社会保険労務士事務所の求人・転職情報
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【名古屋】名古屋駅直結ビル/大手コンサルグループ/社労士業務(137352) |
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| ポジション | 社会保険労務士業務・人事労務コンサルティング業務 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
<社会保険労務士業務>
◆人事労務相談 ◆人事労務アウトソーシング ◆就業規則整備 ◆業務改善コンサルティング ◆労務コンプライアンス研修 <人事労務コンサルティング業務> ◆人事制度改革 ◆海外赴任等の人事労務環境整備 ◆労務監査 |
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| 勤務地 | 愛知県 | ||
| 必要な経験・能力 |
<必須>
◆社労士事務所、もしくは事業会社において人事業務、労務業務に携わったご経験のある方 <歓迎> ◇社会保険労務士の資格をお持ちの方 |
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| 想定年収 | 400万円 ～ 700万円 | ||
【名駅】名古屋を代表する優良コンサルG/社労士向け(134994) |
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| ポジション | 社労士◆名古屋 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
■労務管理コンサルティング
給与計算・助成金手続きを中心に、下記の業務を行っていただきます。 まずはできることから行っていただき、一つ一つ丁寧に覚えていただくのでご安心ください！ ・給与計算及び、付随業務 ・助成金コンサルティング ・労務顧問 ・労務関係各種手続き ・就業規則策定 ・労使問題相談 など。 |
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| 勤務地 | 愛知県 | ||
| 必要な経験・能力 |
【必須】
社会保険労務士 有資格者もしくは、労務経験者 【歓迎】 ・簿記2級保有者 ・Excel操作の堪能な方 |
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| 想定年収 | 360万円 ～ 600万円 | ||
【三河】社労士求人/未経験可/資格なし歓迎/地域最大手コンサルティンググループ(138195) |
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| ポジション | 社労士業務 未経験歓迎 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
新幹線三河安城駅近くを拠点に、名古屋・東京エリアへワンストップサービスを提供するグループ法人。
中小企業様の人事・労務に関する下記の業務をお願いします。 ・日々の労務相談へのアドバイス ・就業規則等の整備 ・人事・賃金制度のご提案 ・社会保険手続業務全般 ・給与計算業務 ・助成金申請 |
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| 勤務地 | 愛知県 | ||
| 必要な経験・能力 |
【必須】
社会保険労務士業務または人事総務業務の経験者 ＰＣ操作（Word・Excel） |
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| 想定年収 | 306万円 ～ 437万円 | ||
【名古屋】人事コンサルタント求人/社労士歓迎/勉強中の方歓迎/働き方安定(129654) |
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| ポジション | 人事コンサルタント※社労士有資格者・勉強中の方・実務経験のある方歓迎！ | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
■人事コンサルタントとしてご活躍いただきます。
※事務手続きを行うだけではなく、人事関連の課題について、経営者へ解決策を提案し、コンサルティングを行って頂きます。 ・経営者へのヒアリング⇒課題解決の提案 ・人事考課制度導入、人事考課者訓練導入の企画・立案・実施 ・給与計算・社会保険手続き ・助成金・奨励金の支給申請手続 など ※コンサルタント経験のない方でも、初めは社内の労務管理をお任せし（トレーニングと想定）、段階的にクライアント様と接点を持っていただきます。 ※将来体には採用や教育にも関わり、顧客の人事課題をすべて解決できるようなコンサルタントを目指して頂きます。 |
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| 勤務地 | 愛知県 | ||
| 必要な経験・能力 |
【必須】※以下いずれかに該当する方
◆人事経験や労務経験のある方 ◆社労士取得に向けて勉強中の方 ◆社労士資格を保有している方 【求める人物像】 ◇社内外問わず、積極的で誠実な対応ができる方 |
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| 想定年収 | 350万円 ～ 500万円 | ||
独立系税理士法人にて社会保険労務士募集！(139983) |
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| ポジション | 社会保険労務士（管理職候補） | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
給与計算、社会保険各種手続き、その他労務に係る各種業務をご担当していただきます。10～120名規模まで、幅広い企業様に対応しています。
・労働保険・社会保険手続き業務 ・労務相談業務 ・就業規則作成・改定業務 ・給与計算・年末調整 ・各種セミナーの開催・・・など |
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| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 |
■社会保険労務士の資格をお持ちの方（必須）
■社労士事務所での実務経験をお持ちの方（必須） ■会計事務所または事業会社での給与計算業務・社会保険手続き業務経験をお持ちの方は応相談 ※労務相談や就業規則の策定などに興味関心のある方歓迎 ※ゆくゆくはマネジメント層として活躍したい方も歓迎 ◇経営理念に共感できる方、チームワークを大切にできる方 |
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| 想定年収 | 500万円 ～ 800万円 | ||
【外資系企業に対する会計サービスを展開している法人でスタッフの募集です。】(135000) |
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| ポジション | アウトソーシングサービス 【給与計算×英語】 ※マネージャー候補 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
外資系クライアントを中心にチームでサービスを提供頂きます。
■給与計算サービス •日本で雇用した社員の給与・賞与・退職金計算 •親会社から出向の外国人の給与・賞与計算 または ■会計サービス •日常会計業務、月次/年次決算業務 •日本基準による財務諸表の作成 •親会社基準による英文財務諸表の作成 •英文による海外親会社へのレポート ※ご経験を考慮し適切なJOBにアサインさせていただきます。 ※クライアントは外資系企業がほぼ100％となりますので、随時英語をご使用頂く環境です。（メールでのやりとり） ※同社と併設している税理士事務所が提供する税務サービスへの関与も可能です。委細、面接時にご確認ください。 |
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| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 |
■必須条件
・会計事務所でのご経験（7年以上）もしくは、事業会社での実務経験（10年以上）がある方 ・マネジメント経験 ・メールベースでの読み書き程度の英語力 ■求められる人物像 ・税務業務に興味がある方は歓迎です ・顧客志向で業務に従事して頂ける方 ・コミュニケーション能力の高い方 ・プロ意識を持ち、業務を遂行出来る方 ※当社は実務能力を最重要視した採用を行っております。 資格をお持ちでない方であってもご活躍頂けます。 |
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| 想定年収 | 700万円 ～ 800万円 | ||
【外資系アウトソーシング】労務スタッフ求人！※英語を生かせる環境です。(135007) |
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| ポジション | アウトソーシングサービス【給与計算×英語】 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
外資系クライアントを中心にチームでサービスを提供頂きます。
■給与計算サービス •日本で雇用した社員の給与・賞与・退職金計算 •親会社から出向の外国人の給与・賞与計算 または ■会計サービス •日常会計業務、月次/年次決算業務 •日本基準による財務諸表の作成 •親会社基準による英文財務諸表の作成 •英文による海外親会社へのレポート ※ご経験を考慮し適切なJOBにアサインさせていただきます。 ※クライアントは外資系企業がほぼ100％となりますので、随時英語（メールの読み書き）をご使用頂く環境です。 |
