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ポジション
【滋賀】総務/管理者※世界シェア商品を持つ東証プライム市場グループシェアード企業
仕事内容
【仕事内容】
SCREENグループの事業所において、健全な事業所運営・安全・快適・効率的な事業環境を提供しています。事業所全体の運営、安全衛生・防火防災管理、設備管理、各種問合せ窓口、渉外対応、 来客対応、電話対応、協力会社入構者に関するIDカード発行、受入れ対応、イベントサポート、その他庶務業務など多岐に渡ります。また、SCREENホールディングス、グループ事業会社への戦略・事業運営に沿った施策の実行、支援など幅広い業務を行っています。

【業務内容】
・事業所運営管理、設備管理、協力会社/派遣会社入構者受付手続き対応、その他庶務業務
・安全衛生業務、防火防災管理対応
・事業所見学、各種イベントサポート、渉外対応など
・SCREENグループ事業会社への事業支援
・自社組織の事業推進、マネジメントや人材の育成
・その他、サービス品質向上への取り組み、業務効率化、業務標準化などのPJ活動にも必要に応じて参画頂きます。

【変更の範囲】会社の指定する業務
勤務地
滋賀県
必要な経験・能力
【必須】
・マネジメントやプロジェクトマネージャー、業務リーダーなどの経験

【尚可】
・普通自動車免許
・衛生管理者、安全管理者、防火/防災管理者、簿記、語学(日常英会話程度のスキルがあれば可)
・総務、安全衛生業務経験のある方

【求める人物像】
・折衝力・交渉力のある方
・組織の方針に基づき、自らの役割を理解し、臨機応変な対応が出来る方
・他部門との調整や社内、協力企業等多くの方とコミュニケーションを取り、協調性を持って業務推進出来る方
・相手の意図を把握し、指示待ちではなく、一歩先のサービス提供が出来る方
・効率化、改善、創意工夫を意識して業務に取り組める方
・スピード感をもって、業務に取り組める方
・リーダーシップをもって、課題解決に取り組める方
想定年収
670万円 ~ 750万円
ポジション
本社人事(教育研修/福利厚生担当 リーダー候補)
仕事内容
入社後は教育研修/福利厚生業務をメインにご担当いただきます。
実務に加えて、将来的にはチームリーダーとして担当業務チームを牽引できる方を希望しています。

担当予定業務
・既存教育研修の運営(階層別、スキル研修)、新規教育研修の企画立案/研修実施運営
・福利厚生制度の企画・運用(食堂や社宅・寮等、会社福利厚生施設の運用管理や活用等)

さらにご経験に応じて、以下の業務のいずれかをご担当いただく可能性がございます。
・採用業務(総合職・一般職新卒採用、キャリア採用)
・勤労業務(従業員対応、人事制度の運用等)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
滋賀県
必要な経験・能力
【必須条件】
・製造業での教育研修業務(企画・運営)の経験がある方
※社内講師経験ではなく、教育研修の企画~実行までを行っていた方
・福利厚生関連業務の経験がある方
・海外出張、将来的な海外駐在を厭わない方

【歓迎】
・部下のマネジメントの経験がある方
想定年収
550万円 ~ 1000万円
ポジション
【滋賀/草津】人事 ◆管理職候補◆人事職としてキャリアアップ可
仕事内容
■職務内容:労務管理業務を中心に以下をお任せ致します。
(1)採用業務(中途、派遣関連業務)
部門ごとの採用ニーズの特定、求人広告の作成、応募者のスクリーニング・エージェントとの折衝、面接の実施、採用条件の交渉、入社手続き

(2)制度企画
報酬制度、昇進・昇格制度、能力開発プログラム、働き方に関する制度の見直しまたは、1からの企画

(3)人材開発
職能別研修、階層別研修、コンプライアンス、キャリア開発など幅広く見直し、企画を

(4)労務管理
給与計算、社会保険手続き業務、就業規則や社内規定管理

(5)その他
産業保健関連、保険関連、庶務関連など

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
滋賀県
必要な経験・能力
■必須条件 ※下記いずれか
・労務管理経験者
・中途採用業務の経験者
・人事制度企画もしくは運用のご経験
・人材開発など、人事として教育関連に携わっていたご経験

