社会保険労務士の求人・転職情報

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社会保険労務士マネジメント

東証プライム上場企業で人事担当（労務、制度）/給与～1000万円【好待遇・福利厚生充実・兵庫西部】

201374

ポジション: 人事担当（人事課/労務、制度）◆自己資本比率85％超　プライム上場グローバルメーカー/WLB◎◆

仕事内容: 人事担当として下記業務をご経験・適性に合わせてご担当いただきます。
・人事制度企画・立案・運用
・海外人事・海外給与計算
・勤怠管理・給与計算・労働保険/社会保険手続き
・労務コンプライアンス、労務問題対応
・福利厚生運用・企画・立案
※ご経験に合わせて業務アサインいたします。

【変更の範囲：会社の定める業務】

勤務地: 兵庫県

必要な経験・能力: 【必須】
・大学卒以上
・人事部門のご経験（年数不問）

【歓迎】
・ビジネスレベルの英語力
・社会保険労務士・第一種衛生管理者資格をお持ちの方

想定年収: 550万円～ 1000万円

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社会保険労務士マネジメント

【名古屋】業界のトップを走る上場企業で給与・労務スタッフの管理職求人/経験者歓迎

204916

ポジション: 給与・労務マネージャー候補※上場/名駅エリア

仕事内容: 事業会社の給与・勤怠・労務管理を担当していただきます。
事業拡大に伴う専門機能を強化するための増員になります。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: 【必須要件】
■給与・労務実務経験３年程度以上
■年末調整業務経験
■社会保険業務経験

【歓迎要件】
■規程管理、規程改定経験
■給与システム導入経験

想定年収: 540万円～ 624万円

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社会保険労務士未経験OK

【社労士勉強中の方歓迎】医院開業から経営コンサルティングまで！医院向け労務コンサルタント募集

201678

ポジション: 人事・労務コンサルタント◆未経験歓迎◆残業少なめ/資格取得支援あり

仕事内容: 医院の人事・労務コンサルティング
■人事労務コンサル（労働法等に関連する労務相談、人事制度構築コンサルティング及び運用フォロー）
■人事関連届出アドバイジング
■雇用契約書、職員労働規定策定支援
■雇用条件設定アドバイジング
■書類審査アドバイジング
■採用基準アドバイジング
■教育支援(採用面接立会い等)
■その他労務関係アドバイジング
※医療業界で経験が10年以上のベテラン教育者がいますので、その方からご指導いただけます。

【変更の範囲】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・社労士を目指されている方
・人事・労務コンサルティングへのキャリアチェンジを希望する方

【歓迎】
・医療業界での就業経験がある方

【希望する人物像】
・経営者（先生）とのやり取りも多いため、円滑なコミュニケーションを図り、ニーズに対応できる方。
・仕事の枠にとらわれず自分で仕事を創造できる方。
・目標に向かって、自分なりに創意工夫をしながら意識高く仕事に取り組める方。

想定年収: 400万円～ 500万円

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社会保険労務士未経験OK

【社労士勉強中の方歓迎】医院開業から経営コンサルティングまで！医院向け労務コンサルタント募集

92020

ポジション: 人事・労務コンサルタント◆経験者募集◆残業少なめ

仕事内容: 医院の人事・労務コンサルティング
■人事労務コンサル（労働法等に関連する労務相談、人事制度構築コンサルティング及び運用フォロー）
■人事関連届出アドバイジング
■雇用契約書、職員労働規定策定支援
■雇用条件設定アドバイジング
■書類審査アドバイジング
■採用基準アドバイジング
■教育支援(採用面接立会い等)
■その他労務関係アドバイジング
※医療業界で経験が10年以上のベテラン教育者がいますので、その方からご指導いただけます。

【変更の範囲】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【いずれかに当てはまる方】
・人事・労務業務の経験（社労士事務所経験不問）
・社会保険労務士有資格者または勉強中の方歓迎

