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急成長中の医療機器ベンチャーを支える人事総務(189584) |
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ポジション | 人事総務※残業少 | ||
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仕事内容 |
人事総務全般をご担当頂き、ご経験や希望に応じて業務は調整いたしますので、その点はご安心頂ければと思います。
【人事、労務関係】 ・入退社手続き、勤怠管理(人事労務freeeを使用) ・社会保険手続き(社会保険労務士事務所と連携) ・給与計算(人事労務freeeを使用。社会保険労務士事務所と連携) ・採用業務フォロー(候補者との日程調整等) 【総務関係】 ・備品、書類の管理 ・職場環境改善 ・社内規定管理 ・電話対応 |
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勤務地 | 東京都 | ||
必要な経験・能力 |
【必須】
人事労務に関する実務経験がある方 社内外の方々と円滑にコミュニケーションをとれる方 【歓迎】 マネジメント経験をお持ちの方 人事評価制度に関する整備や運用経験をお持ちの方 就業規則等人事関連規程・法律に馴染みがある方 他管理部門全般における実務経験をお持ちの方 |
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想定年収 | 400万円 ~ 600万円 | ||
東証プライム上場企業のメーカーにてガバナンス担当(186758) |
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ポジション | 商事法務/未経験歓迎!/東証プライム上場/ワークライフバランス◎ | ||
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仕事内容 |
同社のガバナンスに加え、グローバルでの(グループ会社を含めた)会社規則整備、株主総会・取締役会(董事会を含む)の統一的運用を視野に入れた下記の業務をご担当頂きます。
・グループガバナンス ・コンプライアンス ・機関決定関連業務 |
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勤務地 | 東京都 | ||
必要な経験・能力 |
【必須条件】
・法学部卒の方 【歓迎条件】 ・英語力(TOEIC730点以上) |
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想定年収 | 400万円 ~ 700万円 | ||
SoCを中心とした電子機器開発・製造を行うメーカーより管理部長の募集です!(189559) |
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ポジション | 管理部長候補【時差出勤制度有/転勤なし/年休127日】 | ||
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仕事内容 |
・管理部門(人事・総務・経理・法務)のマネジメント
・管理部門におけるIPOフェーズ準備のプロジェクト管理 ・社内規則の整備、構築 ・社内の業務プロセス全般の内部統制及び推進 ・監査法人および証券会社との折衝 ・株主総会および役員会の運営 ・各種社内イベントの運営管理など |
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勤務地 | 神奈川県 | ||
必要な経験・能力 |
【必須経験・スキル】
・総務及び人事のご経験(5年以上) ・オーナー企業における管理部門の責任者のご経験 ・マネジメント経験(5年以上) ・IPO準備に関する経験 【歓迎条件】 ・ベンチャーもしくはスタートアップでの管理部長のご経験 ・上場準備アドバイザリーのご経験 ・会計の知識 ・契約書締結に関するご経験 |
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想定年収 | 750万円 ~ 1000万円 | ||
少額短期保険事業を展開している企業から情報システム担当の募集です(189290) |
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ポジション | 情報システム担当※残業少/ワークライフバランス◎ | ||
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仕事内容 |
宅建協会会員が行う優良な賃貸住宅供給の貢献をビジョンとし、少額短期保険やサービスを展開する当社のシステム部にて、自社システムの開発等をお任せいたします。
【業務詳細】 ■自社システム(契約管理や経理処理システム等)の開発、運用保守 ■社内サーバー、ネットワークの管理 ※保守運用はベンダーにて実施。 ■社内からの問い合わせ対応、IT関連サポート ■社内全体のIT推進・企画 ※要件定義や基本構想に携わることができ、システム担当としてスキルアップいただける環境です。 |
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勤務地 | 東京都 | ||
必要な経験・能力 |
【必須要件】
ベンダーコントロールのご経験 【歓迎要件】 金融機関での勤務経験 |
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想定年収 | 700万円 ~ 800万円 | ||
金融サービス事業/上場会社/総務ポジション(189366) |
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ポジション | 総務※金融機関出身者歓迎◎/プライム上場/在宅勤務可・ライフワークバランス◎ | ||
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仕事内容 |
■全社共通事務、業務支援、業務効率化支援、各部がコア業務に専念できる環境構築等に従事していただきます。詳細は以下の通りです。
①全社共通事務(社内各部から受託している業務含む) ②業務コントロールおよび判断、メンバーからの各種相談(エスカレーション)対応 ③各部からの業務の受託(新規業務受入れフロー整理・構築等) ④既存業務の効率化 ■入社後は、以下のスケジュールで業務をお任せする想定です。 ②・③:入社後即時 ③・④:入社後1か月 ■使用ツール:マイクロソフトの標準ソフト(Excel、Word、PowerPoint、Teams) |
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勤務地 | 東京都 | ||
必要な経験・能力 |
■必須
・金融機関(銀行・保険業界等)における事務経験、基本的なPCスキル ■尚可 ・業務改革・新規業務構築(各種プロジェクト)に携わった経験、 ・パワーポイントにおける資料作成 ・契約社員やアウトソース先メンバー、女性・障がい者雇用のメンバーとの協業経験 ■求める人材像 ・迅速、正確な事務処理スキル ・業務に「熱意をもって」「主体的に」に業務に取り組める方(ホスピタリティ精神含む) ・社内各部と協力して全社最適の目線で業務に取り組める方(聞く力をもっており、調整能力のある方) ・チームメンバーと良好なコミュニケーションを取りつつ業務を進めることが出来る方 ・「ダイバーシティ」も意識しながら業務に前向きに取り組める方 |
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想定年収 | 500万円 ~ 800万円 | ||
東証プライム上場/総合商社にて戦略人事求人(188691) |
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ポジション | 人事スタッフ(戦略人事) | ||
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仕事内容 |
中期経営計画実現に向けた戦略的人事の一員として、制度の管理、運用業務に加え、運用手法の見直し、制度の再構築などを担っていただきます。
また、社員の育成計画策定や、計画に沿った教育研修の体系整備にも携わっていただきます。 将来的には、人事の幅広い領域に携わり、実務に精通したマネジャーとしてのご活躍を期待します。 |
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勤務地 | 大阪府 | ||
必要な経験・能力 |
【必須】※下記いずれかに該当する方
■人事労務経験3年以上 ■制度運用経験3年以上 【歓迎】 ■人事制度や福利厚生制度等、構築経験のある方 ■採用業務(新卒・中途とも)経験のある方 |
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想定年収 | 500万円 ~ 600万円 | ||
~東証プライム上場/創業100年以上/国内トップシェア/人事求人です~(179597) |
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ポジション | 【東証プライム上場】人事リーダークラス(将来のマネージャー候補)/WEB面接での実施 | ||
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仕事内容 |
■これまでの経験や希望に応じて、選考過程で相談をしながら、以下業務のどれかを担っていただきます。
・労務関連業務 ・制度企画企画関連業務 ・国際人事関連業務 ・給与厚生関連業務 ・採用関連業務 ☆本ポジションは、これまでのご経験やスキル、ご希望に応じて配属先が決定となります。 ☆その後も必要に応じてローテーションなどで、人事として幅広い経験をしていただきます。適性ある方は、近い将来にマネジャーとして各グループをリードいただくことを期待しています。 |
