社会保険労務士の求人・転職情報

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勤務地
職種
資格 社会保険労務士

【岐阜】医薬領域で高い技術力を誇る優良企業から人事・労務求人/今後の成長性にも期待大◎/車通勤可

(145100)
ポジション 人事・労務
仕事内容 労務業務を中心に下記の様は人事総務業務をご担当いただきます。
■労務業務(勤怠管理/出勤簿の回収~内容確認~修正依頼、シフト表の管理・内容確認 など)
■人事データの管理・更新業務(入社時の新規登録、異動・昇格・転居等による変更 など)
■福利厚生業務、問合せ対応
■従業員の採用・教育
■安全衛生業務
勤務地 岐阜県
必要な経験・能力 <必須経験>
■事業会社における人事総務業務のご経験がある方(目安:3年以上)
■勤怠管理業務の実務経験がある方
■Excelが使える方(簡単な関数程度)
■車の運転ができる方
<歓迎要件>
■労働基準関連の法令に関する知識を持ちの方
■安全衛生業務の実務経験がある方
■衛生管理者、社労士等の資格をお持ちの方
<求める人物像>
■正確性を重視して業務を遂行できる方
■細かなチェック作業も丁寧に対応できる方
■スケジュールに沿って計画的に業務を進められる方
想定年収 300万円 ~ 600万円

東証二部上場の優良建築・土木企業にて将来の幹部候補の人事担当求人

(132114)
ポジション 人事【管理職または管理職候補】
仕事内容 現状、業務自体は回っていますが、各種業務が個々に集中している状況です。今回はご経験に応じた業務をメイン業務としてご担当いただきながら、人事業務全般を担っていただきます。将来的には人事制度や就業規則の改定などもご担当いただきます。

■労務(・勤怠管理 ・給与計算 ・社会保険手続き)
■採用業務(・新卒採用 ・中途採用 ・採用計画立案)
■教育・研修
■人事制度(運用、構築、改定)
■その他、人事業務全般
勤務地 大阪府
必要な経験・能力 【必須条件】
■大卒以上
■一般企業または社労士事務所での人事(労務、採用、研修、制度などいずれか)業務の経験者

【歓迎条件】
■社会保険労務士の有資格者
■2級ファイナンシャル・プランニング技能士の有資格者

~求める人物像~
■コミュニケーション能力の高い方
■組織での働き方が身に付いておられる方
■自分で仕事の枠を決めず積極的に仕事を習得する気概のある方
想定年収 500万円 ~ 700万円


東証一部上場/安定した経営基盤を持つメーカーにて人事労務求人

(144967)
ポジション 人事 (明石工場勤務)
仕事内容 人事担当として労務管理、制度関連業務に従事していただきます。勤怠のデータや社員アンケートなどの結果を基に分析・検証していただき、課題を抽出いただきその解決に向けてご対応いただく事を期待しております。

【制度関連】
・人事制度の改定・構築
⇒法改正に伴う人事制度の改廃や人事データや従業員アンケート、現場へのヒアリング内容などより良い職場環境の創出に向けた規定改定などの対応をしていただくイメージです。
【労務管理】
■給与計算業務
■社会保険手続き
■勤怠管理
⇒労務管理業務のうち上記3つの実務はシェアード会社に委託しておりますので実務をしていただく事は予定しておりません。

■労務相談対応
■安全衛生管理 など
勤務地 兵庫県
必要な経験・能力 【必須要件】
・事業会社での労務管理業務(人事データに基づいた分析など)の経験

【歓迎】
・メーカーでの労務経験を有する方
・マネジメント経験を有する方
・社労士資格を有する方
想定年収 500万円 ~ 650万円

奈良の老舗企業にて労務求人

(142590)
ポジション 労務 リーダー候補
仕事内容 労務担当として以下業務に従事いただきます。
勤怠管理を担当していた方が退職予定ですのでそのフォローと業務効率化を目的とし、労務管理システムの入れ替えをする予定です。
既存社員の方との調整も含めて従来の仕組みを生かしつつ、より効率的な仕組みの構築に携わっていただく事を期待しております。

・給与計算
・社会保険手続き
・勤怠管理
・入退社管理 
・労務関連各種規定整備
・その他労務業務全般 など
勤務地 奈良県
必要な経験・能力 【必須】
・勤怠管理~給与計算、社会保険手続まで一連の労務業務の経験を有する方(目安:経験5年)
【歓迎】
・社会保険労務士資格
・マネジメント経験
想定年収 400万円 ~ 550万円

<(大阪市内)税理士法人にて社労士有資格者の求人。>

(145155)
ポジション 社労士
仕事内容 ~社労士業務全般に携わっていただきます。~

■給与計算、年末調整
■社会保険、雇用保険等の手続
■就業規則の作成
■助成金申請書類作成
■人事・労務制度構築
■労務監査・社員教育
■法改正対応
■職場のメンタルヘルス・ハラスメント対策
■コンプライアンス対策 など

※経験能力に応じた業務をお任せします。
勤務地 大阪府
必要な経験・能力 【必須条件】
■社会保険労務士資格
■社労士業務の実務経験者

想定年収 500万円 ~ 700万円

業界トップクラスの企業が労務コンサルタントを募集しています【社労士歓迎】

(125645)
ポジション 労務コンサルタント
仕事内容 ~入社される方の適性に合わせて下記業務をお任せします~

・労務規定、人事制度の改定、構築に関するアドバイス
・クライアントの現場で発生する労務問題への対応アドバイス
・情報管理、危機管理に関する改善提案、など
・各種セミナー講師(コンプライアンスセミナー、情報管理セミナー等)

案件次第では、主担当と共にクライアント先へ同行していただくこともございますが頻度は多くありません。基本的には東京オフィスで同社の会員、クライアントに対するアドバイスをメールや電話で行います。
勤務地 東京都
必要な経験・能力 【必須】
・社会保険労務士資格をお持ちの方
・コンサルタント業務にご興味をお持ちの方

【歓迎】
・企業の危機管理、労務問題に対する専門性を身につけたい方
想定年収 400万円 ~ 550万円

企業の社会的健全性を守る企業より、コンプライアンスアドバイザーを募集致します。

(137004)
ポジション コンプライアンスアドバイザー
仕事内容 【具体的には】
同社サービス「リスクホットライン」が受け付けるメール/電話/郵送のご相談に対し、企業危機管理の専門的立場からご相談内容に関する対応アドバイスを付与するポジションを担当していただきます。

■窓口が受けた相談に対するアドバイスなどの報告。
■残業時間やパワハラ、内部不正の疑い等の相談内容を第三者機関として受付け、リスク情報を適切に吸い上げる業務。
※現在は95社(子会社含めると1100社超)に対する労務全般におけるリスクコンサルティングを行っていただきます。
勤務地 東京都
必要な経験・能力 【必須】何れか必須
・コンプライアンス周りの業務経験がある方
(ex.人事で労務を経験されていた方、法務に関わる業務経験がある方)
・管理部門長としてメンバーのマネジメントの経験があり、尚且つ経営管理部門の幅広い知識をお持ちの方
・社労士の資格をお持ちの方
想定年収 400万円 ~ 550万円

歴史のある社会福祉法人での労務管理、人事制度構築担当の求人

(136393)
ポジション 人事労務【管理職候補】
仕事内容 人事労務職の募集です。
総務課の組織体制を変更する予定のため、入植後の適性や経験を考慮して、業務をお任せいたします。

■労務管理
・入退者管理 ・勤怠管理 ・給与計算 ・社会保険手続

■人事制度、賃金制度、評価制度の運営、改定
など
勤務地 大阪府
必要な経験・能力 【必須】
■給与計算の実務経験

【歓迎】
■事業会社または社労士事務所での人事、賃金、評価制度の構築、改定、運用のご経験
■社労士 有資格者

【求める人物像】
■誠実で実直に業務遂行していただける方
想定年収 400万円 ~ 600万円

【清州】名古屋を中心とした地元密着の優良会計事務所/駅前徒歩3分/土日祝休み年間休日120日

(144870)
ポジション 税務コンサルタント
仕事内容 ご経験、ご経歴から下記業務に携わっていただきます。
※業務内容に興味をお持ちの方は見習いからでも大歓迎です!

