マネジメント 185117 大手内資製薬企業にて法務（リスクマネジメント）求人の募集です。
ポジション	【社長直轄部門_コンプライアンス推進部】リスクマネジメント担当※大手グローバル製薬メーカー※
雇用区分	正社員
想定年収	900万円～ 1200万円

マネジメント 185117 大手内資製薬企業にて法務（リスクマネジメント）求人の募集です。エントリーする既に会員登録されている方はこちらよりログインしてエントリーしてください
募集要項
ポジション	【社長直轄部門_コンプライアンス推進部】リスクマネジメント担当※大手グローバル製薬メーカー※
雇用区分	正社員
仕事内容	欧米展開を目前に控え、真のグローバル企業を目指す会社において、新たに立ち上げる専門組織に所属し、海外現地法人も含めたグループのリスクマネジメント業務の展開を主導する業務に携われます。【主な業務内容】 ■全社重要リスクの策定（リスクマップの作成） ■各部門へのリスクヒアリングの実施（各国内外子会社へはリスクマネジメント業務のモニタリングを実施） ■リスクマネジメント委員会運営　　などその他、ご本人の適性や能力を考慮した上で、上記以外の業務もご経験頂くことも想定しています。【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
必要な経験・能力	【必須】 ■リスクマネジメントを主管する部門において、当社における室レベルの部門責任者（部に次ぐレベルの組織）として、全社のERM/リスクマネジメント活動を牽引した経験 ■当社室レベルの組織のマネジメント経験（部下5名程度） ■リスクマネジメントを主管する部門において、全社のERM/リスクマネジメント活動推進の業務に携わった経験 ■大卒以上【望ましい】 ■製薬/ライフサイエンス/メーカーでの経験があると望ましいが他業種でも構わない　 ■グローバル企業での経験（語学力含む） ■コンプライアンス推進、業界関連法令に関する経験があると望ましい ■英会話（日常会話レベル） ■経営幹部（取締役・執行役員）、部門責任者（本部長、事業所長レベル）との接点【求める人物像】 ■企業のERM/リスクマネジメントを推進する上で必要となるコミュニケーション能力と、壁にぶつかった際にもチャレンジを惜しまない前向きな明るい性格の人物
語学力	要
勤務地	大阪府
勤務時間	08 : 45 ～ 17 : 20 ※フレックスタイム制(コアタイム : ～ : ) ※コアタイムなし
休日･休暇	完全週休2日制（土日祝日）年末年始慶弔休暇夏季休暇有給休暇
年間休日	126日
想定年収	900万円～ 1200万円
想定月収	45万円～ 60万円
条件･手当等	賞与　年２回 7月、12月通勤手当 ※時間外手当：管理職となりますので、支給対象外となります

企業情報
業種	製造全般
事業内容	大手内資製薬企業
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ポジション
Legal Tech/経理スタッフ (196303)
経理スタッフ【デジタル契約サービス（法廷で証拠として使用されることを前提に、システム／サービスを設計）】
仕事内容
■月次・年次決算 ■連結決算 ■税務関連業務 ■仕訳記帳 ■会計監査・監査法人対応＜その他＞ ■投資家対応（資料作成など）＜会計ソフト＞TKC ＜決算期＞12月【変更の範囲】なし
勤務地
東京都
想定年収
360万円～ 585万円

ポジション
【上場グループ】保育園・幼稚園の運営会社/人事部長候補 (195937)
人事部長候補【フレックスタイム制有｜上場グロース企業の人事管理職】
仕事内容
人事部長候補として、採用・労務・マネジメント業務を軸に、下記業務を幅広くお任せいたします。・採用関連業務（採用計画、新卒採用の体制強化等）・労務関連業務（業務・メンバー管理、業務フローの見直し等）・社内の会議対応・入社後の職員の応対・園運営にかかわる相談対応・各部署との連携をサポート・人事制度の更新など・人事システムの運用など（必要に応じては入れ替えも検討）・予算の見直し・メンバーの指導および評価・その他特命案件対応など・外部ベンダーとのやり取り【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
750万円～ 1000万円

ポジション
＜フルフレックス・フルリモート＞業績好調の成長企業より人事の募集です。 (191420)
人事責任者候補※リモート・フルフレックス制度あり
仕事内容
あらゆる活動の土台となる企業文化を醸成し、さらなる成長に向けた、健全な組織づくりにコミットする組織人事（カルチャー・エンゲージメント）を募集します。 groove agentとしては、はじめての人事採用となりますので、大きな裁量を持ちながら、幅広い仕事に挑戦できます。直近で起こるうる100人の壁を乗り越え、力強いメンバーが意欲的に機能をする組織を目指し、各種プロジェクト推進をしていただきます。組織の拡大と共に生まれる価値観や認識のずれから生じる摩擦を恐れず、本質的な課題を洗い出し、会社として、組織としてあるべき姿から逆算した打ち手を考え実行していける人を求めています。将来的なキャリアプランとして、CHROを目指せるポジションとなります。【主な業務】・事業計画（収支計画含む）の実現のための人事戦略の設計・採用計画の立案、予算組み・採用施策の立案、運用、振り返り・人事制度（グレード・ミッション・評価・報酬制度）のアップデート・企業文化の発展的な再構築、浸透活動・組織活性化施策の企画、実行、振り返り・社内コミュニケーションツールの整理、運用実装・入社オンボーディングを含む、各種研修の企画・実行【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
600万円～ 750万円

ポジション
＜実務経験者／年収～800万円＞大手IT企業のグループ会社にて経理財務担当を募集します。 (189419)
経理（税務・連結） ※リモート・フレックス可能
仕事内容
ご経験に応じて①単体、連結決算業務、②税務業務に携わっていただき、ローテーションを通して、経理財務業務全般に携わっていただく予定です。 ①単体、連結決算業務【具体的な業務】　※ご経験に応じてお任せする業務を調整いたします。・単体決算、親会社への制度連結決算資料作成 - 月次決算、四半期決算の連結報告 -　計算書類作成、監査法人対応・連結決算 - 月次決算、四半期決算、監査法人対応 -　税務調査対応・海外子会社管理、投資先管理業務 -　海外子会社の決算サポート -　投資案件のモニタリング・新規事業対応 -　新規事業の会計処理検討 ②税務業務【具体的な業務】　※ご経験に応じてお任せする業務を調整いたします。・単体決算、制度決算資料作成 - 月次決算、四半期決算の税務処理 - 計算書類作成、監査法人対応・税務申告対応 - 申告書（法人税・消費税）の作成～申請 - 固定資産税・事業所税申告書作成 - 税務調査対応・海外子会社管理、投資先管理業務に関する税務・新規事業対応 - 新規事業の税務処理検討 ※業務内容変更の範囲：会社内でのすべての業務
勤務地
東京都
想定年収
500万円～ 800万円

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