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勤務地 | 東京都 | ||
必要な経験・能力 |
<必須条件>
・何かしらの人事業務のご経験をお持ちの方(目安3年以上・経験分野は不問です) |
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想定年収 | 450万円 ~ 850万円 | ||
【労務総務】設立以来増収増益、業績好調/ニッチなメーカー(189184) |
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ポジション | 労務総務スタッフ※千葉県在住の方必見!残業10時間程度/国内首位のキムチメーカー | ||
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仕事内容 |
人事総務担当として下記の業務をお任せ致します。
・給与計算 ・入退社手続き ・文書管理 ・備品、固定資産管理、発注 ・郵便発送・受領 ・来客、外線電話の対応 ・稟議書の進捗管理 等 ・その他人事総務に関する業務 |
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勤務地 | 千葉県 | ||
必要な経験・能力 |
【必須要件】
・労務業務のご経験がある方 ・総務庶務業務も主体的に担っていただける方 |
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想定年収 | 360万円 ~ 450万円 | ||
総務労務リーダー/年収~650万円/成長中の優良上場企業/リモートワーク可/フレックスタイム制度(179155) |
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ポジション | ※新規応募停止中【人事】総務労務リーダー候補/上場企業/成長中の優良IT企業/リモートワーク可/フレックスタイム制度有 | ||
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仕事内容 |
リーダー候補として下記のミッション達成に向けた幅広い人事労務・庶務業務をお任せいたします。
<ミッション> ■給与計算、社会保険手続き、エンゲージメント施策、ワークプレイスなどを通じて事業成長に貢献する <業務・役割> ■労務業務のオペレーション(給与計算、社会保険、勤怠管理など) ■組織開発 ■労務管理体制の再構築、業務フローの整備 ■人事制度や各種規程の設計・運用 ■Employee Satisfaction(従業員満足)向上の為の施策立案・実行 ■「社内カルチャーの醸成」や「社員のモチベーション向上」に向けたエンゲージメント施策の実行 ■オンボーディング等、育成計画 立案・実行 ■その他付随する業務 、M&Aを実行した場合は買収先の会社の規定整備、人事制度の統合、理念浸透などのPMI業務もお任せします。 入社後は、メンバーから業務の引き継ぎを受けて頂きます。 |
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勤務地 | 東京都 | ||
必要な経験・能力 |
【必須条件】
・人事総務労務の経験3年以上 【歓迎要件】 ・社会保険労務士の資格保有 |
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想定年収 | 500万円 ~ 650万円 | ||
グロース上場のIT企業から労務を軸とした人事求人です!(189259) |
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ポジション | 労務~制度/東証グロース上場企業/人事全般に関する幅広いキャリア形成が可能!/働き方◎ | ||
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仕事内容 |
人事担当として以下の労務業務を軸に、教育研修や人事制度など、人事業務全般をお任せします。
・人事考課制度の企画/設計/運用 ・給与制度の企画/設計 ・教育/研修制度の企画/設計 労務業務 ・各種社会保険手続き ・給与/賞与計算 上記は委託先のマネジメントが中心となります。 ・各種システムの運用/導入/リプレイス ・衛生委員会の事務局運営、産業医面談の運営等 ※給与計算はアウトソースしている為、チェック業務とベンダーコントロールが中心となります。 ※ 採用業務は別部署が担当となるため、採用以外の人事業務となります。 |
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勤務地 | 東京都 | ||
必要な経験・能力 |
【必須要件】
・事業会社の労務担当もしくは社労士事務所でのご経験が3年以上ある方 【歓迎条件】 ・人事制度に関わるご経験をお持ちの方 ・ゼネラリスト志向をお持ちの方 |
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想定年収 | 500万円 ~ 700万円 | ||
22期業績アップしている企業の法務担当/福利厚生充実(189335) |
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ポジション | 法務総務担当/22期連続業績アップ/福利厚生充実 | ||
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仕事内容 |
【業務内容】
■営業からの依頼業務 ・基本契約書のチェック・作成(繁忙期は月に10~20件程度、監査期は月に5件程度) ※リーガルチェックは行政書士にアウトソースしておりますが、社内で完結できるようにしていきたいと考えております。 ※その他細かい覚書や個別請求書チェックもございます。 ・請書作業対応 ・下請業者契約関連 ■法務業務 ・建設業の法律的な相談業務 ・会社資格の申請・更新業務 ・会社保険対応・更新 ・紛争(訴訟)対応 ・産業廃棄物相談業務 ・社宅契約・管理 |
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勤務地 | 東京都 | ||
必要な経験・能力 |
■必須
・契約書チェックの知見・ご経験がある方 ■歓迎 ・弁護士、行政書士の資格をお持ちの方 |
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想定年収 | 500万円 ~ 650万円 | ||
【経理総務】大手グループのアウトソーシング企業ワークライフバランス良好/業績好調(189670) |
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ポジション | 【大手グループ企業 実働7時間 ワークライフバランス良好】経理総務 | ||
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仕事内容 |
入社当初はグループ会社アラテの管理部門に出向し、アラテ管理部門の担当者とともに下記の業務を担当していただきます。主に(1)(2)の業務を想定しておりますが、スキル・ご経験に合わせて幅広い業務に携わっていただく事も可能です。
<具体的には> (1)売上・原価などの計上や請求書等の発行など、経理業務 売上・原価の計上仕訳業務 クライアント宛請求書、納品書、見積書の発行および入金管理 債務管理と支払処理 等 (使用ソフト:マネ―フォワード・セールスフォース等) (2)オフィス・備品管理などの総務業務 名刺・備品発注管理 庶務業務 等 (3)給与・社会保険に係る労務管理 等 勤怠管理 入退社手続きのサポート(社会保険・雇用保険などの資格取得、喪失の各手続き等) 給与計算および年末調整 等 |
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勤務地 | 東京都 | ||
必要な経験・能力 |
<必須条件>
・事業会社、会計事務所等での経理事務経験(目安:3年~) ・Excel中級程度以上関 ・日商簿記2級 <歓迎条件> ・長期で就業可能な方 <人物像> ・ 協調性があり、コミュニケーションを取れる方 |
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想定年収 | 350万円 ~ 500万円 | ||
日本を代表する国内大手メーカーグループの人事求人です。(189513) |
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ポジション | 【HRBP】 現場ソリューションカンパニー担当人事【PCO 人事総務本部】※大手電機メーカーグループ※ | ||
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仕事内容 |
現場ソリューションカンパニーにおける人事担当(HRBP)として、人事施策の推進
■ヘッドカウントコントロールを中心に採用、育成、幹部開発等の推進と担当役員、組織責任者、従業員との対峙 ■人事事業戦略、要員計画の立案・実行 ■各部門への新人事制度導入に向けた企画立案・実行 ■人材確保(採用)施策推進(特にキャリア採用確保に向けた戦略支援) ■職能人材育成体系構築(研修含む)、組織開発、コミュニケーション強化取組み ■労務管理やコンプライアンス等の人事推進 ※上記業務において、ご経験・キャリアに応じてチームで分担致します。ご相談の上、メンバー(1〜2名)のマネジメントも行っていただくこともあります。 |
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勤務地 | 東京都 | ||
必要な経験・能力 |
【必須】
■HRBPとしての人事ご経験(5年以上) ■基本的なPCスキル(ワード、エクセル、パワーポイント) ■コミュニケーションスキル 【歓迎】 ・製造会社等メーカー系、500名規模以上の人事経験 |
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想定年収 | 650万円 ~ 1150万円 | ||
