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勤務地 静岡県
職種 人事
資格

注目を集めるベンチャーIPO準備企業の労務求人/フルリモート、フルフレックス/WLB◎

(196708)
ポジション 労務担当◆急成長されているIPO準備企業◆フルリモート/フルフレックス可◆
仕事内容 労務担当として、就業規則の改定や人事制度企画・運用など幅広い業務に携わっていただきます。
当社は2022年に40名→80名、2023年に80名→120名とメンバーが急拡大しており、2024年は120名→200名以上になる予定です。
事業の拡大に伴い、労務面から会社の成長を支えられる人材を求めます。
当社の労務は、全社的なリモート勤務やフルフレックス制度を支える、エキサイティングな仕事です。労務の安定的な運用や、効率的なフロー構築に高い関心のある方のご応募をお待ちしています。

<具体的な業務内容>
■入退社手続、社会保険手続き全般、雇用契約書締結など
■給与関連処理全般(給与計算・賞与計算・住民税・年末調整等)
■就業規則、労使協定等の整備(精査、改訂、届出など)
■安全衛生委員会の運営・健康診断管理・ストレスチェック実施
■その他労務対応(産育休、休職、就労証明書、離職票の発行など)
■社内コミュニケーション活性施策(社内報、AllHandsMeeting、シャッフルランチなどの企画&運営)

【利用システム】
freee(勤怠管理)

【変更の範囲】※職安法改正のため記載 
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地 北海道 青森県 岩手県 宮城県 秋田県 山形県 福島県 茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県 新潟県 富山県 石川県 福井県 山梨県 長野県 岐阜県 静岡県 愛知県 三重県 滋賀県 京都府 大阪府 兵庫県 奈良県 和歌山県 鳥取県 島根県 岡山県 広島県 山口県 徳島県 香川県 愛媛県 高知県 福岡県 佐賀県 長崎県 熊本県 大分県 宮崎県 鹿児島県 沖縄県 海外
必要な経験・能力 <必須条件>
・事業会社での労務の実務経験3年以上
・労務関連法規、給与計算等の基礎を理解した上で、自ら企画・ルール策定、フローの整備まで対応してきた方

<歓迎条件>
・労働法、社会保険、労働保険の知見がある方
・リモートでの人事労務の就業経験がある方
・IT業界経験者
・第二種衛生管理者資格

<求める人物像>
・誠実なコミュニケーションができる人
・高いITリテラシーを持ち、効率的なオペレーション構築が好きな方
想定年収 400万円 ~ 500万円

【静岡】上場メーカー/グローバル人事フレームワーク構築・運営求人

(194738)
ポジション グローバル人事フレームワーク構築・運営
仕事内容 以下の業務のうち、本人の経験・適性を踏まえて担当いただく業務を決定します
・グローバルグレーディング(職務評価)の企画・運用
・グローバル報酬ポリシーの企画・運用(サーベイ実施、分析)
・グローバル幹部層ポジションの後継者管理の企画・運用
・グローバル人事システム(SAP SuccessFactors)の企画・運用、グループ会社への導入支援

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地 静岡県
必要な経験・能力 【必須条件】
◆英語でのコミュニケーション
◆人事制度の企画・導入経験
◆TOEIC730点以上

【歓迎条件】
◇人事システムの導入・運用経験

【求める人物像】
・異文化コミュニケーションへの抵抗がない
・論理的思考能力
想定年収 500万円 ~ 900万円

一部上場・グローバルメーカーの人事求人です。

(194959)
ポジション 人事(経験業界・年数不問/第二新卒歓迎)
仕事内容 以下の業務を幅広くお任せします。

・人事(配置・評価・処遇、採用、人事企画 等)
・労務(労務管理、給与・社保、福利厚生施設・制度 等)
・教育研修(人材育成施策、自己研鑽・啓発 等)

※入社後は、国内事業所、本社/事業領域、海外現地法人等の中で3~5年を目途にジョブローテーションを行いながら幅広い経験を積んでいただき、将来的には人事・総務のエキスパートとして国内外のマネジメントや海外HR責任者等、経営の参謀(ブレイン)としての活躍を期待しています。

《ジョブローテーション事例》 
Aさん:国内事業所〈3年〉→本社〈3年〉→研究所〈3年〉→海外駐在
Bさん:工場〈4年〉→本社〈5年〉→事業人事
Cさん:研究所〈4年〉→工場〈4年〉→領域人事
Dさん:研究所〈3年〉→本社〈6年〉→海外駐在

※世界中でホンダフィロソフィに基づいた人事施策の推進を行っており将来的には、海外駐在していただく可能性もございます。
※各事業所や領域人材開発部門がそれぞれの独自に施策を展開しており、個人・事業所に大きな裁量を与えています。強い責任感のもと様々な提案をしていただくことも期待しています。
勤務地 栃木県 埼玉県 東京都 静岡県 三重県
必要な経験・能力 【求める経験・スキル】
・人事関連業務経験(経験業界・年数不問/第二新卒歓迎)

【上記に加え、あれば望ましい経験・スキル】
・グローバルに関わる人事関連業務のご経験をお持ちの方
・日常会話レベル以上の英語力

【求める人物像】
・同社フィロソフィに共感いただける方
・与えられた業務範囲に留まらず、主体性をもって積極的・前向きに業務に取り組める方
・周囲を巻き込みながら業務を行える方
想定年収 450万円 ~ 1000万円

【静岡】人事求人(採用)/IPO準備/中途入社活躍/リモート・フレックス

(194878)
ポジション 【静岡出向】人事(採用メイン)※リモート/フレックス導入
仕事内容 三島平田屋工場における採用業務をメインにお任せします。
一部、勤怠管理や庶務も携わっていただきます。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地 静岡県
必要な経験・能力 【必須条件】
・採用のご経験(目安3年以上)
・外国人採用に関わるご経験
想定年収 480万円 ~ 650万円

