京都府の人事の求人・転職情報

管理部門・士業 業界最大級の求人数から検索できます!
各職種に精通したプロが転職をサポート!

条件に当てはまる求人

全  件 
+ 非公開求人

無料会員登録をすることで、
非公開求人の紹介を受けることができます。

非公開求人の
紹介を受ける
勤務地 京都府
職種 人事
資格

【京都勤務/ワークライフバランス】ニッチな分野でトップシェアを誇る企業での人事(労務)求人です!

(181957)
ポジション 人事(労務)担当※創業100年の歯科業界リーディングカンパニー/東証プライム上場企業
仕事内容 人事部における労務担当として下記業務をお任せします。

■給与、賞与、年末調整などの処理
■退職金制度(DB、DC)の運用管理
■人事、給与、勤怠管理システムの運用管理
■社会保険、労働保険関連手続き(電子申請対応)
■その他人事業務に付随する庶務業務全般

※ご経験に応じて、入社後すぐに任せる業務は検討いたします。
入社後は、まずは労務業務のプロフェッショナル人材になることを目指して業務を取得していただけますと幸いです。



【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地 京都府
必要な経験・能力 【必須条件】
■人事労務分野(給与・勤怠・労務等)の経験3年以上
 ※社労士事務所など、事業会社以外でのご経験の方もご応募ください※

【歓迎条件】
■社会保険労務士、衛生管理者1種をお持ちの方
想定年収 430万円 ~ 560万円

【未経験者応募可能】京都の老舗商社にて人事担当者の求人です。

(173314)
ポジション 人事担当者【未経験者応募可能】
仕事内容 採用関連業務を中心に人事研修の業務も行っていただきます。
入社後は、中途入社の採用業務に関わっていただき、慣れてきたら業務の幅を広げていってもらいます。

【具体的な業務内容】
○採用の企画・立案、選考オペレーション
■採用戦略の策定
■求人作成
■内定者のフォロー
■候補者やエージェントとの連携
■スカウト
■書類選考

○社内研修
■当社社員向け各種社内研修等の開催、新規企画、教育体系充実施策
■当社社員の社外研修への派遣

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地 京都府
必要な経験・能力 【必須】
■PC(エクセル・ワード)を業務使用経験者 
※人事関連業務未経験者も応募可能です
想定年収 285万円 ~ 340万円

京都のメーカー企業で労務担当の求人です!【社労士資格保有者歓迎】

(142663)
ポジション 人事労務スタッフ
仕事内容 給与計算・労務管理の実務をお任せします。
多様な働き方を推進する当社の社員を支え労務のスペシャリストを目指して下さい。

【具体的には】
一年を通じて給与計算や社会保険手続き、
労務管理など月次のルーチン業務をメインに既存のスタッフと共に担当いただきます。

社会保険労務士の資格を持つスタッフと共に、経験や適性に応じ、
社員の突発的な事故対応や海外子会社出向社員からの相談相手、
各種規程類の修正、防災対策等、幅広く業務に携わっていただきます。
また、就業規則改定や各種法改正への対応、社員が働きやすい環境整備等の仕組み作りにも関われます。

その他、業務委託先や社外弁護士・社労士の方の対応も行っております。

【将来的に】
適性やご経験に応じて、労務グループの管理者としてグループを牽引していただくことを期待しております。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地 京都府
必要な経験・能力 【必須要件】
・社会保険労務士資格 をお持ちの方。または、社会保険労務士を目指して勉強をしていた方
・企業での労務の実務経験5年以上、もしくは社労士事務所での勤務経験
 ※400~500名規模以上の給与計算に関与した⽅を想定しています。

【求める人物像】
・様々なバックグラウンドの人と円滑にコミュニケーションでき、良好な関係を築くことができる方。
・働き方の多様化により給与計算、労務管理の業務も複雑になります。
 そのため生産性・効率化に対する意識の高い方を求めます。
・組織規模拡大や海外展開等、会社の成長に伴い様々な労務管理上の課題が生まれてきますので、
 専門知識をアップデートしつつ対応してください。
・社員が長く活躍できる環境作りに注力しており、ワークライフバランスを重視してキャリアを築くことが可能です。
想定年収 500万円 ~ 700万円

京都勤務。プライム上場メーカーで人事労務求人です。

(179297)
ポジション 【東証プライムグローバルメーカー】人事・労務(京都本社)
仕事内容 最初は労務分野を中心にご担当いただき、当社の労務分野の業務改善をメイン業務として推進していただきます。
その後人事業務全般に幅広く携わっていただき、将来的なリーダー候補として様々な業務に従事いただきます。
中長期的には主に以下のセクションから、適性を鑑みながらキャリアの幅を広げてステップアップしていただきます。

【具体的には】
■人事企画(戦略人事推進、人事制度、評価、組合対応など)
■人材採用(新卒・キャリア採用、派遣採用など)
■人材育成(教育体系構築・運用、階層別研修など)
■労務(働き方改革推進、勤務管理、給与・社保、雇用契約管理など)
■人事システム(システム保守・開発、新規システム導入など)
■海外人事(赴任手続きサポート・管理、海外人事制度など)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地 京都府
必要な経験・能力 <必須>
■人事・労務の実務経験2年以上
■Excel・Word・Powerpoint操作(標準レベル以上)
■普通自動車運転免許(AT限定可)

<歓迎>
■労働法を中心とした人事労務関連法令に関する知識
■製造業での人事・労務の実務経験あり
■人事システム(COMPANY)の使用経験あり
■社会保険労務士
■第1種衛生管理者
■中小企業診断士

<期待する人物像>
■主体的にチャレンジをしたい方
■チームプレーにやりがいを感じる方
想定年収 430万円 ~ 650万円

東証プライム上場の大手メーカー100%子会社での人事の求人です!!【京都】

(185132)
ポジション 【京都】人事職
仕事内容 以下の業務をお任せいたします。
■給与・賞与
■社会保険関連
■勤怠管理
■労務管理
■採用
■人事制度
■人事評価 等

人事システム: OBIC7

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地 京都府
必要な経験・能力 【必須条件】
(1)製造業における人事業務のご経験者(3年以上)
(2)給与計算、社会保険関連業務のご経験者
(3)プレイングマネージャーとしてのご経験者

【求める人物像】
■コミュニケーション能力のある方
■何事にも前向きに取り組める方
■健康な方
想定年収 550万円 ~ 950万円

【全国可能】東証プライム上場の大手ハウスメーカーより障がい者採用(技術職・事務職共通)求人

(193611)
ポジション 障がい者採用(技術職・事務職共通)※国内トップクラスのハウスメーカー/東証プライム上場
仕事内容 以下の業務をお任せいたします。
■営業、設計、施工の各部門での伝票処理、資料作成など
■総務・経理での経費支払い業務、総務関連 業務、労務管理など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地 北海道 青森県 岩手県 宮城県 秋田県 福島県 茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県 新潟県 富山県 石川県 福井県 山梨県 長野県 岐阜県 静岡県 愛知県 三重県 滋賀県 京都府 大阪府 兵庫県 奈良県 和歌山県 鳥取県 島根県 岡山県 広島県 山口県 徳島県 香川県 愛媛県 高知県 福岡県 佐賀県 長崎県 熊本県 大分県 宮崎県 鹿児島県 沖縄県
必要な経験・能力 障がいをお持ちの方
想定年収 338万円 ~ 526万円

大手グループ会社で人事総務求人!無借金優良安定企業

(130649)
ポジション 人事・総務業務(管理職候補)
仕事内容 経営管理部人事総務課で下記業務をお任せします。

・採用(社外工含む)、異動・配置実務、人事考課・制度運用(改定)実務
・給与計算、労務政策実務 実務責任者
・総務、対外窓口担当


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地 京都府
必要な経験・能力 【必須条件】
・労務や人事制度のいづれかの実務経験 5年以上
・PCスキル(EXCEL、WORD、POWERPOINT必須)
・普通自動車免許

【歓迎条件】
・マネジメント経験者
・管理部門での幅広い経験

【求める人物像】
・温厚で誠実な人柄
想定年収 550万円 ~ 700万円

上場グループ会社での人事(福利厚生)求人!

