広報・宣伝の求人・転職情報

■YouTuberやインフルエンサーとのコラボレーション企画の企画立案と実行
■パートナーシップの構築および交渉
■コンテンツ制作のサポートや調整
■コラボレーションの成果分析と改善提案

PR担当としてYouTuberやインフルエンサーとのコラボレーション企画の立案と実行を担当し、当社のブランドイメージに合ったパートナーシップを築き、ソーシャルメディア上での露出最大化と企業のPR戦略に貢献していただきます。

【当ポジションの魅力】
国内屈指のYouTuberPRの広告費を持っており、組織・リソースが潤沢であるとは言えませんが、自らの力を試し成果を上げることができる環境・風土です。
また、チームは多様なスキルとキャリアを持ったメンバーで構成され、協力しながら自らの成長と事業成長に尽力しており、刺激的な仲間と働くことができます。

▼従事すべき業務の変更の範囲：適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります

【必須条件】
・PR、マーケティングなどの関連分野での業務経験、またはコラボレーション企画の立案や実行経験

【歓迎条件】
・YouTuberやインフルエンサーとのネットワークを持っている方

【求める人物像】
・定量的なデータを持って判断できる
・自発的に課題を見つけ、解決に向けて動くことができる
・メンバーと深くコミュニケーションを取り、信頼を得ながら仕事を進めることができる
・成果にこだわり、成長意欲が高い

■メディアリレーションを通じた広報活動の企画、立案、実行
■メディアとの関係構築および維持、メディアのニーズに対応した情報提供
■プレスリリースの作成および配信

広報担当としてメディアリレーションを通じて当社のブランド認知度を高め、成果に重点を置きながら事業成長に貢献していただくことを期待しています。

【当ポジションの魅力】
広報の体制が整っておらず組織・リソースが潤沢であるとは言えませんが、率先して自らの力を、試し成果を上げることができる環境・風土があります。
また、チームは多様なスキルとキャリアを持ったメンバーで構成され、協力しながら自らの成長と事業成長に尽力しており、刺激的な仲間と働くことができます。

▼従事すべき業務の変更の範囲：適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります

【必須条件】
・広報もしくはメディア関係での業務経験

【歓迎条件】
・食品業界での経験や知識、広報戦略の策定や実行経験、メディアリレーションのネットワークを持っている方

【求める人物像】
・定量的なデータを持って判断できる
・自発的に課題を見つけ、解決に向けて動くことができる
・メンバーと深くコミュニケーションを取り、信頼を得ながら仕事を進めることができる
・成果にこだわり、成長意欲が高い

総務業務全般を幅広くお任せします。

【メインでお願いしたい業務】
◆広報・IR・ウェブサイト運営
◆リスクマネジメント業務（BCP対応）
◆各種部門横断プロジェクト対応

・規程管理業務（作成・更新／稟議システム管理）
・株主総会運営（事前準備・当日運営／想定問答作成）
・車両管理業務（リース手配／運用管理／事故対応）
・物件管理業務
・会社案内等の制作（企画／更新業務）
・登記・公告業務
・社内イベント運営など

※広報・IR・ウェブサイト運営やリスクマネジメント業務は習熟度に応じてお任せする予定です。
※物件管理、規程管理等の幅広い業務を経験いただけます。

【変更の範囲】
会社の定める業務

【歓迎要件】
・総務業務の実務経験3年以上

以下の総務、広報業務をお任せします。

■株式実務
■規程管理
■安全衛生
■営繕
■HP管理
■社内外広報（100周年にともなう広報等）　　等

【使用するソフト】
MicrosoftOffice関連(ExcelWordPowerPoint)
サイボウズ、kintone、COMPANY　等

【出張】
有り(工場、支店、関係会社　等）

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須要件】
・総務業務の経験
(株式実務、規程管理、安全衛生、営繕、HP管理等いずれか)