①経営計画及び経営⽀援のコンサルティング
②会社設⽴⽀援
③創業・起業⽀援
④融資相談及び⽀援
⑤相続・贈与・財産承継
⑥補助⾦・助成⾦申請
⑦税務顧問・税務相談・経営顧問
主にお客様の経営コンサルティングをお任せします!
税理⼠事務所ですが特に経営⽀援に⼒を⼊れております。
企業の様々なお悩みを⾦融という視点から具体的に解決するお仕事です。
勤務地 愛知県
必要な経験・能力 下記資格保持者歓迎
・社会保険労務⼠
・⾏政書⼠
・司法書⼠
・中⼩企業診断⼠
・その他資格保持者歓迎(FP、CFP、銀⾏業務検定、M&A認定資格等)
・社労⼠等の実務経験のある⽅(資格不要)
・資格受験歴のある⽅(合否問わず)
など、少しでもご興味があればご連絡ください!
想定年収 350万円 ~ 650万円

風通しのよい環境での社労士募集です。【未経験歓迎】

(121632)
ポジション 社会保険労務士 ※未経験歓迎
仕事内容 クライアント企業に対する人事労務コンサルティング業務全般をご対応頂きます。

【具体的な業務内容】
・労務相談対応
・就業規則改定にかかわるアドバイス
・人事制度企画、構築等のアドバイス
勤務地 東京都
必要な経験・能力 【必須】
社会保険労務士資格
※経験は不問です。

【求める人柄】
・人とコミュニケーションをとることが好きな方
想定年収 360万円 ~ 540万円

【関税コンサルタント求人】大手税理士法人にて業容拡大による募集をします。

(117759)
ポジション 関税コンサルタント
仕事内容 国内外のクライアントに対する以下の関税サービスを提供するにあたり、スタッフとして上長をサポート(提案書・成果物の作成、リサーチ、事務手続きの管理、会議への参加・調整・議事録作成、クライアントとの折衝 等)

・関税分類、関税評価額、その他関税と貿易に関するアドバイザリー業務
・輸入国における関税節減に関するアドバイザリー業務
・国内、海外の税関による輸入事後調査や検認の支援
・国内、海外の税関等の当局との係争案件に関するアドバイザリー業務
・サプライチェーンの再構築に伴う通商、関税の観点からのアドバイザリー業務およびプランニング実行支援

ナレッジマネジメントの実施
・法令改正状況のモニタリング
・ニュースレターの作成
・サービス案内資料の改定
・デロイト海外事務所との連携

※上記全てについて、日本語および英語の両言語で職務遂行

<次ステップのキャリア>
上長をサポートする中で、より高度な専門知識およびコンサルティングスキルを身に着けていただき、いずれは自身でプロジェクトを管理・遂行できる人材に成長していただくことを期待しています。
勤務地 東京都
必要な経験・能力 <必須条件>
●経験
以下のいずれかの経験を有する方
・関税サービス経験
・物流会社等での通関士経験
・事業会社における関税・通商業務やプロジェクト経験

●スキル
・ビジネスレベルの英語力(TOEIC850点以上)
・Excel(グラフ作成、関数)/Word(グラフ/図挿、レポート作成)
 PPT(グラフ・図作成)
・法学部出身者、若しくは法令や協定(国内外問わず)を読み込むことが苦では無いこと

<希望条件>
・通関士資格

<求める人物像>
主体的に業務に取り組む方、積極的に学ぶ姿勢を持ちそのための努力を惜しまない方にぜひ応募いただきたいポジションです。
想定年収 350万円 ~ 750万円

【所得税申告/海外組織人事コンサル】大手税理士法人にて業容拡大による募集をします。

(121843)
ポジション 海外赴任者向け申告業務/税務コンサル※海外組織人事コンサル業務有り
仕事内容 海外赴任者とその企業に対し、日本の所得税確定申告業務を提供していただきます。また、国際人事異動における枠組み作りやルール作りなどを中心に、幅広い税務コンサルティングも行っておりますので、当該領域についても関与できます。 

<税務申告業務>
・海外赴任者(日本人)の所得税確定申告
・外国人赴任者(エキスパット)の所得税確定申告

<コンサルティング業務>
・主に、日系多国籍企業に対して、社員海外派遣時の税務コンサルティングおよびサポート業務
・外国税額控除に関するコンサルティングおよびサポート業務
勤務地 東京都
必要な経験・能力 ※読み書き程度の英語力(TOEIC750点前後~が目安)のある方で、エクセル加工・処理能力のある方が第一条件となり、以下のいずれかに該当される方。

<要件>
①税理士事務所および社労士事務所等で、以下の経験を積まれた方
・個人税務業務および、所得税の確定申告業務
・グロスアップ給与計算業務
②国際人事コンサル経験者
③コンサルティング経験者(資料を作成し提案をしていく業務がございますので、コンサル会社で培った提案力、資料作成能力の経験を活かして頂きたい意図がございます)

<歓迎条件>
・海外出張者/赴任者の税務対応
・外国税額控除対応
・クライアント企業への税務・人事コンサルティング経験
・富裕層向け税務アドバイス
・税務職員としての勤務経験
※税理士資格、税理士科目合格者の方は優遇いたします。

<求める人物像>
・プロフェッショナルとして責任感を持って業務を遂行できる方。 
・変化に柔軟に対応できる方。 
・チャレンジを楽しめる方。
想定年収 400万円 ~ 800万円

【大手金融グループ】事業承継や組織再編に伴う労務をはじめとした人事コンサルティング

(144806)
ポジション 労務をはじめとした人事コンサルティング
仕事内容 クライアントの事業承継や資本政策への対応時に発生する労務をはじめとした人事課題に関するコンサルティングを中心に、一部この分野の税務コンサル業務もサポートという形で従事いただきます。
■具体的には・・・
当社が抱えるクライアントの事業承継や資本政策に対応する際に、社員の異動や会社新設(HDなど)を行うケースがあります。その中で下記の様な労務・人事相談が来ますのでコンサルティングやアドバイス、提案を行える方を募集しております。特に、前職において組織再編成を活用したHD化や会社分割等に係る実行支援のご経験を多くお持ちの方を募集しております。
・会社新設を想定した際の人事制度設計(評価制度、賃金規定、グループ人事制度)や就業規則、労務関連の相談及び実行支援
・グループ会社間における業務委託、出向制度に係る労務上の手続きに係る相談及び実行支援
・社員が異動する際の人事制度や給与、退職金などの各種手当の移行や調整の相談及び実行支援
・従業員規模増減に伴う労務や制度上の課題や対応すべき点の相談及び実行支援
・各種助成金制度の確認・アドバイス及び実行支援
・労働条件見直しの際の資料作成や改定等
(その他、会計・税務・ファイナンス領域のコンサルティング)
資本政策・事業承継の課題(現在や将来の株主構成、グループ資本関係等)について対応策(組織再編、納税猶予、財団・社団法人等)の検討及び実行していきます。
こちらは、労務コンサル案件の閑散期時期などに、会計士や税理士の方のサポートという形で対応いただくイメージになります。
(クライアント企業)
非上場企業を始め、上場企業オーナーや医療法人、個人富裕層の方々など、当社の窓口となる多様なクライアントを支援します。
勤務地 東京都
必要な経験・能力 下記いずれかのご経験
・事業会社にて労務企画などの経験があり、コンサル担当業務に興味のある方
・社労士法人や法律事務所、コンサルファームなどで労務コンサルティング業務経験者
※弁護士や社会保険労務士資格をお持ちの方は歓迎いたします。
想定年収 600万円 ~ 1300万円

