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【福岡】全国展開するホテルでの管理部門スタッフ(将来の責任者候補)求人！【盤石な経営基盤が魅力】(194297) |
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| ポジション | 【福岡】管理部門スタッフ(将来の責任者候補) /複数の事業基盤をもつ安定経営グループ会社 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
弊社の管理部門で下記の業務に従事いただきます。
【経理業務】 現金管理、出納長作成、入金明細作成 会計報告書確認、決算書作成、予算作成 など 【総務業務】 日報作成、会議資料作成、定例会議参加 消防訓練実施、弁護士案件の対応、労基署対応など 【人事業務】 社員の勤務内容報告書、入退館記録管理 求人募集、採用面接、人事申請作成 人事考課とりまとめ、昇格人事とりまとめなど 【購買業務】 検品、伝票処理など ※ご経験と適性に応じて、主担当業務を検討させていただきます。 ※主担当は持ちますが、繁閑がある部署の為、状況に応じて協力しながら業務対応を行います。 |
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| 勤務地 | 福岡県 | ||
| 必要な経験・能力 |
【必須】いずれかに該当する方
・経理財務の実務経験がある方 ・管理部門での実務経験がある方 【歓迎】 ・総務業務のご経験がある方 ・リーダーや教育担当等のご経験がある方 【求める人物像】 ・コミュニケーション能力に長け、信頼関係の構築力がある方 ・ミッションをやり抜く持久力がある方 |
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| 想定年収 | 330万円 ～ 500万円 | ||
【全国可能】東証プライム上場の大手ハウスメーカーより障がい者採用（技術職・事務職共通）求人(193611) |
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| ポジション | 障がい者採用（技術職・事務職共通）※国内トップクラスのハウスメーカー/東証プライム上場 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
以下の業務をお任せいたします。
■営業、設計、施工の各部門での伝票処理、資料作成など ■総務・経理での経費支払い業務、総務関連 業務、労務管理など 【業務内容の変更の範囲】会社で定める範囲 |
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| 勤務地 | 北海道 青森県 岩手県 宮城県 秋田県 福島県 茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県 新潟県 富山県 石川県 福井県 山梨県 長野県 岐阜県 静岡県 愛知県 三重県 滋賀県 京都府 大阪府 兵庫県 奈良県 和歌山県 鳥取県 島根県 岡山県 広島県 山口県 徳島県 香川県 愛媛県 高知県 福岡県 佐賀県 長崎県 熊本県 大分県 宮崎県 鹿児島県 沖縄県 | ||
| 必要な経験・能力 | 障がいをお持ちの方 | ||
| 想定年収 | 338万円 ～ 526万円 | ||
グローバルメーカーでの管理部門オープンポジションの求人です。(147899) |
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| ポジション | オープンポジション【管理部門】 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
同社の管理部門にて下記のいずれかをお任せします。
※当該求人は顕在求人ポジションではなく、ポジションサーチ求人です。 ※ご応募の際は、ご希望の職種をお伝えください。 ・経理財務 ・人事総務 ・法務 ・経営企画 ・広報・ＩＲ など 【業務内容の変更の範囲】 製造技能職業務を除く当社業務全般 会社の経営環境・方針、組織改編等により変更となる場合がございます。 |
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| 勤務地 | 北海道 岩手県 茨城県 栃木県 東京都 神奈川県 愛知県 大阪府 兵庫県 広島県 福岡県 | ||
| 必要な経験・能力 |
※下記いずれかに当てはまる方
・同規模の事業会社での管理部門（経理・財務・人事・総務・法務など）でのご経験をお持ちの方 ・税理士や会計士、弁護士などの士業の方 ※将来的な転勤がありますので、転勤可能な方が対象となります。 |
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| 想定年収 | 500万円 ～ 850万円 | ||
【福岡or東京】医療コンサルティング会社より人事制度・企画の募集です。(183429) |
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| ポジション | ＜福岡＞人事制度・企画※メンバー | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
■人事部における業務全般
・人事制度全般に関する調査・企画立案に関する業務 ・人事の統括に関する業務 ・社員の賞罰に関する業務 ・自己申告、個人面接に関する業務 ・昇降格、昇進及び昇給に関する業務 ・人事評価に関する業務 ・社員の異動、退職及び解雇に関する業務 ・グループ会社の人事全般の支援に関する業務 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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| 勤務地 | 福岡県 | ||
