埼玉県の人事・総務の求人・転職情報

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埼玉県勤務/60年以上の歴史がある、老舗上場子会社にて管理部責任者の募集です。

(JOB106564)
ポジション 管理部責任者(候補)
仕事内容 ◆同社の管理部門業務を全般的に行って頂きます。

(具体的には)
経理業務 日時・月次・決算
給与計算 給料計算(従業員人数 約60名 )
人事関連 社会保険手続等
総務関連 車両管理 等
勤務地 埼玉県
必要な経験・能力 ◆中小企業にて幅広い管理部門のご経験をお持ちの方
想定年収 500万円 ~ 600万円

【埼玉県勤務/年収~680万/福利厚生◎】特殊潤滑剤のメーカーで総務人事マネージャー候補の求人です!

(JOB106082)
ポジション 人事総務※マネージャー候補
仕事内容 以下の業務を幅広くお任せいたします。
業務内容は人事業務の方が比率が高いです。

【採用・教育】
・新卒/中途採用関連業務(新卒・中途共に、年間5名程度の採用予定)
・社内教育研修関連業務
【総務】
・社内の備品及び消耗品の調達
・対外広報
・役員秘書としての各種業務
・社内イベントの計画/準備/裏方業務
※労務管理業務(給与計算・勤怠管理)は外部へ委託しています。
勤務地 埼玉県
必要な経験・能力 <必須のご経験・スキル>
・一般民間企業において人事採用の一連のご経験がある方
・メンバーマネジメント経験がある方
・普通自動車免許をお持ちの方(採用の兼ね合いで月に1回程、埼玉県や福島県の工場へ社用車で行くことがあります。)

<あれば尚可>
・一般民間企業において総務業務の一連のご経験がある方
・営業や企画等の経験がある方
想定年収 420万円 ~ 680万円

日本有数の福祉業界のグループです。本部にて人事(管理職)を募集します。職場は明るくて交流も多いため、コミュニケーションを取るのが好きな方、大歓迎です。

(JOB096825)
ポジション 戦略人事 ※管理職候補
仕事内容 当グループの経営戦略上、当ポジションは非常に重要な役割があります。受け身ではなく、自ら考え戦略的な目線を持ちながら下記業務を遂行頂きたいと思っています。

・人事戦略
 -社内組織体制をみて、今後の同グループ発展の末に必要な採用計画やその手法を理事長に提案・相談しながら進めていきます。
・採用活動の計画立案~実行(新卒・中途)
・説明会の実施
・各種媒体、メディア掲載への選定
・エージェントとのやり取り
・人事制度の最適運用・見直し 等
勤務地 埼玉県
必要な経験・能力 【必須スキル】
・事業会社での採用経験(*)があり、今後幅を広げていかれたい方
※経営企画の経験があり、人事面にも少し携わっていた方や、または人事の方で経営企画の仕事にも仕事幅を広げていかれたい方なども応募可能です。

*[採用経験について補足]
WEB対応の人事経験(各種媒体サイト対応など)があれば歓迎です。

【求めるお人柄】
・ポジティブで気配りの効く柔軟性のある方
・弊社の理念や事業に共感して頂ける方
・世の為、人の為、というお仕事に共感できる方
・新しいことにも意欲的に挑戦できる方
想定年収 500万円 ~ 750万円

【熊谷勤務】総合病院が総務スタッフを募集しています【安定経営】

(JOB103931)
ポジション 総務スタッフ<熊谷勤務>
仕事内容 当院の総務部にて、下記庶務・総務業務を担当して頂きます。
下記の全ての業務をお任せするわけではなく、ご応募頂いた方の経験、スキルに応じて業務をお任せします。

【具体的には】
■医局業務
■給与計算業務
■社会保険手続
■保健所、厚生局等届出
■入退職手続
■不動産・施設・設備管理
■会議の準備、資料作成
■家具・什器、OA機器、備品、消耗品などの管理
■電話・来客対応
■契約書・文書管理
勤務地 埼玉県
必要な経験・能力 <必須>
企業、医療法人での総務業務経験者 ※年数不問
想定年収 400万円 ~ 550万円

優良中小企業/落ち着き系企業/管理部スタッフの募集

(JOB103751)
ポジション 管理部門(スタッフ~係長候補)
仕事内容 下記業務をお任せしようと考えております。

・経理関連の業務(仕訳・決算・伝票の整理など)
・人事関連の業務(給与・求人・時間管理など)
・各種総務系のプロジェクトの立案、進捗管理
・外部との交渉
・その他、付帯業務 など

※更なる委細は面接の際にお話をさせていただきます。
勤務地 埼玉県
必要な経験・能力 <必須要件>
・経理もしくは人事等での勤務経験がある方
・幅広い業務を行うことに抵抗がない方

<歓迎要件>
・奉行シリーズの入力経験
・英語にアレルギーのない方
・コミュニケーション能力
・文章、資料等の作成能力
想定年収 380万円 ~ 550万円

東証一部上場住宅メーカーでの支社での採用責任者の求人です!

