福井県のIPO準備企業の求人・転職情報

■決算事務対応
社内の独自システム■から集計される数値などを基に以下の業務を行います。
・月次、決算、年次の決算業務
・監査法人対応
・内部統制対応
・税務申告対応
・メルペイに関する開示対応

■メルカリグループの新機能リリース対応
そのため、メルペイの新機能のリリース時だけでなく、他のメルカリグループ内の新規リリース時にも決済見てから参加できます。
サービスリリース前段階から積極的に情報を取り込み、会計・税務・業法・システム・オペレーションの視点から全体体制を構築・運用します

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須条件】
・メルカリグループおよび各カンパニーのミッションとバリューに共感していただける方
・公認会計士としての監査経験（3年以上）
・3人以上のステークホルダーと関わる業務でのリード経験

【歓迎条件】
・マネジメントメンバーの経験
・システムの要件定義またはエンジニアとの協働経験
・事業会社での監査経験
・金融業界の監査経験
・J-SOXの対応経験

<選考のポイント>
・当ポジションの所属チームは、様々な自由のメンバーで構成されています。チームとして業務を連携していく中で、ご自身や場合によってはチームメンバーの業務をステークホルダーに説明する場面があります。にとって未知の分野であっても広く、言語化する能力が求められます。
・複数のプロジェクトワークに携わったり、共有を受けたりするため、同時に業務を理解し、実行するマルチタスク能力の有無を確認させていただきます。
・面接内にて、2分ほどの簡単な注意力テストを実施させていただきます。

【法人税務を中心に資産税、Ｍ＆Ａ、再生・再編等の各種業務に従事して頂きます。】

■税務申告・タックスプランニング
(月次・年次決算支援/税務申告/資金繰り管理・支援/各種分析業績/税務調査立会い　等)

■コンサルティング業務
(Ｍ＆Ａ、企業再生・再編、ＤＤ・ＶＡＬ、株式公開準備、事業承継、資産税関連業務)

※中堅～上場企業を中心とした税務業務に携わって頂きます。当法人では、各部門の担当者が通常の税務顧問業務だけでなく、資産税・組織再編・Ｍ＆Ａ等も一貫してフォローする体制です。法人に対して基礎から高度な提案まで幅広く身につけたい方には適した環境です。

※未経験業務につきましては、丁寧にご指導頂けます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須条件】
下記いずれかに当てはまる方
■会計事務所実務経験者
■税理士科目合格者、有資格者
※上記に当てはまらない方であっても、高いポテンシャルをお持ちの方は別途検討いたします。

【求める人物像】
■会計事務所実務経験者
■税理士科目合格者、有資格者
■金融機関出身者
■明確に税理士試験合格を目指されている方（実務経験不問）　
■国税出身者の方　等

経営企画、事業企画をご担当いただきます。
※技術部や営業部、採用部など他部署と連携して全社的な課題を解決していくお仕事です。

【主な業務内容】
・P/L、KPIからの課題設定、対策検討
・社内各部署の施策支援、フォロー、進捗管理
・社内システムの企画、設計、導入支援
※フルリモートでの勤務が可能です

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須条件】
・経営企画もしくは事業企画での業務経験

【歓迎条件】
・管理経験のある方
・Excelやその他ツールを使って、各種分析、資料作成ができる方
・柔軟な発想を用いて打開策を講じた経験がある方
・企画に興味のある方
・数学、統計学が好きな方

【求める人物像】
「次」に挑む、機会を創り続ける。をミッションに掲げる当社では、その理念に共感いただき常に挑戦し続けるマインドを持った方を募集しております。

1）世界各国への特許出願・権利化（外国出願）
2）技術情報などの収集・調査・解析、特許戦略立案
3）クライアント技術者とのアイデア発掘などの知財活動支援
■対象技術：1）自動運転やテレマティクス、コネクティッド、EV（要素技術含む）などの自動車技術
2）IT/通信/情報処理/半導体関連分野
テレワーク（在宅勤務）について：事業所への出社が原則不要なフル在宅勤務も可能です。（ただし、クライアントとの打合せ、必要に応じた社内打合せ、研修等を除く）



