コンサルティングの求人・転職情報

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第二新卒採用として、ポテンシャルを重視した募集です。
適性に合わせて下記の業務をご担当頂きます。
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■業務改革コンサルタント
経営に必要な情報を、持続的に調査分析し報告できる経営管理体制の構築から、業務プロセスの効率化、ガバナンスの強化まで支援していただきます。

業務プロセスの効率化
経営情報の可視化
ガバナンスの強化
IT戦略策定
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■IT戦略コンサルタント
クライアントの経営課題に対し、IT領域に関連するコンサルティングサービス（問題分析、ソリューション提供、業務定着、システム導入支援）を行っていただきます。

経営情報システム課題の調査・可視化支援
IT投資計画策定
RFP作成及びベンダー選定支援
システム導入プロジェクトにおけるクライアントPMO業務
ERPパッケージシステムの導入・活用支援

■応募条件
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・生命保険会社/損害保険会社の法人営業経験（代理店営業尚歓迎）
・メガバンク、地方銀行での法人営業経験
■求める人物像
・コンサル業務にチャレンジしたいという意欲をお持ちの方
・コミュニケーション能力、クライアントワークが好きな方
・新しいことにも挑戦する意欲、積極的に学習する姿勢を備えた方
・弊社のPhilosophyとPurposeを理解し、共感して頂ける方

主に法人・個人向けの財務・税務・会計コンサルティングを担当して頂きます。

【具体的な業務内容】
■月次決算業務　　
■会計・税務顧問、コンサルティング　　
■創業・会社設立支援
■事業計画作成支援　　
■資金調達支援　　
■組織再編　　
■企業再生・・・など

社内には事業承継・相続対策部門や法人部門などその分野に長けたスペシャリストが在籍しています。
クライアントには最適なソリューションを提供するため、自分の専門分野の強みを発揮しながら他部門と連携し、クライアントには最適なソリューションを提供しています。

【優位性・差別化ポイント】
■大手と異なり、パッケージ化されたメニューを機械的に提案するのではなく、決算事前検討会を実施しそれぞれの会社にあったソリューションを提供します。
■経営者の方々に対するコンサルティングであり、税務知識やプランニング能力等が必要となりますので、それら能力を培いつつ、将来的にはグループにおける他ミッションを持つコンサルタントとしてのキャリアも考えられます。

【キャリアアップ】
将来的には、中核メンバーのマネージャーやエリア統括マネージャーとして、部下の育成や会社経営等のマネジメントに関わっていくことも可能です。

※月次決算業務については浜松支店・大阪本社に『月次決算申告センター』があるため、入力業務は原則センターに依頼をするシステムです。
※使用システムは弥生・勘定奉行・ＰＣＡ・ＴＫＣ・マネーフォワードです。

【必須】
会計事務所での業務経験を有する方
※税理士資格者、科目合格者は歓迎いたします。

M&A事業のアドバイザリー業務をお任せします。　法人や事業を「譲渡したい企業」と「譲り受けたい企業」とのマッチングをサポートするお仕事です。

具体的には…
・企業へのアプローチ（主に架電、サイト経由での問い合わせ対応や税理士事務所等への訪問）
・お客様企業への訪問、打ち合わせ、条件のすり寄せなど
・必要書類作成（契約書等）
【１日の流れ】例）架電業務→資料作成→訪問①→訪問②→帰社・情報整理
※先輩社員がトレーナーとして1からサポートします。少しずつお任せしていきますのでご安心くださいませ。

