大阪府の人事・総務の求人・転職情報

求人検索結果323件 + 非公開求人

非公開求人の紹介を受ける

現在の検索条件

職種
資格
勤務地
希望年収
こだわり条件
検索条件の変更
ポジション
総務経理【東証プライム上場グループ/年間休日125日/残業10h程度/転勤無し/手当充実】
仕事内容
【雇入れ直後】
・経理事務/買掛・売掛管理/伝票処理・記帳
・月次決算/年次決算
・一部総務業務:安全衛生委員会、施設・設備管理等(経験は必要ありません。)

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
<<必須>>
・月次決算補助もしくは月次決算のご経験
・経理の実務経験(2~3年程度目安)をお持ちの方

<<歓迎>>
・年次決算のご経験
・管理部門の業務を幅広くご担当されている方
想定年収
430万円 ~ 580万円
ポジション
【大阪】総務(管理職候補)/ニッチトップメーカー/フルフレックス/年休122日
仕事内容
メーカーが製品開発で用いる振動発生装置の国内トップである当社にて総務業務をお任せします。次期管理職として、株主総会の運営及び、リスク管理・BCP対応等企画業務を担当していただきます。

■総務関連業務(会社年中行事事運営、文書管理) 
■本社施設の運営業務(ファシリティマネジメント、警備、清掃) 
■株主総会、取締役会など会社重要会議の事務局業務 
■リスク管理・BCP計画の策定・運用(BCP計画、防災、備蓄品) 
■会社加入の保険契約の管理(火災保険、賠償責任保険など) 
■許認可関係手続き(業務関連の許可、更新手続き等) 
■グループ会社の総務・給与事務

【当社の働き方について】
個々人が力を発揮することが出来るよう、テレワーク勤務/フレックスタイム制/就業時間の調整等、様々な働き方を提供しております。本社部門や営業だけでなく、試験現場で勤務の方もレポート作成などはテレワーク勤務を利用する等、全社にて幅広く取り入れております。

【変更の範囲】会社の指定する業務
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
■総務の実務経験をお持ちの方 
※総務業務だけでなく、管理部等で幅広く業務を担当しておられる中で総務業務も行っていた方等歓迎!

【歓迎】
■第1種衛生管理責任者
想定年収
500万円 ~ 750万円
ポジション
人事総務労務職/インナーウェア業界TOPクラス/転勤無/残業少/年間休日120
仕事内容
インナーウェアアパレルメーカー本社での人事・総務・労務領域の業務を担当していただきます。

高品質、企画、機能性にこだわったインナーウェアで国内トップクラスシェアを誇る当社の、人事、総務、労務担当として、業務に携わっていただきます。管理部門の要でもある総務課の一員として、財務経理やシステム、拠点の管理部門とも連携を図りながら、高品質なモノづくりに向き合う営業、企画、物流などの全社員が働きやすい環境づくりから、採用、勤怠管理、給与計算、人事制度の構築まで、「人事」総務」「労務」領域全般のジェネラリストとして活躍していただきます。
まずは、今までのご経験に応じて当初ご担当いただく業務範囲は決定します。

【主な業務内容】
・採用(新卒・キャリア)
・勤怠管理
・給与賞与計算/年末調整/法定調書
・契約更改
・社会保険
・規則規程改廃・運用
・設備管理
・備品管理
・社内イベント企画運営
・その他人事、総務、労務に関する業務全般"

【変更の範囲】会社の指定する業務
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】
・社会人経験3年以上又は、管理部門系の業務経験(人事・総務・労務・経理・財務・法務・システム等)

【歓迎条件】
・将来的にマネジメントに携わりたい
・リーダーやマネジメント経験・総務経験2年以上
・人事経験2年以上
・労務経験2年以上
・数字が得意

【求める人物像】
・フットワークが軽い方
想定年収
350万円 ~ 500万円
ポジション
管理部門全般(人事総務・経理) ※未経験応募可/年休120日/残業少なめ◎/業界シェアトップクラス
仕事内容
管理部門にて時期管理職候補として幅広い業務をお任せする予定です。
※職種ごとに縦割りで担当(特化型)するのではなく、管理部全員でフロント以外の業務面を幅広く分担して対応しております。
 入社後は、OJTにて教育しながら一通りの業務を理解いただき、その後、ご希望と適性を考慮してメイン業務を検討していく予定です。

【具体的な業務内容】
(1)人事領域
 ・勤怠管理
 (給与管理・年末調整などは、会計事務所にアウトソースしています)
 ・社会保険関連業務
 ・採用業務(新卒・中途・派遣など)
 ・人事企画
 
