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IPOを目指すの企業より人事総務求人です!

(JOB109462)
ポジション 人事総務※IPO※
仕事内容 ■IPO準備企業の管理職もしくは管理職候補として経営陣と一緒に、社内体制整備・構築等の総務業務を中心に幅広い業務をご担当頂きます。

・採用業務
・教育業務
・各種規程の制定や運用管理
・株主総会、取締役会等の事務局運営
・株式、ストックオプション、従業員持株会等株式事務
・会社法関係書類等の作成 
・給与計算、勤怠管理等労務事務
・契約書作成、知的財産管理、登記事務等法務業務
・内部統制制度の構築や運用管理
・上場申請書類作成及び証券会社対応

※上記業務のうち、これまでのキャリアを考慮し業務領域を決定いたします。
勤務地 大阪府
必要な経験・能力 【絶対条件】
・採用、教育、労務、制度いずれかのご経験者

【歓迎条件】
・商事法務経験者
・J-SOXの知識、経験がある方

【求める人物像】
・自ら積極的にコミュニケーションが取れる方
・自分で手を動かして業務にあたれる方
想定年収 500万円 ~ 800万円

一部上場金融事業会社で人事(部長代理~副部長候補)の募集です!

(JOB107591)
ポジション 人事(部長代理~副部長候補)
仕事内容 人事業務全般をお任せできればと考えております。

<具体的には>
・採用業務(新卒:数名,中途:30~40名)
・労務管理
・教育研修業務
・福利厚生業務
・人事評価業務
・人事制度運用等
※ご経験とスキル、今後のキャリアプランに合わせて業務内容を決定いたします。
勤務地 東京都
必要な経験・能力 <必須要件>
・事業会社での労務管理経験が3年以上ある方
・マネジメントもしくは後輩指導のご経験がある方

<歓迎要件>
・人事業務全般の経験、スキルをお持ちの方
・金融業界での就業経験がある方
想定年収 700万円 ~ 1,000万円

物流企業にて総務管理職候補募集!<600万まで、残業20時間以内>

(JOB109523)
ポジション 総務(課長~部長候補)
仕事内容 総務部長を補佐し、総務業務全般をご担当いただきます。

■契約書文書管理
■ファシリティ(リース・資産)管理
■備品管理
■株主総会対応
■IR対応
■リスクマネジメント
■部下のマネジメント
勤務地 東京都
必要な経験・能力 <必須>
・総務業務経験5年以上
・マネジメント経験

<歓迎>
・物流業界出身者
想定年収 450万円 ~ 600万円

【小売・飲食業界での人事経験者歓迎】独自の経営方針で業績好調の飲食企業より人事責任者の募集です。

(JOB109520)
ポジション 人事責任者(部長候補)
仕事内容 人事責任者として下記業務をお任せします。(詳細は面接時にお伝えいたします)

・人事組織の統括
・人事制度の運用
・研修企画
・採用戦略
・部下のマネジメント など
勤務地 東京都
必要な経験・能力 【求めるご経験】
・BtoC業界もしくは店舗展開している企業での人事経験
・マネジメント経験

【歓迎するご経験】
・飲食業界での人事経験
想定年収 600万円 ~ 900万円

【業績好調・海外進出中】独自の経営方針で安定経営の飲食企業より管理部長候補の募集です。

(JOB107413)
ポジション 管理部長候補
仕事内容 管理部長候補として下記業務をお任せします。(詳細は面接時にお伝えいたします)

・決算含む経理業務の取り纏め(実務はスタッフが行っています)
・管理会計業務
・財務業務(銀行折衝、資金繰りなど)
・法務業務(契約書管理など)
・会議体運営
など人事労務、人材開発領域以外の実務とメンバーマネジメントをお任せいたします。
勤務地 東京都
必要な経験・能力 【求めるご経験】
・BtoC業界もしくは店舗展開している企業での経理財務経験
・マネジメント経験
※銀行出身者も応募可能です。

【歓迎するご経験】
・管理会計、財務業務の経験がある方(入社後対応可能なスキルをお持ちの方)
・小規模な組織で幅広い管理部門に関する実務経験
・飲食業界での経理財務経験者
想定年収 700万円 ~ 1,000万円

大手グループ会社の銀行業 総務人事マネージャー(会社設立間もない企業での業務です)

(JOB104964)
ポジション 人事総務 管理職候補(人事制度を中心に幅広く)
仕事内容 人事制度をはじめとした人事業務を広く担当いただき、その方の経験や適性に応じて、即、または次期管理職としての活躍頂きたいと考えています。
【具体的には…】
<人事>
・人事制度全般に関する整備、策定、運用
 (評価制度の見直しや、働き方改革に向けた制度の充実など)
・労務管理(社会保険や給与計算は外注しています)
・採用、教育研修企画・運営など
・その他、一部総務業務のサポート
総務人事部門として少数精鋭の組織ですので人事業務を軸にしながらも、一部総務業務を担当いただきます。
勤務地 東京都
必要な経験・能力 【必須】
・事業会社にて人事制度を軸に人事業務を広く経験されている方
・マネジメント経験

【求める人物像】
・人事制度の企画や運用といった大きな仕事から、日々の実務まで広く柔軟に対応いただける方
・組織や社員に対して真摯に向き合い業務を対応いただける方
想定年収 500万円 ~ 900万円

【IPO準備中企業】シェアリング事業を行っている会社より人事(担当~リーダー候補)の募集です

(JOB107961)
ポジション 人事(担当~リーダー候補)
仕事内容 ご経験・ご志向に応じ下記業務をお任せできればと考えております。

<具体的には>
・組織作り、体制強化(規定を明文化するなど)
・制度構築(構築、改定~運用)
・採用計画の立案と社内調整
・中途採用業務(採用ペルソナの策定、母集団形成、面接対応、面接後フォロー、入社時対応等)
・労務管理 など
※給与計算等はソフトバンクのグループ会社にアウトソースしています。
勤務地 東京都
必要な経験・能力 <必須要件>
・事業会社での中途採用経験3年以上
・業務に積極性をお持ちの方

<歓迎要件>
・ベンチャー企業での就業経験がある方
・人事業務全般のご経験がある方
想定年収 468万円 ~ 801万円

【東証一部上場企業】軽量鉄骨ゼネコン業界/採用教育担当

(JOB107168)
ポジション 【東証一部上場企業】※急募※人事採用研修スタッフ/新規応募ストップ
仕事内容 その方の能力に応じ、総務人事業務を幅広くお任せ致します。具体的には、下記のとおり。

