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求人検索結果 全1490件 + 非公開求人

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マネジメント

HRTech分野の急成長中ベンチャー企業より管理部門スタッフの募集です‼リモート・フレックス可

194647
ポジション
管理部門事務スタッフ（総務）／リモート・フレックス可
仕事内容
ご志向やご経験に応じ、下記のような業務をメインでお任せする想定です。
◆総務業務
・備品管理
・契約書管理
・Pマーク対応
・購買手続き
・オフィス環境整備　など

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
◆必須要件
・何かしらの総務実務経験をお持ちの方
※やる気やパーソナリティを重視した選考ですので、ご興味お持ちいただけたら是非ご応募下さい‼

◆歓迎要件
・ベンチャー企業での就業経験
・バックオフィス業務の実務経験
想定年収
350万円 ～ 600万円
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未経験OK

★業界トップシェア★上場の自動車関連システム会社にて【ガバナンス担当】の募集です！

192704
ポジション
【東証プライム】総務担当／リモート可・実働7時間30分
仕事内容
・ファシリティ管理…全国拠点や社用車の管理等
・資産管理…固定資産、備品等
・防災危機管理…事業継続計画の策定、防災計画の立案運用等
・社宅手配…出張、転勤、単身赴任における社宅の手配等
・慶弔手配…慶事、弔事等における各種手配対応
・福利厚生運営…各種福利厚生の企画、運営
・持株会運営…社員持株会、取引先持株会の運営
等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・何かしらの総務経験をお持ちの方
・Excel/Wordの使用経験

【歓迎要件】
・上場企業でのバックオフィス業務
・株主総会、取締役会の企画運営経験
・コーポレートガバナンスコード対応に関する業務経験

※現時点での上記の経験・スキルがなくとも、意欲をお持ちであれば、ぜひご応募ください。
想定年収
300万円 ～ 500万円
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未経験OK 株式公開準備

【愛知・豊橋】駅徒歩5分/食品メーカー/上場準備中/人事総務求人/遠方の方大歓迎/手当充実

201773
ポジション
【愛知・豊橋】人事※老舗漬物メーカー/住宅手当有
仕事内容
■業務概要：
採用、教育、人事制度など人事業務に幅広く関わっていただきます

■仕事内容
・人事制度に関する企画・立案・実施、新卒採用に関する企画立案、応募者対応、面接対応、内定者フォロー等に関する業務
・教育研修の企画立案、実施対応
・人事考課に関する業務対応
・人事関連規程の整備

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
＜必須＞
・普通自動車免許
・人事部門経験者で、採用、教育、人事制度企画いずれかにかかわった経験のある方




想定年収
480万円 ～ 630万円
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～設立60年以上／技術商社／人事総務スタッフ求人/ワークライフバランス◎

190870
ポジション
～第二新卒歓迎～人事総務スタッフ/東証スタンダード企業/リモートワーク可/ワークライフバランス◎
仕事内容
下記の業務を幅広くお任せする予定です。

・労務業務（給与社保・勤怠管理）
・イベント企画（創立記念式典等）
・ファシリティ（車両管理・備品管理等）
・BCP関連
・株主総会対応

ご経験に応じて人事制度規則・研修・法改定の対応もお任せします。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
＜必須＞
・労務・人事または総務のご経験（3年程度）

＜歓迎＞
・社労士資格をお持ちの方
・株主総会対応のご経験をお持ちの方

＜求める人物像＞
・受身の姿勢ではなく、自ら課題を見つけ業務を遂行できる方
・社内各部署と積極的にコミュニケーションが取れる方
・責任感が強く、広い視野のある方
想定年収
400万円 ～ 600万円
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収益商業ビルに特化した不動産デベロッパーより、労務担当の募集！

201824
ポジション
労務担当/安定成長×働きやすさ◎都心駅近商業ビル開発会社
仕事内容
入社後はまず、下記業務をお任せいたします。

・社会保険の手続き
・入退社関連手続き
・労務管理　
・福利厚生（社宅管理等）
・その他庶務

業務に慣れてきた後は、ご志向に応じて採用や教育業務、人事制度等をご担当いただくことも可能です。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・入退社管理または社会保険の申請業務のご経験をお持ちの方

【歓迎要件】
・その他人事業務（制度・採用・教育研修）のご経験をお持ちの方
想定年収
400万円 ～ 550万円
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マネジメント

