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求人検索結果 全1517件 + 非公開求人

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【2018年創業の金融ベンチャー/労務ポジションを募集】

202086

ポジション: 労務スタッフフルリモート/フルフレックス

仕事内容: 下記はあくまでも参考例です。やれること、やらなければいけないことは多岐にわたりますので、今までのご経験をふまえ、ますは何に注力すべきかディスカッションをしながら一緒に決められればと思います。

- 就業規則や給与規程等の改定
- 会社の規模拡大及び法改正に対応した制度改定
- 勤怠管理、給与計算及び休暇申請等の各種手続対応の仕組みづくりと運用
- 入社・退社時の保険等を含めた各種手続
- 有期雇用社員の契約管理
- 衛生管理委員会の運営、メンタルヘルスチェックや運用の構築
- 海外労務対応
- システムリプレイス対応

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: - 事業会社での労務実務経験（3年以上）
- 勤怠管理、給与計算及び休暇等各種申請への対応を単独でこなせることを必須とさせていただいています
- 労働法の基本的な知識
- 社会保険や雇用保険の一般的な知識

想定年収: 450万円～ 550万円

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マネジメント株式公開準備

新規事業にて成長を続けるIPO準備企業より総務人事の募集/～800万円

207580

ポジション: 総務人事課長【上場直前～上場後まで幅広い経理実務を積める！】

仕事内容: ■総務人事・商事法務を中心に幅広く業務を担っていただくことを想定しております。
・株主総会、取締役会の運営
・社内規程整備
・ワークフローの整備
・人事制度の運用
・人事労務（給与計算・社保手続き　等）
・コンプライアンス関連、各種会議体の運営
・株式事務
・上場準備に向けた体制構築　等

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 千葉県

必要な経験・能力: 【必須】
・総務実務経験
・IPO準備企業での総務経験

【歓迎】
・法務業務のご経験
・人事業務のご経験

想定年収: 600万円～ 800万円

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英語を活かす法科大学院修了者

プライム市場上場/創業70周年の老舗メーカー/総務人事部　法務担当

208690

ポジション: 【中途採用】総務人事部　法務担当

仕事内容: 当社の総務人事部において、法務担当として下記業務をご担いただきます。

・各種契約書のレビュー・ドラフティング(レビューがメインであり現在は国内：海外＝8：2です）
・コーポレート・ガバナンス体制の整備、企画、運営等
・取締役会等の商事法務
・コンプライアンスの推進・教育・啓発
・⼀般法律相談
・法令リサーチ
・係争対応、訴訟対応
・その他、法務関連業務

■魅力：
グループにおける法務をすべて担っているため多様な経験を積むことができます。
また、大人数の法務ではないため仕事を細分化しておらず、どの案件についても最初から最後まで携われます。
さらに、経営層と直接会話することがよくあり、経営層の考え方を直接知る機会や法務の存在感を示せる機会が多いです。

従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須条件】※以下いずれかを満たす方
・法学部出身者、法科大学院修了者
または、同等の知見をお持ちの方
・企業法務のご経験のある方
・契約法務のご経験のある方

【歓迎条件】※以下いずれかを満たす方
・語学力（英語）を有する方（海外契約書レビューもあるため）
・メーカーご出⾝者

想定年収: 440万円～ 630万円

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未経験OK マネジメント

事務職求人／未経験可／転勤なし／安定業界／第二新卒歓迎／定着率90％以上

208661

ポジション: 事務職(経理・総務等) ※未経験可/転勤なし/定着率90％以上/年休121日

仕事内容: 総務や経理、営業・企画開発業務のサポート全般のいずれかを、ご本人の希望や適性に合わせて担っていただきます。
入会後は先輩職員が指導員として、業務の進め方から不安解消までフォローをします。

【具体的業務】
■総務業務での総会・諸会議対応、各種役員対応、固定資産取得管理、車両管理、安全運転管理等
■経理業務での取引先の入金確認や月次決算書作成補助、予算実績管理、現金預金出納ほか、各種入力業務

その他
■営業・企画開発業務のサポートでの、PC・電話を使った受発注業務や請求事務処理や、事務業務の高度化・効率化に向けたマニュアル作成・更新の業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: ※第二新卒歓迎※