■新卒・中途採用
■各種制度改定
■給与社保
■福利厚生
■労務関連
■HP管理(協力会社との折衝)
■総務関連(ファシリティなど)
■資産管理
■IR・広報補助(開示資料作成の補助など)
■株主総会対応(招集通知、総会運営、株式管理など)
■教育研修 etc
勤務地 東京都
必要な経験・能力 <必須>
・人事採用経験者
想定年収 400万円 ~ 600万円

外資系企業向けの総合ファームにて、ペイロール業務の管理職候補の募集です。

(JOB103403)
ポジション ペイロール
仕事内容 ■欧州系の外資系企業クライアントをメインに、ペイロール業務から部門の管理統括等に携わって頂きます。
(一部国内法人のクライアントもございます。)

・給与計算
・社会保険手続き(労働保険を含む)
・年末調整
・その他(社労士事務所が取り扱う仕事もあります)

※クライアントはドイツ系企業の日本法人がメインとなります。
※仕様ソフト:TKC
勤務地 東京都
必要な経験・能力 【必須条件】
■社労士有資格者(未登録を含む)
■上記の仕事内容(3年以上)
■PCスキル(エクセル・ワード)

※ドイツ語の知識があれば尚可
※管理職経験をお持ちの方歓迎
※社労士事務所、会計事務所での実務経験があれば尚可

【求める人物像】
■協調性をお持ちの方
■変化に対する適応力をお持ちの方
想定年収 490万円 ~ 700万円

二部上場の金融・証券会社向けのシステム開発・販売をしている企業より総務法務の募集です!

(JOB102444)
ポジション 総務法務担当
仕事内容 ご経験に応じて下記業務内容をお任せします。

■法務・知財関連業務
・契約書の作成、確認
・特許、商標の管理

■その他バックオフィス業務
・決裁事務局、株主総会事務局、取締役会事務局
・総務一般事務

※法務は顧問弁護士、知財は特許事務局とのやり取りで対応します。
勤務地 東京都
必要な経験・能力 【必須要件】
・事業会社もしくは事務所にて法務経験をお持ちの方(弁護士歓迎)

【歓迎要件】
・IT系、ソフトフェア業界でのご経験
・マネジメントのご興味
・上場企業でのご経験


【求める人物像】
・明るくコミュニケーションが円滑に取れる方
・柔軟にご対応頂ける方
想定年収 400万円 ~ 600万円

商社にて人事担当者の募集です。【人事未経験歓迎・大阪市内・駅地下】

(JOB109372)
ポジション 人事スタッフ※未経験可※
仕事内容 採用業務メインに携わって頂きます。現在30代男性(中途メイン)と、20代半ば男性(新卒メイン)が2名で採用業務を行っています。入社当初は20代半ば男性が現在やっている業務を一緒に行って頂きます。日程調整や、合同説明会等、様々なことに携わって頂く予定です。ご興味のある方は是非挑戦下さい。

【業務内容】
■採用業務
(中途採用・新卒採用)
■総務業務
(電話対応・郵便物の仕分け等)

※最初は採用メインですが、ゆくゆくは労務やその他業務にも携わる可能性もございます。
勤務地 大阪府
必要な経験・能力 【歓迎】
・人材紹介会社経験者
・採用業務経験者

【求める人物像】
・明るく元気な出来る方
・柔軟性がある方
・自分で考えて行動が出来る方
想定年収 252万円 ~ 350万円

【未経験歓迎】東証一部上場のグローバルメーカーより採用担当者の求人です!

(JOB106916)
ポジション 採用担当者
仕事内容 ~採用業務をメインにお任せします~

■採用戦略の企画/実行
■採用業務
 ・新卒:採用説明、学校訪問、書類選考、面接など、採用の企画、準備、入社までを担当
 ・中途:採用の募集、面接、採用、入社までを担当
■社員教育研修体系に基づく、研修実施の企画、運営

※将来的には労務や人事制度関連業務に携わることも可能です。
勤務地 東京都
必要な経験・能力 【必須】
・採用業務経験(新卒・中途問わず)
・人材紹介会社出身者

【歓迎】
・英語力
・社労士/衛生管理者等の有資格者

【求める人物像】
・様々な業務にも積極的に携わろうとする意欲のある方
・腰を据え長期就業を考えている方
想定年収 400万円 ~ 650万円

神奈川県の2部上場企業で、人事経験者を募集しています。

(JOB107218)
ポジション 【新宿or秦野勤務選択可能】人事企画業務担当(担当者~主任クラス)
仕事内容 人事企画業務全般(制度や法改正対応)を中心にお任せ致しますが、将来的には幅広く人事業務全般に携わっていただきます。
勤務地 東京都
必要な経験・能力 <必須条件>
■人事企画に関するご経験

<歓迎条件>
■製造業でのご経験
想定年収 400万円 ~ 650万円

大手上場企業の子会社であるITコンサルティング、開発を行う企業より労務管理担当者の募集です。

(JOB109388)
ポジション 労務管理リーダー候補
仕事内容 ■人事部門での労務管理・企業年金運営などの業務の中から、ご本人の経験・スキル・適正やご希望に応じてお任せする業務を決定します。
また20代前半の社員も在籍しておりますので、そのメンバーの育成についてもお任せしたいと考えております。

※同社は人事部門内でのローテーションも活発に行っており、ご志向や適性に応じ、将来的には採用や人事制度などをはじめとした幅広いご経験を積んでいただくことが可能です。
勤務地 東京都
必要な経験・能力 【必須条件】
・人事部門での労務管理業務経験を目安5年以上有していること。

【歓迎要件】
以下のいずれかの資格をお持ちの方
・社会保険労務士
・DCプランナー  
・年金アドバイザー
想定年収 500万円 ~ 750万円

BtoBのITツールを提供しているベンチャー企業から人事求人です。

(JOB105358)
ポジション 採用スタッフ~リーダー候補<未経験可>(IPO準備企業)
仕事内容 ・中途採用活動全般の企画及び実施、改善
・採用広報に関する戦略立案、コンテンツ作成、進行管理

【具体的な仕事内容】
◆各拠点からニーズをヒアリングし採用計画の立案
◆採用企画の立案
◆求人媒体の選定~運用
◆エージェント対応
◆応募者からの問い合わせ対応
◆面接の日程調整(電話・メールなど)
◆面接官として当日の面接対応
◆内定者フォロー など

