大阪府の経理の求人・転職情報

総務・人事・経理等を中心に幅広く業務を担っている部署です。総務業務を中心とし人事や経理等も含めて管理部門として幅広くキャリアを積んでいきたいと考えている方にご応募頂ければと思います。

■総務・・規程管理・インフラ管理、修繕・社宅手配・各種保険契約・健康診断、産業医対応・福利厚生対応　等
■人事・・社会保険手続・勤怠管理・異動管理・人事評価管理・給与計算　等
■経理・・仕訳記帳・入出金管理・支払処理・売掛、買掛管理・経費管理・試算表作成・決算申告・経営書類作成　等

※それぞれの業務にスタッフがおりますので、全てをお任せするのではなく、一つずつの分野を着実に経験して頂きながら、将来的に上記業務を全体的に統括できるような人材を募集しております。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須条件】
・管理部門（人事、総務、経理など）での就業経験、約2年程度以上

【歓迎条件】
・バックオフィス業務において、社内のシステム改善等提案できる方

グロース上場会社である当社の経理財務課において経理事務を行っていただきます。
【具体的内容】
■月次・四半期・年次決算業務
■仕訳・伝票処理
■買掛金の支払管理・売掛金の債権管理
■固定資産管理/原価計算など

【会計システム】
グロービア

■はじめはご経験・能力に応じて業務に当たっていただきます。ある程度ご経験を積んでいただいた後、適性に応じて財務をお任せする可能性もあります。
■上場企業の経理としてスキルを身につけたい、スタッフより一歩先を目指したいという方はしっかりフォローいたしますので、短期間での成長が可能です。
■現在、経理業務は2名が担当しており、上場企業ですが個人の業務の幅は広くメーカーならではの原価計算にも携わることができます。
■管理部門全体としては15名程在籍しておりますが、テキパキとした方が多く、各々が使命感を持って業務に取り組んでいます。

【変更の範囲】※職安法改正のため記載　
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須条件】
・経理の業務経験のある方

【歓迎条件】
・製造業/メーカーでの経理業務のご経験のある方
・日商簿記検定(3級)、日商簿記検定(2級)、日商簿記検定(1級)をお持ちの方

当社経理部にて、グループ全体の経理財務・経営管理を中心とした業務改革プロジェクトを発足。
プロジェクトメンバーとして、業務改革～経理財務システム刷新まで幅広くご担当いただくことを想定しています。

【具体的な業務の例】
■グループ内会計ガバナンスの強化に向けた企画
■管理会計・経営管理の高度化に向けた企画
■業務プロセスの整理・策定
■関係会社含む関係者との折衝・調整
■ERP導入にむけた要件定義

当社グループ全体に向けた経理財務システム刷新 および グループ業務改革に向けた
企画～プロジェクト推進をご担当いただきます。
不足しているスキルについては、社内フォローおよび社外研修を受講していただきキャリアアップに繋げていただけます。

【キャリアパス】
弊社はキャリア自立を標榜しており、ご自身のスキルとなりたいキャリア像を上長との定期的な面談を元に構築していきます。
このため、ゆくゆくはご自身の専門性を活かしながら経理のみならず、その他の部署での活躍も可能です。

※職安法改正のため記載
【雇入れ直後】経理職全般（いずれも総合職）
【変更の範囲】会社内での全ての業務

【必須】
■経理財務/経営管理（管理会計） いずれかの知見・実務経験をお持ちの方

【歓迎】
■何らかのプロジェクト経験をお持ちの方
■経理・財務・税務・管理会計・経営管理に関する実務経験

【求める人物像】
■主体的に課題解決に向けた行動が起こせる方
■円滑なコミュニケーションが取れる方
■未経験の業務を受け入れ、学んでいける方
■経理財務システムの要件定義～導入支援を経験したい方

【業務内容】
経理部門の管理職候補として、以下の幅広い業務を担当してもらいます。
◆仕訳・会計ソフト入力（SMILEV・JDL）
◆現預金管理・各種支払振込業務・費用関連
◆売掛金・買掛金管理
◆月次決算書・年次決算書作成
◆顧問税理士対応
◆会議資料等の作成等