【総務】電位治療機器ビジネスのトップカンパニー/業績好調/ワークライフバランス抜群(188429) |
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ポジション | 【※実働7時間 ワークライフバランス良好※】総務 | ||
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仕事内容 |
■仕事の内容 具体的な内容
・備品、資産管理 ・議事録作成、登記管理、謄本管理 ・システム導入、管理(運用中:航空券予約システム、災害時安否確認システム、契約書保管・電子締結システム。導入期:アルコールチェック管理システム) ・文書作成・管理(規程や契約書の作成管理、文書保管、機密文書廃棄、郵便物集配) ・安全衛生管理(防火防災管理、防災訓練、町会清掃参加) ・ファシリティー管理(社内レイアウト変更、ビルメンテナンス窓口、社内環境整備) ・福利厚生管理(社内設置自販機、オフィスコンビニ、社員誕生日カード手配、社員旅行) ・時節礼節対応(年賀状、お中元お歳暮、年末年始準備) その他役員から指示のある業務(社内連絡や取りまとめ、イベント準備・運営等)" ■仕事の内容 1日の流れ 担当内容により朝の会議室清掃や昼の郵便物集配などのルーティーン業務はありますが、時期によりプロジェクトや月次業務などを行なうため、ほとんどのメンバーは毎日決まった業務はありません。 個人の日々の業務内容は週間業務報告書として週末に提出があります。 |
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勤務地 | 東京都 | ||
必要な経験・能力 |
<必須条件>
・管理部門実務経験 ・Word、Excel、PowerPoint中級程度(IF関数やVLOOKUP関数、差込印刷、プレゼン資料作成ができる程度) <歓迎条件> ・議事録作成/契約書作成/ベンチャーの立ち上げ/社内イベント企画運営/上場会社で株主総会業務経験 ・歓迎資格:防火防災管理者/運転免許 |
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想定年収 | 434万円 ~ 600万円 | ||
【大阪/転勤なし】人事求人◆創業100年超/国内トップシェアの製品有/在宅可(189588) |
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ポジション | 人事 ※業績好調の老舗メーカー | ||
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仕事内容 |
管理部門である管理本部内にある総務チームにて採用と総務の業務を担当するお仕事です。
※採用の実務担当の下で勤務するイメージです 【仕事詳細】 (中途採用) ■採用媒体の選定、求人票作成、応募者管理、書類選考と面接の調整、提示条件の試算、雇用契約書の作成、条件提示 など 一連の採用業務 (新卒採用) ■年間の採用スケジュール計画、会社説明会の運営、採用ツールの作成、応募者管理、面接、内定者フォロー ■高校への求人依頼訪問 (その他) ■新人教育の計画策定、カリキュラム作成 ■インターンシップの運営 ■総務業務全般(社内イベント等の取りまとめ、リース車両の管理、社内報の作成 など) |
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勤務地 | 大阪府 | ||
必要な経験・能力 |
【必須条件】
■採用の実務経験3年以上 【歓迎条件】 ■他部署の社員と友好な関係が築けるコミュニケーション力のある方 ■現状の課題を見つけ、随時改善のための策を講じることができる方 ■柔軟性があり、アイデアが豊富な方 ■採用スキルを高めたい方 |
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想定年収 | 400万円 ~ 600万円 | ||
【三河】管理部門求人/人事総務メイン/安定企業/車通勤可(162620) |
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ポジション | 管理部門【幹部候補(総務人事)】※安定製造メーカー | ||
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仕事内容 |
管理部⾨における実務に加えて将来的には社内制度の構築及びルールや規定の整備に携わっていただくポジションです。
<具体的な実務内容> ・⼈材採⽤業務 新卒採⽤及び中途採⽤業務 ・労務管理業務 勤怠管理・労働契約管理・⼊退社管理・労災抑制業務 ※状況や希望に応じて一部経理業務もお任せする可能性がございます。 |
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勤務地 | 愛知県 | ||
必要な経験・能力 |
【必須】
・人事総務のご経験がある方 ・今後、管理部門業務に広く携わっていきたい志向をお持ちの方 【歓迎】 ・管理部門業務において広くご経験がある方 【求める人物像】 ・得意分野は作りながらも、管理部門全般に携わっていきたい方 |
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想定年収 | 330万円 ~ 500万円 | ||
【名古屋中心地】~700万円/社労士求人/東証プライム企業(186764) |
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ポジション | 労務 ※東証プライム/社労士歓迎 | ||
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仕事内容 |
労務関連全般に携わっていただきます。
・給与計算(グループ会社含む8000名程度) ・社会保険手続き ・入退社手続き 社労士資格をお持ちの方は、下記業務もご担当いただきます。 ・労働問題対応 ・ハローワークへの手続き代行 ・各種書類の作成 等 |
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勤務地 | 愛知県 | ||
必要な経験・能力 |
<必須要件>
・労務のご経験 <歓迎条件> ・社会保険労務士資格をお持ちの方 ・安全衛生管理者の資格をお持ちの方 ・中級以上のPCスキル(Excel) |
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想定年収 | 385万円 ~ 700万円 | ||
【名古屋】独立資本・愛知本社の業界最大手/総務管理職候補求人/フレックス/福利厚生充実(187233) |
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ポジション | 【名古屋/転勤なし】総務(管理事務職)◆独立系総合広告会社/ワークライフバランス◎/フレックス | ||
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仕事内容 |
当社のコーポレート本部、名古屋コーポレートグループにて、総務業務をお任せします。
幅広く専門的な業務に携わっていただけますので、自身のスキルアップやキャリア形成にも最適な環境です。 【具体的業務】 ・自社ビルの設備管理・修繕対応 ・保有社宅・物件の管理 ・プライバシーマークなど各種認証対応 ・会社保有免許・資格の更新に係る各種報告や手続き ※このほかにもご経験や適性に応じて、会社の運営に係る業務を少しずつお任せしたいと考えております。 ■業務について ・設備の点検や修繕の実作業は提携している企業様に行っていただきますので、そちらとのやり取りや立ち合い、スケジュールの社内共有などが業務となります。 ・修繕や改装の立ち合いで休日出勤いただく場合もありますが、平日に代休を取得していただきます。 ・平均すると月1~2回、繁忙期だと週に1~2回自社保有物件や行政の外出をお願いすることとなります。 ・繁忙期はその年のスケジュールによって異なります。グループは4名の社員が活動しており、各自主担当を持ちながらそれぞれが助け合ってチームで業務にあたっています。 |
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勤務地 | 愛知県 | ||
必要な経験・能力 |
■必須条件
・事業会社にて総務業務経験のある方(1年以上) ■歓迎条件 ・物事に積極的に取り組める方 ・様々な人と関わりながら業務を進めることができる方、好きな方 ・責任を持って自身が任された業務に取り組める方 ・コミュニケーションをとりながら業務を行うことが好きな方 |
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想定年収 | 450万円 ~ 550万円 | ||
【ワークライフバランス良好、横浜勤務】米国機器メーカーより経理の求人です。(189251) |
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ポジション | 経理財務スタッフ【ワークライフバランス良好】 | ||
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仕事内容 |
ご経験に応じて下記の業務をお任せいたします。
※発生しうる業務を網羅的にて記載させていただいております。一度にすべての業務が発生するわけではないのでご安心ください。 ■売掛金管理全般 ・SAPによる入金消込(手形受取処理を含む):約50件/月 ・顧客からの入金明細との照合 ・入金遅延のチェック及び、顧客への連絡 ・与信管理 ■買掛金業務(一部) ・入力補助(約20~25件/月) ・ソフトを使用した家賃等のリース分の計上処理(月次) ■前払い定期点検 ・サービスの前払い定期点検の表の管理、リコンサイル ・消費税調整仕訳 ■国内海外支払処理 ・インターネットバンキングによる振込申請 ■在庫管理 ・外部業者から購入の在庫の請求書と、入庫処理の確認 ・棚卸 ・原価登録、年次原価更新 ■Intercompany AP AR ・リコンサイル ・四半期毎のローンの支払い ■月次決算 ・当座預金の勘定管理(残高チェック、照合) ・貸倒引当金洗替処理 ・サービス協力店からの請求の未払計上 ■年次、四半期決算 ・到着基準の顧客への出荷分の売上調整 ■レポーティング ・売掛金残高レポート作成(月次) ・売上レポート作成(月次) ・資金繰り表更新(随時) ・入金予定を資金繰表に更新(月次) ・リース、前払い定期点検 (四半期) ■その他 ・固定資産登録 ・マニュアルでの請求処理 (1,2件/月) ■総務関連業務 ・備品発注 ・郵便当番 ・その他関連業務 ■人事サポート |
