知的財産の求人・転職情報

①契約書の審査、作成に際する助言・交渉支援
②各部門やグループ会社からの法務相談への対応（社外弁護士との協議含む）
③法務関連規程の整備、法務関連研修の企画・実施
※法務部はこれから増員し、体制を強化します。まずは契約書審査からスタートし、部署の機能拡大と共に、業務範囲を広げて頂きます。

【必須スキル・経験】　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　①事業会社での法務部署の経験3年以上
②法律（民法、会社法）に関する基本的な知識
＊業種不問

【歓迎スキル・経験】
①英語力のある方（TOEICスコア600以上）
②ビジネス実務法務検定２級以上

ご経験や能力を勘案し、以下の業務をご担当いただきます。

・契約関連業務（国内外の契約書作成・審査・交渉・手続き）
・法務体制構築、維持及び統制
・法務相談
・訴訟案件対応（訴訟・係争対応）
・弁護士、官公庁への対応
・立法、判例動向の調査、分析と社内および事業への展開
・コンプライアンス体制推進業務（維持・改善・教育・監査等）

※契約件数は月30件程度となります。
※将来的には、適性やご志向に応じて戦略法務や商事法務に携われる可能性もございます。

【必須条件】
・企業法務経験（3～5年程度）

【尚可条件】
・英語力（読解レベル）
・マネジメント経験のある方
・法務スペシャリスト
・法務大学院修了者

・法務業務（契約書チェック、社内法務相談対応、契約書雛形作成、社内法務リテラシーの向上）
・M&Aに関して法務的観点からのサポート
・JV（ジョイントベンチャー）設立に伴う法務業務先般
・その他戦略法務業務般
・海外展開のサポート業務
・商取引法務、会社法務など商事法務業務
・その他一部知財業務
※海外案件に関しては英語の経験値・能力値を鑑みつつ業務をお任せ致します。

【必須条件】
■以下いずれかのご経験値をお持ちの方
・弁護士経験（目安3年）※企業案件の取り扱い経験は必須
・企業法務のご経験（目安5年）

【歓迎条件】
・英語力
・弁護士資格
・電子契約等のITサービスリテラシー
・特許法の知識
・商標法の知識

同社の法務部にて法務業務を担当いただきます。法務部はチーム全体で知見を合わせながら業務を推進していくスタイルになりますので、自身も業務を行いながらマネジメントも担当いただくようなスタイルになっております。

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・国内外の取引先との契約などの審査：国内（日本語）や海外（英語）での契約書の審査や作成、交渉支援
・戦略的事業提携等に伴う競争法上の評価や企業結合の事前届出
・トラブル処理と予防：有事対応（初動から解決までの一連の業務を遂行）また、再発防止対応（真因究明・対策企画から実施・定着まで）
・コンプライアンス活動：必要な法令を把握し、新しい動きをフォローし、社内への展開と必要な遵守活動を行う。法令違反防止のための理解活動、教育訓練、仕組みの導入と運用を行う。
・グローバルコンプライアンスの強化：海外子会社法務機能とも連携し、グローバルコンプライアンスや危機管理の強化を行う
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■必須要件：以下いずれも必須
・英語の能力を有する方（ビジネスレベル／TOEIC800点目安）
・企業法務の実務経験　(5年以上目安)
※専門性は問いません。法律関連の全般知識をお持ちの方も各種特定分野の専門性がある方も歓迎です

■歓迎条件：
・マネジメント経験
・カーボンニュートラル、DXなどの新しい領域での法務業務のご経験
・景品表示法などBtoC事業での法務経験

現地弁護士と協力しながら、海外子会社に対する法務支援をご担当していただく予定です。

【具体的業務】
●海外子会社の法務支援（契約書レビュー、現地弁護士と協力して法令調査、訴訟及び会社法手続き対応）
●北米及びアジアで経験に応じて担当エリアを割当
●一部国内法務業務の対応もあり

【必須要件】
◆「ビジネスレベルの英語力又は、進出国の現地語 　（現地弁護士とコミュニケーション取れる）
◆海外支店でのバックオフィス経験又は、国内における海外子会社の管理業務（法務部門だと尚可）

