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ホテル事業を展開する上場企業より経営企画の募集です!※管理部門経験があれば経営企画のご経験問いません(189522) |
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ポジション | 経営企画部メンバー ※職種未経験者も歓迎/東証スタンダード上場企業 | ||
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仕事内容 |
・経営戦略立案
・経営計画の策定 ・IR/SR業務 ・開示書類(有価証券報告書・プレスリリース等)作成 ・月次・四半期・年次での予算・実績の分析 ・企画業務(新規事業/制度/SDGs関連など) ・組織再編(M&Aなど) ・取締役会の運営(議案・議事録の作成を含む) ・経営戦略会議の運営(議案・議事録の作成を含む) |
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勤務地 | 東京都 | ||
必要な経験・能力 |
■必須
管理部門でのご経験 ■歓迎 経営企画業務経験 専門的な会計知識、ビジネス英語等 |
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想定年収 | 450万円 ~ 550万円 | ||
IT監査/東京都・福岡県/大手IT業界グループ(193814) |
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ポジション | 【フルリモート可】内部統制(システム監査担当)・東京・福岡 | ||
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仕事内容 |
システム監査を担って頂きます。
客観的な立場で社内のシステムリスクを評価し改善策を助言いただきます。 ・業容の拡大に伴う大規模システム開発のプロセス監査 ・自社サービスシステム開発・運用のプロセス監査 |
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勤務地 | 東京都 福岡県 | ||
必要な経験・能力 |
【必要な経験/スキル】
◆シニア: 監査責任者(監査チームのリーダー)としてシステム監査を実施できる方を求めています └システム監査のご経験(5年以上) ◆スタッフ: 監査責任者(監査チームのリーダー)の元で自発的にシステム監査を実施できる方を求めています └システム開発における実務経験 ・要件定義等、上流工程の経験者(年数不問) ・PJ管理経験(全体の流れを把握したことのあるご経験) ※ご自身で手を動かしたプログラミングの経験はなくとも、要件定義や基本設計を経験しプロジェクト全体に携わった経験でも可。 【あると望ましい経験/スキル】 ◆シニア: └監査関係資格(システム監査技術者、CISA)保有者 └金融業界でのシステム監査経験 ◆スタッフ: └システム監査のご経験(年数不問) 【求める人物像】 ・自ら考え積極的に行動ができる方 ・状況に応じて柔軟に思考や行動を変化させられる方 ・論理的なコミュニケーションが取れる方 ・他部署を巻き込んで業務推進ができる方 ‐PayPay 5 senses: https://speakerdeck.com/paypaycorporation/paypay5senses-jp |
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想定年収 | 600万円 ~ 740万円 | ||
【名古屋】上場企業/大手上場エネルギー企業/経営企画求人(194692) |
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ポジション | 経営企画・管理【地域インフラ事業推進室】※大手エネルギー企業/プライム上場 | ||
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仕事内容 |
地域インフラ事業の案件開発・管理業務を担って頂きます。
【具体的業務】 ※地域インフラ事業に関する以下の業務 ・M&A後のPMI ・グループ会社管理 ・M&Aやプロジェクトに関するデューデリジェンス、バリュエーション、収益性評価等 ・事業計画策定、モニタリング、決算対応 ・その他 ※ご経験・適性に応じてお任せする業務を調整いたします。 |
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勤務地 | 愛知県 | ||
必要な経験・能力 |
【必須要件】
※以下いずれかの知見・経験・専門性をお持ちの方 ◆PMIの実務経験(特にM&A先に入ってのPMI経験) ◆財務・会計・税務・法務に係る専門性 【歓迎要件】 ◇M&Aの実務経験 ◇現状に満足することなく自ら挑戦し続ける人物 |
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想定年収 | 500万円 ~ 1200万円 | ||
【名古屋】上場企業/大手上場エネルギー企業/事業企画求人(194691) |
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ポジション | 事業企画【経営戦略本部 アライアンス推進室】※大手エネルギー企業/プライム上場 | ||
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仕事内容 |
・事業提携先企業・出資先企業とのアライアンスの深化、協業領域の拡大に向けた方策の立案・実行
・出資先企業の事業マネジメント、モニタリング ・事業提携先企業・出資先企業へ出向し、上記(1)(2)を推進(必要に応じて) ・経営方針や戦略を踏まえた、新たなアライアンスやM&A機会の追求・実現に向けたプロセスの実行 ・その他当社の命ずる業務 【具体的業務】 ①事業提携先企業・出資先企業(2024年度は株式会社東芝への出資案件が中心)とのアライアンスの検討 協業事業に関する計画立案・協議・実施、協業によるシナジーの創出・モニタリング ②出資案件(2024年度は株式会社東芝への出資案件が中心)に関する事業マネジメント・モニタリング 出資先企業との連携、派遣取締役等の補佐、経営会議への報告等 ③上記実施のための、社内検討の推進、取りまとめ、関連情報の収集、報告資料作成 ④エネルギー、インフラ領域における新たな事業提携、M&A案件に関する検討・実行 ⑤その他、上記①~④に関連する諸事項 |
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勤務地 | 愛知県 | ||
必要な経験・能力 |
【必須要件】
◆エネルギー事業領域、インフラ事業領域の事業計画や事業マネジメントに係る知識およびスキル ◆ビジネス・財務・会計・法務に係る基礎的素養およびスキル 【歓迎要件】 ◇経営戦略、新規事業戦略、事業計画等に関するコンサルティング業務に従事した経験、これらの専門知識およびスキル ◇エンジニアリング企業やメーカーの経営企画・事業計画等の業務に従事した経験、これらの専門知識およびスキル |
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想定年収 | 600万円 ~ 1200万円 | ||
【名古屋】上場企業/大手上場エネルギー企業/内部監査人求人(194971) |
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ポジション | 内部監査【経営考査室/総括グループ】※大手エネルギー企業/プライム上場 | ||
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仕事内容 |
①当社およびグループ各社に対する内部監査(J-SOX監査を除く)
②内部監査の品質向上 【具体的には】 ・リスクベースの内部監査をチームリーダーとして計画・実施・報告 ・IPPF(専門職的実施の国際フレームワーク)に準拠した内部評価の実施および外部評価の改善事項に関する助言 ・他の内部監査人に対する教育・助言およびグループ各社の内部監査部門に対するコンサルティング |
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勤務地 | 愛知県 | ||
必要な経験・能力 |
【必須要件】
◆IPPFの倫理綱要に定める事項(誠実性、客観性、秘密の保持、専門的能力) ◆監査対象組織およびチームメンバー等とのコミュニケーション能力 ◆リスクベースの内部監査経験(計画・実施・報告) 【歓迎要件】 ◇CIA(公認内部監査人)の資格保有 |
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想定年収 | 500万円 ~ 1200万円 | ||
フルリモート×フレックス 事業戦略・事業企画/Yahoo!検索(コマース領域)(194970) |
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ポジション | 事業戦略・事業企画/Yahoo!検索(コマース領域)※ハイクラス求人 | ||
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仕事内容 |
■検索サービス(コマース領域)における事業戦略策定、事業推進を担当
■主な業務内容 Yahoo!検索の「コマース領域」における下記の事業戦略、立案を担当いただきます。 ・新規プロダクト・機能の企画立案、推進 ・Yahoo!検索の「コマース領域」改善 ・「コマース領域」における流通額の拡大 ■ミッション・展望 ・Yahoo!検索(コマース領域)のあらゆる事業課題解決への取り組みを通じた、サービス成長の牽引 ・サービス拡充およびGMV・収益拡大をしていくための事業企画、プロダクト改善等の推進 ・既存サービス・機能の拡大計画や、新規サービス・機能の拡大戦略の立案 ・サービス事業拡大および品質向上のためのKPI分析、改善提案・実行 ・重要イシュー解決のために社内外の関係部署と連携しながら、さまざまな取り組みをリード ■関わるサービス ・Yahoo!検索(コマース領域) |
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勤務地 | 東京都 | ||
必要な経験・能力 |
【必須】
・事業戦略策定、事業計画策定、KPI管理/運営などの経験をお持ちの方 |
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想定年収 | 1000万円 ~ 1100万円 | ||
東証プライム上場・自動車部品メーカーでの経営管理求人です!【未経験応募可】(194287) |
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ポジション | 経営管理/※未経験応募可【プライム上場/メーカー/年間休日120日以上/働き方◎/グローバル企業/リモートワーク運用実績あり】 | ||
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仕事内容 |
【主な職務内容】
ビジネスリスクの管理(販売会社の与信、子会社、カントリーリスク等)、新規取引先の信用調査実施、社内関連規程の更新等。 【具体的な業務内容】 ■事業投資リスクを適切に管理する為、子会社を含めた事業評価を行い(年1回)、その内容を取り纏め、経営に報告する。抽出した経営課題については対応策等を策定し、主管部局と共にフォローを実施する。 ■国内外の販売会社の債権(与信)について、四半期毎に取り纏めを行い、課題の洗い出しや、対応策について定期的にマネジメント宛に報告、フォローを実施する。 ■ガバナンス確保の為、社内関連規程を定期的に見直しを行い、改訂を行う。 ■全社的リスクマネジメント(ERM)管理の事務局メンバーの一人として、ERM体制の構築を行う。 |
