その他の求人・転職情報

◆下記契約法務業務を軸にお任せします。

【契約関連業務】
取引基本契約書、売買基本契約書、業務委託契約書、賃貸借契約書などの典型契約のほか、M&A、企業再編、合弁契約をはじめ、システム開発契約書、共同研究契約書、ライセンス契約、フランチャイズ契約、寄託・運送契約、他部門･事業部門が対応する労働者派遣契約書、人材紹介契約書、廃棄物処理委託契約書、各種規約・約款、英文契約などグループ各社から依頼があれば即時に対応できることが必要です。
※和文英文割合：8：2程度

【法律相談】
会社法や民事訴訟法、不正競争防止法、知財法、競争法、下請法、環境関連法など経営や事業に関連した法律相談

【法務コンサルティング】
M&A関連

【商事法務】
株主総会関連業務

【その他】
法規関連としての許認可関連業務、訴訟関連業務など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須要件】
・法務業務経験（目安5年以上）

【歓迎要件】
・弁護士・司法書士、TOEIC740点以上
・ビジネス実務法務検定２級以上
・食品、飲食、小売、介護業界等の関連法令に知見のある方
・M&A、株主総会・取締役会関連の実務を理解・経験されている方
・会社法、金商法に関する専門知識の高い方
・英語、英文契約書対応がビジネスレベルで可能な方

◆縦領域：「キャリア事業（国内）」「介護経営支援事業」「シニアライフ事業」「ヘルスケア事業」「キャリア事業（海外）」
担当する縦領域の事業責任者・担当者等とも連携し、当該縦領域の自立的なリスクコントロールを支援していただき、全社横断的なリスクマネジメント業務や会社運営に関わる業務について、一定の領域を担当していただきます。

◆具体的な業務内容（横領域）
・契約法務
・訴訟対応
・許認可/規制法対応
・情報セキュリティ体制の整備（Pマーク対応を含む）
・機関法務（株主総会/取締役会/監査等委員会）
・子会社管理
・内部統制／内部監査
・全社または部門横断的なプロジェクト　※国内外におけるM&A案件などにおける、プロジェクトマネージャーとしての主体的な関与や法務・リスクマネジメントの観点からのサポート等
・（海外業務を希望する場合）海外責任者または責任者候補として、海外案件への関与

【変更の範囲】事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある

【必須条件】
・事業会社での法務経験をお持ちの方（目安5年以上）

【歓迎条件】
・法務部門であるかどうかを問わず、人材紹介事業に従事した経験をお持ちな方

法務総務業務をメインでお任せします。
・各種契約書の作成/チェック→和文がメイン、30～40本/月
・契約書/文書管理
・社外弁護士との折衝
・社内規程の整備
・子会社のコンテンツチェック
・各部署からの法律相談・対応
・セミナー、勉強会の実施
など

【変更の範囲】なし

【必須要件】
・法務業務のご経験をお持ちの方

【業務例】
□契約書チェック/雛型管理 □契約書管理（電子契約含む）
□社内の各種法務相談等及び、企業リスク/コンプライアンス体制の構築/改善
□社内規程管理
□会議体(取締役会/株主総会/経営会議/リスク・コンプライアンス委員会)の運営
□反社チェック
□内部監査
□IPO対応業務（審査上の質疑応答、事務窓口等）
□そのほか総務業務（オフィス移転、全社総会、納会等の企画・運営などを副務として担当いただくことがあります）


【変更の範囲】 なし

■必須条件
・法務経験（取引法務・組織法務）5年以上　※弁護士資格、英語スキルは不問です

■歓迎条件
・弁護士資格

■求める人物像
・経営及び事業推進の視点を持ったうえで、適切なリスク対応ができる方を歓迎します
・可能な限り相談者を困らせない対応ができる方を歓迎します。
　（不明点があれば自らコミュニケーションを取りに行く、取引先を意識したコメントができる、等）
・上長からの指示がなくてもご自身で仕事を見つけ、自走できる方を歓迎します

