経営企画・内部監査の求人・転職情報

・経営戦略立案
・経営計画の策定
・IR／SR業務
・開示書類（有価証券報告書・プレスリリース等）作成
・月次・四半期・年次での予算・実績の分析
・企画業務（新規事業／制度／SDGs関連など）
・組織再編（M＆Aなど）
・取締役会の運営（議案・議事録の作成を含む）
・経営戦略会議の運営（議案・議事録の作成を含む）

■必須
管理部門でのご経験

■歓迎
経営企画業務経験
専門的な会計知識、ビジネス英語等

・経営戦略立案
・経営計画の策定
・IR／SR業務
・開示書類（有価証券報告書・プレスリリース等）作成
・月次・四半期・年次での予算・実績の分析
・企画業務（新規事業／制度／SDGs関連など）
・組織再編（M＆Aなど）
・取締役会の運営（議案・議事録の作成を含む）
・経営戦略会議の運営（議案・議事録の作成を含む）

■必須
・経営企画（記載業務内容に準じた）経験（業種・業態不問）
・基本的な会計、コーポレートファイナンスについての知識

■歓迎
専門的な会計知識、ビジネス英語等

・日本の各部署に対して内部監査を行う。また、アジアの監査も支援する。
（内部監査対象部署：Sales & Store Operations HR & Payroll Marketing）
・リージョナル・ジェネラル・マネージャー（監査担当）が作成したリスク評価と監査計画に基づき、少なくとも4回
（四半期に1回）の監査を実施する。※1回の監査には約12週間（計画/実行/事後で4週/4週/4週）かかる予定
・監査チームの一員として各国の内部監査を支援する。
・内部監査対象部署に対するトレーニングとコンサルティングを行う。
※コントロール・セルフ・アセスメント（CSA）ツールの導入や、臨時のコントロールに関する質問への対応も含む
・各国におけるポリシーの策定と社内標準化を支援する。
※他国のベストプラクティスを理解し、共有することも含む
・必要に応じて不正調査を行う。
・監査指摘事項と是正措置をフォローアップし、監査サイクル全体を終了させるため、マネージング・ダイレクターと連携する。

＜必須条件＞下記いづれかに該当される方
・事業会社での内部監査業務経験をお持ちの方（かつ経理財務もしくは経営管理部門の経験をお持ちの方）
・監査法人での監査業務経験者
＜英語力＞
本国（香港）とのコミュニケーションが発生しまするため会話ベースでのスキルが必要です。
＜尚可＞
・リテール経験3年以上
＜PCスキル＞
MSオフィス（中級以上レベル）

当社及び当社グループ会社の業務監査、会計監査、財務報告に係る内部統制の評価をお任せします。

■具体的な業務内容：
＜内部監査＞
◎業務監査、会計監査
◎監査の実施、報告書の作など

＜内部統制（J-SOX）＞
◎業務記述書・フロー・ RCM 作成のサポート、レビュー
◎全社統制、決算全般統制、業務プロセスの整備・運用評価
※その他、内部監査における事務業務など幅広い業務をご対応いただきます。

【必須条件】
　監査の知見をお持ちの方

【歓迎条件】
・内部監査の実務経験
・公認会計士の勉強をされたことがある方
・CIA、CISAなどの資格を勉強されたことがある方
・英語（現地法人スタッフとの会話レベルあれば尚可）

・内部監査：当社及び子会社の各部門別業務監査実施にあたり、基本方針・実施計画等の立案（今期の基本方針・実施計画は作成済みとなります）、調書・報告書・改善指示書の作成
・個人情報保護監査、その他グループ全体のリスクマネジメント業務の立案及び実施
・内部統制監査：各プロセスにおけるウォークスルー
・整備評価・運用評価の実施
※今期は各プロセス作成済みのため、評価のみの実施していただきます。