【歓迎】
・広報業務の経験
（上場企業の広報）

社内外広報業務全般の戦略立案と実行：
マネージャーまたはシニアマネージャーとして、部門長のリードのもと広報戦略立案業務に主体的に携わっていただくとともに、案件の実行を担っていただきます。案件内容によってはリーダーとしてメンバーを取りまとめ、自ら率先してプロジェクトを推進する役割になります。
経営陣、事業部門の担当役員や現場のコンサルタント、広報チームメンバー、関連バックオフィス部門、ビジネスパートナーと密なコミュニケーションをとりながら、シグマクシス・グループの企業理念や成長戦略に沿う一貫したメッセージを発信していただきます。

■社外広報業務
・プレスリリース等の各種発表資料の作成と配信
・メディアリレーション構築、取材誘致、取材立ち合い
・講演活動・寄稿・出版等の情報発信活動サポート

■社外マーケティング業務
・プロジェクト事例紹介コンテンツの企画・制作
・広告・タイアップ企画の企画・実施
・事業プロモーションおよびクライアントリレーションを目的したイベントの企画・運営
・ウェブサイト・SNS等自社メディア掲載コンテンツの企画・制作（動画制作を含む）

■社内広報活動
・社員向けイベントの企画・実行
・社内報の企画・取材・制作
・マネジメントコミュニケーション業務

■その他周辺業務
・ウェブサイト・SNS等の自社メディア管理
・ブランドマネジメント（VＩ・ＣＩの管理、ガイドラインに沿った各種制作物の企画・制作など）
・記事クリッピングおよびレピュテーションリスク管理
・問い合わせ対応

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

＜必須＞
■B2B分野での企業活動を支援する広報または類似の職務で、豊富な実務経験をお持ちの方。
具体的には以下の経験やスキルが求められます。
・メディアリレーション活動
・社内広報活動
・広報業務に関する理解：広報および周辺業務に関する全般的な知識を持っている
・コミュニケーション力：優れた日本語の文章作成能力と編集力を持ち、明確なコミュニケーションを行うことができる

＜歓迎＞
・情報処理能力と判断力：情報の収集、分析、および整理を行い、的確な判断ができる
・適応力：変化に対応し、時には迅速な意思決定が求められる状況にも柔軟に対応できる
・ネットワーク構築能力：社内外の関係者との良好なネットワークを構築・維持できる
・リーダーシップ：社内外の関係者とのチームワークをリードできる
・探究心と情熱：新しいトレンドや情報に敏感で、学ぶことに対して熱心である
・長期キャリアプラン：広報としての専門性を深め、成長していきたいとお考えの方
・コンサルティング業界での勤務経験（広報部門以外も含む）
・英語力（ビジネスレベルあれば尚可）

・自社/グループ会社全体の広報・宣伝業務
・グループブランディング戦略の立案・推進
・「auFG」ブランドの認知およびブランドイメージ向上に関する施策の企画・推進
・ブランディング戦略立案・実行
・コーポレートサイトの更新
・広報・宣伝チャネルの検討・選定
・プレスリリース・ニュースレターの作成・配信
・記者クラブの対応
・インナーコミュニケーションの企画・実行
（クリッピング、経営関連の社内イベント開催、等）
※上記は一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサイン致します。

【変更の範囲】当社が定める業務

【必須】
※以下いずれかのご経験を3年以上お持ちの方。
・持株会社または事業会社における広報及び宣伝・ブランディング関連業務のご経験（広報経験のみは不可）
・コンサルティングファーム等におけるブランディング戦略の立案・推進支援のご経験

【歓迎】
・金融持株会社または金融業界における広報・宣伝・ブランディング関連業務のご経験をお持ちの方
・コンサルティングファーム等における金融業界へのブランディング戦略立案・推進支援のご経験をお持ちの方

