マネジメント
【全国可能】東証プライム上場の大手ハウスメーカーより障がい者採用(技術職・事務職共通)求人
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基本情報
- ポジション
-
障がい者採用(技術職・事務職共通)※国内トップクラスのハウスメーカー/東証プライム上場
- 仕事内容
-
以下の業務をお任せいたします。
■営業、設計、施工の各部門での伝票処理、資料作成など
■総務・経理での経費支払い業務、総務関連 業務、労務管理など
【業務内容の変更の範囲】会社で定める範囲
- 勤務地
- 北海道 青森県 岩手県 宮城県 秋田県 福島県 茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県 新潟県 富山県 石川県 福井県 山梨県 長野県 岐阜県 静岡県 愛知県 三重県 滋賀県 京都府 大阪府 兵庫県 奈良県 和歌山県 鳥取県 島根県 岡山県 広島県 山口県 徳島県 香川県 愛媛県 高知県 福岡県 佐賀県 長崎県 熊本県 大分県 宮崎県 鹿児島県 沖縄県
- 必要な経験・能力
-
以下、いずれかの手帳をお持ちの方
「身体障がい者手帳」
「療育手帳」
「精神障がい者保健福祉手帳」
- 想定年収
- 338万円 ~ 526万円
「入社後の活躍」までを
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-
以下の業務をお任せいたします。
■営業、設計、施工の各部門での伝票処理、資料作成など
■総務・経理での経費支払い業務、総務関連 業務、労務管理など
【業務内容の変更の範囲】会社で定める範囲
- 必要な経験・能力
-
以下、いずれかの手帳をお持ちの方
「身体障がい者手帳」
「療育手帳」
「精神障がい者保健福祉手帳」
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員 契約社員
- 語学力
-
不要
- 勤務時間
-
09
:
00
~
18
:
00
8:00~17:00、8:30~17:30、9:00~18:00、10:00~19:00のいずれか
※勤務事業所・部署により、異なります
※フレックスタイム制(コアタイム : ~ : )
2021年4月~コアタイムなしのフレックスタイム制の導入をしております。
- 休日・休暇
-
完全週休2日制
(定休日は土日、火水、水日のいずれか。年間勤務カレンダーにより決定します)
年末年始 夏季休暇
・年次有給休暇(10~20日)
・その他の休暇(ボランティア休暇、家族の看護休暇、慶弔休暇 など)
・ハローパパ・ハローママ休暇制度(通常無給の育休の一部有給化・5日)
・ホームホリデー制度(本人・家族のために計画的休暇取得を義務付け)
- 年間休日
- 123日
- 想定月収
- 17万円 ~ 27万円
- 条件・手当等
-
賞与 年2回
平均7.57ケ月
通勤手当 住宅手当 時間外手当
企業情報
- 業種
- 建築・不動産全般
- 事業内容
- 東証プライム上場の大手ハウスメーカー
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総務(コンプライアンス業務全般)/東証プライム上場/フレックス、所定労働時間7時間15分(218586) |
ポジション |
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コンプライアンス業務全般 ※住友林業グループ全体のコンプラ業務/フレックス有、所定労働時間7時間15分/東証プライム上場、グローバル展開に積極的 |
仕事内容 |
総務部では、ガバナンス業務、リスク管理・コンプライアンス業務、BCP等の総務業務がありますが、その中で、コンプライアンス業務全般を担っていただきます。総務部は、当社グループ全体のコンプライアンスを統括しており、各事業部門およびグループ会社と連携して、業務を遂行します。
コンプライアンス業務は以下の通り多岐にわたりますが、ご本人のご経験や力量、興味などによって担当業務は調整いたします。 1.コンプライアンスに関する体制の構築・維持・改善 ・ コンプライアンス方針の策定と定期的な見直し ・ 主要な法令に関するコンプライアンス体制の定期点検の実施 ・ グループ会社に対する法令遵守状況の定期的モニタリング ・ 関連法令の改正情報、新法の情報の収集、グループ内への展開 ・ 個人情報保護法の規制強化に基づく体制整備、強化。 ・ 安全運転管理の体制整備 ・ コンプライアンスに関する問題事案発生時の対応 コンプライアンス小員会、コンプライアンス研修実施等による啓発 ・ 内部通報制度の管理と運用 ・ コンプライアンス意識調査の実施、課題に対する改善 2.リスク管理に関する業務 ・ リスク管理規程等の作成、更新 ・ 重点リスク管理事項のモニタリング、リスク管理員会の事務局 ・ リスク顕在化事例の管理、報告 重要な事例に基づく注意喚起、啓発 ・ 事業継続マネジメント(BCM)の立案、改善、訓練の実施 など 【変更の範囲】 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります。 |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
