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経理メンバー/リモート週4日◎/フレックス◎※上場企業(196638) |
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ポジション | 経理メンバー/リモート週4日◎/フレックス◎※上場企業 | ||
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仕事内容 |
■ご入社後、まずは日常的な仕訳や請求書管理からお任せいたします。その他、管理本部は少数のメンバーで業務を担っているため、ご経験やスキルに応じて経理にとどまらないバックオフィスの他の業務にも関与できる可能性がございます。自らの成長とグループ体制(連結)の強化にいっしょに取り組んでください。
【具体的な業務】 [経理業務] ■仕訳入力、請求書管理 ■請求書・経費チェック ■決算業務(月次/四半期/年次) ■固定資産管理(減価償却計算) ■税務業務 ■法定調書 ■会計監査対応 ※会計ソフトは勘定奉行を使用しております。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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勤務地 | 東京都 | ||
必要な経験・能力 |
■必須条件
・経理の実務経験をお持ちの方 (日常伝票の処理等以上のご経験) |
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想定年収 | 500万円 ~ 700万円 | ||
若手人事スタッフ/5大商社グループ/ワークライフバランス◎(196500) |
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ポジション | 人事採用/未経験可!/5大商社グループ/働きやすさ◎/プラチナくるみん取得/健康経営優良法人認定 | ||
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仕事内容 |
下記の業務のうち採用を中心にいくつかの業務に携わっていただきつつ、徐々に業務範囲を広げていただきます。
・新卒・中途採用業務(オンボーディング含む) ・派遣社員関連業務 ・人事制度運用および改訂 ・研修の企画および運営、人材育成体系の見直し ・DE&I推進施策の企画・実行 ・人的資本経営に関する業務 ・自律的キャリア形成に関する施策の企画・運用(キャリア研修、キャリアアセスメントなど) ・1on1ミーティングの運営、浸透 ・異動/人事データベース関連 ・その他、人事関連の庶務業務 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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勤務地 | 東京都 | ||
必要な経験・能力 |
<必須>
・人事業務経験を3年以上お持ちの方 ・人材業界での営業経験を3年以上お持ちの方 <歓迎> ・採用、人材育成、評価、DE&I推進、人事制度関連のご経験がある方 |
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想定年収 | 500万円 ~ 700万円 | ||
【定着率◎】老舗商社にて人事課長の募集です【年間休日129日】(196246) |
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ポジション | 人事課長候補※残業も少なくメリハリをつけた働き方が可能です! | ||
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仕事内容 |
・人事業務(採用/教育/評価・処遇等)
・労務業務 (勤怠管理/給与計算/安全衛生/福利厚生/メンタルヘルスをはじめとする健康経営、ハラスメント対応等) ・人事・労務にかかわる制度・規則・規程等の整備 等 【変更の範囲】なし 上記の通り人事部門にて幅広い業務に携わっていただきます。ご経験・適性により、総務部門業務、法務部門業務にも携わっていただくことも可能です。 |
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勤務地 | 東京都 | ||
必要な経験・能力 |
【必須】
・労務、採用、評価、教育に関する幅広い実務経験と知見や、メンタルヘルスをはじめとする健康経営、ハラスメント対応のご経験 ・マネジメント経験者 【歓迎】 ・資格:社労士・衛生管理資格 ・総務業務に関わるご経験:CSR(RBA)やリスク管理業務などを含む ・法務業務に関わるご経験:コンプライアンスにかかわる業務を含む |
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想定年収 | 760万円 ~ 930万円 | ||
【東証プライム市場企業】美容業界に特化した情報サイト運営/人事企画ポジション(193297) |
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ポジション | 【東証プライム上場企業】人事企画担当 | ||
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仕事内容 |
<具体的な業務内容>
・現在の人事制度(等級 / 評価 / 報酬)の課題設定 ・改善案の設計、プロジェクトの推進 ・人事データの分析やシミュレーション ・制度変更に伴う就業規則/規程の改定 ・タレントマネジメントシステムの改善および運用 ※現在進行中のプロジェクト例 評価制度の改定(雇用形態に合わせた評価と報酬制度の見直しを実施、マネジメント研修制度の構築) 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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勤務地 | 東京都 | ||
必要な経験・能力 |
【必須条件】
・人事企画業務の経験をお持ちの方 |
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想定年収 | 550万円 ~ 800万円 | ||
【東証プライム市場企業】美容業界に特化した情報サイト運営/人事ポジション(167101) |
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ポジション | 【東証プライム上場企業】人事採用担当 | ||
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仕事内容 |
【具体的な職務内容】
■新卒/中途共通 ・採用戦略・戦術の立案と実行 ・採用活動(選考・面接・面談) ・採用分析 ■新卒関連 ・全社プロジェクト(新卒採用)にむけた社内連携企画立案と実行 ・採用活動(選考・面接・面談) ・新卒各種イベントの立案と実行(内定式・入社式・交流会・懇親会) ■横断プロジェクト(ご希望に応じて各プロジェクトにご参加頂きます) ・採用マーケティング、リファラル採用の促進、ダイレクトリクルーティング等 ☆また、採用領域だけでなく、人事制度企画、キャリア育成業務、人材データ管理、など多岐にわたる業務に関わる可能性があります。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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勤務地 | 東京都 | ||
必要な経験・能力 |
【必須条件】※下記のいずれかに当てはまる方
■事業会社にて人事採用の実務経験をお持ちの方 ■人材紹介会社にて法人営業のご経験をお持ちの方 |
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想定年収 | 400万円 ~ 600万円 | ||
自然素材にこだわった高品質な商品を低価格で提供する不動産会社から人事責任者の募集です。(196602) |
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ポジション | 【IPO準備中】人事責任者候補※ワークライフバランス◎/残業1日1時間まで | ||
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仕事内容 |
■ご経験に応じて下記業務ををお任せします。
【具体的な業務内容】 ・中途採用、新卒採用、パートアルバイト採用、派遣採用 ・組織設計 ・評価制度、給与制度などの人事制度企画 ・就業規則等会社の方針や時代に即した労務管理の方針づくり ・管理職教育、幹部教育など ・定着率改善に向けた各種施策 ・労働環境改善 ・企業文化の形成 ・人事部門のチームマネジメント など 【変更なし】 |
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勤務地 | 東京都 | ||
必要な経験・能力 |
【必須】
・採用経験5年以上 【歓迎】 ・人事領域全般的な経験 ・経営分析、財務分析などの経験 ・経営企画業務の経験 |
