奈良県の求人・転職情報
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奈良市内の優良税理士事務所で税理士補助求人。【想定年収上限600万円】(136608) |
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| ポジション | 税理士補助【未経験 応募可】 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
■税理士補助業務全般
・月次巡回監査業務 ・各種申告書作成業務 ※入社後（半年は社内業務）。その後、巡回監査に同行し、関与先を担当していただきます。段階的に担当数を増加し、将来的には20件程度をお任せ致します。経験者は同行からスタート。 |
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| 勤務地 | 奈良県 | ||
| 必要な経験・能力 |
～お人柄重視の採用です～
【必須条件】 ■簿記2級の有資格者または同程度の知識、経験を有する方 ■運転免許 【歓迎条件】 ■会計事務所での実務経験者 【求めるお人柄】 ■腰を据えて長くお勤めいただける方 ■元気で明るく責任感のある方 |
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| 想定年収 | 300万円 ～ 500万円 | ||
将来の会社経営を担って頂ける方の募集です。是非ご応募ください。(130455) |
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| ポジション | 経営管理・経営企画【管理職・金融機関出身者歓迎！】 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
～経営企画・経営管理全般に携わっていただきます。～
■経営企画 ■経理・財務管理 ■人事・労務管理 ■生産・販売管理 ■マネジメント業務 ■レポーティング業務 ご経験によりお任せいたします。 |
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| 勤務地 | 奈良県 | ||
| 必要な経験・能力 |
【必須条件】
■金融機関での経験者、又は、一般事業会社での経理・財務・経営企画等の経験者 |
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| 想定年収 | 500万円 ～ 800万円 | ||
奈良市の最大手の事務所でスタッフ求人です！＜未経験ok＞(135011) |
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| ポジション | 公営企業会計スタッフ もしくは 公会計スタッフ◇◇未経験応募可能◇◇ | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
（公営企業スタッフ）
・公営企業の財務書類作成及び分析支援 ・公営企業の会計指導、決算業務 ・消費税申告書作成アドバイス （公会計スタッフ） ・地方公共団体の財務書類作成及び分析支援 ・地方公共団体の会計指導、決算業務 ・消費税申告書作成アドバイス |
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| 勤務地 | 奈良県 | ||
| 必要な経験・能力 |
【必須】
簿記２級以上 普通自動車免許 【尚可】 公営企業、公会計の経理経験者優遇 税理士試験消費税科目合格者優遇（受験経験者も可） エクセルを使える方（簡単な関数など）優遇 セミナー等の講師経験者優遇 |
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| 想定年収 | 320万円 ～ 640万円 | ||
世界的に知名度のあるグローバルメーカーでの経理案件（マネージャー候補～マネージャー）です。(135275) |
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| ポジション | 経理職（マネージャー候補～マネージャー）※国内外で認知される東証一部上場企業※ | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
マネージャーあるいはマネージャー候補者として以下業務のいずれかをお任せいたします。
※ご経験値、希望、適性を考慮の上、担当業務が決定致します。 ・経理：会計税務業務（財務会計・財務会計・原価計算・ディスクロージャー等） ・経営管理：収益管理・原価管理・投資管理・関係会社管理等管理会計、海外拠点管理 ・財務：資金管理業務（資金管理・資金調達運用）、為替管理業務、債権／与信管理業務、保険業務 |
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| 勤務地 | 三重県 大阪府 奈良県 広島県 | ||
| 必要な経験・能力 |
【必須条件】
簿記2級以上 事業会社での経理経験10年以上or公認会計士や税理士有資格者 パソコンスキル（Excel、Word、Powerpoint等） 【歓迎条件】 会計士、税理士の有資格者歓迎 TOEIC600点以上 経理部門でマネージャーを経験 【求める人物像】 コミュニケーション能力に長けている方 積極的に仕事に遂行できる方 |
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| 想定年収 | 600万円 ～ 900万円 | ||
外資系ですが日本側パートナーの影響力もあり、例えば外資にありがちなジョブセキュリテイの弱さはあまりありません。給与水準もよく中長期的に経理のスキルアップがしたい方、インターナショナルな環境で仕事をしたい方には最適な環境です。是非ご応募ください。(128131) |
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| ポジション | 管理会計（主に原価計算）マネージャー | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
～製造工場における管理会計（主に原価計算）、工場の生産性・収益力アップのサポートをお願いします。～
•原価計算に関する決算・予算・フォーキャスト •コスト分析・改善提案 •各種プロジェクトトラッキング •在庫管理 |