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勤務地 | 兵庫県 | ||
必要な経験・能力 |
【必須要件】
・エクセル、ワード、パワーポイントを用いたプレゼン資料の作成能力 ・資料の読解力、論理的な説明能力、改善すべき点等の提案力 【歓迎条件】 ・簡単な経理知識 ・簡単な英文読解力 ・金融機関等での審査業務従事経験 ・英語については海外拠点とのメールでのやりとりが発生するため読み書きできるレベルが望ましい |
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想定年収 | 400万円 ~ 650万円 | ||
大手グローバル税理士法人より組織・業務運営企画(部門長補佐)を募集します(194603) |
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ポジション | 組織・業務運営企画(部門長補佐) | ||
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仕事内容 |
Business Taxサービスを担う3つのユニットのリーダー(部門長)補佐兼組織・業務運営企画になります。
●組織・業務運営企画 3つのユニットが一体で進める組織・業務運営に対する改善・高度化の企画・推進を3つのユニットのリーダーの補佐として推進していただきます。 ●PMO/事務局業務 現在3つのユニットで実施しているビジネスモデル改革とそれに伴うチェンジマネジメントプロジェクトにおいて、PMO/事務局として3つのユニットのリーダーとともに推進していただきます。 シニアアソシエイトには、上位者の指示のもと業務を遂行いただきます。 ご自身が税務専門家である必要はありません。自法人・自組織の業務とその運営を深く理解し、ユニットリーダーおよび各専門家と連携して組織・プロジェクトの安定的かつ確実な推進へがミッションとなります。 ◆チーム内での役割 SM/M:3つのユニットのリーダー補佐チームのリード SA:3つのユニットのリーダー補佐チームのメンバー |
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勤務地 | 東京都 | ||
必要な経験・能力 |
【経験】
※すべてを満たす必要がなく、一つ以上の条件を満たす方 ・税理士法人や事業会社の企画部門・組織内企画の実務経験(1年以上) ・組織・業務改革における上流(構想・企画・設計)の実務経験もしくはコンサルテーション・PMOの経験 ・BPRプロジェクトの実務経験(2案件以上の関与) ・クライアントもしくは自社ビジネス部門に対するビジネス/システム要件整理の実務経験(2年以上) ・経理・税務領域の知識やプロジェクトの経験(尚可) 【スキル】 ※すべてを満たす必要がなく、一つ以上の条件を満たす方 ・洞察力があり、理解力、伝達力をもって、専門分野だけでなく、社内外でのコミュニケーションを円滑に行える方 ・リーダーシップ(プロジェクト目標達成に向けた自律的な行動力) ・課題解決力(問題・課題発見~原因分析~対策提案力) ・論理的思考力(多面性・一貫性のある思考の力) 【資格】 《歓迎条件》 税理士・公認会計士資格、IT関連やプロジェクトマネジメント資格 【英語】 《歓迎条件》 TOEIC700点程度以上の英語能力 ※必要に応じてグローバルとの連携が発生 【求める人物像】 ・自組織・関係部署との関係を良好に保ち、信頼を勝ち得るプロフェッショナルを求めています。 我々の組織はクライアントへ高度な税務サービスを提供するためのコア機能となるため、自組織だけでななく各サービスラインとのチームワークを重んじ、コラボレーションを推進できる方を必要としています。 ・自己成長に誠実な方 ・チームプレイヤーであり、オープンマインドな方 ・結果重視でコミットメントと完遂にこだわる方 以下のようなキーワードに該当する方が活躍しております。 誠実性/健全性/自己成長意欲/社会・顧客・組織・他者貢献へのやりがい/クライアント・ビジネス志向/積極性/結果重視(コミットメント・完遂力 |
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想定年収 | 400万円 ~ 1000万円 | ||
企業再生における大手コンサルファームより海外事業管理【海外事業本部】を募集!(194705) |
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ポジション | 海外事業管理【海外事業本部】 | ||
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仕事内容 |
海外事業本部へ配属となり、子会社管理業務から各種企画業務をお任せします。業務の幅はミドル、バックオフィス業務多岐に渡り、ご経験に応じてお任せしていきます。以下はお任せする業務の一例です。
■管理業務 ・各子会社統一のコンプライアンスルール作りと運用 ・ガバナンス体制の構築 ・現地法人の人材や業務に合わせた人事評価制度の構築と運用 ・現地法人研修企画 ・各種規定管理 ・現地でのPCや貸与スマホなどIT調達 ■経営企画業務 ・中計進捗報告、計数報告 ・ナレッジ共有 ・Salesforceなどツール導入企画 ■求人の特徴や魅力 ・人事、総務、法務、情シス、経営企画と業務の幅は広く、多岐にわたる経験を積むことができます。本社管理部門よりも事業に近い立ち位置であり、各拠点に根ざした体制作りが必要であることから一定の裁量もあるため、ミドルバックで事業を推進していくやりがいを感じることができます。 ・執行役員直下のチームです。経営と事業に近いところで経験を積むことができます。 ・ご希望に応じて残業無しで業務も可能です。また、在宅勤務も柔軟に可能であり、ワークライフバランスを担保できます。 |
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勤務地 | 東京都 | ||
必要な経験・能力 |
■英語力:不問 ※ある方が好ましいが必須としません。
■国籍:不問 ■必須経験: ・Excelスキル中級以上(VLOOKやPIVOT、各種関数) ・人事、総務、法務(コンプライアンス)、財務経理、経営企画などミドルバックオフィス系の経験の内、複数の実務経験をお持ちの方。 ※コンプライアンス業務経験のみ、単体経験で応募可 ・ミドルバック未経験の場合…銀行での審査部、本社の業務管理部門経験(アシスタント経験を含む) |
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想定年収 | 500万円 ~ 600万円 | ||
介護領域のプラットフォーム事業のベンチャー企業から経理を募集(193847) |
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ポジション | CFO候補※福岡もしくは東京勤務 | ||
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仕事内容 |
当社の経理担当として、月次・年次決算にかかる業務をお任せします。
併せて将来的な上場へ向け財務関連業務、開示業務や監査法人の対応、また現在委託している経理部門の内省化として業務フロー構築、業務改善をお任せします。 【業務内容詳細】 ・経営管理、内部統制の構築・組織作り ・事業性評価、戦略、事業計画策定 ・数値管理/予算編成/予実管理 ・監査法人/主幹事証券会社対応 ・コーポレートガバナンスの整備 ・上場審査書類の作成 ・開示書類の作成 ・諸規定の管理 ・経営会議 / 取締役会 / 株主総会の運営 等 事業の状況並びに経験・スキル、適正により業務内容は変更になる場合がございます。 コーポレート業務に関わらず、事業拡大へ向けた戦略実行に係る業務をお任せする可能性もございます。 |
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勤務地 | 東京都 福岡県 | ||
必要な経験・能力 |
【must】
・事業会社での経理業務経験 ・管理部門におけるマネジメント経験をお持ちの方 ・株主総会、取締役会の運営経験 【want】 ・会計士の資格をお持ち、もしくは会計事務所や監査法人での勤務経験 ・財務デューデリジェンス、ビジネスデューデリジェンス業務 ▼求める人物像ほか ・裁量が大きい事業に対し自律自走できる人 ・戦略性をもちプラットフォームの目指す戦略を描ける意欲とご経験をお持ちの方 ・様々なバックグラウンドやステークホルダーと協働し事業をリードできる方 ・様々なステークホルダー(アカデミア含む)を巻き込み事業を推進できる方 |
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想定年収 | 700万円 ~ 1200万円 | ||
【愛知】世界トップクラスのプライム上場メーカー/ESG推進求人/年収~900万円/車通勤可(194911) |
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ポジション | ESG推進担当 ※プライム上場 | ||
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仕事内容 |
今回募集の部門、人事・組織開発本部 ESG推進部は2022年4月に発足した組織であり、同社のESG関連課題への対応および社会貢献活動のさらなる推進をミッションとしております。今回の募集では、下記の業務を通じ同社のESG推進活動の一翼を担って頂ける方をお迎えしたいと考えております。
【具体的業務】 ①サステナビリティ推進に関する情報開示業務 ・統合報告書作成 ・TCFD開示の充実化 ②サステナビリティ推進に関する施策立案および推進 ・マテリアリティ課題解決に向けた施策検討・実施 ③RBA(Responsible Business Alliance)対応 ・RBA顧客からの要求事項対応 ・RBAに関する監査対応 ④社会貢献活動の推進 ・イベント運営 ・社内浸透策の検討 |
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勤務地 | 愛知県 | ||
必要な経験・能力 |
<必須要件>※下記いずれかのご経験をお持ちの方
◆統合報告書作成経験 ◆サステナビリティ推進に関する経験 ◆経営企画としての企画書作成やプレゼンテーション経験 <歓迎要件> ◇TOEIC800点程度の英語力(海外子会社との打ち合わせや英語でのプレゼンテーション資料作成に使用することを想定しています。) ◇RBA(Responsible Business Alliance)など、各種規格や規範に対する対応経験 ※RBAとは、電子機器業界のサプライチェーンにおいて、労働環境が安全であること、そして労働者が敬意と尊厳を持って扱われること、さらに製造プロセスが環境負荷に対して責任を持っていることを確実にするための基準を規定したもの。 |
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想定年収 | 650万円 ~ 900万円 | ||
【東証プライム上場・業界トップシェアを誇る仮設資材メーカー】内部監査求人(194546) |
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ポジション | 内部監査室 | ||
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仕事内容 |
<業務内容>
まずは社内業務の流れを理解していただくため、内部統制評価業務(J-SOX対応)から従事いただきます。 数サイクルこなしていただいたのち、順次監査業務に携わっていただく予定です。 1年間の業務フローとしては、以下を想定しています。 ・6月→前期結果の経営者報告および今期評価範囲の策定 ・7~8月→整備状況評価作業 ・9月→整備評価作業および監査対応 ・10~11月→全社統制評価作業および運用状況評価作業準備 ・12月→運用状況評価作業準備 ・1月~2月運用状況評価作業(繁忙期) ・3月→運用評価作業および監査対応 ・4~5月→期末以降の作業および期中に未了の作業継続 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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勤務地 | 大阪府 | ||