■下記いずれかのご経験
・事業会社での内部監査経験者
・コンサルファーム等での内部監査経験

経営企画責任者として、現場や経営層、外部機関等とコミュニケーションを図りながら、事業や経営管理・計画策定・運用全体に従事いただきます。
■業務例
・全社・主要部門の戦略立案サポート
・事業計画の作成、分析
・収支分析、予実分析、施策PDCA
・予実管理
・IPO準備のサポート 等
・新規事業や新規プロジェクトの立ち上げ、実行

■下記いずれかのご経験
・事業会社での経営企画経験をお持ちの方
・コンサルファームや金融業界出身の方

グループ全体の内部監査・内部統制・業務プロセスの改善業務全般を担当していただきます。

【具体的には】
・本社および子会社における財務報告に係る内部統制(J-SOX)の評価
・監査法人との監査結果共有、監査結果に対する監査法人との協議
・プロセス（全社統制・ＩＴ関連プロセス・業務プロセス）の統制文書作成
・整備・運用テスト、ロールフォワードの実施（本社、子会社）
・証跡の適切な保管・管理
・監査結果への対応: 改善勧告・改善状況の進捗確認、子会社への指導等
・業務改善の提案・推進、コンプライアンスの強化徹底・推進
・コンプライアンス関連の委員会・事務局の企画・運営

また、他に法務実務などの業務も一部ご担当いただく可能性がございます。
内部監査業務だけではなく、幅広い経験とスキルを身につけることができる環境です。

＜必須要件＞
・内部監査業務の実務経験がある方　※業界不問

＜歓迎要件＞
・3年以上の内部監査業務での実務経験
・公認会計士の方
・コンサル会社や監査法人でクライアントの業務フロー構築などのご経験がある方
・J-SOX（内部統制）の対応経験がある方

■内部監査業務
‒ 財務報告に係る内部統制評価実務の実務
‒ 内部統制システムの整備運用状況評価の実務
‒ 内部統制関連諸規程の整備

・内部監査業務経験、もしくは、経理または法務(コンプライアンス含む)業務経験
・マイクロソフト・オフィススキル（Word、Excel、PowerPoint、Outlook）（中級以上）

以下の業務をお任せいたします。
■経理部門
・月次試算表分析/資金繰りのチェック、取りまとめ(工場原価計算含む)
・年度決算 計算書類/事業報告のチェック、取りまとめ
・コベナンツのモニタリング/レンダー対応
・監査法人/顧問税理士対応
・税務申告書のチェック
・経理部業務全般の管理/進捗

■財務/経営企画
・役員会での業績報告(3表の増減分析/資金繰り見通し報告)
・年度予算/中期経営計画 作成(全部門のビジネス構造を理解し作成する)
・その他マネジメントのニーズに沿った分析/経営資料の作成
・為替予約の管理

会計ソフト：勘定奉行

【必須条件】
<経験>
※以下いずれかの業務を3年以上のご経験されている方が望ましいです
・事業会社の財務/経営企画領域でのマネジメント業務
・会計コンサル/PMI
・ExcelやPPTを使った経営資料作成(マネジメントへの業績報告や事業計画レポート)
・経営者へのレポーティング
・上記に類似する経験

<スキル>
・5-10名程度のチームマネジメント
・簿記2級以上に相当する会計知識
・年度決算業務(開示資料まで)
・財務三表の作成および分析
・Excel/PPT: ニーズに沿った形で報告資料を作成できる
・マルチタスクの進捗管理(複数のプロジェクトを並行して管理できる)
・簡潔かつスピーディーなレポーティング/資料作成(マネジメント報告用)

【歓迎条件】
・上場企業での勤務経験
・連結決算の経験
・原価計算の経験(業種問わず)
・定量データ、仮説思考に基づいた課題設定/課題解決の経験
・簿記1級や会計士資格

【求める人物像】
・他部門/マネジメントとのコミュニケーションを積極的に行う方
・チームメンバー/他部門への動機づけを丁寧に行うことができる方
・自ら手を動かして、担当者の作業を適宜巻き取ることができる方
・確立された組織ではなく、発展途上の組織の中で主体的に組織成長に貢献したいというチャレンジ精神のある方

