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職種
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ポジション
総務課・労務担当※東証プライム上場
仕事内容
・勤怠管理
・給与、賞与計算
・社会保険手続き対応
・安全衛生対応
・健康診断、その他労務対応等

【変更の範囲】当社の定める範囲による
勤務地
埼玉県
必要な経験・能力
<必須要件>
勤怠管理・給与計算経験

<歓迎要件>
・安全衛生対応経験者
・人事労務経験
・人事データの取り扱いやPC処理能力に長けている方
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
【埼玉県/福利厚生充実/フレックス有/有名安定企業】人事採用(主任クラス)
仕事内容
採用戦略策定、採用計画立案、マネジメント業務をメインに、下記いずれかの業務を入社後にご相談の上、担当していただきます。
(1)新卒採用業務(採用戦略立案、学校との関係構築、説明会・選考の企画運営、内定・入社対応等)
(2)中途採用業務(募集要項の整理・展開、面接対応、紹介会社対応等)
(3)入社時研修(新卒・中途社員の入社受入対応、新入社員研修、フォーローアップ研修の企画運営等)
(4)有期雇用社員対応(契約社員・派遣スタッフの雇用管理、契約更新、受入対応等)
(5)採用チームリーダーとしてのマネジメント業務

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
埼玉県
必要な経験・能力
【必須要件】
・採用実務経験

【歓迎要件】
・製造業における採用業務経験
・理系職種の採用業務経験

【求める人物像】
・自部門/他部門メンバー等と適切なコミュニケーションがとれる方
・積極的に業務改善にチャレンジできる方
・将来、人事業務全般について幅広く関わりたいと考えている方
想定年収
600万円 ~ 730万円
ポジション
【埼玉/東京】人事総務担当※駅徒歩5分/穏やかな社風/腰を据えて働きたい方
仕事内容
グループ各社の人事総務業務をお任せします。

・総務労務
・採用
・人材育成
・勤怠管理
・給与計算

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
埼玉県 東京都
必要な経験・能力
<必須>
・コミュニケーション能力のある方
想定年収
340万円 ~ 600万円
ポジション
※未経験歓迎※人事採用担当/埼玉県草加市駅近勤務/★企業主導型保育所を優先利用可能★/町の調剤薬局から地域の町おこしへ
仕事内容
当社人事部門での3人目の採用担当者の募集です。

▼人事(中途・新卒採用)に関わる業務全般
母集団形成~面接対応~採用までの対応
※まずは中途採用がメイン

▼慣れてきたら下記もお任せします
・新卒採用
・年間採用計画の立案
・本社や薬局各店舗へ配属後の定着支援
・園長会への参加など保育園の運営サポート
・人事考課制度、目標管理制度、報酬制度などの策定

まずはアシスタント業務からお任せします!
先輩がフォローしますので、未経験の方もご安心ください◎

【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
埼玉県
必要な経験・能力
【必須要件】※下記いずれか必須
・接客業でのご経験者
・営業職のご経験者

【歓迎要件】
・採用業務のご経験者
・医療/福祉業界でのご経験者
・日商簿記3級の資格
想定年収
300万円 ~ 400万円
ポジション
※未経験歓迎※人事労務担当/埼玉県草加市駅近勤務/★企業主導型保育所を優先利用可能★/町の調剤薬局から地域の町おこしへ
仕事内容
当社経理労務部門における労務の主担当者2人目として、下記業務に従事していただきます。

・勤怠管理
・給与計算(内製化)
・社会保険手続き(内製化)
・年末調整(内製化)
・労務管理業務
・就業規則運用/改定
・その他、経理担当者補助

まずはアシスタント業務からお任せします!
先輩がフォローしますので、未経験の方もご安心ください◎

【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
埼玉県
必要な経験・能力
【必須要件】
・労務業務へのご興味
・細かい数字を扱う上での正確さ
・個人情報を扱う信頼感