【歓迎要件】
◇グローバル（複数エリア）マネジメント経験者
◇TOEIC700点以上を取得されている方

【求める人物像】
・セルフスターター
・ポジティブにスピード感をもって課題解決できる方
・中長期的な課題に計画的に取り組める方

法務部⾨において、特に以下の業務を中⼼に、企業法務全般を⾏っていただきます。

■契約書の作成・審査
■株主総会、取締役会業務
■広告宣伝の審査（景品表⽰法、薬機法等）
■知的財産権関連業務
■コンプライアンス業務（社内研修等を含む）
■各種法務相談

【必須】
・企業法務に関わる実務経験（特に契約書関連）1年以上程度
・基本PCスキル（Excel Word Power Pointの業務でのご使⽤経験）

【歓迎】
・英⽂の契約書のお取り扱い経験

【求める人物像】
■部⾨内外と円滑なコミュニケーションが取れ、業務を進められる⽅
■法的視点に加えビジネス的な視点で、法務⽀援ができる⽅
■主体的かつ積極的に業務に取り組む⽅

当社の法務・リスク管理・コンプライアンス部にて下記業務をご担当いただきます。

＜想定している業務内容＞
・契約書の作成・レビュー（英文：和文＝3：7）
・法律相談、個人情報関連対応（Pマーク及び、各国対応など）
・株主総会・取締役会・経営会議等の事務局対応、準備など
・契約書管理、コンプライアンス教育、規程、契約書フォーマット改定対応、弁護士対応など

＜必須＞
・弁護士資格をお持ちの方
※一般民事のみのご経験の方もご応募歓迎です！

＜歓迎＞
・契約法務経験
・英文契約レビュー経験
・ピープルマネジメントのご経験をお持ちの方
・日常会話～ビジネスレベルの英語コミュニケーション力
・企業法務経験（個人情報、景表法など）
★海外（特に米国）への駐在希望のある方は優遇

【業務内容】
■営業からの依頼業務
・基本契約書のチェック・作成（繁忙期は月に10～20件程度、監査期は月に5件程度）
※リーガルチェックは行政書士にアウトソースしておりますが、社内で完結できるようにしていきたいと考えております。
※その他細かい覚書や個別請求書チェックもございます。
・請書作業対応
・下請業者契約関連
■法務業務
・建設業の法律的な相談業務
・会社資格の申請・更新業務
・会社保険対応・更新
・紛争（訴訟）対応
・産業廃棄物相談業務
・社宅契約・管理

■必須
・契約書チェックの知見・ご経験がある方

■歓迎
・弁護士、行政書士の資格をお持ちの方

【知的財産戦略部】にて機械部門（農業機械、建設機械、エンジン）、水環境部門、研究開発部門の知的財産に関する業務に従事いただきます。

【具体的な仕事内容】
■特定製品・技術の特許（意匠）担当。
■担当領域の特許ポートフォリオをマネージメント。
戦略的思考で計画的にポートフォリオを構築、強化していただきます。
■R&D活動に密着し、タイムリーに他社特許権に対するクリアランスを確保。

【仕事の進め方】
R&D戦略、計画を理解し、知財分析に基づく、計画を立て、特許ポートフォリオを計画的に構築、強化していきます。R&D部門や特許事務所と協力して出願、権利化を推進します。
また、他社権利調査を実施し、他社権利の侵害リスクを未然に排除します。

【関わる部門】
技術部門、海外関連会社、法務部門など

【働くスタイル】
上司・同僚に質問や相談しやすい環境です。
年齢によらず経験や適性に応じて広く裁量をもって業務を推進できます。

【配属先部署の現在の役割・ミッション】
知財戦略策定と実行、知財係争、特許ポートフォリオ構築とマネージメント、他社権利調査・クリアランス確保など。

【部署として今後目指している状態】
１．クボタグループR&D活動の競争優位性を確かなものにする。
２．クボタの特許ポートフォリオ価値を増加させる。
３．クボタブランド価値を高める。

【ポジションのやりがい・魅力】
■R&D活動の最上流から下流（製品化）まで、知財として一貫して関与・貢献できます。
■特許実務全般を広く、しっかり、裁量をもって経験できます。
■グローバルな知財活動の先駆者となれる可能性があります。

【想定されるキャリアパス （入社5年目以降のイメージ）】
■各製品・技術の知財活動をフォローするグループリーダー
■欧米など海外R&D拠点に知財駐在員として派遣可能性