■歓迎条件
人事職としてキャリアアップしたい方歓迎
想定年収
495万円 ~ 645万円
ポジション
人事関連業務(担当クラス)
仕事内容
人事・採用・教育等人事関連業務全般をお任せいたします。

【具体的な業務内容】
■人事制度企画、人事管理業務全般
(人事ローテーション、目標管理制度、働き方関連、人事諸制度の企画立案・運営・その他人事関連業務全般) 
■採用・教育関連業務
(新卒・中途採用の計画立案・実施、人員計画管理、社内教育計画立案・実施)

【業務の流れ】
■社内各部門と連携して、現在の人事関連諸制度についての実態、状況、課題を分析、検討し、新たな制度、運用の企画、検討を行い、経営陣を含めて意見交換をしながら立案していく。
■運営にあたっては、従業員の声も聞きながら、実施・運営を行っていく

【出張について】
国内の日帰り/宿泊出張の可能性あり

【部署の役割】
(1)社内各部門・従業員へのサービス部門として、低コスト・良品質・ニーズにあったサービスを迅速に積極的に提供。
(2)会社の企画立案部門及び管理部門として、世の中の動向等を把握し、問題点・課題の把握・究明に努め、本質的な対策の立案・実施を主体的かつ迅速に行なう。また、公平・公正を旨として、適切な指導、対応。
(3)社外のお客様・関係者への対応窓口として、適切かつ親切丁寧な対応を行なう。

【職務のやりがい】
■全社の人事制度企画、組織開発、採用、教育等の企画立案・運営に参画・関与し、人事関連業務全般のキャリア、経験を積むことができます。また、海外拠点が多く、海外に関連する人事業務・キャリアを積むことができます。
■社内各部門、従業員とのやり取り、対話を通じて得た自らの考え、アイディアを施策に活かすことができ、達成感、充実感を得ることができます。


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地
滋賀県
必要な経験・能力
【必須】
■企業での新卒/中途採用経験3年以上
■もしくは、人材紹介会社での就業経験3年以上

【歓迎】
■製造業での人事/総務経験
■社内研修実施経験
■評価制度、人事企画等の経験。
想定年収
400万円 ~ 650万円
ポジション
障がい者採用(技術職・事務職共通)※国内トップクラスのハウスメーカー/東証プライム上場
仕事内容
以下の業務をお任せいたします。
■営業、設計、施工の各部門での伝票処理、資料作成など
■総務・経理での経費支払い業務、総務関連 業務、労務管理など

【業務内容の変更の範囲】会社で定める範囲
勤務地
北海道 青森県 岩手県 宮城県 秋田県 福島県 茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県 新潟県 富山県 石川県 福井県 山梨県 長野県 岐阜県 静岡県 愛知県 三重県 滋賀県 京都府 大阪府 兵庫県 奈良県 和歌山県 鳥取県 島根県 岡山県 広島県 山口県 徳島県 香川県 愛媛県 高知県 福岡県 佐賀県 長崎県 熊本県 大分県 宮崎県 鹿児島県 沖縄県
必要な経験・能力
以下、いずれかの手帳をお持ちの方
「身体障がい者手帳」
「療育手帳」
「精神障がい者保健福祉手帳」
想定年収
338万円 ~ 526万円
ポジション
総務※世界シェア商品を持つ東証プライム市場グループシェアード企業
仕事内容
・事業所運営管理、受付業務、来客対応、電話対応、従業員の各種問合せ窓口、その他庶務業務、協力会社入構者に関するIDカード発行、受入れ対応
・安全衛生業務、防火防災管理対応
・事業所見学、各種イベントサポート、渉外対応など
その他、サービス品質向上への取り組み、業務効率化、業務標準化などのPJ活動にも必要に応じて参画頂きます。

各種業務の中で、適性やご経験を総合的に判断して担当業務を決定します。
※担当業務により、1~複数名のチームで対応頂きます。

【主な1日のスケジュール】
・AM 
メールチェック、担当案件チェック、対応実施(随時)
電話対応、窓口対応(随時)
担当業務の準備、資料作成
社内外打合せ、会議

