社会保険労務士の求人・転職情報
MS-Japan独占の非公開求人をご紹介します
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歴史のある社会福祉法人での労務管理、人事制度構築担当の求人(136393) |
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| ポジション | 人事労務【管理職候補】 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
人事労務職の募集です。
総務課の組織体制を変更する予定のため、入植後の適性や経験を考慮して、業務をお任せいたします。 ■労務管理 ・入退者管理 ・勤怠管理 ・給与計算 ・社会保険手続 ■人事制度、賃金制度、評価制度の運営、改定 など |
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| 勤務地 | 大阪府 | ||
| 必要な経験・能力 |
【必須】
■給与計算の実務経験 【歓迎】 ■事業会社または社労士事務所での人事、賃金、評価制度の構築、改定、運用のご経験 ■社労士 有資格者 【求める人物像】 ■誠実で実直に業務遂行していただける方 |
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| 想定年収 | 400万円 ～ 600万円 | ||
介護業界大手グループ会社のシェアード機能を持つ企業から人事求人(139382) |
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| ポジション | 【新規応募受付停止】人事※課長ポジション | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
下記業務を行って頂きます。
･入退職者対応 ･就業規則、労使協定の作成および改訂 ･福利厚生制度の企画、運用 ･安全衛生管理 ･労働基準監督署対応 ･各種労務相談 ･業務プロセスの仕組化、効率化 |
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| 勤務地 | |||
| 必要な経験・能力 |
＜必須経験＞
・労務業務全般の経験 ・後輩指導経験 |
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| 想定年収 | 400万円 ～ 600万円 | ||
大手経営コンサル会社より【社会保険労務士】の求人です。(140156) |
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| ポジション | 【社会労務士限定】人事労務スペシャリスト（主任以上を想定）※東証一部上場/大手コンサルティング会社※ | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
◆ホールディングスの人事部に所属いただき、3～4社の人事・労務業務の実務及び課題解決、グループ全体における人事・労務相談のアドバイザリーを担っていただきます。
社会保険労務士として、社会保険／労務／給与／衛生管理など人事部門や各部門からの問い合わせ対応、様々な業務における課題解決への法令照会観点での提言を行っていただきます。 【具体的には・・】 ・労務相談、人事規程の運用管理、勤怠管理、給与計算、社会保険手続、福利厚生の運用・提案、安全衛生管理に関わる業務全般等 ・グループ各社の給与計算チェック、労務関連マニュアルの監修等 また、決められた業務を行うだけではなく、効率化・自動化などの業務改革、上流域にある人事制度の変更に伴う仕組みづくりなど、プロジェクトにも積極的に関わっていただきたいと考えております。 ゆくゆくは、人事労務だけでなく、人事企画・制度など「人事領域へより広く」対応していくキャリアの幅もございます。 |
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| 勤務地 | 東京都 大阪府 | ||
| 必要な経験・能力 |
【必須条件】
・社会保険労務士 ・1、2号業務と呼ばれる労働保険・社会保険手続きなどの代行業務5年以上 ・労務相談、人事制度の運用・改定、法改正に関するアドバイスなどのクライアントの経営サポート業務3年以上 【歓迎条件】 ・幅広いクライアントの対応経験のある方 ・現職が社会保険労務士事務所・社会保険労務士法人・総合会計事務所・労務コンサルティング会社 【求める人物像】 ・成長意欲の高い方 ・会社に貢献できる方、会社の中核人材になっていける方 ・仕事に対する責任感がある方 |
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| 想定年収 | 550万円 ～ 800万円 | ||
【名駅】名古屋を代表する優良コンサルG/社労士向け(134994) |
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| ポジション | 社労士◆名古屋 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
■労務管理コンサルティング
給与計算・助成金手続きを中心に、下記の業務を行っていただきます。 まずはできることから行っていただき、一つ一つ丁寧に覚えていただくのでご安心ください！ ・給与計算及び、付随業務 ・助成金コンサルティング ・労務顧問 ・労務関係各種手続き ・就業規則策定 ・労使問題相談 など。 |
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| 勤務地 | 愛知県 | ||
| 必要な経験・能力 |
【必須】
社会保険労務士 有資格者もしくは、労務経験者 【歓迎】 ・簿記2級保有者 ・Excel操作の堪能な方 |
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| 想定年収 | 360万円 ～ 600万円 | ||
【名古屋】大手優良税理士法人／久屋大通勤務／会計事務スタッフ募集求人(134004) |
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| ポジション | 会計事務スタッフ | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
税理士法人内、もしくは関連会社＜経理・労務サポートを行う会社＞において、【企業経理実務、労務・給与計算業務】を行っていただきます。
・会計データの入力 ・申告書の作成 ・各種データや資料の整理 ・電話、来客の対応 等 ※業務内容やポジション等は面接を通じて擦り合わせしていきます！ |
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| 勤務地 | 愛知県 | ||
| 必要な経験・能力 |
【必須条件】
◆会計事務所経験者あるいは事業会社での経理・労務業務経験者（3年以上あると望ましい） 【歓迎要件】 ◇日商簿記検定2級あるいは社労士資格保有者 【求める人物像】 ・専門性を高めたい方 |
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| 想定年収 | 250万円 ～ 400万円 | ||
【三河】社労士求人/未経験可/資格なし歓迎/地域最大手コンサルティンググループ(138195) |
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| ポジション | 社労士業務 未経験歓迎 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
新幹線三河安城駅近くを拠点に、名古屋・東京エリアへワンストップサービスを提供するグループ法人。
中小企業様の人事・労務に関する下記の業務をお願いします。 ・日々の労務相談へのアドバイス ・就業規則等の整備 ・人事・賃金制度のご提案 ・社会保険手続業務全般 ・給与計算業務 ・助成金申請 |
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| 勤務地 | 愛知県 | ||
| 必要な経験・能力 |
【必須】
社会保険労務士業務または人事総務業務の経験者 ＰＣ操作（Word・Excel） |
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| 想定年収 | 306万円 ～ 437万円 | ||
【名古屋】大手コンサル／人事コンサル／～800万円(125307) |
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| ポジション | 人事コンサルタント（社会保険労務士） | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
■業務内容：
・人材マネジメント戦略の立案 ・人事制度改革コンサル ・組織風土改革コンサル ■HRソリューションズ： 人事制度改革、人事業務改善、労務コンプライアンス、組織風土改革・意識改革コンサルティング、企業再生・事業再編における人事コンサルティング等、「ヒト」に関わるあらゆる経営課題・業務課題について、最善の解決策を提示し、企業の真の成長をサポートしています。 |
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| 勤務地 | 愛知県 | ||
| 必要な経験・能力 |
＜必須条件＞
◆基本的なPCスキル（Excel/Word） ◆給与制度・評価制度の設計、整備のご経験が2年以上 ◆事業会社の人事部にて実務経験のある方 ＜歓迎条件＞ ◇普通自動車免許(第一種) ◇社会保険労務士をお持ちの方 ＜求める人物像＞ ・個人プレーでなくチームで取組む体制に魅力を感じる方 ・できることの幅を広げたい、ゼネラリスト志向の方 ・当社HPをご覧頂いた上で、「人」「お客様」等、当社の考え方に共感頂ける方 |
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| 想定年収 | 400万円 ～ 800万円 | ||
【名古屋】大手総合型コンサル／労務コンサル／～800万円(125289) |
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| ポジション | 労務コンサルタント（社会保険労務士） | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
■業務内容：
・労務コンプライアンス調査(労働諸法令の遵守状況調査)の実施 ・株式上場に向けた労働諸法令遵守のためのコンサルティング ・人事労務のアドバイザリー業務 |
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| 勤務地 | 愛知県 | ||
| 必要な経験・能力 |
＜必須条件＞
