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勤務地 神奈川県
職種 人事
資格

労務コンプライアンスマネージャー候補(横浜(みなとみらい)/~850万/リモート有/IPO)

(201268)
ポジション 労務コンプライアンスマネージャー候補(横浜(みなとみらい)/~850万/リモート有/IPO)
仕事内容 ホールディングス所属として、傘下グループ企業6社についての労務業務をお任せいたします。
■労務関係:勤怠管理、各種集計、労災対応、反社チェック対応、各種ハラスメントの通報窓口業務等(グループ6社を対応)、ハラスメント対応(弁護士と共同で行います)
■コンプライアンス関係:社内規程の管理、各種契約内容の確認や締結のチェック、各種法令対応等
■ガバナンス関係:社内統制関連業務等
※将来的には株式事務(株主総会対応・有価証券報告書対応等)も発生する可能性があります。
※オフィスレイアウト変更等で、稀に物品の移動作業があります。
※グループ会社への出張の可能性があります。
【変更の範囲】変更する場合は事前相談の上、適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地 神奈川県
必要な経験・能力 【必須】労務業務経験3年以上
【歓迎】派遣法についての知見がある方(派遣会社での労務経験や、メーカーなどで技術者派遣社員を受け入れ労務管理をした経験のある方)、社労士の資格をお持ちの方、
ハラスメントなどの諸問題の解決にあたったことがある方
想定年収 500万円 ~ 850万円

【急募】フランス発の外資系企業より労務マネージャー求人です!

(166528)
ポジション C&B マネジャー候補【リモート勤務可能(週2日程度)】
仕事内容 【主な仕事内容、担当領域】
・給与計算・社会保険業務のベンダーコントロール(委託先社労士事務所との窓口としてデータの受け渡し、指示確認が中心)
・勤怠管理(OBC 勤怠奉行クラウド)
・福利厚生業務(財形貯蓄、確定給付企業年金、社宅管理など)
・定期健康診断(外部委託中)、ストレスチェック実施・報告
・人事制度の運用、規則・規程・規約の管理
・入社・退職者などの手続き、進捗確認
・社内サポートデスク対応 (社員から人事全般に関する問合せ電話・メール応対)
・グループ子会社の人事関連業務のサポート対応(シェアードサービス契約 ※必要に応じて)
・人事データベースの操作(SmartHR)
・レポーティング等、付随して発生するその他業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地 神奈川県
必要な経験・能力 【必須(MUST)】
・給与計算や社会保険手続きの実務経験をお持ちの方(目安:7年以上)
・労働関連法規の基本的な理解をされている方
・Excel スキルをお持ちの方(vlookup などの関数、ピボットテーブル機能などが使用できる方を想定)
・勤怠管理システムの操作運用経験
・退職金制度(DB、DC)の運用経験

【歓迎(WANT)】
・従業員数が300名以上の規模の会社で人事のご経験がある方
・給与計算、勤怠システム、申請ワークフロー、人事データベースの運用・導入経験
・健康診断・メンタルヘルスチェック業務のご経験がある方
・社員からの問合せに対する直接対応経験
想定年収 600万円 ~ 800万円

神奈川県の東証プライム上場企業より人事職の求人です!

(179055)
ポジション 人事制度担当【横浜市営地下鉄沿線勤務/東証プライム上場企業/リモート勤務可能(週1~2日程度)/ フレックスタイム制】
仕事内容 【仕事内容】
・人事制度(等級・評価・報酬)の企画設計運用をご担当いただきます。
【具体的な業務内容】
・HD人事制度改革推進

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地 神奈川県
必要な経験・能力 【必須条件】
・人事評価、人事制度構築の経験

【尚可条件】
・人事評価、人事制度構築のどちらかの経験
・事業組織成長の為の「変革」を起こすことを楽しめる方
想定年収 612万円 ~ 820万円

東証プライム上場企業から【スタッフレベル】人事/労務管理・人事制度の募集です。

(200891)
ポジション 人事スタッフ【労務管理・人事制度メイン|注目の半導体関連企業|東証プライム上場企業|リモート勤務可|フルフレックスタイム制】
仕事内容 ●メイン業務
・労務管理
・人事制度の企画・運用
・人事考課業務
・海外駐在員対応
・グローバルHR企画 等
●サブ業務
・役員報酬関連(株式報酬対応等)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地 神奈川県
必要な経験・能力 【必須要件】
・事業会社での人事業務経験が3年以上ある方(特に勤労経験がある方が望ましい)
・上記業務に関して一定のスキル、経験がある方
・基本的なPCスキル(Excel/Word)がある方
・協調性があり、自ら積極的に学び、主体的に行動していける方

【尚可要件】
・制度設計経験がある方が望ましい
・給与シミュレーション経験のある方が望ましい
・英語力のある方(英語を使った実務経験がある方が望ましい、TOEIC500点以上)
想定年収 615万円 ~ 816万円

東証プライム上場・グローバルメーカー・労務担当の募集。

(201080)
ポジション 労務担当【新横浜勤務|東証プライム上場企業|フルフレックスタイム制】
仕事内容 主に以下の業務を担当していただきます。ご経験、ご希望を考慮し、担当業務を調整する予定です。
■給与計算アウトソース先企業の管理およびチェック
オペレーション業務は、アウトソース先企業が実施。(給与計算等に必要となる事前データの作成)
・給与、賞与計算、年末調整に関する業務
・所得税、住民税、社会保険、雇用保険等に関する業務
・勤怠管理に関する業務
■人事情報管理の運用
・人事情報システムの運用、改善
・勤怠管理システムの運用、改善
・各種情報管理工数の改善
■その他
・会社諸規程の改定(人事制度企画)
※人事システム:SuperStream 就労管理システム:COMPANY 人財情報管理システム:カオナビ
会計システム:SAP
※入社当初は上記業務を担当いただきますが、段階的に企画系業務もご担当いただきます。
また、中期的には人材開発、安全衛生等 人事系他業務も担当いただきます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地 神奈川県
必要な経験・能力 【必須条件】
※下記いづれかに該当される方
・事業会社での給与関連、社会保険手続き関連業務経験または人事制度企画系業務経験をお持ちの方
・社労士事務所での給与関連、社会保険手続き関連業務経験をお持ちの方