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| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 |
■必須条件
・メールベースでの読み書き程度の英語力 ・給与計算実務経験（数百名以上） または 経理実務経験 ■求められる人物像 ・税務業務に興味がある方は歓迎です ・顧客志向で業務に従事して頂ける方 ・コミュニケーション能力の高い方 ・プロ意識を持ち、業務を遂行出来る方 ※当社は実務能力を最重要視した採用を行っております。 資格をお持ちでない方であってもご活躍頂けます。 ※USCPA勉強中の方は未経験でも応募可能です。 |
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| 想定年収 | 400万円 ～ 600万円 | ||
【名古屋・栄】社会保険労務士／人事・労務スタッフ求人 ※社労士資格を勉強中の方も歓迎(140019) |
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| ポジション | 労務スタッフ【社会保険労務士・勉強中の方も歓迎！】 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
■顧問先様の給与計算や手続き・採用などの業務をして頂きます。■
・給与計算 ・年末調整 ・入退職の手続き ・社会保険、労働保険など各種保険手続き ・人事採用支援 ・年金事務所、労働監督業の調査代行 ・労務トラブルなどの労務相談アドバイス ※社会保険労務士勉強中の方も歓迎致します。 ※社内勉強会、外部セミナーなど 学べる機会も多く、仕事をしながらスキルアップが可能です |
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| 勤務地 | 愛知県 | ||
| 必要な経験・能力 |
【必須条件】
□人事労務業務のご経験をお持ちの方もしくは社会保険労務士(有資格者)または勉強中の方 □人事労務の経験を活かしてキャリアアップしたい方 □普通免許所持者(AT限定可) □基本的なＰＣ操作が出来る方 【歓迎条件】 ■巡回業務をご希望される方 |
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| 想定年収 | 300万円 ～ 500万円 | ||
新大阪での税理士法人にて社労士求人(138164) |
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| ポジション | 社労士補助 ※新大阪事務所 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
社労士法人のスタッフとして以下業務に従事していただきます。
【社労士補助スタッフ】 社労士補助業務をご担当いただきます。 ・給与計算 ・社会保険手続き ・助成金手続き ・人事労務相談 など |
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| 勤務地 | 大阪府 | ||
| 必要な経験・能力 |
【必須】
・事業会社もしくは社労士事務所にて給与計算及び社会保険手続きの実務経験を有する方 ・社労士資格を有する方 【尚可】 社労士資格を有しており実務経験を有する方 |
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| 想定年収 | 350万円 ～ 650万円 | ||
大阪市内の優良社労士法人にて社労士補助スタッフ求人(136311) |
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| ポジション | 社労士補助 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
社労士補助業務をご担当いただきます。
・給与計算 ・社会保険手続き ・助成金手続き ・人事労務相談 など |
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| 勤務地 | 大阪府 | ||
| 必要な経験・能力 |
【必須】
・事業会社もしくは社労士事務所にて給与計算及び社会保険手続きの実務経験を有する方 ・社労士資格を取得もしくは目指しておられる方 【尚可】 社労士資格を有しており実務経験を有する方 |
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| 想定年収 | 340万円 ～ 500万円 | ||
【名古屋・栄】社会保険労務士／人事・労務スタッフ求人 ※社労士資格を勉強中の方も歓迎(138809) |
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| ポジション | 労務スタッフ【社会保険労務士・勉強中の方も歓迎！】 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
■顧問先様の給与計算や手続き・採用などの業務をして頂きます。■
・給与計算 ・年末調整 ・入退職の手続き ・社会保険、労働保険など各種保険手続き ・人事採用支援 ・年金事務所、労働監督業の調査代行 ・労務トラブルなどの労務相談アドバイス ※社会保険労務士勉強中の方も歓迎致します。 ※社内勉強会、外部セミナーなど 学べる機会も多く、仕事をしながらスキルアップが可能です |
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| 勤務地 | 愛知県 | ||
| 必要な経験・能力 |
【必須】
□人事労務業務のご経験をお持ちの方もしくは社会保険労務士(有資格者)または勉強中の方 □人事労務の経験を活かしてキャリアアップしたい方 □普通免許所持者(AT限定可) □基本的なＰＣ操作が出来る方 |
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| 想定年収 | 300万円 ～ 500万円 | ||
姫路にある企業で社労士の募集です(120190) |
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| ポジション | 労務コンサルティング業務【社労士、社労士補助スタッフ】 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
クライアントの労務管理コンサル業務を実施して頂きます
・労働保険に関わる役所への手続き及び書類作成 ・クライアントへの電話対応 ・勤怠に関する書類の作成 |
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| 勤務地 | 兵庫県 | ||
| 必要な経験・能力 |
【必須条件】
・社労士資格をお持ちの方もしくは社労士事務所でのご経験がある方 【歓迎条件】 ・労務管理の実務経験 【求める人物像】 ・明るく元気よくコミュニケーションを取れる方 |
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| 想定年収 | 240万円 ～ 550万円 | ||
【大阪府茨木市内】少数精鋭の税理士法人、社労士事務所にて人材募集！！(135947) |
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| ポジション | 社労士、人事労務コンサル業務 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
◆社会保険労務士関連業務全般
・労務相談、人事制度面のアドバイス ・就業規則策定や変更等のコンサルティング ・社会保険関係の諸手続き全般 ・各種助成金の提案、申請 ・給与計算、年末調整 他多岐に渡ります。 |
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| 勤務地 | 大阪府 | ||
| 必要な経験・能力 |
・下記いずれかに当てはまる方
■社会保険労務士（実務経験者） ■社会保険労務士有資格者（実務未経験者でも社会人経験はある方） ■企業での労務業務経験者もしくは社労士事務所経験者 ・求める人物像 ■積極的に仕事に取り組める方 ■明るくて前向きな方 |
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| 想定年収 | 300万円 ～ 600万円 | ||
医療法人に向けたコンサル等を行う大規模グループで社労士・社労士補助求人！(134206) |
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| ポジション | 労務コンサルタント | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
病院・介護福祉施設・診療所などの労務顧問・労務コンサルティング業務及びこれらに係る営業活動をお任せします。
具体的には、 ・アドバイザリー業務（労務監査・労務顧問） ・コンサルティング業務（就業規則等各種規程の整備・職員ハンドブックの作成・労務戦略⽴案など） ・コンサルティング業務（研修・育成） ・アウトソーシングのご提案業務（社会保険・労働保険ほか諸⼿続きの代⾏など） ・法令遵守だけが労務管理ではありません。「管理職を中⼼とした現場における個別管理が重要である」との考え⽅に基づき業務提供を⾏っています。 ・『働き⽅改⾰』により、企業における労務ニーズは⾼まっています。たくさんのお客様との出会いや業務を通じて、⾃⾝のキャリアアップにもつながります。 ・⼤規模グループでの強みを活かした提案ができるので、提案の幅が広がり、⾊々な業務にチャレンジできます。 ・これまでの多数の病院様への⽀援実績を活かし、グループ内のほかのチームと協⼒してお客様へのお役⽴ちを⽬指しています。 |