【人事総務（※管理職候補）】ある教育分野で業績好調/働き方良好

201707
ポジション
人事総務課長候補
仕事内容
当社の人事総務（管理職を予定）として従事いただきます。
※役職に関してはスキルやこれまでの経験によって決定します。

【人事労務業務】
・中途採用（採用企画、採用手法選定、母集団形成、書類選考、面接日程調整、カジュアル面談/1 次面接対応）
※年間採用人数 10～15 名 (前年度実績)
・入社手続き、入社オリエンテーション、入社後オンボーディング
・人事データ登録（HRMOS）
・派遣採用、派遣契約管理
・勤怠管理
・雇用契約手続き
・各種人事制度の企画、運営
・社内教育・階層別研修の企画、運営等

【総務業務】
・就業規則等の諸規程の改訂
・会社行事、イベント運営
・株主総会業務
・リスクマネジメント対策 等
・庶務全般（電話・来客対応）
・備品購入管理
上記の他、円滑な企業運営に必要な業務

【変更の範囲：会社が定めるすべての事業所・業務】
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須経験】
・人事業務全般の経験（採用（正社員、派遣社員）、人事評価・査定、社内教育・階層別研修）

【歓迎条件】
・実務経験に紐づいた総務関連の法務知識（労働基準法、個人情報保護法、ハラスメントなど）
・株主総会・取締役会、定款管理当等会社法関係業務
・労務業務経験（産業医対応、安全衛生委員会、労災事例対応、給与計算、社会保険手続き）
・総務業務全般経験（オフィス設備管理、什器備品リース管理、社内イベント企画実施運営、BCP プランの策定）
・会社規則やマニュアルがなくとも考えながら必要な当面実務をこなせる能力
想定年収
600万円 ～ 800万円
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株式公開準備

総務部長※土日祝休／残業月20H／有名タレント所属

201906
ポジション
総務部長※土日祝休／残業月20H／有名タレント所属
仕事内容
【業務内容】
・オフィス移転後の使用ルールの構築と運用
・行政官庁等への各種登録、申請手続き
・社内行事の企画、連営
・福利厚生運用、社内への周知活動
・オフィス環境の整備、備品管理
・文書管理、ファイリング
・契約書のチェック、契約書管理
・安全衛生管理、メンタルヘルス
・労災事故対応
・情報システム、情報セキュリティ整備、管理
・社内の共通インフラ整備、管理
・個人情報管理
・内部統制管理
・社内書類作成（通達文書）、社内報校正
・各種規程管理
・DX化の推進
・IPOプロセスにおける人事・総務関連のサポートなど

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必要条件
・管理職経験 3年
・総務業務でのマネジメント経験が3年以上ある方（人数不問）
・円滑なコミュニケーションを図れる方、チームでの業務遂行が可能な方

■歓迎条件
・自責で考えられる方
・できない理由より、できる方法を探せる方
・変化を素直に受け取れる柔軟な考えの方
・人事管理や労務管理の経験が3年以上ある方

想定年収
600万円 ～ 1000万円
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大手メーカーのパッケージ製造を手がける同社にて人事総務職求人

201057
ポジション
人事総務（主任～係長）
仕事内容
【雇入れ直後】
・給与計算
・勤怠管理
・年末調整

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
京都府
必要な経験・能力
■必須経験
・人事労務のご経験をお持ちの方

■歓迎条件
・マネジメント経験をお持ちの方
・メーカーでの労務経験をお持ちの方
・本社にて労務経験をお持ちの方
想定年収
550万円 ～ 650万円
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マネジメント

大手ホールディングの子会社/法務担当求人です

198247
ポジション
【法務】大阪市内勤務/年間休日124日/充実の福利厚生/東証プライム上場企業のグループ会社
仕事内容
下記の業務をお任せいたします。
【法律相談・契約書審査業務】
・法律相談対応
　・相談内容を法的観点から捉え直し、不足情報をヒアリングして事実確認する。
　・法的論点について、法令のガイドライン、文献や弁護士確認を通して判断基準や相場を調査する。
　・事実を基準・相場等に照らして検討し、妥当な提案内容を策定する。
　・極力専門用語を使わずに分かりやすく事業部門に説明する。
・契約書審査（国内法務9割）
　※当該取引で問題となる部分の検討内容は上記法律相談対応の場合と同じ。
・訴訟関係業務
・弁護士との折衝　等
＜業務で使用するシステムについて＞
契約書レビュー：リーガルフォース
書籍閲覧：ビジネスロイヤーズライブラリー
電子契約：クラウドサイン

