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ポジション
法務担当※JR西日本グループで安定/フルフレックス/テレワーク◎
仕事内容
総務局総務部 法務担当
(1)法務に関する社内相談窓口として対応する業務
(2)契約書等の作成、チェック、交渉の支援等
(3)法務に関する企画及び実施(周知内容等作成、研修準備及び講師等)
(4)社内規定を整備する業務
(5)トラブルに対応する業務
(6)その他、法務に関連して必要と認める業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
業務遂行が可能な法的知識・法的思考能力・実務能力を有すること。
・企業法務経験(契約書作成・審査、コンプライアンス、紛争解決など)がある
・契約書レビュー、作成経験がある

【歓迎】
・弁護士、司法書士、行政書士などの法律関連資格
・ビジネス実務法務検定、知的財産管理技能検定などの関連資格
・弁護士、パラリーガルなどの経験
・著作権及び景品表示法、版権に精通している方
・英語力(海外取引企業との取引があるため)
・向上心の高い方
・コミュニケーション能力の高い方
※法務経験が3年以上
※法科大学院(ロースクール)修了生

【求める人物像】
責任感があり、最後までやり遂げる力のある人
知的好奇心、向上心のある人
誠実で真面目な人
論理的思考力のある人
積極的に業務に取り組む姿勢のある人
想定年収
450万円 ~ 600万円
ポジション
【大阪・梅田】<東証スタンダード上場企業>経理担当(未経験者の方の応募可能)/
仕事内容
■日常経理業務
・伝票処理記帳
・買掛売掛管理
■決算業務
※入社当初は上記業務(補助)を行って頂きます。
慣れてきたらグループ会社1社の経理業務をご担当頂く予定です。

会計ソフト:ZeeM会計

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
・上場経理にチャレンジしたい方
・未経験業務に対し意欲的に取り組んでいただける方

【求める人物像】
・明るく元気で前向きな方
・向上意欲があり、自ら積極的に行動出来る方
・会社を一緒に盛り上げていって頂ける方
想定年収
360万円 ~ 420万円
ポジション
【大阪市/労務人事】社員の働く環境、安心を支える労務募集!
仕事内容
労務経験を活かしたい、社会貢献性の高い事業や 外国人に関する事業に触れたい、 IPO準備に向けた経験をしたい、 そんな方にオススメのポジションです!

【主な業務内容】
給与計算
年末調整
入退社手続き
社会保険手続き
インセンティブ計算
人事関連規程管理
安全衛生管理
人事総務・庶務業務、社内面談等経験や希望に合わせて幅広くご依頼させていただきます。

※経験の浅い業務に関しても管理部長や社労士がサポートいたします。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
・労務に関する経験が2年以上ある方
・大阪オフィスに出社可能な方
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
税理士業務【税理士資格者】
仕事内容
顧客の申告や決算、資金調達業務、許認可申請業務などの経営相談への対応をし、経営についてのアドバイスを行います。また、税理士として、税務調査対応や職員への指導等も行っていただきます。
※飛び込み営業無し、新規顧客はほとんどが紹介です。

<職務内容>税理士業務全般
・決算
・税務申告業務
・相続
・税務調査対応
・職員指導 など

【変更の範囲】会社の指示する業務
※使用システム:弥生会計など
勤務地
大阪府 岡山県 広島県 徳島県 福岡県 長崎県 鹿児島県
必要な経験・能力
【必須】
・基本的なPCスキル(Excel、PowerPoint、Word等)
・第一種運転免許普通自動車
・税理士登録者又は5科目合格者(免除科目含む)

【歓迎】
・会計事務所、金融機関、一般企業経理での実務経験がある方
☆実務未経験でも成長できる環境です。
OB税理士も在籍しており、所得税、法人税、資産税のエキスパートが揃っておりますので、実務未経験でも学んで頂く意欲があれば成長して頂ける環境があります。

・マネジメント志向の方
将来的にはマネジメント候補としてご活躍頂きたいと考えております。
想定年収
584万円 ~ 769万円
ポジション
【大阪市/採用人事】人から組織強化・事業拡大。採用~制度設計まで裁量持って挑戦できます!
仕事内容
【業務内容】
・採用業務(媒体選定、母集団形成~人事面接、クロージングまで)
・制度設計(評価制度、育成制度、その他新規制度)
・定着支援(オンボーディング、新卒研修、社長研修)
・その他庶務
人を通して事業、組織を拡大させていくために必要な施策を考えて実行していただきます!