必要な経験・能力 |
【必須条件】
・普通自動車運転免許(AT限定可) 以下いずれかに該当する方 ・事業会社もしくは監査法人での内部監査経験をお持ちの方 ・日商簿記1級以上の会計系資格をお持ちの方 【歓迎条件】 ・簡単なパソコンスキル(エクセルやグラフ作成等) ・幅広い年齢層の方とコミュニケーションを取りながら業務を進めてきた経験 ・業務改善や工夫を行った経験 ・変化に対して柔軟に対応し業務遂行した経験 |
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想定年収 | 350万円 ~ 550万円 | ||
【岐阜】未経験歓迎★管理会計・経営企画求人/世界トップクラスのシェア/長期就業向き!(190094) |
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ポジション | 【大垣】管理会計・経営企画★未経験可(第二新卒歓迎) | ||
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仕事内容 |
企画管理本部にて、管理会計や経営企画業務をお任せいたします。
【具体的には・・・】 ■経営方針、中長期計画、年度予算の策定 ■個別・連結決算業務 ■予実管理、原価管理 ■月次決算、四半期決算分析レポートの作成、説明 ■海外拠点の経営管理、指導 ■移転価格税制対応 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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勤務地 | 岐阜県 | ||
必要な経験・能力 |
未経験歓迎、ご経歴、保有資格、ポテンシャルなど総合的に鑑みて選考致します。
<歓迎条件> ・企画系業務(経営企画)における数値管理、分析ができる方 ・財務経験、経営企画経験 ・自動車業界での就業経験をお持ちの方 ・管理会計、原価計算の運用経験、経営への企画・提言のご経験 <求める人物像> ・チャレンジ精神をもって意欲的に取り組める方 |
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想定年収 | 500万円 ~ 660万円 | ||
経営企画(広報・取締役会事務局担当)/リモート×フレックスあり(194770) |
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ポジション | 経営企画(広報・取締役会事務局担当)/リモートワーク・フレックス有/上場企業 | ||
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仕事内容 |
同社の経営企画部において、広報及び取締役会事務局の補助業務をご担当いただきます。
■広報業務 ・クリッピング業務 ・メディアからの取材対応及びスケジュール調整 ・社内及びグループ企業の情報収集、 意見交換を通じて、HPのお知らせやプレスリリースを作成・発信 ・会社の催しやイベントの際の取材同行 今後公式キャラクターを使ったブランディング活動も予定しており、企画から実行まで幅広く担当することもできます。 (イラストやデザインスキルも生かせます。) ■取締役会事務局の補助業務 ・取締役会の資料作成やとりまとめ ・各種会議体等における役員のスケジュール調整 ・取締役会等議事録の作成 ・その他、役員への連絡業務など |
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勤務地 | 東京都 | ||
必要な経験・能力 |
■必須要件
・Word、Excelを使って業務を行ったご経験 ・事務職のご経験(目安1年以上) ■歓迎要件 ・簿記3級 |
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想定年収 | 360万円 ~ 408万円 | ||
認証セキュリティのビジネスを展開するIPO準備企業にて経営企画・部長候補の募集(180933) |
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ポジション | 経営企画(部長候補) | ||
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仕事内容 |
経営意思決定推進に関わる経営企画業務を幅広くお任せします。
【具体的には】 ▼経営企画 ・事業計画(中期経営計画)の作成 ・KPIや財務数値に基づく経営意思決定推進 ・事業の指標管理、及び計測指標の立案/改善 ▼予実管理 ・会社の年度予算の策定 ・月次予実差異分析 |
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勤務地 | 東京都 | ||
必要な経験・能力 |
【必須】
・経営企画または営業企画でのデータ分析の経験(3年以上) -事業計画および事業戦略の策定 -事業管理(予実管理・分析) ・BS/PL/CFの観点から経営状況の分析 ・パワーポイント、エクセル(上級レベル) ・IT業界での就業経験 【歓迎】 ・プロジェクトマネジメントスキル ・人的、組織マネジメントスキル ・SaaS事業における業務経験 |
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想定年収 | 700万円 ~ 1000万円 | ||
東証プライム上場のグローバルメーカーにて内部監査求人です。(191668) |
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ポジション | 内部監査室スタッフ(管理職レベル)【東証プライム市場】 | ||
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仕事内容 |
【主な業務内容】
■本社/国内外子会社のJ-SOX監査(通期で15拠点程度実施) ■本社/国内外子会社の業務監査、トップマネジメントへの監査結果報告 (現地へ往査の都度実施) ■内部通報対応業務(通期で15件程度) ■コンプライアンス研修資料の作成/実施(年1回) ■国内主要工場の棚卸立会(年2回) ■その他(社内管理体制のモニタリングや内部統制上の問題の調査・改善指導等) 【求められる能力】 ■監査対象(子会社や各事業部門等)に対して、独立性及び公正不偏な態度を保持し、客観的な判断を下すことができる能力 ■監査対象の問題点とあるべき姿の乖離を把握し、その乖離を解消するための現実的な着地点を提案することができる問題解決能力 ■監査対象の問題点を把握するために従業員等にヒアリングを実施するとともに、発見した問題点を的確にマネジメント層に報告できるコミュニケーション能力 【変更の範囲】 1:従事すべき業務の変更の範囲 当面なし 2:就業場所の変更の範囲 当面なし |
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勤務地 | 大阪府 | ||
必要な経験・能力 |
【必須条件】
■会計に関する基礎的な知識 ■自発的に動くことができる方 ■監査業務(J-Sox監査、業務監査)に興味のある方 ■英語中級レベル(海外拠点のネイティブとコミュニケーションの機会あり) ※ただし、現状はリーディングが主であり、会話に関しては向上心があれば問題なし。 【歓迎条件】 ■J-SOX監査のご経験 ■会計事務所や一般企業における会計監査や業務監査のご経験(5年以上) ■製造業の販売管理、購買管理、在庫管理、原価管理業務に従事したご経験 ■経営企画、経理業務のご経験 |
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想定年収 | 600万円 ~ 800万円 | ||
東証プライム上場・自動車部品メーカーでの監査求人です。(194286) |
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ポジション | 監査部【プライム上場/メーカー/年間休日120日以上/働き方◎/グローバル企業/リモートワーク運用実績あり】 | ||
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仕事内容 |
【部門ミッション】
当社グループの内部統制システムの整備状況をチェックし、改善の方向性を提言・指導すると共に、内部通報制度の運営を通じてコンプライアンス経営に貢献する。 【期待される役割】 将来的に部門の運営を担う人材に育ってもらうことを想定しており、常に積極的な提案等を期待している。 【主な職務内容】 当社本社の監査部にて、監査機能の強化に取り組んでいただきます。 【具体的な業務内容】 ■内部監査 (1)本社内組織、国内・海外拠点及び子会社の業務監査、指導 (2)財務報告に係る帳票類等の適法・適正性についての監査 (3)監査計画の策定、 監査報告書等の作成 (4)内部監査業務に関する各種企画立案 ■内部統制監査(J-SOX) (1)評価方針の提言 (2)全社統制・決算全般統制・業務プロセス・IT 全般統制の評価 (3)不備の是正措置の提言とフォロ- (4)内部統制報告書の作成 (5)監査法人との協議 (6)内部統制評価規定の制定及び改廃 ■内部通報制度の相談窓口に関する業務 |
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勤務地 | 兵庫県 | ||
必要な経験・能力 |
【必須】
■民間企業での10年以上の業務経験 ■英語力(TOEIC 600点程度) 【歓迎】 ■内部監査経験や監査関係の資格をお持ちの方 |
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想定年収 | 540万円 ~ 800万円 | ||
関西でファイナンス業務(147301) |
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ポジション | 再生可能エネルギー事業※ファイナンス業務 | ||
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仕事内容 |
当社が展開する再生可能エネルギー事業において、ファイナンス業務をお任せ致します。
・再エネ発電事業におけるプロジェクトファイナンスの組成 ・金融機関との折衝、キャッシュフローモデルの作成 ・財務リスクの評価、検討、保険の組成 ・運転中の再エネ発電事業のモニタリング ※ジョブローテーションに合わせてその他当社業務全般(出向等含む)に従事いただく可能性あり |
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勤務地 | 大阪府 | ||
必要な経験・能力 |
【下記の様なご経験をお持ちの方のご応募をお待ちしています。】 ・金融機関、事業会社、コンサルティング会社でのプロジェクトファイナンス経験 ・会計士 ・M&A業務経験者 【求める人物像】 ・関係者と信頼関係を構築して協働し、主体的・積極的に業務を進めることができる方 |
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想定年収 | 300万円 ~ 1000万円 | ||
不動産テック&アセットマネジメント会社にて管理本部/営業管理グループ長候補を募集いたします!(194706) |
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ポジション | 管理本部/営業管理グループ長候補(東証グロース/不動産投資×DX領域の資産運用会社) | ||