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勤務地 | 神奈川県 | ||
必要な経験・能力 |
【必須条件】
・経理実務経験5年程度(売掛金関連業務のご経験はマスト) ・PCスキル(エクセル使用経験がある方) ※英語力について※ 本国からの連絡事項は英語のメールで届きますが、 経理実務としては英語にアレルギーが無ければ問題なくご対応いただけますのでご安心ください。 |
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想定年収 | 400万円 ~ 480万円 | ||
総合保育サービス業/人事求人です(187191) |
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ポジション | 【大阪】人事/採用担当(リクルーティング) ◎時短勤務やフレキシブルに長く働く | ||
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仕事内容 |
・新卒/キャリア/保育職に関わる採用計画の立案・実行
・求人原稿の出稿 ・説明会や選考会の実施 ・書類選考~選考日程調整や各エージェント対応 ・内定者フォロー など採用活動の一連の業務をお任せします。 |
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勤務地 | 大阪府 | ||
必要な経験・能力 |
【必須要件】
・事業会社での人事経験、もしくは人材業界での営業経験3年以上 ・Wordスキル(見積書送付状作成差込印刷等) ・Excelスキル(グラフ作成関数を使ったデータ作成等) ・PowerPointスキル(会議資料作成等) 【求める人物像】 当社の経営理念や事業に共感できる方、自責で物事を捉えられる方、前向きに考え行動ができる方 |
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想定年収 | 400万円 ~ 600万円 | ||
急成長中の医療機器ベンチャーを支える人事総務(189584) |
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ポジション | 人事総務※残業少 | ||
---|---|---|---|
想定年収 | 400万円 ~ 600万円 | ||
勤務地 | 東京都 | ||
仕事内容 |
人事総務全般をご担当頂き、ご経験や希望に応じて業務は調整いたしますので、その点はご安心頂ければと思います。
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【人事、労務関係】 ・入退社手続き、勤怠管理(人事労務freeeを使用) ・社会保険手続き(社会保険労務士事務所と連携) ・給与計算(人事労務freeeを使用。社会保険労務士事務所と連携) ・採用業務フォロー(候補者との日程調整等) 【総務関係】 ・備品、書類の管理 ・職場環境改善 ・社内規定管理 ・電話対応 |
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必要な 経験・能力 |
【必須】
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人事労務に関する実務経験がある方 社内外の方々と円滑にコミュニケーションをとれる方 【歓迎】 マネジメント経験をお持ちの方 人事評価制度に関する整備や運用経験をお持ちの方 就業規則等人事関連規程・法律に馴染みがある方 他管理部門全般における実務経験をお持ちの方 |
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東証プライム上場企業のメーカーにてガバナンス担当(186758) |
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ポジション | 商事法務/未経験歓迎!/東証プライム上場/ワークライフバランス◎ | ||
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想定年収 | 400万円 ~ 700万円 | ||
勤務地 | 東京都 | ||
仕事内容 |
同社のガバナンスに加え、グローバルでの(グループ会社を含めた)会社規則整備、株主総会・取締役会(董事会を含む)の統一的運用を視野に入れた下記の業務をご担当頂きます。
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・グループガバナンス ・コンプライアンス ・機関決定関連業務 |
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必要な 経験・能力 |
【必須条件】
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・法学部卒の方 【歓迎条件】 ・英語力(TOEIC730点以上) |
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SoCを中心とした電子機器開発・製造を行うメーカーより管理部長の募集です!(189559) |
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ポジション | 管理部長候補【時差出勤制度有/転勤なし/年休127日】 | ||
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想定年収 | 750万円 ~ 1000万円 | ||
勤務地 | 神奈川県 | ||
仕事内容 |
・管理部門(人事・総務・経理・法務)のマネジメント
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・管理部門におけるIPOフェーズ準備のプロジェクト管理 ・社内規則の整備、構築 ・社内の業務プロセス全般の内部統制及び推進 ・監査法人および証券会社との折衝 ・株主総会および役員会の運営 ・各種社内イベントの運営管理など |
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必要な 経験・能力 |
【必須経験・スキル】
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・総務及び人事のご経験(5年以上) ・オーナー企業における管理部門の責任者のご経験 ・マネジメント経験(5年以上) ・IPO準備に関する経験 【歓迎条件】 ・ベンチャーもしくはスタートアップでの管理部長のご経験 ・上場準備アドバイザリーのご経験 ・会計の知識 ・契約書締結に関するご経験 |
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少額短期保険事業を展開している企業から情報システム担当の募集です(189290) |
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ポジション | 情報システム担当※残業少/ワークライフバランス◎ | ||
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想定年収 | 700万円 ~ 800万円 | ||
勤務地 | 東京都 | ||
仕事内容 |
宅建協会会員が行う優良な賃貸住宅供給の貢献をビジョンとし、少額短期保険やサービスを展開する当社のシステム部にて、自社システムの開発等をお任せいたします。
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【業務詳細】 ■自社システム(契約管理や経理処理システム等)の開発、運用保守 ■社内サーバー、ネットワークの管理 ※保守運用はベンダーにて実施。 ■社内からの問い合わせ対応、IT関連サポート ■社内全体のIT推進・企画 ※要件定義や基本構想に携わることができ、システム担当としてスキルアップいただける環境です。 |
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必要な 経験・能力 |
【必須要件】
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ベンダーコントロールのご経験 【歓迎要件】 金融機関での勤務経験 |
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金融サービス事業/上場会社/総務ポジション(189366) |
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ポジション | 総務※金融機関出身者歓迎◎/プライム上場/在宅勤務可・ライフワークバランス◎ | ||
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想定年収 | 500万円 ~ 800万円 | ||
勤務地 | 東京都 | ||
仕事内容 |
■全社共通事務、業務支援、業務効率化支援、各部がコア業務に専念できる環境構築等に従事していただきます。詳細は以下の通りです。
