社会保険労務士事務所の求人・転職情報

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社会保険労務士未経験OK

社会保険労務士/労務コンサル業務/フレックスタイム制/田園都市線沿線

217306

ポジション: 【青葉台】社会保険労務士/労務コンサル業務/フレックスタイム制

仕事内容: クライアントに対して２名体制で下記業務を行います。クライアントに対してメイン体制を行うフロントポジションの方と、手続き業務等を行うバックポジションがございます。ご経験やスキルに応じて業務を徐々にお任せし、ゆくゆくはフロントポジションとしてコンサルティング業務メインにご活躍いただくことを想定しています。
※ペーパレス化・業務効率化も積極的に進めています。

・労務相談顧問（顧問先の担当者として）
・労務コンサル業務
・労働保険、社会保険諸法令に基づく事務代行
・給与、賞与計算
・その他関係法令に基づく届け出や申請手続き、電話応対、接客

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 神奈川県

必要な経験・能力: ＜必須＞
◆社会保険労務士試験合格者（実務未経験者歓迎）

＜歓迎＞
◆人事・総務経験が1年程度ある方（社会保険労務士事務所尚可）
◆ワード・エクセル等のPC基本操作ができる方

想定年収: 374万円～ 600万円

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社会保険労務士マネジメント

コンサルティング業務が9割以上となる優良社労士法人にて、マネジメント候補者の募集です！

184140

ポジション: 労務スタッフ■社会保険労務士歓迎■　※コンサルティング業務メイン/マネジメント候補

仕事内容: ■労務相談対応（採用、異動、休職、人材育成、退職、解雇等）
■法改正のご案内
■就業規則作成
■社会保険・雇用保険・労働保険手続（電子申請）
■給与計算
　（勤怠集計から計算終了までの業務フローの構築を含む。）
■労務リスク診断
■労働基準監督署、年金事務所調査対応
■職業紹介事業許可申請 / 労働者派遣事業許可申請

※お客様の担当者としてご活躍いただきます。
※各社２名体制にて担当いただきますので、初めての業務でも安心です。
※入社直後の担当業務は経験及び能力、希望により決定します。

【変更の範囲】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞
いずれか該当する方
■社会保険労務士資格保有者（登録状況不問）
■労務相談、就業規則の策定経験など人事労務のご経験をお持ちの方（社労士事務所、事業会社不問）

想定年収

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千葉・東京にオフィスを構える社労士法人/福利厚生充実/ワークライフバランスも◎

215570

ポジション: 労務スタッフ≪ジュニア≫（給与計算及び労働・社会保険手続き）【時短勤務相談可能/福利厚生充実】

仕事内容: お客様先の給与計算および社会保険・労働保険手続きなど、専門性の高い業務を担当いただきます。

【具体的には】
・手続業務：取得喪失手続き・健康保険給付手続き・労災手続き・助成金申請
・書類作成：役所提出用書類作成・提出
・給与計算：給与計算・賞与計算・年末調整
・電話応対：顧問先および役所からの問い合わせ対応
・アシスタント業務：コンサルタントのサポート業務（書類作成・調査など）

入社後は、3ヶ月ほどのOJT研修を実施。
仕事の流れをイチからお教えしながら、先輩スタッフのお客様を少しずつ引き継いでいただく予定です。

【キャリアプラン】
将来的にはマネジメントやコンサルタントとして成長できるキャリアパスもご用意しています。

１.コンサルタント
労務知識を深め、顧客の労務課題を解決するコンサルタントへと成長。
実務経験を活かし、顧客に対する提案力を高めていくことができます。

２.マネジメント
チームリーダーとして組織を管理し、リーダーシップを発揮。
社員の育成や業務改善を通じ、エフピオ全体の成長に貢献できるポジションです。

３.事務スペシャリスト
事務手続きや給与計算のスペシャリストとして活躍。事務処理の精度を高めるキャリアパスです。
Webセミナーや資格取得支援制度を活用し、事務のプロフェッショナルとして活躍できます。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 千葉県

