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確実に業績を上げる金融機関から経理人材の募集です。(153650) |
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| ポジション | 経理担当者【リモート勤務・フレックス勤務制対応】 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
経理業務全般にご対応頂きます。
・日常経理業務 ・月次・年次決算対応 ・財務諸表の作成（日本会計基準・米国会計基準） ・決算開示資料作成 ・監査法人対応 ・税務に関する業務 ・内部統制（SOX法)に関する業務 ・自己資本比率算出 ※スキルと適性に応じて、上記業務をお任せいたします。将来的には、米国会計基準でグループ決算等をお任せすることも想定しています。 |
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| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 |
＜必須条件＞
・事業会社での年次決算経験者 ・日商簿記検定2級取得者 ＜尚可条件＞ ・金融機関での経理実務経験を有する方 ・米国会計基準の実務経験を有する方 |
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| 想定年収 | 600万円 ～ 900万円 | ||
売上前年比500％の優良ベンチャーから経理担当の募集です。(153549) |
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| ポジション | 経理スタッフ【IPO準備企業／フレックスタイム制】 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
＜具体的業務内容＞
■仕訳伝票 ■月次決算業務 ■年次決算業務補助 ■開示書類作成補助 ■その他関連業務 |
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| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 |
＜必須条件＞
■事業会社での経理実務経験 ■不動産業界での経理実務経験 ＜歓迎要件＞ ■ベンチャー企業での財務経験 |
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| 想定年収 | 400万円 ～ 600万円 | ||
大手上場企業グループの税務アドバイザリーを手掛ける優良独立系事務所から税理士の募集です。(153801) |
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| ポジション | 税理士（少数精鋭優良ファーム/定着率◎） | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
ご本人のスキルややりたいことを考慮して、アサインします。未経験の業務はＯＪＴの中でスキルを伸ばしてもらいたいと考えています。
※但し、アドバイス業務等は基礎となる税務申告ができることが前提になりますので、税務申告はある程度の分量を対応頂きます。 【お任せする業務例】 ■税務申告（法人税、所得税、消費税、相続税、地方税） ■税務デューデリジェンス ■株価評価（財産評価基本通達、DCF法評価） ■事業承継に関する税務（スキームに関するアドバイス、意見書作成） ■M&A・組織再編に関する税務（スキームに関するアドバイス、意見書作成） ■FA業務 ■資産家の資産税対策、所得税対策 ■国際税務コンサルティング（タックスヘイブン） ■クライアントに対する提案資料、分析資料の作成 ■事業計画策定 |
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| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 |
【必須資格】
・税理士有資格者 ・PCスキル（ワード・エクセル・パワーポイント） |
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| 想定年収 | 600万円 ～ 750万円 | ||
【未経験可】プロフェッショナルが揃うグローバルファームより人事制度スタッフの募集です。(149113) |
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| ポジション | 人事企画・制度運用担当（リモートワーク推奨） | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
50％：HRプロジェクト業務：経営・現場からの各種HR課題に対するソリューションの企画・実行
⇒働き方改革、D&I（ダイバーシティ＆インクルージョン）の推進、各種人事データの分析とそれに対応する経営への施策提言・実行など多岐のPJがございます 50％：職員人事制度の運用 ⇒事務局として各種情報の取りまとめ、評価データの集計・管理、評価～報酬の確定プロセスの運営・推進 |
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| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 |
■MUST
・社会人経験5年以上あり、企業における人事経験もしくは人事コンサルタント等、なにかしらの人事関連業務経験がある方 ■WANT ・読み書きレベルの英語力 ・人事制度構築や制度改定プロジェクトに携わった経験 ・評価/報酬制度の運用経験 |
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| 想定年収 | 500万円 ～ 950万円 | ||
【未経験者可】業界トップクラスの一部上場企業より人事担当の募集(152990) |
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| ポジション | 人事担当（業界トップクラスの一部上場企業/人材会社やコンサル出身者も可） | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
経営計画遂行に必要な人事業務全般をお任せ致します。当社人事部は経営陣と非常に近い位置付けにあるため経営陣とのディスカッションを頻繁に行っております。具体的には以下いずれかの業務にアサイン予定です。
■人材育成領域 ・育成、評価体系の企画立案 ・従業員サーベイ／レーニングニーズの把握 ・社内研修の企画運営 ・研修会社との折衝 ■人事労務・制度企画領域 ・評価、昇給、昇格運用 ・人事制度の企画立案 ・要員管理、発令 ・勤怠、給与、社保等の取り纏め ・就業規則等、各種規程改定 ・法改正対応 ・各省庁、労基署等への各種届出対応 ・個別労務対応 ■採用領域 ・新卒採用 ・中途採用 ・人材会社との折衝 ・全社採用計画立案 ・採用戦略策定 ※ご経験・スキル等に応じてポジションを決定致します。 |
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| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 |
【必須条件】
・労務、人事制度、評価、規定改定、採用、研修、育成等いずれかに関わる業務経験3年以上 ★人材サービス企業や人事コンサルでの経験者も応募可 ＜求める人物像＞ ・人事や人材サービス企業において高い成果、効果を上げた経験がおありの方 ・縦割り組織ではなく、幅広い人事領域や影響度の大きい業務に取り組みたい方 ・当社理念、事業へ強く共感いただける方 ・出来上がった組織ではなく、これから新しい組織や仕組み、風土を創っていきたいというマインドの方 |
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| 想定年収 | 500万円 ～ 1000万円 | ||
有給取得、定着率の高さも魅力！特定の分野に偏らずオールラウンドに仕事ができます。(142197) |
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| ポジション | 税務会計スタッフ（ワークライフバランス◎） | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
※当法人は法人税、所得税等の通常業務のほか、資産税、事業承継及び組織再編の分野でも強みを発揮しており、そのために質の高いオールラウンドプレイヤーであることを目指しています。
●法人・個人顧問業務 ●相続・事業承継 ●M&A 組織再編 ●経営コンサルティング・・・・など ※基本的に担当チーム制で連携しております。ある程度の規模の案件に関しては2名～5名のチーム制で行なって頂きます。(一人につき25件前後) クライアントは自計化されたような企業が多く、入力業務などは比較的少ない方かと思います。 |
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| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 |
【必須条件】
下記いずれかに当てはまる方 ・会計事務所での実務経験：目安2年程度 ・税理士科目合格者（業務未経験者可） 【歓迎条件】 ・法人/所得/相続/消費税における科目合格者 |