・PM  
部内ミーティング
各社/社内関係部署との調整、対応
主催会議の準備、資料作成
関係業者との打合せ、対応
翌日のタスク確認

【変更の範囲】会社の指定する業務
勤務地
滋賀県 京都府
必要な経験・能力
・資格不問

【尚良】
・普通自動車免許
・衛生管理者、安全管理者、防火/防災管理者、簿記、語学(日常英会話程度のスキルがあれば可)
・総務、庶務業務経験もしくは事務職経験のある方
・様々な経験を積むことに積極的で上昇志向がある方

【求める人物像】
・折衝力・交渉力のある方
・組織の方針に基づき、自らの役割を理解し、臨機応変な対応が出来る方
・他部門との調整や社内、協力企業等多くの方とコミュニケーションを取り、協調性を持って業務推進出来る方
・相手の意図を把握し、指示待ちではなく、一歩先のサービス提供が出来る方
想定年収
350万円 ~ 460万円
ポジション
人事労務業務担当者(工場労務)
仕事内容
各事業所(工場もしくは本社)にて、人事労務に関係する業務をお任せ致します。

【具体的には】
各事業所にて
■従業員の人事労務に関する業務(進級・評価・勤怠管理・労務対応等)
■従業員の福利厚生に関する業務(給与・福利厚生・健康保険等)
■従業員の採用・育成に関する業務
■文体行事の企画立案・実行に関する業務
■安全衛生管理に関する業務

などの業務をお任せいたします。

【業務内容の変更の範囲】
製造技能職業務を除く当社業務全般
会社の経営環境・方針、組織改編等により変更となる場合がございます。
勤務地
茨城県 栃木県 千葉県 滋賀県 大阪府 兵庫県
必要な経験・能力
【ご経験】
・人事・総務の業務経験が5年以上(目安)

【歓迎】
・安全衛生管理についての業務経験がある方
・労基法、派遣法、安衛法等についての一定以上の知識をお持ちの方
・社労士、衛生管理者、FP等の資格保有者
想定年収
500万円 ~ 850万円
ポジション
人事職(採用・人事戦略・人材開発など)ポジションサーチ【リモート勤務可】※大手電機メーカーグループ※
仕事内容
人事部門では、従業員が自らの個性と特徴を存分に発揮し、意欲にあふれて仕事に挑戦し、真に実力のある人材に育つよう、それにふさわしい人事諸制度、労働条件、福祉制度などの諸施策を広く立案・推進し、企業価値最大化のための、人・組織・風土、の実現を目指しています。主な業務内容は以下の通りです。

【業務内容】
■人材リソース戦略:事業に求められる人材リソース戦略(採用、育成、人材交流など)の立案、推進
■タレントマネジメント:グローバル経営を担うリーダーの確保・育成と最適配置の推進とその仕組みづくり。それらを支える人事関連制度、報酬制度の構築、運営
■人材開発:人材のパフォーマンス最大化に向けた、モチベーション、スキル向上策の推進
■組織開発:組織パフォーマンス最大化に向けた組織課題の見える化と課題解決に向けた組織プロセスへの参画、ラインマネジメントの支援
■風土づくり:多様な人材が、イキイキと働くことができる仕組み、環境の整備。また信頼の絆で結ばれた労使関係の構築。・安全・快適に働くことができる職場環境づくりを目指して、労務、安全衛生リスクに対する未然の防止と対策、職場支援を実施
■制度:上記を推し進める上での基本となる人事関連諸制度の制定と改廃及び運営

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
宮城県 東京都 神奈川県 福井県 三重県 滋賀県 大阪府
必要な経験・能力
<必須>
・人事経験(3年以上)
・上記仕事内容に関するいずれかの知識と経験
・海外事業への興味、関心

<尚可>
・TOEIC 750以上(特に海外会社支援業務について)
・工場や事業部等(本社以外)での人事業務経験
・海外勤務経験

<求める人物像>
・明朗性、柔軟性、ストレス耐性がある方
・挑戦意欲があり、課題をポジティブに受け止め行動できるタイプ
想定年収
500万円 ~ 1200万円

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新着求人

人事企画マネージャー(CHRO候補)/高年収/フルリモート/フルフレックス

(206987)
ポジション
人事企画マネージャー(CHRO候補)/フルリモート/フルフレックス
仕事内容
下記はあくまでも参考例です。やれること、やらなければいけないことは多岐にわたりますので、今までのご経験や適正に合わせて、ますは何に注力すべきかディスカッションをしながら一緒に決められればと思います。