| 必要な経験・能力 |
【必須】
・人事業務全般経験（3年以上） 【尚可】 ・人事評価制度の運用経験 【尚可】 ・社会保険労務士 |
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| 想定年収 | 350万円 ～ 550万円 | ||
【福岡or東京】医療コンサルティング会社より人事制度・企画の募集です。(183431) |
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| ポジション | ＜福岡＞人事制度・企画※マネージャー候補 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
■人事部における業務全般
・人事制度全般に関する調査・企画立案に関する業務 ・人事の統括に関する業務 ・社員の賞罰に関する業務 ・自己申告、個人面接に関する業務 ・昇降格、昇進及び昇給に関する業務 ・人事評価に関する業務 ・社員の異動、退職及び解雇に関する業務 ・グループ会社の人事全般の支援に関する業務 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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| 勤務地 | 福岡県 | ||
| 必要な経験・能力 |
【必須】
・人事業務全般経験（5年以上） 【尚可】 ・人事評価制度の運用経験 【尚可】 ・社会保険労務士 |
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| 想定年収 | 440万円 ～ 650万円 | ||
注目を集めるベンチャーIPO準備企業の人事採用求人/フルリモート、フルフレックス/給与500万円～(191261) |
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| ポジション | リクルーティングマーケター（採用担当）◆急成長されているIPO準備企業◆フルリモート/フルフレックス可◆ | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
本ポジションでは、急成長するSaaSスタートアップの採用担当として、採用戦略の策定～運用まで、一連の業務をお任せします。
全社で採用に取り組むカルチャーがあるため、ただオペレーションを回すのではなく課題発見から施策を提案し、事業部を巻き込みながら採用を推進していただきます。 非常にストレッチした採用目標かつ、既存の手法や媒体にとらわれず柔軟に意思決定していく採用チームなので、採用担当としてのキャリアアップにつながる経験を積んでいただけると思います。 まずは、ひとつの部署をお任せしますが、ご本人のスキルやご経験、ご興味に応じてどんどん新しい業務をアサインします。 具体的には、以下の業務に取り組んでいただきます。 ■各部門との採用要件のすり合わせ、各ポジションの採用戦略企画・立案 ■採用マーケティング（求職者のペルソナ設計と、連動した採用広報・ブログ運営・イベント企画） ■母集団形成(ダイレクトリクルーティング、人材紹介会社との折衝、イベント企画、社員紹介促進) ■採用オペレーション業務構築・改善 【業務で利用するツール】 Scrapbox Gyazo Google Workspace Slack HERP 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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| 勤務地 | 北海道 青森県 岩手県 宮城県 秋田県 山形県 福島県 茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県 新潟県 富山県 石川県 福井県 山梨県 長野県 岐阜県 静岡県 愛知県 三重県 滋賀県 京都府 大阪府 兵庫県 奈良県 和歌山県 鳥取県 島根県 岡山県 広島県 山口県 徳島県 香川県 愛媛県 高知県 福岡県 佐賀県 長崎県 熊本県 大分県 宮崎県 鹿児島県 沖縄県 海外 | ||
| 必要な経験・能力 |
＜必須条件＞
■下記のいずれかに該当するご経験が2年以上ある方 ・企業での採用のご経験 ・エンジニアやセールスの事業部メンバーとして採用活動に関わっていたご経験 ・人材紹介会社でのIT企業向けのリクルーティングアドバイザーのご経験 ■非同期、テキストベースでスムーズなコミュニケーションが取れること（全メンバーがフルリモートワークです。） ＜歓迎条件＞ ■下記のいずれかに該当するご経験 ・現状分析、業務改善のご経験（定量、定性、数値分析から企画・フロー設計まで落とし込める方） ・社内外のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトの計画、進行をオーナーシップを持って遂行したご経験 ・エンジニア採用のご経験 ・マーケティングのご経験 ・THE MODELへの理解 ■IT業界での就業経験がある方 ＜求める人物像＞ ■人間関係をストレスなく構築、維持することができる方 ■自発的に課題を発見し、施策へ反映できる方 ■数値達成に向けて、粘り強く定性と定量のバランスを取りながら施策の改善に取り組める方 ■新しいツールを試したり等、好奇心や知識欲が旺盛でインプットアウトプットどちらも得意な方 ■成長意欲の高い方 |
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| 想定年収 | 500万円 ～ 800万円 | ||
設立以来、無借金・黒字経営を続けている優良企業から工場総務（管理職候補）の求人です(170831) |
