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【定着率◎】老舗商社にて人事課長の募集です【年間休日129日】

(196246)
ポジション 人事課長候補※残業も少なくメリハリをつけた働き方が可能です!
仕事内容 ・人事業務(採用/教育/評価・処遇等)
・労務業務
(勤怠管理/給与計算/安全衛生/福利厚生/メンタルヘルスをはじめとする健康経営、ハラスメント対応等)
・人事・労務にかかわる制度・規則・規程等の整備 等

【変更の範囲】なし
上記の通り人事部門にて幅広い業務に携わっていただきます。ご経験・適性により、総務部門業務、法務部門業務にも携わっていただくことも可能です。
勤務地 東京都
必要な経験・能力 【必須】
・労務実務経験
・マネジメント経験者

【歓迎】
・資格:社労士・衛生管理資格
・採用、評価、教育に関する幅広い実務経験と知見や、メンタルヘルスをはじめとする健康経営、ハラスメント対応のご経験
・総務業務に関わるご経験:CSR(RBA)やリスク管理業務などを含む
・法務業務に関わるご経験:コンプライアンスにかかわる業務を含む
想定年収 760万円 ~ 930万円

注目の美容クリニックより管理部門マネージャーの募集です

(197955)
ポジション 美容クリニック管理本部 統括マネージャー/事務長
仕事内容 自費診療クリニックの本部マネジメントと付随する業務をお願いします。
・P/L管理及びキャッシュフロー管理
・クリニックの人事総務業務全般(制度運用・採用・労務関係)
・経営情報分析、戦略提案、業務改善提案等の提案業務
・医師、看護師、カウンセラー折衝や患者折衝、クレーム対応、リスク管理、業務調整など
・関係業者への交渉など
・管理本部メンバーのマネジメント

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地 東京都
必要な経験・能力 【必須要件】
・管理部門全般のご経験
・マネジメントのご経験
想定年収 600万円 ~ 1000万円

エンジニア採用に特化したHRTechベンチャーよりコーポレートマネージャー候補の募集です。

(197987)
ポジション コーポレートマネージャー候補※IPO準備中/売上好調
仕事内容 下記管理部門領域の業務をご担当いただきます。

・労務、総務、法務領域のいずれかもしくは複数領域の業務
・総務(備品の調達・管理、施設管理、社内ルールの制定、社内ドキュメントの整備等)
・労務(勤怠管理、給与計算、入退社手続、年末調整、各種労務相談、安全衛生管理等)
・法務(契約法務、コンプライアンス関連業務、リスクマネジメント業務等)
・その他経営管理に係る業務全般
・メンバーマネジメント

【変更の範囲】会社の定める全ての業務
勤務地 東京都
必要な経験・能力 【必須スキル】
下記いずれかを満たしている方
・事業会社での法務、労務、総務業務のいずれかの経験5年以上
・メンバーマネジメントの経験

【歓迎スキル】
・スタートアップもしくは上場企業での業務経験
・ITツール等を活用して業務効率化等の改善を行った経験
・管理系システム導入の経験
・管理体制のフロー構築の経験
・経営者との目線を合わせた人事業務経験
想定年収 600万円 ~ 1000万円

京都の優良メーカーでの人事(採用)求人です!/グローバル展開/年間休日125日以上【未経験可】

(196516)
ポジション 人事(新卒採用)【未経験応募可/大手グループ/原則転勤無/年休125日以上】
仕事内容 当社はWi-Fiやローカル5G、独自のワイヤレス技術を強みに事業領域を拡大してまいりました。
そんな中で、本ポジションは人事制度、組織開発、人材採用を通じて組織価値を最大化し、事業を推進するポジションです。
・人材開発室は、社員の働き方やビジネスが多様化する今日において、働きやすい会社を目指し、社内の様々な課題解決に取り組むチームでの業務となります。
・今回は、新卒採用をメインに担当いただける方を求めています。

<具体的には>
■採用業務(新卒/キャリア採用企画、学校訪問、説明会、選考、入退社、再雇用手続き、入社後の研修対応等)
■採用ポジション:新卒採用 / 開発職(技術職) / 年間5名程度予定

<将来的には>
下記のような人事業務を徐々にご担当いただき、キャリアの幅を広げていただきたいと思っております。
■組織開発/教育/研修(マネジメントやメンバーの能力開発、エンゲージメント向上、社内研修の企画・運営、外部研修の導入など)
■人事制度の企画/構築/運用/改定(評価制度・等級制度・賃金制度・報酬制度)
■目標管理制度の運用/改善
■組織再編、人事異動の計画/実行
■各種規程整備/改訂(法改正や働き方改革等に伴う企画・就業規則等の制定・改訂)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地 京都府
必要な経験・能力 【必須】下記いずれかを満たす方
・採用業務(新卒・中途不問)のご経験をお持ちの方
・なにかしらの営業経験(有形・無形不問)をお持ちの方

【歓迎】
・IT業界もしくはメーカーでの就業経験もしくは業界理解
・キャリアコンサルタントやキャリアカウンセラー資格をお持ちの方
・顧客折衝業務の経験
・企業広報、マーケティング、販促経験
・TOEIC500点以上
・日商簿記検定3級
・ビジネス実務法務検定2級

【求める人物像】
・人と接することが好きな方
・明るく、前向きで、元気、ポジティブでチャレンジスピリットのある方
・既成概念にとらわれず当事者意識を持って発言・行動ができる方
・学び続ける意欲をお持ちの方
・当社コアバリューに共感される方
・セルフスターターな方
想定年収 400万円 ~ 500万円

【愛知】グローバル展開する上場メーカーから労務・安全衛生の求人/車通勤可

(188661)
ポジション 【工場労務】安全・健康推進室★東証プライム上場/グローバルメーカー
仕事内容 社員が健康に働き続けれる職場づくりに向け、安全・労働衛生活動の推進役として各工場と連携しながら取り組みを進めて頂きます。

(具体的な業務内容)
・社員の健康を維持・改善するための活動の立案と活動の実施
・作業環境の維持・向上
・職場の関係法令や規定順守状況の確認とフォロー        など

【変更の範囲】 なし
勤務地 愛知県
必要な経験・能力 <必須条件>
■事業会社における労働衛生関係の業務経験をお持ちの方

<歓迎条件>
■衛生工学衛生管理者免許
■衛生管理者第一種

<語学>
ビジネス使用経験歓迎
想定年収 400万円 ~ 500万円

株式会社メニコンネクト【人事(企画)】世界企業のグループ会社◎大きなやりがい◎

(163809)
ポジション 【人事】未経験歓迎★東証プライム上場グループ
仕事内容 人事業務全般に関わっていただきます。弊社は「人づくりを中心に経営」を行っており、社員の成長・自立にとても前向きに取り組んでおります。そんな社員の成長支援でき、状況をより近くで感じられる魅力ある業務です。

■職務詳細:
・新卒、中途、高卒採用全般業務
・人事制度の運用
・社内教育制度の運営管理
・社内サーベイ調査

労務は別で行っているため上記活動をメインに活動いただきます。
役割を実現するために足りない部分を理解し、より良い形に改善・企画、社内の仕組みをしっかりと運営し、管理を行って参ります。