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想定年収 | 600万円 ~ 1000万円 | ||
優良企業より総務求人です(196307) |
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ポジション | 【未経験歓迎】総務スタッフ※ワークライフバランス◎/残業ほぼなし/完全週休二日制 | ||
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仕事内容 |
■下記業務をお任せしていきます。
【具体的な業務内容】 〇各種設備、備品の管理 〇社内福利厚生の管理(会員権の使用申請) 〇年次イベント対応(展示会など施工業者との打ち合わせ) 〇各種届出申請 〇契約書の管理 〇各種郵送業務 〇入退社手続き 〇電話・来客対応 など 【変更の範囲】 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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勤務地 | 東京都 | ||
必要な経験・能力 |
【必須要件】
■社会人経験:1年以上 ■基本的なPCスキル(officeソフトが使える) 【求める人物像】 ■素直な人 ■人と関わるのが好きな人。 (社内外の様々な人とコミュニケーションを取って仕事をすることが多いため。 また、会社の風土として業務外のコミュニケーションが多いため、人と接することが好きな方におすすめです) ■決められた業務範囲の仕事をするだけなく、幅広い業務に挑戦したいと考えている人。 ■臨機応変な対応ができる人。 総務は業務範囲が広く、ルール、マニュアルがない仕事が多いため、 複数のタスクを同時並行で進めたり、自分で業務の段取りを付けて取り組む力が求められます。 ■何事も前向きにチャレンジできる人。 |
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想定年収 | 240万円 ~ 280万円 | ||
グロース上場企業/管理部マネージャー候補(196284) |
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ポジション | 管理部マネージャー※東証グロース上場 | ||
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仕事内容 |
・管理部全般のマネジメント
※管理部の業務範囲:採用・労務・総務(会議体運営、株式実務、ファシリティ管理等)・法務・IR(開示資料の一部作成、投資家対応等)・情報セキュリティ関連(ISMS、Pマーク関連等) ※一部実務もお任せします 【変更の範囲】会社の定める業務 |
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勤務地 | 東京都 | ||
必要な経験・能力 |
【求められる要件】
・上場企業における総務業務(株主総会運営/株式実務等)のご経験 ・幅広い管理部門のご経験 |
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想定年収 | 750万円 ~ 890万円 | ||
総務リーダー/リモート週4日◎/フレックス◎※上場企業(196666) |
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ポジション | 総務リーダー/リモート週4日◎/フレックス◎※上場企業 | ||
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仕事内容 |
■ご経験やスキルに応じて、総務・人事業務のプレイングマネジャーとして管理本部の幅広い業務をお願いします。
【具体的な業務】 [総務、人事業務] ■株式事務 ■株主総会運営、取締役会、会議体運営 ■社内環境整備、施設管理 ■経費精算の確認 ■付保 ■福利厚生管理 ■社内システムの運用管理 ■規程作成、決裁権限・申請書管理 ■契約書の保管、管理 ■什器備品管理、庶務 ■労働者派遣事業管理 ■人事制度構築 ■勤怠管理 ■給与計算、労務関連対応 ■採用関連 労務、採用、労働者派遣事業管理の実務担当者はおりますので、将来的にマネージャーとして関与いただく想定です。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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勤務地 | 東京都 | ||
必要な経験・能力 |
■必須条件
・人事総務の幅広いご経験をお持ちの方 |
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想定年収 | 500万円 ~ 700万円 | ||
【東証プライム上場企業】大手グローバルメーカー系グループ/業績好調/人事労務求人(196154) |
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ポジション | 人事労務担当【業績好調のテック系企業/フレックスタイム制有】 | ||
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仕事内容 |
■人事労務全般
・担当するグループ会社のグループ入り後から、労務業務全般 給与計算・社会保険関連手続き・人事システムの運用、人事制度の運用管理、福利厚生制度の管理など、全体を把握しながら、方針に即した人事オペレーションの設計~運用等をお任せします。 ・進捗管理、報告資料等の作成 最初は管理運用をお任せ予定ですが、企画業務など他の人事業務にも携わっていただきます。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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勤務地 | 東京都 | ||
必要な経験・能力 |
■必須条件:
・人事労務業務の経験(2年以上) ※事業会社での労務経験、または給与計算等のアウトソーシング企業でのご経験 ・実務でのExcelやPowerPoint、Wordの使用経験2年以上 <歓迎> ・ベンチャー企業等での管理業務全般のご経験(人事、労務、経理、総務等、管理業務全般) ・スピード感のある成長企業、IT・インターネット業界、SaaS関連企業等での経験 |
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想定年収 | 400万円 ~ 650万円 | ||
ベンチャーマインドある上場企業での総務メンバーの求人です!(191918) |
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ポジション | 【未経験歓迎】総務担当※東証プライム | ||
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仕事内容 |
◆総務業務をメインに、下記のような業務をお任せいたします。
<オフィス・ファシリティ管理> ・サービスカウンター(貸与物や郵便配送物の窓口)の運営 ・オフィス飲食環境(ウォーターサーバー、飲料・食品自販機など)の管理 ・各種備品の管理/手配 ・物件契約管理、ビル管理会社との調整 <オフィス設計企画(プロジェクトマネジメント関連)> ・オフィスレイアウトの変更設計~調整~実施 ・工事手配、進行管理、実施立会い ・オフィス、什器の修繕/手配 ・全国のオフィスの設計・開設(物件契約締結含む) <当社が運営する介護教育スクール「カイゴジョブアカデミー」の教室開校・運営サポート> ・教室の物件検討のサポート~契約締結~レイアウト設計 ・教室の移転、撤退のサポート ・物件契約管理、ビル管理会社との調整 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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勤務地 | 東京都 | ||
必要な経験・能力 |
【必須要件・マインド】
・何かしらのプロジェクト推進や企画立案等に携わったご経験 ・「決められたものをこなす人」より「自分で考えて行動できる人」になりたい方 ※実務経験の有無は不問です! 【歓迎要件(尚可)】 ・オフィス移転やオフィスレイアウト変更対応のご経験 ・オフィスファシリティ管理のご経験 ・リーダーやマネジメントのご経験 ・CADオペレータースキルを有している |
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想定年収 | 388万円 ~ 651万円 | ||
大手商社100%出資の商社/人事(管理職候補)/ワークライフバランス〇(171161) |
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ポジション | 人事(管理職候補/次期部長候補)※大手総合商社グループ/業績好調/安定基盤◎ | ||
