社会保険労務士事務所の求人検索結果一覧
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業界の最先端を走っている優良社労士事務所にて社労士有資格者の募集です◎(JOB103970) |
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| ポジション | 社会保険労務士 | ||
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| 仕事内容 | 各種社労士業務全般に取り組んで頂きます。未経験の業務でも丁寧にご指導頂ける環境でございます。 ●各種規則作成 ●人事諸制度の構築(給与制度・資格制度・人事考課制度等) ●人事労務管理 ●人事労務デューデリジェンス ●組織改革・風土改革 ●社会保険手続業務 ●給与計算業務 等 ※社保手続と給与計算は売り上げの全体の約1割です。顧問先からご依頼があった場合に請け負っております。 |
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| 勤務地 | 東京都 | ||
| 想定年収 | 390万円 ～ 500万円 | ||
中堅優良コンサルティングファームにて法務担当者を募集いたします。(JOB103996) |
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| ポジション | 法務・コンプライアンス | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | 法務業務、コンプライアンスに関する業務全般、情報セキュリティ、マイナンバー制度対応業務 ※本ポジションを入り口に、専門的な業務に広げて頂くことが可能です。 |
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| 勤務地 | 東京都 | ||
| 想定年収 | 350万円 ～ 600万円 | ||
社会保険労務士案件！！【大阪市内・駅近】(JOB104018) |
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| ポジション | 社会保険労務士 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | ◇就業規則作成・改定 ◇各種人事制度構築・改定 ◇助成金 ◇労使問題対応 ◇給与計算 ◇社会保険手続き など |
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| 勤務地 | 大阪府 | ||
| 想定年収 | 350万円 ～ 550万円 | ||
中堅優良コンサルティングファームにて弁護士を募集いたします。(JOB104119) |
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| ポジション | 法務・コンプライアンス 【弁護士】 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | 法務業務、コンプライアンスに関する業務全般、情報セキュリティ、マイナンバー制度対応業務 ※本ポジションを入り口に、専門的な業務に広げて頂くことが可能です。 ※将来的に弁護士法人起ち上げも検討。 |
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| 勤務地 | 東京都 | ||
| 想定年収 | 550万円 ～ 1,000万円 | ||
【年収500～1300万円】大手金融グループのコンサルファームより組織人事コンサルタントの募集です！(JOB102838) |
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| ポジション | 人材育成コンサルティング | ||
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| 仕事内容 | ■クライアント 大手企業から中堅・中小企業まで、企業規模、業種業態にかかわらず ■具体的には (1) 人材育成体系構築と同プロジェクトチームへのコンサルティング活動 (2) 室としてのメッセージを発信するための講演・執筆活動 (3) 新入社員、中堅社員、管理職、経営幹部等を対象とした階層別研修の講師活動 (4) 営業力強化、労務管理、戦略思考強化、メンタルへルス、財務管理、組織開発等の目的別研修の講師活動 (5) 上記業務受注のための、クライアントに対する営業、ニーズ把握、企画提案、教材開発 |
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| 勤務地 | 大阪府 | ||
| 想定年収 | 550万円 ～ 1,150万円 | ||
ワークライフバランスを保ちながら働きたい方大募集、社労士事務所に勤務希望の方必見(JOB081037) |
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| ポジション | 労務スタッフ(社会保険労務士法人所属) | ||
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| 仕事内容 | ～社会保険労務士業務全般をお任せします。～ 労災、雇用、社会保険等の事務手続き・ご案内・アドバイス 人事・労務コンサルティング (賃金・退職金・人事制度・就業規則・諸規定の提案、 年金相談、高齢者賃金シュミレーションの作成、 助成金のご案内など) 給与計算・年末調整等の事務手続き ※まずは、その方の経験やスキルに応じて、レベルにあった業務をお任せ致します。 ※ソフトは、TKC、社労夢を使用しております。 |
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| 勤務地 | 東京都 | ||
| 想定年収 | 400万円 ～ 500万円 | ||
グローバル会計ファームの日本支社でペイロール担当募集【400～700万円】(JOB102342) |
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| ポジション | ペイロール（給与、社保etc…）※時短正社員制度有り | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | 外資系クライアントに対するペイロールサービス全般。実務経験に応じて業務をお任せします。 ・月次給与計算、外国人駐在員給与計算 ・社会保険手続 ・労務相談、HRコンサルティング（労務管理就業規則など） ほか |
