社会保険労務士の求人・転職情報
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創業100年以上の歴史を持つメーカー機能を併せ持つ商社にて人事求人(155468) |
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| ポジション | 人事【スタッフ】 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
人事部門にて下記業務をご担当いただきます。
【具体的な業務内容】 ■入退社手続、異動・赴任手続など ■人材採用（新卒・中途採用、受入研修など） ■能力開発（教育体系の立案・研修実施・スキルマップ作成など） ■制度立案（人事制度策定、導入にあたっての各種準備・説明） ■労務関係（労務管理、給与、賞与、退職金、社会保険、人事システム管理など） ■グローバル人事（国内外子会社の人事管理、人事面でのサポート） ※ご経験に応じて、お任せする職務を検討させていただきます。 |
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| 勤務地 | 大阪府 | ||
| 必要な経験・能力 |
【必須条件】
■事業会社での人事業務経験者（3年以上） 【歓迎条件】 ■人事業務全般の経験、人事領域での企画開発経験 ■グローバル企業・上場企業・ホールディングスでの就業経験 ■ビジネスで英語を使える方 【求める人物像】 ■幅広い視野で論理的な思考ができる方 ■チームワークが得意、コミュニケーション能力が高い方 ■課題や問題点を示唆するだけでなく、当事者意識を持って対応策の検討および提示ができる方 ■Excelを使いこなせる方（中～上級レベル） |
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| 想定年収 | 450万円 ～ 650万円 | ||
圧倒的シェアトップの上場メーカーにて人事労務（スタッフ）求人/事務所経験者 応募可能(159969) |
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| ポジション | 人事労務【スタッフ】 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
給与計算を始めとした人事労務業務全般をお任せいたします。
【具体的な業務内容】 ■給与計算 ■勤怠管理 ■各種保険手続 ■年末調整 ■海外勤務者管理 ■福利厚生関連(年金、持株会 他) ※その他、ご経験に応じて労務規程の管理などもお任せします。また将来的には人事部門の中心として、その他人事業務を幅広く担っていただく予定です。 |
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| 勤務地 | 大阪府 | ||
| 必要な経験・能力 |
【必須】
■給与計算業務のご経験をお持ちの方 ※事務所経験も可 【歓迎】 ■社会保険、年末調整などのご経験 ■事業会社にて人事総務業全般のご経験 ■社労士資格などをお持ちの方あるいは社労士に委託しない環境での業務のご経験のある方 【求める人物像】 ■物事を丁寧・正確に処理することが得意な方 |
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| 想定年収 | 380万円 ～ 500万円 | ||
神戸市内の社会労務士事務所にて労務スタッフの求人です。(159951) |
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| ポジション | 社労士補助（労務）■クライアントのアウトソーシング担当 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
クライアント先の社会保険関連、労働保険関連、給与計算等の労務業務を中心に携わっていただきます。
・社会保険、労働保険手続き全般 ・給与計算業務 ・助成金手続き業務 ・人事労務相談などのコンサルティング |
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| 勤務地 | 兵庫県 | ||
| 必要な経験・能力 |
【必須条件】
上記の労務業務の経験者 【歓迎条件】 社労士資格者、もしくは社労事務所で経験のある方 |
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| 想定年収 | 350万円 ～ 450万円 | ||
【東証一部上場子会社】横浜市内の上場子会社より人事総務担当の募集です。(159872) |
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| ポジション | 人事総務管理職候補＜東証一部上場子会社/残業無し＞ | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
■担当業務
