社会保険労務士の求人・転職情報
MS-Japan独占の非公開求人をご紹介します
管理部門と士業特化型エージェントNo.1の転職エージェントMS-Japanが紹介する社会保険労務士の求人・転職情報。
25年以上の豊富な転職ノウハウと、最新の求人・転職情報をもとに、専任のキャリアアドバイザーが求職者に最適な転職をサポートします。
【残業ほぼなし】業績好調の社労士法人でHRの募集です！(145751) |
|||
| ポジション | 人事労務アウトソーシング※幹部候補 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
主に外資系企業の給与計算・人事労務アウトソーシング / コンサルティング全般
■給与計算業務及びアドバイス ■年末調整 ■社会保険新規適用申請手続き代行 ■社会保険、労働保険手続き業務代行 ■就業規則レビュー ■その他各種人事労務コンサルティング など ※ある程度の英語力が必要となりますが、入社時点では必須ではありません。 ※ご経験豊富な方、英語力をお持ちの方にはスタッフの制作物のレビュー業務や海外本社対応等もお願いします。 |
||
| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 |
■社労士事務所・会計事務所・アウトソーシング等で2年以上のＨＲ業務経験がある方
■英語を使用した業務に挑戦してみたい方（TOEIC650点以上程度の英語力お持ちの方は優遇します） ※人柄重視の採用を行いますので、上記経験に満たない方もご相談ください。 |
||
| 想定年収 | 400万円 ～ 700万円 | ||
【リモート/フルフレックス】女性が活躍しており、就業環境が魅力。給与・社保アウトソーサーを募集(153812) |
|||
| ポジション | 給与アウトソーシングスタッフ※リモート可/フルフレックス | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
【クライアントから受託する社会保険手続き、給与計算アウトソーシング業務】
・労働・社会保険の加入・脱退手続きの代行 ・社会保険の算定・月変手続きの代行 ・各種給付金の請求 ・労働保険の年度更新 ・給与計算 ・労務相談 等 |
||
| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 |
【必須】
・給与計算、社会保険実務経験が3年程度ある方。 例） ・企業の人事部に所属し、実務経験が3年以上の方 ・社会保険労務士事務所や同業のアウトソーサーに勤務し、実務経験が3年以上の方 【あれば尚歓迎経験、資格】 ・給与計算実務能力検定 【求める人物像】 ・当社の理念に共感してもらえる方 ・コミュニケーション力の高い方 ・新しいことにチャレンジしようとする意欲のある方 ・少し先の未来を考えスキルや自分自身を磨き続け成長しようとする方 ・経営者の右腕として活躍する意欲のある方 ・単なる事務作業にとどまらず、お客様が抱える課題に一緒に取り組む意欲のある方 |
||
| 想定年収 | 320万円 ～ 550万円 | ||
有名会計コンサルファームにて、M&Aコンサルタントの募集！1000万円クラス歓迎！(138880) |
|||
| ポジション | FA2事業部コンサルタント（M&A仲介） | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
■2020年1月よりM＆A部門において仲介業務を中心とする事業部を新設
■当グループの顧客基盤や提携金融機関等からの案件紹介を中心に、売手側への提案から買手候補先の選定、案件クロージングまでの執行業務を行います。 ■案件規模は1億円程度～10億円程度が中心です。 ※委細面接時にもご確認ください。 |
||
| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 |
■経験者ポジション
・仲介業務(ソーシング～クロージング)経験3年以上 ・プロジェクトマネージャー経験のある方 ・企業価値算定に必要な財務会計等の知識を有する方 ・大卒以上 ★歓迎要件★ ・M＆Aの基礎知識を取得している方 ・クロージング経験が複数ある方(ディールサイズ不問) ・事業会社におけるM&A担当部門（経営企画部等）経験がある方 ・メンバーの育成、マネジメント経験がある方 ・「コミュニケーション力」、「協調性」、「ロジカルシンギング」、「発想力」、「提案力」のある方 ・公認会計士または税理士 ・中小企業診断士 ■未経験者ポジション(いずれも必須） ・社会人経験3年以上 ・銀行等で法人営業（ソリューション営業や提案型営業）の経験がある方 ・財務会計の基礎的知識を有する方 ・M&A業務をやりたいという強い希望のある方 ・大卒以上 ・日商簿記2級（またはこれに相当する知識） ★歓迎要件★ ・経営課題解決のための信念を持ってソリューション営業、コンサルティングをしてきた経験のある方 ・「コミュニケーション力」、「協調性」、「ロジカルシンギング」、「発想力」、「提案力」「向上心」「数字(財務)強さ」のある方 ・PCスキル ・公認会計士または税理士 ・中小企業診断士 |
||
| 想定年収 | 350万円 ～ 1000万円 | ||
【経験者】人事労務コンサルタント募集！(137898) |
|||
| ポジション | 人事労務コンサルタント | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
・経営人事アドバイザリー（人事労務顧問）
・人事制度設計コンサルティング ・組織再編/統合人事コンサルティング ・労務監査/IPO支援 ・就業規則作成/改訂 ・セミナー/研修講師 ・その他人事施策の立案および導入 など ※給与計算や社会保険手続に関する業務は行いません。 ※各プロジェクトは複数名体制をとっています。未経験の業務については、サブ担当として先輩の技能を学んだり、メイン担当で行う場合も先輩がフォローしますので、着実に成長できる環境があります。 ＜魅力＞ ・上場企業から中小まで幅広い規模や業種のクライアントに対する人事労務コンサルティングができます。 ・営業企画/提案などのマーケティング活動からセミナー講師/執筆などのブランディング活動まで幅広い経験を積むことができます。 ・明確なキャリアパス（職能等級制度）のもと、職能別の教育研修体系を組んでいますので、専門力やビジネススキルを学ぶ場があります。 |
||
| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 |
【必須条件】
・労務相談、就業規則作成などの労務領域におけるコンサルティング経験者（3年以上目安） ・人事コンサルタントとしてキャリアアップしたい強い熱意のある方 【歓迎条件】 ・人事制度設計などの人事領域におけるコンサルティング経験者 ・社会保険労務士資格 （こんな方も歓迎） ・顧客への提案から実行まで一貫して業務に携わりたいという志向の方 ・新しいことに積極的にチャレンジする方 ・主体的に考え、行動できる方 |
||
| 想定年収 | |||
【労務企画】業界世界トップシェア/一部上場グローバルメーカー(153551) |
|||
| ポジション | 労務・企画担当 (社労士有資格者歓迎ポジション／東証一部上場企業) | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
人事企画および労務管理業務全般をお任せ致します。
＜具体的には＞ ■人事評価、制度企画 ■異動・組織変更対応 ■労務管理 ■子会社支援など 企画・労務業務を幅広くお任せ致します。 ※給与計算・勤怠管理は同課の別チームが担当します。) |
||
| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 |
＜必須要件＞
■事業会社において一連の労務業務を経験している方 ■業務上で何かしらのリーディング経験がある方 ＜尚可条件＞ ■人事制度の構築経験がある方 ■労務系業務のBPO推進経験がある方 ■社会保険労務士資格保有者は大歓迎です。 |
||
| 想定年収 | 600万円 ～ 700万円 | ||
【名古屋市】人事労務（メンバー）求人550-700万/安定優良マスコミ系/リモートワーク可(153595) |
|||
| ポジション | 【人事】係長級◆在宅勤務可◆安定優良企業◆コンフィデンシャル | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
同社の総務・人事グループにて下記をお任せいたします。
(1)人事業務 ・人事制度企画、改定 ・評価制度の運営、改定等 ・異動対応 ・採用計画（新卒・中途・派遣） ・教育研修企画運営 ・派遣契約管理 (2)労務業務 ・入退社手続、給与計算（100名程度）、年末調整、社会保険・労働保険手続、マイナンバー管理、 ・就業管理その他労務管理全般、規程類の制定改廃・運用管理、福利厚生管理等 ※候補者様のスキルに応じて、業務を徐々にお任せいたします。 ■キャリア： 人事制度の改定企画から採用や研修の企画等の人事関連の様々な企画業務に携わることができます。 グループ会社11社の取りまとめやグループ各社との情報共有なども行っていただきます。 ＜転勤有無＞当面なし 人財交流制度（研修）にて、グループ会社に出向する場合などがあります（目安期間：２年） |
