大阪府の求人・転職情報
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大阪市内の成長ＩＰＯ企業から人事の募集！(JOB104935) |
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| ポジション | 人事総務部【主任クラス】 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | ■当社の人事総務部にて労務・勤怠管理、36協定関連業務、総務業務（固定資産管理、契約書管理、備品管理など一般的な総務業務）などを中心にお任せいたします。ご経験によっては採用（新卒・中途）、制度企画等をお任せする可能性もございます。IPOに向けた組織強化に伴い、当社をHRの部分から支えて頂きたいと考えております。 ■IPOを控え、組織を作り上げているタイミングであり、上司と共に人事制度設計などにも携わって頂く可能性がございます。非常にやりがいがあり、多くの経験を積むことができるため、是非とも意欲的な方からのご応募をお待ちしております。 |
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| 勤務地 | 大阪府 | ||
| 必要な経験・能力 | 【必須】 ■労務関連業務 【歓迎条件】 ■採用や制度関連の業務経験 【求める人物像】 ・論理的かつポジティブ思考の方 ・柔軟性の高い方 |
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| 想定年収 | 420万円 ～ 500万円 | ||
東証一部上場／世界トップクラスのシェア・グローバル上場メーカーで知財戦略人員を増員！(JOB097023) |
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| ポジション | 知的戦略・渉外活動 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | ■当社が世界No.1技術と超差別化商品で新たな価値創出を目指す為に設立した“テクノロジー・イノベーションセンター”における知財戦略立案・遂行、オープンイノベーションを実現する渉外活動などを担当頂きます。 ■広く世の中の技術動向、知財動向に関する情報を収集し、当社の技術開発戦略や事業戦略と重ね合わせながら知財戦略を描いて頂きます。また、“テクノロジー・イノベーションセンター”は当社内のみならず、社内外、国境をも跨いだオープンイノベーションを志向している為、産学共同での研究開発やベンチャー企業とのアライアンスなども活発に行なっており、渉外活動やアライアンス戦略も担当頂く予定です。 【ポジション・立場】 高い専門性と周囲の方を巻き込みながら業務を進められる方 |
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| 勤務地 | 大阪府 | ||
| 必要な経験・能力 | 【必須条件】特許出願経験を4年以上持ち、以下のいずれかに該当する方 ・エンジニアとして技術開発に携わった経験をお持ちの方。 ・理系出身で電気・機械・情報系いずれかの専攻されていた方。 ・リエゾン活動や発明発掘などの知財活動を通じ、技術知識を習得されている方。 【歓迎条件】以下いずれかに該当する方は歓迎いたします。 ・弁理士 ・渉外、知財契約業務に関する実務経験をお持ちの方。 ・知財戦略立案経験をお持ちの方。 ・実務での英語使用経験をお持ちの方 |
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| 想定年収 | 550万円 ～ 900万円 | ||
皮膚科治療剤トップクラスの優良企業での法務求人 英語力を活かして働きたい方にオススメの案件です。将来のマネージャー候補として法務部の強化・発展に関わるやりがいのある業務内容です。(JOB099937) |
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| ポジション | 法務（管理職もしくは管理職候補） | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | ～国内・海外法務業務全般に関わる実務～ ・契約書（日本語・英語）の作成・検討・契約交渉 ・各種法律相談対応 ・法的紛争解決 ・社内法務教育 ・若手法務グループ員の指導、育成 など |
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| 勤務地 | 大阪府 | ||
| 必要な経験・能力 | 【必須条件】 ・事業会社（医薬品業界であれば尚良）での法務実務経験3年以上 【歓迎条件】 ・部下を率いた経験があれば尚良 ・弁護士資格（日または米）あれば尚良 ・契約書（日本語・英語）を含む法律文書の読解力・作成力の高い方 ・ビジネス感覚をもって自ら積極的に問題を発見し、解決策を提案できる方 【転職回数】 ２回まで |
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| 想定年収 | 600万円 ～ 1,200万円 | ||
【老舗日系法律事務所にて、経験弁護士の募集です。】ワークライフバランス/産休等も取りやすい環境です。(JOB090049) |
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| ポジション | 経験弁護士【大阪事務所】 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | 【弁護士業務全般に携わって頂きます】 ■コーポレート関連業務 ■訴訟業務 ■一般民事事件 ※事務所としての取扱い案件の9割が国内企業ですが、弁護士によっては扱う案件の殆どが国外案件の為、興味のある方や英語が堪能な方はクロスボーダー案件に積極的に携わって頂きます。 ※分野を限定せず、会社法、倒産、再生、知財、M&A、独禁法等の幅広い分野を手掛けて頂きます。 ※個人受任歓迎（経費負担3割） |
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| 勤務地 | 大阪府 | ||
| 必要な経験・能力 | 【求められる資格・経験】 ■弁護士有資格者 ※検察官、裁判官出身者も可。 【求められる人物像】 ■コミュニケーション能力の高い方 ■明るく真面目な方 ■法曹としての自立心があり、向上心のある人。 ■英語が堪能な方 |
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| 想定年収 | 800万円 ～ 1,200万円 | ||
安定企業での知財案件！！(JOB097741) |
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| ポジション | 特許担当 | ||
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| 仕事内容 | ～知財・特許に関連する業務に幅広くご対応いただきます～ ◇特許等の出願・権利化業務 開発・研究部門からの発明提案に基づき出願書類の作成や拒絶理由通知等に対応して特許等を権利化する。 ◇他社との知財交渉・契約業務 知財ライセンス交渉・契約や技術契約チェック等 |
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| 勤務地 | 大阪府 | ||
| 必要な経験・能力 | ◇事業会社における特許出願及び拒絶理由通知対応等の特許権利化業務の経験 ◇何らかの技術的な知識（化学系がベスト）をお持ちの方 ◇他部門との調整やコミュニケーションを円滑にでき、かつ業務を意欲的かつ積極的に行うタイプの方 ※特許事務所で特許業務の実務経験がある方でも応募可 |
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| 想定年収 | 400万円 ～ 500万円 | ||
急成長を果たされているベンチャー企業での法務【弁護士】の募集です。将来的にはＩＰＯも予定しています。【想定年収上限1000万円】【完全週休二日制】【平均残業時間20.5時間】(JOB104929) |
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| ポジション | 法務【弁護士】 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | 将来的なIPOに向けてコンプライアンス・ガバナンスの強化も図っていただきます。コンプライアンス体制の構築運用、契約書のチェック、反社チェック、各種規程や会議体の作成・運用・構築、J－SOX体制・監査制度の構築・運用などオペレーション業務から幅広い業務に携わっていただきます。今後は様々な事業立ち上げを検討しているため、それぞれの事業のリーガルリスクの検討～実施をしていただきます。また、ビジネスモデル上ToCの業務が多く、確率的に月間数件のクレーム対応なども顧問弁護士と共に対応させていただきます。 ■法務に関する事項（リスク管理、係争対応） ■契約書管理、作成（和文9：英文1） ■稟議制度運用及び申請関係に関する業務（効率化含め） ■会社法関係書類の作成 ■稟議書、各種文書の管理 ■取締役会、経営会議等の事務局運営補助 ■定款・規定等の管理に関する事項 ■対官庁手続（消防署・警察署など）に関する事項 ■Ｍ＆Ａに関する業務 |
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| 勤務地 | 大阪府 | ||
| 必要な経験・能力 | 【必須】 ■弁護士有資格者または司法試験合格された方 ※企業法務の未経験者もご応募可能です。 【歓迎】 ■契約法務のご経験 ■英文の読み書きができる方 【求める人物像】 ■コミュニケーション能力の高い方 |
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| 想定年収 | 600万円 ～ 1,000万円 | ||
東証一部上場／エネルギー事業会社にて国際法務募集(JOB060608) |
