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上場グループでの人事課長の求人です。(194963) |
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ポジション | 人事労務担当課長 ※上場グループ | ||
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仕事内容 |
採用、労務、人事管理など、人事・労務業務全般のマネージャー業務をお任せします
【具体的には】 従業員が快適に働き、よりサービスに貢献できるように、当社の基盤を支えてください。 ■労務管理(勤怠・給与等) ■人事管理(異動・評価等) ■各種規程整備・運用、制度設計 ■法改正に対応した労務リスク対策 ■研修や教育の体系調整業務 ■管理職として育成や組織マネジメント業務 ■その他、人事・労務業務 経験に応じて業務をお任せしますので課長職として順次業務の幅広げていってください。 ※使用システム ジョブカン【勤怠・給与】 KING of TIME【勤怠】 弥生給与 【給与】 |
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勤務地 | 大阪府 | ||
必要な経験・能力 |
【歓迎条件】
・人事・労務の管理職経験をお持ちの方を特に歓迎します(5年以上の方、尚歓迎) ・管理職でなくとも、人事・労務の経験をお持ちの方 ・事業会社の人事労務管理職として労務管理に従事した経験がある方 ・労務管理の経験があり、介護・福祉業界のような社会貢献度の高い業界に興味がある方 |
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想定年収 | 512万円 ~ | ||
グループ向けビジネスが主の大手上場企業グループ会社/大阪市内/人事労務求人(188363) |
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ポジション | 人事労務【給与計算/総務部】◆大手上場子会社/WLB◎◆ | ||
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仕事内容 |
同社の給与支給に関わる一連の処理をお任せします(給与計算、控除等含む)
正社員、契約社員、アルバイトなど、月給、時給等含め 1000名程度の処理をお願いします。 現在はCOMPANYを使用。今後新システムへ移行する場合は、導入、移行にも携わっていただきます。 大量のデータを取扱いますので、Excel関数(vlook等)を活用して効率的に作業を進めてください 現在の担当者からしっかり引継ぎがあるので、安心してスタートできます 【利用システム】 CAMPANY |
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勤務地 | 大阪府 | ||
必要な経験・能力 |
【必須】
■給与計算の実務経験(最低2年以上。100名以上、各種雇用形態、システムでの処理経験) 【歓迎】 ■COMPANYもしくはGeneralistの利用経験 【求める人物像】 ■計画的に確実に正確に業務を進められる方 |
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想定年収 | 417万円 ~ 481万円 | ||
グループ向けビジネスが主の大手上場企業グループ会社/大阪市内/人事勤怠システム維持・運用スタッフ求人(190387) |
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ポジション | 勤怠(就業)システム 維持・運用スタッフ◆大手上場子会社/WLB◎◆ | ||
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仕事内容 |
以下の業務をお任せいたします。
■お客さま要望に基づく勤怠(就業)システム設定変更作業 ■勤怠(就業)システム開発ベンダーへの指示連携 ■お客さまからの就業に関する問い合わせ対応 など スタート時は先輩と一緒に対応していただきます。 |
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勤務地 | 大阪府 | ||
必要な経験・能力 |
【必須】
■下記いずれかのご経験があること ・勤怠(就業)業務経験 ・人事業務経験 ・給与業務経験 |
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想定年収 | 422万円 ~ 510万円 | ||
大手上場企業グループ会社/大阪市内/グループ向けビジネスが主の上場関連会社より経理事務求人(179625) |
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ポジション | 経理事務◆大手上場子会社◆ | ||
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仕事内容 |
経理事務として下記の業務をご担当頂きます。
【具体的には】 ■グループ複数社の経理業務全般の実務処理 ■グループ向け諸施策の企画立案及び推進 ■グループ向け共通会計システム及び経費精算システムの導入・推進 ■その他スタッフ業務 |
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勤務地 | 大阪府 | ||
必要な経験・能力 |
【必須】
■簿記2級以上(受験予定の方も相談可) ■決算業務の実務経験 【歓迎】 ■法人税・消費税申告書作成の経験 ■システムに明るい方(グループ向け共通会計システム及び経費精算システムの導入・推進中) 【求める人物像】 ■論理的思考力 |
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想定年収 | 438万円 ~ 535万円 | ||
大手上場企業グループ会社/大阪市内/グループ向けビジネスが主の上場関連会社より労務求人(189227) |
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ポジション | 人事労務【給与計算・社会保険/HR事業本部】◆大手上場子会社◆ | ||
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仕事内容 |
下記の業務をお任せいたします。
※同部署はシェアードサービスとして担っているグループ会社の労務管理を対応する部署となります。そのため、グループ会社の下記業務内容を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■Generalist(人事給与システム)を用いた給与計算業務全般およびその関連業務 ■労働法知識等を活用した人事サービスの提供等 |
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勤務地 | 大阪府 | ||
必要な経験・能力 |
【必須】
■給与計算実務(給与・賞与処理、算定・月変処理、年末調整、住民税、給与支払報告書作成) ■社会保険(資格取得・喪失届、離職票等の届出書作成)を実際に経験されている方 ※勤務経験2年以上が望ましい 【歓迎】 ■事業会社における人事部門業務経験者(制度企画、勤労、労政等) ■社労士保有者 ■ITに明るい方(エクセルの利用をはじめ、AI、RPAなどの先進技術の利用経験者など) ■人事給与システム(Generalist、OBIC、SAP、Companyなど)利用経験者 |
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想定年収 | 384万円 ~ 460万円 | ||
グループ向けビジネスが主の大手上場企業グループ会社/大阪市内/人事制度企画 求人(188360) |
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ポジション | 人事制度企画◆大手上場子会社/WLB◎◆ | ||
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仕事内容 |
下記の業務をお任せいたします。
将来的には、総務部の中核を担っていただけることを期待しています。 【具体的な業務内容】 (1)人事制度・勤労施策の立案・見直し・運用 例)処遇、評価制度、各種勤務制度(休業、在宅勤務、フレックス、時間有休など)、就業規則等各種規程 現在チーフ、リーダーが行っている制度企画、見直し等のサポートからスタート。 全社横断的な動きが必要となるポジションです。 各部との調整、資料作成(経営会議資料作成、根拠データ資料等)、経営幹部への説明 各部の管理職とコミュニケーションをとり、企画部とも連携しながら業務を推進していただきます。 (2)後進の育成 (3)今後は労務相談にも携わっていただく予定 ※現在COMPNY使用。今後はタレントマネジメントシステム導入予定 |
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勤務地 | 大阪府 | ||
必要な経験・能力 |
【必須】
・人事制度・勤労施策の企画、又は運用に携わった経験 ・PowerPointでの資料作成 【歓迎】 ・タレントマネジメントシステムの導入、運用または利用の経験 【求める人物像】 ・論理的思考、実行力のある方 ・社内各部との調整ができる方 |
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想定年収 | 455万円 ~ 517万円 | ||
大手上場企業グループ会社/大阪市内/グループ向けビジネスが主の上場関連会社より事業企画求人(194523) |
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ポジション | 事業企画スタッフ | ||