||
| 勤務地 | 愛知県 | ||
| 必要な経験・能力 |
■希望条件
事業会社にて以下の業務経験 ・人事業務５年以上（評価制度の運営・異動関連） ・労務管理業務経験５年以上（規程の法改正対応や有休取得促進業務、など） ■その他 ・社会保険や給与計算・年末調整の知識 ・ERPの利用経験 |
||
| 想定年収 | 550万円 ～ 700万円 | ||
【世田谷区】アットホームな老舗社労士事務所から労務スタッフの募集です(150062) |
|||
| ポジション | コンサルタント ※社労士歓迎/キャリアチェンジ可 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
顧問先（20～30件程度）に対する給与・社保業務・人事労務コンサルティングを担当して頂きます。
・給与計算/年末調整 ・労働社会保険関係書類の作成、届出 ・就労規則、諸規定、各種協定書の作成、届出 ・助成金支給の申請業務 ・年金に関する相談や裁定請求 ・各種許認可申請書類作成・届出 など 使用ソフト：エムケイシステム、給与奉行など ※これまでの経験・能力に合わせてお仕事をお任せしていきます。 |
||
| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 |
【必須】
・給与計算、社会保険手続きなど実務経験をお持ちの方（社労士事務所or事業会社でも可） 【歓迎】 ・社会保険労務士資格をお持ちの方 |
||
| 想定年収 | |||
【マザーズ上場】労務担当/就労支援事業シェア最大手企業(151267) |
|||
| ポジション | 労務担当（東証一部上場企業／時間有給取得OK！） | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
・給与計算、社会保険手続き（電子申請）
・各種手当等の支給に関する業務 ・メール・電話での従業員からの問い合わせ対応 ・勤怠管理（データチェック・有給付与等の管理） ・年末調整業務 ・各種手続きに伴う申請書（書類）の作成 ・マニュアルの作成及び業務改善対応 ・社労士より内製化に伴う引継対応 ・法改正に伴う業務対応 ・総務業務のサポート対応 |
||
| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 |
【必須条件】
■労務実務経験1年以上 【尚可条件】 ■社労士事務所での実務経験2年程度 |
||
| 想定年収 | 400万円 ～ 600万円 | ||
ある特定の分野でのポータルサイトの運営を軸に様々な事業を展開している企業での人事ポジション(145503) |
|||
| ポジション | 労務制度運用・企画リーダー候補（東証一部上場企業/社労士有資格者歓迎/オンライン面接可能） | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
＜具体的業務内容＞ ■労務業務の統括（勤怠管理、福利厚生、社会保険、安全衛生管理、給与・報酬、など） ■多様な労働契約下の従業員管理 ※正社員、契約社員、派遣社員、アルバイト・インターン、業務委託 ■労働関連法・法改正対応 ※障がい者雇用、労働時間の適切な管理、など ■人事・労務制度の企画・提案・実施・運営 ※職位・グレード制度、報酬・賞与制度、福利厚生制度など ■業務の効率化と標準化推進 ※労務管理ツールの見直し、導入、業務のペーパーレス化、業務の見える化、など ※いらっしゃる方のご経験、スキルに応じて順次上記業務をお任せ致します。 |
||
| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 |
＜求める経験等＞
下記いずれかの経験をお持ちの方 ■企業内での労務実務経験、もしくは社会保険労務士事務所等での勤務経験5年以上 ■社会保険労務士の有資格者 |
||
| 想定年収 | 600万円 ～ 1000万円 | ||
大阪市内のニッチメーカーでの総務管理職候補求人！(152541) |
|||
| ポジション | 総務人事（管理職候補） | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
＜１．労務管理、安全管理業務＞
■労働三法に基づく勤怠管理 ■各種労働規制に関する申請・管理 ■安全衛生／健康管理に関する業務全般 ＜２．給与・厚生、社会保険関連業務＞ ■月例給与および賞与の支給、源泉所得税・年末調整等の関連業務、各種社会保険の管理・申請等 ＜３．採用業務＞ ■従業員の採用、雇用管理 ■学校周り、面接対応 ■人材サービス系の業者対応、交渉 ＜４．株主総会対応＞ ■招集通知作成、手配、株主総会運営など ■取締役会運営、資料作成 ＜５．人事制度関連業務＞ ■人事制度の改定や法改正に伴う対応など ■各種福利厚生の運用と対応など ＜６．労働組合対応＞ ■労使協議会の調整、司会、資料作成など ■その他労使における調整業務 ＜７．その他＞ ■備品管理、文書管理、資産管理など ※各現場において困ったことがあった場合はすべて総務部にて対応しておりますので上記以外にも対応が発生する場合があります。 |
||
| 勤務地 | 大阪府 | ||
| 必要な経験・能力 |
【必須】
・メーカーでの総務人事経験 ・マネジメント経験 ・安全衛生管理、労働組合対応、労務管理の実務経験を有する方 |
||
| 想定年収 | 500万円 ～ 650万円 | ||
業界大手グループのシェアードサービス会社/残業月平均20時間/人事企画求人(153104) |
|||
| ポジション | 人事企画担当（フレックスタイム制・所定労働7時間） | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
東証一部上場グループの総合人事として、人事企画関連を中心に幅広い業務をお任せします。ご入社いただく方のご経験やスキル、得意分野などに合わせて最初にお任せする業務を決定します。
＜想定される業務内容＞ ・就業規則改定に際するチェック ・人事制度に関する調査・提案 ・労務相談への対応 ・その他人事企画業務 ※人事部内でジョブローテーションがございますので、将来的には人事企画以外の人事業務にも携わっていただく可能性がございます。 |
||
| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 |
＜必須＞
・社労士事務所（シェアードサービス会社も可）での労務経験がある方 ・基本的なPCスキル（エクセル等の使用） ＜歓迎＞ ・社労士資格保有者 ・衛生管理者資格保有者（第2種で可） ・事業会社での労務経験（就業規則関連の業務があればなお良し） ・システムに明るい方 ＜求める人物像＞ ・良好な対人関係が築ける方 ・粘り強く業務を行える方 ・物事に柔軟に対応できる方 ・新しいことにチャレンジできる方 |
||
| 想定年収 | 450万円 ～ 750万円 | ||
神戸市内の社会労務士事務所にて労務スタッフの求人です。(153251) |
|||
| ポジション | 社労士・社労士補助 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
社会保険関連、労働保険関連、給与計算等の労務業務を中心に携わっていただきます。
キャリアアップ志向の方には将来的に就業規則改訂や組織コンサルなどにも携わっていただくことが可能です。 ・社会保険、労働保険手続き全般 ・給与計算業務 ・就業規則の作成・変更業務 ・企業の経理、総務等のパックオフィス構築支援 ・組織コンサルティング など |
||
| 勤務地 | 兵庫県 | ||
| 必要な経験・能力 |
【必須条件】
上記の労務業務の経験者 【歓迎条件】 社労士資格者、もしくは社労事務所で経験のある方 |
||
| 想定年収 | 350万円 ～ 500万円 | ||
スペシャリストが集まるコンサルティング会社で社労士の求人(152200) |
|||
| ポジション | 社労士【未経験応募可】 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
■給与計算業務
■社会保険手続き業務 ■人事・労務コンサルティング業務(助成金申請、労務相談など) ・多数の士業事務所が併設されおり（あらゆる分野のスペシャリストが在籍）、お互い気軽に質問等できる環境なので周辺業務の勉強にもなります。偏った分野ではなく、多種多様な業務に携わることができます。 |
||
| 勤務地 | 京都府 | ||
| 必要な経験・能力 |
■必須条件
社労士資格をお持ちの方 基本パソコン操作（ワード／エクセル） ■歓迎条件 社会保険労務士事務所での実務経験者 |
||