現在、新規事業として立ち上げ中の当部署は製造業やIT業界を中心にエンジニアリングサービスを提供しています。
事業立ち上げから3年が経過しソリューションの幅を広げていく中で今後は派遣、業務委託をはじめ関連法令が増えていくことが想定されており、事業の成長とともに新たなお客さまとの接点も増えていることから、法改正に伴う社内外への周知の対応が必要となります。
新規事業の部署の中における法務担当ということで新たに何かをつくりあげていくための主体性や変化を恐れずに取り組んでいきたい方からの応募を歓迎します。

・各種契約書のリーガルチェック
　（基本契約書、委託契約書、NDA等）
・部門からの法務的なQ&A対応
・M&A案件における法務対応（PMI対応含む）
・トラブルの際の調整や法的対応
・その他の各種法務対応
※負荷状況によっては総務など管理業務をお手伝いいただくこともございます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

＜必須条件＞
・企業法務の実務経験（目安3年以上～）

＜歓迎条件＞
・スタートアップ企業で法務として就業経験のある方
・IT業界やエンジニアリング会社で法務として就業経験のある方
・法務と総務の双方において就業経験のある方
・M&A案件における法務対応についての豊富な経験のある方

（定型業務）
・全国にある各拠点やグループ会社の契約書審査、法務相談
・事業部門が作成する販促物等のリーガルチェック
・知的財産の調査、登録及び管理（国内・国外）
・稟議申請書類の事前確認
・契約書、議事録、外部提出書類等の代表印捺印申請受付業務
・取締役会議事録作成
・登記手続きサポート

（非定型業務）
・訴訟発生時の社内調整、代理人弁護士との折衝
・組織再編、他社との業務提携、M&A案件検討の際、事業部と顧問弁護士との調整
・下請法、独禁法（優越的地位の濫用）、個人情報保護法等、法令遵守の社内啓発
・株主総会サポート
・その他、各種プロジェクト案件での法的サポート

【変更の範囲】
・総合職:会社の定める業務（限定なし）
・特定総合職:会社の定める業務（限定なし)

【必須資格・スキル】
・法科大学院卒業
　※事務所のみのご経験でも可
・専門用語を多用せずに法的論点を分かり易く説明、書面化できる能力
・協調性

【歓迎】
・企業法務のご経験
・弁護士経験3年以上
・当社法務部経験後、経営企画部等他の事業部門も経験したい方

水素関連事業における以下の契約/法務関連業務をご対応頂きます。
(1) 契約書（和文、英文）の内容検討・作成支援
(2) 取引先との契約交渉に向けた事業部門との事前協議・交渉に於ける支援（同席支援も有り）
(3) 各種アライアンス/ビジネススキーム構築に際してのリーガルリスク検討・調査・取纏め
(4) 国内外法律事務所への相談/連携時の社内取纏め

従事すべき業務の変更の範囲 ：会社の定める業務とする

【必須】
・大学卒業以上
(1)以下A・Bのいずれかのご経験のある方

A) 国外取引先との英語（書面/口頭）でのコミュニケーションが日常的に発生し且つ英文契約書に接する実務調整が通常業務の一部となる環境、
又はこれに近似する環境に5年以上従事されていたご経験（想定される契約書例：売買条件基本契約書/業務委託契約書/ライセンス契約書/代理店契約書/EPC関連契約書、等）

B) 国内外取引を行う企業での法務部門にて５年以上のご経験（英文契約に於ける検討・作成・交渉支援（書面/口頭）が全体業務に占める割合において極端に少なくないこと）

(2)多岐に渡る関係者との調整を行えるコミュニケーション能力（例：社内外関係者との調整が通常業務の一部を成している、等）

【歓迎】
エネルギー/プラント業界に関連するメーカー、エンジニアリング会社、または商社でのご経験

法務担当として、一般的な企業法務のほか、組織内の制度を構築していただく重要なポジションです。
・社内の法務相談・社内規程類の整備
・契約書の作成、確認やレビュー
・契約交渉・締結支援
・利用規約、プライバシーポリシー、契約申込書等の作成
・コンプライアンス関連業務
・セキュリティ関連業務
・株主総会 / 取締役会の運営、株式実務全般
・法令調査、政策等の調査
・知的財産管理
・M&A、組織再編、資本政策、インセンティブプラン等に関わる法務
・訴訟その他の係争の対応
・上場準備に向けた内部統制の構築支援