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仕事内容 |
(1)新規商材、サービスの企画立案
・他部門と連携し各事業におけるニーズ起点、アイデア探索からの商材、サービス検討 ・市場ニーズやトレンドを把握し、新規事業の企画、立案 ・上記、事業性検討、実証実験(PoC)、実行フォロー ・自社に必要な技術、パートナー探索、協業に関する仕組み作り (2)社内プロジェクトの企画、運営など事務局 (3)検討を進めている事業や既存事業の運営サポート" |
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勤務地 | 大阪府 | ||
必要な経験・能力 |
【必須条件】
・営業経験 ・大卒以上 【歓迎】 営業企画、提案営業の経験 【求める人柄】 ・ 決まった仕事ではなく、着想から事業、市場性分析、企画など一連の流れを自ら行動して頂きます。 ・ やる気重視で、チャレンジしたい方大歓迎。丁寧に教え、共にプロジェクトを動かして経験を積んで頂きます。 柔軟性があり、遂行力のある方をお待ちしております |
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想定年収 | 405万円 ~ 494万円 | ||
【大阪本社/業界シェアNo.1】法務課スタッフの求人(194688) |
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ポジション | 未経験応募可【法務スタッフ】業界シェアNo.1/ワークライフバランス〇 | ||
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仕事内容 |
経営統括部 法務知財課に配属となり、法務・知財関連業務に従事いただきます。
社内における法務知財関連の業務を多く担っているため、業務内容は多岐にわたりますが、所属社員の適性(強み)に応じて業務を分担しながら、幅広い業務内容をカバーしています。 <業務内容の一例> ■法的書類の作成・レビュー(契約書、利用規約、社内規程等) 秘密保持契約書/NDA、反社会的勢力の排除に関する覚書などといった法的書類から、機器・資材・設備・ソフトウェアの調達や利用に関する契約書、顧客向けのフォントやソフトウェアのライセンス契約、公共団体や国外企業向けの各種契約書、売買契約書、取引基本契約書、ウェブサイトの利用規約やプライバシーポリシー、各種社内規程等といった法的書類の作成・レビューに関する業務を行います。 ■法律相談対応 ■コンプライアンス推進・CSR対応等 顧客や供給者との売買・ライセンス等の取引スキームの検討・構築、広告宣伝や債権回収に関する法対応、個人情報保護法対応、知財に関する権利侵害調査を含む、企業活動における様々な場面で法的相談対応やコンプライアンス推進を行います。 ■契約関連の各種事務処理・契約書管理 ■ライセンス管理・ロイヤリティ処理 契約書管理や、ロイヤリティ処理などの各種事務処理などにおいても、個別の契約内容をきちんと確認しながら丁寧に進める必要があるため、正確に事務処理を行う力も求められます。 ■知財関連業務(商標・著作権関連が中心) など ※外部の弁護事務所・弁護士との連携も含みます ※適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります |
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勤務地 | 大阪府 | ||
必要な経験・能力 |
<必須条件>
■以下のいずれかの条件を満たす方 (1)法学部あるいは法科大学院をご卒業の方 (2)法務関連業務のご経験(3年以上)をお持ちの方 <こんな方をお待ちしています> ■法的書類を読み解くことに抵抗がなく、新しい学びを楽しめる方 それぞれの業務について、まずは比較的簡単な内容からスタートし、OJTを通じて少しずつ弊社の業務に慣れていただく予定ですので、法務関連業務に対して経験が豊富でない方でも、ご応募可能です。(詳細は応募資格をご確認ください) ■長期的にモリサワで働くことができる方 将来的にはモリサワでの法務関連業務のスペシャリストになっていただける方を募集します。 ■ 契約関連の事務処理も丁寧に、楽しめる方 法務・知財関連の業務には、事務業務がつきものです。ルーティンで発生する業務も、そうでない業務も各契約内容を確認しながら丁寧に楽しんで対応できる方をお待ちしています。 |
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想定年収 | 350万円 ~ 500万円 | ||
【高卒就職支援で業界をけん引していているオンリーワン企業】経理求人(192737) |
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ポジション | ※新規エントリー受付停止【東京/大阪】経理メンバークラス | ||
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仕事内容 |
<主な業務内容>
■日次決算・月次決算 ■年次決算・四半期決算 ■申請書類の作成 |
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勤務地 | 東京都 大阪府 | ||
必要な経験・能力 |
【必須】
事業会社での経理経験をお持ちの方 【優遇】 上場企業経理業務・開示業務経験者 |
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想定年収 | 350万円 ~ 450万円 | ||
【高卒就職支援で業界をけん引していているオンリーワン企業】人事マネージャーの求人(193314) |
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ポジション | ※新規エントリー受付停止 <大阪・東京>人事マネージャー/フレックス勤務 | ||
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仕事内容 |
人事マネージャーとして下記業務をお任せします。
現在役員が下記業務を担当しておりますが、組織強化のため担当より引継ぎを行っていただく予定です。 評価体系、教育体系、給与制度の立案及び運営 など、人事戦略に関する業務をお願いいたします。 今回の募集は、会社の土台となるバックオフィス業務を強化するための募集になります。仕事の提案・働き方ともに個々の裁量も大きく、自己成長はもちろん、会社成長の重要な第二創業期フェーズにあたり、自身の貢献がそのまま会社拡大につながります。 |
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勤務地 | 東京都 大阪府 | ||
必要な経験・能力 |
【必須】
人事として評価体系、教育体系、給与制度の立案及び運営経験 【求める人物像】 明るさでメンバーを引っ張っていける方 |
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想定年収 | 500万円 ~ 800万円 | ||
金属メーカーでの経理総務の求人です。(188462) |
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ポジション | 経理・総務職 | ||
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仕事内容 |
以下の業務をお任せいたします。
■日次、月次、年次の経理業務全般 ■給与計算や労務管理 ■総務全般 【変更の範囲】なし |
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勤務地 | 大阪府 | ||
必要な経験・能力 |
【必須条件】
・経理実務経験3年以上 【歓迎条件】 ・簿記3級、簿記2級なら尚歓迎 ・WordExcel(表、グラフ、関数計算など) 【求める人物像】 ・コミュニケーション力がある方 ・文章作成能力がある方 |
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想定年収 | 450万円 ~ 500万円 | ||
大阪 官公庁がクライアントの建設コンサル会社で財務責任者の求人です。(193586) |
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ポジション | 経理(課長クラス想定) | ||
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仕事内容 |
経理業務を中心に、管理部門業務にも広く携わっていただきたいと考えております。
【具体的な業務内容】 ■月次年次決算業務 ■税務申告対応 ■監査法人等外部機関との折衝 ■管理会計資料作成 ■資金調達 ■資金繰等の財務業務 |
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勤務地 | 大阪府 | ||
必要な経験・能力 |
【必須】
経理職の実務経験を有する方 【歓迎】 組織マネジメント経験を有する方 |
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想定年収 | 500万円 ~ 850万円 | ||
大手国際会計事務所グループの日本における加盟事務所/アドバイザリー求人(127697) |
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ポジション | 会計監査【公認会計士、公認会計士試験合格者】 | ||
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仕事内容 |
※現在は監査ポジションでの募集ですが、大手とは違い業務を細分化していないため、複数の業種の監査に携わることが可能です。また、現在はIPO(株式公開)支援の案件が多くなっております。さらに、入所者の適性やご志向に合わせて業務をお任せする予定です。