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仕事内容 |
・人事制度に関しての運用や改定業務
・人事の戦略(理念風土浸透、要員・人件費・等級管理、キャリア支援) ・人事企画(労組・法改正・社内対応) ・社内外の関係者支援や他のメンバーと協働し、業務の効率化・適正化を推進することも通常業務として担っていただきます。 そのほか、ご経験業務領域の業務をお任せすることもあります。 【変更の範囲】 なし |
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勤務地 | 東京都 | ||
必要な経験・能力 |
【必須条件】
・人事領域全般のご経験(目安5~10年以上) ※採用、労務、制度関連など |
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想定年収 | 600万円 ~ 900万円 | ||
飲食店向けDX事業を展開しておりIPO準備中企業より人事労務の求人です。(196422) |
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ポジション | 人事労務スタッフ<食品×ITテクノロジー> | ||
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仕事内容 |
上場に向けて管理部門を強化しております。
IPO準備中の当社にて給与計算、労務管理周りを行っていただきます。 【変更の範囲】 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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勤務地 | 東京都 | ||
必要な経験・能力 |
【必須要件】
・IPO準備企業で労務経験がある方 |
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想定年収 | 400万円 ~ 600万円 | ||
業績好調‼AI事業を牽引する上場企業より、【経営管理】の募集です‼リモート・フレックス可(196663) |
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ポジション | 【業績好調の上場企業】経営管理/リモート・フレックス可 | ||
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仕事内容 |
適正に合わせ下記のような業務をお任せいたします。
・株主総会、取締役会の運営事務局 ・子会社管理を含むグループガバナンス体制の構築・強化 ・ワークフローシステム管理(稟議制度の設計、申請の適正確保) ・社内規程管理、押印/文書管理、登記申請等の総務業務実施 ・特命案件におけるプロジェクト推進・管理 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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勤務地 | 東京都 | ||
必要な経験・能力 |
◆必須要件 ※下記いずれかに該当する方
①上場事業会社の経営企画/管理部門での実務経験 ※上場企業における株主総会、取締役会の運営経験がある方が望ましいです。 ②管理業務関連のコンサルタントとしての実務経験 ◆歓迎要件 ・簿記等、管理業務の専門知識に関する資格 ・ビジネスレベルの英語力 |
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想定年収 | 600万円 ~ 1000万円 | ||
飲食店向けDX事業を展開しておりIPO準備中企業より総務人事責任者の求人です。(196423) |
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ポジション | 総務人事責任者<食品×ITテクノロジー> | ||
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仕事内容 |
上場に向けて管理部門を強化しております。
■仕事内容 会社のコアとなる総務、人事、労務管理周辺の社内ルール作りからカルチャーフィット作りなど、 幅広く経営層と一緒にお仕事していただくポジションです。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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勤務地 | 東京都 | ||
必要な経験・能力 |
【必須スキル】
・人事実務経験から管理監督できるスキル(採用・評価・給与計算・労務管理など) ・IPO準備に関する業務のご経験がある方 【歓迎スキル※必須ではありません】 ・管理部門の何かしらのご経験がある方 目安:5年以上 |
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想定年収 | 600万円 ~ 800万円 | ||
東証プライム上場企業のシェアードサービス会社から、リスクマネジメントの募集です。(193369) |
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ポジション | リスクマネジメント◆上場グループ会社 | ||
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仕事内容 |
【雇入れ直後】
・インテージグループのリスクマネジメント、コンプライアンス推進、マネジメントシステム理解促進のための社内教育・啓蒙活動 ・グループ各社マネジメントシステム事務局支援(新任事務局担当者育成、関連規定文書類の策定・維持管理、内部監査、認証取得・維持に係る外部機関対応等) ・マネジメントシステム関連及び個人情報保護等に関する相談対応 【変更の範囲】 当社の業務全般 |
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勤務地 | 東京都 | ||
必要な経験・能力 |
【必須要件】
個人情報関連のご経験がある方 (イメージ) JISQ15001 / ISO9001 / ISO27001 / ISO27701 / ISO27017 いずれかの知識をお持ちの方 【歓迎要件】以下資格・経験等をお持ちの方は優遇いたします。 ・海外における個人情報保護規制の知識 ・監督官庁の省令、ガイドラインの知識・理解力 ・規程・ガイドライン策定の経験 ・マネジメントシステム関連の内部監査の実施経験 ・マネジメントシステム関連の研修の実施経験 ・語学力(英語)があればなお可 【求める人物像】 ・自らコミュニケーションを取ることを得意とし、好奇心と多角的視点を持って業務にあたれる方 ・成長志向を持ち、組織貢献を強く意識して取り組める方 ・日々変化する環境に柔軟に対応できる方 ・将来リーダーになっていただける方 |
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想定年収 | 500万円 ~ 730万円 | ||
【東京/横浜】採用求人/上場グループ/~600万円(196244) |
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ポジション | 採用担当※上場グループ | ||
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仕事内容 |
・採用戦略の立案と実行 ・採用広告の選定と管理 ・人材紹介エージェントの選定と条件擦り合わせ ・応募者との面接日程の調整 ・応募者との面接の対応 ・求人及び採用状況の管理 ・自社採用ページの管理及び更新 【変更の範囲】 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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勤務地 | 東京都 神奈川県 | ||
必要な経験・能力 |
【必須条件】
・法人における採用部門での経験 ・採用戦略の立案と実行に関する経験 【歓迎条件】 ・人材紹介会社、採用媒体会社など、人材領域を主とする企業における経験 ・看護師、介護士等、医療従事者の採用経験 |
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想定年収 | 500万円 ~ 600万円 | ||
成長産業支援事業を展開している企業より労務担当の求人です(190751) |
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ポジション | 労務スペシャリスト【組織作りに携われる】/東証グロース上場企業/リモートワーク可 | ||
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仕事内容 |
ご経験、スキル、ご希望に応じて担当いただく業務の割合は異なってまいりますが、以下の労務の専門業務をスぺシャリストとしてご担当いただく予定です。