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須】
・法務経験がある方

【歓迎）】
・同業界での経験者
・能動的であり、互いの感謝と貢献を意識し仕事を進められる方。
・管理系業務にご興味のある方
・法務業務に限らず色々な業務にチャレンジしたい方
・仲間への感謝と貢献を意識できる方。

本社法務部門と連携しつつ、ロボット事業に関する法務業務をご担当いただきます。

～担当業務概要～
■契約書（日本文、英文）の検討、ドラフティング、交渉・取りまとめ
■訴訟案件その他紛争（国内、海外）への対応
■弁護士（国内、海外）との打合せを含むやりとり・連携
■その他国内・海外の法務相談案件への助言・支援
など

従事すべき業務の変更の範囲 ：会社の定める業務とする

【必須】
・大卒以上（専攻不問、法学部・法科大学院卒歓迎）

以下、いずれにも該当する方
(1)3年以上の法務経験
(2)依頼元のニーズへの適切なサポートや、多岐にわたる関係者との調整などを行えるコミュニケーション能力

【歓迎】
(1)契約書を含むビジネス文書の読解、メール等の作文ができるレベルの英語力（目安としてTOEIC700点前後）
(2)メーカーでのビジネス法務経験
(3)海外訴訟・仲裁対応案件に係る実務経験

・取引契約（秘密保持・業務委託・規約等）にかかる書類の作成、精査（チェック）、修正、文書管理業務全般
・既存事業・新規事業にかかる契約書の発行・管理、法的相談・法的リスク等のアドバイス業務
・不動産契約関連業務
・各種法令ガイドライン等の調査、啓蒙業務
・登記関連業務
・各種許認可申請業務全般
・会社法関連業務（Ｍ＆Ａ、企業提携など）
・訴訟、トラブル対応業務
・その他企業法務に関連する業務

新規事業に間接的に関わることができ、未経験分野の知識を幅広く身に付けることができる環境です。
また、各事業会社の重要事案を多数取り扱うことから、各社の動向をいち早く把握することができます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須】
・学歴不問
・企業における法務業務の経験があり（他部門との兼務経験も可）、契約書のリーガルチェックができる方
・基本的なPCスキル（特にWord、Excel）をお持ちの方

【歓迎】
・法科大学院など専門知識のある方
・法務関連の資格を保有されている方
・リーダー経験がある方
・マルチタスクで幅広い業務を同時進行で遂行した経験

【求める人物像】
・企業法務として、幅広い業務に携わりたい方
・ルーチン業務にも熱心に、効率的に取り組める方
・良好な関係構築ができるヒューマンスキルのある方
・様々な案件について「なぜだろう？」と強い関心を持つことができる方

・取引契約（秘密保持・業務委託・規約等）にかかる書類の作成、精査（チェック）、修正、文書管理業務全般
・既存事業・新規事業にかかる契約書の発行・管理、法的相談・法的リスク等のアドバイス業務
・不動産契約関連業務
・各種法令ガイドライン等の調査、啓蒙業務
・登記関連業務
・各種許認可申請業務全般
・会社法関連業務（Ｍ＆Ａ、企業提携など）
・訴訟、トラブル対応業務
・その他企業法務に関連する業務

新規事業に間接的に関わることができ、未経験分野の知識を幅広く身に付けることができる環境です。
また、各事業会社の重要事案を多数取り扱うことから、各社の動向をいち早く把握することができます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須】
・4年制大学の法学部または準ずる法的な背景知識をお持ちの方
・社会人経験3年以上
・基本的なPCスキル（特にWord、Excel）をお持ちの方

【歓迎】
・法務職でなくとも、契約書や公文書等の発行に携わったことがある方
・法務関連の資格を保有されている方
・総務などバックオフィス業務の経験
・マルチタスクで幅広い業務を同時進行で遂行した経験

【求める人物像】
・企業法務として、自律的に専門知識を学習しながら、幅広く経験を積みたい方
・わからない点など、自分から積極的に質問できる方
・事務処理なども熱心に、効率的に取り組める方
・良好な関係構築ができるヒューマンスキルのある方
・様々な案件について「なぜだろう？」と強い関心を持つことができる方

当社の総務スタッフとして、働きやすくやりがいのある職場環境づくりに関わる業務をお願いします。

【具体的な業務内容】
━━━━━━━━━
・CSRに関する事務作業
・法規管理業務(各部門の監査)
・契約、取引法務
・リーガルチェック
・機密情報管理
・その他庶務
━━━━━━━━━
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