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| ポジション | 国際法務 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | ■都市ガスの原料となるLNGの売買契約、海外のエネルギープロジェクトへの事業投資に関する契約法務等、海外で進められているあらゆる事業に関連した法律業務全般を担当。関連部署からの法律相談に対応したり、各種契約に関する交渉、英文契約書のドラフト、助言、さらには顧問先の法律事務所や弁護士への対応等、幅広く担当します。 ■契約書のドラフト、助言、さらには顧問先の法律事務所や弁護士への対応等、幅広く担当します。 LNGの売買契約や海外プロジェクトでの交渉に当たる担当者は、適正な収益を見込めるか、資金をどこから調達するか、技術的な問題はないか等、あらゆることに注意が必要です。法務室として提供する助言が、担当者にとって役に立たない机上の空論となってしまっては何の意味もありません。限られた時間の中、いかに質の高い法務サービスを提供するか――そんな視点も、これからの法務には必要です。 ■コンプライアンスがより厳しく求められている昨今において、法務室への期待やニーズはますます高まっています。法務室の役割を社内に広く周知し、積極的な情報発信を行って、社員全体の法務に関する知識や対応力を向上させるような取り組みもこれからは求められます。 【その他】 ・出張は頻繁ではないが、一定の経験の後は、年4-5回程度の可能性あり ・将来的に本人の素養を見て異動の可能性もあり→国際部門の企画や現地法人など |
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| 勤務地 | 大阪府 | ||
| 必要な経験・能力 | 【必須経験】 ・事業会社や法律事務所での法務（国際）経験 ※5～10年程度 ・ビジネスで英語を使った経験と英文契約の実務経験は必須 【歓迎する経験】 ・留学のご経験。 ・米国ＮＹ州等の弁護士資格者。 |
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| 想定年収 | 600万円 ～ 1,200万円 | ||
安定した中小企業での弁護士募集。 設立以来黒字経営を続ける安定企業です。(JOB094250) |
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| ポジション | 法務【弁護士・司法書士】 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | 法務を中心に法務・総務業務全般を担当していただきます。 これまでの取引先との契約内容の確認と見直し、新規契約に関する対応（対外交渉含む）、海外取引先との契約締結をお任せします。 ■契約書審査、交渉、コンプライアンス業務 ■弁護士対応 ■株式、株主総会、及び関連する業務 ■文書・備品・ファシリティ管理等のその他総務業務 |
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| 勤務地 | 大阪府 | ||
| 必要な経験・能力 | ■必須条件：下記のいずれかに該当する方 ・メーカーでの法務経験 ・弁護士資格をお持ちの方 ・司法書士資格をお持ちの方 ■歓迎条件： ・英文での契約書締結経験のある方 |
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| 想定年収 | 600万円 ～ 800万円 | ||
大手グループ会社にて人事シェアード部門の募集(JOB095096) |
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| ポジション | 人事シェアードサービス部門の責任者候補 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | パナソニックグループの人事部門を支える業務をお任せいたします。 ・給与、福祉、異動、評価待遇、海外赴帰任などのシェアードサービス業務 ・パナソニックグループの人事部門ならびに外部BPOベンダーとの連携による業務推進 |
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| 勤務地 | 大阪府 | ||
| 必要な経験・能力 | 【必須条件】 人事業務に関する知識と実務経験（目安3～5年以上） 【歓迎条件】 シェアードサービスでの経験のある方 【求める人物像】 コミュニケーション能力のある方 成長したいという意欲あふれる方 積極的・能動的に課題に取り組める方 |
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| 想定年収 | 400万円 ～ 500万円 | ||
大阪市内の上場企業で人事制度構築の為の増員募集です／完全週休２日制(JOB078627) |
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| ポジション | 人事【課長～部長クラス】 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | 人事・労務・人事企画・教育・採用全般に携わり、特に人事制度、評価制度などに取り組んでいただきます | ||
| 勤務地 | 大阪府 | ||
| 必要な経験・能力 | 【絶対条件】 ・人事業務全般のご経験 【歓迎条件】 ・研修制度の構築経験 【求める人物像】 ・人事制度はじめ人事について精通し、経営陣に対して提案及び実行していける方 ・経営的な立場で判断し、自ら動き組織を統括していた方 ・辛抱強く教育を続けれる方 |
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| 想定年収 | 500万円 ～ 800万円 | ||
大手内資製薬企業（上場企業）にて株主総会関連職の募集です。(JOB102541) |
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| ポジション | 株主総会関連職（コーポレートガバナンス関連職）※東証一部上場企業/大手グローバル製薬メーカー※ | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | 大阪本社にて、以下業務をお任せいたします。 ※ご経験に応じて、徐々に業務に慣れて頂き、その後幅広く業務に携わっていただきます。 ・株主総会、取締役会、監査役会の運営に関する実務全般 ・上場規則に関する業務全般（コーポレートガバナンス・コード対応業務を含む） ・株主名簿管理人との連携業務（株主管理業務を含む） ・ガバナンスに関する開示資料の作成等 |
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| 勤務地 | 大阪府 | ||
| 必要な経験・能力 | 【必須条件】※いずれかに当てはまる方※ 上場企業において、株主総会業務等に中心的に関与した経験（招集通知等の法的書類の作成、事務局としての参画等） 上場企業において、コーポレートガバナンス・コード対応に中心的に関与した経験 【歓迎条件】 会社法実務をサポートする会社(信託銀行証券執行部、証券印刷会社等)における業務経験 【求める人物像】 コミュニケーション能力のある方 積極的に仕事に取り組める方 困難に立ち向かい、成し遂げるチャレンジ精神旺盛の方 |
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| 想定年収 | 500万円 ～ 800万円 | ||
設立35年 黒字経営を続けている優良システム企業で人事総務の責任者（役員候補）を募集！【想定年収800万～900万円】【完全週休二日制】(JOB102740) |
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| ポジション | 管理本部長候補※人事・労務・総務 統括責任者 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | 管理本部の責任者として、総務人事部門のマネジメント全般 をお任せします。全体最適/時点最適な判断で組織を牽引する と共に、配下メンバーの指導育成を通じて組織力を強化していただきます。 【具体的な業務】 ■管理本部のマネジメント ■人事、労務、総務業務の統括 |
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| 勤務地 | 大阪府 | ||
| 必要な経験・能力 | 【必須条件】 ■人事労務および総務の実務経験と、人事労務および総務の責任者として全体統括の経験のある方 【歓迎条件】 ■経理（財務会計）の実務または責任者経験のある方 【求める人物像】 ■実務経験が豊かな方 |
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| 想定年収 | 800万円 ～ 900万円 | ||
グローバルメーカーでの人事給与担当案件！！(JOB103850) |
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| ポジション | 人事給与担当者 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | GMBクボタに相応しく、事業の拡大・モノづくりを基盤から支えることのできる人材マネジメントを推進していく上で、質向上・効率化を支えることのできる人材給与システムの再構築を担っていただきます。 【具体的には】 ■人事給与システムの運用と新たな制度・法改正対応 ■(株)クボタ及びグループ会社の人事給与システム運用・機能追加・改善 ■社内システムの連携においての関係部門との調整、システム運用・開発 ■人事勤労部門の日常業務をサポートするサーバー環境の運用管理 ※現在だけでなく将来計画を策定し、再構築に携わることで、クボタ及びクボタグループのシステム基盤としての役割・中枢運用に係わる業務を遂行することができるためやりがいを感じていただけるのではないかと思います。 |
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| 勤務地 | 大阪府 | ||
| 必要な経験・能力 | 【必須】 ■人事勤労業務および給与業務においての実務経験者 ■業務システム運用・管理に興味がある方、携わりたい方。 【歓迎】 ■製造業での人事給与システムの運用管理・構築などを経験されてきた方 ■ITスキル：パソコン設定～ネットワークの仕組み・サーバー運用等まで理解することができ、システム開発でベンダーコントロールしていけるだけの知識を持っている方 |
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| 想定年収 | 450万円 ～ 850万円 | ||
【年収500～1300万円】大手金融グループのコンサルファームより組織人事コンサルタントの募集です！(JOB102838) |