■人事労務 ・法改正、社内制度に合わせた各種規程の整備・管理 ・グループ会社等への出向管理 ・個別労務対応(相談・面談・トラブル・懲戒対応など) ・マネジメント層への労務管理研修 ・月次・年次オペレーション実務(2~3名体制) ∟月次業務 - 勤怠管理、給与計算、社会保険手続き ※一部社労士法人へ委託 - 入退社手続き - 安全衛生関連 ∟年次業務・その他 - 住民税、労働保険、年末調整、各種届出 - 評価報酬・ストックオプション制度運用 - 定期健康診断、ストレスチェック、予防接種 - 障害者雇用管理 - 持株会事務局/401k管理 ※その他、人事労務関連プロジェクトメンバーにアサインする場合がございます。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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勤務地 | 東京都 | ||
必要な経験・能力 |
【必須条件】
・労務実務経験(目安:5年以上) ・労働関係法令の基礎知識(労働基準法、労働契約法、労働安全衛生法、労働者派遣法など) ・個別労務案件の対応経験 【歓迎条件】 ・衛生管理者/社労士の資格保有 ・チームやプロジェクトのリーダーシップ経験 ・人事データの一元管理とデータ活用経験 |
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想定年収 | 450万円 ~ 650万円 | ||
トータルエンジニアリング・カンパニー/IPO準備担当/450~600万円(195590) |
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ポジション | <IPO準備>IPO準備担当※リモートワーク可/落ち着いた社風 | ||
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仕事内容 |
■ご経験に応じて下記業務をお任せしていきます。
【具体的な業務内容】 ・上場に向けた管理部門体制整備 ・証券会社や監査法人からいただく課題の対応(例:労務環境や内部統制に関する課題) ・当社が利用するシステム管理/アカウントルールや権限ポリシーの整理 ・各種書類作成 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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勤務地 | 東京都 | ||
必要な経験・能力 |
■必須
・IPO準備に興味をお持ちの方 ■歓迎 ・公認会計士または税理士の資格をお持ちの方 ・監査法人、証券会社、IPOコンサルティング会社での実務 |
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想定年収 | 450万円 ~ 600万円 | ||
アウトソース会社での給与計算スタッフ求人(159096) |
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ポジション | 給与計算担当(リーダー) | ||
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仕事内容 |
以下業務を中心にご対応いただきます。
●人事マスタ管理 ●給与計算 ●給与明細・帳票作成 ●給与データ仕訳、加工 ●社会保険料チェック ●財形手続き ●勤怠管理 他、給与明細等の全国発送やWEB・メール配信等。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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勤務地 | 東京都 | ||
必要な経験・能力 |
【必須】
・700名程度のクライアント規模の給与計算業務経験 |
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想定年収 | 470万円 ~ 550万円 | ||
経理メンバー/リモート週4日◎/フレックス◎※上場企業(196638) |
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ポジション | 経理メンバー/リモート週4日◎/フレックス◎※上場企業 | ||
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想定年収 | 500万円 ~ 700万円 | ||
勤務地 | 東京都 | ||
仕事内容 |
■ご入社後、まずは日常的な仕訳や請求書管理からお任せいたします。その他、管理本部は少数のメンバーで業務を担っているため、ご経験やスキルに応じて経理にとどまらないバックオフィスの他の業務にも関与できる可能性がございます。自らの成長とグループ体制(連結)の強化にいっしょに取り組んでください。
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【具体的な業務】 [経理業務] ■仕訳入力、請求書管理 ■請求書・経費チェック ■決算業務(月次/四半期/年次) ■固定資産管理(減価償却計算) ■税務業務 ■法定調書 ■会計監査対応 ※会計ソフトは勘定奉行を使用しております。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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必要な 経験・能力 |
■必須条件
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・経理の実務経験をお持ちの方 (日常伝票の処理等以上のご経験) |
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若手人事スタッフ/5大商社グループ/ワークライフバランス◎(196500) |
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ポジション | 人事採用/未経験可!/5大商社グループ/働きやすさ◎/プラチナくるみん取得/健康経営優良法人認定 | ||
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想定年収 | 500万円 ~ 700万円 | ||
勤務地 | 東京都 | ||
仕事内容 |
下記の業務のうち採用を中心にいくつかの業務に携わっていただきつつ、徐々に業務範囲を広げていただきます。
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・新卒・中途採用業務(オンボーディング含む) ・派遣社員関連業務 ・人事制度運用および改訂 ・研修の企画および運営、人材育成体系の見直し ・DE&I推進施策の企画・実行 ・人的資本経営に関する業務 ・自律的キャリア形成に関する施策の企画・運用(キャリア研修、キャリアアセスメントなど) ・1on1ミーティングの運営、浸透 ・異動/人事データベース関連 ・その他、人事関連の庶務業務 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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必要な 経験・能力 |
<必須>
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・人事業務経験を3年以上お持ちの方 ・人材業界での営業経験を3年以上お持ちの方 <歓迎> ・採用、人材育成、評価、DE&I推進、人事制度関連のご経験がある方 |
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【定着率◎】老舗商社にて人事課長の募集です【年間休日129日】(196246) |
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ポジション | 人事課長候補※残業も少なくメリハリをつけた働き方が可能です! | ||
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想定年収 | 760万円 ~ 930万円 | ||
勤務地 | 東京都 | ||
仕事内容 |
・人事業務(採用/教育/評価・処遇等)
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・労務業務 (勤怠管理/給与計算/安全衛生/福利厚生/メンタルヘルスをはじめとする健康経営、ハラスメント対応等) ・人事・労務にかかわる制度・規則・規程等の整備 等 【変更の範囲】なし 上記の通り人事部門にて幅広い業務に携わっていただきます。ご経験・適性により、総務部門業務、法務部門業務にも携わっていただくことも可能です。 |
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必要な 経験・能力 |
【必須】
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・労務、採用、評価、教育に関する幅広い実務経験と知見や、メンタルヘルスをはじめとする健康経営、ハラスメント対応のご経験 ・マネジメント経験者 【歓迎】 ・資格:社労士・衛生管理資格 ・総務業務に関わるご経験:CSR(RBA)やリスク管理業務などを含む ・法務業務に関わるご経験:コンプライアンスにかかわる業務を含む |