海外に本拠点があるグローバルファームの日本法人からの募集です。

(138781)
ポジション 社会保険労務士(有資格者)
仕事内容 グローバルにビジネスを展開する企業や海外進出を検討している企業に対して税務会計サービスを提供している法人となります。働き方改革等含め昨今人事・労務に関する相談や手続き依頼が増加してきたこともあり、社会保険労務士法人を独立部門として立ち上げました。一緒に社労士部門を担っていただける人材を探しています。

~具体的には~
■給与・賞与計算業務(退職金含む)
■社会保険・労働保険の諸手続き
■就業規則の作成・見直し
■人事・労務相談に関するコンサルティング
■人事制度の構築・運用に関するコンサルティング 等

※今後は労務、人事コンサルを増やしていきいたい考えですが、まずは給与社保がしっかり対応できる方を重視します。
勤務地 東京都
必要な経験・能力 【必須】
次のabどちからでも可。両方なら尚可
a:社保、労保等手続き全般の業務経験あり
b:給与計算の業務経験あり
・英語の読み書きができれば可。上記abを網羅していれば基本的には不問
・社労士資格については将来的に受検志望者であれば可
・事業会社等での勤務経験3年以上

【スキル】
・Excelの基礎・応用スキル(関数、ショートカットなど)
・文字入力の基本操作
【歓迎】
・社会保険労務士 有資格者(未経験可)※2015年以降の合格者歓迎
・自らスキルアップが図れる方
・営業経験者
・長期で働く意思がある方
想定年収 350万円 ~ 500万円

【資格不問】Big4税理士法人にて社労士の募集【要英語力】

(117327)
ポジション 【Accounting and People Services/HR給与計算・社会保険サービス】※マネージャー
仕事内容 主に外資系企業向けに下記の業務を提供。

◆月次給与計算、賞与計算、退職金計算、年末調整計算、合計表作成
◆源泉所得税に関するアドバイス
◆社会保険、労働保険の諸手続代行(併設の社会保険労務士法人により提供)
◆就業規則等の見直しなど労務に関するアドバイス
日系企業向けには海外赴任者に対する税負担均等化のアドバイスなども提供
勤務地 東京都
必要な経験・能力 <求める経験>
◆企業の人事部、会計事務所または社会保険労務士事務所にて、給与計算・社会保険に関する実務経験がある方
◆社会保険労務士試験合格者又は受験経験者、税理士(科目合格者含む)又は受験経験者
◆アウトソーシングプロバイダーまたはグループ企業の管理業務シェアードサービスでの勤務経験がある方
◆英語力のある方または英語を使用しての業務経験者(話す機会よりも読解やメール対応が多いので英語に抵抗がない方であれば可)

<求める⼈物像>
◆⾼いコミュニケーション能⼒を有する⽅
◆ロジカルに物事を考えられる⽅
◆業務を⾏う上で誠実な対応ができ、粘り強さを持っている⽅
◆プロアクティブに物事を進められる⽅
想定年収 800万円 ~ 1000万円

大手会計事務所系コンサルティングファームにて、人事制度設計の出来るコンサルタント募集!

(131202)
ポジション 人事・組織活性コンサルティング
仕事内容 ※2017年に立ち上がったMC事業部は、下記のような幅広いサービスを提供するべく体制を整えています。

クライアントは中堅~上場企業まで様々。人事制度に課題を抱える顧客企業の人事方針の策定から、人事制度の詳細設計・導入支援をお任せできる方を募集しております。

・人事制度構築コンサルティング、人事制度改革
・人材・組織開発支援
・人事戦略などの人事マネジメントに関するコンサルティング
・階層別・目的別研修
・経営承継コンサルティング

・中期事業計画および予算統制コンサルティング
・管理会計・月次決算早期化支援
・内部管理体制強化支援
勤務地 東京都 愛知県 大阪府 海外
必要な経験・能力 ・コンサル経験者・志向の方は幅広く検討させていただきます。
(社労士、中小企業診断士、会計士…)
・人事制度設計・人事/組織コンサル経験者歓迎

当社において、ご自身の経験を生かしたい方、会社作りに参加し、共に盛り上げていく気概のある方は是非ご応募ください。
スペシャリスト、ゼネラリストどちらも目指せる環境です。
想定年収 350万円 ~ 1000万円

【急募】大手企業のシェアード会社から社労士の募集です!

(141407)
ポジション 社会保険労務士限定※急募
仕事内容 ~人事総務業務全般をお任せしますが、優先順位としては①⇒③の順です~

①労務(給与計算、社会保険手続き、入退者管理 等)
②総務(契約書の管理、ファシリティ管理 等)
③採用(経験によりますが、新卒/中途どちらもお任せします。)

※上記の業務以外にもグループ内での人事システム構築・労務設計もお任せしたいと考えています。
勤務地 東京都
必要な経験・能力 <必須>
・社会保険労務士の資格をお持ちの方
(事務所のみのご経験でもご応募可能です。)
想定年収 450万円 ~ 600万円

【大阪府茨木市内】少数精鋭の税理士法人、社労士事務所にて人材募集!!

(135947)
ポジション 社労士、人事労務コンサル業務
仕事内容 ◆社会保険労務士関連業務全般
・労務相談、人事制度面のアドバイス
・就業規則策定や変更等のコンサルティング
・社会保険関係の諸手続き全般
・各種助成金の提案、申請
・給与計算、年末調整

他多岐に渡ります。
勤務地 大阪府
必要な経験・能力 ・下記いずれかに当てはまる方
■社会保険労務士(実務経験者)
■社会保険労務士有資格者(実務未経験者でも社会人経験はある方)
■企業での労務業務経験者もしくは社労士事務所経験者

・求める人物像
■積極的に仕事に取り組める方
■明るくて前向きな方
想定年収 300万円 ~ 600万円

姫路駅や三ノ宮付近にオフィスを構える会計事務所で社労士、補助求人。人を大事にする事務所です。

(142141)
ポジション 社労士or社労士補助
仕事内容 ■社会保険労務士業務全般をお任せします。
1.社会保険の加入手続や労働保険料の計算業務
2.給与計算や確定申告業務
3.労働契約や就業規則の作成業務
4.補助金/助成金(労務関係)の提案・手続業務
※3、4については、社労士の補助あり
勤務地 兵庫県
必要な経験・能力 ◆社会保険労務士事業所での1年以上の業務経験、または、企業での労務経験者で社労士事務所にキャリアチェンジされたい方
◆人柄、コミュニケーション能力、地頭力 重視
◆学歴 不問
◆運転免許
※社会保険労務士資格保有者、大歓迎です。
想定年収 330万円 ~ 600万円

医療法人に向けたコンサル等を行う大規模グループで社労士・社労士補助求人!

