社会保険労務士の求人・転職情報
管理部門と士業特化型エージェントNo.1の転職エージェントMS-Japanが紹介する社会保険労務士の求人・転職情報。
25年以上の豊富な転職ノウハウと、最新の求人・転職情報をもとに、専任のキャリアアドバイザーが求職者に最適な転職をサポートします。
国内トップシェアの珈琲事業会社より、人事管理職の募集です！(JOB102096) |
|||
| ポジション | 人事職（部長候補） | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | ホールディングスと関連会社の人事を統括していただきます。 ※幅広く人事業務に携わっていただきます。特に経営層とのやり取りもございますので、経営企画寄りの人事業務をしていただきます。 ＜具体的には・・・＞ 人事施策 人事制度 就業規則 採用計画 グループ会社の人事統括 海外人事 など ※上記は一部になりますが、従事していただく業務は多岐にわたります。ご入社される方の経験やスキルに応じて、少しずつ業務の幅を広げていただきます。 |
||
| 勤務地 | 兵庫県 | ||
| 必要な経験・能力 | 【必須】 ・管理職として人事業務全般に携わったことのある方（特に人事施策や人事制度） ・英語にアレルギーがない方 ※海外子会社のやり取りで使用するケースがあります。 【歓迎条件】 ・(読解を中心に簡単なメールやりとりが対応できる方) ・会社経営に携わる立場で人事部門を管理されていた方 ・海外展開をしている数百名規模以上の会社で人事実務経験のある方 【求める人物像】 ・明るく元気よく業務に当たれる方（同社はグループ会社ですので、子会社とのコミュニケーションが重要となります。） |
||
| 想定年収 | 800万円 ～ 1,200万円 | ||
滋賀県の優良企業（勤務先は京都となります）経理部長案件！！(JOB103888) |
|||
| ポジション | 人事総務部門（課長クラス） | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | 課長クラス(サブリーダー)のイメージで上長（社会保険労務士）・スタッフと共に主に以下実務をご担当頂きながら会社の方向性(現在グループの組織再編に着手し実施計画策定中)に応じ、随時ご対応いただきます。 ・人事評価制度・給与制度の改定作業(従業員教育と定着化含む) ・職務権限規程の作成と運営管理(従業員教育と定着化含む) ・パーソナルデータシステム・ビジネスチャットの導入と運営管理 ・勤怠管理・給与計算システム等の改編と運営管理 ・働き方改革に向けた諸対応(従業員教育と定着化含む) ・契約書のリーガルチェックと保存管理 ・各種プロジェクト(Ｍ＆Ａ・投資・出資)案件の対応 |
||
| 勤務地 | 京都府 | ||
| 必要な経験・能力 | 【必須】 ・人事業務（労務管理・制度関連業務）の実務経験を有する方 ・普通自動車免許をお持ちの方 【歓迎】 ・社会保険労務士資格を有する方 【求める人物像】 ・協調性のある方 ・コミュニケーション能力の高い方 ・主体的に業務に取り組んでいただける方 ※今後、社長と共に経営層の一角を担って頂ける方 |
||
| 想定年収 | 600万円 ～ 780万円 | ||
外資系企業向けの総合ファームにて、ペイロール業務の管理職候補の募集です。(JOB105773) |
|||
| ポジション | ペイロール事務 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | ■欧州系の外資系企業クライアントをメインに、ペイロール業務に携わって頂きます。 ・給与計算 ・社会保険手続き（労働保険を含む） ・年末調整 ・その他（社労士事務所が取り扱う仕事もあります） ※クライアントはドイツ系企業の日本法人がメインとなります。 ※仕様ソフト：TKC |
||
| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 | 【必須条件】 ■上記業務内容のご経験を有している方 ■PCスキルをお持ちある方（ワード・エクセル） ■英語に抵抗がなく、簡単な英文の読解や英会話が出来る方 ※ドイツ語の知識があれば尚可※管理職経験をお持ちの方歓迎 ※社労士事務所、会計事務所での実務経験があれば尚可 【求める人物像】 ■協調性をお持ちの方 ■変化に対する適応力をお持ちの方 |
||
| 想定年収 | 375万円 ～ 500万円 | ||
【社会保険労務士歓迎】平均年齢30代前半という若くて活気のある事務所の国際部で、人事総務サービス担当者を募集！！英語力を活かしたい方必見です。組織体制もサポート体制が整い、定着率も良く、社員の成長も早い事務所です。(JOB072870) |
|||
| ポジション | 人事労務サービス担当 【国内】【英語圏】 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | ～【国内】【英語圏】部門両方で募集をします～ 人事労務サービス全般をお任せします 主には社会保険労務士資格を活かすような業務を中心にご担当頂く予定です。 ・社会保険・労働保険（雇用保険・労災保険）事務手続きの代行 ・人事・労務コンサルティング ・就業規則の作成、相談業務 |
||
| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 | ■必須条件 ・社会保険労務士歓迎 ・事業会社または社労士事務所などで実務経験のある方 ・英語圏対応については、英語はビジネスレベル（スピーキングは含まない） が必要です。 ・国内の法人向けの部門については実務経験重視です。 |
||
| 想定年収 | 400万円 ～ 800万円 | ||
大阪市内の税理士事務所にて、社労士の募集になります。雰囲気のいい事務所で、非常に働きやすい環境ですので、ぜひご応募ください。(JOB105424) |
|||
| ポジション | 社労士 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | ★税理士法人に在籍しながら社労士として開業していただける方は尚可です。現社労士はグループ会社として開業しています。 ■社会保険労務士業務全般をお任せする予定です。 弊社の顧客に対する労務面でのバックアップが中心となります。 ・就業規則の作成 ・社会保険、雇用保険等の手続 ・給与計算、年末調整 ・助成金申請書類作成 ・顧客対応 など ※本人のスキルによりお任せする業務に変動がございます。 |
||
| 勤務地 | 大阪府 | ||
| 必要な経験・能力 | 【必須条件】 ・社会保険労務士資格 【あればなお可】 ・社労士事務所or会計事務所or労務実務経験豊富な方 ・社会人経験のある方で、お客様のもとへ行って話が出来る方、したいという意欲のある方 【求める人物象】 ・やる気、責任感、コミュニケーション能力の高い方 |
||
| 想定年収 | 300万円 ～ 600万円 | ||
【名古屋】三重・愛知を基盤とする成長中の住宅メーカー／IPO準備のための人事総務スタッフ募集／勤務地：中区（地下鉄徒歩2～3分）(JOB105803) |
|||
| ポジション | 人事総務スタッフ ※IPO準備 伏見勤務 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | ◆ご経験に合わせて、人事総務業務をご担当いただきます。 ■人事業務 ・労務、社保、給与業務 ・規程集、人事制度の策定 ■総務業務 ・資産管理、総務庶務業務、契約書管理、 社内規程の整備、稟議制度の構築/運営 ・取締役会等会議体運営全般 ・株式関連業務 ・他総務庶務事項 ※IPO準備推進役を担える方をイメージしています |
||
| 勤務地 | 愛知県 | ||
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ◆上場もしくは上場準備企業での人事総務実務経験者（3～5年程度は欲しい） |
||
| 想定年収 | 300万円 ～ 500万円 | ||
【勤務地：東京駅すぐ】給与計算・社会保険手続きアウトソーシング業務(JOB105787) |
|||
| ポジション | 人事・労務 コンサルタント（給与・社保アウトソーシング業務） | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | ◆メイン業務◆ ・労働・社会保険関係の書類作成 ・給与計算／賞与計算／年末調整 ・クライアントからの人事労務相談対応 ◆その他スキルに応じた仕事をお任せします◆ |
||
| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 | 必須資格 ◆社会保険手続き業務および給与計算業務経験者 ◆ＰＣスキル（ワード・エクセル中級） その他 ◇社会保険労務士法人勤務者歓迎 ◇社会保険労務士有資格者歓迎 ◇エムケイシステム「社労夢」経験者歓迎 |
