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外資系機械商社にて<人事スタッフ>の募集です。(194444) |
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ポジション | 人事(人材開発/研修)実働7時間30分※リモート週2回・フレックス有 | ||
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仕事内容 |
下記業務を中心に、人事業務全般をお任せします。
・社員との各種面談 (キャリアインタビュー、新入社員フォローアップ面談、退職者面談、休職者面談(産業医面談設定も含む)、ハラスメント調査プロセスにおけるヒアリングなど) ・研修運営サポート ・採用業務サポート ・制度整備サポート(人事制度や各種規程の改訂) ・評価システム導入サポート |
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勤務地 | 東京都 | ||
必要な経験・能力 |
【必須要件】
・何等かの人事業務のご経験があり、社員面談等の人材開発業務に興味がある方 ・PCスキル(エクセル、ワード、パワーポイント基本操作、その他) 【歓迎要件】 ・社労士資格をお持ちの方 ・産業カウンセラーの資格をお持ちの方 ・キャリアコンサルタントの資格をお持ちの方 ・英語を使った人事実務経験者 ・TOIECスコア600点以上およびビジネス会話力 |
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想定年収 | 550万円 ~ 800万円 | ||
【港区】社会保険労務士/幹部候補/フレックスタイム/事業承継/港区老舗の社会保険労務士事務所(167787) |
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ポジション | 【港区】社会保険労務士/幹部候補/時差出勤/業務時間を自由に設定できます | ||
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仕事内容 |
コンサルティング~手続き業務まで幅広い業務に携わって頂きます。
■人事・労務管理及び経営全般に関するコンサルティング ■労務・社会保険手続き ■給与計算 ■各種規定作成 ■助成金申請 等 ※マネジメントスキルをお持ちの方にはマネジメントもお任せしたいと考えております。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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勤務地 | 東京都 | ||
必要な経験・能力 |
【スキル・経験】
・実務経験者(事業会社での経験者も歓迎いたします) ・社会保険労務士有資格者 ・excel、wordの基本操作 【人柄】 ・社会保険労務士業界で働いていく意思のある方 ・前向きに業務に取り組める方 |
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想定年収 | 350万円 ~ 700万円 | ||
グローバル展開をしている上場IT企業の人事戦略 企画・運用マネージャー候補ポジション(193728) |
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ポジション | 人事労務・制度マネージャー候補/上場企業/リモートワーク週2~3回 | ||
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仕事内容 |
・人事制度(評価制度、社内教育制度等)の企画・運用
・人事戦略(要員計画、人材育成・教育等)の立案と実行 ・採用戦略、採用広報の企画立案実行 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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勤務地 | 東京都 | ||
必要な経験・能力 |
【必須要件】
・IT業界での就業経験 ・給与社保の実務経験がある方 ・人事制度の構築または運用経験、もしくは社労士資格をお持ちの方 【歓迎要件】 ・人材育成の構築、運用経験 ・人事評価制度設計・組織開発の経験 ・採用(中途・新卒)における戦略から運用までの実務経験 ・上場企業での業務経験 ・総務、労務などの人事実務経験 ・人事・採用関連ツールの検討・導入・運用経験 ・マネジメント経験 |
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想定年収 | 550万円 ~ 650万円 | ||
中堅優良コンサルティングファームにて労務担当者を募集いたします。(124722) |
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ポジション | オープンポジション※給与計算・社会保険 / 労務コンサルタント 【日本クレアス社会保険労務士法人】 / お好きな部門をお選びください。 | ||
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仕事内容 |
※下記、ご興味を持って頂ける分野をご選択頂けましたら優先順位をつけてご連絡ください。
■ 給与計算・社会保険 サービススタッフ: クライアント企業の給与計算業務、社会保険・労働保険手続き、労務相談など ■ 労務コンサルタント: クライアント企業の人事課題に関するコンサルティング業務全般 ・労務相談、就業規則や給与規程作成・改定等 ※希望ポジションがあればご指定ください。特段指定が無ければ、ご経歴・ニーズをみて相応のポジションで進めさせていただきます。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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勤務地 | 東京都 | ||
必要な経験・能力 |
■ 給与計算・社会保険 サービススタッフ
下記いずれか必須 ・社労士事務所(会計事務所)またはアウトソーシング会社での給与計算・社会保険手続き業務どちらかのご経験 ・事業会社での給与計算・社会保険手続き業務どちらかのご経験(100名以上の対応経験) ■ 労務コンサルタント 以下のいずれかに該当する方 ・社会保険労務士、社会保険労務士試験合格者もしくは勉強中の方 ・労務コンサルタントの実務経験が1年以上ある方 ・事業会社の人事部門で制度や規程の作成・導入・運用経験などの経験がある方 |
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想定年収 | 400万円 ~ 600万円 | ||
【渋谷】フレックス・リモート可/ITに強み/スタートアップに強い社労士法人でマネージャー募集(175867) |
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ポジション | 【渋谷】労務コンサルタント※マネージャーポジション/事務所未経験可/リモート可/フレックス/ITに強み | ||
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仕事内容 |
以下クライアントへのコンサル業務を基にチームメンバーのマネジメント及びチェック業務をお任せします。
社労士業務/社会保険手続き、給与計算、労務相談、業務設計、IPO支援 等 【具体的には】 ■マネジメント業務 メンバーとの1on1、経営会議参加、社内体制構築、メンバー業務管理 ■社会保険関連手続き 保険の加入、変更、更新等に関わる書類の作成・届出 ■給与計算 クラウド給与システムを使って計算をまわし、結果を納品、明細配信設定まで行います ■就業規則・諸規定作成 改定内容の立案、作成及び届出 ■人事労務周りのフロー構築支援 創業から上場までのフロー構築の支援、アドバイス ■労務相談 日々発生する事象に対しての労務相談及びIPOを踏まえたアドバイス 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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勤務地 | 東京都 | ||
必要な経験・能力 |
【必須スキル】
■会計事務所、社労士事務所、事業会社の管理部門いずれかの業務に関わった経験のある方 ■マネジメント経験 ■新しいことが好きでどんどんチャレンジしてみたい方 ■ITツールやシステムに抵抗がない方 【歓迎スキル】 ■マネジメントスキル ■人事労務関係のクラウドツールの運用経験ある方歓迎 ■Excel(VLOOKUP、IF関数、ピポットテーブルなど)が操作可能な方歓迎 ■何事も経験ととらえ、新しいことでも物おじしない方 自社やクライアントの成長と共に自分も成長したい。そんな成長意欲のある方は大歓迎です。 |
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想定年収 | 600万円 ~ 800万円 | ||
~定着率◎/上場企業 人事マネージャーの募集です。~(190935) |
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ポジション | 人事マネージャー/上場企業/フレックス可 | ||
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仕事内容 |
・各部門の採用活動の補助、採用後のオンボーディングの補助
・全社員向けの教育プログラムの導入、運用 ・人事評価システムの運用、整備(含む給与改定の事務局業務) ・日々の給与計算業務、労務関連の諸規程の更新、整備、社会保険関係の届け出等 ・労務問題が発生しないような体制の整備 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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勤務地 | 東京都 | ||
