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東証プライム上場/グローバルメーカー/内部監査/フルリモート可

216439
ポジション
内部監査（メンバークラス〜部下無管理職）【東証プライム市場】
仕事内容
■具体的な業務は以下の通りです。
・本社/国内外⼦会社内部監査計画の策定および実施
※J-SOＸ監査は通年で13拠点程度、業務監査は通年で4-5拠点程度
・業務プロセスのリスク評価と改善提案
・各部⾨への監査ヒアリングおよび監査報告書の作成
・コンプライアンスチェックおよび社内規程の整備
・内部通報制度に関する運⽤業務全般
・経営層への監査結果報告およびフォローアップ
・外部監査⼈や監査役会との連携
・企業のリスク管理および内部統制の強化

◾経験豊富な監査室⻑に加え、CEO、CFO共に若くスピード感がありますので、積極的に改善提案を受け⼊れていく⼟壌があります。また、上場企業かつ海外売上⽐率が⼤きい割には規模が⼤きすぎない（1000億円未満）ため、全世界の把握や改善も現実的であり、⾃⾝のアイデアでグローバルの監査基準を1から再構築できる⾯⽩さがあります。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
北海道 青森県 岩手県 宮城県 秋田県 山形県 福島県 茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県 新潟県 富山県 石川県 福井県 山梨県 長野県 岐阜県 静岡県 愛知県 三重県 滋賀県 京都府 大阪府 兵庫県 奈良県 和歌山県 鳥取県 島根県 岡山県 広島県 山口県 徳島県 香川県 愛媛県 高知県 福岡県 佐賀県 長崎県 熊本県 大分県 宮崎県 鹿児島県 沖縄県
必要な経験・能力
【必須】
■事業会社、監査法⼈でのJ-SOX監査、リスクアドバイザリーのご経験
※特にリスクアドバイザリーのご経験者は歓迎します
■ビジネスレベルの⽇本語⼒および英語⼒（グローバル本社のレポートはほぼ英語で作成されています）

【歓迎】
■内部監査⼠（CIA）、公認会計⼠（CPA）等の有資格
■グローバルに事業展開する製造業の知⾒
想定年収
800万円 ～ 1200万円
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東証プライム上場/グローバルメーカー/Finance Controller/フルリモート可

216234
ポジション
Finance Controller（Ceramic BU）【東証プライム市場】
仕事内容
＜BU財務報告・分析＞
■セラミックBUの⽉次、四半期、年次財務報告書の作成・管理。予算、予測、および前年同期と⽐較した財務実績の詳細な分析をBU TOPに提供。
■主要な事業財務指標（例︓売上⾼、粗利益、販管費、運転資本）を監視・報告し、傾向と差異を特定。
■グローバル本社による連結財務諸表および業績レビューの作成の⽀援。

＜事業計画・予算編成・戦略分析＞
■BU TOP、及び世界中の機能責任者と連携し、事業⽬標に沿った年間予算、予測、戦略的財務計画を策
定。
■価格戦略、製品収益性、市場拡⼤計画に関する財務情報の提供。
■新製品開発、M&A機会、投資案件、営業戦略の変更など、主要なビジネスイニシアチブ分析の主導。

＜コスト管理・収益性向上＞
■部⾨横断的なコスト最適化および効率化イニシアチブの導⼊の推奨や⽀援。

＜会計および財務業務の監督＞
■事業部⾨内の財務業務を監督し、正確性、コンプライアンス、および企業会計⽅針との整合性の確保。
■取引会計、報告、⽉末処理業務について、シェアードサービスセンターまたは各地域の財務チームと連携。
■内部監査および外部監査のサポート

＜使⽤ツール＞
ERP（SAP/QADが混在）、連結会計ツール（Stravis）、BIツール（Power BI）等

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
北海道 青森県 岩手県 宮城県 秋田県 山形県 福島県 茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県 新潟県 富山県 石川県 福井県 山梨県 長野県 岐阜県 静岡県 愛知県 三重県 滋賀県 京都府 大阪府 兵庫県 奈良県 和歌山県 鳥取県 島根県 岡山県 広島県 山口県 徳島県 香川県 愛媛県 高知県 福岡県 佐賀県 長崎県 熊本県 大分県 宮崎県 鹿児島県 沖縄県
必要な経験・能力
【必須】
■グローバルに事業展開する企業でのFinance Controllerの豊富な実務経験
※⽉次、四半期、年次財務報告書の作成（主担当・責任者）経験
※製品分野などは不問。⽇系企業のHQでのご経験だけでなく、外資系企業の⽇本法⼈でのご経験者も増加しており歓迎します
■ビジネスレベルの⽇本語⼒および英語⼒
※社内⽂章の多くが英語化されています。
■プレイングマネージャーなのでハンズオンでの実務が可能な⽅

【歓迎】
■ERP（SAP等）、連結会計ツール（Stravis）、BIツール（Power BI）等の使⽤経験
■中国語⼒ ※ビジネス領域として中国も⼤きな市場のため
想定年収
1100万円 ～ 1350万円
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Japan HR Manager (Recruiting and Development)

210885
ポジション
Japan HR Manager (Recruiting and Development)
仕事内容
1.Recruitment & Talent Acquisition:
・Develop and implement recruitment strategies to attract top talent.
・Manage the end-to-end recruitment process including job postings screening interviews and onboarding.
・Collaborate with department heads to identify staffing needs and create job descriptions with hiring managers.
・Build and maintain a talent pipeline for future hiring needs.
・Ensure a positive candidate experience throughout the hiring process..

