社会保険労務士の求人検索結果一覧
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滋賀県の優良企業（勤務先は京都となります）経理部長案件！！(JOB103888) |
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| ポジション | 人事総務部門（課長クラス） | ||
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| 仕事内容 | 課長クラス(サブリーダー)のイメージで上長（社会保険労務士）・スタッフと共に主に以下実務をご担当頂きながら会社の方向性(現在グループの組織再編に着手し実施計画策定中)に応じ、随時ご対応いただきます。 ・人事評価制度・給与制度の改定作業(従業員教育と定着化含む) ・職務権限規程の作成と運営管理(従業員教育と定着化含む) ・パーソナルデータシステム・ビジネスチャットの導入と運営管理 ・勤怠管理・給与計算システム等の改編と運営管理 ・働き方改革に向けた諸対応(従業員教育と定着化含む) ・契約書のリーガルチェックと保存管理 ・各種プロジェクト(Ｍ＆Ａ・投資・出資)案件の対応 |
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| 勤務地 | 京都府 | ||
| 想定年収 | 600万円 ～ 780万円 | ||
【三河】大手メーカー連結子会社 / 海外赴任の可能性あり / 経理スタッフ募集(JOB103968) |
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| ポジション | 【経理】：原価業務担当※トヨタ系大手自動車部品メーカー | ||
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| 仕事内容 | 本社並びに海外グループ会社を含めた経理・財務業務にあたって頂きます。 ※入社時には原価業務をお任せする予定です。 ◇原価業務（原価計算・原価管理）※メイン業務 ◇固定資産管理業務 ◇決算業務 ◇財務諸表の確認・分析 など |
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| 勤務地 | 愛知県 | ||
| 想定年収 | 400万円 ～ 600万円 | ||
業界の最先端を走っている優良社労士事務所にて社労士有資格者の募集です◎(JOB103970) |
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| ポジション | 社会保険労務士 | ||
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| 仕事内容 | 各種社労士業務全般に取り組んで頂きます。未経験の業務でも丁寧にご指導頂ける環境でございます。 ●各種規則作成 ●人事諸制度の構築(給与制度・資格制度・人事考課制度等) ●人事労務管理 ●人事労務デューデリジェンス ●組織改革・風土改革 ●社会保険手続業務 ●給与計算業務 等 ※社保手続と給与計算は売り上げの全体の約1割です。顧問先からご依頼があった場合に請け負っております。 |
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| 勤務地 | 東京都 | ||
| 想定年収 | 390万円 ～ 500万円 | ||
社会保険労務士案件！！【大阪市内・駅近】(JOB104018) |
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| ポジション | 社会保険労務士 | ||
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| 仕事内容 | ◇就業規則作成・改定 ◇各種人事制度構築・改定 ◇助成金 ◇労使問題対応 ◇給与計算 ◇社会保険手続き など |
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| 勤務地 | 大阪府 | ||
| 想定年収 | 350万円 ～ 550万円 | ||
医療・福祉分野に特化した老舗の企業で業界トップシェアを誇っております。今回は人事コンサルタントを募集致します。福利厚生も充実しており定着率の高い企業です。(JOB104116) |
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| ポジション | 人事コンサルタント（株式会社川原経営総合センター） | ||
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| 仕事内容 | 医療機関・福祉施設に対する経営サポート業務 ◆人事管理制度の構築・向上のサポート ◆人財採用・人財育成のサポート ◆新規開業サポート など ※お客様は、お陰様でご紹介によるものが多く、営業部隊は別にあるため、営業活動をする必要はないです。 |
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| 勤務地 | 東京都 | ||
| 想定年収 | 390万円 ～ 450万円 | ||
国内トップシェアの珈琲事業会社より、人事管理職の募集です！(JOB102096) |
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| ポジション | 人事職（部長候補） | ||
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| 仕事内容 | ホールディングスと関連会社の人事を統括していただきます。 ※幅広く人事業務に携わっていただきます。特に経営層とのやり取りもございますので、経営企画寄りの人事業務をしていただきます。 ＜具体的には・・・＞ 人事施策 人事制度 就業規則 採用計画 グループ会社の人事統括 海外人事 など ※上記は一部になりますが、従事していただく業務は多岐にわたります。ご入社される方の経験やスキルに応じて、少しずつ業務の幅を広げていただきます。 |
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| 勤務地 | 兵庫県 | ||
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,200万円 | ||
東証一部ＦＡメーカーにて人事（労務）を募集！(JOB098313) |
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| ポジション | 人事（給与計算・労務管理） | ||