人事総務職として、給与・社保などの労務関連業務から採用業務、そのほかの総務業務など幅広くご担当いただきます。 ・給与計算業務、年末調整、社会保険業務（アウトソース） ※社労士へのアウトソースまでのデータをまとめて頂くのがメインとなります。 ・勤怠管理 ・人事評価制度関連 ・新卒採用、中途採用（説明会の実施、媒体選定から応募者管理、面接官対応） ・各種社内規定の改訂作業 ・株主総会、取締役会 議事録作成・法人登記（アウトソース可）対応 ・社員研修の企画 ・契約書管理、稟議書の受付・回付 ・会社案内の作成やHPの更新 ■職務の特徴 将来的には幹部としての組織マネジメント、人事評価制度・株主総会運営などの企画提案業務などに関わっていただくなど、組織の中核メンバーとしての活躍が期待されています。 |
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| 勤務地 | 神奈川県 | ||
| 必要な経験・能力 |
＜必須＞
・何らかの労務実務経験 または ・社労士勉強中、有資格者 ※実務経験がなくても応募可能です。 ＜歓迎＞ ・採用業務、人事制度への知見 |
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| 想定年収 | 350万円 ～ 500万円 | ||
有名会計コンサルファームにて、M&Aコンサルタントの募集！1000万円クラス歓迎！(138880) |
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| ポジション | 【FA事業部】コンサルタント（M&A仲介） | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
中小企業から上場企業に至るまで幅広いM＆A案件のアドバイザリー業務を展開しております。
M＆A案件の増加に伴い、M＆Aアドバイザリー業務における、以下のポジションの人材を急募いたします。 【ポジション１（ソーシング業務）】 ・提携金融機関やM＆Aを検討する企業に対して、M＆A案件の発掘を目的とする営業活動を行います。 ・営業活動が主業務ではありますが、希望によりアドバイザリー業務も担当可能です。 【ポジション２（アドバイザリー業務）】 ・上場企業の統合、TOB案件等のアドバイザリー業務を担当頂きます。 ・上場企業に関連する案件が主業務ではありますが、希望により中小企業のM＆A案件も担当可能です。 【ポジション３（M＆Aに関する財務専門家業務）】 ・財務税務デューデリジェンスや、企業価値算定、組織再編スキームの検討を主業務として担当頂きます。 ・専門家業務が主業務ではありますが、希望によりアドバイザリー業務も担当可能です。 【ポジション４（未経験者）】 |
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| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 |
【ポジション１】
・社会人経験3年以上 ・銀行などで法人営業（ソリューション営業、提案型営業）の経験がある方 ・証券会社等でカバレッジ部署においてM＆A案件のソーシング経験のある方 ・金融機関に所属時には様々なソリューションを提案していたが、今後はM＆Aに特化して経験値を積みたい方 ・M＆Aアドバイザリー業務を将来的に経験したいという希望のある方 【ポジション２】 ・銀行、証券などのM＆Aアドバイザリー部署やM＆Aアドバイザリーファームにおいて、エグゼキューション経験を5年以上有する方 ・上場企業のM＆A案件のアドバイザリー経験を複数有する方 【ポジション３】 ・公認会計士 ・会計ファームにて財務税務デューデリジェンスの経験者 【ポジション４】 ・金融機関での社会人経験が3年以上ある方 ・M＆Aのアドバイザリー業務を自らの専門分野にしてゆきたいと考えている方 |
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| 想定年収 | 350万円 ～ 1000万円 | ||
【福岡勤務】国内大手・優良会計コンサルファーム／会計士・税理士・中小企業診断士・勉強中両立・時短…(138884) |
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| ポジション | 福岡支社コンサルタント | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
支社内に3チームあり各チームに所属しますが、チームを横断して1案件につき、3～6名のプロジェクトを組みますので、幅広いキャリア形成が可能です。
・税務会計業務・事業承継業務を中心として、ご担当いただきます。 ・希望があれば、M＆A関連業務等そのほか幅広い業務に携わることができます。 |
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| 勤務地 | 福岡県 | ||
| 必要な経験・能力 |
【必須】
・税理士有資格者もしくは、科目合格者 |
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| 想定年収 | 350万円 ～ 1000万円 | ||
独立系有名コンサルファームの国際事業部にて、税理士、会計士募集！(145630) |
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| ポジション | 【BC事業部】コンサルタント（事業再生・ビジネスコンサルティング） | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
事業再生、ビジネスコンサルティング業務を行っていただきます。お客様に対し、問題発見・提案・推進を通じて企業経営に関わる諸問題を幅広く解決いたします。