必要な経験・能力 |
【必須条件】※下記いずれかの経験をお持ちの方
・就業規則等、労務関連規程の整備、運用経験 ・入退社、労務関連の各種届出申請の実務経験 ・給与計算業務の実務経験 ・労務問題の対応、対策整備の経験 ・人事評価システムの整備、運用の経験 ・社員教育の体制整備、教育プログラムの導入、運用経験 【歓迎条件】 ・中途採用(特にエンジニア)の実務経験 ・採用広報の運用経験 |
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想定年収 | 500万円 ~ 600万円 | ||
大手エネルギー系企業より【給与社保担当】募集します!(193930) |
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ポジション | 人事・給与業務担当※東証プライム・総合エネルギー企業*テレワーク/フレックス勤務 | ||
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仕事内容 |
下記業務をお任せいたします。
・コスモエネルギーグループ各社の給与計算、賞与計算、社会保険関連業務 ※昇給額・賞与額算出等含む ・グループ会社新規受託に関する業務 ・既存業務のBPR(BusinessProcessRearranging)推進 ・外部委託(BPO)先管理、その他人事センター内業務 ※参考までに、同社は以下業務をグループ各社から受託しています。 ①人事情報管理業務 ②採用・教育研修運用業務 ③給与支払業務 ④社会保険関連業務 ⑤福利厚生関連業務 ⑥人事システム(COMPANYほか)開発・保守業務 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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勤務地 | 東京都 | ||
必要な経験・能力 |
【必須条件】
・人事業務全般(給与計算、賞与計算、社会保険、人事情報管理、福利厚生など)の実務経験 (税金、社会保険についての全般的な知識のある方) ・人事システムを操作した経験がある方(COMPANY尚可) 【歓迎要件】 ・社会保険労務士の保有 ・事業会社の人事部門での業務経験(ホールディングス会社での経験尚可) ・人事業務のアウトソーシング会社での業務経験 |
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想定年収 | 600万円 ~ 870万円 | ||
【社労士求人】上場子会社にて人事総務担当の募集(195330) |
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ポジション | 【社労士求人】人事総務スタッフ~係長候補※業務未経験可/上場グループ/月平均残業2~時間程度 | ||
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仕事内容 |
◆当社業務部にて人事総務業務を中心にお任せします。
・入退社管理 ・勤怠管理 ・社会保険手続き ・社内労務相談対応 ・中途採用関連業務(採用計画、エージェント対応、面接対応) ・会議体の運営(取締役会、株主総会) ・規定改定 ・備品管理 ・ファシリティ管理 ※実際の給与計算は経理が担当しております。ご入社いただく方のスキル・ご経験に応じてはお任せすることも可能です。 ※業務割合は採用・労務・総務ともに同じ程度の割合となっております。(時期によって異なります) ※適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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勤務地 | 東京都 | ||
必要な経験・能力 |
【必須要件】
・社会保険労務士の資格をお持ちの方(業務未経験の方も検討可能です) |
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想定年収 | 400万円 ~ 483万円 | ||
【渋谷】ベンチャー企業支援に強みを持つ会計事務所にて、人事労務アウトソーシングスタッフの募集!(189284) |
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ポジション | 【渋谷】人事労務アウトソーシングスタッフ /リモートワーク/フレックス | ||
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仕事内容 |
■社会保険労務士業務
■各種保険手続き ■助成金申請書の作成 ■給与計算 ■人事・労務に関する各種相談 ■各種コンサルティング ┗雇用契約、給与計算、勤怠の立ち上げ〜設計 ■就業規則作成 ■新規事業創出 など ■システム導入コンサル(導入選定から運用開始までサポート) ※やりたい仕事、担当したいクライアントがあれば可能な限り希望を叶えられる環境をつくります。 ・若手のベンチャー企業も顧問先に多く抱えているため、企業の成長を一緒に経験していくことができます。 ・会計、税務に携わることもでき、数字に強い社労士を目指すこともできます。 ※能力のある方は労務相談業務や就業規則作成、評価制度構築など業務幅を広げることも可能です。 【業務で使用する主なツール】 ・MFクラウドシリーズ ・Chatwork ・Slack ・Messenger ・Dropbox ・Google Drive ・Kintone ・オフィスステーション労務:電子申請 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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勤務地 | 東京都 | ||
必要な経験・能力 |
【必須要件】
下記、いずれかに該当する方 ■社会保険労務士事務所での実務経験5年以上 ■会計事務所、税理士法人、税理士事務所での労務経験5年以上 ■事業会社での労務経験がある人(給与計算メインでも可) 【歓迎条件】 ■社会保険労務士資格保持者 ■マネジメント経験のある方 【求める人物像】 ■自走できる方 ■考え方に柔軟性がある方 ■スタートアップに興味がある人 ■クライアントの成長に寄り添え、喜びを感じられる方 |
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想定年収 | 350万円 ~ 700万円 | ||
佐川急便株式会社/人事労務/江東区/大手物流会社(174865) |
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ポジション | 労務/人事管理(主任~係長候補)※東証プライム上場子会社 | ||
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仕事内容 |
人事管理領域の実務/企画立案を始め、人事評価・異動等、会社の組織編制に関わる対応を担っていただきます。具体的な業務領域は下記の通りです。
・人事管理業務全般における企画業務 ・給与/各種手当の運用 ・社会保険関連手続き ・人事評価 ・異動手続き対応 ・有期雇用契約者の契約管理 その他付随する業務 ---------- ※変更の範囲※ 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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勤務地 | 東京都 | ||
必要な経験・能力 |
<必須>
・人事関係での業務経験3年以上 <歓迎> ・ハンズオン型で、業務企画・設計・改善経験をお持ちの方 ※人事関係のコンサルティング会社や、シェアード関連での業務経験も可 |
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想定年収 | 500万円 ~ 700万円 | ||
独立系有名コンサルファームの国際事業部にて、税理士、会計士募集!(145630) |
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ポジション | 【BC事業部】ビジネスコンサルタント(事業再生・事業成長) | ||
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仕事内容 |
・既存事業の成長加速化
・事業計画の策定 ・経営管理体制の高度化、構築、補佐 ・業の収益力強化、財務状況の適正化 ・資金調達、金融取引基盤の構築 |
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勤務地 | 東京都 | ||
必要な経験・能力 |
<必須要件>
下記いずれかに当てはまる方 ・監査法人、税理士法人での勤務経験 ・中堅、中小企業へのコンサルティング経験 ・企業での財務経理/経営企画経験 ・金融機関の在籍経験 ・経営層とのコミュニケーション能力を伸ばしたい方 <歓迎要件> ・監査法人や財務会計系のアドバイザリーサービス経験 ・コンサルティング会社出身者 ・公認会計士または監査法人実務経験者 |
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想定年収 | 350万円 ~ 1000万円 | ||
大手会計事務所系コンサルティングファームにて、事業承継・経営管理コンサルタント募集!(178614) |
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ポジション | コンサルタント(事業承継・経営管理コンサルティング) | ||
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仕事内容 |
ポジション①事業承継(資産承継、経営承継)業務
