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マネジメント株式公開準備

経理部長(創業80年超企業IPO準備中/～1500万/将来のCFO候補期待)

212121

ポジション: 経理部長(創業80年超企業IPO準備中/～1500万/将来のCFO候補期待)

仕事内容: 経理部長として下記業務を担っていただきます。
また経理部門の管掌に加えて、計数管理（管理会計）や予算の現場浸透、拡大する組織を支える力強く規律のきいた経理・財務機能の強化を担っていただくことを期待しています。
　・経理部チームメンバーのマネジメント
　・財務会計の確認、承認業務
　・予算策定、予実管理、決算、税務申告などの局面において、経理部を代表して経営陣、社内の他部署との各種調整
　・社内システム等から抽出した現場データに基づいた管理会計上のKPI数値の作成・分析・レポーティングや業務改善
　・金融機関、監査法人などの外部関係者との折衝
※将来的にはCFOとしての活躍も期待しており、その際は経理部以外の管理系部門のマネジメントも管掌頂く可能性もあります。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: ・上場もしくはIPO準備企業での一連の経理経験、もしくは監査法人やコンサルティングファーム等でのご経験
■歓迎条件
・管理部長等のご経験をお持ちの方
・マネジメント経験を有する方

想定年収: 1000万円～ 1500万円

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マネジメント株式公開準備

経理課長クラス / 年収700万円～ / 社会貢献性の高い事業

177779

ポジション: 経理＜課長クラス＞【残業時間：月20時間程度/連結決算業務あり】

仕事内容: 下記を中心とする経理財務業務に取り組んでいただきます。

・日常経理業務
・年次 / 四半期 / 月次決算業務
・連結決算業務（グループ会社3社）
・伝票起票、債権債務管理、支払等
・監査法人対応
・その他上記に付随する業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須】
・事業会社もしくは会計事務所で決算補助のご経験をお持ちの方
・PC操作に抵抗がない方（主にエクセル・ワード）

【歓迎】
・連結決算のご経験
・税務申告書作成のご経験

想定年収: 700万円～ 900万円

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大阪市内の優良企業/労務担当（主任～係長）求人

213930

ポジション: 労務担当（主任～係長）

仕事内容: メイン業務：労務管理（勤怠管理、給与計算、入退職に伴う各種手続きなど）
使用システム：奉行シリーズ
サブ業務：＜労務管理＞

■人事マスター管理
■年末調整
■算定基礎届
■メンタルヘルス・健康診断・労務相談対応など

はじめは勤怠、給与計算業務を中心に担当いただきます。
管理職候補として将来的には労務関係業務全般と部下の指導をお任せします。
また業務改善に向けたDX推進を開始しているためそちらの業務も担っていただくポジションとなります。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: ＜必須条件＞
・労務／給与処理の実務経験 (2年程度以上)
・資格：第⼀種運転免許普通⾃動⾞（AT限定可）
・Word、Excelの基本操作スキル

＜尚可＞
・奉行シリーズ（給与奉行、人事奉行、法定調書奉行）使用経験がある方
・DX推進（勤怠、年末調整システムの導入、入替え）経験がある方
・IT関連業務が得意な方
・後輩、部下の指導経験がある方

想定年収: 380万円～ 520万円

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人事労求人/残業平均8h程度/年間休日124日（土日祝）/関西電力グループ

213277

ポジション: 人事労務【大手上場G会社/残業平均月8時間/年間休日124日】

仕事内容: 【大手グループの一員として「環境」「土木」「建築」分野を統合した総合エンジニアリング企業】
本社にて人事・労務に関するお仕事を中心にご担当いただきます。

【職務詳細】
・労務関連業務（入退社管理、勤怠管理、業務委託先との連携、異動、雇用更新など）
※給与計算や社会保険手続き実務についてには、外注しております。

・人材育成、福利厚生、規程改定、法改正対応など
以上よりこれまでのご経験に応じてご担当いただきます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須条件】
・3年以上の人事労務経験

