人事・総務の求人・転職情報
MS-Japan独占の非公開求人をご紹介します
管理部門と士業特化型エージェントNo.1の転職エージェントMS-Japanが紹介する人事・総務の求人・転職情報。
30年以上の豊富な転職ノウハウと、最新の求人・転職情報をもとに、専任のキャリアアドバイザーが求職者に最適な転職をサポートします。
JASDAQ上場の老舗メディア企業より人事担当者の募集です。(160012) |
|||
| ポジション | 【人事担当】※東証JASDAQ上場/在宅勤務可/社風◎ | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
社内では今を第二創業期と捉えており、組織としても新たなフェーズを迎えております。その一つとして、東証JASDAQ上場を達成いたしました。さらなる企業成長に向け、新しいスタートを切ろうとしている当社にて管理部門から会社を支えていただける人事担当者を募集いたします。
＜具体的には＞ ・採用関連業務全般（主に中途採用） ・労務業務全般 ・社内イベントの企画・運営 ・その他、一部総務業務 など ★ご自身のやりたいこと・ビジョンに合わせ、幅広い人事領域にチャレンジが可能です。 |
||
| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 |
【必須】
■人事領域の実務経験がある方（2年以上） ※採用または労務の経験どちらかがあれば、一方が未経験でもOKです。 【歓迎】 ■人材紹介会社でのコンサルタント経験 ■ベンチャー企業での就業経験 |
||
| 想定年収 | 350万円 ～ 550万円 | ||
創業100年以上の歴史を持つメーカー機能を併せ持つ商社にて人事求人(155468) |
|||
| ポジション | 人事【スタッフ】 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
人事部門にて下記業務をご担当いただきます。
【具体的な業務内容】 ■入退社手続、異動・赴任手続など ■人材採用（新卒・中途採用、受入研修など） ■能力開発（教育体系の立案・研修実施・スキルマップ作成など） ■制度立案（人事制度策定、導入にあたっての各種準備・説明） ■労務関係（労務管理、給与、賞与、退職金、社会保険、人事システム管理など） ■グローバル人事（国内外子会社の人事管理、人事面でのサポート） ※ご経験に応じて、お任せする職務を検討させていただきます。 |
||
| 勤務地 | 大阪府 | ||
| 必要な経験・能力 |
【必須条件】
■事業会社での人事業務経験者（3年以上） 【歓迎条件】 ■人事業務全般の経験、人事領域での企画開発経験 ■グローバル企業・上場企業・ホールディングスでの就業経験 ■ビジネスで英語を使える方 【求める人物像】 ■幅広い視野で論理的な思考ができる方 ■チームワークが得意、コミュニケーション能力が高い方 ■課題や問題点を示唆するだけでなく、当事者意識を持って対応策の検討および提示ができる方 ■Excelを使いこなせる方（中～上級レベル） |
||
| 想定年収 | 450万円 ～ 650万円 | ||
グローバルコンサルティングファームの子会社より経理・総務担当の募集です。(159942) |
|||
| ポジション | 経理・総務担当（グローバルコンサルティングファームのグループ会社/リモートワーク可） | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
【経理業務】
月次処理、仕訳入力、振込手続き、入出金管理、ソフト購入、法定調書作成、償却資産申告書作成、案件管理、請求書発行（未収遅延管理）、決算業務 【総務業務】 取締役会運営補助、規程整理、ホームページの更新、備品管理、サプライ用品の購入、慶弔手続き、会議等日程調整、その他庶務業務 |
||
| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 |
【必須条件】
・経理もしくは総務部門での経験 ・日商簿記2級以上の資格（もしくはそれに準ずる知識） ・PCスキル（excel表計算・グラフ作成、word文書作成、パワーポイントの資料作成） ・４大卒以上 【求める人物像】 ・仕事に対して自発的に取り組んで頂ける方 |
||
| 想定年収 | 420万円 ～ 600万円 | ||
東証一部上場/グローバルメーカー/総務マネージャー候補(159497) |
|||
| ポジション | 総務マネージャー候補【東証一部上場グローバルメーカー】 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