 ■勤怠管理システム:AMANO社システムツール

(2)総務領域
 ・イベント企画
 ・社内環境美化
 ・情報システム連携
  その他管理部門業務全般 等

(3)経理財務
 ・日常経理業務(小口・売掛~月次決算)
 ・会計士事務所対応(窓口対応・訪問対応)

■その他、将来的には経営に関わること(予算実績差異分析、経営方針検討など)にも挑戦頂きます。

■利用システム…弥生会計



【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
《必須条件》下記に該当する方
・管理部門(人事/総務/経理など)を幅広く経験したいという意欲のある方
・管理職候補としてのポジションに意欲のある方

★人物重視の選考です★
 業界未経験・キャリアチェンジの方のご応募もお待ちしています

《歓迎条件》
・管理部門での実務経験者
・営業などでのサポート業務経験
・日商簿記2級以上の資格をお持ちの方
・社会保険労務士資格をお持ちの方

《求める人物》
・能動的に自身で考えて行動できる方(積極性がある方)
・個人プレイではなく、チームとして他の社員とも協力をしながら業務を進めることが出来る方
・貢献心のある方(従業員の為に働ける方)
想定年収
350万円 ~ 500万円
ポジション
人事制度・労政担当
仕事内容
SHIONOGIグループの人事戦略・人材マネジメントを推進するための人事制度の構築・労政業務、M&Aに伴うDD/PMI業務を統括・遂行する。

・SHIONOGIグループにおける人事制度(等級・評価・報酬)の設計
・働き方改革を含む労政業務の設計
・ハラスメント防止に向けた施策の策定・実施
・M&Aに伴う人事DD/PMI業務の遂行

【得られるスキル】
人事部員として基幹業務である人事制度構築等を通じた人材マネジメント力

※将来的に会社の定める業務へ変更となる場合があります
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須要件】
・人事業務遂行の経験(5年以上)
・人事制度企画立案、導入の経験
・労政業務の実施経験
・人事DD/PMI業務遂行の経験
・社内外関係者との交渉ができるコミュニケーション力
・機密性の高い情報に接するに際してのモラル

【望ましい要件】
・労働に関連する法律の知識
・グローバルの人事制度企画立案、導入の経験
・ビジネス交渉レベルの英語力
想定年収
800万円 ~ 1200万円
ポジション
【大阪】メンバー/東証プライム上場※企業の人事部門のサポート業務(人事システム導入支援・DX推進)/1回面接
仕事内容
人事・労務知見を活かして人事システム「COMPANY」の導入・活用支援を行い、大手企業人事部門の業務改善を行っていただきます。
<業務詳細>
・COMPANYの設定
 ・設計書等の仕様書作成
 ・エンドクライアントへの仕様等の説明
 ・操作マニュアルの作成
 ・設定変更前後のテスト、資料作成

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須要件】
下記いずれかに当てはまる方
・人事関連業務にご興味をお持ちの方(実務未経験も応募可能です)
・人事労務系の実務に携わったことがある方
・company又はERPなど人事システムを使って人事労務業務のご経験がある方

【歓迎要件】
・営業職のご経験のある方や社外との折衝経験のある方
・人事の給与知見を有している方
想定年収
400万円 ~ 550万円
ポジション
採用担当 ※人事へのキャリアチェンジ希望の方歓迎!【東証プライム上場グループ/総合レンタル業のパイオニア企業!】
仕事内容
■インターンシップやイベント、説明会の企画・実施・学校訪問等
※新卒100名程度/年間採用計画
■応募者管理やエージェント対応など
■採用媒体会社担当者との折衝、リレーション
■説明会実施、書類選考、役員・社長面接の予定調整や申し送り
■スカウト型採用の採用活動、候補者学生とのコミュニケーション
■内定承諾から入社までのフォロー(各種入社事務手続き、内定式の企画・実施、内定者フォロー)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
・採用としてのキャリア形成をご希望される方
※未経験の方歓迎いたします!