◆法定監査(金商法/会社法/任意監査/学校法人/社会福祉法人/医療法人/公益法人) ◆株式公開支援 ◆信用組合の監査 ◆英文財務諸表監査 ◆リファーラル業務 ◆財務デューデリジェンス ◆IFRS関連業務 (変更の範囲)法人の定める業務 |
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勤務地 | 大阪府 | ||
必要な経験・能力 |
◆公認会計士または公認会計士資格合格者であって、監査経験または事業会社において経理業務経験を有する方
◆USCPA資格者で監査法人経験者もしくは事業会社にて会計業務のご経験者 |
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想定年収 | 540万円 ~ 1400万円 | ||
大阪市/会計事務所未経験 応募可能求人です!/資格支援〇(194869) |
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ポジション | 税務会計スタッフ ※未経験者応募可※ | ||
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仕事内容 |
お任せする業務内容としては税理士補助業務です。
慣れてきたら、巡回業務がメインになりますが、もちろんOJTでベテランの社員がサポートします。 希望者はM&Aコンサルティング、事業承継支援、相続税など幅広く案件に携わることができます! ■税理士補助業務 ■巡回監査(約20件程度) ■M&Aコンサルティング ■事業承継支援 ■相続対策 ※使用システム:ミロク・弥生会計・勘定奉行・EPSON・大蔵大臣・会計王・マネーフォワード 入社後1~2年は資格勉強に力を入れられるように、ほぼ残業はありません。 3~4年目からは「バリバリ働きたい」「試験勉強に集中したい」などご本人の希望によって業務量を調整することが可能です。 |
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勤務地 | 大阪府 | ||
必要な経験・能力 |
【未経験 応募歓迎】
◎もちろん事務所経験有の方は大歓迎です! 【必須条件】 ・税理士業界でキャリアを築きたい方 【歓迎条件】 ・税理士有資格者、科目合格者 ・税理士を目指されている方 ・会計事務所でご経験のある方 ・金融機関からのキャリアチェンジ |
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想定年収 | 300万円 ~ 600万円 | ||
東証プライム上場化学メーカーでの法務の求人です。(193921) |
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ポジション | 大阪/法務担当職(女性活躍推進) | ||
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仕事内容 |
<主な業務内容>
・契約書全般(和文英文の割合:和文8:英文2) ・広告宣伝物の法的相談、審査 ・庶務業務等、その他業務 <役割(主任等級)> ・法務業務全般について、適宜上位職に報告・連絡・相談をして助言と承認を得ながら、事業上の要請を整理し、必要なアクションを自ら考え抜き、的確かつ迅速に対応する。依頼部門への貢献意識を常に持ち、依頼部門の戦略的パートナーとなる気概を持って業務を遂行する。 ・上記業務において、必要に応じて下位職を指揮する。 ・業務の改善を常に意識し、改善ポイントを上位職に提言する。 ・法務業務、プロジェクト案件への対応の場を通じて、動機付けしながら下位職の育成をサポートする。 <仕事のやりがい・魅力> 事業部門ごと、法律ごと等の担当制を採っていないため、多種多様な契約書・広告宣伝物を経験でき、幅広い分野で能力開発を行うことができます。また、自由闊達な風土を大切にしています。自身で悩み考えて作成した契約書が、依頼部門の行動・利益に繋がったときに達成感とやりがいを感じることができるポジションです。 <キャリアパスプラン> 当面は法務室でご活躍いただくことを想定しています。将来的には法務室の中核的人材となっていただくようにキャリアアップを支援することはもちろんのこと、キャリア志向性・能力・適性を踏まえ、事業部門や海外法務部門へのローテーションなども検討します。 |
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勤務地 | 大阪府 | ||
必要な経験・能力 |
【必須】
・企業の法務部門での実務経験 ・英語力目安:TOEIC600点以上・英検2級以上・英文契約を取り扱う業務経験など 【歓迎】 ・事業部門での実務経験 <求める人物像> ・自ら考え抜くことができること。 ・依頼部門への貢献意識を常に持ち、依頼部門の戦略的パートナーとなる気概を持って業務を遂行できること。 |
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想定年収 | 550万円 ~ 800万円 | ||
大人気焼肉チェーンのホールディングス人事求人です。(194912) |
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ポジション | 人財管理部 労務担当(責任者代理) | ||
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仕事内容 |
「人財管理部 労務」にて下記業務をお任せいたします。
■労務関連業務 (1)勤怠処理管理 (2)給与・賞与・退職金などの計算及び支払い処理業務 (3)住民税特別徴収事務業務 (4)社会保険手続き管理 (5)年末調整業務 (6)勤怠管理・有給管理(社員) ■人事関連業務 (1)人事情報管理業務 (2)人事システム維持管理 (3)人事考課における一連業務 (4)人事処遇制度の提案・構築 |
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勤務地 | 大阪府 | ||
必要な経験・能力 |
【必須】
(1)労務部門、労務業務経験必須 (2)パソコン実務レベル (特にエクセルに長けた方:関数、VLOOKUP、ピポットテーブル等) 【求める人物像】 (1)労務部署担当者の一人として、スピード感かつ責任感を持って意欲的に業務携わって頂ける方 (2)自部署や他部署、店舗スタッフとのコミュニケーション機会が多い業務が得意な(苦手でない)方 |
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想定年収 | 440万円 ~ 500万円 | ||
東証プライム上場企業にて株主総会運営、投資家向けの開示等の株式関連業務求人です。(194892) |
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ポジション | 株主総会運営、投資家向けの開示等の株式関連業務【東証プライム上場メーカー】 | ||
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仕事内容 |
・有価証券報告書、決算短信、適時開示等、株式関係開示書類の作成・届出と調整(財務部門や広報部門と協業)
・株主総会関係事務局業務(各種スケジュールの立案・管理、関係資料・想定問答作成、リハーサル、当日対応等全般) ・取締役会事務局業務 ・持株会運営業務 ・一般株主からの問合せ対応 ・その他株式事務全般 上記の株式関連事務に加え、広く総務部業務も担当(例:資産管理、オフィス改革、防災、保険等) ※業務の考え方や社内知識にある程度慣れるまで、上位者が適宜サポートします ※配属先は(上記業務を担当するグループを持つ)総務部となります。 |
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勤務地 | 大阪府 | ||
必要な経験・能力 |
<必要条件>
・株式関連実務(特に情報開示関係) ・株主総会業務 <歓迎条件> ・会社法、金商法等の関連法令の知識・業務経験 ・財務・会計に関する知識・業務経験 ・英語力(中級) <求める人物像> ・他の人と協業して成果を出せる協調性・コミュニケーション力と柔軟性 ・何事にも臆せずチャレンジする実行力・推進力 |
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想定年収 | 400万円 ~ 650万円 | ||
【急成長/大阪市内】社長室スタッフの求人(194870) |
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ポジション | 【社長室】※IPOを目指すBtoB向けSaaS提供のITベンチャー | ||
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仕事内容 |
以下をはじめとする幅広い業務をご担当していただきます。創業者である社長のすぐそばで、会社や事業運営を能動的にサポートできる方を期待しております。
【具体的な業務内容】 ■会議運営、資料作成、議事録作成 ■社内外ミーティングの準備・同席 ■スケジュール管理・アポイント調整(Googleカレンダー、Slack) ■株主対応 ■来客対応、電話対応 ■出張手配、会食手配 ■手土産・贈答品・お花等の手配 ■慶弔関連手配 ■お礼状等の作成、郵送物管理、社内外資料の管理 ■稟議決裁関係等の報告・確認 ■その他特命事項 |
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勤務地 | 大阪府 | ||
必要な経験・能力 |
【必須条件】