(181213)
ポジション 【京都市上京区】福利厚生部 ※世界シェア商品を持つ東証プライム市場グループシェアード企業
仕事内容 福利厚生部では、ホールディングス・グループ会社の従業員に向けた福利厚生制度の運用を担っています。
在宅勤務の環境が整っており、オンラインのコミュニケーションツール等を活用する働きやすい環境です。
また、RPA(Robotic Process Automation)による定型作業の自動化や各種申請書類のペーパーレス化など、新しい取り組みにもチャレンジしています。

<業務一覧>
寮社宅管理、財形貯蓄、生命保険・各種損害保険、健保年金手続き、通勤交通費処理、立替経費精算
持株会事務局、互助会事務局、各種手当、補助金、貸付金、従業員OB会事務局など

【想定している担当業務】
■寮社宅管理や通勤交通費処理など、複数メンバーが携わる業務を担当していただきます。
■業務を安定的に推進するためには、自らの役割を認識し、実施計画策定と進捗管理を行い、メンバーとのコミュニケーションや協力が必要となります。また、所属課の管理職と若手社員の架け橋になる存在となり、後輩の規範となって育成や指導を行っていただきます。
■定常的な業務だけでなく、業務改善等のプロジェクトにも参加いただきますので、DXを推進するためのIT基盤となるRPA等の知識習得、ならびに今後リーダーとして必要となる問題解決力やマネジメント能力を身につけていただきます。
など

※次の課題への取り組みもご一緒に行っていただきます。
■サービス品質向上への取り組み(イントラネット上の従業員向け掲示板やFAQの整備)
■業務効率化や問合せ工数削減への取り組み
■業務の標準化や業務品質向上への取り組み(マニュアルや業務フローの整備)
■生産性の向上への取り組み(RPAを利用した定型作業の自動化)

【1日のスケジュール例】
09:00-10:00:今日1日の予定確認、メールチェック
11:00-12:00:事務所内で、Teams等を利用したミーティングやオフィスワーク
12:00-13:00:昼食
13:00-13:15:課の昼礼
13:15-17:00:事務所内で、Teams等を利用したミーティングやオフィスワーク
17:00-17:30:今日の振返りと明日の予定確認
17:30:退社
※フレックスタイム制導入(コアタイム10:30-14:30)、週2日程度の在宅勤務を実施しています。

※転勤転居について
当面の間、転勤は無しです。但し、将来的には、他事業所への転勤の可能性もございます。
(過去実績は、少ないですが、総合職採用の為、将来的な転居の可能性がございます。)
勤務地 京都府
必要な経験・能力 【資格・経験】
・管理部門(総務、人事など)の実務経験3年以上
 ※資格不問

【求める人物像】
・会社の方針に基づき主体的に目標設定ができ、達成に向けた努力ができる方
・コミュニケーション力があり、チームワークや協調性を大切にする方
・積極的、主体的に行動ができる。何事にも前向きにチャレンジできる方
・業務改善、品質向上の意識を持って業務に取り組める方
想定年収 330万円 ~ 460万円

上場グループ会社での総務職求人!(京都・滋賀勤務/未経験応募可能)

(170950)
ポジション 【京都・滋賀】総務(スタッフ)※世界シェア商品を持つ東証プライム市場グループシェアード企業
仕事内容 当グループ事業所の全体運営、安全衛生・防火防災管理、設備管理、各種問合せ窓口、渉外対応、 協力会社入構者に関するIDカード発行、受入れ対応、来客対応、電話対応、イベントサポート、その他庶務業務、などをお任せします。

【具体的に】
■事業所運営管理
・受付業務、来客対応、電話対応
・協力会社入構者に関するIDカード発行、受入れ対応
■安全衛生業務
・防火防災管理対応
・従業員の各種問合せ窓口
・その他庶務業務
・イベントサポート
■渉外対応など、担当業務を持ち対応頂きます。

 上記内容の中から、適性やご経験を総合的に判断して決定します。
 ※担当業務により、1~複数名のチームで対応いただきます。


【主な1日のスケジュール例】
(AM)
 メールチェック、担当案件チェック、対応実施(随時)
 電話対応、窓口対応(随時)
 担当業務の準備、資料作成
 社内外打合せ、会議
(PM) 
 部内ミーティング
 各社/社内関係部署との調整、対応
 主催会議の準備、資料作成
 関係業者との打合せ、対応
 翌日のタスク確認

※転勤転居について
当面の間、転勤は無しです。但し、将来的には、他事業所への転勤の可能性もございます。
(過去実績は、少ないですが、総合職採用の為、将来的な転居の可能性がございます)
勤務地 滋賀県 京都府
必要な経験・能力 【尚可】
・衛生管理者、安全管理者、防火防災管理者、簿記、語学(日常英会話程度のスキルがあれば可)
・総務、庶務業務経験もしくは事務職経験のある方
・様々な経験を積むことに積極的で上昇志向がある方

【求める人物像】
■折衝力・交渉力のある方
■組織の方針に基づき、自らの役割を理解し、臨機応変な対応が出来る方
■他部門との調整や社内、協力企業等多くの方とコミュニケーションを取り、協調性を持って業務推進出来る方
■相手の意図を把握し、指示待ちではなく、一歩先のサービス提供が出来る方
想定年収 330万円 ~ 460万円

上場グループ会社での総務職(管理職候補)求人です!【京都・滋賀】

(170953)
ポジション 【京都・滋賀】総務(管理職候補)※大手上場グループ会社※
仕事内容 グループ事業所の全体運営、安全衛生・防火防災管理、設備管理、各種問合せ窓口、渉外対応、各グループ事業会社への事業支援などを行い、自社組織の事業推進、マネジメントや人材の育成をお任せします。

【具体的に】
・事業所運営管理
 受付業務、来客対応、電話対応
 協力会社入構者に関するIDカード発行、受入れ対応
・安全衛生業務
 防火防災管理対応
 従業員の各種問合せ窓口
 その他庶務業務
 イベントサポート
・渉外対応などや自社組織の事業推進、マネジメントや人材の育成 等

【1日のスケジュール例】
(AM)
 メールチェック、担当者への指示、対応案件の実施、申請案件の承認(随時)
  課員の勤怠状況確認
設備管理業者の日次報告の確認
課員との担当業務に関する打合せ(指示事項、進捗確認等)
各社/社内関係部署との調整、対応
(PM)
 部内ミーティング
定例会議(環境安全衛生連絡会等)対応
イベント(健康診断、事業所見学等)サポート
翌日のタスク確認

※転勤転居について
当面の間、転勤は無しです。但し、将来的には、他事業所への転勤の可能性もございます。
(過去実績は、少ないですが、総合職採用の為、将来的な転居の可能性がございます)
勤務地 滋賀県 京都府
必要な経験・能力 【必須】
■上記業務内容のような実務経験がある方

【歓迎】
■衛生管理者、安全管理者、防火防災管理者、簿記、語学(日常英会話程度のスキルがあれば可)
■マネジメントやプロジェクトマネージャー、業務リーダーなどの経験

【求める人物像】
■折衝力・交渉力のある方
■組織の方針に基づき、自らの役割を理解し、臨機応変な対応が出来る方
■他社、他部門との調整や協力会社等多くの方とコミュニケーションを取り、協調性を持って業務推進出来る方
■相手の意図を把握し、指示待ちではなく、一歩先のサービス提供が出来る方
■効率化、改善、創意工夫を意識して業務に取り組める方
■スピード感をもって、業務に取り組める方
■リーダーシップをもって、課題解決に取り組める方
想定年収 420万円 ~ 700万円

上場グループ会社での人事職(給与業務)求人!(京都勤務)

(192098)
ポジション 給与業務(一般職)/リモート可/世界シェア商品を持つ東証プライム市場グループシェアード企業
仕事内容 ■人事サービス事業
当グループのシェアードサービス(総務・人事)業務のうち、給与・賞与支払、社会保険手続き、入退社手続き、海外赴任手続き等の業務を担当しています。メンバー増強によりサービス内容のさらなる向上と働きやすい環境の整備を目指します。

コロナ禍において在宅でも仕事ができる環境(在宅率60~80%)が整っており、オンラインのコミュニケーションツール等も活用して働きやすい環境です。合わせて各種申請書類のweb化等、新しい取り組みにチャレンジしています。

【具体的な業務内容】
■給与、賞与計算、支給処理
■勤怠管理
■所得税・住民税手続き
■社会保険手続き
■退職金関連業務
■入退社手続き
■海外駐在員赴任帰任手続き
ご本人の経験や適性とチームのバランスを考慮し、上記のうちいずれかをご担当いただきます。

【仕事の面白み】
■業務の幅が広く会社全体の理解を深められる
■社会保険や税金、各種法制度等、社会で役立つ知識が身につく
■多くの人と関われる
勤務地 京都府
必要な経験・能力 【必須条件】
・給与計算、入退社、退職金などの実務経験のある方
・一般職として2~3年程度の事務経験を積んでいただき、将来は係長クラスまたは管理者を目指す方
(※業務のマネジメントまたは後輩のマネジメント経験があればなお良し)

