経理・財務の求人・転職情報

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マネジメント

海運輸送のリーディングカンパニーから経理課長～副部長の募集です！

199677

ポジション: 経理課長～副部長候補【インフラ関連で業績安定｜働き方良好｜在宅勤務週1日可能】

仕事内容: 当社は現在、グループを取り巻くビジネス環境変化への迅速な対応と、各社個別最適からグループ全体最適への移行・体制構築を志向し、経理部機能の強化や業務BPR（業務集約・業務効率化）に取組んでいます。
今回いらっしゃる方にはプレイングマネージャーとして下記の業務に携わっていただきつつ若手のメンバークラスの方の育成についてもお任せしたいと考えております。

■業務詳細：
・各種決算業務（月次・半期・年次）
・連結決算業務
・各種報告資料作成（P/L、B/S、CF他）
・資金繰り、債権債務管理
・税理士、会計事務所との連携
・マネジメント業務

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある。

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須資格・要件＞
・事業会社における経理のご経験5年以上
・連結決算のご経験
・マネジメントのご経験

＜歓迎資格・要件＞
・公認会計士、又は公認会計士試験合格者

想定年収: 700万円～ 900万円

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マネジメント

205712

ポジション: 経理担当【年間休日125日｜ワークライフバランス・安定性◎】

仕事内容: ■経理実務全般：仕訳・伝票作成業務・補助金申請等の日常業務から、決算業務 (年次)まで全般をご対応いただきます。
■一部総務業務：小規模の管理部門体制のため臨機応変に一部総務業務も担っていただきます。
※税務申告書作成は会計事務所へ委託しております。

【変更の範囲】
適性に応じて研究所の指示する業務又は勤務地への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
・決算業務経験（年次決算に携わった経験がある方歓迎です！）
・基本的なPCスキル

【歓迎要件】
・公会計基準での経理実務経験
・簿記2級以上の資格

想定年収: 450万円～ 600万円

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東証グロース上場/経理（将来の管理部責任者候補）

192452

ポジション: 管理部門リーダー（経理業務メイン）【将来の管理部門責任者候補｜フレックスタイム制｜東証グロース上場企業】

仕事内容: 【入社後メインでお任せしたい業務】　☆ご経験に応じて担当範囲を決定致します。
・グループ決算全般（取りまとめから監査法人対応、開示等）
・管理部門全般の業務改善（業務フロー変更、システムの入れ替え、コスト削減等）

【ご経験・プロジェクトベースに応じてお任せしたい業務】
・内部統制（構築から運用まで）
・M&A関連業務
・市場替え準備（スタンダード市場への移行を予定）

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
■下記いずれかに該当する方
・年次決算業務の経験
・管理部門全般の経験

【歓迎要件】
・上場企業における経理実務経験
・業務改善を推進した経験

想定年収: 700万円～ 900万円

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マネジメント

経理／大手総合商社子会社／国内シェアトップ／ワークライフ◎／駅直結／リモートワーク可

205203

ポジション: 経理【E/大手総合商社子会社/就業環境◎/実働7時間15分/フルフレックスタイム制/テレワーク（週2日までを上限として利用可）】

仕事内容: ■経理実務全般
■単体、連結決算業務
■税務関連業務
■管理会計資料作成
■社内問い合わせ業務
■関係会社の決算業務（将来的には関係会社への出向も含む）

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
■英語スキル（TOEIC730点以上）
■日商簿記検定2級以上
■経理実務経験（特に決算業務）

【歓迎】
■リース会計知識
■税務関連知識
■海外駐在経験

想定年収: 700万円～ 900万円

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マネジメント

経理／大手総合商社子会社／国内シェアトップ／ワークライフ◎／駅直結／リモートワーク可

205197

ポジション: 経理【大手総合商社子会社/就業環境◎/実働7時間15分/フルフレックスタイム制/テレワーク（週2日までを上限として利用可）】

仕事内容: ■経理実務全般
■単体、連結決算業務
■税務関連業務
■管理会計資料作成
■社内問い合わせ業務
■関係会社の決算業務（将来的には関係会社への出向も含む）