◆基本的なPCスキル（Excel/Word） ◆給与制度・評価制度の設計、整備のご経験が2年以上 ◆事業会社の人事部にて実務経験のある方 ＜歓迎条件＞ ◇普通自動車免許(第一種) ◇社会保険労務士をお持ちの方 ＜求める人物像＞ ・個人プレーでなくチームで取組む体制に魅力を感じる方 ・できることの幅を広げたい、ゼネラリスト志向の方 ・当社HPをご覧頂いた上で、「人」「お客様」等、当社の考え方に共感頂ける方 |
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| 想定年収 | 400万円 ～ 800万円 | ||
【名古屋】大手総合型コンサル／税務・財務コンサル／～1000万円(125288) |
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| ポジション | 税務・財務コンサルタント | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
■税務・決算支援：
成長志向の中堅・中小企業で、幅広い業種・企業規模のクライアントに対して、経営陣の意思決定の核となる決算情報の提供を行います。 通常の決算業務から連結決算・連結納税・税務調査対応・国際税務など幅広く対応できるスタッフがチームを組み、クライアントの一員となって作業の早期化を実践します。 その他、決算支援・財務顧問・組織再編・M＆A業務にも携わって頂くことが出来ます。 |
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| 勤務地 | 愛知県 | ||
| 必要な経験・能力 |
＜必須条件＞
◆基本的なPCスキル（Excel/Word） ＜歓迎条件＞ ◇監査法人での実務経験をお持ちの方 ◇会計事務所での実務経験をお持ちの方 ◇コンサルティング会社での実務経験をお持ちの方 ◇金融機関系での実務経験をお持ちの方 ＜求める人物像＞ ・当社HPをご覧頂いた上で、「人」「お客様」等、当社の考え方に共感頂ける方 |
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| 想定年収 | 400万円 ～ 1000万円 | ||
【名古屋】栄勤務／大手G／社労士法人／年収～600万円／給与労務スタッフ求人です！(137393) |
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| ポジション | 給与労務・社会保険業務 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
上場企業から上場を目指す成長企業～中堅中小企業まで、幅広い業種・企業規模の月次給与計算、社会保険関係手続を担当します。業務改善コンサルティングや労務アドバイザリー業務に従事することも可能です。
＜具体的には＞ ■給与計算 クライアントとの打合せ、勤怠データの受領・整理、給与計算及び給与明細の 発行・納品、給与振込データの納品など月次給与計算に関する全業務。 ■社会保険 クライアント従業員の入退社。各種変更に関する手続き業務、労災対応等。 ※その他、人事・労務のアドバイザリー、就業規則など規程策定といった コンサルティング業務を並行して担当する場合もあります。 |
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| 勤務地 | 愛知県 | ||
| 必要な経験・能力 |
未経験歓迎
＜必須条件＞ ■基本的なＰＣスキル（Excel/Word） ■当該業務においてスキルを身につけたい意欲のある方 ＜歓迎条件＞ 給与計算・社会保険業務の実務経験がある方 社会保険労務士の有資格者 マネジメントや人事労務コンサルティング業務に興味のある方 |
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| 想定年収 | 300万円 ～ 500万円 | ||
【名駅】人事（働き方改革・労務企画）求人◆大手商社系◆年間休日124日(138416) |
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| ポジション | 人事労務★グローバル商社/働き方改革/労務企画 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
■大手自動車系グループにおいて物流企画を主力事業として展開する当社の総合企画部にて、人事労務管理業務を幅広くお任せします。働き方改革の企画や給与計算、労務関係をメインにお任せいたします。
■職務詳細： ・給与／賞与計算の最終チェック ・社会保険手続き ・入退社管理、入退社にかかわる手続等処理 ・海外出向者の人事管理 ・働き方改革の制度運用 |
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| 勤務地 | 愛知県 | ||
| 必要な経験・能力 |
＜必要業務経験＞
■必須条件：下記をおおむね満たす方 ・人事労務の経験（給与計算・社保手続き） ・PC操作スキル ・TOEIC600 ■歓迎条件： ・英語（読解） ・500名規模の組織での労務実務経験 ・PC操作：Excel（関数、Vlookup可レベル）、Word（基本操作） ・法律に長けた方、（労働基準法、労働安全法等)・社会保険労務士・衛生管理者 ＜求める人物像＞ ・組織や社員に対して真摯に向き合い業務を対応できる ・責任感、正義感、ホスピタリティ、厳格さのバランスがある ・主体的に業務遂行し、完結する力を持っている ・業務の効率化、改善意欲のある ・円滑なコミュニケーションにより、効率的に業務を遂行 |
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| 想定年収 | 450万円 ～ 700万円 | ||
【福岡】国内トップシェア自動車関連メーカー / 人事企画管理職候補募集 /年収600万～750万(126562) |
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| ポジション | 人事管理職候補【福岡】 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
～九州地区の人事、総務業務の企画・運営等をお任せします～
▼人事企画 ・組織活性化（経営層－従業員の意思疎通支援や働きやすい環境整備等） ・人員配置 ・就業規則改訂 ▼採用 ・新卒・中途採用の企画立案、実行 ・採用マーケティング、PRの企画、実行 ▼教育・研修 ・階層別研修の企画立案、実行 ▼制度・評価 ・人事・評価制度の構築、運用、改善 ▼労務 ・社会保険手続 ・給与計算、勤怠管理 ・福利厚生業務 ・安全衛生管理 |
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| 勤務地 | 福岡県 | ||
| 必要な経験・能力 |
＜必須要件＞ ◆総務人事の管理職経験 ◆製造業での2年以上の就業経験のある方 ＜歓迎要件＞ ◇製造業における工場労務経験のある方 ◇製造要員採用の経験のある方 ◇製造現場における安全管理の経験のある方 ＜求める人物像＞ ◇既存のやり方にとらわれず最善・最良を目指す方 |
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| 想定年収 | 600万円 ～ 750万円 | ||
【名古屋】人事コンサルタント求人/社労士歓迎/勉強中の方歓迎/働き方安定(129654) |
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| ポジション | 人事コンサルタント※社労士有資格者・勉強中の方・実務経験のある方歓迎！ | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
■人事コンサルタントとしてご活躍いただきます。
※事務手続きを行うだけではなく、人事関連の課題について、経営者へ解決策を提案し、コンサルティングを行って頂きます。 ・経営者へのヒアリング⇒課題解決の提案 ・人事考課制度導入、人事考課者訓練導入の企画・立案・実施 ・給与計算・社会保険手続き ・助成金・奨励金の支給申請手続 など ※コンサルタント経験のない方でも、初めは社内の労務管理をお任せし（トレーニングと想定）、段階的にクライアント様と接点を持っていただきます。 ※将来体には採用や教育にも関わり、顧客の人事課題をすべて解決できるようなコンサルタントを目指して頂きます。 |
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| 勤務地 | 愛知県 | ||
| 必要な経験・能力 |
【必須】※以下いずれかに該当する方
◆人事経験や労務経験のある方 ◆社労士取得に向けて勉強中の方 ◆社労士資格を保有している方 【求める人物像】 ◇社内外問わず、積極的で誠実な対応ができる方 |
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| 想定年収 | 350万円 ～ 500万円 | ||
独立系税理士法人にて社会保険労務士募集！(139983) |
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| ポジション | 社会保険労務士（管理職候補） | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
給与計算、社会保険各種手続き、その他労務に係る各種業務をご担当していただきます。10～120名規模まで、幅広い企業様に対応しています。
・労働保険・社会保険手続き業務 ・労務相談業務 ・就業規則作成・改定業務 ・給与計算・年末調整 ・各種セミナーの開催・・・など |
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| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 |
■社会保険労務士の資格をお持ちの方（必須）
■社労士事務所での実務経験をお持ちの方（必須） ■会計事務所または事業会社での給与計算業務・社会保険手続き業務経験をお持ちの方は応相談 ※労務相談や就業規則の策定などに興味関心のある方歓迎 ※ゆくゆくはマネジメント層として活躍したい方も歓迎 ◇経営理念に共感できる方、チームワークを大切にできる方 |
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| 想定年収 | 500万円 ～ 800万円 | ||
東証二部上場の優良建築・土木企業にて将来の幹部候補の人事担当(132114) |
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| ポジション | 人事【管理職または管理職候補】 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
現状、業務自体は回っていますが、各種業務が個々に集中している状況です。今回はご経験に応じた業務をメイン業務としてご担当いただきながら、人事業務全般を担っていただきます。将来的には人事制度や就業規則の改定などもご担当いただきます。
