茨城県の求人・転職情報

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【茨城県勤務】人事労務ポジション 年収~600万円/残業時間月10時間~20時間

(132461)
ポジション 人事(スタッフ~課長補佐)
仕事内容 新卒及び中途採用者への入職に関するオリエンテーション・労働法全般に係わる助成金や規則の整備
を軸に下記の業務を担当していただきます

・人事制度の運用(採用・処遇待遇・評価制度・異動配置・退職の一連の人事に関する管理全般)
・研修、教育業務
・現場からの問い合わせ対応
・その他 福利厚生施設の運営管理
※将来人事部門の管理職を目指して頂きます。
※現状課長は中長期計画など経営企画業務をメインで担当し、給与計算社保手続は2人がメインで担当しています。その他の労務業務については3名がメイン(1名退職予定)で担当しております。
勤務地 茨城県
必要な経験・能力 【必須】
人事部門の経験がある方(2年以上)
PC、エクセル、ワードの業務実践経験者
(エクセルは簡単な関数使用)
【尚可】
人事制度の導入・改訂・運用経験があれば尚可
【求める人柄】
・真面目で人を育てる仕事が好きな方
・責任ある柔軟な対応ができる方
想定年収 400万円 ~ 600万円

日本を代表する化学メーカーで事業所人事スタッフの求人です。

(128835)
ポジション 事業所人事スタッフ
仕事内容 事業所における各種の人事関係業務(採用、異動、昇格、福利厚生、労務管理など各種人事制度の運用や企画等)をご担当いただきます。
勤務地 茨城県 広島県 福岡県
必要な経験・能力 【求める経験・スキル】
<必須>
・メーカーでの人事経験を3年以上お持ちの方

<尚可>
・ジョブローテーション(3~4年程度)に伴う転勤(含:海外)が可能な方
想定年収 400万円 ~ 800万円

~東証1部上場企業の100%子会社のシェアード会社より採用担当(障がい者雇用支援)の求人です~

(135564)
ポジション 【茨城勤務】 採用担当(障がい者雇用支援)
仕事内容 茨城地区の採用担当として下記のような業務に携わっていただきます。

【具体的には..】
1.教育支援(階層別障がい者(人権)教育、社内ジョブコーチ養成、障がい特性解説等)
2.採用支援(給源先紹介、実習受入れ指導、職域切出し支援、面接ノウハウ指導等)
3.定着支援(現場巡回訪問、トラブル案件相談、作業マニュアル作成支援等)
4.法令対応支援(差別解消法遵法チェック、個人面談フォロー、関連法情報提供等)
5.情報提供支援(通信紙発信)
6.雇用企画支援(雇用企画、統計管理等)

※ご経験に合わせて業務をお任せします。
勤務地 茨城県
必要な経験・能力 <求めるスキル・ご経験>
・採用関連業務
・障がい者雇用に興味がある方

<歓迎スキル・ご経験>
・障がい者採用のご経験

<入社後取得>
・障害者職業生活相談員
・企業在籍型職場適応援助者(ジョブ コーチ)
想定年収 555万円 ~ 627万円

【インハウス経験のみの方も歓迎】四大事務所出身の代表弁護士が設立。企業法務から一般民事まで幅広く扱う総合型の法律事務所にて、アソシエイト弁護士を募集いたします!

(131054)
ポジション アソシエイト弁護士(時短勤務ご相談可)
仕事内容 家事・交通事故・債務整理・企業法務・刑事等、事件の分野ごとにチーム制をとっており、2~3のチーム(分野)を兼任していただきます。
※多い方は5チーム程を兼務している方もいらっしゃいます。
※それぞれのチームの人数はほぼ同数です。

分野の案件を専門的に扱う複数の弁護士がチームを作り対応し、判例、事例、ノウハウを各弁護士が共有し、専門性を向上することで、レベルの高いリーガルサービスを習得いただけます。