【求める人物像】
・人とのコミュニケーションを取る事が好きな方
・変化をポジティブに捉える事が出来る方
・チームで協力し合う事が好きな方
・ITリテラシーや採用システムの導入経験があれば尚良し

想定年収: 430万円～ 530万円

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【大阪】人事労務　柔軟な働き方が可能/実働７.5ｈ

216614

ポジション: 【大阪】人事労務　実働７.5ｈ　◆人事分野に特化したBPOサービス国内売上No.1の実績

仕事内容: ■人事労務のプロとして、担当顧客の給与・社保等の人事業務を行って頂きます。
単なる給与計算だけでなく人事給与システムや社保の知識等を活かしながら、アウトソーサーとして顧客の人事業務の改善、提案等も行います。
(顧客の制度が変わった際に、それに付随する人事給与システムや運用についてのサポートをするイメージです。）

■様々な顧客の人事制度を見ることができ、より人事のプロとしてキャリアを積むことができます。
（ジョブローテションや社内公募制度あり）

■ご志向、状況に応じて業務運用設計や企画などゼネラリストとしてローテーションも可能です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須】
◇人事労務（社保/給与/福利厚生/年末調整のいずれか）経験
◇事務オペレーションだけでなく業務改善や調整業務を行ってきた経験
◇OAスキル：Excel、Word必須 / Access尚可

【人物像】
協調性があり様々な立場の方とコミュニケーションを取れる方柔軟な対応力をお持ちの方（変化やスピード感が求められるため）

【魅力】
1.規模の大きい顧客との取引がメインであることから、数億、数千万円規模の影響を与えるような仕事をすることが可能である点。
2.業務部署だけでなく、自社にてシステム部門もあることから、システムも含めた業務デザインができ、より深さ/広さのある提案ができる点。

想定年収: 400万円～ 600万円

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大手上場エネルギー会社のグループIT会社で企画スタッフ/在宅、フレックスタイム制有/年休122日

215705

ポジション: 【大阪or東京/海外駐在】オフショア開発企画スタッフ◆最先端のITサービス事業の大手上場子会社◆在宅勤務可/フレックスタイム制有/年休122日◆

仕事内容: 本部門で進めるグローバル化推進に携わり、現地におけるオフショアマネジャー(Lab長)として、各プロジェクトにおけるオフショア要員の統括・育成を推進をお任せするポジションです。
・オフショアを適用する当社プロジェクトのニーズや状況を把握し、適切なオフショア要員の選定とアサイン
・オフショア要員のスキルセットや経験分析による最適なチーム構成の提案（フィリピンLab の拡充）
・オフショア要員の状況把握と定期的なフィードバックおよび当社プロジェクト向け教育の整備、実施
・オフショア要員の品質管理および品質向上施策の提案、実施
・フィリピンにおけるIT 市場動向の把握、当社の現地関係会社との協業提案

【仕事の魅力】
・本部の進めるグローバル化推進において、特にオフショア開発拡大における中心的な役割を担うことができる
・フィリピン駐在により海外でのオフショア開発の経験を得ることができる
・トップ層（本部⾧）を含めた社内外関係者とのコミュニケーションを通じて幅広い知識と経営的視点を養うことができる

【強み】
・グループ内においてIT 中核企業として位置づけられグループ各社のIT 事業を推進しており、安定した業績をベースに様々な新しい取り組みにチャレンジできる風土がある。
・グループ以外の企業向けのSIer としても確固たる地位を築いておりＳ開本部を中心に製造業、金融業、エネルギー業
界、公共向けを始めとして幅広い業界向けの事業に関わることができる。
・近年、グループおよび当社グループの海外事業展開が加速しており、特にインド・ASEAN 地域における事業に関わることができる。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都大阪府海外

必要な経験・能力: 【必須】
・オフショア開発の経験
・プロジェクトマネジメントの知識と経験（リソース配分調整力）
・海外勤務可能であること
・対人コミュニケーション力、リーダーシップスキル