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| ポジション | 人材育成コンサルティング | ||
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| 仕事内容 | ■クライアント 大手企業から中堅・中小企業まで、企業規模、業種業態にかかわらず ■具体的には (1) 人材育成体系構築と同プロジェクトチームへのコンサルティング活動 (2) 室としてのメッセージを発信するための講演・執筆活動 (3) 新入社員、中堅社員、管理職、経営幹部等を対象とした階層別研修の講師活動 (4) 営業力強化、労務管理、戦略思考強化、メンタルへルス、財務管理、組織開発等の目的別研修の講師活動 (5) 上記業務受注のための、クライアントに対する営業、ニーズ把握、企画提案、教材開発 |
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| 勤務地 | 大阪府 | ||
| 必要な経験・能力 | ■職務経歴3年以上 ■社内外の”人の育ち支援”に対して強い情熱、関心をお持ちであること ■講師経験（特に管理者を対象とした研修実績があれば尚可）をお持ちの方 【求める人材像】 ■コミュニケーションとチームワークがとれ、他人のアドバイス、意見に謙虚に耳を傾けられる方 ■講師業務だけでなく、営業活動にも前向きに取り組める方 ■書籍、小冊子等の執筆に意欲的な方 ■あらゆることに対して学習意欲が旺盛な方 |
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| 想定年収 | 550万円 ～ 1,150万円 | ||
国内トップシェアを誇る食品グローバルメーカーでの人事求人です。(JOB102244) |
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| ポジション | 人事職 ※国内トップクラスのシェアを誇るグローバルメーカー※ | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | ～大阪本社・阪南事業所をはじめとする国内拠点の人事業務を適性に応じてお任せします～ ・新卒、中途採用 （採用計画の立案、実施、選考対応など） ・教育研修 （教育体系の企画立案、実施、外部業者折衝） ・人事制度の企画立案、制定、改訂 ・その他人事業務全般 ※中之島オフィスで執務していただくことも多くあります。 ※部内でJOBローテーションもあるため、将来的には幅広い業務に携わっていただけます。 |
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| 勤務地 | 大阪府 | ||
| 必要な経験・能力 | 【必須条件】 採用、人材育成、研修等のいずれかの実務経験をお持ちの方 もしくは、人材業界からキャリアチェンジを希望される方 【歓迎条件】 人事制度に興味のある方 【求める人物像】 コミュニケーション能力のある方 チャレンジ精神（挑戦力）のある方 フットワークが軽く、能動的に動ける方 |
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| 想定年収 | 500万円 ～ 600万円 | ||
世界トップクラスの上場メーカーにて人事部門の管理職候補案件！(JOB100684) |
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| ポジション | 人事・労務管理 管理職候補 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | 主に、以下の人事全般のマネジメント業務をご担当いただきます。 それぞれ実務担当者はいらっしゃいますが、仕組み構築や法改正に伴う業務フローの変更や業務改善など人事責任者として幅広く把握いただきながら、会社が求める方向へ推進していただきます。 ・新卒採用、中途採用、臨時職員の採用事務 ・教育、研修企画と運営、事務 ・組織策定事務 ・給与計算（国内、海外／出向者）に関わる事務、役員報酬事務 ・社会保険料、企業年金（確定拠出、確定給付）、マイナンバーの事務手続き ・従業員持株会の運営 ・従業員の入社、退職の手続き ・就業規則委員会対応、労務トラブル対応等 ・就業規則等の人事諸規程に関する作成と改定 ・衛生に関する事項(ストレスチェック、定期・特殊健康診断、メンタルヘルス不調者対応等） ・人事制度構築・改定・運行 など |
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| 勤務地 | 大阪府 | ||
| 必要な経験・能力 | 【必須条件】 ［経験］人事・労務に関する実務経験（給与計算・社会保険必須） ［知識］労働法、社会保険関係法令など労務業務遂行に関する法令知識 【望ましい条件】 ［経験］メーカーでの人事・労務に関する実務経験 ［経験］総務での実務経験 ［資格］社会保険労務士、第1種衛生管理者、メンタルヘルスマネジメント検定（Ⅱ種）、中小企業診断士、キャリアコンサルタントなどの資格をお持ちの方 |
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| 想定年収 | 660万円 ～ 800万円 | ||
大手上場メーカー出資100％の子会社にて人事職の募集です。(JOB103536) |
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| ポジション | 採用担当 （将来の管理職候補） | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | ◇大阪本社 人事企画部人材開発課にて、採用業務全般をお任せします。 今後、採用活動をさらに円滑に進めるため、新たな人材を募集します。将来的には管理職を目指していただくことを期待しています。 具体的な業務は以下となります。 ■新卒・キャリア採用の戦略立案・実行 ・新卒採用は50～70名/年、キャリア採用は10～30名/年を採用しています。 ■求人媒体運用、面接、人材紹介会社の対応 ■会社説明会、インターンシップの計画・実施 など |
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| 勤務地 | 大阪府 | ||
| 必要な経験・能力 | ＜必須条件＞ ◇事業会社にて採用業務（新卒・中途）の実務経験をお持ちの方 ＜歓迎条件＞ ◇英語スキルをお持ちの方 ◇メーカーにて採用業務の実務経験をお持ちの方 |
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| 想定年収 | 500万円 ～ 800万円 | ||
【年収500～1300万円】大手金融グループのコンサルファームより組織人事コンサルタントの募集です！(JOB102837) |
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| ポジション | 組織人事コンサルティング | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | ■クライアント 組織／人事にかかわるテーマであれば、あらゆる業種業態・規模の組織が対象になります。（病院や学校、官庁・地方自治体等非営利法人も含まれます。）クライアントとしてのボリュームゾーンは組織規模が数百名~数千名で、売上規模は数十億~数千億円までの企業になります。 ■具体的なテーマ (1) 組織戦略・人事戦略策定 (2) グループ経営組織再編支援 (3) 人事諸制度再構築（給与制度・資格制度・人事考課制度等） (4) 人事労務管理業務高度化支援・人事業務のIT化支援 (5) 退職金制度・福利厚生制度 (6) 働き方改革/ダイバーシティ・女性活躍推進 (7) 組織改革・風土改革 (8) 能力開発体系構築 等 |
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| 勤務地 | 大阪府 | ||
| 必要な経験・能力 | ・中堅規模以上の企業における経営企画・人事・総務等の企画管理部門での実務経験3年以上 【求める人材像】 ■組織・人事分野のテーマに深い関心と興味を持っている方 ■分析力・論理的思考力・コミュニケーション力・共感性に優れた方 ■企業経営に強い関心を持ち、組織・人事サイドからの課題発見・課題解決を通じて「企業変革」の実現に貢献したいと考えている方 |
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| 想定年収 | 550万円 ～ 1,150万円 | ||
世界トップレベルの技術を誇るメーカーにて経理職募集／経営者層と近い位置で経験が積める環境です(JOB094942) |
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| ポジション | 経理職（管理職） | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | 経営企画本部にてプレイングマネージャーとして経理業務全般的にお任せいたします。ご本人のスキルによってお任せする業務は様々です。 ・小口現金、入金出金管理 ・伝票処理 ・決算業務（月次、四半期、年次、国内外連結） ・有価証券報告書関連 ・税務業務 ・子会社対応 など ※少数精鋭かつ経営層との距離が極めて近い（ほぼ毎日接触がある）ため、経営者と同じ視点に立ち、また、急速に進めているグローバル展開に「主体者」として取り組むことができます。 |
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| 勤務地 | 大阪府 | ||
| 必要な経験・能力 | 【必須】 管理職以上のご経験者 【歓迎】 上場企業（メーカー）出身者 TOEIC600点以上の方 会計士や税理士の資格をお持ちの方 【求める人物像】 コミュニケ―ション能力のある方 積極的に仕事に取り組める方 責任感を持って仕事に遂行できる方 |
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| 想定年収 | 800万円 ～ 950万円 | ||
東証一部上場企業にて経理職（連結決算メイン） の募集(JOB098083) |
