社会保険労務士事務所の求人・転職情報
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【年収500～1300万円】大手金融グループのコンサルファームより組織人事コンサルタントの募集です！(JOB102838) |
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| ポジション | 人材育成コンサルティング | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | ■クライアント 大手企業から中堅・中小企業まで、企業規模、業種業態にかかわらず ■具体的には (1) 人材育成体系構築と同プロジェクトチームへのコンサルティング活動 (2) 室としてのメッセージを発信するための講演・執筆活動 (3) 新入社員、中堅社員、管理職、経営幹部等を対象とした階層別研修の講師活動 (4) 営業力強化、労務管理、戦略思考強化、メンタルへルス、財務管理、組織開発等の目的別研修の講師活動 (5) 上記業務受注のための、クライアントに対する営業、ニーズ把握、企画提案、教材開発 |
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| 勤務地 | 大阪府 | ||
| 必要な経験・能力 | ■職務経歴3年以上 ■社内外の”人の育ち支援”に対して強い情熱、関心をお持ちであること ■講師経験（特に管理者を対象とした研修実績があれば尚可）をお持ちの方 【求める人材像】 ■コミュニケーションとチームワークがとれ、他人のアドバイス、意見に謙虚に耳を傾けられる方 ■講師業務だけでなく、営業活動にも前向きに取り組める方 ■書籍、小冊子等の執筆に意欲的な方 ■あらゆることに対して学習意欲が旺盛な方 |
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| 想定年収 | 550万円 ～ 1,150万円 | ||
【年収500～1300万円】大手金融グループのコンサルファームより組織人事コンサルタントの募集です！(JOB102837) |
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| ポジション | 組織人事コンサルティング | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | ■クライアント 組織／人事にかかわるテーマであれば、あらゆる業種業態・規模の組織が対象になります。（病院や学校、官庁・地方自治体等非営利法人も含まれます。）クライアントとしてのボリュームゾーンは組織規模が数百名~数千名で、売上規模は数十億~数千億円までの企業になります。 ■具体的なテーマ (1) 組織戦略・人事戦略策定 (2) グループ経営組織再編支援 (3) 人事諸制度再構築（給与制度・資格制度・人事考課制度等） (4) 人事労務管理業務高度化支援・人事業務のIT化支援 (5) 退職金制度・福利厚生制度 (6) 働き方改革/ダイバーシティ・女性活躍推進 (7) 組織改革・風土改革 (8) 能力開発体系構築 等 |
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| 勤務地 | 大阪府 | ||
| 必要な経験・能力 | ・中堅規模以上の企業における経営企画・人事・総務等の企画管理部門での実務経験3年以上 【求める人材像】 ■組織・人事分野のテーマに深い関心と興味を持っている方 ■分析力・論理的思考力・コミュニケーション力・共感性に優れた方 ■企業経営に強い関心を持ち、組織・人事サイドからの課題発見・課題解決を通じて「企業変革」の実現に貢献したいと考えている方 |
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| 想定年収 | 550万円 ～ 1,150万円 | ||
【名古屋】ある分野で業界を牽引する優良税理士法人より税務会計スタッフの求人です！(JOB105209) |
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| ポジション | 社労士業務・社労士補助業務 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | あなたのご経験に応じて下記の業務をお任せ致します。 ・給与計算業務（クライアントのスタッフが対象です） ・社会保険業務手続 ・会計事務所書類作成補助 |
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| 勤務地 | 愛知県 | ||
| 必要な経験・能力 | 【必須条件】 ◆労務・総務および経理業務経験 【歓迎条件】 ◇社労士資格あれば尚可 【求める人物像】 ・責任感がある方 ・コミュニケーションが円滑に図れる方 |
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| 想定年収 | 320万円 ～ 600万円 | ||
中堅優良コンサルティングファームにて労務担当者を募集いたします。(JOB104266) |
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| ポジション | 応相談 ※給与計算・社会保険 / 労務コンサルタント 【日本クレアス社会保険労務士法人】 / お好きな部門をお選びください。 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | ※下記、ご興味を持って頂ける分野をご選択頂けましたら優先順位をつけてご連絡ください。 ■ 給与計算・社会保険 サービススタッフ： クライアント企業の給与計算業務、社会保険・労働保険手続き、労務相談など ■ 労務コンサルタント： クライアント企業の人事課題に関するコンサルティング業務全般 ・労務相談、就業規則や給与規程作成・改定等 ※希望ポジションがあればご指定ください。特段指定が無ければ、ご経歴をみて相応のポジションで進めさせていただきます。 |
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| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 | ■ 給与計算・社会保険 サービススタッフ 以下のいずれかに該当する方 ・社会保険労務士、社会保険労務士試験合格者もしくは勉強中の方 ・社会保険労務士事務所や給与計算アウトソーシング会社等での給与計算、社会保険業務の 実務経験が1年以上ある方 ・一般企業で給与計算実務やチェック業務を主体的に関わった経験が2年以上ある方 ■ 労務コンサルタント 以下のいずれかに該当する方 ・社会保険労務士、社会保険労務士試験合格者もしくは勉強中の方 ・労務コンサルタントの実務経験が1年以上ある方 ・事業会社の人事部門で制度や規程の作成・導入・運用経験などの経験がある方 ※上記、ポジションに応じて変わる為、詳細をご希望の方は担当までご確認ください。 ※いずれの職種もスタッフ職・シニア職・マネージャー職を募集しています。 ※希望ポジションがあればご指定ください。特段指定が無ければ、ご経歴をみて相応のポジションで進めさせていただきます。 |
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| 想定年収 | 350万円 ～ 900万円 | ||
大手税理士法人の新卒採用担当者募集求人です。ワーキングマザーが多く活躍されていて、在宅勤務やフレックスタイム制度の活用など、働きやすい職場です。(JOB105887) |
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| ポジション | 新卒採用担当者（アソシエイト～スーパーバイジングアソシエイト） | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | 新卒者については年間30名程度の採用を検討しております。 【具体的な業務イメージ】 ■採用説明会の企画～運営 自社主催の法人説明会（年11回）、各種専門学校・大学等での採用イベント、インターン募集イベント、内定者イベントなど ■インターン生のオンボーディング及びオフボーディングの各種対応 ■選考対応 ■入社予定者の受け入れ対応 など ※国内出張などもご対応いただく可能性がございます。 |
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| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 | ■大卒以上 ■1年以上の新卒採用経験（経験が豊富な方は優遇いたします。） ■OAスキル：Excel、PPTの使用経験がある方（自身で学び、対応していくことができる方であれば、問題ございません。） ■英語使用に抵抗感のない方（読み） 【以下スキルをお持ちの方は尚可（なくとも問題はございません。）】 ■ビジネスレベルの英語力をお持ちの方 ■インターンの募集経験をお持ちの方 |
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| 想定年収 | 400万円 ～ 600万円 | ||
兵庫県の地域密着型優良事務所です。(JOB078747) |