【浜松】世界的に有名な上場メーカー/人事求人/英語力を活かしてスキルアップ/車通勤可

(173797)
ポジション 人事※プライム上場
仕事内容 人事部にて、ご経験に応じて以下のいずれかの業務をご担当いただきます。

■就労管理、給与計算等の労務管理業務
■人材育成、制度設計・運用等の人材開発業務
■新卒採用、中途採用などの採用業務
■海外赴任者サポート、グローバル共通の報酬制度構築等のグローバル人事業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地 静岡県
必要な経験・能力 【必須条件】
◆人事としての業務経験

【歓迎要件】
◇音楽・電子楽器への興味・関心
◇英語でのコミュニケーション能力
想定年収 500万円 ~ 750万円

【浜松】世界的に有名な上場メーカー/役員報酬の設計/車通勤可

(176678)
ポジション 人事(役員報酬担当) ※プライム上場/シニア歓迎
仕事内容 人事を担当する部署にて、以下の業務を行っていただきます。

<役員報酬における業務>
・株式報酬に関するベンチマーク海外税法調査
・制度設計
・合意形成 など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地 静岡県
必要な経験・能力 【必須条件】
◆株式報酬に関する実務経験

【歓迎条件】
◇日常英会話
◇企業年金経験
想定年収 500万円 ~ 750万円

【静岡市】大手物流企業より管理部門求人/総合職の募集となります!/未経験可

(157324)
ポジション 【コーポレート部門】(広報、経理・財務、法務・総務・人事)※未経験者歓迎
仕事内容 当社およびグループ個社のコーポレート部門にて業務を遂行いただきます。

■企画・広報
PR・広報活動の企画・運営、インナーコミュニケーションの推進、新規事業立上げ支援・R&D 他
■関連事業管理
物流事業グループ各社の経営全般に関するコンサルティング業務、経営状況に関する調査・報告 他
■経理・財務
会計・税務全般、金銭出納、資金調達および運用、投資回収 他
■法務
リーガルチェック、個人情報・会社情報管理、法務相談、戦略法務(M&A対応、新規契約スキーム構築)他
■審査
信用管理、債券・債務管理、内部監査 他
■総務
規定管理、福利厚生の企画・立案・管理、土地・建物等の会社資産の保全管理・活用 他
■人事
制度設計・運用、労務管理、労使関連、給与および社会保険、採用、育成、評価、昇格・昇進 他


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地 静岡県
必要な経験・能力 【必須要件】
・四年生大学卒業以上
・社会人経験1年以上

【歓迎要件】
・「旺盛な知的好奇心」「飽くなき向上心」「変化を愉しむ心」を持ち、「自己改革」できる方
・鈴与で長く、成長することができる方
想定年収 500万円 ~ 850万円

【浜松市】大学発製造系ベンチャーより管理部長の募集/600~660万円

(172627)
ポジション 管理部長候補
仕事内容 今回ご入社いただく方には管理部長として管理部門全般のマネジメント及び実務をお任せしたいと考えております。

【具体的な業務】
◆管理部門のマネジメント(経理・財務、人事・総務、経営企画等の統括)
◆上場企業における経理業務経験(決算・開示業務)
◆資本政策、予実管理
◆中期経営計画/経営戦略の策定 
◆コーポレート・ガバナンス(取締役会運営、議案策定、議事録作成)
◆業務プロセス及び内部統制の策定及びその実装
◆体制構築、ワークフロー構築 など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地 静岡県
必要な経験・能力 【必須条件】
・管理部門にてマネジメント経験をお持ちの方
 (特に経理財務のプレイングマネージャー経験を歓迎します)

【歓迎条件】
・上場企業における株主総会対応、IR対応の経験
・経営戦略策定の実務経験
・ファイナンス、資金調達の実務経験

【求めるお人柄】
・自ら課題意識を持って問題解決(企画立案・実行)ができる方
・スピード感を持って自ら動ける方
・製造業での経験者
・職務上の知識経験に偏らず臨機応変かつ柔軟にハンドリングを行える方
想定年収 600万円 ~ 660万円

【静岡浜松地区】上場企業/総務求人/年収400~600万円

(165594)
ポジション 管理部総務
仕事内容 ①労務管理、勤怠管理、社会保険事務及び社労士との窓口業務
②安全衛生事務健康診断、労災他
③採用業務新卒採用、中途採用募集サイトの管理、応募者との折衝
④総務、庶務における一般事務
⑤その他総務、労務、法務、庶務における付帯業務

ご経験、ご希望により上記のいずれか若しくは上記のうちいくつかを担当いただきます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地 静岡県
必要な経験・能力 <必須要件>
◆PC基本操作WORD/EXCEL
◆社内、社外と明るくコミュニケーションが取れる方

<歓迎要件>
◇業務内容の①~④いずれかの業務経験を有す
想定年収 400万円 ~ 600万円

【静岡中部】労務求人/~450万円/大手傘下/スタンダード上場ロジステック企業

(191197)
ポジション 労務スタッフ※東証スタンダード上場
仕事内容 労務分野の業務を中心にお任せいたします。

・給与計算
・社会保険
・年末調整  など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地 静岡県
必要な経験・能力 <必須条件>
◆労務業務のご経験がある方
想定年収 350万円 ~ 500万円

【静岡中部】総務求人/~500万円/大手傘下/スタンダード上場ロジステック企業

(176752)
ポジション 総務スタッフ※東証スタンダード上場
仕事内容 総務課において主に以下の業務に従事いただく予定です。

・文書管理/備品管理
・行事やイベントの企画、運営
・株主総会や取締役会など会議体の対応
・ファシリティ関連

状況に応じてその他業務もお任せいたします。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地 静岡県
必要な経験・能力 <必須条件>
◆何かしら総務のご経験がある方