【変更の範囲】 なし
勤務地 愛知県
必要な経験・能力 未経験歓迎

【歓迎】
・上記業務の経験者
・折衝経験のある方(社内外問わず)
・行動力があり、能動的に業務遂行出来る方
・客観的に物事を考えることができる方
想定年収 350万円 ~ 450万円

【愛知】施設長求人/社会福祉法人/地元安定/~700万

(140643)
ポジション 施設長候補
仕事内容 ◆高齢者施設や障がい者支援施設、児童養護施設を運営する当社法人にて施設長候補として以下業務をお任せ致します。

【具体的な業務内容】
◆施設運営管理業務  ◆採用関連業務  ◆運営効率化に関わる業務

【入社後の流れ】・一定期間、法人本部にて当法人の業務に関する基礎知識を習得して頂き、その上で将来的には施設マネジメントの中核を担って頂きたいと考えております。

★将来的には法人の中核を担って頂きたいと考えております。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地 岐阜県 愛知県
必要な経験・能力 <必須条件> 下記いづれかの経験をお持ちの方

・福祉業界における何かしらの就業経験を御持ちの方
・規模を問わずマネジメント(人、施設など)経験を御持ちの方

<求める人物像>
・現状維持を良しとせず、より良い環境作りに向けて新しい取り組みが出きる方
・コミュニケーション力・地域柄を理解して動くマーケティング力・コスト管理力のある方
想定年収 400万円 ~ 700万円

【愛知】総務課長候補の求人/成長メーカーのさらなる発展に寄与できる

(143393)
ポジション 【総務】課長候補 ~最先端メーカー
仕事内容 総務業務のプレイングマネジメントをお任せします。
現部長の業務を少しづつ引継ぎ将来的な総務部長を任せられるよう業務移管します。
お任せしたい特定業務は現在決まっておりませんが会社としても大きく体制の変更が見込まれますので他では経験できないフェーズの業務ができるのが魅力です。

【業務例】
・社内諸規定整備 運用、法令順守(同一労働同一賃金対応、有休管理)
・部下育成マネージメント
・社内職階別研修
・社内環境整備(営繕、業務ルール取りまとめ)
・業務改善提案の推進
・社内行事(会議、社員旅行、決起集会、納会 等)対応
・各種官公庁への申請書類の作成 等

※人事部は別部門になりますので、人事採用・労務以外の業務となります※

【変更の範囲】 なし
勤務地 愛知県
必要な経験・能力 【必須】総務業務経験者
    基本的なPC操作(Excel関数、計算式に馴染みあると尚可)
【歓迎】メーカー勤務経験
    マネジメント経験
想定年収 500万円 ~ 600万円

【名古屋】総務労務★未経験歓迎求人/国内外に展開するメーカー/残業少なめ

(144089)
ポジション 【名古屋】人事総務スタッフ(未経験歓迎)
仕事内容 人事、総務、法務業務全般に携わって頂きます。
■勤怠管理・給与計算
■住民税・所得税算定
■社会保険手続き
■採用業務
■福利厚生業務
■文書管理、ファシリティー管理、資産管理
■法務業務
※入社時の業務はご経験を踏まえて決定致します。
※現在はグルーブ会社を1人1社担当する体制です。一連の業務をご経験頂きながら、将来的にはお一人で担当できるようになって頂きたいと思います。

【変更の範囲】 なし
勤務地 愛知県
必要な経験・能力 未経験応募可能、ご経験、知識、専攻学科などを鑑みて総合的に検討させていただきます。

<必須要件>
◆車の運転ができる方(普通免許AT限定可)
※業務で社用車を運転することがございます。

<歓迎要件>
◇事業会社で人事総務や法務の実務経験のある方
◇法学部卒・法科大学院卒業の方

<求める人物像>
・成長意欲を持って仕事に取り組める方
・コミュニケーション能力や協調性を備えた方
想定年収 300万円 ~ 400万円

【三重】四日市/給与・社会保険関連求人/創業50年老舗商社

(170460)
ポジション 給与・社会保険関連業務 ※創業50年/老舗商社
仕事内容 給与計算、社会保険関係手続などをお任せします。

(1)給与計算
・基本情報整理(基本情報入力及び変更)
・勤怠情報集計
・支給額、控除額の計算
・税金等の納付手続き
・総合振込資料作成(賃貸家賃・お弁当代など)
・給与仕訳作成
・賞与支給(6月、12月)
・年末調整(12月)
・出向者(海外)の年末精算(12月)
・海外子会社へのINVOICE発行(6月、12月)
・法定調書作成・申告(1月)
・給与支払報告書発送(1月)
(2)退職金計算
・退職金金額算出
・確定企業給付年金の手続き
・養老保険手続き
(3)社会保険関係手続
・社会保険の取得、喪失
・扶養異動者手続き
・定時決定、月額変更
・賞与支払報告書
・労働保険申告
・雇用保険の取得、喪失
・休職者(産休、育休 、介護)の社会保険手続き
・各種給付金手続き(傷病、高年齢、育休など)
(4)その他
・コロナ助成金申請(3カ月に1回)
・入職者・退職者説明
・所得拡大税制の集計(各社の決算時期)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地 三重県
必要な経験・能力 <応募資格/応募条件>
■必須条件:
・給与計算業務の経験者(3年以上)
・Excel(Vlookup等)が使用できる方

■歓迎条件:
・経理業務経験(仕訳)
・日商簿記3級以上資格保持者
想定年収 350万円 ~ 400万円

【西三河】独立系物流会社の労務求人/社員数1000名以上/駅徒歩5分

(179425)
ポジション 【労務】
仕事内容 給与計算業務とその全体管理、法改正対応、安全衛生関係業務など労務業務全般をご対応いただきます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地 愛知県
必要な経験・能力 給与計算業務のご経験がある方
想定年収 400万円 ~ 450万円

【愛知】総務部長候補の求人/成長メーカーのさらなる発展に寄与できる

(191808)
ポジション 【総務】部長候補~最先端メーカー
仕事内容 総務部全体のプレイングマネジメントをお任せします。
現部長の業務を引継ぎ将来的な総務部長を任せられるよう業務移管を想定しております。
お任せしたい特定業務は現在決まっておりませんが会社としても大きく体制の変更が見込まれますので他では経験できないフェーズの業務ができるのが魅力です。
【業務例】
・社内諸規定整備 運用、法令順守(同一労働同一賃金対応、有休管理)
・部下育成マネージメント
・社内職階別研修
・社内環境整備(営繕、業務ルール取りまとめ)
・業務改善提案の推進
・社内行事(会議、社員旅行、決起集会、納会 等)対応
・各種官公庁への申請書類の作成 等