2.Talent Development:
・Design and execute training programs to enhance employee skills and knowledge.
・Identify skill gaps and create development plans for employees.
・Implement leadership development initiatives and succession planning.
・Promote a culture of continuous learning and professional growth.
・Monitor and evaluate the effectiveness of training programs.

3.Employer Branding:
・Strengthen the organization’s employer brand to attract high-quality candidates.
・Promote the company’s values and culture through recruitment marketing.

4.Strategic HR Initiatives:
・Partner with leadership to align HR strategies with business goals.
・Drive initiatives to improve employee satisfaction and retention.

5.Global Policy Adaptation and Compliance:
・Understand global HR policies and frameworks.
・Collaborate with global HR teams to implement international standards and adapt them to the local context.
・Ensure recruitment and training practices comply with labor laws and regulations.

People Management: NO
Budget Management:YES
勤務地
大阪府 奈良県
必要な経験・能力
■Education/Training
What education and education level are necessary for the position?
Bachelor’s degree
(bachelor’s degree in Human Resources Business Administration or a related field is preffered)

■Professional Experience
How many years of professional experience in a specific professional area are required for the position?
8+years of business experience in HR function
3+years of experience in recruitment and/or talent development roles

■Languages
Full working proficiency in Japanese and English (Reading/Writing/Speaking). Job requires active interaction with Biz leaders / HR colleagues globally

■Key Qualifications
Strong knowledge of recruitment strategies and employee development practices.
Excellent communication and interpersonal skills.
Proficiency in applicant tracking systems (ATS) and learning management systems (LMS).
Strategic mindset with strong problem-solving skills.
Learning Agility
想定年収
800万円 ～ 1200万円
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グローバルメーカー/Japan HR Manager (C&B and Operations)

210873
ポジション
Japan HR Manager (C&B and Operations)
仕事内容
1. HR Operations:

- Oversee daily HR operations including employee onboarding offboarding and records management.
- Ensure compliance with labor laws and company policies.
- Manage HR systems and tools to streamline processes.
- Provide guidance and support to employees and managers on HR-related matters.
- Manage payroll processes and ensure accurate and timely salary payments.

1. Compensation & Benefits:

- Support the Japan HR Director and Global C&B Director in the development and implementation of the Reward Agenda of Japan that will help the company achieve its business objectives.
- Participate in salary surveys with selected providers and conduct market analysis to develop and maintain competitive salary structures aligned with Global Compensation Policy and Guidelines.
- Lead annual compensation processes: salary review; bonus calculations and processing; consult line managers and employees on pay related matters
- Conduct local benefits benchmarks lead in continuously optimizing benefits offering ensuring the company meets its employment principles whilst minimizing costs
- Manage payroll processes and ensure accurate and timely salary payments
- Provide support to Global Compensation and Benefits in designing and implementing compensations programs and initiatives

1. Compliance and Reporting:

- Ensure HR practices comply with local labor laws and TN global tandards.
- Prepare and present HR reports and analytics to senior management.

1. Strategic HR Initiatives:

- Partner with leadership to align HR strategies with business goals.
- Drive initiatives to improve employee satisfaction and retention.

1. Global Policy Adaptation:

- Understand global HR policies and frameworks.
- Strategize and implement localized HR policies and programs in alignment with global standards and the specific needs of the Japanese market.
勤務地
奈良県
必要な経験・能力
■Education/Training
What education and education level are necessary for the position?
Bachelor’s degree
(bachelor’s degree in Human Resources Business Administration or a related field is preffered)

■Professional Experience
How many years of professional experience in a specific professional area are required for the position?
8+years of business experience in HR function
3+years of experience in HR operations and/or C&B roles

■Languages
Full working proficiency in Japanese and English (Reading/Writing/Speaking). Job requires active interaction with Biz leaders / HR colleagues globally

■Key Qualifications
Strong knowledge of labor laws and HR best practices.
Excellent communication and interpersonal skills.
Proficiency in HRIS and payroll systems.
Strategic mindset with strong problem-solving skills.
Learning Agility
想定年収
800万円 ～ 1200万円
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    【大阪市】税理士アシスタント＜経験者歓迎＞完全週休2日制/フレックス導入済

    (217925)
    ポジション
    【テレワーク可/時短勤務応相談可能/資格支援制度充実/未経験者応募可能】税理士アシスタント
    仕事内容
    ■業務内容：
    ・税理士アシスタント（巡回監査担当）として顧問先に訪問
    ・月次の監査業務/決算申告/確定申告業務
    その他に数字データに基づき、経営者をサポートするコンサルティングも担当します。
    また社内では総務アシスタントがつきますので連携し業務遂行が可能です。