(134206)
ポジション 労務コンサルタント:社労士法人勤務
仕事内容 病院・介護福祉施設・診療所などの労務顧問・労務コンサルティング業務及びこれらに係る営業活動をお任せします。
具体的には、
・アドバイザリー業務(労務監査・労務顧問)
・コンサルティング業務(就業規則等各種規程の整備・職員ハンドブックの作成・労務戦略⽴案など)
・コンサルティング業務(研修・育成)
・アウトソーシングのご提案業務(社会保険・労働保険ほか諸⼿続きの代⾏など)
・法令遵守だけが労務管理ではありません。「管理職を中⼼とした現場における個別管理が重要である」との考え⽅に基づき業務提供を⾏っています。
・『働き⽅改⾰』により、企業における労務ニーズは⾼まっています。たくさんのお客様との出会いや業務を通じて、⾃⾝のキャリアアップにもつながります。
・⼤規模グループでの強みを活かした提案ができるので、提案の幅が広がり、⾊々な業務にチャレンジできます。
・これまでの多数の病院様への⽀援実績を活かし、グループ内のほかのチームと協⼒してお客様へのお役⽴ちを⽬指しています。
勤務地 大阪府
必要な経験・能力 以下いずれかに該当する方は、営業未経験でも歓迎いたします。
・社会保険労務⼠の資格をお持ちの⽅ ※社会保険労務⼠としての勤務経験が無くても問題ございません。
・社会保険労務⼠資格を勉強中で、社会保険労務⼠法⼈でのご経験のある⽅ ※医療・福祉業界での経験が無くても問題ございません。
想定年収 300万円 ~ 640万円

【時短勤務も可】優良コンサルティングファームにて海外給与計算・労務コンサルティング業務担当者募集

(138874)
ポジション 労務アウトソーシング(海外給与業務含む)※時短勤務制度あり
仕事内容 ■給与計算・年末調整業務
■社会保険・労働保険業務
■人事労務関連資料作成
■人事・労務コンサルティング業務
勤務地 東京都
必要な経験・能力 ■社労士事務所等での実務経験が数年程度ある方
■外資系企業などで給与計算業務経験のある方

※社会保険労務士資格をお持ちの方歓迎
※就業規則作成等に関する実務経験のある方も歓迎
想定年収 400万円 ~ 650万円

【時短勤務も可】優良コンサルティングファームにて人事・労務コンサルティング業務担当者募集

(140734)
ポジション 社会保険労務士【つくば】
仕事内容 ■給与計算・年末調整業務
■社会保険・労働保険業務
■人事労務関連資料作成
■人事・労務コンサルティング業務
勤務地 茨城県
必要な経験・能力
【経験・スキル】

■社労士事務所等での実務経験が数年程度ある方
■社会保険労務士資格をお持ちの方

※就業規則作成等に関する実務経験のある方も歓迎
想定年収 350万円 ~ 550万円

厚木勤務・上場企業より人事(将来の管理職候補)の募集です。

(140491)
ポジション 人事職(将来の管理職候補)
仕事内容 人事部労務チームにおいて下記業務をお任せします。

・人事制度の構築、運用、改定
・各種規程の管理、運用、改訂
・社会保険、税務、給与関連
・法改正における各種対応
・その他人事関連業務

ご入社時はご経験のある業務範囲をお任せしますが、マネージャーから上記業務を引き継いでいって頂くことを想定しております。
勤務地 神奈川県
必要な経験・能力 【必須条件】
・人事労務業務の実務経験
・制度や企画業務に何かしらの形で携わったご経験(補助的な役割でも可能)

【歓迎条件】
・社会保険労務士資格保有者
・同規模(200~500名)程度の企業での就業経験

【求める人物像】
・様々な方と円滑にコミュニケーションが図れる方
・自発的に業務に取り組む方
・様々なことに興味を持ち、情報収集に長けている方
想定年収 430万円 ~ 505万円

神奈川県有数の社労士法人より社労士業務スタッフの求人です。

(140484)
ポジション 社労士業務スタッフ(顧問先メイン担当)
仕事内容 【顧問先をメインで担当して頂きます。】
■継続的に担当企業からの相談や提案の中で信頼関係を築いていきます。既存の顧問先企業の他、新規企業担当もあります(ご紹介や依頼問い合わせに対し社労士のお役にたてることを伝えていただき、契約につなげていただくものです)。
■労務相談、顧問先の労務面の課題解決へのサポート、立ち合い、就業規則、法改正対応、是正勧告対応、助成金、得意分野の構築など幅広い業務をお任せします。
勤務地 神奈川県
必要な経験・能力 【必須条件】
・労務実務経験者(目安3年以上)
・人と接することが好きな方
・WORD、EXCEL等のPC基本スキル

【歓迎条件】
・社労士有資格者や社労士試験受験の勉強をされている方
・ITリテラシーの高い方
・普通自動車免許(AT) をお持ちの方
想定年収 252万円 ~ 480万円

大阪市内の社労士事務所での社労士もしくは補助求人です!(社労士資格をお持ちの方優遇◎)

(144468)
ポジション 社労士業務もしくは社労士補助スタッフ
仕事内容 社会保険関連、労働保険関連、給与計算を中心に業務に携わっていただきます。キャリアアップ志向の方には将来的に就業規則や組織コンサルなどにも携わっていただくことが可能です。

○社会保険、労働保険手続き全般
○給与計算業務 
○就業規則の作成・変更業務
○企業の経理、総務等のパックオフィス構築支援
○組織コンサルティング
 など

※事務的業務に留まらず、アクティブに動いてクライアントと関わっていける仕事です。
勤務地 大阪府
必要な経験・能力 【必須条件】
労務関連業務経験者

【歓迎条件】
社労士資格をお持ちの方、もしくは社労事務所で経験のある方
想定年収 350万円 ~ 550万円

【IPO準備企業】RPAサービスを展開する企業での労務求人です!

(144295)
ポジション 労務職 ※IPO準備中の神戸発のベンチャー※
仕事内容 現在、経理担当者が労務業務などを兼務している状況です。今回ご入社いただく方には、経理担当者から労務業務を引き継ぎ、専任者として従事いただきます。またIPOを目指していますので、ご経験のある方には人事制度や就業規則関連といった規定作りや運用などもお任せいたします。
※労務業務以外にも、一部総務や法務や広報などバックオフィス業務を幅広く携わっていただくこともございます。

【具体的に】
・給与計算、勤怠管理の各種手続き・処理
・年末調整、入退社手続き
・社員からの労務に関する各種問い合わせ対応
・労災、雇用、社会保険等の事務手続
・その他労務業務全般
・健康診断の実施

【付随する可能性のある業務】
・法務業務(契約書関連 等)
・総務業務(株主総会関連、備品管理、電話対応、受付対応 など)
・広報
勤務地 兵庫県
必要な経験・能力 【必須条件】
事業会社での労務実務の経験のある方
労務以外の業務を柔軟に対応いただける方

【歓迎条件】
仕組み等構築整備、社内規程作りなどの経験がある方
上場会社もしくは上場準備会社における労務の経験がある方
ベンチャー企業での労務経験のある方

【求める人物像】
コミュニケーション能力に長けている方
ITリテラシーのある方
これまでの手法や既存の仕組みに固執せず、提案、実行ができる方
ベンチャー企業で柔軟にコミットいただける方
想定年収 450万円 ~ 570万円

【経験者】人事労務コンサルタント募集!