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| 想定年収 | 350万円 ～ 600万円 | ||
国内NO.1、水道関係コンサルティング会社【経理スタッフ～リーダークラス】(145332) |
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| ポジション | 経理（スタッフ～リーダークラス）業界NO.1企業 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
上場基準(会社法、金商法)での財務経理実務全般をご担当頂きます。
管理会計、予算統制、資金運用 月次レポーティング作成、統括 グループ会社会計支援 グループ全体会計監査対応 入出金管理、会計帳簿記帳 決算業務（月次、四半期、年次決算、連結決算） 各種租税対応 資産管理 |
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| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 |
【必須条件】
・経理実務経験：目安5年以上 ・連結決算経験もしくは、上場経理経験 ・４大卒以上 【歓迎条件】 ・上場基準での経理実務経験者 ・退職給付・税効果会計・資産除去債務・減損を始めとする各種金商法に定める会計基準及び連結決算の対応などの知識経験がある方。 ・原価計算業務経験もしくは原価計算基準の理解がある方（当社が個別原価計算を採用しております）。 |
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| 想定年収 | 500万円 ～ 700万円 | ||
大手上場企業よりIPO支援コンサルタントの募集＜7.5時間勤務/東京駅1分＞(152983) |
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| ポジション | IPO支援コンサルタント | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
【業務内容】
・TOKYO PRO Marketへの上場を希望する企業に対するアドバイス業務および審査業務。証券会社等における公開業務と実質的に同一内容。東京証券取引所からのJ-QS認定を取得していただく一連の業務をお願いします。 【具体的には】 ・担当先企業に対する社内組織体制の構築指導 ・担当先企業の上場審査業務 ・担当先企業の上場後の開示サポート、モニタリング業務 ＜勤務スタイル＞ 担当先企業への往訪よるアドバイス業務・審査業務が中心。 ※新規開拓業務は担当しない予定。 |
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| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 |
【必須】
■公認会計士有資格者 ■コーポレート・ファイナンス業務に関する経験を3年以上有している方。 ■監査法人・コンサルティング会社・証券会社などでのIPO関連の業務経験者 ■日本の資本市場や株式上場に関する基本的な規則・ルールに関する知見を有している方 【歓迎】 ■証券会社の公開引受部門、引受審査部門に在籍経験のある方 ■複数の株式上場に関与した経験のある方 ■ＴＰＭ市場への上場案件に関与した経験のある方 ■証券会社の審査部門の経験の長い方 【求める人物像】 ■ビジネス上のコミュニケーション能力が高い方 ■業務上のプロフェッショナル意識を有している方 |
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| 想定年収 | 800万円 ～ 1300万円 | ||
東証1部上場、国内NO1のM＆A仲介企業にてPMIを主導してくださる方を募集いたします。(123285) |
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| ポジション | PMIコンサルタント（日本唯一のPMI専業コンサルティングファーム/ポテンシャル採用有） | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
M＆A成約後、シナジーを最大化させるPMIプロジェクトのデリバリーを中心にご担当頂きます。
【具体的には】 ・マネジメント領域 100日プランの策定、経営会議への参加、事業計画策定支援など ・事業推進領域 対象会社のビジネス分析、オペレーション統合、システム統合など ・管理系領域 組織再編、管理会計導入/決算早期化、内部統制など ・コミュニケーション領域 経営者・管理者との個別ミーティング、各種会議のファシリテーション、ディスクローズのサポート、対象会社の従業員へのヒアリングなど |
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| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 |
【求める人物像】
■Excel/Word/PPTを使って提案書・報告書を作成経験 ■最後まで諦めずに業務遂行できる方 ■人が好きで対人折衝力のある方 ■将来、CEO/COO/CFOを目指している方 等 【歓迎条件】 ■公認会計士（短答式試験合格者も可）、USCPA、税理士等の有資格者 ■M＆Aアドバイザリー会社での業務経験 ■事業会社においてM＆Aに関わった経験 ■経営コンサルティング会社での業務経験（戦略、IT、財務など分野は不問） ■子会社や投資先の現場で経営支援をした経験 |
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| 想定年収 | 600万円 ～ 1000万円 | ||
業界トップクラスの一部上場企業よりM&Aコンシェルジュ（営業職）の募集(152992) |
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| ポジション | M＆Aコンシェルジュ（営業職） | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
事業継承に関するニーズ喚起に向け、提携機関の開拓・既存機関へのフォロー・企画提案資料作成・コンサルタントへの情報トスアップ等をご担当頂きます。
【各部門の業務】 ■会計事務所部 ・会計事務所の新規提携先開拓、提携先事務所から譲渡企業を紹介してもらいコンサルタントへトスアップ ・既存事務所のフォロー（勉強会案内や顧問先のヒアリング等） ・紹介企業への受託活動 ■業界再編部 ・ダイレクトに調剤薬局オーナーへアプローチし、アドバイザリー契約を獲得してコンサルタントへトスアップ ■証券提携部 ・全国の提携先証券会社から紹介がある案件のフォロー、コンサルタントへのトスアップ ・資料提案、企業評価・概要書作成 ■地域金融部 ・全国の提携先地方銀行・信用金庫との提携関係強化 ・銀行紹介の受託先企業オーナーへのフォロー ※日帰りの出張や、本部・支店長等との会食の機会もあり。 |
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| 勤務地 | 東京都 愛知県 大阪府 福岡県 | ||
| 必要な経験・能力 |
【求める人物像】
・銀行、証券、保険会社等での営業経験者 ・もしくは、異業種の方でも高い営業実績を残している方であれば応募可能 【求める人物像】 ・どのような役職、年齢層の方とも柔軟に対応頂ける方（落ち着いた雰囲気が好まれます。） |
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| 想定年収 | 400万円 ～ 800万円 | ||
業界トップクラスの一部上場企業よりM&A案件管理スタッフの募集(152986) |
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| ポジション | Ｍ＆Ａクオリティマネジメント（案件管理スタッフ） | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
年間1000件を超えるM&A案件について、トラブルを少なく、かつ、効率的に成約させる仕組みの構築・運用を行っています。
・案件受託審査 ・案件診断会の実施（ビジネスモデル、M&A実行上の利害関係者、リスクの早期洗い出しと対応策の検討、不動産、設備等の確認、財務異常値の確認、スキームのアドバイス） ・企業概要書（提案資料）のレビュー ・案件化（提案までの準備工程）の進行や更新管理 ・品質と効率を両立するためのシステム化 ・社内ルールの整備などのプロジェクト推進 など |
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| 勤務地 | 東京都 大阪府 | ||
| 必要な経験・能力 |
【必須条件】
■以下のいずれかの経験、資格をお持ちの方 M&A経験者、FAS経験者、公認会計士・税理士・中小企業診断士、コンサルティング会社出身者、経営企画経験者、IPO経験者 【求める人物像】 ■新しいことにチャレンジする精神、経営やビジネスに対する興味の高い方 |
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| 想定年収 | 600万円 ～ 1200万円 | ||
資産税特化型税理士法人にて、経理スタッフの募集です。(149449) |