※人事部は別部門になりますので、人事採用・労務以外の業務となります※

【変更の範囲】 なし
勤務地 愛知県
必要な経験・能力 【必須】
総務経験や管理系部門のご経験

【歓迎】
メーカー(製造業)での上記業務経験者
想定年収 550万円 ~ 800万円

【名古屋】国内外に展開するメーカー/残業少なめ/人事・総務・法務の求人/管理職候補

(192044)
ポジション 【名古屋】人事総務スタッフ(課長候補)
仕事内容 人事、総務、法務業務全般に携わって頂き、ゆくゆくは課員のマネジメントも期待します。

■勤怠管理・給与計算
■住民税・所得税算定
■社会保険手続き
■採用業務
■福利厚生業務
■文書管理、ファシリティー管理、資産管理
■法務業務
※入社時の業務はご経験を踏まえて決定致します。
※現在はグルーブ会社を1人1社担当する体制です。一連の業務をご経験頂きながら、将来的にはお一人で担当できるようになって頂きたいと思います。

【変更の範囲】 なし
勤務地 愛知県
必要な経験・能力 <必須要件>
◆事業会社で人事総務や法務のいずれかの実務経験のある方
◆車の運転ができる方(普通免許AT限定可)
 ※業務で社用車を運転することがございます。

<歓迎要件>
◇マネジメント経験をお持ちの方
◇ビジネス実務法務検定3級保有等の法務関連の知識がある方

<求める人物像>
・将来管理監督者を目指いしていただける方
・成長意欲を持って仕事に取り組める方
・コミュニケーション能力や協調性を備えた方
・マルチタスクに仕事を進めていける方
想定年収 450万円 ~ 550万円

【三河】製造メーカー/人事総務求人/400~650万円/安定性◎

(186371)
ポジション 人事総務【管理職候補】※大手グループとの強い繋がり
仕事内容 人事総務全般に携わっていただきます。

・人事評価制度立案
・社員教育立案
・福利厚生の提案
・社内規程の整備
・株主総会関連業務
・社内行事運営
・労務管理(給与・勤怠管理)
・採用(新卒・中途)
・業務改善効率化

※入社後はご希望や今までのご経験からお任せする業務を決定いたします。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地 愛知県
必要な経験・能力 <必須>
◆何等か人事総務のご経験がある方

<歓迎>
◇製造メーカーでの経験がある方

<求める人物像>
◆様々な業務に柔軟に対応ができる方
想定年収 400万円 ~ 650万円

【名古屋】独立資本・愛知本社の業界最大手/総務管理職候補求人/フレックス/福利厚生充実

(187233)
ポジション 【名古屋/転勤なし】総務(管理事務職)◆独立系総合広告会社/ワークライフバランス◎/フレックス
仕事内容 当社のコーポレート本部、名古屋コーポレートグループにて、総務業務をお任せします。
幅広く専門的な業務に携わっていただけますので、自身のスキルアップやキャリア形成にも最適な環境です。

【具体的業務】
・自社ビルの設備管理・修繕対応
・保有社宅・物件の管理
・プライバシーマークなど各種認証対応
・会社保有免許・資格の更新に係る各種報告や手続き
※このほかにもご経験や適性に応じて、会社の運営に係る業務を少しずつお任せしたいと考えております。

■業務について
・設備の点検や修繕の実作業は提携している企業様に行っていただきますので、そちらとのやり取りや立ち合い、スケジュールの社内共有などが業務となります。
・修繕や改装の立ち合いで休日出勤いただく場合もありますが、平日に代休を取得していただきます。
・平均すると月1~2回、繁忙期だと週に1~2回自社保有物件や行政の外出をお願いすることとなります。
・繁忙期はその年のスケジュールによって異なります。グループは4名の社員が活動しており、各自主担当を持ちながらそれぞれが助け合ってチームで業務にあたっています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地 愛知県
必要な経験・能力 ■必須条件
・事業会社にて総務業務経験のある方(1年以上)

■歓迎条件
・物事に積極的に取り組める方
・様々な人と関わりながら業務を進めることができる方、好きな方
・責任を持って自身が任された業務に取り組める方
・コミュニケーションをとりながら業務を行うことが好きな方
想定年収 450万円 ~ 550万円

【金山駅すぐ】経理~全般求人/東証プライム上場G/残業少なめ/パート・ママさん歓迎

(191635)
ポジション 【金山駅】経理/総務 ※パート採用/東証プライムグループ
仕事内容 総務/経理を中心に人事・労務・財務・IT戦略・営業企画などのバックオフィスを幅広くご対応いただきます。

【経理・財務】
PL・BS,月次・四半期・年次決算
入出金管理
キャッシュフロー関連
売掛金・買掛金管理など


【管理会計・財務】
予算編成・管理、資金計画など

【総務・労務・人事】
人員計画、人事制度、勤怠管理、社会保険手続き、車両管理
稟議書の管理、健康診断の手配、採用関連、コンプライアンス対応、福利厚生関連 など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地 愛知県
必要な経験・能力 <必須条件>
経理 及び 会計事務所における実務経験

※明るく、前向きな方からの応募をお待ちしております!
想定年収

【愛知】人事求人/管理職/社会福祉法人/地元安定/~800万

(140607)
ポジション 人事(プレイングマネージャー)
仕事内容 運営施設の人材の採用・育成業務を中心に、組織管理(強化)や部門のマネジメント業務にも携わって頂きます。
■採用業務/新卒・中途採用
■研修業務/研修の企画~運営(管理職・階層別など)
■人事考課制度/制度の見直し~運用
■組織管理/運営施設の管理職
■部門のマネジメント業務・人材育成
※ご入社時の業務については、ご経験に応じて決定致します。
※関連する各部門とも連携をとって業務を遂行して頂きます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地 岐阜県 愛知県
必要な経験・能力 <必須条件>
■採用業務(新卒・中途)もしくは人材育成の実務経験がある方
■車の運転ができる方

<歓迎条件>
■人事制度の企画・運用のご経験がある方
■マネジメント経験のある方
■医療・福祉業界のご経験者

<求める人物像>
■自ら考え、フットワーク軽く行動できる方
■1つの視点ではなく、複数の方向から物事を捉え、相手の立場で考えることができる方
■課題発見~解決まで周囲を巻き込みながら業務を推進できる方
想定年収 500万円 ~ 800万円

【知多エリア】グローバルメーカーより出向/経理総務求人

(193997)
ポジション 経理総務業務【関連会社出向/武豊工場】優良素材メーカー
仕事内容 ■求人者の職務内容(経理実務全般)
下記、①②経理総務業務に従事していただきます。
①経理業務
・仕訳起票ならびに入力
・支払・振込業務
・経理資料作成
・資金管理など
②総務業務
・勤怠管理
・官公庁届出書類作成補助
・お客様来客対応など

■部門の業務内容
一般的な経理業務ならびに総務業務
・仕訳起票ならびに支払・振込業務
・資金管理
・勤怠管理
月次損益作成早期安定化、品目別採算分析向上を目指しています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地 愛知県
必要な経験・能力 ■必須条件
・車の運転ができること(普通自動車運転免許)
・Excel、Word、PowerPointを用いた資料作成が出来ること