【必須条件】
・事務業務のご経験

【求める人物像】
・愛知県の農業ビジネスの活性化に興味を持てる方
・様々な仕事を意欲的に取組み、長期的に組織に貢献したい方

想定年収: 340万円～ 360万円

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【人事（勤労・グローバル）】国内最大手の化学メーカー/連結2万6千人/資本金1000億円

208667

ポジション: 人事担当（勤労・グローバル）※リモート週2/フルフレックス制/プライム上場

仕事内容: 社内カンパニー人事部門として、事業運営視点に立った国内外⼈事・労務企画～実行業務をご経験に応じてお任せいたします。

・人事異動・発令
・勤怠・労務管理
・働き方改革
・労働組合対応
・評価・昇格
・エンゲージメント向上に向けた組織開発
・第三国異動・駐在員
・国内外グローバル人材育成
・国内外幹部サクセッションプラン他

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須要件＞
・⼈事労務業務経験（上記いずれかの分野における制度企画・運⽤等の実務経験）
・⼈事経験3年以上
・語学（英語TOEIC550点以上）

＜歓迎要件＞
・グローバル人事分野いずれかの経験（第三国・駐在員管理、グローバル人材育成、ローカル社員育成等）
・海外滞在経験（留学、トレーニー駐在、駐在等）

想定年収: 500万円～ 850万円

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採用メンバー/第二新卒も歓迎/JFEグループ/東京ガス指定工事業者/残業～5時間

208627

ポジション: 採用担当※未経験から採用にチャレンジ/定時退社/JFEグループ/落ち着き系の会社です

仕事内容: ・募集要項の作成、社内ヒアリング
・求人媒体の選定
・人材会社折衝
・書類選考、面接対応、進捗管理、書類管理
・採用広報、リクルートサイトHPの更新
・合同企業説明会の参加

＜研修制度＞
新入社員研修、入社後1年目・5年目の節目研修、管理職のレベルアップ研修など、勤続年数や資格別の研修を階層別に行っております。

※変更の範囲：なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 《必須条件》
社会人経験

《歓迎条件》
土木・建設業界での人事業務経験がある方

想定年収: 400万円～ 500万円

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マネジメント

労務/不動産×IT企業/フルフレックス

208698

ポジション: 【フルフレックスタイム制/ハイブリッド勤務】労務

仕事内容: ■ お任せしたい業務内容
●労働契約の管理
●社会保険・労働保険の手続き
●給与計算・支払い業務
●入退社管理
●勤怠管理
●労務規定管理
●安全衛生管理

ゆくゆくお任せしたい業務
●労務戦略の立案・実行
●労働環境の改善提案
●労務チームのリーダーシップ
●など

（変更の範囲）会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件（MUST）】
●労務管理の実務経験（目安3年～）

【歓迎要件（WANT）】
●労務管理のチームリーダー経験
●社会保険労務士の資格
●大規模組織での労務経験
●給与計算システムの知識
●上場準備企業での就業経験
●不動産業界またはSaaSプロダクト企業での就業経験

【求める人物像】
●当社 Purpose / Mission に共感できる方
●当社 Value、Leadership Principles ( https://toggle.co.jp/about/ )を体現できる。また、体現しようと努力できる方
●前向きに、また自律駆動的に業務を推進できる方
●なぜ」という問いを深堀し、自らの考えを構築し、他人に伝える力のある方
●リーダーシップを発揮し事業を推進できる方
●自ら立場を勝ち取る気概のある方

想定年収: 400万円～ 600万円

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マネジメント

人事総務部長候補/在宅・フレックス勤務可/年間120日以上/売上高164億円以上/東証上場企業

208062

ポジション: 【名古屋】人事総務部長候補／フレックス有／売上高164億円以上／東証上場企業

仕事内容: 人事総務部長候補として、人事・総務・情報システムに関する業務のマネジメントやプロジェクトの推進を行っていただきます。

【業務詳細】
・人事・総務・情報システムに関する業務のマネジメント
・人事戦略の策定・実行
・経営層への報告・提言
・企業文化の醸成（ビジョンの浸透促進、ダイバーシティ推進など）
・その他、部門間調整やトラブル対応など

【変更の範囲】基本的に想定しておりません。上記業務領域でご活躍いただく予定です。

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: ■必須条件：
・人事・総務業務におけるマネジメント経験
・人事・総務の関連法規に関する知識
・高いリーダーシップとチームマネジメント能力
・戦略的思考と問題解決能力
・優れたコミュニケーション能力および交渉力