| 想定年収 | 300万円 ～ 600万円 | ||
大手税理士法人にて人事労務スタッフの方を募集しております。(124862) |
|||
| ポジション | 人事労務※給与or社保担当（ジュニア～マネージャー） | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
【会計・税務で関わっている大手～中小企業群に対し、社労士業務全般にご対応頂きます。】
■給与計算・社会保険業務 ■各種コンサルティング業務 ※中堅～上場企業を中心とした社労士業務に携わって頂きます。法人に対して基礎から高度な提案まで幅広く身につけたい方には適した環境です。 ※未経験業務につきましては、丁寧にご指導頂けます。 |
||
| 勤務地 | |||
| 必要な経験・能力 |
【必須条件】
■事業会社もしくは、社労士事務所等での人事労務経験 【歓迎条件】 ■社労士有資格者 【求められる人物像】 ■コミュニケーション能力の高い方 ■真面目で誠実な方 |
||
| 想定年収 | 400万円 ～ 800万円 | ||
大阪南部の税理士法人にて内勤スタッフの求人です！(148239) |
|||
| ポジション | 内勤スタッフ | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
税務会計業務全般に携わっていただきます。
■入力業務・記帳代行業務 ■月次・年次決算書作成 補助 ■申告書作成 補助 ■労務業務（給与計算・社会保険手続き等） ※入社当初は、個々のスキルに合わせてご経験のある業務から取り組んでいただきます。 |
||
| 勤務地 | 大阪府 | ||
| 必要な経験・能力 |
【必須】
・会計事務所の業務経験者、もしくは事業会社で経理もしくは労務のご経験を有する方 ・簿記3級以上 ※お人柄を重視の採用です |
||
| 想定年収 | 250万円 ～ 400万円 | ||
大手メディアグループ会社より、社会保険労務士を募集いたします。(153157) |
|||
| ポジション | 社会保険労務士 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
社内の労務業務を給与計算などの実務から労務相談・トラブル対応まで多岐にわたり対応頂きます。メンバーの業務指導などもお任せしたいと考えています。
■業務例 ・給与及び退職金計算 ・社会保険等の手続き ・労務トラブル対応 ・メンタル面での対応 ・就業規則等の更新・管理 |
||
| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 |
・社会保険労務士の資格保有者
・社会人の経験があり人事・労務において、3年以上の経験がある方 ・同社の理念やマスコミ業界に興味関心がある方 |
||
| 想定年収 | |||
東証一部上場／IT・ソフトウェア業界の上場企業から、人事労務スペシャリストの募集です。(139305) |
|||
| ポジション | 制度/労務スペシャリスト（東証一部グループ） | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
人事部門における人事制度構築、制度拡充、及びその運営をお任せいたします。
＜具体的には＞ ■各種人事制度の拡充に向けた企画/立案、及び社内プロセスの整備/拡充 ■各種規程/規則類の整備/拡充とその運営 ■労務全般管理、各種人事系委員会の実施、福利厚生関連の整備/拡充 ■各種調査・分析、及び企画書（提案書）作成 ■ベンダ、社内外関係者（グループ内関係者）との交渉・取り纏め |
||
| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 |
＜必須条件＞
※下記の「いずれか」のご経験を有する方※ ・小・中規模企業における人事制度設計・組織設計経験 ・コンサルティング会社におけるHRプロジェクト経験 ・IT業界（運用ビジネス環境 尚可）における人事/労務経験 |
||
| 想定年収 | 300万円 ～ 1000万円 | ||
【名古屋】名古屋駅直結ビル/大手コンサルグループ/総務人事労務求人(148199) |
|||
| ポジション | 総務人事労務（給与計算・社会保険業務）※名駅直結ビル/大手グループ | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
【具体的には】
お任せするのは担当先企業の総務・人事労務業務。 主に給与計算と社会保険手続。 顧客先の給与計算や、従業員の入社・退社・出産等の際に必要な社会保険手続きを専用ソフトを利用し手続き・申請する業務です。 担当先は業種も規模も様々。 10～1000名規模もあります。 はじめは給与計算と社会保険手続から担当していただきますが、 その中でお客様より労務関係の相談を受けることも出てくるでしょう。 そのような場合には、まず先輩社員がサポートします。 また毎月の定期研修などの教育・研修プログラムにより 顧客の相談に答えられるよう、できることをどんどん広げて、 成長できる環境があります。 |
||
| 勤務地 | 愛知県 | ||
| 必要な経験・能力 |
<必須>
◆社労士事務所、もしくは事業会社において人事業務、労務業務に携わったご経験のある方 ◆社会保険手続きなど総務系業務の経験者 ◆Excel・Wordで書類作成ができるPCスキル(VLOOKUP関数が使える） <歓迎> ◇社会保険労務士の資格をお持ちの方 ＜求める人物像＞ ・学び好き ・人に喜んでもらうのが好き ・何事も前向きに、素直にとらえ、諦めない ・責任感やプライドをもって仕事に臨みたい人 |
||
| 想定年収 | 320万円 ～ 500万円 | ||
【横浜市勤務/社労士業務】医療分野を得意領域とする会計事務所にて社労士募集(141601) |
|||
| ポジション | 社会保険労務士 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
■業務内容
１．人事・労務コンサルティング ２．各種助成金申請・補助金申請 ３．顧客事業所の就業規則作成・改訂 等 ■業務イメージ クライアント先においての従業員入退社による各種保険の手続業務、社会保険の年度更新、就業規則見直しや助成金申請などがメインの業務になります。 人事や組織コンサルティングに関しては、経験や能力により対応頂きます。 |
||
| 勤務地 | 神奈川県 | ||
| 必要な経験・能力 |
■応募資格
・社労士有資格者 ・社労士事務所もしくは会計事務所での実務経験者 ※労基署対応等含め、幅広い業務経験を積まれている方が対象です。 |
||
| 想定年収 | 350万円 ～ 600万円 | ||
【人事コンサルタント】国内大手コンサルティング会社からの募集です。(122168) |
|||
| ポジション | 人事労務コンサルタント※業務未経験の方も歓迎です | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
主に中小企業に対して以下のコンサルティングを行っていただきます。クライアントは従業員数数十名～300名規模が多いですが、数万人の大企業もクライアントに有しています。
・人事制度、就業規則等の設計・コンサルティング ・賃金制度、退職金制度に関するアドバイス ・労務管理指導 ・社員研修、管理職研修・・・など ※対話をするのはオーナー社長、人事部長といった役職者以上の方々となります。 ※各種研修制度、ＯＪＴ教育指導体制を整えております。（経験浅い方までは基本的に入社から半年以降までは一人でお客様先にいくことはございません。） ※お客様の来社型が6割程度 ※税理士法人系列のワンストップのお仕事もあれば、人事コンサル部署独自で契約をしているお仕事もあります。定期的にセミナーも開催しているので、新規お客様の流入も順調です。 |
||
| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 |
・社労士有資格者もしくは勉強中の方で人事労務領域のコンサルティングを行いたい方
・コミニケーション能力に自信のある方 ※社労士事務所で人事労務コンサルのご経験を有している方や、事業会社の人事部において人事制度の構築や労務管理等に携わっている方は優遇します ※営業経験のある方や人事部として採用業務のご経験を有している方も歓迎です。 |
||
| 想定年収 | 382万円 ～ 879万円 | ||
優良税理士法人と並列する社会保険労務士事務所にて人事労務スタッフ募集(140465) |
|||
| ポジション | 人事労務スタッフ | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
【中小ベンチャー企業向けの各種労務サービスの提供をお任せ致します】
■人事労務相談業務 ■助成金申請 ■就業規則作成・改訂 ■労働保険・社会保険手続き ■給与計算業務 ■社員教育・訓練 ■各種許認可業務 |
||
| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 |