【企業再生支援事業】 ・財務、税務DD / 事業DD ・経営改善計画策定支援 ・計画合意後の改革、改善の実行支援（事業面、組織面他） ・金融機関への報告書の作成支援 ・取締役会、経営会議等へのオブザーバー参加 ・実行支援、進捗管理 |
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| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 |
＜必須要件＞
■中小企業へのコンサルティング経験 ■経理や財務としての経験があり、コンサルティングしたい方 ＜歓迎要件＞ ■経営の支援に関わる何らかのご経験 ■監査法人や財務会計系のアドバイザリーサービス経験 ■コンサルティング会社出身者 ■私的整理における財務DD、法的整理の財産評定経験 ■公認会計士または監査法人実務経験者 |
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| 想定年収 | 350万円 ～ 1000万円 | ||
大手会計事務所系コンサルティングファームにて、人事制度設計の出来るコンサルタント募集！(131202) |
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| ポジション | 【MC事業部】人事コンサルタント（人事制度、労務アドバイザリー等） | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
【ポジション１】
■人事制度コンサルティング業務 ・人事制度制度等の提案営業 ・人事制度（給与制度、評価制度）設計/運用構築 ・退職金制度の設計 ・M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合 ・役員報酬制度、人材開発の設計（スピンアウト予定） ・人事関連したセミナー、執筆業務 ・その他、人事施策全般に関するアドバイス 【ポジション２】 ■労務改善・就業規則整備・労務アドバイザリー業務 ・労務監査/DD（労働諸法令の遵守状況調査）の実施 ・株式上場に向けた労働諸法令遵守のためのコンサルティング ・就業規則など人事労務関連規程のアドバイザリー業務 ・その他会社の労働諸問題に対する対応実務コンサルティング |
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| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 |
【必須】
下記いずれかに該当する方 ・人事/組織コンサル経験者 ・事業会社での人事制度設計経験者 ・社会保険労務士法人でのコンサルティング経験 【歓迎】 ・社労士の資格をお持ちの方 |
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| 想定年収 | 350万円 ～ 1000万円 | ||
独立系有名コンサルファームの国際事業部にて、税理士、会計士募集！1000万円可能。(130863) |
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| ポジション | 【IS事業部】国際税務・会計コンサルタント | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
【ポジション１】
・クロスボーダーM&A関連業務（財務DD、ﾊﾞﾘｭｴｰｼｮﾝ、PMIなど） ・海外子会社管理（海外子会社の内部統制支援、連結ﾊﾟｯｹｰｼﾞ導入、決算早期化、不正調査、JSOX支援他） ・海外も含めた事業計画の策定 ・ワークライフバランスを取れるような環境整備（残業が過多にならない環境。コロナ後も週１，２の在宅体制を予定） ・税務顧問業務の経験も可能 【ポジション２】 ・法人税を中心とした税務業務全般（申告書作成、質問対応等） ・上場または中堅非上場会社規模のクライアントの税務・会計顧問業務（月次顧問、四半期決算、本決算等） ・国際税務、海外出張を含むクロスボーダーの会計・税務アドバイス等 ・希望に応じた業務：税務DD、オピニオン作成、インバウンド案件、移転価格の業務経験、海外子会社管理 ・クロスボーダー案件（再編スキームの策定、DD、株式評価等） 【ポジション３】 ・TP基本業務（TPベンチマーキング、TP3文書作成（特にLF）、TPポリシーの作成） ・APA対応 ・上記に関するPM（インチャージ） ・海外提携先（ほとんど日系）との業務が多くなります。 |
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| 勤務地 | 東京都 愛知県 大阪府 海外 | ||
| 必要な経験・能力 |
【ポジション１】
・監査法人での実務経験5年以上 ・公認会計士 ※国際会計人として、東京勤務地にて、国内外で活躍したい方 ※日本だけでなく、海外案件を含めた会計士業務に取り組みたい方 ※英語力は不問 【ポジション２】 ・会計事務所等での実務経験3年以上（マネジメント含む） ・税理士もしくは税理士科目合格者（法人税を保有or法人税を保有していない場合は、実務経験有り） ・社内外にてコミュニケーション能力を発揮できる方 ・法人税の実務経験があり、国際税務をこれから学びたい方 ※英語力は不問 【ポジション３】 ・移転価格業務経験者 ・移転価格税制サービスの実務経験3年以上(資格は問わず） ・案件をプロジェクトマネージャーとして1人で完結できる方 ・顧客とのコミュニケーションを1人で任せられる方 |