未経験　大歓迎！

【必須条件】
■四大・短大、専門卒業以上
■法的知識のある方(労基法、労災法、健保法など)
■PCスキル(Word、Excel、PowerPoint、メール)をお持ちの方

【歓迎・尚可】
法学部を卒業されている方

もちろん実務未経験さんも歓迎！
ぜひお気軽にご相談ください。

【主な業務内容】
＜法務＞
■契約書類のリーガルチェック、修正、締結、管理
（お客様との契約、外部パートナーとの契約等、幅広い領域が対象となります。）
■社内部門からの法務相談
■社外弁護士との折衝、連携（法的確認依頼等）
■官公庁への書類提出、法人登記、商標等の許認可申請関連業務
■コンプライアンス関連業務（コンプライアンスチェック、社内研修・教育等）

〈総務〉
■株主総会等の準備運営サポート
■社内規定等の管理
■個人情報保護関連業務
■社内行事の企画、運営
■オフィスファシリティ業務
■庶務業務


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須（MUST）】
・総務法務担当の業務に関して、下記の実務経験がある方（3年以上）
└株主総会、取締役会等の運営事務
└文書管理、印章管理
└対外的および社内的広報
└クレームの受付、対応
・クライアントとの契約締結業務で条文の提案ができる方

【歓迎（WANT）】
・IPO 準備の業務経験がある方
・上場会社における経営企画業務のご経験
・上場会社におけるIR業務のご経験
・ビジネスで英語による法務業務のご経験
・弁護士資格（日本法または外国法）
・社労士資格

【求める人物像】
■成長・学習意欲がある方
■変化にも柔軟に対応していける方
■新しい環境でチャレンジしていきたい方
■自分の経験や考えを活かして働きたい方
■自主的に考え、行動できる方

以下の業務を幅広くご担当いただきます。

１．各種契約書（NDA、業務委託契約書、ライセンス契約など）のレビュー
※新しい施策の場合には、一からドラフティングも行っていただきます。
２．新しいサービスや企画が実現可能なものであるか、法律の観点より精査
※顧問弁護士や行政機関への照会対応も担っていただきます。
３．コンプライアンス推進：各方面のコンプライアンスにかかるルール作り、社内向け研修の企画、実施を行っていただきます。

【変更の範囲】
■雇い入れ直後：
ディベロップメント職：企業経営や管理部門業務において担当業務範囲を拡大させながら、事業の継続的な成長に貢献する社員
■変更の範囲：会社の定める業務

【必須要件】
・事業会社での経験3年以上(法務部門でなくても可)　
・法学部卒業またはロースクール卒業

【歓迎要件】
・法務部門または隣接領域での就業経験
・法律事務所での就業経験（パラリーガル）
・司法試験または予備試験の択一合格
・弁護士、司法書士、行政書士資格保有者
・ChatGPTを含む、AIを用いた法務業務経験者
・企業・特許事務所等における知的財産権管理の経験者

【求める人物像】
・他部門との折衝が必要な業務を経験されている方
・新しいテーマに好奇心をもって取り組んでいただける方
※外部研修（費用会社負担）への参加を通じて、知識のブラッシュアップをはかっていただける環境です。

契約書審査（NDA、取引基本、業務委託、賃貸借等）、登記業務、営業所の法律相談対応からスタート頂き、ご経験やご希望により海外現地法人の法務対応やSDGs、ESG対応 等ご活躍の幅を広げて頂きます。

【職務詳細】
※ご経験や適性に応じ下記業務をご担当頂きます。
・契約業務、経営課題検討、法令調査
・法務教育
・係争対応、登記業務
・知財管理
・国内外関連会社のリーガルサポート、事務所連携 等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須条件】
・企業法務経験3年以上

【歓迎条件】
・知的財産経験
・M＆A、海外現法設立、訴訟対応の経験

■具体的な業務：
法務全般をお任せします
・サービス企画におけるリーガル面での相談への対応
→事業担当者からの相談に対し法的観点からの分析を行い、解決策等を提案します。
・契約書の立案、審査や取引先との契約交渉の支援
→事業担当者からの依頼に基づき契約書を新規立案・作成や、取引先から提示された契約書の審査を行います。
・コンプライアンスに関する対応
→社員のコンプライス、個人情報保護に基づいた活動を支えるための制度・環境整備を行い、また日々の運用が適正に行われているかのチェック等を行います。
・社員に対する法務関連教育の実施
・登記に関する手続　など