各部署の人材ニーズをヒアリングし、それに沿って上記を回して頂きます。
収集したデータに沿ってロジックを立てながら改善企画を立案し、それをまた運用しながら採用効果を高める、というサイクルを回して頂きたいと考えています。

先輩とのOJTからスタートしますので、未経験の方もご安心ください。
勤務地 東京都
必要な経験・能力 <必須>
大学もしくは大学院を卒業後、
・事業会社での中途採用のご経験 もしくは 
・中途の人材紹介(エージェント)でのご経験
のある方

<求める人物像>
・数字やファクトをもとに物事をロジカルに考えることができる方
・データを活用して行動を振り返ることに抵抗感のない方
想定年収 400万円 ~ 600万円

急成長中の不動産ベンチャー企業より採用・教育責任者のポジションです。

(JOB109370)
ポジション 人事部 課長候補(採用・教育メイン)
仕事内容 採用・研修業務を中心に幅広く業務をお任せ致します。

<具体的業務内容>
・新卒・中途・アルバイト採用
・採用計画策定
・外部媒体選定
・説明会運営
・その他採用周辺業務

※ご本人の経験・スキルのより上記業務にご対応頂きます。
勤務地 東京都
必要な経験・能力 <必須要件>
・事業会社での採用実務経験5年以上

<歓迎要件>
・不動産業界経理経験者
・マネジメント経験
想定年収 560万円 ~ 700万円

横浜駅近の税理士事務所より人事労務即戦力クラスの募集です!

(JOB089021)
ポジション 人事労務(社労士有資格者)
仕事内容 人事労務業務全般に加え、適性に応じて人事メンバーのマネジメント等もお任せしたいと考えております。
※クライアント先への訪問もお任せすることになるポジションとなります。

【具体的には】
・給与計算、社会保険手続き
・勤怠管理、入退社管理
・就業規則管理
・人事労務コンサルティング、経営相談(外訪)
・人事メンバーのマネジメント
・一部税務スタッフの補助 等
勤務地 神奈川県
必要な経験・能力 【必須条件】
・社労士有資格者
・給与計算、社会保険手続きの実務経験
・様々な方と円滑なコミュニケーションが図れる方(クライアント先への訪問
もお任せするポジションとなります。)
想定年収 400万円 ~ 700万円

業務用厨房機器メーカーで世界トップシェアを誇るメーカーよりコントローラーの募集です。

(JOB109149)
ポジション コントローラー※11/1までにご入社頂ける方対象
仕事内容 【具体的には】
・グローバルへの月次・年次決算報告※レポーティングラインはドイツ(アジア圏も統括しております)のファイナンスマネージャーとなります。
・実績、予算、フォーキャストの策定及び分析、戦略計画
・コスト管理、経費管理
・その他会議資料作成
・人事制度の立案、企画、構築
・就業規則の見直し
・スタッフのマネジメント
・ITシステム全般(窓口)
・年に1~2回海外出張有り 等

※コンパクトな組織ですので、経理財務分野以外の管理部門全般の業務遂行とマネジメントもお任せしたいと考えております。
勤務地 東京都
必要な経験・能力 【必須条件】
・11月1日を目途にご入社頂ける方
・メーカーでのコントローラー、もしくはそれに準ずるポジションでの経理実務経験
・外資系企業でのレポーティングのご経験
・英語読み書きレベル以上(基本的にはPCでのやり取りが多いため、メール対応のできる方)
想定年収 700万円 ~ 1,100万円

~業界トップシェアを誇るメンテナンス×テクノロジー企業の人事総務求人です~

(JOB108752)
ポジション 【急募】人事総務 ※2019/10/18(金) 18:00 応募締切
仕事内容 ご経験や能力に応じて下記人事採用、総務、社員教育業務をご担当いただきます。

■人事採用業務 中途・新卒共
・採用手法選定
・媒体運用、エージェント対応
・採用イベントの企画、実行
・応募者対応、面接実施
・採用後のフォロー等

■総務業務
・安全衛生管理、ファシリティ管理
・各種規定管理、契約書管理
・備品発注、管理 等

■社員教育業務
・若手社員の教育・フォロー業務 等
※いずれはチームマネジメントにも携わることが可能です。
勤務地 東京都
必要な経験・能力 <必須>
■下記いずれかに該当する方
・人材紹介会社での営業経験
・人事採用領域でのご経験
・営業経験
想定年収 350万円 ~ 500万円

新電力のビジネスモデルを展開しているベンチャー企業で経理を募集します。

(JOB105791)
ポジション 経理 ※2名採用
仕事内容 経理業務を中心に、ゆくゆくはIPO準備にも携わっていただきます。
経理がメインとはなりますが、管理部門全般をお任せしていく予定です。
できる部分からご自身の強みを活かし、様々な業務にチャレンジすることが出来ます。

・現金出納
・仕訳、伝票処理
・営業管理(売上・売掛金管理、仕入・買掛金管理)
・経費精算、請求書管理
・月次、四半期決算、年次決算
できる範囲からお任せしたいと考えています。
勤務地 東京都
必要な経験・能力 <必須>
・日商簿記2級以上お持ちの方

<歓迎>
・年次決算取り纏めのご経験
・給与計算、社会保険手続き業務のご経験
想定年収 420万円 ~ 550万円

事業拡大を目指す食品メーカーでの人事部長候補募集。年収~1000万円

(JOB109390)
ポジション 人事部長候補
仕事内容 人事部門の責任者として人事戦略の立案およびマネジメント業務を全般的にご対応頂きます。
【ミッション】
グループ理念を目指し、体現する社員及び事業戦略を実現するための組織及び人材開発や、チーム一丸の空気感を醸成すること、および一人ひとりの社員に“自らの人生は自らが切り拓く”という姿勢を根付かせることがミッションとなります。

【職務内容】
・理念を背骨とし、事業戦略を実現する人事戦略の設計
・組織開発及び人材開発の企画、立案経験
・人材マネジメント全般(入社~退職までのマネジメントコントロール)
・人事部の組成、組織マネジメント
※現状、同社のメインの人事機能は新卒採用がメインであり、年間55名程度の採用を行っております。

