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ポジション
障がい者採用(技術職・事務職共通)※国内トップクラスのハウスメーカー/東証プライム上場
仕事内容
以下の業務をお任せいたします。
■営業、設計、施工の各部門での伝票処理、資料作成など
■総務・経理での経費支払い業務、総務関連 業務、労務管理など

【業務内容の変更の範囲】会社で定める範囲
勤務地
北海道 青森県 岩手県 宮城県 秋田県 福島県 茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県 新潟県 富山県 石川県 福井県 山梨県 長野県 岐阜県 静岡県 愛知県 三重県 滋賀県 京都府 大阪府 兵庫県 奈良県 和歌山県 鳥取県 島根県 岡山県 広島県 山口県 徳島県 香川県 愛媛県 高知県 福岡県 佐賀県 長崎県 熊本県 大分県 宮崎県 鹿児島県 沖縄県
必要な経験・能力
以下、いずれかの手帳をお持ちの方
「身体障がい者手帳」
「療育手帳」
「精神障がい者保健福祉手帳」
想定年収
338万円 ~ 526万円
ポジション
【人財部】人事 管理職候補 ※高松勤務/財務体質安定
仕事内容
ロジスティクス事業とEMS事業(製造受託サービス 国内5位実績)をグローバルに展開をする当社にて
プレイングマネージャーとして人事関連業務を幅広くお任せします。

【具体的には】
・人事制度全般の運用、人事・労務管理、採用活動等に関するマネジメント
・東京本社と連携した人事制度の導入・改正に関する企画立案から運用化
・メンバーのマネジメント

【利用システム】
Generalist、カオナビ

【レポートライン】
・人財部 部長(東京本社)

【キャリアパス】
・研修、労務、人事制度企画、HRBPなど人事スペシャリスト、人財部の管理職など

【変更の範囲】※職安法改正のため記載
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
香川県
必要な経験・能力
【必須要件】
・人事労務業務の実務経験
・メンバーマネジメント経験(リーダー級も可)

【歓迎要件】
・人事制度の企画立案、就業規則改定
・人事業務関連のシステム導入
・採用(新卒・中途、大卒・高卒)

【求める人物像】
・事業発展に資する組織・人財の強化の為に人財部として何が必要かを考え、
人財育成・制度・仕組みを構築していくことに前向きに取り組んで頂ける意欲のある方
想定年収
350万円 ~ 440万円
ポジション
【総務部】総務 ※高松本社勤務/財務体質安定
仕事内容
ロジスティクス事業とEMS事業(製造受託サービス 国内5位実績)をグローバルに展開をする当社にて
以下、総務全般の業務をお任せいたします。                                                                                                                                                                  

■高松本社管轄の物件管理
■関係会社の各種議事録作成
■規程類の改訂・新規作成
■BCP対応
■各営業所から総務事に関する問い合わせ対応 等

将来的には高松本社総務部のマネジメントをお任せしたいと考えております。
2025年2月末に新高松本社工場(高松市朝日町4丁目)が竣工予定。新しいオフィスでの就業になります。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【キャリアパス】
経営陣とも密接に関わる部門のため、様々な経験を積むことができます。
将来的には部門の管理職を目指していただきます。 
勤務地
香川県
必要な経験・能力
【必須要件】
・事業会社での総務実務経験
・普通自動車免許

【歓迎要件】
・物件管理経験者(商業ビル、倉庫、工場関係など)
・規則規程類の作成経験
・マネージメント経験

【求める人物像】
・社内の様々な事象に対して対応を行っていくため、フットワーク軽く、自ら考え柔軟に行動できる方
想定年収
340万円 ~ 511万円
ポジション
【人財部】人事・労務担当 ※高松勤務/財務体質安定
仕事内容
ロジスティクス事業とEMS事業(製造受託サービス・国内5位実績)をグローバルに展開をする当社にて
給与計算・社会保険手続き等の労務実務を取りまとめる部署のプレイングマネージャーをお任せいたします。