※個人受任可(経費分担3割を予定)
勤務地 北海道 宮城県 茨城県 群馬県 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県 新潟県 石川県 静岡県 愛知県 京都府 大阪府 兵庫県 岡山県 広島県 愛媛県 福岡県 沖縄県
必要な経験・能力 【必須】
・弁護士有資格者(インハウス経験の方も歓迎)
想定年収 540万円 ~ 1500万円

【創業76年/安定老舗企業/ニッチ業界でトップシェア/茨城勤務/経理部長】

(128722)
ポジション 経理部長
仕事内容 <経理関連業務>
・管理会計業務
・単体決算業務(月次、四半期、年度決算管理業務 等)
・連結決算業務(月次、四半期、年次連結決算業務、関連会社決算指導 等
・税務業務

<財務関連業務>
・財務戦略の立案・実行
・資金管理業務
・資金調達業務・運用:資金調達(直接金融・間接金融)、資金運用
勤務地 茨城県
必要な経験・能力 【必須】
・決算のご経験(目安5年以上)
・マネジメント及び後輩指導のご経験

【歓迎】
・工場経理のご経験
想定年収 600万円 ~ 1000万円

<東証一部上場/自動車部品のグローバルメーカー/経理募集>

(133321)
ポジション 工場経理管理職(課長~次長クラス)
仕事内容 古河事業所(グループのマザー工場)における経理業務の管理・実施(ハンズオン含む)をご担当頂きます。

<具体的な業務内容>
1.工場経理業務
・原価計算、実地棚卸を含む工場決算業務の遂行と取り纏め、内容分析、社内報告資料作成
・決算スケジュールの進捗管理
・工場固定資産の帳簿管理、固定資産税申告
・税制改正や新会計基準導入等に伴う会計上の対応
2.会計監査への対応(四半期、期末等)
3.古河事業所所在の各事業部を経理面からサポート(業績管理、在庫管理、設備投資検討等)
4.グループ決算の合理化・早期化(プロジェクト予定)
5.古河事業所の出納業務
6.工場経理グループメンバーの管理・教育
勤務地 茨城県
必要な経験・能力 <必須項目>
1.決算業務に関する知識・経験
・棚卸決算を含む決算業務と監査対応業務に関わった経験
・原価計算に関する知識・経験
2.プロジェクト等において、メンバーと協業・支援しながら、情報収集や分析作業を自発的に遂行し、成果を上げた経験

<歓迎項目>
・基本的な税務知識(法人税、消費税、固定資産税)
・管理職経験
・英語力(読み・書き程度)
想定年収 500万円 ~ 850万円

★日本一給与の高い会計事務所を目指しております★ キャリアアップを図りたい方必見、若手税理士が立ち上げた急成長中の会計事務所です。

(132249)
ポジション 税務スタッフ ~リーダー候補~【茨城勤務求人】
仕事内容 仕訳・入力、決算・申告書作成、各種相談対応など税務会計全般へ携わっていただきます。
※スタッフ6名のマネジメントも行っていただきます。
勤務地 茨城県
必要な経験・能力 【経験】
・会計事務所に興味のある方
※有資格者、科目合格者の方、歓迎致します。

【求める人物像】
・リーダーとして責任感がある方
・積極的に知識を吸収する姿勢のある方
・独立志向のある方歓迎(暖簾分け制度あり)
想定年収 450万円 ~ 650万円

東証一部上場 / 創業100年の老舗化学メーカー / 知財担当(管理職候補) / 残業少・離職率低 / 平均勤続年数15年以上

(133200)
ポジション 知財(スタッフ~管理職候補)
仕事内容 ■同社の特許・知財担当として下記業務を担当いただきます。
・特許業務
 国内外出願・中間処理等の特許業務全般(発明発掘から出願・権利化までの全般)
  国内出願については、自社出願(内製)が中心となります。
 特許調査、他社特許評価、対策
 係争対応
・知財関連契約の作成、チェック