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| 想定年収 | 350万円 ～ 1000万円 | ||
大手税理士法人にて人事労務スタッフの方を募集しております。(124862) |
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| ポジション | 人事労務※給与or社保担当（ジュニア～マネージャー） | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
【会計・税務で関わっている大手～中小企業群に対し、社労士業務全般にご対応頂きます。】
■給与計算・社会保険業務 ■各種コンサルティング業務 ※中堅～上場企業を中心とした社労士業務に携わって頂きます。法人に対して基礎から高度な提案まで幅広く身につけたい方には適した環境です。 ※未経験業務につきましては、丁寧にご指導頂けます。 |
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| 勤務地 | |||
| 必要な経験・能力 |
【必須条件】
■事業会社もしくは、社労士事務所等での人事労務経験 【歓迎条件】 ■社労士有資格者 【求められる人物像】 ■コミュニケーション能力の高い方 ■真面目で誠実な方 |
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| 想定年収 | 400万円 ～ 800万円 | ||
外資系企業をメインクライアントとする会計事務所。給与・社保業務を中心にお任せします。(125602) |
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| ポジション | 労務スタッフ～マネージャー(ポテンシャル採用有)※時短勤務も可 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
給与計算・社保手続等業務全般をお任せ致します。
約90％が外資系ですが、英語に自信がない方でもアレルギーがなければ問題はありません。 |
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| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 |
【必須条件】
・給与計算及び社会保険の実務経験者 ※英語力に強みがおありの方や社労士有資格者等は実務経験無しの方でも検討致します。 ※リーダー～マネージャークラスの場合は、実務での英語使用経験が必須。 【歓迎条件】 ・社会保険労務士有資格者 ・英語力ビジネスレベル |
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| 想定年収 | 384万円 ～ 900万円 | ||
社労士事務所求人です！20代の方であれば社労士の資格をお持ちであれば未経験者大歓迎です。(156647) |
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| ポジション | 社会保険労務士※未経験者歓迎/有資格者率100％/幅広い実務に携われます | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
・給与計算処理（年末調整含む）
・給与仕訳伝票作成 ・源泉税納付書作成 ・給与振込手続き代行 ・勤怠管理手続き代行 ・社会保険手続き代行（算定基礎届含む） ・労働保険手続き代行（概算確定申告含む） ・人事労務コンサルティング 他 |
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| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 |
■必須要件
・社労士資格をお持ちの方 ■歓迎要件 ・給与計算、社会保険手続きの経験をお持ちの方 ・パソコンスキル（ワード、エクセル） ・協調性のある方 |
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| 想定年収 | 300万円 ～ 400万円 | ||
神戸市内の社会労務士事務所にて労務スタッフの求人です。(158552) |
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| ポジション | 社労士◆人事労務コンサルタント | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
社労士として、クライアントの労務相談や就業規則改訂等のコンサルティング業務に携わって頂きます。
・労務相談 ・就業規則の作成・変更業務 ・給与計算・社会保険手続 ・組織コンサルティング ・助成金申請・相談 など |
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| 勤務地 | 兵庫県 | ||
| 必要な経験・能力 |
【必須条件】
社労士資格者、もしくは社労事務所での業務経験のある方 【歓迎条件】 人事コンサル・労務制度業務のご経験のある方 |