||
| 想定年収 | 372万円 ～ 674万円 | ||
歴史のある社会福祉法人での労務管理、人事制度構築担当のポジションです。裁量権のあるポジションにて企画業務を担っていただきます。(JOB105619) |
|||
| ポジション | 人事労務 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | 人事労務職の募集です。 主に労務管理、人事制度、賃金制度の改定や運用を企画担当していただきます。実際に昨年度から一部の職種については新たな評価制度、賃金制度を導入されており、今後は他職種へ展開しながら、問題、課題が出れば解決していく必要がございます。労務管理業務をルーティン業務としながら、人事制度・賃金制度も担っていただくことも可能です。 ■労務管理 ・入退者管理 ・勤怠管理 ・給与計算 ・社会保険手続 ■人事制度、賃金制度、評価制度の運営、改定 |
||
| 勤務地 | 大阪府 | ||
| 必要な経験・能力 | 【必須】 ■給与計算の実務経験 ■事業会社または社労士事務所での人事、賃金、評価制度の構築、改定、運用のご経験 または ■社労士 有資格者 【求める人物像】 ■誠実で実直に業務遂行していただける方 |
||
| 想定年収 | 500万円 ～ 750万円 | ||
事務所の中心となって活躍いただける方歓迎します。残業も少なく、就業環境は◎です。（社労士）(JOB095083) |
|||
| ポジション | 社会保険労務士 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | 社労士業務（労務相談をメインに、労務管理及び社会保険に関する手続、給与計算等）をお任せします。最終的には他の社労士の管理・マネジメントのほか、クライアントへの提案やプレゼンテーションなどを行うコアメンバーとしてご活躍いただきます。 ・労務・社会保険関連の相談 ・届出書類の作成、手続業務 ・顧問先の給与計算 ・人事制度構築支援 ・就業規則等諸規程の策定 ・内部組織管理（事業方針の決定、事業計画の策定、作業監督・統制、人事考課など） ・営業および営業管理 |
||
| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 | 【必須条件】 ・社会保険労務士資格 ・社計保険労務士事務所での実務経験 ※社労士業務の実務でご活躍いただける方、 そして組織運営を担っていただく経験豊富な方を募集します。 ※中長期的な戦力となっていただける方。 ※明るく柔軟な対応ができ、お客様の立場に立ったサービスの提供ができる方。 |
||
| 想定年収 | 400万円 ～ 600万円 | ||
管理部門横断の管理職求人です!!【大阪市内・駅近】【業績堅調】【残業時間が短い】(JOB100202) |
|||
| ポジション | 管理部 管理職候補 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | □経理財務業務全般 □人事総務全般（労務管理、制度構築・運用・改定などの管理業務） □課員のマネジメント・育成 ※経理をメインに管理部門業務に幅広く携わっていただき、プレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。（入社時は課長職からスタートのイメージ） |
||
| 勤務地 | 大阪府 | ||
| 必要な経験・能力 | ＜必須条件＞ □事業会社での経理財務（会計業務の実務経験）/人事総務（労務）のご経験 □マネジメント経験 ＜歓迎条件＞ □人事制度の構築・運用・改定のご経験 |
||
| 想定年収 | 600万円 ～ 750万円 | ||
【未経験歓迎】人事労務コンサルタント募集！！（まずはアシスタントからスタート）(JOB098349) |
|||
| ポジション | 社労士スタッフ | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | ＜具体的な仕事内容＞ ・社会保険、労務保険各種手続き ・給与計算業務、年末調整業務 ・就業規則、賃金規定、人事評価制度等の作成 ・労務管理コンサルティング ・官公庁への書類作成、届出業務 ・行政書士業務 ・セミナー事業サポート業務 ・その他事業所内の業務 まずはルーティンとなる各種届出や給与計算からスタート。はじめのうちは先輩と2人1組で業務を進めます。研修に参加しながら知識や経験を積み、レベルに合わせて少しずつ高度な事務手続きをお任せしていきます。業務の難易度や習熟度に応じて、保険書類作成や給与計算など事務代理業務・相談対応・提案活動等にも挑んで頂きます。 |
||
| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 | ■大卒以上 ■社会人経験をお持ちの方 ■社労士の資格取得を目指したい方 ～歓迎条件～ ■経理、総務、又は人事部門、給与計算等の経験 ■営業、又は秘書経験 ■SEとして給与計算システム等の開発・保守・構築 ■英語が堪能な方 |
||
| 想定年収 | 350万円 ～ 450万円 | ||
中堅優良コンサルティングファームにて採用担当者を募集いたします。(JOB091413) |
|||
| ポジション | 人事：採用担当、広報（SNS） | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | 管理部門に所属し、同グループの採用業務全般を担当いただきます。 【具体的には】 ◎コンサルタント（公認会計士、税理士、社労士、M＆Aコンサルタント、管理部門等）の中途採用業務全般 （募集媒体の選定、WEBサイト運営、母集団の形成、会社説明会運営、採用事務から面接、内定者交渉、紹介会社との折衝等） ◎新入社員受け入れ対応 ◎各エージェントとの折衝 ◎面接スケジューリング ◎求人の取り纏め ◎総務業務 ※ご経験や能力により携わる業務は異なります |
||
| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 | 【必須条件】 （1）下記いずれかの経験をお持ちの方 ・中途採用業務経験2年以上（全体フローを理解していて、面接官の経験があること） ・人材ビジネス（紹介会社の法人営業等）2年以上 （2）PCスキル（Excel、Word中級、PowerPoint） 【こんな方は歓迎します！】 ・中小企業、ベンチャー企業等で人事として採用、教育、制度整備・運用、労務業務等、幅広い業務経験のある方 ・社会保険労務士資格保有または勉強中の方 ・採用業務経験に加え、SNSなどを使用し、会場情報を発信された実務経験を お持ちの方が望ましいと考えております。 【求める人物像】 会社経営について理解があり、社長からのメッセージの真意を理解し、社内の課題解決のために周囲を巻き込んで行動出来る方が求めます。 |
||
| 想定年収 | 350万円 ～ 600万円 | ||
【吉祥寺勤務】武蔵野エリアでトップクラスの実績！若手からベテランまで幅広く活躍する社労士法人からスタッフの募集です！(JOB088864) |
|||
| ポジション | 人事労務スタッフ | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | ■労務コンサルティング ■給与計算 ■社会保険手続き代行 ■就業規則、会社規定等のルール構築 ■人事に関する相談業務 ■助成金手続 ■営業(新規問い合わせや既存顧問先への対応業務) ■各種人事労務セミナーの実施 ■経理総務業務 等 ※上記業務の中でご志向や経験・スキルに合わせお任せする業務を決定します。 |
||
| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 | ～未経験・勉強中の方も積極的に検討します～ 【必須条件】 クライアントや世の中のお役に立ちたいという想いをもち、（将来的含め）プロフェッショナルとして真剣に仕事に取り組める方 【歓迎条件】 ・社会保険労務士 ・資格勉強中の方 ・人事労務業務に興味のある方、経験をお持ちの方 ・素直な方 ・成長志向のある方 ・当社理念に共感する方 |
||
| 想定年収 | 300万円 ～ 450万円 | ||
業界日本一の売り上げ・実績を誇る商社での人事総務求人(JOB085169) |
|||
| ポジション | 人事労務スタッフ | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | 管理部門スタッフとして、入社後は、給与・社保手続き、社宅・リース物件管理などの実務をメインにご担当いただきながら、今後は幅広く経験を積んでいきます。 将来的に組織の中心となっていただけるような方を求めています。 |