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| 勤務地 | 大阪府 | ||
| 必要な経験・能力 |
以下いずれかに該当する方は、営業未経験でも歓迎いたします。
・社会保険労務⼠の資格をお持ちの⽅ ※社会保険労務⼠としての勤務経験が無くても問題ございません。 ・社会保険労務⼠資格を勉強中で、社会保険労務⼠法⼈でのご経験のある⽅ ※医療・福祉業界での経験が無くても問題ございません。 |
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| 想定年収 | 300万円 ～ 640万円 | ||
【年収500～1300万円】大手金融グループのコンサルファームより組織人事コンサルタントの募集です！(130797) |
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| ポジション | 【大阪】組織人事コンサルティング | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
■クライアント
組織／人事にかかわるテーマであれば、あらゆる業種業態・規模の組織が対象になります。（病院や学校、官庁・地方自治体等非営利法人も含まれます。）クライアントとしてのボリュームゾーンは組織規模が数百名~数千名で、売上規模は数十億~数千億円までの企業になります。 ■具体的なテーマ (1) 組織戦略・人事戦略策定 (2) グループ経営組織再編支援 (3) 人事諸制度再構築（給与制度・資格制度・人事考課制度等） (4) 人事労務管理業務高度化支援・人事業務のIT化支援 (5) 退職金制度・福利厚生制度 (6) 働き方改革/ダイバーシティ・女性活躍推進 (7) 組織改革・風土改革 (8) 能力開発体系構築 等 |
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| 勤務地 | 大阪府 | ||
| 必要な経験・能力 |
・中堅規模以上の企業における経営企画・人事・総務等の企画管理部門での実務経験3年以上
【求める人材像】 ■組織・人事分野のテーマに深い関心と興味を持っている方 ■分析力・論理的思考力・コミュニケーション力・共感性に優れた方 ■企業経営に強い関心を持ち、組織・人事サイドからの課題発見・課題解決を通じて「企業変革」の実現に貢献したいと考えている方 |
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| 想定年収 | 550万円 ～ 1150万円 | ||
【年収500～1300万円】大手金融グループのコンサルファームより組織人事コンサルタントの募集です！(130798) |
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| ポジション | 【大阪】人材育成コンサルティング | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
■クライアント
大手企業から中堅・中小企業まで、企業規模、業種業態にかかわらず ■具体的には (1) 人材育成体系構築と同プロジェクトチームへのコンサルティング活動 (2) 室としてのメッセージを発信するための講演・執筆活動 (3) 新入社員、中堅社員、管理職、経営幹部等を対象とした階層別研修の講師活動 (4) 営業力強化、労務管理、戦略思考強化、メンタルへルス、財務管理、組織開発等の目的別研修の講師活動 (5) 上記業務受注のための、クライアントに対する営業、ニーズ把握、企画提案、教材開発 |
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| 勤務地 | 大阪府 | ||
| 必要な経験・能力 |
■職務経歴3年以上
■社内外の”人の育ち支援”に対して強い情熱、関心をお持ちであること ■講師経験（特に管理者を対象とした研修実績があれば尚可）をお持ちの方 【求める人材像】 ■コミュニケーションとチームワークがとれ、他人のアドバイス、意見に謙虚に耳を傾けられる方 ■講師業務だけでなく、営業活動にも前向きに取り組める方 ■書籍、小冊子等の執筆に意欲的な方 ■あらゆることに対して学習意欲が旺盛な方 |
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| 想定年収 | 550万円 ～ 1150万円 | ||
【人事コンサルタント】国内大手コンサルティング会社からの募集です。(122168) |
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| ポジション | 人事コンサルタント | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
・人事制度、就業規則等の設計・コンサルティング
・賃金制度、退職金制度に関するアドバイス ・労務管理指導 ・社員研修、管理職研修・・・など ◇主に中小企業に対してのコンサルティングを行っていただきます。お客様のメイン層は従業員数数十名～200名規模。左記以上の規模もあります。 ◇対話をするのはオーナー社長、人事部長といった役職者以上の方々となります。 ◇各種研修制度、ＯＪＴ教育指導体制を整えております。（経験浅い方までは基本的に入社から半年以降までは一人でお客様先にいくことはございません 。） ◇お客様の来社型が6割程度 ※税理士法人系列のワンストップのお仕事もあれば、人事コンサル部署独自で契約をしているお仕事もあります。定期的にセミナーも開催しているので、新規お客様の流入も順調です。 |
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| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 |
※以下のような方を歓迎します。
◇人事経験があり、コンサルタントとして経験を生かしたい方 ◇社労士有資格者か社労士受験者 ※現状資格をお持ちでなくても社労士資格取得意向者がる方が望ましいです。 ◇社労士事務所、コンサル経験者 ・コミニケーション能力に自信のある方 |
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| 想定年収 | 382万円 ～ 698万円 | ||
【京王線沿い/フレックス制度有】福利厚生充実！中堅優良事務所より人事労務担当を増員募集します。(131237) |
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| ポジション | 人事労務アウトソース担当 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
外資系クライアントをメインにした人事労務アウトソース業務に従事頂きます。
■給与計算・社会保険手続き関係 ■入退者手続き等その他付随する人事労務業務全般 ※書類等は日本語表記のものが殆どです。本社とのやり取りの際には英語を使用しますので、業務を覚えながら英語を少しずつ磨きたい方等でも、十分ご対応可能です。 ※7～8割が外資系クライアント ※チームワーク制 |
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| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 |
※※応募の際には「写真つきの履歴書」が必須になります※※
■給与計算のご経験がある方 当法人は人柄重視(誠実さ・チームワークを大事にできる方・調べることが苦にならない方 等)でこれまで採用をしてきています。 ～歓迎要件～ ■社労士資格のある方 ■社労士受験経験のある方 ■英語力のある方 ～資格について補足～ 資格取得意向の方、実務重視の方、いずれも歓迎しております。この点は本人意向に沿う風土です。 |
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| 想定年収 | 300万円 ～ 550万円 | ||
医療系に強い税理士法人にて、人事コンサルタントを募集しています。(122165) |
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| ポジション | 業務開発室（人事コンサルタント） | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
業務開発室の人事コンサルタントとしてご活躍いただきます。
・人事関連の課題について、経営者へ解決策を提案し、コンサルティングを行う。 ・経営者へのヒアリングを通じて、人事関連の相談に応対する。 ・グループの社労士事務所へ以下のような依頼業務の橋渡しを行う。 ◇給与計算のアウトソーシング ◇人事労務アウトソーシング ◇人事考課制度導入、人事考課者訓練導入の企画・立案・実施 ◇助成金・奨励金の支給申請手続 ◇その他付帯事項 等 |
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| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 |
下記のようなスキル・経験者に限らず、検討いたしますので、まずはご相談（応募）ください。
・社労士有資格者 ・社労士事務所や事業会社人事労務経験者 【歓迎条件】 ・人事コンサルティング実務経験者 |
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| 想定年収 | 450万円 ～ 700万円 | ||
医療系に強い社会労務士法人にて、BPOポジションを募集しています。(135940) |
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| ポジション | 社会保険労務士スタッフ | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