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| ポジション | 【福岡】総務職（管理職候補） | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
当社福岡工場において工場総務の管理職候補として、総務業務全般（主に労務面）を担っていただける方を募集します。
【具体的な業務内容】 ■労務関係業務（社会保険手続き等） ■ISO関係業務 ■外国人（実習生）の教育、指導 ■行政への届け出 ■工場建物、周辺保持 等 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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| 勤務地 | 福岡県 | ||
| 必要な経験・能力 |
【必須】
■人事部または総務部でのメイン業務担当経験 【求める人物像】 ■多岐に渡る様々な業務に迅速に対応が出来る方 ■人と関わりを持ちながら円滑に物事を進める力のある方 |
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| 想定年収 | 400万円 ～ 550万円 | ||
IPO企業での人事総務部長求人【博多駅徒歩圏内】(168350) |
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| ポジション | 総務人事部長 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
◇証券会社・監査法人対応
◇人事制度構築 ◇各種規定整備 ◇部署のマネジメント など 【変更の範囲】 なし |
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| 勤務地 | 福岡県 | ||
| 必要な経験・能力 |
【必須】
◇人事総務門責任者経験 【求める人物像】 ゼネラリストでプレマネ志向の方 |
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| 想定年収 | 550万円 ～ 650万円 | ||
多数のブランドと取引実績がある企業での経理総務の求人です！【福岡】(192398) |
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| ポジション | 経理総務【グローバルな成長戦略/多数のブランドと取引実績あり】 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
主に以下の業務をお任せします。
■経理業務全般 ・伝票起票等 ・月次決算業務 ・資金管理 ・資金繰り ・銀行折衝 ■人事総務全般 ・人事労務（勤怠管理、給与計算等） ・年末調整、社会保険全般 ・福利厚生関連 ・採用関連 ・庶務 ※経理システム：マネーフォワード ※人事労務システム：ジョブカン勤怠/マネーフォワード給与 ※顧問税理士や社労士の先生方と連携を取りつつ進めていただきます。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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| 勤務地 | 福岡県 | ||
| 必要な経験・能力 |
＜必須＞
■約3年以上の経理業務経験者 ＜歓迎＞ ■マネジメント経験 ■人事、総務、経理等の幅広い業務経験 |
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| 想定年収 | 400万円 ～ 600万円 | ||
ベンチャー企業/高齢化社会の日本で圧倒的成長産業/人事労務スタッフ求人(180789) |
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| ポジション | 【福岡】人事労務【スタッフ】◆経歴・経験に応じてリー ダー候補登用有◆ | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
事業拡大に伴い、人事労務管理における組織強化を目指されています。給与計算などアウトソースしている業務もございますので、社外折衝や確認作業、将来的には内製化を図る可能性もあります。
ご経験やご志向によって、人事総務を幅広くご経験していただきます。 【具体的な業務内容】 ■入退者管理 ■勤怠管理 ■給与計算 ■社会保険手続 ■年末調整 ■助成金手続 ■庶務、オフィス内事務 郵便物の手配や書類整理など、オフィスでの簡単な事務作業など。 【ご志向が合えば担っていただける業務】 ■採用業務 ■総務業務（契約書・文書管理、備品管理、ファシリティ、IT・通信機器管理） 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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| 勤務地 | 福岡県 | ||
| 必要な経験・能力 |
【必須条件】
■給与計算のご経験 【歓迎条件】 ■デスクワークが苦にならない方 ■新しい業界でスキルを活かしたい方 【求める人物像】 ■サポートすることに喜びを感じられる方 ■ワークライフバランスも大事に、メリハリをもって働きたい方 |
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| 想定年収 | 330万円 ～ 525万円 | ||
IPOベンチャー企業でのCHRO候補求人です！＜リモート勤務可能＞年収1200万円～(191831) |
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| ポジション | CHRO候補/リモート可能 ※上場準備企業 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