【必須】
基本的なOAスキル

【尚可】
日商簿記3級以上の資格を有する方

【求める人物像】
・新しいことに積極的にチャレンジしていける方
・数字を追いかけるのが苦でない方
・お話を聞くことが好きな方

●役割及び責任
・先端テクノロジーが業界、ビジネスモデル、オペレーション、そして社会全体にもたらしている抜本的変化についてクライアントの理解を促進する
・クライアントの意思決定をサポートするため、ROI計算やシナリオ分析を含む、テクノロジーソリューションの強力なビジネスケースの構築を支援する
・AIコンセプトと拡大し続けるクライアントのデータ資産を活用して、さまざまな施策を推進、実行する
・新しい戦略のアイデアを、現実的な実現手法、ロードマップ、プロジェクトプランに変える。
・開発と実施などのテクニカル業務のアウトソーシングをリードし管理する
・ビジネスや業界の専門家、データコンサルタント、サイエンティスト、アーキテクト、エンジニアと協働しながら、業務の達成に向けて、複数の専門分野でサービスを提供するチームを編成し、リードする
・クライアントの組織にインパクトを与える市場動向や戦略的目標をフォローし、それらをEYソリューションに盛り込む
・デューデリジェンスの技術的側面と商業的側面の両方に関連する資料作りのリード

●応募要件【MUST】
・2年以上のコンサルティング会社での職務経験
・戦略コンサルティングで、イノベーション戦略の策定・展開を含む経験
・母国語が日本語であることが必須

●応募要件【PREFERRED】
・戦略ストーリーの語り手。価値創造のオポチュニティ特定において経験が豊富
・ビッグアイデアを展開し、その実行にテクノロジー専門家やエンジニアをプロアクティブに巻き込む能力
・技術的な業務のアウトソーシングを管理する能力または経験
・強いクライアント志向、クライアントニーズの理解、データ品質に関するトピックをアクション志向の施策へ発展させる能力
・ビッグデータ、高度なアナリティクス、AI、クラウド、データ倫理を含む、テクノロジーの価値を普及させることへの情熱、知識、説得力
・恐れずに急進的なイノベーションを考え計画する力
・卓越したコミュニケーションスキル（複雑なデータの課題を明確に説明し、社内外の経営層のステークホルダーからサポートを獲得する能力を含む）
・効果的な実行計画立案、判断力、アジャイル手法に基づくイテラティブマインドセット（繰り返し改善を行う心構え）を持った戦略的思考
・強力な分析的、体系的、専門分野横断的な思考および働き方
・プロアクティブで主体的な働き方
・堪能な英語力、優れたピープルスキルとコミュニケーションスキル、ストーリーテリングスキル
・インパクトを生み出すことへの意欲と情熱

■ディスクロージャー相談第2部（金商法支援）
・企画業務（セミナー講師）
・コンサルティング業務（開示書類のチェック、相談対応）
・手引書等の販促物編集および執筆
・上記の他相談対応、法令、規則改正、会計基準等の公表に関する取りまとめ
　その他、等研究部内にて関連する法定書類チェック
※社内にはプロパー社員、公認会計士有資格者、上場やIPO企業での経験者等、多彩なキャリアの方がいます。

【下記いずれかのキャリアを有する方】
・上場企業やIPO準備企業で申請書類や開示書類作成にかかわった経験をお持ちの方
・監査法人やアドバイザリーファーム、事務所等で上場やIPOアドバイザリー、監査業務などに携わっている方

ベンチャー企業や成長企業の支援を通じ、共に成長していくことを目指します。IPOにおいてはトップクラスの実績を誇っており、第一線で活躍する会社とともに上場を実現し、その後もパートナーとして伴走します。

・スタートアップ企業支援
・IPOプロジェクトのマネジメント
・事業計画及び資本政策策定支援
・会計制度導入支援
・組織及び内部管理体制構築支援
・証券会社及び取引所審査対応
・上場申請書類作成支援

【案件のルート/業界】
・証券会社や銀行、ファンドといった金融機関からの紹介案件が８割程度を占めています。
・チーム単位（2名～5名）でアサインします。各プロジェクトのサイズがBIG4と比較して小さく、全体像を把握しやすいことから、早いタイミングからプロジェクトマネージャーとしての経験を積むことができます。