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| 勤務地 | 奈良県 | ||
| 必要な経験・能力 |
【必須条件】
•原価計算の実務経験 【要求されるスキル】 •データ分析能力 •エクセル・パワーポイント •ERP（現在はOracle使用、SAPへの移行の可能性あり） •チームプレーヤーであること •コミュニケーション能力 【語学レベル】 英語が今はできなくとも学ぶ意欲がある方（学ぶ環境があります。） 英語できれば有利 【求める人物像】 •関係者とコミュニケーションとりながら仕事をすすめることができる •目標達成意欲が強い •積極性があり、細かい指示無くとも仕事がすすめられる •よく考えてから行動する •自己の成長への意欲がある |
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| 想定年収 | 800万円 ～ 900万円 | ||
奈良市の最大手の事務所で税務スタッフ求人です！＜経験者募集＞(135010) |
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| ポジション | 税理士補助スタッフ | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
税理士補助業務全般
記帳代行 決算書、申告書作成 記帳指導 税務相談 ※組織構成として10名程度のチームを作っており、各チーム3～4名のリーダークラスがメイン担当となっております。 |
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| 勤務地 | 奈良県 | ||
| 必要な経験・能力 |
【必須】
会計事務所での経験のある方 【尚可】 税理士科目合格者 |
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| 想定年収 | 320万円 ～ 640万円 | ||
金融機関出身者歓迎。60歳以降も長く働ける環境が整っております。 是非ご応募ください。(132426) |
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| ポジション | 経理・財務【管理職】 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
■伝票処理・記帳
■買掛金・売掛金管理 ■出納管理 ■資金管理 ■決算業務 ■税理士・金融機関対応 ■グループ会社管理 |
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| 勤務地 | 奈良県 | ||
| 必要な経験・能力 |
【必須条件】
経理・財務の実務経験者 |
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| 想定年収 | 400万円 ～ 700万円 | ||
奈良市内の優良税理士事務所で税理士補助案件。【想定年収上限600万円】(127406) |
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| ポジション | 税理士補助 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
■税理士補助業務全般
・月次巡回監査業務 ・各種申告書作成業務 ※入社後（半年は社内業務）。その後、巡回監査に同行し、関与先を担当していただきます。段階的に担当数を増加し、将来的には20件程度をお任せ致します。経験者は同行からスタート。 |
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| 勤務地 | 奈良県 | ||
| 必要な経験・能力 |
～お人柄重視の採用です～
【必須条件】 ■会計事務所での実務経験者 ■運転免許 【歓迎条件】 ■税理士科目合格者 【求めるお人柄】 ■腰を据えて長くお勤めいただける方 ■元気で明るく責任感のある方 |
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| 想定年収 | 420万円 ～ 600万円 | ||
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新着求人
～大手総合商社の中核子会社から経理求人です！～(136011) |
| ポジション |
|---|
| 経理 |
| 仕事内容 |
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同社の経理担当として、ご経験や能力に応じて下記いずれかのうち一つを主担当としてご担当いただきます。
※状況に応じて他業務に携わっていただくことも御座います。23年毎に担当業務の変更が御座います。 ■単体決算 社内会計処理指導、決算締切作業（貸倒引当金計算、固定資産その他諸勘定締め） 海外拠点対応、決算報告資料作成、監査対応 ■連結決算 子会社・関連会社に対する経理指導、連結パッケージのメンテナンス 連結決算締切作業（各社パッケージのチェック、連結ソフトへのパッケージ取込 連結仕訳作成、連結財務諸表作成）、親会社向連結資料作成、監査対応 ■法人税等計算 親会社の子法人としての連結納税 当社単体としての地方法人税申告業務（外形標準課税含） ■消費税計算 社内における税区分指導 ■財務業務 貿易取引にかかる外為業務及び手形・小切手を含む内為業務 ■内部統制・社内監査に関する業務 |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 500万円 ～ 1000万円 |
IPOで豊富な実績、ノウハウを持つコンサル会社からのIPOコンサルタント求人です。(136463) |
| ポジション |
|---|
| IPOコンサルタント |
| 仕事内容 |
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■主な業務の流れ（IPOコンサルティング事業）
