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【札幌】ベンチャー企業支援に強みを持つ会計事務所にて、人事労務アウトソーシングスタッフの募集!(190532) |
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ポジション | 【札幌】人事労務アウトソーシングスタッフ /リモートワーク/フレックス | ||
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仕事内容 |
■社会保険労務士業務
■各種保険手続き ■助成金申請書の作成 ■給与計算 ■人事・労務に関する各種相談 ■各種コンサルティング ┗雇用契約、給与計算、勤怠の立ち上げ〜設計 ■就業規則作成 ■新規事業創出 など ■システム導入コンサル(導入選定から運用開始までサポート) ※やりたい仕事、担当したいクライアントがあれば可能な限り希望を叶えられる環境をつくります。 ・若手のベンチャー企業も顧問先に多く抱えているため、企業の成長を一緒に経験していくことができます。 ・会計、税務に携わることもでき、数字に強い社労士を目指すこともできます。 ※能力のある方は労務相談業務や就業規則作成、評価制度構築など業務幅を広げることも可能です。 【業務で使用する主なツール】 ・MFクラウドシリーズ ・Chatwork ・Slack ・Messenger ・Dropbox ・Google Drive ・Kintone ・オフィスステーション労務:電子申請 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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勤務地 | 北海道 | ||
必要な経験・能力 |
【必須要件】
下記、いずれかに該当する方 ■社会保険労務士事務所での実務経験5年以上 ■会計事務所、税理士法人、税理士事務所での労務経験5年以上 ■事業会社での労務経験がある人(給与計算メインでも可) 【歓迎条件】 ■社会保険労務士資格保持者 ■マネジメント経験のある方 【求める人物像】 ■自走できる方 ■考え方に柔軟性がある方 ■スタートアップに興味がある人 ■クライアントの成長に寄り添え、喜びを感じられる方 |
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想定年収 | 350万円 ~ 700万円 | ||
人事労務コンサルタント(札幌)(178692) |
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ポジション | 人事労務コンサルタント(札幌) | ||
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仕事内容 |
■業務内容:
・労務コンプライアンス調査(労働諸法令の遵守状況調査)の実施 ・株式上場やM&A、事業承継時の労働諸法令遵守ならびに事業継続のためのコンサルティング ・人事評価制度の構築と運用実務支援、人材育成支援 ・人事労務のアドバイザリー業務 【変更の範囲】 なし |
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勤務地 | 北海道 | ||
必要な経験・能力 |
■必須(MUST):
・社会保険労務士、または、社会保険労務士資格を勉強中の方 ■歓迎(WANT): ・社会保険労務士法人にてコンサルティング経験のある方 ・人事関連部署において人事関係の企画業務の経験のある方 なお可:普通自動車免許、社会保険労務士 |
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想定年収 | 400万円 ~ 800万円 | ||
【札幌】ベンチャー企業支援に強みを持つ会計事務所にて、人事労務アウトソーシングスタッフの募集!(190532) |
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ポジション | 【札幌】人事労務アウトソーシングスタッフ /リモートワーク/フレックス | ||
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想定年収 | 350万円 ~ 700万円 | ||
勤務地 | 北海道 | ||
仕事内容 |
■社会保険労務士業務
もっと見る
■各種保険手続き ■助成金申請書の作成 ■給与計算 ■人事・労務に関する各種相談 ■各種コンサルティング ┗雇用契約、給与計算、勤怠の立ち上げ〜設計 ■就業規則作成 ■新規事業創出 など ■システム導入コンサル(導入選定から運用開始までサポート) ※やりたい仕事、担当したいクライアントがあれば可能な限り希望を叶えられる環境をつくります。 ・若手のベンチャー企業も顧問先に多く抱えているため、企業の成長を一緒に経験していくことができます。 ・会計、税務に携わることもでき、数字に強い社労士を目指すこともできます。 ※能力のある方は労務相談業務や就業規則作成、評価制度構築など業務幅を広げることも可能です。 【業務で使用する主なツール】 ・MFクラウドシリーズ ・Chatwork ・Slack ・Messenger ・Dropbox ・Google Drive ・Kintone ・オフィスステーション労務:電子申請 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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必要な 経験・能力 |
【必須要件】
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下記、いずれかに該当する方 ■社会保険労務士事務所での実務経験5年以上 ■会計事務所、税理士法人、税理士事務所での労務経験5年以上 ■事業会社での労務経験がある人(給与計算メインでも可) 【歓迎条件】 ■社会保険労務士資格保持者 ■マネジメント経験のある方 【求める人物像】 ■自走できる方 ■考え方に柔軟性がある方 ■スタートアップに興味がある人 ■クライアントの成長に寄り添え、喜びを感じられる方 |
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人事労務コンサルタント(札幌)(178692) |
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ポジション | 人事労務コンサルタント(札幌) | ||
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想定年収 | 400万円 ~ 800万円 | ||
勤務地 | 北海道 | ||
仕事内容 |
■業務内容:
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・労務コンプライアンス調査(労働諸法令の遵守状況調査)の実施 ・株式上場やM&A、事業承継時の労働諸法令遵守ならびに事業継続のためのコンサルティング ・人事評価制度の構築と運用実務支援、人材育成支援 ・人事労務のアドバイザリー業務 【変更の範囲】 なし |