【歓迎要件】
人事系システム構築に関わる経験
Access、COMPANY(就労管理システム)、SmartHRの操作経験
VBAマクロやGAS(Google Apps Script)を活用した業務改善実績


英語力:初級以上
想定年収 430万円 ~ 600万円

県内最大規模の社会福祉法人にて労務担当者募集。土日休み/残業少

(199468)
ポジション 人事労務担当【全国最大規模の社会福祉法人|横浜・新宿からのアクセス◎】
仕事内容 ■勤怠管理、給与計算
■社会保険、労働保険手続き
■採用関連業務
■届出書類作成、文書管理 など
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地 神奈川県
必要な経験・能力 <必須条件>
■事業会社もしくは社会保険労務士事務所などでの労務関連実務経験をお持ちの方。
<尚可条件>
■日商簿記2級
想定年収 400万円 ~ 500万円

急成長を続けるソリューションカンパニーより人事の募集です!

(198302)
ポジション 人事【採用教育関連業務メイン|みなとみらい勤務|当社からの紹介実績多数あり】
仕事内容 ■採用業務
・新卒、中途採用業務全般(採用手法の選定から面接対応など一連の業務をお任せいたします)
・採用計画の策定~実施
■教育研修業務
まずは新人向けのオンボ―ディング研修の企画実行からお任せする事を想定しております。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地 神奈川県
必要な経験・能力 【必須】
下記いづれかに該当される方
・事業会社での採用関連業務経験者
・人材紹介業におけるRAもしくはCAの経験者

【求める人物像】
・周囲の方とコミュニケーションを取りながら、フットワーク軽く柔軟に業務に取り組んでいただける
想定年収 400万円 ~ 700万円

三井住友建設傘下かつ東証プライム上場のグループ会社の事務総合職(全国向け)の求人です。

(198862)
ポジション 国内事務系総合職/東証プライム上場企業/他職種にジョブローテーション可
仕事内容 ・総務:文書・規則管理、企業運営に関する庶務業務、事業用資産の維持管理等
・法務:コンプライアンス対応、訴訟・紛争対応、契約審査等
・経理:決算業務、予算・業績管理、資金管理、税務対応等
・人事:採用、教育、労務管理、給与計算、社会保険手続き等
・工務:個別工事の業績、資金、原価管理、工事現場運営に関する庶務業務、近隣対応 等


【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地 北海道 宮城県 東京都 神奈川県 愛知県 大阪府 広島県 愛媛県 福岡県
必要な経験・能力 <必須条件>
総務、法務、経理、人事、工務のいずれかの実務経験

<歓迎条件>
経理:日商簿記2級以上、または建設業経理士2級以上
総務:宅地建物取引士
法務:ビジネス実務法務検定2級以上

<求める人柄>
年代問わず、様々な方とコミュニケーションが取れる方
当社でゼネラリストとしてご経験を積みたい方
想定年収 500万円 ~ 820万円

日本を代表する国内大手メーカーの人事求人です。

(200343)
ポジション 人事職(採用・人事戦略・人材開発など)ポジションサーチ【リモート勤務可】※大手電機メーカーグループ※
仕事内容 人事部門では、従業員が自らの個性と特徴を存分に発揮し、意欲にあふれて仕事に挑戦し、真に実力のある人材に育つよう、それにふさわしい人事諸制度、労働条件、福祉制度などの諸施策を広く立案・推進し、企業価値最大化のための、人・組織・風土、の実現を目指しています。主な業務内容は以下の通りです。

【業務内容】
■人材リソース戦略:事業に求められる人材リソース戦略(採用、育成、人材交流など)の立案、推進
■タレントマネジメント:グローバル経営を担うリーダーの確保・育成と最適配置の推進とその仕組みづくり。それらを支える人事関連制度、報酬制度の構築、運営
■人材開発:人材のパフォーマンス最大化に向けた、モチベーション、スキル向上策の推進
■組織開発:組織パフォーマンス最大化に向けた組織課題の見える化と課題解決に向けた組織プロセスへの参画、ラインマネジメントの支援
■風土づくり:多様な人材が、イキイキと働くことができる仕組み、環境の整備。また信頼の絆で結ばれた労使関係の構築。・安全・快適に働くことができる職場環境づくりを目指して、労務、安全衛生リスクに対する未然の防止と対策、職場支援を実施
■制度:上記を推し進める上での基本となる人事関連諸制度の制定と改廃及び運営

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地 東京都 神奈川県
必要な経験・能力 <必須>
・人事経験(3年以上)
・上記仕事内容に関するいずれかの知識と経験
・海外事業への興味、関心

<尚可>
・TOEIC 750以上(特に海外会社支援業務について)
・工場や事業部等(本社以外)での人事業務経験
・海外勤務経験

<求める人物像>
・明朗性、柔軟性、ストレス耐性がある方
・挑戦意欲があり、課題をポジティブに受け止め行動できるタイプ
想定年収 500万円 ~ 1200万円

成長中スタートアップより経理はじめバックオフィス全般の募集(リモート、時短OK)

(200636)
ポジション 経理労務担当者※時短・リモートOK!WLB良好な成長中スタートアップです
仕事内容 ・業務フロー整備
・日次経理
・請求書対応
・給与計算、給与支払い
・各種資料作成
・その他バックオフィス業務全般

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地 神奈川県
必要な経験・能力 【必須条件】
・経理経験を有すること
・経理以外のバックオフィス業務を担うことに抵抗のない方

【歓迎条件】
・ベンチャー企業での就業経験
想定年収 300万円 ~ 400万円

設立から90年を超える老舗建築関連会社より人材開発室(担当課長)の募集です。

(178340)
ポジション 人財開発※採用業務メイン※(担当課長候補)【横浜勤務|創業90年以上の老舗企業】
仕事内容 当社グループにおける管理部門にて、採用業務をメインにご担当いただきます。
・新卒採用(年間20名程)・・・技術職
・中途採用(年間5~6名程)・・・技術職、営業職、管理部門
・採用計画の企画・運用、修正 等

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地 神奈川県
必要な経験・能力 【必須条件】
◆以下いずれかを満たす方
・採用業務の豊富な経験
・人材ビジネスに携わったことがある方(採用コンサルティングや人材エージェント出身者含む)
想定年収 400万円 ~ 550万円

SoCを中心とした電子機器開発・製造を行うメーカーより管理部門マネージャーの募集です!