本社総務・佐倉総務のプレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。
・総務業務全般 ・商事法務（取締役会事務局、総会業務含めた経営に近い業務全般） |
||
| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 |
＜必須＞
・上場企業での総務業務経験 ・商事法務経験者 ＜歓迎＞ ・メーカーでの就業経験 |
||
| 想定年収 | 530万円 ～ 800万円 | ||
【法務総務】大手グループ上場企業/風通しの良さ、福利厚生抜群(159181) |
|||
| ポジション | 法務（※ポテンシャルも可） | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
知識やご経験等に合わせて、同社の法務全般の業務に携わって頂きます。
※業務未経験の分野についてはOJTで経験を積んで頂きますので、業務未経験の分野があったとしても、応募可能です。 ＜具体的には＞ ■法務 ・契約、取引法務 ・法的トラブルの対応 ・顧問弁護士対応等 ・コンプライアンス関連業務 （個人情報・プライバシーマーク含む）等 |
||
| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 |
<必須条件>
・普通自動車免許 ・PCスキル中級程度（Excel、Word、PowerPoint） ・何かしらの法務分野の素養 <歓迎条件> ・法務業務のご経験 ・総務業務のご経験 ・管理部門での就業経験 <求める人物像> ・コミュニケーション能力 ・バランス感覚のある方 ※人物重視の選考になります |
||
| 想定年収 | 300万円 ～ 400万円 | ||
【IPO準備中】業績好調の総合不動産会社より人事総務担当の募集です！(159900) |
|||
| ポジション | 人事総務【スタッフ～リーダー候補／IPO準備企業】 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
■採用関連業務
■給与計算業務、社会保険手続業務 ■人事制度構築、運用 ■社内規程・ルールの運用改善・管理 ＜ご志向によってゆくゆくお任せしたい事＞ ■株主総会、取締役会関連業務 ■株式実務業務 ■業務効率化の提案、実行 ■その他総務業務全般 |
||
| 勤務地 | 神奈川県 | ||
| 必要な経験・能力 |
＜必須条件＞
■事業会社での人事総務関連業務経験者 |
||
| 想定年収 | 450万円 ～ 700万円 | ||
【※人事未経験可/中途採用担当】上場直後のベンチャー企業の求人です(158373) |
|||
| ポジション | 人事採用※中途採用担当／未経験可＜マザーズ上場＞ | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
中途採用領域専任として、以下のような業務をご担当いただきます。
＜具体的には＞ ・採用計画の立案 ・ブランディングを意識した採用母集団の形成 ・採用ブランディング企画やWeb媒体広告作成 ・選考フロー管理 ・採用選考実務（面接対応・フォロー面談・入社クロージングなど） ・エージェントコミュニケーション ・媒体業者折衝 ・入社準備申請など、採用にあたる各種手続き対応 等 ※その方のスキルやキャリアに併せて担当領域をお渡ししていく予定です。 【想定されるキャリアパス】 ・ゆくゆくは中途採用領域の責任者候補として、数値管理や採用コミットに向けた施策立案をお任せしていく可能性もございます。 ▼利用システム HRMOS、カオナビ、Smart HR |
||
| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 |
＜必須＞
・基本的なPC操作スキル ＜歓迎＞ いずれかのご経験2年以上（目安です） ・人材業界経験 ⇒RA/CA問わず。紹介/派遣/広告事業いずれも可。 ・人事経験 ・エンジニア経験 ＜求める人物像＞ ・当社のバリューである「すぐに、みずから、おそれず、つなぐ」を体現できる方 ・主体性をもって物事を考えることができる方 ・仕事を楽しめる方 ・目指す姿やなりたい像が明確にある方 |
||
| 想定年収 | 330万円 ～ 500万円 | ||
創業40年以上の老舗企業より、経理総務部長候補の募集(155140) |
|||
| ポジション | 経理担当【責任者クラス】※無借金経営 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