【ポジションの魅力と難しさ】
経営陣に近い環境で働く事ができ、大きな裁量とスピード感を感じながら業務を行う事ができます。
自分が採用した人材の活躍や制度設計を通して組織成長に直接的な貢献ができます

一方で一人人事としての採用の責任の重さや、自分で物事を考えて自走・提案していく必要があります。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
・大阪オフィスに出社できる方
・2年以上の人事もしくは人材紹介のご経験のある方
・業務を自分で考えて自走できる方

※上記に該当せず、希望される場合は、どのような経験が人事業務で活かすことができるかを応募の際に記載いただけますと幸いです。

【歓迎】
・制度設計等の経験がある方
・外国人事業に興味のある方
・営業等数字を追った経験のある方
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
人事(採用業務メイン)【上場企業グループ会社/リモートワーク可/フルフレックス/柔軟な働き方◎】
仕事内容
同社の人事総務部にて、新卒採用の業務を中心をお任せいたします。
【業務内容】
・求人情報の掲載対応
・インターンシップ、学内および合同企業説明会の開催
・応募者への対応(書類選考、ガイダンス、説明会、面接)
・応募者フォロー(合否連絡、面接日程の調整、内定後の手続き)
・内定者フォロー(顔合わせ、調整、内定式)
・入社後フォロー
・他、採用に関わる業務全般

【業務の魅力】
・採用業務からお任せいたしますが、将来的に労務業務や人事制度、育成にも携わっていただきながら、人事の業務全般をご経験いただける環境もございます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】
・事業会社での採用業務のご経験(目安3年。採用活動に関わるご経験)もしくはRPO業務(採用代行)等において、企業内に入り込み、採用実務に携わったご経験をお持ちの方
※年数は目安となっております。
・理系のバックグラウンドをお持ちの方

【歓迎条件】
・理系・技術系の採用経験をお持ちの方
・主担当として、採用業務に携わった方
【求める人物像】
・自ら積極的に行動を起こせる方
・人事のジェネラリストとして活躍を目指していく方
想定年収
420万円 ~ 500万円
ポジション
法務【国内時価総額TOPクラスメーカー/東証プライム上場】
仕事内容
法務グループは、幅広い業務を担当し、会社全体のビジネスをサポートしています。営業部門、開発部門、共通部門と連携し、契約書の作成・解釈、法的アドバイスの提供等、多岐にわたる法務業務に取り組んでいます。
また、当社はグローバルにビジネスを展開しているため、法務部門は国内外の法的リスクを最小限に抑えながら、ビジネスの成長を支えています。
グローバルに成長を続ける当社の中で法務部門の役割、業務の重要度は年々増しているため、法務部門をより強化するため人材を募集しています。

【業務詳細】
■各部門が締結する契約内容の審査、作成(秘密保持契約、業務委託契約、
 ライセンス契約、利用規約など)
■各部門からの法律相談、法務的助言や法的観点からのレビュー
■海外の各現地法人の法務部門の支援
■訴訟・係争対応

まずは当社のビジネスの仕組みを理解いただいた上で、契約実務、法律相談、海外現地法人の法務支援を担当頂きたいと考えています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
・事業会社の法務部門で3年以上の法務業務経験をお持ちの方

【歓迎】
・英語でのコミュニケーションに苦手意識が無い方
・海外駐在経験のある方(なくても問題ございません。)
想定年収
900万円 ~ 2000万円
ポジション
上場グループ・経理管理職【リモートワーク・年間休日123日】
仕事内容
弊社経理職として建設業会計の知識を活かした経理業務全般をお任せします。
経理部門の中核として会社の財務基盤を支える重要なポジションになります。

【具体的には】
月次損益管理、設備投資計画、経費予算管理など、経理業務全般をお任せします。
基幹システム(OBIC)のオペレーションも担当していただきます。
建設業会計を理解されている方であれば、当社の仕組みを理解しやすく、即戦力として活躍いただけます。
経理部門の中核として、会社の財務基盤を支える重要な役割を担っていただきます。

【魅力】
■管理職ポジションとして経理部門の中核を担うやりがいのある仕事
■建設業会計のスキルを活かせる環境
■基幹システム(OBIC)を活用した効率的な業務体制
■四半期に1~2回程度の出張のみで、安定した勤務環境
■大阪本社での勤務で通勤の利便性も良好