(190694)
ポジション 人事課長候補【みなとみらい勤務|時差出勤制度有/転勤なし/年休127日】
仕事内容 ◆実務
1.人事業務
採用(採用計画立案、求人票の作成、選考管理、クロージング)、労務、教育・評価制度設計&運用
2.社内規則の整備・構築
3.総務業務(備品管理、社内イベントの運営管理)

◆マネージャー業務
1.管理部門のプロジェクト管理
2.社内の業務プロセス全般の内部統制及び推進

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地 神奈川県
必要な経験・能力 【必須経験・スキル】
・人事(採用、労務、制度設計)のご経験がある方(5年以上目安)
・マネジメント経験がある方
【求める人物像】
・事業戦略を理解し、業務に取り組める方
・コミュニケーションに自信がある方
・他部門と柔軟に連携し、会社の成長を追い求めることができる方
・ロジカルに物事を考え、スピーディーに行動・実行ができる方
想定年収 700万円 ~ 850万円

東証プライム上場企業から人材開発/新卒採用・キャリア採用担当の募集です。

(191178)
ポジション 採用教育担当【リーダー候補|注目の半導体関連企業|東証プライム上場企業|リモート勤務可|フルフレックスタイム制】
仕事内容 ●メイン業務
下記業務のうち一部に従事いただき、将来リーダー格となれる人材
・新卒採用業務
・キャリア採用業務
・従業員教育
・なお、将来的に人事企画、労務管理などへの人事他分野へのローテーションの可能性あり。

●将来のキャリアパス
・担当→チームリーダー→幹部社員

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地 神奈川県
必要な経験・能力 <必須条件>
■下記いずれかの経験
・人事業務経験が3年以上ある方
■基本的なPCスキル(Excel/Word)がある方


<尚可条件>
・英語力のある方(英語を使った実務経験がある方が望ましい、TOEIC500点以上)
・人事企画業務経験者
想定年収 469万円 ~ 687万円

業績好調!歴史がある地域密着型の総合建設企業より人事労務担当の募集です!

(200599)
ポジション 人事労務担当【横浜駅勤務/残業平均20h/土日祝休み/年間休日123日/転勤無し】
仕事内容 【メイン業務】
・給与計算業務全般(給与/賞与/年末調整/通勤費精算/算定基礎など)
・社会保険業務全般(得喪・申請等問合せ対応)
・労務管理(勤怠管理システム/健康管理/マイナンバー管理/有期社員管理)

【サブ業務】
・社内研修業務(新卒・中途社員研修、社内研修の作成実施)
※補助対応。メイン担当者は別におります。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある。
勤務地 神奈川県
必要な経験・能力 【必須条件】
・給与計算業務のご経験
・勤怠管理システムの使用経験
※社労士事務所出身の方も歓迎いたします。
想定年収 360万円 ~ 500万円

大手通信企業グループ会社より人材開発担当者の求人です!

(168995)
ポジション 人材開発担当 将来的に管理職としてキャリアアップが可能なポジションです※大手上場子会社/リモート・フレックス可、残業少な目でWLB◎/福利厚生充実
仕事内容 ・人財開発
・教育業務全般
-全社戦略育成
-階層別教育
-選抜育成
-新入社員研修の企画立案~実施運営

将来的にはジョブローテーションも行い、
・労務
・人事制度
・採用の人事業務全般
・組織マネジメント

もご担当いただく予定です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地 神奈川県
必要な経験・能力 【必須条件】
■IT企業で人財開発・教育業務を5年以上経験された方。

【歓迎条件】
■人事領域に幅広く知見があり、戦略的な業務の経験をお持ちの方
■ソフトウェアの開発業務経験をお持ちの方。

【求める人物像】
■将来的に組織マネジメント(管理職)のポジションを目指したい方
■自立的に業務を推進でき、目標達成意欲の高い方
■フットワークが軽く、前向きに物事を捉える事ができる方
■利他意識が高い方
想定年収 600万円 ~ 800万円

東証グロース企業/年間休日129日・リモートワークなどWLB◎/採用担当

(198935)
ポジション 採用担当/東証グロース/リモートワーク中心/年間休日129日/WLB◎
仕事内容 入社後は新卒・中途問わずご希望や適性に応じた採用業務をお任せする予定です。
ご入社から半年~1年を目安に主担当を目指していただきます。

【具体的な業務内容】
・求人作成や各種採用媒体の管理・運用、応募者対応
・ダイレクトリクルーティングでのスカウト活動
・面談や面接など候補者対応
・エージェント対応
・採用要件の定義
・応募、選考、入社までのプロセス全体の振り返りと改善活動
・母集団形成施策の企画立案、運用
・採用にかかわるイベント等の企画、開催
・ブログやSNS等での採用広報
・社内研修の企画/運営
・学校、研究室訪問
・入社者対応など採用に関わる業務全般

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地 東京都 神奈川県
必要な経験・能力 【必須】以下のいずれかのご経験を2年程度お持ちの方
・人材紹介会社での法人営業経験
・事業会社での採用経験
・IT営業やSES営業の経験

【歓迎】
・セキュリティ業界に興味関心がある方
・ITパスポート試験程度のIT知識をお持ちの方
想定年収 408万円 ~ 600万円

東証プライム上場企業から【スタッフレベル】本社営繕(設備・施設工事)購買業務担当の募集です。

(191495)
ポジション 【スタッフレベル】本社営繕(設備・施設工事)購買業務担当(東証プライム上場企業/リーダー候補/フレックスタイム制)
仕事内容 ●メイン業務
下記の業務に従事いただき、将来リーダー格となれる人材
 ①営繕(設備・施設工事)・事務用品の購買業務
 ②ITインフラ(ネットワーク・電話・映像/音響システム)・備品の管理 
 ③ファシリティ・マネジメント業務
 ④施設・環境(産廃)管理
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地 神奈川県
必要な経験・能力 ●必須の要件
・総務業務経験が3年以上ある方
・上記業務に関して一定のスキル、経験がある方
・基本的なPCスキル(Excel・Word)がある方

●必須ではないがあれば尚可の要件
・施設・設備・施工管理の経験のある方が望ましい
想定年収 555万円 ~ 810万円

神奈川の方必見!東証プライム上場企業より採用担当の募集です!

