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新着求人
コロナ禍でも増収増益している成長企業から労務メンバー募集(182442) |
| ポジション |
|---|
| 労務メンバー【リモート勤務週2～3日可/時差出勤制度有】 |
| 仕事内容 |
|
労務管理部のメンバーとして下記の業務をお任せします。
現在、上場を目指してIPOの準備を進めている当社。 勤怠管理や給与計算といった労務業務を中心に体制強化のための業務改善など、キャリアアップできる環境をご用意しています。 【業務詳細】 ■労務管理関連業務 ・給与計算、勤怠管理 ・社会保険各種手続き ・労務コンプライアンス体制強化 ・福利厚生業務、安全衛生管理 ご経験やご希望によって以下の業務に携わっていただくことも可能です。 ■人事企画関連業務 ・人事・評価制度の構築、運用、改善 ・組織活性化（経営層と従業員との意思疎通支援や働きやすい環境整備等） ・各種人事関連規定の改定 等 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 勤務地 |
| 神奈川県 |
| 想定年収 |
| 400万円 ～ 600万円 |
【総務人事】残業少、ワークライフバランス良好/定着率抜群/安定企業(184167) |
| ポジション |
|---|
| 【※実務未経験も可 ワークライフバランス良好 定着率抜群】総務人事 |
| 仕事内容 |
|
<具体的には>
・給与計算（※目安として規模100名～180名程度） ・賞与計算の対応 ・年末調整の対応 ・社会保険の手続き対応 ・労働保険の手続き対応 ・規則・規程の整備・届出対応 ・入社、退職者の各種手続き、書類準備・届出 <その他業務> ・株主総会の運営補助 ・社内行事の手配、準備 ・新入社員研修の運営業務 ・その他庶務業務 【システム】：MJSLINK NX-Plus 給与大将 【変更の範囲】 なし |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 360万円 ～ 550万円 |
【ダイコク電機株式会社】上場経理/東証プライム/在宅可/127日休み/在宅/副業OK(196706) |
| ポジション |
|---|
| 【東京】経理◆会計処理他／年休127日／プライム上場／充実の福利厚生 |
| 仕事内容 |
|
■業務概要：
上場企業の当社にて、会計・税務処理を担当いただきます。 社内および監査法人等の対応において、 コミュニケーションを必要とする機会が多いため、 社内外ともに上手に連携をとりながら経理業務全般をお任せします。 ■入社後： 入社後は、現担当者からの引継ぎを行いながら、 おもに仕訳業務や支払業務など月次決算処理を行っていただき、 四半期ごとに決算業務を行っていただきます。 【変更の範囲】 なし |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 400万円 ～ 500万円 |
世界No.1アパレル製造小売業を目指す大手企業から海外生産事務所人事責任者候補を募集します！(193390) |
| ポジション |
|---|
| 海外生産事務所 人事責任者候補（中国・ベトナム・インドネシア・インド・バングラデシュ勤務予定） |
| 仕事内容 |
|
■具体的内容
１）日本本部での職務（1年程度） HRBPは、採用、労務、評価・報酬、赴任手続き、給与等あらゆる人事機能と連動して、人事部と各部署を繋ぐキーポジションです。いずれかの部署担当として、以下のような業務を実際に行いながら、ファーストリテイリンググループの人事業務をキャッチアップ頂きます。 ・部門戦略を実現するための組織設計、要員計画、人材配置 ・会社のビジネスニーズと個人のキャリアニーズを両立する人事異動の立案・実行 ・組織風土・エンゲージメントの測定、発見された課題への解決策の立案・実行 ・労務関連対応 ２）海外拠点における職務 １の職務における業務習得を前提として、海外拠点に赴任していただきます。海外拠点の人事チームは、HRBPだけでなく、採用、労務、給与、赴任手続きといったあらゆる人事業務を担っています。日本本部や他の海外拠点の人事チームとも連動して、海外拠点における人事改革をリードいただきます。 ■将来的なキャリアパス 能力・希望等に応じて、日本も含めた海外拠点間の異動は定期的に実施し、新しいチャレンジを提供していきます。また、人事部に留まらず、ヒト・モノ・カネ、いずれの切り口でも経営に携わる機会が、国内外にあります。ご自身の能力、適正、意欲次第で、どこまでもその可能性は広がる環境です。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 720万円 ～ 1494万円 |
注目のFintech企業で法務・コンプライアンスマネージャー候補を候補募集！(195346) |
| ポジション |
|---|
| [Confidential] 法務マネージャー候補 ※リモートワーク可/フレックス制/グロース上場 |
| 仕事内容 |
|
社内法務・コンプライアンスの運営・推進に関する以下の業務
・契約書、利用規約等の作成及び審査 ・新規サービス立ち上げのための各種法令調査、適法性確認等 ・法令に関連する社内研修・教育等 ・知的財産権の管理 ・稟議に関する業務 ・社内規程の作成・整備等 ・従業員向けコンプライアンス研修の企画・運営 ・コンプライアンス関連の相談窓口 ・チームマネジメント ※適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 700万円 ～ 1250万円 |
◆地方創生を中心に多角的事業展開をする急成長企業／社会貢献性大 経理◆(194981) |
| ポジション |
|---|
| 経理リーダー※地方創生を中心に多角的事業展開をする急成長企業 |
| 仕事内容 |
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ご経験やご志向に応じてお任せする業務を選考の過程ですり合わせて行く予定です。
■業務内容： ・経理記帳業務 ・仕訳業務 ・支払業務 ・債権 ・債務管理 ・固定資産管理 ・年次・月次決算業務等 ・監査対応 ・KPI分析業務 部門長が現在行っている、年次決算、監査対応、KPI分析業務や、全体のマネジメントや会計士や税理士との対応も徐々にお任せする予定です。 ※適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 500万円 ～ 700万円 |
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町田 梓
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