■社会人経験が3年以上ある方 ■秘書、広報、部門アシスタント、総務庶務、営業サポートなど、コミュニケーション能力が求められるスタッフ職の実務経験がある方 ■基本的なビジネススキル、PCスキル(PowerPoint、Excel、Wordなどのオフィスソフト操作スキル含む) 【歓迎条件】 ■語学力(TOEIC600点程度もしくは英検2級以上程度の英語力を有する方) ■秘書検定(2級以上) 【求める人物像】 ■同社のvision・mission・valueに共感される方 ■突発的な業務の発生に対し臨機応変かつ柔軟に対応ができる方 ■マルチタスクの状況下で能動的に動ける方 ■ホスピタリティ溢れる対応力で組織のサポート役として貢献していただける方 |
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想定年収 | 400万円 ~ 600万円 | ||
【フルフレックス/週3程度リモート勤務可能】大阪/上場子会社/人事総務求人(194656) |
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ポジション | 【人事(教育・研修)】上場グループ企業/リモート勤務利用可 | ||
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仕事内容 |
グループ全体のITを推進する同社にて、人事スタッフの募集です。
一部総務や労務もご担当いただきますが、基本的には教育・人事制度などの仕事をメインでお任せします。 <具体的な業務内容> ■教育/研修 ・新人研修/導入研修(簡単なPC設定含む) ・階層別研修(外部講師などと連携しての企画運用) ・eラーニングの運用/取りまとめ など ■発令(組織管理) ■健康管理・メンタルヘルス・ストレスチェック ■人事評価、人事制度の企画・改定 <働き方> ・在宅勤務中心となりますので、週に1~2日程度の出社対応となります。 ・TeamsやZoomを使ってコミュニケーションも頻繁に行われています。自分の意見も言いやすい風通しの良い社風です。 |
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勤務地 | 大阪府 | ||
必要な経験・能力 |
<必須条件>
■人事総務(特に教育研修、人事制度など)のご経験 ※目安3年以上 <歓迎条件> ・中小企業にて広く人事経験を積まれた方 ・労務関係の資格をお持ちの方や ・SAP利用経験 ・ペーパーレス・テレワーク経験者の方 |
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想定年収 | 400万円 ~ 600万円 | ||
【東証プライム】国内シェア60%以上を占め、高い収益を上げ続ける企業より人事(労務・安全衛生)求人(194050) |
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ポジション | 【大阪/東大阪】人事(労務~人事制度など)※国内トップシェアを誇る東証プライム上場製造メーカー※ | ||
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仕事内容 |
人事・総務(労務管理・給与社保)、安全衛生業務を横断的にご担当いただきます。
【具体的な業務内容】 人事総務担当として、生産拠点(大阪鴻池)における人事業務(労務管理・給与管理)を担当いただきます。 ■全社人事業務:勤怠管理・給与計算・社会保険、評価等の各種業務 ■拠点人事業務:安全衛生・施設管理等の各種業務 ・利用システム(給与・勤怠):OBIC 【キャリアステップ】 今回の募集では、将来的に監督職候補として人間課全体の管理をいただくことを期待しております。入社後30代半ば~主任、40代半ば~でさらにステップアップすることをイメージしています。 まずは、ご経験や適性に応じて各業務を担当レベルで経験いただき、能力・スキルなどステップアップしていただき、追々は人事労務のゼネラリストになれるような、様々な経験を学べる環境です。 【働き方】 ・生産拠点(大阪府東大阪市)で勤務いただきます。月に1回程で本社(大阪梅田)や、東京への短期出張が発生します。また将来的には海外やグループ会社への出張の可能性もございます。 ・残業は平均20H、年休は124日、リモートワーク(規定有)も相談可能です。 ※生産拠点について:2024年に奈良県生駒市に新たに生産拠点増設が予定されております。入社後、状況によっては奈良県生駒市への出張や異動が発生する可能性がございます。 |
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勤務地 | 大阪府 奈良県 | ||
必要な経験・能力 |
【必須条件】
■人事業務のご経験がある方 【歓迎条件】 ■労務管理、安全衛生、給与社保、勤怠、社内制度に関する実務業務経験 |
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想定年収 | 400万円 ~ 550万円 | ||
上場グループでの人事課長の求人です。(194963) |
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ポジション | 人事労務担当課長 ※上場グループ | ||
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想定年収 | 512万円 ~ | ||
勤務地 | 大阪府 | ||
仕事内容 |
採用、労務、人事管理など、人事・労務業務全般のマネージャー業務をお任せします
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【具体的には】 従業員が快適に働き、よりサービスに貢献できるように、当社の基盤を支えてください。 ■労務管理(勤怠・給与等) ■人事管理(異動・評価等) ■各種規程整備・運用、制度設計 ■法改正に対応した労務リスク対策 ■研修や教育の体系調整業務 ■管理職として育成や組織マネジメント業務 ■その他、人事・労務業務 経験に応じて業務をお任せしますので課長職として順次業務の幅広げていってください。 ※使用システム ジョブカン【勤怠・給与】 KING of TIME【勤怠】 弥生給与 【給与】 |
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必要な 経験・能力 |
【歓迎条件】
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・人事・労務の管理職経験をお持ちの方を特に歓迎します(5年以上の方、尚歓迎) ・管理職でなくとも、人事・労務の経験をお持ちの方 ・事業会社の人事労務管理職として労務管理に従事した経験がある方 ・労務管理の経験があり、介護・福祉業界のような社会貢献度の高い業界に興味がある方 |
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グループ向けビジネスが主の大手上場企業グループ会社/大阪市内/人事労務求人(188363) |
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ポジション | 人事労務【給与計算/総務部】◆大手上場子会社/WLB◎◆ | ||
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想定年収 | 417万円 ~ 481万円 | ||
勤務地 | 大阪府 | ||
仕事内容 |
同社の給与支給に関わる一連の処理をお任せします(給与計算、控除等含む)
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正社員、契約社員、アルバイトなど、月給、時給等含め 1000名程度の処理をお願いします。 現在はCOMPANYを使用。今後新システムへ移行する場合は、導入、移行にも携わっていただきます。 大量のデータを取扱いますので、Excel関数(vlook等)を活用して効率的に作業を進めてください 現在の担当者からしっかり引継ぎがあるので、安心してスタートできます 【利用システム】 CAMPANY |
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必要な 経験・能力 |
【必須】
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■給与計算の実務経験(最低2年以上。100名以上、各種雇用形態、システムでの処理経験) 【歓迎】 ■COMPANYもしくはGeneralistの利用経験 【求める人物像】 ■計画的に確実に正確に業務を進められる方 |
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グループ向けビジネスが主の大手上場企業グループ会社/大阪市内/人事勤怠システム維持・運用スタッフ求人(190387) |
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ポジション | 勤怠(就業)システム 維持・運用スタッフ◆大手上場子会社/WLB◎◆ | ||
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想定年収 | 422万円 ~ 510万円 | ||
勤務地 | 大阪府 | ||
仕事内容 |
以下の業務をお任せいたします。
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■お客さま要望に基づく勤怠(就業)システム設定変更作業 ■勤怠(就業)システム開発ベンダーへの指示連携 ■お客さまからの就業に関する問い合わせ対応 など スタート時は先輩と一緒に対応していただきます。 |
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必要な 経験・能力 |
【必須】
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■下記いずれかのご経験があること ・勤怠(就業)業務経験 ・人事業務経験 ・給与業務経験 |
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大手上場企業グループ会社/大阪市内/グループ向けビジネスが主の上場関連会社より経理事務求人(179625) |