【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【下記いずれか必須】
1)外国出願：企業知財、特許事務所などで外国出願・権利化の業務経験が3年以上、英語でのメール作成経験のある方
2）技術情報などの収集・調査・解析、特許戦略立案
3）クライアント技術者とのアイデア発掘などの知財活動支援

企業の知財部門で業務経験が3年以上ある方
IT/通信/情報処理関連分野の技術知識のある方
弁理士資格の有無、経験分野は問いません。
※理系学部卒必須
【歓迎】TOEIC 600点相当以上の英語力を有する方

［学歴］高専　大学　大学院

・単体・連結財務諸表の作成
・各種会計・税務論点の検討
・抜本的な業務改善・業務効率化
・その他会計・税務業務全般

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須条件】
・メルカリグループおよび各カンパニーのミッションとバリューに共感していただける方
・監査法人における会計監査もしくは上場企業での経理経験3年以上
・周囲の分野、部門を巻き込こみながらプロジェクトを推進する能力
・プロフェッショナルに業務実行する能力

【歓迎条件】
・連結決算業、開示書類作成、税務申告書作成のご経験
・公認会計士
・経営企画業務経験

<選考のポイント>
・メルカリのカルチャーに共感するとともに、チーム組織に新しい視点をもたらしてくれるのかどうか
・製品への思い入れがあるかどうか
・同社入社後に活かせる経験があるかどうか
・チャレンジ精神があるかどうか

以下の業務をお任せいたします。
■営業、設計、施工の各部門での伝票処理、資料作成など
■総務・経理での経費支払い業務、総務関連 業務、労務管理など

【業務内容の変更の範囲】会社で定める範囲

障がいをお持ちの方

※現在は監査ポジションでの募集ですが、大手とは違い業務が細分化していないため、様々な業務に携わることが可能です。

◆法定監査(金商法/会社法/任意監査)　
◆金融/ファンド等の監査
◆公会計・非営利法人の監査　
◆ITシステム監査
◆株式公開支援　
◆英文財務諸表監査
◆連結支援業務・指導業務
◆IPO指導・支援　
◆リファード業務
◆財務デューデリジェンス　
◆企業価値評価、無形資産評価
◆事業再生サポート
◆IFRS関連業務

【変更の範囲】 なし

◆公認会計士/USCPA
◆実務経験3年以上が目安　※ただし、ポテンシャル採用も有り
◆お客様に喜ばれる質の高いサービスを志す方

※当法人では、今後独立を検討されている方が当法人で「非常勤」で勤務するというケースも含めて人材を募集しております。

具体的な業務内容は下記です。

・知的財産権（特許・商標・意匠など）に関連する調査・発掘・出願・権利化・クリアランス
・知的財産権に関連する訴訟・係争・交渉
・その他メルカリグループにおける知財戦略の推進

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

＜必須条件＞
・メルカリグループおよび各カンパニーのミッションとバリューに共感していただける方
・3年以上のソフトウェア特許権利化業務経験

＜歓迎＞
・弁理士資格
・商標・著作権関連業務の経験
・訴訟やライセンス交渉の経験

【選考のポイント】
下記スキルの有無を選考のポイントとさせていただきます。
・コミュニケーション能力が高く、向上心のある方
・大胆にチャレンジし、多くの失敗から学べる方
・チームのために、自ら考え、自ら動き、率先して成功のために行動できる方
・オーナーシップを持って業務に励み、ベストを尽くすための努力を惜しまない方
※詳しくはのページをご覧ください。https://careers.mercari.com/jp/hiring/

本ポジションでは、急成長するSaaSスタートアップの採用担当として、採用戦略の策定～運用まで、一連の業務をお任せします。
全社で採用に取り組むカルチャーがあるため、ただオペレーションを回すのではなく課題発見から施策を提案し、事業部を巻き込みながら採用を推進していただきます。

非常にストレッチした採用目標かつ、既存の手法や媒体にとらわれず柔軟に意思決定していく採用チームなので、採用担当としてのキャリアアップにつながる経験を積んでいただけると思います。