必要な経験・能力: 【必須（MUST）】
■職種経験：総務／経理／営業事務などのバックオフィス業務
■スキル：基本的なExcel操作が可能な方（四則演算・簡単な関数など）

【求める人物像】
■物事を計画通りに進められる方
■臨機応変な対応のできる方
■確認作業が苦ではない方
■好きなことにはとことんこだわり、納得するまで突き詰めるのが楽しい方
■知的好奇心が強く、新しい知識を得るのにストレスを感じない方

想定年収: 294万円～ 400万円

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千葉・東京にオフィスを構える社労士法人/福利厚生充実/ワークライフバランスも◎

215569

ポジション: 労務コンサルタント≪ジュニア≫【福利厚生充実/ワークライフバランス◎】

仕事内容: 中小企業から大手企業まで幅広い顧問先に対して、人事労務に関するコンサルティング業務を担当していただきます。

【具体的には】
・人事労務のご相談・コンサルティング
・賃金制度コンサルティング
・就業規則・給与規定の作成・改定
・36協定・労使協定等の書類作成サポート
・雇用契約書・各種規定・書式の提供
・社内研修講師派遣・セミナー講師
・人事デジタルツールの導入支援
・M＆Aに伴う労務デューデリジェンスおよび企業統合による組織再編（PMI）支援
・IPO（株式上場）労務管理支援
・労基署調査対応・労務監査
・選択制確定拠出年金
・助成金の提案・申請
・派遣業許可申請・代行

当法人では、数をこなすより、1社1社と、お客様とじっくり向き合うスタイルのため、営業にノルマはありません。
時間をかけて信頼関係を築き、「この会社はどんな課題を抱えているのか。自分たちに何ができるか、するべきか」を、真摯に徹底的に考えています。
チーム一丸となってお客様のために最善を尽くしております。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 千葉県

必要な経験・能力: 【必須】
■人事労務に関連する業務経験がある方（例：給与計算、入退社手続きなど）

【歓迎】
■社労士資格勉強中の方

【求める人物像】
■「お客様満足度アップ」をモットーに、スタッフ一丸となって成長をしていける方
■知的好奇心が強く、新しい知識を得るのにストレスを感じない方
■何事にも失敗を恐れず行動ができ、明るく前向きな方
■人の役に立つ仕事がしたい方
■誇れる成功体験や失敗体験があり、人間的魅力のある方
■他責ではなく、自責で物事をとらえることができる方

想定年収: 400万円～ 500万円

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外資系

浜松町/在宅勤務OK/働き方の自由度が高い外資系企業にて給与計算スタッフを募集！

211299

ポジション: 給与計算スタッフ※労務実務未経験者可/出退勤時刻選択可能/在宅勤務週４日/残業少なめ

仕事内容: 業務はクライアント1社ごとにペアを組んでチェック体制を整えています。

〜具体的には〜
■メイン業務：⽉次給与・賞与計算・退職⾦計算・年末調整等
■社保⽀払・納税代⾏
■年次税務申告（法定調書・給与⽀払報告書）
スキルをお持ちの⽅には以下もお願いしたいと思います。
■社会保険の諸⼿続き（資格取得・定時改定等）
■労働保険の諸⼿続き（年度更新⼿続き等）

【変更の範囲：会社の定める業務】

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・Excelを使⽤しての業務経験（SUM関数、VLOOKUP関数、IF関数）2年以上

【歓迎】
・アウトソーシング会社、⼠業での勤務経験がある⽅
・事業会社での給与・社会保険実務経験者（アウトソースではなく⾃ら⾏っていた⽅）
・英⽂メールや英⽂読解に抵抗がない⽅（外国⼈担当者とのやり取りがあります。翻訳ツール使⽤可です）
・システム関連に強い⽅
・社労⼠有資格者

【求める⼈物像】
・正確性を追求する意欲がある
・異なる業務を同時に対応することが苦にならない⼈
・物事を客観的に捉えられる⼈

想定年収: 350万円～ 500万円

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大阪オフィスの募集/業績好調/WLB◎/社労士法人のスタッフ求人（資格不問）