■歓迎条件：
・ITを活用した組織変革の経験

想定年収: 900万円～ 1200万円

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未経験OK

【大阪】東証プライム上場/有名ブランド多数保有/衣類・雑貨販売を行う企業/労務(未経験歓迎)求人

208606

ポジション: 労務スタッフ(未経験歓迎)【東証プライム上場・有名な衣類・雑貨ブランド多数保有のHD会社】

仕事内容: 入社後は、従業員社宅管理＆労災手続業務を行っていただきます。その後は、正社員（4000名）の労務管理（入退社手続・勤怠管理・給与計算・社会保険手続・年末調整等）業務を様々に担っていただきます。

【変更の範囲】会社の指定する業務

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須条件】
・労務業務に挑戦したい方

【歓迎条件】
・エクセル・ワードが得意な方

【求める人物像】
・協調性がありチームで仕事ができる方

想定年収: 300万円～ 350万円

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グローバル展開しているハウスメーカー/組織・人材開発(能力開発/研修等)

208658

ポジション: 組織・人材開発(能力開発/研修等)　※大手ハウスメーカー

仕事内容: ■具体的な業務内容
本社の人財開発部や各事業部と連携し、グループ全体を対象とした人財戦略の企画と実行、能力開発、階層別研修、キャリア自律支援、組織ガバナンス研修等の企画～運営を担います。

■組織について
現在、当社では人財育成、事業創造、AIビジネスの3チームがあり、ほとんどが積水ハウス籍で出向しているメンバーです。人財育成チームはチームリーダー含む3名で構成。メンバーには、本社R&D/支店設計や現場監督を経験した者もおり、業界未経験の方でも現場の感覚を掴みながら取り組める環境ですのでご安心ください。

■ポジションの魅力
設立から間もなく、また十数名規模の少数精鋭のチームであるため、意思決定が早く進みます。経営層に近いポジションで業務に取り組むことができ、将来的には社内開発されたプログラムを外販していくことも構想しており、業界や社会全体への影響力を拡大していけるダイナミズムを感じながら取り組める環境です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【求める経験・スキル（必須条件）】
■事業会社での何らかの戦略策定やテーマ企画立案・推進～成果創出までのご経験
※業界不問
※入社後まずは事業部毎やグループ会社等の部分最適化テーマが多く、早いPDSサイクルでの業務遂行が求められる環境です

【求める経験・スキル（歓迎条件）】
■課題抽出力、課題解決力
■問題解決や課題達成に向けた企画立案力を達成するための企画立案力
■多様な人財を動かす事ができるリーダーシップ
■難易度の高い業務であっても粘り強く取り組めるグリット力

【求める人物像】
■自ら企画立案を行い、周囲を巻き込みながら実行・完遂できる推進力と柔軟性を備えた方

想定年収: 531万円～ 828万円

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東証プライム上場/業界大手/人事課人事担当求人

208602

ポジション: 【大阪・人事課】人事担当 ※大手上場メーカー

仕事内容: 本社の人事担当者として、人事業務全般をおこなっていただきます。　

具体的には…
利厚生、勤怠管理、旅費精算、入退社手続、労働組合対応等を中心に、給与計算、社会保険、安全衛生、社内規則、および人事DX推進　など。
将来的には管理職候補として活躍することが求められるポジションです。

【キャリアモデル】
まずは福利厚生業務を中心に習得いただく予定です。将来的には人事業務全般をお任せし、管理職を目指していただきます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 経験【必須】
■福利厚生、給与計算、労務管理に関する人事実務経験

経験【歓迎】
■必須以外の人事経験
（社会保険、社内規則、安全衛生、給与・勤怠・旅費システムなど人事管理システムの利用経験）

資格【歓迎】
■衛生管理

【求める人物像】
■コミュニケーション能力の高い方
■積極性のある方

想定年収: 479万円～ 628万円

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マネジメント

採用入口に人事全般を経験できる/大人ベンチャー/裁量を大きく持てる採用担当の募集

207214

ポジション: 未経験OK！【採用担当】リモート可/副業OK/コンサルタントやIT経験者歓迎

仕事内容: 〇採用広報
・Vision/Mission/Valueを活用した企業ブランディング（ここはブランディング担当者と連携して実施いただきます）
・SNSや各種メディアを活用した広報活動