※岡山本社への出張(1~2日)が1か月に数回程度想定されます。
勤務地 東京都
必要な経験・能力 【必須】
■人事責任者経験
■理念、ビジョンを中心において、そこにこだわって経営をしている会社での人事経験
■経営人材からアルバイトの採用まで、あらゆる階層の採用経験

【求める人柄】
・経営と現場をつなぎ、同じ方向に向かわせるためのリーダーシップが発揮できること
・キーパーソンと明確で率直なコミュニケーションがとれること
・トップコミュニケーションがとれる方
想定年収 800万円 ~ 1,000万円

【急募】社会貢献性の高い医療分野で成長を続けるベンチャー企業より経理総務担当者の募集です。

(JOB108323)
ポジション 経理総務スタッフ※急募
仕事内容 業務範囲を定めず、柔軟に幅広い業務に対応頂きます。
現部長代理のサポートに加え、下記業務をお任せします。

【経理】
・伝票入力
・月次決算、年次決算
・各種支払業務
・小口現金管理
・財務諸表の作成
・子会社の管理業務

【総務】
・給与計算、社会保険等手続き
・購買管理、書類等の管理、固定資産管理 等
勤務地 神奈川県
必要な経験・能力 【必須条件】
・経理実務経験:目安3年以上(年次決算含む)
・簡単なメールが読める程度の英語力

【歓迎条件】
・総務、労務等の知識がおありの方

【求める人物像】
・幅広い業務に対応頂ける柔軟性をお持ちの方
・ベンチャーマインドをお持ちの方
想定年収 450万円 ~ 600万円

福利厚生◎老舗建設企業から総務経理スタッフの募集です

(JOB109430)
ポジション 経理総務担当
仕事内容 経理業務メインに総務業務と一部人事業務も携わっていただきます。

~想定される業務内容~
・日常経理業務
・月次決算
・年次決算
・税務申告書作成
・管理会計
・財務関連業務
・一部総務庶務業務 
・人事(面接日程調整業務)など

ご希望とスキルに応じて業務をお任せいたします。
勤務地 東京都
必要な経験・能力 <必須条件>
事業会社もしくは事務所での経理経験(年数問わない)

<歓迎要件>
日商簿記検定2級以上あれば尚可
想定年収 350万円 ~ 500万円

【人事コンサルタント】国内大手コンサルティング会社の求人!! ・企業の経営戦略に応じた人事制度改革の設計・提案等を行います。 ・産休・育休を取得した方のほとんどが復帰しています。

(JOB061959)
ポジション 人事コンサルタント 
仕事内容 ・人事制度、就業規則等の設計・コンサルティング
・賃金制度、退職金制度に関するアドバイス
・労務管理指導
・社員研修、管理職研修・・・など
※主に中小企業に対してのコンサルティングを行っていただきます。
勤務地 東京都
必要な経験・能力 ※以下のような方を歓迎します。
・人事経験があり、コンサルタントとして経験を生かしたい方
・社労士有資格者か社労士受験者
・社労士事務所、コンサル経験者

・コミニケーション能力に自信のある方
想定年収 372万円 ~ 674万円

東証一部上場グローバルメーカーから人事採用担当の募集です!

(JOB107679)
ポジション 【新規エントリーストップ】人事採用担当
仕事内容 入社当初は、新卒採用業務をメインでお任せします。ゆくゆくは、教育研修や中途採用等もお任せしたいと考えております。
★経験豊富な方の場合は、入社当初より中途採用の窓口や研修等にも対応頂く可能性がございます。

【具体的には】
・採用説明会参加
・学校訪問(理系大学の研究室等も含む)
・面接対応、書類管理
・内定者管理、入退社手続き
・インターンシップ対応
・その他付随する事務業務 等
勤務地 神奈川県
必要な経験・能力 【必須条件】
・新卒採用業務経験

【歓迎条件】
・理系大学の研究室等の訪問経験
・中途採用、教育研修経験
想定年収 390万円 ~ 500万円

設立50年の上場安定企業。長期就業・最後の転職にしたい方にオススメの、人事課長候補の求人です。

(JOB107809)
ポジション 人事課長(課長候補)
仕事内容 課長職としてメンバーのマネジメントをしつつ、プレイヤーとしてもチェック業務を中心に業務をお任せする予定です。

【具体的には..】
■部員マネジメント
■以下何れかの領域での実務責任者
・人事制度の企画、導入、運用
・採用(新卒、中途、障がい者)
・労務関連の課題への対応
・社員教育の企画、運営
勤務地 東京都
必要な経験・能力 ・中堅規模以上の企業における人事部門の実務経験
・人事制度の企画、導入、運用の経験
・管理職としてのマネジメント経験
想定年収 700万円 ~ 800万円

【IPO企業/会計士の元で総務担当募集】

(JOB109241)
ポジション 総務担当※IPO準備企業
仕事内容 CFOフォローのもと、以下の総務労務業務に携わっていただきます。

【具体的には】
(総務業務)
・会社で使用されるあらゆる「モノ」の管理
・オフィス・建物そのものの管理
・技会・心会などの社内イベントの企画・運営
・簡単な書類作成・処理
・ファイリング
・備品管理/発注
・電話/メール対応
・来客対応
・その他(落し物の管理、鍵の管理、トラブル時の対応、社内制度の見直しなど、担当する部署のない仕事)

(労務業務)
・入退社管理業務
・社会保険に関連する手続きや、勤怠管理、給与計算(社労士が手伝ってくれます)
勤務地 東京都
必要な経験・能力 【必須】
※下記いずれかのご経験
・事業会社での総務または労務のご経験(目安:1年以上)

【歓迎】
・ベンチャー企業での人事総務幅広いご経験

・自分の業務範囲を決めずに、会社/事業が必要としている業務を積極的に実行するマインドセット
想定年収 350万円 ~ 600万円

日本を代表する国内大手メーカーの人事求人

(JOB103324)
ポジション 人事職(人事戦略・人材開発)
仕事内容 人事部門では、従業員が自らの個性と特徴を存分に発揮し、意欲にあふれて仕事に挑戦し、真に実力のある人材に育つよう、それにふさわしい人事諸制度、労働条件、福祉制度などの諸施策を広く立案・推進し、パナソニックの企業価値最大化のための、人・組織・風土、の実現を目指しています。主な業務内容は以下の通りです。