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ポジション | 経理事務◆大手上場子会社◆ | ||
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想定年収 | 438万円 ~ 535万円 | ||
勤務地 | 大阪府 | ||
仕事内容 |
経理事務として下記の業務をご担当頂きます。
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【具体的には】 ■グループ複数社の経理業務全般の実務処理 ■グループ向け諸施策の企画立案及び推進 ■グループ向け共通会計システム及び経費精算システムの導入・推進 ■その他スタッフ業務 |
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必要な 経験・能力 |
【必須】
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■簿記2級以上(受験予定の方も相談可) ■決算業務の実務経験 【歓迎】 ■法人税・消費税申告書作成の経験 ■システムに明るい方(グループ向け共通会計システム及び経費精算システムの導入・推進中) 【求める人物像】 ■論理的思考力 |
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大手上場企業グループ会社/大阪市内/グループ向けビジネスが主の上場関連会社より労務求人(189227) |
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ポジション | 人事労務【給与計算・社会保険/HR事業本部】◆大手上場子会社◆ | ||
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想定年収 | 384万円 ~ 460万円 | ||
勤務地 | 大阪府 | ||
仕事内容 |
下記の業務をお任せいたします。
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※同部署はシェアードサービスとして担っているグループ会社の労務管理を対応する部署となります。そのため、グループ会社の下記業務内容を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■Generalist(人事給与システム)を用いた給与計算業務全般およびその関連業務 ■労働法知識等を活用した人事サービスの提供等 |
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必要な 経験・能力 |
【必須】
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■給与計算実務(給与・賞与処理、算定・月変処理、年末調整、住民税、給与支払報告書作成) ■社会保険(資格取得・喪失届、離職票等の届出書作成)を実際に経験されている方 ※勤務経験2年以上が望ましい 【歓迎】 ■事業会社における人事部門業務経験者(制度企画、勤労、労政等) ■社労士保有者 ■ITに明るい方(エクセルの利用をはじめ、AI、RPAなどの先進技術の利用経験者など) ■人事給与システム(Generalist、OBIC、SAP、Companyなど)利用経験者 |
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グループ向けビジネスが主の大手上場企業グループ会社/大阪市内/人事制度企画 求人(188360) |
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ポジション | 人事制度企画◆大手上場子会社/WLB◎◆ | ||
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想定年収 | 455万円 ~ 517万円 | ||
勤務地 | 大阪府 | ||
仕事内容 |
下記の業務をお任せいたします。
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将来的には、総務部の中核を担っていただけることを期待しています。 【具体的な業務内容】 (1)人事制度・勤労施策の立案・見直し・運用 例)処遇、評価制度、各種勤務制度(休業、在宅勤務、フレックス、時間有休など)、就業規則等各種規程 現在チーフ、リーダーが行っている制度企画、見直し等のサポートからスタート。 全社横断的な動きが必要となるポジションです。 各部との調整、資料作成(経営会議資料作成、根拠データ資料等)、経営幹部への説明 各部の管理職とコミュニケーションをとり、企画部とも連携しながら業務を推進していただきます。 (2)後進の育成 (3)今後は労務相談にも携わっていただく予定 ※現在COMPNY使用。今後はタレントマネジメントシステム導入予定 |
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必要な 経験・能力 |
【必須】
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・人事制度・勤労施策の企画、又は運用に携わった経験 ・PowerPointでの資料作成 【歓迎】 ・タレントマネジメントシステムの導入、運用または利用の経験 【求める人物像】 ・論理的思考、実行力のある方 ・社内各部との調整ができる方 |
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大手上場企業グループ会社/大阪市内/グループ向けビジネスが主の上場関連会社より事業企画求人(194523) |
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ポジション | 事業企画スタッフ | ||
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想定年収 | 405万円 ~ 494万円 | ||
勤務地 | 大阪府 | ||
仕事内容 |
(1)新規商材、サービスの企画立案
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・他部門と連携し各事業におけるニーズ起点、アイデア探索からの商材、サービス検討 ・市場ニーズやトレンドを把握し、新規事業の企画、立案 ・上記、事業性検討、実証実験(PoC)、実行フォロー ・自社に必要な技術、パートナー探索、協業に関する仕組み作り (2)社内プロジェクトの企画、運営など事務局 (3)検討を進めている事業や既存事業の運営サポート" |
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必要な 経験・能力 |
【必須条件】
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・営業経験 ・大卒以上 【歓迎】 営業企画、提案営業の経験 【求める人柄】 ・ 決まった仕事ではなく、着想から事業、市場性分析、企画など一連の流れを自ら行動して頂きます。 ・ やる気重視で、チャレンジしたい方大歓迎。丁寧に教え、共にプロジェクトを動かして経験を積んで頂きます。 柔軟性があり、遂行力のある方をお待ちしております |
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【大阪本社/業界シェアNo.1】法務課スタッフの求人(194688) |
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ポジション | 未経験応募可【法務スタッフ】業界シェアNo.1/ワークライフバランス〇 | ||
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想定年収 | 350万円 ~ 500万円 | ||
勤務地 | 大阪府 | ||
仕事内容 |
経営統括部 法務知財課に配属となり、法務・知財関連業務に従事いただきます。
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社内における法務知財関連の業務を多く担っているため、業務内容は多岐にわたりますが、所属社員の適性(強み)に応じて業務を分担しながら、幅広い業務内容をカバーしています。 <業務内容の一例> ■法的書類の作成・レビュー(契約書、利用規約、社内規程等) 秘密保持契約書/NDA、反社会的勢力の排除に関する覚書などといった法的書類から、機器・資材・設備・ソフトウェアの調達や利用に関する契約書、顧客向けのフォントやソフトウェアのライセンス契約、公共団体や国外企業向けの各種契約書、売買契約書、取引基本契約書、ウェブサイトの利用規約やプライバシーポリシー、各種社内規程等といった法的書類の作成・レビューに関する業務を行います。 ■法律相談対応 ■コンプライアンス推進・CSR対応等 顧客や供給者との売買・ライセンス等の取引スキームの検討・構築、広告宣伝や債権回収に関する法対応、個人情報保護法対応、知財に関する権利侵害調査を含む、企業活動における様々な場面で法的相談対応やコンプライアンス推進を行います。 ■契約関連の各種事務処理・契約書管理 ■ライセンス管理・ロイヤリティ処理 契約書管理や、ロイヤリティ処理などの各種事務処理などにおいても、個別の契約内容をきちんと確認しながら丁寧に進める必要があるため、正確に事務処理を行う力も求められます。 ■知財関連業務(商標・著作権関連が中心) など ※外部の弁護事務所・弁護士との連携も含みます ※適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります |
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必要な 経験・能力 |
<必須条件>