当社の更なる事業成長に向け、人事戦略立案、目標設定、各領域のチームリーダーと連携をとっていただきます。
また、今後グローバル展開を進めていく為の人材採用・組織体制構築に向けた戦略と施策の推進をリード頂きます。 【詳細】 ■経営戦略と連動した採用人事戦略と組織人事戦略の立案、戦術の設計や運用 ■MVVの浸透や評価制度の改善による社員のモチベーションマネジメント ■採用における定量的データによる課題の分析や解決策の立案・実行 ■各事業部の組織課題解決に向けた、採用戦略、組織戦略の立案と推進 ■グローバル採用の推進 ■組織のグローバル化に向けた、人事制度設計と推進 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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| 勤務地 | 東京都 大阪府 福岡県 | ||
| 必要な経験・能力 |
【必須】
・事業会社での採用業務またはコンサル業界での採用、HRBPの経験（5年以上） ・事業成長を実現するための人材マネジメントの構築・運用経験 <期待するスキル> ・マインドだけでなく、必要スキルへの情報感度の高さ、キャッチアップのスピードが速い ・プロジェクトを推進し、リーダーシップを発揮できる ・数値設計とモニタリングからネクストアクションを考えることができる ・高いコミュニケーション能力（本質を見極め、経営陣と議論の機会が生じるため） 【歓迎】 ・グローバル組織に関する採用、制度運営の経験 ・成長企業での採用、組織運営の経験 ・戦略を0から考えて数値に落とし込んで進めていくことができる方 ・ビジネス、リーガル、経理/財務、事業企画等の内部メンバーおよび外部パートナーを取りまとめ、プロジェクトを主導した経験 ・レイヤーや職域関係なく、コミュニケーションの取りやすいお人柄をお持ちである 【求める人物像】 ・抽象→具体が得意でこれを数値に落とし込める方 ・高速でPDCAをまわすことができる方 ・自ら情報キャッチアップし、自走できる方 ・物事を構造化して、言語化またはアウトプットできる方 ・周囲を巻き込んでPJを推進できる方 ・多角的な視点で物事を考えることができる方 |
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| 想定年収 | 1200万円 ～ | ||
【福岡】全国展開するホテルでの管理部門スタッフ(将来の責任者候補)求人！【盤石な経営基盤が魅力】(194297) |
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| ポジション | 【福岡】管理部門スタッフ(将来の責任者候補) /複数の事業基盤をもつ安定経営グループ会社 | ||
|---|---|---|---|
| 想定年収 | 330万円 ～ 500万円 | ||
| 勤務地 | 福岡県 | ||
| 仕事内容 |
弊社の管理部門で下記の業務に従事いただきます。
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【経理業務】 現金管理、出納長作成、入金明細作成 会計報告書確認、決算書作成、予算作成 など 【総務業務】 日報作成、会議資料作成、定例会議参加 消防訓練実施、弁護士案件の対応、労基署対応など 【人事業務】 社員の勤務内容報告書、入退館記録管理 求人募集、採用面接、人事申請作成 人事考課とりまとめ、昇格人事とりまとめなど 【購買業務】 検品、伝票処理など ※ご経験と適性に応じて、主担当業務を検討させていただきます。 ※主担当は持ちますが、繁閑がある部署の為、状況に応じて協力しながら業務対応を行います。 |
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| 必要な 経験・能力 |
【必須】いずれかに該当する方
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・経理財務の実務経験がある方 ・管理部門での実務経験がある方 【歓迎】 ・総務業務のご経験がある方 ・リーダーや教育担当等のご経験がある方 【求める人物像】 ・コミュニケーション能力に長け、信頼関係の構築力がある方 ・ミッションをやり抜く持久力がある方 |
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【全国可能】東証プライム上場の大手ハウスメーカーより障がい者採用（技術職・事務職共通）求人(193611) |
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| ポジション | 障がい者採用（技術職・事務職共通）※国内トップクラスのハウスメーカー/東証プライム上場 | ||
|---|---|---|---|
| 想定年収 | 338万円 ～ 526万円 | ||
| 勤務地 | 北海道 青森県 岩手県 宮城県 秋田県 福島県 茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県 新潟県 富山県 石川県 福井県 山梨県 長野県 岐阜県 静岡県 愛知県 三重県 滋賀県 京都府 大阪府 兵庫県 奈良県 和歌山県 鳥取県 島根県 岡山県 広島県 山口県 徳島県 香川県 愛媛県 高知県 福岡県 佐賀県 長崎県 熊本県 大分県 宮崎県 鹿児島県 沖縄県 | ||
| 仕事内容 |
以下の業務をお任せいたします。
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■営業、設計、施工の各部門での伝票処理、資料作成など ■総務・経理での経費支払い業務、総務関連 業務、労務管理など 【業務内容の変更の範囲】会社で定める範囲 |