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仕事内容 |
【雇入れ直後】
【主な業務内容】 事業の順調な成長に伴い、営業各部門を統括して各種事務を管理・指導する新たなグループとして、営業管理グループを新設する運びとなり、この度はそのグループ長候補の募集となります。当社は不動産特定共同事業法・第二種金融取引業等の許認可を利用した各種ファンド業務を行っており、フロント部門での法令遵守体制の充実は極めて重要となります。この度はそうした重要な役割を担う新部門の長として、体制構築含めて組織を牽引いただける方を募集しております。 ■各種法定帳簿の整備(宅建業/不動産特定共同事業/第二種金融商品取引業及び助言・代理業/賃貸住宅管理業等) ■各種契約書面の稟議条件との整合性の確認・検証 ■各種案件の決裁条件等の進捗確認・モニタリング ■請求書発行等各種事務業務の補助 ■その他営業部署全般のサポート業務 ■営業マニュアルの作成 新事業グループの立ち上げを牽引し、急成長するベンチャー企業の中枢を担い、今後の更なる成長の推進役となっていただきます。当社の成長と共に、ご自身も幅広い分野の様々な知識を吸収しながら成長できます。 【変更の範囲】 予定なし |
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勤務地 | 東京都 | ||
必要な経験・能力 |
【必須条件】
■不動産取引に業務上携わられた経験 【歓迎条件】 ■アセットマネジメント事業者やプロパティマネジメント事業者、銀行等でのバックオフィス・ミドルオフィス業務経験 ■金融商品取引業業務に携われた経験 ■コンプライアンスの観点で営業部門の業務体制構築に携われた経験 ■金融商品取引法、不動産特定共同事業法、宅地建物取引業法等の知見 【求める人物像】 ■ベンチャー組織の風土にマッチする方 |
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想定年収 | 700万円 ~ 1050万円 | ||
東証プライム上場/IT企業/グループ経営管理メンバー(194776) |
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ポジション | 【東証プライム市場上場】グループ経営管理メンバー | ||
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仕事内容 |
■具体的な仕事内容
グループ会社のコーポレートガバナンスに関する業務を中心に、ご経験・ご意向に応じて以下の複数の業務をご担当いただきます。 ・グループ会社のコーポレートガバナンス整備・運用、内部統制対応 ・取締役会等重要会議体の運営など ・グループ会社のP/L(損益計算書)を中心としたデータの集計・分析および経営層へのレポート ・経営指標やKPI管理と課題抽出、年度予算の策定支援および予実管理、フォーキャスト作成 ・その他グループ会社の経営管理に係る対応全般 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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勤務地 | 東京都 | ||
必要な経験・能力 |
【必須】下記4点を必須とさせていただきます
・事業会社で経営管理業務を含む管理部門での幅広いご経験(2~5年程度) ※数年間の直接部門での実績が評価され管理部門へ抜擢されたご経歴 ・日商簿記2級以上 ・Excelでの集計・分析の実務経験(目安:vlookup以上) ・PowerPointでのレポートの実務経験 【歓迎】 ・コーポレートガバナンスの実務経験 ・取締役会や経営会議など重要会議体運営のご経験 ・会社法に関する知識 ・グループ会社管理関連業務のご経験 |
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想定年収 | 400万円 ~ 600万円 | ||
ホテル事業を展開する上場企業より経営企画の募集です!※管理部門経験があれば経営企画のご経験問いません(189522) |
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ポジション | 経営企画部メンバー ※職種未経験者も歓迎/東証スタンダード上場企業 | ||
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想定年収 | 450万円 ~ 550万円 | ||
勤務地 | 東京都 | ||
仕事内容 |
・経営戦略立案
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・経営計画の策定 ・IR/SR業務 ・開示書類(有価証券報告書・プレスリリース等)作成 ・月次・四半期・年次での予算・実績の分析 ・企画業務(新規事業/制度/SDGs関連など) ・組織再編(M&Aなど) ・取締役会の運営(議案・議事録の作成を含む) ・経営戦略会議の運営(議案・議事録の作成を含む) |
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必要な 経験・能力 |
■必須
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管理部門でのご経験 ■歓迎 経営企画業務経験 専門的な会計知識、ビジネス英語等 |
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IT監査/東京都・福岡県/大手IT業界グループ(193814) |
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ポジション | 【フルリモート可】内部統制(システム監査担当)・東京・福岡 | ||
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想定年収 | 600万円 ~ 740万円 | ||
勤務地 | 東京都 福岡県 | ||
仕事内容 |
システム監査を担って頂きます。
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客観的な立場で社内のシステムリスクを評価し改善策を助言いただきます。 ・業容の拡大に伴う大規模システム開発のプロセス監査 ・自社サービスシステム開発・運用のプロセス監査 |
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必要な 経験・能力 |
【必要な経験/スキル】
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◆シニア: 監査責任者(監査チームのリーダー)としてシステム監査を実施できる方を求めています └システム監査のご経験(5年以上) ◆スタッフ: 監査責任者(監査チームのリーダー)の元で自発的にシステム監査を実施できる方を求めています └システム開発における実務経験 ・要件定義等、上流工程の経験者(年数不問) ・PJ管理経験(全体の流れを把握したことのあるご経験) ※ご自身で手を動かしたプログラミングの経験はなくとも、要件定義や基本設計を経験しプロジェクト全体に携わった経験でも可。 【あると望ましい経験/スキル】 ◆シニア: └監査関係資格(システム監査技術者、CISA)保有者 └金融業界でのシステム監査経験 ◆スタッフ: └システム監査のご経験(年数不問) 【求める人物像】 ・自ら考え積極的に行動ができる方 ・状況に応じて柔軟に思考や行動を変化させられる方 ・論理的なコミュニケーションが取れる方 ・他部署を巻き込んで業務推進ができる方 ‐PayPay 5 senses: https://speakerdeck.com/paypaycorporation/paypay5senses-jp |
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【名古屋】上場企業/大手上場エネルギー企業/経営企画求人(194692) |
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ポジション | 経営企画・管理【地域インフラ事業推進室】※大手エネルギー企業/プライム上場 | ||
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想定年収 | 500万円 ~ 1200万円 | ||
勤務地 | 愛知県 | ||
仕事内容 |
地域インフラ事業の案件開発・管理業務を担って頂きます。
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【具体的業務】 ※地域インフラ事業に関する以下の業務 ・M&A後のPMI ・グループ会社管理 ・M&Aやプロジェクトに関するデューデリジェンス、バリュエーション、収益性評価等 ・事業計画策定、モニタリング、決算対応 ・その他 ※ご経験・適性に応じてお任せする業務を調整いたします。 |
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必要な 経験・能力 |
【必須要件】
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※以下いずれかの知見・経験・専門性をお持ちの方 ◆PMIの実務経験(特にM&A先に入ってのPMI経験) ◆財務・会計・税務・法務に係る専門性 【歓迎要件】 ◇M&Aの実務経験 ◇現状に満足することなく自ら挑戦し続ける人物 |
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【名古屋】上場企業/大手上場エネルギー企業/事業企画求人(194691) |
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ポジション | 事業企画【経営戦略本部 アライアンス推進室】※大手エネルギー企業/プライム上場 | ||
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想定年収 | 600万円 ~ 1200万円 | ||
勤務地 | 愛知県 | ||
仕事内容 |
・事業提携先企業・出資先企業とのアライアンスの深化、協業領域の拡大に向けた方策の立案・実行
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・出資先企業の事業マネジメント、モニタリング ・事業提携先企業・出資先企業へ出向し、上記(1)(2)を推進(必要に応じて) ・経営方針や戦略を踏まえた、新たなアライアンスやM&A機会の追求・実現に向けたプロセスの実行 ・その他当社の命ずる業務 【具体的業務】 ①事業提携先企業・出資先企業(2024年度は株式会社東芝への出資案件が中心)とのアライアンスの検討 協業事業に関する計画立案・協議・実施、協業によるシナジーの創出・モニタリング ②出資案件(2024年度は株式会社東芝への出資案件が中心)に関する事業マネジメント・モニタリング 出資先企業との連携、派遣取締役等の補佐、経営会議への報告等 ③上記実施のための、社内検討の推進、取りまとめ、関連情報の収集、報告資料作成 ④エネルギー、インフラ領域における新たな事業提携、M&A案件に関する検討・実行 ⑤その他、上記①~④に関連する諸事項 |
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必要な 経験・能力 |
【必須要件】
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◆エネルギー事業領域、インフラ事業領域の事業計画や事業マネジメントに係る知識およびスキル ◆ビジネス・財務・会計・法務に係る基礎的素養およびスキル 【歓迎要件】 ◇経営戦略、新規事業戦略、事業計画等に関するコンサルティング業務に従事した経験、これらの専門知識およびスキル ◇エンジニアリング企業やメーカーの経営企画・事業計画等の業務に従事した経験、これらの専門知識およびスキル |