〇採用活動
・採用戦略立案
・母集団形成全般（ダイレクトリクルーティング/エージェントリレーションなど）
・面談や書類選考～内定者のクロージングなど
・採用業務改善
・入社オンボーディング施策企画～実行
※採用リードポジションから徐々にご希望にあわせて他の領域もお任せします

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・コンサルティングもしくはSIer会社で採用担当としてのご経験
・IT業界もしくはコンサルティング業界向けの採用支援（RPO/エージェント）のご経験
・コンサルタントとしての就業経験
・エンジニア（SE）としての就業経験

【歓迎】
・コンサルティングもしくはSIer会社で採用業務をリードしたご経験
・経営/事業メンバーを巻き込んだプロジェクト推進のご経験
・ベンチャー企業での採用領域立ち上げのご経験

想定年収: 400万円～ 800万円

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未経験OK マネジメント

神奈川県西部の東証スタンダード上場メーカーより人事求人です！

208275

ポジション: 人事担当/東証スタンダード上場・ワークライフバランス◎

仕事内容: ■採用業務を中心に担って頂き、徐々に職域を広げて頂く事を想定しております。

・採用計画の立案・実行（新卒、中途、障がい者、外国人、高卒向け等）
☆新卒採用は5～6名、中途採用は15～20名程度の採用規模となります。
・新入社員研修の企画・実施
・有期雇用契約の管理
・派遣・請負の管理
・人事資料作成
・労務管理

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 神奈川県

必要な経験・能力: 【必須】
・採用業務のご経験をお持ちの方（新卒・中途不問）
・人材紹介会社にてRA/CAのご経験をお持ちの方

【歓迎】
・ATS管理のご経験をお持ちの方

想定年収: 400万円～ 600万円

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マネジメント

【人事】上場子会社の人事求人～幅広い業務をお任せします～

199562

ポジション: 【人事担当】東京/上場グループ子会社

仕事内容: 当社管理部門にて、人事業務全般をお任せいたします。
○具体的な仕事内容
【人事・採用】
・異動・組織改編に伴う手続き
・採用活動全般（中途採用、パート採用、派遣登用）
・契約更新手続き（再雇用、パートタイマー、派遣）
・入退社手続き
・健康診断事務
・勤怠管理
・衛生委員会運営

【給与・厚生】
・給与・賞与・退職金支払業務
・社会保険手続き
・通勤費関連業務
・決算資料作成
・年末調整
・請求書処理

【育成・評価】
・目標設定関連業務
・目標評価関連業務
・研修企画立案～当日運営～振り返り

他、年度重点実施事項に基づく業務なども、経験に応じてお任せします。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・事業会社での人事実務経験（目安：5年以上）
・Word/Excel/PowerPointの基本操作

【歓迎要件】
・人事業務全般の経験
・衛生管理者、普通自動車免許の資格

【求める人物像】
・チームワークが得意、コミュニケーション能力が高い方
・自分自身で課題・問題点を探し出し、報連相のもと、自律して実行できる方
・自分の範囲や枠を決めず、何でも柔軟に取り組む姿勢を持つ方
・変化に柔軟で、デジタル化に対応できる方

想定年収: 500万円～ 700万円

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マネジメント

東証プライム上場メーカーからコーポレート部門（管理職・管理職候補）の募集です

190705

ポジション: 【ポジティブアクション】コーポレート部門（管理職・管理職候補）※女性積極採用/東証プライム上場企業/リモート可

仕事内容: コーポレート部門系職種における管理職・管理職候補として、お持ちのご経験と社内ニーズを照らし合わせてポジション検討させて頂きます。

■検討部門：
経理・財務・総務・法務・経営企画・広報等
※上記部門は一例になります。

【変更の範囲】当社および当社グループにおける業務全般

勤務地: 神奈川県

必要な経験・能力: 【必須条件】
・コーポレート部門におけるマネジメント経験

【歓迎条件】
・製造業での経験をお持ちの方
・グローバル展開する企業でのご経験をお持ちの方

想定年収: 900万円～ 1100万円

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未経験OK マネジメント株式公開準備

成長中のスタートアップより経理/人事採用担当の募集/未経験可

203267

ポジション: 【未経験歓迎】人事採用担当※創業来黒字経営/残業少/IPO準備中※

仕事内容: ・リファラルおよびダイレクトリクルーティングの企画・スカウト送付
・採用チャネル管理、エージェントとのリレーション構築
・新卒の会社説明会の企画と運営
・候補者との一次面接
・内定者との折衝