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| ポジション | 経理スタッフ/リーダークラス | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
■自社の債権・債務管理、経費支払管理、入出金管理等の経理業務全般と、部門数値及び全社数値の管理会計運用業務を行っていただきます。
・月次振込業務（ネットバンキング） ・口座振替管理、与信管理 ・小口現金管理、資金管理 ・経理資料ファイリング ・納税対応、請求書管理 ・収入、費用数値集計 ・決算資料作成サポート ・定型業務の改善提案業務（リーダークラスの場合） ・提携先と連携のうえ年次決算全般（リーダークラスの場合） ※外注範囲 ・仕訳入力 ・月次決算作成、年次決算作成 ・税務署各種届出 ・申告書作成 |
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| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 |
【必須条件】
・事業会社での経理経験者もしくは、会計事務所での実務経験者 ・簿記3級以上の知識 ・基本PCスキル（主にエクセル） |
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| 想定年収 | 350万円 ～ 450万円 | ||
【IPO準備中】創業以来増収を続けるプラットフォーム事業を展開する企業の経理財務責任者候補の求人です(153752) |
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| ポジション | 【IPO準備中】経理財務管理職候補（責任者候補） | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
経理財務全般をご担当いただきます。
＜主な業務内容＞ ◎経理 ・月次、四半期、年度末決算での財務諸表作成 ・監査法人との監査対応、会計基準、FCRP対応 ・全社決算スケジュールの統括 ・法人税、消費税申告書作成 ・顧問税理士との連携 ・有価証券報告書、決算短信等開示書類作成（財務諸表部分） ・会計システムの入れ替え ・業務システムとの連携 ・スタッフのスキルアップ ・その他経理業務全般の統括 等 ◎財務業務 ・支払管理 ・資金繰り管理 等 |
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| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 |
＜必須＞
・上場会社（主に中小規模）での決算、監査法人対応の実務経験（上記業務内容で最低5年以上） ・会計基準に関する知識（財務会計基準機構） ＜歓迎＞ ・法人税申告書作成の実務経験 ・会計システムの入替経験 ・業務システムを利用した会計数値の集計や内部統制への対応業務の経験 ・IPO達成経験 ・公認会計士の資格 ＜求める人物像＞ ・会計基準、会計処理について論理的に説明ができる ・問題解決に向けてセルフスターターができる方 ・コミュニケーション能力（報告、連絡、相談がしっかりできる人） ・フットワークが軽い方 |
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| 想定年収 | 700万円 ～ 800万円 | ||
世界シェアトップクラスを誇る上場日系化学メーカーより人事企画の募集です！2名枠(148667) |
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| ポジション | 人事企画担当 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
人事企画担当として、現状の人事制度の円滑な運用に加え、「働き方改革」や「DX推進」につながる、様々な取り組みを主導いただきます。
＜具体的には＞ ・人事制度に関する企画立案から導入、運用 ・各種人事課題の解決策の立案、実行 ・人事関連システムの企画、導入、運用 など 入社後は上司や他のメンバーと協働しながら、当社の経営を支える人事制度運用実務をご担当いただきます。制度運営のノウハウを学びながら、人事制度改革の一翼を担っていただきます。人事制度に完成はありません。将来的には今後の変わりゆく環境の中で、最適な人事制度を企画推進することを期待するポジションになります。 また、当社の人事部には、今回募集を行う人事企画課のほか、人事業務課、企画管理課、人材開発課、健康管理課、各事業所社員課など、業務ごとに複数の課があり、将来的にはさまざまな課をローテーションしていただくこともできますので、人事領域のゼネラリストとして幅広いキャリアを積んでいただくことも可能です。 ※人事企画のご経験が浅い方にはまずはできるところからご担当いただき、徐々にできる範囲を広げていただきたいと考えています。 |
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| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 |
＜必須＞
■ポテンシャル枠の場合 ・採用や労務などの人事の何かしらのご経験がある方 ■経験者枠の場合 ・事業会社における制度企画～導入までの経験がある方（主体的にプロジェクトを推進した経験があれば人事領域に限定しません） ＜歓迎＞ ・労働法制関連の知識 ・労務関連の実務経験 ・製造業での人事企画業務経験 |
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| 想定年収 | 400万円 ～ 650万円 | ||
女性向けシェアトップのゲーム会社で財務経理スタッフの募集です！(152308) |
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| ポジション | 財務経理スタッフ(責任者候補) | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
◆小口現金精算
◆仕訳処理（使用ソフト：勘定奉行【個別原価管理編】） ◆法定調書作成（個人外注への支払調書） ◆固定資産管理台帳作成 ◆個別原価管理（プロジェクト別仕掛等） ◆売掛金管理 ◆買掛金管理 ◆振込処理 ◆海外送金 |
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| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 |
【必須】
◆簿記2級以上の資格をお持ちの方 ◆経理実務経験をお持ちの方（経験5年以上、企業規模不問） ◆年次決算業務に携わった経験のある方（税務申告書は税理士が作成しま すのでサポートできる方） 【歓迎】 ◆税理士、監査法人対応ができる方 ◆英文報告書、契約書が理解できる方（必須ではありません） |
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| 想定年収 | 360万円 ～ 560万円 | ||
業界注目、食品を手掛けるベンチャー企業(153388) |
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| ポジション | 法務※IPO準備中（法務、内部統制、内部監査など） | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
【業務内容】
- 契約書チェックなどの法務業務 - 法令に関するリスクマネジメント業務 - 各部門における関連法令の遵守、規程やマニュアルの運用 - 会議体の運営 - 金融機関等、各取引先やステークホルダーとのリレーション構築 - 内部監査とそれに付随する業務 |
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| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 |
【推奨スキル/経験】
- freee、SmartHRなどクラウドサービスの利用経験 - 上場企業での管理業務経験 - 会計、内部統制に関する知識・経験 - 英語（資料作成、交渉） 【求める人物像】 - ガバナンスと効率化のバランスがとれる - 会社の成長のために必要なことを考え、実行できる - 丁寧な仕事ができる - 誰とでも円滑なコミュニケーションがとれる - 業務の幅を広くもちたい |
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| 想定年収 | 500万円 ～ 700万円 | ||
IPO準備中年収～600万円経理リーダー 大手IT企業の技術をコアビジネスに手掛ける企業の求人です。(152841) |
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| ポジション | 経理リーダー※服装自由/残業少/ゆっくり10時出社 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
スキルに応じて下記業務を幅広くお任せいたします。
＜具体的には＞ ・日次経理業務 経費精算、仕訳入力、入金消込 会計ソフトへのデータ⼊⼒、請求書処理、振込処理 ・⽉次決算、四半期決算、年次決算 ・各種資料作成 ・メンバーマネジメント ・業務フロー整備 利用ツール：freee、ZAC、Excel、Google Workspace（G Suite）、Slack など |