経理総務業務全般、関連会社管理 など
【具体的には】 経理業務 ◇各帳簿への記入と集計 ◇試算表の作成 ◇データチェック作業 ◇決算資料の作成・売掛金管理 ◇入金処理業務・売掛管理業務 ◇税理士との折衝 ※決算はグループ会社それぞれでの対応の為、連結決算はありません。 総務業務 ファシリティ管理 イベント準備など その他 経験によりスタッフのマネジメントをお任せします |
||
| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 |
【必須条件】
・経理としての実務経験 ・マネジメント経験 【歓迎条件】 ・簿記2級以上、または同等の知識を有する方 |
||
| 想定年収 | 500万円 ～ 840万円 | ||
圧倒的シェアトップの上場メーカーにて総務（スタッフ）求人/未経験 応募可能(160010) |
|||
| ポジション | 総務【スタッフ】◆未経験者 応募可能◆ | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
総務庶務業務を幅広くお任せいたします。
【具体的な業務内容】 ■ファシリティ管理や社宅・社用車・固定資産管理等の総務業務 ■安全衛生、危機管理、社内規則、許認可などの各管理業務 ■持株会の運営、会員増などの活性化施策と実行、株主総会の運営統括 ■その他、全社単位のイベント企画・運営 ほか ※体制の見直しを実施され、特に総務分野に関して業務領域を拡大していく計画です。その中で自発的に課題を発見し、解決に取り組んでいただける方を募集します。 |
||
| 勤務地 | 大阪府 | ||
| 必要な経験・能力 |
【必須】
■庶務業務のご経験 【歓迎】 ■日常会話程度の英語スキルのある方 【求める人物像】 ■自発的に問題や課題に対して取り組むことができる方 ■他部署と連携して業務を遂行できる方 ■幅広い業務に前向きに取り組んでいただける方 |
||
| 想定年収 | 350万円 ～ 400万円 | ||
大手通信企業グループ会社より採用（管理職候補）の求人です！(157430) |
|||
| ポジション | 採用（管理職候補）＜NTTグループ/リモートワーク可/フレックスタイム有り＞ | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | 管理職候補として、採用業務全般（新卒採用、キャリア採用、障がい者採用）を幅広くご担当いただきます。具体的には採用方針・計画の検討と策定、それに基づいた実務のマネジメント、さらには運用改善やプロセス再構築などを推進していただくリーダーとしての役割を期待します。将来的には、ローテーションも行い、労務・人事制度・育成の人事業務全般も担っていただくとともに、キーマンとして組織リーダーの役割、マネジメントの役割へのキャリアアップを目指していただきます。 | ||
| 勤務地 | 神奈川県 | ||
| 必要な経験・能力 |
【必須】※下記いずれかに該当する方
■事業会社にて採用業務経験（新卒・中途問わず） ■人材紹介/RPO/人材コンサル会社での就業経験をお持ちの方 【歓迎】 ■人事領域に幅広く知見があり、戦略的な業務の経験をお持ちの方 ■IT業界での業務経験をお持ちの方 【求める人物像】 ■将来的に組織マネジメント（管理職）のポジションを目指したい方 ■自立的に業務を推進でき、目標達成意欲の高い方 ■フットワークが軽く、前向きに物事を捉える事ができる方 ■利他意識が高い方 |
||
| 想定年収 | 550万円 ～ 800万円 | ||
大手通信企業グループ会社より労務（管理職候補）の求人です！(157738) |
|||
| ポジション | 労務（管理職候補）＜NTTグループ/リモートワーク可/フレックスタイム有り＞ | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | 人事業務全般（異動、労政、任用、評価、給与、社保、福利、社宅）を幅広くご担当いただきます。具体的には各担当者の実務をマネジメントしながら運用改善やプロセス再構築などを推進していただくサブリーダーとしての役割を期待します。将来的には、組織マネジメントのポジションへのキャリアアップを目指していただきます。 | ||
| 勤務地 | 神奈川県 | ||
| 必要な経験・能力 |
【必須】
■労務業務経験者（特に社会保険手続き、人事制度等） 【歓迎】 ■人事領域に幅広く知見があり、戦略的な業務の経験をお持ちの方 ■ITもしくは製造業企業にて人事関連業務経験をお持ちの方 【求める人物像】 ■将来的に組織マネジメント（管理職）のポジションを目指したい方 ■自立的に業務を推進でき、目標達成意欲の高い方 ■フットワークが軽く、前向きに物事を捉える事ができる方 ■利他意識が高い方 |