【案件事例】
・IPOを検討段階であるクライアントに対するIPOへ向けた課題調査報告書の作成
・IPO準備中のクライアントにおける事業計画及び資本政策の策定支援
・IPO審査（証券審査及び東証審査）における回答作成支援
・PEファンド投資先クライアントにおけるPMI支援（連結ベースでのタイムリーな業績報告体制構築）
・IPO準備支援先クライアントにおける関係会社株式取得に係る財務DD＆バリュエーション

※IPO支援実績件数 ： 年間関与社数220社、年間達成社数18社（2022年実績）

【必須要件】
下記いずれか必須
・監査法人での実務経験がある方
・証券会社での実務経験がある方
・税理士法人での実務経験がある方
・社会保険労務士法人での実務経験がある方
・ベンチャーキャピタルでの実務経験がある方
・上場会社での決算開示実務経験がある方

【歓迎要件】
・コミュニケーション能力の高い方
・コンサル志向のある方
・ベンチャー企業/成長企業支援、IPO支援に興味のある方
・公認会計士
・税理士
・社会保険労務士
・証券会社において、公開引受部または引受審査部での実務経験がある方
・プロジェクトマネジメント経験がある方

※週4～5日の業務委託希望の方もご相談可能です（あくまで当社の業務にコミット頂ける前提）。

【ポジション１】
・クロスボーダーM&A関連業務（財務DD、ﾊﾞﾘｭｴｰｼｮﾝ、PMIなど）
・海外子会社管理（海外子会社の内部統制支援、連結ﾊﾟｯｹｰｼﾞ導入、決算早期化、不正調査、JSOX支援他）
・海外も含めた事業計画の策定
・ワークライフバランスを取れるような環境整備（残業が過多にならない環境。コロナ後も週１，２の在宅体制を予定）
・税務顧問業務の経験も可能

【ポジション２】
・法人税を中心とした税務業務全般（申告書作成、質問対応等）
・上場または中堅非上場会社規模のクライアントの税務・会計顧問業務（月次顧問、四半期決算、本決算等）
・国際税務、海外出張を含むクロスボーダーの会計・税務アドバイス等
・希望に応じた業務：税務DD、オピニオン作成、インバウンド案件、移転価格の業務経験、海外子会社管理
・クロスボーダー案件（再編スキームの策定、DD、株式評価等）
・国際事業承継

【ポジション３】
・TP基本業務（TPベンチマーキング、TP3文書作成（特にLF）、TPポリシーの作成）
・APA対応
・上記に関するPM（インチャージ）
・海外提携先（ほとんど日系）との業務が多くなります。

【ポジション１】
・監査法人での実務経験3年以上
・公認会計士もしくは、USCPA
※国際会計人として、東京勤務地にて、国内外で活躍したい方
※日本だけでなく、海外案件を含めた会計士業務に取り組みたい方
※英語力は不問

【ポジション２】
・会計事務所等での実務経験3年以上（マネジメント含む）
・税理士もしくは税理士科目合格者（法人税を保有or法人税を保有していない場合は、実務経験有り）
・社内外にてコミュニケーション能力を発揮できる方
・法人税の実務経験があり、国際税務をこれから学びたい方
・国税出身者（法人部門の方）
※英語力は不問

【ポジション３】
・移転価格業務経験者
・移転価格税制サービスの実務経験3年以上(資格は問わず）
・案件をプロジェクトマネージャーとして1人で完結できる方
・顧客とのコミュニケーションを1人で任せられる方

下記同社のいずれかの業務領域において、業務をご担当いただきます。入社後3週間程度は様々な研修を受けて頂き、その後は担当バディの下でOJTとなります。バディのアサインされたプロジェクトにて、情報収集や議事録作成などの業務から始めていただき、徐々に業務に慣れて頂く想定です。