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| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 |
＜必須＞
※学歴不問 ■年次決算を含む経理経験3年以上 ＜歓迎する経験・スキル＞ ■簿記資格2級取得 ■ITベンチャー企業での経理経験 |
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| 想定年収 | 300万円 ～ 600万円 | ||
業界注目、食品を手掛けるベンチャー企業(153290) |
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| ポジション | 経営管理※IPO準備中 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
【業務内容】
- 予実管理 - 各部門における関連法令の遵守、規程やマニュアルの運用 - 会議体の運営 - 金融機関等、各取引先やステークホルダーとのリレーション構築 - 内部監査とそれに付随する業務 - その他CFOの業務サポート |
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| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 |
【推奨スキル/経験】
- freee、SmartHRなどクラウドサービスの利用経験 - 上場企業での管理業務経験 - 会計、内部統制に関する知識・経験 - 英語（資料作成、交渉） 【求める人物像】 - ガバナンスと効率化のバランスがとれる - 会社の成長のために必要なことを考え、実行できる - 丁寧な仕事ができる - 誰とでも円滑なコミュニケーションがとれる - 業務の幅を広くもちたい |
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| 想定年収 | 500万円 ～ 700万円 | ||
IPO準備中年収～500万円経理スタッフ 大手IT企業の技術をコアビジネスに手掛ける企業の求人です。(152835) |
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| ポジション | 経理スタッフ※服装自由/残業少/ゆっくり10時出社 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
スキルに応じて下記業務を幅広くお任せいたします。
＜具体的には＞ ・日次経理業務 経費精算、仕訳入力、入金消込 会計ソフトへのデータ⼊⼒、請求書処理、振込処理 ・⽉次決算、四半期決算、年次決算 ・各種資料作成 利用ツール：freee、ZAC、Excel、Google Workspace（G Suite）、Slack など |
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| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 |
＜必須＞
※学歴不問 ■年次決算を含む経理経験3年以上 ＜歓迎する経験・スキル＞ ■簿記資格2級取得 ■ITベンチャー企業での経理経験 |
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| 想定年収 | 300万円 ～ 500万円 | ||
【経理】国内トップシェア/映画PRを主力事業とする企業/リモートワーク可(152315) |
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| ポジション | 経理/リモートワーク併用可 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
スキル、ご経験に合わせて下記のような経理業務全般をお任せ致します。
※入社後はご自身の得意分野からスタート頂きます。 ＜具体的には＞ ・買掛金、売掛金の管理 ・月次、年次決算 ・管理会計 ・税務 等 ※会計事務所に一部外注していた業務の内製化を進めており、携われる業務範囲は拡大中です。 ※リモートワークにも積極的に取り組んでおり、毎月の出社日数は数日程度です。 |
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| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 |
＜必須条件＞
・月次決算経験、または経理実務経験：目安3年以上 ＜歓迎条件＞ ・日商簿記2級 ・税務のご経験 ・ERP使用経験 |
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| 想定年収 | 330万円 ～ 470万円 | ||
急募/就業環境◎/DX推進で拡大中のベンチャー企業で労務担当の募集です(153577) |
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| ポジション | 【急募】労務※福利厚生充実/リモート可/フレックス有 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
・社内規定改定
・社会保険関連 ・給与計算 ・勤怠管理 ・安全衛生管理 ・産業医や社労士の窓口対応 ・各種規定整備 ・各種システムの導入 |
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| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 |
【必須要件】
・労務経験（目安1年以上） |
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| 想定年収 | 450万円 ～ 600万円 | ||
物流事業を基幹に多角的な事業を展開している老舗企業で法務立ち上げ担当の募集です(153814) |
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| ポジション | 法務室長/立ち上げポジション※財務体質安定 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
◆契約審査・作成業務
・レビュー：月20件前後（週に5件程度） ・ドラフト：月に数件発生 ※英文：和文＝1：9 ◆コンプライアンス関連業務 ・一般的なハラスメントについて社内意識向上のための業務 ・ロジスティクス事業部、EMS事業部内のコンプライアンス推進 ◆法務相談対応 ・賃貸に関わる法務相談 ・労務管理等個別事案（月に数件） ※顧客からのご相談は基本的にございません ◆その他 ゆくゆく内部統制にも着手していただく可能性がございます |
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| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 |
＜必須＞
事業会社にて下記のご経験をお持ちの方 ・契約審査・作成業務 ・コンプライアンス関連業務 ＜尚可＞ ・管理職のご経験 ・1人で法務を担当されてきたご経験 |
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| 想定年収 | 650万円 ～ 850万円 | ||
BtoBの競争力あるサービスを提供しているIT企業から経理リーダー求人(153855) |
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| ポジション | 経理担当（リーダー～マネージャークラス） ＜マザーズ上場＞ | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
【仕事内容】
※経理職としての事業会社での実務経験が4年以上ある方を想定した募集です。 ■監査対応・開示資料作成 ■仕訳入力・支払データ作成・請求書発行・債権管理 ■月次決算・四半期決算・年次決算 ■業績報告レポート作成(役会資料) ■1～3名程度のメンバーマネジメント(ご希望・適性に合わせてお任せします) 【仕事内容詳細】 マザーズ上場後の第二創業期において成長する経理財務チームの一員として 日常業務（伝票起票・請求書発行・経費精算・出納管理）、 決算作業(月次決算・四半期決算・年次決算)や、税理士対応・会計監査対応をお任せします。 将来的に子会社ができた際には連結子会社対応をお任せしたいと思います。 事業拡大中の当社では、近い将来の株式市場変更やM＆A等に向けて体制強化をしております。 全速力で新規サービスにチャレンジする当社だからこそ、経理組織や業務フローの改善なども必要となり、 内部統制では部署を横断した課題解決に向けて、施策の立案・実行など、管理体制を構築し、攻めの事業を支える守りが求められます。 まだまだ小規模な組織のため、能力やスキル・志向性に応じて意欲の高い方には、マネジメントポジションなど、どんどんお任せしていく方針です。 経営層に近く、経営者と同じ目線で裁量を持って思う存分パフォーマンスを発揮していただくことが可能です。 |
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| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 |
【必須条件】