<歓迎要件>
◇自身が主体となり企画・立案をした警官がある方

<求める人物像>
・コミュニケーションが円滑に取れ、部門をまとめあげられる方

※物流業界で業務経験がある方は優遇します。
想定年収 350万円 ~ 500万円

【静岡】グローバル人事求人/大手上場メーカー/400~800万円/創立100年

(164122)
ポジション 人事【制度の企画・運用】※静岡/大手メーカー
仕事内容 << 業務の概要 >>
・従業員のやる気と成長を促進するための人事制度を企画立案し運用する。

<< 業務の詳細 >>
・異動、昇進・昇格、人事評価、人材育成など人事としての業務全般

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地 静岡県
必要な経験・能力 << 必須要件(MUST)>>
・人事部門での業務経験が3年以上ある方(業種は問いません。)
・人事制度(異動、昇進・昇格、人事評価、人材育成など)の企画・運用業務の経験
・大卒以上
・普通自動車第一種免許

<< 歓迎するスキル・経験(WANT)>>
・中小企業診断士
・社会保険労務士
・TOEIC500点以上
想定年収 400万円 ~ 800万円

【静岡】労務求人/駅近/

(183756)
ポジション 人事労務【スタッフ~リーダー】※静岡
仕事内容 お任せする業務は、主に労務となります。社労士事務所と連携しながら業務を進めていただきます。
ゆくゆくは人事チームのリーダーとして、人事制度の企画立案や運用等、幅広くご活躍いただきたいと考えています。

【具体的には】
1.入退社手続き・入社オリエンテーション補助
2.勤怠管理・賃金計算・社会保険・年末調整に関する業務
3.人事システムの導入・運用・改善に関する業務 等
※提携社労士事務所と連携しながら業務に取り組んでいただきます。
※労務業務に加え、採用・教育・制度構築・組織開発にも携わっていただく可能性がございます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地 静岡県
必要な経験・能力 【必須条件】
・上記想定職務内容のご経験(3年以上)
・Word・Excel・PowerPoint・メール等、パソコンの基本ITスキル
・普通自動車免許

【歓迎条件】
・リーダーもしくはメンバーの一員として、人事制度や人事システムに関するプロジェクトに携わったご経験
・ベンチャー企業やスタートアップ企業での人事のご経験
想定年収 400万円 ~ 500万円

【静岡】大手上場メーカー/人事求人/育成教育/英語活かせる環境/創立100年

(173983)
ポジション 人事【人材育成企画・実践業務】※静岡/大手メーカー
仕事内容 人材育成活動における、研修体系の策定、研修の企画・立案から研修の実施までの業務を行っていただきます。

 【具体的には】
 ■階層別教育をはじめとする全社横断的な教育の企画・実施を担当する。
 ■技術・生産部門などと連携し
  業務遂行上必要となる基礎的な知識・技術を習得する職能別(専門)教育の企画・実施を担当する。
 ■AR/VR、触感を得られる手法を使った教育など五感を使った学びのスタイルの先行開発に取り組む。
 ■インドをはじめとして海外拠点と連携して人材育成を進める。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地 静岡県
必要な経験・能力  【必須条件】
 ♦企業での人材育成部門の業務経験のある方
 (業種は問いません。)

 【歓迎条件】
 ◇人事部門業務経験者
 ◇社内研修講師担当者

 【必須資格】
 ■普通自動車第一種免許

 【求める人物像】
 ・変化に柔軟に対応し前向きに楽しめる方
 ・プロフェッショナルとして成果を追求できる方
 ・異文化理解の精神等をお持ちで様々な分野で活躍できる方
想定年収 400万円 ~ 800万円

【静岡県東部】中途採用求人/地方ゼネコン/年収~520万円/未経験可

(172880)
ポジション 中途採用担当【未経験可】※静岡
仕事内容 まずは中途採用の目的を理解したうえで、採用を必要とする部門へのヒアリングから始めて、その後は最適な採用手法を選びながら、オファー出しと入社受け入れまでの一連のプロセスについて、OJTで学んでいただきます。

<主担当業務>
・各事業部のニーズ把握、採用要件の定義と採用ターゲットの可視化
・最適な採用手法の選定と実施
 └人材紹介会社(エージェント)との連携、説明会開催
 └ダイレクトリクルーティングによるスカウト
 └無料求人媒体の活用
・面談、面接、オファー
・採用費の管理 
・ほか、上記に付随する業務

<その他業務>
中途採用業務の他、同チーム(人事課)の新卒採用業務や教育研修業務にも関わっていただきます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地 静岡県
必要な経験・能力 <必須条件>
◆普通自動車運転免許(AT限定可)
◆PCスキル(Word:一から文書作成できるレベル、Excel:表作成や関数を用いた集計ができるレベル)
◆下記いずれかの経験が3年以上ある方(必須 ※合算して3年でも可)
 ・企業の人事採用担当者の経験(※人材紹介会社を通した採用経験必須)
 ・人材紹介会社での企業担当又は転職アドバイザー担当の経験
 ・中途採用コンサルの経験

<歓迎条件>
◇新卒採用を担当した経験
◇ダイレクトリクルーティングによる採用経験

<求める人物像>
・清潔感がある方
・論理的思考力をお持ちの方
・自発的に動いて仕事をしてきた方
・人を巻き込み仕事ができる方
想定年収 380万円 ~ 520万円

【静岡西部】東証プライム上場メーカー/人事求人/~750万円

(191893)
ポジション 採用・人材育成企画および人事施策推進担当者【静岡県西部】※東証プライム上場
仕事内容 ・新卒採用の企画・実行
・人材育成に関する企画及び社内研修運営
・その他人事課題に関する施策立案・推進