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【東証プライム市場企業】美容業界に特化した情報サイト運営/人事企画ポジション(193297) |
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ポジション | 【東証プライム上場企業】人事企画担当 | ||
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想定年収 | 550万円 ~ 800万円 | ||
勤務地 | 東京都 | ||
仕事内容 |
<具体的な業務内容>
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・現在の人事制度(等級 / 評価 / 報酬)の課題設定 ・改善案の設計、プロジェクトの推進 ・人事データの分析やシミュレーション ・制度変更に伴う就業規則/規程の改定 ・タレントマネジメントシステムの改善および運用 ※現在進行中のプロジェクト例 評価制度の改定(雇用形態に合わせた評価と報酬制度の見直しを実施、マネジメント研修制度の構築) 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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必要な 経験・能力 |
【必須条件】
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・人事企画業務の経験をお持ちの方 |
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【東証プライム市場企業】美容業界に特化した情報サイト運営/人事ポジション(167101) |
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ポジション | 【東証プライム上場企業】人事採用担当 | ||
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想定年収 | 400万円 ~ 600万円 | ||
勤務地 | 東京都 | ||
仕事内容 |
【具体的な職務内容】
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■新卒/中途共通 ・採用戦略・戦術の立案と実行 ・採用活動(選考・面接・面談) ・採用分析 ■新卒関連 ・全社プロジェクト(新卒採用)にむけた社内連携企画立案と実行 ・採用活動(選考・面接・面談) ・新卒各種イベントの立案と実行(内定式・入社式・交流会・懇親会) ■横断プロジェクト(ご希望に応じて各プロジェクトにご参加頂きます) ・採用マーケティング、リファラル採用の促進、ダイレクトリクルーティング等 ☆また、採用領域だけでなく、人事制度企画、キャリア育成業務、人材データ管理、など多岐にわたる業務に関わる可能性があります。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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必要な 経験・能力 |
【必須条件】※下記のいずれかに当てはまる方
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■事業会社にて人事採用の実務経験をお持ちの方 ■人材紹介会社にて法人営業のご経験をお持ちの方 |
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自然素材にこだわった高品質な商品を低価格で提供する不動産会社から人事責任者の募集です。(196602) |
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ポジション | 【IPO準備中】人事責任者候補※ワークライフバランス◎/残業1日1時間まで | ||
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想定年収 | 600万円 ~ 1000万円 | ||
勤務地 | 東京都 | ||
仕事内容 |
■ご経験に応じて下記業務ををお任せします。
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【具体的な業務内容】 ・中途採用、新卒採用、パートアルバイト採用、派遣採用 ・組織設計 ・評価制度、給与制度などの人事制度企画 ・就業規則等会社の方針や時代に即した労務管理の方針づくり ・管理職教育、幹部教育など ・定着率改善に向けた各種施策 ・労働環境改善 ・企業文化の形成 ・人事部門のチームマネジメント など 【変更なし】 |
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必要な 経験・能力 |
【必須】
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・採用経験5年以上 【歓迎】 ・人事領域全般的な経験 ・経営分析、財務分析などの経験 ・経営企画業務の経験 |
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優良企業より総務求人です(196307) |
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ポジション | 【未経験歓迎】総務スタッフ※ワークライフバランス◎/残業ほぼなし/完全週休二日制 | ||
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想定年収 | 240万円 ~ 280万円 | ||
勤務地 | 東京都 | ||
仕事内容 |
■下記業務をお任せしていきます。
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【具体的な業務内容】 〇各種設備、備品の管理 〇社内福利厚生の管理(会員権の使用申請) 〇年次イベント対応(展示会など施工業者との打ち合わせ) 〇各種届出申請 〇契約書の管理 〇各種郵送業務 〇入退社手続き 〇電話・来客対応 など 【変更の範囲】 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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必要な 経験・能力 |
【必須要件】
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■社会人経験:1年以上 ■基本的なPCスキル(officeソフトが使える) 【求める人物像】 ■素直な人 ■人と関わるのが好きな人。 (社内外の様々な人とコミュニケーションを取って仕事をすることが多いため。 また、会社の風土として業務外のコミュニケーションが多いため、人と接することが好きな方におすすめです) ■決められた業務範囲の仕事をするだけなく、幅広い業務に挑戦したいと考えている人。 ■臨機応変な対応ができる人。 総務は業務範囲が広く、ルール、マニュアルがない仕事が多いため、 複数のタスクを同時並行で進めたり、自分で業務の段取りを付けて取り組む力が求められます。 ■何事も前向きにチャレンジできる人。 |
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グロース上場企業/管理部マネージャー候補(196284) |
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ポジション | 管理部マネージャー※東証グロース上場 | ||
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想定年収 | 750万円 ~ 890万円 | ||
勤務地 | 東京都 | ||
仕事内容 |
・管理部全般のマネジメント
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※管理部の業務範囲:採用・労務・総務(会議体運営、株式実務、ファシリティ管理等)・法務・IR(開示資料の一部作成、投資家対応等)・情報セキュリティ関連(ISMS、Pマーク関連等) ※一部実務もお任せします 【変更の範囲】会社の定める業務 |
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必要な 経験・能力 |
【求められる要件】
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・上場企業における総務業務(株主総会運営/株式実務等)のご経験 ・幅広い管理部門のご経験 |
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総務リーダー/リモート週4日◎/フレックス◎※上場企業(196666) |