■歓迎条件
・経理業務従事経験がある方(日商簿記2級もしく3級取得者歓迎)
・知多半島もしくは近辺在住の方歓迎

■求める人物像
・明るく何事にも前向きに行動でき、臨機応変に対応できる方
・誰とでも分け隔てなく接し、気配りのできる方
想定年収 400万円 ~ 650万円

【三河】製造メーカー/人事総務求人/未経験可/安定性◎

(194049)
ポジション 人事総務スタッフ【未経験可】※大手グループとの強い繋がり
仕事内容 人事総務全般に携わっていただきます。

・人事評価制度立案
・社員教育立案
・福利厚生の提案
・社内規程の整備
・株主総会関連業務
・社内行事運営
・労務管理(給与・勤怠管理)
・採用(新卒・中途)
・業務改善効率化

※入社後はご希望や今までのご経験からお任せする業務を決定いたします。
 将来的にはキャリアアップすることも十分に可能な環境です。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地 愛知県
必要な経験・能力
<歓迎>
◇何等か人事総務のご経験がある方
◇製造メーカーでの経験がある方

<求める人物像>
◆様々な業務に柔軟に対応ができる方
想定年収 350万円 ~ 434万円

【名古屋】地元老舗優良メーカー/法務・総務求人/残業少な目/ワークライフバランス◎/~600万円

(196678)
ポジション 法務・総務担当※残業少な目/交通至便
仕事内容 ご入社後は当面の間法務実務担当者として、
将来的には総務・人事・法務全般の管理をお任せいたします。

【具体的業務】
・社内規程類の作成及び改定や必要に応じて体系見直しなどの整備作業
・全社的なコンプライアンス推進事務局業務
・各種契約書の審査業務
・各種議事録作成(株主総会や取締役会など)
・社内の法律問題の受付と顧問弁護士への法律相談や社内調整業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地 愛知県
必要な経験・能力 <必須条件>
■企業活動に関係する法律の条文を読むための基礎的な知識のある方
■契約審査のための基礎的な知識のある方
■会社の内部統制やガバナンスに関する基礎的な知識のある方
■社内規程類の作成実務経験(経験年数3年以上)
■法律事務所との窓口実務経験者(経験年数3年以上)

<求める人物像>
■人と話ができ、聞いたことを理解できるコミュニケーション力のある方
■新しいことを調査することに抵抗がなく向上心がある方。
■誠実で細かなルールを守れる方
■几帳面でコツコツと仕事することが好きな方
■MS Office について日常業務で問題なく活用できるレベル
■英語能力はあまり問いませんが、
 予定外の業務に対してもフットワーク軽く対応できる方。
想定年収 505万円 ~ 600万円

【定着率◎】老舗商社にて人事課長の募集です【年間休日129日】

(196246)
ポジション 人事課長候補※残業も少なくメリハリをつけた働き方が可能です!
想定年収 760万円 ~ 930万円
勤務地 東京都
仕事内容
・人事業務(採用/教育/評価・処遇等)
・労務業務
(勤怠管理/給与計算/安全衛生/福利厚生/メンタルヘルスをはじめとする健康経営、ハラスメント対応等)
・人事・労務にかかわる制度・規則・規程等の整備 等

【変更の範囲】なし
上記の通り人事部門にて幅広い業務に携わっていただきます。ご経験・適性により、総務部門業務、法務部門業務にも携わっていただくことも可能です。
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必要な
経験・能力
【必須】
・労務実務経験
・マネジメント経験者

【歓迎】
・資格:社労士・衛生管理資格
・採用、評価、教育に関する幅広い実務経験と知見や、メンタルヘルスをはじめとする健康経営、ハラスメント対応のご経験
・総務業務に関わるご経験:CSR(RBA)やリスク管理業務などを含む
・法務業務に関わるご経験:コンプライアンスにかかわる業務を含む
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注目の美容クリニックより管理部門マネージャーの募集です

(197955)
ポジション 美容クリニック管理本部 統括マネージャー/事務長
想定年収 600万円 ~ 1000万円
勤務地 東京都
仕事内容
自費診療クリニックの本部マネジメントと付随する業務をお願いします。
・P/L管理及びキャッシュフロー管理
・クリニックの人事総務業務全般(制度運用・採用・労務関係)
・経営情報分析、戦略提案、業務改善提案等の提案業務
・医師、看護師、カウンセラー折衝や患者折衝、クレーム対応、リスク管理、業務調整など
・関係業者への交渉など
・管理本部メンバーのマネジメント

【変更の範囲】会社の定める業務
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必要な
経験・能力
【必須要件】
・管理部門全般のご経験
・マネジメントのご経験
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エンジニア採用に特化したHRTechベンチャーよりコーポレートマネージャー候補の募集です。

(197987)
ポジション コーポレートマネージャー候補※IPO準備中/売上好調
想定年収 600万円 ~ 1000万円
勤務地 東京都
仕事内容
下記管理部門領域の業務をご担当いただきます。

・労務、総務、法務領域のいずれかもしくは複数領域の業務
・総務(備品の調達・管理、施設管理、社内ルールの制定、社内ドキュメントの整備等)
・労務(勤怠管理、給与計算、入退社手続、年末調整、各種労務相談、安全衛生管理等)
・法務(契約法務、コンプライアンス関連業務、リスクマネジメント業務等)
・その他経営管理に係る業務全般
・メンバーマネジメント

【変更の範囲】会社の定める全ての業務
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必要な
経験・能力
【必須スキル】
下記いずれかを満たしている方
・事業会社での法務、労務、総務業務のいずれかの経験5年以上
・メンバーマネジメントの経験

【歓迎スキル】
・スタートアップもしくは上場企業での業務経験
・ITツール等を活用して業務効率化等の改善を行った経験
・管理系システム導入の経験
・管理体制のフロー構築の経験
・経営者との目線を合わせた人事業務経験
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京都の優良メーカーでの人事(採用)求人です!/グローバル展開/年間休日125日以上【未経験可】

(196516)
ポジション 人事(新卒採用)【未経験応募可/大手グループ/原則転勤無/年休125日以上】
想定年収 400万円 ~ 500万円
勤務地 京都府
仕事内容
当社はWi-Fiやローカル5G、独自のワイヤレス技術を強みに事業領域を拡大してまいりました。
そんな中で、本ポジションは人事制度、組織開発、人材採用を通じて組織価値を最大化し、事業を推進するポジションです。
・人材開発室は、社員の働き方やビジネスが多様化する今日において、働きやすい会社を目指し、社内の様々な課題解決に取り組むチームでの業務となります。
・今回は、新卒採用をメインに担当いただける方を求めています。

<具体的には>
■採用業務(新卒/キャリア採用企画、学校訪問、説明会、選考、入退社、再雇用手続き、入社後の研修対応等)
■採用ポジション:新卒採用 / 開発職(技術職) / 年間5名程度予定