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| 必要な 経験・能力 |
障がいをお持ちの方
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グローバルメーカーでの管理部門オープンポジションの求人です。(147899) |
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| ポジション | オープンポジション【管理部門】 | ||
|---|---|---|---|
| 想定年収 | 500万円 ～ 850万円 | ||
| 勤務地 | 北海道 岩手県 茨城県 栃木県 東京都 神奈川県 愛知県 大阪府 兵庫県 広島県 福岡県 | ||
| 仕事内容 |
同社の管理部門にて下記のいずれかをお任せします。
もっと見る
※当該求人は顕在求人ポジションではなく、ポジションサーチ求人です。 ※ご応募の際は、ご希望の職種をお伝えください。 ・経理財務 ・人事総務 ・法務 ・経営企画 ・広報・ＩＲ など 【業務内容の変更の範囲】 製造技能職業務を除く当社業務全般 会社の経営環境・方針、組織改編等により変更となる場合がございます。 |
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| 必要な 経験・能力 |
※下記いずれかに当てはまる方
もっと見る
・同規模の事業会社での管理部門（経理・財務・人事・総務・法務など）でのご経験をお持ちの方 ・税理士や会計士、弁護士などの士業の方 ※将来的な転勤がありますので、転勤可能な方が対象となります。 |
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【福岡or東京】医療コンサルティング会社より人事制度・企画の募集です。(183429) |
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| ポジション | ＜福岡＞人事制度・企画※メンバー | ||
|---|---|---|---|
| 想定年収 | 350万円 ～ 550万円 | ||
| 勤務地 | 福岡県 | ||
| 仕事内容 |
■人事部における業務全般
もっと見る
・人事制度全般に関する調査・企画立案に関する業務 ・人事の統括に関する業務 ・社員の賞罰に関する業務 ・自己申告、個人面接に関する業務 ・昇降格、昇進及び昇給に関する業務 ・人事評価に関する業務 ・社員の異動、退職及び解雇に関する業務 ・グループ会社の人事全般の支援に関する業務 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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| 必要な 経験・能力 |
【必須】
もっと見る
・人事業務全般経験（3年以上） 【尚可】 ・人事評価制度の運用経験 【尚可】 ・社会保険労務士 |
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【福岡or東京】医療コンサルティング会社より人事制度・企画の募集です。(183431) |
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| ポジション | ＜福岡＞人事制度・企画※マネージャー候補 | ||
|---|---|---|---|
| 想定年収 | 440万円 ～ 650万円 | ||
| 勤務地 | 福岡県 | ||
| 仕事内容 |
■人事部における業務全般
もっと見る
・人事制度全般に関する調査・企画立案に関する業務 ・人事の統括に関する業務 ・社員の賞罰に関する業務 ・自己申告、個人面接に関する業務 ・昇降格、昇進及び昇給に関する業務 ・人事評価に関する業務 ・社員の異動、退職及び解雇に関する業務 ・グループ会社の人事全般の支援に関する業務 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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| 必要な 経験・能力 |
【必須】
もっと見る
・人事業務全般経験（5年以上） 【尚可】 ・人事評価制度の運用経験 【尚可】 ・社会保険労務士 |
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注目を集めるベンチャーIPO準備企業の人事採用求人/フルリモート、フルフレックス/給与500万円～(191261) |
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| ポジション | リクルーティングマーケター（採用担当）◆急成長されているIPO準備企業◆フルリモート/フルフレックス可◆ | ||
|---|---|---|---|
| 想定年収 | 500万円 ～ 800万円 | ||
| 勤務地 | 北海道 青森県 岩手県 宮城県 秋田県 山形県 福島県 茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県 新潟県 富山県 石川県 福井県 山梨県 長野県 岐阜県 静岡県 愛知県 三重県 滋賀県 京都府 大阪府 兵庫県 奈良県 和歌山県 鳥取県 島根県 岡山県 広島県 山口県 徳島県 香川県 愛媛県 高知県 福岡県 佐賀県 長崎県 熊本県 大分県 宮崎県 鹿児島県 沖縄県 海外 | ||
| 仕事内容 |
本ポジションでは、急成長するSaaSスタートアップの採用担当として、採用戦略の策定～運用まで、一連の業務をお任せします。