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■以下のいずれかの条件を満たす方 (1)法学部あるいは法科大学院をご卒業の方 (2)法務関連業務のご経験(3年以上)をお持ちの方 <こんな方をお待ちしています> ■法的書類を読み解くことに抵抗がなく、新しい学びを楽しめる方 それぞれの業務について、まずは比較的簡単な内容からスタートし、OJTを通じて少しずつ弊社の業務に慣れていただく予定ですので、法務関連業務に対して経験が豊富でない方でも、ご応募可能です。(詳細は応募資格をご確認ください) ■長期的にモリサワで働くことができる方 将来的にはモリサワでの法務関連業務のスペシャリストになっていただける方を募集します。 ■ 契約関連の事務処理も丁寧に、楽しめる方 法務・知財関連の業務には、事務業務がつきものです。ルーティンで発生する業務も、そうでない業務も各契約内容を確認しながら丁寧に楽しんで対応できる方をお待ちしています。 |
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【高卒就職支援で業界をけん引していているオンリーワン企業】経理求人(192737) |
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ポジション | ※新規エントリー受付停止【東京/大阪】経理メンバークラス | ||
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想定年収 | 350万円 ~ 450万円 | ||
勤務地 | 東京都 大阪府 | ||
仕事内容 |
<主な業務内容>
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■日次決算・月次決算 ■年次決算・四半期決算 ■申請書類の作成 |
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必要な 経験・能力 |
【必須】
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事業会社での経理経験をお持ちの方 【優遇】 上場企業経理業務・開示業務経験者 |
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【高卒就職支援で業界をけん引していているオンリーワン企業】人事マネージャーの求人(193314) |
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ポジション | ※新規エントリー受付停止 <大阪・東京>人事マネージャー/フレックス勤務 | ||
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想定年収 | 500万円 ~ 800万円 | ||
勤務地 | 東京都 大阪府 | ||
仕事内容 |
人事マネージャーとして下記業務をお任せします。
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現在役員が下記業務を担当しておりますが、組織強化のため担当より引継ぎを行っていただく予定です。 評価体系、教育体系、給与制度の立案及び運営 など、人事戦略に関する業務をお願いいたします。 今回の募集は、会社の土台となるバックオフィス業務を強化するための募集になります。仕事の提案・働き方ともに個々の裁量も大きく、自己成長はもちろん、会社成長の重要な第二創業期フェーズにあたり、自身の貢献がそのまま会社拡大につながります。 |
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必要な 経験・能力 |
【必須】
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人事として評価体系、教育体系、給与制度の立案及び運営経験 【求める人物像】 明るさでメンバーを引っ張っていける方 |
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金属メーカーでの経理総務の求人です。(188462) |
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ポジション | 経理・総務職 | ||
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想定年収 | 450万円 ~ 500万円 | ||
勤務地 | 大阪府 | ||
仕事内容 |
以下の業務をお任せいたします。
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■日次、月次、年次の経理業務全般 ■給与計算や労務管理 ■総務全般 【変更の範囲】なし |
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必要な 経験・能力 |
【必須条件】
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・経理実務経験3年以上 【歓迎条件】 ・簿記3級、簿記2級なら尚歓迎 ・WordExcel(表、グラフ、関数計算など) 【求める人物像】 ・コミュニケーション力がある方 ・文章作成能力がある方 |
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大阪 官公庁がクライアントの建設コンサル会社で財務責任者の求人です。(193586) |
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ポジション | 経理(課長クラス想定) | ||
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想定年収 | 500万円 ~ 850万円 | ||
勤務地 | 大阪府 | ||
仕事内容 |
経理業務を中心に、管理部門業務にも広く携わっていただきたいと考えております。
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【具体的な業務内容】 ■月次年次決算業務 ■税務申告対応 ■監査法人等外部機関との折衝 ■管理会計資料作成 ■資金調達 ■資金繰等の財務業務 |
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必要な 経験・能力 |
【必須】
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経理職の実務経験を有する方 【歓迎】 組織マネジメント経験を有する方 |
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大手国際会計事務所グループの日本における加盟事務所/アドバイザリー求人(127697) |
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ポジション | 会計監査【公認会計士、公認会計士試験合格者】 | ||
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想定年収 | 540万円 ~ 1400万円 | ||
勤務地 | 大阪府 | ||
仕事内容 |
※現在は監査ポジションでの募集ですが、大手とは違い業務を細分化していないため、複数の業種の監査に携わることが可能です。また、現在はIPO(株式公開)支援の案件が多くなっております。さらに、入所者の適性やご志向に合わせて業務をお任せする予定です。
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◆法定監査(金商法/会社法/任意監査/学校法人/社会福祉法人/医療法人/公益法人) ◆株式公開支援 ◆信用組合の監査 ◆英文財務諸表監査 ◆リファーラル業務 ◆財務デューデリジェンス ◆IFRS関連業務 (変更の範囲)法人の定める業務 |
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必要な 経験・能力 |
◆公認会計士または公認会計士資格合格者であって、監査経験または事業会社において経理業務経験を有する方
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◆USCPA資格者で監査法人経験者もしくは事業会社にて会計業務のご経験者 |
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大阪市/会計事務所未経験 応募可能求人です!/資格支援〇(194869) |
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ポジション | 税務会計スタッフ ※未経験者応募可※ | ||
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想定年収 | 300万円 ~ 600万円 | ||
勤務地 | 大阪府 | ||
仕事内容 |
お任せする業務内容としては税理士補助業務です。
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慣れてきたら、巡回業務がメインになりますが、もちろんOJTでベテランの社員がサポートします。 希望者はM&Aコンサルティング、事業承継支援、相続税など幅広く案件に携わることができます! ■税理士補助業務 ■巡回監査(約20件程度) ■M&Aコンサルティング ■事業承継支援 ■相続対策 ※使用システム:ミロク・弥生会計・勘定奉行・EPSON・大蔵大臣・会計王・マネーフォワード 入社後1~2年は資格勉強に力を入れられるように、ほぼ残業はありません。 3~4年目からは「バリバリ働きたい」「試験勉強に集中したい」などご本人の希望によって業務量を調整することが可能です。 |
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必要な 経験・能力 |