【歓迎要件】
・労務/経理業務のご経験者
・日商簿記3級の資格
想定年収
300万円 ~ 390万円
ポジション
【大宮市】人事(採用メイン)主任候補/リモート可/退職金/車通勤可/残業少
仕事内容
・エージェントに掲載中の求人管理
・採用媒体の選定
・応募者への選考案内
・説明会登壇(セミナーや会社説明会)
・面接日程の調整

年間新卒採用目標数:30名

【変更の範囲:会社の定める業務】
勤務地
埼玉県
必要な経験・能力
■必須条件:~業界未経験歓迎です~
・採用業務のご経験

■歓迎条件:
労務業務のご経験
想定年収
450万円 ~ 600万円
ポジション
人事担当※プライム上場企業/グローバル自動車部品メーカーで活躍!/大宮勤務
仕事内容
(1)人材育成施策
  ・選抜者育成施策の強化
  ・階層別・目的別 研修の企画立案、実行
  ・海外拠点責任者候補の育成
(2)人材確保及び体制強化
  ・新卒・中途採用企画実施(特に採用広報強化)
  ・障がい者雇用確保 施策
  ・リテンション施策企画、実行
(3)活躍できる人事制度
  ・海外駐在関連制度 改定
  ・雇用区分に応じた制度整備
  ・ジョブローテーションの仕組み作り
(4)働きやすい職場づくり
  ・マネジャーのヒトマネジメント力向上施策
  ・組織サーベイ実施と職場改善施策
  ・働き方に関する制度の導入、改定
(5)課業定例業務の運用
  ・人事考課制度及び昇格昇進制度の運用
  ・タレントマネジメントシステム
  ・自己啓発支援、法改正対応
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
埼玉県
必要な経験・能力
【必須】※下記いずれかのご経験(目安3年)
・採用のご経験
・人事制度運用
・人事研修
・工場労務経験
【歓迎】
・人事制度設計や研修企画の経験
・採用広報(ナビサイト運営・SNS活用)の経験
・人事関連法令の知識
想定年収
500万円 ~ 700万円
ポジション
【工場総務】車通勤可/東証スタンダード子会社/◎ニッチトップな合成皮革メーカー
仕事内容
埼玉県行田市・群馬県楽町周辺の3工場において、総務総務全般を狙っていただきます。

■工場・オフィスのインフラ設備管理:建物設備管理・修繕の業者対応、清掃業者対応、植栽メンテナンス手配、各種業者対応など
■社有車営理:乗用車、トラック、フォークリフトなど
■福利厚生:健康診断手配、昼食管理など
■安全衛生活動:委員会運営、産業医対応、労災対応、作業環境測定、各種届出など
■工場運営支援:請求書処理、備品管理、文書管理、来客対応、電話対応、社員対応など

【変更の範囲】
会社が定める業務
勤務地
群馬県 埼玉県
必要な経験・能力
【いずれも必須】
・総務として以下業務内容のうち2つ以上ご経験がある方
設備管理/社有車管理/福利厚生/安全衛生活動/工場運営支援
・第一種運転免許普通自動車


【歓迎要件】
衛生管理者、安全管理者、その他総務業務に関する資格

【求める人物像】
新たな工場を稼働、今後も組織再編など変化があることが想像できます。変化を楽しみ、柔軟に対応くださる方を求めます。
想定年収
400万円 ~ 550万円
ポジション
【深谷製造所の人事・労務担当(総合職)】(プライム上場/世界トップクラスのアルミニウム総合メーカー)
仕事内容
製造所の人事担当として、人事・労務・給与・厚生業務を担います。
製造所人事の業務内容の例:採用活動、労働組合との協議・折衝、給与賞与計算結果チェック、入社・異動・退職・休復職など対応、人事考課・昇格、労働時間管理、寮社宅管理、人員計画、内部通報・ハラスメント対応 ※実際の業務は役割分担をして行います。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
埼玉県
必要な経験・能力
【必須(MUST)】
人事業務の経験者、自動車運転免許証、大卒以上