||
| 想定年収 | 550万円 ～ 800万円 | ||
大手通信企業グループ会社より人材開発（管理職候補）の求人です！(157429) |
|||
| ポジション | 人材開発（管理職候補）＜NTTグループ/リモートワーク可/フレックスタイム有り＞ | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | 管理職候補として、人財開発・教育業務全般(全社戦略育成、階層別教育・選抜育成・新入社員研修の企画立案～実施運営)を担当いただきます。将来的には、ローテーションも行い、労務・人事制度・採用の人事業務全般も担っていただくとともに、キーマンとして組織リーダーの役割、マネジメントの役割へのキャリアアップを目指していただきます。 | ||
| 勤務地 | 神奈川県 | ||
| 必要な経験・能力 |
【必須】
■人材開発/人材育成/教育研修等のご経験をお持ちの方 【歓迎】 ■人事領域に幅広く知見があり、戦略的な業務の経験をお持ちの方 ■ITもしくは製造業企業にて人事関連業務経験をお持ちの方 【求める人物像】 ■将来的に組織マネジメント（管理職）のポジションを目指したい方 ■自立的に業務を推進でき、目標達成意欲の高い方 ■フットワークが軽く、前向きに物事を捉える事ができる方 ■利他意識が高い方 |
||
| 想定年収 | 550万円 ～ 800万円 | ||
大手企業の合弁で設立した注目企業総務ポジションの募集です。(158050) |
|||
| ポジション | 総務ポジション（フレックスタイム制／IPO準備企業） | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
■株式実務業務
■株主総会、取締役会運営 ■規定管理 ■全社のリスク・コンプライアンスの企画、運営 |
||
| 勤務地 | 神奈川県 | ||
| 必要な経験・能力 |
＜必須条件＞
■上場企業で上記業務の実務経験をお持ちの方 ＜尚可条件＞ ■IPO準備企業での上記実務経験を持ちの方 |
||
| 想定年収 | 500万円 ～ 800万円 | ||
東証一部上場/不動産企業最大手/労務マネージャー候補(159988) |
|||
| ポジション | 労務マネージャー候補/不動産業界最大手/東証一部上場 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
労働・社会保険周りの各種書類作成業務を中心にご経験に応じて幅広くお任せ致します。
＜給与計算業務＞ ＜社会保険＞ ・取得・喪失 ・身上異動関係（扶養異動、住所変更、氏名変更） ※能力に応じて以下手続きを行う可能性あり ・随時改定、算定手続き ・産休・育休関係 ・健康保険の給付処理（傷病手当金、出産手当金、療養費請求等） ＜労働保険関係＞ ・取得・喪失（離職票作成） ※能力に応じて以下手続きを行う可能性あり ・労災手続き ・年度更新 ＜その他＞ ・各種証明書作成 ・PCを使用してのデータ加工vlookup関数が出来る程度） |
||
| 勤務地 | |||
| 必要な経験・能力 |
【必須】事業会社での労働社保業務経験や給与計算のご経験5年以上
【歓迎】 ・マネジメントのご経験 ・キャリアップ志向をお持ちの方 ・ITリテラシーの高い方 ・大手企業をバックオフィスからサポートしたい方 【求める人物像】 ・自ら課題設定を行い、考え行動できる方 ・組織の抜本的な改革やゼロベースから企画立案に挑戦したい方 ・業務を限定せず、幅広い仕事に意欲的に挑戦をしたい方 ・人事企画の立場から企業の大きな変革に取り組みたい意欲のある方 ・柔軟に新しいことにチャレンジする意欲がある方 |
||
| 想定年収 | 700万円 ～ 900万円 | ||
成長中のマザーズ上場企業より人事総務部長の求人です。(155918) |
|||
| ポジション | 人事総務部長候補 ※上場企業 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
人事総務部長として、人事総務総務全般の実務と管理をお任せいたします。
■給与計算、年末調整、社会保険、勤怠管理等、入退社手続き等の労務の各処理のマネジメント ■株主総会運営、株式実務 ■各種規程・規則の整備・見直し ■社内システム（ワークフロー・反社チェック等）の運用・整備 ■総務に関わる制度の企画や改善 ■人事評価制度の運用サポート ■メンバーのマネジメント |
||
| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 |
＜必須＞
・労務総務のご経験5年以上 ＜歓迎＞ ・社労士資格保有者 ・株主総会対応のご経験 ・人事評価制度の改定～運用のご経験 |
||
| 想定年収 | 650万円 ～ 850万円 | ||
歴史のあるメーカーより総務部長の募集です。(156391) |
|||
| ポジション | 【総務部長候補】/残業月15~20H程度/年休125日 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
【概要】
当社のバックオフィス業務を幅広く支える役割をお任せします。 【詳細】 ◇株主総会業務（メイン業務） ◇取締役会対応（メイン業務） ◇固定資産管理 ◇ファシリティー管理 ◇商事法務業務 ◇契約関連業務 （保険対応など） ◇人事関連業務 ◇役員特命業務への対応など |
||
| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 |
◆株主総会業務や取締役会対応行える方
◆マネジメント経験(人数不問) |
||
| 想定年収 | 750万円 ～ 900万円 | ||
東証1部上場持株会社での総務管理職求人です。(155283) |
|||
| ポジション | 【東証一部上場】総務（課長クラス） | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
総務として当社の企業運営に従事頂きます。経験・希望に応じて柔軟にお任せします。
・株主総会 ・取締役会事務 ・施設管理 ・BCP ・文書管理 ・持株会管理 ・福利厚生関連 等 |
||
| 勤務地 | 大阪府 | ||
| 必要な経験・能力 |
【必須】
・事業会社における総務の実務経験 ・マネジメント経験 【歓迎】 ・株主総会の経験 ・能動的に業務・オフィス改革をおこなった経験 |
||
| 想定年収 | 700万円 ～ 1000万円 | ||
トランス・コスモス株式会社/労務マネージャー/神奈川県川崎勤務(156972) |
|||
| ポジション | 【新川崎勤務】給与社保メンバー/社労士歓迎/東証一部上場/リモートワーク可 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
下記の業務の担当する部門の切り分けや枠組みの企画、及び配属部門における実務メンバーのマネジメントや案件管理を担当いただきます。
給与社保や人事関連業務（給与計算処理/賞与計算処理/年末調整社会保険/雇用保険の加入手続きなど） |
||
| 勤務地 | 神奈川県 | ||
| 必要な経験・能力 |
＜必須＞・社労士資格をお持ちもしくは下記いずれかのご経験
・事業会社における1000名規模での給与社保業務のご経験 ・社労士事務所にて500名規模の給与社保業務のご経験 ＜歓迎＞ ・シェアード会社でのご経験をお持ちの方 |
||
| 想定年収 | 500万円 ～ 800万円 | ||
圧倒的シェアトップの上場メーカーにて人事労務（スタッフ）求人/事務所経験者 応募可能(159969) |
|||
| ポジション | 人事労務【スタッフ】 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
給与計算を始めとした人事労務業務全般をお任せいたします。
【具体的な業務内容】 ■給与計算 ■勤怠管理 ■各種保険手続 ■年末調整 ■海外勤務者管理 ■福利厚生関連(年金、持株会 他) ※その他、ご経験に応じて労務規程の管理などもお任せします。また将来的には人事部門の中心として、その他人事業務を幅広く担っていただく予定です。 |
||
| 勤務地 | 大阪府 | ||
| 必要な経験・能力 |
【必須】
■給与計算業務のご経験をお持ちの方 ※事務所経験も可 【歓迎】 ■社会保険、年末調整などのご経験 ■事業会社にて人事総務業全般のご経験 ■社労士資格などをお持ちの方あるいは社労士に委託しない環境での業務のご経験のある方 【求める人物像】 ■物事を丁寧・正確に処理することが得意な方 |
||
| 想定年収 | 380万円 ～ 500万円 | ||
東証一部上場！医療機器グローバルメーカーより人事総務部長の募集です！(159674) |
|||
| ポジション | 人事総務部長【東証一部上場グローバルメーカー】 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
■人事総務部の実務からマネジメントに至るまでをご担当頂きます。