【雇入れ直後】
現担当者の業務を把握、二重化していただきます。そのうえで徐々にお任せする業務・領域を拡げてお任せしてゆきます

【変更の範囲】現時点での想定で変更無し。

■必須
・事業会社での経理実務経験（月次/年次決算）
・経営層とコミュニケーションを図っていただける方

■歓迎
人事・総務の経験がある方や事業部門で販売管理の経験がある方

・経理事務
・買掛/売掛管理
・伝票処理/記帳
・月次決算/年次決算

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須条件】下記いずれかに該当する方
・経理へのキャリアチェンジを希望される方
・簿記などの経理知識を有する方

【歓迎条件】
・普通自動車免許
・経理の実務経験をお持ちの方

【求める人物像】
・コミュニケーションを積極的に取れる人
・テキパキと動ける人
・気配り・心配りができる人
・チャレンジ精神を持った人

・経理事務
・買掛/売掛管理
・伝票処理/記帳
・月次決算/年次決算

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須条件】下記いずれかに該当する方
・経理の業務経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・普通自動車免許
・簿記3級以上

【求める人物像】
・コミュニケーションを積極的に取れる人
・テキパキと動ける人
・気配り・心配りができる人
・チャレンジ精神を持った人

今回ご入社いただく方には、まずは事業部の経理業務を行っていただき、ジョブローテーションで本社経理や連結決算、経営企画などの業務を行っていただくことを想定しております。

※1つ1つの事業について理解を深めていただき、将来的な幹部候補となっていただきたいと考えるため、入り口は事業部の経理業務を想定しています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須条件】
★総合職採用のため、転勤転居可能な方
※下記いずれかに当てはまる方
・経理経験がある方
・簿記2級の資格を持ち、経理職にキャリアチェンジしたい方


※元気、やる気がある方を求めています。

【歓迎条件】
・決算のご経験者
・原価計算の知識やご経験者
・管理会計のご経験者

ご経験に応じて以下内容のような業務をお任せしていきます。
・伝票処理
・入出金管理
・振込業務
・決算対応(月次・四半期・年次)の補助業務
・税務申告書作成補助
・監査法人並びに税理士対応の補助業務
・経営管理資料作成の補助業務
※その他、総務・庶務業務も必要に応じて対応頂く可能性があります
※会計ソフト：ミロク

■法改正に伴う注意事項
変更の範囲：適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須条件】
・経理実務経験を5年以上お持ちの方（※業界等は不問）

【歓迎条件】
・(中小企業などの)小所帯のバックオフィスでの勤務経験をお持ちの方
・会計事務所での勤務経験

グロース上場会社である当社の経理財務課において経理事務を行っていただきます。
【具体的内容】
■月次・四半期・年次決算業務
■仕訳・伝票処理
■買掛金の支払管理・売掛金の債権管理
■固定資産管理/原価計算など

【会計システム】
グロービア

■はじめはご経験・能力に応じて業務に当たっていただきます。ある程度ご経験を積んでいただいた後、適性に応じて財務をお任せする可能性もあります。
■上場企業の経理としてスキルを身につけたい、スタッフより一歩先を目指したいという方はしっかりフォローいたしますので、短期間での成長が可能です。
■現在、経理業務は2名が担当しており、上場企業ですが個人の業務の幅は広くメーカーならではの原価計算にも携わることができます。
■管理部門全体としては10名程在籍しておりますが、テキパキとした方が多く、各々が使命感を持って業務に取り組んでいます。

【変更の範囲】※職安法改正のため記載　
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須条件】
・決算業務（月次もしくは年次）に一通り携わったことのある方

【歓迎条件】
・製造業/メーカーでの経理業務のご経験のある方
・日商簿記検定(3級)、日商簿記検定(2級)、日商簿記検定(1級)をお持ちの方

キーファイナンシャルパートナーとして海外担当部門（グローバル事業統括本部）と連携し、以下の業務を担当・サポートいただきます。

1. レポーティング・分析・予測作成などを通じて、重要なビジネスドライバーの分析と洞察を提供し、CFOおよび海外子会社経営陣・本社グローバル事業統括本部をサポート、会社の収益性と効率性を向上させる
2. 連結経営管理体制の構築と運用に向け、連結業績管理に必要なすべての財務データの蓄積と統合の調整を担う
※拠点ごとにファイナンス組織があり、AP/ARなどを含めた会計対応・計算書類作成はそちらのチームが担当しています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