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| 想定年収 | 350万円 ～ 550万円 | ||
【名古屋西】社労士求人/未経験可/柔軟な働き方/新進気鋭の事務所(158353) |
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| ポジション | 社会保険労務士【未経験可】※フレキシブルな勤務/新進気鋭の事務所 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
■給与計算（給与計算・報告、昇給・給与検討）
■賞与計算（賞与検討、賞与決定・計算） ■労務手続（入退職、事業所設置・廃止手続き） ■助成金（提案・申請） ■年末調整・法定調書・給与支払報告書 ■算定基礎届 ■労働保険料の年度更新 ■労務コンサルティング（採用、人事考課、退職金積立、退職（解雇含む）） |
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| 勤務地 | 愛知県 | ||
| 必要な経験・能力 |
＜必須条件＞
■大学卒以上 ■社労士資格をお持ちの方 ※将来の独立や試験勉強なども応援します。面接時にお伝えください。 |
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| 想定年収 | 300万円 ～ 600万円 | ||
働き方柔軟！ワークライフバランスが整った社会保険労務士事務所にて人事・労務スタッフの募集！(159519) |
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| ポジション | 社保業務担当者【未経験者も歓迎】 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
まずは下記業務をお任せ致します。
・社会保険、労働保険手続き ・給与計算、年末調整 ・就業規則の作成 ・労務相談 ゆくゆくは下記業務もお任せ致します。 ・コンサルティング業務 ・アドバイザリー業務 ・アウトソーシング業務 ・各種プロジェクト 等 ※経験・スキルに応じて上記業務をお任せ致します。 |
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| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 |
～求めるスキル・経験～
・社保業務経験者、給与計算業務経験者 ※未経験者でも歓迎しております。 |
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| 想定年収 | 300万円 ～ 400万円 | ||
医療系に強い社会労務士法人にて、BPOポジションを募集しています。(149575) |
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| ポジション | 社会保険労務士/労務スタッフ※残業少な目/ワークライフバランス◎ | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
1号と2号がメイン業務(8割)
※3号はグループのコンサルタント部隊と連携して取り組むため、2割程度と考えています。 グループの社労士法人に所属して、社労士補助業務を行いつつ、税務の担当者が顧客から受けた質問や要望について助言を行うことや、実際に顧客への助言を電話などで行うことも想定しています。 ※経験に応じてお任せする業務を決定します。 |
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| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 |
・給与・社会保険業務経験者
・企業人事労務経験者 【歓迎条件】 ・社会保険労務士の有資格者 |
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| 想定年収 | 340万円 ～ 600万円 | ||
働き方柔軟！ワークライフバランスが整った社会保険労務士事務所にて人事・労務スタッフの募集！(159518) |
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| ポジション | 人事アウトソーシング（社保）業務担当【大手町オフィス】 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
顧客企業（大手企業）での社会保険業務（得喪及び給付）
※経験・スキルに応じて上記業務をお任せ致します。 |
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| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 |
【必須】
・社保業務経験者 【以下いずれかの業務経験】 ・中堅・大企業（500名超）での社会保険業務経験 ・100－300名規模企業の一人人事担当経験 ・アウトソーサーでの大企業案件（1000名超）担当経験 ・1万人規模案件の業務進捗管理経験 ・SAP利用経験 ・システムが得意な方 ・業務フロー構築、PM/PL経験 ＊社会保険労務士の資格有無は問いません |