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
■日商簿記検定2級以上
■経理実務経験（特に決算業務）

【歓迎】
■リース会計知識
■税務関連知識
■英語スキル（TOEIC 600点以上）

想定年収: 700万円～ 900万円

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インフラの建設・維持・修繕事業を行う企業より財務チームのプレイングマネジャーの募集

187873

ポジション: 経理マネージャー候補【積極的なM＆A戦略により事業拡大中｜IPO準備企業｜グループ会社11社】

仕事内容: ご経験や適性と相談しながらですが、子会社管理や連結決算、IPO準備を手分けして対応いただく予定です
■連結決算業務
・月次連結、制度連結
・制度連結決算（連結対象子会社 10社）と会計監査の対応
・連結パッケージの企画・作成
・子会社の監査指摘事項について、親会社としての見地から、監査人と協議、対応
・子会社を含めた連結決算早期化対応
■グループ各社の経理業務サポート（出張対応）

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ・上場または上場子会社やIPO準備企業にて月次や年次決算等、一連の業務に従事されている方
・日商簿記2級以上の有資格者
・Excelの使用経験(一般的な関数等の知識・実務経験)
■歓迎条件
・連結決算のご経験
・子会社の立場で連結パッケージ作成経験のある方
・簿記1級などの資格をお持ちの方
■求める人物像
・自ら手を動かし主体的に業務に取り組むことができる方
・業務を通じて知識習得に努めていくような姿勢をお持ちの方

想定年収: 520万円～ 850万円

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マネジメント

大手子会社から経理・財務の求人です。

203765

ポジション: 経理・財務【大手上場グループ/リモートワーク可/フレックスタイム制度有】

仕事内容: まずは以下の業務をお任せいたします。
・財務会計全般の処理　(アウトソーシング会社の作業結果確認含む)
・月次・四半期・年次決算業務（事前準備、税金計算・連結パッケージ確認、キャッシュフロー表作成、分析等）
・監査対応（法定監査、内部監査）
・各種税務申告対応補助（税制改正への対応や税務調査対応を含む）
・他部署からの取引相談対応
・その他、会社が定める業務

その後、将来的には上記の取り纏め、状況に応じて下記の業務をお任せする場合がございます。　
・新たな会計システム導入に向けた検討とその導入対応(組織検討含む)
・新造船プロジェクト等における新たな経理財務のスキームの検討とその対応

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 神奈川県

必要な経験・能力: 【必須条件】
■以下のいずれか取得している
・日商簿記検定1級の所有者
・税理士（一部科目）：簿記論又は財務諸表論の所有者
・公認会計士（短答式試験合格者）の所有者
・日商簿記検定2級及び経理財務３～5年程度目安(上記の業務をお任せするため)の所有者
■英語に抵抗のない方（外国取引有のため請求書等が英語表記の場合があります）

想定年収: 400万円～ 600万円

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SES事業を営むIPO準備企業から管理部長候補の募集です。

203971

ポジション: 取締役CFO候補

仕事内容: 【雇入れ直後】
想定業務
・IPO前　上場準備全業務の統括(管理体制構築、証券会社監査法人対応)
・IPO後　M＆Aファイナンス統括、IR統括
業務目標
・2028年4月期までの上場の達成及び、エンジニアのミカタ社における金融市場を効果的に利用することによる株式価値の最大化

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
下記いづれか最低一つの経験/資格保有
・監査法人経験
・公認会計士資格
・N-1までの上場準備経験
・投資銀行経験
・証券会社上場審査部門勤務
・戦略コンサル経験　

【尚可条件】
・Ｍ＆Ａ実務経験（仲介、PMI、買収被買収実務、FA）
・VC経験

想定年収: 700万円～ 1200万円

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マネジメント

経理求人【大阪勤務】リモート/アジャストワーク制度　年間休日120日以上

204470

ポジション: 経理【大阪勤務】リモート/アジャストワーク制度　年間休日120日以上

仕事内容: 経理担当として、財務や決算、税務に関する経理業務全般を担っていただきます。

【業務内容】
・財務諸表の作成
・月次決算・年次決算
・税務業務（税務申告、事業所税申告、グループ法人税に関する業務）
・仕訳入力、仕訳承認　など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須】
・経理のご経験がある方（仕訳入力/財務諸表の作成/決算対応）
・簿記２級程度の知識がある方