(168792)
ポジション 【横浜】採用担当 ※東証プライム上場/WEB面接対応可
仕事内容 人事部はグループ各社の人事業務を一元管理しています。
以下の人事関連業務のうち、ご経験とご希望に応じてキャリアをスタートして頂きます。
将来的には人事部内のジョブローテーションにより幅広く人事業務に携わっていただけます。

・新卒採用業務(新卒採用に関する企画、選考運営など)
・中途採用業務(経験者・アルバイト・派遣・障がい者採用に関する企画、選考運営など)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地 神奈川県
必要な経験・能力 【必須条件】
・採用実務経験(2年以上)
・以下いずれかの採用規模の経験
 新卒:年間採用人数が30名以上
 中途:年間採用人数が10名以上

【尚可条件】
・英語力(目安:TOEIC600点以上)
・その他語学力
※グローバル人材採用のため海外出張をする場合がございます。
想定年収 450万円 ~ 740万円

人材サービス業界のリーディングカンパニーより人事労務スタッフの募集です!

(182571)
ポジション 人事労務スタッフ(リモート&フレックス導入)
仕事内容 ・給与計算に関する事務
・労務管理
・福利厚生対応(財形・持ち株会・福利厚生保険等に関する事務手続き)
・各種問い合わせ対応 等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地 神奈川県
必要な経験・能力 【必須条件】
・給与計算経験者
・社会人経験2年程度
・PCの基本的な操作が出来る方(VLOOKUP等各種関数の使用経験者)を想定

【歓迎条件】
・事業会社での労務、給与系の経験
・時間外勤務が可能な方(月次内で給与の締め等、繁忙期には時間外勤務をお願いする事があります。尚、1ヶ月単位のフレックスタイム制のため、ご都合に併せて勤務時間の調整が可能です)
・非定形業務・突発的な業務に柔軟かつ前向きに取り組める方
・数字や個人情報の取り扱いに正確性をもって対応することが可能な方
想定年収 350万円 ~ 400万円

【川崎市勤務】世界トップシェアを誇る精密機器メーカーから総務企画担当の募集です

(175122)
ポジション 【川崎】総務部門(総務企画業務)※離職率1%台のリーディングカンパニー
仕事内容 以下のいずれかの業務領域において、社会情勢や法規制の動向、環境対策等から生じる会社の重要課題に対して必要となってくる対応施策や制度変更等の企画立案、規程改廃、全体管理運用等をお任せします。
・カーボンニュートラル及びSDGsの推進に関するもの
・環境マネジメントに関するもの
・健康経営に関するもの
・安全衛生及び健康管理に関するもの
・危機管理・防災管理に関するもの
・情報セキュリティ及び個人情報保護管理に関するもの
・福利厚生に関するもの

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地 神奈川県
必要な経験・能力 【必須条件】以下のいずれかのご経験をお持ちの方(3年以上の実務経験必須)
・事業会社の経営管理セクションで総務業務の企画立案・推進を実践
・人事総務部門等にて安全衛生業務をご経験されている等の方で、総務業務に興味をお持ちの方
・総務業務にご興味のある方(総務業務未経験者応募可)

【歓迎条件】
・カーボンニュートラル、健康経営、防災・リスクマネジメント領域における企画・推進業務
・グローバル含めたグループ全体でのガバナンス構築
・英語力のある方
想定年収 550万円 ~ 700万円

労務コンプライアンスマネージャー候補(横浜(みなとみらい)/~850万/リモート有/IPO)

(201268)
ポジション 労務コンプライアンスマネージャー候補(横浜(みなとみらい)/~850万/リモート有/IPO)
想定年収 500万円 ~ 850万円
勤務地 神奈川県
仕事内容
ホールディングス所属として、傘下グループ企業6社についての労務業務をお任せいたします。
■労務関係:勤怠管理、各種集計、労災対応、反社チェック対応、各種ハラスメントの通報窓口業務等(グループ6社を対応)、ハラスメント対応(弁護士と共同で行います)
■コンプライアンス関係:社内規程の管理、各種契約内容の確認や締結のチェック、各種法令対応等
■ガバナンス関係:社内統制関連業務等
※将来的には株式事務(株主総会対応・有価証券報告書対応等)も発生する可能性があります。
※オフィスレイアウト変更等で、稀に物品の移動作業があります。
※グループ会社への出張の可能性があります。
【変更の範囲】変更する場合は事前相談の上、適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
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必要な
経験・能力
【必須】労務業務経験3年以上
【歓迎】派遣法についての知見がある方(派遣会社での労務経験や、メーカーなどで技術者派遣社員を受け入れ労務管理をした経験のある方)、社労士の資格をお持ちの方、
ハラスメントなどの諸問題の解決にあたったことがある方
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【急募】フランス発の外資系企業より労務マネージャー求人です!