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| 想定年収 | 400万円 ～ 500万円 | ||
東証一部上場/グローバルメーカー/人事（労務入り口）(159499) |
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| ポジション | 人事担当【東証一部上場グローバルメーカー】 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
・給与／社会保険関連業務
※将来的には採用、異動、制度等の人事企画業務全般の担当を想定 |
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| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 |
＜必須＞※以下いずれかに該当する方
・給与社保経験（事務所経験も可） ・社会保険労務士（実務未経験OK） ＜歓迎＞ ・労務以外の人事業務経験 |
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| 想定年収 | 400万円 ～ 580万円 | ||
【資格不問】Big4税理士法人にて社労士の募集【要英語力】(117327) |
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| ポジション | 【Accounting and People Services／HR給与計算・社会保険サービス】※マネージャー | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
主に外資系企業向けに下記の業務を提供しています。
◆月次給与計算、賞与計算、退職金計算、年末調整計算、合計表作成 ◆源泉所得税に関するアドバイス ◆社会保険、労働保険の諸手続代行（併設のKPMG社会保険労務士法人により提供） ◆就業規則等の見直しなど労務に関するアドバイス 日系企業向けには海外赴任者に対する税負担均等化のアドバイスなども提供 |
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| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 |
＜求める経験＞
◆企業の人事部、会計事務所または社会保険労務士事務所にて、給与計算・社会保険に関する実務経験がある方 ◆社会保険労務士試験合格者又は受験経験者 ◆アウトソーシングプロバイダーまたはグループ企業の管理業務シェアードサービスでの勤務経験がある方 ◆英語力のある方または英語を使用しての業務経験者（話す機会よりも読解やメール対応が多いので英語に抵抗がない方であれば可） ＜求める⼈物像＞ ◆⾼いコミュニケーション能⼒を有する⽅ ◆ロジカルに物事を考えられる⽅ ◆業務を⾏う上で誠実な対応ができ、粘り強さを持っている⽅ ◆プロアクティブに物事を進められる⽅ |
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| 想定年収 | 800万円 ～ 1000万円 | ||
【資格不問】Big4税理士法人にて社労士の募集【要英語力】(145948) |
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| ポジション | 【Accounting and People Services／HR給与計算・社会保険サービス】※スタッフ | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
主に外資系企業向けに下記の業務を提供しています。
◆月次給与計算、賞与計算、退職金計算、年末調整計算、合計表作成 ◆源泉所得税に関するアドバイス ◆社会保険、労働保険の諸手続代行（併設のKPMG社会保険労務士法人により提供） ◆就業規則等の見直しなど労務に関するアドバイス 日系企業向けには海外赴任者に対する税負担均等化のアドバイスなども提供 |
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| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 |
企業の人事部、税理士事務所または社会保険労務士事務所にて、給与計算・社会保険に関する実務経験がある方
◆アウトソーシングプロバイダーまたはグループ企業の管理業務シェアードサービスでの勤務経験がある方 ◆英語力のある方または英語を使用しての業務経験者（話す機会よりも読解やメール対応が多いので英語に抵抗がない方であれば可） |
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| 想定年収 | 340万円 ～ 600万円 | ||
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新着求人
大手グループ会社のシェアード会社から経理マネージャー候補の求人です！(139057) |
| ポジション |
|---|
| 経理マネージャー候補※事務所出身の方歓迎します！ |
| 仕事内容 |
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【業務内容】