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| ポジション | 経理職（連結決算メイン） | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | 経理部にて、連結決算業務をメインにご担当いただきます。 【具体的に】 ・決算業務（月次、年次） ・税務申告業務 ・有価証券報告書 ・開示業務など ※将来的には、海外拠点を含めた連結決算業務をお任せいたします。 ・連結決算（国内3社、海外7社） ・連結子会社（海外含む）の業績管理等 ※引継ぎや不明点がある場合は異動される方が本社内にいらっしゃる為、直接聞 くことができます。 |
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| 勤務地 | 大阪府 | ||
| 必要な経験・能力 | ☆連結決算業務の経験を積みたいという意欲のある方は是非ご応募ください☆ 【歓迎条件】 連結業務、海外子会社業績管理の経験のある方 【求める人物像】 コミュニケーション能力のある方 責任感を持って仕事を遂行できる方 積極的に仕事に取り組める方 |
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| 想定年収 | 400万円 ～ 550万円 | ||
創業100年以上の歴史を持つメーカー機能を併せ持つ商社にて経営企画マネージャー募集(JOB098091) |
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| ポジション | 経営企画マネージャー（部長級） | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | 経営企画業務全般をお任せします。 ■グループ経営方針および経営企画の策定 ■グループ新規事業計画の策定 ■グループ事業戦略の策定 ■関連会社管理（事業拡大支援） ■グループ会議体の事務局 ■メンバー育成および部全体のマネジメント ※既存のカスタマイズではなく、ゼロから立案や策定をしていただくため、上記業務に携わった経験は必須です。 |
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| 勤務地 | 大阪府 | ||
| 必要な経験・能力 | 【必須条件】 ■経営企画業務経験5年以上 ■英語力（ビジネスレベル） 【歓迎条件】 ■経営企画経験10年以上 ■マネジメント経験 ■上場企業での就業経験 【求める人物像】 ■チームワークが得意、コミュニケーション能力が高い方 ■課題や問題点の示唆だけでなく、当事者意識を持ち対応策の検討および提示ができる方 ■時間管理、納期管理、整理整頓などの基本的社会人スキルが高い方 |
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| 想定年収 | 650万円 ～ 880万円 | ||
業績好調の東証一部上場化学メーカーでの経営企画スタッフの募集です。(JOB078860) |
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| ポジション | 経営企画 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | ●同社の経営に関する業務 ・予算編成、進捗管理 ・事業部門スタッフとして各事業部門への支援 ・重要プロジェクトへの参画 ●関係会社管理に関する業務 ・グループ経営（連結会計）スタッフとしての指導、管理業務 ・海外会社（中国）のマネジメント業務（出張での現地指導含む） |
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| 勤務地 | 大阪府 | ||
| 必要な経験・能力 | 【必須条件】 ・事業会社での経理、経営企画の実務経験 【歓迎条件】 ・製造業での管理会計（原価管理含む）の業務経験 ・語学力（英語、中国語） ・子会社管理、マネジメント経験 |
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| 想定年収 | 400万円 ～ 700万円 | ||
グローバル上場メーカーで経理人員を増員！(JOB075471) |
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| ポジション | 会計・税務・決算 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | □仕事内容 本社又は子会社につき、以下の業務をご担当頂きます ・会計業務 ・決算（単独、連結）業務 ・税務（法人税、消費税等）申告業務 【ポジション・立場】 ・経理財務本部（単独決算、連結決算、税務） または ・100％出資国内子会社の一般会計、決算、税務業務を担当） |
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| 勤務地 | 大阪府 | ||
| 必要な経験・能力 | □必要な経験 【必須】 下記いずれかの担当業務の経験3～5年以上を有する方 1.決算：実務経験に長け、諸規則（会社法全般、財務諸表規則、金融商品取引法等）の知識を有する方 2.税務：申告実務（法人税、消費税）の経験がある方 【尚可】 英語中級以上（文章作成力・交渉力） ・ビジネスでの英語使用経験（メール及び会議） ・海外滞在経験（留学・帰国子女等） ・TOEIC：800点以上 【求める人物像】 明朗快活な性格で他部署とのコミュニケーションを厭わない方 |
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| 想定年収 | 400万円 ～ 800万円 | ||
東証一部上場／エネルギー事業会社にて国際会計・税務募集(JOB060607) |
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| ポジション | 国際会計・税務・投資評価 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | ■会計・財務デューデリジェンス 投資先の企業の決算書や確定申告書を精査して、会計処理、税務申告が適正に行われているか、潜在的な税務上のリスクはないかを分析。最適なストラクチャーの選択を行い、企業価値に応じた妥当な買収価格を算定します。 ■ファイナンス 天然ガス田など資源開発の案件の場合、投資には多額の資金が必要です。金融機関や関係機関と折衝し、利害調整をはかりつつ、投資に必要な事業資金を調達するのがファイナンス担当の業務です。 ■投資評価 事業投資やM&Aの推進部署が進める投資案件に対して、事業戦略との整合性、経済性、法律面、財務・会計面などあらゆる観点から分析を加え、トップマネジメントが投資を意思決定する際の客観的な評価の指標、判断材料を提供します。 |
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| 勤務地 | 大阪府 | ||
| 必要な経験・能力 | 【下記のいずれかの経験・スキル・資格をお持ちの方】 〇国際会計・国際税務に関する実務経験、専門知識をお持ちの方 〇ビジネスレベルの英語力（TOEIC860点程度以上）をお持ちの方 〇公認会計士等の有資格者（国内・国外問わず） 〇投資の経済性分析、契約構造、ファイナンス理論に関する実践的スキルを有する方 〇事業会社でのM&A推進実務、商社等でのプロジェクト金融実務経験者 〇金融機関でのストラクチャードファイナンスやプロジェクトファイナンスの実務経験者 〇ファイナンスアドバイザリーの実務経験者 【さらに下記該当する方歓迎】 〇海外勤務が可能な方 〇大手メーカーの経理部、法務部、財務部、また監査法人、税理士法人での実務経験者 【求める人物像】 〇実業への興味がある方。 〇コミュニケーション能力が高く、同僚および社内外関係者と共同して実務遂行（チームワーク）ができる方。 |
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| 想定年収 | 650万円 ～ 1,200万円 | ||
＜国内シェア上位の上場機械系メーカー 本社経理財務スタッフ＞ ・研究開発・設計・製造・販売・メンテナンスまで一貫して事業を展開することを強みにグローバル展開しております。各国で引き合いが強く、▲▲国ではトップシェアを誇ります。 ・今回定年退職に伴い、管理職候補の採用です。(JOB055558) |
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| ポジション | 財務経理 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | 定年退職に備えた欠員補充もありますが、業績好調に伴う増員募集も兼ねておられます。今回は資金部での募集でファイナンス関連の業務を中心に担っていただきます。将来的には経理部へのローテーションもあり、幅広いご経験を積んでいただくことが可能です。また、将来的には海外子会社へ出向いただきまして、現地社長の右腕というポジションにてご活躍いただくことも可能です。 【具体的な業務】 ■債権管理 ■未入金管理 ■グローバル企業への投融資関連業務 |
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| 勤務地 | 大阪府 | ||
| 必要な経験・能力 | 【必須条件】 ■簿記2級程度の知識をお持ちの方 ■規模（売上高、資本金）の近いメーカーでの財務経験 ■将来的な海外転勤が可能な方 【歓迎条件】 ■英語、もしくは中国語に苦手意識のない方 【求める人物像】 ■積極的にコミュニケーション取れる方 ■協調性があり、周りと協力して仕事を進めれる方 |
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| 想定年収 | 550万円 ～ 700万円 | ||
創業100年以上の歴史を持つメーカー機能を併せ持つ商社にて総務募集【大阪市内】【想定年収400～600万円】(JOB105008) |
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| ポジション | 総務 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | グローバル総務関連業務全般をお任せします。 ■ファシリティマネジメント（土地建物、各種設備など） ■リスクマネジメント（有事を想定した危機管理） ■安全運転管理業務および車両管理業務 ■CSR関連業務（情報収集、情報発信、レポート制作、社内教育・浸透など） ■子会社管理 |
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| 勤務地 | 大阪府 | ||