(137898)
ポジション 人事コンサルタント
仕事内容 ・人事制度(等級/報酬/評価)の設計及び運用
・経営人事アドバイザリー(人事顧問業務)
・労務監査/IPO、統合人事、リストラ等の支援
・働き方改革関連の各種人事施策の立案・導入
・人材育成支援、研修講師など

※そのほか、専門職として以下を担っていただきます。
・ビジネス機会の創出のための営業企画、新規営業先への提案活動
・認知度向上のためのマーケティング活動(執筆等を含む)
・自身の担当案件における採算管理
勤務地 東京都
必要な経験・能力 社会人経験3年以上で、次のいずれかを満たす方
・人事コンサルティング会社または社会保険労務士法人で、人事領域におけるプロジェクト型のコンサルティング経験がある方
・事業会社の人事企画または経営企画セクションで、戦略の立案・策定から事業部との折衝など幅広い実務経験がある方
・人事領域以外の(経営層を対象にした)法人向けコンサルティングのご経験が豊富で、将来は人事のプロとしてキャリアアップしたい強い熱意のある方
※社会保険労務士資格取得者はなお可
想定年収 500万円 ~ 571万円

【ヘルスケア業界】事業承継・M&A・再生に興味のある方募集!!

(144377)
ポジション 経営コンサルタント
仕事内容 主に病院・社会福祉法人を中心とした法人に対して、
◆経営戦略
◆財務戦略・業績管理
◆M&A・事業承継・事業再生

等を行って頂きます。

※業務については横断的に携わって頂きます。
ゆくゆく税務がやりたいという事でしたら、グループ内の雇用先の変更も可能です。
勤務地 東京都
必要な経験・能力 【スキル・経験】
◆公認会計士の有資格者(会計士短答式合格者も歓迎)
◆税理士の有資格者
◆会計事務所や監査法人での実務経験者優遇
※実務未経験の方も応募可能です。ご相談ください。
※実績としては病院での勤務経験がある方や金融出身の方が多くご入社されています。
想定年収 600万円 ~ 1200万円

医業特化型会計事務所にて労務スタッフ募集中。

(139618)
ポジション 労務コンサルタント ※社労士歓迎
仕事内容  スキル・経験に応じて業務を割り振りいたします。未経験業務があっても提携の社労士事務所と連携してスキルを身に着けていただくことが可能です。

■社会保険労務士業務
・給与計算、社会保険手続き
・指導 ・給与クラウドシステム導入支援
・評価制度構築
・開業支援業務

※ご希望・ご経験に応じて以下の業務に携わっていただくことも可能です
■税務会計業務全般
・税務申告書作成
・記帳、データ入力
・巡回監査業務
税務相談 社労士の業務をやりながら税務会計に携われ、自身のレベルアップに結び付きます。

会計ソフト:TKC、Money Forward 他
勤務地 東京都
必要な経験・能力 【求めるスキル・経験等】
 ・給与計算、社会保険手続き等のご経験

【歓迎するスキル・経験等】(※下記、必須条件ではございません。)
 ・社労士
 ・人事制度、評価に関するご経験
 ・労務コンサルティング経験

 ※スキル・ご経験については求人票記載以外の人材も幅広く検討致します。様々なご経歴の方が活躍できる環境であり、採用実績がございます。まずは、ご相談ください。
想定年収 400万円 ~ 700万円

大手有名コンサルティングファームでの人事労務コンサル求人!【大阪市内】

(144274)
ポジション 人事労務コンサル
仕事内容 ~担当していただく業務は、給与計算などの定型業務もありつつも、諸規定や制度の見直し等に携わっていただきます。ただ、制度見直しの業務経験・スキルは当初は求めません。~
具体的には以下の通りです…
◇クライアント先の諸規定や諸制度の見直し提案
◇給与計算業務
◇各種労務相談対応 など
4~5社程度を同時進行させるぐらいのボリューム感です。
勤務地
必要な経験・能力 【必須】
企業での人事経験、若しくは社会保険労務士での労務管理経験

【求める人物像】
定型業務はしっかりこなしながらも、対外折衝業務に興味がある方
想定年収 400万円 ~ 600万円

医療法人に向けたコンサル等を行う大規模グループで労務コンサル求人!

(143002)
ポジション 社労士、労務コンサル:グループ内株式会社勤務
仕事内容 労務コンサルタントとして、以下の職務を通じてクライアント(病院、中小企業)の組織づくりに貢献してもらいます。
・人事制度構築(等級制度、評価制度、賃金制度を中心とする各種制度設計)
・労務管理体制強化(働き方改革対応など)
・組織統合時の労務リスク分析および労務トラブル対応
勤務地 大阪府
必要な経験・能力 ■必須条件:下記いずれかに当てはまる方
・社会保険労務士 資格保有
・労働基準監督署勤務経験有
・企業の人事労務担当経験有

■歓迎要件
当グループの「大家族主義(全従業員を家族のように大切にする考え方)」に共感できる方
想定年収 420万円 ~ 800万円

大阪市内、優良税理士法人/社労士法人にて社労士求人【アットホームな事務所です】

(140755)
ポジション 社労士補助スタッフ
仕事内容 社労士補助業務をご担当頂きます。

・給与計算
・社会保険手き
・助成金手続き
・人事労務相談 など
勤務地 大阪府
必要な経験・能力 【必須条件】
事業会社もしくは社労士事務所にて給与計算及び社会保険手続きの実務経験を有する方

【歓迎条件】
社労士資格をお持ちの方尚可
想定年収 300万円 ~ 600万円

【労務担当】設立40年を迎えた老舗ゼネコン会社!

(139063)
ポジション 労務スタッフ(財務基盤安定 /入社実績多数/ワークライフバランス◎)
仕事内容 【具体的な業務内容】
・給与計算、社会保険手続きに関する業務
・勤怠管理
・安全衛生(健康診断対応)
・資料ファイリング・管理
・その他、電話対応・郵送手配等の一般事務
勤務地 東京都
必要な経験・能力 【必須】
・給与・社保経験2年以上
・基本的なPCスキル
・社会人経験2年以上

【歓迎】
・勤怠システム導入・運用経験
想定年収 400万円 ~ 550万円

【財務体質抜群/ワークライフバランス】トップシェアを誇る企業での労務管理・総務求人です。

(144126)
ポジション 労務管理・総務業務 ※東証一部上場企業の中核企業※
仕事内容 海外・国内グループ会社を含む当社グループ全体を対象に、以下の事項に関する企画・管理業務を担当いただきます。社長および役員とのやりとりも多い非常に重要なポジションです。

・従業員労務管理(働き方改革や労働法制に応じた総実労働時間管理、健康管理など)
・国内・海外グループ会社12社の窓口業務対応(ガバナンス機能を働かせ、事業会社の方針や施策を推進)
・労働局・労基署等の公的機関窓口対応
・職場労働衛生管理(衛生管理、オフィスレイアウト、ファシリティ管理、5S活動推進等)
・BCP体制や緊急連絡体制の構築
・労働組合窓口(労使協定締結項目の管理、組合員からの要望対応等)
・派遣労働者管理(法令に基づいた契約管理、派遣先部門への法令教育等)
勤務地 滋賀県 京都府
必要な経験・能力 【必須条件】
労務管理や総務業務といった管理部門での経験をお持ちの方