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地 静岡県
必要な経験・能力 【必須】
・採用、人材育成もしくはその他人事関連の業務経験3年以上

【歓迎】
・キャリアコンサルタント資格保有者
・人事戦略や、人事関連施策の企画に携わった経験
想定年収 430万円 ~ 750万円

【浜松】総務人事求人/オープンポジション/年収~800万円

(178188)
ポジション 総務人事【オープンポジション】※グローバル企業
仕事内容 キャリア・適性に応じて部署業務のいずれかに携わっていただきます。

[人事課]人事制度運営、給与厚生、労務管理、組織・異動管理 等
[総務課]人事採用・育成、リスクマネジメント、安全衛生、福利厚生、渉外、CSR、資産管理 等
[その他] 部門実行計画の統制、会議体運営、法務関連業務、知財関連(商標)、広報関連、助成金/補助金 等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地 静岡県
必要な経験・能力 【必須条件】
・総務/人事に関連する実務経験をお持ちの方
・今後総務/人事領域にてスペシャリストのキャリア形成を希望する方
・普通自動車運転免許

【求める人物像】
・自立自走の考えで物事を推進出来る方
・知見の無い事でも自ら調べ、企画立案まで推進出来る方
・挑戦によって、自分自身を成長させたいと考える、成長意欲の高い方
・自身のキャリアや業務にプライドを持って、真摯に向き合える方
想定年収 330万円 ~ 800万円

【全国可能】東証プライム上場の大手ハウスメーカーより障がい者採用(技術職・事務職共通)求人

(193611)
ポジション 障がい者採用(技術職・事務職共通)※国内トップクラスのハウスメーカー/東証プライム上場
仕事内容 以下の業務をお任せいたします。
■営業、設計、施工の各部門での伝票処理、資料作成など
■総務・経理での経費支払い業務、総務関連 業務、労務管理など

【業務内容の変更の範囲】会社で定める範囲
勤務地 北海道 青森県 岩手県 宮城県 秋田県 福島県 茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県 新潟県 富山県 石川県 福井県 山梨県 長野県 岐阜県 静岡県 愛知県 三重県 滋賀県 京都府 大阪府 兵庫県 奈良県 和歌山県 鳥取県 島根県 岡山県 広島県 山口県 徳島県 香川県 愛媛県 高知県 福岡県 佐賀県 長崎県 熊本県 大分県 宮崎県 鹿児島県 沖縄県
必要な経験・能力 障がいをお持ちの方
想定年収 338万円 ~ 526万円

【静岡西部】有名レストランチェーンから人事マネージャーの募集~700万円

(174711)
ポジション 人事労務マネージャー候補※来店客数右肩上がり/地域一番店を目指す有名レストランチェーン
仕事内容 【具体的業務】
・労基署対応
・給与計算
・社会保険手続き
・勤怠管理
・入退社管理
・マネジメント
・その他労務関連業務全般

【変更の範囲】 なし
勤務地 静岡県
必要な経験・能力 <必須>
・労基署対応のご経験がある方
・人事労務経験が5年以上ある方

<歓迎>
・多店舗展開している事業会社にて労務のご経験がある方
・飲食業界をはじめとして、BtoCの会社での経験がある方
想定年収 600万円 ~ 700万円

大手グループ会社メーカー

(174790)
ポジション 【掛川工場】総務担当
仕事内容 ご経験・能力に応じ、工場総務全般をお任せいたします。
具体的には、人事異動、考課、労務、採用、教育、安全、庶務、渉外など。

※フットワーク軽く幅広い業務に対応できる方を求めています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地 静岡県
必要な経験・能力 <歓迎>
◇工場総務業務経験3年以上(5年以上あれば尚可)
想定年収 450万円 ~ 550万円

注目を集めるベンチャーIPO準備企業の労務求人/フルリモート、フルフレックス/WLB◎

(196708)
ポジション 労務担当◆急成長されているIPO準備企業◆フルリモート/フルフレックス可◆
想定年収 400万円 ~ 500万円
勤務地 北海道 青森県 岩手県 宮城県 秋田県 山形県 福島県 茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県 新潟県 富山県 石川県 福井県 山梨県 長野県 岐阜県 静岡県 愛知県 三重県 滋賀県 京都府 大阪府 兵庫県 奈良県 和歌山県 鳥取県 島根県 岡山県 広島県 山口県 徳島県 香川県 愛媛県 高知県 福岡県 佐賀県 長崎県 熊本県 大分県 宮崎県 鹿児島県 沖縄県 海外
仕事内容
労務担当として、就業規則の改定や人事制度企画・運用など幅広い業務に携わっていただきます。
当社は2022年に40名→80名、2023年に80名→120名とメンバーが急拡大しており、2024年は120名→200名以上になる予定です。
事業の拡大に伴い、労務面から会社の成長を支えられる人材を求めます。
当社の労務は、全社的なリモート勤務やフルフレックス制度を支える、エキサイティングな仕事です。労務の安定的な運用や、効率的なフロー構築に高い関心のある方のご応募をお待ちしています。

<具体的な業務内容>
■入退社手続、社会保険手続き全般、雇用契約書締結など
■給与関連処理全般(給与計算・賞与計算・住民税・年末調整等)
■就業規則、労使協定等の整備(精査、改訂、届出など)
■安全衛生委員会の運営・健康診断管理・ストレスチェック実施
■その他労務対応(産育休、休職、就労証明書、離職票の発行など)
■社内コミュニケーション活性施策(社内報、AllHandsMeeting、シャッフルランチなどの企画&運営)

【利用システム】
freee(勤怠管理)

【変更の範囲】※職安法改正のため記載 
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
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必要な
経験・能力
<必須条件>
・事業会社での労務の実務経験3年以上
・労務関連法規、給与計算等の基礎を理解した上で、自ら企画・ルール策定、フローの整備まで対応してきた方