【歓迎】
・税務申告（法人税）、内部統制業務、監査法人対応ができる方
・事業所税申告、グループ法人税に関する知識がある方
・固定資産管理、税務調査対応ができる方

【求める人物像】
・自己研鑽が苦手でなく、計画立てて物事を進めていける方
・コツコツした作業が好きで、周りとのコミュニケーションが図れる方

想定年収: 450万円～ 540万円

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マネジメント

管理会計求人【大阪勤務】リモート/アジャストワーク制度　年間休日120日以上

204467

ポジション: 管理会計【大阪勤務】リモート/アジャストワーク制度　年間休日120日以上

仕事内容: 予算策定や経営分析など、現在の会社の状態把握や将来の変化予測を行い、随時提案を行っていただきます。

・中期経営計画の策定
・年度予算の策定
・月次の予実管理
・経営分析、会議報告用資料作成
・外部環境分析
・事業会社でのデータ活用支援
・各種プログラムの企画・スケジュール管理
・社内関係各部門との連携など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須】
・Excelスキルがある方
※ SUMIF、VLOOKUP、ピポットテーブルなどの集計、参照の機能が使用できる
・管理会計業務のご経験がある方

【歓迎】
・経理・財務業務のご経験がある方
・プロジェクトマネジメントのご経験がある方
・成長戦略の立案～実行のご経験がある方
・BIツール活用のご経験がある方

【求める人物像】
・他部署の方とも積極的にコミュニケーションが取れる方
・何事にも前向きに取り組んでくれる方

想定年収: 450万円～ 540万円

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創業60年を超える総合建設会社から管理部門スタッフの募集です！

204538

ポジション: 管理部門スタッフ【年休126日｜残業少なめ｜創業60年超の安定企業】

仕事内容: 当社総務部門にて、総務・人事・経理の全般業務をお任せいたします。

経理：決算補助業務（仕訳・売掛・買掛・入出金等）※決算業務は会計事務所に委託しています。
人事：労務業務における社労士対応、採用業務
総務：ファシリティ・備品管理、社員面談、会議体の運営、法改正に伴う整備、PC関連の問い合わせ等

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 神奈川県

必要な経験・能力: 【必須条件】
・管理部門におけるいずれかの経験

想定年収: 350万円～ 500万円

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港湾維持、環境保全に取り組む創業90年の企業から経理課長候補の募集です！

204986

ポジション: 経理リーダー～課長候補【社宅完備（会社から徒歩圏内）】

仕事内容: 【雇入れ直後】
部長とスタッフの間に立ち、日常業務の円滑な運営を支援するとともに、月次・四半期・年次決算に必要な資料作成のサポートをしていただきます。　
全社に関する経理全般の管理
・経理伝票処理
・月次会計・決算業務
・棚卸資産・固定資産管理
・金銭出納業務
・税務申告

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 神奈川県

必要な経験・能力: 【必須条件】
・事業会社もしくは会計事務所での決算関連業務経験者
・会計ソフトの使用経験者
・普通自動車免許（行政機関、金融機関への届出、相談等に必要）

想定年収: 383万円～ 548万円

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大手インフラ企業の100％子会社より財務課長候補の募集です！

205528

ポジション: 経理財務課長候補【羽田本社/R4003/リモート勤務週1日程度可能】

仕事内容: 経理、財務、決算業務全般に関する事項およびマネジメント
（決算、取締役会資料、事業報告、資産・負債管理、買掛・売掛金業務、債権回収、税務、資金管理、金融機関対応、内部統制の決算・財務プロセスの整備・運用、会計情報システムの整備、関係会社の経理業務支援、各種決裁および指導、評価、部員の人事考課と育成計画）

※変更の範囲：会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: □必須要件
・経理、財務全般処理の経験のある即戦力になりえる人材
・マネージャー経験者またはなり得る人材
・会計分野のゼネラリストを目指したい人材