■指名・報酬ガバナンス部
日本を代表するトップ企業の経営層に対して、目指すガバナンス改革やサステナビリティ経営を後押しする役員報酬制度、インセンティブプランの設計など、オリジナルかつハンズオンでのコンサルティングと制度設計を行います。さらに指名報酬委員会への参加やグローバル報酬制度構築等ダイナミックな上流案件に関わることができ、日本の役員報酬改革を牽引、オピニオンリーダーとして企業に広めることができます。経営戦略と連動したKPI、長期短期インセンティブ等を設計・開示することで、投資家からの評価につながり株価にも反映される、影響力が非常に大きい業務です。

■指名・人財ガバナンス部
企業のHR領域全般について、課題の抽出からソリューションの提供までクリエイティブに動き提案することができます。また人的資本経営に関するコンサルも増加。最新の人的資本経営の評価ポイント解説をウェビナーで発信するなど、日本企業の人財を活かす経営を推し進めています。

■戦略・リスクガバナンス部
経営層が抱えている課題を、中長期の経営戦略や、将来の経営リスクに関する集中的な審議やモニタリングを行うための「戦略・リスク・監査委員会」の立ち上げ支援、また委員会の運営および実効性強化等を行うことで、マクロな視点から企業経営を支えています。

■サステナビリティガバナンス部
直近のCGC改訂によって、企業はサステナビリティについて基本的な方針を策定し、自社の取組みを開示することが求められています。今後は実効性あるサステナビリティ経営実現のため、その基盤となるガバナンス体制の構築が欠かせません。当部では上場企業向けに、サステナビリティガバナンスの中核を担う監督機関であるサステナビリティ委員会の立ち上げから運営、実効性強化等、サステナビリティ戦略の立案から実行まで幅広くカバーしています。

■必須条件
・法科大学院修了生の方

業務内容はご入社いただく方のご経験に応じて決定します。申告書作成などのルーチン業務を回すポジションではなく、取引先のニーズに応じてマルチに動ける方をイメージしています。また、ご経験が豊富な方であれば、作業的業務はサポートを付けることも考えておりますので、面談の中でご相談させてください。

・申告書作成
・レビュー業務
・調べもの　
・IPOコンサル
・会計・税務の体制構築支援　等

～クライアントイメージ～
上場大手企業半数、残り半数は非上場というクライアント構成ですが、得意としているのはIPO準備企業やIT系をはじめ成長企業が多いです。売上規模にすると30～50億・100～200億・1000億～5000億クラスの層もおります。

＜必須＞※下記いずれかに該当する方
・税理士や会計士資格取得のために勉強中の方
・事業会社にて経理実務経験があり、会計事務所などコンサル業界にご興味がある方
・金融業界ご出身の方

＜歓迎＞
・事業会社出身者
・情報感度の高い方
・IPOコンサルや成長企業支援に関心のある方

《主な事業概要》
◆財務部門業務変革支援
企業の財務部の業務分析を実施の上、より効率的かつ品質の高い業務への変革を支援
◆IPO支援
上場に際して必要になる管理体制の課題を識別した上で体制の構築支援
◆事業再生支援
金融機関と協働し、対象会社への財務/事業DDを実施した上で、再生計画の策定を支援
◆内部監査支援
経営が健全に実行され、現場に経営方針が浸透することを担保する監査を支援
◆税務コンサルティング
タックスオピニオンの作成や税務当局への事前照会支援など、
法人経営にまつわる税務業務のトータルサポート
その他、企業様のライフステージに合わせたサービス提供

■大手FAS、監査法人、コンサルファームで上記業務の経験がある方。
（業務経験がなくても上記業務に関心がある方）
■資格の有無は問いませんが、会計士・税理士資格があると尚可
・銀行で上記業務に触れていた方も可

記帳代行からお客様への会計・税務業務を中心に、コンサルタントのサポートその他庶務業務を行って頂きます。
ご経験に合わせて10～20社程ご担当いただく予定です。

【具体的には】
・会計・税務業務、会社設立の手続き
・月次・年次決算
・お客様からの質問対応
・給与計算、社会保険手続き
・年末調整
・会計監査のサポート
・その他経理業務全般
・インターネットや書籍によるデータ収集
・コンサルタントのサポート業務
・報告書、提案書等の資料作成
・外部研修等イベント運営のサポート
・その他庶務業務