【雇入れ直後】
トリドールホールディングス含む、グループ各事業子会社における各種リスクマネジメントを担当して頂きます。

比較的現場に近いところで起きうる各種のリスクに関してのリスクチェック・予防・予防策の具体的な提示・トラブル対応・事後処理などを担当して頂きます。

現在、進捗している具体事例ですと、コロナ感染対策、コロナ関連による休業等の対応（人事と協業）、店舗事故対応、その他業務・労務に関わるトラブル対応等がございます。

※基本的には、各専門部署（人事部、法務コンプライアンス部、内部監査室　など）と連携をとって進めて頂きます。

＜具体的には＞
◇社内各所からコールセンターに寄せられる相談や報告内容のチェック、リスクの洗い出し
　※実際に現場に訪問して、実態や実情を確認してレポートして頂くこともございます。

◇想定されるリスクに対する予防策、対応策の検討、協議、運用に対して各部署との調整業務など
　※単純に対応策を提案するだけではなく、当事者として現場に入り込んで当該部署の方々と一緒に進めていきます。

◇運用している各種施策、プロジェクトの進捗管理
　※設定したものが正しく運用されているか、トラブルが起きた際の対応が適切に行われているかを定点でチェックし、問題があれば即修正します。

＜語学力が堪能な方、グローバル業務に強い興味をお持ちの方には、以下のような業務もございます＞
◇海外子会社に対する各種施策の落とし込み
　※日本国内で運用している施策やプロジェクトを海外子会社や海外で展開しているブランドに落とし込んで頂きます。そのままのパッケージですんなりいく事はほぼない為、現地の法律、商習慣、宗教観なども踏まえて、正しく運用されるように外部の専門家や現地法人の担当者などと一緒に進めていきます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

＜必須＞
・事業会社、または外部の専門組織（監査法人、コンサル）等で、リスク管理、マネジメントに関する業務経験をお持ちの方
※事業会社であれば、法務、総務、広報等で事業リスクに関する業務の経験をお持ちで、今後グローバル対応していく業務に興味をお持ちの方。

・業務上必要な英語力を有する事

＜尚可＞
・飲食業もしくは店舗型ビジネス関連業種における業務経験者
・リスクマネジメントに関わる業務をしていた方（海外での経験あれば優遇）
・英語が堪能である方
・保険の知識があり、実務を経験している方
※事故対応で必要な保険対応の知識をお持ちの方（火災保険、損害賠償保険、労働災害総合保険、などの実務経験をお持ちの方）

【雇入れ直後】
当社では2050年カーボンニュートラル、環境経営目標を設定し取り組みを進めており今後は、TCFDの分析結果とも連携をしながら活動の強化をしていきたいと考えています。
日本を代表するグローバルフードカンパニーを目指すため、以下の業務を行っていたただきたいと考えています。

(1)エコアクション21をベースとした環境マネジメントシステムを全店舗に構築、展開、徹底
(2)環境施策の企画、実行（食品廃棄物の削減、容器包装廃棄物の削減、地球温暖化対策）
(3)法定報告、マニュフェスト管理、その他環境関連各種法令順守に関わる業務
(4)全店舗の廃棄物管理、対応
(5)水道・電気・ガスおよび塵芥量のデータ整備ならびに改善提案に関する業務（スコープ3の対応カテゴリーの増、バウンダリーの拡張、タイムリーな情報収集の構築）
(6)環境委員会の運営
(7)TCFD/CDP取り纏め
(8)統合報告書発行補助
(9)サステナビリティ推進活動実務補助（国連グローバルコンパクトでの活動、各CSV活動実務、各CSR活動実務等）
(10)その他環境関連業務


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

＜必須＞
・社会人経験5年以上かつマルチタスクで進められる方
・PCスキル（中級以上）
・温対法、省エネ法、容リ法の法定報告、環境法令、廃棄物管理、環境問題に関する十分な知識をお持ちの方
・環境問題にかかわるプランニングから実行の経験をお持ちの方
・経営者と同じ視座を持ちオーナーシップをもって環境課題解決に取り組める方
・サステナビリティ推進活動に強い興味をお持ちの方