グループ会社の経理財務業務全般に携わって頂きます。 ■日常経理財務(伝票の起票や毎月の支払業務) ■月次決算、四半期/年次決算 ■開示資料作成 ■会社法計算書類・事業報告書作成 ■月次報告書作成およびクライアントへの報告会 ■会計監査に伴う監査対応及び税務申告に伴う税務対応 ■業務改善提案、新規企業設立、株式公開、合併・分割 などに伴う経理財務全般 等 【業務のイメージ】 担当会社については一貫してお任せいたしますが、チームリーダーに相談したりメンバーと意見交換したりしながら業務を進める体制が整っております。※クライアントを担当しながら当社での業務に慣れていただいた上で、近い将来後輩育成や5～6名からなるチームやプロジェクトのマネジメントもお任せする予定です。 ※スキル・ご経験に応じて業務をお任せ致します。 |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 550万円 ～ 700万円 |
創業100年以上の歴史を持つメーカー機能を併せ持つ商社にて人事求人(155468) |
| ポジション |
|---|
| 人事【スタッフ】 |
| 仕事内容 |
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人事部門にて下記業務をご担当いただきます。
【具体的な業務内容】 ■入退社手続、異動・赴任手続など ■人材採用（新卒・中途採用、受入研修など） ■能力開発（教育体系の立案・研修実施・スキルマップ作成など） ■制度立案（人事制度策定、導入にあたっての各種準備・説明） ■労務関係（労務管理、給与、賞与、退職金、社会保険、人事システム管理など） ■グローバル人事（国内外子会社の人事管理、人事面でのサポート） ※ご経験に応じて、お任せする職務を検討させていただきます。 |
| 勤務地 |
| 大阪府 |
| 想定年収 |
| 450万円 ～ 650万円 |
【IPO準備中】業績好調の総合不動産会社より経理部長候補の募集です！(159896) |
| ポジション |
|---|
| 財務【将来の幹部候補／IPO準備企業】 |
| 仕事内容 |
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現部長と協業しながら下記の業務をお任せ致します。
【具体的には】 ■出納管理 ■経費などの振込送金業務 ■仕訳伝票計上、口座入出金管理、現預金残高照合 ■資金繰り、資金計画の立案と進捗管理 ■メンバーマネジメントなど |
| 勤務地 |
| 神奈川県 |
| 想定年収 |
| 600万円 ～ 900万円 |
東証一部上場/グローバルメーカー/総務マネージャー候補(159497) |
| ポジション |
|---|
| 総務マネージャー候補【東証一部上場グローバルメーカー】 |
| 仕事内容 |
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本社総務・佐倉総務のプレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。
・総務業務全般 ・商事法務（取締役会事務局、総会業務含めた経営に近い業務全般） |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 530万円 ～ 800万円 |
【IPO準備中】業績好調の総合不動産会社より経理部長候補の募集です！(159890) |
| ポジション |
|---|
| 経理【将来の幹部候補／IPO準備企業】 |
| 仕事内容 |
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現部長と協業しながら下記の業務をお任せ致します。
【具体的には】 ■日常経理業務全般 ■月次決算、年次決算 ■税務対応 ■予算策定 ■予実管理業務 ■有価証券報告書作成 ■監査法人対応 ■メンバーマネジメントなど |
| 勤務地 |
| 神奈川県 |
| 想定年収 |
| 600万円 ～ 900万円 |
【IPO準備】ITベンチャー企業より経理の募集です！※簿記2級以上で未経験者も応募可(151800) |
| ポジション |
|---|
| 経理スタッフ（フルリモート/フルフレックス） |
| 仕事内容 |
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未経験のポテンシャル人材から即戦力の人材まで、その方のご経験スキルに合わせて担当業務を決定致します。
将来的には、決算、開示書類作成、経営メンバー・監査法人・証券会社などとのコミュニケーションを通じて、成長フェーズでの管理部門としての様々な経験を積むことが出来ます。 --- ・日常経理 ・月次、四半期、年度末決算業務 ・法定開示書類（有価証券報告書・決算短信）作成 ・監査法人（会計監査・内部統制）、各種ステークホルダー対応 ・その他IR関連書類作成 ・内部統制関連業務 ・税務申告対応 ・KPI/財務データの管理・分析 （ご本人の要望があり、タイミングが合えば） ・会計システムリプレイス後のチューンアップ ・バックオフィスへのSaaS導入検討と実行 |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 300万円 ～ 600万円 |
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越渡 鮎美
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