まずは、ひとつの部署をお任せしますが、ご本人のスキルやご経験、ご興味に応じてどんどん新しい業務をアサインします。

具体的には、以下の業務に取り組んでいただきます。
■各部門との採用要件のすり合わせ、各ポジションの採用戦略企画・立案
■採用マーケティング（求職者のペルソナ設計と、連動した採用広報・ブログ運営・イベント企画）
■母集団形成(ダイレクトリクルーティング、人材紹介会社との折衝、イベント企画、社員紹介促進)
■採用オペレーション業務構築・改善

【業務で利用するツール】
Scrapbox
Gyazo
Google Workspace
Slack
HERP

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

＜必須条件＞
■下記のいずれかに該当するご経験が2年以上ある方
・企業での採用のご経験
・エンジニアやセールスの事業部メンバーとして採用活動に関わっていたご経験
・人材紹介会社でのIT企業向けのリクルーティングアドバイザーのご経験
■非同期、テキストベースでスムーズなコミュニケーションが取れること（全メンバーがフルリモートワークです。）

＜歓迎条件＞
■下記のいずれかに該当するご経験
・現状分析、業務改善のご経験（定量、定性、数値分析から企画・フロー設計まで落とし込める方）
・社内外のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトの計画、進行をオーナーシップを持って遂行したご経験
・エンジニア採用のご経験
・マーケティングのご経験
・THE MODELへの理解
■IT業界での就業経験がある方

＜求める人物像＞
■人間関係をストレスなく構築、維持することができる方
■自発的に課題を発見し、施策へ反映できる方
■数値達成に向けて、粘り強く定性と定量のバランスを取りながら施策の改善に取り組める方
■新しいツールを試したり等、好奇心や知識欲が旺盛でインプットアウトプットどちらも得意な方
■成長意欲の高い方

今回ご案内するポジションでは、ご経験に応じて以下の業務をお任せいたします。
■決算業務（月次、四半期、年次）
■日次経理業務（伝票起票、債権債務管理等）
■経費精算
■請求に関わる管理業務
■出納業務
■監査法人対応
■内部統制構築
コミュニケーションを取りながら、各業務に対応していただきたいと思っております。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

＜必須条件＞
・上場準備/監査対応のご経験をお持ちの方
・事業会社での経理実務経験　2年以上
・簿記2級以上
・SlackなどのITツールのリテラシー
・ExcelやSpreadsheetを高度に扱う能力

＜歓迎条件＞
・上場企業での経理、開示実務経験
・IT業界での経理実務経験
・監査法人対応の実務経験
・原価計算に関する実務経験
・経理以外の業務（総務、労務）にも積極的に携わりたい方
・会計freeeの利用経験

＜求める人物像＞
共に、日本発世界へ、人々のライフスタイルとワークスタイルを変えるようなプロダクトを作り上げるというビジョンに共感していただける方の応募をお待ちしています！

今回ご案内するポジションは、経理・財務の専門知識を活かして、スタートアップ企業の財務を強化し、上場の実現へ貢献することがミッションです。

（1）管理部門と他部署の間にあって社内ルールを作り運用する
（2）月次・四半期・年次決算（米国小会社を含む）
　 ・単体・連結財務諸表作成
　・金商法や会社法開示資料の作成
　・監査対応、折衝
（3）上場準備・制度設計
　 ・財務に関係する社内規定（原価計算規定、販売管理規定、稟議規定等）の整備と運用
　・外部の専門家（会計士、弁護士等）とのコミュニケーション
　・各部門長（決済権者）との折衝、全社員への説明
（4）抜本的な業務改善・業務効率化（課題発見やツールの導入等）

コミュニケーションを取りながら、事業の拡大とIPOに向け、各業務に対応していただきたいと思っております。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

＜必須条件＞
・事業会社における経理業務のご経験（3年以上）
・会計監査対応のご経験
・正確かつ高速な業務遂行能力
・ITツール利用のリテラシー
・表計算ツール、クラウド会計ツールの利用経験
・法務的な思考力（契約や規定を読む力）
・マネージメント経験（2〜3名）

＜歓迎条件＞
・上場企業での有価証券報告書や決算単信などの開示資料の作成経験
・IT業界での経理実務経験
・米国会計のご経験
・IPO実務経験
・ピープルマネージメント経験
・税理士、公認会計士、弁護士資格
・経営企画の経験