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ポジション | 総務リーダー/リモート週4日◎/フレックス◎※上場企業 | ||
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想定年収 | 500万円 ~ 700万円 | ||
勤務地 | 東京都 | ||
仕事内容 |
■ご経験やスキルに応じて、総務・人事業務のプレイングマネジャーとして管理本部の幅広い業務をお願いします。
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【具体的な業務】 [総務、人事業務] ■株式事務 ■株主総会運営、取締役会、会議体運営 ■社内環境整備、施設管理 ■経費精算の確認 ■付保 ■福利厚生管理 ■社内システムの運用管理 ■規程作成、決裁権限・申請書管理 ■契約書の保管、管理 ■什器備品管理、庶務 ■労働者派遣事業管理 ■人事制度構築 ■勤怠管理 ■給与計算、労務関連対応 ■採用関連 労務、採用、労働者派遣事業管理の実務担当者はおりますので、将来的にマネージャーとして関与いただく想定です。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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必要な 経験・能力 |
■必須条件
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・人事総務の幅広いご経験をお持ちの方 |
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【東証プライム上場企業】大手グローバルメーカー系グループ/業績好調/人事労務求人(196154) |
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ポジション | 人事労務担当【業績好調のテック系企業/フレックスタイム制有】 | ||
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想定年収 | 400万円 ~ 650万円 | ||
勤務地 | 東京都 | ||
仕事内容 |
■人事労務全般
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・担当するグループ会社のグループ入り後から、労務業務全般 給与計算・社会保険関連手続き・人事システムの運用、人事制度の運用管理、福利厚生制度の管理など、全体を把握しながら、方針に即した人事オペレーションの設計~運用等をお任せします。 ・進捗管理、報告資料等の作成 最初は管理運用をお任せ予定ですが、企画業務など他の人事業務にも携わっていただきます。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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必要な 経験・能力 |
■必須条件:
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・人事労務業務の経験(2年以上) ※事業会社での労務経験、または給与計算等のアウトソーシング企業でのご経験 ・実務でのExcelやPowerPoint、Wordの使用経験2年以上 <歓迎> ・ベンチャー企業等での管理業務全般のご経験(人事、労務、経理、総務等、管理業務全般) ・スピード感のある成長企業、IT・インターネット業界、SaaS関連企業等での経験 |
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ベンチャーマインドある上場企業での総務メンバーの求人です!(191918) |
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ポジション | 【未経験歓迎】総務担当※東証プライム | ||
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想定年収 | 388万円 ~ 651万円 | ||
勤務地 | 東京都 | ||
仕事内容 |
◆総務業務をメインに、下記のような業務をお任せいたします。
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<オフィス・ファシリティ管理> ・サービスカウンター(貸与物や郵便配送物の窓口)の運営 ・オフィス飲食環境(ウォーターサーバー、飲料・食品自販機など)の管理 ・各種備品の管理/手配 ・物件契約管理、ビル管理会社との調整 <オフィス設計企画(プロジェクトマネジメント関連)> ・オフィスレイアウトの変更設計~調整~実施 ・工事手配、進行管理、実施立会い ・オフィス、什器の修繕/手配 ・全国のオフィスの設計・開設(物件契約締結含む) <当社が運営する介護教育スクール「カイゴジョブアカデミー」の教室開校・運営サポート> ・教室の物件検討のサポート~契約締結~レイアウト設計 ・教室の移転、撤退のサポート ・物件契約管理、ビル管理会社との調整 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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必要な 経験・能力 |
【必須要件・マインド】
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・何かしらのプロジェクト推進や企画立案等に携わったご経験 ・「決められたものをこなす人」より「自分で考えて行動できる人」になりたい方 ※実務経験の有無は不問です! 【歓迎要件(尚可)】 ・オフィス移転やオフィスレイアウト変更対応のご経験 ・オフィスファシリティ管理のご経験 ・リーダーやマネジメントのご経験 ・CADオペレータースキルを有している |
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大手商社100%出資の商社/人事(管理職候補)/ワークライフバランス〇(171161) |
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ポジション | 人事(管理職候補/次期部長候補)※大手総合商社グループ/業績好調/安定基盤◎ | ||
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想定年収 | 600万円 ~ 900万円 | ||
勤務地 | 東京都 | ||
仕事内容 |
・人事制度に関しての運用や改定業務
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・人事の戦略(理念風土浸透、要員・人件費・等級管理、キャリア支援) ・人事企画(労組・法改正・社内対応) ・社内外の関係者支援や他のメンバーと協働し、業務の効率化・適正化を推進することも通常業務として担っていただきます。 そのほか、ご経験業務領域の業務をお任せすることもあります。 【変更の範囲】 なし |
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必要な 経験・能力 |
【必須条件】
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・人事領域全般のご経験(目安5~10年以上) ※採用、労務、制度関連など |
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飲食店向けDX事業を展開しておりIPO準備中企業より人事労務の求人です。(196422) |
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ポジション | 人事労務スタッフ<食品×ITテクノロジー> | ||
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想定年収 | 400万円 ~ 600万円 | ||
勤務地 | 東京都 | ||
仕事内容 |
上場に向けて管理部門を強化しております。
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IPO準備中の当社にて給与計算、労務管理周りを行っていただきます。 【変更の範囲】 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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必要な 経験・能力 |
【必須要件】
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・IPO準備企業で労務経験がある方 |
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業績好調‼AI事業を牽引する上場企業より、【経営管理】の募集です‼リモート・フレックス可(196663) |
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ポジション | 【業績好調の上場企業】経営管理/リモート・フレックス可 | ||