■労務（・勤怠管理 ・給与計算 ・社会保険手続き） ■採用業務（・新卒採用 ・中途採用 ・採用計画立案） ■教育・研修 ■人事制度（運用、構築、改定） ■その他、人事業務全般 |
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| 勤務地 | 大阪府 | ||
| 必要な経験・能力 |
【必須条件】
■大卒以上 ■一般企業または社労士事務所での人事（労務、採用、研修、制度などいずれか）業務の経験者 【歓迎条件】 ■社会保険労務士の有資格者 ■2級ファイナンシャル・プランニング技能士の有資格者 ～求める人物像～ ■コミュニケーション能力の高い方 ■組織での働き方が身に付いておられる方 ■自分で仕事の枠を決めず積極的に仕事を習得する気概のある方 |
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| 想定年収 | 500万円 ～ 700万円 | ||
東証二部上場の優良建築・土木企業にて人事スタッフ求人(134687) |
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| ポジション | 人事【スタッフ】 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
現状、業務自体は回っていますが、各種業務が個々に集中している状況です。今回はご経験に応じた業務をメイン業務としてご担当いただきながら、人事業務全般を担っていただきます。将来的には人事制度や就業規則の改定などもご担当いただきます。
■労務（・勤怠管理 ・給与計算 ・社会保険手続き） ■採用業務（・新卒採用 ・中途採用 ・採用計画立案） ■教育・研修 ■人事制度（運用、構築、改定） ■その他、人事業務全般 |
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| 勤務地 | 大阪府 | ||
| 必要な経験・能力 |
【必須条件】
■大卒以上 ■一般企業または社労士事務所での人事（労務、採用、研修、制度などいずれか）業務の経験者 【歓迎条件】 ■社会保険労務士の有資格者 ■2級ファイナンシャル・プランニング技能士の有資格者 ～求める人物像～ ■コミュニケーション能力の高い方 ■組織での働き方が身に付いておられる方 ■自分で仕事の枠を決めず積極的に仕事を習得する気概のある方 |
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| 想定年収 | 350万円 ～ 500万円 | ||
国内シェア上位の上場機械系メーカー 本社人事スタッフの求人(130444) |
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| ポジション | 人事（労務） | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
今回は組織強化に伴う増員募集です。本社 人事部では労務管理、就業規則・人事制度企画などを担っておられます。入社直後は労務管理業務をを中心に担っていただきますが、将来的には働き方改革などに伴う就業規則・人事制度の企画などにも携わっていただきます。
【具体的な業務】 ■給与計算 ■社会保険手続 ■勤怠管理 ■労働組合対応 ■規則の改廃 |
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| 勤務地 | 滋賀県 | ||
| 必要な経験・能力 |
【必須条件】
■事業会社での労務管理業務のご経験 【歓迎条件】 ■規模（社員数）の近いメーカーでの実務経験 ■社労士 有資格者 【求める人物像】 ■積極的にコミュニケーション取れる方 ■協調性があり、周りと協力して仕事を進めれる方 |
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| 想定年収 | 450万円 ～ 600万円 | ||
ＩＰＯを視野に入れている成長企業での人事スタッフの求人(136742) |
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| ポジション | 人事【スタッフ】 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
株式上場も視野に入れておられる同社において、更なる組織拡大のために人事は成長の要となります。まずは現在の組織で着手しきれていない海外子会社に関する業務を中心に担っていただきます。現地には日本語を話せるスタッフがいますので、高い英語力は不要です。
【具体的な業務】 ■海外子会社の人事、労務管理 ■協力会社との折衝 ■現地訪問（出張） ■就業規則の作成、改定 【一部、担っていただく業務】 ■給与計算 ■採用業務（新卒、中途、計画立案など） ■教育研修業務 |
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| 勤務地 | 大阪府 | ||
| 必要な経験・能力 |
【必須条件】
■事業会社での人事（労務、採用、教育研修、制度など）のご経験（一部でも可）※社労士事務所での経験も可 ■海外人事にご興味をお持ちの方 【歓迎条件】 ■英語力（高い英語力は不要です。読み書き程度、メール対応程度のみでも歓迎。TOEIC、英検などの受験経験も歓迎されています。） 【求める人物像】 ■責任を持ってコツコツと取り組める方 ■自分の業務に枠や制限を設けない方（ゼネラリスト志向の方） ■腰を据えて働ける場を探している方 |
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| 想定年収 | 380万円 ～ 500万円 | ||
新大阪での税理士法人にて社労士求人(138164) |
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| ポジション | 社労士補助 ※新大阪事務所 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
社労士法人のスタッフとして以下業務に従事していただきます。
【社労士補助スタッフ】 社労士補助業務をご担当いただきます。 ・給与計算 ・社会保険手続き ・助成金手続き ・人事労務相談 など |
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| 勤務地 | 大阪府 | ||
| 必要な経験・能力 |
【必須】
・事業会社もしくは社労士事務所にて給与計算及び社会保険手続きの実務経験を有する方 ・社労士資格を有する方 【尚可】 社労士資格を有しており実務経験を有する方 |
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| 想定年収 | 350万円 ～ 650万円 | ||
設立35年黒字経営を続けている優良システム企業で労務責任者の求人(135866) |
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| ポジション | 人事労務責任者 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
人事労務課のプレイングマネージャーとして全社の人事・労務・採用業務をお任せします。具体的な業務は以下となります。
■人事労務の主な業務 ・労働法制対応 ・就業規則/制度運用 ・勤怠/就業管理 ・健康管理 ・安全衛生管理 ・労働関連調査対応 ・労働契約 ・人事諸制度検討 ■採用の主な業務 ・新卒採用 ・キャリア採用 ・障害者雇用 |
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| 勤務地 | 大阪府 | ||
| 必要な経験・能力 |
【必須条件】
■人事・労務・採用の実務経験 【歓迎条件】 ■労務問題対応の実務経験、知識をお持ちの方 ■社会保険労務士の有資格者 【求める人物像】 ■「仲間のために」を念頭に置き、自らの役割を誠実に果たす意欲と行動力がある方 ■人事・労務・採用部門のスペシャリストとしてより専門性を高めたい方 |
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| 想定年収 | 610万円 ～ 1000万円 | ||
BIG4税理士法人にて会計業務、給与計算、社会保険業務のアウトソーシング部門の募集です。(136156) |
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| ポジション | ペイロール※スタッフ～マネージャー | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
【日系企業及び外資系企業を中心に給与計算、社会保険業務のアウトソーシングサービスを提供しています】
【スタッフ～シニア職に関して】 ◆給与計算、結果報告、給与（賞与）明細作成 ◆各種社会保険届出サポート ※クライアント規模は20名～30名規模の先が多く御座います。※対応人数やクライアント数で制限するのではなく適性や希望、能力などをご本人と相談のうえアサインを決定致します。 ---------------------------- 【マネージャー職に関して】 ◆現場実務はサポートなど必要に応じてご対応頂きます。一方でメイン領域と致しますと、現場のマネジメント及び問い合わせ対応やグローバルとの連携、新規クラインアントとの打ち合わせとなります。 |
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| 勤務地 | 東京都 沖縄県 | ||
| 必要な経験・能力 |
【マネージャー / Manager】 ※積極募集中
・会計事務所、社労士事務所もしくは一般事業会社人事部で給与計算・社会保険業務を7 年以上の経験 ・チームのリード経験（少なくとも2 名以上のスタッフ） ・社会保険労務士資格があれば尚可 ・最低5 年以上の速いペースの業界経験（同業他社またはIT 企業での経験など） ・人事システム（Peoplesoft、SAP、Workday 等）の知識と経験（システム導入経験や公式ユーザー認定があれば尚可） ・シェアードサービス環境や人事サイクルの知識と経験 ・会計業務の基礎知識 ・日本語 ビジネスレベル ・英語 ビジネスレベルの会話力（電話会議対応ができる方） 【シニアスタッフ / Senior Staff】 ・会計事務所、社労士事務所もしくは一般事業会社の人事部で給与計算・社会保険業務を5 年以上の経験 ・社会保険労務士資格があれば尚可 ・英語 ビジネスレベル（読み書き以上） ・Microsoft Excel・Word・PowerPoint の使用経験（エクセル関数やマクロ等の経験があれば尚可） 【スタッフ / Staff】 ・会計事務所、社労士事務所もしくは一般事業会社の人事部で給与計算・社会保険業務を1 年以上の経験 ・日本語 ビジネスレベル ・英語 ビジネスレベル（読み書き以上） ・Microsoft Excel・Word・PowerPoint の使用経験（エクセル関数やマクロ等の経験があれば尚可） |
