沖縄県の求人・転職情報
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BIG4税理士法人にて国内・外資企業向け会計業務、給与計算、社会保険業務のアウトソーシング部門の募集です。(136156) |
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| ポジション | ペイロール※スタッフ～マネージャー | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
【日系企業及び外資系企業を中心に給与計算、社会保険業務のアウトソーシングサービスを提供しています】
【スタッフ～シニア職に関して】 ◆給与計算、結果報告、給与（賞与）明細作成 ◆各種社会保険届出サポート ※クライアント規模は20名～30名規模の先が多く御座います。※対応人数やクライアント数で制限するのではなく適性や希望、能力などをご本人と相談のうえアサインを決定致します。 ---------------------------- 【マネージャー職に関して】 ◆現場実務はサポートなど必要に応じてご対応頂きます。一方でメイン領域と致しますと、現場のマネジメント及び問い合わせ対応やグローバルとの連携、新規クラインアントとの打ち合わせとなります。 |
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| 勤務地 | 東京都 沖縄県 | ||
| 必要な経験・能力 |
【マネージャー / Manager】 ※積極募集中
・会計事務所、社労士事務所もしくは一般事業会社人事部で給与計算・社会保険業務を7 年以上の経験 ・チームのリード経験（少なくとも2 名以上のスタッフ） ・社会保険労務士資格があれば尚可 ・最低5 年以上の速いペースの業界経験（同業他社またはIT 企業での経験など） ・人事システム（Peoplesoft、SAP、Workday 等）の知識と経験（システム導入経験や公式ユーザー認定があれば尚可） ・シェアードサービス環境や人事サイクルの知識と経験 ・会計業務の基礎知識 ・日本語 ビジネスレベル ・英語 ビジネスレベルの会話力（電話会議対応ができる方） 【シニアスタッフ / Senior Staff】 ・会計事務所、社労士事務所もしくは一般事業会社の人事部で給与計算・社会保険業務を5 年以上の経験 ・社会保険労務士資格があれば尚可 ・英語 ビジネスレベル（読み書き以上） ・Microsoft Excel・Word・PowerPoint の使用経験（エクセル関数やマクロ等の経験があれば尚可） 【スタッフ / Staff】 ・会計事務所、社労士事務所もしくは一般事業会社の人事部で給与計算・社会保険業務を1 年以上の経験 ・日本語 ビジネスレベル ・英語 ビジネスレベル（読み書き以上） ・Microsoft Excel・Word・PowerPoint の使用経験（エクセル関数やマクロ等の経験があれば尚可） |
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| 想定年収 | 450万円 ～ 1200万円 | ||
【インハウス経験のみの方も歓迎】四大事務所出身の代表弁護士が設立。企業法務から一般民事まで幅広く扱う総合型の法律事務所にて、アソシエイト弁護士を募集いたします！(131054) |
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| ポジション | アソシエイト弁護士(時短勤務ご相談可） | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
家事・交通事故・債務整理・企業法務・刑事等、事件の分野ごとにチーム制をとっており、2～3のチーム（分野）を兼任していただきます。
※多い方は5チーム程を兼務している方もいらっしゃいます。 ※それぞれのチームの人数はほぼ同数です。 分野の案件を専門的に扱う複数の弁護士がチームを作り対応し、判例、事例、ノウハウを各弁護士が共有し、専門性を向上することで、レベルの高いリーガルサービスを習得いただけます。 ※個人受任可（経費分担3割を予定） |
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| 勤務地 | 北海道 宮城県 茨城県 群馬県 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県 新潟県 石川県 静岡県 愛知県 京都府 大阪府 兵庫県 岡山県 広島県 愛媛県 福岡県 沖縄県 | ||
| 必要な経験・能力 |
【必須】
・弁護士有資格者（インハウス経験の方も歓迎） |
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| 想定年収 | 540万円 ～ 1500万円 | ||
BIG4税理士法人にて国内・外資企業向け会計業務、給与計算、社会保険業務のアウトソーシング部門の募集です。(129655) |
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| ポジション | 【ACR】ペイロール、ブックキーピング※東京 沖縄 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
【日系企業及び外資系企業を中心に給与計算、社会保険業務、会計業務のアウトソーシングサービスを提供しています】
◆会計業務のサポート※記帳代行、管理会計レポート、財務会計レポート ◆日本での法人創業時における各行政機関への届出サポート ◆給与計算、結果報告、給与（賞与）明細作成 ◆各種社会保険届出サポート |
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| 勤務地 | 東京都 沖縄県 | ||
