総務担当【管理職候補】／大手通信会社グループ会社／フレックスタイム制度有
| ポジション |
広報・サステナビリティ担当※大手通信グループ会社／フレックス導入 |
|---|---|
| 雇用区分 | 正社員 |
| 想定年収 | 500万円 ～ 800万円 |
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エントリーする| 募集要項 | |
|---|---|
| ポジション |
広報・サステナビリティ担当※大手通信グループ会社／フレックス導入 |
| 雇用区分 | 正社員 |
| 仕事内容 |
広報・サステナビリティ担当として下記業務をご担当いただきます。
＜具体的な業務内容＞ ◆業務の具体例 ・プレスリリース作成、発信業務 ・コーポレートサイト改修業務（実際のサイト改修作業は専門部署あり） ・広報ツール作成（会社案内等） ・メディアとのリレーション構築 ・社内報等、社内コミュニケーション促進企画（社内イベント企画含む） ・サステナビリティ推進、企画業務（現在は、金融教育を中心に実施） ・その他、広報戦略、当社プレゼンス向上施策の立案（他社協賛等） ※『適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある』 |
| 必要な経験・能力 |
＜必須＞
・広報、PR業務担当経験 （プレスリリース作成経験、社内広報経験、社内イントラ運営経験等） ＜歓迎＞※※歓迎条件ですので当てはまらない場合もご応募可能です。 ・広報、PR業務経験３年以上 ・サステナビリティ活動の推進、企画立案への従事経験 |
| 語学力 |
不要
|
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務時間 |
09
:
00
～
17
:
30
※フレックスタイム制(コアタイム : ～ : ) ※フルフレックスタイム制度：コアタイム無し。 ※その他、テレワーク制度有（ご自宅で勤務することが可能）。 |
| 休日･休暇 |
完全週休2日制
（
土 日 祝日
）
・年末年始（12/29〜1/3） ・年次有給休暇 ・アニバーサリー休暇（年に1日、ご自身の好きな日に休暇取得することが可能） ・ハッピーホリデー休暇（土曜日と祝日が重なった時、別途平日の好きな日に休暇取得することが可能） ・インフルエンザ特別休暇（インフルエンザになった場合、年次有給休暇とは別に有給休暇の取得が可能） ・特別休暇（弔事休暇、結婚休暇、出産休暇、子の看護休暇など） ・産前産後休暇（他 育児・介護など） |
| 年間休日 | 122日 |
| 想定年収 | 500万円 ～ 800万円 |
| 想定月収 | 28万円 ～ 44万円 |
| 条件･手当等 |
賞与 年２回
（6月、12月） 通勤手当 時間外手当 |
| 企業情報 | |
| 業種 | 金融全般 |
| 事業内容 | クレジットカード事業 |
|
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|
| 募集要項 | |
|---|---|
| ポジション |
広報・サステナビリティ担当※大手通信グループ会社／フレックス導入 |
| 雇用区分 | 正社員 |
| 仕事内容 |
広報・サステナビリティ担当として下記業務をご担当いただきます。
＜具体的な業務内容＞ ◆業務の具体例 ・プレスリリース作成、発信業務 ・コーポレートサイト改修業務（実際のサイト改修作業は専門部署あり） ・広報ツール作成（会社案内等） ・メディアとのリレーション構築 ・社内報等、社内コミュニケーション促進企画（社内イベント企画含む） ・サステナビリティ推進、企画業務（現在は、金融教育を中心に実施） ・その他、広報戦略、当社プレゼンス向上施策の立案（他社協賛等） ※『適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある』 |
| 必要な経験・能力 |
＜必須＞
・広報、PR業務担当経験 （プレスリリース作成経験、社内広報経験、社内イントラ運営経験等） ＜歓迎＞※※歓迎条件ですので当てはまらない場合もご応募可能です。 ・広報、PR業務経験３年以上 ・サステナビリティ活動の推進、企画立案への従事経験 |
| 語学力 |
不要
|
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務時間 |
09
:
00
～
17
:
30
※フレックスタイム制(コアタイム : ～ : ) ※フルフレックスタイム制度：コアタイム無し。 ※その他、テレワーク制度有（ご自宅で勤務することが可能）。 |
| 休日･休暇 |
完全週休2日制
（
土 日 祝日
）
・年末年始（12/29〜1/3） ・年次有給休暇 ・アニバーサリー休暇（年に1日、ご自身の好きな日に休暇取得することが可能） ・ハッピーホリデー休暇（土曜日と祝日が重なった時、別途平日の好きな日に休暇取得することが可能） ・インフルエンザ特別休暇（インフルエンザになった場合、年次有給休暇とは別に有給休暇の取得が可能） ・特別休暇（弔事休暇、結婚休暇、出産休暇、子の看護休暇など） ・産前産後休暇（他 育児・介護など） |
| 年間休日 | 122日 |
| 想定年収 | 500万円 ～ 800万円 |
| 想定月収 | 28万円 ～ 44万円 |
| 条件･手当等 |
賞与 年２回
（6月、12月） 通勤手当 時間外手当 |
| 企業情報 | |
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新着求人
【名古屋】老舗食品卸大手/～600万円/総務法務求人/ワークライフバランス重視(196986) |
| ポジション |
|---|