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①全社共通事務(社内各部から受託している業務含む) ②業務コントロールおよび判断、メンバーからの各種相談(エスカレーション)対応 ③各部からの業務の受託(新規業務受入れフロー整理・構築等) ④既存業務の効率化 ■入社後は、以下のスケジュールで業務をお任せする想定です。 ②・③:入社後即時 ③・④:入社後1か月 ■使用ツール:マイクロソフトの標準ソフト(Excel、Word、PowerPoint、Teams) |
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必要な 経験・能力 |
■必須
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・金融機関(銀行・保険業界等)における事務経験、基本的なPCスキル ■尚可 ・業務改革・新規業務構築(各種プロジェクト)に携わった経験、 ・パワーポイントにおける資料作成 ・契約社員やアウトソース先メンバー、女性・障がい者雇用のメンバーとの協業経験 ■求める人材像 ・迅速、正確な事務処理スキル ・業務に「熱意をもって」「主体的に」に業務に取り組める方(ホスピタリティ精神含む) ・社内各部と協力して全社最適の目線で業務に取り組める方(聞く力をもっており、調整能力のある方) ・チームメンバーと良好なコミュニケーションを取りつつ業務を進めることが出来る方 ・「ダイバーシティ」も意識しながら業務に前向きに取り組める方 |
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東証プライム上場/総合商社にて戦略人事求人(188691) |
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ポジション | 人事スタッフ(戦略人事) | ||
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想定年収 | 500万円 ~ 600万円 | ||
勤務地 | 大阪府 | ||
仕事内容 |
中期経営計画実現に向けた戦略的人事の一員として、制度の管理、運用業務に加え、運用手法の見直し、制度の再構築などを担っていただきます。
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また、社員の育成計画策定や、計画に沿った教育研修の体系整備にも携わっていただきます。 将来的には、人事の幅広い領域に携わり、実務に精通したマネジャーとしてのご活躍を期待します。 |
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必要な 経験・能力 |
【必須】※下記いずれかに該当する方
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■人事労務経験3年以上 ■制度運用経験3年以上 【歓迎】 ■人事制度や福利厚生制度等、構築経験のある方 ■採用業務(新卒・中途とも)経験のある方 |
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~東証プライム上場/創業100年以上/国内トップシェア/人事求人です~(179597) |
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ポジション | 【東証プライム上場】人事リーダークラス(将来のマネージャー候補)/WEB面接での実施 | ||
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想定年収 | 450万円 ~ 850万円 | ||
勤務地 | 東京都 | ||
仕事内容 |
■これまでの経験や希望に応じて、選考過程で相談をしながら、以下業務のどれかを担っていただきます。
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・労務関連業務 ・制度企画企画関連業務 ・国際人事関連業務 ・給与厚生関連業務 ・採用関連業務 ☆本ポジションは、これまでのご経験やスキル、ご希望に応じて配属先が決定となります。 ☆その後も必要に応じてローテーションなどで、人事として幅広い経験をしていただきます。適性ある方は、近い将来にマネジャーとして各グループをリードいただくことを期待しています。 |
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必要な 経験・能力 |
<必須条件>
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・何かしらの人事業務のご経験をお持ちの方(目安3年以上・経験分野は不問です) |
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【労務総務】設立以来増収増益、業績好調/ニッチなメーカー(189184) |
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ポジション | 労務総務スタッフ※千葉県在住の方必見!残業10時間程度/国内首位のキムチメーカー | ||
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想定年収 | 360万円 ~ 450万円 | ||
勤務地 | 千葉県 | ||
仕事内容 |
人事総務担当として下記の業務をお任せ致します。
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・給与計算 ・入退社手続き ・文書管理 ・備品、固定資産管理、発注 ・郵便発送・受領 ・来客、外線電話の対応 ・稟議書の進捗管理 等 ・その他人事総務に関する業務 |
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必要な 経験・能力 |
【必須要件】
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・労務業務のご経験がある方 ・総務庶務業務も主体的に担っていただける方 |
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総務労務リーダー/年収~650万円/成長中の優良上場企業/リモートワーク可/フレックスタイム制度(179155) |
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ポジション | ※新規応募停止中【人事】総務労務リーダー候補/上場企業/成長中の優良IT企業/リモートワーク可/フレックスタイム制度有 | ||
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想定年収 | 500万円 ~ 650万円 | ||
勤務地 | 東京都 | ||
仕事内容 |
リーダー候補として下記のミッション達成に向けた幅広い人事労務・庶務業務をお任せいたします。
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<ミッション> ■給与計算、社会保険手続き、エンゲージメント施策、ワークプレイスなどを通じて事業成長に貢献する <業務・役割> ■労務業務のオペレーション(給与計算、社会保険、勤怠管理など) ■組織開発 ■労務管理体制の再構築、業務フローの整備 ■人事制度や各種規程の設計・運用 ■Employee Satisfaction(従業員満足)向上の為の施策立案・実行 ■「社内カルチャーの醸成」や「社員のモチベーション向上」に向けたエンゲージメント施策の実行 ■オンボーディング等、育成計画 立案・実行 ■その他付随する業務 、M&Aを実行した場合は買収先の会社の規定整備、人事制度の統合、理念浸透などのPMI業務もお任せします。 入社後は、メンバーから業務の引き継ぎを受けて頂きます。 |
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必要な 経験・能力 |
【必須条件】
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・人事総務労務の経験3年以上 【歓迎要件】 ・社会保険労務士の資格保有 |
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グロース上場のIT企業から労務を軸とした人事求人です!(189259) |
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ポジション | 労務~制度/東証グロース上場企業/人事全般に関する幅広いキャリア形成が可能!/働き方◎ | ||
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想定年収 | 500万円 ~ 700万円 | ||
勤務地 | 東京都 | ||
仕事内容 |
人事担当として以下の労務業務を軸に、教育研修や人事制度など、人事業務全般をお任せします。
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・人事考課制度の企画/設計/運用 ・給与制度の企画/設計 ・教育/研修制度の企画/設計 労務業務 ・各種社会保険手続き ・給与/賞与計算 上記は委託先のマネジメントが中心となります。 ・各種システムの運用/導入/リプレイス ・衛生委員会の事務局運営、産業医面談の運営等 ※給与計算はアウトソースしている為、チェック業務とベンダーコントロールが中心となります。 ※ 採用業務は別部署が担当となるため、採用以外の人事業務となります。 |
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必要な 経験・能力 |
【必須要件】
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・事業会社の労務担当もしくは社労士事務所でのご経験が3年以上ある方 【歓迎条件】 ・人事制度に関わるご経験をお持ちの方 ・ゼネラリスト志向をお持ちの方 |
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22期業績アップしている企業の法務担当/福利厚生充実(189335) |