1号と2号がメイン業務(8割)
※3号はグループのコンサルタント部隊と連携して取り組むため、2割程度と考えています。 グループの社労士法人に所属して、社労士補助業務を行いつつ、税務の担当者が顧客から受けた質問や要望について助言を行うことや、実際に顧客への助言を電話などで行うことも想定しています。 ※経験に応じてお任せする業務を決定します。 |
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| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 |
下記のようなスキル・経験者に限らず、検討いたしますので、まずはご相談（応募）ください。
・給与・社会保険業務経験者 ・企業人事労務経験者 【歓迎条件】 ・社会保険労務士の有資格者 |
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| 想定年収 | 350万円 ～ 600万円 | ||
外資系企業のクライアントを中心に社会保険手続等の各種労務事務業務に携わって頂きます。(127434) |
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| ポジション | 労務アウトソーシングチーム※スタッフ～マネージャー※ | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
◆外資系企業のクライアントを中心に社会保険手続・給与計算等、各種労務事務業務に従事頂きます。
・社会保険手続 ・給与計算 ・年末調整 ・海外へのレポーティング 等 ＊英語については、メールでのやり取り程度。 |
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| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 |
【必須条件】
・実務経験2年程度 ※社会保険労務士登録者尚可 ・会計事務所、社会保険労務士事務所、人事労務アウトソーシング会社等にて社会保険手続関連の実務経験を有する方（特に労務周りの経験に長けた方、歓迎） 【歓迎条件】 ・英語を使用することにアレルギーのない方 |
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| 想定年収 | 400万円 ～ 700万円 | ||
武蔵野エリアでトップクラスの実績若手からベテランまで幅広く活躍する社労士法人からスタッフの募集(124360) |
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| ポジション | 人事労務スタッフ | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
■労務コンサルティング
■給与計算 ■社会保険手続き代行 ■就業規則、会社規定等のルール構築 ■人事に関する相談業務 ■助成金手続 ■営業(新規問い合わせや既存顧問先への対応業務) ■各種人事労務セミナーの実施 ■経理総務業務 等 ※上記業務の中でご志向や経験・スキルに合わせお任せする業務を決定します。 |
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| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 |
～未経験・勉強中の方も積極的に検討します～
【必須条件】 クライアントや世の中のお役に立ちたいという想いをもち、（将来的含め）プロフェッショナルとして真剣に仕事に取り組める方 【歓迎条件】 ・社会保険労務士 ・資格勉強中の方 ・人事労務業務に興味のある方、経験をお持ちの方 ・素直な方 ・成長志向のある方 ・当社理念に共感する方 |
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| 想定年収 | 300万円 ～ 450万円 | ||
国内大手社労士法人からの求人です！(120390) |
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| ポジション | 人事労務スタッフ～渋谷もしくは幕張オフィスでの採用です～ | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
■ 労働・社会保険関係の書類作成
■ 労基法・安衛法など労働法令に関する届出書・報告書の作成 ■ 給与計算（月例給与、賞与、年末調整） ■ 上記業務における顧客からの相談対応 ※スキル・ご要望等に応じ、人事労務相談業務をお願いする場合があります。 |
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| 勤務地 | 千葉県 | ||
| 必要な経験・能力 |
～資格・事務所経験は問いません。人事労務の領域でスキルアップを目指す方は積極的にご応募ください～
【必須条件】 ・社保業務及び給与計算業務経験者 【歓迎条件】 ・社会保険労務士 ・資格勉強中の方 ・人事労務業務に興味のある方、経験をお持ちの方 ・素直な方 ・成長志向のある方 ・当社理念に共感する方 |
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| 想定年収 | 276万円 ～ 300万円 | ||
M&A後の統合業務に強みを持つ会計・コンサルティングファームにてペイロールスタッフの募集です。(135004) |
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| ポジション | ペイロールスタッフ（ファンド等から紹介されるクライアントの労務アウトソーシング業務） | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
ファンド等のクライアントよりご相談いただく、PMIにおける体制構築支援を中心に、その後の税務顧問業務まで幅広いニーズに対応しており、今回のポジションではクライアントの給与計算・社会保険手続き業務を手がけていただきます。
クライアントは多岐にわたり、数名から千人規模となりますので、まずは無理のない範囲でクライアントを割り振り徐々に慣れていっていただきます。 |
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| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 |
■給与計算の実務経験者（目安として3年以上）
■社労士資格保有者歓迎 |
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| 想定年収 | 450万円 ～ 600万円 | ||
【名古屋】名駅勤務。若手スタッフが活躍する会計事務所併設社労士法人にて労務スタッフ募集。(136569) |
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| ポジション | 社労士業務スタッフ | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
下記の業務をお願い致します。
助成金チーム ■助成金コンサルティング■助成金の支給申請■労務顧問■就業規則策定■電話対応 等 給与計算チーム ■給与計算及び付随業務■労務関係各種手続き■労使問題相談■電話対応 等 ※所属は経験・能力・希望などを考慮の上、決定いたします |
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| 勤務地 | 愛知県 | ||
| 必要な経験・能力 |
＜必須必須＞
●助成金支給申請の経験者 ※資格の有無は問いません！ ＜歓迎条件＞ ●社労士資格をお持ちの方 ＜求める人物像＞ ●人の役に立ちたいという気持ちのある方 ●新しいことに果敢に立ち向かうチャレンジ精神や向上心をお持ちの方 ●個人対お客様ではなく、チームで大きなことをやり遂げたいというお考えをお持ちの方 |
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| 想定年収 | 350万円 ～ 700万円 | ||
【年収500～1300万円】大手金融グループのコンサルファームより組織人事コンサルタントの募集です！(118163) |
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| ポジション | 組織人事コンサルタント※ヒューマンキャピタル部 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
⼤企業の顧客を中⼼に総合⼈事コンサルティングサービスを提供
提供するサービス： ・グローバル人事戦略 ・M＆A⼈事戦略（人事デューデリジェンス・PMIなど） ・役員マネジメント ・タレントマネジメント等 また、⽬まぐるしく変化する⼈事課題に対応した調査・研究・情報発信と、先駆的なソリューションの開発も⾏っています。 |
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| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 |
アソシエイト～チーフコンサルタント（他ファームにおけるシニアマネージャーに相当）を想定。未経験者歓迎
【コンサル経験者】 ・コンサルティング経験のある方 ・新しい事に挑戦したい方（HR Tech、アナリティクス、等） ☆こんな方も歓迎☆ 外資系コンサルティングファームで、ワーク・ライフ・バランスに疑問を感じ始めているコンサルタント・・・・等。 【コンサル未経験者】 ・事業会社で経営企画、人事制度企画等、企画系の経験のある方 ・新しい事に挑戦したい方（HR Tech、アナリティクス、等） ☆こんな方も歓迎☆ 日系事業会社の企画職で、コンサルティングには興味があるが、外資や英語に不安をお持ちの方・・・・等 |