＜必須経験＞
・事務所経験者もしくは事業会社における人事労務経験者 ・お客様対応のご経験 (お客様と積極的にコミュニケーションを取ることに抵抗がない方) ＜歓迎経験＞ ・社会保険労務士有資格者※実務経験は必須です。 ・社会保険削除手続き・アドバイス経験者 |
||
| 想定年収 | 400万円 ～ 500万円 | ||
経理アウトソーシングスタッフを募集。フレックス制あり【時短可能/残業少ない】(140463) |
|||
| ポジション | 経理アウトソーシング部門 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
クライアントの経理業務を中心とした経理アウトソーシング業務を担当していただきます。
【具体的な業務内容】 ・会計データ入力 ・支払代行業務 ・月次決算書作成業務 ・ファイリング業務 ◆お客様を5～10件ほど担当するイメージです。お客様の規模にもよるので人によっては2～3社という人もいます。 ◆お客様層：スタートアップ企業、中規模企業(10～100億規模) |
||
| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 |
＜必須経験＞
・経理決算業務または会計事務所の実務経験 (目安3年以上、年次決算スキル) ・転職回数3回まで ・コミュニケーション取るのが好きな方（お客様先へ常駐頂く可能性もあり） ～補足～ 税理士取得は迷っているが、会計事務所にキャリアチェンジをしたい方は当ポジションでのスタートがおすすめです。将来税理士を取りたいとなった場合は税務チームへの移動可能です。 |
||
| 想定年収 | 400万円 ～ 500万円 | ||
【福岡勤務】国内大手・優良会計コンサルファーム／会計士・税理士・中小企業診断士・勉強中両立・時短…(138884) |
|||
| ポジション | 【福岡支社】コンサルタント | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
1件の案件につき、3～6名のプロジェクトを組み、当法人が得意とする、幅広い会計サービス（税務・M&A・再編・再生・IPO）すべてに関わることができます。
・税務会計（上場企業を含む） ・事業承継 ・国際関連税務 ・M＆A ・IPO支援 その他、連結決算、開示支援業務、財務DD、内部管理体制構築サポート、その他中小企業経営層の経営課題に対する各種サポート業務全般の経験が積めます。 |
||
| 勤務地 | 福岡県 | ||
| 必要な経験・能力 |
プレイングマネージャー～スタッフ・メンバークラス～サポートスタッフまで幅広く募集しています。
■プレイングマネージャー（以下いづれかに該当する方） ・会計士 ・税理士 ・その他、中小企業診断士、社労士… ■メンバー（以下いづれかのご経験） ・税務実務経験3年以上 ・税理士科目合格者 ・事業会社での経理・経営企画の経験者 ※ご家庭や勉強との両立などで、時短や残業時間に配慮が必要な方も歓迎です。 ※募集要項などにご不明点ございましたら、ご遠慮なくお問い合わせください。 |
||
| 想定年収 | 350万円 ～ 1000万円 | ||
【愛知（三河）】地域密着の税理士法人 / 特殊業務対応多数 / 有資格者多数在籍(125297) |
|||
| ポジション | 税務・会計スタッフ【三河～東三河】 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
ご経験に応じて下記業務をお任せ致します。
◆税務会計 法人税、個人所得税、年末調整・法定調書作成、税務調査対応、記帳代行等 ◆相続・事業承継 ◆業務改善コンサルティング・経営支援 等 ※今回はチームリーダー候補（課長候補）として、お客様への訪問、チーム業務のとりまとめ等をお願い致します。 特に会社役員や事業主の方とお話する機会が多くありますので、コミュニケーション能力の高い方、お客様の立場に立って的確なアドバイスができる方を募集しております。 |
||
| 勤務地 | 愛知県 | ||
| 必要な経験・能力 |
＜必須要件＞
◆日商簿記2級、もしくは同等程度の資格をお持ちの方 ◆普通自動車免許 ＜歓迎要件＞ ◇税理士有資格者・科目合格者 ◇会計事務所での実務経験のある方 ◇中小企業サポートを目指すコンサルタント （※中小企業の経営者をサポートしますので、狭い一分野だけではなく、人事・経理を はじめ、経営企画やマーケティングなど幅広く対応できる人材は歓迎です。） |
||
| 想定年収 | 300万円 ～ 650万円 | ||
【名古屋】名駅勤務。若手スタッフが活躍する会計事務所併設社労士法人にて労務スタッフ募集。(136569) |
|||
| ポジション | 社労士業務スタッフ | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
下記の業務をお願い致します。
助成金チーム ■助成金コンサルティング■助成金の支給申請■労務顧問■就業規則策定■電話対応 等 給与計算チーム ■給与計算及び付随業務■労務関係各種手続き■労使問題相談■電話対応 等 ※所属は経験・能力・希望などを考慮の上、決定いたします |
||
| 勤務地 | 愛知県 | ||
| 必要な経験・能力 |
＜必須必須＞
●助成金支給申請の経験者 ※資格の有無は問いません！ ＜歓迎条件＞ ●社労士資格をお持ちの方 ＜求める人物像＞ ●人の役に立ちたいという気持ちのある方 ●新しいことに果敢に立ち向かうチャレンジ精神や向上心をお持ちの方 ●個人対お客様ではなく、チームで大きなことをやり遂げたいというお考えをお持ちの方 |
||
| 想定年収 | 350万円 ～ 700万円 | ||
外資系企業をメインクライアントとする会計事務所。給与・社保業務を中心にお任せします。(125602) |
|||
| ポジション | 労務スタッフ～マネージャー(ポテンシャル採用有)※時短勤務も可 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
給与計算・社保手続等業務全般をお任せ致します。
約90％が外資系ですが、英語に自信がない方でもアレルギーがなければ問題はありません。 |
||
| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 |
【必須条件】
・給与計算及び社会保険の実務経験：5年以上 ※リーダー～マネージャークラスの場合は、実務での英語使用経験が必須。 【歓迎条件】 ・社会保険労務士有資格者 ・英語力ビジネスレベル |
||
| 想定年収 | 384万円 ～ 900万円 | ||
【時短勤務も可】優良コンサルティングファームにて人事・労務コンサルティング業務担当者募集(140734) |
|||
| ポジション | 社会保険労務士【つくば】 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
■給与計算・年末調整業務
■社会保険・労働保険業務 ■人事労務関連資料作成 ■人事・労務コンサルティング業務 |
||
| 勤務地 | 茨城県 | ||
| 必要な経験・能力 |
【経験・スキル】 ■社労士事務所等での実務経験が数年程度ある方 ■社会保険労務士資格をお持ちの方 ※就業規則作成等に関する実務経験のある方も歓迎 |
||
| 想定年収 | 350万円 ～ 550万円 | ||
【時短勤務も可】優良コンサルティングファームにて海外給与計算・労務コンサルティング業務担当者募集(138874) |
|||
| ポジション | 労務アウトソーシング（海外給与業務含む）※時短勤務制度あり | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
■給与計算・年末調整業務
■社会保険・労働保険業務 ■人事労務関連資料作成 ■人事・労務コンサルティング業務 |
||
| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 |
■社労士事務所等での実務経験が数年程度ある方
■外資系企業などで給与計算業務経験のある方 ※社会保険労務士資格をお持ちの方歓迎 ※就業規則作成等に関する実務経験のある方も歓迎 |
||
| 想定年収 | 400万円 ～ 650万円 | ||
国内大手社労士法人からの求人です！(120390) |
|||
| ポジション | 人事労務スタッフ～渋谷もしくは幕張オフィスでの採用です～ | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
■ 労働・社会保険関係の書類作成
■ 労基法・安衛法など労働法令に関する届出書・報告書の作成 ■ 給与計算（月例給与、賞与、年末調整） ■ 上記業務における顧客からの相談対応 ※スキル・ご要望等に応じ、人事労務相談業務をお願いする場合があります。 |
||
| 勤務地 | 千葉県 | ||
| 必要な経験・能力 |