||
| 勤務地 | 大阪府 | ||
| 必要な経験・能力 | 【必須条件】 ・人事総務の幅広い経験 【歓迎条件】 ・給与計算、社会保険手続き等の労務管理業務の経験 |
||
| 想定年収 | 400万円 ～ 500万円 | ||
業界日本一の売り上げ・実績を誇る商社での人事総務求人【管理職】(JOB103592) |
|||
| ポジション | 人事労務 ※管理職※ | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | 管理職候補としてご入社頂き、プレイングマネジャーとしてご活躍して頂きます。 管理部門の一員として、入社後は、給与・社保手続き、社宅・リース物件管理などの実務をメインにご担当いただきながら、今後は幅広く経験を積んでいきます。 将来的に組織の中心となっていただけるような方を求めています。 |
||
| 勤務地 | 大阪府 | ||
| 必要な経験・能力 | 【必須条件】 ・人事総務の幅広い経験 ・給与計算、社会保険手続き等の労務管理業務の経験 |
||
| 想定年収 | 500万円 ～ 700万円 | ||
【社労士資格者対象】ある分野の国内最大手企業/500～700万(JOB105590) |
|||
| ポジション | 人事労務＜社労士有資格者対象＞ | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | 当社は社員の約9割がキャリア採用、ほぼ全ての都道府県に拠点があり、営業、建築技術、事務等の専門分野を活かして活躍しています。多種多様な仕事があり、給与の算出方法も職種や勤務形態によってさまざまです。それぞれの給与体系を踏まえ、給与をより正確に効率的に支給するための実務を担っていただき、将来的には当該チームのリーダーとしての活躍を期待します。 担当いただく業務は、主に給与計算や社会保険手続き、福利厚生に関する業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・給与計算 ・各種手当、控除の算出 ・勤怠情報の管理 ・労働保険の手続き ・保険料や税金の納付 ・健康保険、厚生年金に関する手続き ・福利厚生関連業務 ・入退社、異動（転勤）に関する手続き ・他人事関連業務全般 ※グループ全体の人事労務業務を行っていただく予定です。 ※職種の変更はありませんが、部署異動の可能性はあります。 |
||
| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 | ＜必須＞ ◆社会保険労務士の資格保有者 ◆給与計算、社会保険の実務経験（人数規模は問いません。社労士事務所でも可） |
||
| 想定年収 | 500万円 ～ 700万円 | ||
職場環境良好！赤坂にある税理士法人にて労務スタッフの募集となります（※新規立ち上げに伴い労務経験者募集）(JOB103303) |
|||
| ポジション | 労務(+総務)スタッフ ※時短勤務可 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | ～顧問先の労務業務に従事していただきます～ ■給与計算、社保手続き ■就業規則 ■一部コンサルティング業務 ※その他：所内の総務業務にも従事していただきます。会計の入力業務をしていただくこともございます。 ※新規で立ち上げる部門です。労務関連についても顧問先からの依頼が多く、対応できる方を求めております。 |
||
| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 | ・社労士法人での実務経験がある方 ※有資格者の方、歓迎です。 ・前向きに仕事に取り組める方 ※時短勤務希望の方も歓迎です。 |
||
| 想定年収 | 250万円 ～ 400万円 | ||
神奈川県有数の社労士法人より、給与計算スペシャリストの募集です！(JOB102356) |
|||
| ポジション | 給与計算スペシャリスト | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | 特に給与計算をメインに担当頂きます。現在80社ほどの給与計算を代行しており、数名で分担して対応しております。※分業体制を考えており、外訪等はお任せしない予定です。 【具体的には】 ・給与計算 ・給与チェック ・勤怠管理、勤怠システムからの取り込み ・給与計算効率化の支援 ・住民税異動届等の作成 ・労働保険、社会保険手続き ・上記に関する顧客対応、相談対応 ・その他、付随する事務業務全般 |
||
| 勤務地 | 神奈川県 | ||
| 必要な経験・能力 | 【必須条件】 ・給与計算、社会保険手続きの経験値：目安5年以上 ・周囲のメンバーと円滑なコミュニケーションが図れる方 【歓迎条件】 ・社労士有資格者もしくは合格見込み者 ・社労士事務所での就業経験者 |
||
| 想定年収 | 300万円 ～ 430万円 | ||
歴史のある社会福祉法人での人事制度構築担当のポジションです。裁量権のあるポジションにて企画業務を担っていただきます。(JOB101749) |
|||
| ポジション | 人事労務 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | 人事労務職の募集です。 主に人事制度、賃金制度の改定や運用を企画担当していただきます。実際に昨年度から一部の職種については新たな評価制度、賃金制度を導入されており、今後は他職種へ展開しながら、問題、課題が出れば解決していく必要がございます。 人事制度・賃金制度についての知識をフル活用できるポジションになります。 |
||
| 勤務地 | 大阪府 | ||
| 必要な経験・能力 | 【必須】 ■事業会社または社労士事務所での人事、賃金、評価制度の構築、改定、運用のご経験 または ■社労士 有資格者 【求める人物像】 ■コミュニケーション能力の高い方 ■管理職としてだけでなく、実務を遂行できる方 |
||
| 想定年収 | 400万円 ～ 700万円 | ||
中堅優良コンサルティングファームにて労務担当者を募集いたします。(JOB104266) |
|||
| ポジション | 応相談 ※【日本クレアス社会保険労務士法人】 / お好きな部門をお選びください。 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | ※下記、ご興味を持って頂ける分野をご選択頂けましたら優先順位をつけてご連絡ください。 ■ 給与計算・社会保険 サービススタッフ： クライアント企業の給与計算業務、社会保険・労働保険手続き、労務相談など ■ 労務コンサルタント： クライアント企業の人事課題に関するコンサルティング業務全般 ・労務相談、就業規則や給与規程作成・改定等 ※希望ポジションがあればご指定ください。特段指定が無ければ、ご経歴をみて相応のポジションで進めさせていただきます。 |
||
| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 | ■ 給与計算・社会保険 サービススタッフ 以下のいずれかに該当する方 ・社会保険労務士、社会保険労務士試験合格者もしくは勉強中の方 ・社会保険労務士事務所や給与計算アウトソーシング会社等での給与計算、社会保険業務の 実務経験が1年以上ある方 ・一般企業で給与計算実務やチェック業務を主体的に関わった経験が2年以上ある方 ■ 労務コンサルタント 以下のいずれかに該当する方 ・社会保険労務士、社会保険労務士試験合格者もしくは勉強中の方 ・労務コンサルタントの実務経験が1年以上ある方 ・事業会社の人事部門で制度や規程の作成・導入・運用経験などの経験がある方 ※上記、ポジションに応じて変わる為、詳細をご希望の方は担当までご確認ください。 ※いずれの職種もスタッフ職・シニア職・マネージャー職を募集しています。 ※希望ポジションがあればご指定ください。特段指定が無ければ、ご経歴をみて相応のポジションで進めさせていただきます。 |
||
| 想定年収 | 350万円 ～ 900万円 | ||
東証一部上場子会社より人事部長候補の募集です！(JOB105458) |
|||
| ポジション | 人事プレイングマネージャー※管理職候補 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | 組織構成の変更に伴い、マネジメントポジションとして下記業務とメンバーの管理をお任せ致します。 【具体的な業務内容】 ・社会保険手続き ・給与計算 ・派遣登録社員の給与計算 ・社労士への確認業 ・各種問い合わせ対応 ・福利厚生制度導入/運用 ・人事考課制度(構築～改定) 等 |