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| 想定年収 | 450万円 ～ 1200万円 | ||
国内・外資企業向け会計業務、給与計算、社会保険業務のアウトソーシング部門の募集です。(129655) |
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| ポジション | 【ACR】ペイロール、ブックキーピング※東京 沖縄 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
【日系企業及び外資系企業を中心に給与計算、社会保険業務、会計業務のアウトソーシングサービスを提供しています】
◆会計業務のサポート※記帳代行、管理会計レポート、財務会計レポート ◆日本での法人創業時における各行政機関への届出サポート ◆給与計算、結果報告、給与（賞与）明細作成 ◆各種社会保険届出サポート |
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| 勤務地 | 東京都 沖縄県 | ||
| 必要な経験・能力 |
【スタッフ～シニアスタッフ】
・会計事務所もしくは一般事業会社の人事部または経理部で給与計算・社会保険業務または会計業務を5年以上の経験 ・英語 意欲があること（TOEIC 650以上が望ましい） ・Microsoft Excel・Word・PowerPointの使用経験（エクセル関数やマクロ等の経験があれば尚可） ---------------------------------- 【マネージャー相当】 ◆会計業務 ・会計事務所もしくは一般事業会社で会計業務を7年以上の経験 ※税理士、公認会計士、米国公認会計士資格があれば尚可 ※日本語 ビジネスレベル ※英語 ビジネスレベル（TOEIC 800以上が望ましい） ◆給与計算・社会保険業務 ・会計事務所もしくは一般事業会社人事部で給与計算・社会保険業務を7年以上の経験 ・チームのリード経験 ※社会保険労務士資格があれば尚可 ※人事システム（Peoplesoft、SAP、Workday等）の知識と経験（システム導入経験や公式ユーザー認定があれば尚可） ・シェアードサービス環境や人事サイクルの知識と経験 ※日本語 ビジネスレベル ※英語 ビジネスレベル（TOEIC 800以上が望ましい） |
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| 想定年収 | 450万円 ～ 1200万円 | ||
赤坂見附の中堅会計事務所にて税理士・税務スタッフの募集です◎(133292) |
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| ポジション | 税理士・税務スタッフ | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
お一人13～15件ほどのお客様をご担当頂き、下記の税務業務全般をお任せします。またご希望があれば、上場準備のコンサル業務や資産税等の業務にも携わることが出来ます。
■税務申告や調査立会などの税理士業務一般 ■月次帳票や総勘定元帳の作成業務 ■年末調整 ■巡回監査業務、決算業務、月次決算報告 ※まずは、その方の経験やスキルに応じて、レベルにあった業務をお任せ致します。 ※会計ソフト：TKCを使用しております。 |
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| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 |
■会計事務所にて2年以上の実務経験を有している方
■税理士もしくは税理士試験勉強中の方 ※資格の有無は問いません |
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| 想定年収 | 500万円 ～ 1000万円 | ||
【大阪府茨木市内】少数精鋭の税理士法人、社労士事務所にて人材募集！！(135947) |
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| ポジション | 社労士、人事労務コンサル業務 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
◆社会保険労務士関連業務全般
・労務相談、人事制度面のアドバイス ・就業規則策定や変更等のコンサルティング ・社会保険関係の諸手続き全般 ・各種助成金の提案、申請 ・給与計算、年末調整 他多岐に渡ります。 |
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| 勤務地 | 大阪府 | ||
| 必要な経験・能力 |
・下記いずれかに当てはまる方
■社会保険労務士（実務経験者） ■社会保険労務士有資格者（実務未経験者でも社会人経験はある方） ■企業での労務業務経験者もしくは社労士事務所経験者 ・求める人物像 ■積極的に仕事に取り組める方 ■明るくて前向きな方 |
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| 想定年収 | 300万円 ～ 600万円 | ||
医療法人に向けたコンサル等を行う大規模グループで社労士・社労士補助求人！(134206) |
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| ポジション | 労務コンサルタント | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
病院・介護福祉施設・診療所などの労務顧問・労務コンサルティング業務及びこれらに係る営業活動をお任せします。
具体的には、 ・アドバイザリー業務（労務監査・労務顧問） ・コンサルティング業務（就業規則等各種規程の整備・職員ハンドブックの作成・労務戦略⽴案など） ・コンサルティング業務（研修・育成） ・アウトソーシングのご提案業務（社会保険・労働保険ほか諸⼿続きの代⾏など） ・法令遵守だけが労務管理ではありません。「管理職を中⼼とした現場における個別管理が重要である」との考え⽅に基づき業務提供を⾏っています。 ・『働き⽅改⾰』により、企業における労務ニーズは⾼まっています。たくさんのお客様との出会いや業務を通じて、⾃⾝のキャリアアップにもつながります。 ・⼤規模グループでの強みを活かした提案ができるので、提案の幅が広がり、⾊々な業務にチャレンジできます。 ・これまでの多数の病院様への⽀援実績を活かし、グループ内のほかのチームと協⼒してお客様へのお役⽴ちを⽬指しています。 |
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| 勤務地 | 大阪府 | ||
| 必要な経験・能力 |
以下いずれかに該当する方は、営業未経験でも歓迎いたします。
・社会保険労務⼠の資格をお持ちの⽅ ※社会保険労務⼠としての勤務経験が無くても問題ございません。 ・社会保険労務⼠資格を勉強中で、社会保険労務⼠法⼈でのご経験のある⽅ ※医療・福祉業界での経験が無くても問題ございません。 |
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| 想定年収 | 300万円 ～ 640万円 | ||
【経験者】人事労務コンサルタント募集！(137898) |
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| ポジション | 人事コンサルタント | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
・人事制度（等級/報酬/評価）の設計及び運用
・経営人事アドバイザリー（人事顧問業務） ・労務監査/IPO、統合人事、リストラ等の支援 ・働き方改革関連の各種人事施策の立案・導入 ・人材育成支援、研修講師など ※そのほか、専門職として以下を担っていただきます。 ・ビジネス機会の創出のための営業企画、新規営業先への提案活動 ・認知度向上のためのマーケティング活動（執筆等を含む） ・自身の担当案件における採算管理 |
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| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 |
社会人経験3年以上で、次のいずれかを満たす方
・人事コンサルティング会社または社会保険労務士法人で、人事領域におけるプロジェクト型のコンサルティング経験がある方 ・事業会社の人事企画または経営企画セクションで、戦略の立案・策定から事業部との折衝など幅広い実務経験がある方 ・人事領域以外の（経営層を対象にした）法人向けコンサルティングのご経験が豊富で、将来は人事のプロとしてキャリアアップしたい強い熱意のある方 ※社会保険労務士資格取得者はなお可 |
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| 想定年収 | 500万円 ～ 571万円 | ||
【関税コンサルタント求人】大手税理士法人にて業容拡大による募集をします。(117759) |
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| ポジション | 関税コンサルタント | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
国内外のクライアントに対する以下の関税サービスを提供するにあたり、スタッフとして上長をサポート（提案書・成果物の作成、リサーチ、事務手続きの管理、会議への参加・調整・議事録作成、クライアントとの折衝 等）
・関税分類、関税評価額、その他関税と貿易に関するアドバイザリー業務 ・輸入国における関税節減に関するアドバイザリー業務 ・国内、海外の税関による輸入事後調査や検認の支援 ・国内、海外の税関等の当局との係争案件に関するアドバイザリー業務 ・サプライチェーンの再構築に伴う通商、関税の観点からのアドバイザリー業務およびプランニング実行支援 ナレッジマネジメントの実施 ・法令改正状況のモニタリング ・ニュースレターの作成 ・サービス案内資料の改定 ・デロイト海外事務所との連携 ※上記全てについて、日本語および英語の両言語で職務遂行 ＜次ステップのキャリア＞ 上長をサポートする中で、より高度な専門知識およびコンサルティングスキルを身に着けていただき、いずれは自身でプロジェクトを管理・遂行できる人材に成長していただくことを期待しています。 |
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| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 |
＜必須条件＞
●経験 以下のいずれかの経験を有する方 ・関税サービス経験 ・物流会社等での通関士経験 ・事業会社における関税・通商業務やプロジェクト経験 ●スキル ・ビジネスレベルの英語力（TOEIC850点以上） ・Excel（グラフ作成、関数）／Word（グラフ/図挿、レポート作成） PPT（グラフ・図作成） ・法学部出身者、若しくは法令や協定（国内外問わず）を読み込むことが苦では無いこと ＜希望条件＞ ・通関士資格 ＜求める人物像＞ 主体的に業務に取り組む方、積極的に学ぶ姿勢を持ちそのための努力を惜しまない方にぜひ応募いただきたいポジションです。 |