【希望する人物像】
・経営者（先生）とのやり取りも多いため、円滑なコミュニケーションを図り、ニーズに対応できる方。
・仕事の枠にとらわれず自分で仕事を創造できる方。
・目標に向かって、自分なりに創意工夫をしながら意識高く仕事に取り組める方。

想定年収: 450万円～ 700万円

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社会保険労務士マネジメント

【名古屋】名駅勤務。若手スタッフが活躍する会計事務所併設社労士法人にて労務スタッフ募集。

136569

ポジション: 担当者（社労士補助）※パート勤務可

仕事内容: 給与計算、手続き、各種申請書類の作成、助成金コンサルティングの補助業務をお任せします。

＜具体的には＞
◆給与計算チーム
・給与計算及び付随業務
・労務関係各種手続き
・労使問題相談
・電話対応　等

◆コンサルチーム
・助成金コンサルティング
・助成金の支給申請
・労務顧問
・就業規則策定
・電話対応　等

※所属は経験・能力・希望などを考慮の上決定致します。

【変更の範囲】なし

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: ＜必須＞以下いずれかに、１つでも該当する方
◆社労士事務所で実務経験のある方
◆一般会社での給与計算経験者
◆助成金支給申請の経験者

【OAスキル】
◆Word、Excelの基本操作

【下記にあてはまる方も歓迎】
・社労士を目指されている方
・チームワークを大切にできる方
・積極的に仕事に取り組める方

想定年収: 300万円～ 500万円

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社会保険労務士

【名古屋】名古屋駅直結ビル/大手コンサルグループ/総務人事労務求人

148199

ポジション: 総務人事労務（給与計算・社会保険業務）※名駅直結ビル/大手グループ

仕事内容: 【具体的には】
お任せするのは担当先企業の総務・人事労務業務。
主に給与計算と社会保険手続。

顧客先の給与計算や、従業員の入社・退社・出産等の際に必要な社会保険手続きを専用ソフトを利用し手続き・申請する業務です。

担当先は業種も規模も様々。10～10000名規模もあります。

はじめは給与計算と社会保険手続から担当していただきますが、
その中でお客様より労務関係の相談を受けることも出てくるでしょう。
そのような場合には、まず先輩社員がサポートします。

また毎月の定期研修などの教育・研修プログラムにより
顧客の相談に答えられるよう、できることをどんどん広げて、
成長できる環境があります。

【変更の範囲】
なし

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: <必須>
◆社労士事務所、もしくは事業会社において人事業務、労務業務に携わったご経験のある方
◆社会保険手続きなど総務系業務の経験者
◆Excel・Wordで書類作成ができるPCスキル(VLOOKUP関数が使える）

<歓迎>
◇社会保険労務士の資格をお持ちの方

＜求める人物像＞
・学び好き
・人に喜んでもらうのが好き
・何事も前向きに、素直にとらえ、諦めない
・責任感やプライドをもって仕事に臨みたい人

想定年収: 330万円～ 600万円

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社会保険労務士

【社労士募集】名古屋駅より徒歩5分！ワークライフバランスも◎

176854

ポジション: 【社会保険労務士】※名古屋支店勤務※フレックス／リモート勤務可

仕事内容: ■社会保険労務士業務全般
■労務管理
■労働・社会保険手続・給与計算
■就業規則の作成、助成金の支給申請
■電話対応、接客

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: 【必須】
■社会保険労務士有資格者（もしくは2年以内に合格見込みのある方）
■労務実務経験をお持ちの方（3年程度以上目安）