【歓迎】
・事業会社にて採用業務経験をお持ちの方(年数不問)
・普通自動車免許

【求める人材】
コミュニケーション力のある方
想定年収
330万円 ~ 500万円
ポジション
労務人事(労務等全般)<管理職候補>【業績安定/化学メーカー/働き方◎/社員を大事にする風土】
仕事内容
総務部総務課のスタッフ職として、人事労務業務全般を担当していただきます。

【詳細】※入社当初の想定業務
(1)営繕、社内福利業務全般
(2)勤怠管理、月次給与計算、社会保険事務を含む労務関連事務全般
(3)衛生管理業務
(4)各種法改正対応
(5)若手社員および派遣社員の管理指導

その後は適性に応じて、社内諸規則改定、労働組合対応、電子化を含めた各種業務改善、各種労務問題対応、社内ネットワーク管理、各種プロジェクトへの参画を担当します。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】
■労務業務(給与計算・年末調整)のご経験

【歓迎条件】
■後輩指導やメンバーマネジメントのご経験
■社会保険業務の経験
■社労士資格
■第一種衛生管理者
■マルチタスク能力

【求める人物像】
■忍耐力があり、快活明朗であり、他部門の社員から好かれるキャラクターを重視します。
■自己研鑽を惜しまず、学習意欲の高い人物を求めます。
■主体性があり、自らの頭で考え、率先して行動できる人で、幅広い業務を同時並行できるマルチタスク管理が得意な人に適性がある仕事です
想定年収
520万円 ~ 650万円
ポジション
人事職(マネージャー候補)※IPO企業
仕事内容
経営層とのコミュニケーションを取りながら、採用や教育研修といった業務を進めていただきます。
また関連会社の上場準備を進めていおりますため、組織や人事制度の見直し、社内規程の整備などにも関わっていただくことを想定しております。

■経営層への定期報告・リレーション
■採用の方向性、手法の決定
■社員異動・配置などの計画立案
■社員育成・研修の実施
■社員面談
■人事制度設計 など

※採用について
別担当がおりますので、他部門からのオーダーをまとめたり、予算承認を得るなど企画面をお任せしたいと考えております。

※労務について
給与計算については、別担当がおり、かつ外部社労士事務所にサポートしていただいております。

【変更の範囲】※職安法改正のため記載 
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】
・採用経験がある方
・経営層とコミュニケーションが取れる方

【歓迎条件】
・経営層と近い立場で、経営戦略や人事戦略の策定に関わってきたご経験がある方
・企業規模50名~100名程度の中小企業にご在籍されていた経験がある方
・社員面談や、労務トラブルが発生した際の対応経験がある方
・IPO準備に関わったご経験
想定年収
420万円 ~ 600万円
ポジション
新規エントリー受付停止 <人事未経験の方も歓迎!>人事採用・研修担当※上場グループ
仕事内容
【雇入れ直後】
以下業務を幅広くお任せいたします。

〈職務内容〉 
・人事(採用、配置・評価・処遇、人事企画 等)
・労務(労務管理、給与・社保、福利厚生施設・制度 等)
・教育研修(人材育成施策、入社後フォローアップ研修、等)

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
■必須条件 以下①~④いずれかのご経験
①顧客折衝のご経験
②人材業界でのご経験
③採用アシスタントのご経験
④人事採用のご経験
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
人財管理部 労務(担当者)/きんのぶた、ワンカルビ等の飲食チェーン直営企業
仕事内容
弊社の人財管理部労務部署にて、以下の労務関連業務を担当していただきます。

①給与・賞与・退職金などの計算及び支払い処理業務
②社会保険手続き管理
③勤怠処理管理
④住民税特別徴収事務業務
⑤年末調整業務

【変更の範囲】会社の指定する業務
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】   
(1)上記の労務業務の経験必須
(2)パソコン実務レベル (特にエクセルに長けた方:関数、VLOOKUP、ピポットテーブル等)

【求める人物像】
(1)労務部署の担当者の一人として、スピード感かつ責任感を持って意欲的に業務携わって頂ける方
(2)弊社の理念に共感をもち、向上心と協調性をもって業務に取り組める方
想定年収
340万円 ~ 380万円
ポジション
【IPO準備中】人事労務
仕事内容
・給与計算
・労務管理
・社会保険手続き
・勤怠管理
・就業規則関連の改定 など

※将来的には下記業務も含めて幅広くお任せしたいと考えております。
教育・研修制度の立案・実行、人事制度(評価、等級、報酬制度等)の立案・落とし込み など

※お任せできそうな業務から徐々にお任せしていきます。未経験業務も時間をかけてしっかり引き継いでいただける環境です。
※IPOを控え、組織や内部統制の構築中です。非常にやりがいがあり、多くの経験を積むことができるため、是非とも意欲的な方からのご応募をお待ちしております。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】 ※お人柄重視の選考です。
・給与計算業務の実務経験がある方
・前向きな方
・意欲的に幅広い業務にご対応頂ける方