【歓迎条件】
・ソフトウェア開発の基礎知識（Java、C#などの言語、開発手法など）
・システム設計やアーキテクチャに関する知識
・品質管理の知識（品質管理手法やテスト設計、コードレビュー経験、など）
・教育メンタリングの経験（知識やスキルの伝達、メンバー育成経験、など）

想定年収: 630万円～ 930万円

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マネジメント

創業100年以上　圧倒的知名度のグローバルメーカーで経理財務求人/フルフレックス/残業10時間程度

205470

ポジション: 経理財務◆歴史のある老舗グローバルメーカー/残業10時間程度/フレックスタイム制/有休取得率7割以上　WLBの取れる環境◆

仕事内容: ■決算業務や原価管理、国内外の税制対応、財務管理など経理業務全般をご担当いただきます。
あわせて、経営会議資料作成など、「計数のプロ」として枠にとらわれないご活躍を期待しております。

具体的には以下の業務をご担当頂きます。
・月次、年次決算業務
・同社及び関連会社の経理業務
・債権管理業務
・原価管理業務・製品部品原価計算業務ほか
・与信管理業務
・役員会資料作成
・海外の税制対応、海外関連会社を含めた財務管理
・連結決算
・国内業務監査
・海外経理監査

変更の範囲：当社業務全般

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須条件】
・事業会社での経理業務の5年以上のご経験
・日商簿記2級以上お持ちの方
・普通自動車第一種免許

【歓迎条件】
・メーカーでの経理実務のご経験
・税理士科目合格証を有する方（科目数・科目不問）

【求める人物像】
・他部署と積極的に関わりながら問題解決ができる方
・筋道立てて改革を推進できる方

想定年収: 450万円～ 650万円

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マネジメント

【人事】大手グループ企業の人事（担当者クラス）求人

203869

ポジション: 【大阪/人事制度企画（担当者クラス）】大手グループ/フルフレックス/年間休日126日

仕事内容: 当社は様々な企業の技術開発を支援する技術専門会社です。私たちのミッションは、最新の技術と革新を駆使して、クライアントのビジネスに新たな価値を創造すること。成長し続ける企業として、エンゲージメント向上、人事制度改革と定着、DI&Eの取り組み、人事のDX推進などを通じて、人材と組織の能力と意欲を高め、提供価値の最大化を目指しています。
あなたも私たちと共に、未来を切り拓く一員となりませんか？エンジニアリングの力で世界を変える、この挑戦に参加するあなたをお待ちしています。

■業務詳細
・入社～異動～退職までの人事手続きと対象社員への説明
・人事制度の運用・改善
・業務フローの整理とマニュアルやシステム改善

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須条件】
・従業員100名以上規模の事業会社にて制度にまつわる経験をお持ちの方
※構築・企画・運用いずれのご経験でも可

【歓迎条件】
・昇格や評価、報酬制度等の運用実務の経験
・人事の基礎的な給与・勤務管理等の労務、異動対応実務の経験
・人事の潮流に興味関心があり、学習意欲が高い方
・コミュニケーション力が高く、従業員相談や問い合わせ対応業務の経験
・HRBPの経験
・人事に関するデータ活用、人事DXに繋がるITスキル保有
（Excel活用／tableau、Company、カオナビなど人事システムの操作経験／人事データの分析手法（相関分析、重回帰分析など）を想定）

【求める人物像】
・主体的に取り組むことのできる方
・当社のパーパス＆バリューに共感できる方
・新しい領域や業務に対して前向きに取り組める方
・既存の枠組みにとらわれず、常に改善を試みる方