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| 想定年収 | 350万円 ～ 750万円 | ||
【所得税申告/海外組織人事コンサル】大手税理士法人にて業容拡大による募集をします。(121843) |
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| ポジション | 海外赴任者向け申告業務/税務コンサル※海外組織人事コンサル業務有り | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
海外赴任者とその企業に対し、日本の所得税確定申告業務を提供していただきます。また、国際人事異動における枠組み作りやルール作りなどを中心に、幅広い税務コンサルティングも行っておりますので、当該領域についても関与できます。
＜税務申告業務＞ ・海外赴任者（日本人）の所得税確定申告 ・外国人赴任者（エキスパット）の所得税確定申告 ＜コンサルティング業務＞ ・主に、日系多国籍企業に対して、社員海外派遣時の税務コンサルティングおよびサポート業務 ・外国税額控除に関するコンサルティングおよびサポート業務 |
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| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 |
※読み書き程度の英語力(TOEIC750点前後～が目安)のある方で、エクセル加工・処理能力のある方が第一条件となり、以下のいずれかに該当される方。
＜要件＞ ①税理士事務所および社労士事務所等で、以下の経験を積まれた方 ・個人税務業務および、所得税の確定申告業務 ・グロスアップ給与計算業務 ②国際人事コンサル経験者 ③コンサルティング経験者(資料を作成し提案をしていく業務がございますので、コンサル会社で培った提案力、資料作成能力の経験を活かして頂きたい意図がございます) ＜歓迎条件＞ ・海外出張者/赴任者の税務対応 ・外国税額控除対応 ・クライアント企業への税務・人事コンサルティング経験 ・富裕層向け税務アドバイス ・税務職員としての勤務経験 ※税理士資格、税理士科目合格者の方は優遇いたします。 ＜求める人物像＞ ・プロフェッショナルとして責任感を持って業務を遂行できる方。 ・変化に柔軟に対応できる方。 ・チャレンジを楽しめる方。 |
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| 想定年収 | 400万円 ～ 800万円 | ||
【人事コンサルタント】国内大手コンサルティング会社からの募集です。(122168) |
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| ポジション | 人事コンサルタント | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
・人事制度、就業規則等の設計・コンサルティング
・賃金制度、退職金制度に関するアドバイス ・労務管理指導 ・社員研修、管理職研修・・・など ◇主に中小企業に対してのコンサルティングを行っていただきます。お客様のメイン層は従業員数数十名～200名規模。左記以上の規模もあります。 ◇対話をするのはオーナー社長、人事部長といった役職者以上の方々となります。 ◇各種研修制度、ＯＪＴ教育指導体制を整えております。（経験浅い方までは基本的に入社から半年以降までは一人でお客様先にいくことはございません 。） ◇お客様の来社型が6割程度 ※税理士法人系列のワンストップのお仕事もあれば、人事コンサル部署独自で契約をしているお仕事もあります。定期的にセミナーも開催しているので、新規お客様の流入も順調です。 |
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| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 |
※以下のような方を歓迎します。
◇人事経験があり、コンサルタントとして経験を生かしたい方 ◇社労士有資格者か社労士受験者 ※現状資格をお持ちでなくても社労士資格取得意向者がる方が望ましいです。 ◇社労士事務所、コンサル経験者 ・コミニケーション能力に自信のある方 |
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| 想定年収 | 382万円 ～ 698万円 | ||
【京王線沿い/フレックス制度有】福利厚生充実！中堅優良事務所より人事労務担当を増員募集します。(131237) |
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| ポジション | 人事労務アウトソース担当 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
外資系クライアントをメインにした人事労務アウトソース業務に従事頂きます。
■給与計算・社会保険手続き関係 ■入退者手続き等その他付随する人事労務業務全般 ※書類等は日本語表記のものが殆どです。本社とのやり取りの際には英語を使用しますので、業務を覚えながら英語を少しずつ磨きたい方等でも、十分ご対応可能です。 ※7～8割が外資系クライアント ※チームワーク制 |
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| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 |
※※応募の際には「写真つきの履歴書」が必須になります※※
■給与計算のご経験がある方 当法人は人柄重視(誠実さ・チームワークを大事にできる方・調べることが苦にならない方 等)でこれまで採用をしてきています。 ～歓迎要件～ ■社労士資格のある方 ■社労士受験経験のある方 ■英語力のある方 ～資格について補足～ 資格取得意向の方、実務重視の方、いずれも歓迎しております。この点は本人意向に沿う風土です。 |
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| 想定年収 | 300万円 ～ 550万円 | ||
大手経営コンサル会社より【コンサルタント】を募集します。(118198) |
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| ポジション | 士業向けコンサルタント | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
主に「業績アップ」と「人財マネジメント（採用、評価、教育）」がテーマとなり、士業分野ならではの顧問報酬や制度変更に対する課題解決を支援しています。
【社労士事務所向け】 社労士事務所向けコンサルティングでは助成金分野、障害年金分野におけるコンサルティングを行っています。ここ数年の人手不足や残業問題が課題とされ、社労士事務所の需要は増えていますが、就業規則や労基署対策などの労務コンプライアンスのソリューションはまだまだ確立されておらず、社労士に関する知見を有する方を積極採用しています。 【弁護士事務所】 弁護士事務所向けコンサルティングでは交通事故、離婚、相続、企業法務におけるコンサルティングを行っており、司法制度改革や広告規制撤廃など業界の制度変化への対応が課題となっています。 【司法書士事務所向け】 司法書士事務所向けコンサルティングでは相続分野、財産管理分野、民事信託分野におけるコンサルティングを行っています。他の士業分野と異なり、顧問料のような安定した収入がない上、金融や不動産といった景気の変動に左右されやすいマーケットへの依存が高いのが課題とされています。資格者の業務負担も増えており、「業績アップ」と「人財マネジメント」の両軸で課題解決することが求められています。 【会計士事務所向け】 会計士事務所向けコンサルティングでは全国150の「税理士事務所」「会計事務所」 とコンサルティング契約を展開しています。主に創業支援、経理代行、相続分野におけるダイレクトマーケティングによる「業績アップ」と、採用・評価制度といった「人財マネジメント」がテーマとなります。 【設計事務所向け】 個人から中小規模の設計事務所（年商1000万～10億円）及び、事業部門のマーケティング計画の策定・実施支援、中長期経営計画の策定、業務改善提案、コンペ・プロポに関するアドバイザー業務を展開しています。 ※有望な分野であれば、弊社のサポートのもと、新分野を立ち上げることは可能です。 |
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| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 |
・大卒以上
・一つの企業で2年以上の社会人経験のある方 ・未経験者・経験者ともに歓迎です。 ・弁護士、税理士歓迎※当該業界で何かしらご経験をされていることが必須です。 ※社労士事務所向けコンサルは社労士資格保有の方が必須です。 【応募の際の注意】 どの業界向けのコンサルを希望しているのか、担当までご連絡ください。 |
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| 想定年収 | 330万円 ～ 800万円 | ||
東証二部上場！飲食サービスを提供する企業で労務マネージャーの募集です！～536万円(139529) |
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| ポジション | 給与労務マネージャー候補 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
今回募集する方には、ご経験に応じて様々な業務をおまかせします。
・給与計算・社会保険手続き業務のマネジメント ・労働基準監督署対応 ・各種手続きと法改正や労務対応 ・長労働時間の是正や外国人労働者の活用、労務管理に関する指導 ・多様な働き方提案、労働環境の改善改革の提案 ・現場の働き方改革に沿った規定の見直しや社内啓もう・教育 |
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| 勤務地 | 埼玉県 | ||
| 必要な経験・能力 |
【いずれか1つ必須】
・社会保険労務士の資格 ・労基対応、労務紛争対応の経験 ・健康管理を指導し、社員の生活全般の相談対応経験 ・生産性アップ・労働環境改善を取り組んだ経験 |
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| 想定年収 | 429万円 ～ 536万円 | ||
海外に本拠点があるグローバルファームの日本法人からの募集です。(138781) |