(166528)
ポジション C&B マネジャー候補【リモート勤務可能(週2日程度)】
想定年収 600万円 ~ 800万円
勤務地 神奈川県
仕事内容
【主な仕事内容、担当領域】
・給与計算・社会保険業務のベンダーコントロール(委託先社労士事務所との窓口としてデータの受け渡し、指示確認が中心)
・勤怠管理(OBC 勤怠奉行クラウド)
・福利厚生業務(財形貯蓄、確定給付企業年金、社宅管理など)
・定期健康診断(外部委託中)、ストレスチェック実施・報告
・人事制度の運用、規則・規程・規約の管理
・入社・退職者などの手続き、進捗確認
・社内サポートデスク対応 (社員から人事全般に関する問合せ電話・メール応対)
・グループ子会社の人事関連業務のサポート対応(シェアードサービス契約 ※必要に応じて)
・人事データベースの操作(SmartHR)
・レポーティング等、付随して発生するその他業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
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必要な
経験・能力
【必須(MUST)】
・給与計算や社会保険手続きの実務経験をお持ちの方(目安:7年以上)
・労働関連法規の基本的な理解をされている方
・Excel スキルをお持ちの方(vlookup などの関数、ピボットテーブル機能などが使用できる方を想定)
・勤怠管理システムの操作運用経験
・退職金制度(DB、DC)の運用経験

【歓迎(WANT)】
・従業員数が300名以上の規模の会社で人事のご経験がある方
・給与計算、勤怠システム、申請ワークフロー、人事データベースの運用・導入経験
・健康診断・メンタルヘルスチェック業務のご経験がある方
・社員からの問合せに対する直接対応経験
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神奈川県の東証プライム上場企業より人事職の求人です!

(179055)
ポジション 人事制度担当【横浜市営地下鉄沿線勤務/東証プライム上場企業/リモート勤務可能(週1~2日程度)/ フレックスタイム制】
想定年収 612万円 ~ 820万円
勤務地 神奈川県
仕事内容
【仕事内容】
・人事制度(等級・評価・報酬)の企画設計運用をご担当いただきます。
【具体的な業務内容】
・HD人事制度改革推進

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
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必要な
経験・能力
【必須条件】
・人事評価、人事制度構築の経験

【尚可条件】
・人事評価、人事制度構築のどちらかの経験
・事業組織成長の為の「変革」を起こすことを楽しめる方
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東証プライム上場企業から【スタッフレベル】人事/労務管理・人事制度の募集です。

(200891)
ポジション 人事スタッフ【労務管理・人事制度メイン|注目の半導体関連企業|東証プライム上場企業|リモート勤務可|フルフレックスタイム制】
想定年収 615万円 ~ 816万円
勤務地 神奈川県
仕事内容
●メイン業務
・労務管理
・人事制度の企画・運用
・人事考課業務
・海外駐在員対応
・グローバルHR企画 等
●サブ業務
・役員報酬関連(株式報酬対応等)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
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必要な
経験・能力
【必須要件】
・事業会社での人事業務経験が3年以上ある方(特に勤労経験がある方が望ましい)
・上記業務に関して一定のスキル、経験がある方
・基本的なPCスキル(Excel/Word)がある方
・協調性があり、自ら積極的に学び、主体的に行動していける方

【尚可要件】
・制度設計経験がある方が望ましい
・給与シミュレーション経験のある方が望ましい
・英語力のある方(英語を使った実務経験がある方が望ましい、TOEIC500点以上)
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東証プライム上場・グローバルメーカー・労務担当の募集。

(201080)
ポジション 労務担当【新横浜勤務|東証プライム上場企業|フルフレックスタイム制】
想定年収 430万円 ~ 600万円
勤務地 神奈川県
仕事内容
主に以下の業務を担当していただきます。ご経験、ご希望を考慮し、担当業務を調整する予定です。
■給与計算アウトソース先企業の管理およびチェック
オペレーション業務は、アウトソース先企業が実施。(給与計算等に必要となる事前データの作成)
・給与、賞与計算、年末調整に関する業務
・所得税、住民税、社会保険、雇用保険等に関する業務
・勤怠管理に関する業務
■人事情報管理の運用
・人事情報システムの運用、改善
・勤怠管理システムの運用、改善
・各種情報管理工数の改善
■その他
・会社諸規程の改定(人事制度企画)
※人事システム:SuperStream 就労管理システム:COMPANY 人財情報管理システム:カオナビ
会計システム:SAP
※入社当初は上記業務を担当いただきますが、段階的に企画系業務もご担当いただきます。
また、中期的には人材開発、安全衛生等 人事系他業務も担当いただきます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
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必要な
経験・能力
【必須条件】
※下記いづれかに該当される方
・事業会社での給与関連、社会保険手続き関連業務経験または人事制度企画系業務経験をお持ちの方
・社労士事務所での給与関連、社会保険手続き関連業務経験をお持ちの方

【歓迎要件】
人事系システム構築に関わる経験
Access、COMPANY(就労管理システム)、SmartHRの操作経験
VBAマクロやGAS(Google Apps Script)を活用した業務改善実績


英語力:初級以上
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県内最大規模の社会福祉法人にて労務担当者募集。土日休み/残業少

(199468)
ポジション 人事労務担当【全国最大規模の社会福祉法人|横浜・新宿からのアクセス◎】
想定年収 400万円 ~ 500万円
勤務地 神奈川県
仕事内容
■勤怠管理、給与計算
■社会保険、労働保険手続き
■採用関連業務
■届出書類作成、文書管理 など
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
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必要な
経験・能力
<必須条件>
■事業会社もしくは社会保険労務士事務所などでの労務関連実務経験をお持ちの方。
<尚可条件>
■日商簿記2級
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急成長を続けるソリューションカンパニーより人事の募集です!

(198302)
ポジション 人事【採用教育関連業務メイン|みなとみらい勤務|当社からの紹介実績多数あり】
想定年収 400万円 ~ 700万円
勤務地 神奈川県
仕事内容
■採用業務
・新卒、中途採用業務全般(採用手法の選定から面接対応など一連の業務をお任せいたします)
・採用計画の策定~実施
■教育研修業務
まずは新人向けのオンボ―ディング研修の企画実行からお任せする事を想定しております。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
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必要な
経験・能力
【必須】
下記いづれかに該当される方
・事業会社での採用関連業務経験者
・人材紹介業におけるRAもしくはCAの経験者

【求める人物像】
・周囲の方とコミュニケーションを取りながら、フットワーク軽く柔軟に業務に取り組んでいただける
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三井住友建設傘下かつ東証プライム上場のグループ会社の事務総合職(全国向け)の求人です。