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【名古屋】上場企業/大手上場エネルギー企業/内部監査人求人(194971) |
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ポジション | 内部監査【経営考査室/総括グループ】※大手エネルギー企業/プライム上場 | ||
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想定年収 | 500万円 ~ 1200万円 | ||
勤務地 | 愛知県 | ||
仕事内容 |
①当社およびグループ各社に対する内部監査(J-SOX監査を除く)
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②内部監査の品質向上 【具体的には】 ・リスクベースの内部監査をチームリーダーとして計画・実施・報告 ・IPPF(専門職的実施の国際フレームワーク)に準拠した内部評価の実施および外部評価の改善事項に関する助言 ・他の内部監査人に対する教育・助言およびグループ各社の内部監査部門に対するコンサルティング |
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必要な 経験・能力 |
【必須要件】
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◆IPPFの倫理綱要に定める事項(誠実性、客観性、秘密の保持、専門的能力) ◆監査対象組織およびチームメンバー等とのコミュニケーション能力 ◆リスクベースの内部監査経験(計画・実施・報告) 【歓迎要件】 ◇CIA(公認内部監査人)の資格保有 |
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フルリモート×フレックス 事業戦略・事業企画/Yahoo!検索(コマース領域)(194970) |
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ポジション | 事業戦略・事業企画/Yahoo!検索(コマース領域)※ハイクラス求人 | ||
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想定年収 | 1000万円 ~ 1100万円 | ||
勤務地 | 東京都 | ||
仕事内容 |
■検索サービス(コマース領域)における事業戦略策定、事業推進を担当
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■主な業務内容 Yahoo!検索の「コマース領域」における下記の事業戦略、立案を担当いただきます。 ・新規プロダクト・機能の企画立案、推進 ・Yahoo!検索の「コマース領域」改善 ・「コマース領域」における流通額の拡大 ■ミッション・展望 ・Yahoo!検索(コマース領域)のあらゆる事業課題解決への取り組みを通じた、サービス成長の牽引 ・サービス拡充およびGMV・収益拡大をしていくための事業企画、プロダクト改善等の推進 ・既存サービス・機能の拡大計画や、新規サービス・機能の拡大戦略の立案 ・サービス事業拡大および品質向上のためのKPI分析、改善提案・実行 ・重要イシュー解決のために社内外の関係部署と連携しながら、さまざまな取り組みをリード ■関わるサービス ・Yahoo!検索(コマース領域) |
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必要な 経験・能力 |
【必須】
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・事業戦略策定、事業計画策定、KPI管理/運営などの経験をお持ちの方 |
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東証プライム上場・自動車部品メーカーでの経営管理求人です!【未経験応募可】(194287) |
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ポジション | 経営管理/※未経験応募可【プライム上場/メーカー/年間休日120日以上/働き方◎/グローバル企業/リモートワーク運用実績あり】 | ||
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想定年収 | 400万円 ~ 650万円 | ||
勤務地 | 兵庫県 | ||
仕事内容 |
【主な職務内容】
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ビジネスリスクの管理(販売会社の与信、子会社、カントリーリスク等)、新規取引先の信用調査実施、社内関連規程の更新等。 【具体的な業務内容】 ■事業投資リスクを適切に管理する為、子会社を含めた事業評価を行い(年1回)、その内容を取り纏め、経営に報告する。抽出した経営課題については対応策等を策定し、主管部局と共にフォローを実施する。 ■国内外の販売会社の債権(与信)について、四半期毎に取り纏めを行い、課題の洗い出しや、対応策について定期的にマネジメント宛に報告、フォローを実施する。 ■ガバナンス確保の為、社内関連規程を定期的に見直しを行い、改訂を行う。 ■全社的リスクマネジメント(ERM)管理の事務局メンバーの一人として、ERM体制の構築を行う。 |
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必要な 経験・能力 |
【必須要件】
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・エクセル、ワード、パワーポイントを用いたプレゼン資料の作成能力 ・資料の読解力、論理的な説明能力、改善すべき点等の提案力 【歓迎条件】 ・簡単な経理知識 ・簡単な英文読解力 ・金融機関等での審査業務従事経験 ・英語については海外拠点とのメールでのやりとりが発生するため読み書きできるレベルが望ましい |
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大手グローバル税理士法人より組織・業務運営企画(部門長補佐)を募集します(194603) |
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ポジション | 組織・業務運営企画(部門長補佐) | ||
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想定年収 | 400万円 ~ 1000万円 | ||
勤務地 | 東京都 | ||
仕事内容 |
Business Taxサービスを担う3つのユニットのリーダー(部門長)補佐兼組織・業務運営企画になります。
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●組織・業務運営企画 3つのユニットが一体で進める組織・業務運営に対する改善・高度化の企画・推進を3つのユニットのリーダーの補佐として推進していただきます。 ●PMO/事務局業務 現在3つのユニットで実施しているビジネスモデル改革とそれに伴うチェンジマネジメントプロジェクトにおいて、PMO/事務局として3つのユニットのリーダーとともに推進していただきます。 シニアアソシエイトには、上位者の指示のもと業務を遂行いただきます。 ご自身が税務専門家である必要はありません。自法人・自組織の業務とその運営を深く理解し、ユニットリーダーおよび各専門家と連携して組織・プロジェクトの安定的かつ確実な推進へがミッションとなります。 ◆チーム内での役割 SM/M:3つのユニットのリーダー補佐チームのリード SA:3つのユニットのリーダー補佐チームのメンバー |
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必要な 経験・能力 |
【経験】
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※すべてを満たす必要がなく、一つ以上の条件を満たす方 ・税理士法人や事業会社の企画部門・組織内企画の実務経験(1年以上) ・組織・業務改革における上流(構想・企画・設計)の実務経験もしくはコンサルテーション・PMOの経験 ・BPRプロジェクトの実務経験(2案件以上の関与) ・クライアントもしくは自社ビジネス部門に対するビジネス/システム要件整理の実務経験(2年以上) ・経理・税務領域の知識やプロジェクトの経験(尚可) 【スキル】 ※すべてを満たす必要がなく、一つ以上の条件を満たす方 ・洞察力があり、理解力、伝達力をもって、専門分野だけでなく、社内外でのコミュニケーションを円滑に行える方 ・リーダーシップ(プロジェクト目標達成に向けた自律的な行動力) ・課題解決力(問題・課題発見~原因分析~対策提案力) ・論理的思考力(多面性・一貫性のある思考の力) 【資格】 《歓迎条件》 税理士・公認会計士資格、IT関連やプロジェクトマネジメント資格 【英語】 《歓迎条件》 TOEIC700点程度以上の英語能力 ※必要に応じてグローバルとの連携が発生 【求める人物像】 ・自組織・関係部署との関係を良好に保ち、信頼を勝ち得るプロフェッショナルを求めています。 我々の組織はクライアントへ高度な税務サービスを提供するためのコア機能となるため、自組織だけでななく各サービスラインとのチームワークを重んじ、コラボレーションを推進できる方を必要としています。 ・自己成長に誠実な方 ・チームプレイヤーであり、オープンマインドな方 ・結果重視でコミットメントと完遂にこだわる方 以下のようなキーワードに該当する方が活躍しております。 誠実性/健全性/自己成長意欲/社会・顧客・組織・他者貢献へのやりがい/クライアント・ビジネス志向/積極性/結果重視(コミットメント・完遂力 |
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企業再生における大手コンサルファームより海外事業管理【海外事業本部】を募集!(194705) |
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ポジション | 海外事業管理【海外事業本部】 | ||
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想定年収 | 500万円 ~ 600万円 | ||
勤務地 | 東京都 | ||
仕事内容 |
海外事業本部へ配属となり、子会社管理業務から各種企画業務をお任せします。業務の幅はミドル、バックオフィス業務多岐に渡り、ご経験に応じてお任せしていきます。以下はお任せする業務の一例です。
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■管理業務 ・各子会社統一のコンプライアンスルール作りと運用 ・ガバナンス体制の構築 ・現地法人の人材や業務に合わせた人事評価制度の構築と運用 ・現地法人研修企画 ・各種規定管理 ・現地でのPCや貸与スマホなどIT調達 ■経営企画業務 ・中計進捗報告、計数報告 ・ナレッジ共有 ・Salesforceなどツール導入企画 ■求人の特徴や魅力 ・人事、総務、法務、情シス、経営企画と業務の幅は広く、多岐にわたる経験を積むことができます。本社管理部門よりも事業に近い立ち位置であり、各拠点に根ざした体制作りが必要であることから一定の裁量もあるため、ミドルバックで事業を推進していくやりがいを感じることができます。 ・執行役員直下のチームです。経営と事業に近いところで経験を積むことができます。 ・ご希望に応じて残業無しで業務も可能です。また、在宅勤務も柔軟に可能であり、ワークライフバランスを担保できます。 |
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必要な 経験・能力 |
■英語力:不問 ※ある方が好ましいが必須としません。