【業務内容】
■人材リソース戦略:事業に求められる人材リソース戦略(採用、育成、人材交流など)の立案、推進
■タレントマネジメント:グローバル経営を担うリーダーの確保・育成と最適配置の推進とその仕組みづくり。それらを支える人事関連制度、報酬制度の構築、運営
■人材開発:人材のパフォーマンス最大化に向けた、モチベーション、スキル向上策の推進
■組織開発:組織パフォーマンス最大化に向けた組織課題の見える化と課題解決に向けた組織プロセスへの参画、ラインマネジメントの支援
■風土づくり:多様な人材が、イキイキと働くことができる仕組み、環境の整備。また信頼の絆で結ばれた労使関係の構築。・安全・快適に働くことができる職場環境づくりを目指して、労務、安全衛生リスクに対する未然の防止と対策、職場支援を実施
■制度:上記を推し進める上での基本となる人事関連諸制度の制定と改廃及び運営
勤務地 東京都, 神奈川県, 滋賀県, 大阪府
必要な経験・能力 <必須>
・人事経験(3年以上)
・上記仕事内容に関するいずれかの知識と経験
・海外事業への興味、関心

<尚可>
・TOEIC 750以上(特に海外会社支援業務について)
・工場や事業部等(本社以外)での人事業務経験
・海外勤務経験

<求める人物像>
・明朗性、柔軟性、ストレス耐性がある方
・挑戦意欲があり、課題をポジティブに受け止め行動できるタイプ
想定年収 500万円 ~ 1,000万円

(JOB104375)
ポジション 総務・人事課長候補【大阪本社】
仕事内容 ■総務・人事・法務・庶務業務全般におけるプレイングマネージャーをお釜背致します。

○新卒・中途採用、人事・評価制度、教育・研修等の人事業務における企画、運営業務。

○設備管理、安全衛生、契約書対応、弁護士・社労士・弁理士対応、役員対応、株主総会対応、規程管理・改定、社内行事の企画・運営。

○国内・海外子会社の総務・人事・法務・庶務業務の企画・サポート業務。
勤務地 大阪府
必要な経験・能力 <必須>
・人事業務における経験 人事制度構築・中途新卒採用

<歓迎>
・メーカーでの業務経験
・マネージメント経験

<求める人物像>
・コミュニケ―ション能力のある方
・積極的に仕事に取り組める方
・責任感を持って仕事に遂行できる方
想定年収 600万円 ~ 850万円

東証1部上場でペット専門総合卸売の最大手の企業での労務求人

(JOB107822)
ポジション 労務(給与計算・労務管理)
仕事内容 【業務内容】
同社の人事部にて、全国の社員(約900名規模)の給与計算・労務管理・社会保険関連業務をご担当頂きます。

■勤怠管理、入退社管理
■給与計算(全社員分:約900名程)
■社保関連業務
■労務管理

※採用・研修などにも携わっていただくこともございます。
勤務地 兵庫県
必要な経験・能力 【必須】
・事業会社にて給与計算、労務管理業務経験のある方

【歓迎】
・採用業務等に携わったことがある方

【求める人物像】
・何事も前向きに取り組める方
想定年収 320万円 ~ 450万円

親会社を米国に持つ、大阪支社のメーカーで総務人事スタッフを募集します!

(JOB107762)
ポジション 人事職
仕事内容 人事係の中で下記業務を幅広くお任せ致します。
ご担当頂く業務はご経験に合わせて相談させて頂きますが、
「給与計算 ・労務関係 ・勤怠管理」、ゆくゆくは「制度改定(構築・運用)、労務対応(労働局関係)」をお任せいたします。

※上記業務で必要な場合、当社の拠点である岡山、滋賀、福井の各工 
場への出張が発生します。
※今後、海外への出張の可能性もあり。
※原則転勤はございません。
勤務地 大阪府
必要な経験・能力 【必須条件】
・人事職として幅広い経験をお持ちの方(5年以上)
・普通自動車免許
 ⇒工場出張の際、車の運転が必要なケースがございます。
【歓迎条件】
・語学力
⇒日常英会話ができる方
・第一種衛生管理者、社労士資格をお持ちの方
・メーカー出身の方
想定年収 400万円 ~ 550万円

管理部門の募集です!神戸のホテルにて業界の常識にとらわれない、革新的な経営を行っている企業でスキルアップが出来ます!

(JOB101178)
ポジション 経理総務(将来のリーダー候補)
仕事内容 【業務内容】
■伝票処理・記帳
■買掛・売掛管理
■決算業務
■日計表の作成
■請求書の作成、発行

※ご経験に応じて下記もお任せする予定です。
■給与計算(弥生会計)
■社会保険手続
勤務地 兵庫県
必要な経験・能力 【必須】
・事務業務の経験者
(経理/総務/人事等であれば可)
・日商簿記3級以上

【歓迎】
・経理業務実務の経験者
(決算業務経験者尚可)
・簿記2級以上または税理士科目合格者

◆人物重視での採用となります◆
想定年収 300万円 ~ 450万円

国内トップシェアの医療機器メーカー/採用担当/~550万円

(JOB109393)
ポジション 採用担当
仕事内容 ・採用計画の立案
・関係部署のと打ち合わせ
・人材紹介会社、協力会社とのやりとり
・新卒採用及び中途採用の面接対応 等
※ご経験やご希望に応じて、社員研修や労務管理等の仕事にも携わっていただく可能性があります。
勤務地 東京都
必要な経験・能力 【必須】
・新卒採用もしくは中途採用の経験をお持ち方

【求めるお人柄】
・同社のビジネスモデルに興味関心のある方
・主体性を持ち行動できる方
想定年収 400万円 ~ 550万円

【創業以来黒字経営】成長中の独立系SIerが採用スタッフを募集しています!【未経験応募可】

(JOB107166)
ポジション 【未経験応募可】採用スタッフ【人材業界経験者歓迎】
仕事内容 新卒採用を中心とした採用関連業務、教育・研修関連業務をお任せいたします。また将来的には幅広い人事関連業務に携わっていただきます。

【具体的には】
・採用の企画、運営
・紹介会社との定期的な打合せ
・面接日程の調整
・説明会の運営
・候補者の進捗管理
・各種研修運営、資料作成

※上記は入社後当面の業務内容となります。上記業務の成熟度により業務の広がりもあります。
勤務地 東京都
必要な経験・能力 【必須】※下記すべてに当てはまる方
・社会人経験1年以上
・営業、または人事業務経験者 ※人材業界経験者歓迎
・数字を追うことが好きな方
想定年収 360万円 ~ 500万円