【歓迎】
■コンプライアンス研修などの依頼もあり、クライアント向けの研修企画・講師などのご経験をお持ちの方歓迎

想定年収: 400万円～ 650万円

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社会保険労務士未経験OK

兵庫県の地域密着型優良社労士事務所でのスタッフ求人です。

203664

ポジション: 社労士・社労士補助スタッフ【資格者は未経験でも応募可】

仕事内容: ～社労士業務全般をお任せします。～

■補助金・助成金申請
■助成金セミナーの計画・実施
■給与計算
■労働保険・社会保険の手続き
■労働契約・就業規則の作成
■人事コンサルティング業務

【変更の範囲】なし

勤務地: 兵庫県

必要な経験・能力: 【必須】
社会保険労務士事務所での実務経験
※未経験でも、資格者（試験合格者）は応募可能です。

【歓迎】
社労士資格者

想定年収: 350万円～ 700万円

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社会保険労務士マネジメント

【名古屋】大手商社Gの人事コンサル/未経験歓迎480～720万円

146749

ポジション: 【名古屋】人事コンサルティング（豊田通商グループ各社の経営課題解決）

仕事内容: ◆豊田通商グループ各社に対する人事コンサルティングおよび労務相談業務◆
・定期訪問やアンケートなどによるニーズの引き出しから、定性・定量分析による問題の仮説検証と解決策の提案
・提案後の人事制度設計から定着支援
・規程改訂や法令対応支援
・各社からの労務相談対応　など

【具体的には・・・】
①人事制度設計
　顧客ニーズや各社が抱える問題解決に向けた、等級/賃金/評価制度設計（改訂）など、各種人事制度設計(改訂)の提案およびコンサルティング業務
②規程改訂、法令対応支援
　人事制度設計に伴う関連規程の作成(改訂)、人事関連規程の適法化支援など
③制度運営適正化支援
　各種アセスメント実施や定性・定量分析による、各社の制度運営上の課題の見える化や適正化に向けた支援
④労務相談・不祥事対応支援
　労務トラブル、不祥事案件などの相談対応、未然防止に向けた対策の提案など
⑤営業活動
　グループ各社への定期訪問や各種サービスの提案活動

【この仕事の特徴】
決められたスケジュールは社内会議など以外はありません。複数事案をお客様、部内メンバーと調整しつつ、毎日のスケジュール調整をし業務を進めていきます。

【この仕事のやりがい】
各社の人事担当者のみならず、意思決定者である経営層を相手にすることが多くあります。
各社の抱える経営課題を人事面からアプローチし解決することで、お客様からも感謝いただく事があります。

【変更の範囲】なし

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: 【必須】
・物事を深く考え、問題の本質をとらえることができる、ロジカルシンキングが得意な方
・営業経験　（経験年数は問いません）
・大学卒業
・普通自動車免許
・基本的なOAスキル（Word・Excel・PowerPoint）

【歓迎】
・人事業務における、制度設計や規程改訂、労務相談対応経験がある方
・人事コンサルティング経験のある方
・簿記3級レベル

【人物タイプ】
①多数の関係者と接して調整を行う必要があるため、社交性・協調性が高く、ストレス耐性の高い人材
②顧客ニーズ（本質）を引き出すコミュニケーション力と事実に基づいた問題分析ができ、解決策を提案につなげられる方
③ルールにもとづいた公正な判断を行うことが出来る方
④自学自習が好きな方（常に最新の法改正情報、トレンドをキャッチする必要があるため）

想定年収: 480万円～ 720万円

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社会保険労務士マネジメント

医療系に強い大手会計ファームで人事コンサルタントの求人です。

192250

ポジション: 組織人事コンサル（大阪）

仕事内容: ■組織人事コンサルタントとして、以下の職務を通じてクライアント(病院、中小企業)の組織づくりに貢献してもらいます。
・組織診断(組織活性度診断、チームパフォーマンス診断)
・人事制度構築(等級制度、評価制度、賃金制度を中心とする各種制度設計)
・管理職・職員研修(マネジメント、リーダーシップなどのテーマ)
■コンサルティングのみならず、セミナー開催やルート開拓等、新規顧客開拓を推進・実行いただきます。