||
| 勤務地 | 神奈川県 | ||
| 必要な経験・能力 | 【必須】 ・人事労務と制度業務に関して強味をお持ちの方 ・マネジメント経験 |
||
| 想定年収 | 500万円 ～ 650万円 | ||
大手企業をクライアントに持つ労務コンサル会社から将来の幹部候補の募集。(JOB105442) |
|||
| ポジション | 社会保険労務士【将来の幹部候補】 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | ～社労士業務全般～ ■入社後はヒルトンオフィス(西梅田)にて業務を行っていただきます。人事給与ソフト「COMPANY」「POSITIVE」を用いたグループ会社の社会保険事務手続業務や労務コンサルティング業務に従事いただきます。 ■労務コンサルティング業務(契約先は大手企業が中心です) ※候補者のご経験・スキルにもよりますが下記の業務に従事して頂きます。 ・クライアントの就業規則管理(指導、作成、改定など) ・クライアントの採用・配置転換・休職・復帰・退職までの就業運用、指導、相談 ・労働条件通知書の見直し等の書式見直し、作成、改定等 ・パート等の雇用保険、社会保険の加入区分管理 ※クライアントの業務内容の確認が出来るまではクライアント先へ随時ご訪問頂きます。その後は定期的に訪問し打ち合わせがございます(月1回程度、必要があれば随時) ※将来的には、大阪事務所の幹部やパートナーになっていただける方を募集しております。現在の経営陣と共に会社運営が担当できるレベルを目指して取り組んで頂ける方は歓迎いたします。 |
||
| 勤務地 | 大阪府 | ||
| 必要な経験・能力 | 【必須条件】 ・社会保険労務士資格者 【歓迎条件】 ・マネージメントのご経験者 【求める人物像】 ・コミュニケーション力 ・責任感を持って業務に取り組んでいただける方 |
||
| 想定年収 | 400万円 ～ 600万円 | ||
【名古屋】国内トップシェア自動車関連メーカー / 人事企画スタッフ募集(JOB093794) |
|||
| ポジション | 人事企画スタッフ | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | ～これまでの培ったご経験に応じ、下記何れかの業務をお任せ致します～ ▼人事制度の企画・運用 ・人事評価制度の企画・運用 ▼人事労務企画 ・労働時間、賃金に関する施策立案 ・生産性向上施策 ・ダイバーシティ推進 ・海外事業体人事の総括管理 ・海外事業体労使交渉における調査、アドバイス等 ▼人材育成・人材採用企画運営 ・タレントマネジメント ・階層別教育 ・選抜型教育 ・新卒、キャリア採用 |
||
| 勤務地 | 愛知県 | ||
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ 以下いずれかの役割として能動的に働かれたご経験のある方 ◆人事制度の企画・運用 ◆人事労務企画 ◆人材育成・人材採用の企画・運営 ※活躍のフィールドを広げたい方歓迎 |
||
| 想定年収 | 400万円 ～ 600万円 | ||
【名古屋】大手上場メーカー出資安定企業 / 労務スタッフ募集 / 働きやすさ◎福利厚生充実 / 第二新卒・未経験歓迎(JOB100225) |
|||
| ポジション | 労務スタッフ≪未経験可≫ | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | ～今後10年間で下記を順次担っていただくことを想定しています～ ■労務業務補助 3年程度 ■税務・社保主担当 3年程度 ■労務全般主担当 4年程度 ■労務リーダー 【業務の具体例】 ◆給与・賞与計算事務 ◆所得税・地方税事務 ◆社会保険事務 ◆確定拠出年金事務 ◆マイナンバー管理事務 ◆安全衛生管理事務 等 |
||
| 勤務地 | 愛知県 | ||
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ◆大学・大学院卒以上 ◆アプリケーション知識 Excel ⇒ 関数の使用（必須） Word ⇒ 文書作成ができる程度 PowerPoint ⇒ 簡単なプレゼンテーション作成 Outlook ⇒ メールのやり取りができる程度 ※業務知識無し・未経験可⇒時間をかけて教育する予定です！ ＜歓迎要件＞ ◇Excel VBAでマクロを組みツールを作成できる方（優遇） ◇理系出身の方 ＜求める人物像＞ ◇フットワーク軽く主体的に仕事に取り組む姿勢をお持ちの方 ◇論理的に物事を考えられる方 |
||
| 想定年収 | 420万円 ～ 560万円 | ||
【名古屋】大手上場メーカー出資安定企業 / 人事・労務スタッフ候補募集 / 働きやすさ◎福利厚生充実 /(JOB103787) |
|||
| ポジション | 人事・労務スタッフ | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | ◆人事・労務業務を中心に下記業務を担当いただきます。 ・人事制度の企画・制定・運用 ・評価制度の企画・制定・運用 ・ハラスメントやキャリア構築における相談窓口業務 ・社会保険手続き ・外部協力者（派遣等）の調達・管理 など ※上記以外にもご経験とご志向性に応じて、さまざまお仕事をお任せしたいと思います。 |
||
| 勤務地 | 愛知県 | ||
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ◆大学・大学院卒以上 ◆事業会社において人事の実務経験のある方（目安3年以上） ＜歓迎要件＞ ◇人事制度の企画・制定・運用のご経験をお持ちの方 ＜求める人物像＞ ◇現状に満足せずに、常に改善していきたいというお考えをお持ちの方 ◇ホスピタリティ精神の強い方 |
||
| 想定年収 | 400万円 ～ 600万円 | ||
【三河】大手メーカー連結子会社 / 海外赴任の可能性あり / 経理スタッフ募集(JOB103968) |
|||
| ポジション | 【経理】：原価業務担当※トヨタ系大手自動車部品メーカー | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | 本社並びに海外グループ会社を含めた経理・財務業務にあたって頂きます。 ※入社時には原価業務をお任せする予定です。 ◇原価業務（原価計算・原価管理）※メイン業務 ◇固定資産管理業務 ◇決算業務 ◇財務諸表の確認・分析 など |
||
| 勤務地 | 愛知県 | ||
| 必要な経験・能力 | 【必須条件】 ◆事業会社、または会計事務所において経理実務経験がある方（目安：3年以上） ◆将来的な海外赴任の対応が可能な方（赴任期間3～4年程度） 【歓迎条件】 ◇原価業務のご経験をお持ちの方 ◇英語力 【求める人物像】 ◇正確性を持って業務にを遂行できる方 ◇ものごとを前向きにとらえることができる方 ◇自分なりの思いや目標があり、それに向かって努力できる方 ◇失敗をチャンスととらえ、立ち向かう気持ちを持てる方 |
||
| 想定年収 | 400万円 ～ 600万円 | ||
ベンチャーマインドある一部上場企業での人事ポジション(JOB098414) |
|||
| ポジション | 人事企画リーダー候補 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | 同社の成長に向け、優秀な人材の確保と人・組織の成長を促進し続けることが人事企画のミッションです。 [主な業務内容] - HRシステム（育成・活用・評価・処遇）に関わる企画・運用業務 - 全社コミュニケーションに関わる企画・運用業務 - 働き方に関わる企画・運用業務 - 人材情報管理・活用に関わる企画・運用業務 - その他就業規則等に関わる企画・運用業務 等 人事の仕事は、経営や事業責任者、様々な事業側のメンバーから相談を受けることも多いです。常に「何が正しいのか？」「全社視点/中長期目線で考えられているか？」といった視点を持ちながら、強い組織を創造していくための支援を行っていただきたいと思っています。 |
||
| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 | 【必須※下記いずれかのご経験】 ・事業会社における人事企画領域の実務経験がある方 ・HR領域のコンサルティングなどの実務経験がある方 ・経営に近いポジションでの業務経験がある方で、人事企画の領域に興味がある方 【歓迎】 ・IT/Web ベンチャー（メガ含む）企業での人事企画の実務経験がある方 ・人事企画領域の経験に加え、経営に近いポジションでの業務経験をお持ちの方 ・人材情報管理・活用の仕組み設計・運用に戦略的視点を持ちながら携わったきた経験がある方 ・英語でビジネスができる方 |