想定年収: 500万円～ 620万円

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マネジメント株式公開準備

人事(管理職候補)/給与～1200万円/IPO準備/年休120日/転勤無/福利厚生充実

216515

ポジション: 人事（採用メイン）【管理職候補】◆シェアトップクラスのIPO準備企業◆年休120日/転勤無/福利厚生充実◆

仕事内容: 会社最重要・最優先業務の新卒・中途の採用業務全般を中心に人事、労務、総務など幅広い経験を積めます。
弊社は上場に向け準備中、3年後に平均年収1000万円、4年後に売上1000億円、その次のビジョンとして売上3000億円を目指す都市鉱山の業界No.1のグローバル専門商社です。
入社後まずは採用業務を中心に、ゆくゆくは人事労務、総務、広報業務など幅広く携わっていただきます。IPO達成を見据え、採用や人事制度の抜本的な改善をミッションに担っていただきます。

【具体的な業務内容】
■採用関連業務 ■労務管理 ■人事制度運用や構築 ■総務 ■広報など
※ゆくゆくはプレイングマネージャーとしてメンバーのマネジメントもお任せします。

【入社後は… 】
＜総務人事課での業務と貿易業務を通じて会社理解を深める＞
まずは総務、人事、採用の基本業務を学んでいただきます。また、貿易業務を通して商材や商流の基礎知識を学びます。
＜徐々に採用業務をお任せ＞
先輩に同席し、会社説明会や採用面接ができるように学んでいただきます。その後はご自身がメインで会社説明会実施、採用面接実施を行っていただきます。
＜管理職へキャリアアップ＞
採用業務以外にも、人事、労務、総務と多岐にわたる業務がありますが、一連の業務をマスターしていただき、経験を積んだあとは、部署の管理職へキャリアアップも。
また、他部門への異動も経験しさらなるキャリアアップも実現可能です。

【変更の範囲】当社業務全般

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須】
■新卒採用のご経験

【歓迎】
■人事総務全般のご経験
■マネジメント経験

想定年収: 600万円～ 1200万円

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大手上場メーカー出資100％の子会社にて労務の求人

217253

ポジション: 【大阪/労務】大手中核グループ会社/年間休日125日/リモート◎

仕事内容: 人事/労務業務担当者の募集です！
具体的には、以下の業務に従事していただきます。

・社会保険関連業務全般（健康保険、雇用保険、厚生年金関連等）
・就業管理関連（勤怠集計、休暇管理、欠勤管理）
・組織異動関連（人事データベースでの作業、組織作成、人事異動発令、社内通達作成等）
・社宅関連（業務委託業者との連携、社内経費管理、支払処理等）
・庶務関連業務（ネームカード作成管理、社章管理、郵便、配付物対応、５S関連等）
※経験・スキルに応じてご担当いただく業務を検討します。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: ◆必須条件
・労務の実務経験が3年以上ある方
・word（文書作成）、Excel（lookup関数、ピボット集計など）の知識がある方

◆歓迎条件
・社会保険業務経験がある方（大歓迎）
・勤怠管理業務、給与関連業務、退職金関連業務の経験がある方

【求める人物像】
・協調性のある人
・コミュニケーションを積極的に取る人
・何でも挑戦するという前向きな人
・素直に人の話を聞ける人

想定年収: 560万円～ 690万円

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【大阪】第二創業期の大手ラーメンチェーン/法務課（課長～係長クラス）求人

215794

ポジション: 【大阪】法務課★課長～係長クラス

仕事内容: 業界No.1の成長率を誇る当社では、更にその成長を加速し、基盤を安定させるためにバックオフィスの体制強化を行っています。

そんな理想実業の法務課にて、法務の各種申請業務や
助成金に関する業務(行政書士と連携してor自身で推進)など、幅広く担っていただける方を募集しております。

※課長～係長クラスの採用を想定

【変更の範囲】会社の指定する業務

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須条件】
・法務業務のご経験5年以上

【歓迎】
・助成金申請取得に関する経験
・管理職経験

【求める人物像】
・突発的な対応がある為、臨機応変な対応ができる方を求めています
・"GIVE JOY"の精神をお持ちの方
→お客さまであれ従業員であれ社外の方であれ、
「今・目の前にいる人」を喜ばせる精神をもち、喜ばせるために行動することができる人。