シェア6割の老舗安定企業で制度企画を中心とした人事担当を募集

(JOB106223)
ポジション 人事職※将来の幹部候補
仕事内容 ■本社・販売部門の人事・労務関連業務(対象人数は約400名)、  および本社としての全社的な人事制度の運用・改定業務(対象人数は約1,500名)

■入社後すぐは、今までの経験に合わせた業務をメインに担当して  頂きます。担当者のサポートから始め、徐々に業務環境に慣れて頂きながら、業務の幅を広げ、将来的には責任者として担当業務を推進してもらいます。

【具体的には】
・給与計算の補助および確認業務(人事給与システムのメンテナンスも経験可能です)・・※
・人事制度の運用および改訂(法改正対応等)
・労務管理業務(少数ですが出向者・海外駐在者対応あり)
・確定拠出型年金の管理業務
・退職給付債務に関する業務
・人事考課(考課集計)および賞与計算業務
・人事労務関係の報告資料作成(役員会等の各種会議体)
・採用業務補助(中途・新卒)
・予算関連業務(経費・人件費等)
※・・給与計算の補助は、支給および控除項目の計算の部分的な担当となります。確認業務は、給与計算の仕組みの理解がある方は、入り 込みやすいです。
勤務地 東京都
必要な経験・能力 【必須要件】
・大卒以上
・事業会社の人事労務経験者(経験年数3年以上)
・PCスキル。具体的には、EXCELの四則演算、IF関数、vlookup関数、ピボットテーブル、フィルタ操作等。

【歓迎要件】
・労働法に関する知識
・給与計算や社会保険の仕組みに関する知識(実務経験の程度は問いません)
・評価業務や賞与計算の実務経験
・人事制度の運用・改訂の経験(一部でも構いません)

【求める人物像】
・コミュニケーション能力の高い方
・自主的に動ける方
・メンタルが強い方
・明るく前向きに考える方
想定年収 470万円 ~ 610万円

【管理部長候補】★面接一回★年間休日125日以上★8年連続黒字経営

(JOB107647)
ポジション 管理部門全般 グループ長候補
仕事内容 【職務内容】
管理グループ長の下、管理グループ長の候補として下記業務をお任せいたします。ゆくゆくは、経営会議に参加して頂きボードメンバーと同社の制度や評価にも携わって頂きます。
バックオフィス業務全般に関わることができますので、多くの業務を経験することができます。メイン業務は経理財務をして頂く予定です。

◆経営企画
◆会計(経理/財務/税務)
・日常経理(請求書管理、データ入力等)
・決算業務(月次、年次)
・監査法人対応
・管理会計(予実分析)※取締役会向けの資料作成
※会計ソフト:勘定奉行
※税務は税理士事務所に外注しております。
◆労務
アウトソーシング先への、データ提出、データチェックなど
◆法務
契約書チェック、顧問弁護士への各種依頼、確認、対応など
◆人事
評価制度の運用、改善、変更
採用業務など
◆総務
総務業務全般
勤務地 東京都
必要な経験・能力 【必須】
・経理財務、経営企画系の経験(大手、ベンチャー問わない)
※部長、マネジメントの経験は問いません
※ヒューマンスキル重視での採用になります

想定年収 450万円 ~ 600万円

【名古屋】躍進中のロジステック企業 / 上場準備 / 海外事業部スタッフ / 名駅直結ビルにて勤務 / 英語使用

(JOB109445)
ポジション 海外事業部スタッフ【英語使用】※IPO準備中
仕事内容 社内外において、海外案件の増加に伴い、主に以下のことをお任せいたします。

◆海外事業戦略(数値分析・数値管理も含めた事業戦略立案・構築・運用)
◆海外研修生の対応
◆契約書業務(英文契約対応など)


※海外事業部の業務内容として、非常に多岐にわたりますので、上記以外の業務もお任せする可能性がございます。
※年に複数回、海外への出張が発生します。(タイ・マレーシア・インドネシア・ベトナムなど)
勤務地 愛知県
必要な経験・能力 【必須要件】
◆英語スキル(読み・書き・話し)

【歓迎条件】
◇TOEIC700点以上お持ちの方
◇経理財務のご経験がある方
◇海外事業戦力についてのご経験がある方

【求める人物像】
◇異文化コミュニケーションに対して抵抗のない方
想定年収 400万円 ~ 600万円

【名古屋】躍進中のロジステック企業 / 上場準備 / 管理マネージャー / マレーシア赴任 / 英語使用

(JOB109454)
ポジション 海外拠点マネージャー【マレーシア勤務】※IPO準備中
仕事内容 海外案件の増加に伴い、マレーシア拠点において、主に以下のことをお任せいたします。


◆拠点数値管理・報告全般
◆拠点管理業務(人事周り含む全体)
◆現地法人含めたBtoB業務


※上記以外にも様々な業務をお任せいたします。
勤務地
必要な経験・能力 【必須要件】
◆英語スキル(読み・書き・話し)
◆マネジメント経験

【歓迎条件】
◇TOEIC700点以上お持ちの方
◇経理財務のご経験がある方
◇海外事業戦力についてのご経験がある方

【求める人物像】
◇異文化コミュニケーションに対して抵抗のない方
想定年収 400万円 ~ 700万円

業界トップクラス/上場企業/人事総務労務

(JOB109395)
ポジション 人事総務(労務スタッフクラス)
仕事内容 人事総務部に所属し以下の業務を担当またはサポートし、将来はリーダーとして成長していただくことを期待しています。

<具体的な業務>
給与計算
勤怠管理
入退社手続き
社会保険等各種手続き
各種手当の集計
源泉所得税や住民税の手続き
年末調整
その他付随する業務 など
勤務地 東京都
必要な経験・能力 <必須経験>
・給与計算または社会保険関連の手続き業務
・基本的なPC操作ができること

<歓迎>
・柔軟な対応が出来る方歓迎
・相手の立場に立って物事を考えることができる方
想定年収 260万円 ~ 380万円

【労務担当】上場グループ会社/平均残業20時間/

(JOB103633)
ポジション 労務担当
仕事内容 外部企業1社(300名規模)とグループ会社1社(400名規模)の給与計算業務をご担当いただきます。近い将来は客先訪問もご担当いただき、総務チームを牽引する中心人物となっていただける方を募集します。