(198862)
ポジション 国内事務系総合職/東証プライム上場企業/他職種にジョブローテーション可
想定年収 500万円 ~ 820万円
勤務地 北海道 宮城県 東京都 神奈川県 愛知県 大阪府 広島県 愛媛県 福岡県
仕事内容
・総務:文書・規則管理、企業運営に関する庶務業務、事業用資産の維持管理等
・法務:コンプライアンス対応、訴訟・紛争対応、契約審査等
・経理:決算業務、予算・業績管理、資金管理、税務対応等
・人事:採用、教育、労務管理、給与計算、社会保険手続き等
・工務:個別工事の業績、資金、原価管理、工事現場運営に関する庶務業務、近隣対応 等


【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
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必要な
経験・能力
<必須条件>
総務、法務、経理、人事、工務のいずれかの実務経験

<歓迎条件>
経理:日商簿記2級以上、または建設業経理士2級以上
総務:宅地建物取引士
法務:ビジネス実務法務検定2級以上

<求める人柄>
年代問わず、様々な方とコミュニケーションが取れる方
当社でゼネラリストとしてご経験を積みたい方
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日本を代表する国内大手メーカーの人事求人です。

(200343)
ポジション 人事職(採用・人事戦略・人材開発など)ポジションサーチ【リモート勤務可】※大手電機メーカーグループ※
想定年収 500万円 ~ 1200万円
勤務地 東京都 神奈川県
仕事内容
人事部門では、従業員が自らの個性と特徴を存分に発揮し、意欲にあふれて仕事に挑戦し、真に実力のある人材に育つよう、それにふさわしい人事諸制度、労働条件、福祉制度などの諸施策を広く立案・推進し、企業価値最大化のための、人・組織・風土、の実現を目指しています。主な業務内容は以下の通りです。

【業務内容】
■人材リソース戦略:事業に求められる人材リソース戦略(採用、育成、人材交流など)の立案、推進
■タレントマネジメント:グローバル経営を担うリーダーの確保・育成と最適配置の推進とその仕組みづくり。それらを支える人事関連制度、報酬制度の構築、運営
■人材開発:人材のパフォーマンス最大化に向けた、モチベーション、スキル向上策の推進
■組織開発:組織パフォーマンス最大化に向けた組織課題の見える化と課題解決に向けた組織プロセスへの参画、ラインマネジメントの支援
■風土づくり:多様な人材が、イキイキと働くことができる仕組み、環境の整備。また信頼の絆で結ばれた労使関係の構築。・安全・快適に働くことができる職場環境づくりを目指して、労務、安全衛生リスクに対する未然の防止と対策、職場支援を実施
■制度:上記を推し進める上での基本となる人事関連諸制度の制定と改廃及び運営

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
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必要な
経験・能力
<必須>
・人事経験(3年以上)
・上記仕事内容に関するいずれかの知識と経験
・海外事業への興味、関心

<尚可>
・TOEIC 750以上(特に海外会社支援業務について)
・工場や事業部等(本社以外)での人事業務経験
・海外勤務経験

<求める人物像>
・明朗性、柔軟性、ストレス耐性がある方
・挑戦意欲があり、課題をポジティブに受け止め行動できるタイプ
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成長中スタートアップより経理はじめバックオフィス全般の募集(リモート、時短OK)

(200636)
ポジション 経理労務担当者※時短・リモートOK!WLB良好な成長中スタートアップです
想定年収 300万円 ~ 400万円
勤務地 神奈川県
仕事内容
・業務フロー整備
・日次経理
・請求書対応
・給与計算、給与支払い
・各種資料作成
・その他バックオフィス業務全般

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
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必要な
経験・能力
【必須条件】
・経理経験を有すること
・経理以外のバックオフィス業務を担うことに抵抗のない方

【歓迎条件】
・ベンチャー企業での就業経験
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設立から90年を超える老舗建築関連会社より人材開発室(担当課長)の募集です。

(178340)
ポジション 人財開発※採用業務メイン※(担当課長候補)【横浜勤務|創業90年以上の老舗企業】
想定年収 400万円 ~ 550万円
勤務地 神奈川県
仕事内容
当社グループにおける管理部門にて、採用業務をメインにご担当いただきます。
・新卒採用(年間20名程)・・・技術職
・中途採用(年間5~6名程)・・・技術職、営業職、管理部門
・採用計画の企画・運用、修正 等

【変更の範囲】会社の定める業務
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必要な
経験・能力
【必須条件】
◆以下いずれかを満たす方
・採用業務の豊富な経験
・人材ビジネスに携わったことがある方(採用コンサルティングや人材エージェント出身者含む)
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SoCを中心とした電子機器開発・製造を行うメーカーより管理部門マネージャーの募集です!

(190694)
ポジション 人事課長候補【みなとみらい勤務|時差出勤制度有/転勤なし/年休127日】
想定年収 700万円 ~ 850万円
勤務地 神奈川県
仕事内容
◆実務
1.人事業務
採用(採用計画立案、求人票の作成、選考管理、クロージング)、労務、教育・評価制度設計&運用
2.社内規則の整備・構築
3.総務業務(備品管理、社内イベントの運営管理)

◆マネージャー業務
1.管理部門のプロジェクト管理
2.社内の業務プロセス全般の内部統制及び推進

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
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必要な
経験・能力
【必須経験・スキル】
・人事(採用、労務、制度設計)のご経験がある方(5年以上目安)
・マネジメント経験がある方
【求める人物像】
・事業戦略を理解し、業務に取り組める方
・コミュニケーションに自信がある方
・他部門と柔軟に連携し、会社の成長を追い求めることができる方
・ロジカルに物事を考え、スピーディーに行動・実行ができる方
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東証プライム上場企業から人材開発/新卒採用・キャリア採用担当の募集です。

(191178)
ポジション 採用教育担当【リーダー候補|注目の半導体関連企業|東証プライム上場企業|リモート勤務可|フルフレックスタイム制】
想定年収 469万円 ~ 687万円
勤務地 神奈川県
仕事内容
●メイン業務
下記業務のうち一部に従事いただき、将来リーダー格となれる人材
・新卒採用業務
・キャリア採用業務
・従業員教育
・なお、将来的に人事企画、労務管理などへの人事他分野へのローテーションの可能性あり。

●将来のキャリアパス
・担当→チームリーダー→幹部社員

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
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必要な
経験・能力
<必須条件>
■下記いずれかの経験
・人事業務経験が3年以上ある方
■基本的なPCスキル(Excel/Word)がある方


<尚可条件>
・英語力のある方(英語を使った実務経験がある方が望ましい、TOEIC500点以上)
・人事企画業務経験者
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業績好調!歴史がある地域密着型の総合建設企業より人事労務担当の募集です!