オープンポジションとなりますが、管理部署内配属を想定しております。
経理財務業務に携わりながら、社長の右腕として経営企画にも従事して頂きます。

【経理】
月次および年次単位の資金繰り、取引金融機関との折衝、 経費の支払業務などの経理財務面を中心に経験者を募集します。

【経営企画】
予算実績管理、各部署の課題抽出・改善活動、海外子会社管理などの横断的な 業務も行ってもらいます。現在、新会計システム（経費精算含）を導入し、業務連携を図り効率化を進めていく計画も進行中です。

■必須条件
・経営企画もしくは経理財務業務の経験がある方
・決算書を理解（読解）できる方
・対外折衝、社内コミュニケーションを円滑に取れる方
・普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）

■歓迎条件
・税務申告の経験、知識のある方歓迎
・部下、後輩の教育指導などのマネジメント経験なお可

＜直近＞
プラットフォームサービス本部の製造部署（7部）のうち、1つの収支管理、受注購買請求業務などの経営管理をご担当いただきます。
各製造現場では、ITインフラ構築やその基盤を用いたサービス、維持管理をビジネスとしており、ITビジネスを理解し、ビジネスの原価管理・収支管理および、それに伴い各案件で発生する見積、受注、購買、発注の 手続きや管理を行っていただきます。

受注購買業務については、業務効率化が求められており、上記業務を踏まえて、新しい業務に対する課題形成、対応についても企画、実践を担っていただけます。
【具体的な業務内容】
■決算業務
■原価管理　　
■収支管理
■各案件で発生する見積、受注、購買、発注の手続きや管理

＜将来＞
プラットフォームサービス本部全体のビジネスを理解し、 収支管理や 施策管理を担っていただきながら 、それらに関する分析、課題形成、企画、提案、実践も担っていただける様にご活躍いただくことを想定されています。
施策には収支面だけでなく、人材育成、新規事業創造、 マーケティング、プロモーション、品質管理などの幅広い活動領域があり、積極的に取組み、成果を目指す意欲と活動を期待されています。
また、システム構築、改善、システムによるサービス提供、機器販売や保守、技術開発など、世間にあるＩＴビジネス関連形態の多くが揃っている本部組織になりますので、ＩＴ企業全体の収支管理が行える実力も養成されます。

【必須】
■本社部門での実務経験（経理、財務、経営企画、事業企画、経営管理、人事など）※ 会計事務所での経験者もご応募可能
または、30人以上の組織におけるスタッフ経験（企画、計画、収支管理、人事、総務など）
■簿記3級以上の有資格者または同程度のご経験者

【歓迎】
■ITパスポート等の有資格者またはIT関連の業界での実務経験者
■上場子会社やメーカーでの実務経験者
■中小企業で経理総務など管理部門業務を幅広くご経験されている方
■簿記2級、ビジネス会計3級以上の有資格者

【求める人物像】
■コミュニケーション力に自信のある方
■協調性のある方
■他者貢献意欲のある方

M＆A戦略立案・実行及びベンチャー投資の推進。全社のベンチャー出資及び出資後のモニタリングを主担当として担当頂きます。

【具体的な業務内容】
■事業ポートフォリオ戦略立案
■M＆Aの戦略立案?実行（案件訴求ストーリー構築、経営に対する報告書作成、社外専門家とのコミュニケーション、業務指示等を含む）
■PMIの立案及び実行　等

【必須（MUST）】
ビジネスレベルの英語力を有し、以下1、2いずれかのご経験者

1：金融機関、コンサルティングファーム、VC等でのM＆Aアドバイザリー業務の経験
※テクノロジー企業のスタートアップへの投資経験尚可

2：製造業での経営企画、事業戦略経験者
※M＆Aの経験　尚可

・財務・経理（財務管理・予算管理、金融機関とのやり取り等）
・IT（社内情報システム導入・管理）
・総務（取締役会兼株主定例運営、等）
・法務（契約書作成・レビュー、等）
・チームマネジメント（メンバーの評価・1on1、等）
・リスク管理
・グループ会社（中国およびタイ）の経営管理・リスクマネジメントにも携わっていただきます。