【コンサルティングスタイル】
■2名～3名のチームでコンサルティングを行います。
■コンサルティング内容によりますが、顧客と月2～3回程度の打ち合わせをしながらコンサルティングを進めます。

【キャリアプラン】
■入社後すぐに2～5件程度のサブ担当としてコンサルティング現場に同行していただきます。
■半年～1年程度で一般的な案件ではメインコンサルタントとして活躍していただきます。
■その後、管理職の道を歩むマネジメントコース、専門性を深めていくスペシャリストコースを選択することができます。

【変更の範囲】なし

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須条件】※下記いずれかに該当する方
・社労士法人での業務経験者　
・コンサル会社で人事コンサルティング業務のご経験を有する方は優遇いたします。
・社労士有資格者

【歓迎条件】
・人事コンサルティングの経験
・管理職、拠点責任者等でのチームマネジメントの経験
・プロジェクトマネジメントの経験
・新規事業立ち上げのリーダーまたは主メンバーの経験
・社内（職場）改革のリーダーまたは主メンバーの経験
・高度な折衝、利害調整の経験
・人事・労務に関わる経験
・経営企画に関わる経験
・法人営業の経験
・HR領域についての大学院等での学習の経験

想定年収: 420万円～ 800万円

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社会保険労務士

大阪市内の質の高いサービスを提供する社労士事務所でスタッフの求人です。

173188

ポジション: 社労士・社労士補助

仕事内容: 下記の業務に携わっていただきます。

◆人事労務コンサルティング
◆人事制度構築
◆就業規則作成
◆問題社員対応
◆クライアントの従業員相談窓口
◆セミナー企画・開催
◆労働社会保険手続き
◆給与計算
◆助成金申請など

【変更の範囲】なし

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須】
・社労士事務所での経験がある方、もしくは人事労務（給与計算・社保手続き）のご経験者

【歓迎】
・社労士有資格は尚可

想定年収: 350万円～ 800万円

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社会保険労務士未経験OK

大阪市内、優良税理士法人/社労士法人にて社労士補助求人です。

193201

ポジション: 社労士・社労士補助スタッフ

仕事内容: 社労士補助業務をご担当頂きます。

・給与計算
・社会保険手き
・助成金手続き
・人事労務相談　など

【変更の範囲】なし

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須条件】
社労士有資格者の方
※資格者であれば業務未経験の方も応募いただけます。

【歓迎条件】
事業会社もしくは社労士事務所にて給与計算及び社会保険手続きの実務経験を有する方

想定年収: 300万円～ 600万円

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社会保険労務士

新大阪での税理士法人にて社労士求人

193020

ポジション: 【新大阪】社労士

仕事内容: 社労士法人のスタッフとして以下業務に従事していただきます。

■社労士補助業務をご担当いただきます。

・給与計算
・社会保険手続き
・助成金手続き
・就業規則改定・作成
・人事労務相談　など

【変更の範囲】なし

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須】下記2点両方を有する方
・事業会社もしくは社労士事務所にて給与計算及び社会保険手続きの実務経験を有する方
・社労士資格を有する方

想定年収: 350万円～ 650万円

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社会保険労務士

大阪市内の社労士事務所での社労士もしくは補助求人です！（社労士資格をお持ちの方優遇◎）

144468

ポジション: 社労士業務もしくは社労士補助スタッフ

仕事内容: 社会保険関連、労働保険関連、給与計算を中心に業務に携わっていただきます。キャリアアップ志向の方には将来的に就業規則や組織コンサルなどにも携わっていただくことが可能です。