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■国籍:不問 ■必須経験: ・Excelスキル中級以上(VLOOKやPIVOT、各種関数) ・人事、総務、法務(コンプライアンス)、財務経理、経営企画などミドルバックオフィス系の経験の内、複数の実務経験をお持ちの方。 ※コンプライアンス業務経験のみ、単体経験で応募可 ・ミドルバック未経験の場合…銀行での審査部、本社の業務管理部門経験(アシスタント経験を含む) |
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介護領域のプラットフォーム事業のベンチャー企業から経理を募集(193847) |
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ポジション | CFO候補※福岡もしくは東京勤務 | ||
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想定年収 | 700万円 ~ 1200万円 | ||
勤務地 | 東京都 福岡県 | ||
仕事内容 |
当社の経理担当として、月次・年次決算にかかる業務をお任せします。
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併せて将来的な上場へ向け財務関連業務、開示業務や監査法人の対応、また現在委託している経理部門の内省化として業務フロー構築、業務改善をお任せします。 【業務内容詳細】 ・経営管理、内部統制の構築・組織作り ・事業性評価、戦略、事業計画策定 ・数値管理/予算編成/予実管理 ・監査法人/主幹事証券会社対応 ・コーポレートガバナンスの整備 ・上場審査書類の作成 ・開示書類の作成 ・諸規定の管理 ・経営会議 / 取締役会 / 株主総会の運営 等 事業の状況並びに経験・スキル、適正により業務内容は変更になる場合がございます。 コーポレート業務に関わらず、事業拡大へ向けた戦略実行に係る業務をお任せする可能性もございます。 |
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必要な 経験・能力 |
【must】
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・事業会社での経理業務経験 ・管理部門におけるマネジメント経験をお持ちの方 ・株主総会、取締役会の運営経験 【want】 ・会計士の資格をお持ち、もしくは会計事務所や監査法人での勤務経験 ・財務デューデリジェンス、ビジネスデューデリジェンス業務 ▼求める人物像ほか ・裁量が大きい事業に対し自律自走できる人 ・戦略性をもちプラットフォームの目指す戦略を描ける意欲とご経験をお持ちの方 ・様々なバックグラウンドやステークホルダーと協働し事業をリードできる方 ・様々なステークホルダー(アカデミア含む)を巻き込み事業を推進できる方 |
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【愛知】世界トップクラスのプライム上場メーカー/ESG推進求人/年収~900万円/車通勤可(194911) |
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ポジション | ESG推進担当 ※プライム上場 | ||
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想定年収 | 650万円 ~ 900万円 | ||
勤務地 | 愛知県 | ||
仕事内容 |
今回募集の部門、人事・組織開発本部 ESG推進部は2022年4月に発足した組織であり、同社のESG関連課題への対応および社会貢献活動のさらなる推進をミッションとしております。今回の募集では、下記の業務を通じ同社のESG推進活動の一翼を担って頂ける方をお迎えしたいと考えております。
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【具体的業務】 ①サステナビリティ推進に関する情報開示業務 ・統合報告書作成 ・TCFD開示の充実化 ②サステナビリティ推進に関する施策立案および推進 ・マテリアリティ課題解決に向けた施策検討・実施 ③RBA(Responsible Business Alliance)対応 ・RBA顧客からの要求事項対応 ・RBAに関する監査対応 ④社会貢献活動の推進 ・イベント運営 ・社内浸透策の検討 |
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必要な 経験・能力 |
<必須要件>※下記いずれかのご経験をお持ちの方
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◆統合報告書作成経験 ◆サステナビリティ推進に関する経験 ◆経営企画としての企画書作成やプレゼンテーション経験 <歓迎要件> ◇TOEIC800点程度の英語力(海外子会社との打ち合わせや英語でのプレゼンテーション資料作成に使用することを想定しています。) ◇RBA(Responsible Business Alliance)など、各種規格や規範に対する対応経験 ※RBAとは、電子機器業界のサプライチェーンにおいて、労働環境が安全であること、そして労働者が敬意と尊厳を持って扱われること、さらに製造プロセスが環境負荷に対して責任を持っていることを確実にするための基準を規定したもの。 |
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【東証プライム上場・業界トップシェアを誇る仮設資材メーカー】内部監査求人(194546) |
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ポジション | 内部監査室 | ||
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想定年収 | 350万円 ~ 550万円 | ||
勤務地 | 大阪府 | ||
仕事内容 |
<業務内容>
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まずは社内業務の流れを理解していただくため、内部統制評価業務(J-SOX対応)から従事いただきます。 数サイクルこなしていただいたのち、順次監査業務に携わっていただく予定です。 1年間の業務フローとしては、以下を想定しています。 ・6月→前期結果の経営者報告および今期評価範囲の策定 ・7~8月→整備状況評価作業 ・9月→整備評価作業および監査対応 ・10~11月→全社統制評価作業および運用状況評価作業準備 ・12月→運用状況評価作業準備 ・1月~2月運用状況評価作業(繁忙期) ・3月→運用評価作業および監査対応 ・4~5月→期末以降の作業および期中に未了の作業継続 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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必要な 経験・能力 |
【必須条件】
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・普通自動車運転免許(AT限定可) 以下いずれかに該当する方 ・事業会社もしくは監査法人での内部監査経験をお持ちの方 ・日商簿記1級以上の会計系資格をお持ちの方 【歓迎条件】 ・簡単なパソコンスキル(エクセルやグラフ作成等) ・幅広い年齢層の方とコミュニケーションを取りながら業務を進めてきた経験 ・業務改善や工夫を行った経験 ・変化に対して柔軟に対応し業務遂行した経験 |
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【岐阜】未経験歓迎★管理会計・経営企画求人/世界トップクラスのシェア/長期就業向き!(190094) |
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ポジション | 【大垣】管理会計・経営企画★未経験可(第二新卒歓迎) | ||
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想定年収 | 500万円 ~ 660万円 | ||
勤務地 | 岐阜県 | ||
仕事内容 |
企画管理本部にて、管理会計や経営企画業務をお任せいたします。
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【具体的には・・・】 ■経営方針、中長期計画、年度予算の策定 ■個別・連結決算業務 ■予実管理、原価管理 ■月次決算、四半期決算分析レポートの作成、説明 ■海外拠点の経営管理、指導 ■移転価格税制対応 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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必要な 経験・能力 |
未経験歓迎、ご経歴、保有資格、ポテンシャルなど総合的に鑑みて選考致します。
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<歓迎条件> ・企画系業務(経営企画)における数値管理、分析ができる方 ・財務経験、経営企画経験 ・自動車業界での就業経験をお持ちの方 ・管理会計、原価計算の運用経験、経営への企画・提言のご経験 <求める人物像> ・チャレンジ精神をもって意欲的に取り組める方 |
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経営企画(広報・取締役会事務局担当)/リモート×フレックスあり(194770) |
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ポジション | 経営企画(広報・取締役会事務局担当)/リモートワーク・フレックス有/上場企業 | ||
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想定年収 | 360万円 ~ 408万円 | ||
勤務地 | 東京都 | ||
仕事内容 |
同社の経営企画部において、広報及び取締役会事務局の補助業務をご担当いただきます。
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■広報業務 ・クリッピング業務 ・メディアからの取材対応及びスケジュール調整 ・社内及びグループ企業の情報収集、 意見交換を通じて、HPのお知らせやプレスリリースを作成・発信 ・会社の催しやイベントの際の取材同行 今後公式キャラクターを使ったブランディング活動も予定しており、企画から実行まで幅広く担当することもできます。 (イラストやデザインスキルも生かせます。) ■取締役会事務局の補助業務 ・取締役会の資料作成やとりまとめ ・各種会議体等における役員のスケジュール調整 ・取締役会等議事録の作成 ・その他、役員への連絡業務など |
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必要な 経験・能力 |
■必須要件
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・Word、Excelを使って業務を行ったご経験 ・事務職のご経験(目安1年以上) ■歓迎要件 ・簿記3級 |
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認証セキュリティのビジネスを展開するIPO準備企業にて経営企画・部長候補の募集(180933) |
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ポジション | 経営企画(部長候補) | ||
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想定年収 | 700万円 ~ 1000万円 | ||
