東京都の法務の求人・転職情報

「次世代によりよい世界を」
私たちアスエネ株式会社は2019年10月の創業で「次世代によりよい世界を」をミッションに世界の気候変動問題に取り組んでいるスタートアップ企業です。

■主な職務内容
-日常の総務業務全般
-社内規程の整備、総務マニュアル・プレイブックの管理
-契約文書の確認、顧問弁護士とのリーガルチェック
-海外法務、海外担当との折衝
-社内のガバナンスおよびコンプライアンス体制の構築
-取締役会、株主総会などの各種会議体運営
-IPO準備・適示開示書類の作成

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

■必須スキル
下記のいずれかに該当する方
・企業のIPO準備時に総務部として勤務していた経験（2年以上）
・企業のアーリーフェーズでマネージャーとして総務実務を横断的に経験し統括してた方（3年以上）
・企業法務の経験（2年以上）
・Word Excel PPTをはじめとし、高いレベルでITソフトを使用できる方


■歓迎スキル
・直近3～5年以内に、グロース市場でIPOを実現したスタートアップで上場準備の業務に携わった方

ご入社いただく方のご経験・スキルに合わせて下記業務をお任せいたします。

・トレーディング（国内、輸出入、三国間取引）を中心とした契約書チェック（和文：英文＝６：４）
・社内法務相談対応
・社員向け法務研修
・社内コンプライアンスに関する啓蒙活動、コンプライアンス施策実施
・紛争対応（ビジネス上のクレーム対応、並びに国内外における訴訟および国際仲裁等）
・コンプライアンス事案対応
・M&A案件への法務対応（新規企業買収、並びに現出資先であるグループ会社の売却）等

※上記幅広い業務に携わっていただきながら、経験に応じて課員のマネジメントもお任せしてきます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須要件】
・事業会社での企業法務経経験（目安：7～10年以上）
・英語でのコミュニケーションにご抵抗のない方、または、意欲のある方
・マネジメント志向をお持ちの方

【歓迎要件】
・弁護士資格をお持ちの方
・マネジメント経験をお持ちの方
・外国人弁護士とコミュニケーション出来る英語力

・国・都道府県、各団体などの手続き対応（主に保健所・福祉保健局・厚生局・特許庁など）
・商標・特許の出願・中間対応および知的財産管理
・その他、契約書レビュー、法務相談等

【変更の範囲】 なし

【必須条件】
・大学卒業以上
・各部署と連携が多くなるので社内外問わず情報連携が取れる事
・3方良しの考え方に共感できる方※HPをご確認ください。

【歓迎条件】
・知財管理業務経験をお持ちの方
・弁護士・弁理士・司法書士・行政書士等の有資格者もしくは受験経験者

◆契約書作成・レビュー、契約交渉サポート、契約書審査
◆安全保障貿易管理、コンプライアンス関連対応、
◆M&A・子会社設立対応
◆紛争対応、社内研修・教育　等

※定期的に体制を見直しながら、さまざまな業務を経験頂く想定です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須条件】※下記いずれかに該当する方
・法務の実務経験がある方
・弁護士資格をお持ちの方
→一般民事のみの経験でも応募可能です。

【歓迎要件】
・英語力（目安としてTOEIC600点程）

◆下記業務をお任せします。

・事業利益の確保や法令遵守のため、ワコムグループにおける契約書、同意書、その他の文書の準備やレビューを行う。
・同社に対する行政措置を含む法的紛争や訴訟を、有利に解決するために貢献する。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須要件】
・法務業務経験（目安5年以上）※事務所のみのご経験も可
・マネジメント経験
・英語力（読み書き）

【歓迎要件】
・弁護士資格をお持ちの方
・英語力（会話ビジネスレべル）

【総務業務】
■会議体運営（役員会/月2回、役員/部長クラスが一堂に会する会議/月1回の準備や当日運営等）
■株主総会（企業株主2社の非上場会社、総会開催要領の立案/社内決裁/登記等）
■親会社/株主から求められる報告事項や依頼事項への対応
■施設管理等のファシリティー業務全般、固定資産棚卸、損害保険の付保等
■防災対策の企画立案
■リスク管理、コンプライアンス管理、情報セキュリティ管理の取りまとめ