<歓迎条件>
・労働法、社会保険、労働保険の知見がある方
・リモートでの人事労務の就業経験がある方
・IT業界経験者
・第二種衛生管理者資格

<求める人物像>
・誠実なコミュニケーションができる人
・高いITリテラシーを持ち、効率的なオペレーション構築が好きな方
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【静岡】上場メーカー/グローバル人事フレームワーク構築・運営求人

(194738)
ポジション グローバル人事フレームワーク構築・運営
想定年収 500万円 ~ 900万円
勤務地 静岡県
仕事内容
以下の業務のうち、本人の経験・適性を踏まえて担当いただく業務を決定します
・グローバルグレーディング(職務評価)の企画・運用
・グローバル報酬ポリシーの企画・運用(サーベイ実施、分析)
・グローバル幹部層ポジションの後継者管理の企画・運用
・グローバル人事システム(SAP SuccessFactors)の企画・運用、グループ会社への導入支援

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
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必要な
経験・能力
【必須条件】
◆英語でのコミュニケーション
◆人事制度の企画・導入経験
◆TOEIC730点以上

【歓迎条件】
◇人事システムの導入・運用経験

【求める人物像】
・異文化コミュニケーションへの抵抗がない
・論理的思考能力
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一部上場・グローバルメーカーの人事求人です。

(194959)
ポジション 人事(経験業界・年数不問/第二新卒歓迎)
想定年収 450万円 ~ 1000万円
勤務地 栃木県 埼玉県 東京都 静岡県 三重県
仕事内容
以下の業務を幅広くお任せします。

・人事(配置・評価・処遇、採用、人事企画 等)
・労務(労務管理、給与・社保、福利厚生施設・制度 等)
・教育研修(人材育成施策、自己研鑽・啓発 等)

※入社後は、国内事業所、本社/事業領域、海外現地法人等の中で3~5年を目途にジョブローテーションを行いながら幅広い経験を積んでいただき、将来的には人事・総務のエキスパートとして国内外のマネジメントや海外HR責任者等、経営の参謀(ブレイン)としての活躍を期待しています。

《ジョブローテーション事例》 
Aさん:国内事業所〈3年〉→本社〈3年〉→研究所〈3年〉→海外駐在
Bさん:工場〈4年〉→本社〈5年〉→事業人事
Cさん:研究所〈4年〉→工場〈4年〉→領域人事
Dさん:研究所〈3年〉→本社〈6年〉→海外駐在

※世界中でホンダフィロソフィに基づいた人事施策の推進を行っており将来的には、海外駐在していただく可能性もございます。
※各事業所や領域人材開発部門がそれぞれの独自に施策を展開しており、個人・事業所に大きな裁量を与えています。強い責任感のもと様々な提案をしていただくことも期待しています。
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必要な
経験・能力
【求める経験・スキル】
・人事関連業務経験(経験業界・年数不問/第二新卒歓迎)

【上記に加え、あれば望ましい経験・スキル】
・グローバルに関わる人事関連業務のご経験をお持ちの方
・日常会話レベル以上の英語力

【求める人物像】
・同社フィロソフィに共感いただける方
・与えられた業務範囲に留まらず、主体性をもって積極的・前向きに業務に取り組める方
・周囲を巻き込みながら業務を行える方
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【静岡】人事求人(採用)/IPO準備/中途入社活躍/リモート・フレックス

(194878)
ポジション 【静岡出向】人事(採用メイン)※リモート/フレックス導入
想定年収 480万円 ~ 650万円
勤務地 静岡県
仕事内容
三島平田屋工場における採用業務をメインにお任せします。
一部、勤怠管理や庶務も携わっていただきます。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
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必要な
経験・能力
【必須条件】
・採用のご経験(目安3年以上)
・外国人採用に関わるご経験
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【浜松】世界的に有名な上場メーカー/人事求人/英語力を活かしてスキルアップ/車通勤可

(173797)
ポジション 人事※プライム上場
想定年収 500万円 ~ 750万円
勤務地 静岡県
仕事内容
人事部にて、ご経験に応じて以下のいずれかの業務をご担当いただきます。

■就労管理、給与計算等の労務管理業務
■人材育成、制度設計・運用等の人材開発業務
■新卒採用、中途採用などの採用業務
■海外赴任者サポート、グローバル共通の報酬制度構築等のグローバル人事業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
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必要な
経験・能力
【必須条件】
◆人事としての業務経験

【歓迎要件】
◇音楽・電子楽器への興味・関心
◇英語でのコミュニケーション能力
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【浜松】世界的に有名な上場メーカー/役員報酬の設計/車通勤可

(176678)
ポジション 人事(役員報酬担当) ※プライム上場/シニア歓迎
想定年収 500万円 ~ 750万円
勤務地 静岡県
仕事内容
人事を担当する部署にて、以下の業務を行っていただきます。

<役員報酬における業務>
・株式報酬に関するベンチマーク海外税法調査
・制度設計
・合意形成 など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
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必要な
経験・能力
【必須条件】
◆株式報酬に関する実務経験

【歓迎条件】
◇日常英会話
◇企業年金経験
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【静岡市】大手物流企業より管理部門求人/総合職の募集となります!/未経験可

(157324)
ポジション 【コーポレート部門】(広報、経理・財務、法務・総務・人事)※未経験者歓迎
想定年収 500万円 ~ 850万円
勤務地 静岡県
仕事内容
当社およびグループ個社のコーポレート部門にて業務を遂行いただきます。