215017

ポジション: ＜大阪限定募集＞【人事労務スタッフ】★年休125日

仕事内容: 【顧問先は上場企業など1000以上】
労務相談の対応から各種社会保険の手続きや給与計算・助成金申請まで、顧客先企業の人事労務サポートをお任せ。

【具体的には】
・労務相談の対応
・就業規則など職場のルールづくり
・給与計算や助成金申請
・各種保険の諸手続き
・他、人事労務に付帯する業務

▼POINT
顧問先企業は”人”のことで悩みを抱えています。
それらを解決するためにアドバイスをし会社が改善され、「ありがとう」をもらえることが何よりのやりがいです。
「担当制 × 分業制」
大手事務所は「業務の分業」によって工場のように細分化された部分的業務に携わることが一般的です。
当事務所では最低限の分業は取り入れつつも「顧客担当制」をベースにしているので、個々に色んなことを学べつつもチーム業務もあって、働きやすい体制となっています。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【応募条件】
・基本的なPCスキル(Excel・Word)
・50名規模以上の事業会社の給与計算、社会保険手続き、年末調整の実務経験

【歓迎条件】※必須ではありません
・社労士事務所での勤務経験人事・労務・経営面のコンサルティング業務経験
・給与計算の実務経験
・IT関連に強い方

【求める人物像】
・人の役に立つことがやりがいに感じる方
・コミュニケーションを取ることが好きな方
・自発的に行動できる方
・ITを駆使して効率的に働きたい方

想定年収: 400万円～ 600万円

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社会保険労務士

【名古屋・栄】社会保険労務士／人事・労務スタッフ求人 ※社労士資格を勉強中の方も歓迎

194729

ポジション: 労務スタッフ【社会保険労務士・勉強中の方も歓迎！】

仕事内容: ■顧問先様の給与計算や手続き・採用などの業務をして頂きます。■
・給与計算、年末調整
・社会保険、労働保険など各種保険手続き
・年金事務所、労働基準監督署の調査代行
・募集、面接などの採用支援
・労務トラブルなどの労務相談アドバイス
・従業員のマイナンバー管理業務
・その他資料作成
・セミナー等の企画運営や、新規顧問先獲得のための提案業務
・人事労務コンサルティング業務

まずは、個々の経験やスキルに応じて業務を担当していただきます。
人事労務に関する業務は多岐に渡ります。
経験を積んで、将来的には幅広い業務に携わる人事労務のプロフェッショナルになっていただきたいと考えています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: 【必須条件】
・社会保険労務士（試験合格者）、または現在勉強中の方
・普通運転免許をお持ちの方（AT限定可）

【歓迎条件】
■巡回業務をご希望される方

【求める人物像】
・新しい業務に積極的に取り組める方
・コミュニケーション能力のある方
・チームワークを大切にできる方
・向上心を持って専門性を高めていける方

想定年収: 300万円～ 500万円

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社会保険労務士

【名古屋】人事・労務コンサル（管理職）求人／500～700万円

153989

ポジション: 労務コンサル（マネージャー）名古屋

仕事内容: 顧問先に対して下記のような業務を行って頂きます。

■事業会社向けの労務相談・アドバイス
■助成金申請
■採用支援
■給与計算
■年末調整
■入退職の手続き
■社会保険、労働保険など各種保険手続き
■調査対応代行（年金事務所、労働基準監督署）　等

【変更の範囲】なし

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: ＜必須条件＞
◆労務コンサルティングの実務経験がある方（目安：5年以上）
◆基本的なPC操作（Word・Excel）が出きる方
◆普通免許所持者(AT限定可)

＜歓迎条件＞
◇メンバーマネジメント経験
◇社労士有資格者
◇医療業界のクライアントを担当した経験のある方

想定年収: 500万円～ 700万円

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マネジメント

【名古屋駅】社労士業務/経験者歓迎（資格不問）

189607

ポジション: 【名古屋駅】社労士業務

仕事内容: ●請求書の作成・入金管理
●クライアントの給与計算業務
●社会保険業務手続
●会計事務所書類作成補助
●就業規則改定　等

【要約】
人事・労務相談対応、就業規則作成・変更、助成金申請、手続き・給与計算、クリニックの開業コンサルティングなど人事・労務に関する幅広い業務を担当していただきます。
クライアントは従業員数が数名～50名程度の医療機関が中心です。グループの税理士法人、行政書士法人等と共にクライアントの経営支援を行っております。