【法務業務】
■リーガルチェック（主として業務委託契約、賃貸借契約、秘密保持契約等）
■グループ社内弁護士への法務相談の取り次ぎ

【必須】
企業にて総務もしくは法務経験のある方
大卒以上

【歓迎】
何かしらの法務知識をお持ちの方（契約書の作成経験、会社法･民法等の知識がある方、法学部卒業者等）
数値管理や英語に苦手意識のない方（入社時の語学力は問いません）

法務部門の中核として、全般的な対応をお任せいたします。

■各種契約書の作成、審査
■法令対応（宅建業法、賃貸住宅管理業法等）
■事業部門からの相談対応
■訴訟、係争、クレーム対応
■社内規程の起案・改定
■コンプライアンス全般
（個人情報保護、犯罪収益移転防止、インサイダー情報管理等）
■社内研修の企画・実施

※年間に数件、英文契約書を取り扱うケースがございます。
※契約書の件数（月間150件ほど）

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【求める経験・知識】
・不動産関連会社または建設会社での法務経験（目安3年以上）
・企業コンプライアンスに関する基本的な知識
・プレイングマネージャーのご経験

【歓迎される経験・スキル】
・プロジェクト推進などの経験
・訴訟対応経験
・宅地建物取引士等の不動産関連資格
・司法書士、行政書士
・外国語（英語、中国語）

ご経験に応じて下記の業務をお任せします。

■契約書レビュー
■グループ会社からの法律相談
■メンバー育成
■グループ横断的な各業務の仕組みづくり
基礎となる体制はできたものの、これから様々な部分を整備するタイミングです。
ご経験により業務をお任せします。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須】
・事業会社における法務の実務経験をお持ちの方

【歓迎】
・子会社(グループ会社)管理業務の経験
・建設業でのご経験

以下業務を主として法務業務に従事いただきます。
■契約書の作成・審査業務
■ガバナンスに関する法的側面からの支援
■対外文書・社内規定等の作成・審査
■各種トラブルへの対応支援
■法規制にかかる相談、訴訟の管理
※宿泊を伴う出張が発生する可能性があります（国内）
※将来的には日本ERI株式会社へ帰任し、業務いただく可能性がございます

【変更の範囲】当社の定める業務

【必須条件】
・法務のご経験がある方
※パラリーガルとしてのご経験をお持ちの方も歓迎します。

【歓迎条件】
・建築関連の知識をお持ちの方

以下業務を主として法務業務に従事いただきます。
■契約書の作成・審査業務
■ガバナンスに関する法的側面からの支援
■対外文書・社内規定等の作成・審査
■各種トラブルへの対応支援
■法規制にかかる相談、訴訟の管理
※宿泊を伴う出張が発生する可能性があります（国内）
※将来的には日本ERI株式会社へ帰任し、業務いただく可能性がございます

【変更の範囲】当社の定める業務

【必須条件】
・法務のご経験がある方

【歓迎条件】
・建築関連の知識をお持ちの方

法務部の立ち上げ、IPO課題で発見される法務まわりの整備＆強化

■リーガルチェック
- 事業部が締結する契約書の確認
- 契約書の送付・押印対応

■IPOに向けた法整備
- 各種社内規定の更新
- 取引先情報の管理、新規取引先の与信チェック
- 株主総会、取締役会での運用チェック
- 労働法（総務対応後のダブルチェック）
- 著作権・Web3関連の法律に対してのキャッチアップと対応
- 社内関係部署との連携、社内向け研修

■弁護士・弁理士との相談事項の対応

［補足情報］
・週1で稼働している弁護士と相談しながら法務基盤を整られる環境（1人目でありつつも二人三脚で取り組んでいける環境）
・裁量があり、早期に経験を積んでいける環境と英語力を活かしてグローバルでの業務が可能です。