【歓迎(WANT)】
尚可:製造業の人事業務の経験者
更に尚可:製造業の事業所人事の経験者

【求める人物像】
・労働法や人事労務管理の基本的な知識を有すること(人事経験4~8年程度)
・クールヘッド&ウォームハート。客観的に冷精に、バランス感覚を持って判断をおこなった上で、感情を持った人間に対し、相手の気持ちを考えて話しができること
想定年収
500万円 ~ 800万円
ポジション
【久喜勤務】人事(制度企画・採用担当)◆「TSUBAKI」や「uno」、「fino」など、人気アイテムを多数生産!
仕事内容
◆採用業務
・採用計画の立案・修正及び採用計画に基づく、採用活動の実施
(新卒採用、中途採用、障碍者採用、派遣採用)

◆人件費管理業務
・要員計画、採用計画の企画立案、実行管理
・全社人件費の予算策定、予算実績分析及び管理

◆人事制度の企画立案及び運用
◆教育育成計画の企画立案、実行管理
◆組織開発・エンゲージメント調査実務管理
◆労働組合対応
◆その他人事業務

【変更の範囲】
会社が定める業務
勤務地
埼玉県
必要な経験・能力
【必須要件】
・メーカーでの採用業務の経験(断片的ではなく、全体フローの経験)
・労務・制度企画立案に係る実務経験
・人件費管理業務の経験
・円滑なコミュニケーション能力
・労働関連法規の知識
・基本的なエクセル・ワード・パワーポイントスキル

【歓迎要件】
・経営層への提案の経験
・社内研修制度の企画立案経験
・給与計算業務及び社会保険業務
・退職金・年金(DB、DC)業務
※その他、職務内容に記載した業務経験
想定年収
550万円 ~ 800万円
ポジション
【久喜勤務】人事(労務)◆「TSUBAKI」や「uno」、「fino」など、人気アイテムを多数生産!
仕事内容
・給与・手当・昇給・賞与等の計算実務(委託先の適正管理・検算含む)
・採用・異動・昇格昇級・休職・休業・退職等の各種プロセス管理
・社会保険に関する各種手続き及び従業員サポート
・退職金・年金制度の運用実務
・福利厚生制度(カフェテリア、各種保険、積立、持株会等)の運用管理
・通勤費の変更・維持管理
・契約社員の雇用契約の締結、更新、終了に係る実務
・給与計算システム及び退職金システム等の維持管理
・その他の人事業務

【変更の範囲】
会社が定める業務
勤務地
埼玉県
必要な経験・能力
【必須要件】
・労務実務の経験(断片的ではなく、全体フローの経験)
・福利厚生制度の運用管理経験
・退職金・年金制度の運用実務経験
・円滑なコミュニケーション能力
・労働関連法規の知識
・基本的なエクセル・ワード・パワーポイントスキル

【歓迎要件】
・経営層への提案の経験
・派遣社員の管理業務経験
その他、職務内容に記載した業務経験
想定年収
450万円 ~ 700万円
ポジション
【ポジティブアクション(女性管理職採用)】人事オープンポジション/東証プライム上場
仕事内容
【具体的には】
これまでの経験・志向性に応じて下記のいずれかの業務のリーディングや、メンバーマネジメントをお任せします。
●全社/各事業における人事戦略の設計
●全社/各事業における人事制度の企画・運用構築
●全社/各事業における組織開発・人材育成・採用
●国内事業所における人事・総務部門の責任者     等
※入社後は、国内事業所、本社/事業領域、海外現地法人等の中で3~5年を目途にジョブローテーションを行いながら幅広い経験を積んでいただきます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
栃木県 埼玉県 東京都
必要な経験・能力
【求める経験・スキル】
・人事関連の業務経験(10~15年経験)
※経験業界不問