【歓迎条件】
メーカー出身の方
社労士有資格者
衛生管理者

【求める人物像】
率先垂範し業務を推進をし、社内調整する力(新規業務の立ち上げや推進も含む)
コミュニケーション力・傾聴力
想定年収 600万円 ~ 800万円

【名駅】人事求人◆大手グループ<研修・教育系>残業少

(143929)
ポジション 研修企画【グループ企業向け】
仕事内容 大手商社グループにて、グループ企業向けに研修企画、運営を行っていただきます。
研修設計、企画、開催案内、受講者管理、研修登壇など、研修に関わる一連の業務を担当頂きます。
現在はグループ員約10名で 新入社員向けから部長層向けまでの 研修を担当しています。
経験や特性に応じて担当する研修をアサインしていきます。
※AIが発達し、仕事の多くが自動化されると言われる昨今、人間が担う人材開発の領域はますます重要性を増しており、その分野でのキャリアを積むことができます。
グループ会社約950社、連結で約60000人を擁する大手商社グループの人材開発を担う大きな役割です。
勤務地 愛知県
必要な経験・能力 <必須>
・社会人経験3年以上
・発信、受信のバランス良くコミュニケーションが取れる方
(例えば、会社・組織の方針を理解し、単に言葉を伝えるだけでなく相手の意向をくみ取りつつ、 困難な課題解決にむけて、一人称で積極的なコミュニケーションが取れる方)
・過去のやり方に囚われず、常に改善点を見つけてより良くする向上心を持って仕事ができる方
・情報感度が高く、自ら学びに行く姿勢、情報を取りに行くフットワークの軽さがある方
・プレゼンテーションスキル(人前で話す経験)

<歓迎>
・研修運営に携わったことのある方
・営業や接客等、対人折衝経験のある方

【人物タイプ】
・人にものを教えることが好きな方
・主体性を持って各種交渉・問題解決に取り組むことが出来る、責任感の強い方
・素直で、自分と違う意見でも受け入れられる柔軟性を持った方
・人の成長に喜びを感じられる方
想定年収 460万円 ~ 650万円

東証1部上場企業で人事企画の求人です。

(142709)
ポジション 人事企画担当
仕事内容 ■各種人事制度の運用改善、立案・分析・導入・運用
■その他、人事・組織課題への対応、人事、報酬制度設計のための情報収集 
勤務地 兵庫県
必要な経験・能力 【求めるスキル・経験】
■事業会社もしくは人事分野におけるコンサルティング経験(早期の業界キャッチアップ、問題の掘下げ・構造化、アクションプランの立案等を繰り返し、問題解決に当たって来られた方。問題解決のための思考訓練ができており、様々なことを論理的に言語化でき、粘り強く成果にこだわれる方であれば経験問いません。)
■高度なコミュニケーション能力(様々な雇用形態の社員との適切なコミュニケーションスキル)
■スピード感を持った対応力
■4年制大学卒または同等以上の資格
■PCスキル(VlookupやIF関数程度のExcel関数を使いこなせること、基本的なショートカットキーの理解があること等)

【あると望ましいスキル・経験】
■コンサルティングファームでのご経験
■社会保険労務士資格

【求める人物像】
■向上心高く、現状を是とせず、常に自分の能力を高める取り組みができる方
■より良い方法、新しい方法を考えることのできる方
■企業理念や行動規範に共感できる方
想定年収 600万円 ~ 850万円

外資系企業に強みを持つ大手アウトソーシング会社にて、貢献していきたいという方を募集しております。

(127354)
ポジション ヒューマンリソースチーム(給与・社会保険担当者)
仕事内容 主に外資系企業への給与計算・社会保険アウトソーシング業務

■給与計算業務及びアドバイス
■年末調整
■社会保険新規適用申請手続き代行
■社会保険、労働保険手続き業務代行
■就業規則レビュー
■その他各種人事労務コンサルティング
勤務地 東京都
必要な経験・能力 スキルや意欲、人間性を考慮して採用しております。

【求める経験・スキル】
■給与計算業務、又は社会保険業務の経験(事業会社・社労士事務所いずれかで実務経験をお持ちの方)
*語学力については現時点ではゼロでも問題ございませんが、入社後に習得していく意欲は必要となります。

【求める人物像】
■お客様の満足を考え、質の高い仕事を追求できる方
■未経験分野であっても常に向上心・向学心を持って仕事に臨める方
想定年収 420万円 ~ 500万円

大手企業をクライアントに持つ労務コンサル会社から将来の幹部候補の募集。

(126534)
ポジション 労務担当者
仕事内容 ~社労士業務全般~

■入社後はヒルトンオフィス(西梅田)にて業務を行っていただきます。人事給与ソフト「COMPANY」「POSITIVE」を用いたグループ会社の社会保険事務手続業務や労務コンサルティング業務に従事いただきます。

■労務コンサルティング業務(契約先は大手企業が中心です)
※候補者のご経験・スキルにもよりますが下記の業務に従事して頂きます。

・クライアントの就業規則管理(指導、作成、改定など)
・クライアントの採用・配置転換・休職・復帰・退職までの就業運用、指導、相談
・労働条件通知書の見直し等の書式見直し、作成、改定等
・パート等の雇用保険、社会保険の加入区分管理
※クライアントの業務内容の確認が出来るまではクライアント先へ随時ご訪問頂きます。その後は定期的に訪問し打ち合わせがございます(月1回程度、必要があれば随時)
勤務地 大阪府
必要な経験・能力 【必須条件】
・労務業務経験者

【歓迎条件】
・マネージメントのご経験者
・社会保険労務士資格者

【求める人物像】
・コミュニケーション力
・責任感を持って業務に取り組んでいただける方
想定年収 350万円 ~ 500万円

【名古屋】社労士求人/最寄り駅から徒歩5分/フレックスタイム制導入/メリハリを持って働けます!

(125186)
ポジション 社会保険労務士
仕事内容 下記のような業務をお願い致します。
■給与計算
■社会保険、雇用保険等に関する手続き
■年末調整
■労働基準監督署立会い
■労務コンサルティング業務
■書類作成等上記付帯の事務業務全般

※労務部門の強化・拡大を進めていく方針ですので、所長先生とともに今後の戦略・マーケティングも含めて取り組んで頂ける方を求めています。
勤務地 愛知県
必要な経験・能力 <必須経験>
■社会保険労務士有資格者の方
■社労士事務所もしくは事業会社での労務実務経験2年以上
<歓迎条件>
■助成金申請経験がある方
■派遣業界・建設業界に関わる法律の知識がある方
<求める人物像>
■慎重性の高い方
■新しいことへのチャレンジを楽しめる方
■自分の役割を意識して仕事に取り組める方
<PCスキル>
■基本的なExcel・Wordの操作ができる方
想定年収 300万円 ~ 450万円

独立系有名コンサルファームの国際事業部にて、税理士、会計士募集!1000万円可能。

(130863)
ポジション 国際業務コンサルタント
仕事内容 ※国際企業の税務顧問をはじめ、海外進出支援、海外M&Aなど幅広いサービスを展開しております。
【法人国際税務、海外進出コンサルティング】
・国際税務を含む法人税務顧問 ・海外進出支援
・連結実効税率最適化支援

【クロスボーダーM&A、IFRS対応、その他】
・財務DDVAL業務 ・IFRS導入支援、開示対応
・内部統制業務(海外子会社往査、業務改善、不正調査・・・)

【移転価格コンサルティング】
・移転価格リスク分析、ポリシーの立案
・ドキュメンテーション作成支援・・・ほか

コンサルタントとして専門性を追求したい方も、横断的な経験を積みたい方も様々なキャリアデザインが可能です。
(社内移動のアンケートも年1回全員に実施しております)
勤務地 東京都 愛知県 大阪府 海外
必要な経験・能力 ※現役でキャリアを積んでいる方、会計事務所出身で国際税務経験をこれから積んでいきたい方も歓迎です。