【歓迎条件】
・IPO企業での総務経験者
・上場企業での総務経験者
想定年収
350万円 ~ 500万円
ポジション
【IPO準備中】総務人事
仕事内容
■人事関連業務
役員や重要なポジションの選任手続きの管理
社内規程の策定や改定(株主との契約、社員の株式オプション計画など)
従業員の株式保有状況の確認と報告

■コーポレートガバナンス関連業務
取締役会や株主総会の準備と運営
内部統制やコンプライアンスの整備と監査のサポート

■庶務業務
備品管理や施設管理
各種書類の作成・管理

※お任せできそうな業務から徐々にお任せしていきます。未経験業務も時間をかけてしっかり引き継いでいただける環境です。
※IPOを控え、組織や内部統制の構築中です。非常にやりがいがあり、多くの経験を積むことができるため、是非とも意欲的な方からのご応募をお待ちしております。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】 ※お人柄重視の選考です。
・前向きな方
・意欲的に幅広い業務にご対応頂ける方

【歓迎条件】
・IPO企業での総務経験者
・上場企業での総務経験者
想定年収
450万円 ~ 700万円
ポジション
人事総務【東証プライム上場グループ / 年間休日121日/ 一部リモートあり】
仕事内容
人事総務業務全般を幅広く担当頂きます。

【人事・総務業務全般】
・採用業務
・備品管理、発注
・電話対応
・防災関係
・その他庶務など

※給与計算、社会保険などの労務業務は別担当者がいますが、状況に応じて関わっていただく可能性もございます。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
・人事総務の実務経験をお持ちの方(目安5年以上)


【求める人物像】
・チームワークを意識して業務を進められる方
・誰とでも円滑なコミュニケーションが取れる方
・仲間のフォローやサポートを心がけた行動ができる方
・腰を据えて今後のキャリアを形成したい方
想定年収
400万円 ~ 550万円
ポジション
法務総務部総務課(メンバークラス)◆回転寿司業界売上日本一のプライム上場企業◆
仕事内容
本社および全国各地/海外で働く従業員が働きやすい環境の構築/維持/管理に携わっていただきます。
将来のリーダー・幹部候補の採用となります。

・電話、メール応対
・郵送物、宅配物の管理
・オフィス管理
・支払/請求管理
・エネルギー/環境関係業務
・保険管理
・個人車両管理
・社員寮管理
・電話、店舗インターネット回線の管理
・イベント企画・運営
・従業員の健康管理(健康診断)
・株式事務や株主総会対応
・その他

総務課の業務の中に、店舗のインターネット回線や電話回線のトラブル対応、大阪、東京オフィスの無線ネットワーク管理も含んでおります。
また、課長が情報システム部門出身のため、システム関係業務も一部ございます。
将来の幹部候補として課長をサポートする役割を担うため、システムに関する基礎知識を求めており、『ITパスポート』または『基本情報技術者資格』をお持ちの方は歓迎します。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
・明るく元気で、しっかりと挨拶(コミュニケーション)できる方
・Excelスキル(VLOOKUP関数を使える方)
・事務経験2年以上

【歓迎】
・飲食店、小売店で勤務されたことがある方(学生時代のアルバイト経験可)
・ITパスポートまたは基本情報技術者資格保有者

【求める人物像】
・言われたことをまずはやってみることができる方。
・臨機応変に対応し、正確かつスピーディーに作業を進められる方。
・社内外の関係者と良好なコミュニケーションを取り、信頼関係を構築できる方
想定年収
360万円 ~ 470万円
ポジション
法務総務部総務課(メンバー~リーダー(準専門職)クラス)◆回転寿司業界売上日本一のプライム上場企業◆
仕事内容
本社および全国各地/海外で働く従業員が働きやすい環境の構築/維持/管理に携わっていただきます。
将来のリーダー・幹部候補の採用となります。

・全社グループのリスク管理
・リスクマップの作成
・BCP(事業継続計画)対策
・エネルギー/環境関係業務
・保険管理
・個人車両管理
・社員寮管理
・電話、店舗インターネット回線の管理
・イベント企画・運営
・従業員の健康管理(健康診断)
・株式事務や株主総会対応
・その他