| 必要な経験・能力 |
【スタッフ～シニアスタッフ】
・会計事務所もしくは一般事業会社の人事部または経理部で給与計算・社会保険業務または会計業務を5年以上の経験 ・英語 意欲があること（TOEIC 650以上が望ましい） ・Microsoft Excel・Word・PowerPointの使用経験（エクセル関数やマクロ等の経験があれば尚可） ---------------------------------- 【マネージャー相当】 ◆会計業務 ・会計事務所もしくは一般事業会社で会計業務を7年以上の経験 ※税理士、公認会計士、米国公認会計士資格があれば尚可 ※日本語 ビジネスレベル ※英語 ビジネスレベル（TOEIC 800以上が望ましい） ◆給与計算・社会保険業務 ・会計事務所もしくは一般事業会社人事部で給与計算・社会保険業務を7年以上の経験 ・チームのリード経験 ※社会保険労務士資格があれば尚可 ※人事システム（Peoplesoft、SAP、Workday等）の知識と経験（システム導入経験や公式ユーザー認定があれば尚可） ・シェアードサービス環境や人事サイクルの知識と経験 ※日本語 ビジネスレベル ※英語 ビジネスレベル（TOEIC 800以上が望ましい） |
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| 想定年収 | 450万円 ～ 1200万円 | ||
【司法書士募集】法務コンサルティングの中でも不動産登記・企業法務・相続信託の３本を主軸として展開！(130666) |
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| ポジション | 司法書士 ※東京、大阪、福岡、沖縄で募集中 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
司法書士業務全般をご担当頂きます。
【具体的には】 ・債務整理業務 ・不動産登記業務 ・商業登記業務 ・相続放棄、相続登記業務 ・140万円以下の裁判業務 その方のご経験に応じた業務の割り振りを致します。 |
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| 勤務地 | 東京都 大阪府 福岡県 沖縄県 | ||
| 必要な経験・能力 |
下記のようなスキル・経験をお持ちの方
■ 司法書士資格をお持ちの方 ■ 債務整理、不動産登記、相続登記等に関連する経験、知見をお持ちの方歓迎 ※応募資格等に関して不明点などあれば、何なりとお問い合わせください。 |
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| 想定年収 | 350万円 ～ 700万円 | ||
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新着求人
～大手総合商社の中核子会社から経理求人です！～(136011) |
| ポジション |
|---|
| 経理 |
| 仕事内容 |
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同社の経理担当として、ご経験や能力に応じて下記いずれかのうち一つを主担当としてご担当いただきます。
※状況に応じて他業務に携わっていただくことも御座います。23年毎に担当業務の変更が御座います。 ■単体決算 社内会計処理指導、決算締切作業（貸倒引当金計算、固定資産その他諸勘定締め） 海外拠点対応、決算報告資料作成、監査対応 ■連結決算 子会社・関連会社に対する経理指導、連結パッケージのメンテナンス 連結決算締切作業（各社パッケージのチェック、連結ソフトへのパッケージ取込 連結仕訳作成、連結財務諸表作成）、親会社向連結資料作成、監査対応 ■法人税等計算 親会社の子法人としての連結納税 当社単体としての地方法人税申告業務（外形標準課税含） ■消費税計算 社内における税区分指導 ■財務業務 貿易取引にかかる外為業務及び手形・小切手を含む内為業務 ■内部統制・社内監査に関する業務 |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 500万円 ～ 1000万円 |
IPOで豊富な実績、ノウハウを持つコンサル会社からのIPOコンサルタント求人です。(136463) |
| ポジション |
|---|
| IPOコンサルタント |
| 仕事内容 |
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■主な業務の流れ（IPOコンサルティング事業）
（部門長、営業担当） ◆親会社の株式会社TAKARA ＆ COMPANY、証券会社、監査法人、ベンチャーキャピタル等の紹介を受け提案活動 （コンサルティング担当） ◆クライアント担当者（経営企画、上場準備室、経理部門等）、証券会社等とキックオフ ◆上場スケジュールに基づき、チームを組成し、各支援メニューの実行・執行 ※プロジェクトチームは平均3名、プロジェクト規模に応じて2名～15名程度で組成 ※プロジェクト期間は1ヶ月～2年等多岐に渡る ◆支援内容履行中・又は履行後にクライアントの課題、対応方針等の報告、追加提案 【監査経験者を募集する理由】 ◆監査現場での財務諸表のチェック、開示基準の充足確認等の経験により、当社の支援メニューであるⅠの部作成、Ⅱの部作成に大いに生かして頂けます。 ◆会計知識、会社業務プロセスの理解等をベースに、IPOを目指すクライアントの事業計画策定（KPI設定、予算策定、事業部別分科会の進行）等、監査法人では経験できないスキルを身に付けて頂くことが可能です。 ◆IPO未経験であっても、社内に蓄積された豊富な事例やノウハウを活用し、業務に取り組むことが可能です。公認会計士有資格者ならではの視点・観点を活かし、早い段階でスキルを身に付けて頂くこともできます。 |
| 勤務地 |
| 大阪府 |