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| ポジション | 社労士【未経験可】 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | ～社労士業務全般をお任せします。～ ■給与計算 ■労働保険・社会保険の手続き ■労働契約・就業規則の作成 ■補助金・助成金新生 ■人事コンサルティング業務 |
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| 勤務地 | 兵庫県 | ||
| 必要な経験・能力 | 【必須経験】 ■社会保険労務士資格 |
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| 想定年収 | 300万円 ～ 500万円 | ||
千代田区の社会保険労務士事務所にて補助スタッフを募集致します！(JOB105847) |
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| ポジション | 社会保険労務士業務※資格不問 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | ■労働、社会保険手続き ■給与計算 ■助成金申請 ■一般事務、電話・来客応対 等 ※経験・スキルに応じて、お任せする業務を決定致します。 ※経験者については、顧問先担当として直接お客様とやり取りして頂きます。 |
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| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 | 【必須条件】 ■一般企業（中小企業）、会計事務所、社労士事務所などで給与計算、社会保険手続き等の労務経験がある方 【歓迎条件】 ■社会保険労務士有資格者 ※資格不問 【求める人物像】 ■所内外の方と円滑なコミュニケーションができる方 ■長期的なご勤務をお考えの方 |
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| 想定年収 | 350万円 ～ 550万円 | ||
【社会保険労務士歓迎】平均年齢30代前半という若くて活気のある事務所の国際部で、人事総務サービス担当者を募集！！英語力を活かしたい方必見です。組織体制もサポート体制が整い、定着率も良く、社員の成長も早い事務所です。(JOB072870) |
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| ポジション | 人事労務サービス担当 【国内】【英語圏】 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | ～【国内】【英語圏】部門両方で募集をします～ 人事労務サービス全般をお任せします 主には社会保険労務士資格を活かすような業務を中心にご担当頂く予定です。 ・社会保険・労働保険（雇用保険・労災保険）事務手続きの代行 ・人事・労務コンサルティング ・就業規則の作成、相談業務 |
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| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 | ■必須条件 ・社会保険労務士歓迎 ・事業会社または社労士事務所などで実務経験のある方 ・英語圏対応については、英語はビジネスレベル（スピーキングは含まない） が必要です。 ・国内の法人向けの部門については実務経験重視です。 |
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| 想定年収 | 400万円 ～ 800万円 | ||
大阪市内の税理士事務所にて、社労士の募集になります。雰囲気のいい事務所で、非常に働きやすい環境ですので、ぜひご応募ください。(JOB105424) |
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| ポジション | 社労士 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | ★税理士法人に在籍しながら社労士として開業していただける方は尚可です。現社労士はグループ会社として開業しています。 ■社会保険労務士業務全般をお任せする予定です。 弊社の顧客に対する労務面でのバックアップが中心となります。 ・就業規則の作成 ・社会保険、雇用保険等の手続 ・給与計算、年末調整 ・助成金申請書類作成 ・顧客対応 など ※本人のスキルによりお任せする業務に変動がございます。 |
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| 勤務地 | 大阪府 | ||
| 必要な経験・能力 | 【必須条件】 ・社会保険労務士資格 【あればなお可】 ・社労士事務所or会計事務所or労務実務経験豊富な方 ・社会人経験のある方で、お客様のもとへ行って話が出来る方、したいという意欲のある方 【求める人物象】 ・やる気、責任感、コミュニケーション能力の高い方 |
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| 想定年収 | 300万円 ～ 600万円 | ||
事務所の中心となって活躍いただける方歓迎します。残業も少なく、就業環境は◎です。（社労士）(JOB095083) |
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| ポジション | 社会保険労務士 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | 社労士業務（労務相談をメインに、労務管理及び社会保険に関する手続、給与計算等）をお任せします。最終的には他の社労士の管理・マネジメントのほか、クライアントへの提案やプレゼンテーションなどを行うコアメンバーとしてご活躍いただきます。 ・労務・社会保険関連の相談 ・届出書類の作成、手続業務 ・顧問先の給与計算 ・人事制度構築支援 ・就業規則等諸規程の策定 ・内部組織管理（事業方針の決定、事業計画の策定、作業監督・統制、人事考課など） ・営業および営業管理 |
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| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 | 【必須条件】 ・社会保険労務士資格 ・社計保険労務士事務所での実務経験 ※社労士業務の実務でご活躍いただける方、 そして組織運営を担っていただく経験豊富な方を募集します。 ※中長期的な戦力となっていただける方。 ※明るく柔軟な対応ができ、お客様の立場に立ったサービスの提供ができる方。 |
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| 想定年収 | 400万円 ～ 600万円 | ||
定着率抜群！ITを積極的に取り入れ効率化を図っている優良社労士事務所です◎(JOB105603) |
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| ポジション | 社会保険労務士業務 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | 主に労務アウトソーシング業務に携わって頂き、ご希望と習熟に応じて労務相談・就業規則・労働条件・人事制度のコンサルティングまで業務幅を拡大することが可能です。 ・労働保険、社会保険手続き ・給与計算 ・労務相談 ・就業規則他会社規程作成 ・人事制度、退職金制度の改定や提案 ・IPO支援、経営労務監査 ※クライアント対応は複数名体制で行います |
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| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 | ●社会人経験を有している方 ●Word・Excel操作等の基本PC操作能力を有している方 ●社保手続もしくは給与計算の実務経験を有している方 ※有資格者または実務経験者歓迎です。 ※応募資格等に関して不明点などがあれば、何なりとお問い合わせください。 |
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| 想定年収 | 320万円 ～ 500万円 | ||
【未経験歓迎】人事労務コンサルタント募集！！（まずはアシスタントからスタート）(JOB098349) |
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| ポジション | 社労士スタッフ | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | ＜具体的な仕事内容＞ ・社会保険、労務保険各種手続き ・給与計算業務、年末調整業務 ・就業規則、賃金規定、人事評価制度等の作成 ・労務管理コンサルティング ・官公庁への書類作成、届出業務 ・行政書士業務 ・セミナー事業サポート業務 ・その他事業所内の業務 まずはルーティンとなる各種届出や給与計算からスタート。はじめのうちは先輩と2人1組で業務を進めます。研修に参加しながら知識や経験を積み、レベルに合わせて少しずつ高度な事務手続きをお任せしていきます。業務の難易度や習熟度に応じて、保険書類作成や給与計算など事務代理業務・相談対応・提案活動等にも挑んで頂きます。 |