※使用会計ソフト：弥生、達人

【必須】
・会計事務所での就業経験をお持ちの方

【歓迎】
・ＰＣを問題なく使用できる方(Word、Excell)
・丁寧な対応ができる方
・お客様を喜ばせたい・人に喜ばれる仕事がしたいと考えている方

主に、社内のM&Aコンサルタントからの相談が中心です

・会計・税務・バリュエーション等の論点の相談対応及びアドバイス
・M&Aスキームの検討及びリスク分析
・各種書面、提案書のレビュー及びアドバイス
・お客様との打ち合わせへの同行
・案件の共同担当
・コンサルタントの育成、社内向け研修・教育資料作成

公認会計士・税理士・USCPAの資格を持っている方

■あると望ましいスキル
M&A関連業務に従事したことのある方
監査や税務業務の実務経験がある方

■求める人物像
高い対人対応力を持っている方
自発的に業務に取り組める方
責任感を持ち、業務を進められる方

◇財務デューデリジェンス（DD）
◇バリュエーション
◇PMI
上記業務を中心に、発生ベースで事業再生のDDにも従事いただきます。

【必須】
◇公認会計士
◇監査法人出身者

【求める人物像】
◇監査法人の監査業務経験を活かし、お客様からの「ありがとう」に繋がる仕事をしたい方。
※当社の業務内容は監査法人での実務経験の延長線上にあり、ゼロベースではないので、早期の立ち上がりが期待できます。監査法人と当社でのスタンスの違いだけ理解していただければスムーズなオンボーディングが可能です。不安な方に関しては、東京での実地や、その後も役員が頻繁に名古屋オフィスへ顔を出しますので、孤立することはありません。

■職務概要：
クライアント企業の人事制度の構築を担当します。
現在2名体制でコンサルティングを行っておりますが、クライアント増加に伴い増員のため募集いたします。

①営業
既存クライアントからのご紹介が主となりますが、セミナー
人事関連セミナーの企画・運営・講師をお任せします。
＜過去のセミナータイトル（抜粋）＞
・人事評価制度セミナー
・賞与、退職金セミナー
・ハラスメントセミナー
・助成金セミナー

②人事制度コンサルティング
企業ビジョン・ミッション・経営課題を整理し、評価・昇降格・報酬の仕組みに反映させるためのコンサルティングを行います。
例えば・・・
クライアント企業の評価制度・賃金制度の構築
ＰＭＩ支援（買収後の組織統合マネジメント）
同一労働・同一賃金への対応

※ご経験に応じてお任せ出来るところからスタートいただきます。

■入社後のイメージ
興味に応じて、徐々にスキルアップすることも可能です。
コンサル未経験でも人事制度構築等に興味がある方は、出来ることからスタートいただき、コンサルタントを目指していただきます。

■必須スキル・経験
基本的なPCスキルかつ、下記いずれかの経験をお持ちの方
・人事コンサルティング業務の経験のある方
・人材紹介、人材派遣の営業経験があり、人事コンサルティング業務への意欲がある方

■歓迎スキル・経験
社労士資格

■求める人物像
・プロ意識、スピード感、当事者意識を持って仕事に臨める方
・現状に満足することなく、向上心を持ち、物事を前向きに考えられる方
・チャレンジ精神、独立精神旺盛で、自らの成長を考え、積極的に仕事に取り組める方
・ホスピタリティーマインドが高い方

税務相談や確定申告の作成はもちろんのこと、会社の経営課題に対し、会計・税務の面からクライアントの立場に立った適正なアドバイスを行っています。

・税務相談　　　
・法人/個人の各種税務申告、
・四半期決算支援　
・税務セカンドオピニオン
・税務調査対応　　
・連結納税導入、運用支援　　　　
・組織再編税制対応