当社は、東京と高松両方に本社機能を持ち、全国に50以上の拠点があります。
高松本社では「西日本の拠点」を、と東京本社では「東日本の拠点」の業務を担当しています。

西日本の各事業所から上がってくる勤怠データをチェックし、必要な処理や事業所への指導を行います。

【具体的な業務内容】
●給与計算(給与は15日締め、25日払い)
●社会保険手続き(基本的に電子申請)
雇用保険:資格取得、喪失手続き(離職票発行)、転勤届、高年齢雇用継続給付申請、育児休業給付金申請など
健康保険、厚生年金:資格取得、喪失手続き、扶養異動手続き、月額変更届、算定基礎、傷病手当などの給付申請、産休・育休関連の届出
●人事給与システムのマスター入力
●年末調整、労働保険料の申告、住民税関連の届け出、入社退職手続き
●勤怠関連(有給管理含む)
●マイナンバー関連
●規則・規定の見直し
●電話対応など庶務業務 等

【利用システム】
Generalist、カオナビ

【入社後のイメージ】
まずは給与計算をメインにスタートしていただき、ご経験やスキルに応じて、少しずつ労務業務に携わっていっていただきます。業務に慣れていただくために、先輩社員と共に業務を進めながら、専門的な知識を身につけて頂きます。ゆくゆくは、ご自身で人事システムの検討や、給与計算業務の改善等をしていただけるリーダーになっていただくことを期待しています。

【繁忙期】
毎月:16日~25日 ※月初は比較的スローなため、メリハリを持って仕事ができます
年間:11月、12月 ※年末調整業務のため

【変更の範囲】※職安法改正のため記載
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
香川県
必要な経験・能力
【必須要件】
・給与計算・社会保険手続き・年末調整等の労務関連の実務経験
※アウトソーサー・社会保険事務所出身者も歓迎します。

【歓迎要件】
・派遣社員への指揮命令経験やマネジメント経験
・電子申請手続き経験
・社労士事務所での経験

【求める人物像】
・コツコツと行う事務作業が得意な方
・慎重かつ正確に作業を進められる方
・給与計算業務に留まらず、労務のスペシャリストとしてキャリアを積んでいきたいと思う方
・社員の個人情報を取り扱うため、守秘義務を遵守できる方
想定年収
306万円 ~ 382万円
ポジション
【香川県】総務職<東証スタンダード上場>
仕事内容
工場内の総務全般に関する業務を担当していただきます。

【職務詳細】
・人事(採用、社員教育)
・安全衛生管理
・労務管理(給与計算、社会保険届出など)
・その他工場総務に関する業務全般
◎業務にはPCを使用します。



【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
香川県
必要な経験・能力
【必須条件】
・普通自動車運転免許
・社会人経験1年以上
・Excel、Wordを使用した経験

【歓迎条件】
・工場総務経験をお持ちの方

【求める人物像】
・主体的に行動できる方
想定年収
348万円 ~ 423万円
ポジション
【香川県/直島】人事職(採用/労務/制度等)<管理職候補>【上場グループ/福利厚生充実/移住を考えている方におすすめ】
仕事内容
当社にて、人事・労務業務をお任せします。

制度、労務、評価、人材管理、採用、研修、など多岐に渡る領域の中から、あなたの適性を見て業務を決定します。
ご経験を積んでいただき、管理部門の中核として活躍いただきたいと考えています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
香川県
必要な経験・能力
<必須>
以下のいずれかがあればOKです。
・事業会社の管理部門で人事業務の経験がある方
・人材業界などで事業会社の人事と取引をしたご経験のある方
・ホテル業界に勤務経験があり、人事業務に興味のある方

<歓迎>
・総務・労務・経理 など管理部門での経験を広げ、事業会社の中核を担いたい方
・人事業務のDXに取り組んだ経験のある方
・労務の知識・経験がある方
・車の運転ができる方

<求める人物像>
・事務処理のスキルがある方
・協調性のある方
・コミュニケーション力のある方

※島の暮らしに興味のある方、安定した環境で働きたい方など、是非前向きにご検討ください
想定年収
380万円 ~ 600万円

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新着求人

【上場グループ】保育園・幼稚園の運営会社/労務担当

(198652)
ポジション
労務担当【フレックスタイム制|上場グループ】
仕事内容
子どもたちの笑顔を支える保育・学童園を運営している当社にて、1600名超の職員の労務業務に関わる幅広い業務を行って頂きます!