【必須経験】 ・事業会社における財務・経理いずれかの分野で4年以上の実務経験をお持ちの方 ・企業の決算（経理）、IR、財務、予算計画策定のご経験がある方 ・上場水準での経理経験 ・マネジメントのご経験(人数不問) 【歓迎経験】 ・上場企業での経理実務経験(上場企業の決算やIPOのご経験) ・連結グループにおける子会社管理 ・公認会計士、米国公認会計士、税理士有資格者 |
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| 想定年収 | 500万円 ～ 720万円 | ||
【大手グループ企業】国内トップシェアのシステムを開発する企業が経理MGR~部長を募集(152607) |
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| ポジション | 経理課長～部長【大手グループ/有休消化率95％/残業10時間程度/月】 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
経理・財務に関する以下の業務
・入出金業務、経費管理 ・月次決算、連結決算（四半期） ・原価管理 ・開示文書作成（短信、有価証券報告書） ・税務申告、監査対応 |
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| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 |
【求められる要件】
・年次決算取りまとめのご経験 ・マネジメントの経験 ・業務改善などのご経験をお持ちの方 【歓迎される要件】 ・周囲と前向きにコミュニケーションを取り、自ら積極的に問題解決に動ける方 ・プレイングマネージャーとして、労を惜しまず手を動かせる方 ・ベンチャーマインドのある方 |
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| 想定年収 | 650万円 ～ 800万円 | ||
【東京勤務】国際会議・イベントのリーディングカンパニーで総務の求人です。(153758) |
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| ポジション | 総務（管理職候補）＠東京 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
総務部に配属後、下記の業務に携わって頂きます。
実務に慣れていただいた後はメンバーの業務マネジメントも行って頂きます。経営陣と非常に近く事業課題を推進する主体的な組織です。 ・人事業務 ・総務業務 ・システム管理 ・契約書チェック ・部員のマネジメント |
||
| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 |
【必須条件】
・上記関連業務の経験をお持ちで、法改正対応や制度改革など“考える”仕事の経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・1つの分野に限らず、総務・人事をベースに幅広く活躍されたい方 ・コミュニケーション力が高く、周囲と協力しながら業務を推進できる方 ・組織を活性化させるリーダーシップ、推進力のある方 |
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| 想定年収 | 560万円 ～ | ||
ワークライフバランス良好。安定東証一部上場企業 HRBP(150964) |
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| ポジション | 【コンフィデンシャル】HRBP | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
HDの立場での人事業務と、担当子会社の人事管理職としての立場、両方を担い、人事制度運用や労務対応だけでなく組織開発や人財開発、採用など人事に関する全般を担当します。
ビジネスパートナーとして、担当する子会社のビジネスの状況と経営層の意向や、社員のニーズをダイレクトに把握し、そこで得られた課題への解決策を考え、実態に即した人財開発/組織開発や、評価制度の運用、組織編成/採用などを部門の社員とともに構築し運用します。 ミッションは、担当会社のビジネスパートナーとして、「人」と「組織」の成長を通じた会社の事業成長への貢献です。 |
||
| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 |
・人事評価などの人事制度の運用経験、もしくは人財開発/組織開発の制度に関する設計と運用経験など、人事全般で5年以上の経験(コンサル又は事業会社)
・ヘルスケアや医療系の業界経験や知見をお持ちの方 ・英語力(読み書きなど抵抗のない方) |
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| 想定年収 | 600万円 ～ 800万円 | ||
高収益安定東証一部上場企業 経営管理(153796) |
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| ポジション | 経営管理マネージャー候補 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
昨年9月に発表した中期経営計画の達成に向け、受託臨床検査事業の子会社経営管理を担う当部署では、管理会計システムの機能拡充対応や合理化施策の推進などの業務ミッションがございます。これらの経営上の重要案件を遂行して行くにあたり、同部門の体制の強化が急務であるため、課長職として組織のマネジメント・部門ミッションを遂行いただける人材を増員募集いたします。
■具体的業務内容 ・CLT事業会社（SRLおよび子会社）の予算策定・業績管理業務 ・管理会計システム（原価計算システムおよびBIシステム）の企画、推進 ・特命案件、稟議事務局等の経営管理諸業務 |
||
| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 |
・マネジメントとして、ラインを任された経験があること
・事業会社やHD会社で経営管理（特にに管理会計）業務の経験があること（もしくは、システムベンダーとして、原価計算システムやBIダッシュボードの構築・導入の経験のある方） ・ヘルスケアやメーカー経験者、歓迎 ・英語に抵抗のない方(ローテーションや将来のキャリアパスで必要な場合があります) |
||
| 想定年収 | 900万円 ～ 1100万円 | ||
高収益安定東証一部上場企業 経営管理(153738) |
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| ポジション | 経営管理メンバー～リーダー | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
昨年9月に発表した中期経営計画の達成に向け、受託臨床検査事業の子会社経営管理を担う当部署では、管理会計システムの機能拡充対応や合理化施策の推進などの業務ミッションがございます。業務はその方のご経験に応じてお任せします。
■具体的業務例 ・担当事業会社・事業部の予算策定・業績管理業務 ・管理会計システム（原価計算システムおよびBIシステム）の企画、推進 ・特命案件、稟議事務局等の経営管理諸業務 |
||
| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 |
■メンバー
経理または、監査やコンサルティング、管理会計いずれかのご経験(3年以上) ■リーダー 実務経験5年以上（経営管理業務または経理・財務経験） 事業会社やHD会社で経営管理（特にに管理会計）業務の経験があること もしくは、システムベンダーとして、原価計算システムやBIダッシュボードの構築・導入の経験のある方 |
||
| 想定年収 | 500万円 ～ 800万円 | ||
高収益安定東証一部上場企業経理(153735) |
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| ポジション | 経理(医療系東証一部上場／ワークライフバランス) | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
当社中核子会社をはじめとした各事業会社の経理業務を担当頂きます。お任せする範囲や詳細はその方のご経験や担当される事業会社に応じて決定いたします。
■業務例 ・財務諸表作成 ・棚卸資産管理 ・原価計算 ・リース及び固定資産管理、 ・法人税消費税及び各種地方税の申告、税効果会計 ・計算書類事業報告 等 |
||
| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 | ・事業会社(上場または上場子会社)での経理実務経験または、監査法人、アドバイザリー等での会計税務、監査経験 | ||
| 想定年収 | 500万円 ～ 800万円 | ||
IPOベンチャー企業／ある分野で独自技術を持つ企業より人事総務マネージャーの募集です。(153614) |
|||
| ポジション | 人事労務マネージャー候補（IPO準備企業） | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
■勤怠管理
■給与計算 ■入社手続き ■社保手続き ■安全管理 ■WF整備 ■人事評価 ■採用HP作成 ■業務フロー構築 ■IPO準備 |
||
| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 |