■企画・広報
PR・広報活動の企画・運営、インナーコミュニケーションの推進、新規事業立上げ支援・R&D 他
■関連事業管理
物流事業グループ各社の経営全般に関するコンサルティング業務、経営状況に関する調査・報告 他
■経理・財務
会計・税務全般、金銭出納、資金調達および運用、投資回収 他
■法務
リーガルチェック、個人情報・会社情報管理、法務相談、戦略法務(M&A対応、新規契約スキーム構築)他
■審査
信用管理、債券・債務管理、内部監査 他
■総務
規定管理、福利厚生の企画・立案・管理、土地・建物等の会社資産の保全管理・活用 他
■人事
制度設計・運用、労務管理、労使関連、給与および社会保険、採用、育成、評価、昇格・昇進 他


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
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必要な
経験・能力
【必須要件】
・四年生大学卒業以上
・社会人経験1年以上

【歓迎要件】
・「旺盛な知的好奇心」「飽くなき向上心」「変化を愉しむ心」を持ち、「自己改革」できる方
・鈴与で長く、成長することができる方
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【浜松市】大学発製造系ベンチャーより管理部長の募集/600~660万円

(172627)
ポジション 管理部長候補
想定年収 600万円 ~ 660万円
勤務地 静岡県
仕事内容
今回ご入社いただく方には管理部長として管理部門全般のマネジメント及び実務をお任せしたいと考えております。

【具体的な業務】
◆管理部門のマネジメント(経理・財務、人事・総務、経営企画等の統括)
◆上場企業における経理業務経験(決算・開示業務)
◆資本政策、予実管理
◆中期経営計画/経営戦略の策定 
◆コーポレート・ガバナンス(取締役会運営、議案策定、議事録作成)
◆業務プロセス及び内部統制の策定及びその実装
◆体制構築、ワークフロー構築 など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
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必要な
経験・能力
【必須条件】
・管理部門にてマネジメント経験をお持ちの方
 (特に経理財務のプレイングマネージャー経験を歓迎します)

【歓迎条件】
・上場企業における株主総会対応、IR対応の経験
・経営戦略策定の実務経験
・ファイナンス、資金調達の実務経験

【求めるお人柄】
・自ら課題意識を持って問題解決(企画立案・実行)ができる方
・スピード感を持って自ら動ける方
・製造業での経験者
・職務上の知識経験に偏らず臨機応変かつ柔軟にハンドリングを行える方
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【静岡浜松地区】上場企業/総務求人/年収400~600万円

(165594)
ポジション 管理部総務
想定年収 400万円 ~ 600万円
勤務地 静岡県
仕事内容
①労務管理、勤怠管理、社会保険事務及び社労士との窓口業務
②安全衛生事務健康診断、労災他
③採用業務新卒採用、中途採用募集サイトの管理、応募者との折衝
④総務、庶務における一般事務
⑤その他総務、労務、法務、庶務における付帯業務

ご経験、ご希望により上記のいずれか若しくは上記のうちいくつかを担当いただきます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
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必要な
経験・能力
<必須要件>
◆PC基本操作WORD/EXCEL
◆社内、社外と明るくコミュニケーションが取れる方

<歓迎要件>
◇業務内容の①~④いずれかの業務経験を有す
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【静岡中部】労務求人/~450万円/大手傘下/スタンダード上場ロジステック企業

(191197)
ポジション 労務スタッフ※東証スタンダード上場
想定年収 350万円 ~ 500万円
勤務地 静岡県
仕事内容
労務分野の業務を中心にお任せいたします。

・給与計算
・社会保険
・年末調整  など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
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必要な
経験・能力
<必須条件>
◆労務業務のご経験がある方
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【静岡中部】総務求人/~500万円/大手傘下/スタンダード上場ロジステック企業

(176752)
ポジション 総務スタッフ※東証スタンダード上場
想定年収 350万円 ~ 500万円
勤務地 静岡県
仕事内容
総務課において主に以下の業務に従事いただく予定です。

・文書管理/備品管理
・行事やイベントの企画、運営
・株主総会や取締役会など会議体の対応
・ファシリティ関連

状況に応じてその他業務もお任せいたします。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
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必要な
経験・能力
<必須条件>
◆何かしら総務のご経験がある方

<歓迎要件>
◇自身が主体となり企画・立案をした警官がある方

<求める人物像>
・コミュニケーションが円滑に取れ、部門をまとめあげられる方

※物流業界で業務経験がある方は優遇します。
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【静岡】グローバル人事求人/大手上場メーカー/400~800万円/創立100年

(164122)
ポジション 人事【制度の企画・運用】※静岡/大手メーカー
想定年収 400万円 ~ 800万円
勤務地 静岡県
仕事内容
<< 業務の概要 >>
・従業員のやる気と成長を促進するための人事制度を企画立案し運用する。

<< 業務の詳細 >>
・異動、昇進・昇格、人事評価、人材育成など人事としての業務全般

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
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必要な
経験・能力
<< 必須要件(MUST)>>
・人事部門での業務経験が3年以上ある方(業種は問いません。)
・人事制度(異動、昇進・昇格、人事評価、人材育成など)の企画・運用業務の経験
・大卒以上
・普通自動車第一種免許

<< 歓迎するスキル・経験(WANT)>>
・中小企業診断士
・社会保険労務士
・TOEIC500点以上
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【静岡】労務求人/駅近/

(183756)
ポジション 人事労務【スタッフ~リーダー】※静岡
想定年収 400万円 ~ 500万円
勤務地 静岡県
仕事内容
お任せする業務は、主に労務となります。社労士事務所と連携しながら業務を進めていただきます。
ゆくゆくは人事チームのリーダーとして、人事制度の企画立案や運用等、幅広くご活躍いただきたいと考えています。

【具体的には】
1.入退社手続き・入社オリエンテーション補助
2.勤怠管理・賃金計算・社会保険・年末調整に関する業務
3.人事システムの導入・運用・改善に関する業務 等
※提携社労士事務所と連携しながら業務に取り組んでいただきます。
※労務業務に加え、採用・教育・制度構築・組織開発にも携わっていただく可能性がございます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
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必要な
経験・能力
【必須条件】
・上記想定職務内容のご経験(3年以上)
・Word・Excel・PowerPoint・メール等、パソコンの基本ITスキル
・普通自動車免許