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| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 | ■大卒以上 ■社会人経験をお持ちの方 ■社労士の資格取得を目指したい方 ～歓迎条件～ ■経理、総務、又は人事部門、給与計算等の経験 ■営業、又は秘書経験 ■SEとして給与計算システム等の開発・保守・構築 ■英語が堪能な方 |
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| 想定年収 | 350万円 ～ 450万円 | ||
【吉祥寺勤務】武蔵野エリアでトップクラスの実績！若手からベテランまで幅広く活躍する社労士法人からスタッフの募集です！(JOB088864) |
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| ポジション | 人事労務スタッフ | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | ■労務コンサルティング ■給与計算 ■社会保険手続き代行 ■就業規則、会社規定等のルール構築 ■人事に関する相談業務 ■助成金手続 ■営業(新規問い合わせや既存顧問先への対応業務) ■各種人事労務セミナーの実施 ■経理総務業務 等 ※上記業務の中でご志向や経験・スキルに合わせお任せする業務を決定します。 |
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| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 | ～未経験・勉強中の方も積極的に検討します～ 【必須条件】 クライアントや世の中のお役に立ちたいという想いをもち、（将来的含め）プロフェッショナルとして真剣に仕事に取り組める方 【歓迎条件】 ・社会保険労務士 ・資格勉強中の方 ・人事労務業務に興味のある方、経験をお持ちの方 ・素直な方 ・成長志向のある方 ・当社理念に共感する方 |
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| 想定年収 | 300万円 ～ 450万円 | ||
神奈川県有数の社労士法人より、給与計算スペシャリストの募集です！(JOB102356) |
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| ポジション | 給与計算スペシャリスト | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | 特に給与計算をメインに担当頂きます。現在80社ほどの給与計算を代行しており、数名で分担して対応しております。※分業体制を考えており、外訪等はお任せしない予定です。 【具体的には】 ・給与計算 ・給与チェック ・勤怠管理、勤怠システムからの取り込み ・給与計算効率化の支援 ・住民税異動届等の作成 ・労働保険、社会保険手続き ・上記に関する顧客対応、相談対応 ・その他、付随する事務業務全般 |
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| 勤務地 | 神奈川県 | ||
| 必要な経験・能力 | 【必須条件】 ・給与計算、社会保険手続きの経験値：目安5年以上 ・周囲のメンバーと円滑なコミュニケーションが図れる方 【歓迎条件】 ・社労士有資格者もしくは合格見込み者 ・社労士事務所での就業経験者 |
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| 想定年収 | 300万円 ～ 430万円 | ||
大手企業をクライアントに持つ労務コンサル会社から将来の幹部候補の募集。(JOB105442) |
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| ポジション | 社会保険労務士【将来の幹部候補】 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | ～社労士業務全般～ ■入社後はヒルトンオフィス(西梅田)にて業務を行っていただきます。人事給与ソフト「COMPANY」「POSITIVE」を用いたグループ会社の社会保険事務手続業務や労務コンサルティング業務に従事いただきます。 ■労務コンサルティング業務(契約先は大手企業が中心です) ※候補者のご経験・スキルにもよりますが下記の業務に従事して頂きます。 ・クライアントの就業規則管理(指導、作成、改定など) ・クライアントの採用・配置転換・休職・復帰・退職までの就業運用、指導、相談 ・労働条件通知書の見直し等の書式見直し、作成、改定等 ・パート等の雇用保険、社会保険の加入区分管理 ※クライアントの業務内容の確認が出来るまではクライアント先へ随時ご訪問頂きます。その後は定期的に訪問し打ち合わせがございます(月1回程度、必要があれば随時) ※将来的には、大阪事務所の幹部やパートナーになっていただける方を募集しております。現在の経営陣と共に会社運営が担当できるレベルを目指して取り組んで頂ける方は歓迎いたします。 |
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| 勤務地 | 大阪府 | ||
| 必要な経験・能力 | 【必須条件】 ・社会保険労務士資格者 【歓迎条件】 ・マネージメントのご経験者 【求める人物像】 ・コミュニケーション力 ・責任感を持って業務に取り組んでいただける方 |
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| 想定年収 | 400万円 ～ 600万円 | ||
40年の歴史を持つ都内中堅社労士法人から経験者の募集です！※上場企業案件あり・ライフワークバランス◎(JOB105230) |
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| ポジション | 社会保険労務士※都内中堅法人から経験者の求人です | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | ◆労働保険、社会保険手続き ◆給与計算 ◆助成金申請 ◆労務相談対応 ◆その他社労士業務全般 ※各案件、社労士1名（今回の募集ポジション）アシスタントスタッフ1名の計2名でご対応いただきます。 |
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| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 | ・社会保険労務士有資格者かつ実務経験のある方 ・顧問先とのコミュニケーションが円滑な方 |
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| 想定年収 | 400万円 ～ 500万円 | ||
業界の最先端を走っている優良社労士事務所にて社労士有資格者の募集です◎(JOB103970) |
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| ポジション | 社会保険労務士 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | 各種社労士業務全般に取り組んで頂きます。未経験の業務でも丁寧にご指導頂ける環境でございます。 ●各種規則作成 ●人事諸制度の構築(給与制度・資格制度・人事考課制度等) ●人事労務管理 ●人事労務デューデリジェンス ●組織改革・風土改革 ●社会保険手続業務 ●給与計算業務 等 ※社保手続と給与計算は売り上げの全体の約1割です。顧問先からご依頼があった場合に請け負っております。 |
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| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 | 【必須条件】 ●社会保険労務士有資格者 ●人事労務コンサルタントとしてのスキルや経験を身につけたいという意欲を持った方 【求める人物像】 ●お客様の立場に立った当事者意識を持つことのできる方 ●組織の一員として他のメンバーと協力しながら、相手を尊重して最後まで責任をもって仕事を遂行できる方 ●積極的に行動し、自分の意見や見解を適切に他者に伝えることが出来る方 ●常に新たな方法や手法を考え、業務に活用できる方 |
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| 想定年収 | 390万円 ～ 500万円 | ||
ワークライフバランスを保ちながら働きたい方大募集、社労士事務所に勤務希望の方必見(JOB081037) |
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| ポジション | 人事労務コンサルタント(社会保険労務士法人所属) | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | ～社会保険労務士業務全般をお任せします。～ ■人事・労務コンサルティング(賃金・退職金・人事制度・就業規則・諸規定の提案、年金相談、高齢者賃金シュミレーションの作成、助成金のご案内など) ■労災、雇用、社会保険等の事務手続き・ご案内・アドバイス ■給与計算・年末調整等の事務手続き ※まずは、その方の経験やスキルに応じて、レベルにあった業務をお任せ致します。 ※ソフトは、TKC、社労夢を使用しております。 |