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| ポジション | 社会保険労務士（有資格者） | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
グローバルにビジネスを展開する企業や海外進出を検討している企業に対して税務会計サービスを提供している法人となります。働き方改革等含め昨今人事・労務に関する相談や手続き依頼が増加してきたこともあり、社会保険労務士法人を独立部門として立ち上げました。一緒に社労士部門を担っていただける人材を探しています。
～具体的には～ ■給与・賞与計算業務（退職金含む） ■社会保険・労働保険の諸手続き ■就業規則の作成・見直し ■人事・労務相談に関するコンサルティング ■人事制度の構築・運用に関するコンサルティング 等 ※今後は労務、人事コンサルを増やしていきいたい考えですが、まずは給与社保がしっかり対応できる方を重視します。 |
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| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 |
【必須】
・社会保険労務士 有資格者（未経験可） ※2015年以降の合格者歓迎 ・事業会社、社労士事務所等での勤務経験3年以上 【スキル】 ・Excelの基礎・応用スキル（関数、ショートカットなど） ・文字入力の基本操作 【歓迎】 ・自らスキルアップが図れる方 ・営業経験者 ・長期で働く意思がある方 ・フットワークの軽い方 ・英語力 |
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| 想定年収 | 350万円 ～ 500万円 | ||
外資系企業のクライアントを中心に社会保険手続等の各種労務事務業務に携わって頂きます。(127434) |
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| ポジション | 労務アウトソーシングチーム※スタッフ～マネージャー※ | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
◆外資系企業のクライアントを中心に社会保険手続・給与計算等、各種労務事務業務に従事頂きます。
・社会保険手続 ・給与計算 ・年末調整 ・海外へのレポーティング 等 ＊英語については、メールでのやり取り程度。 |
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| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 |
【必須条件】
・実務経験2年程度 ※社会保険労務士登録者尚可 ・会計事務所、社会保険労務士事務所、人事労務アウトソーシング会社等にて社会保険手続関連の実務経験を有する方（特に労務周りの経験に長けた方、歓迎） 【歓迎条件】 ・英語を使用することにアレルギーのない方 |
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| 想定年収 | 400万円 ～ 700万円 | ||
武蔵野エリアでトップクラスの実績若手からベテランまで幅広く活躍する社労士法人からスタッフの募集(124360) |
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| ポジション | 人事労務スタッフ | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
■労務コンサルティング
■給与計算 ■社会保険手続き代行 ■就業規則、会社規定等のルール構築 ■人事に関する相談業務 ■助成金手続 ■営業(新規問い合わせや既存顧問先への対応業務) ■各種人事労務セミナーの実施 ■経理総務業務 等 ※上記業務の中でご志向や経験・スキルに合わせお任せする業務を決定します。 |
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| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 |
～未経験・勉強中の方も積極的に検討します～
【必須条件】 クライアントや世の中のお役に立ちたいという想いをもち、（将来的含め）プロフェッショナルとして真剣に仕事に取り組める方 【歓迎条件】 ・社会保険労務士 ・資格勉強中の方 ・人事労務業務に興味のある方、経験をお持ちの方 ・素直な方 ・成長志向のある方 ・当社理念に共感する方 |
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| 想定年収 | 300万円 ～ 450万円 | ||
医療・福祉分野に特化した老舗の企業で業界トップシェアを誇っており、今回は社内人事総務担当の募集です。(126580) |
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| ポジション | 人事総務※医療業界へのコンサルティング実績国内トップのプロフェショナルファーム | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
※スキル・ご経験に応じて業務をお任せします。
■採用や給与計算・社会保険手続きをメイン業務としつつ、下記の業務で、ご経験のある業務を中心にまた新たな業務にも少しずつチャレンジしていっていただきたいと思います。 ・新卒、中途採用業務の全般（面接調整、人材紹介会社・人材広告会社との調整） ・研修の検討、運営、改善 ・就業規則の管理、改善 ・人事評価制度、人事データ管理 ・メンタルヘルス、安全衛生 |
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| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 |
・人事業務のご経験が3～5年くらいの方
～人物イメージ～ ・中小、ベンチャー企業などで人事・総務部門で人事担当者として働かれていた方（給与・社保手続きに理解のある方は歓迎） ・新しい業務にも前向きにチャレンジしていただける方 ・社内外問わず、円滑なコミュニケーションを取れる方 |
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| 想定年収 | 375万円 ～ 525万円 | ||
国内大手社労士法人からの求人です！(120390) |
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| ポジション | 人事労務スタッフ～渋谷もしくは幕張オフィスでの採用です～ | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
■ 労働・社会保険関係の書類作成
■ 労基法・安衛法など労働法令に関する届出書・報告書の作成 ■ 給与計算（月例給与、賞与、年末調整） ■ 上記業務における顧客からの相談対応 ※スキル・ご要望等に応じ、人事労務相談業務をお願いする場合があります。 |
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| 勤務地 | 千葉県 | ||
| 必要な経験・能力 |
～資格・事務所経験は問いません。人事労務の領域でスキルアップを目指す方は積極的にご応募ください～
【必須条件】 ・社保業務及び給与計算業務経験者 【歓迎条件】 ・社会保険労務士 ・資格勉強中の方 ・人事労務業務に興味のある方、経験をお持ちの方 ・素直な方 ・成長志向のある方 ・当社理念に共感する方 |
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| 想定年収 | 276万円 ～ 300万円 | ||
ＣＳに力を入れている優良コンサルファームでの人事/労務コンサルタント求人です!!【大阪市内】(137902) |
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| ポジション | 人事/労務コンサルタント | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
～クライアント先に対し、以下業務を通じて課題解決にあたっていただきます。 また、会計士や税理士との協業もありますので、担当業務以外を垣間見ることができ、見識の広がりや提案の幅を広げていくことも可能です～
具体的な業務内容は以下の通りです ◇人事系コンサル ・人材マネジメント戦略の立案 ・人事制度改革コンサル ・組織風土改革コンサル ◇労務系コンサル ・労務コンプライアンス調査(労働諸法令の遵守状況調査)の実施 ・株式上場に向けた労働諸法令遵守のためのコンサルティング ・人事労務のアドバイザリー業務 |
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| 勤務地 | 大阪府 | ||
| 必要な経験・能力 |
【必須】
◇企業人事、若しくは社労士事務所などでの実務経験 【尚可】 ◇業務内容に通じるような経験を有する方 【人物像】 ◇コミュニケーションが好きな方 |
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| 想定年収 | 400万円 ～ 650万円 | ||
コンサルタント候補を募集しております。!!【複数名採用・大阪市内・駅近・業績好調】(126944) |
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| ポジション | コンサルタント | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
◇複数のコンサルタントが同時にプロジェクトに関与し、事業戦略／収益改革／組織デザイン／経営システムなど、複数の課題テーマごとにチームを編成して、同時並行でプロジェクトを進める「チームコンサルティング」
◇研究会やセミナーのサポート・スタッフ業務 ※一つの分野（財務系・人材系・業務系など）の専門家だけで終わらず、チーム内で情報共有や同時進行でコンサルすることにより情報共有や知見が広がり最終的にゼネラリストとしての知識を習得できます。 |
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| 勤務地 | 大阪府 | ||
| 必要な経験・能力 |
◇財務・人事・労務・生産管理・販売等の実務経験が通算5年以上の専門分野経験者、特に資格者尚可（税理士・MBA保有者・金融機関（銀行）出身者・人事労務経験者・研究開発・生産管理業務経験者・中小企業診断士・公認会計士・社会保険労務士 など）
◇以下の業界出身者歓迎 または、業界（ドメイン）別経験者のうち、 ・ヘルスケア業界出身者（医療機器・製薬・医療介護関連） ・住宅・建設業界出身者 ・食品業界出身者（食品メーカー・商社・小売・その他食品関連） ・卸流通業界出身者（商社・流通・外食サービス関連） ・Web・通販業界出身者 ・観光・旅行業界出身者 など |