～資格・事務所経験は問いません。人事労務の領域でスキルアップを目指す方は積極的にご応募ください～
【必須条件】 ・社保業務及び給与計算業務経験者 【歓迎条件】 ・社会保険労務士 ・資格勉強中の方 ・人事労務業務に興味のある方、経験をお持ちの方 ・素直な方 ・成長志向のある方 ・当社理念に共感する方 |
||
| 想定年収 | 276万円 ～ 300万円 | ||
京都の税務を中心とした総合グループにて社労士、社労士補助スタッフ求人!(146659) |
|||
| ポジション | 社労士or労務スタッフ | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
■社会保険労務士業務全般をお任せする予定です。
・就業規則の作成 ・社会保険、雇用保険等の手続 ・給与計算、年末調整 ・助成金申請書類作成 ・顧客対応 など ※関与先規模⇒中小企業から上場企業やＩＰＯ企業など様々な規模の関与先がございますので幅広い業務に携わることができる環境です。 【具体的には】 健康保険証を発行するための社会保険の資格取得届の作成や、退職された方へお渡しする離職票の作成など、社会保険・労働保険の諸手続きの他、生活の基盤であり、会社と社員の方との信頼関係を結ぶ「給与計算」をメイン業務として行って頂きます。 また、お客様からの労働保険・社会保険の手続き内容に関するご質問等に対応して頂きます。 諸手続きや、給与計算はたくさんの労働諸法令が関係してくる専門性が高い業務ですが、やりがいのある仕事です。最初の半年程度は事務仕事を中心に行っていただき、習熟度を見ながら次のステップとして、社員へ同行して頂き対人対応力を身につけて頂きたいと考えています。 |
||
| 勤務地 | 京都府 | ||
| 必要な経験・能力 |
【必須条件】
・社労士の資格をお持ちの方or社労士事務所3年以上経験ありの方 【求める人物像】 成長意欲を持った方 お客様の気持ちに寄り添って仕事ができる方 |
||
| 想定年収 | 300万円 ～ 600万円 | ||
医療法人に向けたコンサル等を行う大規模グループで社労士・社労士補助求人！(134206) |
|||
| ポジション | 労務コンサルタント（社労士歓迎）：★社労士法人勤務 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
病院・介護福祉施設・診療所などの労務顧問・労務コンサルティング業務及びこれらに係る営業活動をお任せします。
具体的には、 ・アドバイザリー業務（労務監査・労務顧問） ・コンサルティング業務（就業規則等各種規程の整備・職員ハンドブックの作成・労務戦略⽴案など） ・コンサルティング業務（研修・育成） ・アウトソーシングのご提案業務（社会保険・労働保険ほか諸⼿続きの代⾏など） ・法令遵守だけが労務管理ではありません。「管理職を中⼼とした現場における個別管理が重要である」との考え⽅に基づき業務提供を⾏っています。 ・『働き⽅改⾰』により、企業における労務ニーズは⾼まっています。たくさんのお客様との出会いや業務を通じて、⾃⾝のキャリアアップにもつながります。 ・⼤規模グループでの強みを活かした提案ができるので、提案の幅が広がり、⾊々な業務にチャレンジできます。 ・これまでの多数の病院様への⽀援実績を活かし、グループ内のほかのチームと協⼒してお客様へのお役⽴ちを⽬指しています。 |
||
| 勤務地 | 大阪府 | ||
| 必要な経験・能力 |
以下いずれかに該当する方は、営業未経験でも歓迎いたします。
・社会保険労務⼠の資格をお持ちの⽅ ※社会保険労務⼠としての勤務経験が無くても問題ございません。 ・社会保険労務⼠資格を勉強中で、社会保険労務⼠法⼈でのご経験のある⽅ ※医療・福祉業界での経験が無くても問題ございません。 |
||
| 想定年収 | 300万円 ～ 640万円 | ||
【ペイロールマネージャー候補】外資アウトソーシング/英語使用/在宅勤務/自由度高い/有給15分単位(146736) |
|||
| ポジション | マネージャー候補＜英語使用/自由度高い/有給15分単位＞ | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
外資系クライアントを中心に1社2～3名のチームでサービスを提供して頂きます。また、近い将来のマネージャー候補として採用しますので、マネジメント業務もお任せする予定です。
＜具体的には＞ ■給与計算サービス •日本で雇用した社員の給与・賞与・退職金計算 •親会社から出向の外国人の給与・賞与計算 または ■会計サービス •日常会計業務、月次/年次決算業務 •日本基準による財務諸表の作成 •親会社基準による英文財務諸表の作成 •英文による海外親会社へのレポート ※ご経験を考慮し適切なJOBにアサインさせていただきます。 ※クライアントは外資系企業がほぼ100％となりますので、随時英語（メールの読み書き）をご使用頂く環境です。 |
||
| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 |
＜必須＞
・ビジネスレベルの英語力 ・給与計算実務経験（数百名以上） ・会計業務経験 ＜歓迎＞ ・外資系企業を対象に労務アウトソーシング業務を行った経験 ・マネジメント経験 |
||
| 想定年収 | 600万円 ～ 800万円 | ||
【社労士求人】学校法人を対象とした労務コンサルティングをお任せします。(149533) |
|||
| ポジション | 労務コンサルタント | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
多くの学校組織において人事・労務制度の未整備が課題になっています。人事・労務コンサルとして、私立学校の人事・労務制度を整備し、教職員のサポートをすることで、子ども達の未来を明るくしていくお仕事です。
【具体的には】私立学校（小中高大）の人事部や管理部に対して、人事・労務制度の設計・導入コンサルティングや、セミナー講師などをお任せ致します。 【なぜ私学に特化するのか】人材育成の原点は、学校教育にあると考えています。その中でも私学は多様な教育を導入し、人の成長に特化した場と言えます。その私学の教育現場を支援していくことで、より良い社会の実現に貢献できると考え、長年に渡り私学に特化した支援をしています。 |
||
| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 |
■必須
・社会保険労務士 ・社労士3号業務経験 ・人事制度の設計・導入支援業務に強い関心をお持ちの方 ■歓迎 ・教育業界での業務経験 ■求める人物像 ・教育業界を変革したいという思いに共感頂ける方 ※教育業界の経験は必要ありません。コンサル経験を積みたい方必見★ ・社労士の3号業務をしっかりと経験してスキルアップしたい方 ・教育業界未経験でもOKです。基本的な制度は一般的な企業と同じなので、今までの経験を活かしてご活躍することが可能です。 ・主体的・能動的に行動できる方 ・コミュニケーション力がある方 |
||
| 想定年収 | 400万円 ～ 500万円 | ||
【小田原】地域有数の社労士事務所より社労士有資格者の募集です。(151311) |
|||
| ポジション | 社労士（地域有数の税理士法人グループ） | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
クライアントの人事労務サービス・コンサルティング等をお任せします。
（クライアント先への訪問含む） ・給与計算 ・労働保険、社会保険諸手続き ・就業規則作成 ・助成金申請 ・コンサルティング業務 ・付随する事務業務 等 |
||
| 勤務地 | 神奈川県 | ||
| 必要な経験・能力 |
【必須条件】
・社労士有資格者 ・給与計算、社会保険手続き等の人事労務実務経験 【歓迎条件】 ・労務コンサルティング業務経験が豊富な方 |
||
| 想定年収 | 350万円 ～ 550万円 | ||
【愛知】一宮の優良税理士法人で社会保険労務士求人！※車通勤可(138261) |
|||
| ポジション | 社労士業務 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
◆顧問先企業の人事労務コンサルティング業務を行います。
※34人のチームで1つの企業を担当しスタッフが一丸となって顧問先企業の課題に対応、あらゆる角度から問題解決に向けて取り組んでいます。 ※また、事務所経営理念をベースに、お仕事していただきますので業務スキルのみで顧客を担当していだくことはありません。 |
||
| 勤務地 | 愛知県 | ||
| 必要な経験・能力 |
＜必須要件＞※下記いずれかに当てはまる方
・社会保険労務士をお持ちの方 ・事業会社もしくは事務所にて労務の実務経験がある方 ＜歓迎要件＞ ・コンサルティング経験がある方 |
||
| 想定年収 | 300万円 ～ 500万円 | ||
急成長中の事務所から求人！残業少なめ/リモート可/裁量あり(151430) |
|||