【必須条件】
■企業での知的財産に関する業務の実務経験
■英語力：日常会話レベル（TOEIC600点相当）以上
※海外関連会社や海外特許事務所とのコミュニケーション、契約やビジネス文書への対応

【歓迎条件】
■海外駐在経験
■知財アナリスト
■弁理士資格
■知的財産管理技能検定１級

契約文書の確認を中心に、法務（知財含む）など管理部門業務全般について、お任せします。
・契約書の作成・リーガルチェック
・顧問弁護士への問い合わせ対応
・契約書の管理・データ入力
・その他総務関連業務（備品発注・管理など）

【必須経験・スキル】
・契約書関連業務のご経験

【歓迎条件】
・事業会社での法務経験
・知的財産に関する契約書締結のご経験
・ビジネスレベルの中国語

■リーガル関連全般の対応

【業務詳細】
■法務相談、契約書作成、契約書審査
■リーガルリスクチェック、法務デューデリジェンス
■顧問弁護士との相談
■紛争解決業務

※できるところから徐々に業務をお任せします。
ご自身の経験を活かしながら、法務業務を取得して頂きます。

＜必須条件＞
・法学部もしくは法科大学院卒、または法務関係の実務経験(経験年数不問)をお持ちの方
・PCスキル：Excel/Word/PowerPointなど

<歓迎条件>
企業法務の経験者、建設業界経験者

■概要
当社および同社グループにおける企業・事業活動に伴い発生する法務業務を担当頂きます。

■詳細
具体的には以下の通りです。
・契約審査・作成
・法務相談
・訴訟対応
・法務教育など
★連携地域…日本国内外を問いません。海外との会議においては英語を使用します。
★使用ツール…電子メール、TV会議など

■働き方特徴(出張頻度や勤務形態など)
フレックス勤務
出張は必要に応じて、国内外の拠点・得意先などの取引先を訪問します。

■この仕事の面白さ・魅力
・経営や事業から相談を受けたり、協働することが多く、会社や事業への貢献を感じ、また、やりがいも感じることのできる仕事です。
・専門性に磨きをかけることができ、自分自身の成長を感じられます。
・日本国内外を問わず、いろいろな機能・組織の方と一緒に仕事をする機会が多く、人との関わりをたくさん持てる仕事です。

＜必須条件＞
・企業もしくは法律事務所での法務経験を5年以上お持ちの方
・英語力（TOIEC 700点以上）

＜歓迎条件＞
・日本国外の方々と英語で独力で法務上のやり取りができる方
・海外勤務経験あり

法務部のマネジメントをお任せします。
法務部では、グループ子会社を含めた、法務・コンプライアンス関連業務を担い、グループ全体を支えています。
M&AやCVC投資に携わる機会も多く、また新規ビジネスの展開等にも積極的であるため、これらの業務に柔軟に対応できるチームの組成をお任せします。
また会社規模が急拡大しており、より各業務の効率的な仕組化、型化もミッションとなっております。

◆主な業務
-チームマネジメント
-M&A法務デューデリジェンス、PMI
-HDの契約管理、審査体制の構築
-契約書関連業務（作成、チェック、保管、管理）
-株主総会運営
-株式事務業務
-取締役会運営
-登記関連業務
-知的財産権の出願、管理-コンプライアンス体制の構築・運営
-各種業法対応
※経験・スキルに応じお任せしていきます。

<必須条件>
・法務業務経験
・マネジメント経験

大手グローバル電子部品メーカーの企業倫理部門の事務局専属チームの一員として、倫理にまつわる事務処理の一翼を担っていただきます。

・倫理部会の運営サポート（世界各地域の支部とのとの連携を含む）
・内部通報対応を含む不祥事事案の受付と調査
・不祥事の再発防止策策定の支援
・倫理風土醸成のための教育研修の企画と実施
・倫理風土醸成のための仕組み、体制の構築
・関連諸規程の整備および改廃
・企業倫理の観点からの経営に対する助言・提言

■必須条件：
下記（１）～（３）いずれかのご経験をお持ちの方
（１）企業法務部門またはコンプライアンス部門での実務経験
（２）労務、人事制度策定経験
（３）組織マネジメントご経験