- 人事制度(評価、報酬、等級)の企画・設計・運用
- 福利厚生制度の企画・設計・運用
- ストックオプション含む報酬制度の企画・設計・運用
- 教育研修制度の立案・導入・運用
- 組織カルチャーの浸透・アップデート
- 有期雇用社員の契約管理
- 衛生管理委員会の運営、メンタルヘルスチェックや運用の構築
- 海外労務対応
- システムリプレイス対応

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
800万円 ~ 1200万円

【2018年創業の金融ベンチャー/労務ポジションを募集】

(202086)
ポジション
労務スタッフ フルリモート/フルフレックス
仕事内容
下記はあくまでも参考例です。やれること、やらなければいけないことは多岐にわたりますので、今までのご経験をふまえ、ますは何に注力すべきかディスカッションをしながら一緒に決められればと思います。

- 就業規則や給与規程等の改定
- 会社の規模拡大及び法改正に対応した制度改定
- 勤怠管理、給与計算及び休暇申請等の各種手続対応の仕組みづくりと運用
- 入社・退社時の保険等を含めた各種手続
- 有期雇用社員の契約管理
- 衛生管理委員会の運営、メンタルヘルスチェックや運用の構築
- 海外労務対応
- システムリプレイス対応

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
450万円 ~ 550万円

新規事業にて成長を続けるIPO準備企業より総務人事の募集/~800万円

(207580)
ポジション
総務人事課長【上場直前~上場後まで幅広い経理実務を積める!】
仕事内容
■総務人事・商事法務を中心に幅広く業務を担っていただくことを想定しております。
・株主総会、取締役会の運営
・社内規程整備
・ワークフローの整備
・人事制度の運用
・人事労務(給与計算・社保手続き 等)
・コンプライアンス関連、各種会議体の運営
・株式事務
・上場準備に向けた体制構築 等

【変更の範囲】 会社の定める業務
勤務地
千葉県
想定年収
600万円 ~ 800万円

教育出版会社(東証プライム上場)のグループ会社/福利厚生◎

(189042)
ポジション
経理(連結決算)※学研ホールディングスへ出向/プライム上場企業/リモート可能
仕事内容
・連結決算業務(メインの業務)
・会計監査、税務調査対応
・管理会計
・有価証券報告書等の開示業務
・その他、経理に関連する業務

入社後のキャリアパス
・連結決算業務を主軸に幅広く経理経験を積むことができます。
・将来的には、グループ会社の経理部長として出向いただき、責任者として活躍のチャンスもございます。(ご本人様の希望や組織の状態を鑑みて決定をします)

【変更の範囲】
全ての業務への配置転換あり(※在籍出向先での業務を含む)
勤務地
東京都
想定年収
550万円 ~ 750万円

東証プライム/リモート可/モーター世界トップ企業/連結経理開示業務担当求人

(206836)
ポジション
【東証プライム/連結経理・開示業務担当】(課長もしくは課長代理)◆日本を代表するグローバルメーカー モーター世界トップ企業◆
仕事内容
・四半期・年次決算、各種報告資料作成・分析、監査対応(40%)
・決算短信や有価証券報告などの開示資料作成、適時・正確な開示 (40%)
・全社的な会計方針の策定とグループ会社からの会計相談対応(10%)
・チーム担当者の指導育成 (10%)
※足下はESG等非財務情報への対応を進めており、新しいことにチャレンジできる職場です

【期待する役割】
連結経理業務・開示業務について、担当チームのリーダーとして業務を遂行・取り纏めるとともに、担当者を指導育成していけるような人材を期待します。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
京都府
想定年収
718万円 ~ 839万円

経理課長 / スタンダード上場 / 不動産事業

(207664)
ポジション
経理担当(管理職候補)/スタンダード上場
仕事内容
具体的には…
■ 日常経理業務(入出金処理、仕訳入力、経費精算等)
■ 決算業務(月次決算、連結決算(四半期・年次))
■ 資金管理
■ 各営業所の経理取りまとめ、親会社との連結対応等
■ 社内会議資料作成等
■会計システム導入   など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
500万円 ~ 700万円

現在の検索条件

職種
資格
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