□歓迎要件　
SAPによる決算処理経験者

□求める人物像
経理、財務全般の実務経験があり、マネージャー職として指導育成能力、改善マインドの高い方

□使用アプリケーション・資格
SAP、Stravis、Anaplan、Tableau、Concur、Aribaなど。Excel（関数、ピボットは必須）、PowerPoint、Word（資料作成、データ分析）

想定年収: 864万円～ 1199万円

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マネジメント

東証一部上場の業界最大手メーカーより予実管理・分析業務や決算業務担当求人です！

203057

ポジション: 管理会計担当【羽田本社/F4154/東証プライム上場グローバルメーカー/リモートワーク週4回/充実した福利厚生】

仕事内容: 【業務内容】
建築・産業カンパニーの企画管理部門に所属して頂き下記業務をお任せする予定です。
（国内、海外のいずれか、もしくは両方を担当）
・国内会社（本社）の予算・実績管理、分析（カンパニー所掌分）
・カンパニー管下の海外グループ会社の会計情報の集計、分析およびサポート
・国内会社（本社）の決算業務（カンパニー所掌分）

※変更の範囲：会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須要件
下記いづれかに該当される方
・事業会社での経理財務業務経験があり今後管理会計業務に携わっていきたい方
・管理会計業務経験をお持ちの方
■歓迎要件　
簿記2級
語学力（英語、中国語、その他言語）
製造業での勤務経験
ERP（SAP等）、BIソフト（Tableau等）使用経験者

■求める人物像
社内外の様々な部署とコミュニケーションをとりますので、他者とのコミュニケーションが苦にならない方。
考えすぎず必要であれば割り切って業務を遂行できる方。

想定年収: 510万円～ 670万円

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株式公開準備

経理メンバー(IPO/リモート/フルフレックス/～600万円)

205653

ポジション: 経理メンバー(IPO/リモート/フルフレックス/～600万円)

仕事内容: 日々の経理や月次決算を中心に、幅広く業務を担当いただきます。
■業務例
・日常経理業務取りまとめ
・月次決算取りまとめ
・四半期や年次決算(マネージャーと連携)
・監査法人対応(補助)
【変更の範囲：会社の定める業務】

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 事業会社または会計事務所での経理実務経験

想定年収: 450万円～ 600万円

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マネジメント

本厚木勤務／老舗中小企業／将来の経理財務部長候補／～600万円

158112

ポジション: 経理財務管理職候補【定年65歳｜ホールディングスへの出向｜リモート勤務相談可能】

仕事内容: ＜入社後にお任せしたい業務＞
■日常経理業務
■決算業務（月次、中間期、年次）
＜業務に慣れてきたら徐々に対応していただきたい業務＞
■連結決算業務
■監査法人対応
■開示業務
■税金関係業務（税務調査対応）
■管理会計（予算編成・予実管理）

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 神奈川県

必要な経験・能力: ＜必須条件＞
■事業会社での経理実務経験5年以上（月次決算取り纏め経験をお持ちの方）
＜尚可条件＞
■簿記2級有資格者もしくは同等の知識をお持ちの方
■連結決算業務経験をお持ちの方

想定年収: 500万円～ 600万円

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マネジメント

東証プライム上場メーカーからコーポレート部門（管理職・管理職候補）の募集です

190705

ポジション: 【ポジティブアクション】コーポレート部門（管理職・管理職候補）※女性積極採用/東証プライム上場企業/リモート可

仕事内容: コーポレート部門系職種における管理職・管理職候補として、お持ちのご経験と社内ニーズを照らし合わせてポジション検討させて頂きます。

■検討部門：
経理・財務・総務・法務・経営企画・広報等
※上記部門は一例になります。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 神奈川県