○社会保険、労働保険手続き全般
○給与計算業務　
○就業規則の作成・変更業務
○企業の経理、総務等のパックオフィス構築支援
○組織コンサルティング
　など

※事務的業務に留まらず、アクティブに動いてクライアントと関わっていける仕事です。

【変更の範囲】なし

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須条件】
労務関連業務経験者

【歓迎条件】
社労士資格をお持ちの方、もしくは社労事務所で経験のある方

想定年収: 350万円～ 550万円

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社会保険労務士マネジメント

大阪南部の税理士法人にて社労士の求人です！

186552

ポジション: 社労士・社労士補助

仕事内容: 顧問先の労務業務全般に携わっていただきます。

■給与計算
■社会保険手続
■年末調整
■助成金関連業務
■就業規則・人事規定相談
■労務相談　等

※入社当初は、個々のスキルに合わせてご経験のある業務から取り組んでいただきます。
※現在、社内には勤務社労士が在籍しております。また、提携している社労士事務所にも業務を依頼しております。

システム：TKC　弥生　給与専用システムはジンジャーを使用しております。

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須】
社労士業務経験者
※社労士資格者は業務未経験も可

【歓迎】
社労士有資格者

想定年収: 350万円～ 600万円

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社会保険労務士マネジメント

＜独立系超優良会計コンサルティングファームにて組織・人事コンサルタントの求人！＞

167413

ポジション: 組織・人事コンサルタント（マネージャークラス）

仕事内容: 【概要】
顧客企業への組織人事領域を中心としたコンサルティング業務・大阪支社人事コンサルメンバーのマネジメント、大阪支社の人事コンサルの戦略策定など組織運営

【主な業務内容】
〇社外向け　
・人材マネジメント戦略策定　
・基幹人事制度（等級、報酬、評価）策定、導入、運用支援
・役員報酬制度
・人材開発の設計
・その他、人事施策全般に関するアドバイス

〇社内向け
・メンバー育成
ゆくゆくは、大阪支社の人事コンサル領域の組織運営、戦略策定などをお任せします。

【変更の範囲】なし

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須要件】
・コンサルティングファームでの実務経験（10年以上）
・何かしらのマネジメントの経験
・PCスキル（Excel・Word・PowerPoint）

【求める人物像】
・クライアントの人事・組織的課題解決、組織変革に喜びを見いだせる方
・これまでの経験や既成概念だけに固執せず、新たな領域・業務に対峙するチャレンジ精神に溢れている方
・論理的に物事を考え企画/提言を行える方
・明るく協調性があり、チームプレーを重視し行動できる方

想定年収: 800万円～ 1000万円

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社会保険労務士未経験OK

大阪市/WLB◎/未経験応募可能　税理士法人で社労士資格者向けの求人です！

198878

ポジション: 社労士　有資格者　 ※業務未経験者応募可※

仕事内容: 税理士法人の顧問先の労務業務をご担当いただきます。
※グループに社労士法人があり、独占業務はそちらで対応することになります。
御入社当初は税理士法人配属ですが、業務に慣れていただいた後は、社労士法人への転籍の可能性もございます。

■給与計算・社会保険業務
■労働保険手続き書類作成
■システムへのデータ入力など事務補助業務
■e-Gov電子申請、公文書の郵送
■年末調整業務　等

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須条件】
社会保険労務士資格者
※資格者であれば業務未経験でも歓迎いたします

想定年収: 300万円～ 600万円

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社会保険労務士

大阪市内の社労士事務所での社労士もしくは補助求人です！（社労士資格をお持ちの方優遇◎）

202225

ポジション: 社労士・社労士補助スタッフ【将来の幹部候補】

仕事内容: 社会保険関連、労働保険関連、給与計算を中心に業務に携わっていただきます。
キャリアアップ志向の方には将来的に就業規則や組織コンサルなどにも携わっていただくことが可能です。
将来の幹部候補として、ゆくゆくはリーダーやマネージャーとして、チームマネジメントや後輩育成等にも従事いただきます。

○社会保険、労働保険手続き全般
○給与計算業務　
○就業規則の作成・変更業務
○企業の経理、総務等のパックオフィス構築支援
○組織コンサルティング
〇マネジメント　
　など