■歓迎要件：
・内部通報業務の従事経験
・中国語も出来ると尚可（中国の子会社が多いため）
・弁護士資格等法律系資格があれば尚可

【語学力】
英文メールの読み書きに加えて、英語での報告・ミーティングの機会もあります。

・国内外の商標調査、カタログ等の確認、商標表示ルールの適性確認＆徹底
・国内外の出願、中間処理、権利維持（現地代理人との直接のやり取りを含む）
・業務改善、社内教育関連業務
・事業部門、国内外グループ企業と協働して進める（請負業務だけではなく、積極的に行う）

【必須要件】
・事務所を利用した国内の出願・中間処理　3年以上
・審決例などをもとに、類否判断できる調査能力（国内）3年以上
・事務所を利用した海外の出願・中間・調査
・英語を読むことに抵抗がない
・著作権に携わったご経験
・景表法、薬機法に関する基礎知識があり（もしくは、基礎知識を学ぶ意欲があり）、関連部署へ問い合わせができる

【歓迎要件】
・事業部と円滑にやりとりができるコミュニケーション力
・小売品の商標経験（例：スーパーなどの小売店で、一般消費者へ販売する商品の商標の扱い）

弊社総務課　法務係にて、契約書関連業務をメインに、幅広い法務業務に携わって頂きます。
【主な業務】
■契約書・社内稟議とりまとめ・ひな形作成
■営業部からの問い合わせ（契約等の相談）
■各種事務所（弁護士、監査法人、社労士）との折衝
■株主総会関連

【その他】
■社内の内部統制
■社内規程の変更・改定
■労務対応　等

【必須条件】
■法学部またはロースクールを卒業された方
■法令に関する資格、知識をお持ちの方
■普通自動車免許をお持ちの方（ＡＴ限定可※ペーパードライバー不可）

【歓迎条件】
■法務実務経験のある方

・国内外の特許出願、権利化、調査
・他社特許の無害化
・特許マップ作成

【必須要件】
・国内外の特許出願、権利化、調査（国内特許の請求項を自力でドラフトできる）
・他社特許の無害化（情報提供や無効のロジックを立てる）
・特許マップの作成の経験
・企画力（課題を見つけ、解決に向けて自走できる）
・英語を読むことに抵抗がない

【歓迎要件】
・作成した特許マップを使い、分析ができる
・戦略構築能力

■法務業務
-各種契約書・規約などのレビュー、ドラフト、交渉支援（約200件／月、英文契約も月に数件あり）
※7名でこの業務を担当しております
-押印・電子契約などの庶務業務
-コンプライアンス研修の企画・実施
-トラブル・紛争対応
-社内規程、業務フローの整備などを通じたガバナンス体制の構築
-ストックオプション対応、招集通知・有価証券報告書などの作成、登記などの対応

☆ご経験、ご志向により、以下の業務にも携わっていただくことが可能です。
-M&A・PMIに関する法律面からのサポート
-グループ会社支援、組織再編などの推進
-グループにおけるガバナンス体制の構築（社内規程、業務フローの整備など）

【必須】
・事業会社における法務実務経験（3年程度）

・全社的なリスクマネジメント活動のモニタリング
・事業継続（BCP）に関する運用や社内教育
・新規事業やサービスのリスク確認や提案

＜必須条件＞
・法令や規程、ガイドライン等の文章の読解に抵抗がない方
・Excel/PowerPoint/Wordの使用経験・資料作成経験のある方

＜歓迎条件＞
・IT業界でのご経験
・リスクマネジメントまたは事情継続に関連する業務のご経験
・法学部出身者

本社管理部門にて、契約書に関わる業務をお任せします。
契約書締結業務について理解できる方であれば配属部署のメンバーでサポートします。

【具体的には】
■取引に関する契約書類の点検、作成、締結及び保管
■社員に対する契約書相談

※ご本人様のスキルに合わせてお任せする業務を決定します。

＜必須条件＞
・国内及び海外企業（英文）との契約書締結業務の経験がある方
・経験が無くても、上記契約書の記載内容が理解できる方
・基本的なExcel・Wordの操作ができる方

※実務未経験の方も応募可能です！

＜歓迎条件＞
・上場会社での法務業務経験者
・TOEIC500点以上