必要な経験・能力: 【必須条件】
・コーポレート部門におけるマネジメント経験

【歓迎条件】
・製造業での経験をお持ちの方
・グローバル展開する企業でのご経験をお持ちの方

想定年収: 900万円～ 1100万円

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マネジメント英語を活かす

プライム上場メーカー/管理会計スタッフ/～700万円

163164

ポジション: 経理（管理会計）【プライム上場メーカー/コロナ禍でも業績安定/リモートワーク・フレックス可】

仕事内容: ご経験に応じて下記の業務をお任せします。

■プロジェクト推進
・管理会計PJ（国内、海外の標準原価の分析、見直し、検討）
・生産システムから会計システムの連携を確認した上での会計処理方法の統一
■管理会計報告書の作成・分析業務
■国内の予算作成、予算管理
■国内の原価と限界利益率等の分析および棚卸の指導
■グループ内取引に関する移転価格ルール設定・運営
■国内、海外子会社の原価管理に関わる業務
・標準原価に関わる企画、改定、導入支援
・製品別限界利益の分析
・原価差異分析及び指導

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】　
・経理実務経験
・「管理会計」または「原価計算（標準原価）」の実務経験。
・データを駆使した多角化分析の経験（BIツールの構築経験あれば尚可）
・日商簿記２級以上取得（もしくは同等の資格保持者）
・英語能力（ビジネスレベル：TOEIC600 相当以上）
　＊論理的に意見を主張でき業務に支障がないレベル

【歓迎要件】
・BIツールの構築経験あれば尚可
　＊仕様決定から構築まで経験がある方。仕様決定だけでも可

☆※損益分析を行い、国内の各部や子会社の担当者に対し積極的に折衝も行えるような、即戦力となる方を期待しております。

想定年収: 550万円～ 670万円

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港湾維持、環境保全に取り組む企業／創業90年／経理スタッフの募集

205966

ポジション: 経理スタッフ【社宅完備（会社から徒歩圏内）】

仕事内容: 　全社に関する経理全般の管理
・経理伝票処理
・月次会計・決算業務
・棚卸資産・固定資産管理
・金銭出納業務
・税務申告

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 神奈川県

必要な経験・能力: 【必須条件】
・日商簿記2級以上の有資格者
・普通自動車免許（行政機関、金融機関への届出、相談等に必要）

想定年収: 300万円～ 383万円

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未経験OK マネジメント

業界最大手メーカー／経理スタッフ求人／週3日程度リモート勤務可能

205573

ポジション: 経理スタッフ【日清製粉グループ/業界トップシェア/リモート勤務可能】

仕事内容: その方の能力に応じ、以下業務を段階的にお任せします。経理部の業務内容は、入金・支払等の資金に関する経理業務、月次決算、四半期決算、年次決算、連結決算、予算管理、業績分析、税務（法人税・消費税・印紙税）、国内・海外子会社の管理、監査法人対応など。

※当面は上記業務のうち特定の業務に従事いただきますが、将来的にはその方の能力を活かせる範囲でジョブローテーションが発生する可能性があります。

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・経理経験1年以上

【尚可】
・日商簿記2級以上

想定年収: 400万円～ 600万円

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経理・財務の求人・転職について

1、経理・財務の転職市場はどうなっている？

2023年の経理・財務経験者の求人倍率は1倍を超えており、いわゆる「売り手市場」の状態です。また、直近3年間で見ると右肩上がりとなっており、2024年においてもこの傾向が続くと考えられます。

業種別で最も求人が多かったのは、未経験・経験者共に製造業の求人でした。その他にもIT・通信業界やサービス業で需要が高い状態です。

2023年5月にコロナが5類感染症に移行した後は、出社頻度は増加傾向にありますが、2023年に募集された経理・財務求人の内、半数以上がリモートワーク可能です。さらに、働き方改革の流れを受けて、以前よりもフレックス制度を導入した企業が増えています。

このことから、2024年の経理・財務は引き続き柔軟性のある働き方が実現しやすいと言えるでしょう。

関連ページ：『【2024年最新版】経理・財務の転職市場動向を徹底解説！』

2、経理・財務求人の平均年収は？

2023年に募集のあった経理・財務求人における想定年収は平均622万円でした。給与水準は企業の属する業界や役職などによって異なりますが、「400万～599万円」が全体の44.0％とボリュームゾーンです。

また、未経験OK求人は平均455万円、経験者募集求人は平均641万円と求める経験・スキルのレベルによって差があります。大手企業の経理財務部門の管理職クラス、IPOベンチャー企業のCFO、海外駐在経験を有する方などは、1,000万円以上の年収も期待できるでしょう。