※事務的業務に留まらず、アクティブに動いてクライアントと関わっていける仕事です。

【変更の範囲】なし

※使用ソフト：jinjer 等

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須条件】
労務業務のご経験を有する方

【歓迎条件】
社労士資格をお持ちの方、もしくは社労事務所で経験のある方

想定年収: 450万円～ 700万円

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社会保険労務士マネジメント法科大学院修了者

【浜松】法務求人／東証プライム上場企業／残業少なめ

187563

ポジション: 企業法務担当【未経験可】※浜松/プライム市場上場

仕事内容: 法務スタッフとして、当社グループの企業法務全般を幅広く担当していただきます。
※ グループ会社全体を見渡すポジションで、事業と共に成長いただくことを期待しています。

【具体的な業務内容】
■契約審査（和文：英文＝９：１）
■株式・株主総会関連業務
■内部統制・コンプライアンス活動の推進　
■M&Aを含む組織再編対応
■法的トラブル・訴訟・事件対応
■その他法務相談等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 静岡県

必要な経験・能力: 【いずれか必須】
■法学部卒業
■法科大学院卒業または同程度の知識をお持ちの方
■法務部門での契約書確認業務のご経験

【歓迎】
■弁護士/司法書士/行政書士等の資格をお持ちの方
■上場企業での実務経験をお持ちの方
■英文の読み書きに支障のない英語力をお持ちの方

【求める人物像】
■相手の立場／目線に立って分かりやすい説明ができる方
■積極的に知識や経験を身に付けたいという志向の方
■業務に対する責任感があり、最後までやり切れる方
■スピード感を持って業務に対応できる方

想定年収: 450万円～ 870万円

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社会保険労務士未経験OK マネジメント

【プライム上場】医療・保健・福祉・介護・サービス事業を手掛ける企業グループから労務スタッフ求人

177138

ポジション: 総務労務※東証プライム上場企業/社会保険・給与計算

仕事内容: 当該部署での労務実務(社会保険、給与計算)をお任せいたします。
【具体的に】
・ホールディングス傘下のメイン企業の正社員、パート社員の労務業務(社会保険、給与計算)

【入社後イメージ】
現在の担当者より教育を行いながら、チームメンバーと共に業務を進めていただきます。
※当社ではグループの中核企業3社の労務面を統括しており、人数規模は600名ほどです。
※将来的に勤怠管理等もお任せする可能性がございます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須】※下記いずれか
・労務業務(社会保険・給与計算等)のご経験をお持ちの方
・人事労務へのキャリアチェンジを希望される方

想定年収: 350万円～ 450万円

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よくある質問

Q. 社会保険労務士は転職に有利ですか？

A. 国家資格の一つである社会保険労務士は、特に人事・労務の分野における転職で有利になります。

ただ、難関資格ではあるものの、取得している人は一定数います。そのため、より付加価値を付けるには「社会保険労務士としての実務経験を積むこと」「英語力など他のスキル高めること」「他の資格を取得すること」が効果的です。

関連ページ：『本当に有利？社会保険労務士は転職でニーズがあるのか？』

Q. 社会保険労務士の働き方はどういうものがありますか？

A. 社会保険労務士の勤務先は、主に「社労士事務所」「企業の人事・総務」「社労士事務所の開業」の3つです。

最も代表的な勤務先は社労士事務所です。社会保険労務士として専門的に働くことが出来るため、今後社労士事務所を開業したいと考えている方に最適です。しかし、社労士事務所の求人数は比較的少ないため、社労士自体の人数が増えている昨今、社労士事務所の求人倍率が高くなる可能性があります。

最近では、企業の人事・総務として働く方も増えています。収入が安定しており、社労士事務所よりも多くの求人がある為、希望の業種や環境で勤務できる可能性が高いことがメリットです。しかし、社労士以外の業務も行う必要があるため、社労士としての経験を積みたいという方は転職する際に業務内容などを確認しておくことが大切です。