グループ全体のリスク管理体制を強化しつつ、総務業務全般をバランスよくサポートしていただける方を募集しています。
業務割合としては、リスク管理業務が4割、総務課業務が6割となる想定です。
将来の幹部候補として、幅広い業務を経験し、リーダーシップを発揮できる方を求めています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
・明るく元気で、しっかりと挨拶(コミュニケーション)できる方
・グループ全体のリスク管理体制の構築・運用の経験がある方
・BCP(事業継続計画)対策の企画、策定、運用の経験がある方
・リスクマップ作成および更新業務の経験がある方
・株式事務および総会対応のご経験がある方

【歓迎】
・情報セキュリティ管理の知識または業務経験がある方
・ITパスポートまたは基本情報技術者資格を保有している方
・飲食店や小売店で勤務経験がある方(アルバイト経験も可)

【求める人物像】
・言われたことをまずはやってみることができる方。
・リスクを見極め、適切な対応策を考え実行できる方
・社内外の関係者と良好なコミュニケーションを取り、信頼関係を構築できる方
想定年収
360万円 ~ 590万円
ポジション
人事【採用・教育・企画 】◆業績良好、抜群の財務基盤を誇る上場メーカー◆年休120日/在宅勤務有◆
仕事内容
まずは、新卒・中途採用関連業務をメインでお任せ致します。
現在総務部では、採用・人事・労務・法務をメンバーが幅広く対応しているため、将来的には総務業務全般を担当し、総務部門の管理職を目指すことや、人事企画(健康経営に関わる企画や働き方改革)まで幅を広げ人事分野のスペシャリストを目指すことも可能です。まずは候補者様がどの様なことがしたいのか、どの様なキャリアを目指していきたいのか、是非面接にてお話くださいませ。

【具体的な業務内容】
■採用業務全般(新卒・中途/採用ともに企画から選考まで)
学校訪問、人材会社との折衝、書類選考~面接対応など(年間で新卒採用10名/中途20名前後)
■その他の総務業務

【変更の範囲】※職安法改正のため記載
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
■採用に関するご経験
→異業界の方もご応募可能です

【歓迎】
■人事全般業務のご経験
■メーカー出身の方
想定年収
400万円 ~ 670万円
ポジション
※未経験応募可【大阪】事務総合職(人事/経理/総務等)◆地域密着の優良医療法人
仕事内容
グループ内事業所において、事務総合職として勤務いただきます。
配属は、総務部(総務・企画・経理購買・IT・人事・採用)や事務課(医療事務、介護事務)等となり、適性やご経験に合わせて決定いたします。

【配属先】
■事務課(医療事務、介護事務、相談員)
■総務部(総務・企画・経理購買・IT・人事・採用)等
※ジョブローテーションあり
※適性やご経験に合わせて決定いたします。
・事務課業務:受付、医療事務、介護事務、相談員等
・総務課:法務、広報、施設管理等
・企画課:経営企画業務、DX推進等
・経理購買課:入出金処理、伝票起票・仕訳、決算業務等
・IT課:グループ内システム管理、ヘルプデスク業務等
・人事課:勤怠管理、給与計算、入職・退職の手続き等
・採用課:説明会・見学会の実施、面接の実施等

【将来的なキャリア】
当会グループは職員の9割以上が医師や看護師などの専門職が占めており、事務員が担うのはそれ以外のすべての業務、つまり医療事務や介護事務、相談員等も事務総合職が担う大切なポジションです。

当会グループの事務総合職には、バックオフィスのみにとらわれない「医療・福祉業界の事務員」としての幅広いフィールドが用意されています。
様々な場所で多くの経験を積み、将来的には広い視野で法人を支える「ゼネラリスト」として活躍していただきたいと思っております!

【研修充実!】
・中途職員研修(3日間)
・現場研修(1か月程度)
未経験でも医療や福祉のことをしっかり学ぶことができます。


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
★一般的な事務だけでなく、様々な経験を積みたい方★
★地元(堺市/南大阪)の方活躍中★

【必須経験】
・社会人経験が2年以上ある方

【歓迎経験】
・営業/販売などの経験をお持ちの方
→事務総合職は部署内だけでなく、他部署、他職種と連携しながら業務を進めていくため、日ごろから密なコミュニケーションが必要です。今までの仕事において多くの方と関わり、円滑に関係性を築いてきた経験がある方を歓迎しております。

・DX推進や業務改善に関わったことのある方
→当会グループはDXに力を入れています。


【こんな方におススメ】
・地域医療や福祉に携わりたいという想いをお持ちの方
・色々な職種の人とコミュニケーションをとって仕事をすすめたい方
・DX推進に興味のある方