・資産承継業務(株式承継手法検討、実行支援、相続対策検討、遺産分割、申告) ・経営承継業務(組織構築コンサルティング、幹部育成) ポジション②経営管理コンサルティング業務 ・事業計画策定業務 ・幹部、経営層育成研修 |
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勤務地 | 東京都 | ||
必要な経験・能力 |
<必須要件>
ポジション① ・税務顧問担当経験有 ・資産承継業務の実務経験有 ・税理士もしくは税理士科目合格者 ポジション② ・事業計画策定経験有 ・経営コンサルティング業務の経験のある方 ・公認会計士 <歓迎要件> ・顧客コミュニケーション能力がある方 ・チームとして協力して動くことができる方 ・成長事業を一緒に伸ばしていきたい方 ・未経験のことにも積極的に取組むことができる方 |
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想定年収 | 350万円 ~ 1000万円 | ||
大手会計事務所系コンサルティングファームにて、人事制度設計の出来るコンサルタント募集!(131202) |
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ポジション | 人事・組織コンサルタント(HR事業部) | ||
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仕事内容 |
ポジション①人事制度コンサルティング業務
・人事制度等の提案営業 ・人事制度(給与制度、評価制度)設計/運用構築 ・退職金制度の設計 ・M&Aなどの組織再編における人事制度の統合 ・役員報酬制度の設計、報酬委員会の運営支援 ・人材開発コンサルティング ・人事関連セミナー、執筆業務 ・その他、人事施策全般に関するアドバイス ポジション②労務改善、就業規則整備、労務アドバイザリー業務 ・労務監査/DD(労働諸法令の遵守状況調査)の実施 ・株式上場に向けた労働諸法令遵守のためのコンサルティング ・就業規則など人事労務関連規程のアドバイザリー業務 ・その他会社の労働諸問題に対する対応実務コンサルティング |
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勤務地 | 東京都 | ||
必要な経験・能力 |
【必須】
ポジション①以下、いずれか必須 ・経営コンサルティング、人事コンサルティング業務の経験のある方 ・人事関連部署において人事関係の企画業務の経験のある方 ポジション②以下、いずれか必須 ・社会保険労務士法人にて、コンサルティング経験3年以上の方 ・人事関連部署において、人事関係の企画業務の経験3年以上の方 ・社会保険労務士 【歓迎】 ・顧客コミュニケーション能力がある方 ・チームとして協力して動くことができる方 ・成長事業を一緒に伸ばしていきたい方 ・未経験のことにも積極的に取組むことができる方 |
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想定年収 | 350万円 ~ 1000万円 | ||
海外に本拠点があるグローバルファームの日本法人からの労務スタッフの募集です。(192312) |
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ポジション | 【浜松町】給与計算・社保業務スタッフ/未経験者応相談 | ||
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仕事内容 |
グローバルにビジネスを展開する企業や海外進出を検討している企業に対して監査・税務・会計・社会保険業務サービスを提供している法⼈となります。外資系企業へのサービスも多く担う弊社で今までとはちょっと違った⾓度から知識を増やしたいと思っている⽅、⼀緒に働きませんか。
〜具体的には〜 ■給与・賞与計算業務(給与・残業代・⽋勤控除・退職⾦含む)メイン ■社会保険・労働保険の諸⼿続き ■グロスアップ計算できれば尚可 業務は先輩がOJT で教えます。わからないことはすぐに聞いてその場(対⾯・リモート)で確認できる環境です。 |
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勤務地 | 東京都 | ||
必要な経験・能力 |
【必須】
・社会⼈経験3年以上 ・社保、労保等⼿続全般の実務経験者(未経験者応相談) ・給与計算業務経験3年以上あり(産休・育休、年度更新、算定基礎等)(未経験者応相談) ・英語にアレルギーがない⼈(ツールを使うなどして⾃⼒で解決できる⼈) 業務の傾向として、仕事とプライベートのメリハリをつけやすく、特に以下の素養がある⽅に向いています。 ・マルチタスクの遂⾏能⼒の⾼い⼈ ・正確性の追求できる意欲のある⼈ ・法律的に仕事を進めていく意識がもてる⼈ 【スキル】 ・Excelの基礎・応⽤スキル(関数、ショートカットなど) ・⽂字⼊⼒の基本操作 【歓迎】 ・外資系企業の給与実務経験者 ・⾃らスキルアップが図れる⽅ ・他者の意⾒に⽿を傾け、⾃分の意⾒もしっかり主張できる⽅ ・協調性のある⽅ ・⻑期で働く意思がある⽅ ・柔軟に業務に取り組んでくれる⽅ |
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想定年収 | 350万円 ~ 450万円 | ||
BIG4税理士法人にて会計業務、給与計算、社会保険業務のアウトソーシング部門の募集です。(165247) |
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ポジション | Global Payroll | ||
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仕事内容 |
■当社の給与計算・社会保険関連業務サービスは、特定のサービスライン、あるいは組織全体かを問わず、網羅的な業務サポートを提供します。当社は、全ての法務及び法令要件の遵守を確認するために、定期的なHR 及び給与計算・社会保険のレビューを提供します。
・給与計算、給与及び社会保険に関連する報告、給与(賞与)明細作成 ・各種社会保険届出サポート ・駐在者 居住/非居住判定、Gross-up 計算、出向者の給与・社会保険サポート ・給与規定、就業規則、社会保険、社会保険協定に関するアドバイス ・HR Operation Support(オンサイト含む) |
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勤務地 | 東京都 | ||
必要な経験・能力 |
【スタッフ】
・会計事務所、社労士事務所もしくは事業会社での2年以上の給与計算・社会保険業務経験 ・Microsoft Excel(関数)、Word、PowerPoint スキル (英語:読み書きレベルであれば尚可) 【シニア】 ・会計事務所、社労士事務所もしくは事業会社での5年以上の給与計算・社会保険業務経験 ・マネジメント経験 ・Microsoft Excel(関数)、Word、PowerPoint スキル (英語:読み書き~会話レベルであれば尚可) 【マネージャー】 ・会計事務所、社労士事務所もしくは事業会社での7年以上の給与計算・社会保険業務経験 ・英語:会話レベル ・人事システム(Peoplesoft、SAP、Workday 等)の知識と経験 ・シェアードサービス環境や人事サイクルの知識と経験 ・プロジェクトマネジメント経験 |
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想定年収 | 450万円 ~ 1200万円 | ||
40年の歴史を持つ都内中堅社労士法人から経験者の募集です!※上場企業案件あり・ライフワークバランス◎(167244) |
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ポジション | 社会保険労務士 ※経験者採用/残業少/有資格者多 | ||
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仕事内容 |
◆労働保険、社会保険手続き
◆給与計算 ◆助成金申請 ◆労務相談対応 ◆その他社労士業務全般 ※各案件、社労士1名(今回の募集ポジション)アシスタントスタッフ1名の計2名でご対応いただきます。 |
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勤務地 | 東京都 | ||
必要な経験・能力 |
・社会保険労務士有資格者かつ実務経験のある方
・顧問先とのコミュニケーションが円滑な方 |
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想定年収 | 400万円 ~ 500万円 | ||
【資格不問】Big4税理士法人にて社労士の募集【要英語力】(145948) |
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ポジション | 【Accounting and People Services/HR給与計算・社会保険サービス】※スタッフ | ||
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仕事内容 |
主に外資系企業向けに下記の業務を提供しています。
◆月次給与計算、賞与計算、退職金計算、年末調整計算、合計表作成 ◆源泉所得税に関するアドバイス ◆社会保険、労働保険の諸手続代行(併設のKPMG社会保険労務士法人により提供) ◆就業規則等の見直しなど労務に関するアドバイス 日系企業向けには海外赴任者に対する税負担均等化のアドバイスなども提供 |
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勤務地 | 東京都 | ||
必要な経験・能力 |
企業の人事部、税理士事務所または社会保険労務士事務所にて、給与計算・社会保険に関する実務経験がある方
◆アウトソーシングプロバイダーまたはグループ企業の管理業務シェアードサービスでの勤務経験がある方 ◆英語に抵抗がない方 |