||
| 想定年収 | 400万円 ～ 810万円 | ||
ベンチャーマインドある一部上場企業での採用ポジション(JOB101838) |
|||
| ポジション | 採用リーダー | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | 同社の成長を支える優秀な仲間を集めることがミッションです。 [主な業務内容] ・採用戦略の策定/運用 ・採用ブランディングの構築/実行 ・採用プロセスの構築/改善 ・その他、人材マネジメントに関わる業務 - 採用業務以外にも、人材育成や人事制度の企画立案/実行も必要に応じて携わっていただきます 人事の仕事は、経営や様々な事業側のメンバーから相談を受けることも多いです。常に「何が正しいのか？」「全社視点/中長期目線で考えられているか？」といった視点を持ちながら、強い組織を創造していくための支援を行って頂きたいと思っています。 |
||
| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 | 【必須】 ・これまで、何かしらの領域(営業やマーケティング等)で高い成果を上げられた経験をお持ちの方 ・高い当事者意識を持ち、自身の役割に関わらず業務領域を広げる志向をお持ちの方 ・自身で主体的に課題を捉え、考えを持って提案実行をしたご経験がある方 ・自身の領域に留まらず、業務領域を広げていく志向をお持ちの方 ・社内外のメンバーを巻き込んで遂行していける方 【求める人材象】 ・新しい領域や業務に対して前向きにトライしていける方 ・既存の枠組みに囚われず、常に更に良くなるにはどうするか？を考え続けられる方 ・将来的には自分のキャリア領域を人事又は事業側などで拡張をしていきたいと思っている方 |
||
| 想定年収 | 500万円 ～ 810万円 | ||
一部上場の業界大手企業の社労士求人です！(JOB104812) |
|||
| ポジション | 人事（勤労・労務） ※社会保険労務士を対象とした募集です | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | 当社とホールディングスの給与計算、社会保険、福利厚生、従業員からの問い合わせ対応、グループ間の出向や異動に伴う処遇調整など、勤労・労務業務全般お任せ致します。 ※アウトソース等は使わず、自社で業務を行っています。 ※当社の各グループ会社にも人事機能がありますので、各社との調整業務が発生します。 |
||
| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 | ＜必須＞ ◇社労士資格者 ◇給与社保の実務経験者 |
||
| 想定年収 | 500万円 ～ 700万円 | ||
【柔軟な働き方可能】都内に5つのクリニックを運営している医療法人より社会保険労務士の募集です。(JOB104545) |
|||
| ポジション | 【柔軟な働き方ができます】労務ポジション ※社会保険労務士対象 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | 下記業務をお任せしようと考えております。 ※委細については面接の際にお話をさせていただきます。 ＜具体的には＞ ・制度業務（策定/改訂～運用） ・労働保険・社会保険手続き ・給与計算業務 ・申請書類の作成（助成金等） 等 ※現在、労務業務は他管理部メンバーが行っております。 |
||
| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・社会保険労務士有資格者 ・労務実務経験がある方 ＜歓迎要件＞ ・コミュニケーション力のある方 |
||
| 想定年収 | 450万円 ～ 650万円 | ||
40年の歴史を持つ都内中堅社労士法人から経験者の募集です！※上場企業案件あり・ライフワークバランス◎(JOB105230) |
|||
| ポジション | 社会保険労務士※都内中堅法人から経験者の求人です | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | ◆労働保険、社会保険手続き ◆給与計算 ◆助成金申請 ◆労務相談対応 ◆その他社労士業務全般 ※各案件、社労士1名（今回の募集ポジション）アシスタントスタッフ1名の計2名でご対応いただきます。 |
||
| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 | ・社会保険労務士有資格者かつ実務経験のある方 ・顧問先とのコミュニケーションが円滑な方 |
||
| 想定年収 | 400万円 ～ 500万円 | ||
【愛知（三河）】地域密着の税理士法人 / 特殊業務対応多数 / 有資格者多数在籍(JOB104813) |
|||
| ポジション | 税務・会計スタッフ | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | ご経験に応じて下記業務をお任せ致します。 ◆税務会計 法人税、個人所得税、年末調整・法定調書作成、記帳代行等 ◆相続・事業承継支援・補助業務 ◆業務改善コンサルティング・経営支援 等 |
||
| 勤務地 | 愛知県 | ||
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ◆日商簿記2級、もしくは同等程度の資格をお持ちの方 ◆普通自動車免許 ＜歓迎要件＞ ◇会計事務所での実務経験のある方 ◇中小企業サポートを目指すコンサルタント （※中小企業の経営者をサポートしますので、狭い一分野だけではなく、人事・経理を はじめ、経営企画やマーケティングなど幅広く対応できる人材は歓迎です。） ※未経験でも意欲のある方は歓迎いたします。 |
||
| 想定年収 | 300万円 ～ 400万円 | ||
2007年設立で成長段階の会計事務所です。(JOB097174) |
|||
| ポジション | 社会保険労務士スタッフ | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | 労務に関する業務を主に行って頂きます。 ■労務相談対応 ■就業規則等作成 ■助成金申請 ■その他労務に関するコンサルティング ご経験やスキルによってお任せする業務が異なります。 |
||
| 勤務地 | 大阪府 | ||
| 必要な経験・能力 | ■社労士資格をお持ちの方 ■社労士資格を勉強中の方 |
||
| 想定年収 | 300万円 ～ 360万円 | ||
業界の最先端を走っている優良社労士事務所にて社労士有資格者の募集です◎(JOB103970) |
|||
| ポジション | 社会保険労務士 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | 各種社労士業務全般に取り組んで頂きます。未経験の業務でも丁寧にご指導頂ける環境でございます。 ●各種規則作成 ●人事諸制度の構築(給与制度・資格制度・人事考課制度等) ●人事労務管理 ●人事労務デューデリジェンス ●組織改革・風土改革 ●社会保険手続業務 ●給与計算業務 等 ※社保手続と給与計算は売り上げの全体の約1割です。顧問先からご依頼があった場合に請け負っております。 |
||
| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 | 【必須条件】 ●社会保険労務士有資格者 ●人事労務コンサルタントとしてのスキルや経験を身につけたいという意欲を持った方 【求める人物像】 ●お客様の立場に立った当事者意識を持つことのできる方 ●組織の一員として他のメンバーと協力しながら、相手を尊重して最後まで責任をもって仕事を遂行できる方 ●積極的に行動し、自分の意見や見解を適切に他者に伝えることが出来る方 ●常に新たな方法や手法を考え、業務に活用できる方 |
||
| 想定年収 | 390万円 ～ 500万円 | ||
大手派遣会社での【経理（リーダー候補）】求人です！(JOB105109) |
|||
| ポジション | 経理（スタッフ～リーダー） | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | 経理部のリーダー候補として 下記のような業務に携わっていただきます。 【具体的には．．】 ・伝票処理業務 （自身で手を動かしながら作業を習得し、 その上で派遣スタッフの方やアルバイトの方への指示出し、 イレギュラーを巻き取っての対応を頂きます） ・小口現金、ＰＣを使っての銀行振込処理 ・社内外からの問合せ対応 （社内からの問い合わせが大半を占めます） ・会計システムのマスタ登録、マスタ更新、各種設定 （SEやプログラマーレベルではなく、 ユーザーとしてシステムの機能・構造が理解できること） ・残高照合・明細作成 ・監査対応、内部統制、連結決算 ・税制改革への対応 ・税務申告業務 等 ※作業処理的な業務と改善や新しい取組み等、 企画的な業務の両方が経験出来ます。 |