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全社で採用に取り組むカルチャーがあるため、ただオペレーションを回すのではなく課題発見から施策を提案し、事業部を巻き込みながら採用を推進していただきます。 非常にストレッチした採用目標かつ、既存の手法や媒体にとらわれず柔軟に意思決定していく採用チームなので、採用担当としてのキャリアアップにつながる経験を積んでいただけると思います。 まずは、ひとつの部署をお任せしますが、ご本人のスキルやご経験、ご興味に応じてどんどん新しい業務をアサインします。 具体的には、以下の業務に取り組んでいただきます。 ■各部門との採用要件のすり合わせ、各ポジションの採用戦略企画・立案 ■採用マーケティング（求職者のペルソナ設計と、連動した採用広報・ブログ運営・イベント企画） ■母集団形成(ダイレクトリクルーティング、人材紹介会社との折衝、イベント企画、社員紹介促進) ■採用オペレーション業務構築・改善 【業務で利用するツール】 Scrapbox Gyazo Google Workspace Slack HERP 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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| 必要な 経験・能力 |
＜必須条件＞
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■下記のいずれかに該当するご経験が2年以上ある方 ・企業での採用のご経験 ・エンジニアやセールスの事業部メンバーとして採用活動に関わっていたご経験 ・人材紹介会社でのIT企業向けのリクルーティングアドバイザーのご経験 ■非同期、テキストベースでスムーズなコミュニケーションが取れること（全メンバーがフルリモートワークです。） ＜歓迎条件＞ ■下記のいずれかに該当するご経験 ・現状分析、業務改善のご経験（定量、定性、数値分析から企画・フロー設計まで落とし込める方） ・社内外のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトの計画、進行をオーナーシップを持って遂行したご経験 ・エンジニア採用のご経験 ・マーケティングのご経験 ・THE MODELへの理解 ■IT業界での就業経験がある方 ＜求める人物像＞ ■人間関係をストレスなく構築、維持することができる方 ■自発的に課題を発見し、施策へ反映できる方 ■数値達成に向けて、粘り強く定性と定量のバランスを取りながら施策の改善に取り組める方 ■新しいツールを試したり等、好奇心や知識欲が旺盛でインプットアウトプットどちらも得意な方 ■成長意欲の高い方 |
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設立以来、無借金・黒字経営を続けている優良企業から工場総務（管理職候補）の求人です(170831) |
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| ポジション | 【福岡】総務職（管理職候補） | ||
|---|---|---|---|
| 想定年収 | 400万円 ～ 550万円 | ||
| 勤務地 | 福岡県 | ||
| 仕事内容 |
当社福岡工場において工場総務の管理職候補として、総務業務全般（主に労務面）を担っていただける方を募集します。
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【具体的な業務内容】 ■労務関係業務（社会保険手続き等） ■ISO関係業務 ■外国人（実習生）の教育、指導 ■行政への届け出 ■工場建物、周辺保持 等 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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| 必要な 経験・能力 |
【必須】
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■人事部または総務部でのメイン業務担当経験 【求める人物像】 ■多岐に渡る様々な業務に迅速に対応が出来る方 ■人と関わりを持ちながら円滑に物事を進める力のある方 |
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IPO企業での人事総務部長求人【博多駅徒歩圏内】(168350) |
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| ポジション | 総務人事部長 | ||
|---|---|---|---|
| 想定年収 | 550万円 ～ 650万円 | ||
| 勤務地 | 福岡県 | ||
| 仕事内容 |
◇証券会社・監査法人対応
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◇人事制度構築 ◇各種規定整備 ◇部署のマネジメント など 【変更の範囲】 なし |
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| 必要な 経験・能力 |
【必須】
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◇人事総務門責任者経験 【求める人物像】 ゼネラリストでプレマネ志向の方 |
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多数のブランドと取引実績がある企業での経理総務の求人です！【福岡】(192398) |
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| ポジション | 経理総務【グローバルな成長戦略/多数のブランドと取引実績あり】 | ||