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想定年収 | 600万円 ~ 1000万円 | ||
勤務地 | 東京都 | ||
仕事内容 |
適正に合わせ下記のような業務をお任せいたします。
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・株主総会、取締役会の運営事務局 ・子会社管理を含むグループガバナンス体制の構築・強化 ・ワークフローシステム管理(稟議制度の設計、申請の適正確保) ・社内規程管理、押印/文書管理、登記申請等の総務業務実施 ・特命案件におけるプロジェクト推進・管理 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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必要な 経験・能力 |
◆必須要件 ※下記いずれかに該当する方
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①上場事業会社の経営企画/管理部門での実務経験 ※上場企業における株主総会、取締役会の運営経験がある方が望ましいです。 ②管理業務関連のコンサルタントとしての実務経験 ◆歓迎要件 ・簿記等、管理業務の専門知識に関する資格 ・ビジネスレベルの英語力 |
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飲食店向けDX事業を展開しておりIPO準備中企業より総務人事責任者の求人です。(196423) |
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ポジション | 総務人事責任者<食品×ITテクノロジー> | ||
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想定年収 | 600万円 ~ 800万円 | ||
勤務地 | 東京都 | ||
仕事内容 |
上場に向けて管理部門を強化しております。
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■仕事内容 会社のコアとなる総務、人事、労務管理周辺の社内ルール作りからカルチャーフィット作りなど、 幅広く経営層と一緒にお仕事していただくポジションです。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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必要な 経験・能力 |
【必須スキル】
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・人事実務経験から管理監督できるスキル(採用・評価・給与計算・労務管理など) ・IPO準備に関する業務のご経験がある方 【歓迎スキル※必須ではありません】 ・管理部門の何かしらのご経験がある方 目安:5年以上 |
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東証プライム上場企業のシェアードサービス会社から、リスクマネジメントの募集です。(193369) |
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ポジション | リスクマネジメント◆上場グループ会社 | ||
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想定年収 | 500万円 ~ 730万円 | ||
勤務地 | 東京都 | ||
仕事内容 |
【雇入れ直後】
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・インテージグループのリスクマネジメント、コンプライアンス推進、マネジメントシステム理解促進のための社内教育・啓蒙活動 ・グループ各社マネジメントシステム事務局支援(新任事務局担当者育成、関連規定文書類の策定・維持管理、内部監査、認証取得・維持に係る外部機関対応等) ・マネジメントシステム関連及び個人情報保護等に関する相談対応 【変更の範囲】 当社の業務全般 |
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必要な 経験・能力 |
【必須要件】
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個人情報関連のご経験がある方 (イメージ) JISQ15001 / ISO9001 / ISO27001 / ISO27701 / ISO27017 いずれかの知識をお持ちの方 【歓迎要件】以下資格・経験等をお持ちの方は優遇いたします。 ・海外における個人情報保護規制の知識 ・監督官庁の省令、ガイドラインの知識・理解力 ・規程・ガイドライン策定の経験 ・マネジメントシステム関連の内部監査の実施経験 ・マネジメントシステム関連の研修の実施経験 ・語学力(英語)があればなお可 【求める人物像】 ・自らコミュニケーションを取ることを得意とし、好奇心と多角的視点を持って業務にあたれる方 ・成長志向を持ち、組織貢献を強く意識して取り組める方 ・日々変化する環境に柔軟に対応できる方 ・将来リーダーになっていただける方 |
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【東京/横浜】採用求人/上場グループ/~600万円(196244) |
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ポジション | 採用担当※上場グループ | ||
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想定年収 | 500万円 ~ 600万円 | ||
勤務地 | 東京都 神奈川県 | ||
仕事内容 |
・採用戦略の立案と実行 ・採用広告の選定と管理 ・人材紹介エージェントの選定と条件擦り合わせ ・応募者との面接日程の調整 ・応募者との面接の対応 ・求人及び採用状況の管理 ・自社採用ページの管理及び更新 【変更の範囲】 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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必要な 経験・能力 |
【必須条件】
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・法人における採用部門での経験 ・採用戦略の立案と実行に関する経験 【歓迎条件】 ・人材紹介会社、採用媒体会社など、人材領域を主とする企業における経験 ・看護師、介護士等、医療従事者の採用経験 |
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成長産業支援事業を展開している企業より労務担当の求人です(190751) |
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ポジション | 労務スペシャリスト【組織作りに携われる】/東証グロース上場企業/リモートワーク可 | ||
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想定年収 | 450万円 ~ 650万円 | ||
勤務地 | 東京都 | ||
仕事内容 |
ご経験、スキル、ご希望に応じて担当いただく業務の割合は異なってまいりますが、以下の労務の専門業務をスぺシャリストとしてご担当いただく予定です。
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■人事労務 ・法改正、社内制度に合わせた各種規程の整備・管理 ・グループ会社等への出向管理 ・個別労務対応(相談・面談・トラブル・懲戒対応など) ・マネジメント層への労務管理研修 ・月次・年次オペレーション実務(2~3名体制) ∟月次業務 - 勤怠管理、給与計算、社会保険手続き ※一部社労士法人へ委託 - 入退社手続き - 安全衛生関連 ∟年次業務・その他 - 住民税、労働保険、年末調整、各種届出 - 評価報酬・ストックオプション制度運用 - 定期健康診断、ストレスチェック、予防接種 - 障害者雇用管理 - 持株会事務局/401k管理 ※その他、人事労務関連プロジェクトメンバーにアサインする場合がございます。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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必要な 経験・能力 |
【必須条件】
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・労務実務経験(目安:5年以上) ・労働関係法令の基礎知識(労働基準法、労働契約法、労働安全衛生法、労働者派遣法など) ・個別労務案件の対応経験 【歓迎条件】 ・衛生管理者/社労士の資格保有 ・チームやプロジェクトのリーダーシップ経験 ・人事データの一元管理とデータ活用経験 |