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
■経理・会計実務経験

【必須資格】
■日商簿記2級以上

【尚可】
■会計システム導入経験
■管理職経験
■OBICの使用経験
■建設業会計の経験
想定年収
700万円 ~ 780万円
ポジション
人事【スタッフ】◆140年以上の歴史を誇る東証プライム上場企業/WLB◎◆
仕事内容
人材開発本部 人事・勤労部 人事チームの一員として、主に総合職社員の以下に携わる業務に従事いただきます。
【人事・勤労部の構成】
■人事チーム ※今回配属予定となります
■給与・厚生チーム
■勤労チーム
■採用チーム

【人事チームの業務内容】
■グル-プの人事・労務戦略に基づく各種施策の立案
■雇用・労働環境に関する調査、研究ならびに各種施策の立案
■昇格・任用・異動・出向・再雇用・退職等に関する事項
■賞罰に関する事項
■出向・派遣受入等の契約に関する事項

【変更の範囲】※職安法改正のため記載
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
※人事・勤労部を経験後、本社他部門や各拠点などへのジョブローテーションがあります
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
■職歴:人事部門経験のある方、または人事業界経験者(人事コンサルなど)

【歓迎】
■経験:人事制度立案・タレントマネジメント・人事異動・昇格昇進等のオペレーションまたは設計・企画に関わった経験のある方
■志向:人事部門において特定業務偏らず幅広い領域に携わっていくこと、またジョブローテーションを通じて幅広い経験・スキルを身に付けていくことに意欲のある方

【求める人物像】
■現場から経営層まで、幅広く意見を傾聴しアクションに繋げられる方
■当社の企業風土や文化を理解しつつも、新たな視点で物事を考えられる方
■これまでの経験を活かし、従来のルールや手順を改善に導ける方
想定年収
500万円 ~ 730万円
ポジション
決算業務中心の財務経理室リーダー候補◆年休126日/残業5h以下/実働7.5時間/離職率3%以下◆
仕事内容
・単体決算諸作成及び税務申告
※グループ子会社3社(売上20億円~50億円)を担当いただく予定
・グループ連結決算開示業務の補助
・グループ子会社の経理税務指導

【特徴】
・上場会社のような縦割りではなく、幅広く全て経験ができる(連結、子会社対応)
・単体決算書作成から連結決算、有報開示まで上場企業に準じた経験ができる
・資金調達やM&Aにも関与できる
・四半期決算なし
・残業が少なくワークライフバランス◎

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須要件】
・経理業務経験5年以上
・事業会社(売上20億円以上)において、単体決算を単独で申告納付まで完了できる
※ 又は、会計事務所or税理士法人において、顧問先として10社から20社程度担当
・日商簿記2級以上

【尚可】
・日商簿記1級
・公認会計士(会計士試験合格者)
・税理士(科目合格者)
※ 法人税、消費税

【求める人物像】
・決算業務の経験がある方
・将来、管理職として活躍できる方
・素直で前向きな方
・主体的に行動できる方
・自身のキャリアも含め、長期的な視点で判断できる方
・会社を良くするために努力できる方
・周りに合わせる柔軟性のある方
・当社の経営理念に共感できる方
想定年収
500万円 ~ 650万円
ポジション
★積極募集★【大阪:北浜勤務】人事部門責任者/代表直下(人事採用)
仕事内容
東京本社と連携し代表直下のポジションにて関西3拠点(大阪・北大阪・神戸)の人事採用の統括をしていただきます。

【具体的には】
・採用活動(母集団形成、面接、内定者フォロー、エージェント対応、採用広報、求人媒体管理等)
・人材育成・人材定着(理念浸透、教育、人事面談によるフォロー・動機付け等)
・本社と拠点、拠点間の調整
・その他、業務フローの見直し・システムの導入・拠点内ルールの浸透など
・関西/3拠点の人事採用の取りまとめ、マネジメント

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】下記いずれも必須
・中途採用経験5年以上
・人事採用部署でのリーダー経験

【尚可】
・ハイクラス採用、エンジニア採用、特定領域の有資格者採用の経験がある方優遇
・マネジメント経験のある方優遇

【人物像】
・学習、成長意欲の高い方
・調整、折衝が得意な方
(本社・他拠点との連携業務が発生いたします。)
想定年収
650万円 ~ 850万円
ポジション
【未経験歓迎】テレワーク可/残業少/税理士補助スタッフ
仕事内容
税理士補助業務全般に携わっていただきます。
ご経験にもよりますが、相続対策の案件が多いため、相続業務に携わっていただくことも可能です。