||
| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 | ＜必要な能力・経験＞ ・日商簿記3級以上 ・事業会社または事務所にて経理実務経験3年以上 （5年以上あればベスト） ＜歓迎スキル＞ ・日商簿記2級以上 ・PCスキル（アクセスの使用経験） |
||
| 想定年収 | 525万円 ～ 628万円 | ||
兵庫県の地域密着型優良事務所です。(JOB078747) |
|||
| ポジション | 社労士【未経験可】 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | ～社労士業務全般をお任せします。～ ■給与計算 ■労働保険・社会保険の手続き ■労働契約・就業規則の作成 ■補助金・助成金新生 ■人事コンサルティング業務 |
||
| 勤務地 | 兵庫県 | ||
| 必要な経験・能力 | 【必須経験】 ■社会保険労務士資格 |
||
| 想定年収 | 300万円 ～ 500万円 | ||
【名駅】大手グループ＜研修・教育系＞残業少ない(JOB104400) |
|||
| ポジション | 研修企画【グループ企業向け】 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | 大手商社グループにて、グループ企業向けに研修企画、運営を行っていただきます。 研修設計、企画、開催案内、受講者管理、研修登壇など、研修に関わる一連の業務を担当頂きます。 現在は40代男性1名、30代男性1名、女性2名で年間20本以上の研修を回しています。 ※AIが発達し、仕事の多くが自動化されると言われる昨今、人間が担う人材開発の領域はますます重要性を増しています！その分野でキャリアを積むチャンスです。 （グループ企業の様々な会社から色々な方が受講者となる研修運営がメインです。一方でグループ企業各々からオーダーを受け、個別1社毎に研修を行う事もあります） 【詳細】 国内のグループ企業で働く方々を対象に、階層別研修やビジネススキル研修を実施している当社。 研修運営はもちろん、年間を通じた全体設計にも携わっていただきたいと考えています。 （内製研修：外注研修＝５：５） 入社後まずは全体を把握頂く為に各研修をオブザーブしていただきながら、事務周りの業務から始めていただきます。 慣れてきたら新入社員などの若手向け研修から、企画や登壇も実施いただき、ゆくゆくは人材開発のスペシャリストとしての活躍を期待しているポジションの募集です。 |
||
| 勤務地 | 愛知県 | ||
| 必要な経験・能力 | ＜必須＞ ・社会人経験3年以上 ・発信、受信のバランス良くコミュニケーションが取れる方 （例えば、会社・組織の方針を理解し、単に言葉を伝えるだけでなく相手の意向をくみ取りつつ、 困難な課題解決にむけて、一人称で積極的なコミュニケーションが取れる方） ・過去のやり方に囚われず、常に改善点を見つけてより良くする向上心を持って仕事ができる方 ・情報感度が高く、自ら学びに行く姿勢、情報を取りに行くフットワークの軽さがある方 ・プレゼンテーションスキル（人前で話す経験） ＜歓迎＞ ・研修運営に携わったことのある方 ・営業や接客等、対人折衝経験のある方 【人物タイプ】 ・人にものを教えることが好きな方 ・主体性を持って各種交渉・問題解決に取り組むことが出来る、責任感の強い方 ・素直で、自分と違う意見でも受け入れられる柔軟性を持った方 ・人の成長に喜びを感じられる方 |
||
| 想定年収 | 430万円 ～ 560万円 | ||
【名古屋】大手総合型コンサル／税務・財務コンサル／～1000万円(JOB104631) |
|||
| ポジション | 税務・財務コンサルタント | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | ■税務・決算支援： 成長志向の中堅・中小企業で、幅広い業種・企業規模のクライアントに対して、経営陣の意思決定の核となる決算情報の提供を行います。 通常の決算業務から連結決算・連結納税・税務調査対応・国際税務など幅広く対応できるスタッフがチームを組み、クライアントの一員となって作業の早期化を実践します。 その他、決算支援・財務顧問・組織再編・M＆A業務にも携わって頂くことが出来ます。 |
||
| 勤務地 | 愛知県 | ||
| 必要な経験・能力 | ＜必須条件＞ ◆基本的なPCスキル（Excel/Word） ＜歓迎条件＞ ◇監査法人での実務経験をお持ちの方 ◇会計事務所での実務経験をお持ちの方 ◇コンサルティング会社での実務経験をお持ちの方 ◇金融機関系での実務経験をお持ちの方 ＜求める人物像＞ ・当社HPをご覧頂いた上で、「人」「お客様」等、当社の考え方に共感頂ける方 |
||
| 想定年収 | 400万円 ～ 1,000万円 | ||
【名古屋】大手総合型コンサル／労務コンサル／～800万円(JOB104629) |
|||
| ポジション | 労務コンサルタント（社会保険労務士） | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | ■業務内容： ・労務コンプライアンス調査(労働諸法令の遵守状況調査)の実施 ・株式上場に向けた労働諸法令遵守のためのコンサルティング ・人事労務のアドバイザリー業務 |
||
| 勤務地 | 愛知県 | ||
| 必要な経験・能力 | ＜必須条件＞ ◆基本的なPCスキル（Excel/Word） ◆給与制度・評価制度の設計、整備のご経験が2年以上 ◆事業会社の人事部にて実務経験のある方 ＜歓迎条件＞ ◇普通自動車免許(第一種) ◇社会保険労務士をお持ちの方 ＜求める人物像＞ ・個人プレーでなくチームで取組む体制に魅力を感じる方 ・できることの幅を広げたい、ゼネラリスト志向の方 ・当社HPをご覧頂いた上で、「人」「お客様」等、当社の考え方に共感頂ける方 |
||
| 想定年収 | 400万円 ～ 800万円 | ||
外資系企業向けの総合ファームにて、ペイロール業務の管理職候補の募集です。(JOB103403) |
|||
| ポジション | ペイロール（管理職候補） | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | ■欧州系の外資系企業クライアントをメインに、ペイロール業務から部門の管理統括等に携わって頂きます。 （一部国内法人のクライアントもございます。） ・給与計算 ・社会保険手続き（労働保険を含む） ・年末調整 ・その他（社労士事務所が取り扱う仕事もあります） ※クライアントはドイツ系企業の日本法人がメインとなります。 ※仕様ソフト：TKC |
||
| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 | 【必須条件】 ■社労士有資格者（未登録を含む） ■PCスキルをお持ちある方（ワード・エクセル） ■英語に抵抗がなく、簡単な英文の読解や英会話が出来る方 ※ドイツ語の知識があれば尚可※管理職経験をお持ちの方歓迎 ※社労士事務所、会計事務所での実務経験があれば尚可 【求める人物像】 ■協調性をお持ちの方 ■変化に対する適応力をお持ちの方 |
||
| 想定年収 | 490万円 ～ 700万円 | ||
【名古屋】国内トップシェア自動車関連メーカー / 「希少な広報ポジション」 / 福利厚生充実(JOB104840) |
|||
| ポジション | 広報担当 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | ～下記広報業務をお任せ致します～ ◇社内報の発行 ◇社内外リリース文書の内容審査（機密、SNS炎上防止） ◇社内外イベントの取材とリリース、コーポレートイメージ管理 ※上記業務のほかにもお力に応じて、別業務をお任せいたします。 |
||
| 勤務地 | 愛知県 | ||
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ◆広報業務等のご経験のある方 ◆経営者や他部署との連携を行えるコミュニケーション力を有している方 ＜求める人物像＞ ◇フットワーク軽く、積極的に業務にあたれる方 ※自分のアイデアを独自で進める。というよりは、経営者からの依頼を形にすることだったり、アイデアを相談しながら進めていくという段取り力などが必要です。 |
||
| 想定年収 | 400万円 ～ 550万円 | ||
【愛知（三河）】地域密着の税理士法人 / 特殊業務対応多数 / 有資格者多数在籍(JOB080051) |