想定年収: 550万円～ 800万円

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【大阪】優良不動産企業での総務労務担当求人です！

217164

ポジション: 総務・労務担当【売上急成長中の不動産企業】

仕事内容: 当社の総務課にて給与計算・社会保険に加え、幅広く総務・労務業務を担当していただきます。
ご経験に応じ、具体的には下記のような業務を主に担当していただきます。

【具体的に】※経験・スキルに合わせて徐々にお任せしていきます。
■主な業務内容
・BCP対策における社内ルールの策定
・給与計算、年末調整
・入退社に関する手続き（社会保険資格取得・喪失などの手続き対応）
・産休育休手続き、傷病休職の手続き
・月次の勤怠チェックなど、記録帳票類の確認

■その他以下業務も対応いただくことを想定しています。
・各種証明書の発行（就労証明書等）
・住民税の異動届
・労働者名簿作成
・電話応対
・上記対応の他、事務処理全般

【変更の範囲】会社の指定する業務

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須】
・事業会社における総務・労務業務のご経験

【歓迎】
・人事労務経験もお持ちの方
・マネジメント経験をお持ちの方

【求める人物像】
・自己成長に貪欲な方
・日々の業務に対して前向きに全力で取り組める方
・現状に満足せず常に変革を求める方
・キャリアビジョンを明確にお持ちの方

想定年収: 460万円～ 750万円

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【大阪】/大手テレビ局グループ会社/総務経理求人/実働7時間

216842

ポジション: 総務経理【大手テレビ局グループ会社/実働7時間】

仕事内容: ・月次／半期／年次決算業務
・監査法人対応
・法人税申告書等作成
・現金預金管理
・売掛金管理
・請求書作成やデータ入力
・領収書の整理
・請求書作成
・固定資産や減価償却の管理
・振込作業
・未収回収管理
・支払調書作成など
・その他事務
（契約書の管理／情報セキュリティー管理／備品管理／採用業務／電話対応など）

【変更の範囲】会社の指定する業務

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須条件】
■経理事務以上のご経験

【歓迎条件】
■簿記資格の保有者 (3級以上)
■月次決算のご経験

想定年収: 318万円～ 396万円

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経理求人/リモート/フルフレックス/月平均残業20ｈ/福利厚生◎/大和ハウスG

215531

ポジション: 【大阪】経理　リモート/フルフレックス/月平均残業20ｈ/福利厚生◎/大和ハウスG

仕事内容: 【お任せしたい業務】
・日次処理、月次締め処理
・決算業務、連結決算報告
・税務申告、納付業務
・支払業務
・管理会計

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: ＜必須条件＞
・日商簿記２級
・経理経験３年以上

＜歓迎条件＞
・Excel(VLOOKUP、ピポットテーブル等)、PowerPointに精通している方
・財務諸表作成経験
・税務申告業務経験
・決算書作成経験
・社会保険料の知識
・管理会計の知識

＜求める人物像＞
・自発的に行動できる方
・正確なデータ入力と細部への注意力がある方
・資料作成が得意で好きな方
・大和ハウスグループのIT戦略を推進するユーザー系SIで働きたい方

想定年収: 450万円～ 700万円

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未経験経理から上場企業経理へスキルアップ可能【大阪/財務・経理】東証スタンダード上場

214943

ポジション: （大阪）財務・経理★東証スタンダード上場

仕事内容: 【雇入れ直後】
入社後はまず月次決算などからご対応いただき、ゆくゆくは中核メンバーとして連結決算業務、決算短信・有価証券報告書の開示関連業務、会計監査対応、税務申告書の税務関連業務等、資金繰りの実績の作成、資金繰りの予定表の作成、ご経験に応じて様々な業務を担っていただく予定です。ベテラン社員がおるため、経理としてキャリアアップできる環境が御座います。
また、国内事業所、海外子会社への会計監査対応による出張、システム導入・更新も積極的に行っており、中核メンバーのひとりとしてご活躍いただく予定です。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須】会計事務所でのご経験、もしくは経理の実務経験をお持ちの方