＜以下、優遇・歓迎＞
・サステナビリティ関連部門で部門長を経験している方
・TCFD対応に関する十分な知識と対応の経験のある方
・経営企画、コーポレートブランディング、広報またはマーケティング関連部門でマネジメント側として組織を運営したことがある方
・飲食店や飲食店向けの営業など、飲食に関する経験がある方
・外部のコンサルタントとしてサステナビリティ推進、ESGまたはCSR活動のサポートをしたことがある方
・サプライチェーン構築に取り組み、その中で環境・労働問題に関わる業務を経験している方

・自社サイトやSNSによる情報発信、問い合わせ対応
・プレスリリース作成・配信
・その他、付随する経営管理業務
・取材対応・決算説明会等のイベント企画、運営
・適時開示情報の作成・資料作成
・機関投資家との面会

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

＜必須＞
・大学卒以上
・特にIR領域に興味がある方
・法人営業など対外コミュニケーション経験

＜歓迎＞
・上場企業でのIR広報経験

■仕事内容
　<ブランディング>
　・HDブランド戦略立案・遂行
　・子会社へのHDブランド浸透・コミュニケーション・連携
　・子会社ブランド戦略立案サポート

　＜社外向け広報＞
　・ブランド戦略にもとづく、広報プラン作成＆遂行
　・マスメディアとの関係構築（情報交換、取材企画提案等）
　・ニュースリリースの作成・配信、問い合わせ対応
　・取材対応（インタビュー・撮影アレンジ、原稿校正等）
　・デジタルコンテンツの施策検討・実施
　・経営陣の講演・プレゼン資料の作成
　・企業広告の企画立案・実施
　・危機管理マネージメント
　・子会社広報担当者との連携・コミュニケーション

　＜社内向け広報＞
　・ブランド戦略にもとづく、社内広報プラン作成＆遂行
　・社員エンゲージメントプラン作成＆遂行
　・社内報制作（社内取材、原稿作成、ディレクション業務）
　・社内ポータルでの情報発信

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

■必須
・事業会社で広報経験がある方またはPR会社での就業経験がある方

広報に関する以下の業務
・自社メディア （コーポレートWEBサイト、会社案内、機関紙「情報未来」、SNS）の企画・編集
・制作
・社外広報（メディア対応・プレスリリースなど）
・情報発信に関する企画・社内への助言
・セミナーの企画・運営
・ブランド施策に関する企画・実施
・社内プロジェクトへの参画
・業務状況のレポーティング、会議資料作成等
・社内外問い合わせ対応

■担当業務
当社のWEBサイト運用等を中心に、広報・マーケティング業務の補助や会議資料の作成。
※担当業務、マネジメントのウェイトについては、ご本人のこれまでの経験や志向も考慮の上、決定

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

■経験・スキル
・マーケティングや広報経験など（どちらかでも可）
・WEBサイト／SNSに関する基本的知識・経験

(その他、あれば尚良い経験）
・メディアとのリレーション
・動画作成ツール等を使用しての動画作成経験等
・原稿の校正や編集等の知識・経験
・広告制作
・社内ポータル作成
【期待する能力】
・高いコミュニケーション能力、フットワークの軽さ
・関係部署との調整能力
【期待する能力】
・基本的な社会人マナー
・高いコミュニケーション能力、フットワークの軽さ
・関係部署との調整能力

広報に関する以下の業務
・自社メディア（コーポレートサイト、会社案内、機関紙「情報未来」、SNS、など）の編集・校正
・社内外からの問い合わせ対応
・業務状況のレポーティング、会議資料作成等、アドミ業務含む
なお、適性に応じて社外広報・セミナー運営・ブランド強化に係る企画等の業務にも関与していただきます。

【現場の想い】
社名からすると堅いイメージが強いですが、少数精鋭でやっており、制限が少なく自由で挑戦的な風土の社です。
コンサルティング会社として調査研究から事業事例、先端的な取組やビジネスの最前線など、対外的に発信する情報・材料は多数あります。
各種業務を通じ、社内の協力者との調整をチャレンジ精神を持って行っていただける方を募集しています。

■担当業務
当社のオウンドメディアの企画・運用を中心に、広報・マーケティング業務の補助や会議資料の作成など。
※担当業務、マネジメントのウェイトについては、ご本人のこれまでの経験や志向も考慮の上、決定します。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