①人事戦略の企画、推進 ⇒人材開発、労務管理、人事制度企画、ダイバーシティ 等 ➁総務業務の推進 ⇒規程の制定・改廃、不動産管理、車両管理、BCP対策 等 |
||
| 勤務地 | 東京都 | ||
| 必要な経験・能力 |
【必須要件】
・人事企画や組織開発の業務経験をお持ちの方 ・マネジメント経験をお持ちの方 |
||
| 想定年収 | 1100万円 ～ 1300万円 | ||
人事・総務全般の転職について
1、人事・総務全般の転職市場はどうなっている？
- 経験者向けの求人が中心となっています。特にベンチャー企業などのコンパクトで未整備な組織の中で経験を積んだ人事総務のゼネラリストや、人事制度構築・人事制度改革の経験を持つ即戦力人材が求められています。未経験者向けの求人数は限られるため、倍率が高くなることも想定し、アピールするポイントを念入りに整理するなどしっかりと準備したうえで選考に臨んでいく必要があるでしょう。
2、人事・総務全般の平均年収は？
-
人事・総務全般の平均年収は559万円、年収中央値は500万円となっています。
年収水準は企業が属する業界などによって異なるものの、人事総務のスタッフクラスの場合350～450万円程度、人事総務マネージャークラスの場合は550～800万円程度が相場となっています。大手企業の人事管理職クラスや、外資系企業のHRマネージャークラスになると、1000万円を超えるケースも見られます。
3、人事・総務全般の求人数は増えている？減っている？
- 新型コロナウイルスの影響を受けて2020年上半期は今後の業績の動向を見極めるために求人募集を一時停止したり、募集していた内容を取りやめたりする動きが見られました。2020年下半期以降は求人募集を再開する企業も多く求人件数が回復傾向にあります。基本的には経験者を想定している求人が多いです。
4、人事・総務全般の転職に有利な資格・スキルとは？
-
人事・総務の職種の中でも、給与計算や社会保険関連業務がメインとなる労務ポジションの募集の場合は、社会保険労務士の資格を持っていると有利になるでしょう。
また、一定の規模以上の事業者に配置が義務付けられている衛生管理者は、保有していると選考に有利になる可能性があります。衛生管理者は第一種、第二種と分かれており、第一種衛生管理者の資格は全業種で対応可能であるのに対し、第二種は対応できる業種に限りがあります。そのため、第一種衛生管理者の資格を保有しているとよいでしょう。
ただし、基本的には人事総務の転職においては資格の有無だけで採用が決定することは滅多になく、実務スキルがある方が有利になる傾向があります。転職先で担当する可能性のある業務と親和性の高い仕事に就いていると、評価されやすいといえるでしょう。
5、人事・総務全般のよくある転職理由は何？
-
人事・総務全般への転職を検討している方からよく聞かれる転職理由は、「会社の縁の下の力持ちとして社員をサポートできる仕事がしたい」といったキャリアチェンジを希望する理由や「労務分野で専門性を伸ばしたい」「人事制度構築に携わりたい」といったスキルアップを希望する理由などがあります。
また、経営に近い立場である人事ならではの理由として、経営層の自社の人材に対する考え方に賛同できず、転職を検討しているというケースも見られます。
人事・総務の転職について
会員登録すると、キャリアのご相談や非公開求人のご紹介、履歴書の自動生成などの様々なサービスをご利用いただけます。
X 閉じる
サイトメニュー
会員登録すると、キャリアのご相談や非公開求人のご紹介、履歴書の自動生成などの様々なサービスをご利用いただけます。
人事・総務の
求人を地域で探す
-
北海道の求人・転職情報
北海道 -
東北の求人・転職情報
青森県 岩手県 宮城県 秋田県
山形県 福島県 -
関東の求人・転職情報
茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県
千葉県 東京都 神奈川県 -
上信越・北陸の求人・転職情報
新潟県 富山県 石川県 福井県
山梨県 長野県 -
東海の求人・転職情報
岐阜県 静岡県 愛知県 三重県 -
関西の求人・転職情報
滋賀県 京都府 大阪府 兵庫県
奈良県 和歌山県 -
中国の求人・転職情報
鳥取県 島根県 岡山県 広島県
山口県 -
四国の求人・転職情報
徳島県 香川県 愛媛県 高知県 -
九州・沖縄の求人・転職情報
福岡県 佐賀県 長崎県 熊本県
大分県 宮崎県 鹿児島県 沖縄県 - 海外の求人・転職情報
アドバイザーが直接あなたの可能性を診断！
新着求人
【横浜市勤務】グローバルメーカーより経営企画スタッフ～リーダ―クラスのの募集です。(159417) |
| ポジション |
|---|