■記帳/入力
■決算業務
■税務申告
■税務コンサルティング業務
■相続・事業承継業務

※入社1年目は10件程度をご担当いただく予定です。
※ご経験・スキルによっては内勤スタートや相続案件も検討しております。

【会計ソフト】
●メイン:エプソン
●サブ:弥生会計、JDL、マネーフォワード等

【変更の範囲】なし
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
◆◇◆◇◆◇未経験者も応募可能です◇◆◇◆◇◆
【必須条件】
■税理士資格取得を目指して勉強中の方

【歓迎条件】
■会計事務所での実務経験者
■科目合格者
想定年収
300万円 ~ 500万円
ポジション
司法書士
仕事内容
・不動産登記…90% (決済は30件程度/月)
※開発や大型案件が多く、長期に渡る案件が多いです。
・商業登記、企業法務等…5%
・相続業務…5%

ソフト:権

その他、業務管理にキントーン、情報共有にTeams、名刺管理SANSAN
最近は文章作成にAI(chat GPT)の利用を奨励、IT化に力を入れています。

《将来的な業務内容の変更範囲》
会社の定める業務
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
・司法書士資格有資格者

【尚可】
・不動産登記の実務経験者

《こんな方におすすめ》
・自身の成長と可能性にチャレンジし長く働きたい方
・ステークホルダーを巻き込んだ大型案件で社会貢献を実感したい方
・明るく活発な環境で裁量権をもって仕事をしたい方
・前向きなチームで協力しながら進めたい方
・自分のライフステージにあった働き方を選択したい方
想定年収
530万円 ~ 600万円
ポジション
人事【採用リーダー候補】◆CMでお馴染みの優良企業/業績好調 拡大路線/大阪市内アクセス至便/残業20H程度/副業可◆
仕事内容
メイン業務
■新卒採用
・外部折衝(媒体、人材紹介など)
・外部サイトを利用した採用活動立案、及び実施(インターンシップ、会社説明会、合同説明会)
・選考対応(応募者管理、面接のセッティング)※
・各種スカウト配信業務※
・クロージング、内定者フォロー業務
・学校訪問による人材確保(関西/関東)
・外国籍人材の採用
・採用計画の立案~各KPI の設定
※はPA さんが一緒に対応いたします

■その他
・中途採用
・派遣採用
・障害者雇用

変更の範囲:適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須(MUST)】
・事業会社での新卒採用経験5年以上
・関東での採用経験がある方
・採用の上流工程から実行経験のある方
・コミュニケーション能力をお持ちの方
・企画力、アイデア力をお持ちの方

【尚良】
・小売やサービス業での採用経験がある方
・採用活動でSNS の活用経験
想定年収
450万円 ~ 500万円
ポジション
【大阪】法務 ※将来的な管理職候補/SaaSの平均を上回るペースで成長中/土日祝休/転勤無
仕事内容
当社の法務部門の責任者として、法務関連の対応を行なっていただきます。
★具体的には、助成金の対応や外国人労働者の受け入れ等の業務を行なっていただく予定です。

【変更の範囲】会社の定める業務範囲
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
・事務・管理 / 法務、コンプライアンスの経験年数1年以上

【求める人物像】
・行政書士の資格をお持ちの方
・入国手続きの実務経験がある方
・英語や他の外国語に堪能な方
・行政書士事務所での就業経験のある方
想定年収
480万円 ~ 672万円
ポジション
【IPO企業】経営企画/SaaSの平均を上回るペースで成長中/土日祝休/転勤無
仕事内容
※今回募集のポジションでは、当社全体の事業戦略立案および実行、また経営課題の解決に携わっていただきます。

【具体的には】
◉事業戦略の立案・実行
・市場分析、競合分析を行い、中長期的な事業戦略を策定
・具体的なアクションプランの作成〜実行

◉データ分析と活用
・事業課題に対する定量/定性に基づく分析
・データに基づく戦略的な意思決定の支援

◉KPI策定・進捗管理
・事業進捗におけるKPIの策定と管理
・事業計画書に基づく予実管理

◉経営陣との連携
・経営陣との密な連携による施策の企画・実行
・セールスチームと連携をした事業シナジーの模索

◉経理/財務業務

こちらは設立されてから約3ヶ月の部署になります。
現在急成長中の組織であり、事業戦略の設計〜現場への落とし込みまでを一気通貫で裁量を持って取り組むことができます。
新規事業の0→フェーズに携わりたい方にとっては今が絶好のタイミングとなっております。