【求める人物像】社内外と円滑なコミュニケーションが取れる方

想定年収: 500万円～ 550万円

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マネジメント

【大阪】オリジナルブランドを展開する大阪発の成長企業/経理財務(出納)スタッフ求人

216952

ポジション: 経理財務スタッフ(出納業務)【転勤無/年間休日127日】

仕事内容: 経理担当として経理財務実務をお任せします。
お持ちのスキルに合わせて財務（出納）業務全般をお任せします。

【具体的な業務例】
ご経験に応じて以下内容のような業務をお任せしていきます。
・釣り銭準備・売上現金回収管理業務
・経費精算業務
・振込支払管理業務
・与信管理業務
・現金実査
・資金繰表等資料作成の補助業務
・上記業務に係る付帯業務

【利用システム】
※会計ソフト:ミロク会計

【変更の範囲】会社の指定する業務

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須】
・経理財務（出納）実務経験を3年以上お持ちの方（※業界等は不問）

【歓迎】
・事業会社（100名規模以上）の経理部門での勤務経験

【求める人物像】
・勤勉で真面目な方
・コミュニケーション能力に長けた方
・状況に応じて柔軟に業務遂行ができる方
・素直さ、協調性をもって業務に取り組める方

想定年収: 400万円～ 500万円

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マネジメント

東京(新宿区・中央区)・大阪・名古屋・豊橋/経理求人/知名度の高い飲食チェーン店を多数展開

211811

ポジション: 経理※主任候補/全国200店舗外食チェーン

仕事内容: 業容拡大に伴い、財務経理業務全般の実務をお任せします。

具体的には
・制度会計対応（ex. 会計伝票起票/承認、月次/年次決算対応など）
・税務対応（ex. 税務申告書の基礎資料作成など）
・監査対応（ex. 監査法人への提出資料作成など）
・資金管理（ex. 現預金の管理、支払業務など）
※決算業務に関しては、ご経験・ご希望を踏まえ、段階的に担当論点をお任せしていく予定です。（固定資産、引当金、収益認識など）

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都愛知県大阪府

必要な経験・能力: 【必須】
・事業会社での経理業務または監査法人／会計事務所等での実務経験(年数不問)
・外食産業／B2Cビジネスへの興味関心

【歓迎】
・決算業務一通りの経験
・上場企業や上場準備企業の経験（開示経験があると尚可）
・公認会計士／税理士（科目合格含）／日商簿記検定１級等の資格取得者

想定年収: 400万円～ 680万円

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【大阪】東証プライム上場メーカー/決算・税務/フレックス制度あり

217070

ポジション: 単体・連結決算／税務業務＜東証プライム上場メーカー/リモートワーク◎/2023年度中途採用比率70%以上＞

仕事内容: 下記の業務をご担当いただきます。

【具体的な業務内容】
■単体決算
江崎グリコ本体の月次／四半期／年次決算取りまとめ
工場・支店監査対応、会計処理の全社統制・改善

■連結決算・開示
グリコグループの連結決算・月次連結数値の作成／レビュー
監査法人対応および開示資料（有報・決算短信・招集通知等）の作成・チェック

■税務
グループ通算制度を活用した法人税申告の主導
消費税対応、税務リスク低減施策の立案・実行、税務調査対応

【ミッション】
■江崎グリコ単体およびグリコグループの経理機能を牽引し、決算・税務業務の精度とスピードを高める。
■各領域リーダーと対等に連携しつつ、専門知見を活かしたアドバイスでグループ全体のガバナンス強化と業務高度化を推進する。