関連ページ：『経理・財務の転職市場レポート2024』

3、経理・財務全般の転職に有利な資格・スキルとは？

難易度が非常に高い資格でいえば、公認会計士、税理士などの資格を有している方は経理・財務の転職において高い評価を得やすい傾向があります。
未経験者の場合は、日商簿記2級を取得しているかどうかが選考通過のポイントとなるでしょう。経理、財務、管理会計の中では、経理の経験を重視する求人が最も多いので、経理財務分野の中でも経理の実務経験を持っている人は比較的転職しやすいといえます。中でも、決算、税務申告、開示資料作成、連結決算の経験者に対する求人ニーズは高い状況です。

関連ページ：『経理職で活かせる資格全23選！年収・キャリアアップにつながる資格と転職で評価される資格』

4、経理・財務全般のよくある転職理由は何？

経理・財務全般でよくある転職理由は、「経理・財務分野のキャリアアップを目的とし、非上場企業から上場企業に転職したい」や「IPO準備にチャレンジしたい」といった内容が挙げられます。
また、「業務量に対してスタッフ不足で慢性的に長時間残業が発生しているので、ワークライフバランスがを取るために転職したい」「上司や同僚などとの人間関係に悩んでいる」といった就労環境の改善を希望して転職を検討しているケースも多く見られます。
その他、新型コロナウイルスの影響を受けて業績が悪くなった企業などで、コロナ禍における経営陣の考え方やお金の使い方に対して共感が持てなくなり、長期的な就業イメージを持てなくなってしまったことを理由に転職する方もいます。

経理・財務の求人・転職について

1、経理・財務の転職市場はどうなっている？

2023年の経理・財務経験者の求人倍率は1倍を超えており、いわゆる「売り手市場」の状態です。また、直近3年間で見ると右肩上がりとなっており、2024年においてもこの傾向が続くと考えられます。

業種別で最も求人が多かったのは、未経験・経験者共に製造業の求人でした。その他にもIT・通信業界やサービス業で需要が高い状態です。

2023年5月にコロナが5類感染症に移行した後は、出社頻度は増加傾向にありますが、2023年に募集された経理・財務求人の内、半数以上がリモートワーク可能です。さらに、働き方改革の流れを受けて、以前よりもフレックス制度を導入した企業が増えています。

このことから、2024年の経理・財務は引き続き柔軟性のある働き方が実現しやすいと言えるでしょう。

関連ページ：『【2024年最新版】経理・財務の転職市場動向を徹底解説！』

2、経理・財務求人の平均年収は？

2023年に募集のあった経理・財務求人における想定年収は平均622万円でした。給与水準は企業の属する業界や役職などによって異なりますが、「400万～599万円」が全体の44.0％とボリュームゾーンです。

また、未経験OK求人は平均455万円、経験者募集求人は平均641万円と求める経験・スキルのレベルによって差があります。大手企業の経理財務部門の管理職クラス、IPOベンチャー企業のCFO、海外駐在経験を有する方などは、1,000万円以上の年収も期待できるでしょう。

関連ページ：『経理・財務の転職市場レポート2024』

3、経理・財務の転職に有利な資格・スキルとは？

難易度が非常に高い資格でいえば、公認会計士、税理士などの資格を有している方は経理・財務の転職において高い評価を得やすい傾向があります。
未経験者の場合は、日商簿記2級を取得しているかどうかが選考通過のポイントとなるでしょう。経理、財務、管理会計の中では、経理の経験を重視する求人が最も多いので、経理財務分野の中でも経理の実務経験を持っている人は比較的転職しやすいといえます。中でも、決算、税務申告、開示資料作成、連結決算の経験者に対する求人ニーズは高い状況です。