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| 想定年収 | 410万円 ～ 589万円 | ||
【池袋】ワークライフバランス◎優良税理士法人で正社員・パート・時短勤務の社会保険労務士の募集(123012) |
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| ポジション | 社会保険労務士※未経験者も歓迎 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
・給与計算
・社会保険手続き ・入退者管理 ・各種労務相談、等 ※ご経験やスキルを考慮しお任せいたします。 |
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| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 |
【必須条件】
◆社会保険労務士 【求められる人物像】 ◆社会保険労務士事務所での勤務経験をお持ちの方 ◆明朗快活で、円滑なコミュニケーションを取れる方 ◆仕事を最後までやり遂げる力のある方 ※お人柄重視の選考となります。 |
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| 想定年収 | 300万円 ～ 500万円 | ||
医業特化型会計事務所にて労務スタッフ募集中。(139618) |
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| ポジション | 労務コンサルタント ※社労士歓迎 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
スキル・経験に応じて業務を割り振りいたします。未経験業務があっても提携の社労士事務所と連携してスキルを身に着けていただくことが可能です。
■社会保険労務士業務 ・給与計算、社会保険手続き ・指導 ・給与クラウドシステム導入支援 ・評価制度構築 ・開業支援業務 ※ご希望・ご経験に応じて以下の業務に携わっていただくことも可能です ■税務会計業務全般 ・税務申告書作成 ・記帳、データ入力 ・巡回監査業務 税務相談 社労士の業務をやりながら税務会計に携われ、自身のレベルアップに結び付きます。 会計ソフト：TKC、Money Forward 他 |
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| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 |
【求めるスキル・経験等】
・給与計算、社会保険手続き等のご経験 【歓迎するスキル・経験等】（※下記、必須条件ではございません。） ・社労士 ・人事制度、評価に関するご経験 ・労務コンサルティング経験 ※スキル・ご経験については求人票記載以外の人材も幅広く検討致します。様々なご経歴の方が活躍できる環境であり、採用実績がございます。まずは、ご相談ください。 |
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| 想定年収 | 400万円 ～ 700万円 | ||
横浜駅近の税理士事務所より社労士有資格者の求人です。(139494) |
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| ポジション | 人事労務(社労士有資格者) | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
クライアント先への訪問も含め、人事労務業務全般をお任せするポジションとなります。業務改善や営業的な要素も求められるポジションです。
【具体的には】 ・給与計算、社会保険手続き ・勤怠管理、入退社管理 ・就業規則管理 ・人事労務コンサルティング、経営相談(外訪) ・人事メンバーのマネジメント(適性に応じ) ・一部税務スタッフの補助 等 |
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| 勤務地 | 神奈川県 | ||
| 必要な経験・能力 |
【必須条件】
・社労士有資格者 ・給与計算、社会保険手続き等の基礎的な労務実務経験 【求める人物像】 ・業務改善等、自発的に対応頂ける積極性をお持ちの方 ・積極的な外訪が可能な方、様々な方と円滑なコミュニケーションが図れる方 |
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| 想定年収 | 400万円 ～ 650万円 | ||
【名古屋】国内トップシェア自動車関連メーカー / 人事企画スタッフ募集(126000) |
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| ポジション | 人事スタッフ※国内トップシェア自動車関連メーカー | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
～これまでの培ったご経験に応じ、下記何れかの業務をお任せ致します～
▼人事制度の企画・運用 ・人事評価制度の企画・運用 ▼人事労務企画 ・労働時間、賃金に関する施策立案 ・生産性向上施策 ・ダイバーシティ推進 ・海外事業体人事の総括管理 ・海外事業体労使交渉における調査、アドバイス等 ▼人材育成・人材採用企画運営 ・タレントマネジメント ・階層別教育 ・選抜型教育 ・新卒、キャリア採用 |
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| 勤務地 | 愛知県 | ||
| 必要な経験・能力 |
＜必須要件＞
◆人事業務の実務経験のある方（採用の実でも可） <歓迎> ◇人事制度の企画・運用 ◇人事労務企画 ◇人材育成・人材採用の企画・運営 ※活躍のフィールドを広げたい方歓迎 |
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| 想定年収 | 400万円 ～ 600万円 | ||
【三河】大手メーカー連結子会社 / 海外赴任の可能性あり / 経理リーダー候補募集(125238) |
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| ポジション | 経理【リーダー候補】※トヨタ系大手自動車部品メーカー | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
本社並びに海外グループ会社を含めた経理・財務業務にあたって頂きます。
■決算業務 ・年次:試算表作成、決算整理、修正仕訳、CF計算書 ・月次:試算表作成、修正仕訳 ・日次:売掛金、買掛金管理、小口現金管理、請求書発行、出納管理、伝票整理 ■原価計算業務 ・原価計算 |
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| 勤務地 | 愛知県 | ||
| 必要な経験・能力 |
【必須条件】
◆部下の育成やマネジメントをする立場で業務を進めていた方 ◆下記いずれかの経験（目安：5年程度）をお持ちの方 ・製造業にて原価計算のご経験をお持ちの方 ・年次決算のご経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ◇管理会計のご経験をお持ちの方 ◇英語力 【求める人物像】 ◇正確性を持って業務にを遂行できる方 ◇ものごとを前向きにとらえることができる方 ◇自分なりの思いや目標があり、それに向かって努力できる方 ◇失敗をチャンスととらえ、立ち向かう気持ちを持てる方 |
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| 想定年収 | 500万円 ～ 700万円 | ||
【愛知（三河）】地域密着の税理士法人 / 特殊業務対応多数 / 有資格者多数在籍(125297) |
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| ポジション | 税務・会計スタッフ※将来の幹部候補 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
ご経験に応じて下記業務をお任せ致します。
◆税務会計 法人税、個人所得税、年末調整・法定調書作成、税務調査対応、記帳代行等 ◆相続・事業承継 ◆業務改善コンサルティング・経営支援 等 ※今回はチームリーダー候補（課長候補）として、お客様への訪問、チーム業務のとりまとめ等をお願い致します。 特に会社役員や事業主の方とお話する機会が多くありますので、コミュニケーション能力の高い方、お客様の立場に立って的確なアドバイスができる方を募集しております。 |
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| 勤務地 | 愛知県 | ||
| 必要な経験・能力 |
＜必須要件＞
◆日商簿記2級、もしくは同等程度の資格をお持ちの方 ◆普通自動車免許 ＜歓迎要件＞ ◇税理士有資格者・科目合格者 ◇会計事務所での実務経験のある方 ◇中小企業サポートを目指すコンサルタント （※中小企業の経営者をサポートしますので、狭い一分野だけではなく、人事・経理を はじめ、経営企画やマーケティングなど幅広く対応できる人材は歓迎です。） |
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| 想定年収 | 450万円 ～ 650万円 | ||
【愛知（三河）】地域密着の税理士法人 / 特殊業務対応多数 / 有資格者多数在籍(125280) |
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| ポジション | 税務・会計スタッフ | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
ご経験に応じて下記業務をお任せ致します。
◆税務会計 法人税、個人所得税、年末調整・法定調書作成、記帳代行等 ◆相続・事業承継支援・補助業務 ◆業務改善コンサルティング・経営支援 等 |
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| 勤務地 | 愛知県 | ||
| 必要な経験・能力 |
＜必須要件＞
◆日商簿記2級、もしくは同等程度の資格をお持ちの方 ◆普通自動車免許 ＜歓迎要件＞ ◇会計事務所での実務経験のある方 ◇中小企業サポートを目指すコンサルタント （※中小企業の経営者をサポートしますので、狭い一分野だけではなく、人事・経理を はじめ、経営企画やマーケティングなど幅広く対応できる人材は歓迎です。） ※未経験でも意欲のある方は歓迎いたします。 |
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| 想定年収 | 300万円 ～ 400万円 | ||
【名古屋】名駅勤務。若手スタッフが活躍する会計事務所併設社労士法人にて労務スタッフ募集。(136569) |
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| ポジション | 社労士業務スタッフ | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