社労士事務所や人事・総務で社労士としての経験を積んだ後は、社労士事務所を開業するという選択肢もあります。自分の裁量に合わせて働くことが出来るとともに、努力した分だけ収入につながるため、事務所を開業し成功した場合は事務所や企業に勤務するよりも高収入を得ることが出来ます。しかし、クライアントの新規開拓が出来なかった場合は収入を得る事が出来ないため、開業する際は下準備が必要となります。

関連ページ：『社労士の職業・資格について～年収・年齢・働き方を徹底解説～』

Ｑ. 社会保険労務士の将来性を教えてください。

Ａ. 社会保険労務士の独占業務である、1号業務と2号業務のルーチンワークは、AIの活用に伴い減っていくことが予想されます。

一方で非独占業務ではあるものの、3号業務である「労務管理についてのコンサルティング」は、ニーズが高まっています。AIが新たに発生した問題に対して対処していくことは難しいため、長く活躍できる社会保険労務士になるためには、コンサルティング業務で問題解決力を磨くと良いでしょう。

関連ページ：『AI時代の社労士に将来性はあるのか？』

よくある質問

Q. 社会保険労務士は転職に有利ですか？

A. 国家資格の一つである社会保険労務士は、特に人事・労務の分野における転職で有利になります。

ただ、難関資格ではあるものの、取得している人は一定数います。そのため、より付加価値を付けるには「社会保険労務士としての実務経験を積むこと」「英語力など他のスキル高めること」「他の資格を取得すること」が効果的です。

関連ページ：『本当に有利？社会保険労務士は転職でニーズがあるのか？』

Q. 社会保険労務士の働き方はどういうものがありますか？

A. 社会保険労務士の勤務先は、主に「社労士事務所」「企業の人事・総務」「社労士事務所の開業」の3つです。

最も代表的な勤務先は社労士事務所です。社会保険労務士として専門的に働くことが出来るため、今後社労士事務所を開業したいと考えている方に最適です。しかし、社労士事務所の求人数は比較的少ないため、社労士自体の人数が増えている昨今、社労士事務所の求人倍率が高くなる可能性があります。

最近では、企業の人事・総務として働く方も増えています。収入が安定しており、社労士事務所よりも多くの求人がある為、希望の業種や環境で勤務できる可能性が高いことがメリットです。しかし、社労士以外の業務も行う必要があるため、社労士としての経験を積みたいという方は転職する際に業務内容などを確認しておくことが大切です。

社労士事務所や人事・総務で社労士としての経験を積んだ後は、社労士事務所を開業するという選択肢もあります。自分の裁量に合わせて働くことが出来るとともに、努力した分だけ収入につながるため、事務所を開業し成功した場合は事務所や企業に勤務するよりも高収入を得ることが出来ます。しかし、クライアントの新規開拓が出来なかった場合は収入を得る事が出来ないため、開業する際は下準備が必要となります。

関連ページ：『社労士の職業・資格について～年収・年齢・働き方を徹底解説～』

Ｑ. 社会保険労務士の将来性を教えてください。

Ａ. 社会保険労務士の独占業務である、1号業務と2号業務のルーチンワークは、AIの活用に伴い減っていくことが予想されます。

一方で非独占業務ではあるものの、3号業務である「労務管理についてのコンサルティング」は、ニーズが高まっています。AIが新たに発生した問題に対して対処していくことは難しいため、長く活躍できる社会保険労務士になるためには、コンサルティング業務で問題解決力を磨くと良いでしょう。