関連ページ：『経理職で活かせる資格全23選！年収・キャリアアップにつながる資格と転職で評価される資格』

4、経理・財務のよくある転職理由は何？

経理・財務全般でよくある転職理由は、「経理・財務分野のキャリアアップを目的とし、非上場企業から上場企業に転職したい」や「IPO準備にチャレンジしたい」といった内容が挙げられます。
また、「業務量に対してスタッフ不足で慢性的に長時間残業が発生しているので、ワークライフバランスがを取るために転職したい」「上司や同僚などとの人間関係に悩んでいる」といった就労環境の改善を希望して転職を検討しているケースも多く見られます。
その他、新型コロナウイルスの影響を受けて業績が悪くなった企業などで、コロナ禍における経営陣の考え方やお金の使い方に対して共感が持てなくなり、長期的な就業イメージを持てなくなってしまったことを理由に転職する方もいます。

よくある質問

Q. 年間を通して経理職が転職しやすい時期はありますか？

A. 企業によって募集背景（欠員補充・増員募集など）が異なるため、一概にこの時期が転職しやすいといった特定の時期はありませんが、3月決算の企業は３月～５月が繁忙期になるため、繁忙期を迎える前の12月～2月には採用者を決定しておきたい企業が増えてきます。

また、繁忙期明けの6月からも採用活動に時間を割ける企業が増え、転職決定者が少し増える時期になります。

ただし、冒頭でお伝えした通り1年を通して早期に採用者を決定したい求人の依頼は時期問わずいただきますし、求人紹介を受けたタイミングでしか募集を行っていない求人も多くございますので、気になる求人があれば是非エントリーしてみてください。

関連ページ：『経理が忙しい時期はいつ？一年間の繁忙期を調べてみた！』

Q. 経理として年収を上げるためにはどうしたらいいですか？

A. 経理職は知識が非常に重要な職種ですので、知識を身に着けた上で、正確に業務を行うことが求められることから、簿記2級を取得することが経理としてのファーストステップになります。

ただ、資格があれば良いということではなく、資格取得を通じて得た知識を業務に活かすことが求められます。日常的な経理業務から月次決算、そして年次決算と徐々に経験を広げていくことで年収も自然と上がっていくことが多いです。

また、管理職になることができれば更なる年収アップも期待できます。管理職になるためには上記に記載した専門知識、実務スキルに加えて、他部署と円滑に連携を取るためのビジネスへの理解、経営陣に正しい判断を促す経営目線とコミュニケーション能力も求められるので、マネジメント志向の方はそういったスキルも積極的に磨いていくことをおすすめします。

関連ページ：『経理の平均年収はいくら？年収アップのポイントをご紹介』
関連ページ：『経理経験者が転職して年収を上げるには！？おすすめ求人も公開！』
関連ページ：『経理の転職で年収は上がるのか？資格取得だけではダメ』
関連ページ：『経理職で年収1,000万円は実現できるのか？』

Q. 未経験でも経理に転職することは可能ですか？

A. はい。可能です。実際に当社でも経理未経験からキャリアチェンジを歓迎する求人を数多く取り扱っております。経理未経験の方を採用する企業側としては、求職者の意欲とポテンシャルを重視して選考します。

意欲やポテンシャルを目に見える形でアピールする方法としては、やはり『資格取得』がお勧めです。経理に役立つ資格は様々ありますが、まずは日商簿記検定から取得するといいでしょう。

特に、製造業では原価計算を行うため、試験範囲に工業簿記を含む簿記2級を取得していることが必須要件となっている企業も多いです。

関連ページ：『経理への転職は難しい？経験者・未経験者別に転職成功へのポイントをご紹介！』
関連ページ：『簿記2級で経理・会計事務所に転職できる？未経験から経理職へ転職する方法を解説』

よくある質問

Q. 年間を通して経理職が転職しやすい時期はありますか？

A. 企業によって募集背景（欠員補充・増員募集など）が異なるため、一概にこの時期が転職しやすいといった特定の時期はありませんが、3月決算の企業は３月～５月が繁忙期になるため、繁忙期を迎える前の12月～2月には採用者を決定しておきたい企業が増えてきます。

また、繁忙期明けの6月からも採用活動に時間を割ける企業が増え、転職決定者が少し増える時期になります。

ただし、冒頭でお伝えした通り1年を通して早期に採用者を決定したい求人の依頼は時期問わずいただきますし、求人紹介を受けたタイミングでしか募集を行っていない求人も多くございますので、気になる求人があれば是非エントリーしてみてください。