＜必須条件＞
・FP&Aとしての就業経験
・現状に満足せずイノベーションを推進できる方。問題解決、計画、分析への体系的なアプローチを行える方
・部門を超えて信頼性を確立し、組織の嗜好や優先事項を認識しサポートを行える能力。多文化チームと協働する能力
・エネルギッシュに日々の他面的なプロジェクトに取り組める方
・戦略的イニシアティブをサポートするための財務モデリングと分析の開発
・ビジネスレベルの語学力（読み書きだけでなく、口頭でのコミュニケーションが可能な方）

＜歓迎条件＞
・マージン改善やパフォーマンス管理などの財務変革プロジェクトの経験
・建設業や製造業界での多国籍企業での業務経験
・海外税務の実務経験あれば尚良
・SAP、ORACLEの使用経験あれば尚良
・高度なPCスキル（SQLを利用した設計／開発経験 等）あれば尚良

当社の税務担当チームにおいて、下記業務をお任せいたします。

・単体税務業務（申告書作成、事業部門からの相談対応　等)
・連結税金費用作成業務（実績・予算・見込み　等）
・コクヨグループの税務ガバナンス対応（税制改正対応、各社からの相談対応　等）
・移転価格対応（移転価格モニタリング、移転価格文書作成　等）

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

＜必須＞
・税務実務経験
・単体税務申告経験

＜歓迎＞
・連結納税の経験
・海外税務に関する知識および経験（中国および東南アジア諸国）
・移転価格に関する知識および経験
・税務調査対応経験
・税理士試験における、 会計学に属する科目１科目以上、かつ、税法に属する科目１科目以上合格者
・英語でのコミュニケーション経験

・経理事務
・買掛・売掛管理
・伝票処理/記帳
・決算業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

<必須条件>
・経理の業務経験をお持ちの方

＜歓迎条件＞
・メーカー出身の方

＜こんな人材を求めています＞
・明るくコミュニケーション円滑な方
・ご自身の業務を責任を持って遂行頂ける方

少数精鋭で運営しているため、実務作業も含めてグループ全体の経理業務全般をお願いいたします。
■経理／会計事務全般（決算含む）
■税務申告
■予実管理
■資金管理
■資産管理
■事業戦略／計画の策定
■社内外社員の会計支援
■社内経理教育・指導
※会計システム：PCA

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須条件】
■経理業務の実務経験がある方
■簿記2級以上の資格をお持ちの方
■基本的なPC操作（Word、Excel、PowerPoint）ができる方
■大卒以上

【歓迎条件】
■IPO準備のご経験

IPOに向けた準備及びグループ全体の経理業務をお任せいたします。
■経理／会計事務全般（決算含む）
■税務申告
■予実管理
■資金管理
■資産管理
■事業戦略／計画の策定
■社内外社員の会計支援
■社内経理教育・指導
■監査/J-Sox対応
■その他関連業務
※会計システム：PCA

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須条件】
■経理業務の実務経験5年以上
※経理/資金/財務/税務など一通りのご経験がある方
■基本的なPC操作（Word、Excel、PowerPoint）ができる方

【歓迎条件】
■IPO準備のご経験

管理本部にて経理業務全般をお任せいたします。

■決算申告、税務申告、月次決算、年次決算
■予算編成、資金繰り、財務会計（帳簿の記入、勘定整理）
■小口資金管理、製品の原価管理
■登記手続き、株主総会の準備、人材育成、システム管理
■税務申告の対応、原価計算、連結決算
■銀行対応、メンバーマネジメント

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須条件】
・マネジメント経験のある方
・経理実務経験が10年以上の方
※特に決算実務の取り纏め