■必須条件：
・財務・法務、IT、コンプライアンス、総務のうち、いずれかの経営管理領域でプロフェッショナルとしてのご経験がある方
又は、経営管理領域のコンサルティング経験

■歓迎条件：
・新たなしくみやテクノロジーへの好奇心がある方
・事業会社の管理部門でのマネジメントのご経験
・英語にアレルギーがない方
・中小企業診断士・MBA取得者

■求められる業務志向性：
・リスクマネジメントを行いながら成長戦略を描き実行したい方
・社内外と積極的にコミュニケーションを取りながら抽象度の高い課題にチャレンジできる方
・経営戦略・経営管理のキャリア形成を目指している方

・内部監査計画に基づく定例監査/業務監査 全般
・グループ子会社の定例監査
・内部統制（J-SOX）監査
・監査役会との連携業務　
・その他管理系業務（経理、総務、法務など）
　-月次/四半期/年次決算、開示業務等
　-取締役会・株主総会の運営、株主総会招集通知作成、適時開示業務、株式事務、株主・投資家からの問い合わせ対応等
-契約法務、薬機/景表法関連、コンプライアンス業務等

※あくまでもメインは内部監査業務を担っていただき、その他管理業務のサポートをしていただくイメージを想定しています。

【必須条件】
下記いずれも該当する方
・上場企業又は上場準備企業での内部監査業務経験をお持ちの方
・J-SOXへの知見をお持ちの方
・総務又は法務、経理業務経験をお持ちの方
・マネジメント経験をお持ちの方（人数問わず）　

【歓迎条件】
・ネット(広告、通販、メディア)業界又はメーカーでの就業経験をお持ちの方

【業務内容】
・当社の中長期経営計画の運用に深く関わっていただき、経
営企画全般をご担当いただきます。
・管理会計（予実管理、着地見通し、事業採算）、社内会議
体の運営、その他特命プロジェクト等をご担当いただきます。

【業務詳細】
・中長期経営計画の策定
・投資計画ならびに予算計画の策定
・予算の作成と統制
・事業別損益（管理会計）の実施
・組織・制度に関わる企画立案支援（社内各部署調整、役員
会等への提案、社内文書作成、外部業者折衝等を含む）
・会議体の運営
・特命プロジェクト
・上記業務に関する社内外の関係者との調整等

【必須条件】
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・経営企画の実務経験
・経理の実務経験
・採用、人事開発・人材育成・研修の実務経験

【歓迎条件】
・MBA 取得者

■当社の管理部門で経営企画業務を担当していただきます。残業はほぼ無しで月10時間以下と働きやすい職場環境です。
■経験に応じて、先輩社員の指導を受けながら、お任せする業務範囲を決定します。(未経験者もご安心ください)
■当社の考え方や美容業界について学んでいただき、会社全体の方向性の確認しながら、決算や業績、その他の指標を通じて、各部門の課題解決に向けて、様々な業務に取り組んで行きます。
■各部門をサポートし、会社全体をコンサルティングしていきます。会社の経営の流れを肌で感じることができる業務です。

【具体的には】
■決算分析
■業績見込
■予算管理
■各種課題の調査・分析・提案　など

【必須】
■普通自動車免許　要（ＡＴ限定可※ペーパードライバー不可）

【歓迎】
■金融業界での営業経験者（法人営業等）
■経理・財務業務経験者
■日商簿記2級程度の知識・経験をお持ちの方（決算書が読める方）
■会社の数字が見れる、分析力に長けた方
■会社全体および各部門をサポートしたい方

【尚可】
日商簿記検定1級をお持ちの方
日商簿記検定2級をお持ちの方

下記業務を幅広くお任せしていきます。

【主な業務】
・サステナビリティに係るグループ方針の策定、目標設定および推進施策の策定
・気候変動対応（ TCFD開示、温室効果ガス排出量算定・削減、SCOPE3算定等）
・統合報告書、サステナビリティレポートなどの発行をはじめとした社内外への情報発信、理解促進策の実施
・ESG評価対応（ CDP、MSCI、DJSI、FTSEなど）等