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| 想定年収 | 516万円 ～ 1300万円 | ||
【年収500～1150万円】大手金融グループのコンサルより中小企業向け組織人事コンサルタントの募集(121483) |
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| ポジション | 組織人事コンサルタント※大企業から中小企業まで | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
【職務内容】
組織人事戦略部（東京）は、当社にいくつかある組織人事コンサルティング部門の中でも最も多い30名超の陣容を抱え、年間200本を超えるコンサルティングを行っています。顧客規模は大企業から中堅中小企業まで、また業種も製造業からサービス業まで幅広い分野を対象としています。 ■職務内容 人事制度をはじめとした、人事管理の根幹となるハード面の設計から運用までのコンサルティングを担当して頂きます。また人事制度のみならず、組織活性化に向けた社員満足度調査、組織改革（フラット組織化・事業部制の見直しなど）、人材育成体系改革等、企業の各種人事施策に関するコンサルティングについても担当して頂きます。 ■特徴 (1) 各社の理念や風土に適したオーダーメイド・ソリューションの提供・・・ 企業によって異なる経営理念や経営課題・組織風土を十分に理解したうえで、経営戦略実現のために、各社の実態に合致した制度の構築を支援致します (2) 実行支援までの徹底・・・概念論や方向性のみに終始せず、実際の制度の導入・定着までを、徹底してバックアップします (3) 組織・人事に留まらない総合コンサルティング・・・総合シンクタンクとしての豊かな組織力を活かしながら、常に経営という大きな視点にたった本格的なプランを企画・提案します (4) 豊富なコンサルティング実績・・・これまでに多種多様な業種・規模の企業に対し、組織改革や人事制度構築を手がけ、そのノウハウの蓄積によって、確かな変革を実現します |
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| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 |
【必須条件】
■職務経歴3年以上 ■組織人事コンサルティング業務に興味をお持ちの方 ■PCスキル保有者（PowerPoint、Excel、Word等） 【歓迎条件】 ■コンサルティングファームに在籍し組織人事分野のコンサルティング業務に従事したご経験 ■事業会社における人事業務のご経験（人事企画業務が望ましい） ■事業会社における企画業務のご経験（経営企画、営業企画等） ■事業会社等での何らかの制度づくり等、プロジェクト型業務をリーダーまたはメンバーとして遂行したご経験 ■定量／定性データ分析、報告書作成業務のご経験 ■社会保険労務士、中小企業診断士の資格 【求める人材像】 ■コンサルタントとして絶えず成長を続け、長期的にお客様と向き合える方 ■自身の役割を自覚し、チームメンバーと協同しつつ自律的に働ける方 |
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| 想定年収 | 516万円 ～ 1150万円 | ||
【名駅】名古屋を代表する優良会計事務所/社会保険労務コンサル求人/400万円以上(138124) |
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| ポジション | 社会保険労務コンサル◆名古屋 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
■労務管理コンサルティング
給与計算・助成金手続きを中心に、下記の業務を行っていただきます。 まずはできることから行っていただき、一つ一つ丁寧に覚えていただくのでご安心ください！ ・給与計算及び、付随業務 ・助成金コンサルティング ・労務顧問 ・労務関係各種手続き ・就業規則策定 ・労使問題相談 など。 |
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| 勤務地 | 愛知県 | ||
| 必要な経験・能力 |
【必須】労務業務経験者
【歓迎】 ・社会保険労務士有資格者 ・宅建、FP有資格者 |
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| 想定年収 | 400万円 ～ 600万円 | ||
【時短勤務も可】優良コンサルティングファームにて人事・労務コンサルティング業務担当者募集(128612) |
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| ポジション | 人事・労務アウトソーシング／コンサルティング業務※時短勤務制度あり | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
■給与計算・年末調整業務
■社会保険・労働保険業務 ■人事労務関連資料作成 ■人事・労務コンサルティング業務 |
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| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 |
■社労士事務所等での実務経験が数年程度ある方
■企業内での給与計算、社会保険各種手続等の実務経験者 ※社会保険労務士資格をお持ちの方歓迎 ※就業規則作成等に関する実務経験のある方も歓迎 |
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| 想定年収 | 400万円 ～ 650万円 | ||
グローバル会計ファームの日本支社でペイロール担当募集【400～700万円】(127629) |
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| ポジション | ペイロール ※英語使用 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
外資系クライアントに対するペイロールサービス全般。実務経験に応じて業務をお任せします。
・月次給与計算、外国人駐在員給与計算 ・社会保険手続 ・労務相談、HRコンサルティング（労務管理就業規則など） |
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| 勤務地 | 東京都 海外 | ||
| 必要な経験・能力 |
ジュニア・シニアを主に募集しています。
・事業会社または会計事務所/社労士事務所などで給与計算実務経験のある方 ・英語力については読み書きに支障がない方（向上心のある方。ただし、マネージャー候補者はビジネスレベルが望ましい） ※英会話レッスンあり、外国人従業員も複数在籍。上達する環境は整っています。 |
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| 想定年収 | 400万円 ～ 700万円 | ||
【三河地区】総務労務求人/大手繊維メーカー系/残業少なめ/若手・ゼネラリスト志向歓迎(138779) |
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| ポジション | 総務労務職※将来の課長候補 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
総務として幅広い業務をご担当いただきます。
【詳しい業務内容】 ・社会保険関連業務 ・給与計算 ・勤怠管理 ・入退職手続き ・採用業務(新卒/中途) ・保険関連業務（付保・更新手続き・適用申請） ・社内外イベントの企画運営 ・車輌管理 ・備品管理 ・社内規程管理（新設・改廃） ・地域との交流 ・教育関係 ・福利厚生関係 ※総務・労務のゼネラリストを目指していただきます。 |
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| 勤務地 | 愛知県 | ||
| 必要な経験・能力 |
＜必須要件＞
いずれか必須 ◆総務もしくは労務のご経験者 ◆社労士知識（有資格者でなくても可） ＜歓迎要件＞ ◆英語力 ※管理職への昇格はTOEICの受験が必須となりますので、英語を勉強する意欲がある方 ＜求める人材像＞ ◆コミュニケーション能力がある方 ◆将来の課長候補として上昇志向がある方 |
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| 想定年収 | 420万円 ～ 550万円 | ||
＜（大阪市内）税理士法人にて社労士有資格者の求人。＞(139675) |
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| ポジション | 社労士 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
～社会保険労務士事務所の開設を予定しており、社労士事務所の代表として社労士業務、事務所運営にも携わっていただきます。～
■給与計算、年末調整 ■社会保険、雇用保険等の手続 ■就業規則の作成 ■助成金申請書類作成 ■人事・労務制度構築 ■労務監査・社員教育 ■法改正対応 ■職場のメンタルヘルス・ハラスメント対策 ■コンプライアンス対策 など ※経験能力に応じた業務をお任せします。 |
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| 勤務地 | 大阪府 | ||
| 必要な経験・能力 |
【必須条件】
■社会保険労務士資格 ■社労士業務の実務経験者 |