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ポジション | 法務総務担当/22期連続業績アップ/福利厚生充実 | ||
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想定年収 | 500万円 ~ 650万円 | ||
勤務地 | 東京都 | ||
仕事内容 |
【業務内容】
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■営業からの依頼業務 ・基本契約書のチェック・作成(繁忙期は月に10~20件程度、監査期は月に5件程度) ※リーガルチェックは行政書士にアウトソースしておりますが、社内で完結できるようにしていきたいと考えております。 ※その他細かい覚書や個別請求書チェックもございます。 ・請書作業対応 ・下請業者契約関連 ■法務業務 ・建設業の法律的な相談業務 ・会社資格の申請・更新業務 ・会社保険対応・更新 ・紛争(訴訟)対応 ・産業廃棄物相談業務 ・社宅契約・管理 |
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必要な 経験・能力 |
■必須
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・契約書チェックの知見・ご経験がある方 ■歓迎 ・弁護士、行政書士の資格をお持ちの方 |
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【経理総務】大手グループのアウトソーシング企業ワークライフバランス良好/業績好調(189670) |
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ポジション | 【大手グループ企業 実働7時間 ワークライフバランス良好】経理総務 | ||
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想定年収 | 350万円 ~ 500万円 | ||
勤務地 | 東京都 | ||
仕事内容 |
入社当初はグループ会社アラテの管理部門に出向し、アラテ管理部門の担当者とともに下記の業務を担当していただきます。主に(1)(2)の業務を想定しておりますが、スキル・ご経験に合わせて幅広い業務に携わっていただく事も可能です。
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<具体的には> (1)売上・原価などの計上や請求書等の発行など、経理業務 売上・原価の計上仕訳業務 クライアント宛請求書、納品書、見積書の発行および入金管理 債務管理と支払処理 等 (使用ソフト:マネ―フォワード・セールスフォース等) (2)オフィス・備品管理などの総務業務 名刺・備品発注管理 庶務業務 等 (3)給与・社会保険に係る労務管理 等 勤怠管理 入退社手続きのサポート(社会保険・雇用保険などの資格取得、喪失の各手続き等) 給与計算および年末調整 等 |
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必要な 経験・能力 |
<必須条件>
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・事業会社、会計事務所等での経理事務経験(目安:3年~) ・Excel中級程度以上関 ・日商簿記2級 <歓迎条件> ・長期で就業可能な方 <人物像> ・ 協調性があり、コミュニケーションを取れる方 |
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日本を代表する国内大手メーカーグループの人事求人です。(189513) |
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ポジション | 【HRBP】 現場ソリューションカンパニー担当人事【PCO 人事総務本部】※大手電機メーカーグループ※ | ||
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想定年収 | 650万円 ~ 1150万円 | ||
勤務地 | 東京都 | ||
仕事内容 |
現場ソリューションカンパニーにおける人事担当(HRBP)として、人事施策の推進
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■ヘッドカウントコントロールを中心に採用、育成、幹部開発等の推進と担当役員、組織責任者、従業員との対峙 ■人事事業戦略、要員計画の立案・実行 ■各部門への新人事制度導入に向けた企画立案・実行 ■人材確保(採用)施策推進(特にキャリア採用確保に向けた戦略支援) ■職能人材育成体系構築(研修含む)、組織開発、コミュニケーション強化取組み ■労務管理やコンプライアンス等の人事推進 ※上記業務において、ご経験・キャリアに応じてチームで分担致します。ご相談の上、メンバー(1〜2名)のマネジメントも行っていただくこともあります。 |
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必要な 経験・能力 |
【必須】
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■HRBPとしての人事ご経験(5年以上) ■基本的なPCスキル(ワード、エクセル、パワーポイント) ■コミュニケーションスキル 【歓迎】 ・製造会社等メーカー系、500名規模以上の人事経験 |
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【総務】電位治療機器ビジネスのトップカンパニー/業績好調/ワークライフバランス抜群(188429) |
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ポジション | 【※実働7時間 ワークライフバランス良好※】総務 | ||
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想定年収 | 434万円 ~ 600万円 | ||
勤務地 | 東京都 | ||
仕事内容 |
■仕事の内容 具体的な内容
もっと見る
・備品、資産管理 ・議事録作成、登記管理、謄本管理 ・システム導入、管理(運用中:航空券予約システム、災害時安否確認システム、契約書保管・電子締結システム。導入期:アルコールチェック管理システム) ・文書作成・管理(規程や契約書の作成管理、文書保管、機密文書廃棄、郵便物集配) ・安全衛生管理(防火防災管理、防災訓練、町会清掃参加) ・ファシリティー管理(社内レイアウト変更、ビルメンテナンス窓口、社内環境整備) ・福利厚生管理(社内設置自販機、オフィスコンビニ、社員誕生日カード手配、社員旅行) ・時節礼節対応(年賀状、お中元お歳暮、年末年始準備) その他役員から指示のある業務(社内連絡や取りまとめ、イベント準備・運営等)" ■仕事の内容 1日の流れ 担当内容により朝の会議室清掃や昼の郵便物集配などのルーティーン業務はありますが、時期によりプロジェクトや月次業務などを行なうため、ほとんどのメンバーは毎日決まった業務はありません。 個人の日々の業務内容は週間業務報告書として週末に提出があります。 |
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必要な 経験・能力 |
<必須条件>
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・管理部門実務経験 ・Word、Excel、PowerPoint中級程度(IF関数やVLOOKUP関数、差込印刷、プレゼン資料作成ができる程度) <歓迎条件> ・議事録作成/契約書作成/ベンチャーの立ち上げ/社内イベント企画運営/上場会社で株主総会業務経験 ・歓迎資格:防火防災管理者/運転免許 |
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【大阪/転勤なし】人事求人◆創業100年超/国内トップシェアの製品有/在宅可(189588) |
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ポジション | 人事 ※業績好調の老舗メーカー | ||
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想定年収 | 400万円 ~ 600万円 | ||
勤務地 | 大阪府 | ||
仕事内容 |
管理部門である管理本部内にある総務チームにて採用と総務の業務を担当するお仕事です。
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※採用の実務担当の下で勤務するイメージです 【仕事詳細】 (中途採用) ■採用媒体の選定、求人票作成、応募者管理、書類選考と面接の調整、提示条件の試算、雇用契約書の作成、条件提示 など 一連の採用業務 (新卒採用) ■年間の採用スケジュール計画、会社説明会の運営、採用ツールの作成、応募者管理、面接、内定者フォロー ■高校への求人依頼訪問 (その他) ■新人教育の計画策定、カリキュラム作成 ■インターンシップの運営 ■総務業務全般(社内イベント等の取りまとめ、リース車両の管理、社内報の作成 など) |
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必要な 経験・能力 |
【必須条件】
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■採用の実務経験3年以上 【歓迎条件】 ■他部署の社員と友好な関係が築けるコミュニケーション力のある方 ■現状の課題を見つけ、随時改善のための策を講じることができる方 ■柔軟性があり、アイデアが豊富な方 ■採用スキルを高めたい方 |
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【三河】管理部門求人/人事総務メイン/安定企業/車通勤可(162620) |