700万円 ~ 1000万円 |
エネルギー系/大手商社グループ企業/法務担当(リーダー候補)/ワークライフバランス◎(216374) |
ポジション |
---|
法務リーダー候補※上場グループ/年間休日123日/ワークライフバランス◎ |
仕事内容 |
今回ご入社いただく方には、管理部門の法務担当として法務業務をご対応いただきます。
■詳細業務: ・契約書のレビュー及び作成(ほとんど和文となります。) ・社内申請受付・審査 ・社内法務相談 ・与信管理業務 ・各種規程整備 等 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
400万円 ~ 680万円 |
エネルギー系/大手商社グループ企業/経理財務担当/フレックス・リモートワーク〇(216379) |
ポジション |
---|
経理財務リーダー候補※上場グループ/年間休日123日/ワークライフバランス◎ |
仕事内容 |
■詳細業務:
・税務申告書作成・税務調査対応 ・決算業務(月次・四半期・年次)、および会社法計算書類作成 ・予算管理 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
400万円 ~ 680万円 |
業績好調・東証プライム上場商社から企業法務担当を募集します。(196148) |
ポジション |
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法務(管理職候補)※実働7時間20分/フレックス・リモート◎/やりがいあるポジションです |
仕事内容 |
【業務内容】
契約書の審査・作成・交渉、訴訟対応・紛争解決、 各プロジェクトの法的分析・検討、M&A対応等、法務業務全般。 (適性等を踏まえつつ、段階的に以下のような業務に幅広く対応頂きます) ■契約法務 ・国内・国外取引先との各種契約書等の法律文書の審査・作成・交渉等 (売買・業務委託・委託加工等の定型的な契約書への対応だけではなく、 取引上のニーズや事案に応じた覚書・MOU・レター等の作成や、 Joint Venture Agreement等の投資・M&A関連契約等への対応等、多岐) ■紛争対応 ・国内外における訴訟、調停、商事仲裁(顧問法律事務所との協働、 提出書面ドラフト検討、証拠収集活動等) ■コンプライアンス、リスク管理、社内研修、グループ会社対応 ・国内・国外の拠点・グループ会社からの法律相談 ・社内規程整備、M&Aに伴うコーポレート法務対応 ・社内研修講師(契約、取引上のリスク、コンプライアンス、M&A・JV等) ■戦略法務 ・国内・国外グループ内再編に係るM&A対応 (合併、分割、事業譲渡、株式取得、スクイーズアウト、アライアンス形成・強化等) ・重要な契約や投資案件における法的分析・検討、企画への参画等 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
620万円 ~ 1200万円 |
【東証グロース】進行上場IT企業から経理財務チーム長候補の求人です!(196193) |
ポジション |
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経理財務(部長候補)【~1200万円/東証グロース上場/リモート・フレックス可/デジタル×クリエイティブで業界を牽引】 |
仕事内容 |
ご経験によってお任せする業務を決めていき、徐々に範囲を増やしていきたく思っています。
・仕訳入力、支払業務、入出金管理、債権管理 ・月次決算、四半期決算、通期決算(税効果計算、キャッシュフロー計算書) ・監査対応 ・税金計算・税務調査対応 ・連結処理対応(連結調整・連結決算) ・開示対応(決算短信・有価証券報告書作成・会社法計算書類等) <利用ツール> ・会計ソフト:OBIC ・営業管理ツール:salesforce ・社内コミュニケーションツール:Workplace/Workchat 【変更の範囲】会社の定める業務 |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
700万円 ~ 1200万円 |
プライム上場企業にて海外子会社経理担当者を募集いたします。(216667) |
ポジション |
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<海外子会社管理>経理担当職※週2~3日在宅可、フレックスあり |
仕事内容 |
経理部にて海外子会社の経理業務全般をお任せいたします。
・子会社決算管理業務 ・日常経理業務 ・月次、四半期、年次決算 ・連結決算 ・開示業務 ・税務申告書作成 など <補足> ・決算早期化やDX推進による業務効率化・高度化の検討など、新しい取組も積極的に行っています。 ・新しいことにチャレンジしたいという意欲のある方には、プライム市場上場企業における専門的な実務経験を積む機会があります。 【変更の範囲】 *尚、適性に応じ会社の指示する業務へ異動を命じることがあります。 |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
410万円 ~ 820万円 |