【機関運営・社内規程業務】
・株主総会・取締役会の運営
・意思決定ルールの策定・運用（意思決定基準・稟議等）
・社内規程一般の策定・運用　等

【コンプライアンス推進業務】
・社内コンプライアンス研修の企画、情報発信　等


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【求める経験・スキル】
■法務経験（事業会社での法律相談・契約書審査や司法書士業務等）目安3年以上

【歓迎】
・司法書士試験合格者/不動産決済・登記等の司法書士業務経験者
・不動産事業に関する法務経験（宅建業法、売買・賃貸等）
・国際法務経験（国外における取引、英文契約書審査）
・営業部など事業サイドの経験
・会社法の知識・理解
・株主総会・取締役会運営、商業登記等の実務経験
・コンプライアンス啓発活動経験（社内セミナー企画・講師、情報発信等）
・宅地建物取引士、ロースクール卒業者、法学部卒業者
想定年収
534万円 ～ 1011万円
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未経験OK マネジメント 英語を活かす

【未経験OK/京都本社】グローバル展開を積極的に進めている老舗メーカーでの総務求人です！

200217
ポジション
総務※未経験可【世界シェアトップクラスのグローバル企業/働き方〇/リモートワーク可】
仕事内容
当社の総務グループでは、本社事業所およびグループ会社を含む全社の総務関連の業務を担っております。
具体的には、
■事業継続計画（BCP）：
様々な自然災害や有事を想定し、復旧～事業継続までのシナリオを検討・準備する業務です。国内だけでなく海外拠点のBCP構築等の支援も行っております。

■健康経営、安全衛生の推進：
企業理念実現のための最優先事項を「健康」と捉え、健康経営優良法人（ホワイト500）の認証取得やグループ全体の健康経営推進を企画・実践する業務となります。　
　　
■通信機器およびインフラ・建物・設備の維持・更新・導入支援：
従業員が快適にストレスなく業務の注力できるための通信機器を含めたインフラ体制の整備やオフィス環境の向上のための企画や提案を行う業務です。今後のオフィスビルや実験棟の新設計画等にも参画いただきます。

■環境マネジメントシステム（EMS）の維持管理：
ISO14001の維持だけでなく、2030年に向けたCO2削減に向けた各種提案や社員の環境マインド向上のための各種施策等を行う業務です。

■福利厚生制度（施設含む）の運用・企画：
従業員が満足度の高い会社生活が送れるように、衣（作業服等のユニフォーム）・食（社員食堂）・住（独身寮や社宅）やレクリエーション（運動会等のスポーツ大会や納涼イベント、契約リゾートホテル等）の側面から、各種企画・実行する業務です。

入社後最初に担当いただく業務は、ご希望や適性等を考慮しながら提案をさせていただきますが、中・長期的には、総務だけでなく人事部門の業務等も経験いただき、総務・人事系人財として活躍いただけることを期待しています。

【出張頻度】
担当業務によって、工場・事業所等へ月1回程度国内出張あり。

【変更の範囲】※職安法改正のため記載　
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
京都府
必要な経験・能力
【必要なスキル・経験】
・TOEIC600点程度。
・PCやLAN、通信機器周りに明るい（興味がある）。
・社員に健康を推進できるぐらいご自身が心身とも健康であること。
・建物やオフィスデザイン（デスク・チェア）、ハード面での働き方向上支援に興味がある。

【求める人材像】
・「気が付く」「気の利く」人
・マニュアルのない場面でも咄嗟に的確な判断や行動ができる人
・明朗でかつ相手の年齢・性別問わず好感を持たれる対応ができる人
・地味で泥臭い仕事でも目的を理解し、労を厭わない人
・将来的に本社以外の事業所を含めた総務・人事全般の業務が担える（チャレンジしてみたい）人
想定年収
490万円 ～ 540万円
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マネジメント

成長中の東証グロース上場企業より総務の求人です。

199436
ポジション
総務スタッフ/14期連続で売上増加中のグロース上場企業
仕事内容
【具体的な業務】
■勤怠管理
■給与計算補助
■入退社手続き
■安全衛生管理
■株主総会の運営事務局（法務と連携して）
■福利厚生管理
■庶務業務（備品発注など）
■電話対応（社内外からの問い合わせ対応）など
■ファシリティ管理
■社内持株会運営事務局
■社内ヘルプデスク
■防火防災/BCP
■保険関連
■プライバシーマーク事務局
■ISMS事務局
■資産管理
■ITデバイス手配/設定
■SaaS管理