勤務地 | 東京都 | ||
仕事内容 |
経営意思決定推進に関わる経営企画業務を幅広くお任せします。
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【具体的には】 ▼経営企画 ・事業計画(中期経営計画)の作成 ・KPIや財務数値に基づく経営意思決定推進 ・事業の指標管理、及び計測指標の立案/改善 ▼予実管理 ・会社の年度予算の策定 ・月次予実差異分析 |
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必要な 経験・能力 |
【必須】
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・経営企画または営業企画でのデータ分析の経験(3年以上) -事業計画および事業戦略の策定 -事業管理(予実管理・分析) ・BS/PL/CFの観点から経営状況の分析 ・パワーポイント、エクセル(上級レベル) ・IT業界での就業経験 【歓迎】 ・プロジェクトマネジメントスキル ・人的、組織マネジメントスキル ・SaaS事業における業務経験 |
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東証プライム上場のグローバルメーカーにて内部監査求人です。(191668) |
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ポジション | 内部監査室スタッフ(管理職レベル)【東証プライム市場】 | ||
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想定年収 | 600万円 ~ 800万円 | ||
勤務地 | 大阪府 | ||
仕事内容 |
【主な業務内容】
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■本社/国内外子会社のJ-SOX監査(通期で15拠点程度実施) ■本社/国内外子会社の業務監査、トップマネジメントへの監査結果報告 (現地へ往査の都度実施) ■内部通報対応業務(通期で15件程度) ■コンプライアンス研修資料の作成/実施(年1回) ■国内主要工場の棚卸立会(年2回) ■その他(社内管理体制のモニタリングや内部統制上の問題の調査・改善指導等) 【求められる能力】 ■監査対象(子会社や各事業部門等)に対して、独立性及び公正不偏な態度を保持し、客観的な判断を下すことができる能力 ■監査対象の問題点とあるべき姿の乖離を把握し、その乖離を解消するための現実的な着地点を提案することができる問題解決能力 ■監査対象の問題点を把握するために従業員等にヒアリングを実施するとともに、発見した問題点を的確にマネジメント層に報告できるコミュニケーション能力 【変更の範囲】 1:従事すべき業務の変更の範囲 当面なし 2:就業場所の変更の範囲 当面なし |
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必要な 経験・能力 |
【必須条件】
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■会計に関する基礎的な知識 ■自発的に動くことができる方 ■監査業務(J-Sox監査、業務監査)に興味のある方 ■英語中級レベル(海外拠点のネイティブとコミュニケーションの機会あり) ※ただし、現状はリーディングが主であり、会話に関しては向上心があれば問題なし。 【歓迎条件】 ■J-SOX監査のご経験 ■会計事務所や一般企業における会計監査や業務監査のご経験(5年以上) ■製造業の販売管理、購買管理、在庫管理、原価管理業務に従事したご経験 ■経営企画、経理業務のご経験 |
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東証プライム上場・自動車部品メーカーでの監査求人です。(194286) |
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ポジション | 監査部【プライム上場/メーカー/年間休日120日以上/働き方◎/グローバル企業/リモートワーク運用実績あり】 | ||
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想定年収 | 540万円 ~ 800万円 | ||
勤務地 | 兵庫県 | ||
仕事内容 |
【部門ミッション】
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当社グループの内部統制システムの整備状況をチェックし、改善の方向性を提言・指導すると共に、内部通報制度の運営を通じてコンプライアンス経営に貢献する。 【期待される役割】 将来的に部門の運営を担う人材に育ってもらうことを想定しており、常に積極的な提案等を期待している。 【主な職務内容】 当社本社の監査部にて、監査機能の強化に取り組んでいただきます。 【具体的な業務内容】 ■内部監査 (1)本社内組織、国内・海外拠点及び子会社の業務監査、指導 (2)財務報告に係る帳票類等の適法・適正性についての監査 (3)監査計画の策定、 監査報告書等の作成 (4)内部監査業務に関する各種企画立案 ■内部統制監査(J-SOX) (1)評価方針の提言 (2)全社統制・決算全般統制・業務プロセス・IT 全般統制の評価 (3)不備の是正措置の提言とフォロ- (4)内部統制報告書の作成 (5)監査法人との協議 (6)内部統制評価規定の制定及び改廃 ■内部通報制度の相談窓口に関する業務 |
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必要な 経験・能力 |
【必須】
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■民間企業での10年以上の業務経験 ■英語力(TOEIC 600点程度) 【歓迎】 ■内部監査経験や監査関係の資格をお持ちの方 |
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関西でファイナンス業務(147301) |
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ポジション | 再生可能エネルギー事業※ファイナンス業務 | ||
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想定年収 | 300万円 ~ 1000万円 | ||
勤務地 | 大阪府 | ||
仕事内容 |
当社が展開する再生可能エネルギー事業において、ファイナンス業務をお任せ致します。
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・再エネ発電事業におけるプロジェクトファイナンスの組成 ・金融機関との折衝、キャッシュフローモデルの作成 ・財務リスクの評価、検討、保険の組成 ・運転中の再エネ発電事業のモニタリング ※ジョブローテーションに合わせてその他当社業務全般(出向等含む)に従事いただく可能性あり |
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必要な 経験・能力 |
【下記の様なご経験をお持ちの方のご応募をお待ちしています。】 ・金融機関、事業会社、コンサルティング会社でのプロジェクトファイナンス経験 ・会計士 ・M&A業務経験者 【求める人物像】 ・関係者と信頼関係を構築して協働し、主体的・積極的に業務を進めることができる方 |
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不動産テック&アセットマネジメント会社にて管理本部/営業管理グループ長候補を募集いたします!(194706) |
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ポジション | 管理本部/営業管理グループ長候補(東証グロース/不動産投資×DX領域の資産運用会社) | ||
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想定年収 | 700万円 ~ 1050万円 | ||
勤務地 | 東京都 | ||
仕事内容 |
【雇入れ直後】
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【主な業務内容】 事業の順調な成長に伴い、営業各部門を統括して各種事務を管理・指導する新たなグループとして、営業管理グループを新設する運びとなり、この度はそのグループ長候補の募集となります。当社は不動産特定共同事業法・第二種金融取引業等の許認可を利用した各種ファンド業務を行っており、フロント部門での法令遵守体制の充実は極めて重要となります。この度はそうした重要な役割を担う新部門の長として、体制構築含めて組織を牽引いただける方を募集しております。 ■各種法定帳簿の整備(宅建業/不動産特定共同事業/第二種金融商品取引業及び助言・代理業/賃貸住宅管理業等) ■各種契約書面の稟議条件との整合性の確認・検証 ■各種案件の決裁条件等の進捗確認・モニタリング ■請求書発行等各種事務業務の補助 ■その他営業部署全般のサポート業務 ■営業マニュアルの作成 新事業グループの立ち上げを牽引し、急成長するベンチャー企業の中枢を担い、今後の更なる成長の推進役となっていただきます。当社の成長と共に、ご自身も幅広い分野の様々な知識を吸収しながら成長できます。 【変更の範囲】 予定なし |
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必要な 経験・能力 |
【必須条件】
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■不動産取引に業務上携わられた経験 【歓迎条件】 ■アセットマネジメント事業者やプロパティマネジメント事業者、銀行等でのバックオフィス・ミドルオフィス業務経験 ■金融商品取引業業務に携われた経験 ■コンプライアンスの観点で営業部門の業務体制構築に携われた経験 ■金融商品取引法、不動産特定共同事業法、宅地建物取引業法等の知見 【求める人物像】 ■ベンチャー組織の風土にマッチする方 |
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東証プライム上場/IT企業/グループ経営管理メンバー(194776) |
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ポジション | 【東証プライム市場上場】グループ経営管理メンバー | ||
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想定年収 | 400万円 ~ 600万円 | ||
勤務地 | 東京都 | ||
仕事内容 |
■具体的な仕事内容
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グループ会社のコーポレートガバナンスに関する業務を中心に、ご経験・ご意向に応じて以下の複数の業務をご担当いただきます。 ・グループ会社のコーポレートガバナンス整備・運用、内部統制対応 ・取締役会等重要会議体の運営など ・グループ会社のP/L(損益計算書)を中心としたデータの集計・分析および経営層へのレポート ・経営指標やKPI管理と課題抽出、年度予算の策定支援および予実管理、フォーキャスト作成 ・その他グループ会社の経営管理に係る対応全般 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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必要な 経験・能力 |
【必須】下記4点を必須とさせていただきます