(JOB102295)
ポジション 人事(採用担当)◆埼玉県勤務◆
仕事内容 同社首都圏支社にて、新卒・中途採用担当者として下記業務に携わっていただきます。本社人事課採用担当と連携しながら、採用計画に基づく人材採用および採用後のフォローなどをお任せします。
【具体的な業務】
■採用戦略、採用計画の立案・実行
■採用戦略に基づき求人方法の検討・選定をおこない母集団形成
■一次スクリーニング
■一次面接の設定・実施
■最終面接・内定獲得に向けたフォロー、コーディネート
■進捗管理
■入社後のリテンション強化に向けた対策(面談など)の実施
勤務地 埼玉県
必要な経験・能力 【必須】
下記いずれかに当てはまる方
■新卒または中途採用業務のご経験者
または
■人材紹介会社などの採用コンサルティング会社での営業経験者

【歓迎】
■新卒、中途採用業務いずれもご経験されている方

【求める人材】
■コミュニケーション能力の高い方
■協調性のある方 
想定年収 450万円 ~ 600万円

【埼玉県の西側エリア】某老舗企業より人事総務係長クラスを募集します!

(JOB102854)
ポジション 総務人事部【課長クラスを想定】
仕事内容 総務人事部係長(数年で課長への昇進を予定)として部下のマネジメントもして頂きながら、実務に携わって頂くことを想定しています。
~メイン~
■人事業務
採用計画の立案、募集、面接対応、内定後フォロー等

~その他~
■総務業務全般
■労務※顧問の社労士事務所にアウトソースしているので、実務はないですが、社労士の方との打ち合わせややり取りは発生するので、基礎的な知識は必要です。

※現在人事制度を含めた各種制度を改変中です。
勤務地 埼玉県
必要な経験・能力 <必須>~業種は問いません~
■人事・採用経験者
※中小企業での経験がある方は歓迎です。
※経理・財務の職務経験のある方は歓迎です。
(将来的にバックオフィス全般を統括する立場を目指していただくため)
■労務の基本的な知識がある方
■基本的なPCスキル
■普通自動車免許保有
※近くにお住まいでない方は自家用車での通勤かもしくはバイクでの通勤となります。出勤後は社用車の使用が可能です。

<求める人物像>
■前向きに明るく取り組める方
想定年収 550万円 ~ 600万円

埼玉県にあるグローバル優良メーカーから教育・研修担当の募集です!世界トップシェアクラスの製品を多数手掛けております。年間休日は130日。定着率も良く、落ち着いて長く働ける会社です。

(JOB104802)
ポジション 人材開発・教育担当
仕事内容 従業員向け社内教育(階層別教育、職種別教育、選抜教育等)の企画、運営業務全般
勤務地 埼玉県
必要な経験・能力 【必須】
◆300名以上の事業会社での人材開発、教育研修業務経験

【歓迎】
◆TOEIC500点以上の英語力
◆製造業界での就業経験
想定年収 400万円 ~ 700万円

埼玉県にあるグローバル優良メーカーから人事の募集です!世界トップシェアクラスの製品を多数手掛けております。年間休日は130日。定着率も良く、落ち着いて長く働ける会社です。

(JOB104801)
ポジション 人事担当者
仕事内容 ◆人事業務(労務、異動、採用等)
主に異動・採用業務を想定していますが、ご経験に応じて幅広く検討致します。
グループ中核企業のコーポレート人事として、国内外Gr会社と連携しつつ、幅広い人事業務を経験することが出来ます。
勤務地 埼玉県
必要な経験・能力 【必須】
◆300名以上の事業会社での人事業務経験(労務、異動、採用、制度企画・運用等)

【歓迎】
◆TOEIC500点以上の英語力
◆人事システムcompany(HUE)の使用経験
◆製造業界での就業経験
想定年収 400万円 ~ 650万円

【埼玉・草加勤務・通勤が難しければ借上社宅完備】当社は大手グループの建設機械部門を担う会社です。今回は人事総務担当者の募集です。

(JOB103571)
ポジション 【埼玉県草加市勤務】人事・総務スタッフ
仕事内容 ■その方のご経験やスキルに応じて、以下の人事オペレーション業務をお任せ致します。