＜必須条件＞
■事業会社での人事総務経験（5年以上目安）もしくは人事系のコンサル出身の方 ■メンバーマネジメント経験 |
||
| 想定年収 | 400万円 ～ 800万円 | ||
【綾瀬】ワークライフバランスが整った事務所で法人・個人幅広く経験できます※試験勉強と両立◎(153808) |
|||
| ポジション | 入力・税務スタッフ※未経験応募可/試験勉強と両立可 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
まずは記帳や入力といったサポート業務から初めていただき、その後は成長に応じて税務会計業務全般を行って頂きます。
・記帳、入力 ・巡回監査 ・決算業務 ・各種申告書作成（法人、所得、消費、相続他） ・相続税務 ・経営計画策定支援 ・資金調達支援 等 ※使用ソフトは基本的にJDLです。（クライアントに応じて一部弥生・freee・MFクラウドもあり） ※ご希望によって相続税も経験できます。資産税業務のアシスタントから始まり、ゆくゆくは資産税担当になる事も可能です。 |
||
| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 |
【必須条件】
■日商簿記2級、もしくはそれに準ずる資格や経験 ※実務経験は問いません。 【求める人物像】 所内外の方と円滑な人間関係を構築できる方。 |
||
| 想定年収 | 300万円 ～ 350万円 | ||
近いIPOに向けた法務スタッフの募集(148989) |
|||
| ポジション | 法務スタッフ | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
法務総務スタッフとして、契約書のレビューや書類・登記の管理など多様な業務を対応頂きます。
■具体的には・・・ ・契約書レビュー（和文メイン） ・現場からの法務相談対応 ・契約書管理（紙契約書のデータ化と管理） ・登記事項証明書や許認可対応 ※ゆくゆくIPOの進捗次第で会社法回りの業務もマネージャーとともに対応頂きます。 |
||
| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 |
■下記いずれかのご経験
・法科大学院修了生（社会人経験のある方） ・事業会社や法律事務所で企業法務に関わるご経験が有る方 |
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| 想定年収 | 350万円 ～ 480万円 | ||
日本を代表する国内大手メーカーの人事求人です。(153844) |
|||
| ポジション | 人事職（人事戦略・人材開発） | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
人事部門では、従業員が自らの個性と特徴を存分に発揮し、意欲にあふれて仕事に挑戦し、真に実力のある人材に育つよう、それにふさわしい人事諸制度、労働条件、福祉制度などの諸施策を広く立案・推進し、企業価値最大化のための、人・組織・風土、の実現を目指しています。主な業務内容は以下の通りです。
【業務内容】 ■人材リソース戦略：事業に求められる人材リソース戦略（採用、育成、人材交流など）の立案、推進 ■タレントマネジメント：グローバル経営を担うリーダーの確保・育成と最適配置の推進とその仕組みづくり。それらを支える人事関連制度、報酬制度の構築、運営 ■人材開発：人材のパフォーマンス最大化に向けた、モチベーション、スキル向上策の推進 ■組織開発：組織パフォーマンス最大化に向けた組織課題の見える化と課題解決に向けた組織プロセスへの参画、ラインマネジメントの支援 ■風土づくり：多様な人材が、イキイキと働くことができる仕組み、環境の整備。また信頼の絆で結ばれた労使関係の構築。・安全・快適に働くことができる職場環境づくりを目指して、労務、安全衛生リスクに対する未然の防止と対策、職場支援を実施 ■制度：上記を推し進める上での基本となる人事関連諸制度の制定と改廃及び運営 |
||
| 勤務地 | 東京都 神奈川県 | ||
| 必要な経験・能力 |
＜必須＞
・人事経験（3年以上） ・上記仕事内容に関するいずれかの知識と経験 ・海外事業への興味、関心 ＜尚可＞ ・TOEIC 750以上（特に海外会社支援業務について） ・工場や事業部等（本社以外）での人事業務経験 ・海外勤務経験 ＜求める人物像＞ ・明朗性、柔軟性、ストレス耐性がある方 ・挑戦意欲があり、課題をポジティブに受け止め行動できるタイプ |
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| 想定年収 | 500万円 ～ 950万円 | ||
【新お茶の水】残業10時間程度/ワークライフ◎/上場準備会社の経営支援(153580) |
|||
| ポジション | 経理・財務スタッフ（BPO） ※残業10時間程度/ワークライフ◎ | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
クライアント先での経理部等の補助をお願いします。（事務所でのリモート作業を含む）
【具体的には】 会計データ入力 請求書管理 現預金の出納管理 月次・年次決算業務 その他経理業務全般 経理・財務BPO(アウトソーシング受託業務) 税務業務補助 各種コンサルティング業務補助 等 |
||
| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 |
【必須】
・事業会社での経理部、財務部等での実務経験 |
||
| 想定年収 | 400万円 ～ 600万円 | ||
【新お茶の水】残業10時間程度/ワークライフ◎/上場準備会社の経営支援(153559) |
|||
| ポジション | 税務会計スタッフ ※残業10時間程度/ワークライフ◎ | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
【具体的には】
税務・会計業務全般 各種申告書作成業務 経理・財務BPO(アウトソーシング受託業務) 各種コンサルティング業務 |
||
| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 |
【必須】
・会計事務所での実務経験 【尚可】 ・税理士、税理士科目 |
||
| 想定年収 | 400万円 ～ 800万円 | ||
【吉祥寺】総務スタッフ／ワークライフバランス◎／7h勤務(153822) |
|||
| ポジション | 総務スタッフ ※残業少な目/ワークライフバランス◎ | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
以下の業務をお任せします。
【顧客受付】 ●新規顧客との契約締結 ●必要資料の案内 ●進捗管理 など ※社内外と連絡を取りながら 業務開始までの準備を担当します。 【総務】 ●社内の機器・備品管理 ●施設管理 ●福利厚生業務 など 先輩スタッフが丁寧に教えるので 安心です。 |
||
| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 |
【必須】
■社会人経験（1年以上） ■基本的なPCスキル ■コミュニケーション能力のある方 ＜こんな方はぜひお越しください＞ ◎総務・事務経験のある方（※歓迎・優遇です！） ◎営業事務経験のある方大歓迎 ◎働きやすい環境で自分のキャリアと向き合いたい方 ◎何事にも前向きに取り組める方 |
||
| 想定年収 | 250万円 ～ 350万円 | ||
マザーズ上場/ 海外子会社の連結決算や、IFRS導入経験が積める経理（マネ候補）の求人です！(153485) |
|||
| ポジション | 経理（マネージャー候補） | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
ご経験・スキルに応じて下記業務をお任せします。入社入り口は連結決算回りの業務をメインでお任せ出来ればと考えております。
・四半期、年次単体・連結決算業務 ・開示業務(短信、招集通知、四半期報告書、有価証券報告書の作成等) ・監査法人対応 ・海外子会社の管理 ・取締役会及び株主総会資料、予算策定、経営分析 ・経理部門のマネジメント、業務フローの整備 ・新規取引の発生時等における会計処理及び社内外調整 ・業務改善提案 ■決算期：12月 ■会計システム：FX2（TKC） |
||
| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 |
【必須】
・連結決算業務のご経験 【歓迎】 ・上場企業での実務経験 ・IFRSによる会計処理の経験 ・英語力 |
||
| 想定年収 | 600万円 ～ 700万円 | ||
【フィンテック】上場を見据える優良ベンチャーにて人事(CHRO候補)求人/働き方柔軟/在宅ワーク可能(153191) |
|||
| ポジション | 人事（CHRO候補）～働き方柔軟～ | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
200名程度の組織になり、より会社を成長させていく為に「人・組織」に関わる全てを統括・リードしていただきます。
・経営課題･人事課題を解決するための施策の企画･実行･効果検証 ・最適な組織体制構築･継続的な改善 ・教育･研修制度の企画立案･実施 ・中長期経営戦略に基づく人事制度の企画立案･運用･改善 ・評価/報酬制度の企画立案･運用･改善 等 |
||
| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 |