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| 想定年収 | 500万円 ～ 700万円 | ||
大手企業をクライアントに持つ労務コンサル会社から将来の幹部候補の募集。(126534) |
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| ポジション | 労務担当者 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
～社労士業務全般～
■入社後はヒルトンオフィス(西梅田)にて業務を行っていただきます。人事給与ソフト「COMPANY」「POSITIVE」を用いたグループ会社の社会保険事務手続業務や労務コンサルティング業務に従事いただきます。 ■労務コンサルティング業務(契約先は大手企業が中心です) ※候補者のご経験・スキルにもよりますが下記の業務に従事して頂きます。 ・クライアントの就業規則管理(指導、作成、改定など) ・クライアントの採用・配置転換・休職・復帰・退職までの就業運用、指導、相談 ・労働条件通知書の見直し等の書式見直し、作成、改定等 ・パート等の雇用保険、社会保険の加入区分管理 ※クライアントの業務内容の確認が出来るまではクライアント先へ随時ご訪問頂きます。その後は定期的に訪問し打ち合わせがございます(月1回程度、必要があれば随時) |
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| 勤務地 | 大阪府 | ||
| 必要な経験・能力 |
【必須条件】
・労務業務経験者 【歓迎条件】 ・マネージメントのご経験者 ・社会保険労務士資格者 【求める人物像】 ・コミュニケーション力 ・責任感を持って業務に取り組んでいただける方 |
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| 想定年収 | 350万円 ～ 500万円 | ||
兵庫県の地域密着型優良事務所での社労士求人です。(132391) |
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| ポジション | 社労士【未経験可】 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
～社労士業務全般をお任せします。～
■給与計算 ■労働保険・社会保険の手続き ■労働契約・就業規則の作成 ■補助金・助成金新生 ■人事コンサルティング業務 |
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| 勤務地 | 兵庫県 | ||
| 必要な経験・能力 |
【必須経験】
■社会保険労務士資格 |
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| 想定年収 | 300万円 ～ 500万円 | ||
45年の歴史ある社労士法人/人事労務スタッフ求人/スタッフの半数が社労士資格をお持ちです！(136476) |
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| ポジション | 人事労務スタッフ※勉強中・未経験の方歓迎 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
今回ご入所いただく方には、3～5名のチームで、メンバーと共に下記業務全般をお任せします。経験者の方であればそのご経験を生かせる業務から、未経験者の方であればその時の業務状況を判断してお任せします。
■社会保険・労働保険書類作成 ■職安・年金事務所への各種届出 ■給与計算 ■就業規則作成 ■労働社会保険諸法令に基づく相談対応 ■事業における労務管理その他労働に関する相談業務 |
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| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 |
＜必須要件＞
■社会保険労務士資格のためにお勉強をされている方 ＜歓迎要件＞ ■社労士事務所もしくは事業会社での労務人事経験のある方 |
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| 想定年収 | 300万円 ～ 400万円 | ||
45年の歴史ある社労士法人/人事労務スタッフ求人/スタッフの半数が社労士資格をお持ちです！(136464) |
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| ポジション | 人事労務スタッフ | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
今回ご入所いただく方には、3～5名のチームで、メンバーと共に下記業務全般をお任せします。経験者の方であればそのご経験を生かせる業務から、未経験者の方であればその時の業務状況を判断してお任せします。
■社会保険・労働保険書類作成 ■職安・年金事務所への各種届出 ■給与計算 ■就業規則作成 ■労働社会保険諸法令に基づく相談対応 ■事業における労務管理その他労働に関する相談業務 |
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| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 |
＜必須要件＞
■社労士事務所もしくは事業会社における人事労務業務のご経験 ＜歓迎要件＞ ■社労士資格をお持ちの方 ■社労士資格取得のためにお勉強されている方 |
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| 想定年収 | 350万円 ～ 600万円 | ||
経営者と社員をつなぐスペシャリスト！若く活気ある職場です！【社会保険労務士】(116272) |
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| ポジション | 社会保険労務士 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
社会保険労務士業務全般。
○社会保険、労働保険手続き全般 ○就業規則の作成・変更業務 ○企業の経理、総務等のパックオフィス構築支援 ○組織コンサルティング ○給与計算業務 など 事務的業務に留まらず、アクティブに動いてクライアントと関わっていける仕事です。 |
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| 勤務地 | 大阪府 | ||
| 必要な経験・能力 |
(必須)
社会保険労務士資格、又は社労士事務所での実務経験。 |
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| 想定年収 | 270万円 ～ 450万円 | ||
顧問クライアント獲得数・従業員数でみる成長速度は日本トップレベル！(117546) |
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| ポジション | 労務コンサルタント | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
・労務コンサルティング（3号業務）
・社会保険、労働保険各種手続き（主に電子申請） ・給与計算 ・助成金申請、コンサルティング ・各種行政機関調査立ち合い等業務 ・会計業務 等 |
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| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 |
・社労士事務所経験1年以上
・社労士の資格の取得については不問です。 ・向上心をもって日々の業務に取り組まれる方 ・前向きな姿勢で物事に取り掛かる人 |
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| 想定年収 | 350万円 ～ 700万円 | ||
大手四大監査法人系列にて労務ポジションの募集(137577) |
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| ポジション | 人事労務コンサルティングスタッフ（社会保険労務士法人） | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
【メイン業務】 人事・労務コンサルティング業務 ● 就業規則・雇用契約書作成 ● 社会保険・労務管理アドバイスの提供 ● 人事制度の設計・運用およびアドバイスの提供 【サブ業務】 人事・労務コンサルティング業務に付随する事務 ● 業務委託契約書の作成 ● 請求書の作成 ● その他社内手続きにかかる事務作業など |
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| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 |
【必須要件】
●Excel、Word、Power Pointの操作ができる方 ※Excel：関数及びPivotを活用してのデータ集計の経験があること。 ※Power Point：社内または社外向けにプレゼンテーション資料作成の経験があること。 ●事業会社等における3年以上の人事業務経験がある方、または社労士事務所・コンサルティング会社において1年以上のコンサルティング業務の経験がある方。 ※事業会社等における人事業務経験がある方の場合は、人事制度、就業規則、労務管理関係いずれかについての企画立案・運用を1年以上経験されていることを条件とさせていただきます。 【求める人材（人柄、性格、マインドセットなど）】 ● 変化に対して柔軟性をもって業務に取り組める方 ● プロ意識をもって、困難な状況においても粘り強く業務に取り組み、確実に丁寧にやり遂げようとする責任感がある方 ● チームワークをもって業務を遂行できる方 |