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想定年収 | 340万円 ~ 600万円 | ||
【資格不問】Big4税理士法人にて社労士の募集【要英語力】(117327) |
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ポジション | 【Accounting and People Services/HR給与計算・社会保険サービス】※マネージャー | ||
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仕事内容 |
主に外資系企業向けに下記の業務を提供しています。
◆月次給与計算、賞与計算、退職金計算、年末調整計算、合計表作成 ◆源泉所得税に関するアドバイス ◆社会保険、労働保険の諸手続代行(併設のKPMG社会保険労務士法人により提供) ◆就業規則等の見直しなど労務に関するアドバイス 日系企業向けには海外赴任者に対する税負担均等化のアドバイスなども提供 |
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勤務地 | 東京都 | ||
必要な経験・能力 |
<求める経験>
◆企業の人事部、会計事務所または社会保険労務士事務所にて、給与計算・社会保険に関する実務経験がある方 ◆社会保険労務士試験合格者又は受験経験者 ◆アウトソーシングプロバイダーまたはグループ企業の管理業務シェアードサービスでの勤務経験がある方 ◆英語力のある方または英語を使用しての業務経験者(話す機会よりも読解やメール対応が多いので英語に抵抗がない方であれば可) <求める⼈物像> ◆⾼いコミュニケーション能⼒を有する⽅ ◆ロジカルに物事を考えられる⽅ ◆業務を⾏う上で誠実な対応ができ、粘り強さを持っている⽅ ◆プロアクティブに物事を進められる⽅ |
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想定年収 | 800万円 ~ 1000万円 | ||
確定拠出年金導入にかかる業務全般業務を行って頂きます。(169809) |
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ポジション | 企業型確定拠出年金 導入コンサルタント | ||
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仕事内容 |
確定拠出年金導入チームのメンバーとともに中小企業の福利厚生充実を図っていきます
~確定拠出年金導入にかかる業務全般~ ※スキル能力によって下記の中で少しずつ従事頂きたいと思います ■お客様への確定拠出年金の提案担当・導入サポート ■電話・メールでの相談対応・金融機関からの問い合わせ対応 ■お客様の開拓 ■提携パートナーとの定期MTG ■セミナー開催 ■従業員説明会 等 ※任意参加の朝勉強会があります 毎週水曜、金曜の朝8時~8時30分まで朝勉強会を実施。自由参加のため、給与は出ません。自由参加だから全ての従業員が出ているわけではありませんが、こうした勉強し続けることを望む人が多い風土です。 |
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勤務地 | 東京都 | ||
必要な経験・能力 |
イメージ)コンサルとして業務遂行可能な方、もしくは望む方
・銀行や信用金庫等、金融機関経験者 ・ファイナンシャルプランナー ・AFP、CFP合格者または資格保有者 ・社会保険労務士有資格者・合格者 ・企業内で確定拠出年金の業務に携わっていた方 |
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想定年収 | 350万円 ~ 600万円 | ||
外資系企業のクライアントを中心に社会保険手続等の各種労務事務業務に携わって頂きます。(163129) |
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ポジション | 労務アウトソーシングチーム※スタッフ~マネージャー/7時間勤務/英語使用あり | ||
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仕事内容 |
◆外資系企業のクライアントを中心に社会保険手続・給与計算等、各種労務事務業務に従事頂きます。
・社会保険手続 ・給与計算 ・年末調整 ・海外へのレポーティング 等 *英語については、メールでのやり取り程度。 |
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勤務地 | 東京都 | ||
必要な経験・能力 |
【必須条件】
・給与計算について3〜5年程度の実務経験者 (月次給与、賞与、退職金、年末調整、法定調書、入退者関連等一人で業務を完結できる方) ・社会保険実務経験者 ・英語を使って仕事をすることに意欲のある方 【歓迎条件】 ※入社後必要となる業務含む ・サービスプロバイダーとして複数の顧客に提供した経験 (アウトソーシング会社、税理士法人、社会保険労務士法人、会計事務所など) ・英語力は読み書き中心ですが、会話力があれば尚可 ・給与計算後の仕訳を作成できる方 ・英文見積書作成・英文契約書作成・売上などの管理業務を得意とする方 ・ファームバンキング/電子申請手続きの経験者 ・労働保険業務経験者 ・労務コンサルティング経験者 ・Expats赴任パッケージから給与処理プロセスへ移行処理ができる方 ・グロスアップ給与処理ができる方 ・海外赴任税務/給与経験者 |
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想定年収 | 450万円 ~ 700万円 | ||
外資系機械商社にて<人事スタッフ>の募集です。(194444) |
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ポジション | 人事(人材開発/研修)実働7時間30分※リモート週2回・フレックス有 | ||
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想定年収 | 550万円 ~ 800万円 | ||
勤務地 | 東京都 | ||
仕事内容 |
下記業務を中心に、人事業務全般をお任せします。
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・社員との各種面談 (キャリアインタビュー、新入社員フォローアップ面談、退職者面談、休職者面談(産業医面談設定も含む)、ハラスメント調査プロセスにおけるヒアリングなど) ・研修運営サポート ・採用業務サポート ・制度整備サポート(人事制度や各種規程の改訂) ・評価システム導入サポート |
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必要な 経験・能力 |
【必須要件】
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・何等かの人事業務のご経験があり、社員面談等の人材開発業務に興味がある方 ・PCスキル(エクセル、ワード、パワーポイント基本操作、その他) 【歓迎要件】 ・社労士資格をお持ちの方 ・産業カウンセラーの資格をお持ちの方 ・キャリアコンサルタントの資格をお持ちの方 ・英語を使った人事実務経験者 ・TOIECスコア600点以上およびビジネス会話力 |
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【港区】社会保険労務士/幹部候補/フレックスタイム/事業承継/港区老舗の社会保険労務士事務所(167787) |
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ポジション | 【港区】社会保険労務士/幹部候補/時差出勤/業務時間を自由に設定できます | ||
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想定年収 | 350万円 ~ 700万円 | ||
勤務地 | 東京都 | ||
仕事内容 |
コンサルティング~手続き業務まで幅広い業務に携わって頂きます。
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■人事・労務管理及び経営全般に関するコンサルティング ■労務・社会保険手続き ■給与計算 ■各種規定作成 ■助成金申請 等 ※マネジメントスキルをお持ちの方にはマネジメントもお任せしたいと考えております。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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必要な 経験・能力 |
【スキル・経験】
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・実務経験者(事業会社での経験者も歓迎いたします) ・社会保険労務士有資格者 ・excel、wordの基本操作 【人柄】 ・社会保険労務士業界で働いていく意思のある方 ・前向きに業務に取り組める方 |
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グローバル展開をしている上場IT企業の人事戦略 企画・運用マネージャー候補ポジション(193728) |
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ポジション | 人事労務・制度マネージャー候補/上場企業/リモートワーク週2~3回 | ||
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想定年収 | 550万円 ~ 650万円 | ||
勤務地 | 東京都 | ||
仕事内容 |
・人事制度(評価制度、社内教育制度等)の企画・運用