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・事業会社で経営管理業務を含む管理部門での幅広いご経験(2~5年程度) ※数年間の直接部門での実績が評価され管理部門へ抜擢されたご経歴 ・日商簿記2級以上 ・Excelでの集計・分析の実務経験(目安:vlookup以上) ・PowerPointでのレポートの実務経験 【歓迎】 ・コーポレートガバナンスの実務経験 ・取締役会や経営会議など重要会議体運営のご経験 ・会社法に関する知識 ・グループ会社管理関連業務のご経験 |
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新着求人
中堅税理士法人の千葉支店にて、資産税スタッフの募集!(192444) |
ポジション |
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【千葉支店開設予定】スタッフ職 |
仕事内容 |
メイン業務は相続申告業務となります。
ご入社時のご経験値に応じて徐々に対応件数を増やしながら、入社後半年から1年を目途に本店にて相続申告業務のフロー、ノウハウを学んでいただき、支店で発揮していただきたいと考えております。 目安に単独で月平均3~4件程度の相続案件を担当して頂きます。 資産規模としては1億~2億円がボリュームゾーンとなります。 上記相続案件に関する対応状況等をみながら、相続対策等の相談業務にも対応して頂きます。 まずは副担当としてお客様への潜在ニーズの聞き取り、ご提案を行って頂き、ゆくゆくは主担当してご活躍頂くことを期待しています。 生前対策コンサルティング等の業務につきましても、発生時に都度対応して頂きたいと考えています。 わからないことがあっても、すぐ側に税理士含む経験豊かな先輩がおりますので、今後資産税業務のプロフェッショナルを目指したいという方にぴったりの環境です。 半年から1年程度を目安に、千葉支店に異動を予定しております。 会社全体のシナジーを高めるための重要な役割を担って頂きたいと考えています。 異動後は、相続税申告業務に加えて、法人業務や、確定申告業務も担当していただくことを予定しています。 |
勤務地 |
千葉県 |
想定年収 |
337万円 ~ 561万円 |
【M&A】セキュリティソフトの開発事業を展開する企業での法務求人!~800万/フレックス(194796) |
ポジション |
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【急募】法務担当(契約法務・商事法務・M&A)/フレックス有※上場企業 |
仕事内容 |
■同社及びグループ子会社のビジネスにおけるリスク管理・審査を担っていただきます。
<具体的な業務内容> ・契約書(規約・約款含む)関連業務(作成、レビュー、管理など) ・社内規程整備業務(業法・諸規則の法改正対応含む) ・社内プロジェクトにおける法的リスク対応 ・株主総会や取締役会の運営業務 ・登記関連業務 ・知的財産(著作権や商標など)関連業務 ・M&A及び投資における法的リスク対応 ・役職員向けコンプライアンスプログラムの策定・実践業務 ・コンプライアンス、法的トラブルへの対応業務 ・ほか法務業務全般 <ゆくゆくお任せしたいこと> ・拡大するグループ全体のリスク管理・審査体制構築を推進 ・その他関連業務全般 <キャリアパス> 将来的には、拡大するグループ全体のリスク管理・審査体制の構築にも、他の管理部メンバーと共に取り組んでいただきます。担当業務だけでなく、他の業務の改善にも積極的に参加し、チーム構築に主体的に取り組んでいただけることを期待しています。 <ポジション魅力> ・グループ拡大中の上場企業です。自社だけにとどまらず、グループ子会社を含め幅広い関連業務に携わることができます。 ・経営陣との距離感が近く、自社・子会社の法務責任者の立場から、事業拡大の一翼を担うことができます。 ・積極的に推進するM&Aにも中心メンバーとして参画いただけます。 |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
600万円 ~ 800万円 |
【栃木県(大田原)】日本を代表する国内大手メーカーグループの人事求人です。(194958) |
ポジション |
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【栃木県(大田原)】人事(人事戦略・人材開発)【PID メカトロニクス事業部】 |
仕事内容 |
【人事課の主な担当業務】
組織開発、人財育成、人事制度企画・運営、採用、労政、労務管理 等 【期待する役割】 将来的には人事責任者として活躍されることを期待しています。 そのために、まず各担当業務の業務リーダーとして、周囲を巻き込みながらリーダーシップを発揮し、主体的に業務推進するとともに、 業務を通じた社内外との活発なコミュニケーションによる人脈形成などが大事な役割になります。 【具体的な仕事内容】 課の担当する事業および組織/拠点の人事行政全般 [1]人財リソース戦略:事業成長を支える人財リソース戦略(採用・育成・人財交流等)の立案・推進 [2]組織開発:担当する主管組織の従業員エンゲージメント向上に向けた人事取組みの立案・推進 [3]人財育成:階層別・職能別教育の企画・立案・推進、若手社員の育成促進 [4]人事制度運営:任用、評価、報酬関連の制度運用マネジメント ※実際にご担当頂く業務は、これまでの業務経験等を勘案し決定いたします。 【この仕事を通じて得られること】 担当する拠点(事業、組織)において、自ら企画・推進した人事取組みの成果をダイレクトに感じることができるため、成長に繋げやすい仕事環境です。 また、伊勢拠点においては、複数事業を有し、グローバルに事業を展開しているため、自ら積極的にコミュニケーションを図り、多様な部署・職種の社員との対話を重ねることで幅広い視野・知見・経験を得ることができます。 【職場の雰囲気】 ■大田原拠点は200名程度の従業員がおり、パナソニックの拠点としては小規模でまとまりがあります。Kiku-Cafe(多目的休憩室)も移設されています。 ■メンバー間のコミュニケーションも円滑で、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行っています。 ■リモートワーク勤務を導入しており、自分のライフスタイルに応じて柔軟な勤務方法を選択できる等、ワークライフバランスが取りやすい職場です。 【キャリアパス】 入社時の担当業務にとどまらず、中長期的には、様々な職務を経験頂き、総合的なスキルを身につけて頂くキャリアパスがあります。 グループ会社との連携もあり、当社のみならず、グループの様々な組織で業務を経験出来る仕組みもあります。 職種の変更の範囲:当社業務全般 |
勤務地 |
栃木県 |
想定年収 |
600万円 ~ 900万円 |
ホテル事業を展開する上場企業より経営企画の募集です!※管理部門経験があれば経営企画のご経験問いません(189522) |
ポジション |
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経営企画部メンバー ※職種未経験者も歓迎/東証スタンダード上場企業 |
仕事内容 |
・経営戦略立案
・経営計画の策定 ・IR/SR業務 ・開示書類(有価証券報告書・プレスリリース等)作成 ・月次・四半期・年次での予算・実績の分析 ・企画業務(新規事業/制度/SDGs関連など) ・組織再編(M&Aなど) ・取締役会の運営(議案・議事録の作成を含む) ・経営戦略会議の運営(議案・議事録の作成を含む) |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
450万円 ~ 550万円 |
【北海道(帯広)】日本を代表する国内大手メーカーグループの人事求人です。(194950) |
ポジション |
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【北海道(帯広)】人事(人事戦略・人材開発)【PID メカトロニクス事業部】 |
仕事内容 |
【人事課の主な担当業務】
組織開発、人財育成、人事制度企画・運営、採用、労政、労務管理 等 【期待する役割】 将来的には人事責任者として活躍されることを期待しています。 そのために、まず各担当業務の業務リーダーとして、周囲を巻き込みながらリーダーシップを発揮し、主体的に業務推進するとともに、 業務を通じた社内外との活発なコミュニケーションによる人脈形成などが大事な役割になります。 【具体的な仕事内容】 課の担当する事業および組織/拠点の人事行政全般 [1]人財リソース戦略:事業成長を支える人財リソース戦略(採用・育成・人財交流等)の立案・推進 [2]組織開発:担当する主管組織の従業員エンゲージメント向上に向けた人事取組みの立案・推進 [3]人財育成:階層別・職能別教育の企画・立案・推進、若手社員の育成促進 [4]人事制度運営:任用、評価、報酬関連の制度運用マネジメント ※実際にご担当頂く業務は、これまでの業務経験等を勘案し決定いたします。 【この仕事を通じて得られること】 担当する拠点(事業、組織)において、自ら企画・推進した人事取組みの成果をダイレクトに感じることができるため、成長に繋げやすい仕事環境です。 また、伊勢拠点においては、複数事業を有し、グローバルに事業を展開しているため、自ら積極的にコミュニケーションを図り、多様な部署・職種の社員との対話を重ねることで幅広い視野・知見・経験を得ることができます。 【職場の雰囲気】 ■帯広拠点は700名程度の従業員がおり、EVリレーを中心として成長が続いている拠点で活気があります。 ■メンバー間のコミュニケーションも円滑で、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行っています。 ■リモートワーク勤務を導入しており、自分のライフスタイルに応じて柔軟な勤務方法を選択できる等、ワークライフバランスが取りやすい職場です。 【キャリアパス】 入社時の担当業務にとどまらず、中長期的には、様々な職務を経験頂き、総合的なスキルを身につけて頂くキャリアパスがあります。 グループ会社との連携もあり、当社のみならず、グループの様々な組織で業務を経験出来る仕組みもあります。 職種の変更の範囲:当社業務全般 |
勤務地 |
北海道 |
想定年収 |
500万円 ~ 700万円 |
独立系有名コンサルファームの国際事業部にて、税理士、会計士募集!1000万円可能。(130863) |
ポジション |
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【IS事業部】国際税務・会計コンサルタント(移転価格、クロスボーダーMA、海外子会社管理、国際事業承継 等) |
仕事内容 |
【ポジション1】
・クロスボーダーM&A関連業務(財務DD、バリュエーション、PMIなど) ・海外子会社管理(海外子会社の内部統制支援、連結パッケージ導入、決算早期化、不正調査、JSOX支援他) ・海外も含めた事業計画の策定 ・ワークライフバランスを取れるような環境整備(残業が過多にならない環境。コロナ後も週1,2の在宅体制を予定) ・税務顧問業務の経験も可能 【ポジション2】 ・法人税を中心とした税務業務全般(申告書作成、質問対応等) ・上場または中堅非上場会社規模のクライアントの税務・会計顧問業務(月次顧問、四半期決算、本決算等) ・国際税務、海外出張を含むクロスボーダーの会計・税務アドバイス等 ・希望に応じた業務:税務DD、オピニオン作成、インバウンド案件、移転価格の業務経験、海外子会社管理 ・クロスボーダー案件(再編スキームの策定、DD、株式評価等) ・国際事業承継 【ポジション3】 ・TP基本業務(TPベンチマーキング、TP3文書作成(特にLF)、TPポリシーの作成) ・APA対応 ・上記に関するPM(インチャージ) ・海外提携先(ほとんど日系)との業務が多くなります。 |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
350万円 ~ 1000万円 |
キャリアアドバイザー紹介
全力で受け止めるので何でもざっくばらんにお話下さい!
町田 梓
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