・公認会計士(監査法人経験3年以上、IFRS対応経験者は歓迎)
・税理士(法人税保有者歓迎)
・移転価格業務経験者
想定年収 350万円 ~ 1000万円

【ニッチな分野でトップシェアを狙う/少数精鋭ベンチャー/設立から無借金経営/労務マネージャー募集】

(142962)
ポジション 労務マネージャー候補
仕事内容 下記にも従事頂く可能性はありますが、メイン業務としては制度の導入や、会社として労務体制を整えて頂く業務になります。

・給与賞与計算業務
・労働保険/社会保険手続書類作成・届出
・年末調整/法定調書/住民税手続き
・算定基礎届/労働保険年度更新申告書作成
・勤怠管理
・入退職者・休復職者対応および各種手続き案内
・労務関連規程の整備/運用
・労働基準監督署対応
・採用業務全般(新卒・中途)
・派遣社員契約管理
勤務地 東京都
必要な経験・能力 【必須】※下記いずれかのご経験
・事業会社にて労務・制度関連のご経験をお持ちの方
・社労士資格をお持ちの方

【歓迎】
・マネジメントのご経験
想定年収 500万円 ~ 650万円

【岐阜】大型会計事務所にて社労士募集!!

(143220)
ポジション 社労士業務
仕事内容 社労士業務全般を担当して頂きます。
■給与計算業務
■助成金申請
■社会保険等事務手続
■就業規則作成等の労務コンサルティング業務 等
勤務地 岐阜県
必要な経験・能力 <必須条件>
◆下記のいずれかを満たす方
 ・社労士資格保有者(業務未経験者も可)
 ・社労士事務所経験者
 ・企業の人事総務部門で給与計算/社会保険手続き等のご経験者
想定年収 300万円 ~ 450万円

東証二部上場!飲食サービスを提供する企業で労務マネージャーの募集です!~536万円

(139529)
ポジション 給与労務マネージャー候補
仕事内容 今回募集する方には、ご経験に応じて様々な業務をおまかせします。

・給与計算・社会保険手続き業務のマネジメント
・労働基準監督署対応
・各種手続きと法改正や労務対応
・長労働時間の是正や外国人労働者の活用、労務管理に関する指導
・多様な働き方提案、労働環境の改善改革の提案
・現場の働き方改革に沿った規定の見直しや社内啓もう・教育
勤務地 埼玉県
必要な経験・能力 【いずれか1つ必須】
・社会保険労務士の資格
・労基対応、労務紛争対応の経験
・健康管理を指導し、社員の生活全般の相談対応経験
・生産性アップ・労働環境改善を取り組んだ経験
想定年収 429万円 ~ 536万円

【名古屋】人事総務メンバー求人◆70年以上の機会メーカー◆リーディングカンパニー

(141487)
ポジション 総務人事 ★国内トップシェア/安定メーカー
仕事内容 創業70年以上の包装機械専業メーカーの管理本部にて人事業務を担当します。
総務・人事関連業務に携わって頂く予定であり、下記業務を中心に携わって頂きます。
・採用、労務管理、人員計画、教育 
・社宅管理、設備管理、リース管理
・給与計算、勤怠管理、入退社手続き、年末調整、社会保険関連手続き 等
※庶務業務から経営企画的な業務まで幅広い業務に携わっていただきます。
■ミッション:現在国内外へグループ会社を展開しており、順調に事業を拡大しています。それに伴い各部門の人材確保が非常に重要視されています。今回ご入社頂く方には新卒採用の目標達成を実現し、翌年の採用効率向上に向けた改善提案を行って頂く事を期待しています。
勤務地 愛知県
必要な経験・能力 【必須】大学院、大学卒以上
     
【歓迎】何らかの管理部門での業務経験
特に総務系(社宅管理や社用車管理、ファシリティ管理の経験)
想定年収 300万円 ~ 500万円

【京王線沿い/フレックス制度有】福利厚生充実!中堅優良事務所より人事労務担当を増員募集します。

(131237)
ポジション 人事労務アウトソース担当
仕事内容 外資系クライアントをメインにした人事労務アウトソース業務に従事頂きます。

■給与計算・社会保険手続き関係 ■入退者手続き等その他付随する人事労務業務全般

※書類等は日本語表記のものが殆どです。本社とのやり取りの際には英語を使用しますので、業務を覚えながら英語を少しずつ磨きたい方等でも、十分ご対応可能です。
※7~8割が外資系クライアント
※チームワーク制
勤務地 東京都
必要な経験・能力 ※※応募の際には「写真つきの履歴書」が必須になります※※

■英語力
■事務所でのご経験がある方
※事業会社での給与計算、社会保険手続きのご経験者の場合、英語力がある方でしたら歓迎です。
当法人は人柄重視(誠実さ・チームワークを大事にできる方・調べることが苦にならない方 等)でこれまで採用をしてきています。

~歓迎要件~
■社労士資格のある方
■社労士受験経験のある方

~資格について補足~
資格取得意向の方、実務重視の方、いずれも歓迎しております。この点は本人意向に沿う風土です。
想定年収 400万円 ~ 600万円

【未経験者応募可】神奈川県有数の社労士法人より給与計算スタッフの求人です。

(140485)
ポジション 社労士事務・給与計算スタッフ(内勤)※未経験応募可
仕事内容 顧問先のアウトソーシング業務(労働・社会保険手続・給与計算)、入力業務、電子申請、就業規則の作成補佐、庶務、資料作成、役所回り 、事務改善等を幅広くお任せ致します。
勤務地 神奈川県
必要な経験・能力 【必須条件】
・何らかの事務経験2年以上
・WORD、EXCEL等のPC基本スキル

【歓迎条件】
・給与計算の実務経験者
・労働、社会保険などの基礎知識をお持ちの方
・社労士試験受験の勉強をされている方、合格者
・営業事務経験者
想定年収 240万円 ~ 360万円

【新宿直通】給与・社保アウトソーシング会社【ワークライフバランス◎】

(132226)
ポジション 人事支援事業部(給与計算・社保管理)スタッフ~リーダー
仕事内容 クライアントの給与計算・社会保険手続業務等人事アウトソーシング業務および労務相談業務

メイン業務:
・給与計算業務
・社会保険・労働保険等の書類作成・届出業務 等

スキル・経験・やる気に応じ、挑戦可能な職務:
・労務相談、人事関連諸規程の整備
・人事評価制度・賃金制度等の導入コンサルティング
・労務監査実施
・安全衛生に関する助言
・助成金コンサルティング 等

※入力作業等の一部単純作業は、契約社員(パート・アルバイト)が行います
勤務地 東京都
必要な経験・能力 ■応募資格
・給与計算および社会保険手続業務の実務経験(目安:3年以上)
※社会保険労務士合格者であれば経験不問

■歓迎要件
・コミュニケーション能力の高い方
・事務処理能力の高い方(エクセルスキル中級以上。IF、VLOOKUPを使用してデータチェックがスムーズにできるレベルを想定)
・クライアントの視点に立った提案ができる方

■求める人物像
・素直で誠実な方
・前向きでチャレンジ精神のある方
・当事者意識の高い方
想定年収 400万円 ~ 550万円

大手経営コンサル会社より【人事労務マネージャー】を募集します。

(141683)
ポジション 人事労務マネージャー候補(課長候補)募集【東京勤務】※社会保険労務士資格者歓迎
仕事内容 給与・勤怠・社会保険・退職金関連業務全般の管理、業務フロー改善、新たな制度の企画・立案・運用をしていただきます。
10名ほどのメンバーを束ねながら、まずはプレイングマネージャー(候補)としてご活躍いただきます。