【歓迎経験・スキル】
・メンバーマネジメント経験
・人事諸制度における企画・制度構築の経験

【求める人物像】
●与えられた業務範囲に留まらず、主体性をもって積極的・前向きに業務に取り組める方
●周囲を巻き込みながら業務を行える方
●Hondaフィロソフィーに共感いただける方
想定年収
1230万円 ~ 1500万円
ポジション
【埼玉/朝霞】リーダー候補/200名規模の工場総務/労働安全衛生対応/フレックス有
仕事内容
■仕事内容
労働安全衛生法をメインとした各種労働法令の対応
・安全衛生対応(安全衛生年間計画策定・安全衛生委員会運営・健康診断実施・産業医との連携など)
・官公庁対応(労基署、消防署等) 
・事業所運営管理業務(設備管理含)
・事業所内資産設備の購入
・事業所のコンプライアンス関連業務
・勤怠管理・服務規律に関する事項
・派遣社員、パートタイム労働者の採用

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
埼玉県
必要な経験・能力
■必須条件
・総務業務経験(業界不問)

■歓迎要件
・工場総務業務経験3年以上
・第一種衛生管理者資格取得
想定年収
420万円 ~ 630万円
ポジション
【埼玉勤務】人事担当/東証プライム/リモート・フレックス可/世界トップシェアの半導体メーカー
仕事内容
◆人材開発課にて幅広いをお任せします。
<具体的な業務>
・新卒・中途採用における企画
・採用活動(母集団形成、面談、クロージングまで)
・人事労務業務(給与計算、社会保険関連業務、勤怠管理、新入社員入社手続き書類管理 等)
・その他各種労務管理
・人事制度(等級・評価・報酬制度)の企画・運営・提案
・各グループ会社との連携


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
埼玉県
必要な経験・能力
【必須要件】※年齢と経験のスキルを勘案いたします。
・何かしらの人事経験をお持ちの方

【歓迎】
・製造業界での従事経験
・英語力(海外事業所対応の際にスキルがあれば役立ちます)
・システムの導入経験
想定年収
400万円 ~ 800万円
ポジション
【埼玉勤務】人事(制度企画)/プライム上場/リモート・フレックス可/世界トップシェアの半導体メーカー
仕事内容
◆人材開発課にて幅広いをお任せします。
今回のポジションでは、主に人事制度・企画にご従事いただける方をメインで募集されておりますが、ご志向やご経験によってはその他人事業務もお任せする可能性がございます。

◆具体的な業務内容は下記の通りです。
<人事制度・企画>
・人事制度の改革、運用
・各グループ会社との連携
・メンバーのフォロー業務

<その他人事業務>
・採用業務
・人事労務業務(給与計算、社会保険関連)
・労務管理


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
埼玉県
必要な経験・能力
【必須】
・人事として人事制度を企画運用してきた経験をお持ちの方(目安5年以上)

【歓迎】
・製造業界での従事経験
・英語力(海外事業所対応の際にスキルがあれば役立ちます)
・システムの導入経験
想定年収
500万円 ~ 800万円
ポジション
労務担当※プライム上場/ポテンシャル大歓迎!/WLB◎
仕事内容
・給与/賞与計算実務(勤怠管理、社会保険、社宅等福利厚生、税務)
・雇用契約管理(正社員、契約社員、パートタイム社員)
(ゆくゆくお任せしたい業務)
・人給システム入替に伴う業務プロセスの構築
・システムを活用した業務効率化推進
・チームマネジメント
・法制度変更対応
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
埼玉県
必要な経験・能力
【必須】
・給与社保の業務経験
【歓迎】
・マネジメント経験
・人事給与管理システムに明るい方
想定年収
450万円 ~ 550万円
ポジション
人事(経験業界)
仕事内容
配属先によって任せる業務は異なりますが、以下業務の中から幅広くご担当いただきます。