＜求める人物像＞
・他部署（営業や開発など）の事業部門長への理解と調整能力や、全社に制度の浸透を図るためのコミュニケーション能力をお持ちの方を歓迎いたします。

本ポジションでは、急成長するSaaSスタートアップの管理部長候補として、バックオフィス全体の業務統括を中心に事業拡大やIPOに向け、組織マネジメントなどを幅広くお任せします。

具体的には以下のような業務をお任せします。
■上場準備（証券会社窓口・内部統制の整備）
■バックオフィス全体の業務統括（経理、法務、労務の機能構築/安定化）
■部署間を調整し予実の管理を行う
■監査法人・会計基準対応
■リスクマネジメント/危機管理対応
■取締役会、株主総会対応

【業務で利用するツール】
Scrapbox
Gyazo
Google Workspace
Slack
HERP

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

＜必須条件＞
・事業会社での管理部長や管理部長補佐のご経験
事業計画の策定、予実管理、キャッシュアウトの予測、内部統制など

＜歓迎条件＞
・スタートアップを上場させたご経験
・管理部のピープルマネージメントご経験
・スタートアップ（高成長企業）の予実管理経験
・公認会計士
・IPO経験
・経営企画の経験

＜求める人物像＞
今後事業拡大やIPOに向けた更なる飛躍のために、事業＆組織を共に成長させることができる方の募集を行っております。
企業価値を高めエクイティをリードするだけではなく、経営の一員として業務の垣根を超えて、共にお客様の新しいビジネスモデル創出を実現し、社会を変えていきましょう。

本ポジションでは、IPO関連業務を推進する上場準備室の立ち上げをお任せします。
現在は管理部やCRO室で対応を進めておりますが、今後は今回募集する上場準備室メンバーを中心に上場準備オペレーションの整備、体制構築などを進めていきたいと考えております。

＜具体的な業務内容＞
■IPOまでの社内準備ロードマップ策定
■事業計画策定及び予実管理
■上場審査対応(上場申請書類・適時開示書類の作成等）
■上場審査に向けた社内体制の構築
■内部統制構築
■投資家とのコミュニケーション
■IR資料作成と準備

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須条件】
・IPO準備の実務経験
・IR（決算はじめ開示資料作成、投資家対応）、予算策定の経験

【求める人物像】
・営業や開発などの事業部門の理解と調整能力
・人間関係を大切にし、信頼を得るコミュニケーションが出来る
・自ら考え、行動できる
・スピード感をもって仕事を進めることができる

【法人税務を中心に資産税、Ｍ＆Ａ、再生・再編等の各種業務に従事して頂きます。】

■税務申告・タックスプランニング
(月次・年次決算支援/税務申告/資金繰り管理・支援/各種分析業績/税務調査立会い　等)

■コンサルティング業務
(Ｍ＆Ａ、企業再生・再編、ＤＤ・ＶＡＬ、株式公開準備、事業承継、資産税関連業務)

※中堅～上場企業を中心とした税務業務に携わって頂きます。当法人では、各部門の担当者が通常の税務顧問業務だけでなく、資産税・組織再編・Ｍ＆Ａ等も一貫してフォローする体制です。法人に対して基礎から高度な提案まで幅広く身につけたい方には適した環境です。

※未経験業務につきましては、丁寧にご指導頂けます。

【変更の範囲】 なし

【必須条件】
下記いずれかに当てはまる方
■会計事務所実務経験者
■税理士科目合格者、有資格者
※上記に当てはまらない方であっても、高いポテンシャルをお持ちの方は別途検討いたします。

【求める人物像】
■会計事務所実務経験者
■税理士科目合格者、有資格者
■金融機関出身者
■明確に税理士試験合格を目指されている方（実務経験不問）　
■国税出身者の方　等

面接を通じて業務は決定します。

◆企業法務(一般企業法務・労務・各種倒産手続・知的財産関連法務・Ｍ＆Ａ等組織再編)
※各弁護士、いずれかの部門に所属しながら個人受任も展開しており、実際に関与している案件幅は幅広い方が多いようです。
◆家事専門部(離婚問題・相続問題)
※現在離婚案件が多い状況です。
◆事故専門部(交通事故・労災・医療問題)
◆その他(一般民事、刑事事件)