※つくば研究所配属
当社は、ICT・環境・エネルギー・ヘルスケア分野など、幅広い分野で社会に貢献する研究に取り組んでいます。
知的財産部では、これら先端部分野における技術競争力を高めるために、研究成果を知的財産権で確実に保護する活動を行っております。
その一方で、他社の知的財産権を尊重するためのリスク管理を行っております。
また、特許・文献情報の徹底的な調査・解析により、知的財産の面から事業への提言等も行っております。

※東京配属
つくば研究所配属者と同様の業務。東京配属であれば、商標担当者の可能性もあります。
勤務地 茨城県 東京都
必要な経験・能力 <必須要件>
化学業界における以下のご経験
①権利化業務
・国内明細書作成、国内外中間処理対応等の業務経験
②他社特許対策(パテントクリアランス) 
・他社特許の有効性判断、
・情報提供、異議申立、無効審判等の他社特許無害化対応 等の業務経験
③調査業務

<歓迎要件>
・商標業務(内製による調査・権利化/商標ライセンス契約含む)の経験者を歓迎。商標業務は東京配属者が実施します。

・必須要件①~③の業務経験が3年以上。ただし、経験年数が浅い場合にはOJTにて教育を行います。
想定年収 450万円 ~ 750万円

新宿にある中堅特許事務所にて、経理担当の募集です。

(127985)
ポジション 経理(管理職候補)
仕事内容  経理全体の業務(決算、仕訳、予実管理など)携わって頂く予定です。あなたのスキル・経験に応じて業務を割り振り致します。

※委細選考過程でご確認ください。
勤務地 茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県
必要な経験・能力  経理全体の業務(決算、仕訳、予実管理など)に関するスキル、経験をお持ちの方。
想定年収 600万円 ~ 900万円

東証一部上場/国内外1000社弱のグループ会社をもつ、日本を代表するグローバルメーカーにて、経理担当の募集です。

(126632)
ポジション 決算・財務会計担当<適正・組織状況に応じて配属先決定>
仕事内容 ■同グループの戦略を財務篝ッからサポートするための篆エ案、企画、および企画遂篝盾フための篆援業務を行って頂きます。

【具体的には】
◆決算業務(個別決算・連結決算)
◆管理会計業務(各ビジネスユニット/箴ヲ会社と連携した予算策定、経営分析業務)
第箴線の担当者として、決算業務・管理会計業務のいずれかの担当からスタート。
ジョブローテーションで、いずれはどちらの業務にも携わって頂くことを想定しています。

※決算業務では、財務諸表の作成がメインになります。
各社と密にコミュニケーションを取って、期篆∫ハりに正しい決算書を作成するための準備をした
り、決算の相談役になったり、公認会計箴ꀀや社外監査委員に決算書を提出したりといった業務を
担当します。

※管理会計業務では、各ビジネスユニットや箴ヲ会社の予算策定のほか、予算目標に向かって正し
い戦略がなされているかといった経営分析や 目標達成に向けた取り組みについて議論を篝盾「ま
す。
勤務地 茨城県 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県
必要な経験・能力 <必須条件>
◆大卒以上
◆箴般事業会社(製造業・商社等)等で経理・財務の経験が2年以上ある篆蔀
※監査法人出身の公認会計士資格をお持ちの方もご応募可能な求人です。

<歓迎条件>
◆TOEIC730点以上
◆経理業務(財務会計または管理会計)の経験
◆篆㍼、簿記、公認会計箴ꀀ、篆カ国公認会計箴ꀀ等の会計関連資格

<求める人物像>
何事にも前向きにポジティブに意欲を持って取組んで戴ける方、変化する状況に合わせて創意工夫ができる方、問題解決能力のある方、マニュアルに従って業務を行うのではなく自分自身で考えて部署内外に提案を行ってきた方のみを求めています。
想定年収 400万円 ~ 600万円

【Uターン希望の方必見】実務経験者募集!!業種は様々で幅広く経験を積むことができます。

(123623)
ポジション 税務会計 (管理職)
仕事内容 ※現在東京在住の方で東京で半年程度研修後、日立市で所長代理としてお勤め頂きます。
■顧問先訪問、会計税務アドバイス、決算書作成
■法人税、所得税、消費税等の税務申告書作成
■経営計画サポート(経営計画立案・支援、経営改善コンサルティング)
■飲食業コンサルティング(開業支援、資金調達等)
■医業経営コンサルティング(開業支援、金融機関折衝等)