<具体的には>
・給与・賞与計算(使用ソフト:給与奉行)
・勤怠集計(エクセル集計)
・社会保険得喪手続
・算定・月変手続
・住民税関連手続
・出産・育児関連の給付金申請
・年末調整
・統計資料の作成(障害者雇用者数など)
・非居住者関連手続き
勤務地 東京都
必要な経験・能力 <必須>
100名以上の給与計算、年末調整、社会保険実務経験者

<歓迎>
・給与奉行の使用経験
想定年収 430万円 ~ 480万円

歴史のある老舗食品会社より人事リーダーの募集です。

(JOB109448)
ポジション 人事リーダー
仕事内容 人事総務業務全般にご対応いただきます。

特に採用業務や人事制度の見直しなど幅広く経営に携わる業務もお任せしていく方針です。
勤務地 神奈川県
必要な経験・能力 <求めるご経験、スキル>
◆人事業務の経験がある方

<歓迎な経験>
◆人事制度に関するご経験
◆PCやシステム関連の知識に明るい方
想定年収 400万円 ~ 550万円

【業界内での唯一無二の存在である東証一部上場企業にて、総務担当者を募集します!将来的には管理部門において幅広い業務をお任せします!】

(JOB094192)
ポジション 管理部門スタッフ(総務、人事、法務)
仕事内容 当社管理本部は総務チームと経理チームに分かれており、今回は総務チームにて配属予定です。総務チームが担当している業務が経理財務領域以外の管理部門業務全般となるため、将来的には総務や法務、広報業務等幅広い業務を担当頂きます。

■業務内容:TOW50%、T2 50%で総務業務を担当
<具体的には>
○TOW
・総務業務
規程の改訂
建設業手続き
社内レイアウト変更対応
契約書確認(顧問弁護士への確認)
本社ビル対応
登記手続き
年末年始、期末スケジュール対応
各種データ作成
決算説明会対応
株主総会対応
給与確認

※経理以外の管理部門業務を適性に合わせて幅広くお任せするイメージです
勤務地 東京都
必要な経験・能力 【求めるご経験】
・事業会社での人事もしくは総務職の経験
※経理以外の事業会社内での管理部門経験があれば応募可能です。

【求める人物像】
・管理部門において、ゼネラルに対応頂ける方
・調整力に長ける方
・労務経験をお持ちの方
想定年収 400万円 ~ 600万円

近い将来のIPOに向け体制の構築・整備等にも従事いただきます。

(JOB105964)
ポジション 法務担当※IPO準備
仕事内容 ~法務担当として、総務・法務全般に携わっていただきます。~

■各種契約書の作成・チェック
■文書・契約書管理
■諸規定の整備
■株主総会・取締役会運営
■コンプライアンス
■IPO準備業務
勤務地 東京都
必要な経験・能力 【必須条件】
■企業法務の実務経験者
■法科大学院修了生、または同等の法律知識を有する方であれば、未経験でも応募可能です。(社会人経験は必須)

【あれば尚可】
■IPO企業での法務経験者
想定年収 350万円 ~ 600万円

近い将来のIPOに向け体制の構築・整備等にも従事いただきます。

(JOB106877)
ポジション 法務マネージャー(候補)※IPO準備
仕事内容 ~プレイングマネージャーとして、法務・総務全般に携わっていただきます。~

■各種契約書の作成・チェック
■文書・契約書管理
■諸規定の整備
■株主総会・取締役会運営
■コンプライアンス
■IPO準備業務
勤務地 東京都
必要な経験・能力 【必須条件】
■企業法務の実務経験者

【あれば尚可】
■IPO企業での法務経験者
想定年収 600万円 ~ 800万円

ニッチな食品メーカーより【経理/総務(スタッフ~リーダー候補)】の募集です。

(JOB108088)
ポジション 経理総務(スタッフ~リーダー候補)※どちらかのみでも応募可
仕事内容 ※ご入社される方の経験や能力に応じて下記のような業務を行っていただきます。

■経理・財務業務
月次・年次決算、会計監査対応、資金繰り、銀行折衝

■総務・人事業務
給与、社会保険手続、採用、備品管理等
勤務地 東京都
必要な経験・能力 【必須】
いづれかの経験をお持ちの方
・経理の実務経験のある方
・総務の実務経験のある方

【歓迎】
・メーカーでの勤務経験がある方
※食品メーカーでの勤務経験がある方尚可

【求める人物像】
・活気のある方
・リーダーシップがある方
想定年収 400万円 ~ 800万円

【東証一部上場企業】誰もが知る口コミサイトの運営会社より中途採用担当の募集です/エンジニア採用経験者対象

(JOB108811)
ポジション 【東証一部上場】人事中途採用担当
仕事内容 採用職種(エンジニア、営業、管理部門等)につきましては、今までのご経験から担当を決めます。中途採用業務をメイン担当とし、研修や制度構築などもサブ業務としてご担当頂きます。

【主な業務内容】
・エージェント対応
・ダイレクトリクルーティング
・書類選考
・採用企画
・面接対応
勤務地 東京都
必要な経験・能力 【必須】
・エンジニア採用の経験者
想定年収 500万円 ~ 600万円

【IPO準備中】成長中SI企業から総務マネージャー候補の募集です。

(JOB109389)
ポジション 総務マネージャー候補
仕事内容 当社は設立15年目を迎え、IPO準備中のため、総務部門の強化が必要となっています。
上場に伴う内部体制の整備や組織体制の強化を図っていただきます。裁量を持って幅広い業務スキルを身につけることが可能です。
ゆくゆくは、部の責任者として運営をお任せいたします。
【業務一例】
・総務・庶務全般(オフィスファシリティ関連・備品発注および管理 )
・コンプライアンス委員会・内部監査等の事務局
・取締役会、監査役会等各種法定会議事務局
・内部統制の運用、報告書の作成・書類管理
・防災・地震対策などリスクマネジメント対応
・社内イベントの企画・運営(社内広報)
・IPO関連業務
その他、多岐にわたる業務を担っていただきます。
勤務地 東京都
必要な経験・能力 <必須>
事業会社での下記総務業務経験
・ファシリティ管理
・取締役会運営
・文書管理  等
<歓迎>
マネジメント経験
IPOの経験(達成経験は必須ではありません)
想定年収 630万円 ~ 750万円