【変更の範囲】なし

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: 【必須要件】
１．以下のうちいずれか１つ以上
　・社会保険労務士事務所での勤務経験
　・人事・労務に関するコンサルティング業務の経験
　・事業会社の人事・総務部門での労務管理実務の経験

２．エクセル・ワードの基本スキル

想定年収: 350万円～ 500万円

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社会保険労務士

【新橋】実働7時間半！リモート・フレックス可の働きやすい社労士事務所より求人！

199246

ポジション: 【新橋】労務コンサルタント※フレックス/リモート可

仕事内容: 契約中の数十名～数百名規模の顧客担当制をとっております為、労務コンサルタントの方にも給与計算や社会保険手続き等の実務もご担当いただきます。規定の改定、人事労務制度の整備、顧客満足工場のための対応等の業務に携わっていただきます。

業務プロセスの見直し、各種ITツールを組み合わせた事務業務の効率化のご提案なども、チームで検討しながら、積極的に行っています。日々の労務の事務業務を効率的にミスなく行えるように、社内のIT化も推進しており、顧客にも業務効率化とミス防止を提案していただきたいと思います。
顧客との契約はほぼ顧問契約（年間契約）で契す。ご紹介元は税理士、会計士、弁護士、ベンチャーキャピタル等や、顧問先からのご紹介等が多いです。※ 新規契約のための営業はしておりません。

【やりがい】正しい処理と適切な対応で、専門家として顧問先企業に貢献し、顧問先企業の発展の支えになっています。顧問先企業の役に立っている実感が得られます。

変更の範囲：無

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞
・給与計算または社会保険・労働保険手続経験（どちらかでも可）
・コミュニケーション能力：他者との関係性を良好に保ち、ニーズを把握、整理し、提案を行う力
＜歓迎＞
・社労士資格
・Excelスキル（vlookup程度以上）
・営業、カスタマーサポート等の経験（特に人事労務領域は歓迎）
　※社労士を目指し勉強中の方も歓迎

＜求める人物像＞
・チームで情報を密に連携しながら業務を進めるため、人間関係を良好に保ち、チームで協力して良い仕事ができる方を求めています
・数字を扱う業務が好きまたは得意な方歓迎です。ITシステムを活用し、業務効率化に力を入れています。

想定年収

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社会保険労務士マネジメント

社労士求人／名古屋を代表する優良コンサルG／名駅勤務／～700万円

216599

ポジション: 社労士業務◆200名大規模グループ/名駅勤務

仕事内容: 労務相談・助成金申請代行を中心に、下記の業務を行っていただきます。

【具体的業務】
■お客様の社会保険⼿続き
■相談対応
■就業規則等の作成
■給与計算システム導入支援
■評価制度構築など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: 【必須要件】
■以下のいずれかの実務経験を5年以上お持ちの⽅
・社会保険労務⼠事務所における労務相談対応のご経験
・⺠間企業の総務‧⼈事部⾨において、社内の労務問題に対応されたご経験
・厚⽣労働省系列の監督官庁における勤務経験
・事務組合などでお客様の労務を対応していた

【歓迎】
■上記要件に加えて　社会保険労務⼠（試験合格者含む）

想定年収: 450万円～ 700万円

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ペイロールスタッフ/外資クライアント/シニア募集

216880

ポジション: 給与計算スタッフ/シニア

仕事内容: ・給与計算および社会保険手続き全般
・HRコンサルティング業務（人事制度設計、メンタルヘルス対策、教育研修など）

【変更の範囲】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須（MUST）】
・社会人経験1年以上
・Excel・Word・メールの基本的な操作

【歓迎（WANT）】
・給与計算および社会保険関連業務の実務経験
・ビジネス英語での対応経験

想定年収: 490万円～ 700万円

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ワークライフバランス良好な老舗事務所のHR部門から求人！