※訪問形式がメインです。
※業種は様々で中小企業がメインです。
※現在自計化支援を積極的に推進しています。
勤務地 茨城県
必要な経験・能力 【必須条件】
■税理士有資格者
■実務経験5年以上
■普通自動車免許(AT限定可)

【お人柄】
■意欲的に取り組み、成長していきたいと考える方
想定年収 600万円 ~ 800万円

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新着求人

~大手総合商社の中核子会社から経理求人です!~

(136011)
ポジション
経理 
仕事内容
同社の経理担当として、ご経験や能力に応じて下記いずれかのうち一つを主担当としてご担当いただきます。
※状況に応じて他業務に携わっていただくことも御座います。23年毎に担当業務の変更が御座います。

■単体決算
社内会計処理指導、決算締切作業(貸倒引当金計算、固定資産その他諸勘定締め)
海外拠点対応、決算報告資料作成、監査対応
■連結決算
子会社・関連会社に対する経理指導、連結パッケージのメンテナンス
連結決算締切作業(各社パッケージのチェック、連結ソフトへのパッケージ取込
連結仕訳作成、連結財務諸表作成)、親会社向連結資料作成、監査対応
■法人税等計算
親会社の子法人としての連結納税
当社単体としての地方法人税申告業務(外形標準課税含)
■消費税計算
社内における税区分指導
■財務業務
貿易取引にかかる外為業務及び手形・小切手を含む内為業務
■内部統制・社内監査に関する業務
勤務地
東京都
想定年収
500万円 ~ 1000万円

IPOで豊富な実績、ノウハウを持つコンサル会社からのIPOコンサルタント求人です。

(136463)
ポジション
IPOコンサルタント
仕事内容
■主な業務の流れ(IPOコンサルティング事業)
(部門長、営業担当)
◆親会社の株式会社TAKARA & COMPANY、証券会社、監査法人、ベンチャーキャピタル等の紹介を受け提案活動
(コンサルティング担当)
◆クライアント担当者(経営企画、上場準備室、経理部門等)、証券会社等とキックオフ
◆上場スケジュールに基づき、チームを組成し、各支援メニューの実行・執行
※プロジェクトチームは平均3名、プロジェクト規模に応じて2名~15名程度で組成
※プロジェクト期間は1ヶ月~2年等多岐に渡る
◆支援内容履行中・又は履行後にクライアントの課題、対応方針等の報告、追加提案

【監査経験者を募集する理由】
◆監査現場での財務諸表のチェック、開示基準の充足確認等の経験により、当社の支援メニューであるⅠの部作成、Ⅱの部作成に大いに生かして頂けます。
◆会計知識、会社業務プロセスの理解等をベースに、IPOを目指すクライアントの事業計画策定(KPI設定、予算策定、事業部別分科会の進行)等、監査法人では経験できないスキルを身に付けて頂くことが可能です。
◆IPO未経験であっても、社内に蓄積された豊富な事例やノウハウを活用し、業務に取り組むことが可能です。公認会計士有資格者ならではの視点・観点を活かし、早い段階でスキルを身に付けて頂くこともできます。
勤務地
大阪府
想定年収
600万円 ~ 900万円

ニュースキュレーションサービスを手掛けるITベンチャー企業にて、法務マネージャー候補の募集です。

(130845)
ポジション
法務マネージャー候補(弁護士対象)
仕事内容
契約書の作成や審査を中心に、自社サービスに対する法的リスクのアドバイスを行っていただきます。
【具体的な仕事内容 】
・M&AJV設立などの法的支援
・各種契約書の作成、レビュー及び管理
・自主サービスに係る規約の作成、レビュー及び管理
・社内規程の作成及び管理
・新規事業企画、既存事業に対する法的リスクのアドバイス、ストラクチャー作成の支援
・ユーザ対応や著作権、景表法などの各種法令に関する相談
・訴訟、トラブル対応
・子会社に関する法務サポート
・組織運営、労務に関する法的アドバイス
・取締役会及び株主総会の運営、サポート
・会社登記手続
・知的財産権の取得サポート及び管理 等
勤務地
東京都
想定年収
700万円 ~ 900万円