<将来的には>
下記のような人事業務を徐々にご担当いただき、キャリアの幅を広げていただきたいと思っております。
■組織開発/教育/研修(マネジメントやメンバーの能力開発、エンゲージメント向上、社内研修の企画・運営、外部研修の導入など)
■人事制度の企画/構築/運用/改定(評価制度・等級制度・賃金制度・報酬制度)
■目標管理制度の運用/改善
■組織再編、人事異動の計画/実行
■各種規程整備/改訂(法改正や働き方改革等に伴う企画・就業規則等の制定・改訂)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
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必要な
経験・能力
【必須】下記いずれかを満たす方
・採用業務(新卒・中途不問)のご経験をお持ちの方
・なにかしらの営業経験(有形・無形不問)をお持ちの方

【歓迎】
・IT業界もしくはメーカーでの就業経験もしくは業界理解
・キャリアコンサルタントやキャリアカウンセラー資格をお持ちの方
・顧客折衝業務の経験
・企業広報、マーケティング、販促経験
・TOEIC500点以上
・日商簿記検定3級
・ビジネス実務法務検定2級

【求める人物像】
・人と接することが好きな方
・明るく、前向きで、元気、ポジティブでチャレンジスピリットのある方
・既成概念にとらわれず当事者意識を持って発言・行動ができる方
・学び続ける意欲をお持ちの方
・当社コアバリューに共感される方
・セルフスターターな方
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【愛知】グローバル展開する上場メーカーから労務・安全衛生の求人/車通勤可

(188661)
ポジション 【工場労務】安全・健康推進室★東証プライム上場/グローバルメーカー
想定年収 400万円 ~ 500万円
勤務地 愛知県
仕事内容
社員が健康に働き続けれる職場づくりに向け、安全・労働衛生活動の推進役として各工場と連携しながら取り組みを進めて頂きます。

(具体的な業務内容)
・社員の健康を維持・改善するための活動の立案と活動の実施
・作業環境の維持・向上
・職場の関係法令や規定順守状況の確認とフォロー        など

【変更の範囲】 なし
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必要な
経験・能力
<必須条件>
■事業会社における労働衛生関係の業務経験をお持ちの方

<歓迎条件>
■衛生工学衛生管理者免許
■衛生管理者第一種

<語学>
ビジネス使用経験歓迎
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株式会社メニコンネクト【人事(企画)】世界企業のグループ会社◎大きなやりがい◎

(163809)
ポジション 【人事】未経験歓迎★東証プライム上場グループ
想定年収 350万円 ~ 450万円
勤務地 愛知県
仕事内容
人事業務全般に関わっていただきます。弊社は「人づくりを中心に経営」を行っており、社員の成長・自立にとても前向きに取り組んでおります。そんな社員の成長支援でき、状況をより近くで感じられる魅力ある業務です。

■職務詳細:
・新卒、中途、高卒採用全般業務
・人事制度の運用
・社内教育制度の運営管理
・社内サーベイ調査

労務は別で行っているため上記活動をメインに活動いただきます。
役割を実現するために足りない部分を理解し、より良い形に改善・企画、社内の仕組みをしっかりと運営し、管理を行って参ります。

【変更の範囲】 なし
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必要な
経験・能力
未経験歓迎

【歓迎】
・上記業務の経験者
・折衝経験のある方(社内外問わず)
・行動力があり、能動的に業務遂行出来る方
・客観的に物事を考えることができる方
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【愛知】施設長求人/社会福祉法人/地元安定/~700万

(140643)
ポジション 施設長候補
想定年収 400万円 ~ 700万円
勤務地 岐阜県 愛知県
仕事内容
◆高齢者施設や障がい者支援施設、児童養護施設を運営する当社法人にて施設長候補として以下業務をお任せ致します。

【具体的な業務内容】
◆施設運営管理業務  ◆採用関連業務  ◆運営効率化に関わる業務

【入社後の流れ】・一定期間、法人本部にて当法人の業務に関する基礎知識を習得して頂き、その上で将来的には施設マネジメントの中核を担って頂きたいと考えております。

★将来的には法人の中核を担って頂きたいと考えております。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
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必要な
経験・能力
<必須条件> 下記いづれかの経験をお持ちの方

・福祉業界における何かしらの就業経験を御持ちの方
・規模を問わずマネジメント(人、施設など)経験を御持ちの方

<求める人物像>
・現状維持を良しとせず、より良い環境作りに向けて新しい取り組みが出きる方
・コミュニケーション力・地域柄を理解して動くマーケティング力・コスト管理力のある方
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【愛知】総務課長候補の求人/成長メーカーのさらなる発展に寄与できる

(143393)
ポジション 【総務】課長候補 ~最先端メーカー
想定年収 500万円 ~ 600万円
勤務地 愛知県
仕事内容
総務業務のプレイングマネジメントをお任せします。
現部長の業務を少しづつ引継ぎ将来的な総務部長を任せられるよう業務移管します。
お任せしたい特定業務は現在決まっておりませんが会社としても大きく体制の変更が見込まれますので他では経験できないフェーズの業務ができるのが魅力です。

【業務例】
・社内諸規定整備 運用、法令順守(同一労働同一賃金対応、有休管理)
・部下育成マネージメント
・社内職階別研修
・社内環境整備(営繕、業務ルール取りまとめ)
・業務改善提案の推進
・社内行事(会議、社員旅行、決起集会、納会 等)対応
・各種官公庁への申請書類の作成 等

※人事部は別部門になりますので、人事採用・労務以外の業務となります※

【変更の範囲】 なし
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必要な
経験・能力
【必須】総務業務経験者
    基本的なPC操作(Excel関数、計算式に馴染みあると尚可)
【歓迎】メーカー勤務経験
    マネジメント経験
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【名古屋】総務労務★未経験歓迎求人/国内外に展開するメーカー/残業少なめ

(144089)
ポジション 【名古屋】人事総務スタッフ(未経験歓迎)
想定年収 300万円 ~ 400万円
勤務地 愛知県
仕事内容
人事、総務、法務業務全般に携わって頂きます。
■勤怠管理・給与計算
■住民税・所得税算定
■社会保険手続き
■採用業務
■福利厚生業務
■文書管理、ファシリティー管理、資産管理
■法務業務
※入社時の業務はご経験を踏まえて決定致します。
※現在はグルーブ会社を1人1社担当する体制です。一連の業務をご経験頂きながら、将来的にはお一人で担当できるようになって頂きたいと思います。

【変更の範囲】 なし
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必要な
経験・能力
未経験応募可能、ご経験、知識、専攻学科などを鑑みて総合的に検討させていただきます。

<必須要件>
◆車の運転ができる方(普通免許AT限定可)
※業務で社用車を運転することがございます。

<歓迎要件>
◇事業会社で人事総務や法務の実務経験のある方
◇法学部卒・法科大学院卒業の方

<求める人物像>
・成長意欲を持って仕事に取り組める方
・コミュニケーション能力や協調性を備えた方
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【三重】四日市/給与・社会保険関連求人/創業50年老舗商社

(170460)
ポジション 給与・社会保険関連業務 ※創業50年/老舗商社
想定年収 350万円 ~ 400万円
勤務地 三重県
仕事内容
給与計算、社会保険関係手続などをお任せします。