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・人事戦略(要員計画、人材育成・教育等)の立案と実行 ・採用戦略、採用広報の企画立案実行 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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必要な 経験・能力 |
【必須要件】
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・IT業界での就業経験 ・給与社保の実務経験がある方 ・人事制度の構築または運用経験、もしくは社労士資格をお持ちの方 【歓迎要件】 ・人材育成の構築、運用経験 ・人事評価制度設計・組織開発の経験 ・採用(中途・新卒)における戦略から運用までの実務経験 ・上場企業での業務経験 ・総務、労務などの人事実務経験 ・人事・採用関連ツールの検討・導入・運用経験 ・マネジメント経験 |
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中堅優良コンサルティングファームにて労務担当者を募集いたします。(124722) |
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ポジション | オープンポジション※給与計算・社会保険 / 労務コンサルタント 【日本クレアス社会保険労務士法人】 / お好きな部門をお選びください。 | ||
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想定年収 | 400万円 ~ 600万円 | ||
勤務地 | 東京都 | ||
仕事内容 |
※下記、ご興味を持って頂ける分野をご選択頂けましたら優先順位をつけてご連絡ください。
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■ 給与計算・社会保険 サービススタッフ: クライアント企業の給与計算業務、社会保険・労働保険手続き、労務相談など ■ 労務コンサルタント: クライアント企業の人事課題に関するコンサルティング業務全般 ・労務相談、就業規則や給与規程作成・改定等 ※希望ポジションがあればご指定ください。特段指定が無ければ、ご経歴・ニーズをみて相応のポジションで進めさせていただきます。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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必要な 経験・能力 |
■ 給与計算・社会保険 サービススタッフ
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下記いずれか必須 ・社労士事務所(会計事務所)またはアウトソーシング会社での給与計算・社会保険手続き業務どちらかのご経験 ・事業会社での給与計算・社会保険手続き業務どちらかのご経験(100名以上の対応経験) ■ 労務コンサルタント 以下のいずれかに該当する方 ・社会保険労務士、社会保険労務士試験合格者もしくは勉強中の方 ・労務コンサルタントの実務経験が1年以上ある方 ・事業会社の人事部門で制度や規程の作成・導入・運用経験などの経験がある方 |
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【渋谷】フレックス・リモート可/ITに強み/スタートアップに強い社労士法人でマネージャー募集(175867) |
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ポジション | 【渋谷】労務コンサルタント※マネージャーポジション/事務所未経験可/リモート可/フレックス/ITに強み | ||
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想定年収 | 600万円 ~ 800万円 | ||
勤務地 | 東京都 | ||
仕事内容 |
以下クライアントへのコンサル業務を基にチームメンバーのマネジメント及びチェック業務をお任せします。
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社労士業務/社会保険手続き、給与計算、労務相談、業務設計、IPO支援 等 【具体的には】 ■マネジメント業務 メンバーとの1on1、経営会議参加、社内体制構築、メンバー業務管理 ■社会保険関連手続き 保険の加入、変更、更新等に関わる書類の作成・届出 ■給与計算 クラウド給与システムを使って計算をまわし、結果を納品、明細配信設定まで行います ■就業規則・諸規定作成 改定内容の立案、作成及び届出 ■人事労務周りのフロー構築支援 創業から上場までのフロー構築の支援、アドバイス ■労務相談 日々発生する事象に対しての労務相談及びIPOを踏まえたアドバイス 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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必要な 経験・能力 |
【必須スキル】
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■会計事務所、社労士事務所、事業会社の管理部門いずれかの業務に関わった経験のある方 ■マネジメント経験 ■新しいことが好きでどんどんチャレンジしてみたい方 ■ITツールやシステムに抵抗がない方 【歓迎スキル】 ■マネジメントスキル ■人事労務関係のクラウドツールの運用経験ある方歓迎 ■Excel(VLOOKUP、IF関数、ピポットテーブルなど)が操作可能な方歓迎 ■何事も経験ととらえ、新しいことでも物おじしない方 自社やクライアントの成長と共に自分も成長したい。そんな成長意欲のある方は大歓迎です。 |
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~定着率◎/上場企業 人事マネージャーの募集です。~(190935) |
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ポジション | 人事マネージャー/上場企業/フレックス可 | ||
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想定年収 | 500万円 ~ 600万円 | ||
勤務地 | 東京都 | ||
仕事内容 |
・各部門の採用活動の補助、採用後のオンボーディングの補助
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・全社員向けの教育プログラムの導入、運用 ・人事評価システムの運用、整備(含む給与改定の事務局業務) ・日々の給与計算業務、労務関連の諸規程の更新、整備、社会保険関係の届け出等 ・労務問題が発生しないような体制の整備 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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必要な 経験・能力 |
【必須条件】※下記いずれかの経験をお持ちの方
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・就業規則等、労務関連規程の整備、運用経験 ・入退社、労務関連の各種届出申請の実務経験 ・給与計算業務の実務経験 ・労務問題の対応、対策整備の経験 ・人事評価システムの整備、運用の経験 ・社員教育の体制整備、教育プログラムの導入、運用経験 【歓迎条件】 ・中途採用(特にエンジニア)の実務経験 ・採用広報の運用経験 |
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大手エネルギー系企業より【給与社保担当】募集します!(193930) |
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ポジション | 人事・給与業務担当※東証プライム・総合エネルギー企業*テレワーク/フレックス勤務 | ||
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想定年収 | 600万円 ~ 870万円 | ||
勤務地 | 東京都 | ||
仕事内容 |
下記業務をお任せいたします。
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・コスモエネルギーグループ各社の給与計算、賞与計算、社会保険関連業務 ※昇給額・賞与額算出等含む ・グループ会社新規受託に関する業務 ・既存業務のBPR(BusinessProcessRearranging)推進 ・外部委託(BPO)先管理、その他人事センター内業務 ※参考までに、同社は以下業務をグループ各社から受託しています。 ①人事情報管理業務 ②採用・教育研修運用業務 ③給与支払業務 ④社会保険関連業務 ⑤福利厚生関連業務 ⑥人事システム(COMPANYほか)開発・保守業務 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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必要な 経験・能力 |
【必須条件】
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・人事業務全般(給与計算、賞与計算、社会保険、人事情報管理、福利厚生など)の実務経験 (税金、社会保険についての全般的な知識のある方) ・人事システムを操作した経験がある方(COMPANY尚可) 【歓迎要件】 ・社会保険労務士の保有 ・事業会社の人事部門での業務経験(ホールディングス会社での経験尚可) ・人事業務のアウトソーシング会社での業務経験 |
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【社労士求人】上場子会社にて人事総務担当の募集(195330) |