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
＜必須＞
■総務や事務職の経験1年以上
■office（Word、Excel）の基本操作ができる方

〈求める人物像〉
・チャレンジ精神、学習欲等が高い方
・ポジティブで元気さや明るさがある方
・コミュニケーション能力が高い方
・素直な方
想定年収
320万円 ～ 400万円
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マネジメント

上場企業での人事労務担当の求人です！【エンタメ】

201033
ポジション
人事労務担当※スタンダード上場/リモート（週2～3日）・フレックス可能/月平均残業20時間程度/実働7時間30分
仕事内容
◆下記業務をお任せします。

・給与関連実務、社会保険関連業務
・勤怠管理、規程管理、福利厚生
・人事管理（入退社管理、産休・育休対応、休職・退職対応等）
・採用業務
・グループの包括人事業務全般
・社内およびグループ会社社員からの問い合わせ対応業務
・社内及びグループ全社が対象となる制度、取り組み、イベントなどの企画・運営

※入社直後は給与関連実務（給与（勤怠管理含む）・賞与計算、年末調整等）
社会保険をご担当いただきます。（事業規模は200名程度）
※管理部門においてはシェアード体制をとっているため、
　子会社・グループ会社の上記の業務全般をご担当いただくこともございます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・労務業務経験（目安2年以上）

【歓迎要件】
・採用業務全般、人事制度の企画・構築・運用
・衛生管理者の資格をお持ちの方
想定年収
430万円 ～ 550万円
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マネジメント

上場グループ企業／【人事労務（管理職候補）】／フルフレックス制

200054
ポジション
人事労務（管理職候補）／フルフレックス制
仕事内容
【雇入れ直後】
・勤怠管理
・給与賞与に関する処理全般、人件費計上資料の作成業務
・労務相談 、社会保険／労働保険手続き/チェック
・入退社手続き、各種異動手続き等

【変更の範囲】
会社が指定した業務、あるいは事業所本部に係る業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【応募要件】
・労務業務経験をお持ちの方
・何かしらのマネジメント経験や業務フォロー経験をお持ちの方（管理職経験は不問）

【歓迎要件（尚可）】
・社労士の資格をお持ちの方
・社労士に準ずるご経験をお持ちの方
想定年収
600万円 ～ 800万円
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マネジメント

埼玉県東部にて小規模保育園数No1の運営会社より、人事労務主任の求人です。

199596
ポジション
【越谷】人事労務担当※埼玉県東部にて小規模保育園を運営している会社です/残業なしでWLB◎/定年も無いのため長期就業可能な環境です
仕事内容
・社会保険関連
・産育休関連
・給与計算：PCA／オフィスステーションを使用
・勤怠関係：新規ソフト(楽々勤怠)導入予定
・人事関係：入退社事務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
埼玉県
必要な経験・能力
【必須条件】
・人事労務業務のご経験

【歓迎条件】
・日常経理業務のご経験
想定年収
350万円 ～ 400万円
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マネジメント

創業100年を超える製造会社での総務の求人です！！

201812
ポジション
人事総務＜NASAに採用されたonly one技術を誇る＞年間休日120日/車通勤◎
仕事内容
【NASAが認める技術力！自動車の足回り部品、伝導装置や水素ステーションに置く水素ガスタンク等を製造する当社にて人事総務全般をお任せ】

【詳細】
■人事管理: 採用や配置、人事評価など
■労務管理：労働法や労働契約の遵守、労働時間管理、労働条件の整備など
■給与・福利厚生管理: 給与計算や支払い、社会保険や健康保険の手続き、年金管理、退職金制度の管理、福利厚生制度の企画・実施業務など
■一般事務管理: 事務手続きの効率化や改善、書類の作成・管理、文書の保管、電話応対、来客応対、備品の調達や管理業務など
■施設管理: オフィスや工場などの施設の運営・管理、清掃やセキュリティ対策の管理など
■その他の一般管理業務

変更の範囲：当社業務全般
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
■人事＋総務のご経験

【歓迎】
■労務・育成・人事考課・採用・会社の総務・一部システム等幅広く対応されてきた方
想定年収
500万円 ～ 600万円
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【東証グロース上場/3年平均成長率150%超/裁量◎】急成長AIベンチャー/人事マネージャー候補