下記の業務をお願い致します。
助成金チーム ■助成金コンサルティング■助成金の支給申請■労務顧問■就業規則策定■電話対応 等 給与計算チーム ■給与計算及び付随業務■労務関係各種手続き■労使問題相談■電話対応 等 ※所属は経験・能力・希望などを考慮の上、決定いたします |
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| 勤務地 | 愛知県 | ||
| 必要な経験・能力 |
＜必須必須＞
●助成金支給申請の経験者 ※資格の有無は問いません！ ＜歓迎条件＞ ●社労士資格をお持ちの方 ＜求める人物像＞ ●人の役に立ちたいという気持ちのある方 ●新しいことに果敢に立ち向かうチャレンジ精神や向上心をお持ちの方 ●個人対お客様ではなく、チームで大きなことをやり遂げたいというお考えをお持ちの方 |
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| 想定年収 | 350万円 ～ 700万円 | ||
【名古屋】伏見駅徒歩3分/優良中規模税理士法人/業務と勉強両立可能/社労士事務所経験者歓迎(129911) |
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| ポジション | 税務スタッフ＜経験者／社労士事務所経験者歓迎＞ | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
◆ご経験・能力に応じて、以下のような業務をご担当頂きます
■伝票入力・給与計算業務 ■決算、税務申告業務 ■巡回監査業務 ■各種コンサルティング=株式公開コンサルティング= ■経営計画作成支援業務 等 代表先生が元トーマツの会計士ですので、従来型の事務所より特殊業務が多いのが特徴です････経営計画やM&A、事業承継、上場企業の税務などに携われます。金融機関筋（銀行）や中産連さん、不動産・保険会社さんとの連携もあり幅広いネットワークを有しているのも特徴です。顧問先に大手上場企業も抱えておりますので規模以上にレベル感の高い事務所です。 |
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| 勤務地 | 愛知県 | ||
| 必要な経験・能力 |
＜必須条件＞
◆会計事務所・監査法人もしくは事業会社等にて税務や会計に関する実務経験を有すること（3年程度以上） ※ご年齢によっては税務経験なくともスキルにより検討/可 （税務業務を希望することが前提です！） ＜歓迎条件＞ ◇会計士、税理士、科目合格者（法人・資産税・相続税） ◇社労士事務所での労務・給与計算経験者 ※※事業承継業務、資産税、相続税絡みの即戦力となる経験者（資格不問）を急募中※※ ＜求める人物像＞ ・基本的な事ですが、きちんとした身嗜み・挨拶等、ビジネスマナーがしっかりとした方で、周りの所員やお客様と明るく前向きにコミュニケーションの取れる方 ・意欲を持ち、謙虚な姿勢で業務に取り組んで頂ける方 ※チームワーク、人間関係のいい環境ですので能力もさることながら職場の雰囲気に合う方を重視します！ |
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| 想定年収 | 300万円 ～ 500万円 | ||
【名古屋】大手上場メーカー出資安定企業/総務/500万円～700万円/働きやすさ◎福利厚生充実(135349) |
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| ポジション | 総務【リーダー候補】※日本有数システム会社 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
メイン業務含め、以下の様な様々な業務を担当していただきます。
【オフィスファシリティ業務】 【電話、モバイル機器類の手配・管理】 【社内イベント企画運営】 【OA機器、備品類の手配・管理】 【リラクゼーションルーム運営、福利厚生検討】 【セキュリティ管理】 【入社、退社、異動対応】 【その他各種管理運営/庶務全般】 |
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| 勤務地 | 愛知県 | ||
| 必要な経験・能力 |
<必須>
◆社員数200～300名以上の企業での総務業務経験 <歓迎> ◇オフィス設備対応（点検・清掃等ビル管理との調整、故障修繕対応） ◇レイアウト変更、席替え対応 ◇オフィス増床・移転・改装対応 ◇什器・備品の発注や納品対応 ◇リーダー経験（大小問わず） ＜求める人物像＞ ◇明るく元気で親しみを持ちやすい方 ◇考えるだけではなく、実際に現場へ駆けつけ、フットワーク軽く対応できる方 ◇物事をロジカルに考え、実現後の運用までを見据えてプラン検討できる方 ◇周囲を巻き込んでミッションを解決する実行力のある方 |
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| 想定年収 | 500万円 ～ 700万円 | ||
【名古屋】大手上場メーカー出資企業 / 人事【労務・制度】 / 働きやすさ◎福利厚生充実(137258) |
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| ポジション | 人事【労務・人事制度】※日本有数システム会社 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
◆社内制度・労務・働き方改革の企画立案運用業務
■労務 ・勤怠管理／３６協定管理 ・社会保険事務手続（取得／喪失等） ・ハラスメント対応 ・外部協力者調達管理業務 ■制度 ・人事制度企画運用 ・評価制度企画運用 ■人事手続 ・入社／異動／退職手続 ・昇降格手続 |
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| 勤務地 | 愛知県 | ||
| 必要な経験・能力 |
<必須>
◆大卒以上の方 ◆人事労務もしくは制度経験者 <歓迎> ◇上司や経営層への提案をし、実行した経験 |
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| 想定年収 | 500万円 ～ 700万円 | ||
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新着求人
実績豊富なAIベンチャーから経理の求人です。【IPO準備企業】(140348) |
| ポジション |
|---|
| 経理スタッフ＜AI関連スタートアップ＞ |
| 仕事内容 |
|
- 支払業務
- 伝票起票・仕訳業務 - 債権管理 - 経費精算業務 - 請求書・見積書発行業務 - 決算業務（月次・四半期・年次決算） - 監査法人、税理士事務所対応 - 営業事務 ※IPO準備を行っていますが、どちらかというと決算業務をメインにお願いしたいと考えています。 |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 400万円 ～ 550万円 |
～北関東エリアでの就業希望者は必見！～ 一部上場メーカーの工場人事求人です(140378) |
| ポジション |
|---|
| 人事企画業務（人事関連業務全般の企画立案および実行） |
| 仕事内容 |
|
人事関連業務全般の企画立案および実行
（1)採用（正規、非正規） （2)教育（階層別、スキル等） （3)就業管理（働き方改革、超勤削減） （4)その他（風土改革、プロジェクトマネジメント等） |
| 勤務地 |
| 群馬県 |
| 想定年収 |
| 700万円 ～ 1000万円 |
フィットネスチェーン/経営企画役職応相談/年収～900万円(139741) |
| ポジション |
|---|
| 経営企画※役職応相談 |
| 仕事内容 |
|
経営企画室の次席として、室長と力を合わせて業務をお任せいたします。
・会社予算・事業計画の立案、 ・予算・実績管理 ・IR ・その他、経営者からの特命事項 |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 600万円 ～ 880万円 |
5年後のIPOを視野に入れた軽貨物事業会社より「経理部門立ち上げメンバー」の募集です！(140237) |
| ポジション |
|---|
| 経理部門立上げメンバー（将来のCFO候補） |
| 仕事内容 |
|
将来的なIPOを見据えた組織体制強化のため現在、顧問税理士へアウトソースしている業務の内製化にかかるミッションをお任せ致します。
＜お任せしたいミッション＞ ■経理実務体制の効率化 ■経理チームを発足させ、内製化を開始 ■完全内製体制を確立させ、上場準備・監査法人の準備を開始 ＜経理内製化について＞ 現状：税理士に全てお任せしてしまっている状態 理想：経理組織を立ち上げて、ただ帳簿を締めるだけではない攻めの経理として会社の屋台骨を支えてもらいたい。 ＜内製化が完了した場合＞ CFO候補として、監査法人の選定から携わって上場準備を進めてもらいたい。 |
| 勤務地 |
| 千葉県 |
| 想定年収 |
| 600万円 ～ 800万円 |
安定した小規模システム開発企業より管理部門スタッフ/リーダークラスの募集です。(133572) |
| ポジション |
|---|
| 管理部門スタッフ/リーダークラス※経理メイン |
| 仕事内容 |
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管理部の業務を全般的にご担当頂きます。経理財務を中心に、人事・総務と多岐にわたって経験を積んで頂きます。
◆経理財務 ・日常経理業務（見積・請求事務、仕訳、PCA会計への入力等） ・決算（税理士へ渡すまで） ・資金繰り ・税理士事務所、金融機関折衝 ※決算書、税務申告書は税理士が対応しています。 ◆人事総務 ・給与計算 ・社会保険 ・勤怠管理 ・入退社管理 ・採用 ・庶務業務 など ※決算月は12月です。 |
| 勤務地 |
| 神奈川県 |
| 想定年収 |
| 300万円 ～ 500万円 |
大阪市内にある製薬会社で法務スタッフの求人(135366) |
| ポジション |
|---|
| 法務【スタッフ】※コンフィデンシャル案件※ |
| 仕事内容 |
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入社当初は契約審査・法務相談など法務業務全般を担っていただき、将来的には戦略法務など上場企業の法務業務全般を担っていただきます。
1.各種契約書の審査 機密保持契約書、委託契約書等のリーガルチェック 2.一般法務相談補助 (調査、書類作成等） |
| 勤務地 |
| 大阪府 |
| 想定年収 |
| 400万円 ～ 550万円 |
キャリアアドバイザー紹介
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清水 知美
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