関連ページ：『AI時代の社労士に将来性はあるのか？』

ポジション
認証・監査業務（CSR監査・サプライヤー監査）／プライム上場グループ／貴金属精錬、製造・販売事業 (204914)
認証・監査業務（CSR監査・サプライヤー監査）◆プライム市場上場グループ◆年間休日144日◆海外（アジアや北米）へ積極展開◆「資源循環型ビジネス」という、社会貢献かつ収益を伸ばし続けるユニークなビジネスモデルで、毎年成長！
仕事内容
・原料調達におけるデューデリジェンス状況についてのモニタリング(不適合があれば是正を促す)。・サプライヤーのESGリスクの評価(改善策の提案、是正を促す。) ・原料のトレーサビリティについてのモニタリング・証機関のガイダンス、法規制や国際的な行動規範に基づいた、社内のポリシー、規程、マニュアルの策定・改定。・認証更新のための第三者監査機関による定期監査を計画、実施、報告【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
600万円～ 900万円

ポジション
【IPO準備企業/法務スタッフ募集】チャットコマース事業を手掛ける急成長中のIPO企業 (176214)
法務スタッフ※リモートワーク・フレックスあり
仕事内容
・グローバル法務を中心に携わっていただきます。弊社では既に米国子会社を立ち上げており、現地における弊社サービスの展開に積極的にかかわっていただきたいと考えています。・弊社が業界において、日本だけでなく世界のリーディングカンパニーへと成長する為の、攻めを止めずに守り抜く法務に挑戦していただきたいです。・その他（予防法務、商事法務、契約法務、広告審査、知財管理等の業務がありますので、適正に応じて業務範囲を広げていただきたいと思います。）【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
500万円～ 800万円

ポジション
金融系幅広いスキルを得られる企画分析・アナリスト求人です。 (205543)
企画分析・アナリスト※年間休日121/在宅（週1回）/フレックス
仕事内容
＜部門の役割＞・与信(審査)戦略、回収戦略の企画・分析をおこない、クレジットカードの収入とロスのバランスを最適化すること（ﾃﾞｰﾀ分析に基づき問題点を明らかにし、仮説の立案、仮説検証分析、関連部門との改善実行を行う）＜業務内容＞下記部門業務のうち、債権回収戦略/KPI管理からご担当いただく予定です。・延滞/破産債権に関する分析をおこないスコアモデルなどを活用した回収戦略/回収KPIの管理サポート、効果測定/改善をおこないます・法令を遵守しながら、ショッピング/キャッシング等の与信戦略(審査ルールやスコアモデル)を作成、それらの効果測定・改善をおこないます・カードの不正利用抑止にむけた企画・効果測定/改善をおこないます・分析ソフト(SAS)、エクセル、PowerPoint等を活用しながらのデスクワーク中心の業務になります。＜魅力＞・カードビジネスの根幹となるカードショッピング/キャッシング等の審査・償却ルール/プロセスを分析・企画・提案し、ビジネスを動かせます。・デスクワークが中心でご自身の業務に集中できます。案件により関連部門、取引先との共同作業も発生します。【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
京都府
想定年収
450万円～ 650万円

ポジション
【人事（管理職候補）】石炭化学製品のメーカー/フレックス・リモート有・有給取得率90.5% (205600)
人事担当者（管理職候補・係長～副課長）【フレックス・リモート有/有給取得率90.5%】
仕事内容
以下のお仕事をお任せしたいと考えています。【業務内容】＜採用に関する業務＞・各部門責任者からの組織課題ヒアリング/求人要件定義・キャリア採用戦略・戦術の策定・実行・採用計画/予算計画策定及び実行・採用プロセスの改善・キャリア採用業務（求人票作成、カジュアル面談、書類審査、一次面接、日程調整、内定後の惹きつけ、入社手続き、など）・エージェントや求人媒体各社との折衝、調整・スカウトサービス運用・（将来的に新卒採用の推進して頂きたい）・採用広報＜人事制度に関する業務＞・人事制度運用・人事制度改訂プロジェクトをリード（間もなく開始します）＜その他＞・教育制度の見直し、運用・将来的にマネジメントなど【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
722万円～ 1051万円

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Q. 社会保険労務士は転職に有利ですか？

Q. 社会保険労務士の働き方はどういうものがありますか？

Ｑ. 社会保険労務士の将来性を教えてください。

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