【具体的には】
・勤怠管理(勤怠システムの運用、社員からの問合せ対応等)
・年次有給休暇の取得管理
・給与計算、各種保険対応
・休職者対応(年間100名を超える産休・育休取得者がいます)
・安全衛生業務、メンタルヘルス対策研修
・各種協定対応 等々


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
428万円 ~ 570万円

【上場グループ】保育園・幼稚園の運営会社/人事部採用担当

(184309)
ポジション
採用担当【フレックスタイム制|上場グループ】
仕事内容
子どもたちの笑顔を支える保育・学童園を運営している当社にて採用業務に関わる幅広い業務を行って頂きます!

具体的には
・採用面接及び面接に関する準備業務、会社説明会
・採用計画の立案
・求人メディアやサイトへの投稿・運営管理
・SNS等の投稿・発信
・新卒採用業務
・担当園管理(10-15程の園の人員管理) 等々

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
380万円 ~ 500万円

【IPO担当|CFO室(CFO直下)】AItechベンチャー/働きやすい環境/IPO準備

(205105)
ポジション
※コンフィデンシャル案件※IPO担当【リモート可(基本出社、適宜リモート可能)】
仕事内容
【役割/業務内容】
・上場審査対応
・投資家など社外ステークホルダーの対応
・IR資料作成
・上場後のグループ戦略策定
・M&A等の推進
・経営管理
・経営企画

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
600万円 ~ 1000万円

総務人事マネージャー候補(~600万円/ポテンシャルも視野に)

(206318)
ポジション
総務人事マネージャー候補(~600万円/ポテンシャルも視野に)
仕事内容
人事をはじめ、総務人事業務を広く担当いただく、プレイングマネージャーとしての活躍を期待しています。
■業務理恵
・中途採用(採用戦略立案・運用、エージェント窓口や面接対応等)
・労務(労務相談やメンタルへする、全体取りまとめ等)
・制度(現行人事制度の見直し(経営層や経営企画と連携))
・その他総務業務(備品やオフィス管理、システム等)
・部下のマネジメント(人事担当者も1名募集しています。)
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
500万円 ~ 600万円

海運輸送のリーディングカンパニーから経理課長~副部長の募集です!

(199677)
ポジション
経理課長~副部長候補【インフラ関連で業績安定|働き方良好|在宅勤務週1日可能】
仕事内容
当社は現在、グループを取り巻くビジネス環境変化への迅速な対応と、各社個別最適からグループ全体最適への移行・体制構築を志向し、経理部機能の強化や業務BPR(業務集約・業務効率化)に取組んでいます。
今回いらっしゃる方にはプレイングマネージャーとして下記の業務に携わっていただきつつ若手のメンバークラスの方の育成についてもお任せしたいと考えております。

■業務詳細:
・各種決算業務(月次・半期・年次)
・連結決算業務
・各種報告資料作成(P/L、B/S、CF他)
・資金繰り、債権債務管理
・税理士、会計事務所との連携
・マネジメント業務

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある。
勤務地
東京都
想定年収
700万円 ~ 900万円

(205712)
ポジション
経理担当【年間休日125日|ワークライフバランス・安定性◎】
仕事内容
■経理実務全般:仕訳・伝票作成業務・補助金申請等の日常業務から、決算業務 (年次)まで全般をご対応いただきます。
■一部総務業務:小規模の管理部門体制のため臨機応変に一部総務業務も担っていただきます。
※税務申告書作成は会計事務所へ委託しております。

【変更の範囲】
適性に応じて研究所の指示する業務又は勤務地への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
450万円 ~ 600万円

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