【変更の範囲】 なし

【必須スキル】
- 事業会社または法律事務所での法務実務のご経験（目安2年以上）
- 契約書等のリーガルチェック
- 英語力（読み書きレベル）

【歓迎スキル】
◆経験
- 上場企業での法務実務経験
- 司法書士、行政書士、社労士の資格

◆スキル
- 株主総会の運営
- 知財管理の知識
- 新規事業の適合性チェック
- 法務にまつわる社内研修

【求める人物像】
■以下のMinto社コアバリューに通ずる価値観を持つ
・全方良し
・自分がオーナーになる
・まずやってみる
・成果を創る

ご経験・能力に応じ、法務業務全般をお任せいたします。具体的には、下記のとおり。

■コンプライアンス（委員会事務局・研修など）
■ホットライン対応（ヒアリング・事実認定・調査報告書作成など）
■契約審査（国内メイン）
■法務相談（下請法など）

※当面は上記業務に従事頂きますが、将来的にはその方のご経験・能力を活かせる範囲で異動が発生する可能性があります。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

＜必須＞
■経験：※下記いずれかに該当する方
・企業法務経験
・法律事務所経験
・ロースクール修了生（未経験者も可）
■スキル：法律知識全般
■その他：人の役に立ちたい方、人の意見を聞くことができる方。穏やかで、前向きに業務に取り組む方

＜尚可＞
■企業法務経験5年以上
■法学部・法科大学院卒（法律系資格があれば尚可）
■英語力をお持ちの方（目安TOEIC 600点以上）　※将来的に海外案件もお任せしたいと考えています。

【仕事概要】
ご本人の適性によって、企業法務及びコンプライアンス業務全般をお任せします。
企業法務については、営業部署からの依頼を中心に、契約書審査、法律相談対応、各種トラブル・訴訟等を遂行します。
コンプライアンス業務については、管理本部全体と連携しながら、許認可業の取得・管理や内部統制等の社内体制の構築並びに整備をしております。

【 業務詳細 】
①企業法務
・契約書審査及びドキュメンテーション業務（和文：英文＝９：１）
・法律相談対応
・顧問弁護士と連携した上での各種トラブル・訴訟（和解、調停等含む）対応

②コンプライアンス体制の構築
・以下法令に関する社内体制整備
　個人情報保護法
　マネーロンダリング法（犯罪収益移転防止法）
　インサイダー取引規制関連法令（金融商品取引法、金融商品取引法施行令等）
・以下許認可業に関する社内体制整備
　第二種金融商品取引業（監督官庁窓口対応、各種届出及び調査表等提出を含む）
　投資助言・代理業
　不動産特定共同事業
　宅地建物取引業

③その他
・社内向けコンプライアンス研修（子会社を含む）
・新規事業の法的サポート業務（子会社設立、新規許認可業の取得等）

※業務割合は、①が60%、②③40%であり、最初は①からお願いしたいと考えています。

※仕事の内容の変更の範囲：現状仕事内容の変更は想定しておりませんが、ご本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります。

■必須スキル
コンプライアンス・法務業務（契約書チェック、文書管理等）経験2年以上
※経験の目安ですが、契約書の内容を理解し、不明点あれば自分で調べて解決できる水準です。

■歓迎スキル
・法科大学院卒
・弁護士資格保有
・金融商品取引法、宅地建物取引業法、不動産特定事業法に関する知識や経験がある方

■求める人物像
・リーガルマインドがあり、幅広く法務業務が遂行できる方
・多岐にわたる法務業務に携わりたいという向上心のある方
・スピード感をもって業務にあたることのできる方
・社内営業部門及びバックオフィス部門と円滑なコミュニケーションを図ることのできる方

上場に向けて、主に人事総務法務分野の体制強化を図って頂きます。
<具体的な業務内容>
◆IPOのための各種申請書類の作成
◆人事制度の改定～運用(賃金・福利厚生・人事考課など)
◆総務業務全般/規程・社内ルール整備運用/会議体運営/株式事務全般/株主総会運営
◆人事、労務、総務メンバーのマネジメントや採用
◆労務管理
◆リスク管理(労務問題対応)
◆内部統制
◆その他法務業務等

※人事総務から法務業務まで、幅広い業務をご担当頂く予定です。
※当面はIPO準備のために必要となる業務をご担当頂く予定です。


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須】
■総務実務経験〈株主総会の運営・サポート/株式実務またはサポート〉
【歓迎】
■情報セキュリティ対応の実務経験/法務関連業務の実務経験/人事労務の実務 / 体制構築経験