国内トップシェアの医療機器メーカー/総務課長/~800万円

(JOB109403)
ポジション 総務課長(候補)
仕事内容 ・本社(自社ビル)を含む各拠点のファシリティ管理
・車両管理および安全管理
・社内コンプライアンス整備
・各種会議体の管理、運営
・各種催事の企画、運営
・社内稟議手続の管理、運営
・危機管理(BCP作成、防災対策など) など
勤務地 東京都
必要な経験・能力 【必須】
・総務業務経験10年以上
・マネジメント経験

【歓迎】
・社内外問わず、円滑なコミュニケーションがとれる方
想定年収 700万円 ~ 800万円

【IPO準備中】成長中SI企業から人事・採用担当マネージャーの募集です。

(JOB109386)
ポジション 人事・採用担当マネージャー
仕事内容 採用(新卒・中途)業務をメインとして、労務・教育・人事体制作り・採用広報などを行っていただきます。
【具体的には】
・採用計画の企画立案
・募集媒体の選定
・募集広告のコンセプト設定、ディレクション
・応募・受付体制の整備、対応
・Webサイト、SNSなどの更新、情報発信
・面接のアテンド(役員等のスケジュール調整など)
・給与計算&チェック
・衛生委員会の運営 など
そのほか、採用後の研修や教育体制づくりなどもお任せしていきたいと考えています。
勤務地 東京都
必要な経験・能力 <必須>
・採用経験(エンジニア採用・理系学生採用経験者)
・労務関連の法律の知識
<歓迎>
・採用広報経験
想定年収 450万円 ~ 600万円

成長中ベンチャー企業/オフィス仲介事業/定着率100%

(JOB109421)
ポジション 管理部門マネジャー候補※成長中ベンチャー
仕事内容 管理部門の立ち上げメンバーとして、経理、人事、総務、労務、法務などの管理部門業務をお任せいたします。未経験分野の業務については、現職の社員やパート社員がサポートいたします。管理部門のゼネラリストとしての活躍を期待しております。

<経理財務>
・売上管理
・出入金管理(経費精算、給与賞与、外部支払など)
・月次決算(試算表の作成など)
・資金繰り管理(12か月)
・予実管理※
・事業計画策定※

<総務>
・年間業務企画運営(全社会議、報奨など)
・議事録管理(執行部会、取締役会、株主総会)
・諸規定管理

<法務>
・顧問折衝(弁護士、社労士、税理士)
・業務委託契約管理

<人事>
・勤怠管理
・雇用契約などの人事管理

※スキルアップに合わせて、将来的にお任せしていく方針です。
勤務地 東京都
必要な経験・能力 【必須条件】
・管理部門での実務経験
・幅広い業務に携わっていただける方
・実務に取り組んでいただける方

【歓迎条件】
・ベンチャー企業での管理部門経験
想定年収 500万円 ~ 600万円
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新着求人

IPOを目指すの企業より人事総務求人です!

(JOB109462)
ポジション
人事総務※IPO※
仕事内容
■IPO準備企業の管理職もしくは管理職候補として経営陣と一緒に、社内体制整備・構築等の総務業務を中心に幅広い業務をご担当頂きます。

・採用業務
・教育業務
・各種規程の制定や運用管理
・株主総会、取締役会等の事務局運営
・株式、ストックオプション、従業員持株会等株式事務
・会社法関係書類等の作成 
・給与計算、勤怠管理等労務事務
・契約書作成、知的財産管理、登記事務等法務業務
・内部統制制度の構築や運用管理
・上場申請書類作成及び証券会社対応

※上記業務のうち、これまでのキャリアを考慮し業務領域を決定いたします。
勤務地
大阪府
想定年収
500万円 ~ 800万円

一部上場金融事業会社で人事(部長代理~副部長候補)の募集です!

(JOB107591)
ポジション
人事(部長代理~副部長候補)
仕事内容
人事業務全般をお任せできればと考えております。

<具体的には>
・採用業務(新卒:数名,中途:30~40名)
・労務管理
・教育研修業務
・福利厚生業務
・人事評価業務
・人事制度運用等
※ご経験とスキル、今後のキャリアプランに合わせて業務内容を決定いたします。
勤務地
東京都
想定年収
700万円 ~ 1,000万円

物流企業にて総務管理職候補募集!<600万まで、残業20時間以内>

(JOB109523)
ポジション
総務(課長~部長候補)
仕事内容
総務部長を補佐し、総務業務全般をご担当いただきます。

■契約書文書管理
■ファシリティ(リース・資産)管理
■備品管理
■株主総会対応
■IR対応
■リスクマネジメント
■部下のマネジメント
勤務地
東京都
想定年収
450万円 ~ 600万円

【小売・飲食業界での人事経験者歓迎】独自の経営方針で業績好調の飲食企業より人事責任者の募集です。

(JOB109520)
ポジション
人事責任者(部長候補)
仕事内容
人事責任者として下記業務をお任せします。(詳細は面接時にお伝えいたします)

・人事組織の統括
・人事制度の運用
・研修企画
・採用戦略
・部下のマネジメント など
勤務地
東京都
想定年収
600万円 ~ 900万円

【業績好調・海外進出中】独自の経営方針で安定経営の飲食企業より管理部長候補の募集です。

(JOB107413)
ポジション
管理部長候補
仕事内容
管理部長候補として下記業務をお任せします。(詳細は面接時にお伝えいたします)

・決算含む経理業務の取り纏め(実務はスタッフが行っています)
・管理会計業務
・財務業務(銀行折衝、資金繰りなど)
・法務業務(契約書管理など)
・会議体運営
など人事労務、人材開発領域以外の実務とメンバーマネジメントをお任せいたします。
勤務地
東京都
想定年収
700万円 ~ 1,000万円

大手グループ会社の銀行業 総務人事マネージャー(会社設立間もない企業での業務です)

(JOB104964)
ポジション
人事総務 管理職候補(人事制度を中心に幅広く)
仕事内容
人事制度をはじめとした人事業務を広く担当いただき、その方の経験や適性に応じて、即、または次期管理職としての活躍頂きたいと考えています。
【具体的には…】
<人事>
・人事制度全般に関する整備、策定、運用
 (評価制度の見直しや、働き方改革に向けた制度の充実など)
・労務管理(社会保険や給与計算は外注しています)
・採用、教育研修企画・運営など
・その他、一部総務業務のサポート
総務人事部門として少数精鋭の組織ですので人事業務を軸にしながらも、一部総務業務を担当いただきます。
勤務地
東京都
想定年収
500万円 ~ 900万円