| ポジション | 社会保険労務士※残業少なめ/リモート可/裁量あり/幹部候補 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
顧問先の労務関連業務をお任せします。
＜業務例＞ ■給与計算業務 ■労働保険・社会保険手続き ■助成金申請 ■各種許認可業務 ■就業規則作成・改訂 ■人事労務相談業務 等 |
||
| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 |
＜必須経条件＞
・社会保険労務士有資格者 ・事務所経験者もしくは事業会社における人事労務経験者（給与計算、社会保険手続き等の業務を一通り担当できる方を想定） ＜歓迎＞ 変形労働制労務の経験者 ＜求めるお人柄＞ ・時代の変化に柔軟に対応し、楽しめる方。 ・成長中の事務所で一緒にルール作りや事務所運営に参加していただける方。 |
||
| 想定年収 | 350万円 ～ 600万円 | ||
交通会館直結/優良社会保険労務士事務所にて、スタッフの募集です！(121047) |
|||
| ポジション | 労務スタッフ | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
【社会保険労務士業務全般にご対応頂きます】
■社会・労働保険業務 ■給与計算業務 ■人事労務コンサルティング ■401K導入コンサルティング ■ASPサポート業務 ※その方のご経験に応じて業務の振り分けを考えます。 未経験業務につきましては、丁寧にご指導頂けますのでご安心下さい。 |
||
| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 |
【人物イメージ・経験面】
■社労士事務所/一般事業会社にて労務経験を有している方。 ■社会保険労務士有資格者尚可。 ■ワード・エクセル・パワーポイントを使用できる方。 【求められる人物像】 ■コミュニケーション能力の高い方 ■プロフェッショナルとして自覚できる方 ■頼られる仕事を楽しめる方 ※実務経験も重要ですが、それ以上に今後のビジョンやマインドを大切にした採用をしております。 |
||
| 想定年収 | 400万円 ～ 600万円 | ||
【新宿直通】給与・社保アウトソーシング会社【ワークライフバランス◎】(132226) |
|||
| ポジション | 人事支援事業部（給与計算・社保管理）スタッフ～リーダー | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
クライアントの給与計算・社会保険手続業務等人事アウトソーシング業務および労務相談業務
メイン業務： ・給与計算業務 ・社会保険・労働保険等の書類作成・届出業務 等 スキル・経験・やる気に応じ、挑戦可能な職務： ・労務相談、人事関連諸規程の整備 ・人事評価制度・賃金制度等の導入コンサルティング ・労務監査実施 ・安全衛生に関する助言 ・助成金コンサルティング 等 ※入力作業等の一部単純作業は、契約社員（パート・アルバイト）が行います |
||
| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 |
■応募資格
・給与計算および社会保険手続業務の実務経験（目安：3年以上） ※社会保険労務士合格者であれば経験不問 ■歓迎要件 ・コミュニケーション能力の高い方 ・事務処理能力の高い方（エクセルスキル中級以上。IF、VLOOKUPを使用してデータチェックがスムーズにできるレベルを想定） ・クライアントの視点に立った提案ができる方 ■求める人物像 ・素直で誠実な方 ・前向きでチャレンジ精神のある方 ・当事者意識の高い方 |
||
| 想定年収 | 400万円 ～ 550万円 | ||
【社労士求人】学校法人を対象とした労務コンサルティングをお任せします。(147114) |
|||
| ポジション | 労務コンサルタント | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
多くの学校組織において人事・労務制度の未整備が課題になっています。人事・労務コンサルとして、私立学校の人事・労務制度を整備し、教職員のサポートをすることで、子ども達の未来を明るくしていくお仕事です。
【具体的には】私立学校（小中高大）の人事部や管理部に対して、人事・労務制度の設計・導入コンサルティングや、セミナー講師などをお任せ致します。 【なぜ私学に特化するのか】人材育成の原点は、学校教育にあると考えています。その中でも私学は多様な教育を導入し、人の成長に特化した場と言えます。その私学の教育現場を支援していくことで、より良い社会の実現に貢献できると考え、長年に渡り私学に特化した支援をしています。 |
||
| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 |
■必須
・社会保険労務士 ・社労士3号業務経験 ・人事制度の設計・導入支援の業務経験がある方（5年以上） ■歓迎 ・教育業界での業務経験 ■求める人物像 ・教育業界を変革したいという思いに共感頂ける方 ※教育業界の経験は必要ありません。コンサル経験を積みたい方必見★ ・社労士の3号業務をしっかりと経験してスキルアップしたい方 ・教育業界未経験でもOKです。基本的な制度は一般的な企業と同じなので、今までの経験を活かしてご活躍することが可能です。 ・主体的・能動的に行動できる方 ・コミュニケーション力がある方 |
||
| 想定年収 | 500万円 ～ 600万円 | ||
姫路駅や三ノ宮付近にオフィスを構える会計事務所で社労士、補助求人。人を大事にする事務所です。(142141) |
|||
| ポジション | 社労士or社労士補助 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
■社会保険労務士業務全般をお任せします。
１．社会保険の加入手続や労働保険料の計算業務 ２．給与計算や確定申告業務 ３．労働契約や就業規則の作成業務 ４．補助金/助成金（労務関係）の提案・手続業務 ※３、４については、社労士の補助あり |
||
| 勤務地 | 兵庫県 | ||
| 必要な経験・能力 |
◆社会保険労務士事業所での1年以上の業務経験、または、企業での労務経験者で社労士事務所にキャリアチェンジされたい方
◆人柄、コミュニケーション能力、地頭力 重視 ◆学歴 不問 ◆運転免許 ※社会保険労務士資格保有者、大歓迎です。 |
||
| 想定年収 | 330万円 ～ 600万円 | ||
【大阪府茨木市内】少数精鋭の税理士法人、社労士事務所にて人材募集！！(135947) |
|||
| ポジション | 社労士、人事労務コンサル業務 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
◆社会保険労務士関連業務全般
・労務相談、人事制度面のアドバイス ・就業規則策定や変更等のコンサルティング ・社会保険関係の諸手続き全般 ・各種助成金の提案、申請 ・給与計算、年末調整 他多岐に渡ります。 |
||
| 勤務地 | 大阪府 | ||
| 必要な経験・能力 |
・下記いずれかに当てはまる方
■社会保険労務士（実務経験者） ■社会保険労務士有資格者（実務未経験者でも社会人経験はある方） ■企業での労務業務経験者もしくは社労士事務所経験者 ・求める人物像 ■積極的に仕事に取り組める方 ■明るくて前向きな方 |
||
| 想定年収 | 300万円 ～ 700万円 | ||
働き方柔軟！ワークライフバランスが整った社会保険労務士事務所にて人事・労務スタッフの募集！(152330) |
|||
| ポジション | 人事アウトソーシング（社保）業務担当【大手町オフィス】 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
顧客企業（大手企業）での社会保険業務（得喪及び給付）
※経験・スキルに応じて上記業務をお任せ致します。 |
||
| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 |
【必須】
社会保険業務（得喪及び給付）もしくは給与計算業務の実務経験（実務経験3年以上必須） 【以下いずれかの業務経験】 ・中堅・大企業（500名超）での社会保険業務経験 ・100－300名規模企業の一人人事担当経験 ・アウトソーサーでの大企業案件（1000名超）担当経験 ・1万人規模案件の業務進捗管理経験 ・SAP利用経験 ・システムが得意な方 ・業務フロー構築、PM/PL経験 ＊社会保険労務士の資格有無は問いません |
||
| 想定年収 | 322万円 ～ 500万円 | ||
風通しのよい環境での社労士募集です。【未経験歓迎】(121632) |
|||
| ポジション | 社会保険労務士 ※未経験歓迎 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
クライアント企業に対する人事労務コンサルティング業務全般をご対応頂きます。