<人事業務>
・人事処遇制度の企画、運用、改善
・人事異動の取り纏め
・給与計算
・採用業務(新卒・中途)のサポート

また、その方のご経験に応じて、以下の業務もお任せ頂きます。

<法務関連業務>
・株主総会、取締役会の運営(事務局)、手続き
・コンプライアンスプログラムの策定と管理
・CSR
・文書、押印管理
勤務地 埼玉県
必要な経験・能力 <必須>
・人事総務のご経験をお持ちの方
(上記記載の業務内容のご経験がない方でも、何かしらの人事総務の業務経験がある方はご応募可能で御座います。)
想定年収 400万円 ~ 600万円

【幹部候補】勢いよく伸びている社会福祉法人の一角、グループの病院で理事長補佐を募集します。

(JOB103228)
ポジション 理事長補佐、経営企画部門【幹部候補】
仕事内容 現在従業員の世代交代がちょうど整った段階で、2020年には新しい施設が完成します。今後の方向性はヘルスケアタウン構築、という明確な目標があるので、それに向け具体的に一から動いて頂きたいと考えています。

■経営計画立案(資金面、事業面、人事面全て)・実行・管理
■関係各所との折衝・調整


勤務地 埼玉県
必要な経験・能力 ■一から作り上げる経験のある方またはそれに等しいご経験をしてきた方
■コンサルティング会社や事業会社で以下のような経験をしてきた方
経営計画策定、実行/事業戦略(モノ・カネ・ヒト)/予算策定、進捗管理/関係各部署(社内外)との折衝・調整 等
■社会貢献性の高い事業で理念を大切にしながら経験を極めていきたいかた
■裁量高い環境で責任感をもって能動的にアクティブに仕事をしていきたい方
想定年収 600万円 ~ 1,000万円

【埼玉:鴻巣オフィス】での人事労務スタッフを募集します。給与計算のみならず、労務手続管理、人事管理方法の策定など幅広くご活躍いただけます。

(JOB102499)
ポジション 【埼玉:鴻巣オフイス】人事労務スタッフ
仕事内容 グループ法人にて運営している介護施設の給与計算代行を行っている当社にて、給与計算代行、各種労務手続サポート(入職・退職・傷病・産休・育休など)、また労務管理業務等をお任せ致します。
給与計算の事務作業だけでなく、給与規程改定のアドバイス、人事管理方法の構築に係るコンサルなど意欲のある方であれば給与体制に関してはまだまだ改善の余地があります。この点の改善に携わることも出来るので、面白みを感じて頂けるかと思います。

【具体的な業務】
・グループの社会福祉法人元気村グループの20施設以上の人事管理業務
・約3000名分の給与計算
・社会保険業務
・その他
・社労士のサポートもあります。

※給与計算システムはほのぼのシリーズを使っております。
勤務地 埼玉県
必要な経験・能力 【必須条件】
企業又は社労士事務所での労務業務実務経験者。
パソコンスキル(ワード、エクセル使える方)

【歓迎条件】
・社労士の有資格者

【求める人物像】
・明るく、元気な方
・前向きな考え方ができる方
・向上心ある方
・コミュニケーション力のある方
・協調性があり、チームワークを大切にしながら業務できる方(マネージメント業務経験者尚可)
・安定した職場で長期にわたって活躍したい方
想定年収 300万円 ~ 500万円

誰もが知る大手メーカー企業のグループ会社から制度企画スタッフの募集です/転勤有

(JOB098037)
ポジション 人事制度担当
仕事内容 ご入社後は制度企画担当として業務をお任せ致します。
【業務内容】
・各制度企画、改定、運用
・働き方改革の取り組み
・法改正に合わせた制度見直し業務

※総合職採用となりますので、将来的には異動となる可能性があります。ただし、あくまで管理部門職種内での異動であり、営業への異動はありません。
※人事制度担当としてご入社頂きますが、将来的にはマネジメント業務をお任せ致します。
勤務地 埼玉県
必要な経験・能力 【必須】
・制度企画、制度設計のご経験者
想定年収 500万円 ~ 580万円

埼玉県の地場に根付いた老舗企業より人事リーダーの募集/ワークライフバランス◎/売上安定/急募案件

(JOB096129)
ポジション 【面接1回】※急募※人事リーダー
仕事内容 ■ご入社後人事業務全般(採用/労務/制度)をご担当頂きながら、スタッフ1名のマネジメントもお任せ致します。