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ポジション | 【社労士求人】人事総務スタッフ~係長候補※業務未経験可/上場グループ/月平均残業2~時間程度 | ||
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想定年収 | 400万円 ~ 483万円 | ||
勤務地 | 東京都 | ||
仕事内容 |
◆当社業務部にて人事総務業務を中心にお任せします。
もっと見る
・入退社管理 ・勤怠管理 ・社会保険手続き ・社内労務相談対応 ・中途採用関連業務(採用計画、エージェント対応、面接対応) ・会議体の運営(取締役会、株主総会) ・規定改定 ・備品管理 ・ファシリティ管理 ※実際の給与計算は経理が担当しております。ご入社いただく方のスキル・ご経験に応じてはお任せすることも可能です。 ※業務割合は採用・労務・総務ともに同じ程度の割合となっております。(時期によって異なります) ※適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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必要な 経験・能力 |
【必須要件】
もっと見る
・社会保険労務士の資格をお持ちの方(業務未経験の方も検討可能です) |
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【渋谷】ベンチャー企業支援に強みを持つ会計事務所にて、人事労務アウトソーシングスタッフの募集!(189284) |
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ポジション | 【渋谷】人事労務アウトソーシングスタッフ /リモートワーク/フレックス | ||
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想定年収 | 350万円 ~ 700万円 | ||
勤務地 | 東京都 | ||
仕事内容 |
■社会保険労務士業務
もっと見る
■各種保険手続き ■助成金申請書の作成 ■給与計算 ■人事・労務に関する各種相談 ■各種コンサルティング ┗雇用契約、給与計算、勤怠の立ち上げ〜設計 ■就業規則作成 ■新規事業創出 など ■システム導入コンサル(導入選定から運用開始までサポート) ※やりたい仕事、担当したいクライアントがあれば可能な限り希望を叶えられる環境をつくります。 ・若手のベンチャー企業も顧問先に多く抱えているため、企業の成長を一緒に経験していくことができます。 ・会計、税務に携わることもでき、数字に強い社労士を目指すこともできます。 ※能力のある方は労務相談業務や就業規則作成、評価制度構築など業務幅を広げることも可能です。 【業務で使用する主なツール】 ・MFクラウドシリーズ ・Chatwork ・Slack ・Messenger ・Dropbox ・Google Drive ・Kintone ・オフィスステーション労務:電子申請 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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必要な 経験・能力 |
【必須要件】
もっと見る
下記、いずれかに該当する方 ■社会保険労務士事務所での実務経験5年以上 ■会計事務所、税理士法人、税理士事務所での労務経験5年以上 ■事業会社での労務経験がある人(給与計算メインでも可) 【歓迎条件】 ■社会保険労務士資格保持者 ■マネジメント経験のある方 【求める人物像】 ■自走できる方 ■考え方に柔軟性がある方 ■スタートアップに興味がある人 ■クライアントの成長に寄り添え、喜びを感じられる方 |
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佐川急便株式会社/人事労務/江東区/大手物流会社(174865) |
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ポジション | 労務/人事管理(主任~係長候補)※東証プライム上場子会社 | ||
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想定年収 | 500万円 ~ 700万円 | ||
勤務地 | 東京都 | ||
仕事内容 |
人事管理領域の実務/企画立案を始め、人事評価・異動等、会社の組織編制に関わる対応を担っていただきます。具体的な業務領域は下記の通りです。
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・人事管理業務全般における企画業務 ・給与/各種手当の運用 ・社会保険関連手続き ・人事評価 ・異動手続き対応 ・有期雇用契約者の契約管理 その他付随する業務 ---------- ※変更の範囲※ 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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必要な 経験・能力 |
<必須>
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・人事関係での業務経験3年以上 <歓迎> ・ハンズオン型で、業務企画・設計・改善経験をお持ちの方 ※人事関係のコンサルティング会社や、シェアード関連での業務経験も可 |
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独立系有名コンサルファームの国際事業部にて、税理士、会計士募集!(145630) |
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ポジション | 【BC事業部】ビジネスコンサルタント(事業再生・事業成長) | ||
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想定年収 | 350万円 ~ 1000万円 | ||
勤務地 | 東京都 | ||
仕事内容 |
・既存事業の成長加速化
もっと見る
・事業計画の策定 ・経営管理体制の高度化、構築、補佐 ・業の収益力強化、財務状況の適正化 ・資金調達、金融取引基盤の構築 |
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必要な 経験・能力 |
<必須要件>
もっと見る
下記いずれかに当てはまる方 ・監査法人、税理士法人での勤務経験 ・中堅、中小企業へのコンサルティング経験 ・企業での財務経理/経営企画経験 ・金融機関の在籍経験 ・経営層とのコミュニケーション能力を伸ばしたい方 <歓迎要件> ・監査法人や財務会計系のアドバイザリーサービス経験 ・コンサルティング会社出身者 ・公認会計士または監査法人実務経験者 |
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大手会計事務所系コンサルティングファームにて、事業承継・経営管理コンサルタント募集!(178614) |
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ポジション | コンサルタント(事業承継・経営管理コンサルティング) | ||
---|---|---|---|
想定年収 | 350万円 ~ 1000万円 | ||
勤務地 | 東京都 | ||
仕事内容 |
ポジション①事業承継(資産承継、経営承継)業務
もっと見る
・資産承継業務(株式承継手法検討、実行支援、相続対策検討、遺産分割、申告) ・経営承継業務(組織構築コンサルティング、幹部育成) ポジション②経営管理コンサルティング業務 ・事業計画策定業務 ・幹部、経営層育成研修 |
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必要な 経験・能力 |
<必須要件>
もっと見る
ポジション① ・税務顧問担当経験有 ・資産承継業務の実務経験有 ・税理士もしくは税理士科目合格者 ポジション② ・事業計画策定経験有 ・経営コンサルティング業務の経験のある方 ・公認会計士 <歓迎要件> ・顧客コミュニケーション能力がある方 ・チームとして協力して動くことができる方 ・成長事業を一緒に伸ばしていきたい方 ・未経験のことにも積極的に取組むことができる方 |
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大手会計事務所系コンサルティングファームにて、人事制度設計の出来るコンサルタント募集!(131202) |
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ポジション | 人事・組織コンサルタント(HR事業部) | ||
---|---|---|---|
想定年収 | 350万円 ~ 1000万円 | ||
勤務地 | 東京都 | ||
仕事内容 |
ポジション①人事制度コンサルティング業務
もっと見る
・人事制度等の提案営業 ・人事制度(給与制度、評価制度)設計/運用構築 ・退職金制度の設計 ・M&Aなどの組織再編における人事制度の統合 ・役員報酬制度の設計、報酬委員会の運営支援 ・人材開発コンサルティング ・人事関連セミナー、執筆業務 ・その他、人事施策全般に関するアドバイス ポジション②労務改善、就業規則整備、労務アドバイザリー業務 ・労務監査/DD(労働諸法令の遵守状況調査)の実施 ・株式上場に向けた労働諸法令遵守のためのコンサルティング ・就業規則など人事労務関連規程のアドバイザリー業務 ・その他会社の労働諸問題に対する対応実務コンサルティング |
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必要な 経験・能力 |
【必須】