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| 想定年収 | 350万円 ～ 700万円 | ||
中堅優良コンサルティングファームにて労務担当者を募集いたします。(124722) |
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| ポジション | 応相談 ※給与計算・社会保険 / 労務コンサルタント 【日本クレアス社会保険労務士法人】 / お好きな部門をお選びください。 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
※下記、ご興味を持って頂ける分野をご選択頂けましたら優先順位をつけてご連絡ください。
■ 給与計算・社会保険 サービススタッフ： クライアント企業の給与計算業務、社会保険・労働保険手続き、労務相談など ■ 労務コンサルタント： クライアント企業の人事課題に関するコンサルティング業務全般 ・労務相談、就業規則や給与規程作成・改定等 ※希望ポジションがあればご指定ください。特段指定が無ければ、ご経歴をみて相応のポジションで進めさせていただきます。 |
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| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 |
■ 給与計算・社会保険 サービススタッフ
以下のいずれかに該当する方 ・社会保険労務士、社会保険労務士試験合格者もしくは勉強中の方 ・社会保険労務士事務所や給与計算アウトソーシング会社等での給与計算、社会保険業務の 実務経験が1年以上ある方 ・一般企業で給与計算実務やチェック業務を主体的に関わった経験が2年以上ある方 ■ 労務コンサルタント 以下のいずれかに該当する方 ・社会保険労務士、社会保険労務士試験合格者もしくは勉強中の方 ・労務コンサルタントの実務経験が1年以上ある方 ・事業会社の人事部門で制度や規程の作成・導入・運用経験などの経験がある方 ※上記、ポジションに応じて変わる為、詳細をご希望の方は担当までご確認ください。 ※いずれの職種もスタッフ職・シニア職・マネージャー職を募集しています。 ※希望ポジションがあればご指定ください。特段指定が無ければ、ご経歴をみて相応のポジションで進めさせていただきます。 |
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| 想定年収 | 350万円 ～ 900万円 | ||
世界規模で展開する国際的グループ企業にてペイロール部門のアシスタントマネージャーを募集いたします。(127953) |
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| ポジション | ペイロールチーム アシスタントマネージャー候補 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
チームマネージメントをしていただきつつ、以下の業務にも従事いただきたいと考えております。
・顧客に対する月例給与計算業務及び賞与計算業務 （給与計算、住民税特別徴収の手続き、各種税金の支払い業務等） ・顧客の社員の新規入社或いは退職手続き （入社書類管理、退職金の計算、源泉徴収票などの発行、書類送付等） ・各種社会保険手続き代行業務 ・業務プロセスの構築、改善 ・その他付随する業務 ※クライアントは外資系企業がほぼ100％となりますので、随時英語をご使用頂く環境です。 |
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| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 |
【必須条件】
◆外資系企業または外資系企業向けベンダーでペイロール経験を3年以上お持ちの方（作業についてはベンダーにお任せしていた方でも問題ございません。） ◆マネージメント経験を2年以上お持ちの方（人数についてはそこまで重視いたしません。） ◆ビジネスレベルの語学力をお持ちの方 |
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| 想定年収 | 600万円 ～ 800万円 | ||
人事労務コンサルタント募集！！（まずはアシスタントからスタート）(124425) |
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| ポジション | 社労士スタッフ | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
＜具体的な仕事内容＞
・社会保険、労務保険各種手続き ・給与計算業務、年末調整業務 ・就業規則、賃金規定、人事評価制度等の作成 ・労務管理コンサルティング ・官公庁への書類作成、届出業務 ・行政書士業務 ・セミナー事業サポート業務 ・その他事業所内の業務 まずはルーティンとなる各種届出や給与計算からスタート。はじめのうちは先輩と2人1組で業務を進めます。研修に参加しながら知識や経験を積み、レベルに合わせて少しずつ高度な事務手続きをお任せしていきます。業務の難易度や習熟度に応じて、保険書類作成や給与計算など事務代理業務・相談対応・提案活動等にも挑んで頂きます。 |
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| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 |
■社労士事務所での実務経験がある方
■社労士の資格取得を目指したい方 ～歓迎条件～ ■経理、総務、又は人事部門、給与計算等の経験 ■営業、又は秘書経験 ■SEとして給与計算システム等の開発・保守・構築 ■英語が堪能な方 |
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| 想定年収 | 350万円 ～ 450万円 | ||
開設50年以上の埼玉にある会計事務所。葬儀社との提携により資産税案件のご依頼増加中(125610) |
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| ポジション | 税務スタッフ / コンサルタント | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
一般法人税・資産税に係る業務全般をお任せ致します。
【具体的には】 相続税（申告業務、申告業務、還付申告） / 財産評価 / 株価算定 / 相続税概算シミュレーション / 生前対策 / 遺産分割協議書作成 / セカンドオピニオン / 事業承継対策等など ※あなたのスキル・レベルに合わせて相続関連業務全般をお任せいたします。一般法人に対する業務もございますので、やりたい方には経験・能力に応じてお任せ致します。 |
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| 勤務地 | 埼玉県 | ||
| 必要な経験・能力 |
【求めるスキル・経験等】
◇税理士 or 税理士有資格者※科目合格者相談可 ◇会計事務所経験2年以上 ◇相続関連業務経験者 【歓迎するスキル・経験等】 ◇コンサルティング経験者歓迎 ◇相続関連業務を一貫してこなせる人歓迎 ※応募資格等に関して不明点などあれば、何なりとお問い合わせください。 |
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| 想定年収 | 400万円 ～ 700万円 | ||
給与計算業務は行いません！中堅・大企業にクライアントを特化した社会保険労務士法人です◎(117421) |
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| ポジション | 社会保険労務士業務 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
●中堅大企業に特化した人事労務管理アドバイザー
●社会保険手続き等の専門業務 ●週一回以上の定期訪問によるリレーションの構築 入社後、クライアントの副担当者として主担当者の補助をしながら、OJTで業務に必要な事項を学んでいただき、一通り業務が行えるようになった後は主担当者としてクライアントを専任で担当していただきます。 その後は能力に応じてアシスタント→アソシエイト→リーダー→シニアアソシエイト→マネージャーとより上位の職位に進んでいくことになりますが、キャリア観や家庭の事情により、残業無しや時短勤務など様々な働き方も可能になります。 ※給与計算業務は受託しておらず、クライアントに最適なBPOプロバイダーを紹介しています。 |
||
| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 |
●社会保険労務士資格保有者
●社会人経験を有している方 ●Word・Excel操作等の基本PC操作能力を有している方 ※労働社会保険手続きまたは人事労務の実務経験を有している方は尚可 ※社労士事務所での実務経験がある方は尚可 ※応募資格等に関して不明点などがあれば、何なりとお問い合わせください。 |
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| 想定年収 | 300万円 ～ 420万円 | ||
【港区】ベンチャー企業の人事労務コンサルを行う社労士事務所です◎(126608) |
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| ポジション | 人事労務コンサルタント | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
ご経験やスキル、ご希望に応じてお任せする業務を決定します。