【歓迎条件】
・原価計算の経験のある方尚可
・メーカーでの経験のある方
・法人税申告作成、消費税申告作成、または固定資産税申告書作成の経験のある方

【求める人物像】
・部下指導に熱意のある方
・明るく、丁寧で、忍耐強い方
・行動力のある方であり、ヒューマンスキルの高い方
・コミュにケーション能力があり、明るく活発な方

経理グループのメンバーとして、経理業務及びその他管理業務ををお任せいたします。
※入社後は、ご経験や能力に応じてお任せする業務を決定いたします。

【具体的に】
■月次決算、年次決算、連結決算
■決算申告、税務申告
■予算編成、資金繰り、財務会計（帳簿の記入、勘定整理）

※ご入社される方のご経験に合わせてお任せする業務を決定します。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須条件】
下記いずれかのご経験がある方
・月次決算補助経験のある方
※税理士事務所や会計事務所からのキャリアチェンジ可
・金融機関での就業経験があり簿記の資格を有する方

【歓迎条件】
・メーカーでの経験のある方
・決算業務や税務申告書の作成経験のある方

【求める人物像】
・真面目で行動力のある方。
・ヒューマンスキルに自信のある方
・自らコミュニーケションを図ろうとする方。

■創業90年越えの老舗砥石メーカーである当社で経理部にて経理業務と資金管理業務をお任せします。2～3年かけて経理課長を目指していただく予定です。経理課長昇進後はマネジメント業務も任せします。

【経理業務】
■生産管理システム（売上・発注管理を行う）を覚えていただき、総務課と原価等のやり取りを行っていただきます。会計ソフトはICSですが、25年4月以降はマネーフォワードを導入し、簡単に月次・年次決算の資料や書類が作成できる環境を目指します。

【資金管理業務】
■スタッフに対して社内各部署から届く請求書の処理日程を指示したり、銀行口座の入出金情報から資金移動・借り入れの判断を行います。

【利用システム】
ICS
マネーフォワード（25年4月以降）

【キャリアビジョン】
経理部の管理職候補として入社いただきます。現在本社経理部と工場は地理的にも離れており接点が少ないため、積極的に工場に顔を出し交流できる方を求めています。いずれは工場から収集した情報を過不足なく取り込んで、経理・決済業務を効率化し、経営指標や年間予算案の作成に、より注力できる体制の構築を目指します。

【勤務地補足】
■基本大阪本社勤務ですが、定期的に京都工場への訪問がございます。
その際は社用車使用可能です。車の場合50分ほどです。
・京都工場 京都府城陽市寺田袋尻82 JR奈良線城陽駅 徒歩10分
※京都工場訪問背景
工場業務部と本社経理部の橋渡し役として円滑なコミュニケーションを取り、連携を強化するためです。

【マネジメント業務補足】
■部長と共に方針を練り、それをメンバーに浸透させます。時にはフォローいただき組織として方針を進めるために貢献いただきます。

【教育体制】
■年間で身に付けてほしいことを提示し、着実にスキルアップが可能です。足りないスキルは外部セミナーをご準備（企業負担）
　例）マネジメント業務の講習 ※事前申込/業務時間内の受講が可能

【変更の範囲】※職安法改正のため記載　
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須】
■金融機関　勤務経験者（ただし保険会社、証券会社は除きます）

【歓迎】
■日商簿記2級などの会計に関する資格

国内に15社以上グループ展開を行い、グループ全体の管理業務を担う当社の大阪本社にて、グループ各社の経理業務をお任せします。
現在、財経統括部に部長が1名おり、ゆくゆくはその方の後任として部長ポジションをお任せしたいと考えております。
業務については、一通りの日常業務（月次・年次決算業務）から始めていただきます。部長からOJTを行いますのでご安心ください。
また、財務部、経理部は20代を中心として12名が在籍しております。

【具体的な業務内容】
■伝票処理・記帳
■買掛・売掛管理
■グループ会社の月次、年次決算業務
■税務申告書作成

【ご経験に応じてお任せしたい業務】※ご経験がなくても問題ございません！
■財務部、経理部メンバーのマネジメント（10名規模）
■金融機関対応（資金調達等）
■資金管理（計画策定・資金繰り・資金移動等）
■予実管理