【具体的な業務内容】 ・労務相談対応 ・就業規則改定にかかわるアドバイス ・人事制度企画、構築等のアドバイス |
||
| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 |
【必須】
社会保険労務士資格 ※経験は不問です。 【求める人柄】 ・人とコミュニケーションをとることが好きな方 |
||
| 想定年収 | 360万円 ～ 540万円 | ||
【ポテンシャル採用有】急伸コンサルティングファームよりITコンサルタントの募集です。(152475) |
|||
| ポジション | IT戦略・IT導入コンサルタント（未経験者可） | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
クライアントの経営課題に対し、IT領域に関連するコンサルティングサービス（問題分析、ソリューション提供、業務定着、システム導入支援）を行っていただきます。
【具体的には】 ・IT投資計画策定 ・RFP作成及びベンダー選定支援 ・システム導入プロジェクトにおけるクライアントPMO業務 ・会計システム／経費精算システム等の導入支援 ・システム設定代行業務 |
||
| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 |
【ポテンシャル枠の場合】
・PPTでの資料作成スキル、Excelの処理・分析スキル 【経験者枠の場合】 下記、いずれかのご経験がある方 ・コンサルティングファームまたはシンクタンクにおいての実務経験 ・IT戦略、ITガバナンスの立案・実行への関与経験 プロジェクトマネジメントへの関与経験 ・システム企画、設計、導入、運用などの一連のライフサイクルへの関与経験 ・SAP・Oracle等のERP導入への関与経験 【求める人物像】 ・コミュニケーション能力、クライアントワークが好きな方 ・新しいことにも挑戦する意欲、積極的に学習する姿勢を備えた方 ・弊社のPhilosophyとPurposeを理解し、共感して頂ける方 |
||
| 想定年収 | 500万円 ～ 1500万円 | ||
【千代田区／永田町】急伸コンサルティングファームより人事戦略コンサル募集です。(145455) |
|||
| ポジション | 人事コンサルタント | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
人事領域の様々な課題について、専門的な人事知識と業務経験をもとに解決策を提示し、顧客企業に対するコンサルティングサービス（問題分析、ソリューション提供、業務定着、IT導入支援）、リレーション構築、プロジェクト実施を行っていただきます。
【具体的には次のような事項を含みます。】 ・基幹人事制度（等級、報酬、評価、退職金）策定 ・M&Aに伴うリテンションプラン策定 ・M＆Aにおける人事制度統合（PMI） ・労務リスク対策プラン策定 ・人事関連システム導入支援 等 ※3～5名のチームでプロジェクトを進めるケースが多い状況です。クライアントは、上場企業（～3千億規模）が中心となります。 【役割】 ・現状組織及び人事制度の問題分析（各種データ分析、インタビュー等） ・抽出課題に対する解決策の検討 ・各種レポーティング ・メンバーへの業務指示・品質レビュー ・新規案件もしくは継続案件受注に向けた提案活動 |
||
| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 |
【必須条件】
下記いずれかに当てはまる方 ・給与計算等、労務のご経験が2年程度ある方で、Excelワークが得意な方 ・人事制度関連のご経験がおありの方 ※他、基礎的なPCスキル（PPTでの資料作成、Excelの処理・分析）は必須です。 【マネージャークラス以上の場合】 ・上記経験に加え、人事制度および人事諸施策、労務関連法令に関する知識・知見 ・論理的思考力、問題解決能力 ・チームの成長とともにアクティブに行動する姿勢 【求める人物像】 ・セルフスターター ・コミュニケーション能力、クライアントワークが好きな方 ・これまでの経験を生かして裁量を持って仕事をしたい方 ・より新しいものを自身の力で産みだしたい方 ・顧客の信頼を獲得し、新たな案件創出に繋げる事のできる方 ・主体的に課題解決のアクションを取ることができる方 ・弊社のPhilosophyとPurposeを理解し、共感して頂ける方 |
||
| 想定年収 | 500万円 ～ 1200万円 | ||
急伸コンサルティングファームより経営改革コンサルタントの募集です。(147122) |
|||
| ポジション | 経営改革コンサルタント | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
・中期経営計画／事業計画の立案及び精度検証
・グループ経営力強化・企業統治案立案 ・経営管理／業績評価制度導入 ・経営企画／営業企画等企画機能の中長期にわたる実務ベースでの支援 ※3～5名のチームでプロジェクトを進めるケースが多い状況です。クライアントは、上場企業（～3千億規模）が中心となります。 ※割合としては、事業会社出身者の方が多い組織です。 |
||
| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 |
下記、いずれかの経験値がおありの方
１．戦略/業務プロセス/ITコンサルティング経験 ２．経営企画として経営戦略、事業戦略、各種管理政策の立案、具現化の経験 ３．BPR及びシェアードサービス等の企画、導入経験 ４．IT戦略、ITガバナンスの立案、実行経験 ５．プロジェクトマネジメントの経験(受注・発注側を問わず) ６．購買構造改革経験 ７．システム企画、設計、開発、導入、運用などの一連のライフサイクル実行経験 ８．SAP・Oracle等のERP導入の経験者 ９．営業、会計、IT部門運営などの業務プロセスにおける改革プロジェクト経験（担当業界・業務が語れる、精通している） |
||
| 想定年収 | 600万円 ～ 1500万円 | ||
急伸コンサルティングファームより業務改善コンサルタントの募集です。(147764) |
|||
| ポジション | 業務改善コンサルタント | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
経理業務の自動化をミッションとしており、RPAやAIなどのIT技術を用いて業務を標準化・効率化を実現します。経営にイノベーションを起こすパートナーとしてクライアントの企業価値の向上を支援して頂きます。
※3～5名のチームでプロジェクトを進めるケースが多い状況です。クライアントは、上場企業（～3千億規模）が中心となります。 ■経理財務部門の業務改善 ・RPA/AI等の先進的なIT技術やサービスを活用し、経理業務の標準化・効率化の実現 ・e－文書法対応など業務のデジタル化により、ペーパーワークをスマートワークに変革 ・業務の可視化や、システム化、マニュアル化、チェックリスト化を実施 ■連結決算の早期化 ・正確かつ迅速に連結財務諸表を作成できる体制を構築 ・国内外のグループ会社に対し柔軟かつ強固なガバナンス体制を構築 ・お客様に合わせた連結システム導入支援 ■システム導入支援 ・進捗の可視化、円滑な遂行によりプロジェクト成功率の向上、コスト削減の実現 ・要件整理から開発会社選定まで迅速にプロジェクトを設立 ・お客様チームの一員として、最適かつ実効性の高い対策を立案・実行 ■CFO支援 ・制度変更や内部統制、IR、組織体制整備、人材教育等の経理財務部門の課題解決の支援 ・お客様の今後の戦略を理解し、中期経営計画・予算策定における前提条件の整理から数値の論理検証までサポート ・子会社の新規設立、買収した子会社の統合作業の際の経理・財務部門の構築支援 ■IPO支援やM＆A後の統合支援（PMI） ・ベンチャー企業投資やM＆A支援を行っている部署と一体となって、投資先等へのIPO支援業務やPMI支援業務の実施 |
||
| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 |
【必須条件】
下記いずれかに当てはまる方 ・事業会社での会計関連業務経験者 ・公認会計士、税理士、USCPA、税理士試験合格者等の会計資格保持者 ・コンサルティングファームでの実務経験者 ★事業会社の方が割合としては多い組織です。 【求める人物像】 ・クライアントサービスに興味がある方 ・コミュニケーション能力に長けた方 ・セルフスターター ・コミュニケーション能力、クライアントワークが好きな方 ・これまでの経験を生かして裁量を持って仕事をしたい方 ・より新しいものを自身の力で産みだしたい方 ・顧客の信頼を獲得し、新たな案件創出に繋げる事のできる方 ・主体的に課題解決のアクションを取ることができる方 ・弊社のPhilosophyとPurposeを理解し、共感して頂ける方 |
||
| 想定年収 | 600万円 ～ 1500万円 | ||
急伸コンサルティングファームより財務会計コンサルタントの募集です。(150203) |