■経験・スキル
・広報経験不問
・WEBサイト／SNS／ITに関する知識・経験

(その他、あれば尚良い経験）
・CMS、社内ポータル作成
・動画作成ツール等を使用しての動画作成経験等
・原稿の校正や編集等の知識・経験

【期待する能力】
・基本的な社会人マナー
・高いコミュニケーション能力、フットワークの軽さ
・関係部署との調整能力

広報業務全般、特にマスコミ対応・プレス発表等のメディアリレーション業務を中心にご担当頂きます。
経営層とコミュニケーションを取り会社としての広報戦略・方針について議論を行うとともに、社内の各部署とも信頼関係を築き、企業ブランディングにつながる情報の発掘にも積極的に取り組んで頂くことを期待致します。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

＜必須＞
・大学卒業以上
・事業会社での広報経験（3年程度以上）
・プレスリリースの執筆や校正経験

＜歓迎＞
・メディアリレーションの知見、コネクションの豊富な方
・広告、マーケティング、ブランディングに関する豊富なノウハウ
・危機管理広報やリスクマネジメントに関する経験

＜求める人物像＞
・役職や年齢に囚われず当事者意識をもって主体的に業務を進められる方
・前例に囚われず改善・改革意識をもって自ら進言・提案ができる方
・周囲と協働しながらチームでPJを進められる方

サステナビリティ活動をリードする旗振りやくとして推薦活動に従事していただきます。社内・サプライズチェーンへの啓蒙活動や社内外への情報開示の実務をお任せします。当社でも注目している非常に重要なポジションです。入社後はOJTで基本業務を把握いただき、IR部門と連携しステークホルダーに向けた情報開示資料メインでお任せします。

【具体的業務】
■CDP/TCFDなどのサステナビリティ情報の開示対応
■IRとの連携（有価証券報告書/決算説明会資料の作成）
■広報との連携/プレスリリース等の活動の社内外広報/一部メディア対応
■社内委員会の雲煙（サステナビリティ委員会）
■統合報告書の企画/制作
■その他ご自身で取り組まれたいプロジェクト

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須要件】※下記いずれか必須
■サステナビリティに関わる業務経験
■外部コンサルタントでESGまたはCSR活動のサポート経験

【歓迎要件】
■広報/IRの実務経験
■CDP/TCFD/サステナビリティレポート等サステナビリティ開示の実務経験

管掌役員直下にて以下業務を幅広くご対応いただきます。

・機関投資家、個人投資家とのコミュニケーション
・決算説明資料作成、IR資料作成
・新規投資家開拓
・エクイティストーリー、コーポレートストーリーの作成
・ファイナンスやM&A等のコーポレートアクションにおけるサポート
・対外広報施策
・その他付帯業務
これらの業務を通じて、「企業価値を増大させる」ことがミッションとなります。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須】
・上場企業（もしくは上場準備）でのIR実務の経験

【歓迎】
・広報業務経験
・IT企業での就業経験
・ビジネス英語を使える方(海外機関投資家への説明等)

【求める人物像】
・常に学習意識のある方、未知の分野も自分で勉強できる方
・関連部署と円滑にコミュニケーションをとり、主体的に課題・対応事項を見つけられる方
　また改善提案・実践していく行動力と志向性のある方

下記のような業務をお任せします。

【具体的業務】
・広報(社外・社内)
・渉外
・CSR（法令順守活動）
・式典・イベント企画運営
・総務業務全般の日常業務運営
固定観念に捉われず、さまざまな切り口で、「社員が快適に働ける」環境づくを行っていってください。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

＜必須要件＞
・広報経験者

＜求める人物像＞
・チャレンジ精神をもって意欲的に取り組める方

■業務概要：
認知度や企業価値を高めることを目的とした広報業務に携わっていただきます。
当社は顧客第一主義を貫き、税務業務や会計業務をサービス業と位置づけ事業を展開しています。だからこそ、広報を通したブランディングは当社の成長に直結する重要なミッションとなります。
当社の存在意義・目的の1つに「一社でも多くのお客様に私たちの存在を知っていただき、サービスを提供する」というものがあり、この目的を果たすためにも広報担当は重要な役割を担っています。