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| 仕事内容 | スキル・ご経験に応じて以下業務をご担当いただきます。 ■給与計算、年末調整、支払調書、慶弔等、退職金関係業務、社会保険関連手続き等の人事労務業務全般 ■福利厚生業務全般(社内イベント含む) ■人事情報インフラ整備(データベース/マスター整備、分析ツール作成) ■就業に係る制度の整備ならびに運用 |
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| 勤務地 | 大阪府 | ||
| 想定年収 | 410万円 ～ 650万円 | ||
中堅優良コンサルティングファームにて給与計算・社保担当（社内）を募集いたします。(JOB091414) |
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| ポジション | 人事労務：給与計算・社保担当（社内） | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | 管理部門に所属し、同グループの労務担当として、給与・社会保険手続き業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ◎勤怠管理、給与・賞与計算 ◎年末調整・社会保険手続き ◎提携社会保険労務士との連携 ◎入退社管理 ◎安全衛生関連 ◎マイナンバー関連 ◎健康診断・インフルエンザ予防接種管理 ◎総務業務 ※給与・賞与計算、年末調整、社会保険手続き業務は外部委託をしておりますので、情報の取り纏めおよび委託先からの計算内容、手続き書類の確認等がメインとなります。 ※ご経験や能力により携わる業務は異なります |
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| 勤務地 | 東京都 | ||
| 想定年収 | 350万円 ～ 600万円 | ||
中堅優良コンサルティングファームにて採用担当者を募集いたします。(JOB091413) |
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| ポジション | 人事：採用担当 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | 管理部門に所属し、同グループの採用業務全般を担当いただきます。 【具体的には】 ◎コンサルタント（公認会計士、税理士、社労士、M＆Aコンサルタント、管理部門等）の中途採用業務全般 （募集媒体の選定、WEBサイト運営、母集団の形成、会社説明会運営、採用事務から面接、内定者交渉、紹介会社との折衝等） ◎新入社員受け入れ対応 ◎各エージェントとの折衝 ◎面接スケジューリング ◎求人の取り纏め ◎総務業務 ※ご経験や能力により携わる業務は異なります |
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| 勤務地 | 東京都 | ||
| 想定年収 | 350万円 ～ 600万円 | ||
横浜駅近の税理士事務所より人事労務・会計スタッフの募集です！(JOB089021) |
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| ポジション | 人事労務・会計スタッフ | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | ご経験に応じて、人事労務業務をメインに一部会計業務もお任せしたいと考えております。 【具体的には】 ・給与計算、社会保険手続き ・勤怠管理、入退社管理 ・就業規則管理 ・税務会計補助 等 |
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| 勤務地 | 神奈川県 | ||
| 想定年収 | 300万円 ～ 500万円 | ||
神奈川県有数の社労士法人より、給与計算スペシャリストの募集です！(JOB102356) |
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| ポジション | 給与計算スペシャリスト | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | 特に給与計算をメインに担当頂きます。現在80社ほどの給与計算を代行しており、数名で分担して対応しております。※分業体制を考えており、外訪等はお任せしない予定です。 【具体的には】 ・給与計算 ・給与チェック ・勤怠管理、勤怠システムからの取り込み ・給与計算効率化の支援 ・住民税異動届等の作成 ・労働保険、社会保険手続き ・上記に関する顧客対応、相談対応 ・その他、付随する事務業務全般 |
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| 勤務地 | 神奈川県 | ||
| 想定年収 | 300万円 ～ 430万円 | ||
| (JOB097600) | |||
| ポジション | 社会保険労務士スタッフ | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | ～実務・マネジメントをお任せ致します～ ■社会保険・労働保険手続 ■給与計算代行 ■手続き関連業務のマネジメント ※メインの業務に関しては社会保険手続き、給与計算、マネジメントとなります。 経験や能力により受託時の業務立ち上げや業務改善もお任せします。 |
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| 勤務地 | 東京都 | ||
| 想定年収 | 350万円 ～ 450万円 | ||
有名な飲食店の経営会社です(JOB102708) |
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| ポジション | 人事MGR候補 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | 【業務内容】 ・人事業務（給与/賞与計算、労務管理、勤怠管理、入退社手続き、年末調整など） ⇒社会保険手続きはアウトソースしています。 ・労務政策実施 ・労務相談（店舗から） ・人事関連法改正対応 ・各種社内規定運用、改訂 ・ＩＴツール導入、運用 ・海外人事（台湾のコンサル会社と契約しています） |
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| 勤務地 | 東京都 | ||
| 想定年収 | 500万円 ～ 600万円 | ||
【東京（渋谷）】エンタメ系/平均年齢25歳/CFO候補/年収750～1200万円(JOB103606) |
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| ポジション | CFO候補 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | ■IPOできる組織作り及び組織のマネジメント ■管理会計含め事業の拡大化へつなげるバックオフィスの作成 ■MA含めた事業の拡大 ■資金調達(銀行借り入れ、増資) |