【求める人物像】
・新しいことにチャレンジできる方
・社内、協力企業など多くの人とコミュニケーションを取り、協調性を持って対応できる方
・仕事の手順を覚えるのみでなく、中身を理解して業務にあたれる方
・効率化、改善、創意工夫を意識して仕事に取り組める方
・日頃からスケジュール管理が身についており納期を守れる方
・人事、勤怠システムやエクセル等が得意、または興味がある方
・細かな作業に取り組める方
・機密情報を適切に扱える方
想定年収 320万円 ~ 480万円

【京都】全国展開するホテルでの管理部門スタッフ(将来の責任者候補)求人!【盤石な経営基盤が魅力】

(194716)
ポジション 【京都】管理部門スタッフ(将来の責任者候補) /複数の事業基盤をもつ安定経営グループ会社
仕事内容 弊社の管理部門で下記の業務に従事いただきます。

【経理業務】
現金管理、出納長作成、入金明細作成
会計報告書確認、決算書作成、予算作成 など

【総務業務】
日報作成、会議資料作成、定例会議参加
消防訓練実施、弁護士案件の対応、労基署対応など

【人事業務】
社員の勤務内容報告書、入退館記録管理
求人募集、採用面接、人事申請作成
人事考課とりまとめ、昇格人事とりまとめなど

【購買業務】
検品、伝票処理など

※ご経験と適性に応じて、主担当業務を検討させていただきます。
※主担当は持ちますが、繁閑がある部署の為、状況に応じて協力しながら業務対応を行います。
勤務地 京都府
必要な経験・能力 【必須】いずれかに該当する方
・経理財務の実務経験がある方
・管理部門での実務経験がある方

【歓迎】
・総務業務のご経験がある方
・リーダーや教育担当等のご経験がある方

【求める人物像】
・コミュニケーション能力に長け、信頼関係の構築力がある方
・ミッションをやり抜く持久力がある方

想定年収 330万円 ~ 500万円

京都の健康食品メーカーでの総務求人です。

(176122)
ポジション 総務職(人事労務)
仕事内容 健康食品OEM企業である当社にて、総務人事業務(一般スタッフ~主任クラス)をお任せします。

【具体的な業務内容】
■総務業務全般
■給与計算
■労働保険(雇用保険、労災保険)・社会保険の手続き業務
■採用関連業務(採用活動全般) 
■メンタルヘルスケア、安全管理業務
■有給や残業時間の管理 
■その他庶務業務

業務内容は多岐にわたるため、応募者様のご経験にあわせて業務をお願いしていきます。
はじめは人事労務関連をはじめとするデータ入力や労務関連の手続き書類作成など部署内での連携中心の業務となり、
その後、部署内外あるいは社内外に関わる業務を徐々に担当していただきます。
将来的には【人事・労務・総務領域のゼネラリスト】として会社の課題に対し管理部門から提案していく業務も担っていただけ、経営の中枢幹部へキャリアアップの道も開けております。例えば、新たな法改正に対しどうアプローチするのか、社内システムをよりよくするにはどうすればいいか、など。
勤務地 京都府
必要な経験・能力 【必須】
■一般企業・もしくは社労士事務所での労務経験
■PC操作(ワード・エクセル)マクロは求めません

【歓迎】
■幅広く総務経験をお持ちの方
想定年収 340万円 ~ 420万円

知名度抜群の京都のメーカーでの人事職の求人です。

(160835)
ポジション 人事職【制度設計担当者】
仕事内容 京都本社にて下記業務をお任せします。人事制度構築については社長とのやり取りも多くございます。人事として社長の右腕として、会社を支えていただきたく考えています。

・人事制度や評価設計、再構築(メイン業務)
・採用手法の構築(ヘッドハンティングなど)
・人事労務の外部委託先との折衝 など

<キャリアプラン>
様々なテーマの業務に携わることができるため、人事領域の専門性の広さと深さを身につけられます。
勤務地 京都府
必要な経験・能力 【必須条件】
・人事制度構築に携わった経験
 もしくは人事での幅広い業務経験

【歓迎条件】
・3年以上の人事企画業務経験
・人材育成施策や教育・研修の企画立案、実行
・チーム活性化や成果最大化のための組織開発
・人事に関する全社的な施策やプロジェクトの企画立案、実行

【求める人物像】
・急激な変化に合わせて、スピード感をもって柔軟に人事施策を企画立案・推進できる方
・経営陣、他部署などの間で、円滑にコミュニケーションを取りながら最適解を見つけ出すことに長けている方
・「育成だけ」「制度企画だけ」など領域に制限なく、人・組織のあらゆる課題に対して課題設定から企画、実行まで挑戦したい方
想定年収 600万円 ~ 840万円

上場メーカーでの人事【管理職】求人/給与上限780万円/世界トップクラスのシェア

(151398)
ポジション 人事【管理職または候補】
仕事内容 ご経験に応じて、プレイングマネージャーとして人事業務全般を担っていただきます。

【具体的な業務内容】
■人員計画・要員計画等、適正な人員数や人件費の検討、計画立案、実行
■教育・研修制度の立案、実行
■人事制度(賃金制度、人事考課制度)の構築、刷新、運用
■人事評価の実務
勤務地 京都府
必要な経験・能力 【必須】
■人事部門での実務経験5年以上
■マネジメント経験2年以上
■人事制度の運用、人事異動、人事評価の実務経験3年以上

【歓迎】
■人材育成に関する制度構築の経験
■人事制度の構築、刷新の経験
■人員計画・要員計画等、適正な人員数や人件費の管理経験
■社労士資格保有者

【求める人物像】
■部門の管理をしつつ、プレイングマネージャーとして課題に対して自走して取り組める方
■コミュニケーション力、特に調整力のある方
■自部門における正解のない課題に対して、思考力を発揮して解を見いだせる方  
■フットワークの軽い方
■困難などがあっても責任を持って粘り強く対応できる方、信頼のおける方
想定年収 640万円 ~ 780万円

【工場勤務】国内外共にトップシェアを誇る上場メーカーでの工場総務求人です。

(185471)
ポジション 【長岡京工場】総務担当 ※国内外でトップシェアを誇る東証プライム上場企業※
仕事内容 埼玉工場総務課の総務チームにて、下記業務など幅広くご担当していただきます。

【具体的内容】
■事業所内の防火防災の実務担当
■消防、労働基準監督署および保健所など工場運営に必要な官公庁への届出業務
■事業所の環境保全に係る事務局業務
■事業所の総務全般を担当(車両・セキュリティ・景観・営繕等)

※知識やスキルによって、権限を委譲します。自己の裁量を持って、職務を遂行できます。
※既存の概念にとらわれず、新たな目線・思考で必要に応じて仕事の仕組みを変えることを期待しています。

【仕事の魅力】
■工場の製造部門とタイアップしながら、各種法令対応を行なっていただきます。必要なライセンスの取得およびそのサポートも行ないます。
■環境・工場総務においては、決まった"やり方"を踏襲するのではなく、自由な発想で様々な改善・変化を期待します。

【キャリアアッププラン】
■当該部署においては、総務系の業務だけではなく人事労務・経理・庶務などの機能もあり、適性によって、同課別担当への転換、または本社総務で企画に特化するなど、職域の広がりもあります。
■将来は、広義の総務領域においてのマネージャーとして組織を束ねて頂きたいと考えています。
勤務地 京都府
必要な経験・能力 【必須】
※下記いずれかに該当する方
■工場における総務業務経験(3年以上)
■施設管理セクション経験(3年以上)
■危険物取扱者(乙4)保持およびその資格を使った業務経験(1年以上)
■消防法関連知識を使った業務経験(1年以上)

【歓迎】
■衛生管理者
■公害防止管理者
■消防法関連知識および経験保持者

【人物像】
■正確性、論理性、実行性、戦略性に長けた方
■フットワークの軽さ、人当たりが良くホスピタリティのある方
想定年収 400万円 ~ 700万円

スマートフォン向けゲーム開発会社での人事担当(採用メイン)求人です!【業績好調】

(192589)
ポジション 人事(採用メイン)【リモートワーク可/フレックスタイム制/キレイなオフィス /服装カジュアル/人気ゲーム多数輩出企業】
仕事内容 メイン業務として中途採用または新卒採用のいずれかをお任せいたします。
ご経験内容によっては中途/新卒の区切りではなく、職種(プランナー・エンジニア・デザイナーなど)の区分でお任せする可能性もございます。

【具体的には】
■採用業務全般(求人票作成・選考オペレーション・面接対応)
・中途採用
・新卒採用
・派遣スタッフ採用
■入社受け入れ関連業務
※採用目標達成に向け、手法の企画立案、募集部門へのヒアリング、紹介会社・派遣会社対応、面接実施など採用に関する一通りの業務を行っていただきます。

※採用システム:talentio
勤務地 東京都 京都府
必要な経験・能力 【必須条件】下記いずれかのご経験
■正社員採用の選考管理経験(応募受付から入社まで)
■人材紹介会社等で経験があり、採用フロー等について理解している方

【歓迎条件】
■ゲーム業界または、エンジニアやデザイナーの採用経験
■Talentio・HRMOSなどのATS利用経験
■面接選考または採用広報の実務経験

【求める人物像】
■論理的に物事を考えることができる方
■報告・連絡・相談を怠らない方
■周囲と積極的にコミュニケーションを取りながら仕事を進めていける方
想定年収 400万円 ~ 600万円

関西の大手上場メーカーでのグローバル人事企画・管理求人!