| 想定年収 |
| 600万円 ～ 900万円 |
ニュースキュレーションサービスを手掛けるＩＴベンチャー企業にて、法務マネージャー候補の募集です。(130845) |
| ポジション |
|---|
| 法務マネージャー候補（弁護士対象） |
| 仕事内容 |
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契約書の作成や審査を中心に、自社サービスに対する法的リスクのアドバイスを行っていただきます。
【具体的な仕事内容 】 ・M&AJV設立などの法的支援 ・各種契約書の作成、レビュー及び管理 ・自主サービスに係る規約の作成、レビュー及び管理 ・社内規程の作成及び管理 ・新規事業企画、既存事業に対する法的リスクのアドバイス、ストラクチャー作成の支援 ・ユーザ対応や著作権、景表法などの各種法令に関する相談 ・訴訟、トラブル対応 ・子会社に関する法務サポート ・組織運営、労務に関する法的アドバイス ・取締役会及び株主総会の運営、サポート ・会社登記手続 ・知的財産権の取得サポート及び管理 等 |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 700万円 ～ 900万円 |
社会貢献性の高い事業を展開している同社にて経理財務スタッフの求人(136310) |
| ポジション |
|---|
| 経理総務【スタッフ】（成長著しいベンチャー企業） |
| 仕事内容 |
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将来的なＩＰＯを目指されており、増収増益を実現されている成長ベンチャー企業です。同社にて経理業務全般を担っていただきます。月次のルーティンとして給与計算、日次のルーティンとして経理業務を担っていただきます。
管理部門業務は全社のものを経験できますので、ご経験、ご志向に応じて幅広くご活躍いただくことも可能です。 【具体的な業務内容】 ■事業所単位での経費処理 ■月次・年次決算(試算表作成～完成) ■監査法人対応 ■給与計算・伝票処理・記帳 |
| 勤務地 |
| 大阪府 |
| 想定年収 |
| 288万円 ～ 480万円 |
【人事担当】世界規模/お洒落なオフィス/魅力的な福利厚生(136349) |
| ポジション |
|---|
| 本社人事/店舗人事担当（東日本、中日本、西日本） |
| 仕事内容 |
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① 担当する各組織における制度運用、要員計画、労務管理、人材開発に関する業務全般
要員計画・・・人員計画の作成、異動・配置・採用・育成・登用等に関する計画とフォロー 制度運用・・・評価・報酬・昇進昇格制度等の運用、成果管理 労務管理・・・労務問題全般への対応、担当組織への指導 人材開発・・・人材の育成に関する計画やサポート ② 各組織に対して、タレントマネジメントの手法を活用し、人事施策全般の運用と検証、課題抽出および問題提起とソリューションの提供 ③ 人事組織全体の成果達成に対する貢献・サポート ※コーポレートチームのシニアスペシャリストとしてご入社された方には、週1ペースで本国とのテレカンをしていただく予定です。 |
| 勤務地 |
| 東京都 大阪府 |
| 想定年収 |
| 450万円 ～ 800万円 |
【人事担当】世界規模/お洒落なオフィス/魅力的な福利厚生(136362) |
| ポジション |
|---|
| 組織開発担当（シニアスペシャリスト） |
| 仕事内容 |
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今回の募集ポジションは組織人材開発部のジョブスコープの一つである組織開発領域の実行体制強化を目的として、「組織開発領域」における課題設定～アクションプラン策定～施策の展開～効果検証のプロセスをリードいただく、組織開発担当（管理職）としてご活躍いただける方をお迎えしたいと考えています。
組織の健全性（仕事生活の質、関係性の質、ワークモチベーションの高さなどの健康度）と効果性（組織の目標に達する力、組織のメンバーやチームの潜在力を発揮できることで環境変化に対応できる）を高めるために、経営メンバーや各部門リーダーおよび部門担当人事と協働しながら、組織開発におけるゴール設定や必要なプロセスをデザインし、各種施策の企画および実行をリードしていただくことを期待しています。 ＜具体的な業務＞ ・定期的な組織サーベイ（店舗向け、およびサポートセンター＜本社＞向け）の目的、アセスメント項目、分析とフィードバックの方法を確立するとともに、 経営および各部門に対してサーベイ結果を踏まえたアクションプランのコンサルテーションを行う。 ・組織ビジョンを実現するために組織開発のアプローチを検討し、経営レベルでのアクションプラン策定・実行・効果検証を行う。 ・担当部門人事（HRBP）と連動しながら、店舗およびサポートセンターの各部門のリーダーと組織課題について対話し、組織の目指す姿に向けて必要なアクションを提案・実行支援を行う。 （例：組織ビジョン策定支援、サーベイフィードバックの場づくり、チームビルディング、会議改革、対話力強化など） ＜キャリアパス＞ 適性により、1年以内にチームマネージャーへのアサインの可能性がございます。 また、人事本部内のローテーションなども可能です。 |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 800万円 ～ 1000万円 |
キャリアアドバイザー紹介
転職活動のパートナーにしてください！
清水 知美
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管理部門特化型エージェントNo.1
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