※顧問弁護士、親会社の法務部門のサポートを受けながらリーガルジャッジをしていきます。

【変更の範囲】 なし

※法科大学院修了生等、法務ポジション実務未経験可

＜歓迎条件＞
・法務実務経験
・英語力尚可

以下の業務をお任せいたします。
■各種契約審査（日・英）※月10~20件程度（難易度による）
■法律相談（会社の業務に起因して発生する各種法律相談業務。例えば、品質問題に関する損害賠償請求対応等）
■訴訟、紛争対応（顧問弁護士等と連携して、事案の整理や解決策を検討する）
■従業員への法務教育業務（契約書の基礎や秘密保持契約書、取引基本契約書に関するセミナーの実施）
■コンプライアンス業務（調査やコンプライアンスセミナーの実施）

【期待する役割】
■当社本社及びグループ各社に対する適切なリーガルサービスの提供のために、主に担当者として法務部の基幹業務を担当する


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須】
■知識：法律に関する基本的知識
■経験：企業法務経験または法律事務所業務経験
■スキル：論理的思考力　情熱・熱意・執念
■語学力：英文契約・メールなどの文書読解レベル（G4の場合：TOEIC600点相当）

【歓迎】
■知識：
・契約審査の基本的知識/ビジネスの基本的知識/経理・財務・審査の基本的知識
・法律に関する勉強をしたことがある方（司法試験・行政書士・宅地建物取引主任者の勉強など）
■経験 ：
・企業法務経験または法律事務所業務経験３年以上
・G4の場合：客先、技術提携先との契約交渉等、契約実務に関わる経験。社内外のトラブル解決に尽力した経験
■スキル：法律運用スキル
■語学力：
・英語：TOEICレベル（750点）
・中国語：あればよい

契約書審査（NDA、取引基本、業務委託、賃貸借等）、登記業務、営業所の法律相談対応からスタート頂き、ご経験やご希望により海外現地法人の法務対応やSDGs、ESG対応 等ご活躍の幅を広げて頂きます。

【職務詳細】
※ご経験や適性に応じ下記業務をご担当頂きます。
・契約業務、経営課題検討、法令調査
・法務教育
・係争対応、登記業務
・知財管理
・国内外関連会社のリーガルサポート、事務所連携 等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須条件】
■下記いずれか
・法科大学院卒業
・パラリーガルレベルの法務知識

【歓迎条件】
・企業法務経験5年以上
・知的財産経験
・M＆A、海外現法設立、訴訟対応の経験

下記業務を中心にお任せします。

・各種契約書（日本文・英文）の立案・起案・作成支援
・契約管理体制の整備と推進等の業務
・社内の法務相談、法的リスク管理の推進
・法的紛争・訴訟支援及び訴訟等手続き管理
・弁護士との打合せを含むやり取り・連携
・法務教育の企画立案並びに推進

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

＜必須条件＞
・法学部法律学科、法学研究科、又は法科大学院出身者
上記に加え、下記いずれかのご経験
・企業法務経験
・弁護士法人や弁護士事務所等での各種相談応対経験

＜歓迎条件＞
・各種契約（知財関連含む）に関する契約審査経験
・英語力（契約書レビューレベル）

ご経験・スキルに応じて下記業務をお任せいたします。

・ファシリティ管理（オフィス建物管理、社内環境整備に係る企画・戦略の立案、設備／機器手配等）
・株主総会、取締役会などの運営・議事録の作成（会社法をある程度理解している）
・社内規程の制定・改定
・各種契約書の作成/レビュー/管理

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須条件】
下記、いずれかに該当される方
・総務にキャリアチェンジし意欲的に業務をキャッチアップしていきたい方
・何かしらの総務経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・人事業務全般のご経験を積まれたい方

【人物像】
・未経験業務にも前向きに取り組んでいただける方
・社内（他部署）・社外の人間と円滑にコミュニケーションが取れる人（周囲を巻き込んで業務を進められる人）