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| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 | ■社会人経験が2年以上ある方 ■事業会社にて入退社の手続経験又は、社労士事務所にて勤務経験者はなお歓迎 ■社労士有資格者の方はなお歓迎 ※業務未経験の方も歓迎いたします。 |
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| 想定年収 | 330万円 ～ 500万円 | ||
★資格取得支援★週休2日★ 大阪市勤務の社労士求人。アットホームな雰囲気の事務所です。(JOB104995) |
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| ポジション | 社労士補助【社労士資格者歓迎】 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | 社会保険・労働保険関係手続業務 就業規則等の作成 変形労働時間制等の労務コンサル ※弊所の会計事務所としての顧問先にサービスを提供することが多いので、基礎情報の入手やコミュニケーションの点で所内の会計担当者との連携を図ることで業務をより円滑に進めることができます。 |
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| 勤務地 | 大阪府 | ||
| 必要な経験・能力 | 【必須条件】 ・社会保険手続業務経験3年程度 【歓迎条件】 ・社労士試験合格者 【求める人物像】 ・向上心があり、主体的に業務に取り組める方 ・コミュニケーション力があり、人と会話をすることが好きな方 |
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| 想定年収 | 350万円 ～ 500万円 | ||
大手税理士法人グループのアウトソーシングファームにて人事労務スタッフの募集です！(JOB053750) |
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| ポジション | 人事・労務中堅スタッフ | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | 数社のクライアントを担当して頂き、下記を中心とした業務に携わって頂きます。 ・クライアント企業の給与計算、社会保険・労働保険等の書類作成・届出業務 ・労務相談、人事関連諸規程の整備、人事評価制度・賃金制度等の導入コンサルティング ・労務監査実施、安全衛生に関する助言、助成金コンサルティング など ※給与支払い時期（毎月20日前後）と年末調整シーズンが繁忙期になりますが、残業時間は平均で30時間/月以内と少なめです。 |
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| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 | 【応募資格】 ■給与計算および社会保険関連業務の経験者 ■社会保険労務士資格保有者または受験予定者歓迎 【求める人物像】 ■素直で誠実な方 ■前向きでチャレンジ精神のある方 ■当事者意識の高い方 ■コミュニケーション能力の高い方 ■事務処理能力の高い方 ■クライアントの視点に立った提案ができる方 |
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| 想定年収 | 400万円 ～ 550万円 | ||
大手税理士法人での労務担当者募集求人です。ワーキングマザーが多く活躍されていて、在宅勤務やフレックスタイム制度の活用など、働きやすい職場です。(JOB104363) |
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| ポジション | 労務・制度担当者（シニアスタッフ～ スーパバイジングアソシエイト） | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | 給与計算以外の労務全般に係る業務に従事いただきます。 ■確定拠出年金 ■入退社事務 ■財形、団体保険 ■人事情報管理 ■海外から日本へのアサイン・トランスファーに関わる見積もり関連サポート ■担当業務およびチーム内の業務改善活動 ■各種人事制度運営・改善 など |
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| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 | 【必須条件】 ■社会保険・労務の実務経験3年以上あること ■英語の使用に抵抗がない方 【その他】 ■ペイロール、労務管理など人事関連領域で広範囲にわたっての対応経験を有していることが望ましい ■従業員1,000人程度の企業において当領域での経験を有していることが望ましい ■チームプレーができる方、またチームマネジメントの経験がある方が望ましい |
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| 想定年収 | 500万円 ～ 800万円 | ||
【フルフレックス/人材紹介会社出身者も歓迎】大手税理士法人の中途採用担当者募集求人です。ワーキングマザーが多く活躍されていて、在宅勤務やフレックスタイム制度の活用など、働きやすい職場です。(JOB104365) |
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| ポジション | 中途採用担当者 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | ■特定の部門（複数の部門）を担当し、母集団形成から入社までの一連付随業務 ■採用イベント企画から運用までの一連の業務 ※将来的に人事内でジョブローテンションを行う可能性はありますが、ロングタームで中途採用業務を担当していただくことを想定しています。 |
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| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 | 【Must】 ■大卒以上 ■中途採用業務の経験3年以上（人材紹介会社等でのリクルーターの経験でも可） ■英語：ビジネスレベル ■OAスキル：Excel、PPT中級以上(資料作成、データ集計分析できるレベル) 【Want】 ■事業会社での人事経験(人事制度、労務関連に関する知識のある方) ■ダイレクトソーシング経験 ■税務会計に興味や関心がある ■チームマネジメント経験がある |
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| 想定年収 | 500万円 ～ 800万円 | ||
【年齢不問/語学力を伸ばしたい方歓迎】世界規模で展開する国際的グループ企業にてペイロールスタッフを募集いたします。残業も少なく長期就業しやすい環境です。(JOB083873) |
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| ポジション | ペイロールスタッフ | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | ・顧客に対する月例給与計算業務及び賞与計算業務 （給与計算、住民税特別徴収の手続き、各種税金の支払い業務等） ・顧客の社員の新規入社或いは退職手続き （入社書類管理、退職金の計算、源泉徴収票などの発行、書類送付等） ・各種社会保険手続き代行業務 ・業務プロセスの構築、改善 ・その他付随する業務 ※クライアントは外資系企業がほぼ100％となりますので、随時英語をご使用頂く環境です。 |
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| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 | 【必須条件】 ◆人事部門または社会保険労務士事務所、アウトソーシング会社で5年以上のペイロール経験 ◆社会保険・健康保険等の基礎知識 ◆エクセルやワードを使用しての文書作成の経験 ◆アレルギーがない程度の英語力（外国籍の方についてはビジネスレベルの日本語力） |
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| 想定年収 | 400万円 ～ 500万円 | ||
世界規模で展開する国際的グループ企業にてペイロール部門のアシスタントマネージャーを募集いたします。(JOB104380) |
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| ポジション | ペイロールチーム アシスタントマネージャー候補 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | チームマネージメントをしていただきつつ、以下の業務にも従事いただきたいと考えております。 ・顧客に対する月例給与計算業務及び賞与計算業務 （給与計算、住民税特別徴収の手続き、各種税金の支払い業務等） ・顧客の社員の新規入社或いは退職手続き （入社書類管理、退職金の計算、源泉徴収票などの発行、書類送付等） ・各種社会保険手続き代行業務 ・業務プロセスの構築、改善 ・その他付随する業務 ※クライアントは外資系企業がほぼ100％となりますので、随時英語をご使用頂く環境です。 |