(194902)
ポジション グローバル人事企画・管理【プライム上場/グローバルメーカー】
仕事内容 当グループのコーポレート人事業務全般に携わっていただきます。
■詳細:
・海外出向者の異動・処遇企画・管理(人選,派遣前教育,ビザ手配給与福利厚生)
・海外関係会社ローカル社員のタレントマネジメントおよび処遇企画・管理
勤務地 京都府
必要な経験・能力 <必須条件>
・人事職での経験が3年以上ある方
・労務、給与関連業務、人事制度設計・企画の経験のある方
・国内外で転勤可能な方

<歓迎条件>
・海外駐在での人事業務経験(欧米経験があるのが望ましい)
・メーカーの工場や事業所人事経験者
・TOEIC700点以上
※海外の関係会社とのやりとりや外国籍従業員の対応などで英語を使用します。
想定年収 378万円 ~ 850万円

注目を集めるベンチャーIPO準備企業の人事採用求人/フルリモート、フルフレックス/給与500万円~

(191261)
ポジション リクルーティングマーケター(採用担当)◆急成長されているIPO準備企業◆フルリモート/フルフレックス可◆
仕事内容 本ポジションでは、急成長するSaaSスタートアップの採用担当として、採用戦略の策定~運用まで、一連の業務をお任せします。
全社で採用に取り組むカルチャーがあるため、ただオペレーションを回すのではなく課題発見から施策を提案し、事業部を巻き込みながら採用を推進していただきます。

非常にストレッチした採用目標かつ、既存の手法や媒体にとらわれず柔軟に意思決定していく採用チームなので、採用担当としてのキャリアアップにつながる経験を積んでいただけると思います。

まずは、ひとつの部署をお任せしますが、ご本人のスキルやご経験、ご興味に応じてどんどん新しい業務をアサインします。

具体的には、以下の業務に取り組んでいただきます。
■各部門との採用要件のすり合わせ、各ポジションの採用戦略企画・立案
■採用マーケティング(求職者のペルソナ設計と、連動した採用広報・ブログ運営・イベント企画)
■母集団形成(ダイレクトリクルーティング、人材紹介会社との折衝、イベント企画、社員紹介促進)
■採用オペレーション業務構築・改善

【業務で利用するツール】
Scrapbox
Gyazo
Google Workspace
Slack
HERP
勤務地 北海道 青森県 岩手県 宮城県 秋田県 山形県 福島県 茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県 新潟県 富山県 石川県 福井県 山梨県 長野県 岐阜県 静岡県 愛知県 三重県 滋賀県 京都府 大阪府 兵庫県 奈良県 和歌山県 鳥取県 島根県 岡山県 広島県 山口県 徳島県 香川県 愛媛県 高知県 福岡県 佐賀県 長崎県 熊本県 大分県 宮崎県 鹿児島県 沖縄県 海外
必要な経験・能力 <必須条件>
■下記のいずれかに該当するご経験が2年以上ある方
・企業での採用のご経験
・エンジニアやセールスの事業部メンバーとして採用活動に関わっていたご経験
・人材紹介会社でのIT企業向けのリクルーティングアドバイザーのご経験
■非同期、テキストベースでスムーズなコミュニケーションが取れること(全メンバーがフルリモートワークです。)

<歓迎条件>
■下記のいずれかに該当するご経験
・現状分析、業務改善のご経験(定量、定性、数値分析から企画・フロー設計まで落とし込める方)
・社内外のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトの計画、進行をオーナーシップを持って遂行したご経験
・エンジニア採用のご経験
・マーケティングのご経験
・THE MODELへの理解
■IT業界での就業経験がある方

<求める人物像>
■人間関係をストレスなく構築、維持することができる方
■自発的に課題を発見し、施策へ反映できる方
■数値達成に向けて、粘り強く定性と定量のバランスを取りながら施策の改善に取り組める方
■新しいツールを試したり等、好奇心や知識欲が旺盛でインプットアウトプットどちらも得意な方
■成長意欲の高い方
想定年収 500万円 ~ 800万円

【京都】大人気着物通販サイトでの人事総務(管理職候補)求人/駅チカ/賞与2回

(194665)
ポジション 人事総務管理職候補
仕事内容 人事
・給与集計業務(社会保険・年末調整業務など)
(給与計算は外部で実施します)
・入退社処理(社会保険労務士と情報連携)
・勤怠管理
・採用(新卒・中途・パート・アルバイト)
・雇用契約管理
総務
・福利厚生関連
・物品購入(PCや什器など)
勤務地 京都府
必要な経験・能力 【必須条件】
・人事全般を幅広く経験していること

【歓迎条件】
PCセットアップ・トラブル対応等の経験がある方
想定年収 500万円 ~ 600万円

【京都勤務/ワークライフバランス】ニッチな分野でトップシェアを誇る企業での人事(労務)求人です!

(181957)
ポジション 人事(労務)担当※創業100年の歯科業界リーディングカンパニー/東証プライム上場企業
想定年収 430万円 ~ 560万円
勤務地 京都府
仕事内容
人事部における労務担当として下記業務をお任せします。

■給与、賞与、年末調整などの処理
■退職金制度(DB、DC)の運用管理
■人事、給与、勤怠管理システムの運用管理
■社会保険、労働保険関連手続き(電子申請対応)
■その他人事業務に付随する庶務業務全般

※ご経験に応じて、入社後すぐに任せる業務は検討いたします。
入社後は、まずは労務業務のプロフェッショナル人材になることを目指して業務を取得していただけますと幸いです。



【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
もっと見る
必要な
経験・能力
【必須条件】
■人事労務分野(給与・勤怠・労務等)の経験3年以上
 ※社労士事務所など、事業会社以外でのご経験の方もご応募ください※

【歓迎条件】
■社会保険労務士、衛生管理者1種をお持ちの方
もっと見る

【未経験者応募可能】京都の老舗商社にて人事担当者の求人です。

(173314)
ポジション 人事担当者【未経験者応募可能】
想定年収 285万円 ~ 340万円
勤務地 京都府
仕事内容
採用関連業務を中心に人事研修の業務も行っていただきます。
入社後は、中途入社の採用業務に関わっていただき、慣れてきたら業務の幅を広げていってもらいます。

【具体的な業務内容】
○採用の企画・立案、選考オペレーション
■採用戦略の策定
■求人作成
■内定者のフォロー
■候補者やエージェントとの連携
■スカウト
■書類選考

○社内研修
■当社社員向け各種社内研修等の開催、新規企画、教育体系充実施策
■当社社員の社外研修への派遣

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
もっと見る
必要な
経験・能力
【必須】
■PC(エクセル・ワード)を業務使用経験者 
※人事関連業務未経験者も応募可能です
もっと見る

京都のメーカー企業で労務担当の求人です!【社労士資格保有者歓迎】

(142663)
ポジション 人事労務スタッフ
想定年収 500万円 ~ 700万円
勤務地 京都府
仕事内容
給与計算・労務管理の実務をお任せします。
多様な働き方を推進する当社の社員を支え労務のスペシャリストを目指して下さい。

【具体的には】
一年を通じて給与計算や社会保険手続き、
労務管理など月次のルーチン業務をメインに既存のスタッフと共に担当いただきます。

社会保険労務士の資格を持つスタッフと共に、経験や適性に応じ、
社員の突発的な事故対応や海外子会社出向社員からの相談相手、
各種規程類の修正、防災対策等、幅広く業務に携わっていただきます。
また、就業規則改定や各種法改正への対応、社員が働きやすい環境整備等の仕組み作りにも関われます。

その他、業務委託先や社外弁護士・社労士の方の対応も行っております。

【将来的に】
適性やご経験に応じて、労務グループの管理者としてグループを牽引していただくことを期待しております。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
もっと見る
必要な
経験・能力
【必須要件】
・社会保険労務士資格 をお持ちの方。または、社会保険労務士を目指して勉強をしていた方
・企業での労務の実務経験5年以上、もしくは社労士事務所での勤務経験
 ※400~500名規模以上の給与計算に関与した⽅を想定しています。