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ポジション | 管理部門【幹部候補(総務人事)】※安定製造メーカー | ||
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想定年収 | 330万円 ~ 500万円 | ||
勤務地 | 愛知県 | ||
仕事内容 |
管理部⾨における実務に加えて将来的には社内制度の構築及びルールや規定の整備に携わっていただくポジションです。
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<具体的な実務内容> ・⼈材採⽤業務 新卒採⽤及び中途採⽤業務 ・労務管理業務 勤怠管理・労働契約管理・⼊退社管理・労災抑制業務 ※状況や希望に応じて一部経理業務もお任せする可能性がございます。 |
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必要な 経験・能力 |
【必須】
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・人事総務のご経験がある方 ・今後、管理部門業務に広く携わっていきたい志向をお持ちの方 【歓迎】 ・管理部門業務において広くご経験がある方 【求める人物像】 ・得意分野は作りながらも、管理部門全般に携わっていきたい方 |
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【名古屋中心地】~700万円/社労士求人/東証プライム企業(186764) |
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ポジション | 労務 ※東証プライム/社労士歓迎 | ||
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想定年収 | 385万円 ~ 700万円 | ||
勤務地 | 愛知県 | ||
仕事内容 |
労務関連全般に携わっていただきます。
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・給与計算(グループ会社含む8000名程度) ・社会保険手続き ・入退社手続き 社労士資格をお持ちの方は、下記業務もご担当いただきます。 ・労働問題対応 ・ハローワークへの手続き代行 ・各種書類の作成 等 |
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必要な 経験・能力 |
<必須要件>
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・労務のご経験 <歓迎条件> ・社会保険労務士資格をお持ちの方 ・安全衛生管理者の資格をお持ちの方 ・中級以上のPCスキル(Excel) |
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【名古屋】独立資本・愛知本社の業界最大手/総務管理職候補求人/フレックス/福利厚生充実(187233) |
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ポジション | 【名古屋/転勤なし】総務(管理事務職)◆独立系総合広告会社/ワークライフバランス◎/フレックス | ||
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想定年収 | 450万円 ~ 550万円 | ||
勤務地 | 愛知県 | ||
仕事内容 |
当社のコーポレート本部、名古屋コーポレートグループにて、総務業務をお任せします。
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幅広く専門的な業務に携わっていただけますので、自身のスキルアップやキャリア形成にも最適な環境です。 【具体的業務】 ・自社ビルの設備管理・修繕対応 ・保有社宅・物件の管理 ・プライバシーマークなど各種認証対応 ・会社保有免許・資格の更新に係る各種報告や手続き ※このほかにもご経験や適性に応じて、会社の運営に係る業務を少しずつお任せしたいと考えております。 ■業務について ・設備の点検や修繕の実作業は提携している企業様に行っていただきますので、そちらとのやり取りや立ち合い、スケジュールの社内共有などが業務となります。 ・修繕や改装の立ち合いで休日出勤いただく場合もありますが、平日に代休を取得していただきます。 ・平均すると月1~2回、繁忙期だと週に1~2回自社保有物件や行政の外出をお願いすることとなります。 ・繁忙期はその年のスケジュールによって異なります。グループは4名の社員が活動しており、各自主担当を持ちながらそれぞれが助け合ってチームで業務にあたっています。 |
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必要な 経験・能力 |
■必須条件
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・事業会社にて総務業務経験のある方(1年以上) ■歓迎条件 ・物事に積極的に取り組める方 ・様々な人と関わりながら業務を進めることができる方、好きな方 ・責任を持って自身が任された業務に取り組める方 ・コミュニケーションをとりながら業務を行うことが好きな方 |
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【ワークライフバランス良好、横浜勤務】米国機器メーカーより経理の求人です。(189251) |
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ポジション | 経理財務スタッフ【ワークライフバランス良好】 | ||
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想定年収 | 400万円 ~ 480万円 | ||
勤務地 | 神奈川県 | ||
仕事内容 |
ご経験に応じて下記の業務をお任せいたします。
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※発生しうる業務を網羅的にて記載させていただいております。一度にすべての業務が発生するわけではないのでご安心ください。 ■売掛金管理全般 ・SAPによる入金消込(手形受取処理を含む):約50件/月 ・顧客からの入金明細との照合 ・入金遅延のチェック及び、顧客への連絡 ・与信管理 ■買掛金業務(一部) ・入力補助(約20~25件/月) ・ソフトを使用した家賃等のリース分の計上処理(月次) ■前払い定期点検 ・サービスの前払い定期点検の表の管理、リコンサイル ・消費税調整仕訳 ■国内海外支払処理 ・インターネットバンキングによる振込申請 ■在庫管理 ・外部業者から購入の在庫の請求書と、入庫処理の確認 ・棚卸 ・原価登録、年次原価更新 ■Intercompany AP AR ・リコンサイル ・四半期毎のローンの支払い ■月次決算 ・当座預金の勘定管理(残高チェック、照合) ・貸倒引当金洗替処理 ・サービス協力店からの請求の未払計上 ■年次、四半期決算 ・到着基準の顧客への出荷分の売上調整 ■レポーティング ・売掛金残高レポート作成(月次) ・売上レポート作成(月次) ・資金繰り表更新(随時) ・入金予定を資金繰表に更新(月次) ・リース、前払い定期点検 (四半期) ■その他 ・固定資産登録 ・マニュアルでの請求処理 (1,2件/月) ■総務関連業務 ・備品発注 ・郵便当番 ・その他関連業務 ■人事サポート |
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必要な 経験・能力 |
【必須条件】
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・経理実務経験5年程度(売掛金関連業務のご経験はマスト) ・PCスキル(エクセル使用経験がある方) ※英語力について※ 本国からの連絡事項は英語のメールで届きますが、 経理実務としては英語にアレルギーが無ければ問題なくご対応いただけますのでご安心ください。 |
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総合保育サービス業/人事求人です(187191) |
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ポジション | 【大阪】人事/採用担当(リクルーティング) ◎時短勤務やフレキシブルに長く働く | ||
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想定年収 | 400万円 ~ 600万円 | ||
勤務地 | 大阪府 | ||
仕事内容 |
・新卒/キャリア/保育職に関わる採用計画の立案・実行
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・求人原稿の出稿 ・説明会や選考会の実施 ・書類選考~選考日程調整や各エージェント対応 ・内定者フォロー など採用活動の一連の業務をお任せします。 |
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必要な 経験・能力 |
【必須要件】
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・事業会社での人事経験、もしくは人材業界での営業経験3年以上 ・Wordスキル(見積書送付状作成差込印刷等) ・Excelスキル(グラフ作成関数を使ったデータ作成等) ・PowerPointスキル(会議資料作成等) 【求める人物像】 当社の経営理念や事業に共感できる方、自責で物事を捉えられる方、前向きに考え行動ができる方 |
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総務の転職について
1、総務の転職市場はどうなっている?