    ＜具体的な業務＞
    ・顧問先への巡回監査…担当顧問先の訪問（月1回程度）、仕訳チェック、会計内容確認、経営者との面談等の実施
    ・決算、確定申告業務支援
    ・会計ソフト導入支援、記帳の指導
    ・事業計画策定支援
    ※その他、年末調整や所得税業務の支援等にも携わります。
    月次の巡回監査を中心に顧問先の経理全般を支援し、課題解決へと導くことがミッションとなります。

    ■業務の特徴：入社後は先輩社員に同行し、顧問先を訪問することから始めます。先輩に同行しながら段階的に会計業務やコンサル業務を学び、約1年後には比較的小規模な顧問先を一人で担当します。

    ■特徴・魅力：
    当所は全国に５箇所の拠点を持ち、38年間という長い歴史と共に信頼を獲得して参りました。個人事務所が乱立する中、それぞれの強みを活かして合併した同社は100年続く企業を目指して今後も成長しています。また、テレワーク、フレックス制度を導入しており、オフィスでは固定の席を持たず、好きな席で働くフリーアドレスで勤務しています。

    ■会計ソフト
    弥生・MF
    勤務地
    大阪府
    想定年収
    320万円 ～ 600万円

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    【未経験応募可・残業少・勉強支援】大阪市/税理士法人/税務スタッフ

    (217380)
    ポジション
    【未経験歓迎】税理士・税理士補助/残業少/勉強支援/スキルアップが可能な環境
    仕事内容
    税理士、税理士補助業務をお任せ致します。

    ・巡回監査業務
    ・税務申告書（法人、所得、消費）
    ・年末調整　　
    ・資料作成（月次試算表、資金繰り表、事業計画表）
    ・決算業務
    ・記帳代行　

    ※その他ご経験次第で事業承継・相続・資産税・株式評価支援等にも携わって頂くことが可能です。

    使用ソフト：JDL等

    【変更の範囲】なし
    勤務地
    大阪府
    想定年収
    300万円 ～ 550万円

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    【未経験歓迎】全国に拠点のある税理士法人/（大阪/守口）税務会計/アドバイザー

    (218780)
    ポジション
    【未経験歓迎】（大阪/守口）税務会計/アドバイザー◆年休120日
    仕事内容
    グループの顧客の記帳代行業務および、申告や決済、許認可申請業務、資金調達業務などの経営相談への対応をし、経営についてのアドバイスを行います。　
    ※飛び込み営業無し、新規顧客はほとんどが紹介です。
    ※会計ソフト：弥生会計

    ■顧客は中小企業・個人事業主が中心ですので、財務のみならず経営全般のパートナーとしてコンサルティング業務に携わって頂けます。融資、行政、許認可、労務など専門性の高い案件については、グループ会社の社労士法人や行政書士法人と協働して課題解決に取り組んでいきます。

    【変更の範囲】会社の指示する業務
    勤務地
    大阪府
    想定年収
    351万円 ～ 466万円

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    多角的な商材を取り扱う専門商社/法務の募集です

    (218829)
    ポジション
    法務/リモート併用可/グローバル展開/老舗専門商社
    仕事内容
    審査法務担当として、契約書の作成や確認、法的問題への相談対応などをご担当いただきます。

    ・契約書（和文／英文）のリーガルチェック、作成や交渉の支援
    ・国内や海外（英語圏）における法的問題に関する相談対応

    【変更の範囲】会社の定める業務
    勤務地
    東京都
    想定年収
    588万円 ～ 724万円

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    多角的な商材を取り扱う専門商社/人事労務の募集です

    (218830)
    ポジション
    人事労務/リモート併用可/グローバル展開/老舗専門商社
    仕事内容
    ◇労務業務　
    　・200名程度の給与計算、（海外給与の計算含む）、及びそれに関連する業務
    　・手続き業務（社保、雇保）
    　・規程類の改訂
    ◇採用業務
    　・新卒採用（事業規模300人程度）
    ◇社員教育企画
    　・新入社員、OJT、等級別、選抜制、語学支援等の社員教育の企画
    ◇その他
    　・評価関連作業、集計、資料作成、　等

    【変更の範囲】：会社の定める業務
    勤務地
    東京都
    想定年収
    819万円 ～ 899万円

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    創業100年以上の日本を代表する映画・演劇会社から経理担当の募集です！/500万～700万円

    (218923)
    ポジション
    経理部主計室【東証プライム上場の総合エンターテインメント企業/WLB◎/非上場企業の経理経験者も歓迎します！】
    仕事内容
    総合エンターテインメント企業である当社の経営を支える管理部門の一員として、当社の経理業務を行っていただきます。

    【仕事内容詳細】
    ■連結決算
    ■四半期・年次での開示（有価証券報告書、短信の作成）
    ■松竹グループ内からの会計及び税務の相談対応
    ■内部統制評価

    上記に加え、ご経験やご希望によっては、税務申告業務、監査法人対応、メンバーの育成、業務効率化等を担っていただくことを想定しております。

    【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
    勤務地
    東京都
    想定年収
    500万円 ～ 700万円

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    キャリアアドバイザー紹介

    小笠原ひかる

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