| 必要な経験・能力 | 【必須条件】 ■総務の実務経験2年以上（一部でも可） ■普通運転免許 ■英語について抵抗感がないこと 【歓迎条件】 ■簡単な読み書きができる程度（TOEIC600点以上） ■宅地建物取引主任者、第一種衛生管理者の有資格者 【求める人物像】 ■コミュニケーション能力の高い方 ■企画立案・プレゼンテーション力をお持ちの方 ■会社や人の役に立ちたいというホスピタリティ精神をお持ちの方 |
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| 想定年収 | 400万円 ～ 600万円 | ||
ＩＰＯを視野に入れている企業での法務職【法科大学院卒業生または司法修習生 応募可】を募集！休日123日、残業時間の抑制にも積極的に取り組んでおられ、働きやすい環境の整った企業です。【法科大学院卒業生の採用実績あり】(JOB105797) |
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| ポジション | 法務【ロー生応募可能】※未経験者 可※ | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | 将来的に株式上場も視野に入れておられる企業で、更なる事業拡大を踏まえ、法務案件の増加が予測されます。今回は契約法務を中心に担っていただける方を募集しております。未経験の方でもフォローしていただける環境が整っております。 【具体的な業務】※ご経験に応じてお任せいたします。 ■契約書等書面審査・作成（月約200件）※英文契約も一部ございます。 ドラフト作成、審査・レビュー・修正など ■法務相談 【将来的にお任せする可能性のある業務】 ■取締役会、監査等委員会、株主総会の運営、株式管理 ■コンプライアンス・リスクマネジメント委員会の運営 ■訴訟、紛争対応 ■その他企業法務全般（債権回収、知財関連等） |
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| 勤務地 | 大阪府 | ||
| 必要な経験・能力 | ◆◇◆◇◆未経験者 応募可能案件◆◇◆◇◆ 【必須条件】 ■法科大学院卒業生または司法修習生 【歓迎条件】 ■英語力（読み書き） 【求める人物像】 ■責任を持ってコツコツと取り組める方 ■自分の業務に枠や制限を設けない方（ゼネラリスト志向の方） ■腰を据えて働ける場を探している方 |
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| 想定年収 | 300万円 ～ 400万円 | ||
ＩＰＯを視野に入れている企業での法務職【管理職候補】を募集！休日123日、残業時間の抑制にも積極的に取り組んでおられ、働きやすい環境の整った企業です。【弁護士歓迎】(JOB105799) |
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| ポジション | 法務 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | 将来的に株式上場も視野に入れておられる企業で、更なる事業拡大を踏まえ、法務案件の増加が予測されます。今回は契約法務を中心に担っていただける方を募集しております。 【具体的な業務】※ご経験に応じてお任せいたします。 ■契約書等書面審査・作成（月約200件）※英文契約も一部ございます。 ドラフト作成、審査・レビュー・修正など ■法務相談 ■取締役会、監査等委員会、株主総会の運営、株式管理 ■コンプライアンス・リスクマネジメント委員会の運営 ■訴訟、紛争対応 ■その他企業法務全般（債権回収、知財関連等） |
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| 勤務地 | 大阪府 | ||
| 必要な経験・能力 | 【必須条件】 ■事業会社または法律事務所での法務実務経験者 ※弁護士有資格者の場合は民事案件のみのご経験でも可 【歓迎条件】 ■上場企業での実務経験 ■弁護士有資格者 ■英語力（読み書き） 【求める人物像】 ■責任を持ってコツコツと取り組める方 ■自分の業務に枠や制限を設けない方（ゼネラリスト志向の方） ■腰を据えて働ける場を探している方 |
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| 想定年収 | 400万円 ～ 700万円 | ||
大阪市内の税理士事務所にて、社労士の募集になります。雰囲気のいい事務所で、非常に働きやすい環境ですので、ぜひご応募ください。(JOB105424) |
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| ポジション | 社労士 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | ★税理士法人に在籍しながら社労士として開業していただける方は尚可です。現社労士はグループ会社として開業しています。 ■社会保険労務士業務全般をお任せする予定です。 弊社の顧客に対する労務面でのバックアップが中心となります。 ・就業規則の作成 ・社会保険、雇用保険等の手続 ・給与計算、年末調整 ・助成金申請書類作成 ・顧客対応 など ※本人のスキルによりお任せする業務に変動がございます。 |
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| 勤務地 | 大阪府 | ||
| 必要な経験・能力 | 【必須条件】 ・社会保険労務士資格 【あればなお可】 ・社労士事務所or会計事務所or労務実務経験豊富な方 ・社会人経験のある方で、お客様のもとへ行って話が出来る方、したいという意欲のある方 【求める人物象】 ・やる気、責任感、コミュニケーション能力の高い方 |
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| 想定年収 | 300万円 ～ 600万円 | ||
創業以来の黒字経営の非常に安定した企業にて経理総務 課長【部長候補】募集(JOB105292) |
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| ポジション | 経理総務 課長【部長候補】※金融機関からのキャリアチェンジ可※ | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | 資金繰りを中心に経理総務業務全般の実務、管理を担っていただけます。経理実務、給与計算などの労務関連の実務などはスタッフや顧問の社労士が担当されています。 ■資金繰り ■資金調達（銀行折衝）などの資料作成 ■事業計画の策定（経営層からの予算を踏まえて、月次計画の立案、実行など） ■総務業務全般（ファシリティ、備品管理、設備の営繕管理） ■会長、社長の秘書業務の一部（車での送迎など） |
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| 勤務地 | 大阪府 | ||
| 必要な経験・能力 | 【必須条件】 ■経理総務業務の幅広いご経験 ■資金繰りのご経験 ※金融機関での実務経験者であれば上記ご経験がなくてもご応募可能です。 【歓迎条件】 ■マネジメントのご経験（人数問わず） 【求める人物像】 ■コミュニケーション能力の高い方 ■明るく、おおらかで真面目な方 |
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| 想定年収 | 450万円 ～ 500万円 | ||
税理士資格合格者がおり、幅広い経験を積む事が可能な優良税理士法人にて税理士補助の募集(JOB090467) |
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| ポジション | 税理士補助 ※新大阪事務所採用※ | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | 税理士法人のスタッフとして以下業務に従事していただきます。 ・巡回監査業務 ・各種スポット業務（相続・資産税・事業承継・株価・土地Ｄ.Ｄ・組織再編など） |
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| 勤務地 | 大阪府 | ||
| 必要な経験・能力 | 【必須】 会計事務所での実務に関心があり、税理士科目を2科目以上合格しておられる方。 【尚可】 会計事務所での実務経験を有する方 |
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| 想定年収 | 350万円 ～ 650万円 | ||
大阪の優良メーカーで経営企画の求人です。 今後の事業拡大を見据え、管理部門を強化していきます。 経営の中核となる経営企画職での採用となり、非常にやりがいのあるポジションです。 また、福利厚生や休暇制度など労働環境も整っており、長期就業が可能な求人です。積極的に業務にあたれる方、是非ご応募ください。(JOB105354) |
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| ポジション | 経営企画 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | ■中期経営計画策定補佐 ■内部統制業務補佐 ■事業・決算説明用資料作成 |
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| 勤務地 | 大阪府 | ||
| 必要な経験・能力 | 【必須条件】 ・経理知識 ・コミュニケーション能力、プレゼンテーションスキルの高い人 ・パワーポイント、Excel（分析系）、Access（できれば尚可）のPCスキル 【歓迎条件】 ・開示業務の経験者 |
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| 想定年収 | 450万円 ～ 650万円 | ||
【東証一部上場企業】包装資材の業界での経理求人です。(JOB105767) |
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| ポジション | 経理職 ※東証一部上場メーカー※ | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | 大阪本社にて、下記業務をお任せいたします。 ※入社後は、簡単な業務からお任せいたします。その後、少しずつ幅を広げて行っていただき、将来的には連結決算や開示業務などにも携わっていただきます。 【入社後】 伝票処理 小口現金管理 手形管理 支払業務 買掛金管理 決算補助 【将来的に】 決算業務 税務申告書作成 連結決算 有価証券報告書などの開示業務 監査対応 関連会社（子会社）管理 |