【求める人物像】
・様々なバックグラウンドの人と円滑にコミュニケーションでき、良好な関係を築くことができる方。
・働き方の多様化により給与計算、労務管理の業務も複雑になります。
 そのため生産性・効率化に対する意識の高い方を求めます。
・組織規模拡大や海外展開等、会社の成長に伴い様々な労務管理上の課題が生まれてきますので、
 専門知識をアップデートしつつ対応してください。
・社員が長く活躍できる環境作りに注力しており、ワークライフバランスを重視してキャリアを築くことが可能です。
もっと見る

京都勤務。プライム上場メーカーで人事労務求人です。

(179297)
ポジション 【東証プライムグローバルメーカー】人事・労務(京都本社)
想定年収 430万円 ~ 650万円
勤務地 京都府
仕事内容
最初は労務分野を中心にご担当いただき、当社の労務分野の業務改善をメイン業務として推進していただきます。
その後人事業務全般に幅広く携わっていただき、将来的なリーダー候補として様々な業務に従事いただきます。
中長期的には主に以下のセクションから、適性を鑑みながらキャリアの幅を広げてステップアップしていただきます。

【具体的には】
■人事企画(戦略人事推進、人事制度、評価、組合対応など)
■人材採用(新卒・キャリア採用、派遣採用など)
■人材育成(教育体系構築・運用、階層別研修など)
■労務(働き方改革推進、勤務管理、給与・社保、雇用契約管理など)
■人事システム(システム保守・開発、新規システム導入など)
■海外人事(赴任手続きサポート・管理、海外人事制度など)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
もっと見る
必要な
経験・能力
<必須>
■人事・労務の実務経験2年以上
■Excel・Word・Powerpoint操作(標準レベル以上)
■普通自動車運転免許(AT限定可)

<歓迎>
■労働法を中心とした人事労務関連法令に関する知識
■製造業での人事・労務の実務経験あり
■人事システム(COMPANY)の使用経験あり
■社会保険労務士
■第1種衛生管理者
■中小企業診断士

<期待する人物像>
■主体的にチャレンジをしたい方
■チームプレーにやりがいを感じる方
もっと見る

東証プライム上場の大手メーカー100%子会社での人事の求人です!!【京都】

(185132)
ポジション 【京都】人事職
想定年収 550万円 ~ 950万円
勤務地 京都府
仕事内容
以下の業務をお任せいたします。
■給与・賞与
■社会保険関連
■勤怠管理
■労務管理
■採用
■人事制度
■人事評価 等

人事システム: OBIC7

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
もっと見る
必要な
経験・能力
【必須条件】
(1)製造業における人事業務のご経験者(3年以上)
(2)給与計算、社会保険関連業務のご経験者
(3)プレイングマネージャーとしてのご経験者

【求める人物像】
■コミュニケーション能力のある方
■何事にも前向きに取り組める方
■健康な方
もっと見る

【全国可能】東証プライム上場の大手ハウスメーカーより障がい者採用(技術職・事務職共通)求人

(193611)
ポジション 障がい者採用(技術職・事務職共通)※国内トップクラスのハウスメーカー/東証プライム上場
想定年収 338万円 ~ 526万円
勤務地 北海道 青森県 岩手県 宮城県 秋田県 福島県 茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県 新潟県 富山県 石川県 福井県 山梨県 長野県 岐阜県 静岡県 愛知県 三重県 滋賀県 京都府 大阪府 兵庫県 奈良県 和歌山県 鳥取県 島根県 岡山県 広島県 山口県 徳島県 香川県 愛媛県 高知県 福岡県 佐賀県 長崎県 熊本県 大分県 宮崎県 鹿児島県 沖縄県
仕事内容
以下の業務をお任せいたします。
■営業、設計、施工の各部門での伝票処理、資料作成など
■総務・経理での経費支払い業務、総務関連 業務、労務管理など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
もっと見る
必要な
経験・能力
障がいをお持ちの方
もっと見る

大手グループ会社で人事総務求人!無借金優良安定企業

(130649)
ポジション 人事・総務業務(管理職候補)
想定年収 550万円 ~ 700万円
勤務地 京都府
仕事内容
経営管理部人事総務課で下記業務をお任せします。

・採用(社外工含む)、異動・配置実務、人事考課・制度運用(改定)実務
・給与計算、労務政策実務 実務責任者
・総務、対外窓口担当


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
もっと見る
必要な
経験・能力
【必須条件】
・労務や人事制度のいづれかの実務経験 5年以上
・PCスキル(EXCEL、WORD、POWERPOINT必須)
・普通自動車免許

【歓迎条件】
・マネジメント経験者
・管理部門での幅広い経験

【求める人物像】
・温厚で誠実な人柄
もっと見る

上場グループ会社での人事(福利厚生)求人!

(181213)
ポジション 【京都市上京区】福利厚生部 ※世界シェア商品を持つ東証プライム市場グループシェアード企業
想定年収 330万円 ~ 460万円
勤務地 京都府
仕事内容
福利厚生部では、ホールディングス・グループ会社の従業員に向けた福利厚生制度の運用を担っています。
在宅勤務の環境が整っており、オンラインのコミュニケーションツール等を活用する働きやすい環境です。
また、RPA(Robotic Process Automation)による定型作業の自動化や各種申請書類のペーパーレス化など、新しい取り組みにもチャレンジしています。

<業務一覧>
寮社宅管理、財形貯蓄、生命保険・各種損害保険、健保年金手続き、通勤交通費処理、立替経費精算
持株会事務局、互助会事務局、各種手当、補助金、貸付金、従業員OB会事務局など

【想定している担当業務】
■寮社宅管理や通勤交通費処理など、複数メンバーが携わる業務を担当していただきます。
■業務を安定的に推進するためには、自らの役割を認識し、実施計画策定と進捗管理を行い、メンバーとのコミュニケーションや協力が必要となります。また、所属課の管理職と若手社員の架け橋になる存在となり、後輩の規範となって育成や指導を行っていただきます。
■定常的な業務だけでなく、業務改善等のプロジェクトにも参加いただきますので、DXを推進するためのIT基盤となるRPA等の知識習得、ならびに今後リーダーとして必要となる問題解決力やマネジメント能力を身につけていただきます。
など

※次の課題への取り組みもご一緒に行っていただきます。
■サービス品質向上への取り組み(イントラネット上の従業員向け掲示板やFAQの整備)
■業務効率化や問合せ工数削減への取り組み
■業務の標準化や業務品質向上への取り組み(マニュアルや業務フローの整備)
■生産性の向上への取り組み(RPAを利用した定型作業の自動化)

【1日のスケジュール例】
09:00-10:00:今日1日の予定確認、メールチェック
11:00-12:00:事務所内で、Teams等を利用したミーティングやオフィスワーク
12:00-13:00:昼食
13:00-13:15:課の昼礼
13:15-17:00:事務所内で、Teams等を利用したミーティングやオフィスワーク
17:00-17:30:今日の振返りと明日の予定確認
17:30:退社
※フレックスタイム制導入(コアタイム10:30-14:30)、週2日程度の在宅勤務を実施しています。

※転勤転居について
当面の間、転勤は無しです。但し、将来的には、他事業所への転勤の可能性もございます。
(過去実績は、少ないですが、総合職採用の為、将来的な転居の可能性がございます。)
もっと見る
必要な
経験・能力
【資格・経験】
・管理部門(総務、人事など)の実務経験3年以上
 ※資格不問

【求める人物像】
・会社の方針に基づき主体的に目標設定ができ、達成に向けた努力ができる方
・コミュニケーション力があり、チームワークや協調性を大切にする方
・積極的、主体的に行動ができる。何事にも前向きにチャレンジできる方
・業務改善、品質向上の意識を持って業務に取り組める方
もっと見る

上場グループ会社での総務職求人!(京都・滋賀勤務/未経験応募可能)

(170950)
ポジション 【京都・滋賀】総務(スタッフ)※世界シェア商品を持つ東証プライム市場グループシェアード企業
想定年収 330万円 ~ 460万円
勤務地 滋賀県 京都府
仕事内容
当グループ事業所の全体運営、安全衛生・防火防災管理、設備管理、各種問合せ窓口、渉外対応、 協力会社入構者に関するIDカード発行、受入れ対応、来客対応、電話対応、イベントサポート、その他庶務業務、などをお任せします。