(1)給与計算
・基本情報整理(基本情報入力及び変更)
・勤怠情報集計
・支給額、控除額の計算
・税金等の納付手続き
・総合振込資料作成(賃貸家賃・お弁当代など)
・給与仕訳作成
・賞与支給(6月、12月)
・年末調整(12月)
・出向者(海外)の年末精算(12月)
・海外子会社へのINVOICE発行(6月、12月)
・法定調書作成・申告(1月)
・給与支払報告書発送(1月)
(2)退職金計算
・退職金金額算出
・確定企業給付年金の手続き
・養老保険手続き
(3)社会保険関係手続
・社会保険の取得、喪失
・扶養異動者手続き
・定時決定、月額変更
・賞与支払報告書
・労働保険申告
・雇用保険の取得、喪失
・休職者(産休、育休 、介護)の社会保険手続き
・各種給付金手続き(傷病、高年齢、育休など)
(4)その他
・コロナ助成金申請(3カ月に1回)
・入職者・退職者説明
・所得拡大税制の集計(各社の決算時期)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
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必要な
経験・能力
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・給与計算業務の経験者(3年以上)
・Excel(Vlookup等)が使用できる方

■歓迎条件:
・経理業務経験(仕訳)
・日商簿記3級以上資格保持者
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【西三河】独立系物流会社の労務求人/社員数1000名以上/駅徒歩5分

(179425)
ポジション 【労務】
想定年収 400万円 ~ 450万円
勤務地 愛知県
仕事内容
給与計算業務とその全体管理、法改正対応、安全衛生関係業務など労務業務全般をご対応いただきます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
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必要な
経験・能力
給与計算業務のご経験がある方
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【愛知】総務部長候補の求人/成長メーカーのさらなる発展に寄与できる

(191808)
ポジション 【総務】部長候補~最先端メーカー
想定年収 550万円 ~ 800万円
勤務地 愛知県
仕事内容
総務部全体のプレイングマネジメントをお任せします。
現部長の業務を引継ぎ将来的な総務部長を任せられるよう業務移管を想定しております。
お任せしたい特定業務は現在決まっておりませんが会社としても大きく体制の変更が見込まれますので他では経験できないフェーズの業務ができるのが魅力です。
【業務例】
・社内諸規定整備 運用、法令順守(同一労働同一賃金対応、有休管理)
・部下育成マネージメント
・社内職階別研修
・社内環境整備(営繕、業務ルール取りまとめ)
・業務改善提案の推進
・社内行事(会議、社員旅行、決起集会、納会 等)対応
・各種官公庁への申請書類の作成 等

※人事部は別部門になりますので、人事採用・労務以外の業務となります※

【変更の範囲】 なし
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必要な
経験・能力
【必須】
総務経験や管理系部門のご経験

【歓迎】
メーカー(製造業)での上記業務経験者
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【名古屋】国内外に展開するメーカー/残業少なめ/人事・総務・法務の求人/管理職候補

(192044)
ポジション 【名古屋】人事総務スタッフ(課長候補)
想定年収 450万円 ~ 550万円
勤務地 愛知県
仕事内容
人事、総務、法務業務全般に携わって頂き、ゆくゆくは課員のマネジメントも期待します。

■勤怠管理・給与計算
■住民税・所得税算定
■社会保険手続き
■採用業務
■福利厚生業務
■文書管理、ファシリティー管理、資産管理
■法務業務
※入社時の業務はご経験を踏まえて決定致します。
※現在はグルーブ会社を1人1社担当する体制です。一連の業務をご経験頂きながら、将来的にはお一人で担当できるようになって頂きたいと思います。

【変更の範囲】 なし
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必要な
経験・能力
<必須要件>
◆事業会社で人事総務や法務のいずれかの実務経験のある方
◆車の運転ができる方(普通免許AT限定可)
 ※業務で社用車を運転することがございます。

<歓迎要件>
◇マネジメント経験をお持ちの方
◇ビジネス実務法務検定3級保有等の法務関連の知識がある方

<求める人物像>
・将来管理監督者を目指いしていただける方
・成長意欲を持って仕事に取り組める方
・コミュニケーション能力や協調性を備えた方
・マルチタスクに仕事を進めていける方
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【三河】製造メーカー/人事総務求人/400~650万円/安定性◎

(186371)
ポジション 人事総務【管理職候補】※大手グループとの強い繋がり
想定年収 400万円 ~ 650万円
勤務地 愛知県
仕事内容
人事総務全般に携わっていただきます。

・人事評価制度立案
・社員教育立案
・福利厚生の提案
・社内規程の整備
・株主総会関連業務
・社内行事運営
・労務管理(給与・勤怠管理)
・採用(新卒・中途)
・業務改善効率化

※入社後はご希望や今までのご経験からお任せする業務を決定いたします。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
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必要な
経験・能力
<必須>
◆何等か人事総務のご経験がある方

<歓迎>
◇製造メーカーでの経験がある方

<求める人物像>
◆様々な業務に柔軟に対応ができる方
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【名古屋】独立資本・愛知本社の業界最大手/総務管理職候補求人/フレックス/福利厚生充実

(187233)
ポジション 【名古屋/転勤なし】総務(管理事務職)◆独立系総合広告会社/ワークライフバランス◎/フレックス
想定年収 450万円 ~ 550万円
勤務地 愛知県
仕事内容
当社のコーポレート本部、名古屋コーポレートグループにて、総務業務をお任せします。
幅広く専門的な業務に携わっていただけますので、自身のスキルアップやキャリア形成にも最適な環境です。

【具体的業務】
・自社ビルの設備管理・修繕対応
・保有社宅・物件の管理
・プライバシーマークなど各種認証対応
・会社保有免許・資格の更新に係る各種報告や手続き
※このほかにもご経験や適性に応じて、会社の運営に係る業務を少しずつお任せしたいと考えております。

■業務について
・設備の点検や修繕の実作業は提携している企業様に行っていただきますので、そちらとのやり取りや立ち合い、スケジュールの社内共有などが業務となります。
・修繕や改装の立ち合いで休日出勤いただく場合もありますが、平日に代休を取得していただきます。
・平均すると月1~2回、繁忙期だと週に1~2回自社保有物件や行政の外出をお願いすることとなります。
・繁忙期はその年のスケジュールによって異なります。グループは4名の社員が活動しており、各自主担当を持ちながらそれぞれが助け合ってチームで業務にあたっています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
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必要な
経験・能力
■必須条件
・事業会社にて総務業務経験のある方(1年以上)

■歓迎条件
・物事に積極的に取り組める方
・様々な人と関わりながら業務を進めることができる方、好きな方
・責任を持って自身が任された業務に取り組める方
・コミュニケーションをとりながら業務を行うことが好きな方
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【金山駅すぐ】経理~全般求人/東証プライム上場G/残業少なめ/パート・ママさん歓迎

(191635)
ポジション 【金山駅】経理/総務 ※パート採用/東証プライムグループ
想定年収
勤務地 愛知県
仕事内容
総務/経理を中心に人事・労務・財務・IT戦略・営業企画などのバックオフィスを幅広くご対応いただきます。