■労務に関する相談対応 ■労働社会保険関連手続き ■給与計算 ■助成金申請 ■人事制度の構築・改定コンサルティング ■就業規則見直しコンサルティング ■教育訓練体系構築コンサルティング 等 |
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| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 |
■人事労務業務または社労士業務のご経験を有している方歓迎
■社会保険労務士資格をお持ちの方歓迎 ■PCスキル、ITリテラシーの高い方歓迎 |
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| 想定年収 | 360万円 ～ 600万円 | ||
大阪市内。労務コンサルティング会社にて、社労士補助の求人です、(138006) |
|||
| ポジション | 社労士・社労務士補助 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
■社会保険・労働保険関連手続き ■給与・賞与計算 ■年末調整 ■労務相談対応 ■就業規則策定・改定・届出 ■年金事務所調査立会、労働基準監督署調査立会 ■各種助成金提案・申請など 社労士支援システムは社労夢、給与計算システムは給与奉行を使用しております。 |
||
| 勤務地 | 大阪府 | ||
| 必要な経験・能力 |
【必須条件】
■社労士事務所経験者または事業会社での労務経験2年以上（給与計算及び社会保険手続き経験必須、事業規模は不問です。） ■社労士資格、受験経験は不問です（目指していなくても可）。 【歓迎条件】 ■人事労務に関するコンサルの得意な方 ■担当顧問先をもって業務を行っていた方 |
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| 想定年収 | 364万円 ～ 472万円 | ||
＜法律のスペシャリストが集まるコンサルティング会社で社労士を募集＞(129215) |
|||
| ポジション | 社労士業務 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
～社労士業務全般に携わっていただきます。～
・給与計算 ・社会保険手続き ・助成金関連業務 ・就業規則・福利厚生規程・出張旅費規程など規程の整備 ・人事制度の設計・改定・運用フォロー |
||
| 勤務地 | 京都府 | ||
| 必要な経験・能力 |
■必須条件
社労士事務所での業務経験者、若しくは社労士資格をお持ちの方 |
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| 想定年収 | 300万円 ～ 450万円 | ||
準大手コンサルティング会社にて人事コンサルタント募集(127590) |
|||
| ポジション | 給与計算・社会保険スタッフ・業務改善コンサルタント | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
ご希望・成長に応じて、上場を目指す成長企業から中堅中小企業まで、幅広い業種・企業規模の人事労務に関するBPS（ビジネス・プロセス・サービス）を行っていただきます。
■BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）業務 ・給与計算業務（月次給与計算、賞与、年末調整） ・社会保険手続業務（取得喪失届出、保険給付、異動関係） ・労働保険年度更新、社会保険算定基礎 ■BPR（ビジネス・プロセス・リエンジニアリング）業務 ・人事労務の業務改善支援 ・人事労務関係システム導入支援 ■その他労務アドバイザリー業務など |
||
| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 |
【資格】
不問 ※社会保険労務士資格をお持ちの方歓迎 【経験】 ■事業会社ないしは社労士事務所等にて給与計算や社会保険業務の経験がある方 ■人事労務関連システムの操作や導入に強みがある方、歓迎 |
||
| 想定年収 | 350万円 ～ 600万円 | ||
若手社労士が立ち上げた成長中のHRファームにて幹部社員募集！(124977) |
|||
| ポジション | 労務スタッフ～マネージャー ※幹部候補 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
～スキル・ご経験に応じて業務を割り振りいたします～
■ 給与計算代行 ■ 社会保険、労働保険手続 ■ 就業規則作成、変更 ■ スタッフマネジメント ■ 人事コンサルティング ※ご経験に応じて少しずつ幅を広げていく予定です。 |
||
| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 |
【必須経験】
・大卒以上 ・PC操作スキル（エクセル、ワード、パワーポイント） ・給与計算、社会保険手続業務、就業規則関連業務を一人で自己完結できる方 【歓迎資格】 ・社会保険労務士有資格者 ・ビジネスレベルの英語力 ※応募資格等に関して不明点などあれば、何なりとお問い合わせください。 |
||
| 想定年収 | 400万円 ～ 600万円 | ||
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新着求人
東証1部上場企業より、経理スタッフの募集です。上場企業にて、キャリアを積みたい方にお勧めの求人です。(139337) |
| ポジション |
|---|
| 経理財務（東証一部上場企業） |
| 仕事内容 |
|
ご入社して頂く方のスキルご経験にあわせてまずは入出金管理、支払業務、月次決算業務等をお任せする予定です。
～具体的には～ ・月次決算業務、棚卸し等の入力業務 ・入出金管理業務、支払業務 等 ～将来的には～ ・四半期決算、年次決算 ・連結決算 ・税務申告書の作成 ・決算短信・有価証券報告書の作成 ・監査法人対応 |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 350万円 ～ 550万円 |
実績豊富なAIベンチャーから経理の求人です。【IPO準備企業】(140348) |
| ポジション |
|---|
| 経理スタッフ＜AI関連スタートアップ＞ |
| 仕事内容 |
|
- 支払業務
- 伝票起票・仕訳業務 - 債権管理 - 経費精算業務 - 請求書・見積書発行業務 - 決算業務（月次・四半期・年次決算） - 監査法人、税理士事務所対応 - 営業事務 ※IPO準備を行っていますが、どちらかというと決算業務をメインにお願いしたいと考えています。 |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 400万円 ～ 550万円 |
～北関東エリアでの就業希望者は必見！～ 一部上場メーカーの工場人事求人です(140378) |
| ポジション |
|---|
| 人事企画業務（人事関連業務全般の企画立案および実行） |
| 仕事内容 |
|
人事関連業務全般の企画立案および実行
（1)採用（正規、非正規） （2)教育（階層別、スキル等） （3)就業管理（働き方改革、超勤削減） （4)その他（風土改革、プロジェクトマネジメント等） |
| 勤務地 |
| 群馬県 |
| 想定年収 |
| 700万円 ～ 1000万円 |
フィットネスチェーン/経営企画役職応相談/年収～900万円(139741) |
| ポジション |
|---|
| 経営企画※役職応相談 |
| 仕事内容 |
|
経営企画室の次席として、室長と力を合わせて業務をお任せいたします。
・会社予算・事業計画の立案、 ・予算・実績管理 ・IR ・その他、経営者からの特命事項 |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 600万円 ～ 880万円 |
5年後のIPOを視野に入れた軽貨物事業会社より「経理部門立ち上げメンバー」の募集です！(140237) |
| ポジション |
|---|
| 経理部門立上げメンバー（将来のCFO候補） |
| 仕事内容 |
|
将来的なIPOを見据えた組織体制強化のため現在、顧問税理士へアウトソースしている業務の内製化にかかるミッションをお任せ致します。
＜お任せしたいミッション＞ ■経理実務体制の効率化 ■経理チームを発足させ、内製化を開始 ■完全内製体制を確立させ、上場準備・監査法人の準備を開始 ＜経理内製化について＞ 現状：税理士に全てお任せしてしまっている状態 理想：経理組織を立ち上げて、ただ帳簿を締めるだけではない攻めの経理として会社の屋台骨を支えてもらいたい。 ＜内製化が完了した場合＞ CFO候補として、監査法人の選定から携わって上場準備を進めてもらいたい。 |
| 勤務地 |
| 千葉県 |
| 想定年収 |
| 600万円 ～ 800万円 |
安定した小規模システム開発企業より管理部門スタッフ/リーダークラスの募集です。(133572) |
| ポジション |
|---|
| 管理部門スタッフ/リーダークラス※経理メイン |
| 仕事内容 |
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管理部の業務を全般的にご担当頂きます。経理財務を中心に、人事・総務と多岐にわたって経験を積んで頂きます。
◆経理財務 ・日常経理業務（見積・請求事務、仕訳、PCA会計への入力等） ・決算（税理士へ渡すまで） ・資金繰り ・税理士事務所、金融機関折衝 ※決算書、税務申告書は税理士が対応しています。 ◆人事総務 ・給与計算 ・社会保険 ・勤怠管理 ・入退社管理 ・採用 ・庶務業務 など ※決算月は12月です。 |
| 勤務地 |
| 神奈川県 |
| 想定年収 |
| 300万円 ～ 500万円 |
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清水 知美
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