【必要スキル】
・環境関連業務経験がある方もしくは、未経験でもやりたい方
・論理的思考力と案件推進力
・社内外と幅広く連携・調整することができるコミュニケーション能力
・文書作成力、プレゼンテーション力
・Microsoft Office（Word、Excel、PowerPoint）に関する一般的なスキル


【望ましい業務経験】
・サステナビリティ、特に環境に関連する業務（温室効果ガス排出量算定実務TCFD開示、CDＰ回答等）
・企業の経営企画でのグループ経営管理業務
・開示資料作成業務（統合報告書、サステナビリティレポート等）

以下は業務内容の一例ですが、特定の領域に特化するのではなく、活躍いただく領域の軸を定めながらも幅広い領域にご対応いただくことを想定しています。また、多くの機能、業務について、新規立ち上げ/発展途上の段階にあるため、「0から1」「1から10」というスタンスで取り組んでいただきます。

＜業務内容の一例＞
【人事/人事企画関連】
・採用・人材育成担当としてメンバーの拡充や成長支援、タレントマネジメントを推進
・人事担当として人事制度、福利厚生制度等の企画、設計、運用を推進

【経営企画関連】
・経営強化に向けた各種課題分析並びに改善策の立案および実行
・単年度、中期事業計画の策定およびモニタリング
・当社のビジョン、バリューの刷新・浸透および組織風土の改革に向けた施策立案、実行

【ファイナンス関連】
・財務戦略、投資戦略を策定、推進、モニタリング

【必須】
※以下のいずれかで 1年以上の業務経験をお持ちの方
・人材採用/人材育成領域での業務経験
・人事企画や労務管理領域での業務経験
・経営企画・事業企画での業務経験
・FP&A（Financial Planning & Analysis）に係る業務経験
・経営コンサルティング会社における上記領域に係るコンサルティング経験

【歓迎】
・必須スキル項目のいずれかで、3年以上の業務経験をお持ちの方

【求める人物像】
・弊社のミッションである”Change People Change Business Change Japan.“に共感し、当社の事業領域に関心がある方
・これまでの経験にとらわれず、新たな知識や手法を柔軟に取り入れ考えられる方
・失敗を恐れず、失敗した際もその教訓を生かそうと積極的に取り組める、自己成長意欲の高い方
・自律的に物事を思考し前進させる牽引力と精神力がある方
・お客様や各ステークホルダーと協調しながら良好な関係性を築ける方
・物事を俯瞰して捉え、合理的かつ柔軟な意思決定ができる方

メイン業務：
■上場申請書類の作成（コンサル支援有)開示書類の作成
■予算編成補助
■J-SOX対応

今後想定される業務：
■中期経営計画策定
■IR
■事業企画　等

■必須条件：
・上記メイン業務におけるいずれかの経験

■歓迎条件：
・上場企業や上場準備企業での経験
・マネジメント経験

内部監査および内部統制構築支援内部監査室
1. リスク評価に基づく内部監査計画の立案
2. 業務全般に対する内部監査の実施
3. 関係会社に対する内部監査の実施
4. 内部監査発見事項の評価と内部監査報告書の作成
5. 内部監査報告書の社長向け報告と指示・講評の受領
6. 被監査部門に対する改善勧告とモニタリング
7. 監査役会および監査法人との協力・連携
8. 内部通報の受付およびその記録の保管
9. 上記に付随するその他の業務

＜＜必須＞＞
・内部監査業務や総務経理経験者など、内部管理部門での経験・知見をお持ちの方
・好奇心、問題発見能力をお持ちの方。

＜＜歓迎＞＞
・不動産事業会社に於ける内部監査業務経験（IPOプロセスの経験尚可）
・ＩＳＭＳ（情報セキュリティマネジメントシステム）やシステム監査の実務経験
・内部監査人に求められる会計・法務の基礎知識
・経営トップとの緊密なコミュニケーション（報連相）経験
・ CIA（公認内部監査人）、CISA（公認情報システム監査人）