【具体的に】
■事業所運営管理
・受付業務、来客対応、電話対応
・協力会社入構者に関するIDカード発行、受入れ対応
■安全衛生業務
・防火防災管理対応
・従業員の各種問合せ窓口
・その他庶務業務
・イベントサポート
■渉外対応など、担当業務を持ち対応頂きます。

 上記内容の中から、適性やご経験を総合的に判断して決定します。
 ※担当業務により、1~複数名のチームで対応いただきます。


【主な1日のスケジュール例】
(AM)
 メールチェック、担当案件チェック、対応実施(随時)
 電話対応、窓口対応(随時)
 担当業務の準備、資料作成
 社内外打合せ、会議
(PM) 
 部内ミーティング
 各社/社内関係部署との調整、対応
 主催会議の準備、資料作成
 関係業者との打合せ、対応
 翌日のタスク確認

※転勤転居について
当面の間、転勤は無しです。但し、将来的には、他事業所への転勤の可能性もございます。
(過去実績は、少ないですが、総合職採用の為、将来的な転居の可能性がございます)
もっと見る
必要な
経験・能力
【尚可】
・衛生管理者、安全管理者、防火防災管理者、簿記、語学(日常英会話程度のスキルがあれば可)
・総務、庶務業務経験もしくは事務職経験のある方
・様々な経験を積むことに積極的で上昇志向がある方

【求める人物像】
■折衝力・交渉力のある方
■組織の方針に基づき、自らの役割を理解し、臨機応変な対応が出来る方
■他部門との調整や社内、協力企業等多くの方とコミュニケーションを取り、協調性を持って業務推進出来る方
■相手の意図を把握し、指示待ちではなく、一歩先のサービス提供が出来る方
もっと見る

上場グループ会社での総務職(管理職候補)求人です!【京都・滋賀】

(170953)
ポジション 【京都・滋賀】総務(管理職候補)※大手上場グループ会社※
想定年収 420万円 ~ 700万円
勤務地 滋賀県 京都府
仕事内容
グループ事業所の全体運営、安全衛生・防火防災管理、設備管理、各種問合せ窓口、渉外対応、各グループ事業会社への事業支援などを行い、自社組織の事業推進、マネジメントや人材の育成をお任せします。

【具体的に】
・事業所運営管理
 受付業務、来客対応、電話対応
 協力会社入構者に関するIDカード発行、受入れ対応
・安全衛生業務
 防火防災管理対応
 従業員の各種問合せ窓口
 その他庶務業務
 イベントサポート
・渉外対応などや自社組織の事業推進、マネジメントや人材の育成 等

【1日のスケジュール例】
(AM)
 メールチェック、担当者への指示、対応案件の実施、申請案件の承認(随時)
  課員の勤怠状況確認
設備管理業者の日次報告の確認
課員との担当業務に関する打合せ(指示事項、進捗確認等)
各社/社内関係部署との調整、対応
(PM)
 部内ミーティング
定例会議(環境安全衛生連絡会等)対応
イベント(健康診断、事業所見学等)サポート
翌日のタスク確認

※転勤転居について
当面の間、転勤は無しです。但し、将来的には、他事業所への転勤の可能性もございます。
(過去実績は、少ないですが、総合職採用の為、将来的な転居の可能性がございます)
もっと見る
必要な
経験・能力
【必須】
■上記業務内容のような実務経験がある方

【歓迎】
■衛生管理者、安全管理者、防火防災管理者、簿記、語学(日常英会話程度のスキルがあれば可)
■マネジメントやプロジェクトマネージャー、業務リーダーなどの経験

【求める人物像】
■折衝力・交渉力のある方
■組織の方針に基づき、自らの役割を理解し、臨機応変な対応が出来る方
■他社、他部門との調整や協力会社等多くの方とコミュニケーションを取り、協調性を持って業務推進出来る方
■相手の意図を把握し、指示待ちではなく、一歩先のサービス提供が出来る方
■効率化、改善、創意工夫を意識して業務に取り組める方
■スピード感をもって、業務に取り組める方
■リーダーシップをもって、課題解決に取り組める方
もっと見る

上場グループ会社での人事職(給与業務)求人!(京都勤務)

(192098)
ポジション 給与業務(一般職)/リモート可/世界シェア商品を持つ東証プライム市場グループシェアード企業
想定年収 320万円 ~ 480万円
勤務地 京都府
仕事内容
■人事サービス事業
当グループのシェアードサービス(総務・人事)業務のうち、給与・賞与支払、社会保険手続き、入退社手続き、海外赴任手続き等の業務を担当しています。メンバー増強によりサービス内容のさらなる向上と働きやすい環境の整備を目指します。

コロナ禍において在宅でも仕事ができる環境(在宅率60~80%)が整っており、オンラインのコミュニケーションツール等も活用して働きやすい環境です。合わせて各種申請書類のweb化等、新しい取り組みにチャレンジしています。

【具体的な業務内容】
■給与、賞与計算、支給処理
■勤怠管理
■所得税・住民税手続き
■社会保険手続き
■退職金関連業務
■入退社手続き
■海外駐在員赴任帰任手続き
ご本人の経験や適性とチームのバランスを考慮し、上記のうちいずれかをご担当いただきます。

【仕事の面白み】
■業務の幅が広く会社全体の理解を深められる
■社会保険や税金、各種法制度等、社会で役立つ知識が身につく
■多くの人と関われる
もっと見る
必要な
経験・能力
【必須条件】
・給与計算、入退社、退職金などの実務経験のある方
・一般職として2~3年程度の事務経験を積んでいただき、将来は係長クラスまたは管理者を目指す方
(※業務のマネジメントまたは後輩のマネジメント経験があればなお良し)

【求める人物像】
・新しいことにチャレンジできる方
・社内、協力企業など多くの人とコミュニケーションを取り、協調性を持って対応できる方
・仕事の手順を覚えるのみでなく、中身を理解して業務にあたれる方
・効率化、改善、創意工夫を意識して仕事に取り組める方
・日頃からスケジュール管理が身についており納期を守れる方
・人事、勤怠システムやエクセル等が得意、または興味がある方
・細かな作業に取り組める方
・機密情報を適切に扱える方
もっと見る

【京都】全国展開するホテルでの管理部門スタッフ(将来の責任者候補)求人!【盤石な経営基盤が魅力】

(194716)
ポジション 【京都】管理部門スタッフ(将来の責任者候補) /複数の事業基盤をもつ安定経営グループ会社
想定年収 330万円 ~ 500万円
勤務地 京都府
仕事内容
弊社の管理部門で下記の業務に従事いただきます。

【経理業務】
現金管理、出納長作成、入金明細作成
会計報告書確認、決算書作成、予算作成 など

【総務業務】
日報作成、会議資料作成、定例会議参加
消防訓練実施、弁護士案件の対応、労基署対応など

【人事業務】
社員の勤務内容報告書、入退館記録管理
求人募集、採用面接、人事申請作成
人事考課とりまとめ、昇格人事とりまとめなど

【購買業務】
検品、伝票処理など

※ご経験と適性に応じて、主担当業務を検討させていただきます。
※主担当は持ちますが、繁閑がある部署の為、状況に応じて協力しながら業務対応を行います。
もっと見る
必要な
経験・能力
【必須】いずれかに該当する方
・経理財務の実務経験がある方
・管理部門での実務経験がある方

【歓迎】
・総務業務のご経験がある方
・リーダーや教育担当等のご経験がある方

【求める人物像】
・コミュニケーション能力に長け、信頼関係の構築力がある方
・ミッションをやり抜く持久力がある方

もっと見る

京都の健康食品メーカーでの総務求人です。

(176122)
ポジション 総務職(人事労務)
想定年収 340万円 ~ 420万円
勤務地 京都府
仕事内容
健康食品OEM企業である当社にて、総務人事業務(一般スタッフ~主任クラス)をお任せします。

【具体的な業務内容】
■総務業務全般
■給与計算
■労働保険(雇用保険、労災保険)・社会保険の手続き業務
■採用関連業務(採用活動全般) 
■メンタルヘルスケア、安全管理業務
■有給や残業時間の管理 
■その他庶務業務

業務内容は多岐にわたるため、応募者様のご経験にあわせて業務をお願いしていきます。
はじめは人事労務関連をはじめとするデータ入力や労務関連の手続き書類作成など部署内での連携中心の業務となり、
その後、部署内外あるいは社内外に関わる業務を徐々に担当していただきます。
将来的には【人事・労務・総務領域のゼネラリスト】として会社の課題に対し管理部門から提案していく業務も担っていただけ、経営の中枢幹部へキャリアアップの道も開けております。例えば、新たな法改正に対しどうアプローチするのか、社内システムをよりよくするにはどうすればいいか、など。
もっと見る
必要な
経験・能力
【必須】
■一般企業・もしくは社労士事務所での労務経験
■PC操作(ワード・エクセル)マクロは求めません