| 経営企画スタッフ～リーダー候補（リモート勤務可能／業界注目企業） |
| 仕事内容 |
|
■IR業務全般
■開示用資料の作成 ■中期事業計画の作成 ■予算管理、予算実績差異分析 ■新規事業計画（M＆A含む） ■経営指標管理 ■部門戦略管理 ■株主総会運営対応など ※経験が薄くとも、上記業務に興味がある方でも問題ございません。 ※ご経験をお持ちの方は得意分野を中心にお任せしつつ徐々に業務幅を広げていただく事を想定しております。 |
| 勤務地 |
| 神奈川県 |
| 想定年収 |
| 400万円 ～ 650万円 |
JASDAQ上場の老舗メディア企業より人事担当者の募集です。(160012) |
| ポジション |
|---|
| 【人事担当】※東証JASDAQ上場/在宅勤務可/社風◎ |
| 仕事内容 |
|
社内では今を第二創業期と捉えており、組織としても新たなフェーズを迎えております。その一つとして、東証JASDAQ上場を達成いたしました。さらなる企業成長に向け、新しいスタートを切ろうとしている当社にて管理部門から会社を支えていただける人事担当者を募集いたします。
＜具体的には＞ ・採用関連業務全般（主に中途採用） ・労務業務全般 ・社内イベントの企画・運営 ・その他、一部総務業務 など ★ご自身のやりたいこと・ビジョンに合わせ、幅広い人事領域にチャレンジが可能です。 |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 350万円 ～ 550万円 |
＜大阪市内／東証二部上場 専門商社にて経理スタッフ求人です＞残業少なめ、離職率が非常に低い職場です。(160011) |
| ポジション |
|---|
| 経理スタッフ/未経験応募可 ※上場企業 |
| 仕事内容 |
|
上場企業にて経理業務全般を担当いただきます。
※ご経験に応じて順次お任せします。 ・決算業務 ・開示業務 ・税務申告 ・海外会計業務 など |
| 勤務地 |
| 大阪府 |
| 想定年収 |
| 350万円 ～ 550万円 |
医療系に強い社会労務士法人にて、BPOポジションを募集しています。(149575) |
| ポジション |
|---|
| 社会保険労務士/労務スタッフ※残業少な目/ワークライフバランス◎ |
| 仕事内容 |
|
1号と2号がメイン業務(8割)
※3号はグループのコンサルタント部隊と連携して取り組むため、2割程度と考えています。 グループの社労士法人に所属して、社労士補助業務を行いつつ、税務の担当者が顧客から受けた質問や要望について助言を行うことや、実際に顧客への助言を電話などで行うことも想定しています。 ※経験に応じてお任せする業務を決定します。 |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 340万円 ～ 600万円 |
創業100年以上の歴史を持つメーカー機能を併せ持つ商社にて人事求人(155468) |
| ポジション |
|---|
| 人事【スタッフ】 |
| 仕事内容 |
|
人事部門にて下記業務をご担当いただきます。
【具体的な業務内容】 ■入退社手続、異動・赴任手続など ■人材採用（新卒・中途採用、受入研修など） ■能力開発（教育体系の立案・研修実施・スキルマップ作成など） ■制度立案（人事制度策定、導入にあたっての各種準備・説明） ■労務関係（労務管理、給与、賞与、退職金、社会保険、人事システム管理など） ■グローバル人事（国内外子会社の人事管理、人事面でのサポート） ※ご経験に応じて、お任せする職務を検討させていただきます。 |
| 勤務地 |
| 大阪府 |
| 想定年収 |
| 450万円 ～ 650万円 |
グローバルコンサルティングファームの子会社より経理・総務担当の募集です。(159942) |
| ポジション |
|---|
| 経理・総務担当（グローバルコンサルティングファームのグループ会社/リモートワーク可） |
| 仕事内容 |
|
【経理業務】
月次処理、仕訳入力、振込手続き、入出金管理、ソフト購入、法定調書作成、償却資産申告書作成、案件管理、請求書発行（未収遅延管理）、決算業務 【総務業務】 取締役会運営補助、規程整理、ホームページの更新、備品管理、サプライ用品の購入、慶弔手続き、会議等日程調整、その他庶務業務 |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 420万円 ～ 600万円 |
キャリアアドバイザー紹介
全力で寄り添います！
平山 裕美子
詳しく見る
管理部門特化型エージェントNo.1
業界トップクラスの利用実績と
高い満足度をご確認ください
詳しく見る