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| 勤務地 | 大阪府 | ||
| 必要な経験・能力 | 【必須条件】 経理業務に少しでも携わったことのある方 ※会計事務所や税理士事務所からキャリアチェンジも可 【歓迎条件】 簿記2級以上の方 決算業務に携わったことのある方 上場企業での経験のある方 【求める人物像】 コミュニケーション能力のある方 積極的に仕事に取り組める方 責任感を持って仕事を遂行できる方 |
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| 想定年収 | 350万円 ～ 450万円 | ||
一流アスリートからも支持される商品の製造・販売を行うメーカーから経理の課長クラスの募集です。(JOB104563) |
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| ポジション | 経理（課長クラス） | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | 【入社後すぐの業務】 IPOに伴い上場基準(会社法、金商法)の決算業務に変更の過程における制度会計の実務にご対応頂きます。 ・月次、四半期、年次決算 ・税務申告 【将来的な業務】 IPOに向けての体制強化をお願いします ・監査対応 ・決算短信、有価証券報告書作成 ・決算の早期化 ・開示体制の構築 ・その他 部下のマネジメント（ただし、あくまでプレーヤーとして手を動かして頂きます） ※会計ソフト：PCA |
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| 勤務地 | 大阪府 | ||
| 必要な経験・能力 | ＜必須条件＞ ・制度会計の実務経験がある方 ・マネジメント経験のある方 ＜歓迎条件＞ ・上場企業もしくはIPO企業での経理経験のある方 ・有価証券報告書を作成できる方 ・管理システムの導入経験のある方 |
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| 想定年収 | 600万円 ～ 720万円 | ||
創業100年以上の歴史を持つメーカー機能を併せ持つ商社にて経理募集【監査法人、会計事務所からのキャリアチェンジＯＫ】(JOB095928) |
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| ポジション | 経理 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | 国内外に関わる経理業務全般をお任せいたします。 【メインでご担当いただく業務】 ■伝票処理・記帳、買掛・売掛管理 ■月次決算、月次資料作成 ■四半期決算業務、年次決算業務 ■連結決算業務 【経験に応じてご担当いただく業務】 ■開示書類作成 ■税務申告書作成 ■監査法人の監査対応 ■子会社管理 経験・スキル等を考慮の上、可能な業務より担当いただきます。 |
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| 勤務地 | 大阪府 | ||
| 必要な経験・能力 | 【必須条件】 ■事業会社または、監査法人、会計事務所での実務経験 【歓迎条件】 ■英語の読み書きができる方（メール対応レベル） ■上場企業での実務経験者 ■公認会計士・USCPA、日商簿記1級の有資格者、USCPA科目合格者 【求める人物像】 ■会社をより良くしたいという熱意を持ち、前向きに働ける方 |
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| 想定年収 | 450万円 ～ 750万円 | ||
歴史のある社会福祉法人での労務管理、人事制度構築担当のポジションです。裁量権のあるポジションにて企画業務を担っていただきます。(JOB105619) |
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| ポジション | 人事労務 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | 人事労務職の募集です。 主に労務管理、人事制度、賃金制度の改定や運用を企画担当していただきます。実際に昨年度から一部の職種については新たな評価制度、賃金制度を導入されており、今後は他職種へ展開しながら、問題、課題が出れば解決していく必要がございます。労務管理業務をルーティン業務としながら、人事制度・賃金制度も担っていただくことも可能です。 ■労務管理 ・入退者管理 ・勤怠管理 ・給与計算 ・社会保険手続 ■人事制度、賃金制度、評価制度の運営、改定 |
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| 勤務地 | 大阪府 | ||
| 必要な経験・能力 | 【必須】 ■給与計算の実務経験 ■事業会社または社労士事務所での人事、賃金、評価制度の構築、改定、運用のご経験 または ■社労士 有資格者 【求める人物像】 ■誠実で実直に業務遂行していただける方 |
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| 想定年収 | 500万円 ～ 750万円 | ||
大阪市内のシート素材精密加工メーカーにて経理総務求人(JOB085570) |
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| ポジション | 経理総務 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | 管理部門にて経理および総務の業務を担当頂きます。 ■伝票処理・記帳 ■月次・年次決算 ■連結決算 ■税務申告書、財務諸表作成 ■資金繰り ■総務業務全般 など |
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| 勤務地 | 大阪府 | ||
| 必要な経験・能力 | ＜歓迎条件＞ ・経理の実務経験をお持ちの方 ・会計・財務に関する知識、ご経験をお持ちの方 ・日商簿記などの会計に関する資格をお持ちの方 ・英語のスキルをお持ちの方 ＜求める人物像＞ ・コミュニケーション能力のある方 ・積極的に仕事に取り組める方 ・責任感を持って仕事を遂行できる方 |
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| 想定年収 | 300万円 ～ 400万円 | ||
【特許担当】大手総合化学メーカー/グローバル企業(JOB103538) |
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| ポジション | 知財リーダー～管理職クラス（戦略・渉外） | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | ・自他社事業および特許状況を勘案した知財戦略の策定・実行及びそれに付随した特許出願・権利化業務 ・特許権侵害訴訟対応を含めた知財係争関連業務等 |
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| 勤務地 | 東京都, 大阪府 | ||
| 必要な経験・能力 | ■必須の経験 スキル ・知財実務経験5年以上 ・国内外代理人を指揮して知的財産問題を解決した経験とスキル ・弁理士資格は必須ではないが、特許法その他の関連法規に関する高いレベルの知識。 ■語学力 TOEIC600点以上 |
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| 想定年収 | 700万円 ～ 1,200万円 | ||
語学力を生かせる上場優良製薬会社での法務案件です!!(JOB092371) |
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| ポジション | 知的財産 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | ・特許・意匠・商標の出願 ・中間対応 ・先行文献調査 ・知的財産に関する契約対応、権利に関する他社との交渉 ・権利の管理等、当社グループの知的財産に関する全ての業務 など |
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| 勤務地 | 大阪府 | ||
| 必要な経験・能力 | 【必須条件】 ・企業の知的財産部門、又は特許事務所で3年以上の実務経験 【歓迎条件】 ・弁理士資格、知的財産管理技能検定資格をお持ちの方 ・化学、生物、バイオ等分野において知財実務経験のある方 ・消費財メーカーでの知財実務経験のある方 ・プロジェクトリーダー等の経験のある方 |
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| 想定年収 | 450万円 ～ 700万円 | ||
語学力を生かせる上場優良製薬会社での法務案件です!!(JOB092369) |
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| ポジション | 法務職 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | ・契約書の作成及びチェック ・訴訟対応 ・M&A対応 ・社内からの法令関係などの各種相談 ・コンプライアンス対応 ・内部統制などへの対応 など 国内法務・国際法務を担当し、販売代理店との契約から現地法人の法的サポートまで行ないます。国際法務に関しては、アジア圏（中国～東南アジア）・米国を中心に海外法務を統括していただきます。契約書作成およびチェック、訴訟対応をはじめグループ会社への法務相談などにも対応してください。また、ゆくゆくは部下の育成管理も任せていく予定です。 |
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| 勤務地 | 大阪府 | ||
| 必要な経験・能力 | 【必須条件】 ・事業会社もしくは法律事務所での法務実務経験 【歓迎条件】 ・弁護士有資格者 ・一定以上の語学力（英語もしくは中国語） 【求める人物像】 ・専門性を有しつつ、ビジネスの弾力性と柔軟性を十分に理解、応用できる方 ・プロジェクトメンバーと共に協力しながら能力を発揮できる方 ・将来的にマネジメントポジションを目指せるような方 |