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| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 | 【必須条件】 ◆外資系企業または外資系企業向けベンダーでペイロール経験を3年以上お持ちの方（作業についてはベンダーにお任せしていた方でも問題ございません。） ◆マネージメント経験を2年以上お持ちの方（人数についてはそこまで重視いたしません。） ◆ビジネスレベルの語学力をお持ちの方 |
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| 想定年収 | 600万円 ～ 800万円 | ||
世界規模で展開する国際的グループ企業にて外資系企業の日本ブランチ設立支援業務を担っていただけるマネージメント層の方を募集いたします。(JOB104382) |
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| ポジション | オンボーディングチーム アシスタントマネージャー候補 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | チームマネージメントをしていただきつつ、以下の業務にも従事いただきたいと考えております。 ・日本にブランチを立ち上げたい会社の支援（経理・HRサービスの立ち上げ・導入支援） ※クライアントは外資系企業がほぼ100％となりますので、随時英語をご使用頂く環境です。 |
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| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 | 【必須条件】 ◆3年以上のプロジェクトマネージメント経験または設立支援コンサルティング経験をお持ちの方 ◆会計および労務の基礎知識をお持ちの方 ◆ネイティブレベルの語学力をお持ちの方 |
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| 想定年収 | 700万円 ～ 900万円 | ||
外資系企業に強みを持つ大手アウトソーシング会社にて、社会保険労務士資格や労務の経験を活かし、クライアントの労務・給与計算といった業務のお手伝いをし、貢献していきたいという方を募集しております。(JOB099676) |
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| ポジション | ヒューマンリソースチーム（給与・社会保険担当者） | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | 主に外資系企業への給与計算・社会保険アウトソーシング業務 ■給与計算業務及びアドバイス ■年末調整 ■社会保険新規適用申請手続き代行 ■社会保険、労働保険手続き業務代行 ■就業規則レビュー ■その他各種人事労務コンサルティング |
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| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 | スキルや意欲、人間性を考慮して採用しております。 【求める経験・スキル】 ■給与計算業務、又は社会保険業務の経験（事業会社・社労士事務所いずれかで実務経験をお持ちの方） ＊語学力については現時点ではゼロでも問題ございませんが、入社後に習得していく意欲は必要となります。 【求める人物像】 ■お客様の満足を考え、質の高い仕事を追求できる方 ■未経験分野であっても常に向上心・向学心を持って仕事に臨める方 |
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| 想定年収 | 400万円 ～ 480万円 | ||
シェアードサービスにて労務アウトソーサ-の募集(JOB079917) |
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| ポジション | 労務コンサルティング【マネージャー】 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | 担当クライアント（企業）における下記業務を中心とし、マネージャーとして活躍して頂きます。 ■社会保険手続・給与計算 ■労務コンサルティング 顧客の規模は、1000名を超える企業から中小企業まで幅広く、人事労務での課題や問題に対し、労務管理のサポートを行います。 具体的には、主に顧客の社会保険各種手続き、給与計算、年末調整等の代行業務を行います。また労務管理に関する課題や疑問に対して、解決に向けたアドバイスやサポートも行っております。 AI(人工知能)を使った労務システムの導入支援やクラウド化支援等最先端の技術に触れる機会のある環境です。 |
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| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 | 【必須条件】 ■事業会社又はシェアードサービスなどでの労務実務経験者(目安3年以上) |
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| 想定年収 | 500万円 ～ 800万円 | ||
シェアードサービスにて労務アウトソーサ-の募集(JOB081940) |
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| ポジション | 労務チーム【給与・社保】※アウトソーシング※ | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | 担当クライアント（企業）における下記業務を中心とし、マネージャーとして活躍して頂きます。 ■社会保険手続・給与計算 ■労務コンサルティング 顧客の規模は、1000名を超える企業から中小企業まで幅広く、人事労務での課題や問題に対し、労務管理のサポートを行います。 具体的には、主に顧客の社会保険各種手続き、給与計算、年末調整等の代行業務を行います。また労務管理に関する課題や疑問に対して、解決に向けたアドバイスやサポートも行っております。 AI(人工知能)を使った労務システムの導入支援やクラウド化支援等最先端の技術に触れる機会のある環境です。 |
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| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 | 【必須条件】 ■事業会社又はシェアードサービスなどでの労務実務経験者(目安1年以上) |
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| 想定年収 | 400万円 ～ 500万円 | ||
準大手コンサルティング会社にて人事コンサルタント募集(JOB059565) |
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| ポジション | 給与計算・社会保険スタッフ | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | 【社会保険労務士の補助業務全般にご対応頂きます】 ・給与計算 ・社会保険手続き業務 ・労務相談業務 等 ※給与支払い時期（毎月20日前後）と年末調整シーズンが繁忙期になります。 |
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| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 | ■事業会社ないしは会計事務所にて給与計算や社会保険業務の経験がある方 ■人事制度構築・改訂関連業務に強みがある方、歓迎 ※社会保険労務士資格をお持ちの方歓迎 |
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| 想定年収 | 360万円 ～ 500万円 | ||
外資系企業のクライアントを中心に社会保険手続等の各種労務事務業務に携わって頂きます。業務ボリュームも極端に多くはなく、長く働ける環境です。(JOB066590) |
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| ポジション | 労務アウトソーシングチーム※スタッフ～マネージャー※ | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | ◆外資系企業のクライアントを中心に社会保険手続・給与計算等、各種労務事務業務に従事頂きます。 ・社会保険手続 ・給与計算 ・年末調整 ・海外へのレポーティング 等 ＊英語については、メールでのやり取り程度。 |
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| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 | 【必須条件】 ・実務経験2年程度 ※社会保険労務士登録者尚可 ・会計事務所、社会保険労務士事務所、人事労務アウトソーシング会社等にて社会保険手続関連の実務経験を有する方（特に労務周りの経験に長けた方、歓迎） 【歓迎条件】 ・英語を使用することにアレルギーのない方 |