【従事すべき業務の変更の範囲】
会社の定める業務範囲
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】下記いずれかの経験を3年以上。
・会計士の資格をお持ちの方
・事業企画として新規事業の立ち上げ、および事業の拡大経験がある方
・経営企画としてビジネスモデルの構築、戦略立案・実行の経験がある方
・BtoBの営業企画として営業戦略を立案し、事業を拡大した経験がある方

【歓迎】
・webマーケティングの経験
・PdMの経験
・人材業界の経験
想定年収
608万円 ~ 1440万円
ポジション
CHRO/SaaSの平均を上回るペースで成長中/土日祝休/転勤無
仕事内容
・経営戦略と連動した、中長期の人事戦略(採用・育成・評価・配置・労務)の策定と実行
・事業計画達成のための採用戦略の立案と実行(新卒・中途)
・JoBinsのValueを体現・浸透させるためのカルチャー醸成、組織開発
・社員のパフォーマンスを最大化する評価・等級・報酬制度の設計と運用
・経営幹部候補の発掘・育成、サクセッションプランの策定
・数十名から数百名規模への拡大を見据えた人事部門の組織構築とマネジメント

【変更の範囲】会社の定める業務範囲
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
・事業会社(特に数十名〜数百名規模への拡大期にあるベンチャー/スタートアップ)における人事責任者のご経験
・限られたリソースの中で、事業成長に直結する人事戦略を立案し、会社を大きく成長させた実績をお持ちの方
*現在は特に「採用」のご経験を重視します。

【歓迎】
・グローバル市場での人事戦略立案・実行のご経験
・HR業界、人材紹介事業に関する深い知見
・単なる採用実務の経験に留まらず、経営戦略に基づいた人事制度の設計・導入や組織開発をゼロからリードしたご経験
想定年収
1700万円 ~ 3000万円
ポジション
財務経理部【実働7時間15分/リモートワーク週1◎】
仕事内容
親会社日本、海外現法7社について、月次・四半期・年次の単体・連結決算業務に関連するすべての業務に関わっていただきます。
入社後は部長や上長の下で事務処理を受け持っていただき随時権限移譲をしていく段取りで考えています。

・伝票仕訳処理
・売掛・買掛管理
・決算業務(月次・年次・四半期)
・連結決算業務
・海外子会社管理 など

【変更の範囲】会社の指定する業務
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】
※いずれか必須
・事業会社での月次決算のご経験(補助でも可)
・会計事務所出身の方
想定年収
416万円 ~ 550万円
ポジション
経理・人事労務◆未経験歓迎/残業10時間以下/上場グループ会社
仕事内容
同社では、経理業務、総務業務、人事業務すべてを本部にて行っております。
これまでの経験に応じて下記業務をお任せする予定です。

【詳細内容】
・決算業務、決算補助
・給与計算、締め作業
・総務業務全般
・人事労務業務全般
・薬品卸発注管理全般 など

【入社後のイメージ】
その時期時期で決算数字をまとめたり、給与の締め業務に取り組んだりと幅広く業務に取り組んでいただきます。
得意な分野から取り組んでいただき、徐々に仕事の範囲を広げていっていただきます。
割合として多くを占めるのが経理業務のため、経理経験の方は大歓迎です。
いずれは連結経理等にもご挑戦いただける環境が整っています。

【変更の範囲】会社の指定する業務
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須経験・スキル】
■以下いずれかの経験をお持ちの方
・日商簿記2級以上の資格
・経理実務経験1年以上
・人事労務(給与計算等)経験1年以上

【歓迎経験・スキル】
■簿記資格をお持ちの方
■勤怠の締めや社保の手続きなどの経験のある方

【求める人物像】
■周りのスタッフと円滑にコミュニケーションのとれる方
想定年収
300万円 ~ 350万円
ポジション
経理メンバー※年休120日以上/海外にも展開をする食品メーカー
仕事内容
経理部には経理課と財務課がありますが、そのうち経理課の経理業務をお任せします。