(200599)
ポジション 人事労務担当【横浜駅勤務/残業平均20h/土日祝休み/年間休日123日/転勤無し】
想定年収 360万円 ~ 500万円
勤務地 神奈川県
仕事内容
【メイン業務】
・給与計算業務全般(給与/賞与/年末調整/通勤費精算/算定基礎など)
・社会保険業務全般(得喪・申請等問合せ対応)
・労務管理(勤怠管理システム/健康管理/マイナンバー管理/有期社員管理)

【サブ業務】
・社内研修業務(新卒・中途社員研修、社内研修の作成実施)
※補助対応。メイン担当者は別におります。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある。
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必要な
経験・能力
【必須条件】
・給与計算業務のご経験
・勤怠管理システムの使用経験
※社労士事務所出身の方も歓迎いたします。
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大手通信企業グループ会社より人材開発担当者の求人です!

(168995)
ポジション 人材開発担当 将来的に管理職としてキャリアアップが可能なポジションです※大手上場子会社/リモート・フレックス可、残業少な目でWLB◎/福利厚生充実
想定年収 600万円 ~ 800万円
勤務地 神奈川県
仕事内容
・人財開発
・教育業務全般
-全社戦略育成
-階層別教育
-選抜育成
-新入社員研修の企画立案~実施運営

将来的にはジョブローテーションも行い、
・労務
・人事制度
・採用の人事業務全般
・組織マネジメント

もご担当いただく予定です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
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必要な
経験・能力
【必須条件】
■IT企業で人財開発・教育業務を5年以上経験された方。

【歓迎条件】
■人事領域に幅広く知見があり、戦略的な業務の経験をお持ちの方
■ソフトウェアの開発業務経験をお持ちの方。

【求める人物像】
■将来的に組織マネジメント(管理職)のポジションを目指したい方
■自立的に業務を推進でき、目標達成意欲の高い方
■フットワークが軽く、前向きに物事を捉える事ができる方
■利他意識が高い方
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東証グロース企業/年間休日129日・リモートワークなどWLB◎/採用担当

(198935)
ポジション 採用担当/東証グロース/リモートワーク中心/年間休日129日/WLB◎
想定年収 408万円 ~ 600万円
勤務地 東京都 神奈川県
仕事内容
入社後は新卒・中途問わずご希望や適性に応じた採用業務をお任せする予定です。
ご入社から半年~1年を目安に主担当を目指していただきます。

【具体的な業務内容】
・求人作成や各種採用媒体の管理・運用、応募者対応
・ダイレクトリクルーティングでのスカウト活動
・面談や面接など候補者対応
・エージェント対応
・採用要件の定義
・応募、選考、入社までのプロセス全体の振り返りと改善活動
・母集団形成施策の企画立案、運用
・採用にかかわるイベント等の企画、開催
・ブログやSNS等での採用広報
・社内研修の企画/運営
・学校、研究室訪問
・入社者対応など採用に関わる業務全般

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
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必要な
経験・能力
【必須】以下のいずれかのご経験を2年程度お持ちの方
・人材紹介会社での法人営業経験
・事業会社での採用経験
・IT営業やSES営業の経験

【歓迎】
・セキュリティ業界に興味関心がある方
・ITパスポート試験程度のIT知識をお持ちの方
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東証プライム上場企業から【スタッフレベル】本社営繕(設備・施設工事)購買業務担当の募集です。

(191495)
ポジション 【スタッフレベル】本社営繕(設備・施設工事)購買業務担当(東証プライム上場企業/リーダー候補/フレックスタイム制)
想定年収 555万円 ~ 810万円
勤務地 神奈川県
仕事内容
●メイン業務
下記の業務に従事いただき、将来リーダー格となれる人材
 ①営繕(設備・施設工事)・事務用品の購買業務
 ②ITインフラ(ネットワーク・電話・映像/音響システム)・備品の管理 
 ③ファシリティ・マネジメント業務
 ④施設・環境(産廃)管理
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
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必要な
経験・能力
●必須の要件
・総務業務経験が3年以上ある方
・上記業務に関して一定のスキル、経験がある方
・基本的なPCスキル(Excel・Word)がある方

●必須ではないがあれば尚可の要件
・施設・設備・施工管理の経験のある方が望ましい
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神奈川の方必見!東証プライム上場企業より採用担当の募集です!

(168792)
ポジション 【横浜】採用担当 ※東証プライム上場/WEB面接対応可
想定年収 450万円 ~ 740万円
勤務地 神奈川県
仕事内容
人事部はグループ各社の人事業務を一元管理しています。
以下の人事関連業務のうち、ご経験とご希望に応じてキャリアをスタートして頂きます。
将来的には人事部内のジョブローテーションにより幅広く人事業務に携わっていただけます。

・新卒採用業務(新卒採用に関する企画、選考運営など)
・中途採用業務(経験者・アルバイト・派遣・障がい者採用に関する企画、選考運営など)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
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必要な
経験・能力
【必須条件】
・採用実務経験(2年以上)
・以下いずれかの採用規模の経験
 新卒:年間採用人数が30名以上
 中途:年間採用人数が10名以上

【尚可条件】
・英語力(目安:TOEIC600点以上)
・その他語学力
※グローバル人材採用のため海外出張をする場合がございます。
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人材サービス業界のリーディングカンパニーより人事労務スタッフの募集です!