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| 勤務地 | 東京都, 海外 | ||
| 想定年収 | 400万円 ～ 700万円 | ||
神奈川県有数の社労士法人より、給与計算スペシャリストの募集です！(JOB102356) |
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| ポジション | 給与計算スペシャリスト | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | 特に給与計算をメインに担当頂きます。現在80社ほどの給与計算を代行しており、数名で分担して対応しております。※分業体制を考えており、外訪等はお任せしない予定です。 【具体的には】 ・給与計算 ・給与チェック ・勤怠管理、勤怠システムからの取り込み ・給与計算効率化の支援 ・住民税異動届等の作成 ・労働保険、社会保険手続き ・上記に関する顧客対応、相談対応 ・その他、付随する事務業務全般 |
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| 勤務地 | 神奈川県 | ||
| 想定年収 | 300万円 ～ 430万円 | ||
| (JOB097600) | |||
| ポジション | 社会保険労務士スタッフ | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | ～実務・マネジメントをお任せ致します～ ■社会保険・労働保険手続 ■給与計算代行 ■手続き関連業務のマネジメント ※メインの業務に関しては社会保険手続き、給与計算、マネジメントとなります。 経験や能力により受託時の業務立ち上げや業務改善もお任せします。 |
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| 勤務地 | 東京都 | ||
| 想定年収 | 350万円 ～ 450万円 | ||
■独立系大手会計事務所併設の社労士法人で労務コンサルタントを募集します。(JOB048768) |
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| ポジション | 労務コンサルタント | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | 労務コンサルティング部にて中小企業様の労務に関する業務のコンサルティングを行っています。 ■就業規則・雇用契約書の作成 ■残業代削減のコンサルティング ■人事制度コンサルティング業務 ■給与制度の構築等、労務コンサルティング やりたい業務があればやっていただけるよう配慮致します。 |
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| 勤務地 | 東京都 | ||
| 想定年収 | 400万円 ～ 550万円 | ||
医療系に強い税理士法人にて、人事コンサルタントを募集しています。(JOB101954) |
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| ポジション | 業務開発室（人事コンサルタント） | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | 業務開発室の人事コンサルタントとしてご活躍いただきます。 ・人事関連の課題について、経営者へ解決策を提案し、コンサルティングを行う。 ・経営者へのヒアリングを通じて、人事関連の相談に応対する。 ・グループの社労士事務所へ以下のような依頼業務の橋渡しを行う。 ◇給与計算のアウトソーシング ◇人事労務アウトソーシング ◇人事考課制度導入、人事考課者訓練導入の企画・立案・実施 ◇助成金・奨励金の支給申請手続 ◇その他付帯事項 等 |
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| 勤務地 | 東京都 | ||
| 想定年収 | 450万円 ～ 700万円 | ||
【時短勤務も可】優良コンサルティングファームにて人事・労務コンサルティング業務担当者募集（社会保険労務士歓迎）350～630万円(JOB080493) |
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| ポジション | 人事・労務コンサルティング／アウトソーシング業務※時短勤務制度あり | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | ■人事・労務コンサルティング業務 ■給与計算・年末調整業務 ■社会保険・労働保険業務 ■人事労務関連資料作成 |
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| 勤務地 | 東京都 | ||
| 想定年収 | 400万円 ～ 630万円 | ||
【年収500～1300万円】大手金融グループのコンサルファームより組織人事コンサルタントの募集です！(JOB102837) |
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| ポジション | 組織人事コンサルティング | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | ■クライアント 組織／人事にかかわるテーマであれば、あらゆる業種業態・規模の組織が対象になります。（病院や学校、官庁・地方自治体等非営利法人も含まれます。）クライアントとしてのボリュームゾーンは組織規模が数百名~数千名で、売上規模は数十億~数千億円までの企業になります。 ■具体的なテーマ (1) 組織戦略・人事戦略策定 (2) グループ経営組織再編支援 (3) 人事諸制度再構築（給与制度・資格制度・人事考課制度等） (4) 人事労務管理業務高度化支援・人事業務のIT化支援 (5) 退職金制度・福利厚生制度 (6) 働き方改革/ダイバーシティ・女性活躍推進 (7) 組織改革・風土改革 (8) 能力開発体系構築 等 |
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| 勤務地 | 大阪府 | ||
| 想定年収 | 550万円 ～ 1,150万円 | ||
事務所の中心となって活躍いただける方歓迎します。残業も少なく、就業環境は◎です。（社労士）(JOB095083) |