|---|---|---|---|
| 想定年収 | 400万円 ～ 600万円 | ||
| 勤務地 | 福岡県 | ||
| 仕事内容 |
主に以下の業務をお任せします。
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■経理業務全般 ・伝票起票等 ・月次決算業務 ・資金管理 ・資金繰り ・銀行折衝 ■人事総務全般 ・人事労務（勤怠管理、給与計算等） ・年末調整、社会保険全般 ・福利厚生関連 ・採用関連 ・庶務 ※経理システム：マネーフォワード ※人事労務システム：ジョブカン勤怠/マネーフォワード給与 ※顧問税理士や社労士の先生方と連携を取りつつ進めていただきます。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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| 必要な 経験・能力 |
＜必須＞
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■約3年以上の経理業務経験者 ＜歓迎＞ ■マネジメント経験 ■人事、総務、経理等の幅広い業務経験 |
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ベンチャー企業/高齢化社会の日本で圧倒的成長産業/人事労務スタッフ求人(180789) |
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| ポジション | 【福岡】人事労務【スタッフ】◆経歴・経験に応じてリー ダー候補登用有◆ | ||
|---|---|---|---|
| 想定年収 | 330万円 ～ 525万円 | ||
| 勤務地 | 福岡県 | ||
| 仕事内容 |
事業拡大に伴い、人事労務管理における組織強化を目指されています。給与計算などアウトソースしている業務もございますので、社外折衝や確認作業、将来的には内製化を図る可能性もあります。
もっと見る
ご経験やご志向によって、人事総務を幅広くご経験していただきます。 【具体的な業務内容】 ■入退者管理 ■勤怠管理 ■給与計算 ■社会保険手続 ■年末調整 ■助成金手続 ■庶務、オフィス内事務 郵便物の手配や書類整理など、オフィスでの簡単な事務作業など。 【ご志向が合えば担っていただける業務】 ■採用業務 ■総務業務（契約書・文書管理、備品管理、ファシリティ、IT・通信機器管理） 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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| 必要な 経験・能力 |
【必須条件】
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■給与計算のご経験 【歓迎条件】 ■デスクワークが苦にならない方 ■新しい業界でスキルを活かしたい方 【求める人物像】 ■サポートすることに喜びを感じられる方 ■ワークライフバランスも大事に、メリハリをもって働きたい方 |
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IPOベンチャー企業でのCHRO候補求人です！＜リモート勤務可能＞年収1200万円～(191831) |
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| ポジション | CHRO候補/リモート可能 ※上場準備企業 | ||
|---|---|---|---|
| 想定年収 | 1200万円 ～ | ||
| 勤務地 | 東京都 大阪府 福岡県 | ||
| 仕事内容 |
当社の更なる事業成長に向け、人事戦略立案、目標設定、各領域のチームリーダーと連携をとっていただきます。
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また、今後グローバル展開を進めていく為の人材採用・組織体制構築に向けた戦略と施策の推進をリード頂きます。 【詳細】 ■経営戦略と連動した採用人事戦略と組織人事戦略の立案、戦術の設計や運用 ■MVVの浸透や評価制度の改善による社員のモチベーションマネジメント ■採用における定量的データによる課題の分析や解決策の立案・実行 ■各事業部の組織課題解決に向けた、採用戦略、組織戦略の立案と推進 ■グローバル採用の推進 ■組織のグローバル化に向けた、人事制度設計と推進 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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| 必要な 経験・能力 |
【必須】
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・事業会社での採用業務またはコンサル業界での採用、HRBPの経験（5年以上） ・事業成長を実現するための人材マネジメントの構築・運用経験 <期待するスキル> ・マインドだけでなく、必要スキルへの情報感度の高さ、キャッチアップのスピードが速い ・プロジェクトを推進し、リーダーシップを発揮できる ・数値設計とモニタリングからネクストアクションを考えることができる ・高いコミュニケーション能力（本質を見極め、経営陣と議論の機会が生じるため） 【歓迎】 ・グローバル組織に関する採用、制度運営の経験 ・成長企業での採用、組織運営の経験 ・戦略を0から考えて数値に落とし込んで進めていくことができる方 ・ビジネス、リーガル、経理/財務、事業企画等の内部メンバーおよび外部パートナーを取りまとめ、プロジェクトを主導した経験 ・レイヤーや職域関係なく、コミュニケーションの取りやすいお人柄をお持ちである 【求める人物像】 ・抽象→具体が得意でこれを数値に落とし込める方 ・高速でPDCAをまわすことができる方 ・自ら情報キャッチアップし、自走できる方 ・物事を構造化して、言語化またはアウトプットできる方 ・周囲を巻き込んでPJを推進できる方 ・多角的な視点で物事を考えることができる方 |