【具体的には】
◎労務
社会保険手続き
給与計算(正社員450名、アルバイト430名程度)
入退者管理
勤怠管理

◎採用
説明会運用
面接同席
学校訪問

◎制度
給与制度構築・改定
人事制度構築・改定

上記未経験業務があっても問題ございません。
学校訪問など社用車で移動をする機会が多いので、車の免許をお持ちの方優遇致します。
勤務地 埼玉県
必要な経験・能力 【必須】
・労務業務経験者
・PCスキル中級

【歓迎】
・人事業務全般経験者
・運転免許取得者
想定年収 450万円 ~ 550万円
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新着求人

埼玉県勤務/60年以上の歴史がある、老舗上場子会社にて管理部責任者の募集です。

(JOB106564)
ポジション
管理部責任者(候補)
仕事内容
◆同社の管理部門業務を全般的に行って頂きます。

(具体的には)
経理業務 日時・月次・決算
給与計算 給料計算(従業員人数 約60名 )
人事関連 社会保険手続等
総務関連 車両管理 等
勤務地
埼玉県
想定年収
500万円 ~ 600万円

【埼玉県勤務/年収~680万/福利厚生◎】特殊潤滑剤のメーカーで総務人事マネージャー候補の求人です!

(JOB106082)
ポジション
人事総務※マネージャー候補
仕事内容
以下の業務を幅広くお任せいたします。
業務内容は人事業務の方が比率が高いです。

【採用・教育】
・新卒/中途採用関連業務(新卒・中途共に、年間5名程度の採用予定)
・社内教育研修関連業務
【総務】
・社内の備品及び消耗品の調達
・対外広報
・役員秘書としての各種業務
・社内イベントの計画/準備/裏方業務
※労務管理業務(給与計算・勤怠管理)は外部へ委託しています。
勤務地
埼玉県
想定年収
420万円 ~ 680万円

日本有数の福祉業界のグループです。本部にて人事(管理職)を募集します。職場は明るくて交流も多いため、コミュニケーションを取るのが好きな方、大歓迎です。

(JOB096825)
ポジション
戦略人事 ※管理職候補
仕事内容
当グループの経営戦略上、当ポジションは非常に重要な役割があります。受け身ではなく、自ら考え戦略的な目線を持ちながら下記業務を遂行頂きたいと思っています。

・人事戦略
 -社内組織体制をみて、今後の同グループ発展の末に必要な採用計画やその手法を理事長に提案・相談しながら進めていきます。
・採用活動の計画立案~実行(新卒・中途)
・説明会の実施
・各種媒体、メディア掲載への選定
・エージェントとのやり取り
・人事制度の最適運用・見直し 等
勤務地
埼玉県
想定年収
500万円 ~ 750万円

【熊谷勤務】総合病院が総務スタッフを募集しています【安定経営】

(JOB103931)
ポジション
総務スタッフ<熊谷勤務>
仕事内容
当院の総務部にて、下記庶務・総務業務を担当して頂きます。
下記の全ての業務をお任せするわけではなく、ご応募頂いた方の経験、スキルに応じて業務をお任せします。

【具体的には】
■医局業務
■給与計算業務
■社会保険手続
■保健所、厚生局等届出
■入退職手続
■不動産・施設・設備管理
■会議の準備、資料作成
■家具・什器、OA機器、備品、消耗品などの管理
■電話・来客対応
■契約書・文書管理
勤務地
埼玉県
想定年収
400万円 ~ 550万円

優良中小企業/落ち着き系企業/管理部スタッフの募集

(JOB103751)
ポジション
管理部門(スタッフ~係長候補)
仕事内容
下記業務をお任せしようと考えております。

・経理関連の業務(仕訳・決算・伝票の整理など)
・人事関連の業務(給与・求人・時間管理など)
・各種総務系のプロジェクトの立案、進捗管理
・外部との交渉
・その他、付帯業務 など

※更なる委細は面接の際にお話をさせていただきます。
勤務地
埼玉県
想定年収
380万円 ~ 550万円

東証一部上場住宅メーカーでの支社での採用責任者の求人です!

(JOB102295)
ポジション
人事(採用担当)◆埼玉県勤務◆
仕事内容
同社首都圏支社にて、新卒・中途採用担当者として下記業務に携わっていただきます。本社人事課採用担当と連携しながら、採用計画に基づく人材採用および採用後のフォローなどをお任せします。
【具体的な業務】
■採用戦略、採用計画の立案・実行
■採用戦略に基づき求人方法の検討・選定をおこない母集団形成
■一次スクリーニング
■一次面接の設定・実施
■最終面接・内定獲得に向けたフォロー、コーディネート
■進捗管理
■入社後のリテンション強化に向けた対策(面談など)の実施
勤務地
埼玉県
想定年収
450万円 ~ 600万円