162793
ポジション
人事マネージャー候補※東証グロース上場
仕事内容
・採⽤管理
多くの外部チャネルを活⽤し、当社にフィットする⼈材の採⽤・獲得のための仕組み作りの企画・推進
ダイレクトリクルーティングの運⽤

・採⽤企画（採⽤ブランディング・マーケティング）
当社の魅⼒を採⽤候補者に届けるための会社情報の発信、応募喚起のための宣伝広告、採⽤説明会などの運営

・⼈材開発（研修、オンボーディング）
社員が能⼒を発揮・技術向上を⽬的とし、教育・研修体制を検討・運⽤
社員が⻑期活躍できるようエンゲージメントやコンディションなどの管理・ケア

・組織開発施策の企画・運⽤
採⽤に寄与する組織開発施策（⼈事制度、ダイバーシティ・ワークライフバランス施策）を検討・企画

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
下記のいずれかを満たす⽅
・事業会社において採⽤管理・採⽤企画など⼀連の採⽤業務のご経験（2年以上）がある⽅
・⼈材紹介会社において求職者⽀援のご経験（2年以上）がある⽅
・AIベンチャーでエンジニアのご経験（3年以上）を活かして⼈事業務へキャリアチェンジ志向の⽅
想定年収
400万円 ～ 700万円
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総務人事(フレックス/リモート週2日/女性活躍/風通し・定着良好)

199603
ポジション
総務人事(フレックス/リモート週2日/女性活躍/風通し・定着良好)
仕事内容
下記、総務・労務業務の中で、ご入社頂く方のご経験や適性に応じて相談しながらお任せしたいと思います。
■業務例
～労務から
・社員の入退社や勤怠管理
・給与計算・社会保険手続き
・労務相談対応
・就業規則の管理、必要に応じた社内規定整備
～総務・法務～
・備品管理などのファシリティ・オフィス関連
・書類管理
・ＩＴサポート(業者へ委託窓口)
・法務の一次窓口(基本的には顧問弁護士に委託)
※状況やご経験に応じて、経理のサポートを行っていただく場合もございます。
勤務地
東京都
必要な経験・能力
労務のご経験があり、総務等、幅広い業務に従事いただける方
(労務の経験年数等は問いません）
想定年収
350万円 ～ 500万円
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マネジメント

業界最大手のグループ企業・人事総務（採用・研修）募集

201728
ポジション
人事/採用＆人材開発担当（採用から育成まで幅広く携われます）◆大手ディスプレイ会社グループ企業
仕事内容
【職務詳細】
・新卒採用業務全般（求人票作成、説明会・面接の実施、内定者フォロー）
・中途採用業務全般（求人募集、応募者対応、面接調整、内定者フォロー）
・採用および教育に関するデータ分析および報告書作成
・新入社員研修、フォローアップ研修の企画・実施
・人材教育育成プログラムの企画・運営
・社内教育制度の整備・改善
その他、人事総務部の業務として社内イベントの運営等にも携わっていただく事があります。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須経験】
・新卒および中途採用の経験

【歓迎経験】
・人材育成、教育プログラムの企画・実施経験
想定年収
630万円 ～ 700万円
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マネジメント

年収ランキング上位企業/総務/フラットで雰囲気の良い職場です

201466
ポジション
総務/東証プライム上場
仕事内容
■総務
・オフィスのファシリティ管理
・社内行事の企画・運営
・取締役会・株主総会、その他各種会議体の運営管理支援
・株式事務
・経費精算
・反社チェック業務
・その他総務庶務業務

■ＩＲ（投資家・株主との関係強化）
・決算説明資料の作成、適時開示業務
・決算説明会等の運営、投資家との面談調整
・ＩＲ関連データ作成・分析
・その他ＩＲ業務

■その他
・内部監査業務補助

※最初はＯＪＴで徐々にご経験を伸ばして担当範囲を広げて頂きます。
総務は社内の雑多な業務が集中する部署のため、適性に応じて業務の幅を拡大していただくことがあります。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須スキル・経験
・バックオフィス部門での２年以上の実務経験
・基本的なＰＣスキル（特にExcelを多用）
・社内外でのコミュニケーションが自発的に取れる方

■歓迎条件
・上場企業のバックオフィス経験をお持ちの方
・総務全般、またはＩＲ業務をご経験済みの方
・業務改善の取り組み経験
想定年収
450万円 ～ 650万円
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マネジメント