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| 想定年収 | 400万円 ～ 700万円 | ||
グローバル会計ファームの日本支社でペイロール担当募集【400～700万円】(JOB102342) |
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| ポジション | ペイロール（給与、社保etc…）※時短正社員制度有り | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | 外資系クライアントに対するペイロールサービス全般。実務経験に応じて業務をお任せします。 ・月次給与計算、外国人駐在員給与計算 ・社会保険手続 ・労務相談、HRコンサルティング（労務管理就業規則など） ほか |
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| 勤務地 | 東京都, 海外 | ||
| 必要な経験・能力 | ・事業会社または会計事務所/社労士事務所などで給与計算実務経験のある方 ・英語力については読み書きに支障がない方（向上心のある方） ※マネージャー候補者はビジネスレベルが望ましい ※英会話レッスンあり、外国人従業員も複数在籍。上達する環境は整っています。 |
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| 想定年収 | 400万円 ～ 700万円 | ||
【名古屋】付加価値の高い業務にこだわる中堅税理士法人より社会保険労務士の募集です。(JOB104194) |
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| ポジション | 社会保険労務士 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | ■人事コンサルタントとしてご活躍いただきます。 ※事務手続きを行うだけではなく、人事関連の課題について、経営者へ解決策を提案し、コンサルティングを行って頂きます。 ・経営者へのヒアリング⇒課題解決の提案 ・人事考課制度導入、人事考課者訓練導入の企画・立案・実施 ・給与計算・社会保険手続き ・助成金・奨励金の支給申請手続 など ※時には採用や教育にも関わり、顧客の人事課題をすべて解決できるようなコンサルタントを目指して頂きます。 |
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| 勤務地 | 愛知県 | ||
| 必要な経験・能力 | 【必須】 ・社会保険労務士有資格者 ※勉強中で、労務や提案営業のご経験をお持ちの方はご相談ください。 |
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| 想定年収 | 350万円 ～ 500万円 | ||
【年収500-700万円】社労士プレイングマネージャー募集！！ ■従業員間の風通しも良いフラットな環境。 ■専門家に囲まれた環境で、給与計算をはじめ社会保険実務や労務相談などの経験も積み、スキルアップを目指せます。(JOB086231) |
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| ポジション | 社労士プレイングマネージャー※水道橋 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | ご経験・スキルに応じて業務をお任せします。10～120名規模まで幅広い企業様に対応しています。 ・労働保険・社会保険手続き業務 ・労務相談業務 ・就業規則作成・改定業務 ・給与計算・年末調整 ・各種セミナーの開催・・・など |
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| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 | ※プレイングマネージャーとして、メンバーをマネジメントいただける方を求めています。 ■社会保険労務士資格保有者 ■会計事務所、社労士法人での実務経験者 |
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| 想定年収 | 500万円 ～ 800万円 | ||
【360～912万円】外資系企業をメインクライアントとする会計事務所。給与・社保業務を中心にお任せします。(JOB058708) |
|||
| ポジション | 労務スタッフ～マネージャー（給与、各種コンサルティング） | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | ■給与計算・社保手続等業務全般 ■HRコンサルティング （人事諸制度策定、メンタルヘルス対策、教育研修・・・等） ※約90％が外資系ですが、英語に自信がない方でもアレルギーがなければ問題はありません |
||
| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 | 【以下どちらかに該当する方】 ■給与計算及び社会保険の実務経験（2年程度）もしくは ■ビジネス英語（基本的にメールでのやり取り）での対応経験 ※給与実務未経験OK！ ※即戦力人材についてはマネージャー職採用もございます。 【歓迎条件】 ◇社会保険労務士有資格者 ◇英会話スキル |
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| 想定年収 | 360万円 ～ 912万円 | ||
■独立系大手会計事務所併設の社労士法人で労務コンサルタントを募集します。(JOB048768) |
|||
| ポジション | 労務コンサルタント | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | 労務コンサルティング部にて中小企業様の労務に関する業務のコンサルティングを行っています。 ■就業規則・雇用契約書の作成 ■残業代削減のコンサルティング ■人事制度コンサルティング業務 ■給与制度の構築等、労務コンサルティング やりたい業務があればやっていただけるよう配慮致します。 |
||
| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 | 下記のようなスキル・経験をお持ちの方 ・社会保険労務士の資格をお持ちの方、または、勉強中の方 ・人事や総務部門で3年以上の経験 または 社会保険労務士事務所での就労経験 ・労務コンサル経験（人事での人事企画家制度改定の経験） ※上記全てが必須ではありません。幅広い層を検討致しますので、まずはご相談（応募）下さい。 |
||
| 想定年収 | 400万円 ～ 550万円 | ||
医療系に強い税理士法人にて、人事コンサルタントを募集しています。(JOB101954) |
|||
| ポジション | 業務開発室（人事コンサルタント） | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | 業務開発室の人事コンサルタントとしてご活躍いただきます。 ・人事関連の課題について、経営者へ解決策を提案し、コンサルティングを行う。 ・経営者へのヒアリングを通じて、人事関連の相談に応対する。 ・グループの社労士事務所へ以下のような依頼業務の橋渡しを行う。 ◇給与計算のアウトソーシング ◇人事労務アウトソーシング ◇人事考課制度導入、人事考課者訓練導入の企画・立案・実施 ◇助成金・奨励金の支給申請手続 ◇その他付帯事項 等 |
||
| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 | 下記のようなスキル・経験者に限らず、検討いたしますので、まずはご相談（応募）ください。 ・社労士有資格者 ・社労士事務所や事業会社人事労務経験者 【歓迎条件】 ・人事コンサルティング実務経験者 |
||
| 想定年収 | 450万円 ～ 700万円 | ||
【時短勤務も可】優良コンサルティングファームにて人事・労務コンサルティング業務担当者募集（社会保険労務士歓迎）350～630万円(JOB080493) |
|||
| ポジション | 人事・労務コンサルティング／アウトソーシング業務※時短勤務制度あり | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | ■人事・労務コンサルティング業務 ■給与計算・年末調整業務 ■社会保険・労働保険業務 ■人事労務関連資料作成 |
||
| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 | ■社労士事務所等での実務経験が数年程度ある方 ■企業内での給与計算、社会保険各種手続等の実務経験者 ※社会保険労務士資格をお持ちの方歓迎 ※就業規則作成等に関する実務経験のある方も歓迎 |
||
| 想定年収 | 400万円 ～ 630万円 | ||
【社労士・社労士勉強中の方歓迎！】女性が活躍しており、就業環境が魅力の会計・労務アウトソーシング会社にて、給与・社保アウトソーサーを募集いたします。(JOB099823) |
|||
| ポジション | 給与アウトソーシングスタッフ（時短勤務可能） | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | 【クライアントから受託する社会保険手続き、給与計算アウトソーシング業務】 ・労働・社会保険の加入・脱退手続きの代行 ・社会保険の算定・月変手続きの代行 ・各種給付金の請求 ・労働保険の年度更新 ・給与計算 ・労務相談 等 |
||
| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 | 【必須】 ・給与計算、社会保険実務経験が3年程度ある方。 例） ・企業の人事部に所属し、実務経験が3年以上の方 ・社会保険労務士事務所や同業のアウトソーサーに勤務し、実務経験が3年以上の方 【あれば尚歓迎経験、資格】 ・社会保険労務資格を有する方、社会保険労務士を目指して勉強中の方、将来的に目指されていらっしゃる方も大歓迎です。 【求める人物像】 ・当社の理念に共感してもらえる方 ・コミュニケーション力の高い方 ・新しいことにチャレンジしようとする意欲のある方 ・少し先の未来を考えスキルや自分自身を磨き続け成長しようとする方 ・経営者の右腕として活躍する意欲のある方 ・単なる事務作業にとどまらず、お客様が抱える課題に一緒に取り組む意欲のある方 |
||
| 想定年収 | 280万円 ～ 420万円 | ||
風通しのよい環境での社労士募集です。【未経験歓迎】(JOB103153) |
|||
| ポジション | 社会保険労務士※未経験歓迎 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | クライアント企業に対する人事労務コンサルティング業務全般をご対応頂きます。 【具体的な業務内容】 ・労務相談対応 ・就業規則改定にかかわるアドバイス ・人事制度企画、構築等のアドバイス |
||
| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 | 【必須】 社会保険労務士資格 【求める人柄】 ・人とコミュニケーションをとることが好きな方 |
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| 想定年収 | 360万円 ～ 540万円 | ||
【年収500～1150万円】大手金融グループのコンサルファームより中小企業向け組織人事コンサルタントの募集です！(JOB096787) |
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| ポジション | 組織人事コンサルタント※大企業から中小企業まで | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | ・人事制度構築をはじめとした、人事管理の根幹となるハード面の設計から運用までのコンサルティングサービス ・組織活性化に向けた社員満足度調査、組織改革（フラット組織化・事業部制の見直しなど）、人材育成体系改革 ・コンサルタントポジションではプロジェクトのサブリーダーとして、チーム・メンバーを指導・育成しながら、自らも実務者としてコンサルティング業務を遂行 ・アソシエイトポジションではプロジェクトのメンバーとして分析、資料作成、およびクライアントとの各種調整を行う |
||
| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 | 【必須】 ・社会人として3年以上の職務経歴 ・組織人事分野のコンサルティング業務に従事したご経験 または 事業会社における人事業務のご経験（採用・育成のみの経験は不可。人事企画業務が望ましい） ・エクセル、パワーポイントの操作スキル 【歓迎する経験・スキル】 ・人事企画関連業務のご経験 ・何らかの制度づくり等、プロジェクト型業務をリーダーまたはメンバーとして遂行したご経験 ・定量／定性データ分析、報告書作成業務の経験 ・社会保険労務士、中小企業診断士の資格 【求める人材像】 ・サブリーダーとしてチームをまとめるコミュニケーション力を有する方 ・絶えず成長を続けながら、長期的にお客さまと向き合う働き方を志向する方 |
||
| 想定年収 | 516万円 ～ 1,150万円 | ||
【名古屋】東海地区最大級会計事務所／社労士部門でメンバー募集！／年間休日125日／スキルUPできる／若手スタッフ多い(JOB103159) |
|||
| ポジション | 労務スタッフ | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | ■顧問先様の給与計算や手続きなどのお手伝いをして頂きます。■ ・給与計算 ・年末調整 ・入退職の手続き ・社会保険、労働保険など各種保険手続き ・年金事務所、労働監督業の調査代行 ・労務トラブルなどの労務相談アドバイス ※社内勉強会を積極的に開催しており、学べる機会も多く、仕事をしながらスキルアップが可能です |
||
| 勤務地 | 愛知県 | ||
| 必要な経験・能力 | 【必須】 □人事労務業務のご経験をお持ちの方もしくは社会保険労務士(有資格者)または勉強中の方 □基本的なＰＣ操作が出来る方 ※未経験であっても労務業務に強い関心をお持ちの方はご相談ください。 |
||
| 想定年収 | 300万円 ～ 500万円 | ||
【名古屋】東海地区最大級会計事務所／労務部門マネージャー募集／年間休日125日／スキルUPできる／若手スタッフ多い(JOB103160) |
|||
| ポジション | 労務部門マネージャー | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | ■メンバーのマネジメントはもちろん、顧問先様の給与計算や手続きなどのお手伝いをして頂きます。■ ・給与計算 ・年末調整 ・入退職の手続き ・社会保険、労働保険など各種保険手続き ・年金事務所、労働監督業の調査代行 ・労務トラブルなどの労務相談アドバイス ※現在時短勤務中の方がメンバーを束ねておりますので、マネジメントに重きを置いたものとなります。 |
||
| 勤務地 | 愛知県 | ||
| 必要な経験・能力 | 【必須】 □人事労務業務のご経験をお持ちの方もしくは社会保険労務士(有資格者) □マネジメント経験・マネジメント素養 |
||
| 想定年収 | 500万円 ～ 700万円 | ||
【名古屋・栄】社会保険労務士／人事・労務※社労士資格を勉強中の方も歓迎(JOB103117) |
|||
| ポジション | 労務スタッフ【社会保険労務士・勉強中の方も歓迎！】 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | ■顧問先様の給与計算や手続き・採用などのお手伝いをして頂きます。■ ・給与計算 ・年末調整 ・入退職の手続き ・社会保険、労働保険など各種保険手続き ・人事採用支援 ・年金事務所、労働監督業の調査代行 ・労務トラブルなどの労務相談アドバイス ※社会保険労務士勉強中の方も歓迎致します。 ※社内勉強会、外部セミナーなど 学べる機会も多く、仕事をしながらスキルアップが可能です |
||
| 勤務地 | 愛知県 | ||
| 必要な経験・能力 | 【必須】 □人事労務業務のご経験をお持ちの方もしくは社会保険労務士(有資格者)または勉強中の方 □普通免許所持者(AT限定可) □基本的なＰＣ操作が出来る方 |
||
| 想定年収 | 350万円 ～ 500万円 | ||
定着率の良い公認会計士事務所にて社会保険労務士を募集いたします。税務・会計にも興味がある方には特にお勧めです。(JOB098338) |
|||
| ポジション | 社労士業務 ※未経験可 ※早期入社歓迎 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | クライアントの1号2号業務、給与計算、コンサルタント業務補助をお任せいたします。(当面は手続きと給与計算になります) ※社労士1名（女性）と共に業務に携わっていただきます。 |
||
| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 | 《必須条件》※①～③いずれかに該当する方 ①社労士有資格者 ②試験合格者 ③事業会社にて、労務実務経験がある方 ※社労士業務経験が無いかたでも、応募可能な案件です。 |
||
| 想定年収 | 300万円 ～ 500万円 | ||
【埼玉：鴻巣オフィス】での人事労務スタッフを募集します。給与計算のみならず、労務手続管理、人事管理方法の策定など幅広くご活躍いただけます。(JOB102499) |
|||
| ポジション | 【埼玉：鴻巣オフイス】人事労務スタッフ | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | グループ法人にて運営している介護施設の給与計算代行を行っている当社にて、給与計算代行、各種労務手続サポート（入職・退職・傷病・産休・育休など）、また労務管理業務等をお任せ致します。 給与計算の事務作業だけでなく、給与規程改定のアドバイス、人事管理方法の構築に係るコンサルなど意欲のある方であれば給与体制に関してはまだまだ改善の余地があります。この点の改善に携わることも出来るので、面白みを感じて頂けるかと思います。 【具体的な業務】 ・グループの社会福祉法人元気村グループの20施設以上の人事管理業務 ・約3000名分の給与計算 ・社会保険業務 ・その他 ・社労士のサポートもあります。 ※給与計算システムはほのぼのシリーズを使っております。 |
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| 勤務地 | 埼玉県 | ||
| 必要な経験・能力 | 【必須条件】 企業又は社労士事務所での労務業務実務経験者。 パソコンスキル（ワード、エクセル使える方） 【歓迎条件】 ・社労士の有資格者 【求める人物像】 ・明るく、元気な方 ・前向きな考え方ができる方 ・向上心ある方 ・コミュニケーション力のある方 ・協調性があり、チームワークを大切にしながら業務できる方（マネージメント業務経験者尚可） ・安定した職場で長期にわたって活躍したい方 |