【未経験 応募歓迎】
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◎もちろん事務所経験有の方は大歓迎です! 【必須条件】 ・税理士業界でキャリアを築きたい方 【歓迎条件】 ・税理士有資格者、科目合格者 ・税理士を目指されている方 ・会計事務所でご経験のある方 ・金融機関からのキャリアチェンジ |
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東証プライム上場化学メーカーでの法務の求人です。(193921) |
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ポジション | 大阪/法務担当職(女性活躍推進) | ||
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想定年収 | 550万円 ~ 800万円 | ||
勤務地 | 大阪府 | ||
仕事内容 |
<主な業務内容>
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・契約書全般(和文英文の割合:和文8:英文2) ・広告宣伝物の法的相談、審査 ・庶務業務等、その他業務 <役割(主任等級)> ・法務業務全般について、適宜上位職に報告・連絡・相談をして助言と承認を得ながら、事業上の要請を整理し、必要なアクションを自ら考え抜き、的確かつ迅速に対応する。依頼部門への貢献意識を常に持ち、依頼部門の戦略的パートナーとなる気概を持って業務を遂行する。 ・上記業務において、必要に応じて下位職を指揮する。 ・業務の改善を常に意識し、改善ポイントを上位職に提言する。 ・法務業務、プロジェクト案件への対応の場を通じて、動機付けしながら下位職の育成をサポートする。 <仕事のやりがい・魅力> 事業部門ごと、法律ごと等の担当制を採っていないため、多種多様な契約書・広告宣伝物を経験でき、幅広い分野で能力開発を行うことができます。また、自由闊達な風土を大切にしています。自身で悩み考えて作成した契約書が、依頼部門の行動・利益に繋がったときに達成感とやりがいを感じることができるポジションです。 <キャリアパスプラン> 当面は法務室でご活躍いただくことを想定しています。将来的には法務室の中核的人材となっていただくようにキャリアアップを支援することはもちろんのこと、キャリア志向性・能力・適性を踏まえ、事業部門や海外法務部門へのローテーションなども検討します。 |
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必要な 経験・能力 |
【必須】
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・企業の法務部門での実務経験 ・英語力目安:TOEIC600点以上・英検2級以上・英文契約を取り扱う業務経験など 【歓迎】 ・事業部門での実務経験 <求める人物像> ・自ら考え抜くことができること。 ・依頼部門への貢献意識を常に持ち、依頼部門の戦略的パートナーとなる気概を持って業務を遂行できること。 |
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大人気焼肉チェーンのホールディングス人事求人です。(194912) |
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ポジション | 人財管理部 労務担当(責任者代理) | ||
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想定年収 | 440万円 ~ 500万円 | ||
勤務地 | 大阪府 | ||
仕事内容 |
「人財管理部 労務」にて下記業務をお任せいたします。
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■労務関連業務 (1)勤怠処理管理 (2)給与・賞与・退職金などの計算及び支払い処理業務 (3)住民税特別徴収事務業務 (4)社会保険手続き管理 (5)年末調整業務 (6)勤怠管理・有給管理(社員) ■人事関連業務 (1)人事情報管理業務 (2)人事システム維持管理 (3)人事考課における一連業務 (4)人事処遇制度の提案・構築 |
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必要な 経験・能力 |
【必須】
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(1)労務部門、労務業務経験必須 (2)パソコン実務レベル (特にエクセルに長けた方:関数、VLOOKUP、ピポットテーブル等) 【求める人物像】 (1)労務部署担当者の一人として、スピード感かつ責任感を持って意欲的に業務携わって頂ける方 (2)自部署や他部署、店舗スタッフとのコミュニケーション機会が多い業務が得意な(苦手でない)方 |
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東証プライム上場企業にて株主総会運営、投資家向けの開示等の株式関連業務求人です。(194892) |
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ポジション | 株主総会運営、投資家向けの開示等の株式関連業務【東証プライム上場メーカー】 | ||
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想定年収 | 400万円 ~ 650万円 | ||
勤務地 | 大阪府 | ||
仕事内容 |
・有価証券報告書、決算短信、適時開示等、株式関係開示書類の作成・届出と調整(財務部門や広報部門と協業)
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・株主総会関係事務局業務(各種スケジュールの立案・管理、関係資料・想定問答作成、リハーサル、当日対応等全般) ・取締役会事務局業務 ・持株会運営業務 ・一般株主からの問合せ対応 ・その他株式事務全般 上記の株式関連事務に加え、広く総務部業務も担当(例:資産管理、オフィス改革、防災、保険等) ※業務の考え方や社内知識にある程度慣れるまで、上位者が適宜サポートします ※配属先は(上記業務を担当するグループを持つ)総務部となります。 |
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必要な 経験・能力 |
<必要条件>
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・株式関連実務(特に情報開示関係) ・株主総会業務 <歓迎条件> ・会社法、金商法等の関連法令の知識・業務経験 ・財務・会計に関する知識・業務経験 ・英語力(中級) <求める人物像> ・他の人と協業して成果を出せる協調性・コミュニケーション力と柔軟性 ・何事にも臆せずチャレンジする実行力・推進力 |
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【急成長/大阪市内】社長室スタッフの求人(194870) |
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ポジション | 【社長室】※IPOを目指すBtoB向けSaaS提供のITベンチャー | ||
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想定年収 | 400万円 ~ 600万円 | ||
勤務地 | 大阪府 | ||
仕事内容 |
以下をはじめとする幅広い業務をご担当していただきます。創業者である社長のすぐそばで、会社や事業運営を能動的にサポートできる方を期待しております。
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【具体的な業務内容】 ■会議運営、資料作成、議事録作成 ■社内外ミーティングの準備・同席 ■スケジュール管理・アポイント調整(Googleカレンダー、Slack) ■株主対応 ■来客対応、電話対応 ■出張手配、会食手配 ■手土産・贈答品・お花等の手配 ■慶弔関連手配 ■お礼状等の作成、郵送物管理、社内外資料の管理 ■稟議決裁関係等の報告・確認 ■その他特命事項 |
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必要な 経験・能力 |
【必須条件】
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■社会人経験が3年以上ある方 ■秘書、広報、部門アシスタント、総務庶務、営業サポートなど、コミュニケーション能力が求められるスタッフ職の実務経験がある方 ■基本的なビジネススキル、PCスキル(PowerPoint、Excel、Wordなどのオフィスソフト操作スキル含む) 【歓迎条件】 ■語学力(TOEIC600点程度もしくは英検2級以上程度の英語力を有する方) ■秘書検定(2級以上) 【求める人物像】 ■同社のvision・mission・valueに共感される方 ■突発的な業務の発生に対し臨機応変かつ柔軟に対応ができる方 ■マルチタスクの状況下で能動的に動ける方 ■ホスピタリティ溢れる対応力で組織のサポート役として貢献していただける方 |
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【フルフレックス/週3程度リモート勤務可能】大阪/上場子会社/人事総務求人(194656) |
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ポジション | 【人事(教育・研修)】上場グループ企業/リモート勤務利用可 | ||
---|---|---|---|
想定年収 | 400万円 ~ 600万円 | ||
勤務地 | 大阪府 | ||
仕事内容 |
グループ全体のITを推進する同社にて、人事スタッフの募集です。