【歓迎条件】
・リーダーもしくはメンバーの一員として、人事制度や人事システムに関するプロジェクトに携わったご経験
・ベンチャー企業やスタートアップ企業での人事のご経験
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【静岡】大手上場メーカー/人事求人/育成教育/英語活かせる環境/創立100年

(173983)
ポジション 人事【人材育成企画・実践業務】※静岡/大手メーカー
想定年収 400万円 ~ 800万円
勤務地 静岡県
仕事内容
人材育成活動における、研修体系の策定、研修の企画・立案から研修の実施までの業務を行っていただきます。

 【具体的には】
 ■階層別教育をはじめとする全社横断的な教育の企画・実施を担当する。
 ■技術・生産部門などと連携し
  業務遂行上必要となる基礎的な知識・技術を習得する職能別(専門)教育の企画・実施を担当する。
 ■AR/VR、触感を得られる手法を使った教育など五感を使った学びのスタイルの先行開発に取り組む。
 ■インドをはじめとして海外拠点と連携して人材育成を進める。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
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必要な
経験・能力
 【必須条件】
 ♦企業での人材育成部門の業務経験のある方
 (業種は問いません。)

 【歓迎条件】
 ◇人事部門業務経験者
 ◇社内研修講師担当者

 【必須資格】
 ■普通自動車第一種免許

 【求める人物像】
 ・変化に柔軟に対応し前向きに楽しめる方
 ・プロフェッショナルとして成果を追求できる方
 ・異文化理解の精神等をお持ちで様々な分野で活躍できる方
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【静岡県東部】中途採用求人/地方ゼネコン/年収~520万円/未経験可

(172880)
ポジション 中途採用担当【未経験可】※静岡
想定年収 380万円 ~ 520万円
勤務地 静岡県
仕事内容
まずは中途採用の目的を理解したうえで、採用を必要とする部門へのヒアリングから始めて、その後は最適な採用手法を選びながら、オファー出しと入社受け入れまでの一連のプロセスについて、OJTで学んでいただきます。

<主担当業務>
・各事業部のニーズ把握、採用要件の定義と採用ターゲットの可視化
・最適な採用手法の選定と実施
 └人材紹介会社(エージェント)との連携、説明会開催
 └ダイレクトリクルーティングによるスカウト
 └無料求人媒体の活用
・面談、面接、オファー
・採用費の管理 
・ほか、上記に付随する業務

<その他業務>
中途採用業務の他、同チーム(人事課)の新卒採用業務や教育研修業務にも関わっていただきます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
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必要な
経験・能力
<必須条件>
◆普通自動車運転免許(AT限定可)
◆PCスキル(Word:一から文書作成できるレベル、Excel:表作成や関数を用いた集計ができるレベル)
◆下記いずれかの経験が3年以上ある方(必須 ※合算して3年でも可)
 ・企業の人事採用担当者の経験(※人材紹介会社を通した採用経験必須)
 ・人材紹介会社での企業担当又は転職アドバイザー担当の経験
 ・中途採用コンサルの経験

<歓迎条件>
◇新卒採用を担当した経験
◇ダイレクトリクルーティングによる採用経験

<求める人物像>
・清潔感がある方
・論理的思考力をお持ちの方
・自発的に動いて仕事をしてきた方
・人を巻き込み仕事ができる方
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【静岡西部】東証プライム上場メーカー/人事求人/~750万円

(191893)
ポジション 採用・人材育成企画および人事施策推進担当者【静岡県西部】※東証プライム上場
想定年収 430万円 ~ 750万円
勤務地 静岡県
仕事内容
・新卒採用の企画・実行
・人材育成に関する企画及び社内研修運営
・その他人事課題に関する施策立案・推進

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
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必要な
経験・能力
【必須】
・採用、人材育成もしくはその他人事関連の業務経験3年以上

【歓迎】
・キャリアコンサルタント資格保有者
・人事戦略や、人事関連施策の企画に携わった経験
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【浜松】総務人事求人/オープンポジション/年収~800万円

(178188)
ポジション 総務人事【オープンポジション】※グローバル企業
想定年収 330万円 ~ 800万円
勤務地 静岡県
仕事内容
キャリア・適性に応じて部署業務のいずれかに携わっていただきます。

[人事課]人事制度運営、給与厚生、労務管理、組織・異動管理 等
[総務課]人事採用・育成、リスクマネジメント、安全衛生、福利厚生、渉外、CSR、資産管理 等
[その他] 部門実行計画の統制、会議体運営、法務関連業務、知財関連(商標)、広報関連、助成金/補助金 等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
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必要な
経験・能力
【必須条件】
・総務/人事に関連する実務経験をお持ちの方
・今後総務/人事領域にてスペシャリストのキャリア形成を希望する方
・普通自動車運転免許

【求める人物像】
・自立自走の考えで物事を推進出来る方
・知見の無い事でも自ら調べ、企画立案まで推進出来る方
・挑戦によって、自分自身を成長させたいと考える、成長意欲の高い方
・自身のキャリアや業務にプライドを持って、真摯に向き合える方
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【全国可能】東証プライム上場の大手ハウスメーカーより障がい者採用(技術職・事務職共通)求人