||
| 想定年収 | 300万円 ～ 500万円 | ||
国内大手社労士法人からの求人です！(JOB094639) |
|||
| ポジション | 人事労務スタッフ～渋谷もしくは幕張オフィスでの採用です～ | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | ■ 労働・社会保険関係の書類作成 ■ 労基法・安衛法など労働法令に関する届出書・報告書の作成 ■ 給与計算（月例給与、賞与、年末調整） ■ 上記業務における顧客からの相談対応 ※スキル・ご要望等に応じ、人事労務相談業務をお願いする場合があります。 |
||
| 勤務地 | 千葉県 | ||
| 必要な経験・能力 | ～資格・事務所経験は問いません。人事労務の領域でスキルアップを目指す方は積極的にご応募ください～ 【必須条件】 ・社保業務及び給与計算業務経験者 【歓迎条件】 ・社会保険労務士 ・資格勉強中の方 ・人事労務業務に興味のある方、経験をお持ちの方 ・素直な方 ・成長志向のある方 ・当社理念に共感する方 |
||
| 想定年収 | 276万円 ～ 300万円 | ||
姫路にある企業で社労士の募集です(JOB102243) |
|||
| ポジション | 労務コンサルティング業務【社労士】 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | クライアントの労務管理コンサル業務を実施して頂きます ・労働保険に関わる役所への手続き及び書類作成 ・クライアントへの電話対応 ・勤怠に関する書類の作成 |
||
| 勤務地 | 兵庫県 | ||
| 必要な経験・能力 | 【絶対条件】 ・社労士資格をお持ちの方 【歓迎条件】 ・労務管理の実務経験 【求める人物像】 ・明るく元気よくコミュニケーションを取れる方 |
||
| 想定年収 | 300万円 ～ 550万円 | ||
若手社労士が立ち上げた成長中のHRファームにて幹部社員募集！(JOB101199) |
|||
| ポジション | 労務スタッフ～マネージャー ※幹部候補 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | ～スキル・ご経験に応じて業務を割り振りいたします～ ■ 給与計算代行 ■ 社会保険、労働保険手続 ■ 就業規則作成、変更 ■ スタッフマネジメント ■ 人事コンサルティング ※ご経験に応じて少しずつ幅を広げていく予定です。 |
||
| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 | 【必須経験】 ・大卒以上 ・PC操作スキル（エクセル、ワード、パワーポイント） ・給与計算、社会保険手続業務、就業規則関連業務を一人で自己完結できる方 ※300名以上の規模のクライアントを対応した方、あるいは300名以上の規模の企業で相応の業務経験のある方等を想定。 ・マネジメント経験 【歓迎資格】 ・社会保険労務士有資格者 ・ビジネスレベルの英語力 ※応募資格等に関して不明点などあれば、何なりとお問い合わせください。 |
||
| 想定年収 | 400万円 ～ 600万円 | ||
USENが流れる大変綺麗でリラックスした環境で就業することができる社労士法人です◎主に労務コンサルに従事していただくポジションです！(JOB095184) |
|||
| ポジション | 社会保険労務士業務 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | 労務相談・就業規則・労働条件・人事制度のコンサルティングと労務部門のアウトソーシング業務をしていただきます。 ●コンサルティング業務 ・労務相談 ・就業規則作成 ・労働条件制度策定 ・人事制度、退職金制度の改定や提案 ・IPO支援、経営労務監査 ●アウトソーシング業務 ・給与計算 ・労働保険、社会保険手続き ※スキル・ご経験に応じてお任せする業務を判断いたします。 |
||
| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 | ●大卒以上、社会人経験を有している方 ●Word・Excel操作等の基本PC操作能力を有している方 ※有資格者または実務経験者歓迎です。 ※応募資格等に関して不明点などがあれば、何なりとお問い合わせください。 |
||
| 想定年収 | 300万円 ～ 400万円 | ||
会員登録すると、キャリアのご相談や非公開求人のご紹介、履歴書の自動生成などの様々なサービスをご利用いただけます。
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【年収500～1300万円】大手金融グループのコンサルファームより組織人事コンサルタントの募集です！(JOB102838) |
| ポジション |
|---|
| 人材育成コンサルティング |
| 仕事内容 |
| ■クライアント 大手企業から中堅・中小企業まで、企業規模、業種業態にかかわらず ■具体的には (1) 人材育成体系構築と同プロジェクトチームへのコンサルティング活動 (2) 室としてのメッセージを発信するための講演・執筆活動 (3) 新入社員、中堅社員、管理職、経営幹部等を対象とした階層別研修の講師活動 (4) 営業力強化、労務管理、戦略思考強化、メンタルへルス、財務管理、組織開発等の目的別研修の講師活動 (5) 上記業務受注のための、クライアントに対する営業、ニーズ把握、企画提案、教材開発 |
| 勤務地 |
| 大阪府 |
| 想定年収 |
| 550万円 ～ 1,150万円 |
【年収500～1300万円】大手金融グループのコンサルファームより組織人事コンサルタントの募集です！(JOB102837) |
| ポジション |
|---|
| 組織人事コンサルティング |
| 仕事内容 |
| ■クライアント 組織／人事にかかわるテーマであれば、あらゆる業種業態・規模の組織が対象になります。（病院や学校、官庁・地方自治体等非営利法人も含まれます。）クライアントとしてのボリュームゾーンは組織規模が数百名~数千名で、売上規模は数十億~数千億円までの企業になります。 ■具体的なテーマ (1) 組織戦略・人事戦略策定 (2) グループ経営組織再編支援 (3) 人事諸制度再構築（給与制度・資格制度・人事考課制度等） (4) 人事労務管理業務高度化支援・人事業務のIT化支援 (5) 退職金制度・福利厚生制度 (6) 働き方改革/ダイバーシティ・女性活躍推進 (7) 組織改革・風土改革 (8) 能力開発体系構築 等 |
| 勤務地 |
| 大阪府 |
| 想定年収 |
| 550万円 ～ 1,150万円 |
【名古屋】ある分野で業界を牽引する優良税理士法人より税務会計スタッフの求人です！(JOB105209) |
| ポジション |
|---|
| 社労士業務・社労士補助業務 |
| 仕事内容 |
| あなたのご経験に応じて下記の業務をお任せ致します。 ・給与計算業務（クライアントのスタッフが対象です） ・社会保険業務手続 ・会計事務所書類作成補助 |
| 勤務地 |
| 愛知県 |
| 想定年収 |
| 320万円 ～ 600万円 |
中堅優良コンサルティングファームにて労務担当者を募集いたします。(JOB104266) |
| ポジション |
|---|
| 応相談 ※給与計算・社会保険 / 労務コンサルタント 【日本クレアス社会保険労務士法人】 / お好きな部門をお選びください。 |
| 仕事内容 |
| ※下記、ご興味を持って頂ける分野をご選択頂けましたら優先順位をつけてご連絡ください。 ■ 給与計算・社会保険 サービススタッフ： クライアント企業の給与計算業務、社会保険・労働保険手続き、労務相談など ■ 労務コンサルタント： クライアント企業の人事課題に関するコンサルティング業務全般 ・労務相談、就業規則や給与規程作成・改定等 ※希望ポジションがあればご指定ください。特段指定が無ければ、ご経歴をみて相応のポジションで進めさせていただきます。 |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 350万円 ～ 900万円 |
大手税理士法人の新卒採用担当者募集求人です。ワーキングマザーが多く活躍されていて、在宅勤務やフレックスタイム制度の活用など、働きやすい職場です。(JOB105887) |
| ポジション |
|---|
| 新卒採用担当者（アソシエイト～スーパーバイジングアソシエイト） |
| 仕事内容 |
| 新卒者については年間30名程度の採用を検討しております。 【具体的な業務イメージ】 ■採用説明会の企画～運営 自社主催の法人説明会（年11回）、各種専門学校・大学等での採用イベント、インターン募集イベント、内定者イベントなど ■インターン生のオンボーディング及びオフボーディングの各種対応 ■選考対応 ■入社予定者の受け入れ対応 など ※国内出張などもご対応いただく可能性がございます。 |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 400万円 ～ 600万円 |
兵庫県の地域密着型優良事務所です。(JOB078747) |
| ポジション |
|---|
| 社労士【未経験可】 |
| 仕事内容 |
| ～社労士業務全般をお任せします。～ ■給与計算 ■労働保険・社会保険の手続き ■労働契約・就業規則の作成 ■補助金・助成金新生 ■人事コンサルティング業務 |
| 勤務地 |
| 兵庫県 |
| 想定年収 |
| 300万円 ～ 500万円 |
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