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トータルエンジニアリング・カンパニー/IPO準備担当/450~600万円(195590) |
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ポジション | <IPO準備>IPO準備担当※リモートワーク可/落ち着いた社風 | ||
---|---|---|---|
想定年収 | 450万円 ~ 600万円 | ||
勤務地 | 東京都 | ||
仕事内容 |
■ご経験に応じて下記業務をお任せしていきます。
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【具体的な業務内容】 ・上場に向けた管理部門体制整備 ・証券会社や監査法人からいただく課題の対応(例:労務環境や内部統制に関する課題) ・当社が利用するシステム管理/アカウントルールや権限ポリシーの整理 ・各種書類作成 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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必要な 経験・能力 |
■必須
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・IPO準備に興味をお持ちの方 ■歓迎 ・公認会計士または税理士の資格をお持ちの方 ・監査法人、証券会社、IPOコンサルティング会社での実務 |
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アウトソース会社での給与計算スタッフ求人(159096) |
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ポジション | 給与計算担当(リーダー) | ||
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想定年収 | 470万円 ~ 550万円 | ||
勤務地 | 東京都 | ||
仕事内容 |
以下業務を中心にご対応いただきます。
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●人事マスタ管理 ●給与計算 ●給与明細・帳票作成 ●給与データ仕訳、加工 ●社会保険料チェック ●財形手続き ●勤怠管理 他、給与明細等の全国発送やWEB・メール配信等。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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必要な 経験・能力 |
【必須】
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・700名程度のクライアント規模の給与計算業務経験 |
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新着求人
上場企業~ベンチャー企業までトータルにサポートできる事務所で税務スタッフの募集です。(160537) |
ポジション |
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スタッフ~マネージャー候補※定着率◎/残業少なめ/IPO支援、M&A関連業務等も経験可能です |
仕事内容 |
お一人当たり15件程のクライアントをご対応いただきます。未経験業務は丁寧にご指導頂ける環境です。
・税務会計業務全般 ・経理、アウトソーシング業務 ・社会保険業務 ・会社設立支援業務 ※知識・能力に応じてご希望があれば株価算定、M&A、株式上場支援などの案件にも携わることができます。 【変更の範囲】 なし |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
300万円 ~ 800万円 |
財務コンサルタント募集!急成長の若手起業家ドクターを財務・経営の力で全力サポート(180876) |
ポジション |
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財務コンサルタント募集【フレックス導入/ワークライフバランス◎20代年収1000万以上も可能!】 |
仕事内容 |
・会計顧問先(医療機関)の顧問、コンサルティング業務
・開業・事業承継等のスキーム提案業務 ・決算申告業務、月次監査業務(オンラインにてクライアント報告含む) ・事業計画作成、資金調達支援業務 ・開業コンサルティング業務 ・記帳代行業務、年末調整等の業務 ※ご経験を考慮の上、数カ月間の研修等で業務に慣れて頂いた後、お客様を担当して頂くことを想定しております! 【お取引先・特徴】 ・30~40代を中心とした日本をリードするような院長・理事長がトップの医療機関等 ・当社は、原則すべてクライアントは紹介のみ(一元様なし)最高品質の業務を常日頃より実践、その結果、新たな紹介を頂き成長を続けています。 |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
560万円 ~ 1000万円 |
★Big4出身者による優良法人/雰囲気◎/長期就業可/リモートワーク有/残業ほぼなし/女性の活躍◎(155055) |
ポジション |
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税務スタッフ ※残業ほぼ無し/在宅勤務可/幅広い経験可/とにかく雰囲気環境の良い法人/柔軟な働き方◎ |
仕事内容 |
◆スタンダードな税務会計業務に従事して頂き、事務所の雰囲気や業務に慣れて頂いた上で、よりレベルの高い業務に従事して頂きます。
◆現在、税務顧問のクライアント数は100社程度。比較的、社歴の長い日系企業が多くなっています。 ◆ゆくゆくは、各種税務会計コンサルティング、相続・事業承継、M&Aアドバイザリー、デューデリジェンス、事業再生、組織再編支援等を行って頂きます。 ※スキル・経験・能力に応じて、まずは最適な業務からお任せ致します。 ※ハイレベルな業務も多数ご用意しておりますので、着実にスキルアップが出来る環境です。 |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
350万円 ~ 800万円 |
【錦糸町】17:30定時/残業ほとんどなし/勉強やご家庭との両立への配慮◎な事務所(151959) |
ポジション |
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【錦糸町】税務スタッフ※17:30定時/残業ほとんどなし/勉強やご家庭との両立への配慮◎ |
仕事内容 |
◇以下の業務をメインに行っていただきます。
・巡回業務(主担当) :自計化、伝票会計、入力代行等 ・法人税・所得税申告 :決算打合せ、申告書作成、経営・資金繰り計画等 ・その他付随業務 :年末調整、確定申告、給与計算、社会保険・労働保険申告等 ※現所員の担当している顧問先を、実力に応じて徐々に振り分けます。 ※顧問先は法人・個人が半々程度です。 |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
420万円 ~ 700万円 |
財務コンサルに強みを持つ優良税理士事務所にて科目合格者を募集致します!(177368) |
ポジション |
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税務スタッフ≪2科目合格者/財務コンサルティング業務・事業承継業務あり/副業相談可能≫ |
仕事内容 |
一般的な税務顧問業務に加え、企業価値向上を目的とした財務コンサルティングにご対応頂きます。
■顧問税務 ・月次、年次決算業務 ・巡回業務 ・各種申告書作成業務 等 ■財務コンサルティング ・財務、経営分析 ・経営計画、事業戦略策定支援 ・財務コーチング ・設立支援 等 ※会計ソフト:弥生 |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
400万円 ~ 700万円 |
財務コンサルに強みを持つ優良税理士事務所にて税理士を募集致します!(177369) |
ポジション |
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税理士募集≪財務コンサルティング業務/事業承継業務あり!副業相談可能≫ |
仕事内容 |
一般的な税務顧問業務に加え、企業価値向上を目的とした財務コンサルティングにご対応頂きます。
■顧問税務 ・月次、年次決算業務 ・巡回業務 ・各種申告書作成業務 等 ■財務コンサルティング ・財務、経営分析 ・経営計画、事業戦略策定支援 ・財務コーチング ・設立支援 等 ※会計ソフト:弥生 |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
550万円 ~ 1000万円 |
キャリアアドバイザー紹介
新たな可能性を見つけてみませんか?
小笠原 ひかる
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