【変更の範囲】会社の指定する業務

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須条件】
■第一種普通自動車運転免許
→新卒採用で必須としているため、キャリア採用でも必須となります。
■以下のいずれかの条件を満たす方
・上場企業での決算、税務に関する業務経験（単体、連結）…5年以上
・監査法人での就業経験…5年以上

【歓迎条件】
■USCPAや簿記などの業務に活かせる資格を保有している方
■各種PJ導入経験（電子帳簿保存法、新会計基準等）
■マネジメント経験のある方

想定年収: 600万円～ 950万円

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未経験OK

【大阪】事務/未経験応募可！/柔軟な働き方が可能！/実働７.5ｈ

216617

ポジション: 【大阪】事務スペシャリスト　未経験応募可！/実働７.5ｈ　◆人事分野に特化したBPOサービス国内売上No.1の実績

仕事内容: ■給与計算や社会保険業務で活用しているシステム操作やパソコン作業(データ加工・突合、各種システムへのデータ取込やダウンロード等）を担当。
■担当業務の業務改善（効率化・品質向上）や、新規顧客受託・法改正対応時には業務手順構築も実施。
■将来的には、給与計算や社会保険の業務知識を必要とする業務や、新規顧客導入PJへの参画等、ご本人の志向やスキルに応じてステップアップいただくことを想定しています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須】
■パソコン事務またはシステムオペレーションの実務経験者

【求める人物像/志向性】
■業務改善や効率化に興味のある方
■柔軟な対応力をお持ちの方（変化やスピード感が求められるため）
■給与計算・社会保険の業務知識を習得されたい方
■給与関連に付随する業務知識を習得し、経験を積みたい方

【人物像】
■協調性があり、様々な立場の方と協働作業を円滑に行える方。
■同時に複数のことを進めるため、優先順位をつけて働くことが得意な方。

想定年収: 400万円～ 600万円

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税理士税理士科目合格未経験OK マネジメント

税務補助/淀屋橋駅すぐ/WLB◎/資格取得支援・通学OK/ファイナンス業務経験歓迎/税理士法人

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ポジション: 【税理士補助業務】残業少な目/WLB◎ ※未経験応募可※

仕事内容: ■SPCの経理・財務・申告業務（法人・消費）
　出納業務（1億～10憶円）
その他、電話対応等の庶務業務も含みます。

基本的には、クライアントごとに2人1組で担当します。
ご経験によりますが、1人当たりでは5～10件ほど担当していただきます。
※基本的には巡回はございませんので内勤中心の業務になります。

また、海外案件も有り、海外投資家向けの英文のレポート作成等にも関わることができます。

【会計ソフト】弥生会計（一部PCA会計、勘定奉行）
【変更の範囲】会社の指示する業務

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須】
■社会人経験がある方
■税理士資格取得を目指している方
※目安：税理士試験1科目合格以上、もしくは同程度の知識

【歓迎】
■会計事務所での実務経験者
■金融業界出身の方
■税理士試験科目のうち、消費税・法人税の合格者

想定年収: 400万円～ 600万円

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ポジション
【人事総務スタッフ】創業以来黒字/無借金/WLB◎ (204218)
【人事総務スタッフ】創業以来黒字/無借金/WLB◎
仕事内容
【主な業務内容】・採用業務 -中途採用メイン：求人の作成・更新、書類選考、日程調整、面接 -新卒採用も一部・労務 -勤怠管理 -社内問合せ対応 -社会保険対応 -法改正時の対応 -社内説明等・総務 -建物・車両・社内携帯など設備・備品の管理 -損害保険・生命保険の管理 -電話対応等【使用システム】・クロノス（勤怠管理システム）・CYDAS（人事管理システム）・X'sion（勤怠管理システム）・Excel、Word、PowerPointなどの基本的な操作【変更の範囲】なし
勤務地
東京都
想定年収
520万円～ 627万円