●人事(配置・評価・処遇、採用施策企画、人事制度企画 等)
●労務(労務管理、労使交渉、労務領域における制度企画 等)
●教育研修(全社・領域別の人材育成施策企画・運営 等)
※入社後は、国内事業所、本社/事業領域、海外現地法人等の中で3~5年を目途にジョブローテーションを行いながら幅広い経験を積んでいただき、将来的には人事・総務のエキスパートとして国内外のマネジメントやHR責任者、役員としての活躍を期待しています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
栃木県 埼玉県 東京都 静岡県 三重県
必要な経験・能力
【求める経験・スキル】
・人事関連業務経験(3~10年経験)
※経験業界不問
※ご経験が3年未満の方は<人事(経験業界不問/第二新卒歓迎)>ポジションをぜひご覧ください。

【歓迎経験・スキル】
・何らかの改善提案を行いながら業務に取り組んだ経験
・日常会話レベルの英語力(将来的に駐在をご希望される方など)

【求める人物像】
●今後のキャリアにおいて、人事・労務にて幅広く経験を重ねたい方
●与えられた業務範囲に留まらず、主体性をもって積極的・前向きに業務に取り組める方
●周囲を巻き込みながら業務を行える方
●Hondaフィロソフィーに共感いただける方
想定年収
450万円 ~ 1000万円
ポジション
人事(経験業界・年数不問/第二新卒歓迎)※東証プライム上場
仕事内容
配属先によって任せる業務は異なりますが、以下業務の中から幅広くご担当いただきます。

・労務(労務管理、給与・社保、福利厚生施設・制度 等)
・人事(配置・評価・処遇、採用、人事企画 等)
・教育研修(人材育成施策、自己研鑽・啓発 等)

※入社後は、国内事業所、本社/事業領域、海外現地法人等の中で3~5年を目途にジョブローテーションを行いながら幅広い経験を積んでいただき、将来的には人事・総務のエキスパートとして国内外のマネジメントや海外HR責任者等、経営の参謀(ブレイン)としての活躍を期待しています。

※世界中でホンダフィロソフィに基づいた人事施策の推進を行っており将来的には、海外駐在していただく可能性もございます。
※各事業所や領域人材開発部門がそれぞれの独自に施策を展開しており、個人・事業所に大きな裁量を与えています。強い責任感のもと様々な提案をしていただくことも期待しています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
栃木県 埼玉県 東京都 静岡県 三重県 熊本県
必要な経験・能力
【求める経験・スキル】
・人事関連業務経験
※経験業界不問

【歓迎経験・スキル】
・何らかの改善提案を行いながら業務に取り組んだ経験
・日常会話レベルの英語力(将来的に駐在をご希望される方など)

【求める人物像】
●今後のキャリアにおいて、人事・労務にて幅広く経験を重ねたい方
●与えられた業務範囲に留まらず、主体性をもって積極的・前向きに業務に取り組める方
●周囲を巻き込みながら業務を行える方
●Hondaフィロソフィーに共感いただける方
想定年収
500万円 ~ 1000万円
ポジション
障がい者採用(技術職・事務職共通)※国内トップクラスのハウスメーカー/東証プライム上場
仕事内容
以下の業務をお任せいたします。
■営業、設計、施工の各部門での伝票処理、資料作成など
■総務・経理での経費支払い業務、総務関連 業務、労務管理など