【必須条件】
・税理士有資格者（もしくは会計士）
・会計事務所での実務経験者尚可（法人税・所得税・消費税など）
★事業会社ご出身の税理士の方もおります。

【歓迎条件】
・マネージャーワークの経験をお持ちの方
・事業会社の管理部門（税務・経理・財務）での業務経験

▼主な業務内容は次のとおりです。
１．企業等の経営戦略及び組織体制に影響を及ぼす外部環境、内部環境の分析（国内外市場の動向、海外事業や新規事業に係る分析等を含む）
２．経営・グローバルリスクの分析に係るコンサルティング
３．企業・組織のリスクトランスフォーメーション（抜本的改善）に係る分析、企画、運用に係るコンサルティング
４．上記１から3に係るDigital Transformation（デジタル観点での改善及び高度化）のコンサルティング

【入社後配属／アサインを予定している業務・プロジェクト】
・ESG経営および全社的リスク管理の高度化支援
・日系グローバル製造業に対する戦略的リスク管理導入支援
・取締役会の定義とメンバー選定、経営アジェンダに影響を与える外部環境分析提案

＜参照リンク＞
下記リンクよりStrategic Riskチームのメディア掲載記事がご覧頂けます
・ビズリーチ「経営に資するリスク管理」で不確実性が高まる世界を先導する」
https://www.bizreach.jp/job-feed/public-advertising/u6iuin3/

◆シニアマネージャー/マネージャー
【必須要件】
・リスク領域におけるコンサルティング経験、アドバイザリー業務経験が５年～７年程度ある方
（※シニアマネージャーは2~3件のプロジェクトをかけもちしてデリバリーをハンドルすることができるスキルと経験）

【上記必須要件に加え、以下いずれかに該当する方】※監査法人アドバイザリー領域ご出身の方も考慮いたします
■コンサルティングファーム出身者
・財務領域を中心としたリスク管理に関わるコンサルティングのご経験
・海外における事業機会の創出支援のご経験
・事業の成功に向けたリスクマネジメント・危機管理対応支援のご経験
・グローバルガバナンスのご経験
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◆シニアコンサルタント/コンサルタント
以下何れかのご経験が３年以上ある方

■コンサルティングファーム出身者
・戦略系コンサルティングのご経験がある方（M＆A、PMIのご経験等）

■事業会社・総合商社出身者
・企業の製造から販売まで一連の業務プロセス、業務管理のご経験（営業販売戦略立案、基幹システム立案等）
・市場・現地法調査のご経験
・経営計画、事業戦略立案のご経験
・海外子会社管理のご経験
・財務管理のご経験
・リスクマネジメント、内部統制等に関連する業務の経験
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◆必須・歓迎スキル（能力要件）
＜言語＞
■必須要件
日本語：ネイティブ　または　ビジネス以上
■歓迎要件
英語：ビジネス以上

＜歓迎要件＞
１．チームワーク・コミュニケーション能力の高い方
２．新しい取り組みにチャレンジする意欲のある方
３．仮説/ゼロベースで物事を捉えられる方
４．プロダクトアウトではなく、マーケットイン（クライアントが欲しいものを提供）でのコンサルティングを志向する方

　クライアントの経営全般に関するコンサルティング業務

■経営顧問業務　/ 企業再生支援　/ 組織再編支援 / 事業計画の策定支援 / 業績管理制度の構築・運用支援 / 事業承継支援 / M&A（FA業務、デューデリジェンス）支援など多数

※ご経験に応じてポジションを検討致します。
※業務経験が無い方もポテンシャルをみて採用し、教育・指導致します。

【応募資格】
＜必須＞
日商簿記検定2級以上をお持ちの方

＜歓迎＞
公認会計士、税理士、中小企業診断士、日商簿記１級の資格をお持ちの方


【求める経験】
＜必須＞※以下いずれも該当する方
・監査法人、会計事務所経験者歓迎致します（経営計画策定業務、業績管理制度構築業務、M&A業務、株式公開業務にかかる実務経験者）
・ＰＣスキル（ワード、エクセル、パワーポイントの基本操作）