社会貢献性の高い事業を展開している同社にて経理財務スタッフの求人

(136310)
ポジション
経理総務【スタッフ】(成長著しいベンチャー企業)
仕事内容
将来的なIPOを目指されており、増収増益を実現されている成長ベンチャー企業です。同社にて経理業務全般を担っていただきます。月次のルーティンとして給与計算、日次のルーティンとして経理業務を担っていただきます。
管理部門業務は全社のものを経験できますので、ご経験、ご志向に応じて幅広くご活躍いただくことも可能です。
【具体的な業務内容】
■事業所単位での経費処理
■月次・年次決算(試算表作成~完成)
■監査法人対応
■給与計算・伝票処理・記帳
勤務地
大阪府
想定年収
288万円 ~ 480万円

【人事担当】世界規模/お洒落なオフィス/魅力的な福利厚生

(136349)
ポジション
本社人事/店舗人事担当(東日本、中日本、西日本)
仕事内容
① 担当する各組織における制度運用、要員計画、労務管理、人材開発に関する業務全般
 要員計画・・・人員計画の作成、異動・配置・採用・育成・登用等に関する計画とフォロー
 制度運用・・・評価・報酬・昇進昇格制度等の運用、成果管理
 労務管理・・・労務問題全般への対応、担当組織への指導
 人材開発・・・人材の育成に関する計画やサポート

② 各組織に対して、タレントマネジメントの手法を活用し、人事施策全般の運用と検証、課題抽出および問題提起とソリューションの提供

③ 人事組織全体の成果達成に対する貢献・サポート

※コーポレートチームのシニアスペシャリストとしてご入社された方には、週1ペースで本国とのテレカンをしていただく予定です。
勤務地
東京都 大阪府
想定年収
450万円 ~ 800万円

【人事担当】世界規模/お洒落なオフィス/魅力的な福利厚生

(136362)
ポジション
組織開発担当(シニアスペシャリスト)
仕事内容
今回の募集ポジションは組織人材開発部のジョブスコープの一つである組織開発領域の実行体制強化を目的として、「組織開発領域」における課題設定~アクションプラン策定~施策の展開~効果検証のプロセスをリードいただく、組織開発担当(管理職)としてご活躍いただける方をお迎えしたいと考えています。
組織の健全性(仕事生活の質、関係性の質、ワークモチベーションの高さなどの健康度)と効果性(組織の目標に達する力、組織のメンバーやチームの潜在力を発揮できることで環境変化に対応できる)を高めるために、経営メンバーや各部門リーダーおよび部門担当人事と協働しながら、組織開発におけるゴール設定や必要なプロセスをデザインし、各種施策の企画および実行をリードしていただくことを期待しています。

<具体的な業務>
・定期的な組織サーベイ(店舗向け、およびサポートセンター<本社>向け)の目的、アセスメント項目、分析とフィードバックの方法を確立するとともに、 経営および各部門に対してサーベイ結果を踏まえたアクションプランのコンサルテーションを行う。
・組織ビジョンを実現するために組織開発のアプローチを検討し、経営レベルでのアクションプラン策定・実行・効果検証を行う。
・担当部門人事(HRBP)と連動しながら、店舗およびサポートセンターの各部門のリーダーと組織課題について対話し、組織の目指す姿に向けて必要なアクションを提案・実行支援を行う。 (例:組織ビジョン策定支援、サーベイフィードバックの場づくり、チームビルディング、会議改革、対話力強化など)

<キャリアパス>
適性により、1年以内にチームマネージャーへのアサインの可能性がございます。
また、人事本部内のローテーションなども可能です。
勤務地
東京都
想定年収
800万円 ~ 1000万円