会計システム：「奉行クラウド」「弥生会計」
ゆくゆくは奉行クラウドに一本化する予定です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須条件】
■事業会社の経理部でのご経験（目安：7年以上）

【歓迎条件】
■税務調査対応のご経験がある方（目安：2~3回ご経験があるとなお良し）
■税理士・会計事務所でのご経験
■法人決算業務や確定申告のご経験
■税理士試験の科目合格者、簿記1級の有資格者
■日商簿記2級以上の有資格者、または同程度の知識、経験を有する方
※ベンチャー企業、不動産事業の経理経験のある方は特に歓迎いたします。

【求める人物像】
細かなチェックが得意でミスに気付くことが出来る方
■コツコツと正確に作業が出来る方
■スピード感に長け、計画的に業務を進めることができる方
■フットワーク軽く、柔軟に対応可能な方

<補足>
グループ会社約15社の経理を担当するため、全体像の把握や法人ごとのお金の流れを理解する力が求められます。
地頭の良い方、頭の回転が速い方や、細かな作業を正確かつスピーディーに行えるきっちりした性格の方により適性があります。
また、各法人の現場担当者から届くデータのチェックも行うため、細かなミスに気付いたり修正が出来る方が望ましいです。

経理部門としての業務は、税務会計と管理会計全般。
■税務会計は、主に二つの国内法人の税務会計全般。期末の税務申告関連業務以外はほぼ社内処理。
■管理会計は、国内2法人の部門別収支集計他、中国法人、タイ法人、インド法人（2024/1設立予定）の集計業務。資金調達などの財務的な業務はほぼありません（無借金経営です）。
平均残業20時間/月（繁忙期最長30時間）

【具体的な業務内容】
※最初から一人で担当するのではなく先輩と一緒に取り組んで頂きますが、将来的には下記すべての業務が出来るようになっていただきたいです。
1.経理業務（計上・精算・請求書発行など）
2.原価管理（社員の個別原価の計算や管理）
3.社内向け資料作成（決算や部門別収支について）
4.加えて将来的には、財務諸表などの予算の管理もお願いできればと思っています。

【期待していること】
現在のスキルや経験よりも、将来確実に成長いただけること。将来的に求めたいものは以下。
1.人としての信頼性。
2.自己学習能力。簿記三級所持は前提として、２年以内に簿記二級の取得。以降も継続的な資格取得・スキル向上を求めます。
3.ビジネススキル。問題解決能力、適切なホウレンソウの実践など。
4.不確定な未来に対する耐性。前例がない、ルールがない、見通しが効かない状況でもへこたれない精神的タフさ。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須条件】
下記簿記資格取得状況で条件を設定します。
■簿記2級の取得者：社会人経験3年以上
■簿記3級の取得者：経理実務経験2-3年以上

【歓迎条件】
■スキル面：簿記2級を取得していること
■実務経験面：5年以上の経理実務経験

【求める人物像】
■周囲や環境の状況に応じて臨機応変に物事を対応できる能力のある方
■知識の習得や業務の習得に貪欲な方
■マイナス報告等、言いにくい事をしっかりと伝えられる方(経理業務では最重要視します。)

本社経理担当として、ご経験に合った業務を担当して頂き、
ゆくゆくは弊社の根幹を支える重要な業務にも携わって頂きます。

＜具体的には…＞
・伝票起票、仕分入力、小口現金管理
・年次・月次決算業務
・財務諸表(PL/BS/CF)・有価証券報告書・決算短信の作成
・税務関連業務
・金融機関・監査法人・税理士との折衝　など

※少人数で幅広い業務を担当するため、トライしスキルアップしたい方は大歓迎です。

■法改正に伴う注意事項
変更の範囲：会社の指定する業務

【必須要件】
■月次決算のご経験がある方(補助でも可)

【歓迎条件】
■決算業務（月次、四半期、年次）
■有価証券報告書や決算短信などの開示業務経験者

【求める人物像】
コミュニケーション能力のある方
積極的に仕事に取り組める方
責任感を持って仕事を遂行できる方