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| ポジション | 社会保険労務士 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | 社労士業務（労務相談をメインに、労務管理及び社会保険に関する手続、給与計算等）をお任せします。最終的には他の社労士の管理・マネジメントのほか、クライアントへの提案やプレゼンテーションなどを行うコアメンバーとしてご活躍いただきます。 ・労務・社会保険関連の相談 ・届出書類の作成、手続業務 ・顧問先の給与計算 ・人事制度構築支援 ・就業規則等諸規程の策定 ・内部組織管理（事業方針の決定、事業計画の策定、作業監督・統制、人事考課など） ・営業および営業管理 |
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| 勤務地 | 東京都 | ||
| 想定年収 | 400万円 ～ 600万円 | ||
中堅優良会計事務所にて人事労務コンサルタント（管理監督者）の募集。(JOB091409) |
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| ポジション | 人事労務コンサルタント※管理監督者（配属：社会保険労務士法人） | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | 人事制度設計／人事ＰＭＩ／人事デューデリジェンス 労務顧問、就業規則改定・作成支援、その他社内規程作成 手続き関係、セミナー開催、マネジメント、セミナーの企画・運営・講師など クライアントは、ベンチャー企業から一部上場企業までと様々ですので、多様なニーズに迅速かつ丁寧に対応することが求められます。 |
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| 勤務地 | 東京都 | ||
| 想定年収 | 550万円 ～ 900万円 | ||
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業界の最先端を走っている優良社労士事務所にて社労士有資格者の募集です◎(JOB103970) |
| ポジション |
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| 社会保険労務士 |
| 仕事内容 |
| 各種社労士業務全般に取り組んで頂きます。未経験の業務でも丁寧にご指導頂ける環境でございます。 ●各種規則作成 ●人事諸制度の構築(給与制度・資格制度・人事考課制度等) ●人事労務管理 ●人事労務デューデリジェンス ●組織改革・風土改革 ●社会保険手続業務 ●給与計算業務 等 ※社保手続と給与計算は売り上げの全体の約1割です。顧問先からご依頼があった場合に請け負っております。 |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 390万円 ～ 500万円 |
中堅優良コンサルティングファームにて法務担当者を募集いたします。(JOB103996) |
| ポジション |
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| 法務・コンプライアンス |
| 仕事内容 |
| 法務業務、コンプライアンスに関する業務全般、情報セキュリティ、マイナンバー制度対応業務 ※本ポジションを入り口に、専門的な業務に広げて頂くことが可能です。 |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 350万円 ～ 600万円 |
社会保険労務士案件！！【大阪市内・駅近】(JOB104018) |
| ポジション |
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| 社会保険労務士 |
| 仕事内容 |
| ◇就業規則作成・改定 ◇各種人事制度構築・改定 ◇助成金 ◇労使問題対応 ◇給与計算 ◇社会保険手続き など |
| 勤務地 |
| 大阪府 |
| 想定年収 |
| 350万円 ～ 550万円 |
中堅優良コンサルティングファームにて弁護士を募集いたします。(JOB104119) |
| ポジション |
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| 法務・コンプライアンス 【弁護士】 |
| 仕事内容 |
| 法務業務、コンプライアンスに関する業務全般、情報セキュリティ、マイナンバー制度対応業務 ※本ポジションを入り口に、専門的な業務に広げて頂くことが可能です。 ※将来的に弁護士法人起ち上げも検討。 |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 550万円 ～ 1,000万円 |
【年収500～1300万円】大手金融グループのコンサルファームより組織人事コンサルタントの募集です！(JOB102838) |
| ポジション |
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| 人材育成コンサルティング |
| 仕事内容 |
| ■クライアント 大手企業から中堅・中小企業まで、企業規模、業種業態にかかわらず ■具体的には (1) 人材育成体系構築と同プロジェクトチームへのコンサルティング活動 (2) 室としてのメッセージを発信するための講演・執筆活動 (3) 新入社員、中堅社員、管理職、経営幹部等を対象とした階層別研修の講師活動 (4) 営業力強化、労務管理、戦略思考強化、メンタルへルス、財務管理、組織開発等の目的別研修の講師活動 (5) 上記業務受注のための、クライアントに対する営業、ニーズ把握、企画提案、教材開発 |
| 勤務地 |
| 大阪府 |
| 想定年収 |
| 550万円 ～ 1,150万円 |
ワークライフバランスを保ちながら働きたい方大募集、社労士事務所に勤務希望の方必見(JOB081037) |
| ポジション |
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| 労務スタッフ(社会保険労務士法人所属) |
| 仕事内容 |
| ～社会保険労務士業務全般をお任せします。～ 労災、雇用、社会保険等の事務手続き・ご案内・アドバイス 人事・労務コンサルティング (賃金・退職金・人事制度・就業規則・諸規定の提案、 年金相談、高齢者賃金シュミレーションの作成、 助成金のご案内など) 給与計算・年末調整等の事務手続き ※まずは、その方の経験やスキルに応じて、レベルにあった業務をお任せ致します。 ※ソフトは、TKC、社労夢を使用しております。 |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 400万円 ～ 500万円 |
キャリアアドバイザー紹介
転職の目的は千差万別、幅広い情報収集で適切な選択を
小林 典子
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