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必要な 経験・能力 |
■必須(MUST):
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・社会保険労務士、または、社会保険労務士資格を勉強中の方 ■歓迎(WANT): ・社会保険労務士法人にてコンサルティング経験のある方 ・人事関連部署において人事関係の企画業務の経験のある方 なお可:普通自動車免許、社会保険労務士 |
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新着求人
【神保町】未経験可/パートアルバイト可/給与高水準/平均年齢若い/IT活用が進んでいる事務所です(196793) |
ポジション |
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【千代田区】未経験可/税務会計スタッフ/IT活用事務所/若手活躍/内勤も歓迎 |
仕事内容 |
税務担当者の補助を行っていただきます。内勤業務希望の方にお勧めです。
-記帳及びチェック -決算書・申告書作成 -年末調整業務 -固定資産台帳の入力及びチェック 書類が整理されているクライアントが多く、会計業務としては取り組みやすい環境になっております。 ※会計ソフト:弥生会計がメイン Streamed等の取引データ化サービス、早業(RPA)を駆使し手作業は自動化されています。 【変更の範囲】 なし |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
350万円 ~ 500万円 |
英語力を活かせる大手外資系企業での人事(教育研修)求人/給与~600万円(196211) |
ポジション |
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人事【教育研修/トレーニングセンター所属トレーナー】 |
仕事内容 |
■毎月2 回実施の入社トレーニング実施・管理
■入社、その他各種トレーニングにおける講師 ■トレーニングセンターマネジャーのサポート、報告 ■オンライン研修の実施 ■システム入力、採点 ■Trainer の指導、リード ■HDQ training project support 等 【想定される将来のキャリアパス例】 ■本ポジション→トレーニングセンターマネジャー等 【変更の範囲】※職安法改正のため記載 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
大阪府 |
想定年収 |
400万円 ~ 600万円 |
◆業績好調◆エンタメ業界のプライム上場グループ企業から、人事総務ポジションの募集です!(195766) |
ポジション |
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【プライム上場企業グループ/人事・労務担当】カプセルトイ販売国内トップシェア企業の人事・労務担当/次期リーダー候補 |
仕事内容 |
■すぐにお任せしたい業務
・人事、総務、安全衛生、社有車管理の関連業務 ・社員からの労務問い合わせ対応 ・採用(正社員、派遣社員、アルバイト) ■将来的にお任せしたい業務 ・社内の制度策定や改訂 ・チームマネジメント ※㈱ハピネットの人事部門と業務分担をしています。 ---------- (変更の範囲)ハピネットグループの指定する全ての業務 |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
510万円 ~ 650万円 |
メーカーでの広報担当求人です!【残業も少なめ/働きやすい環境】(194619) |
ポジション |
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広報担当【年間休日125日/土日祝休み/大手メーカーとの取引多数/転勤なし】 |
仕事内容 |
医薬品の原薬/中間体の製造業である当社のホームページを活用した広報活動(主にBtoB)を担当いただきます。
当社技術や特許、学会発表なども担当いただきます。 当社は主に大手医薬品メーカー向けに医薬品原薬(くすりの有効成分)を販売いますが、ホームページを経由した技術紹介などの営業活動の重要性が増しているため、より伝わるホームページ作りを担っていただきます。 将来的に当社が株式上場をした際には広報やIRなどもご担当いただきたいと思います。 |
勤務地 |
大阪府 |
想定年収 |
380万円 ~ 671万円 |
メーカーでの知財担当求人です!【残業も少なめ/働きやすい環境】(194616) |
ポジション |
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知財担当/※実務未経験の方も応募可【年間休日125日/土日祝休み/大手メーカーとの取引多数/転勤なし】 |
仕事内容 |
■医薬品などの国内外への特許取得申請や、すでに取得している国内外の特許維持管理を担当いただきます。
詳細は基本特許事務所に依頼しますが、特許戦略の立案なども担っていただきます。 ※特許は基本、国ごとに申請する必要があり、特許事務所を通じて各国の特許の取得・維持を行いますが、自社の特許が侵害されているか他社の特許や技術を調査したり、取得した特許を使って、どのように自社利益を確保していくかなどの特許戦略立案や社内の知的財産教育も将来的に担っていただきます。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
大阪府 |
想定年収 |
380万円 ~ 671万円 |
メーカーでの総務<管理職候補>求人です!【残業も少なめ/働きやすい環境】(192895) |
ポジション |
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総務<管理職候補>【年間休日125日/土日祝休み/大手メーカーとの取引多数/転勤なし】 |
仕事内容 |
総務部のプレーイングマネージャー候補として総務人事のマネジメント業務を行っていただきます。
給与計算、勤怠確認などの労務業務や採用、評価取りまとめなどの人事業務だけでなく、設備保全などの営繕業務など幅広く業務をご担当いただきます。 もちろん、各総務人事業務に担当者はおりますが、各業務方針を決めたり、業務分担を決めたり、賞与計算や労働組合対応、株主総会対応などの業務についてはプレイヤーとしてご担当いただきます。 グループ会社の総務人事事案にも関わって頂きます。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
大阪府 |
想定年収 |
516万円 ~ 932万円 |
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篠原 義樹
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