【経理・総務】ワークライフバランス、働き方良好/残業15時間以下

201352
ポジション
【経理・総務】代官山/ブライダルインナーブランド/週1在宅OK/残業15H程度！
仕事内容
当社管理部門のメンバーとして、「経理業務6割：人事人事3割：総務1割」を目安にご担当いただく予定です。
適性に応じて、業務範囲は決定致します。

【経理関連業務】
■入金・支払業務
■資金繰り表の作成
■財務諸表の作成及び決算業務
■税務申告業務の補助業務
■管理会計資料の作成
（一部、アウトソースを検討中）

【人事・総務関連業務】
■評価制度推進補助
■教育制度の推進
■事務所内の各種設備対応

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
■経理関連業務の実務経験
■日商簿記3級

【歓迎】
■教育制度など人事制度推進経験
■Excel、PowerPointのスキル
■日商簿記2級
想定年収
350万円 ～ 500万円
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    総務の転職について

    1、総務の転職に有利な資格・スキルとは？

    • 総務の求人の場合、経理や人事、法務職と兼務となる形が多いため、総務以外の管理部門職種の業務経験や関連する資格があると有利になる可能性があります。

      総務人事の場合は衛生管理者の資格が有利になる可能性があるでしょう。衛生管理者は第一種、第二種と分かれており、第一種衛生管理者の資格は全業種で対応可能であるのに対し、第二種は対応できる業種に限りがあります。そのため、第一種衛生管理者の資格を保有しているとよいでしょう。

      総務経理の場合は経理職で活かせる簿記資格を保有していると評価につながる可能性があります。日商簿記資格は難易度が易しい順に3級、2級、1級がありますが、日商簿記2級があると、有利になりやすいといえます。

      総務法務の場合、ビジネス実務法務検定2級以上を取得しているとよいでしょう。

    • 【関連ページ】：総務におすすめの資格は？向いている人や必要なスキルなど徹底解説！

    2、総務のよくある転職理由は何？

    • 総務業務はその企業により仕事内容が異なるため転職理由も人によって異なります。総務庶務業務の経験者の場合、業務の難易度が上がりにくく長期的なキャリアステップをイメージできないという理由で、今よりも幅広い仕事に携われる環境やより難易度の高い仕事にチャレンジできる環境を求めて転職を検討するケースが多いです。

      その他の転職理由としては、管理部門の業務の重要性を経営陣が理解しておらず、残業時間などの就労環境に不満があるというケースや、金銭面で長期的に上昇していく見込みがないという理由などで転職を検討する方もいます。

    総務の転職について

    1、総務の転職に有利な資格・スキルとは？
    • 総務の求人の場合、経理や人事、法務職と兼務となる形が多いため、総務以外の管理部門職種の業務経験や関連する資格があると有利になる可能性があります。

      総務人事の場合は衛生管理者の資格が有利になる可能性があるでしょう。衛生管理者は第一種、第二種と分かれており、第一種衛生管理者の資格は全業種で対応可能であるのに対し、第二種は対応できる業種に限りがあります。そのため、第一種衛生管理者の資格を保有しているとよいでしょう。

      総務経理の場合は経理職で活かせる簿記資格を保有していると評価につながる可能性があります。日商簿記資格は難易度が易しい順に3級、2級、1級がありますが、日商簿記2級があると、有利になりやすいといえます。

      総務法務の場合、ビジネス実務法務検定2級以上を取得しているとよいでしょう。

    • 【関連ページ】：総務におすすめの資格は？向いている人や必要なスキルなど徹底解説！
    2、総務のよくある転職理由は何？
    • 総務業務はその企業により仕事内容が異なるため転職理由も人によって異なります。総務庶務業務の経験者の場合、業務の難易度が上がりにくく長期的なキャリアステップをイメージできないという理由で、今よりも幅広い仕事に携われる環境やより難易度の高い仕事にチャレンジできる環境を求めて転職を検討するケースが多いです。

      その他の転職理由としては、管理部門の業務の重要性を経営陣が理解しておらず、残業時間などの就労環境に不満があるというケースや、金銭面で長期的に上昇していく見込みがないという理由などで転職を検討する方もいます。

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    残業ほぼ無し/17:30定時/飯田橋/ワークライフバランスと勉強支援◎な会計事務所