156129

ポジション: 給与計算・社会保険業務

仕事内容: 顧問先のニーズに対応したアウトソーシング業務
（社会保険・給与計算業務等）

・給与計算業務
・社会保険業務
・年末調整等
・就業規則等作成
・各種助成金申請

従業員数名から500名の会社まで幅広く経験ができます。

【給与ソフト】：給与奉行、弥生給与等

【変更の範囲】
ご希望や適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■社労士法人での実務経験を有する方

※社労士資格保持者は歓迎いたします。

想定年収: 400万円～ 600万円

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渋谷区/社労士スタッフ/社労士資格必須/働き方柔軟

216713

ポジション: 【渋谷区】社労士スタッフ/社労士資格必須/働き方柔軟

仕事内容: 東証プライム上場企業をはじめ、様々なクライアントの社会保険手続きや届出業務、人事労務相談など

＜具体的には＞
■各種労働保険、社会保険に関する手続き
■算定基礎届、賞与支払届、労働保険年度更新
■ハローワークや健保組合への届出
■人事労務相談　など
（届出手続きは電子申請にて対応）

※給与計算業務はパートナー会社が担っているため、当事務所は社労士業務に専念できます。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要項】
■社会保険労務士有資格者（※資格がない方も応相談）

【歓迎要項】
■社会保険手続き業務の経験のある方（尚可）
■Excel・Wordなど、Windowsの基本的な操作が可能な方

社内のチームワークやお客様との直接のやりとりがありますので、
コミュニケーション力も必要になります。

試験不合格となっても引き続き社労士業務に興味を持って次回試験に向けて
意欲的に取り組んでいる方も大歓迎。

想定年収: 400万円～ 500万円

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社会保険労務士事務所／給与計算メインスタッフ／リモートフレックス有／働き方の柔軟性良

216702

ポジション: 労務スタッフ（給与社保手続きメイン）／リモート・フレックス制度有／柔軟な働き方◎

仕事内容: 【雇入れ直後】
・給与計算
・社会保険手続き
・年末調整
・労働・社会保険手続き
・請求書発行等の一般事務
・助成金の申請
・顧問先の相談業務　など

※企業規模により変動しますが15～20社程担当をお持ち頂く想定です。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必要経験】
給与計算・社会保険手続き業務のご経験（事業会社でのご経験でも応募可）

【尚可条件】
・社会保険労務士資格をお持ちの方（勉強中の方）
※あくまで業務経験優先の為お持ちでない方も問題ございません。

想定年収: 400万円～ 500万円

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税理士税理士科目合格

横浜駅近の税理士事務所/クライアントに対する人事労務アウトソースポジションの募集

168410

ポジション: 人事労務アウトソースポジション

仕事内容: 【労務】
・給与計算全般
・社会保険手続き全般
・助成金の申請支援
・就業規則の作成支援・改定支援
・労務に関するアドバイス
・年末調整や確定申告など税務に関する業務

【人事】
・勤怠管理
・給与・社保データ入力
・採用
・入社者対応
・制度設計・運用

勤務地: 神奈川県

必要な経験・能力: 【必須】
社労士事務所・アウトソース・事業会社にて実務経験をお持ちの方（年数不問）

想定年収: 350万円～ 600万円

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助成金に強みをもつ社労士事務所から社労士事務所経験者の募集です

204930

ポジション: 【中央区】社労士事務所経験者/給与計算のみ可

仕事内容: ・助成金に関する書類作成
・事務手続き
・労務に関する相談
・お客様へのコンサルティング業務

※今後、社労士資格を取得し、独立したいと考えている方には独立コースがあります。

【変更の範囲】
スキルに応じて上記以外の業務をお任せする可能性あり

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・社労士事務所での経験が2～3年以上
（給与計算、入退社の手続き、就業規則など一連の流れを経験している方）
・社労士、または勉強中であれば尚良し