- 総務職単独や「総務庶務」での募集はかなり数が限られています。基本的には「総務人事」、「総務経理」、「総務法務」など、他の管理部門職種と兼務する形で担うことになる求人が中心となっています。大手企業では、株主総会の事務局など商事法務分野を主に担当することを想定した総務求人が発生することがありますが、その頻度は低いです。そのため、総務キャリアを希望する場合は他の管理部門職種と兼務することを想定しておいた方が、転職の実現可能性が上がります。
2、総務の平均年収は?
- 総務の平均年収は492万円、年収中央値は440万円となっています。 総務職の場合、総務単独での年収水準はほかの管理部門職種と比較してやや控えめとなる傾向があります。総務庶務では業務の難易度があまり上がらない分、年収も上がりにくいという傾向があるようです。一方で、「総務人事」「総務経理」「総務法務」など、他の職種と兼務する形になると、年収水準は上記よりも上がる傾向があります。具体的には企業の属する業界などによって年収水準は異なるため、都度確認をするとよいでしょう。
3、総務の求人数は増えている?減っている?
- 総務または総務庶務の求人はもともと少なく、その状況は変わっていません。ただし、「総務人事」「総務経理」「総務法務」など、他の管理部門職種と兼務する形での募集は、新型コロナウイルスの影響で一時的に減少していたものの、2023年現在は回復傾向にあります。
4、総務の転職に有利な資格・スキルとは?
- 総務の求人の場合、経理や人事、法務職と兼務となる形が多いため、総務以外の管理部門職種の業務経験や関連する資格があると有利になる可能性があります。総務人事の場合は衛生管理者の資格が有利になる可能性があるでしょう。衛生管理者は第一種、第二種と分かれており、第一種衛生管理者の資格は全業種で対応可能であるのに対し、第二種は対応できる業種に限りがあります。そのため、第一種衛生管理者の資格を保有しているとよいでしょう。総務経理の場合は経理職で活かせる簿記資格を保有していると評価につながる可能性があります。日商簿記資格は難易度が易しい順に3級、2級、1級がありますが、日商簿記2級があると、有利になりやすいといえます。総務法務の場合、ビジネス実務法務検定2級以上を取得しているとよいでしょう。
5、総務のよくある転職理由は何?
- 総務業務はその企業により仕事内容が異なるため転職理由も人によって異なります。総務庶務業務の経験者の場合、業務の難易度が上がりにくく長期的なキャリアステップをイメージできないという理由で、今よりも幅広い仕事に携われる環境やより難易度の高い仕事にチャレンジできる環境を求めて転職を検討するケースが多いです。その他の転職理由としては、管理部門の業務の重要性を経営陣が理解しておらず、残業時間などの就労環境に不満があるというケースや、金銭面で長期的に上昇していく見込みがないという理由などで転職を検討する方もいます。
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新着求人
大手プライム企業のシェアードサービス会社にてキャリア採用担当を募集します(188637) |
ポジション |
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採用スタッフ/福利厚生充実/ワークライフバランス◎ |
仕事内容 |
具体的には、
■キャリア採用業務 ・各種採用イベント支援、ホームページの更新、候補者進捗管理と集計などキャリア採用支援業務全般 ・面接調整を担当している業務委託先の管理および実務のハンドリング ・採用エージェント、候補者からの質問対応支援 ・期間契約社員採用業務 ・入社手続き関連業務、各種庶務業務 |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
416万円 ~ 660万円 |
発展・成長中の東証プライム上場企業より経理担当者の求人です。(188937) |
ポジション |
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経理スタッフ/東証プライム上場企業 |
仕事内容 |
*経理業務全般をお任せいたします*
具合的には… ・資産の管理(債権・債務管理等) ・月次決算・四半期決算・年次決算業務 |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
370万円 ~ 440万円 |
大手プライム企業のシェアードサービス会社にてキャリア経理担当を募集します!(188638) |
ポジション |
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富士フイルムHD100%子会社/経理担当(メンバー~リーダー)/リモートワーク可 |
仕事内容 |
具体的には…
・会計・税務業務、会計処理検討 ・担当会社の会計・税務相談、新規受託時の会計・税務処理検討 ※チームリーダーには、OJTにて各種会計業務を習熟いただいた上で、既存業務の定型化・効率化、定型化した業務のアウトソース化、新規会社への受託拡大といった、シェアード効果を最大化させる各種プロジェクトのチームリーダーを務めていただきます。 |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
416万円 ~ 660万円 |
労働環境抜群!堅実経営な上場会社から法務・特許担当の募集です。(189058) |
ポジション |
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【東証プライム上場】法務・特許 |
仕事内容 |
■新規事業や研究開発にも意欲的に取り組むショーボンドグループの事業部とともに“権利化/知財業務”を中心に担当頂き、一緒に価値提供を推進する仲間を募集します。
【詳細】 ・国内外の特許業務(発明発掘・出願戦略立案・手続処理・権利管理)/共願人・弁理士・特許庁との折衝 ・各種契約書の審査・草案作成/丁寧なヒアリングと先方との交渉 ・法務相談/相手方・社内関係者・弁護士との折衝 ・その他(各種法令の制定・改廃に伴う対応策の立案・、各種企業法務に関する業務(株主総会を含みます) |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
650万円 ~ 900万円 |
日本全国のインフラを支える施工管理事業を行う当社にて、経理専任の募集です。※シニア歓迎(189060) |
ポジション |
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経理※専任ポジション/残業も少なく長期就業が叶う環境です |
仕事内容 |
・主計業務(買掛/売掛管理、伝票処理)
・資金管理 ・月次/年次決算処理 ・法人税申告書作成等を含む税務に関する事項 |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
460万円 ~ 550万円 |
女性週刊誌・月刊誌、キャラクターブック、実用書など幅広く展開している出版社の法務です(188435) |
ポジション |
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法務※出版社 |
仕事内容 |
法律関係全般、特に著作権に関する業務。出版倫理、特に表現問題に関する業務。事務的な業務として契約書のチェックや印税計算などの業務をお任せいたします。
【詳細業務】 ・契約書の保管、管理 ・契約書チェック(チェック用AIシステム、顧問弁護士に依頼等します) ・商標登録、管理 ・2次利用処理(外部からの問い合わせ窓口) ・個人情報保護関連業務 ・永久保存本の管理 ・著作権に関する相談、トラブルの窓口 ・懸賞、表示等に関する相談窓口 ・その他法的相談窓口ならびに必要な作業 【出版倫理関連業務】 ・表現に関する各種相談、指導 ・セミナー、研修への参加 |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
445万円 ~ 604万円 |
キャリアアドバイザー紹介

自分に任せてみようと思う方がいるなら、その気持ちには最大限応えたい!
小島 亜里紗
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