管理部門・士業を
採用するならMS-Japan

業界特化30年の経験とノウハウで、
貴社の中途採用を成功に導きます。

管理部門・士業特化型エージェント

登録率No.1

※外部委託調査会社調べ(2019年3月)

MS-Japanが選ばれる
3つの理由

  • ①管理部門・士業に特化した
    2つの採用サービス

  • ②初期費用不要の
    完全成功報酬型

    初期費用不要の完全成功報酬型
    • ・人材紹介サービス
    •  ハイスペック人材や経験者の採用支援がメイン。
      採用成功時のみ費用をいただきます。

    • ・ダイレクトリクルーティングサービス
    • 若手人材など未来の幹部候補の採用できる求人メディア。
      採用成功時のみ費用をいただきます。

  • ③業界特化30年の
    経験とノウハウ

    業界特化30年の経験とノウハウ
    • ・独自の集客源による11万人の登録者
    • ・管理部門・士業に精通したコンサルタントが採用サポート

実績事例

多くの企業様がMS-Japanを利用して、採用を成功させています。以下にて採用成功事例の一部をご紹介致します。

人材紹介サービス

採用成功事例

  • 法務

    母集団形成から対応頂き、高学歴のポテンシャル人材が採用できました。
  • 経理・財務

    若手経理職の採用の際に複数名の公認会計士をご紹介頂きました。
  • 会計事務所・ 税務スタッフ

    当事務所の「第二の人事部」的役割を担って頂いています。

MS Jobs

導入事例・採用成功事例

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よくあるご質問

  • 人材紹介サービス
    への質問

  • 具体的にどのようなサービスですか?

    弊社の求職者データベースから貴社の人材ニーズに合った管理部門や士業の人材をご紹介致します。
    費用は完全成功報酬型なので、採用決定時に採用人材の年収に成功報酬料率を掛け合わせた金額をご請求させていただきます。
    ※成功報酬料率は、対象人材によって異なりますので、求人依頼時にご確認ください。

  • 求人依頼の申し込み方法は?

    ■サイトから
    以下の求人依頼・お申し込みフォームからお申し込みをお願いいたします。
    お問い合わせフォーム

    ■電話にて
    お近くの事業所まで、直接求人紹介の依頼をしたいとお伝えください。

  • MS-Japanに求人を依頼するメリットを教えてください。

    登録者の殆どの方が職種経験者ですので効率の良い採用が行えます。
    また、担当コンサルタントが一貫してサポート致しますので、候補者の選定・ご案内・選考結果の連絡・面接日程の調整・内定後のフォロー等情報の行き違いがなくなる事と、より迅速な対応が可能です。

  • 求人を依頼してからの流れを教えてください。

    担当コンサルタントが求人内容を徹底して把握し、求人ニーズに合う方をサーチ致します。
    候補者にしっかりと応募意思を確認した段階で候補者の方の応募書類をお送りします。
    書類選考後、ご興味をお持ち頂いた方の面接日程を調整致しますので、直接候補者の方との面接をお願いします。
    納得のいく選考をして頂いた上で採用を決定された場合は内定通知の書面を作成・提示をお願いします。
    候補者の方の入社意思の確認をさせて頂いた上で入社までの手続きを行います。

  • どのような人が登録しているのですか?

    当社は、管理部門(経理・財務・人事・総務・法務・経営企画)と、スペシャリスト(弁護士・公認会計士・税理士・金融専門職・コンサルタント等)の方々に数多くご登録頂いています。
    年齢層は25歳前後の第二新卒クラスの方から、40歳を超えるマネージャー・管理部門責任者クラスの方まで幅広くご登録頂いています。
    実務経験に長けた経験者が多く、貴社の求人ニーズにしっかりとお応えします。

  • MS Jobs
    への質問

  • 具体的にどのようなサービスですか?

    管理部門・士業に特化した成功報酬型のダイレクトリクルーティングサービスです。特化型ならではの高いスキルマッチング検索機能が付いた求人掲載およびスカウト機能で、貴社の採用成功をご支援します。

  • 求人依頼の申し込み方法は?

    ■サイトから
    以下の求人依頼・お申し込みフォームからお申し込みをお願いいたします。
    お問い合わせフォーム

    ■電話にて
    お近くの事業所まで、直接求人紹介の依頼をしたいとお伝えください。

  • 料金形態を教えて下さい。

    採用が決定するまで費用はいただかない成功報酬型を採用しております。
    料金としては、初期費用:10万円(税抜)と
    成功報酬額が東京都:90万円(税抜)、神奈川県・千葉県・埼玉県・愛知県・大阪府・京都府・兵庫県:80万円(税抜)、その他勤務先:60万円(税抜)です。

  • 求人掲載後の流れを教えてください。

    候補者からの応募をお持ちいただきつつ、並行してスカウトを打つことも可能です。
    選考や内定までは直接求職者とやり取りしていただき、内定受諾が決まりましたら、弊社にご報告ください。
    入社日に請求書を発行させていただきます。

  • 他の求人メディアとの違いを教えてください。

    管理部門・士業に特化している求人媒体ということと内定が出るまで費用をいただかず、求人掲載数やスカウト数が無制限など費用を気にせず、採用活動ができることです。

  • 求人依頼に関するお問い合わせ

    求人依頼に関する
    お問い合わせ

    人材をお探しの法人様はこちらのフォームからお問い合わせください。

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