※個人受任について【可/経費負担3割】
※弁護団事件【可】

【変更の範囲】 なし

＜必須＞
弁護士（修習期問わず）

※企業法務のご経験が主な方、一般民事事件のご経験が主な方、企業でのインハウス経験のみの方など、幅広く募集しておりますので、ご興味ございましたらまずはお問い合わせ（ご応募）ください。
※若い組織ではございますが、ご経験を活かしたいベテランの方のポジションもご用意いたします。

原則として、拠点に直接所属するのは拠点長１人となり、拠点長以外のスタッフの採用は想定していません。そのため、人に対するマネジメント業務はありませんが、案件のマネジメントは自己管理をしていただきます。
相続税申告業務を、初回面談から受任～評価作業～チェック～顧客への説明～税務署提出まで一連の流れを行っていただきます。なお、行政書士の登録も同時にしていただき、相続手続きのフロント業務も行っていただく可能性があります。
以下の業務については本社の方で担当いたしますので、実際の案件に集中いただける環境となります。

[評価業務の補助]
顧客から受領した資料を佐久軽井沢事務所へ送付いただければ、データ化、資料整理、財産一覧への転記、簡易的な財産評価（土地評価含む）の業務を行います。

[案件の品質管理]
複雑案件・大型案件については審査部にて審査を実施いたします。また、不明点などの質問は審査部に確認していただくことが可能ですし、所内の過去事例を閲覧できるデータベースや様々な書式・ツールも充実しています。

[営業・マーケティング活動]
基本的にはすべて本社の営業部・マーケティング部が担当いたしますが、初動の部分等で営業同行をお願いする場合もあります。複数のルートから、年30～50件程度の申告案件の受任を目指します。

[その他事務手続き]
オフィスの契約、経費の支払い等は本社の総務部や経理部で行います。

【変更の範囲】 なし

＜必須＞
・税理士もしくは税理士有資格者
・会計事務所実務経験3年以上
・相続税申告経験（累計10件以上）

＜歓迎＞
・大手税理士法人での役職経験者

※学歴不問、マネジメント経験不問

クライアントからの相談対応や記帳のチェックなどを、税理士と協力して行います。
※お仕事のやり取りではChatworkを利用しますので、採用時には有料のChatworkアカウントをご用意ください。

◆月次監査業務
◆各種申告書の作成
◆記帳代行、指導及び月次損益計算書の作成・給与計算・会計事務・経理事務
◆資産税・相続税対策業務　など

使用システム：マネーフォワード、freee、弥生クラウド　申告は達人です。

※注意点※
フルリモートというイレギュラーな勤務体系上、基本的には自走していただける方を想定しております。
例えば「税理士や上司からの指示のもと仕事をする」というスタンスではなく、「ご自身の判断で業務を進めながら、必要に応じて税理士や別のメンバーにヘルプを求める」のがベースの働き方になっていますのでご理解ください。

【変更の範囲】 なし

【必須条件】
■税理士法人、会計事務所などでの勤務経験がある方
※即戦力を想定しておりますので、各種税務申告書作成経験のある方を対象としております。
■クライアントからの質問にこまめにご対応いただける方
■確定申告までの大まかな流れを把握している方

【歓迎条件】
■オンライン上で円滑なコミュニケーションができる方
■GoogleのツールやZoomなど最低限のITリテラシーのある方
■資産税業務のご経験がある方
■生前対策のご経験がある方

【FITする人物像】
・主体的な働き方がしたい方、主体性/能動性を評価される環境で働きたい方
・CSを重視される方（顧客志向の方）

クライアントからの税務相談や税務申告代行の対応、記帳のチェックなどを、主担当（会計業務スタッフ）と協力して行います。
※お仕事のやり取りではChatworkを利用しますので、採用時には有料のChatworkアカウントをご用意ください。