（部門長、営業担当） ◆親会社の株式会社TAKARA ＆ COMPANY、証券会社、監査法人、ベンチャーキャピタル等の紹介を受け提案活動 （コンサルティング担当） ◆クライアント担当者（経営企画、上場準備室、経理部門等）、証券会社等とキックオフ ◆上場スケジュールに基づき、チームを組成し、各支援メニューの実行・執行 ※プロジェクトチームは平均3名、プロジェクト規模に応じて2名～15名程度で組成 ※プロジェクト期間は1ヶ月～2年等多岐に渡る ◆支援内容履行中・又は履行後にクライアントの課題、対応方針等の報告、追加提案 【監査経験者を募集する理由】 ◆監査現場での財務諸表のチェック、開示基準の充足確認等の経験により、当社の支援メニューであるⅠの部作成、Ⅱの部作成に大いに生かして頂けます。 ◆会計知識、会社業務プロセスの理解等をベースに、IPOを目指すクライアントの事業計画策定（KPI設定、予算策定、事業部別分科会の進行）等、監査法人では経験できないスキルを身に付けて頂くことが可能です。 ◆IPO未経験であっても、社内に蓄積された豊富な事例やノウハウを活用し、業務に取り組むことが可能です。公認会計士有資格者ならではの視点・観点を活かし、早い段階でスキルを身に付けて頂くこともできます。 |
| 勤務地 |
| 大阪府 |
| 想定年収 |
| 600万円 ～ 900万円 |
ニュースキュレーションサービスを手掛けるＩＴベンチャー企業にて、法務マネージャー候補の募集です。(130845) |
| ポジション |
|---|
| 法務マネージャー候補（弁護士対象） |
| 仕事内容 |
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契約書の作成や審査を中心に、自社サービスに対する法的リスクのアドバイスを行っていただきます。
【具体的な仕事内容 】 ・M&AJV設立などの法的支援 ・各種契約書の作成、レビュー及び管理 ・自主サービスに係る規約の作成、レビュー及び管理 ・社内規程の作成及び管理 ・新規事業企画、既存事業に対する法的リスクのアドバイス、ストラクチャー作成の支援 ・ユーザ対応や著作権、景表法などの各種法令に関する相談 ・訴訟、トラブル対応 ・子会社に関する法務サポート ・組織運営、労務に関する法的アドバイス ・取締役会及び株主総会の運営、サポート ・会社登記手続 ・知的財産権の取得サポート及び管理 等 |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 700万円 ～ 900万円 |
社会貢献性の高い事業を展開している同社にて経理財務スタッフの求人(136310) |
| ポジション |
|---|
| 経理総務【スタッフ】（成長著しいベンチャー企業） |
| 仕事内容 |
|
将来的なＩＰＯを目指されており、増収増益を実現されている成長ベンチャー企業です。同社にて経理業務全般を担っていただきます。月次のルーティンとして給与計算、日次のルーティンとして経理業務を担っていただきます。
管理部門業務は全社のものを経験できますので、ご経験、ご志向に応じて幅広くご活躍いただくことも可能です。 【具体的な業務内容】 ■事業所単位での経費処理 ■月次・年次決算(試算表作成～完成) ■監査法人対応 ■給与計算・伝票処理・記帳 |
| 勤務地 |
| 大阪府 |
| 想定年収 |
| 288万円 ～ 480万円 |
【人事担当】世界規模/お洒落なオフィス/魅力的な福利厚生(136349) |
| ポジション |
|---|
| 本社人事/店舗人事担当（東日本、中日本、西日本） |
| 仕事内容 |
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① 担当する各組織における制度運用、要員計画、労務管理、人材開発に関する業務全般
要員計画・・・人員計画の作成、異動・配置・採用・育成・登用等に関する計画とフォロー 制度運用・・・評価・報酬・昇進昇格制度等の運用、成果管理 労務管理・・・労務問題全般への対応、担当組織への指導 人材開発・・・人材の育成に関する計画やサポート ② 各組織に対して、タレントマネジメントの手法を活用し、人事施策全般の運用と検証、課題抽出および問題提起とソリューションの提供 ③ 人事組織全体の成果達成に対する貢献・サポート ※コーポレートチームのシニアスペシャリストとしてご入社された方には、週1ペースで本国とのテレカンをしていただく予定です。 |
| 勤務地 |
| 東京都 大阪府 |
| 想定年収 |
| 450万円 ～ 800万円 |
【人事担当】世界規模/お洒落なオフィス/魅力的な福利厚生(136362) |
| ポジション |
|---|
| 組織開発担当（シニアスペシャリスト） |
| 仕事内容 |
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今回の募集ポジションは組織人材開発部のジョブスコープの一つである組織開発領域の実行体制強化を目的として、「組織開発領域」における課題設定～アクションプラン策定～施策の展開～効果検証のプロセスをリードいただく、組織開発担当（管理職）としてご活躍いただける方をお迎えしたいと考えています。
組織の健全性（仕事生活の質、関係性の質、ワークモチベーションの高さなどの健康度）と効果性（組織の目標に達する力、組織のメンバーやチームの潜在力を発揮できることで環境変化に対応できる）を高めるために、経営メンバーや各部門リーダーおよび部門担当人事と協働しながら、組織開発におけるゴール設定や必要なプロセスをデザインし、各種施策の企画および実行をリードしていただくことを期待しています。 ＜具体的な業務＞ ・定期的な組織サーベイ（店舗向け、およびサポートセンター＜本社＞向け）の目的、アセスメント項目、分析とフィードバックの方法を確立するとともに、 経営および各部門に対してサーベイ結果を踏まえたアクションプランのコンサルテーションを行う。 ・組織ビジョンを実現するために組織開発のアプローチを検討し、経営レベルでのアクションプラン策定・実行・効果検証を行う。 ・担当部門人事（HRBP）と連動しながら、店舗およびサポートセンターの各部門のリーダーと組織課題について対話し、組織の目指す姿に向けて必要なアクションを提案・実行支援を行う。 （例：組織ビジョン策定支援、サーベイフィードバックの場づくり、チームビルディング、会議改革、対話力強化など） ＜キャリアパス＞ 適性により、1年以内にチームマネージャーへのアサインの可能性がございます。 また、人事本部内のローテーションなども可能です。 |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 800万円 ～ 1000万円 |
キャリアアドバイザー紹介
転職活動のパートナーにしてください！
清水 知美
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管理部門特化型エージェントNo.1
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