【歓迎】
■幅広く総務経験をお持ちの方
もっと見る

知名度抜群の京都のメーカーでの人事職の求人です。

(160835)
ポジション 人事職【制度設計担当者】
想定年収 600万円 ~ 840万円
勤務地 京都府
仕事内容
京都本社にて下記業務をお任せします。人事制度構築については社長とのやり取りも多くございます。人事として社長の右腕として、会社を支えていただきたく考えています。

・人事制度や評価設計、再構築(メイン業務)
・採用手法の構築(ヘッドハンティングなど)
・人事労務の外部委託先との折衝 など

<キャリアプラン>
様々なテーマの業務に携わることができるため、人事領域の専門性の広さと深さを身につけられます。
もっと見る
必要な
経験・能力
【必須条件】
・人事制度構築に携わった経験
 もしくは人事での幅広い業務経験

【歓迎条件】
・3年以上の人事企画業務経験
・人材育成施策や教育・研修の企画立案、実行
・チーム活性化や成果最大化のための組織開発
・人事に関する全社的な施策やプロジェクトの企画立案、実行

【求める人物像】
・急激な変化に合わせて、スピード感をもって柔軟に人事施策を企画立案・推進できる方
・経営陣、他部署などの間で、円滑にコミュニケーションを取りながら最適解を見つけ出すことに長けている方
・「育成だけ」「制度企画だけ」など領域に制限なく、人・組織のあらゆる課題に対して課題設定から企画、実行まで挑戦したい方
もっと見る

上場メーカーでの人事【管理職】求人/給与上限780万円/世界トップクラスのシェア

(151398)
ポジション 人事【管理職または候補】
想定年収 640万円 ~ 780万円
勤務地 京都府
仕事内容
ご経験に応じて、プレイングマネージャーとして人事業務全般を担っていただきます。

【具体的な業務内容】
■人員計画・要員計画等、適正な人員数や人件費の検討、計画立案、実行
■教育・研修制度の立案、実行
■人事制度(賃金制度、人事考課制度)の構築、刷新、運用
■人事評価の実務
もっと見る
必要な
経験・能力
【必須】
■人事部門での実務経験5年以上
■マネジメント経験2年以上
■人事制度の運用、人事異動、人事評価の実務経験3年以上

【歓迎】
■人材育成に関する制度構築の経験
■人事制度の構築、刷新の経験
■人員計画・要員計画等、適正な人員数や人件費の管理経験
■社労士資格保有者

【求める人物像】
■部門の管理をしつつ、プレイングマネージャーとして課題に対して自走して取り組める方
■コミュニケーション力、特に調整力のある方
■自部門における正解のない課題に対して、思考力を発揮して解を見いだせる方  
■フットワークの軽い方
■困難などがあっても責任を持って粘り強く対応できる方、信頼のおける方
もっと見る

【工場勤務】国内外共にトップシェアを誇る上場メーカーでの工場総務求人です。

(185471)
ポジション 【長岡京工場】総務担当 ※国内外でトップシェアを誇る東証プライム上場企業※
想定年収 400万円 ~ 700万円
勤務地 京都府
仕事内容
埼玉工場総務課の総務チームにて、下記業務など幅広くご担当していただきます。

【具体的内容】
■事業所内の防火防災の実務担当
■消防、労働基準監督署および保健所など工場運営に必要な官公庁への届出業務
■事業所の環境保全に係る事務局業務
■事業所の総務全般を担当(車両・セキュリティ・景観・営繕等)

※知識やスキルによって、権限を委譲します。自己の裁量を持って、職務を遂行できます。
※既存の概念にとらわれず、新たな目線・思考で必要に応じて仕事の仕組みを変えることを期待しています。

【仕事の魅力】
■工場の製造部門とタイアップしながら、各種法令対応を行なっていただきます。必要なライセンスの取得およびそのサポートも行ないます。
■環境・工場総務においては、決まった"やり方"を踏襲するのではなく、自由な発想で様々な改善・変化を期待します。

【キャリアアッププラン】
■当該部署においては、総務系の業務だけではなく人事労務・経理・庶務などの機能もあり、適性によって、同課別担当への転換、または本社総務で企画に特化するなど、職域の広がりもあります。
■将来は、広義の総務領域においてのマネージャーとして組織を束ねて頂きたいと考えています。
もっと見る
必要な
経験・能力
【必須】
※下記いずれかに該当する方
■工場における総務業務経験(3年以上)
■施設管理セクション経験(3年以上)
■危険物取扱者(乙4)保持およびその資格を使った業務経験(1年以上)
■消防法関連知識を使った業務経験(1年以上)

【歓迎】
■衛生管理者
■公害防止管理者
■消防法関連知識および経験保持者

【人物像】
■正確性、論理性、実行性、戦略性に長けた方
■フットワークの軽さ、人当たりが良くホスピタリティのある方
もっと見る

スマートフォン向けゲーム開発会社での人事担当(採用メイン)求人です!【業績好調】

(192589)
ポジション 人事(採用メイン)【リモートワーク可/フレックスタイム制/キレイなオフィス /服装カジュアル/人気ゲーム多数輩出企業】
想定年収 400万円 ~ 600万円
勤務地 東京都 京都府
仕事内容
メイン業務として中途採用または新卒採用のいずれかをお任せいたします。
ご経験内容によっては中途/新卒の区切りではなく、職種(プランナー・エンジニア・デザイナーなど)の区分でお任せする可能性もございます。

【具体的には】
■採用業務全般(求人票作成・選考オペレーション・面接対応)
・中途採用
・新卒採用
・派遣スタッフ採用
■入社受け入れ関連業務
※採用目標達成に向け、手法の企画立案、募集部門へのヒアリング、紹介会社・派遣会社対応、面接実施など採用に関する一通りの業務を行っていただきます。

※採用システム:talentio
もっと見る
必要な
経験・能力
【必須条件】下記いずれかのご経験
■正社員採用の選考管理経験(応募受付から入社まで)
■人材紹介会社等で経験があり、採用フロー等について理解している方

【歓迎条件】
■ゲーム業界または、エンジニアやデザイナーの採用経験
■Talentio・HRMOSなどのATS利用経験
■面接選考または採用広報の実務経験

【求める人物像】
■論理的に物事を考えることができる方
■報告・連絡・相談を怠らない方
■周囲と積極的にコミュニケーションを取りながら仕事を進めていける方
もっと見る

関西の大手上場メーカーでのグローバル人事企画・管理求人!

(194902)
ポジション グローバル人事企画・管理【プライム上場/グローバルメーカー】
想定年収 378万円 ~ 850万円
勤務地 京都府
仕事内容
当グループのコーポレート人事業務全般に携わっていただきます。
■詳細:
・海外出向者の異動・処遇企画・管理(人選,派遣前教育,ビザ手配給与福利厚生)
・海外関係会社ローカル社員のタレントマネジメントおよび処遇企画・管理
もっと見る
必要な
経験・能力
<必須条件>
・人事職での経験が3年以上ある方
・労務、給与関連業務、人事制度設計・企画の経験のある方
・国内外で転勤可能な方

<歓迎条件>
・海外駐在での人事業務経験(欧米経験があるのが望ましい)
・メーカーの工場や事業所人事経験者
・TOEIC700点以上
※海外の関係会社とのやりとりや外国籍従業員の対応などで英語を使用します。
もっと見る

注目を集めるベンチャーIPO準備企業の人事採用求人/フルリモート、フルフレックス/給与500万円~

(191261)
ポジション リクルーティングマーケター(採用担当)◆急成長されているIPO準備企業◆フルリモート/フルフレックス可◆
想定年収 500万円 ~ 800万円
勤務地 北海道 青森県 岩手県 宮城県 秋田県 山形県 福島県 茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県 新潟県 富山県 石川県 福井県 山梨県 長野県 岐阜県 静岡県 愛知県 三重県 滋賀県 京都府 大阪府 兵庫県 奈良県 和歌山県 鳥取県 島根県 岡山県 広島県 山口県 徳島県 香川県 愛媛県 高知県 福岡県 佐賀県 長崎県 熊本県 大分県 宮崎県 鹿児島県 沖縄県 海外
仕事内容
本ポジションでは、急成長するSaaSスタートアップの採用担当として、採用戦略の策定~運用まで、一連の業務をお任せします。
全社で採用に取り組むカルチャーがあるため、ただオペレーションを回すのではなく課題発見から施策を提案し、事業部を巻き込みながら採用を推進していただきます。