ポジション
人事マネージャー/自社開発技術が大注目のベンチャー企業/フルフレックス/リモート/柔軟な働き方◎ (202669)
人事マネージャー※IPO準備中/フルフレックス・リモートワーク可◎
仕事内容
・採用業務（戦略からオペレーションまで行っていただきます）・人事評価制度の企画・運営・Employee Relationship（従業員の問題解決、人事面談）・労務管理（給与計算は外注しているため不要）【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
600万円～ 800万円

ポジション
【CFO候補】スタンダード上場企業/Webの未来を変えていく企業 (217323)
◆CFO候補～1500万／過去10年間安定成⻑/M&Aを連続的に実⾏中/年間休日125日／フレックス制度有※東証スタンダード上場企業
仕事内容
◆2030年に売上200億円、営業利益20億円を目指す当社にて、CFO（最高財務責任者）を募集いたします。流動性の高い環境で、会社を共に大きくしていただける方にぜひ入社いただきたいと思っております。【業務詳細】 ■財務戦略の立案と実行 ■資本政策の設計と実行 ■資金調達戦略 ■投資家リレーション ■M&A戦略の立案 ■M&Aエグゼキューション ■PMI ■IPOロードマップの策定・実行 ■引受証券会社・監査法人対応 ■エクイティストーリーの構築 ■経営管理体制の構築 ■財務報告体制の確立 ■財務組織の構築・強化 ■コーポレートガバナンスの強化 ■経営層との連携 ■財務リスク管理 ■内部統制システムの構築 ■コンプライアンス体制強化【今後の展開】安定事業であるWebソリューション事業とデジタル人材派遣事業にて、収益を維持しつつ、成長事業のオンラインゲーム事業が保有するIPを活用した「推し活」ビジネスへの参入も検討したりと、時代の波に合わせてどんどん事業を立ち上げていく予定です。連続的にM＆Aも実行しており、着実に業績を右肩上がりで伸ばしております。【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
1200万円～ 1500万円

ポジション
【経理（部長候補）】スタンダード上場企業/Webの未来を変えていく企業 (213702)
【経理（部長候補）】◆スタンダード上場企業／過去10年間安定成⻑/M&Aを連続的に実⾏中/年間休日125日／フレックス制度有
仕事内容
◆プレイングマネージャーとして、⾃らも⼿を動かしながら、幅広い経理業務全般を担当しながら、メンバーの育成や業務改善にも力を発揮していただきます。【業務内容一例】・経理部門のマネジメント・日常経理業務：請求書発行、入出金の処理、プロジェクトコード発番等・主計業務：月次/四半期/年次決算(単体/連結決算)、新規取引等にかかる会計処理の検討、監査法人対応等・税務業務：税務申告書の作成、税理士法人対応等・財務業務：銀行借入の実行、銀行担当者とのコミュニケーション等・開示業務：金商法や会社法で要求される各種開示書類（有価証券報告書等）の作成等・内部統制業務：内部統制の整備/運用、内部監査/内部統制監査（J-SOX）対応等・企画業務：M&A等コーポレートアクションの主導、予算策定/予実管理、IR活動の実行/支援、東証（適時開示）対応、取締役会/株主総会運営等・課題への対応：経理業務の効率化/脱属人化の推進等上記の業務は一例ですが、これらのうち、相対的に難易度が高い業務（連結決算や会計論点の整理等）をメインでご担当いただきつつ、他のメンバーが実施した業務のチェックもご担当いただきます。【このポジションで得られる経験】・会社の内情を把握し、将来の幹部候補（CFO等）として意思決定に深く携わることができ、将来的に管理部長等のステップアップを見据えて幅広く担って頂きたいと考えています。・会社の更なる拡⼤に伴い、積極的なM&Aや新規取引等に伴う会計論点の整理や監査法⼈との折衝の機会が多いため、単なる作業に留まらない経験ができます。・現在の経理業務はまだまだ⾮効率な部分や属⼈化している部分があり、理想の姿へ再構築する過渡期にあります。再構築には相応の労⼒を要しますが、⾮常に有⽤な経験になります。【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
800万円～ 1000万円

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