【具体的な業務内容】
・各種伝票の作成
・伝票チェック
・月次報告書類の作成
・決算業務の補助
・会計監査・税務調査の対応 等

【利用システム】
・OBIC7

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
経理経験をお持ちの方

≪社会人経験目安≫1年以上

【求める人物イメージ】
明るく元気な対応が可能な方
調整業務や協調性あるコミュニケーションが得意とされる方
自らの業務範囲を超え、周囲に働きかける等、成長意欲が高い方
誠実な対応ができる方
食に関心をお持ちいただける方

【補足】総合職のため将来的にジョブローテーションの可能性有
想定年収
324万円 ~ 400万円

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上場企業/ものづくり系マッチングサービス/財務経理メンバーの募集です!

(215050)
ポジション
経理財務担当【グロース上場/リモート週1&フレックスタイム制】
仕事内容
【概要】
上場企業の財務経理部として日常経理業務を担当して頂きつつ、まずは月次決算の補助業務から携わっていただき、                     将来的には月次決算から年次決算までの一連の業務を担当いただきます。

【詳細】
・仕訳起票
・請求書管理(電帳法対応のための管理業務。BillOneシステム導入済)
・振込申請
・月次・年次決算補助
・開示資料作成補助 等

■仕事のやりがい、当社から提供できる価値
少数精鋭のチームであることから、ご意向次第で経理・財務・管理会計など業務を幅広くご経験いただくことができます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
400万円 ~ 500万円

名古屋/成長中の上場企業/駅出口すぐ/管理職求人/~850万

(218562)
ポジション
経理(課長~副部長クラス) ※上場企業/駅出口すぐ
仕事内容
・仕訳入力
・財務諸表の作成
・売掛買掛管理
・支払業務
・月次決算、年次決算
・予実管理
・有価証券報告書/内部統制報告書の作成補助
・監査法人対応補助
・税務申告準備
・部下の指導、育成

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
想定年収
650万円 ~ 850万円

京都の上場企業/ 経理財務求人/年間休日120日以上/車通勤可!

(205999)
ポジション
【未経験OK!】京都の上場企業※ 経理財務/年間休日120日以上/車通勤可!
仕事内容
■月次・年次・四半期決算
■売掛・買掛金の管理
■各種申告書の作成
■子会社(3社)との連結決算
■会計監査の対応

※使用ソフト…勘定奉行・ 楽楽精算・楽楽明細など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
京都府
想定年収
400万円 ~ 550万円

JR西日本グループ/法務担当求人/テレワーク・フレックス制有/年休120日以上

(218336)
ポジション
法務担当※JR西日本グループで安定/フルフレックス/テレワーク◎
仕事内容
総務局総務部 法務担当
(1)法務に関する社内相談窓口として対応する業務
(2)契約書等の作成、チェック、交渉の支援等
(3)法務に関する企画及び実施(周知内容等作成、研修準備及び講師等)
(4)社内規定を整備する業務
(5)トラブルに対応する業務
(6)その他、法務に関連して必要と認める業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
想定年収
450万円 ~ 600万円

【大阪】【上場企業・経理担当】未経験応募可能!/ECソリューションサービス事業を展開

(218521)
ポジション
【大阪・梅田】<東証スタンダード上場企業>経理担当(未経験者の方の応募可能)/
仕事内容
■日常経理業務
・伝票処理記帳
・買掛売掛管理
■決算業務
※入社当初は上記業務(補助)を行って頂きます。
慣れてきたらグループ会社1社の経理業務をご担当頂く予定です。

会計ソフト:ZeeM会計

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
想定年収
360万円 ~ 420万円

大阪市内でIPOを目指す成長ベンチャーでの人事労務求人です!

(218649)
ポジション
【大阪市/労務人事】社員の働く環境、安心を支える労務募集!
仕事内容
労務経験を活かしたい、社会貢献性の高い事業や 外国人に関する事業に触れたい、 IPO準備に向けた経験をしたい、 そんな方にオススメのポジションです!

【主な業務内容】
給与計算
年末調整
入退社手続き
社会保険手続き
インセンティブ計算
人事関連規程管理
安全衛生管理
人事総務・庶務業務、社内面談等経験や希望に合わせて幅広くご依頼させていただきます。

※経験の浅い業務に関しても管理部長や社労士がサポートいたします。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
想定年収
400万円 ~ 600万円

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