想定年収
300万円 ~ 400万円
ポジション
人事総務<管理職候補>【老舗企業/大手空港との取引有/業績安定】
仕事内容
総務課の管理職候補として総務全般の業務をお任せします。

「人事・総務業務」
〇採用業務
〇給与及びそれに付随する業務
〇労務管理
〇規定、協定の作成及び管理
〇社員教育立案及び実施(人権も含む)
〇社会保険・労働保険手続き
〇DX導入及び運用(在宅勤務経験程度のスキル)
〇株式管理
〇株主総会準備及び運営
〇庶務業務
〇契約・リース管理
〇福利厚生立案・管理
〇安全衛生管理
〇渉外活動

※給与システム:ADPS

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
<必須>
■人事・総務業務全般を経験している方。(実務経験5年以上)
■既存の方法にとらわれず業務効率化に前向きに取り込める方。
■コミュニケーション能力を発揮し、部門内及び他部門と円滑に業務を遂行できる方。

<歓迎>
■資格:MOSや衛生管理者、社会保険労務士をお持ちの方歓迎

<求める人物像>
■明るく前向きな方、まじめな方
■人事・総務実務全般をお任せするため、信頼できる方。
■新しいことにチャレンジすることを楽しめる方
■会社と共に成長していくことに喜びを感じる方
■自ら考え、調査し、他者と協働して、新しい手順、ルールを企画・設計する意欲のある方
想定年収
450万円 ~ 750万円
ポジション
総務
仕事内容
【雇入れ直後】

・各種工事・業者などの対応
・お中元・お歳暮・年賀状など管理
・薬局店舗からの問い合わせへの各種対応
・保険管理
・備品管理
・車両管理、建物、駐車場等の契約管理
・トラブル対応
・薬局に関する申請書類作成
・電話、メール、来客対応 他
・店舗運営のサポート業務(各種書類の作成、行政への提出など)
・新規開局や閉局時の各種対応
・イベント企画、対応(地域イベント等)
その他、薬局運営に関する業務全般をお任せしながら、総務部門4名の取りまとめもお願いします。
※現在上記総務業務における各担当がいる業務もありますので、その場合は担当の部下と連携しながら勤務いただきます。
※ワード・エクセルは必須

【変更の範囲】会社の指定する業務
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
・管理部門いずれかの部門での実務経験
・Word、Excelに抵抗がない方
・コミュニケーション能力
・普通自動車免許(運転できる方、軽自動車)

【求める人物像】
・フットワークが軽い方
・柔軟な方
想定年収
450万円 ~ 500万円

新着求人・転職情報一覧

30年以上の豊富な転職ノウハウと最新の転職・求人情報をご紹介できます。転職サイトに掲載できない非公開求人もございますのでまずはエントリーを!

条件を指定して求人を探す

会員登録すると、キャリアのご相談や非公開求人のご紹介、履歴書の自動生成などの様々なサービスをご利用いただけます。

現在の検索条件

職種
資格
勤務地
希望年収
こだわり条件
検索条件の変更

サイトメニュー

職種で求人を探す
資格で求人を探す
勤務地で求人を探す
資格の転職情報を調べる
転職セミナー・個別相談会
転職サービス紹介
転職ノウハウ
求人企業の皆様へ
MS-Japanについて

会員登録すると、キャリアのご相談や非公開求人のご紹介、履歴書の自動生成などの様々なサービスをご利用いただけます。

会員登録すると、キャリアのご相談や非公開求人のご紹介、履歴書の自動生成などの様々なサービスをご利用いただけます。

初めてご訪問の方へ

管理部門・士業特化型エージェントMS Agentのサービスをご覧ください!

MSーJapanの転職
サポートサービスについて

新着求人

◆中途採用マネージャー~900万/フレックス◎※IPO準備中

(203631)
ポジション
◆中途採用マネージャー~900万/フレックス◎※IPO準備中
仕事内容
■人事部は、採用・人事企画全般を管掌し、既存もしくは新規のメンバーがミッションに邁進できる体制を構築することを責務としています。
私たちと一緒に採用活動を推進していただく「中途採用担当」を募集致します。

【仕事内容】
1:選考対応(書類選考、面接・面談設定等)
2:母集団形成に伴う媒体選定、導入に至る運用設計など
3:エージェントマネジメント
4:求人票作成
5:ダイレクトリクルーティング運用
6:採用選考の進捗レポーティングと課題抽出、仮設設定、改善〜実行、振り返り
7:部門と連携しオンボーディング設計〜運用