【必須要件】
・採用業務、組織開発、人材開発等のご経験をお持ちの方 ・人事以外（事業部系）の経験もお持ちの方 |
||
| 想定年収 | 800万円 ～ 1300万円 | ||
【税務スタッフ】リモートワーク有/残業なし/国際税務に強み(153717) |
|||
| ポジション | 税務スタッフ＜リモートワーク有/残業なし/国際税務に強み＞ | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
上場子会社をメインに一部非上場のオーナー企業等の税務申告業務をお任せ致します。
＜具体的には＞ ・記帳代行 ・決算業務 ・各種申告書作成業務 ・巡回業務 ・クライアント対応 等 ※ご経験、ご要望があれば移転価格税制など国際税務にも携わることができます。 ＜会計ソフト＞ 申告奉行、達人、弥生 |
||
| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 |
＜必須＞
・会計事務所経験、または事業会社での経理経験 ・英文にアレルギーのない方 ※日常的ではありませんが稀に英文が混じってくることがあります。 ※資格の有無より実務経験を重視します。 ＜歓迎＞ 複数の会計ソフトの使用経験がある方 |
||
| 想定年収 | 350万円 ～ 500万円 | ||
医療法人をコンサルティングしている企業で人事労務担当を募集します。(153125) |
|||
| ポジション | 労務総務担当 ＜フルフレックス/リモートワーク可＞ | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
以下労務人事や総務法務をお任せいたします。
＜人事労務業務：全体の7割程度＞ ・勤怠管理：勤怠システムの運用（キングオブタイム使用） ・給与計算、社会保険手続き：アウトソースしている社労士法人に送る各種帳票の取り纏め、計算結果の精査、年末調整 ・要員管理：人事システムの運用：人事データベースの更新及び分析資料の作成 ・福利厚生：安全衛生 ・派遣システムのメンテナンス 等 ※給与計算・社会保険手続きは、社労士法人に委託しております。 ※グループ各拠点の人事担当者の取り纏めの役割がメインです。 ＜総務法務業務：全体の3割程度＞ ・契約書管理：押印、契約書管理 ・規則管理：社内規則作成 ・マニュアル管理：マニュアル作成 ・コンプライアンス推進 等 ・郵送資料の対応 |
||
| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 |
＜必須＞
・いずれかの管理部門経験者（人事でなくても応募可） ＜歓迎＞ ・人事労務業務経験 ＜求める人物像＞ ・専門性を身に着けたい方 ・物事の本質を考え抜く力がある方 ・素直に新しいやり方を受けとめ学んでいける方 ・事務処理能力が高く、何事にもフレキシブルに対応できる方 ・社内外でのコミュニケーションが苦にならない方 |
||
| 想定年収 | 350万円 ～ 500万円 | ||
正解最大級のファームから経理財務担当者の募集です！(153818) |
|||
| ポジション | 財務経理担当【Finance】※世界最大規模のグローバルファーム | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
■具体的な職務内容
・月次、年次決算業務全般（単体、会計・税務） ・分析資料作成および報告 ・固定資産管理 ・会計監査、税務調査対応 ・その他 海外税務に関する各種検討及び申告業務、DX推進 等 |
||
| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 |
＜必要な経験およびスキル＞
・経理実務経験（3年程度以上） ・会計、税務の知識および経理業務の一連の流れの理解 ・PCスキル（MS Office、Google Apps） ＜歓迎要件＞ ・ビジネスレベルの英語（目安としてTOEIC 700点。担当によりレポート作成、メール対応や会議での発言が求められます。英語研修などで入社後の英語力向上に意欲のある方。） ・IT知識（RPA Alteryx Tableau 等、DXを推進するために習得を推進しています） ＜求める人物像＞ ・協調性がありコミュニケーション能力のある方 ・正確性とスピードを両立できる方 ・自ら考え、発信し行動に移せる方 |
||
| 想定年収 | 500万円 ～ 800万円 | ||
【残業ほぼなし】業績好調の社労士法人でHRの募集です！(145751) |
|||
| ポジション | 人事労務アウトソーシング※幹部候補 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
主に外資系企業の給与計算・人事労務アウトソーシング / コンサルティング全般
■給与計算業務及びアドバイス ■年末調整 ■社会保険新規適用申請手続き代行 ■社会保険、労働保険手続き業務代行 ■就業規則レビュー ■その他各種人事労務コンサルティング など ※ある程度の英語力が必要となりますが、入社時点では必須ではありません。 ※ご経験豊富な方、英語力をお持ちの方にはスタッフの制作物のレビュー業務や海外本社対応等もお願いします。 |
||
| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 |
■社労士事務所・会計事務所・アウトソーシング等で2年以上のＨＲ業務経験がある方
■英語を使用した業務に挑戦してみたい方（TOEIC650点以上程度の英語力お持ちの方は優遇します） ※人柄重視の採用を行いますので、上記経験に満たない方もご相談ください。 |
||
| 想定年収 | 400万円 ～ 700万円 | ||
上場企業より、経営企画を募集します。残業少なく、落ち着いて働ける環境です。(153834) |
|||
| ポジション | 経営企画＜上場企業/フルリモートOK/経理経験のみ応募可＞ | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
以下経営企画にまつわる業務を部長と共にご担当いただきます。
■IR業務 ■開示資料の作成 ■株主総会での招集通知、投資家説明資料の作成（外部先とのやり取り） ■年2回の決算説明資料の作成（外部先とのやり取り） ■機関投資家とのIRmtgの調整 ■予実統制業務 ■月次取締役会報告資料の作成 ■年2回の予算作成時の資料作成 ■M&Aソーシング等、買収の推進 ■その他会議体の運営サポート（会議(取締役会、経営会議除く)への参加、メンバへの通知、議事入力、課題管理表等の管理・更新） ■その他会社の制度変更や中計作成など、EXCEL等使ったスポット作業 |
||
| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 |
＜必須＞
・EXCEL、WORD、パワポの中級レベル( VLOOKUP、SUMIF、ピボットテーブルが使えるレベル) ・コミュニケーション能力（社内の部長レベルの社員とのやり取りが多いため） ・経理もしくは経営企画業務経験 ＜歓迎＞ ・新興上場企業での経営企画業務経験 ・業務内容に記載のある業務のいずれかのご経験をされてこられた方 |
||
| 想定年収 | 450万円 ～ 750万円 | ||
IPO準備/ お酒の買取・販売を軸に事業で成長中企業より人事の求人です。ポジション応相談(152865) |
|||
| ポジション | 【IPO準備中】人事※ポジション応相談 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
・IPOに向けた労務管理
・労務業務（給与計算、勤怠管理、社会保険手続きなど） ・人事制度企画、運用（評価・等級・給与） ・採用（中途採用、新卒採用） ・社員育成、研修 ・その他、総務業務 など |
||
| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 |
【必須要件】
・人事業務全般のご経験 |
||
| 想定年収 | 600万円 ～ 800万円 | ||
IPO準備/ お酒の買取・販売を軸に事業で成長中企業より人事の求人です。(147627) |
|||
| ポジション | 【IPO準備中】人事（採用メイン） | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
入社当初は採用業務をメインでお任せし、ゆくゆく下記の業務をお任せ出来るような環境です。
・採用（中途採用、新卒採用） ・社員育成、研修 ・IPOに向けた労務管理 ・労務業務（給与計算、勤怠管理、社会保険手続きなど） ・人事制度企画、運用（評価・等級・給与） ・その他、総務業務 など |
||
| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 |
【必須要件】
・採用業務のご経験 |
||
| 想定年収 | 300万円 ～ 500万円 | ||
【労務】IT特化のマーケティング企業/マザーズ上場/働きやすさ◎(143658) |
|||
| ポジション | 労務 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
■主な業務
労務関連業務全般 ＜具体的には＞ ・給与、賞与計算 ・勤怠管理 ・社員情報管理 ・社会保険手続き ・年末調整 、住民税特別徴収事務 ・労働保険年度更新業務 ・入退社手続き ・社員問合せ対応 ※現在一部外部委託をしております。ゆくゆくは内製化を行っていく予定です。 ＜いずれ携わる可能性のある業務＞ ・社内諸規程の整備、見直し ・労務関連施策の企画実行 ・安全衛生管理（衛生委員会運営、健康診断、ストレスチェック等） ※使用ツール ・セールスフォース ・TeamSpirit（勤怠管理システム） ・CYDAS（社員情報管理システム） ・カオナビ（CYDASより10月～移行） アルバイト専用勤怠管理システムとしてジョブカンも導入予定です。 |