| 総務法務※上場グループ/コンフィデンシャル |
| 仕事内容 |
|
上場企業の持株会社を含むグループ会社全体の法務総務統括部門として、法務・総務業務に幅広く携わっていただきます。
主な仕事の内容 ①持株会社および当社の株主総会、取締役会の運営 ②グループ全体のコンプライアンスおよびリスクマネジメント推進 ③契約審査業務業務 ④持株会業務・保険代理店業務 ⑤契約書管理業務（文書管理業務） 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 勤務地 |
| 愛知県 |
| 想定年収 |
| 464万円 ～ 602万円 |
【名古屋】独立系大手会計コンサルティング会社/人事労務求人/社労士有資格者(196916) |
| ポジション |
|---|
| 人事労務※名駅エリア/社労士求人 |
| 仕事内容 |
|
管理部門の人事・労務・総務として下記業務をお任せします。
・給与、賞与計算業務 ・社会保険事務 ・労務関連業務 ・人事採用業務 ・総務、庶務業務 ・その他上記に付随する業務 【変更の範囲】なし |
| 勤務地 |
| 愛知県 |
| 想定年収 |
| 340万円 ～ 430万円 |
IPO準備中/ 衛星データビジネスの宇宙スタートアップ企業にて工場人事の募集です。(187545) |
| ポジション |
|---|
| 人事（工場）※副業可／フレックス有／裁量をもってチャレンジいただける環境です！ |
| 仕事内容 |
|
本社人事と連携しながら、工場における人事・労務全般の担当
・勤怠管理と教育（受入教育等） ・緊急時マネジメント（労災・災害時の対応） ・採用（JD作成、面接日程調整・面接対応）、派遣会社管理（採用・教育・コスト管理・価格交渉・トラブル対応） ・労務費管理（給与・時間外・福利厚生費等）と労務管理（時間外・有給取得等のモニタリング） ・工場内における従業員対応の窓口 ・定期健康診断等の法定検診の実施と監督署への実施結果の報告・産業医対応 ・本社の人事施策や制度を現場に浸透させるにあたり必要な各従業員とのコミュニケーション 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 勤務地 |
| 神奈川県 |
| 想定年収 |
| 400万円 ～ 550万円 |
IPO準備中/ 衛星データビジネスの宇宙スタートアップ企業にて工場人事の募集です。(197133) |
| ポジション |
|---|
| 人事（工場）シニア歓迎／副業可／宇宙事業のベンチャー企業 |
| 仕事内容 |
|
本社人事と連携しながら、工場における人事・労務全般の担当
・勤怠管理と教育（受入教育等） ・緊急時マネジメント（労災・災害時の対応） ・採用（JD作成、面接日程調整・面接対応）、派遣会社管理（採用・教育・コスト管理・価格交渉・トラブル対応） ・労務費管理（給与・時間外・福利厚生費等）と労務管理（時間外・有給取得等のモニタリング） ・工場内における従業員対応の窓口 ・定期健康診断等の法定検診の実施と監督署への実施結果の報告・産業医対応 ・本社の人事施策や制度を現場に浸透させるにあたり必要な各従業員とのコミュニケーション 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 勤務地 |
| 神奈川県 |
| 想定年収 |
| 400万円 ～ 550万円 |
太陽光発電システムメーカーの人事の求人です。(197121) |
| ポジション |
|---|
| 新卒採用業務(大阪/事務） |
| 仕事内容 |
|
学生の方へご自分の言葉で当社の魅力を伝えていただく仕事です。
年々変わる採用のトレンドに応じて採用手法を変えていく必要があるため、変化を楽しめる方や新しい手法にチャレンジしていけるような方に向いている仕事です。 《新卒採用業務》 ■新卒採用計画の企画、立案、運営 ■募集広告掲載（業者折衝、媒体選定、原稿作成） ■説明会の準備、運営 ■インターンシップ企画、実施 ■社内外の調整業務 ■面接、面談 ■内定者フォロー ■入社手続 【変更の範囲】※職安法改正のため記載 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 勤務地 |
| 大阪府 |
| 想定年収 |
| 370万円 ～ 490万円 |
【名古屋】上場企業／大手上場エネルギー企業／経理を中心とした事業サポート求人／フレックス勤務可(197063) |
| ポジション |
|---|
| 新規事業における事業サポート担当(事業創造本部)※大手エネルギー企業/プライム上場 |
| 仕事内容 |
|
事業創造本部にて以下の経理業務をお任せします。
・事業創造本部の予算編成取りまとめ、期中管理 ・経営会議へのモニタリング資料作成、およびこれに必要な財務指標等の取りまとめ ・会社設立、事業再編等に必要となる検討、諸手続および実施後の経営支援業務 【具体的には】 ・ERPパッケージソフトを駆使して、予算編成用データの作成、経営層への説明資料の作成 ・定期的に開催されるモニタリングの会議に向けて、本部全体を俯瞰し、事業の進捗状況、リスクの状況等を取りまとめて、報告資料を作成 ・会社設立、事業再編等に必要な会社法、会計関連のリスクの洗い出し、対策の検討および法定の手続の推進。また会社設立後および事業再編実施後に当該事業体の経営・実務を安定軌道に乗せるためのサポート業務の実施 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 勤務地 |
| 愛知県 |
| 想定年収 |
| 500万円 ～ 1200万円 |
キャリアアドバイザー紹介
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