【求める人物像】
◇コミュニケーション能力の高い方
◇マルチタスク能力のある方

想定年収: 350万円～ 400万円

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未経験OK

港区/労務スタッフ/未経験資格保有者可/手続き業務及び労務コンサル業務/残業少な目

216629

ポジション: 【港区】労務スタッフ/未経験資格保有者可/手続き業務及び労務コンサル業務/残業少な目

仕事内容: 各種社労士業務全般に取り組んで頂きます。未経験の業務でも丁寧にご指導頂ける環境でございます。

・各種規則作成
・人事諸制度の構築(給与制度・資格制度・人事考課制度等)
・人事労務管理
・人事労務デューデリジェンス
・組織改革・風土改革
・社会保険手続業務
・給与計算業務　等

※社保手続と給与計算は売り上げの全体の約1割です。顧問先からご依頼があった場合に請け負っております。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
下記いずれかに該当する方
・給与計算、社会保険手続きなどの労務関連業務の経験をお持ちの方（事業会社での経験も可：目安3年程度）
・社労士資格をお持ちの方（経験者優遇）

【求める人物像】
・お客様の立場に立った当事者意識を持つことのできる方
・組織の一員として他のメンバーと協力しながら、相手を尊重して最後まで責任をもって仕事を遂行できる方
・積極的に行動し、自分の意見や見解を適切に他者に伝えることが出来る方
・いつも元気で明るい方、お客様や仲間とのコミュニケーションがよくできる方

想定年収: 400万円～ 600万円

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社会保険労務士

中堅優良コンサルティングファームにて労務担当者を募集いたします。

124722

ポジション: オープンポジション※給与計算・社会保険 / 労務コンサルタント【日本クレアス社会保険労務士法人】　/　お好きな部門をお選びください。

仕事内容: ※下記、ご興味を持って頂ける分野をご選択頂けましたら優先順位をつけてご連絡ください。

■ 給与計算・社会保険サービススタッフ：
クライアント企業の給与計算業務、社会保険・労働保険手続き、労務相談など

■ 労務コンサルタント：
クライアント企業の人事課題に関するコンサルティング業務全般
・労務相談、就業規則や給与規程作成・改定等

※希望ポジションがあればご指定ください。特段指定が無ければ、ご経歴・ニーズをみて相応のポジションで進めさせていただきます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■ 給与計算・社会保険サービススタッフ
下記いずれか必須
・社労士事務所（会計事務所）またはアウトソーシング会社での給与計算・社会保険手続き業務どちらかのご経験
・事業会社での給与計算・社会保険手続き業務どちらかのご経験（100名以上の対応経験）

■ 労務コンサルタント
以下のいずれかに該当する方
・社会保険労務士、社会保険労務士試験合格者もしくは勉強中の方
・労務コンサルタントの実務経験が1年以上ある方
・事業会社の人事部門で制度や規程の作成・導入・運用経験などの経験がある方

想定年収: 400万円～ 600万円

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【神楽坂】リモート・フレックス可/福利厚生充実/資格不問

215314

ポジション: ［神楽坂］医療特化：労務スタッフ募集 ※資格不問/リモート・フレックス/住宅手当など福利厚生充実

仕事内容: 社会保険労務士業務全般および補助業務、担当顧客のコンサルおよび労務相談業務

■具体的には...
・社会保険手続き代行などの社会保険労務士業務
・担当顧客への給与計算代行、就業規則作成・改定、賃金・退職金制度策定などコンサルおよび労務相談業務

【変更の範囲】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須　※以下いずれかを満たす方
・社会保険労務士事務所での実務経験を有する
・事業会社等で給与計算や社会保険手続き業務の実務経験を有する
　※医療機関での勤務経験や実務経験は不問です。

■求める人物像
・明るく前向きな方
・所内外でコミュニケーションを円滑に図ることができる方

≪こんな方におすすめ≫
・Word / Excelの技能に長けている方
・医療業界に興味をお持ちの方

想定年収: 400万円～ 650万円

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社会保険労務士の転職について

1、社会保険労務士の転職に有利なスキルとは？

事業会社のスタッフクラスの場合は、給与計算・社会保険手続き（100名以上の規模）の経験を持ち、社労士資格があれば十分に転職市場で戦うことができるでしょう。

スタッフクラス以上のポジションを目指す場合は、マネジメント経験や労務以外の人事業務（制度・評価など）、基本業務以外のアピールポイントが必要です。

事業会社の場合は、人事制度の運用・改訂に携わった経験があると人事としてのスキルを評価され、キャリアアップにつながりやすいです。
社労士事務所の場合は、同業界での給与計算・社会保険手続きの経験があれば、とても有利に転職活動を進めていけます。