1.労務管理(給与計算・勤怠管理)、社会保険手続き、退職金関連業務の実務・管理と効率化の推進
2.各種人事制度変更(フレックス勤務、在宅勤務等)に伴う勤怠管理体制の見直し、提案、改善
3.社内諸規程の整備、見直し
4.各種外部機関、社員対応、イレギュラー対応

※いずれの業務内容も、グループ会社4社/従業員数1300名が、対応範疇となりますため、
グループ会社間調整のご経験があると即戦力としてご活躍いただけます
勤務地 東京都
必要な経験・能力 【必須条件】以下3点は必須
・労務実務経験7年以上
・5名以上のマネジメント経験
・事業会社での人事労務経験

【歓迎条件】
・社会保険労務士資格をお持ちの方
・労務業務のIT化に意欲のある方
・上場会社での人事労務実務経験を3年以上お持ちの方

【求める人物像】
・成長意欲の高い方
・会社に貢献できる方、会社の中核人材になっていける方
・仕事に対する責任感がある方
想定年収 600万円 ~ 850万円

【テレワーク可】独立系税理士法人にて社会保険労務士募集!

(139983)
ポジション 社会保険労務士※在宅勤務制度有・時短勤務制度有>
仕事内容 給与計算、社会保険各種手続き、その他労務に係る各種業務をご担当していただきます。10~120名規模まで、幅広い企業様に対応しています。

・労働保険・社会保険手続き業務
・助成金、給付金の手続き対応
・労務相談業務
・就業規則作成・改定業務
・給与計算・年末調整
・各種セミナーの開催・・・など
勤務地 東京都
必要な経験・能力 ■社会保険労務士の資格をお持ちの方(必須)
■会計事務所または事業会社での給与計算業務・社会保険手続き業務経験をお持ちの方

※社労士事務所での実務経験がある方歓迎
※労務相談や就業規則の策定などに興味関心のある方歓迎
※ゆくゆくはマネジメント層として活躍したい方も歓迎

◇経営理念に共感できる方、チームワークを大切にできる方
想定年収 500万円 ~ 800万円

【テレワーク可】独立系税理士法人にてパートタイムにて社会保険労務士募集!

(142313)
ポジション 社会保険労務士<時短・パート>※働き方柔軟
仕事内容 給与計算、社会保険各種手続き、その他労務に係る各種業務をご担当していただきます。10~120名規模まで、幅広い企業様に対応しています。

・労働保険・社会保険手続き業務
・助成金、給付金の手続き対応
・労務相談業務
・就業規則作成・改定業務
・給与計算・年末調整
・各種セミナーの開催・・・など
勤務地 東京都
必要な経験・能力 ■社会保険労務士の資格をお持ちの方(必須)
■会計事務所または事業会社での給与計算業務・社会保険手続き業務経験をお持ちの方

※社労士事務所での実務経験がある方歓迎
※労務相談や就業規則の策定などに興味関心のある方歓迎
※ゆくゆくは正社員として活躍したい方も歓迎

◇経営理念に共感できる方、チームワークを大切にできる方
想定年収

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新着求人

上場子会社/老舗商社での経理求人です!(上場企業or上場子会社出身の方応募可能)

(144866)
ポジション
経理【管理職or管理職候補】
仕事内容
ご経験に応じて、下記業務をお任せ致します。

◇月次の決算業務、日々の経理業務
◇四半期・年次決算業務
◇監査法人や親会社への窓口業務
◇収益認識基準やインボイス制度などの新制度への対応
◇資金管理などの財務業務

監査法人からの指摘事項や親会社からの要請などについて主になって対応頂きます。いわれるがままに対応するのではなく、当社としてより良い対応方法を模索しながら交渉頂きます。
勤務地
大阪府
想定年収
500万円 ~ 650万円

内部監査/年収~850万円/東証一部上場化学メーカー/世界トップシェア/福利厚生◎/フレックス有

(145245)
ポジション
内部監査 リーダークラス
仕事内容
本社監査室にて、ご経験に応じて下記のような内部監査に関する業務に従事して頂きます。

■当社及び関係会社の内部監査業務
■財務報告に係る内部統制評価(J-SOX)業務

~具体的には~
・監査計画の⽴案(対象部署や内容、監査時期など)
・監査の準備(チェックシート、広報資料の作成など)
・監査の実施(監査結果の記⼊など)
・監査の振り返り、改善計画の⽴案
・社内で起きた事件の調査、問題対応
・他社で⽣じた事案の情報収集
・⽇常的な業務監査(⾒廻り、ヒアリングなど)
※未経験業務に関しては教えて頂ける環境です。
勤務地
東京都
想定年収
640万円 ~ 750万円

財閥系商社の中核グループ会社にて経理担当者の募集です!

(139831)
ポジション
経理担当者 ※新規エントリー終了※
仕事内容
■日常経理
■損益管理業務
■決算業務
■税務申告業務
■その他、経理に関する業務

※OJT形式により上記のような経理業務を経験頂き、将来的には決算統括室や他管理部門でも経験して頂く可能性有り
勤務地
東京都
想定年収
520万円 ~ 800万円

インターネット関連のサービスを提供する上場企業より、法務即戦力クラスの募集です。

(144719)
ポジション
法務管理職候補(課長~部長クラス)
仕事内容
・新営業施策や新商品・サービスの企画開始時から、販売提供を行う過程において、法的な適正性の判断・提案、リスク管理
・新規取引、契約書関連の適法性判断、作成、提案、管理
・新規法令、条例等の調査、分析対応
・当社顧問弁護士との調整、サポート
・社内ガイドライン、規程類の策定、改廃にかかわる補助業務
・当社が行う業務全般に関する総合的な法的見地からの提案
・各部からの法律相談、訴訟事案の対応、企業防衛
・知的財産権の管理、出願 等

※店舗(現場)での接客業務も不定期に発生します。
※基本的にはご入社後1ヶ月ほどは店舗研修を実施する予定となります。
勤務地
神奈川県
想定年収
500万円 ~ 800万円

黒字経営のAIスタートアップ企業にて管理部長候補の募集。

(145206)
ポジション
管理部長候補<黒字経営のAIスタートアップ/IPO準備/ワークライフバランス◎>
仕事内容
管理部長として数年後の上場に向け、主に経理・内部管理体制周りを中心に、株式上場準備全般をご担当いただく予定です。

<具体的な業務内容>
■経理、税務業務の統括
■上場企業に準ずる社内体制整備、適時開示体制の整備
■上場に伴う各種申請書類等、開示書類等の作成
■監査法人、幹事証券会社との交渉、調整
■管理部門の統括 など

<キャリアパス>
CFOはいるため管理部長にはファイナンス以外を担当していただきますが、認められれば(タイトルは未定ですが)役員というキャリアパスがあります。

※決算期は9月です。
勤務地
東京都
想定年収
800万円 ~ 1250万円

言わずと知れた大手建材メーカーにて、連結決算ポジションの求人です。

(144946)
ポジション
連結決算グループ※管理職候補
仕事内容
■同社の経理財務本部にて、連結決算業務をお任せ致します。国内外問わず、一人につき10社ほどご担当頂き、各子会社と会計論点の協議や各子会社から上がってくる連結パッケージの確認、開示書類の作成をお任せ致します。また、新会計基準の導入や開示拡充などのプロジェクトにも携わって頂きます。
勤務地
東京都
想定年収
600万円 ~ 1000万円