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| 想定年収 | 450万円 ～ 800万円 | ||
東証一部上場会社の関連会社で法務(弁護士歓迎)求人募集！(JOB100720) |
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| ポジション | 法務職【弁護士求人】 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | 経営企画部に所属し、企業法務担当として担当事業部門からの契約等に関する相談への対応、契約書作成・審査などを行っていただきます。また、経営企画の立案等、企業の経営管理全般に渡る幅広い業務に携わっていただくことも可能です。 【法務業務】 ■担当事業部門からの契約等に関する相談への対応 ■契約書作成・審査（契約書10件/月（和文メイン）、稟議書40-50件/月） ■リスクマネジメント、コンプライアンス等の周知・統制、監査対応事務業務 【経営企画業務】 ■年度計画・中期計画の策定 ■内部統制の推進 ■取締役会・経営者等役職者会議の運営・議事録の作成など ※現任者が産休・育休中は法務業務を中心に担当いただき、復職後は法務部門をフォローしつつ、各メンバーと協力しながら経営企画全体の業務に幅広く携わっていただくイメージです。 |
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| 勤務地 | 大阪府 | ||
| 必要な経験・能力 | ※司法試験合格者の方ご応募可能です※ 【必須条件】 ■弁護士 有資格者（弁護士事務所のみ、民事のみのご経験でも応募可能） 【求める人物像】 ・企業での法務業務経験がある。 ・明るく前向きな方。 ・性格的には打たれ強く、粘り強い方。 ・社内外のメンバーと協力して新たなビジネスモデルを作り上げることのできる協調性のある方。 |
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| 想定年収 | 450万円 ～ 850万円 | ||
【東証一部上場】世界トップクラスのシェア/グローバル上場メーカーで法務人員を増員！(JOB084501) |
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| ポジション | 法務 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | 国内外における法務案件の処理 ①各種契約書の作成、審査、交渉（含、ライセンス契約、研究開発契約等技術契約） ②各種提携・連携、M&A案件に対する法的サポート ③各種訴訟・紛争案件への対応（含、知的財産関連） ④事業部門からの各種法律相談への対応 ⑤社内教育の企画及び実施 ※２、３か月に一度の割合で海外出張あり。場合によっては長期出張、海外赴任の可能性あり。 【ボジション・立場】 業務経験を考慮して決定 |
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| 勤務地 | 大阪府 | ||
| 必要な経験・能力 | 【必須】 ・企業の法務部門での業務経験が3年以上 （知財部門における法務業務経験も可、法律事務所経験者も検討可） ・法学部 （但し、業務遂行に必要な法律知識を備えていれば他学部出身者も可。） ・英語：TOEIC900点以上、又は業務遂行に必要な語学力を備えていること 【尚可】 ・日本又は外国の弁護士資格 |
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| 想定年収 | 400万円 ～ 900万円 | ||
日本を代表する国内大手メーカーの法務求人(JOB086415) |
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| ポジション | 法務 （※東京エリア窓口） | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | その方のご経験・能力に応じ、下記業務をお任せします。 ◇国内外の契約のドラフト、レビュー、修正等 ◇国内外の訴訟、事件対応 ◇国内外のM＆A案件の対応 ◇株主総会や取締役会等の機関法務対応 ◇コーポレートレベルでのグローバル・コンプライアンス・プログラムの企画立案 ◇法務コンサルティング 等 ※法務領域のスペシャリストとしてご活躍頂ける方を期待したポジションです。 |
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| 勤務地 | 群馬県, 東京都, 神奈川県, 滋賀県, 大阪府, 海外 | ||
| 必要な経験・能力 | ＜必須＞ ◇企業法務経験者（下記複数該当する方） ・英文及び日文契約の読解力、ドラフト力 ・訴訟・紛争・仲裁等対応経験 ・コンプライアンス活動推進経験 ◇英語力ビジネスレベル以上（読み・書き・会話）。TOEIC800点以上（目安） ＜尚可＞ ◇弁護士有資格者（日本もしくは海外） |
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| 想定年収 | 500万円 ～ 1,200万円 | ||
グローバル上場メーカーで知財人員を増員！ 語学力のある方募集！(JOB075470) |
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| ポジション | 知的財産職 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | 国内外での発明発掘から権利化、他社特許クリアランスチェックなどの知財業務全般。更には、各種知財データーベースを用いた国内外の知財調査と分析、分析結果の開発部隊や経営層への発信、海外開発拠点での知財機能の立ち上げ支援及び知財渉外業務。 ※出張は近畿圏(大阪府内、滋賀県内の製作所）や、弊社グループの海外拠点。異動や出向は当面予定なし 【ポジション・立場】 次のリーダー、更に将来基幹職になり得る若手～中堅社員 |
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| 勤務地 | 大阪府, 海外 | ||
| 必要な経験・能力 | 【必須】 ・大学、大学院卒 ・特許出願、権利化、他社特許クリアランスチェックなどの知財業務の経験５年以上（出来れば企業で特許業務経験のある方、知財調査経験のある方、海外の知財業務に明るい方） ・技術系（機械・電気・制御などの技術理解ができること） ・英語（TOEIC600点以上。英語文献の読解や、海外拠点のスタッフや海外の弁理士と英語でコミュニケーションする必要あり） 【尚可】 弁理士、知的財産管理技能士２級以上 |
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| 想定年収 | 400万円 ～ 700万円 | ||
躍動感溢れるビジネスをバックオフィスから支える弁護士を募集致します。(JOB104298) |
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| ポジション | 法務担当（企業内弁護士） | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | 企業法務のプロフェッショナルとして、社内各部門を横断的にサポートいただきます。 具体的には、以下の業務を担って頂きます。 ●契約関連業務 - 各種契約書の審査、作成（日英有り） （契約種の例：ライセンス契約、スポンサー契約、業務請負契約、賃貸借契約等） ●法務相談対応 - 社内の各部門から寄せられる法務相談への対応 （例：景品表示法、下請法、労働関連法…等） ●知的財産管理業務 - 商標の類比判断や出願関係対応 - キャラクターや音楽等の著作権に係る使用許諾手続き対応 ●訴訟・係争事案対応 ●部門所管業務 - 社内規定管理 - 社印押印・管理 - 印紙税・管理 - コンプライアンス関連業務 ●その他業務全般 - 部長特命事案の補助 - マネジメント業務 |
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| 勤務地 | 大阪府 | ||
| 必要な経験・能力 | [必須] ●弁護士資格（日本または海外） ●英語力（通訳・翻訳なしで、英文契約書やポリシーの作成・検討を推進できるレベル） ●海外企業とのビジネスを行う事業会社での法務経験5年程度以上 ●知的財産権やコンテンツビジネスに関する強い興味 ●株主や親会社その他ステークホルダーとの折衝経験 ●高いコミュニケーション能力や交渉術スキル [あれば尚可] ●法務部門管理者としてのマネジメント経験 |
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| 想定年収 | 796万円 ～ 1,060万円 | ||
信金での総務案件!!【業績堅調・大阪市内・残業少ない】(JOB098496) |
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| ポジション | 総務 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | 【業務内容】 ■総代会対応（所謂、株主総会対応） ■役員会等の統括 ■出資金の出資証券及び配当金に関する事務 ■庶務に関する事項 ■社内規定・契約書類の管理 ■固定資産管理 ■物品購入・管理、補充 など ～総務に関する幅広い業務に対応いただきます～ ※人事労務系・IR系の業務は他部署の管轄となります。 |
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| 勤務地 | 大阪府 | ||
| 必要な経験・能力 | ■事業会社・金融機関で総務実務経験を有する方 ■職種上、社内外問わず折衝・調整業務が多く発生しますので、コミュニケーションを取る事が苦にならない方 ■PCスキル(ExcelのIF関数・VLOOKUP関数が使える方) |
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| 想定年収 | 350万円 ～ 600万円 | ||
【大阪市内・駅近】上場グループ会社にて人事スペシャリストの募集(JOB103433) |