【経理・財務】
PL・BS,月次・四半期・年次決算
入出金管理
キャッシュフロー関連
売掛金・買掛金管理など


【管理会計・財務】
予算編成・管理、資金計画など

【総務・労務・人事】
人員計画、人事制度、勤怠管理、社会保険手続き、車両管理
稟議書の管理、健康診断の手配、採用関連、コンプライアンス対応、福利厚生関連 など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
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必要な
経験・能力
<必須条件>
経理 及び 会計事務所における実務経験

※明るく、前向きな方からの応募をお待ちしております!
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【愛知】人事求人/管理職/社会福祉法人/地元安定/~800万

(140607)
ポジション 人事(プレイングマネージャー)
想定年収 500万円 ~ 800万円
勤務地 岐阜県 愛知県
仕事内容
運営施設の人材の採用・育成業務を中心に、組織管理(強化)や部門のマネジメント業務にも携わって頂きます。
■採用業務/新卒・中途採用
■研修業務/研修の企画~運営(管理職・階層別など)
■人事考課制度/制度の見直し~運用
■組織管理/運営施設の管理職
■部門のマネジメント業務・人材育成
※ご入社時の業務については、ご経験に応じて決定致します。
※関連する各部門とも連携をとって業務を遂行して頂きます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
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必要な
経験・能力
<必須条件>
■採用業務(新卒・中途)もしくは人材育成の実務経験がある方
■車の運転ができる方

<歓迎条件>
■人事制度の企画・運用のご経験がある方
■マネジメント経験のある方
■医療・福祉業界のご経験者

<求める人物像>
■自ら考え、フットワーク軽く行動できる方
■1つの視点ではなく、複数の方向から物事を捉え、相手の立場で考えることができる方
■課題発見~解決まで周囲を巻き込みながら業務を推進できる方
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【知多エリア】グローバルメーカーより出向/経理総務求人

(193997)
ポジション 経理総務業務【関連会社出向/武豊工場】優良素材メーカー
想定年収 400万円 ~ 650万円
勤務地 愛知県
仕事内容
■求人者の職務内容(経理実務全般)
下記、①②経理総務業務に従事していただきます。
①経理業務
・仕訳起票ならびに入力
・支払・振込業務
・経理資料作成
・資金管理など
②総務業務
・勤怠管理
・官公庁届出書類作成補助
・お客様来客対応など

■部門の業務内容
一般的な経理業務ならびに総務業務
・仕訳起票ならびに支払・振込業務
・資金管理
・勤怠管理
月次損益作成早期安定化、品目別採算分析向上を目指しています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
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必要な
経験・能力
■必須条件
・車の運転ができること(普通自動車運転免許)
・Excel、Word、PowerPointを用いた資料作成が出来ること

■歓迎条件
・経理業務従事経験がある方(日商簿記2級もしく3級取得者歓迎)
・知多半島もしくは近辺在住の方歓迎

■求める人物像
・明るく何事にも前向きに行動でき、臨機応変に対応できる方
・誰とでも分け隔てなく接し、気配りのできる方
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【三河】製造メーカー/人事総務求人/未経験可/安定性◎

(194049)
ポジション 人事総務スタッフ【未経験可】※大手グループとの強い繋がり
想定年収 350万円 ~ 434万円
勤務地 愛知県
仕事内容
人事総務全般に携わっていただきます。

・人事評価制度立案
・社員教育立案
・福利厚生の提案
・社内規程の整備
・株主総会関連業務
・社内行事運営
・労務管理(給与・勤怠管理)
・採用(新卒・中途)
・業務改善効率化

※入社後はご希望や今までのご経験からお任せする業務を決定いたします。
 将来的にはキャリアアップすることも十分に可能な環境です。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
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必要な
経験・能力

<歓迎>
◇何等か人事総務のご経験がある方
◇製造メーカーでの経験がある方

<求める人物像>
◆様々な業務に柔軟に対応ができる方
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【名古屋】地元老舗優良メーカー/法務・総務求人/残業少な目/ワークライフバランス◎/~600万円

(196678)
ポジション 法務・総務担当※残業少な目/交通至便
想定年収 505万円 ~ 600万円
勤務地 愛知県
仕事内容
ご入社後は当面の間法務実務担当者として、
将来的には総務・人事・法務全般の管理をお任せいたします。

【具体的業務】
・社内規程類の作成及び改定や必要に応じて体系見直しなどの整備作業
・全社的なコンプライアンス推進事務局業務
・各種契約書の審査業務
・各種議事録作成(株主総会や取締役会など)
・社内の法律問題の受付と顧問弁護士への法律相談や社内調整業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
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必要な
経験・能力
<必須条件>
■企業活動に関係する法律の条文を読むための基礎的な知識のある方
■契約審査のための基礎的な知識のある方
■会社の内部統制やガバナンスに関する基礎的な知識のある方
■社内規程類の作成実務経験(経験年数3年以上)
■法律事務所との窓口実務経験者(経験年数3年以上)

<求める人物像>
■人と話ができ、聞いたことを理解できるコミュニケーション力のある方
■新しいことを調査することに抵抗がなく向上心がある方。
■誠実で細かなルールを守れる方
■几帳面でコツコツと仕事することが好きな方
■MS Office について日常業務で問題なく活用できるレベル
■英語能力はあまり問いませんが、
 予定外の業務に対してもフットワーク軽く対応できる方。
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総務の転職について

1、総務の転職に有利な資格・スキルとは?

  • 総務の求人の場合、経理や人事、法務職と兼務となる形が多いため、総務以外の管理部門職種の業務経験や関連する資格があると有利になる可能性があります。

    総務人事の場合は衛生管理者の資格が有利になる可能性があるでしょう。衛生管理者は第一種、第二種と分かれており、第一種衛生管理者の資格は全業種で対応可能であるのに対し、第二種は対応できる業種に限りがあります。そのため、第一種衛生管理者の資格を保有しているとよいでしょう。

    総務経理の場合は経理職で活かせる簿記資格を保有していると評価につながる可能性があります。日商簿記資格は難易度が易しい順に3級、2級、1級がありますが、日商簿記2級があると、有利になりやすいといえます。

    総務法務の場合、ビジネス実務法務検定2級以上を取得しているとよいでしょう。

  • 【関連ページ】:総務におすすめの資格は?向いている人や必要なスキルなど徹底解説!

2、総務のよくある転職理由は何?

