- ポジション
- 人事/Z会グループ
- 仕事内容
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ご経験・スキルに応じて下記、業務をお任せ致します。
◇採用
・中途採用業務(エージェント対応、書類・面接対応)
採用は営業職が多く、多い年度では20~30名の採用を行うこともありますが、通常は15名程度の採用目標となります。
中途入社社員の定着度合を見ながら採用計画を策定します。
◇労務
・雇用契約関連業務
・労使問題への対応
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
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【必須条件】
いずれかのご経験を有すること
・人事採用担当としてのご経験(年数問わず)
・人材業界(RA・CA)のご経験
【歓迎条件】
・労務関連の知識を有すること
- 想定年収
- 400万円 ~ 500万円