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新着求人
若手人事スタッフ/5大商社グループ/ワークライフバランス◎(196500) |
| ポジション |
|---|
| 人事採用/未経験可！/5大商社グループ/働きやすさ◎/プラチナくるみん取得／健康経営優良法人認定 |
| 仕事内容 |
|
下記の業務のうち採用を中心にいくつかの業務に携わっていただきつつ、徐々に業務範囲を広げていただきます。
・新卒・中途採用業務(オンボーディング含む) ・派遣社員関連業務 ・人事制度運用および改訂 ・研修の企画および運営、人材育成体系の見直し ・DE＆I推進施策の企画・実行 ・人的資本経営に関する業務 ・自律的キャリア形成に関する施策の企画・運用（キャリア研修、キャリアアセスメントなど） ・1on1ミーティングの運営、浸透 ・異動／人事データベース関連 ・その他、人事関連の庶務業務 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 500万円 ～ 700万円 |
【定着率◎】老舗商社にて人事課長の募集です【年間休日129日】(196246) |
| ポジション |
|---|
| 人事課長候補※残業も少なくメリハリをつけた働き方が可能です！ |
| 仕事内容 |
|
・人事業務（採用/教育/評価・処遇等）
・労務業務 （勤怠管理/給与計算/安全衛生/福利厚生/メンタルヘルスをはじめとする健康経営、ハラスメント対応等） ・人事・労務にかかわる制度・規則・規程等の整備 等 【変更の範囲】なし 上記の通り人事部門にて幅広い業務に携わっていただきます。ご経験・適性により、総務部門業務、法務部門業務にも携わっていただくことも可能です。 |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 760万円 ～ 930万円 |
日・外資系企業法務に強い少数精鋭の法律事務所で弁護士を募集。時短のような働き方も可能です。(196658) |
| ポジション |
|---|
| 弁護士※企業法務全般を行う法律事務所。幅広い修習期の方が対象です。 |
| 仕事内容 |
|
事務所の取扱う案件に従事いただきます。
■ジェネラルコーポレート(国内企業と外資系企業の割合が約半数) ■M＆A・企業統合 ■事業承継、事業再生 ■海外事業展開支援 ■使用者側労働 ■訴訟紛争 ■ベンチャー企業に対するサービス ■医療機関、学校法人等、非営利法人に対するサービス、等 ※英語力はあれば尚可です。外資系企業でも日々のやり取りは日本語になることが多いです。 |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 600万円 ～ 1200万円 |
【東証プライム市場企業】美容業界に特化した情報サイト運営/人事企画ポジション(193297) |
| ポジション |
|---|
| 【東証プライム上場企業】人事企画担当 |
| 仕事内容 |
|
＜具体的な業務内容＞
・現在の人事制度（等級 / 評価 / 報酬）の課題設定 ・改善案の設計、プロジェクトの推進 ・人事データの分析やシミュレーション ・制度変更に伴う就業規則/規程の改定 ・タレントマネジメントシステムの改善および運用 ※現在進行中のプロジェクト例 評価制度の改定（雇用形態に合わせた評価と報酬制度の見直しを実施、マネジメント研修制度の構築） 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 550万円 ～ 800万円 |
【東証プライム市場企業】美容業界に特化した情報サイト運営/人事ポジション(167101) |
| ポジション |
|---|
| 【東証プライム上場企業】人事採用担当 |
| 仕事内容 |
|
【具体的な職務内容】
■新卒/中途共通 ・採用戦略・戦術の立案と実行 ・採用活動（選考・面接・面談） ・採用分析 ■新卒関連 ・全社プロジェクト（新卒採用）にむけた社内連携企画立案と実行 ・採用活動（選考・面接・面談） ・新卒各種イベントの立案と実行（内定式・入社式・交流会・懇親会） ■横断プロジェクト(ご希望に応じて各プロジェクトにご参加頂きます) ・採用マーケティング、リファラル採用の促進、ダイレクトリクルーティング等 ☆また、採用領域だけでなく、人事制度企画、キャリア育成業務、人材データ管理、など多岐にわたる業務に関わる可能性があります。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 400万円 ～ 600万円 |
自然素材にこだわった高品質な商品を低価格で提供する不動産会社から人事責任者の募集です。(196602) |
| ポジション |
|---|
| 【IPO準備中】人事責任者候補※ワークライフバランス◎/残業1日1時間まで |
| 仕事内容 |
|
■ご経験に応じて下記業務ををお任せします。
【具体的な業務内容】 ・中途採用、新卒採用、パートアルバイト採用、派遣採用 ・組織設計 ・評価制度、給与制度などの人事制度企画 ・就業規則等会社の方針や時代に即した労務管理の方針づくり ・管理職教育、幹部教育など ・定着率改善に向けた各種施策 ・労働環境改善 ・企業文化の形成 ・人事部門のチームマネジメント など 【変更なし】 |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 600万円 ～ 1000万円 |
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