|||
| ポジション | 税務・会計スタッフ※将来の幹部候補 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | ご経験に応じて下記業務をお任せ致します。 ◆税務会計 法人税、個人所得税、年末調整・法定調書作成、税務調査対応、記帳代行等 ◆相続・事業承継 ◆業務改善コンサルティング・経営支援 等 ※今回はチームリーダー候補（課長候補）として、お客様への訪問、チーム業務のとりまとめ等をお願い致します。 特に会社役員や事業主の方とお話する機会が多くありますので、コミュニケーション能力の高い方、お客様の立場に立って的確なアドバイスができる方を募集しております。 |
||
| 勤務地 | 愛知県 | ||
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ◆日商簿記2級、もしくは同等程度の資格をお持ちの方 ◆普通自動車免許 ＜歓迎要件＞ ◇税理士有資格者・科目合格者 ◇会計事務所での実務経験のある方 ◇中小企業サポートを目指すコンサルタント （※中小企業の経営者をサポートしますので、狭い一分野だけではなく、人事・経理を はじめ、経営企画やマーケティングなど幅広く対応できる人材は歓迎です。） |
||
| 想定年収 | 450万円 ～ 650万円 | ||
医療・福祉分野に特化した老舗の企業で業界トップシェアを誇っております。今回は人事コンサルタントを募集致します。福利厚生も充実しており定着率の高い企業です。(JOB104116) |
|||
| ポジション | 人事コンサルタント | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | 医療機関・福祉施設に対する経営サポート業務 ◆人事管理制度の構築・向上のサポート ◆人財採用・人財育成のサポート ◆新規開業サポート など |
||
| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 | 【以下のいずれかに該当する方】 ・医療機関での人事・労務・総務の経験者 ・一般企業での人事・労務の経験者 ・社会保険労務士の有資格者もしくは受験予定者 |
||
| 想定年収 | 390万円 ～ 450万円 | ||
大手税理士法人グループのアウトソーシングファームにて人事労務スタッフの募集です！(JOB053750) |
|||
| ポジション | 人事・労務中堅スタッフ | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | 数社のクライアントを担当して頂き、下記を中心とした業務に携わって頂きます。 ・クライアント企業の給与計算、社会保険・労働保険等の書類作成・届出業務 ・労務相談、人事関連諸規程の整備、人事評価制度・賃金制度等の導入コンサルティング ・労務監査実施、安全衛生に関する助言、助成金コンサルティング など ※給与支払い時期（毎月20日前後）と年末調整シーズンが繁忙期になりますが、残業時間は平均で30時間/月以内と少なめです。 |
||
| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 | 【応募資格】 ■給与計算および社会保険関連業務の経験者 ■社会保険労務士資格保有者または受験予定者歓迎 【求める人物像】 ■素直で誠実な方 ■前向きでチャレンジ精神のある方 ■当事者意識の高い方 ■コミュニケーション能力の高い方 ■事務処理能力の高い方 ■クライアントの視点に立った提案ができる方 |
||
| 想定年収 | 400万円 ～ 550万円 | ||
大手税理士法人併設のアウトソーシングファームにて人事労務部門のマネージャーを募集いたします！(JOB042182) |
|||
| ポジション | 人事支援事業部マネージャー(将来の役員候補) | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | 人事支援事業部のマネージャーとして、部門のマネジメント・現場実務・現場実務の統括を行って頂きます。 ■アウトソーシング・コンサルティング業務 給与計算／社会保険関連業務／各種労務コンサルティング業務 等 ※中堅企業～上場企業及びその関連会社、外資系企業等が中心となります。 ※給与支払い時期(毎月20日前後)と年末調整シーズンが繁忙期となります。 ■部門管理・マネジメント業務 クライアント対応／メンバー管理／スタッフの実務サポート／業務改善・売上拡大のための各種企画業務 等 |
||
| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 | 【応募資格】 ■給与計算および社会保険関連業務での管理職経験者 ※社労士有資格者、歓迎。 ■英語力（初級～中級、読み・書き）をお持ちの方 ※TOEIC700点以上が目安です。 ※業務はクライアントとの簡単な英文メールのやりとりが含まれます。 【歓迎要件】 ■コミュニケーション能力の高い方 ■事務処理能力の高い方 ■クライアントの視点に立った提案ができる方 【求める人物像】 ■素直で誠実な方 ■前向きでチャレンジ精神のある方 ■当事者意識の高い方 |
||
| 想定年収 | 600万円 ～ 800万円 | ||
【業界のパイオニア/東証一部上場企業より採用担当の募集】(JOB103402) |
|||
| ポジション | 中途採用担当 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | ◎中途採用に関わる企画・運営業務全般をお任せします。当社の事業・組織の新たなステージの創造に大きく貢献いただく仕事です。 ・母集団形成(エージェント様向け企画、媒体への出稿、スカウトなど) ・採用広報(Wantedly等を利用した記事作成の企画など) ・面接等の選考 ・フォロー、クロージング等の候補者様とのコミュニケーション ・業務フローの設計や定量的な分析 |
||
| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 | 【必須】下記いずれかのご経験を1年以上お持ちの方 ・事業会社での中途採用業務 ・アウトソーシング会社での中途採用関連業務経験 【歓迎】 ・エンジニア・デザイナー採用の経験 ・人材紹介会社でのエンジニアを対象としたキャリアアドバイザー経験 |
||
| 想定年収 | 350万円 ～ 600万円 | ||
【名古屋】大手コンサル／人事コンサル／～800万円(JOB049393) |
|||
| ポジション | 人事コンサルタント（社会保険労務士） | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | ■業務内容： ・人材マネジメント戦略の立案 ・人事制度改革コンサル ・組織風土改革コンサル ■HRソリューションズ： 人事制度改革、人事業務改善、労務コンプライアンス、組織風土改革・意識改革コンサルティング、企業再生・事業再編における人事コンサルティング等、「ヒト」に関わるあらゆる経営課題・業務課題について、最善の解決策を提示し、企業の真の成長をサポートしています。 |
||
| 勤務地 | 愛知県 | ||
| 必要な経験・能力 | ＜必須条件＞ ◆基本的なPCスキル（Excel/Word） ◆給与制度・評価制度の設計、整備のご経験が2年以上 ◆事業会社の人事部にて実務経験のある方 ＜歓迎条件＞ ◇普通自動車免許(第一種) ◇社会保険労務士をお持ちの方 ＜求める人物像＞ ・個人プレーでなくチームで取組む体制に魅力を感じる方 ・できることの幅を広げたい、ゼネラリスト志向の方 ・当社HPをご覧頂いた上で、「人」「お客様」等、当社の考え方に共感頂ける方 |
||
| 想定年収 | 400万円 ～ 800万円 | ||
外資系企業に強みを持つ大手アウトソーシング会社にて、社会保険労務士資格や労務の経験を活かし、クライアントの労務・給与計算といった業務のお手伝いをし、貢献していきたいという方を募集しております。(JOB099676) |
|||
| ポジション | ヒューマンリソースチーム（給与・社会保険担当者） | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | 主に外資系企業への給与計算・社会保険アウトソーシング業務 ■給与計算業務及びアドバイス ■年末調整 ■社会保険新規適用申請手続き代行 ■社会保険、労働保険手続き業務代行 ■就業規則レビュー ■その他各種人事労務コンサルティング |
||
| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 | スキルや意欲、人間性を考慮して採用しております。 【求める経験・スキル】 ■給与計算業務、又は社会保険業務の経験（事業会社・社労士事務所いずれかで実務経験をお持ちの方） ＊語学力については現時点ではゼロでも問題ございませんが、入社後に習得していく意欲は必要となります。 【求める人物像】 ■お客様の満足を考え、質の高い仕事を追求できる方 ■未経験分野であっても常に向上心・向学心を持って仕事に臨める方 |
||
| 想定年収 | 400万円 ～ 480万円 | ||
経理アウトソーシングスタッフを募集。フレックス制あり【時短可能/残業少ない】(JOB076420) |
|||
| ポジション | 経理アウトソーシング部門 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | クライアントの経理業務を中心とした経理アウトソーシング業務を担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ・会計データ入力 ・支払代行業務 ・月次決算書作成業務 ・ファイリング業務 ◆お客様を5～10件ほど担当するイメージです。お客様の規模にもよるので人によっては2～3社という人もいます。 ◆お客様層：スタートアップ企業、中規模企業(10～100億規模) |
||
| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 | ＜必須経験＞ ・経理決算業務または会計事務所の実務経験（目安として3年以上、年次決算スキル） ・転職回数3回まで ・コミュニケーション取るのが好きな方（お客様先へ常駐頂く可能性もあり） |
||
| 想定年収 | 400万円 ～ 500万円 | ||
会員登録すると、キャリアのご相談や非公開求人のご紹介、履歴書の自動生成などの様々なサービスをご利用いただけます。
サイトメニュー
会員登録すると、キャリアのご相談や非公開求人のご紹介、履歴書の自動生成などの様々なサービスをご利用いただけます。
求人を職種で探す
社会保険労務士の
求人を地域で探す
- 北海道の求人・転職情報
北海道 - 東北の求人・転職情報
青森県 岩手県 宮城県 秋田県
山形県 福島県 - 関東の求人・転職情報
茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県
千葉県 東京都 神奈川県 - 上信越・北陸の求人・転職情報
新潟県 富山県 石川県 福井県
山梨県 長野県 - 東海の求人・転職情報
岐阜県 静岡県 愛知県 三重県 - 関西の求人・転職情報
滋賀県 京都府 大阪府 兵庫県
奈良県 和歌山県 - 中国の求人・転職情報
鳥取県 島根県 岡山県 広島県
山口県 - 四国の求人・転職情報
徳島県 香川県 愛媛県 高知県 - 九州・沖縄の求人・転職情報
福岡県 佐賀県 長崎県 熊本県
大分県 宮崎県 鹿児島県 沖縄県 - 海外の求人・転職情報
セミナー・個別相談会
【大阪】電話相談/土曜も開催！2019年中には転職したい方向け個別相談会
【東京】いつかは転職したい方へ まずは情報収集から始める個別相談会
【横浜】電話/土曜相談OK！地元で働きたい方必見！神奈川県に特化した求人特集 個別相談会
【名古屋】いつかは転職したい。転職を中長期で考える方向け個別相談会
【東京開催】司法試験受験者のための就職活動スタートダッシュセミナー！(各論編)
【東京】海外進出支援や海外駐在に興味がある会計士向け個別相談会
【東京】～会計事務所への転職を希望する方のための個別相談会～試験前に情報取集をしましょう！
セミナー・相談会一覧を見る
最新求人情報や転職に役立つ情報をメールで配信します。
アドバイザーが直接あなたの可能性を診断！
新着求人
国内トップシェアの珈琲事業会社より、人事管理職の募集です！(JOB102096) |
| ポジション |
|---|
| 人事職（部長候補） |
| 仕事内容 |
| ホールディングスと関連会社の人事を統括していただきます。 ※幅広く人事業務に携わっていただきます。特に経営層とのやり取りもございますので、経営企画寄りの人事業務をしていただきます。 ＜具体的には・・・＞ 人事施策 人事制度 就業規則 採用計画 グループ会社の人事統括 海外人事 など ※上記は一部になりますが、従事していただく業務は多岐にわたります。ご入社される方の経験やスキルに応じて、少しずつ業務の幅を広げていただきます。 |
| 勤務地 |
| 兵庫県 |
| 想定年収 |
| 800万円 ～ 1,200万円 |
滋賀県の優良企業（勤務先は京都となります）経理部長案件！！(JOB103888) |
| ポジション |
|---|
| 人事総務部門（課長クラス） |
| 仕事内容 |
| 課長クラス(サブリーダー)のイメージで上長（社会保険労務士）・スタッフと共に主に以下実務をご担当頂きながら会社の方向性(現在グループの組織再編に着手し実施計画策定中)に応じ、随時ご対応いただきます。 ・人事評価制度・給与制度の改定作業(従業員教育と定着化含む) ・職務権限規程の作成と運営管理(従業員教育と定着化含む) ・パーソナルデータシステム・ビジネスチャットの導入と運営管理 ・勤怠管理・給与計算システム等の改編と運営管理 ・働き方改革に向けた諸対応(従業員教育と定着化含む) ・契約書のリーガルチェックと保存管理 ・各種プロジェクト(Ｍ＆Ａ・投資・出資)案件の対応 |
| 勤務地 |
| 京都府 |
| 想定年収 |
| 600万円 ～ 780万円 |
外資系企業向けの総合ファームにて、ペイロール業務の管理職候補の募集です。(JOB105773) |
| ポジション |
|---|
| ペイロール事務 |
| 仕事内容 |
| ■欧州系の外資系企業クライアントをメインに、ペイロール業務に携わって頂きます。 ・給与計算 ・社会保険手続き（労働保険を含む） ・年末調整 ・その他（社労士事務所が取り扱う仕事もあります） ※クライアントはドイツ系企業の日本法人がメインとなります。 ※仕様ソフト：TKC |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 375万円 ～ 500万円 |
【社会保険労務士歓迎】平均年齢30代前半という若くて活気のある事務所の国際部で、人事総務サービス担当者を募集！！英語力を活かしたい方必見です。組織体制もサポート体制が整い、定着率も良く、社員の成長も早い事務所です。(JOB072870) |
| ポジション |
|---|
| 人事労務サービス担当 【国内】【英語圏】 |
| 仕事内容 |
| ～【国内】【英語圏】部門両方で募集をします～ 人事労務サービス全般をお任せします 主には社会保険労務士資格を活かすような業務を中心にご担当頂く予定です。 ・社会保険・労働保険（雇用保険・労災保険）事務手続きの代行 ・人事・労務コンサルティング ・就業規則の作成、相談業務 |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 400万円 ～ 800万円 |
大阪市内の税理士事務所にて、社労士の募集になります。雰囲気のいい事務所で、非常に働きやすい環境ですので、ぜひご応募ください。(JOB105424) |
| ポジション |
|---|
| 社労士 |
| 仕事内容 |
| ★税理士法人に在籍しながら社労士として開業していただける方は尚可です。現社労士はグループ会社として開業しています。 ■社会保険労務士業務全般をお任せする予定です。 弊社の顧客に対する労務面でのバックアップが中心となります。 ・就業規則の作成 ・社会保険、雇用保険等の手続 ・給与計算、年末調整 ・助成金申請書類作成 ・顧客対応 など ※本人のスキルによりお任せする業務に変動がございます。 |
| 勤務地 |
| 大阪府 |
| 想定年収 |
| 300万円 ～ 600万円 |
【名古屋】三重・愛知を基盤とする成長中の住宅メーカー／IPO準備のための人事総務スタッフ募集／勤務地：中区（地下鉄徒歩2～3分）(JOB105803) |
| ポジション |
|---|
| 人事総務スタッフ ※IPO準備 伏見勤務 |
| 仕事内容 |
| ◆ご経験に合わせて、人事総務業務をご担当いただきます。 ■人事業務 ・労務、社保、給与業務 ・規程集、人事制度の策定 ■総務業務 ・資産管理、総務庶務業務、契約書管理、 社内規程の整備、稟議制度の構築/運営 ・取締役会等会議体運営全般 ・株式関連業務 ・他総務庶務事項 ※IPO準備推進役を担える方をイメージしています |
| 勤務地 |
| 愛知県 |
| 想定年収 |
| 300万円 ～ 500万円 |
キャリアアドバイザー紹介
アドバイザー兼サポーターとして皆様のご転職を全力で応援いたします！
佐野 めぐみ
詳しく見る
管理部門特化型エージェントNo.1
業界トップクラスの利用実績と
高い満足度をご確認ください
詳しく見る