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・営業経験や接客業のご経験

【歓迎】
・採用業務のご経験

想定年収: 390万円～ 650万円

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マネジメント

人事（労務担当）/働きやすさ◎/グローバル化に貢献

208522

ポジション: 【ワークライフバランス良好　働きやすさ◎/グローバル化に貢献する企業】人事労務

仕事内容: 【雇入れ直後】
・勤怠管理/給与計算/賞与計算
・入社/退職/休職などの各種手続き業務
・身上関係（家族異動/住所変更/口座変更など）の各種手続き業務
・住民税年度更新/労働保険年度更新/年末調整などの年次業務
・社会保険の各種手続き業務と年次業務
・給与・社保・勤怠関連に付随する従業員からの問い合わせ対応等

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須条件：
・給与計算の実務経験（目安3年～、アウトソーシングは除く）
・PCスキル：Excel／簡単な関数（SUMIFVLOOKUPなど）の利用経験

■歓迎条件：
・50人以上の規模の企業で3年程度の人事業務経験
・人事労務関係社保・福利厚生などの業務経験3年以上
・事業会社やアウトソーサー、社会保険労務士事務所などでの人事領域（給与計算/労務管理/社会保険/福利厚生など）の経験

想定年収: 370万円～ 520万円

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マネジメント

人事総務／残業ほぼなし／年間休日124日／高い安定性を保つ優良企業

208550

ポジション: 人事総務【残業ほぼなし｜年間休日124日】

仕事内容: 人事総務責任者として、人事・総務・労務・庶務・法務の幅広い業務をお任せいたします。まずは経験のある業務から中心にお任せしていきます。

【具体的には…】
■人事
採用計画の立案や求人情報を掲載する媒体の選定・担当者との打ち合わせ、応募者対応、面接の実施といった採用関連業務（新卒・中途）が中心です。他にも教育・研修制度や評価制度の設計・運用も手がけてほしいと考えています。
また、社員の能力や適性を十分に発揮できる環境づくり、社員の困りごとや相談を解決するのも重要な役割の一つです！

■総務
福利厚生の管理や健康診断・全社会議の手配、株主総会の議事録作成、情報システム機器（PCやスマートフォン等）の管理、インフラ整備（ネットワークの更新など）といった業務をお任せします。また、PCトラブルの問い合わせ対応や施設管理、災害対策などにもご対応いただきます。

■労務・庶務・法務
給与計算や社会保険事務、勤怠管理、固定資産、備品の管理などをしていただきます。就業規則の改訂などは顧問の社労士、弁護士と相談しながら進めていきます。必要な知識はその都度教えますので、ご安心ください。

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
■人事総務に関する経験
■基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint）をお持ちの方

【歓迎】
■法務経験がある方尚可

想定年収: 450万円～ 550万円

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マネジメント英語を活かす

トヨタグループ中核企業／オープンポジション求人／ポジティブアクション・女性歓迎／東証プライム上場

206175

ポジション: 【ポジティブアクション・女性限定】事務系職種（オープンポジション）※東証プライム上場

仕事内容: 事務系職種職種にて幅広く募集しております。
まずは書類選考にてご経歴を拝見し、具体的な仕事内容についてはカジュアル面談を経てご相談させていただきます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 静岡県愛知県

必要な経験・能力: ■求める知識・経験：
特定の職種に対し、7年以上の経験があり、リーダーとして活躍いただける人材

想定年収: 450万円～ 950万円

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未経験OK

【横浜市勤務/上場子会社】住宅建設企業より人事総務メンバーの募集です

190662

ポジション: 人事スタッフ【東急田園都市線沿線勤務｜未経験可｜東証プライム上場グループ】

仕事内容: 《人事》
■採用業務
・新卒・中途採用
■労務
・勤怠管理（クラウドシステム利用）
・入退社手続き対応
・福利厚生業務
・安全衛生管理
■研修運用補助
■その他関連業務