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ポジション①以下、いずれか必須 ・経営コンサルティング、人事コンサルティング業務の経験のある方 ・人事関連部署において人事関係の企画業務の経験のある方 ポジション②以下、いずれか必須 ・社会保険労務士法人にて、コンサルティング経験3年以上の方 ・人事関連部署において、人事関係の企画業務の経験3年以上の方 ・社会保険労務士 【歓迎】 ・顧客コミュニケーション能力がある方 ・チームとして協力して動くことができる方 ・成長事業を一緒に伸ばしていきたい方 ・未経験のことにも積極的に取組むことができる方 |
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海外に本拠点があるグローバルファームの日本法人からの労務スタッフの募集です。(192312) |
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ポジション | 【浜松町】給与計算・社保業務スタッフ/未経験者応相談 | ||
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想定年収 | 350万円 ~ 450万円 | ||
勤務地 | 東京都 | ||
仕事内容 |
グローバルにビジネスを展開する企業や海外進出を検討している企業に対して監査・税務・会計・社会保険業務サービスを提供している法⼈となります。外資系企業へのサービスも多く担う弊社で今までとはちょっと違った⾓度から知識を増やしたいと思っている⽅、⼀緒に働きませんか。
もっと見る
〜具体的には〜 ■給与・賞与計算業務(給与・残業代・⽋勤控除・退職⾦含む)メイン ■社会保険・労働保険の諸⼿続き ■グロスアップ計算できれば尚可 業務は先輩がOJT で教えます。わからないことはすぐに聞いてその場(対⾯・リモート)で確認できる環境です。 |
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必要な 経験・能力 |
【必須】
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・社会⼈経験3年以上 ・社保、労保等⼿続全般の実務経験者(未経験者応相談) ・給与計算業務経験3年以上あり(産休・育休、年度更新、算定基礎等)(未経験者応相談) ・英語にアレルギーがない⼈(ツールを使うなどして⾃⼒で解決できる⼈) 業務の傾向として、仕事とプライベートのメリハリをつけやすく、特に以下の素養がある⽅に向いています。 ・マルチタスクの遂⾏能⼒の⾼い⼈ ・正確性の追求できる意欲のある⼈ ・法律的に仕事を進めていく意識がもてる⼈ 【スキル】 ・Excelの基礎・応⽤スキル(関数、ショートカットなど) ・⽂字⼊⼒の基本操作 【歓迎】 ・外資系企業の給与実務経験者 ・⾃らスキルアップが図れる⽅ ・他者の意⾒に⽿を傾け、⾃分の意⾒もしっかり主張できる⽅ ・協調性のある⽅ ・⻑期で働く意思がある⽅ ・柔軟に業務に取り組んでくれる⽅ |
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BIG4税理士法人にて会計業務、給与計算、社会保険業務のアウトソーシング部門の募集です。(165247) |
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ポジション | Global Payroll | ||
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想定年収 | 450万円 ~ 1200万円 | ||
勤務地 | 東京都 | ||
仕事内容 |
■当社の給与計算・社会保険関連業務サービスは、特定のサービスライン、あるいは組織全体かを問わず、網羅的な業務サポートを提供します。当社は、全ての法務及び法令要件の遵守を確認するために、定期的なHR 及び給与計算・社会保険のレビューを提供します。
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・給与計算、給与及び社会保険に関連する報告、給与(賞与)明細作成 ・各種社会保険届出サポート ・駐在者 居住/非居住判定、Gross-up 計算、出向者の給与・社会保険サポート ・給与規定、就業規則、社会保険、社会保険協定に関するアドバイス ・HR Operation Support(オンサイト含む) |
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必要な 経験・能力 |
【スタッフ】
もっと見る
・会計事務所、社労士事務所もしくは事業会社での2年以上の給与計算・社会保険業務経験 ・Microsoft Excel(関数)、Word、PowerPoint スキル (英語:読み書きレベルであれば尚可) 【シニア】 ・会計事務所、社労士事務所もしくは事業会社での5年以上の給与計算・社会保険業務経験 ・マネジメント経験 ・Microsoft Excel(関数)、Word、PowerPoint スキル (英語:読み書き~会話レベルであれば尚可) 【マネージャー】 ・会計事務所、社労士事務所もしくは事業会社での7年以上の給与計算・社会保険業務経験 ・英語:会話レベル ・人事システム(Peoplesoft、SAP、Workday 等)の知識と経験 ・シェアードサービス環境や人事サイクルの知識と経験 ・プロジェクトマネジメント経験 |
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40年の歴史を持つ都内中堅社労士法人から経験者の募集です!※上場企業案件あり・ライフワークバランス◎(167244) |
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ポジション | 社会保険労務士 ※経験者採用/残業少/有資格者多 | ||
---|---|---|---|
想定年収 | 400万円 ~ 500万円 | ||
勤務地 | 東京都 | ||
仕事内容 |
◆労働保険、社会保険手続き
もっと見る
◆給与計算 ◆助成金申請 ◆労務相談対応 ◆その他社労士業務全般 ※各案件、社労士1名(今回の募集ポジション)アシスタントスタッフ1名の計2名でご対応いただきます。 |
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必要な 経験・能力 |
・社会保険労務士有資格者かつ実務経験のある方
もっと見る
・顧問先とのコミュニケーションが円滑な方 |
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【資格不問】Big4税理士法人にて社労士の募集【要英語力】(145948) |
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ポジション | 【Accounting and People Services/HR給与計算・社会保険サービス】※スタッフ | ||
---|---|---|---|
想定年収 | 340万円 ~ 600万円 | ||
勤務地 | 東京都 | ||
仕事内容 |
主に外資系企業向けに下記の業務を提供しています。
もっと見る
◆月次給与計算、賞与計算、退職金計算、年末調整計算、合計表作成 ◆源泉所得税に関するアドバイス ◆社会保険、労働保険の諸手続代行(併設のKPMG社会保険労務士法人により提供) ◆就業規則等の見直しなど労務に関するアドバイス 日系企業向けには海外赴任者に対する税負担均等化のアドバイスなども提供 |
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必要な 経験・能力 |
企業の人事部、税理士事務所または社会保険労務士事務所にて、給与計算・社会保険に関する実務経験がある方
もっと見る
◆アウトソーシングプロバイダーまたはグループ企業の管理業務シェアードサービスでの勤務経験がある方 ◆英語に抵抗がない方 |
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【資格不問】Big4税理士法人にて社労士の募集【要英語力】(117327) |
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ポジション | 【Accounting and People Services/HR給与計算・社会保険サービス】※マネージャー | ||
---|---|---|---|
想定年収 | 800万円 ~ 1000万円 | ||
勤務地 | 東京都 | ||
仕事内容 |
主に外資系企業向けに下記の業務を提供しています。
もっと見る
◆月次給与計算、賞与計算、退職金計算、年末調整計算、合計表作成 ◆源泉所得税に関するアドバイス ◆社会保険、労働保険の諸手続代行(併設のKPMG社会保険労務士法人により提供) ◆就業規則等の見直しなど労務に関するアドバイス 日系企業向けには海外赴任者に対する税負担均等化のアドバイスなども提供 |
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必要な 経験・能力 |
<求める経験>
もっと見る
◆企業の人事部、会計事務所または社会保険労務士事務所にて、給与計算・社会保険に関する実務経験がある方 ◆社会保険労務士試験合格者又は受験経験者 ◆アウトソーシングプロバイダーまたはグループ企業の管理業務シェアードサービスでの勤務経験がある方 ◆英語力のある方または英語を使用しての業務経験者(話す機会よりも読解やメール対応が多いので英語に抵抗がない方であれば可) <求める⼈物像> ◆⾼いコミュニケーション能⼒を有する⽅ ◆ロジカルに物事を考えられる⽅ ◆業務を⾏う上で誠実な対応ができ、粘り強さを持っている⽅ ◆プロアクティブに物事を進められる⽅ |
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確定拠出年金導入にかかる業務全般業務を行って頂きます。(169809) |
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ポジション | 企業型確定拠出年金 導入コンサルタント | ||
---|---|---|---|
想定年収 | 350万円 ~ 600万円 | ||