【関連ページ】：社労士資格は転職で有利？20代～50代の年代別ポイントや求人事例など

2、社会保険労務士によくある転職理由は何？

社労士事務所から事業会社へ、あるいは事業会社から社労士事務所へのキャリアチェンジを希望する事例は多くあります。
その他の理由としては、業務幅を広げたい・スキルアップしたいなどがあります。

労務業務だけでなく制度業務などにも業務幅を広げたい、一部業務をアウトソースしているためより専門性を身につけたいなど、キャリアアップを目的に転職を検討するケースが多いです。
また、より高い労務コンプライアンス意識を持つ企業で貢献したい、と転職を検討する方もいらっしゃいます。

社会保険労務士の転職について

1、社会保険労務士の転職に有利なスキルとは？

事業会社のスタッフクラスの場合は、給与計算・社会保険手続き（100名以上の規模）の経験を持ち、社労士資格があれば十分に転職市場で戦うことができるでしょう。

スタッフクラス以上のポジションを目指す場合は、マネジメント経験や労務以外の人事業務（制度・評価など）、基本業務以外のアピールポイントが必要です。

事業会社の場合は、人事制度の運用・改訂に携わった経験があると人事としてのスキルを評価され、キャリアアップにつながりやすいです。
社労士事務所の場合は、同業界での給与計算・社会保険手続きの経験があれば、とても有利に転職活動を進めていけます。

【関連ページ】：社労士資格は転職で有利？20代～50代の年代別ポイントや求人事例など

2、社会保険労務士によくある転職理由は何？

社労士事務所から事業会社へ、あるいは事業会社から社労士事務所へのキャリアチェンジを希望する事例は多くあります。
その他の理由としては、業務幅を広げたい・スキルアップしたいなどがあります。

労務業務だけでなく制度業務などにも業務幅を広げたい、一部業務をアウトソースしているためより専門性を身につけたいなど、キャリアアップを目的に転職を検討するケースが多いです。
また、より高い労務コンプライアンス意識を持つ企業で貢献したい、と転職を検討する方もいらっしゃいます。

よくある質問

Q.社会保険労務士の資格は転職に有利ですか？

A.社会保険労務士資格は、資格内容に直結する企業の人事や労務担当への転職に有利になります。また、資格取得には約1000時間以上の勉強が必要と言われている難易度の高い国家資格の1つである為、人事・労務以外の職種であっても、社会保険労務士資格を取得した努力が評価される可能性も高いです。

関連ページ：『本当に有利？社会保険労務士は転職でニーズがあるのか？』

Q.社会保険労務士のキャリアは？

A.社会保険労務士のキャリアには、「社会保険労務事務所に勤務」、「企業人事・労務に勤務」、「社会保険労務事務所の開業」の3つがあります。社会保険労務事務所や一般企業に勤める社労士は、安定した収入を得ることが出来るメリットの反面、開業社労士のような自由な働き方はできません。また、開業社労士の収入は仕事量に応じて変動する為、安定感はないものの、社会保険労務士として第一線で活躍することが出来れば、事務所や企業勤めよりも高年収を狙うことでもできます。

Q.社会保険労務士の資格の難易度は？

A.社会保険労務士資格は、合格率が5～７％の難易度の高い国家資格となっています。一般的に難易度が高い国家資格と言われている「八士業」にも選ばれており、FP1級や宅建、行政書士よりも難易度が高いと言われています。合格に必要な勉強時間の目安は1000時間、10か月ほどの為、資格取得には長期的なスケジュールが必要です。