【業務内容の変更の範囲】会社で定める範囲
勤務地
北海道 青森県 岩手県 宮城県 秋田県 福島県 茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県 新潟県 富山県 石川県 福井県 山梨県 長野県 岐阜県 静岡県 愛知県 三重県 滋賀県 京都府 大阪府 兵庫県 奈良県 和歌山県 鳥取県 島根県 岡山県 広島県 山口県 徳島県 香川県 愛媛県 高知県 福岡県 佐賀県 長崎県 熊本県 大分県 宮崎県 鹿児島県 沖縄県
必要な経験・能力
以下、いずれかの手帳をお持ちの方
「身体障がい者手帳」
「療育手帳」
「精神障がい者保健福祉手帳」
想定年収
338万円 ~ 526万円
ポジション
【川越】管理部門総合職
仕事内容
・経理(月次、四半期、年次決算補助、経費精算、原価管理)
・人事(採用、労務管理、入退社手続き)
・総務(安全衛生管理、社用車管理、庶務業務など)

※ご入社後得意分野から徐々にご対応いただく想定です。

【会計ソフト】スーパーストリーム

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
埼玉県
必要な経験・能力
<必須条件>
何かしらの管理部門業務の経験(ご年齢・スキル・ご経験を総合的に評価)
自動車免許(AT可)

<歓迎条件>
製造業の管理部門経験をお持ちの方
拠点の管理経験をお持ちの方
上場・上場子会社での就業経験をお持ちの方
想定年収
400万円 ~ 650万円

新着求人・転職情報一覧

30年以上の豊富な転職ノウハウと最新の転職・求人情報をご紹介できます。転職サイトに掲載できない非公開求人もございますのでまずはエントリーを!

京都のメーカー企業で労務担当の求人です!【社労士資格保有者歓迎】(142663)

人事労務スタッフ

500万円 ~ 700万円

実質無借金の堅実な経営を基礎に事業展開する東証プライム上場企業の経理財務求人です!(206141)

経理財務(スタッフ~Mgr候補) ※東証プライム上場の総合エネルギー企業/経理財務領域の次世代の管理職候補を期待/フレックス有、働き方◎

540万円 ~ 800万円

【複数名募集】人事総務メンバー(~650万/フルフレックス/リモート有/老舗グローバル企業)(213722)

【複数名募集】人事総務メンバー(~650万/フルフレックス/リモート有/ファンド支援・老舗グローバル企業)

400万円 ~ 650万円

リスクマネジメント求人/東海地区を代表する流通大手企業/東証プライム上場(214508)

リスクマネジメント◆東証プライム上場/連続増収、営業収益は過去最高更新!

450万円 ~ 600万円

CSO候補(~2000万円(上限超も応相談)/SO付与も検討/ファンド支援でのIPO) (214617)

CSO候補(~2000万円(上限超も応相談)/SO付与も検討/ファンド支援でのIPO)

1500万円 ~ 2000万円

経理担当/リモート・フレックスあり/月次決算経験者歓迎!/総合リゾートサービス業を展開する企業(214534)

経理スタッフ※上場企業/最大週4リモート可/フレックス

370万円 ~ 450万円

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京都のメーカー企業で労務担当の求人です!【社労士資格保有者歓迎】

(142663)
ポジション
人事労務スタッフ
仕事内容
給与計算・労務管理をお任せします。
全体の管理はもちろん、実務は外部に委託している為、委託会社との調整も発生します。
多様な働き方を推進する当社の社員を支え、労務のスペシャリストを目指して下さい。

【具体的には】
一年を通じて給与計算や社会保険手続き、労務管理など月次のルーチン業務をメインに担当いただきます。
社会保険労務士の資格を持つスタッフと共に、経験や適性に応じ、社員の突発的な事故対応や
各種規程類の修正、雇用契約管理等、幅広く業務に携わっていただきます。
また、就業規則改定や各種法改正への対応、社員が働きやすい環境整備等の仕組み作りにも関われます。

【将来的に】
適性やご経験に応じて、労務グループの管理者としてグループを牽引していただくことを期待しております。

【変更の範囲】会社においておこなわれる全ての業務・職種
勤務地
想定年収
500万円 ~ 700万円

実質無借金の堅実な経営を基礎に事業展開する東証プライム上場企業の経理財務求人です!