勤務地 | 東京都 | ||
仕事内容 |
確定拠出年金導入チームのメンバーとともに中小企業の福利厚生充実を図っていきます
もっと見る
~確定拠出年金導入にかかる業務全般~ ※スキル能力によって下記の中で少しずつ従事頂きたいと思います ■お客様への確定拠出年金の提案担当・導入サポート ■電話・メールでの相談対応・金融機関からの問い合わせ対応 ■お客様の開拓 ■提携パートナーとの定期MTG ■セミナー開催 ■従業員説明会 等 ※任意参加の朝勉強会があります 毎週水曜、金曜の朝8時~8時30分まで朝勉強会を実施。自由参加のため、給与は出ません。自由参加だから全ての従業員が出ているわけではありませんが、こうした勉強し続けることを望む人が多い風土です。 |
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必要な 経験・能力 |
イメージ)コンサルとして業務遂行可能な方、もしくは望む方
もっと見る
・銀行や信用金庫等、金融機関経験者 ・ファイナンシャルプランナー ・AFP、CFP合格者または資格保有者 ・社会保険労務士有資格者・合格者 ・企業内で確定拠出年金の業務に携わっていた方 |
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外資系企業のクライアントを中心に社会保険手続等の各種労務事務業務に携わって頂きます。(163129) |
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ポジション | 労務アウトソーシングチーム※スタッフ~マネージャー/7時間勤務/英語使用あり | ||
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想定年収 | 450万円 ~ 700万円 | ||
勤務地 | 東京都 | ||
仕事内容 |
◆外資系企業のクライアントを中心に社会保険手続・給与計算等、各種労務事務業務に従事頂きます。
もっと見る
・社会保険手続 ・給与計算 ・年末調整 ・海外へのレポーティング 等 *英語については、メールでのやり取り程度。 |
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必要な 経験・能力 |
【必須条件】
もっと見る
・給与計算について3〜5年程度の実務経験者 (月次給与、賞与、退職金、年末調整、法定調書、入退者関連等一人で業務を完結できる方) ・社会保険実務経験者 ・英語を使って仕事をすることに意欲のある方 【歓迎条件】 ※入社後必要となる業務含む ・サービスプロバイダーとして複数の顧客に提供した経験 (アウトソーシング会社、税理士法人、社会保険労務士法人、会計事務所など) ・英語力は読み書き中心ですが、会話力があれば尚可 ・給与計算後の仕訳を作成できる方 ・英文見積書作成・英文契約書作成・売上などの管理業務を得意とする方 ・ファームバンキング/電子申請手続きの経験者 ・労働保険業務経験者 ・労務コンサルティング経験者 ・Expats赴任パッケージから給与処理プロセスへ移行処理ができる方 ・グロスアップ給与処理ができる方 ・海外赴任税務/給与経験者 |
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新着求人
上場企業からベンチャー企業まで幅広いクライアントを持つ税理士法人にて税務・FASコンサルの募集!(142511) |
ポジション |
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税務・FASコンサル(M&A・事業承継・IPO 等) |
仕事内容 |
その方のご経験・スキル・ご希望に応じて、業務をお任せ致します。
◆会計・税務コンサルティング業務 ・仕訳、入力(クライアントや補助スタッフ作成の各種データ・書類のレビューが中心) ・決算・申告書作成、巡回監査、確定申告・年末調整、税務相談対応 等 ◆コンサルティング業務(FAS) ・M&A関連業務(財務・税務DD、バリュエーション等) ・事業承継・組織再編 ・IPO支援業務 ・IFRS導入支援業務 ※案件毎に2名~10名程度のチームを編成しております。 ※シンガポールへの拠点展開に伴い、海外志向の方も歓迎いたします。 |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
600万円 ~ 1200万円 |
※シニアも歓迎!【法務】年休120日~/福利厚生充実/業績右肩上がり/残業時間少な目/(185015) |
ポジション |
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※シニアも歓迎!【法務】年休120日~/福利厚生充実/業績右肩上がり/残業時間少な目/健康経営優良法人2022にも選出されている優良企業 |
仕事内容 |
■契約書のチェック
■顧問弁護士とのやり取り ■取引先の与信審査 ■取引先の反社チェック ■取引先とのトラブル対応 ■社員に対するコンプライアンス研修 等 ゆくゆくは取締役会、及び、株主総会の手続きなどもお任せできればと存じます。 |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
500万円 ~ 800万円 |
成長性、収益性を兼ね備えるIT開発企業から人事採用の求人です。(195451) |
ポジション |
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【人材営業出身応募可】人事リーダー(採用)※グロース上場IT企業/16期連続増収増益/年間休日125日 |
仕事内容 |
会社の更なる発展に向け、新卒採用もしくは中途採用をお任せします。
具体的には、 人材紹介エージェントや媒体企業との連絡調整、リレーション構築 面談対応、面接調整やフォロー対応(新卒採用・中途採用) 説明会運営、内定者フォロー等 将来的には採用戦略の立案、採用手法の検討と実行にも携わって頂く予定です。 【ポジションの魅力】 マーケットが拡大し続ける、ITインフラ(クラウド、DX、ブロックチェーンなど)の専門知識がつくこと。 若く活気のある環境で働ける。上場企業3800社の中で5番目に平均年齢の若い会社。 経営層と連携を取って業務を行う事が多い為、会社経営に近い立場での業務経験を積むことが出来ます。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
400万円 ~ 600万円 |
東証一部上場/売上1兆超の独立系商社より法務担当者の募集です。(159751) |
ポジション |
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<法科大学院修了生歓迎>法務(東京本社勤務)◆1947年設立の独立系商社 |
仕事内容 |
・和文・英文契約書の審査、作成
・紛争対応、訴訟対応 ・M&A等を始めとする法務業務 ・子会社管理体制の構築や会社規程の整備、コンプライアンス研修等 |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
400万円 ~ 1200万円 |
成長性、収益性を兼ね備えるIT開発企業から経営企画・経理財務リーダーの求人です。(195446) |
ポジション |
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経理財務リーダー※グロース上場IT企業/16期連続増収増益/年間休日125日 |
仕事内容 |
当社の経営管理本部は、組織全体を把握し、経営陣の方針や戦略をまとめ、さまざまな部門と連携を取りながら、経営効率を改善していく仕事です。
経理財務、企業会計を中心に予算策定やKPI管理、およびグループ会社の管理など経営に関わる仕事を中心に担当いただきます。 例) ●経理財務 月次・四半期・年次決算連結決算上場企業経理有価証券報告書決算短信監査法人対応 ●経営企画 管理会計各種プロジェクト推進経営指標・経営数値管理予算実績差異分析M&A候補DD ●広報IR IR資料作成投資家対応 経理財務の視点から、企業・グループ全体を発展させていくポジションです。 グループ全体を横断して仕事をしていくので会社経営にダイナミックにかかわっていく事ができます。 【得られるスキル】 連結決算の経理、財務、会計などに関わる知識 国際財務報告基準(IFRS)に基づく会計知識 プロジェクトマネジメント能力 【組織の体制とキャリアプラン】 当社は経営管理本部、営業統括本部、技術統括本部の三つの組織に分かれています。 今回募集する経営企画部門は、会社の成長を担う重要な役割です。 役員と直接やりとりしながら業務を進めるポジションなので、積極性や主体性が必要になります。 入社後は、リーダーとしてメンバーを管理する副部長へのステップアップを想定したポジションの採用になります。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
500万円 ~ 700万円 |
医療機関向けコンサル会社より経理担当の募集!(190883) |
ポジション |
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財務経理スタッフ【東証プライム上場G/日本の医療を支える事業/アクセス◎】 |
仕事内容 |
当社の財務経理担当として、決算業務や契約管理、社内規定の整備などをお任せします。医療や介護の業界が未経験の方でも、丁寧に教育していきますのでご安心ください。具体的には以下をお任せします。
【具体的には】 ■月次・年次決算 ■法人税等税務申告業務 ■連結パッケージ作成 ■予実管理 ■本社及び子会社の財務経理業務等 |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
380万円 ~ 550万円 |
キャリアアドバイザー紹介
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工藤 修士
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