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| 勤務地 | 東京都 | ||
| 想定年収 | 750万円 ～ 1,200万円 | ||
【名古屋】大手上場メーカー出資安定企業 / 人事マネージャー候補募集 / 働きやすさ◎福利厚生充実 /(JOB103631) |
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| ポジション | 人事マネジャー候補 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | ◆採用・教育チームマネジメント及び下記業務 ■教育 主に企画立案を中心に、全体の運用管理も担っていただきます。 ①新人育成、全社教育の計画立案・運営 ②若手社員の活躍支援計画立案・運営 ③次世代リーダー育成計画立案・運営 ④グローバル人材育成計画立案・運営 ■採用 新卒または中途採用の企画・推進管理（目標：新卒年間約60名、中途約30名） ①各エージェント様との調整・関係構築 ②大学との関係構築 ③内定者フォロー ④募集手法の企画・実行 ※上記以外にもご経験とご志向性に応じて、さまざまお仕事をお任せしたいと思います。 |
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| 勤務地 | 愛知県 | ||
| 想定年収 | 600万円 ～ 900万円 | ||
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新着求人
滋賀県の優良企業（勤務先は京都となります）経理部長案件！！(JOB103888) |
| ポジション |
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| 人事総務部門（課長クラス） |
| 仕事内容 |
| 課長クラス(サブリーダー)のイメージで上長（社会保険労務士）・スタッフと共に主に以下実務をご担当頂きながら会社の方向性(現在グループの組織再編に着手し実施計画策定中)に応じ、随時ご対応いただきます。 ・人事評価制度・給与制度の改定作業(従業員教育と定着化含む) ・職務権限規程の作成と運営管理(従業員教育と定着化含む) ・パーソナルデータシステム・ビジネスチャットの導入と運営管理 ・勤怠管理・給与計算システム等の改編と運営管理 ・働き方改革に向けた諸対応(従業員教育と定着化含む) ・契約書のリーガルチェックと保存管理 ・各種プロジェクト(Ｍ＆Ａ・投資・出資)案件の対応 |
| 勤務地 |
| 京都府 |
| 想定年収 |
| 600万円 ～ 780万円 |
【三河】大手メーカー連結子会社 / 海外赴任の可能性あり / 経理スタッフ募集(JOB103968) |
| ポジション |
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| 【経理】：原価業務担当※トヨタ系大手自動車部品メーカー |
| 仕事内容 |
| 本社並びに海外グループ会社を含めた経理・財務業務にあたって頂きます。 ※入社時には原価業務をお任せする予定です。 ◇原価業務（原価計算・原価管理）※メイン業務 ◇固定資産管理業務 ◇決算業務 ◇財務諸表の確認・分析 など |
| 勤務地 |
| 愛知県 |
| 想定年収 |
| 400万円 ～ 600万円 |
業界の最先端を走っている優良社労士事務所にて社労士有資格者の募集です◎(JOB103970) |
| ポジション |
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| 社会保険労務士 |
| 仕事内容 |
| 各種社労士業務全般に取り組んで頂きます。未経験の業務でも丁寧にご指導頂ける環境でございます。 ●各種規則作成 ●人事諸制度の構築(給与制度・資格制度・人事考課制度等) ●人事労務管理 ●人事労務デューデリジェンス ●組織改革・風土改革 ●社会保険手続業務 ●給与計算業務 等 ※社保手続と給与計算は売り上げの全体の約1割です。顧問先からご依頼があった場合に請け負っております。 |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 390万円 ～ 500万円 |
社会保険労務士案件！！【大阪市内・駅近】(JOB104018) |
| ポジション |
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| 社会保険労務士 |
| 仕事内容 |
| ◇就業規則作成・改定 ◇各種人事制度構築・改定 ◇助成金 ◇労使問題対応 ◇給与計算 ◇社会保険手続き など |
| 勤務地 |
| 大阪府 |
| 想定年収 |
| 350万円 ～ 550万円 |
医療・福祉分野に特化した老舗の企業で業界トップシェアを誇っております。今回は人事コンサルタントを募集致します。福利厚生も充実しており定着率の高い企業です。(JOB104116) |
| ポジション |
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| 人事コンサルタント（株式会社川原経営総合センター） |
| 仕事内容 |
| 医療機関・福祉施設に対する経営サポート業務 ◆人事管理制度の構築・向上のサポート ◆人財採用・人財育成のサポート ◆新規開業サポート など ※お客様は、お陰様でご紹介によるものが多く、営業部隊は別にあるため、営業活動をする必要はないです。 |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 390万円 ～ 450万円 |
国内トップシェアの珈琲事業会社より、人事管理職の募集です！(JOB102096) |
| ポジション |
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| 人事職（部長候補） |
| 仕事内容 |
| ホールディングスと関連会社の人事を統括していただきます。 ※幅広く人事業務に携わっていただきます。特に経営層とのやり取りもございますので、経営企画寄りの人事業務をしていただきます。 ＜具体的には・・・＞ 人事施策 人事制度 就業規則 採用計画 グループ会社の人事統括 海外人事 など ※上記は一部になりますが、従事していただく業務は多岐にわたります。ご入社される方の経験やスキルに応じて、少しずつ業務の幅を広げていただきます。 |
| 勤務地 |
| 兵庫県 |
| 想定年収 |
| 800万円 ～ 1,200万円 |
キャリアアドバイザー紹介
転職の目的は千差万別、幅広い情報収集で適切な選択を
小林 典子
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