※コミュニケーション能力、プレゼンテーション能力、論理的思考能力を重視します。
【中途入社者事例】
同業は勿論、地銀、信用金庫、会計事務所、税理士法人、システムエンジニア、事業会社での経営企画、財務・経理経験者等、幅広い業界の経験者が多数入社後、活躍しています。

■まずはPG研修（入社時期によって変動あり）やOJTを実施し、先輩と一緒に仕事を進めます。
　未経験から着実に経験を積んでスキルアップできる環境です。

【クライアントの特徴と業務領域】
■クライアントの業界は、製造業、建設業、流通小売業、商社、サービス業など、業種は多岐に及び、いずれも大手上場企業を中心としたプライム（1次請け）案件で、顧客の業務改善を達成するための経営管理パッケージの新規導入や導入後の定着化プロジェクトを担当します。

■業務領域：グループ経営管理（予算管理、フォーキャスト管理）及び周辺の管理会計業務全般を取り扱います。グループ経営管理や単体予算管理、KPIマネジメント、投資ライフサイクル管理、設備投資管理など全業種に共通するから、業種固有の物件別収支管理(不動産)、プロジェクト別収支管理（IT業）、店舗別損益管理（小売業）、まで管理会計業務全般の業務システムの改善提案を行いますので、様々な業界や企業ごとの実際の生の管理手法や実務知識が身につきます。

■業務内容：業務システムの提案営業から要件定義などの上流フェーズからシステム導入、導入後の定着化までのトータルのプロセスを担当します。業務改善のすべてのプロセスを経験する中で、業務・IT・PJ管理の三方のスキルを身に付けることができます。（まずは経験に応じたフェーズからご担当頂き、より上流フェーズを目指して頂きます）

【プロジェクト（例）】
■商社：グループ経営管理システムの導入コンサル
■製造業：統合計画(販売・生産・購買・損益)策定システムの導入コンサル
■IT業：PJ管理システムの導入コンサル　他

■必須条件：
・公認会計士試験の短答式試験合格者
（もしくは短答式試験で65％程度の得点を獲得している方）
・簿記1級合格者
上記のいずれかで、かつITやシステムに興味のある方

■歓迎条件
・事業会社の経理部、財務部、経営企画部、情報システム部やITコンサル等の経験者
・会計/経営管理領域のシステム利用、開発経験者歓迎

・監査業務をはじめ、同グループのコンサルティングファームにおいて、各種アドバイザリー業務、税務業務等の幅広い経験を積むことが可能です。
・各国の会計基準により作成された財務諸表の監査

★拠点は複数ありますが、業務自体は垣根なく、場所に拘束されずに法人全体（場合によっては海外のメンバーも含めて）で対応しております。

【必須条件】
・公認会計士
・監査実務経験者

【歓迎条件】
・英語力に強みがおありの方

【メインとなる内容】
■税務業務全般（法人税、資産税、組織再編等）
■当社に所属する会計コンサルタントの社内税務相談窓口としての役割
■税理士法人におけるビジネス戦略の立案と実行
■組織のマネジメント
■お客様との折衝、信頼関係の構築

【以下の業務にも必要に応じて関与】
■成長支援コンサルティング
■事業承継、M＆Aコンサルティング
■その他経営財務コンサルティング
※上記で列挙した業務以外にも、将来の代表として必要だと思われることは都度自ら発信いただき、裁量を持って動いていただくことを期待しております。

使用システム：マネーフォワード

【必須】
■税理士資格をお持ちの方
■会計事務所での税務業務経験のある方（5年以上）
■中小企業の支援にやりがいを感じる方
■中小企業経営者のビジネスパートナーとして真摯に対話を行える方

【歓迎条件】
■税務顧問業務において豊富な実務経験がある方
■特に通常の申告業務の他、組織再編等の業務経験者は優遇