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一部総務や労務もご担当いただきますが、基本的には教育・人事制度などの仕事をメインでお任せします。 <具体的な業務内容> ■教育/研修 ・新人研修/導入研修(簡単なPC設定含む) ・階層別研修(外部講師などと連携しての企画運用) ・eラーニングの運用/取りまとめ など ■発令(組織管理) ■健康管理・メンタルヘルス・ストレスチェック ■人事評価、人事制度の企画・改定 <働き方> ・在宅勤務中心となりますので、週に1~2日程度の出社対応となります。 ・TeamsやZoomを使ってコミュニケーションも頻繁に行われています。自分の意見も言いやすい風通しの良い社風です。 |
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必要な 経験・能力 |
<必須条件>
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■人事総務(特に教育研修、人事制度など)のご経験 ※目安3年以上 <歓迎条件> ・中小企業にて広く人事経験を積まれた方 ・労務関係の資格をお持ちの方や ・SAP利用経験 ・ペーパーレス・テレワーク経験者の方 |
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【東証プライム】国内シェア60%以上を占め、高い収益を上げ続ける企業より人事(労務・安全衛生)求人(194050) |
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ポジション | 【大阪/東大阪】人事(労務~人事制度など)※国内トップシェアを誇る東証プライム上場製造メーカー※ | ||
---|---|---|---|
想定年収 | 400万円 ~ 550万円 | ||
勤務地 | 大阪府 奈良県 | ||
仕事内容 |
人事・総務(労務管理・給与社保)、安全衛生業務を横断的にご担当いただきます。
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【具体的な業務内容】 人事総務担当として、生産拠点(大阪鴻池)における人事業務(労務管理・給与管理)を担当いただきます。 ■全社人事業務:勤怠管理・給与計算・社会保険、評価等の各種業務 ■拠点人事業務:安全衛生・施設管理等の各種業務 ・利用システム(給与・勤怠):OBIC 【キャリアステップ】 今回の募集では、将来的に監督職候補として人間課全体の管理をいただくことを期待しております。入社後30代半ば~主任、40代半ば~でさらにステップアップすることをイメージしています。 まずは、ご経験や適性に応じて各業務を担当レベルで経験いただき、能力・スキルなどステップアップしていただき、追々は人事労務のゼネラリストになれるような、様々な経験を学べる環境です。 【働き方】 ・生産拠点(大阪府東大阪市)で勤務いただきます。月に1回程で本社(大阪梅田)や、東京への短期出張が発生します。また将来的には海外やグループ会社への出張の可能性もございます。 ・残業は平均20H、年休は124日、リモートワーク(規定有)も相談可能です。 ※生産拠点について:2024年に奈良県生駒市に新たに生産拠点増設が予定されております。入社後、状況によっては奈良県生駒市への出張や異動が発生する可能性がございます。 |
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必要な 経験・能力 |
【必須条件】
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■人事業務のご経験がある方 【歓迎条件】 ■労務管理、安全衛生、給与社保、勤怠、社内制度に関する実務業務経験 |
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新着求人
ある業界に特化し売り上げを伸ばすSaaS系ベンチャー企業より経理財務部長候補の募集です。(194976) |
ポジション |
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経理リーダー/歯科医院向けクラウドシステムを開発!利益率高|落ち着いた社風が魅力◎※IPO準備中 |
仕事内容 |
下記、経理業務に加えてメンバー2名のマネジメント業務をお任せする予定です。
・月次、四半期、年次決算取りまとめ ・管理資料作成(開示資料、C/F計算書、資金繰り表)、予実管理 ・税金計算(申告書作成の実務は会計事務所へ委託) ・銀行対応、会計事務所対応 ※使用ソフト:マネーフォワードクラウド会計、マネーフォワードクラウド経費 ※いきなり全てをお任せするわけではなく、外部コンサルタント(会計士)と相談しながら業務範囲を定め、徐々に内製化を進めていく予定です。 ご自身のキャリアビジョンに合わせて経理・財務のみでなく、経営企画的な業務にも挑戦できる環境です。 |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
600万円 ~ 900万円 |
業界に特化し売り上げを伸ばすSaaS系ベンチャー企業より内部監査(室長)候補の募集(194979) |
ポジション |
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【内部監査室(室長候補)】クラウド×歯科医療で革新的なサービスを展開/業務管理システムトップシェア※IPO準備中 |
仕事内容 |
具体的な業務内容
・内部監査の計画立案や調査、報告書作成 ・関連法規の遵守チェック、規程・マニュアルの運用チェック ・社内の各部門や取締役会への監査結果報告 ・J-Sox法対応 ・関連業務(監査等委員会や監査法人との連携維持) |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
600万円 ~ 800万円 |
【名駅】人事求人/大手上場会社G/昨年127日休み(194219) |
ポジション |
---|
人事(採用・教育)◆豊田通商100%◆名駅直結 |
仕事内容 |
【業務内容】
■採用業務全般 部署・経営層と直接対話をしながら、最適な人材の確保に努めていただきます。 ・年間採用計画の立案 ・採用ターゲットに向けた各種イベントの企画、運営 ・書類選考から内定にいたるまでの選考及び入社フォロー ・定着に向けた施策の企画及び実行 上記に加えて、ご本人の経験・スキル及び、グループの業務状況に応じて、別途業務をご担当いただきます。 【変更の範囲】全ての業務への配置転換あり ■キャリアパス 将来的には人事・総務業務全般を経験していただき、人事・総務グループの中核を担っていただく事を期待しています。 ■ミッション ビジネス環境の変化、ビジネスのグローバル化、デジタル化、IoT、AIの登場など、目まぐるしく変化する環境に対応できる人材の確保に向けて取り組んでいただく事を期待しています。 |
勤務地 |
愛知県 |
想定年収 |
430万円 ~ 690万円 |
上場グループでの人事課長の求人です。(194963) |
ポジション |
---|
人事労務担当課長 ※上場グループ |
仕事内容 |
採用、労務、人事管理など、人事・労務業務全般のマネージャー業務をお任せします
【具体的には】 従業員が快適に働き、よりサービスに貢献できるように、当社の基盤を支えてください。 ■労務管理(勤怠・給与等) ■人事管理(異動・評価等) ■各種規程整備・運用、制度設計 ■法改正に対応した労務リスク対策 ■研修や教育の体系調整業務 ■管理職として育成や組織マネジメント業務 ■その他、人事・労務業務 経験に応じて業務をお任せしますので課長職として順次業務の幅広げていってください。 ※使用システム ジョブカン【勤怠・給与】 KING of TIME【勤怠】 弥生給与 【給与】 |
勤務地 |
大阪府 |
想定年収 |
512万円 |
【名古屋】大手税理士法人/給与計算・コンサルティング求人/年収700~1000万円/英語を活かせる◎(167462) |
ポジション |
---|
給与計算代行・コンサルティング(マネジャー) |
仕事内容 |
ヒューマンリソースマネジメントのサービスに関して、下記のような業務に携わっていただきます。
・主に外資系企業に対する給与計算代行業務 ・社会保険実務代行業務 ・上記に関するコンサルティング ・営業活動 ・クライアント管理 ・部下マネジメント ・進捗管理 ※同時に複数のクライアントの案件を担当いただきます。 ※東京への日帰り出張がときどき発生します。 高いテクニカルスキルを持つメンバーと切磋琢磨しながら成長できる環境です。 【次ステップのキャリア】 将来、ディレクター等のさらに上位の管理職を目指していただけます。 |
勤務地 |
愛知県 |
想定年収 |
700万円 ~ 1000万円 |
大手通信会社グループの経営企画職の募集になります!(178447) |
ポジション |
---|
<未経験可>経営企画◆中期計画策定・株主総会運営など/ソフトバンクグループの出版事業会社 |
仕事内容 |
経営企画部のメンバーとともに、下記業務を担当いただきます(まずはサポート業務からスタートいただきます)
・関係会社との連携 ・子会社(ツギクル株式会社)の事業支援・管理業務、親会社との連携 ※適性に応じて兼務・出向の可能性あり ・経営全般に関する業務 ・中期計画の策定、投資案件に関する調査・交渉、新規事業の立案や事業部門の支援 ・事業に関する市場データ収集や分析など、経営層への報告およびディスカッション ・重要会議の運営、会議資料の作成 ・株主総会/取締役会/経営会議など重要会議の事務局運営を担当 ・広報業務 ・コーポレートサイトの運営、プレスリリースなどの情報発信、その他 |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
529万円 ~ 662万円 |
キャリアアドバイザー紹介
全力で受け止めるので何でもざっくばらんにお話下さい!
町田 梓
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