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
600万円 ~ 900万円

◆ファイナンス・IR・経営企画担当/~1200万(※相談可能)※IPO準備中

(202486)
ポジション
◆ファイナンス・IR・経営企画担当/~1200万(※相談可能)※IPO準備中
仕事内容
Luupでは、新しいインフラづくりを支える経営企画担当者を募集します。
事業の急成長に伴いコーポレート/バックオフィス機能の増強は急務となっており、今回募集するポジションの方には、経営企画の実務担当者として、コーポレート部門を統括する取締役CFOの下で、以下のような経営企画業務を他のチームメンバーとともに担っていただきます。

【具体的な業務内容】
・財務戦略、資本政策の企画とそれに伴う各種ファイナンスの検討および実行
・IPOに向けた/IPO後のエクイティストーリーの立案および投資家向けプレゼンテーション・開示書類の作成
・国内外の投資家、金融機関等との関係構築・コミュニケーション
・予算・事業計画の策定
・予実管理および事業モニタリング
・取締役会等重要会議体の資料作成
・各種市場調査・分析

【仕事の魅力】
・社会インフラになることを目指している日本でも数少ないプロダクトの成長に、経営企画の担当者として重要な役割を果たすことができる
・スタートアップとしてアジャイルかつ合理的な意思決定ができる環境でありながらも、新しいインフラづくりを目指すという社会的意義も大きい事業に携わることができる
・意思決定レイヤーに近いポジションで、急成長を遂げるスタートアップ企業経営のダイナミズムを感じることができる
・上場過渡期の会社であり、上場前、上場時、上場後それぞれのフェーズを一気通貫で経験することができる可能性がある

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
600万円 ~ 1200万円

【長野勤務】大手監査法人にて会計監査アシスタントの募集です!

(209855)
ポジション
会計監査アシスタント ※有期雇用契約社員 長野県長野市勤務
仕事内容
会計監査業務における、各種サポート業務をお任せするポジションです。
監査法人業界、コンサルティングファーム業界未経験者が多く活躍しています。

■業務内容
(80%)会計監査業務及び非監査業務における、各種サポート業務
・書類、物品等の管理
・打合せ資料、議事録作成 
・会議、打合せの日程調整
・データ入力、資料コピー/PDF化
・データの収集/管理

(20%)一般事務全般
・電話・来客受付対応・郵便仕分・備品管理等
・社内管理資料の作成等

※業界経験不問、徐々に業務を慣れていただく想定ですが、好奇心があり簿記やPC作業に興味がある方は歓迎いたします

■働き方
公認会計士とチームを組んで業務に当たります。事務所での勤務とリモートワークのフレキシブルな勤務スタイルです。
※場合によっては、クライアント先への訪問も発生します
■休日出勤、出張
・休日出勤:繁忙期(4~5月)に発生します。ただ、閑散期に、その代替として、平日の休暇が発生します。
・出張:ほぼ無いとお考えください。少なくとも、ご本人に、事前に了解を取りますので、望まない同意を得ない出張は発生いたしません。

■研修
・ご入社から約2週間、監査法人業界のルールや会計監査業務の概略について、eラーニングや集合研修を実施しています。その後は現場でOJTとなります。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

●正職員転換について
・当ポジションの「出口」は以下4つです
・バックオフィス系職種への転換を希望される場合は、③④が該当します

①純粋な監査職
・応募条件:
(1)年度評価(直近の評価がA(4段階で上から2番目)以上)
(2)「USCPA全科目合格」または「公認会計士(日本)合格」
・選考:年度評価、面接

②準監査職 ※社内の正式名称ではありません。分かりやすさを優先して「準監査職」としています
・業務内容:監査補助者として監査業務を行う
・応募可能時期:入社2年目~ 
・転換可能時期:入所3年目以降、毎年3月、9月
・応募条件:
(1)年度評価(直近の評価がA(4段階で上から2番目)以上)
(2)日商簿記2級以上
※エントリーしてから1年間のリファレンス評価期間を設けます
※転換希望時期に応じて設けている「要件確認日」までに上記の資格をクリアしていればOK(応募時必須ではない)
 3月転換希望の場合…前年の11月末
 9月転換希望の場合…その年の5月末
・選考:年度評価、面接