事業拡大に伴う法務機能強化のための募集です。部長の下、まずは不動産取引法務から始めていただき、将来的にはM&Aや事業提携等の企業法務にも携っていただく予定です。

・不動産の各種契約書の作成、審査、折衝などの契約実務
・不動産取引に関する法律相談業務
・法改正等の情報収集及び対応策の立案、実行
・会社法務実務・登記事務（法廷議事録、商業登記など）
・紛争対応（訴訟、クレームなど）
・コンプライアンス関連業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【応募条件】
・実務経験不問／ロースクールで勉強されていた方やパラリーガルの方も歓迎します。

【歓迎条件】
・不動産契約実務経験者
・宅建士資格、司法書士資格、行政書士資格等、の資格保有者

・経営上の意思決定、業務および商品、ファイナンススキーム、プロジェクト等に係る法的検討
・国内外の法務リスク管理、運営に係る方針策定、実施
・法律問題に係るアドバイス、ドキュメンテーション、サポートなど

【変更の範囲】 なし

■必須要件
・弁護士の資格をお持ちの方

■歓迎要件
・金融業界での法務経験をお持ちの方

■求める人物像
・前向きに取り組めるような方
・社内外問わずコミュニケーションを取れる方

・各種契約書審査・作成（ほぼ和文）
・社内各部署の法務相談受付・指導および経営層に対するアドバイス
・訴訟等の対応
・法令遵守を含むコンプライアンス体制の確立・推進および社内教育
・その他法務業務全般

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

■必須経験：
・契約法務の実務経験

＜業務内容＞
・契約審査
・契約書管理
・個人情報保護法、下請法に関連する業務遂行
・商標、著作権法、景表法、薬機法（広告規制）、会社法のうち、いくつかの法令に関連する業務遂行
・顧問弁護士との連携

＜具体的には＞
●基本的な契約書の審査（秘密保持契約書、売買契約書、業務委託契約書、等）
●契約管理システムを活用した契約書の管理
●個人情報保護法に関する社内監査及び行政対応
●下請法に関する社内監査及び行政対応
●下記のうち、いくつかの業務に関するスキル習得及び運用
　・商標の登録及び管理業務
　・当社著作物に関わる社内外の権利の管理
　・景表法の理解と業務への還元
　・薬機法（広告規制）遵守のための社内実務
　・取締役会の運営支援、等。

【変更の範囲】 なし

＜必須＞
・日本法に準拠した企業内法務部での業務経験３年以上。または、法律事務所でのパラリーガル経験3年以上。
・Word・Excel・Power Pointを使用した業務遂行に支障がないこと。（文書やデータの作成など）
・データベース系のシステムを使用した業務遂行に支障がないこと。
・コミュニケーション能力が高く、問題解決ができること
・文章力

＜歓迎＞
・法学部または法科大学院を、日本の大学で修了している方。
・英語による基本的なコミュニケーションが可能であること。（リーディング、ライティング）

＜求める人物像＞
・当社のミッション・ビジョン・バリューに共感していただける方
・主体的に業務に取り組み、改善点を見つけ提案できる方
・業務の優先順位をつけ仕事ができる方

◆下記業務をお任せします。

・株主総会、取締役会等、各種会議体の運営
・子会社設立、M&A等の機関設計
・グループ全社の社内規程の企画立案、改訂、運用監視
・株式事務全般
・許認可の取得・更新、商業登記全般
・その他上記に付随する業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【 必須スキル 】
上場企業において、以下いずれかのご経験
・株主総会、取締役会等、各種会議体の運営　1年以上
・社内規定の制定、商事法務（ストックオプション手続きや登記に関する手続）のご経験

【歓迎要件】
・IPO準備経験

■法律専門職として、事業の法的支援の中でも法的スキルを求められる業務（契約スキーム支援・M＆A対応・法令調査・紛争対応・外部法律事務所の活用）をご担当いただきます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須】
■企業法務関連業務の経験
■法的スキルを磨くことと、現実の課題と法律のギャップを埋めることに関心のある方

【歓迎】
■弁護士資格をお持ちの方(実務経験は問いません)
■入社後に英語力を磨く意欲のある方
■法的知見を活かしつつ、現実の課題を解決することに意欲のある方
■人と関わることが好きな方