◆月次監査業務
◆各種申告書の作成
◆記帳代行、指導及び月次損益計算書の作成・給与計算・会計事務・経理事務
◆資産税・相続税対策業務　など

使用システム：マネーフォワード、freee、弥生クラウド　申告は達人です。

※注意点※
フルリモートというイレギュラーな勤務体系上、基本的には自走していただける方を想定しております。
例えば「税理士や上司からの指示のもと仕事をする」というスタンスではなく、「ご自身の判断で業務を進めながら、必要に応じて税理士や別のメンバーにヘルプを求める」のがベースの働き方になっていますのでご理解ください。※注意点※
フルリモートというイレギュラーな勤務体系上、基本的には自走していただける方を想定しております。
例えば「税理士や上司からの指示のもと仕事をする」というスタンスではなく、「ご自身の判断で業務を進めながら、必要に応じて税理士や別のメンバーにヘルプを求める」のがベースの働き方になっていますのでご理解ください。

【変更の範囲】 なし

【必須条件】
■税理士有資格者で会計事務所での実務経験をお持ちの方
※即戦力を想定しておりますので、各種税務申告書作成経験のある方を対象としております。

【歓迎条件】
■オンライン上で円滑なコミュニケーションができる方
■GoogleのツールやZoomなど最低限のITリテラシーのある方
■資産税業務のご経験がある方
■生前対策のご経験がある方

【FITする人物像】
・主体的な働き方がしたい方、主体性/能動性を評価される環境で働きたい方
・CSを重視される方（顧客志向の方）

■他拠点の総務担当や工場スタッフと連携し、新工場の総務担当として幅広い業務を担っていただきます。
入社後は京田辺工場にて半年程、OJTを通して会社理解や業務プロセスなどをキャッチアップいただきます。
設立前後では、京田辺工場の総務メンバーが業務支援を行いながら、操業安定までをサポートしますのでご安心ください。
（現地での設立準備開始予定：2025年1月以降）

■工場運営における管理業務全般
■従業員労務管理や各種申請窓口、パート社員の採用活動
■労働安全衛生、保安防災等の管理運営、施設管理
■各種行政（労基、保健所等）及び警察、商工会議所等との連携、対応
■経費管理や財務報告　など



【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須】
■総務や人事などの実務経験がある方

【尚可】
■工場総務の経験
■第一種衛生管理者資格保有者
■経理知識や組織マネジメント経験

■福井拠点における人事・総務業務全般のマネジメント（ご経験に応じて、課長〜係長〜主務クラスの役割をお任せいたします）
■拠点独自の人事・総務施策の企画・実行

【具体的な仕事内容】
■福井拠点における人事業務全般のマネジメント
■人事制度の運用、事業部や拠点独自の人事施策の企画・実行
　任用、労政、教育訓練、組織開発をはじめとした人材関連業務全般。

【この仕事を通じて得られること】
■主に人事業務全般を事業経営層と対峙しながら幅広く経験することができるため、人事職能としてのスキルを全般を早期に習得ことができます。

【職場の雰囲気】
■働きやすい環境づくりの一環として22年度にオフィスをリニューアルしました。
■課の規模は小さいながらもメンバー一人ひとりが、自律的に業務に取り組んでいます
■上司のサポートのもと、仕事の裁量は大きく個人に任されているので、やりがいと達成感が感じられるスタイルです。
■事業部内外とのコミュニケーション・連携も多く、多様なメンバーと関わりながら仕事ができます。
■働き方改革やワークライフバランスの実現にも積極的に取り組んでいます。

【キャリアパス】
■初期配属の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、人事総務としての幅広いスキルを身につけていただける複数のキャリアパスを用意しています。
■当社は本社を大阪府門真市に構え、全国に事業所を展開しています。将来のキャリアに関しては、入社後、ご本人の希望や状況を踏まえて検討していきます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須】
・人事関連業務経験5年以上希望。キャリアチェンジも歓迎(エージェントでの採用活動経験者など)

【歓迎】
・U/Iターン希望者大歓迎
・キャリアチェンジ歓迎(エージェントでの採用活動経験者など)

【人柄・コンピテンシー】
・周囲とスムーズにコミュニケーションがとれる方
・困難な場面でも前向きに責任感をもって職務を全うし、周囲と信頼構築ができる方
・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方
・自らの役割範囲に制限を設けず、関係者を巻き込み業務が推進できる方