関連ページ：『経理が忙しい時期はいつ？一年間の繁忙期を調べてみた！』

Q. 経理として年収を上げるためにはどうしたらいいですか？

A. 経理職は知識が非常に重要な職種ですので、知識を身に着けた上で、正確に業務を行うことが求められることから、簿記2級を取得することが経理としてのファーストステップになります。

ただ、資格があれば良いということではなく、資格取得を通じて得た知識を業務に活かすことが求められます。日常的な経理業務から月次決算、そして年次決算と徐々に経験を広げていくことで年収も自然と上がっていくことが多いです。

また、管理職になることができれば更なる年収アップも期待できます。管理職になるためには上記に記載した専門知識、実務スキルに加えて、他部署と円滑に連携を取るためのビジネスへの理解、経営陣に正しい判断を促す経営目線とコミュニケーション能力も求められるので、マネジメント志向の方はそういったスキルも積極的に磨いていくことをおすすめします。

関連ページ：『経理の平均年収はいくら？年収アップのポイントをご紹介』
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Q. 未経験でも経理に転職することは可能ですか？

A. はい。可能です。実際に当社でも経理未経験からキャリアチェンジを歓迎する求人を数多く取り扱っております。経理未経験の方を採用する企業側としては、求職者の意欲とポテンシャルを重視して選考します。

意欲やポテンシャルを目に見える形でアピールする方法としては、やはり『資格取得』がお勧めです。経理に役立つ資格は様々ありますが、まずは日商簿記検定から取得するといいでしょう。

特に、製造業では原価計算を行うため、試験範囲に工業簿記を含む簿記2級を取得していることが必須要件となっている企業も多いです。

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ポジション
【上場グループ】保育園・幼稚園の運営会社/労務担当 (198652)
労務担当【フレックスタイム制｜上場グループ】
仕事内容
子どもたちの笑顔を支える保育・学童園を運営している当社にて、1600名超の職員の労務業務に関わる幅広い業務を行って頂きます！【具体的には】・勤怠管理（勤怠システムの運用、社員からの問合せ対応等）・年次有給休暇の取得管理・給与計算、各種保険対応・休職者対応（年間100名を超える産休・育休取得者がいます）・安全衛生業務、メンタルヘルス対策研修・各種協定対応　等々【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
428万円～ 570万円

ポジション
【上場グループ】保育園・幼稚園の運営会社/人事部採用担当 (184309)
採用担当【フレックスタイム制｜上場グループ】
仕事内容
子どもたちの笑顔を支える保育・学童園を運営している当社にて採用業務に関わる幅広い業務を行って頂きます！具体的には・採用面接及び面接に関する準備業務、会社説明会・採用計画の立案・求人メディアやサイトへの投稿・運営管理・SNS等の投稿・発信・新卒採用業務・担当園管理(10-15程の園の人員管理)　等々【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
380万円～ 500万円

ポジション
【IPO担当｜CFO室（CFO直下）】AItechベンチャー/働きやすい環境/IPO準備 (205105)
※コンフィデンシャル案件※IPO担当【リモート可（基本出社、適宜リモート可能）】
仕事内容
【役割/業務内容】・上場審査対応・投資家など社外ステークホルダーの対応・IR資料作成・上場後のグループ戦略策定・M&A等の推進・経営管理・経営企画【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
600万円～ 1000万円

ポジション
総務人事マネージャー候補(～600万円/ポテンシャルも視野に) (206318)
総務人事マネージャー候補(～600万円/ポテンシャルも視野に)
仕事内容
人事をはじめ、総務人事業務を広く担当いただく、プレイングマネージャーとしての活躍を期待しています。 ■業務理恵・中途採用(採用戦略立案・運用、エージェント窓口や面接対応等) ・労務(労務相談やメンタルへする、全体取りまとめ等) ・制度(現行人事制度の見直し(経営層や経営企画と連携)) ・その他総務業務(備品やオフィス管理、システム等) ・部下のマネジメント(人事担当者も１名募集しています。) 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
500万円～ 600万円

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