関連ページ：『社会保険労務士（社労士）試験の難易度・合格率は？』

よくある質問

Q.社会保険労務士の資格は転職に有利ですか？

A.社会保険労務士資格は、資格内容に直結する企業の人事や労務担当への転職に有利になります。また、資格取得には約1000時間以上の勉強が必要と言われている難易度の高い国家資格の1つである為、人事・労務以外の職種であっても、社会保険労務士資格を取得した努力が評価される可能性も高いです。

関連ページ：『本当に有利？社会保険労務士は転職でニーズがあるのか？』

Q.社会保険労務士のキャリアは？

A.社会保険労務士のキャリアには、「社会保険労務事務所に勤務」、「企業人事・労務に勤務」、「社会保険労務事務所の開業」の3つがあります。社会保険労務事務所や一般企業に勤める社労士は、安定した収入を得ることが出来るメリットの反面、開業社労士のような自由な働き方はできません。また、開業社労士の収入は仕事量に応じて変動する為、安定感はないものの、社会保険労務士として第一線で活躍することが出来れば、事務所や企業勤めよりも高年収を狙うことでもできます。

Q.社会保険労務士の資格の難易度は？

A.社会保険労務士資格は、合格率が5～７％の難易度の高い国家資格となっています。一般的に難易度が高い国家資格と言われている「八士業」にも選ばれており、FP1級や宅建、行政書士よりも難易度が高いと言われています。合格に必要な勉強時間の目安は1000時間、10か月ほどの為、資格取得には長期的なスケジュールが必要です。

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ポジション
上場企業/スポーツクラブを運営している企業より法務スタッフの求人です！ (215102)
法務スタッフ※プライム上場※リモート勤務可能
仕事内容
以下の業務を主担当となってお願いします。 1. 契約書レビュー、ドラフトとそれに伴う社内コミュニケーション 2. 取締役会運営、株主総会対応、登記手続き等のコーポレート法務業務 3. 利用規約、プライバシーポリシー等の規約の整備・メンテナンス 4. 店舗トラブルに関する法務相談対応、新規サービスの立ち上げに伴う法務相談対応、法制度調査 (月間での契約書審査・法務相談対応件数 20件以上をご担当頂きます) 5. 訴訟対応 6. その他、社内コンプライアンス研修等【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
東京都
想定年収
550万円～ 700万円

ポジション
経理/社員1000名以上の施設運営企業/ワークライフバランス良好 (217114)
【※実働7.5時間/ワークライフバランス良好】経理
仕事内容
※スキルやご経験に合わせて、下記のような業務をお任せいたします。（１）経理業務全般 ①現金出納 ②売掛金・買掛金管理 ③固定資産管理 ④資金管理 ⑤月次・年次決算業務 ⑥税務申告業務 ⑦会計監査対応（２）庶務業務【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
380万円～ 570万円

ポジション
金融ポジション／安定優良企業／残業少なめ (211253)
金融ポジション／残業少なめ／弊社からの紹介実績有◎
仕事内容
■業務管理部・無担保債権の回収・初期～長期延滞債権の管理回収（住宅ローン債権）・担保不動産の売却（任意売却） ■サービス相談部・正常債権（住宅ローン債権）の管理（受電対応、繰上償還手続き、各種変更届、団信、相続、債務引受等）【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
425万円～ 620万円

ポジション
【経理スタッフ】ITメディア・モバイルコンテンツの上場会社/駅近/経理経験者向け (215989)
経理スタッフ(将来的なリーダ候補)※東証グロース上場／リモート可／上場基準の経理にチャレンジできる！
仕事内容
まずは以下の経理業務を中心に担当いただきます。・日常的な経理業務　　　（事業部門・管理部門の費用計上、会計処理、データ化、入力作業など） →例：費用計上、資金繰りや与信管理(信用調査、財務調査)など　・月次、年次・四半期等の決算関連業務　・社内外に向けたレポート作成【能力に応じてお任せしたい業務】・連結決算業務・子会社管理業務・短信・有価証券報告書等の開示業務・監査法人、税理士法人等との折衝・PMI業務会計システム：勘定奉行【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
400万円～ 601万円

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1、社会保険労務士の転職に有利なスキルとは？

2、社会保険労務士によくある転職理由は何？

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