    (181914)
    ポジション
    税務会計スタッフ（内勤・パート歓迎）※残業ほぼなし/勉強理解◎
    仕事内容
    税務会計全般を行って頂きます。
    ※個人の能力・スキルに合った業務からお任せいたします。

    【具体的には】
    ・法人の税務、会計、経営に関するご相談
    ・決算、申告書類作成
    ・巡回監査、月次決算（基本的にTELやメールで対応しております）
    ・相続、事業承継に関するご相談対応
    ・会計帳簿作成等

    ※将来的には10～20社程度をお任せする予定です。
    ※相続案件は年間5件程度です。

    【変更の範囲】 なし
    勤務地
    東京都
    想定年収
    350万円 ～ 600万円

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    法人対象として教育関連の事業を手掛ける企業より、人事担当者の募集

    (201295)
    ポジション
    人事/Z会グループ
    仕事内容
    ご経験・スキルに応じて下記、業務をお任せ致します。

    ◇採用
    ・中途採用業務（エージェント対応、書類・面接対応）
    採用は営業職が多く、多い年度では20～30名の採用を行うこともありますが、通常は15名程度の採用目標となります。
    中途入社社員の定着度合を見ながら採用計画を策定します。

    ◇労務
    ・雇用契約関連業務
    ・労使問題への対応

    【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
    勤務地
    東京都
    想定年収
    400万円 ～ 500万円

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    大手不動産会社／弁護士求人／リモート有、フルフレックス制度

    (201530)
    ポジション
    法務【弁護士限定】※大手不動産／リモート有、フルフレックス制度
    仕事内容
    ・当社事業に関する法的助言・助力および法制の調査・研究
    ・クレーム情報に関する法的助言・助力
    ・重要な法律文書および重要契約書の審査、標準契約書の作成
    ・訴訟等の管理
    ・顧問弁護士に関する業務、弁護士への業務委託の調整・管理
    ・知的財産権の登録・管理・保全
    ・当社グループに対する法的助言・助力
    ・コンプライアンスに関する総括業務の支援（※）
    ※総務部内にはコンプライアンス・リスクマネジメントグループもあり、法務グループの中には兼務している方もいます

    【変更の範囲】会社の定める業務

    【変更の範囲】会社の定める業務
    勤務地
    東京都
    想定年収
    1000万円 ～ 1500万円

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    アメリカ外資系企業の日本法人より経理部の室長ポジションの募集です。

    (201368)
    ポジション
    経理部　室長ポジション/リモート＆フレックス/外資企業
    仕事内容
    ～具体的な業務内容～

    ・マネジメント業務
    ・国内月次締め業務、経理日常業務、決算業務（国際会計基準）、税務業務、ガバナンス業務、会計財務にかかわる内部統制業務
    ・レポーティング業務、BS reconciliation BS & PL review

    【変更の範囲】 なし
    勤務地
    神奈川県 滋賀県
    想定年収
    800万円 ～ 1100万円

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    HRTech分野の急成長中ベンチャー企業より管理部門スタッフの募集です‼リモート・フレックス可

    (194647)
    ポジション
    管理部門事務スタッフ（総務）／リモート・フレックス可
    仕事内容
    ご志向やご経験に応じ、下記のような業務をメインでお任せする想定です。
    ◆総務業務
    ・備品管理
    ・契約書管理
    ・Pマーク対応
    ・購買手続き
    ・オフィス環境整備　など

    【変更の範囲】会社の定める業務
    勤務地
    東京都
    想定年収
    350万円 ～ 600万円

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    東証スタンダード上場グループ/経理担当

    (201452)
    ポジション
    経理【週3リモート／東証スタンダード上場グループ企業／フレックスタイム制／残業月20h程度◇デジタルギフトの国内の市場規模は10兆円以上】
    仕事内容
    ご経験に合わせて下記業務をお任せいたします。上場会社の子会社として経理業務全般を遂行していただきます（親会社または海外グループ会社との連結対応は当面不要です）
    ・月次、四半期、年次決算
    ・財務諸表作成
    ・税務申告書作成
    ・監査対応（資料作成）
    ※出金の振込関係は親会社の方で行っています
    ゆくゆくお任せしたい業務
    ・財務（資金調達、銀行折衝）
    ・管理会計（予実管理、予算策定）
    【変更の範囲：会社の定める業務】
    ■決算期：12月
    勤務地
    東京都
    想定年収
    400万円 ～ 600万円

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    キャリアアドバイザー紹介

    小笠原ひかる

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