③人事、秘書、法務、品質管理他 ※DTG所属、東京事務所
・業務内容:バックオフィス業務(ポジションにより業務内容は異なります)
・応募可能時期:入所2年10か月目~4年10か月目まで
・転換可能時期:入所4年目開始時(3年1か月)~
・応募条件:ポジションにより異なる
・選考:書類選考、面接
※エントリーポジションでお見送りの場合、他の募集中ポジションに応募可能
※ほぼ毎月のペースで募集ポジション案内を配信

④AIDCオペレーター、高度監査補助業務担当者 ※幕張or横浜事務所
・業務内容:監査業務における資料作成やデータの集計・入力などの事務業務、監査調書作成
・応募可能時期:入所1年10か月~
・転換可能時期:入所3年目開始時(2年1か月)~
・応募条件:転換後に幕張または横浜事務所から100km圏内に居住可能であること
・選考:書類選考、面接、事務職系適性検査(高度監査補助業務担当者の場合)
勤務地
長野県
想定年収
326万円 ~ 326万円

BIG4監査法人系列を支える法律事務所です。

(153872)
ポジション
弁護士
仕事内容
・企業法務案件
-各種契約締結・交渉のサポート
-独占禁止法、下請法、不正競争防止法、個人情報保護法など各種業法
違反に伴う不祥事・紛争への対応
(事実調査、当局対応、関係者への責任追及等を含む。)
-国内外の国および地域の現地法令調査実施
-日本・外国企業向けの法人・支店等設立のサポート

・M&A、組織再編
-国内、インバウンド、アウトバウンドのM&Aに関する法律サポート
(デューデリジェンス、契約締結交渉、契約書ドラフティング、
 当局への届出等)
-企業の組織再編への法律サポート
-ポスト マージャー インテグレーション(PMI)対応

・人事労務案件
-日本企業の海外進出時の労働法規制調査およびサポート
-人事制度改革のサポート
-企業買収、企業再編時の人事労務対応
-日常の人事労務対応(メンタルヘルス、ハラスメント等)

・税務調査・税務紛争対応
-税務調査への弁護士立会い
-税務案件の前提となる契約の文言解釈やその他法的問題への助言提供
-税務紛争への関与(異議申立、審査請求、税務訴訟)

・インベストマネジメント
-日本の金融規制法についてのアドバイス・日本に参入するインベスト
メント マネジャーおよび金融機関等に対し包括的なサービスを提供・
その他、一般的な会社法関連のサポート

※業務割合目安→M&A:3-4割、不祥事案件・個人情報保護3割、ジェネラルコーポレート訴訟2割、人事労務1割、知財1割、ファイナンス1割
※英語案件→全体3割程度
勤務地
東京都 大阪府
想定年収
1000万円 ~ 2500万円

【シニア歓迎】IPO準備企業でのコーポレート業務マネージャー募集

(209361)
ポジション
管理部マネージャー(総務や内部統制を主軸の経験者を歓迎!)※IPO準備中
仕事内容
■当社では、数年以内のIPOを目指して主幹事証券会社や監査法人の選定を完了しており、事業の急成長にも伴ってコーポレート機能の増強が急務となっています。ついては、まずはIPOに向けて、更にはIPO後の上場会社としての事業基盤をしっかり運営できるコーポレート/管理業務の実務家を求めています。

■具体的に今回のポジションの方には、コーポレート部門を統括する取締役CFOの下で、以下のようなコーポレート/管理業務の実務を他のチームメンバーとともに担って頂きます。経理や財務、総務、法務といった特定の業務領域のいずれかに特化するというよりは、幅広くコーポレート/管理業務、また上場準備業務を俯瞰する形でリード頂きます。

【具体的な業務内容】
・上場準備(社内体制・プロセスの整備や開示対応、証券会社・監査法人・取引所等との折衝等)
・財務会計(経理担当と合同での特殊な会計処理の検討や、監査法人と折衝等)
・管理会計/FP&A
・銀行・リース会社対応
・拠点戦略の策定、調達管理
・契約管理、機関法務、株主対応

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
600万円 ~ 1000万円

【四国本社勤務】シェアトップクラスの優良メーカーにて経理求人です。

(185443)
ポジション
経理職
仕事内容
リーダーのもとで、当社の経理業務の中核を担うポジションとして経理業務を担当していただきます。
【具体的な業務内容】
■月次決算業務、決算業務(計算書類の作成)
■税務申告補助業務
■固定資産管理
■会計システムの管理(マスターメンテナンス)
■経営会議資料作成およびその他補助業務 など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛媛県
想定年収
340万円 ~ 500万円

現在の検索条件

職種
資格
勤務地
希望年収
こだわり条件
検索条件の変更