|||
| ポジション | 財務会計コンサルタント | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
■上場企業の経理業務のアウトソーシング
・経理業務や決算業務、連結積算表や開示書類等の資料作成など、幅広いサービスを提供いたします。 ・クライアントごとに3〜15名程度のチームを組みサービスを提供します。 ・様々な上場企業の経理に携わることができるため、経験や知識の幅を広げることが可能です。 ※スキルアップのペースやご経験によっては早期にプロジェクトのリーダーとして、お客様との調整やメンバーのマネジメントなど、より踏み込んだ業務にステップアップも目指せます。 |
||
| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 |
【MUST】
・上場会社または上場会社グループの経理、管理会計、連結決算・開示業務、いずれかの業務の2年以上の経験 【WANT】 ・リーダーシップと責任感を持ち、チームをリードできる方 ・交渉力、コミュニケーション能力に長けた方 |
||
| 想定年収 | 400万円 ～ 800万円 | ||
神奈川県有数の社労士法人より社労士業務スタッフの求人です。(140484) |
|||
| ポジション | 社労士業務スタッフ(顧問先メイン担当) | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
【顧問先をメインで担当して頂きます。】
■継続的に担当企業からの相談や提案の中で信頼関係を築いていきます。既存の顧問先企業の他、新規企業担当もあります（ご紹介や依頼問い合わせに対し社労士のお役にたてることを伝えていただき、契約につなげていただくものです）。 ■労務相談、顧問先の労務面の課題解決へのサポート、立ち合い、就業規則、法改正対応、是正勧告対応、助成金、得意分野の構築など幅広い業務をお任せします。 |
||
| 勤務地 | 神奈川県 | ||
| 必要な経験・能力 |
【必須条件】
・労務実務経験者（目安3年以上） ・人と接することが好きな方 ・WORD、EXCEL等のPC基本スキル 【歓迎条件】 ・社労士有資格者や社労士試験受験の勉強をされている方 ・ITリテラシーの高い方 ・普通自動車免許（AT) をお持ちの方 |
||
| 想定年収 | 252万円 ～ 480万円 | ||
【伏見・栄】事務サポート職/未経験可/土日祝休み/専門知識が身につくコンサルタントサポート職(152217) |
|||
| ポジション | 事務サポート職（コンサルタント事務）◆オフィスワーク | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
◆コンサルタントのサポート業務（一般的には営業事務のような業務）
主に事業会社（クライアント）に対して改善提案を作成するための、 ・情報収集 ・データ編集 ・提案書の資料作成 ・プロジェクトの進捗管理 ・メールや電話での顧客応対 など 専門的な知識を要さない実務をお任せします。 配属チームとしては、人事労務や税務、相続事業承継などの領域がありますが入社頂く方の素養や案件の集中度で臨機応変にサポート頂く先が変わる可能性があります。 社内でコンサルタントへの転用実績もございますので、入社後目指してみたいと思われたら相談の上専門職へのキャリアチェンジも可能です。 |
||
| 勤務地 | 愛知県 | ||
| 必要な経験・能力 |
未経験歓迎・人物重視
＜必須条件＞ 基本的なＰＣスキル（Excel/Word） ＜歓迎条件＞ 事務サポート業務経験者 営業やコンサルなど顧客折衝経験者 給与計算・社会保険業務の実務経験がある方 |
||
| 想定年収 | 280万円 ～ 360万円 | ||
会員登録すると、キャリアのご相談や非公開求人のご紹介、履歴書の自動生成などの様々なサービスをご利用いただけます。
X 閉じる
サイトメニュー
会員登録すると、キャリアのご相談や非公開求人のご紹介、履歴書の自動生成などの様々なサービスをご利用いただけます。
求人を職種で探す
社会保険労務士の
求人を地域で探す
-
北海道の求人・転職情報
北海道 -
東北の求人・転職情報
青森県 岩手県 宮城県 秋田県
山形県 福島県 -
関東の求人・転職情報
茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県
千葉県 東京都 神奈川県 -
上信越・北陸の求人・転職情報
新潟県 富山県 石川県 福井県
山梨県 長野県 -
東海の求人・転職情報
岐阜県 静岡県 愛知県 三重県 -
関西の求人・転職情報
滋賀県 京都府 大阪府 兵庫県
奈良県 和歌山県 -
中国の求人・転職情報
鳥取県 島根県 岡山県 広島県
山口県 -
四国の求人・転職情報
徳島県 香川県 愛媛県 高知県 -
九州・沖縄の求人・転職情報
福岡県 佐賀県 長崎県 熊本県
大分県 宮崎県 鹿児島県 沖縄県 - 海外の求人・転職情報
アドバイザーが直接あなたの可能性を診断！
新着求人
【新横浜勤務/東証二部上場企業】少数組織ではあるものの安定した業績の上場企業にて人事マネージャー募集(153479) |
| ポジション |
|---|
| 人事総務課長（将来の管理部長候補／業務引継ぎ後リモート勤務可能） |
| 仕事内容 |
|
人事総務課のプレイングマネージャーとして実務をご対応頂きながらメンバーのマネジメントをお任せいたします。
＜人事業務＞ ■勤怠管理 ■給与計算承認 ■採用サポート ■人事考課 ■賞与評価運用 ■リモート環境整備 ■労働基準監督署対応 ＜総務業務＞ ■資産管理業務 ■株主総会対応 ■ファシリティ補助 |
| 勤務地 |
| 神奈川県 |
| 想定年収 |
| 600万円 ～ 800万円 |
確実に業績を上げる金融機関から経理人材の募集です。(153650) |
| ポジション |
|---|
| 経理担当者【リモート勤務・フレックス勤務制対応】 |
| 仕事内容 |
|
経理業務全般にご対応頂きます。
・日常経理業務 ・月次・年次決算対応 ・財務諸表の作成（日本会計基準・米国会計基準） ・決算開示資料作成 ・監査法人対応 ・税務に関する業務 ・内部統制（SOX法)に関する業務 ・自己資本比率算出 ※スキルと適性に応じて、上記業務をお任せいたします。将来的には、米国会計基準でグループ決算等をお任せすることも想定しています。 |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 600万円 ～ 900万円 |
売上前年比500％の優良ベンチャーから経理担当の募集です。(153549) |
| ポジション |
|---|
| 経理スタッフ【IPO準備企業／フレックスタイム制】 |
| 仕事内容 |
|
＜具体的業務内容＞
■仕訳伝票 ■月次決算業務 ■年次決算業務補助 ■開示書類作成補助 ■その他関連業務 |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 400万円 ～ 600万円 |
【岐阜】東海地区を代表する流通大手企業/経理財務/700-800万円(153724) |
| ポジション |
|---|
| 経理財務/課長級◆ホールディングス連結決算 |
| 仕事内容 |
|
ホールディングス全体の経理財務業務に携わります。
連結対象の関連会社が50社を超え、当初連結決算業務にまずは従事いただき、その後増加するM&A関連業務（デューデリジェンスなど）であったり、子会社管理業務全般もお任せする予定です。 ※将来的には１兆円企業を目指しており、経理体制についてもそれにふさわしい体制づくりを進めていきたいと考えておりますが、その必要なレベル感には未だ達していない点も多く、未整備な所から新たな体制を構築していくやりがいに満ちたフィールドがありますのでこれまでのご経験を発揮してみたい方にふさわしいポジションです。 |
| 勤務地 |
| 岐阜県 |
| 想定年収 |
| 700万円 ～ 800万円 |
【愛知】大手上場グループ◆経理課長候補◆650～800万円(153487) |
| ポジション |
|---|
| 経理財務 課長級【トヨタグループ】 |
| 仕事内容 |
|
◆総務部経理課にて、経理業務を中心に総務・人事業務まで幅広く携わっていただきます。
・月次、四半期、年次決算 ・連結納税システム（入力） ・予算管理の部門別のレポート ・税理士の納税申告の入力 ・税効果計算ソフト⇒申告書作成のソフト ※ご入社後は経理実務を中心に総務業務の一部（安全衛生あるいはISO関連など各スタッフで持ち回りで）ご担当いただきます。 経理面では、税引き後の利益見込みを役員向けに発表したりと、 数値分析に長けている方歓迎です。 |
| 勤務地 |
| 愛知県 |
| 想定年収 |
| 650万円 ～ 800万円 |
キャリアアドバイザー紹介
転職活動のパートナーにしてください！
清水 知美
詳しく見る
管理部門特化型エージェントNo.1
業界トップクラスの利用実績と
高い満足度をご確認ください
詳しく見る