||
| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 |
＜必須条件＞
・下記（※の）いづれかのご経験をお持ちの方 ※給与計算実務（2年程度～） ※社会保険業務実務（2年程度～） ・PCスキル Word（差し込み印刷等） EXCEL（VLOOKUPなど基本関数）等 ＜歓迎条件＞ ・各諸手続きの電子申請経験 ・給与/社会保険業務のアウトソーサー経験 ・年末調整、住民税特別徴収事務業務 ・労働保険年度更新業務 ＜求める人物像＞ 弊社の平均年齢は31歳と若いですが、様々なライフイベントを迎えている社員も多く、社内は活気の溢れた雰囲気です。 フレックスタイムを活用し、社員のライフワークバランスに合わせて量より質を高めながら仕事に本気になれる職場です。 ＃求める人物像 ・労務経験を積みたい方 ・向上心のある方 ・フットワークが軽く、常に積極的に仕事に打ち込める方 ・コンプライアンスを遵守できる方 |
||
| 想定年収 | 350万円 ～ 480万円 | ||
【経理】業績好調//エンタメ、コンテンツ企業/マザーズ上場/福利厚生多数(147998) |
|||
| ポジション | 経理（※福利厚生多数） | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
スキル・ご経験により、下記のような業務をお任せ致します。
＜具体的には＞ ・日常経理業務 ・単体の決算（月次、年次） ・原価計算 ・連結パッケージの作成 ・法人税・消費税の各種申告資料の作成 等 |
||
| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 |
＜必須条件＞
・事業会社での経理経験（目安：月次決算～） ＜歓迎条件＞ ・メーカーにて原価計算や在庫など数字に携わったことのある方 ・エンタメ業界でライセンス料などの数字に携わったことのある方 ・ExcelなどのOfficeの操作が出来る方 |
||
| 想定年収 | 300万円 ～ 420万円 | ||
IPO企業での経理リーダー求人です！＜関西発！SaaSベンチャー企業/東京拠点立ち上げ求人＞(150327) |
|||
| ポジション | 経理リーダー ※IPO企業※リモートOK※【東京勤務】 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
本格的なIPO準備を進めるにあたり、経理のリーダークラスの方にご入社いただきたいと考えております。会計士有資格者の上司のもと、ご入社後は自走して柔軟に対応していただけることを期待しております。
・経営管理体制の構築（責任者と共に、経営管理体制の基盤を構築） ・経理部門全体の統括・マネジメント ・決算業務統括（決算体制構築含む） ・財務諸表作成 ・予実管理業務 ・キャッシュフロー計画等の作成 ・中期計画、経営戦略立案のサポート ・上場準備 ・証券会社とのディスカッション ・監査法人対応 |
||
| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 |
【必須条件】
■リーダー経験 下記2つのうち、1点でも当てはまる方 ■一般企業での経理経験者 ■監査法人出身の会計士 【歓迎条件】 ・上場企業での経験のある方 ・IPO経験のある方 ・ベンチャー出身の方 ・IT系やSaaS系の業界での経験者 【求める人物像】 ・能動的に動けて、発信力のある方（経営層とのやり取りが多い為） |
||
| 想定年収 | 480万円 ～ 720万円 | ||
急成長が見込まれるIT企業での人事採用求人！！(153775) |
|||
| ポジション | 採用担当 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
■これから急拡大していく同社の組織作りのため、大規模採用を予定しています。2021年12月までにおよそ50人規模（現在の2倍）まで人員を増やす予定のため、そのリクルート活動全般をお任せします。
・採用戦略の立案から実行 ・ダイレクトリクルーティングによるスカウト ・エージェント開拓によるスカウト ・採用広報と連携した弊社の認知拡大 ・カルチャーモデル作りを担うチームの一員としてのカルチャー推進 ※採用職種はエンジニア、セールス、マーケティング、バックオフィスです。 |
||
| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 |
【必須要件】
・中途採用経験1年以上 ・Wantedlyなどのダイレクトリクルーティング系媒体やエージェントを使っての中途採用の実務経験 【歓迎要件】 ・エンジニア採用経験 |
||
| 想定年収 | 400万円 ～ 600万円 | ||
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【新横浜勤務/東証二部上場企業】少数組織ではあるものの安定した業績の上場企業にて人事マネージャー募集(153479) |
| ポジション |
|---|
| 人事総務課長（将来の管理部長候補／業務引継ぎ後リモート勤務可能） |
| 仕事内容 |
|
人事総務課のプレイングマネージャーとして実務をご対応頂きながらメンバーのマネジメントをお任せいたします。
＜人事業務＞ ■勤怠管理 ■給与計算承認 ■採用サポート ■人事考課 ■賞与評価運用 ■リモート環境整備 ■労働基準監督署対応 ＜総務業務＞ ■資産管理業務 ■株主総会対応 ■ファシリティ補助 |
| 勤務地 |
| 神奈川県 |
| 想定年収 |
| 600万円 ～ 800万円 |
確実に業績を上げる金融機関から経理人材の募集です。(153650) |
| ポジション |
|---|
| 経理担当者【リモート勤務・フレックス勤務制対応】 |
| 仕事内容 |
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経理業務全般にご対応頂きます。
・日常経理業務 ・月次・年次決算対応 ・財務諸表の作成（日本会計基準・米国会計基準） ・決算開示資料作成 ・監査法人対応 ・税務に関する業務 ・内部統制（SOX法)に関する業務 ・自己資本比率算出 ※スキルと適性に応じて、上記業務をお任せいたします。将来的には、米国会計基準でグループ決算等をお任せすることも想定しています。 |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 600万円 ～ 900万円 |
売上前年比500％の優良ベンチャーから経理担当の募集です。(153549) |
| ポジション |
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| 経理スタッフ【IPO準備企業／フレックスタイム制】 |
| 仕事内容 |
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＜具体的業務内容＞
■仕訳伝票 ■月次決算業務 ■年次決算業務補助 ■開示書類作成補助 ■その他関連業務 |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 400万円 ～ 600万円 |
【岐阜】東海地区を代表する流通大手企業/経理財務/700-800万円(153724) |
| ポジション |
|---|
| 経理財務/課長級◆ホールディングス連結決算 |
| 仕事内容 |
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ホールディングス全体の経理財務業務に携わります。
連結対象の関連会社が50社を超え、当初連結決算業務にまずは従事いただき、その後増加するM&A関連業務（デューデリジェンスなど）であったり、子会社管理業務全般もお任せする予定です。 ※将来的には１兆円企業を目指しており、経理体制についてもそれにふさわしい体制づくりを進めていきたいと考えておりますが、その必要なレベル感には未だ達していない点も多く、未整備な所から新たな体制を構築していくやりがいに満ちたフィールドがありますのでこれまでのご経験を発揮してみたい方にふさわしいポジションです。 |
| 勤務地 |
| 岐阜県 |
| 想定年収 |
| 700万円 ～ 800万円 |
【愛知】大手上場グループ◆経理課長候補◆650～800万円(153487) |
| ポジション |
|---|
| 経理財務 課長級【トヨタグループ】 |
| 仕事内容 |
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◆総務部経理課にて、経理業務を中心に総務・人事業務まで幅広く携わっていただきます。
・月次、四半期、年次決算 ・連結納税システム（入力） ・予算管理の部門別のレポート ・税理士の納税申告の入力 ・税効果計算ソフト⇒申告書作成のソフト ※ご入社後は経理実務を中心に総務業務の一部（安全衛生あるいはISO関連など各スタッフで持ち回りで）ご担当いただきます。 経理面では、税引き後の利益見込みを役員向けに発表したりと、 数値分析に長けている方歓迎です。 |
| 勤務地 |
| 愛知県 |
| 想定年収 |
| 650万円 ～ 800万円 |
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