(206141)
ポジション
経理財務(スタッフ~Mgr候補) ※東証プライム上場の総合エネルギー企業/経理財務領域の次世代の管理職候補を期待/フレックス有、働き方◎
仕事内容
<ミッション>
HD財務IR部の次世代の管理職候補として、以下いずれかのミッションをご担当
・タイムリーかつ正確な連結決算業務
・グループ全体の財務経理税務(IR)戦略の立案実施
・事業会社財経部門を含めたグループ全体の財経人材の育成
・グループ全体の投融資案件の適切な審査

<業務内容例>
・監査法人対応及び開示対応を含めた連結決算業務
・外部税理士法人を活用したグループの税務関連業務
・各事業会社の財経部門の業務遂行支援
・金融機関対応
・管理会計的分析業務(経営層への具申含む)
・株主を中心とした各ステークホルダー対応

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります。
勤務地
東京都
想定年収
540万円 ~ 800万円

【複数名募集】人事総務メンバー(~650万/フルフレックス/リモート有/老舗グローバル企業)

(213722)
ポジション
【複数名募集】人事総務メンバー(~650万/フルフレックス/リモート有/ファンド支援・老舗グローバル企業)
仕事内容
下記の中で、ご経験やご意向とも相談しながら、一部又は幅広く担当いただきます。
■業務例
<人事>
・給与計算・社会保険手続き、勤怠や入退社管理全般の労務取りまとめ
・労務相談対応
・採用業務(ゆくゆく新卒採用もスタートする予定)
・各種保険や福利厚生、就業規則等の管理
・労働組合対応
・社員の異動や昇格等に関する各種手続き
・人事制度の運用や管理
・教育・研修の運用など
<総務>
・各種契約書類の管理
・オフィス管理(2025年5月にオフィス移転)
・規程類の整備や更新
・各種会議体の運営
・安全衛生管理等
【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
400万円 ~ 650万円

リスクマネジメント求人/東海地区を代表する流通大手企業/東証プライム上場

(214508)
ポジション
リスクマネジメント◆東証プライム上場/連続増収、営業収益は過去最高更新!
仕事内容
地域密着の食品スーパーマーケットを展開している当社にて、店舗における事故など様々なリスクに対して対応、防止措置を行います。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
岐阜県
想定年収
450万円 ~ 600万円

CSO候補(~2000万円(上限超も応相談)/SO付与も検討/ファンド支援でのIPO)

(214617)
ポジション
CSO候補(~2000万円(上限超も応相談)/SO付与も検討/ファンド支援でのIPO)
仕事内容
・会社の成長戦略の柱を担う各種プロジェクトの運営を、プロジェクトマネージャーとしてリード頂くこと
・M&Aの活用や外部との提携を実施する可能性があり、その場合は外部との折衝役を担って頂くことを期待
・定量分析・評価に基づいて経営課題を適切に問題提起し、他者も巻き込みながら解の構築や判断材料を提供頂くこと
・財務データや仕入/販売/在庫データを基に、KGI/KPIの可視化を担い、その改善のためのPDCAを回して頂くことを期待
・取締役会の運営をリード頂き、重要アジェンダのファシリテーションを期待
・最短2年後のIPOを目標としているため、IPOに向けた体制整備にも関与頂きたい。
(こちらはご経験に応じて応相談ですが、上場後はIRを担って頂くことも期待しています)
【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
想定年収
1500万円 ~ 2000万円

経理担当/リモート・フレックスあり/月次決算経験者歓迎!/総合リゾートサービス業を展開する企業

(214534)
ポジション
経理スタッフ※上場企業/最大週4リモート可/フレックス
仕事内容
■各子会社の経理担当として以下のような業務に従事していただきます。
様々な業種のグループ会社があるため、経理としての幅を広げることが可能です。

売上・売掛・未払処理
入出金の管理
請求・仕訳業務
支払業務
月次・年次決算
固定資産管理 など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
370万円 ~ 450万円

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