(193611)
ポジション 障がい者採用(技術職・事務職共通)※国内トップクラスのハウスメーカー/東証プライム上場
想定年収 338万円 ~ 526万円
勤務地 北海道 青森県 岩手県 宮城県 秋田県 福島県 茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県 新潟県 富山県 石川県 福井県 山梨県 長野県 岐阜県 静岡県 愛知県 三重県 滋賀県 京都府 大阪府 兵庫県 奈良県 和歌山県 鳥取県 島根県 岡山県 広島県 山口県 徳島県 香川県 愛媛県 高知県 福岡県 佐賀県 長崎県 熊本県 大分県 宮崎県 鹿児島県 沖縄県
仕事内容
以下の業務をお任せいたします。
■営業、設計、施工の各部門での伝票処理、資料作成など
■総務・経理での経費支払い業務、総務関連 業務、労務管理など

【業務内容の変更の範囲】会社で定める範囲
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必要な
経験・能力
障がいをお持ちの方
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【静岡西部】有名レストランチェーンから人事マネージャーの募集~700万円

(174711)
ポジション 人事労務マネージャー候補※来店客数右肩上がり/地域一番店を目指す有名レストランチェーン
想定年収 600万円 ~ 700万円
勤務地 静岡県
仕事内容
【具体的業務】
・労基署対応
・給与計算
・社会保険手続き
・勤怠管理
・入退社管理
・マネジメント
・その他労務関連業務全般

【変更の範囲】 なし
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必要な
経験・能力
<必須>
・労基署対応のご経験がある方
・人事労務経験が5年以上ある方

<歓迎>
・多店舗展開している事業会社にて労務のご経験がある方
・飲食業界をはじめとして、BtoCの会社での経験がある方
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大手グループ会社メーカー

(174790)
ポジション 【掛川工場】総務担当
想定年収 450万円 ~ 550万円
勤務地 静岡県
仕事内容
ご経験・能力に応じ、工場総務全般をお任せいたします。
具体的には、人事異動、考課、労務、採用、教育、安全、庶務、渉外など。

※フットワーク軽く幅広い業務に対応できる方を求めています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
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必要な
経験・能力
<歓迎>
◇工場総務業務経験3年以上(5年以上あれば尚可)
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新着求人

脱炭素に貢献するベンチャー企業で人事労務の募集

(195316)
ポジション
人事労務【IPO準備中/環境ビジネス/業績好調】
仕事内容
【業務内容】
・給与計算
・勤怠管理
・年末調整対応
・人事データ管理(入社手続き、身上変更、社保手続き、出向対応等)
・各種証明書発行
・健診手配
・各種支払依頼書作成
・入退社対応
・その他諸々の事務処理
・(ご経験に応じて)採用業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
500万円 ~ 800万円

脱炭素に貢献するベンチャー企業で総務法務の募集

(195317)
ポジション
総務法務【IPO準備中/環境ビジネス/業績好調】
仕事内容
「次世代によりよい世界を」
私たちアスエネ株式会社は2019年10月の創業で「次世代によりよい世界を」をミッションに世界の気候変動問題に取り組んでいるスタートアップ企業です。

■主な職務内容
-日常の総務業務全般
-社内規程の整備、総務マニュアル・プレイブックの管理
-契約文書の確認、顧問弁護士とのリーガルチェック
-海外法務、海外担当との折衝
-社内のガバナンスおよびコンプライアンス体制の構築
-取締役会、株主総会などの各種会議体運営
-IPO準備・適示開示書類の作成

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
700万円 ~ 1000万円

脱炭素に貢献するベンチャー企業でM&Aの募集

(195319)
ポジション
M&A【IPO準備中/環境ビジネス/業績好調】
仕事内容
【具体的な業務内容】
・案件の発掘 (マーケット・事業分析、資本業務提携の提案)
・エグゼキューション業務(ストラクチャー、デューデリジェンス、バリエーション、ドキュメンテーション)
・プロセス・投資意思決定に関する仕組み作り・KPI管理・改善
・PMI(方針・プランの策定・推進、シナジーの実現、投資先への出向等)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
800万円 ~ 1200万円

【経理・財務/リーダー候補】業界注目の急成長を遂げている企業/駅近/IPO準備

(190782)
ポジション
【2024/2/22グロース市場へ上場承認!】経理・財務/リーダー候補<フルフレックス・リモート有>※ママさんも柔軟に働ける環境です!
仕事内容
グループ各社の内1社をメイン担当として管轄いただき、経営陣や経理財務チームと連携して正確かつ迅速な経理・財務業務の遂行を担っていただきます。

・月次決算、四半期決算、年次決算と付随する経理業務
・法定調書作成
・資金管理、支払業務
・上場準備に関連する監査法人、証券会社対応
・その他イレギュラーで発生する業務(例:福利厚生の利用方法周知等)

※会計システム:freee
※決算期:8月

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
450万円 ~ 700万円

脱炭素に貢献するベンチャー企業で経理担当の募集

(196587)
ポジション
経理担当【IPO準備中/環境ビジネス/業績好調】
仕事内容
【業務内容】
・日々の入出金管理
・経理関連資料整理・ファイリング
・仕訳入力
・データチェック
・月次、四半期、期末決算サポート
・社内報告資料の作成 など
簡単なお客様とのやり取りを含む事務作業となります。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
400万円 ~ 600万円

脱炭素に貢献するベンチャー企業で総務担当の募集

(196589)
ポジション
総務担当【IPO準備中/環境ビジネス/業績好調】
仕事内容
【業務内容】
■日常の総務業務全般
・社内ルールの整備
・オフィス、ファシリティ管理業務
・書類の発行(就労証明書、退職証明書等)
・購買・在庫管理(業務上使用する備品、日用品、名刺、等)
・福利厚生の見直し・提案
・出張の手配(航空券、宿泊先、海外旅行保険)
・その他日常の総務業務全般

■営業事務の補佐
・請求書管理
・顧客データ管理

【以下の業務も徐々にお願いできればと思います】
・社内規程の整備構築
・取締役会、株主総会などの各種会議体議事録の補佐
・社内のガバナンスおよびコンプライアンス体制の構築

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
400万円 ~ 600万円