非常にストレッチした採用目標かつ、既存の手法や媒体にとらわれず柔軟に意思決定していく採用チームなので、採用担当としてのキャリアアップにつながる経験を積んでいただけると思います。

まずは、ひとつの部署をお任せしますが、ご本人のスキルやご経験、ご興味に応じてどんどん新しい業務をアサインします。

具体的には、以下の業務に取り組んでいただきます。
■各部門との採用要件のすり合わせ、各ポジションの採用戦略企画・立案
■採用マーケティング(求職者のペルソナ設計と、連動した採用広報・ブログ運営・イベント企画)
■母集団形成(ダイレクトリクルーティング、人材紹介会社との折衝、イベント企画、社員紹介促進)
■採用オペレーション業務構築・改善

【業務で利用するツール】
Scrapbox
Gyazo
Google Workspace
Slack
HERP
もっと見る
必要な
経験・能力
<必須条件>
■下記のいずれかに該当するご経験が2年以上ある方
・企業での採用のご経験
・エンジニアやセールスの事業部メンバーとして採用活動に関わっていたご経験
・人材紹介会社でのIT企業向けのリクルーティングアドバイザーのご経験
■非同期、テキストベースでスムーズなコミュニケーションが取れること(全メンバーがフルリモートワークです。)

<歓迎条件>
■下記のいずれかに該当するご経験
・現状分析、業務改善のご経験(定量、定性、数値分析から企画・フロー設計まで落とし込める方)
・社内外のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトの計画、進行をオーナーシップを持って遂行したご経験
・エンジニア採用のご経験
・マーケティングのご経験
・THE MODELへの理解
■IT業界での就業経験がある方

<求める人物像>
■人間関係をストレスなく構築、維持することができる方
■自発的に課題を発見し、施策へ反映できる方
■数値達成に向けて、粘り強く定性と定量のバランスを取りながら施策の改善に取り組める方
■新しいツールを試したり等、好奇心や知識欲が旺盛でインプットアウトプットどちらも得意な方
■成長意欲の高い方
もっと見る

【京都】大人気着物通販サイトでの人事総務(管理職候補)求人/駅チカ/賞与2回

(194665)
ポジション 人事総務管理職候補
想定年収 500万円 ~ 600万円
勤務地 京都府
仕事内容
人事
・給与集計業務(社会保険・年末調整業務など)
(給与計算は外部で実施します)
・入退社処理(社会保険労務士と情報連携)
・勤怠管理
・採用(新卒・中途・パート・アルバイト)
・雇用契約管理
総務
・福利厚生関連
・物品購入(PCや什器など)
もっと見る
必要な
経験・能力
【必須条件】
・人事全般を幅広く経験していること

【歓迎条件】
PCセットアップ・トラブル対応等の経験がある方
もっと見る

新着求人・転職情報一覧

30年以上の豊富な転職ノウハウと最新の転職・求人情報をご紹介できます。転職サイトに掲載できない非公開求人もございますのでますはエントリーを!

会員登録すると、キャリアのご相談や非公開求人のご紹介、履歴書の自動生成などの様々なサービスをご利用いただけます。

X 閉じる

会員登録すると、キャリアのご相談や非公開求人のご紹介、履歴書の自動生成などの様々なサービスをご利用いただけます。

会員登録すると、キャリアのご相談や非公開求人のご紹介、履歴書の自動生成などの様々なサービスをご利用いただけます。

初めてご訪問の方へ

管理部門特化型エージェント No.1
MS-Japanのサービスをご覧ください!

新着求人

大手税理士法人がヒューマンキャピタルを募集。就業環境も整っており、定着性の良い税理士法人です。

(194790)
ポジション
ヒューマンキャピタル(アソシエイト~シニアアソシエイト)※フルリモート可
仕事内容
「人」にまつわる給与・人事労務・所得税・在留資格等幅広い分野を横断的・総合的にグローバルな見地から支援します。

・給与計算・労働社会保険手続アウトソーシング
・雇用契約書・就業規則の作成支援、
・外国人労働者のコンプライアンス支援、
・日本人労働者の海外出向支援、
・企業組織再編労務の支援、
・労務監査・人事内部監査の支援、
・システム構築による人事業務改善ソリューション

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
500万円 ~ 700万円

企業再生における大手コンサルファームより法務コンプライアンス室の第二新卒/アソシエイトクラスを募集!

(190120)
ポジション
法務・コンプライアンス(第二新卒/アソシエイトクラス)【法務コンプライアンス室】
仕事内容
法務コンプライアンス室のアソシエイトクラスメンバーとして事業会社法務実務をお任せします。
【法務業務】
 契約関連業務
 法務相談対応
 関連法規改定時の対応
 係争案件に係る対応
【コンプライアンス】
 グループリスクコンプライアンス管理

<業務の特徴>
・契約関連業務や、法務相談の1次対応は今回募集するメンバーや既存担当者が中心に対応し、係争対応など高次な法務案件は室長ら上位役職者が中心となって対応する想定です。当然、当社で経験を積むことで対応できる業務の幅を増やして頂くことを期待しております。
・業務を実行するうえで活かせる法律知識は、民法や会社法、金融商品取引法や個人情報保護法などです。
勤務地
東京都
想定年収
350万円 ~ 500万円

横浜の再生医療ベンチャーより経理スタッフの募集です。

(189408)
ポジション
経理スタッフ※裁量◎/IPO準備中
仕事内容
下記業務の内、ご経験やスキルに併せてご担当いただきます。

・仕訳
・月次、四半期、年次決算業務
・会計監査対応
・予算管理
・子会社管理業務
勤務地
神奈川県
想定年収
450万円 ~ 550万円

大阪市内/大手上場グループ会社での法務求人/未経験歓迎/フルフレックス、在宅勤務有

(195163)
ポジション
法務スタッフ◆大手上場グループ会社◆法科大学院修了生など未経験者 歓迎◆フレックスタイム制有、在宅勤務有◆
仕事内容
【雇入れ直後】
以下の業務をお任せいたします。
・契約及び取引内容の確認・審査
・商業登記、許認可の管理・申請
・商標権などの権利関係の管理・申請
・債権回収業務
・法的問題に対する弁護士への依頼や交渉
・コンプライアンス研修等の企画・実施
・上記業務にかかる書類及び資料等の作成など

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
想定年収
377万円 ~ 510万円

【千葉県勤務/事業部業績管理】プライム上場グローバルメーカー/福利厚生抜群/幅広い業務に携われます

(175408)
ポジション
財務経理(事業部業績管理)
仕事内容
プラスチック成形機事業における企画・管理全般(業績分析、原価管理、資産管理、海外子会社との折衝調整等)
・業績分析(海外子会社も含めた予算編成及び実績集計、業績・事業構造分析結果等に基づく諸対応等)
・原価管理全般(原価予実差管理、販管費管理、事業部門決算整理等)
・資産管理(売掛債権、棚卸資産、固定資産等)、海外現地法人との実務折衝、監査(海外出張頻度は年数回)

【出張頻度】
住友重機械及び国内外グループ会社の拠点へ年数回
勤務地
千葉県
想定年収
500万円 ~ 800万円

兵庫県の優良老舗メーカーでの経理職求人です!!

(190226)
ポジション
経理・総務業務 ※年間休日125日・残業20時間/国内トップシェアで安定性の高い優良メーカー
仕事内容
ご経験に応じて経理チームもしくは総務チームのいずれかになる可能性がございます。
将来的には適正を考慮し、経理もしくは総務のエキスパート、リーダーを目指して頂きたいと思います。
【経理】
・財務会計…仕訳、伝票記帳および整理、給与計算や賞与計算、決算業務、財務諸表作成など
・管理会計…予算編成、予算管理、原価予算など
【総務】
・来客受付・電話応対、新卒採用業務、社内報発行、各種支払処理、庶務業務など
・社会保険・労災保険、各種手続き・管理など

======================
【入社後】
今までのスキル、経験に合わせてOJTで指導します。

【ガス系消火設備とは】
近年、美術品や電気設備、コンピューターなど水を掛けることができないものにガス消火剤を使う消火設備として非常に注目されています。施工やメンテナンスも当社は行っており、国内で初めて開発した技術力だけでなく様々な角度から顧客の信頼を獲得しています。

【ガス消火について】
ガス消火には酸素濃度を下げる消火と化学的に燃焼反応を中断させる手法があり、当社は両分野を研究開発から設計、保守、メンテナンスまでを手掛けております。

【やりがい】
自らの関わった製品が火災から人命、財産を守ることに繋がる社会貢献性の高い仕事になります。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
兵庫県
想定年収
375万円 ~ 425万円