■業務詳細：
業務は多岐に亘ります。以下はその一例ですが、希望や経験に合わせてお任せする内容を決定していきます。
・広報誌の制作（企画から取材、ライティング、編集）
・メールマガジンのライティング
・SNSの運用
・メディアの取材など、広報企画の立案と実行
・Webサイトの運営（企画・制作ディレクション・更新）
・Webサイトのコンテンツマーケティング（企画・校正・更新）
・セミナーの集客・運営
・総務業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須スキル・経験】
経験期間は目安です。いずれかの経験をお持ちの方のご応募をお待ちしています。
・広報業務のご経験2年以上
・コンテンツライティング（広告・誌面など媒体は問いません）のご経験2年以上
・Webマーケティング業務のご経験2年以上

【歓迎スキル・経験】
・紙媒体の編集、ライティングの実務経験
・Illustrator、Photoshopを使ったパンフレットなどの制作経験
・WordPressを使ったWebサイトの構築・更新経験
・複数部署をまたぐ業務遂行の経験

IR・広報企画室にて下記業務に携わっていただく予定です。
【会社の顔】である広報・IR業務に未経験からチャレンジできます！

【詳細】
・決算発表に向けた書類作成/アポ調整
・適時開示
・投資家対応
・ホームページ作成、更新
・各種メディア対応
・株主総会対応 　など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

◆未経験の方からのご応募も歓迎致します◆

＜必須条件＞
◆PCスキル（ExcelWordPowerPoint）

＜歓迎要件＞
◇IR業務のご経験者
◇経理財務に関する基礎知識をお持ちの方
◇語学力(英語)をお持ちの方

＜求める人物像＞
・外交的な方
・業務に対して慎重な姿勢を持って対応できる方
・出張対応が可能な方

以下業務を幅広くお任せいたします。

・危機管理広報を軸にした広報対応
・リリース文章の作成
・企画プロデューサーやライセンス担当者等、他部署との調整
・社内外の関係各所との相談・連携
・問い合わせ担当者との橋渡し
・その他の広報・PR対応
・予算・実績見込み等の管理

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

■必須条件
・企業の広報担当者としての経験
・企業の内部監査や管理系におけるリスク指摘業務
・プレスリリースの企画・原稿作成・配信の経験

■歓迎条件：
・危機管理広報・危機管理業務の経験
・文章に纏めることが得意
・法律に明るい・抵抗がない
・アニメ等の映像製作・ライセンス許諾など、当社に近い業界での勤務経験

■求める人物像:
・人当たりがよく、誰とでもうまく対話・折衝ができる
・マルチタスクで仕事ができる
・探求心があり、新しい仕事にも抵抗がない
・緊急時も臨機応変・冷静に対応する平常心・忍耐力がある
・心持ちが明るい

その方のご経験・スキルに応じ、総務人事系の業務をお任せいたします。

◇総務チームの配属の場合
広報、IR、対ステークホルダー対応、商事法務　etc

◇秘書・人事チーム配属の場合
育成・研修制度、労務管理、採用、人事システム導入、情シス関連（IT化推進、業務効率化）　etc

総合職での雇用となりますので、総務人事業務以外の異動が発生します。
（異動先の具体例）
営業部門:支配船舶の運航管理、輸送契約や用船契約の交渉・締結、集荷業務、情報収集等
管理部門:法務・船舶保険・ 広報・人事・会計・財務・企画・新造船計画・グループ会社管理等 

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

＜必須　※いずれかに該当する方＞
・ステークホルダー対応関連の実務経験者
・総務人事関連部門でのリーダー・管理職経験者

＜歓迎＞
・読み書き程度の英語力があれば尚可。目安TOEIC600点以上。習得意欲があれば応募可能です。
※英語の使用シーンは、メールや資料の読み書きが中心です。