  • 総務業務はその企業により仕事内容が異なるため転職理由も人によって異なります。総務庶務業務の経験者の場合、業務の難易度が上がりにくく長期的なキャリアステップをイメージできないという理由で、今よりも幅広い仕事に携われる環境やより難易度の高い仕事にチャレンジできる環境を求めて転職を検討するケースが多いです。

    その他の転職理由としては、管理部門の業務の重要性を経営陣が理解しておらず、残業時間などの就労環境に不満があるというケースや、金銭面で長期的に上昇していく見込みがないという理由などで転職を検討する方もいます。

総務の転職について

1、総務の転職に有利な資格・スキルとは?
  • 総務の求人の場合、経理や人事、法務職と兼務となる形が多いため、総務以外の管理部門職種の業務経験や関連する資格があると有利になる可能性があります。

    総務人事の場合は衛生管理者の資格が有利になる可能性があるでしょう。衛生管理者は第一種、第二種と分かれており、第一種衛生管理者の資格は全業種で対応可能であるのに対し、第二種は対応できる業種に限りがあります。そのため、第一種衛生管理者の資格を保有しているとよいでしょう。

    総務経理の場合は経理職で活かせる簿記資格を保有していると評価につながる可能性があります。日商簿記資格は難易度が易しい順に3級、2級、1級がありますが、日商簿記2級があると、有利になりやすいといえます。

    総務法務の場合、ビジネス実務法務検定2級以上を取得しているとよいでしょう。

  • 【関連ページ】:総務におすすめの資格は?向いている人や必要なスキルなど徹底解説!
2、総務のよくある転職理由は何?
  • 総務業務はその企業により仕事内容が異なるため転職理由も人によって異なります。総務庶務業務の経験者の場合、業務の難易度が上がりにくく長期的なキャリアステップをイメージできないという理由で、今よりも幅広い仕事に携われる環境やより難易度の高い仕事にチャレンジできる環境を求めて転職を検討するケースが多いです。

    その他の転職理由としては、管理部門の業務の重要性を経営陣が理解しておらず、残業時間などの就労環境に不満があるというケースや、金銭面で長期的に上昇していく見込みがないという理由などで転職を検討する方もいます。

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ポジション
経営企画・事業管理・予実管理◆大手SIer◆自己啓発や心身の充実、多様なキャリア/ライフスタイルに合わせた各種制度、施策があります
仕事内容
情報通信事業部における下記業務を担当いただきます。
◆事業グループ担当役員の意思決定に必要な諸活動、経営計画策定や経営分析、予実管理業務
◆フロント営業組織における各種施策実行支援、関係部署との調整
◆投資管理業務(一般投資・事業投資)
※その他、人材戦略の推進、人事・労務マネジメントの業務も発生する可能性がございます。

1. 事業グループ担当役員の意思決定に必要な諸活動、経営計画策定や経営分析、予実管理業務
・経営計画や事業方針の策定、経営分析・レビューなど
・予実管理、およびこれに付随した分析、関係者への報告
・決算対応に伴う経営企画、財経、広報部門などの連携

2.フロント営業組織における各種施策実行支援、関係部署との調整
・フロント営業組織における経営計画の策定支援や予実管理業務など
・その他、課題解決に向けた関係部署との連携、調整、及び助言提案等

3.人材戦略の推進、人事・労務マネジメント
・キャリア採用や人材育成・研修、ローテーション/公募制など人事施策の企画と実行
・労務管理や評価制度など、全社人事・総務施策の実行と運用支援

4.投資管理業務(一般投資・事業投資)
・投資先検討、および投資実行に向けた一連の対応、関係部署との連携
・投資レビューの実施(投資先減損判断、経営層への報告資料の作成、配当金管理等)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
500万円 ~ 750万円

東証プライム上場の業界最大手メーカーより人事制度運用求人です!

(197920)
ポジション
人事制度運用(その他採用/育成/労務等)インフラカンパニー領域<上場グローバルメーカー/リモートワーク週3回程度>
仕事内容
※主に人事制度運用業務をお任せする予定ですが、ご経験によっては幅広くお任せします。
・人事制度運用業務
  ・評価制度の運用
  ・キャリアマネジメントプログラムの推進
  ・基幹職試験の運用
・採用・育成業務
  ・新卒/キャリア採用の充足に向けた取組み
  ・新入社員/キャリア入社者オンボーディング(研修企画・運営含む)
・労務管理・組織開発支援業務
  ・グローバルエンゲージメントサーベイ結果に基づく部門リード

※変更の範囲:会社の定める業務
勤務地
東京都
想定年収
480万円 ~ 630万円

東証プライム上場の業界最大手メーカーより単体経理担当求人です!

(197921)
ポジション
単体経理担当<上場グローバルメーカー/リモートワーク週4回程度>
仕事内容
・単体経理全般
・内部統制プロセスの整備(主に決算財務報告プロセス)
・後進育成(経験に応じて)

※変更の範囲:会社の定める業務
勤務地
東京都
想定年収
560万円 ~ 860万円

【名古屋】大手監査法人出身者多数、少数精鋭のコンサルティングファームです。

(190679)
ポジション
会計コンサルタント(名古屋)
仕事内容
上場企業、IPOを目指しているベンチャー企業、PEファンドから投資を受けた企業等にCFOポジションまたはその補佐として入り、企業価値の向上を支援しています。
 
主な業務内容は以下のとおりです。
・IPO支援
・決算早期化支援
・資金調達支援
・基幹システム導入
・内部統制構築支援
・監査法人対応/証券会社対応
※弊社では、上記の会計財務コンサルティング領域に加え、MAコンサルティング/経営コンサルタント業務領域にも携わることも可能です。

■案件
・上場企業からIPOを目指しているベンチャー企業、PEファンドの投資を受けた企業など、問わず幅広い範囲でクライアントの経営管理層の業務を代替または支援しています。
(例:年商10兆円規模の東証1部上場企業~年商数十億円の非上場企業等)
・一つのクライアントに対する支援は6ヶ月~1年程度であるため、様々な業種や規模のクライアントに対する経験を積むことができます。
 
■体制
原則として、単独ではなくチームでプロジェクトにアサインしていただきます。
経験豊富な経営陣をはじめ、各自が得意とする事業領域や業界を持ったメンバー同士で連携をとりながら案件に対応していただきます。


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
想定年収
500万円 ~ 1200万円

プライム上場・グローバルメーカーの法務・知財求人です。

(195170)
ポジション
企業訴訟/係争業務(知的財産侵害訴訟/PL訴訟/労務訴訟等 訴訟・係争対応 ※東京勤務)※東証プライム上場※大手グローバル自動車メーカー
仕事内容
現在提訴されている国内外における訴訟・係争案件への対応
・訴訟戦略・方針の構築・検討・実行
・日本・米国・欧州等の社外弁護士及び社内弁護士との協議、連携
・紛争の対象となる技術や事業に関わる社員(研究開発部門のエンジニアなど)とのやり取り・情報収集
といった業務をご担当頂きます。

※年に数回、米国を中心とした海外出張が発生します。
※月に数回、埼玉や栃木地区への出張を想定しております。
勤務地
東京都
想定年収
450万円 ~ 1000万円

大きな注目を集めているAI企業から人事求人です。

(183159)
ポジション
人事スタッフ/AI開発で著名なスタートアップ企業※リモート・フレックス可
仕事内容
入社後に実際にご担当いただく業務内容は、専門的な知識・経験等を踏まえて決定します。

・新卒・中途採用の戦略・企画・実行
・評価・等級などの人事制度設計・運用
・報酬設計・運用
・人材開発(研修・育成、採用、タレントマネジメントなど)
・組織開発
・労務(人事労務関連規程管理、従業員窓口、個別労務対応など)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
500万円 ~ 600万円