《総務》
■ホームページ掲載内容の管理・修正・更新
■貸与物管理
■許認可免許の事務手続き
■車両管理（約25台）
■備品管理
■その他関連業務

【ご入社後について】
まずは新卒、中途採用、事務業務のサポートからスタートしていただく予定ですが、今までのご経験やスキルを考慮し、メイン担当として業務をお任せしていきます。
主任職の女性社員は一般社員として入社しましたが、前向きに業務に取り組み努力を重ね成果を出し、入社後2年で主任へと昇格しました。
チャレンジを是とした社風なので、積極的な取り組みや提案を歓迎する風土です！
人事総務の幅広いスキルを身につけていただきます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 神奈川県

必要な経験・能力: ■必須スキル・経験
・大卒以上
また、以下いずれかにあてはまる方
・事業会社での管理部門勤務経験
・不動産、建設業界での勤務経験（職種不問）
　⇒営業職からのキャリアチェンジなど歓迎！

■歓迎スキル・経験
・事業会社での採用・人事業務のご経験（サブ担当でも結構です）
・人材会社での営業、キャリアコンサルタントなどのご経験
・給与、勤怠、社保手続きなどの労務業務のご経験
・総務業務のご経験

想定年収: 360万円～ 470万円

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ポジション
人事企画マネージャー(CHRO候補)/高年収/フルリモート/フルフレックス (206987)
人事企画マネージャー(CHRO候補)/フルリモート/フルフレックス
仕事内容
下記はあくまでも参考例です。やれること、やらなければいけないことは多岐にわたりますので、今までのご経験や適正に合わせて、ますは何に注力すべきかディスカッションをしながら一緒に決められればと思います。 - 人事制度（評価、報酬、等級）の企画・設計・運用 - 福利厚生制度の企画・設計・運用 - ストックオプション含む報酬制度の企画・設計・運用 - 教育研修制度の立案・導入・運用 - 組織カルチャーの浸透・アップデート - 有期雇用社員の契約管理 - 衛生管理委員会の運営、メンタルヘルスチェックや運用の構築 - 海外労務対応 - システムリプレイス対応【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
800万円～ 1200万円

ポジション
【2018年創業の金融ベンチャー/労務ポジションを募集】 (202086)
労務スタッフフルリモート/フルフレックス
仕事内容
下記はあくまでも参考例です。やれること、やらなければいけないことは多岐にわたりますので、今までのご経験をふまえ、ますは何に注力すべきかディスカッションをしながら一緒に決められればと思います。 - 就業規則や給与規程等の改定 - 会社の規模拡大及び法改正に対応した制度改定 - 勤怠管理、給与計算及び休暇申請等の各種手続対応の仕組みづくりと運用 - 入社・退社時の保険等を含めた各種手続 - 有期雇用社員の契約管理 - 衛生管理委員会の運営、メンタルヘルスチェックや運用の構築 - 海外労務対応 - システムリプレイス対応【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
450万円～ 550万円

ポジション
新規事業にて成長を続けるIPO準備企業より総務人事の募集/～800万円 (207580)
総務人事課長【上場直前～上場後まで幅広い経理実務を積める！】
仕事内容
■総務人事・商事法務を中心に幅広く業務を担っていただくことを想定しております。・株主総会、取締役会の運営・社内規程整備・ワークフローの整備・人事制度の運用・人事労務（給与計算・社保手続き　等）・コンプライアンス関連、各種会議体の運営・株式事務・上場準備に向けた体制構築　等【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
千葉県
想定年収
600万円～ 800万円

ポジション
教育出版会社（東証プライム上場）のグループ会社／福利厚生◎ (189042)
経理（連結決算）※学研ホールディングスへ出向/プライム上場企業/リモート可能
仕事内容
・連結決算業務（メインの業務）・会計監査、税務調査対応・管理会計・有価証券報告書等の開示業務・その他、経理に関連する業務入社後のキャリアパス・連結決算業務を主軸に幅広く経理経験を積むことができます。・将来的には、グループ会社の経理部長として出向いただき、責任者として活躍のチャンスもございます。（ご本人様の希望や組織の状態を鑑みて決定をします）【変更の範囲】全ての業務への配置転換あり（※在籍出向先での業務を含む）
勤務地
東京都
想定年収
550万円～ 750万円

現在の検索条件

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