(182571)
ポジション 人事労務スタッフ(リモート&フレックス導入)
想定年収 350万円 ~ 400万円
勤務地 神奈川県
仕事内容
・給与計算に関する事務
・労務管理
・福利厚生対応(財形・持ち株会・福利厚生保険等に関する事務手続き)
・各種問い合わせ対応 等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
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必要な
経験・能力
【必須条件】
・給与計算経験者
・社会人経験2年程度
・PCの基本的な操作が出来る方(VLOOKUP等各種関数の使用経験者)を想定

【歓迎条件】
・事業会社での労務、給与系の経験
・時間外勤務が可能な方(月次内で給与の締め等、繁忙期には時間外勤務をお願いする事があります。尚、1ヶ月単位のフレックスタイム制のため、ご都合に併せて勤務時間の調整が可能です)
・非定形業務・突発的な業務に柔軟かつ前向きに取り組める方
・数字や個人情報の取り扱いに正確性をもって対応することが可能な方
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【川崎市勤務】世界トップシェアを誇る精密機器メーカーから総務企画担当の募集です

(175122)
ポジション 【川崎】総務部門(総務企画業務)※離職率1%台のリーディングカンパニー
想定年収 550万円 ~ 700万円
勤務地 神奈川県
仕事内容
以下のいずれかの業務領域において、社会情勢や法規制の動向、環境対策等から生じる会社の重要課題に対して必要となってくる対応施策や制度変更等の企画立案、規程改廃、全体管理運用等をお任せします。
・カーボンニュートラル及びSDGsの推進に関するもの
・環境マネジメントに関するもの
・健康経営に関するもの
・安全衛生及び健康管理に関するもの
・危機管理・防災管理に関するもの
・情報セキュリティ及び個人情報保護管理に関するもの
・福利厚生に関するもの

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
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必要な
経験・能力
【必須条件】以下のいずれかのご経験をお持ちの方(3年以上の実務経験必須)
・事業会社の経営管理セクションで総務業務の企画立案・推進を実践
・人事総務部門等にて安全衛生業務をご経験されている等の方で、総務業務に興味をお持ちの方
・総務業務にご興味のある方(総務業務未経験者応募可)

【歓迎条件】
・カーボンニュートラル、健康経営、防災・リスクマネジメント領域における企画・推進業務
・グローバル含めたグループ全体でのガバナンス構築
・英語力のある方
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新着求人

経理メンバー/フレックス◎※上場企業

(196638)
ポジション
【積極採用中】経理メンバー/フレックス◎※上場企業
仕事内容
■ご入社後、まずは日常的な仕訳や請求書管理からお任せいたします。
その他、これまでのご経験を活かし一緒に業務改善などに取り組んでいただきたいと思っています。

【求める人物像】
■自らの成長とグループ体制(連結)の強化に一緒に取り組んでいただける方
■日常業務にあたりながら業務改善に前向きに取り組んでいただける方

【具体的な業務】
[経理業務]
■仕訳入力、請求書管理
■請求書・経費チェック
■決算業務(月次/四半期/年次)
■固定資産管理(減価償却計算)
■法定調書
■役員会の資料作成
など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります。
勤務地
東京都
想定年収
400万円 ~ 500万円

総務リーダー/フレックス◎※上場企業

(196666)
ポジション
総務リーダー/フレックス◎※上場企業
仕事内容
■ご経験やスキルに応じて、総務・人事業務のプレイングマネージャーとして管理本部の幅広い業務を担当していただきます

【具体的な業務】
[総務、人事業務]
■株式事務
■株主総会運営、取締役会など会議運営
■社内環境整備、施設管理
■付保
■福利厚生管理
■社内システムの運用管理
■規程作成、決裁権限・申請書管理
■契約書の保管、管理

将来的には以下の業務についても、管理者としてマネージメントをお任せする想定です
■什器備品管理、庶務
■労働者派遣事業管理
■人事制度構築
■勤怠管理
■給与計算、労務関連対応
■採用関連

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがございます
勤務地
東京都
想定年収
360万円 ~ 700万円

法務(審査担当)/大手グループ/リモート可

(192982)
ポジション
法務※住友商事グループ/フルフレックス/リモート週1可
仕事内容
・与信審査関連(国内外取引先の審査 与信管理 債権保全対応など)
・法務関連(契約書作成・審査、法務相談対応など)
・コンプライアンス関連(体制の維持・改善、社内研修の企画・実施など)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
520万円 ~ 800万円

【愛知】安全衛生◆世界戦略企業の技術研究専門企業

(199674)
ポジション
安全衛生スタッフ■日本の最先端技術を担う研究機関
仕事内容
安全衛生教育、作業環境測定などの安全衛生業務をご担当いただきます。

【具体的業務】
・所内の労働災害抑制のための職場環境整備と職場安全ルール策定
・非定常時の人的災害最小化のための防災業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
想定年収
500万円 ~ 800万円

【対前年⽐成⻑率350%】経理責任者の募集です!

(200226)
ポジション
経理※IPO準備中/週に3~4回リモート可/昨年比2倍の急成長企業
仕事内容
※会計システムとしては「freee」を使用

【入社後、直ぐにやっていただく業務想定】
・仕訳、伝票処理、経費精算処理
・売上、仕入管理
・請求書の処理
・月次/四半期/年次決算(ご経験に応じて、まずはサポートからお任せします)

【ゆくゆくお任せしたい業務】
※早く着手される分にはなんら問題ございません!
・各種示書類(決算短信/四半期報告書/有価証券報告書)の作成
・予実管理
・固定資産管理
・新規事業などの新たな会計事象における会計方針の検討
・監査法人対応/税理士対応
・業務プロセスの改善

【会計以外の使用ツール】
Google Workspace、Slack、バクラク経費精算・申請・電子帳票、ManageBoard(予実管理)、Word、Excelなど
※使用PCはWindowsの予定です

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
420万円 ~ 650万円

【愛知】特許技術・ライセンス担当◆世界戦略企業の技術研究専門企業

(199676)
ポジション
特許技術・ライセンス担当 ■日本の最先端技術を担う研究機関
仕事内容
下記業務をご担当いただきます。

【具体的業務】
・発明発掘、特許出願権利化業務
・担当研究部門と協働した知財戦略検討、立案の実行
・研究企画、開発戦略をサポートする知財・技術情報分析の推進
・知財関連のライセンス交渉、社内調整、契約書ドラフティング及びレビュー、権利活用企画、契約管理、商標業務など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
想定年収
500万円 ~ 800万円