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| ポジション | 人事労務総務スペシャリスト（将来的には管理部長） | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | 人事総務業務を中心に管理業務全般を幅広くお任せいたします。 【人事】 ・人員計画/採用 ・労務管理（給与計算/社保関連業務） ・人事制度/教育/研修 【総務】 ・規程類等の作成、改定 ・契約事務/法令対応・その他総務業務 【管理業務全般】 本社の管理部門のとりまとめ 親会社との対応窓口等 |
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| 勤務地 | 大阪府 | ||
| 必要な経験・能力 | 【必須条件】 ・人事、労務、総務の経験 |
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| 想定年収 | 600万円 ～ 900万円 | ||
大阪駅直結の企業での総務職の求人 設立以来、業績は右肩上がりで推移しております。(JOB099546) |
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| ポジション | 採用マネージャー候補【大阪】 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | 【業務内容】 採用業務をメインに行って頂き、将来的には採用戦略の立案・運用を担って頂きたいと考えています。 先ずは、現在のマネージャーの元、以下の業務に携わって頂きます。 ■新卒・中途採用管理業務 （エージェントとの関係構築、採用媒体管理等） ■面接日程調整やエージェントへの連絡・調整業務 ■面接業務 ■インターンシップの実施 ■内定者イベントの開催 ■採用イベントへの参加 ■入社者フォロー面談 ■人材発掘業務 （大学・高専・専門学校訪問・スカウト等） |
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| 勤務地 | 大阪府 | ||
| 必要な経験・能力 | 【必須】 ・人事（採用・教育・育成等）経験をお持ちの方 ・採用（新卒採用・中途採用）業務について実務経験がある方 ・コミュニケーション能力が高い方 ※社内外との調整業務が必須の為 【求める人物像】 ・ただ業務をこなすのではなく、自らで問題の改善策を考えて行動に移せる方 |
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| 想定年収 | 400万円 ～ 600万円 | ||
大阪のゲーム会社で管理職案件！【駅近/ワークライフバランス◎】(JOB103729) |
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| ポジション | 総務人事マネージャー【管理職ポジション】 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | プレイングマネージャーとして、人事総務業務を幅広くお任せ致します。 □社内人事（人事考課に関する業務、採用関連業務のマネジメント） □社員教育・研修関連 □人事配置に関する戦略立て □部下6名のマネジメント |
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| 勤務地 | 大阪府 | ||
| 必要な経験・能力 | 【必須条件】 □総務人事としての幅広いご経験（労務、採用、教育、制度関連等） □目安10年以上 |
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| 想定年収 | 600万円 ～ 900万円 | ||
堅実な上場メーカーにて人事職募集【国内シェアトップ】【ワークライフバランス取れます】(JOB103430) |
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| ポジション | 人事職（教育・研修メイン） | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | 社員個々の成長、モチベーション向上、採用の強化、定着率の向上を図り、今後のグローバル展開に備える組織を構築していくことが同社の課題となっています。今回のポジションは教育研修業務を中心にご担当いただきます。具体的な業務は以下です。 ■新入社員研修 ■中途入社社員研修 ■階層別研修 ■ビジネススキル研修 ■テクニカルスキル研修の実施・運営 ※ご経験により、中途採用業務・新卒採用業務も担当頂く場合があります。 |
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| 勤務地 | 大阪府 | ||
| 必要な経験・能力 | 【必須条件】 ■研修担当経験があり、研修企画に携わったことがある方 ■研修運営企業にて、研修企画・運営の経験がある方 ※コンサルファームなど外部研修機関としてのご経験も可 【歓迎条件】 ■社内講師の経験がある方 【求める人物像】 ■コミュニケーション能力の高い方 |
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| 想定年収 | 425万円 ～ 640万円 | ||
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新着求人
大阪市内の成長ＩＰＯ企業から人事の募集！(JOB104935) |
| ポジション |
|---|
| 人事総務部【主任クラス】 |
| 仕事内容 |
| ■当社の人事総務部にて労務・勤怠管理、36協定関連業務、総務業務（固定資産管理、契約書管理、備品管理など一般的な総務業務）などを中心にお任せいたします。ご経験によっては採用（新卒・中途）、制度企画等をお任せする可能性もございます。IPOに向けた組織強化に伴い、当社をHRの部分から支えて頂きたいと考えております。 ■IPOを控え、組織を作り上げているタイミングであり、上司と共に人事制度設計などにも携わって頂く可能性がございます。非常にやりがいがあり、多くの経験を積むことができるため、是非とも意欲的な方からのご応募をお待ちしております。 |
| 勤務地 |
| 大阪府 |
| 想定年収 |
| 420万円 ～ 500万円 |
東証一部上場／世界トップクラスのシェア・グローバル上場メーカーで知財戦略人員を増員！(JOB097023) |
| ポジション |
|---|
| 知的戦略・渉外活動 |
| 仕事内容 |
| ■当社が世界No.1技術と超差別化商品で新たな価値創出を目指す為に設立した“テクノロジー・イノベーションセンター”における知財戦略立案・遂行、オープンイノベーションを実現する渉外活動などを担当頂きます。 ■広く世の中の技術動向、知財動向に関する情報を収集し、当社の技術開発戦略や事業戦略と重ね合わせながら知財戦略を描いて頂きます。また、“テクノロジー・イノベーションセンター”は当社内のみならず、社内外、国境をも跨いだオープンイノベーションを志向している為、産学共同での研究開発やベンチャー企業とのアライアンスなども活発に行なっており、渉外活動やアライアンス戦略も担当頂く予定です。 【ポジション・立場】 高い専門性と周囲の方を巻き込みながら業務を進められる方 |
| 勤務地 |
| 大阪府 |
| 想定年収 |
| 550万円 ～ 900万円 |
皮膚科治療剤トップクラスの優良企業での法務求人 英語力を活かして働きたい方にオススメの案件です。将来のマネージャー候補として法務部の強化・発展に関わるやりがいのある業務内容です。(JOB099937) |
| ポジション |
|---|
| 法務（管理職もしくは管理職候補） |
| 仕事内容 |
| ～国内・海外法務業務全般に関わる実務～ ・契約書（日本語・英語）の作成・検討・契約交渉 ・各種法律相談対応 ・法的紛争解決 ・社内法務教育 ・若手法務グループ員の指導、育成 など |
| 勤務地 |
| 大阪府 |
| 想定年収 |
| 600万円 ～ 1,200万円 |
【老舗日系法律事務所にて、経験弁護士の募集です。】ワークライフバランス/産休等も取りやすい環境です。(JOB090049) |
| ポジション |
|---|
| 経験弁護士【大阪事務所】 |
| 仕事内容 |
| 【弁護士業務全般に携わって頂きます】 ■コーポレート関連業務 ■訴訟業務 ■一般民事事件 ※事務所としての取扱い案件の9割が国内企業ですが、弁護士によっては扱う案件の殆どが国外案件の為、興味のある方や英語が堪能な方はクロスボーダー案件に積極的に携わって頂きます。 ※分野を限定せず、会社法、倒産、再生、知財、M&A、独禁法等の幅広い分野を手掛けて頂きます。 ※個人受任歓迎（経費負担3割） |
| 勤務地 |
| 大阪府 |
| 想定年収 |
| 800万円 ～ 1,200万円 |
安定企業での知財案件！！(JOB097741) |
| ポジション |
|---|
| 特許担当 |
| 仕事内容 |
| ～知財・特許に関連する業務に幅広くご対応いただきます～ ◇特許等の出願・権利化業務 開発・研究部門からの発明提案に基づき出願書類の作成や拒絶理由通知等に対応して特許等を権利化する。 ◇他社との知財交渉・契約業務 知財ライセンス交渉・契約や技術契約チェック等 |
| 勤務地 |
| 大阪府 |
| 想定年収 |
| 400万円 ～ 500万円 |
急成長を果たされているベンチャー企業での法務【弁護士】の募集です。将来的にはＩＰＯも予定しています。【想定年収上限1000万円】【完全週休二日制】【平均残業時間20.5時間】(JOB104929) |
| ポジション |
|---|
| 法務【弁護士】 |
| 仕事内容 |
| 将来的なIPOに向けてコンプライアンス・ガバナンスの強化も図っていただきます。コンプライアンス体制の構築運用、契約書のチェック、反社チェック、各種規程や会議体の作成・運用・構築、J－SOX体制・監査制度の構築・運用などオペレーション業務から幅広い業務に携わっていただきます。今後は様々な事業立ち上げを検討しているため、それぞれの事業のリーガルリスクの検討～実施をしていただきます。また、ビジネスモデル上ToCの業務が多く、確率的に月間数件のクレーム対応なども顧問弁護士と共に対応させていただきます。 ■法務に関する事項（リスク管理、係争対応） ■契約書管理、作成（和文9：英文1） ■稟議制度運用及び申請関係に関する業務（効率化含め） ■会社法関係書類の作成 ■稟議書、各種文書の管理 ■取締役会、経営会議等の事務局運営補助 ■定款・規定等の管理に関する事項 ■対官庁手続（消防署・警察署など）に関する事項 ■Ｍ＆Ａに関する業務 |
| 勤務地 |
| 大阪府 |
| 想定年収 |
| 600万円 ～ 1,000万円 |
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