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注目を集めるベンチャーIPO準備企業の労務求人/フルリモート、フルフレックス/WLB◎(196708) |
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| ポジション | 労務担当◆急成長されているIPO準備企業◆フルリモート/フルフレックス可◆ | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
労務担当として、就業規則の改定や人事制度企画・運用など幅広い業務に携わっていただきます。
当社は2022年に40名→80名、2023年に80名→120名とメンバーが急拡大しており、2024年は120名→200名以上になる予定です。 事業の拡大に伴い、労務面から会社の成長を支えられる人材を求めます。 当社の労務は、全社的なリモート勤務やフルフレックス制度を支える、エキサイティングな仕事です。労務の安定的な運用や、効率的なフロー構築に高い関心のある方のご応募をお待ちしています。 ＜具体的な業務内容＞ ■入退社手続、社会保険手続き全般、雇用契約書締結など ■給与関連処理全般（給与計算・賞与計算・住民税・年末調整等） ■就業規則、労使協定等の整備（精査、改訂、届出など） ■安全衛生委員会の運営・健康診断管理・ストレスチェック実施 ■その他労務対応（産育休、休職、就労証明書、離職票の発行など） ■社内コミュニケーション活性施策（社内報、AllHandsMeeting、シャッフルランチなどの企画＆運営） 【利用システム】 freee（勤怠管理） 【変更の範囲】※職安法改正のため記載 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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| 勤務地 | 北海道 青森県 岩手県 宮城県 秋田県 山形県 福島県 茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県 新潟県 富山県 石川県 福井県 山梨県 長野県 岐阜県 静岡県 愛知県 三重県 滋賀県 京都府 大阪府 兵庫県 奈良県 和歌山県 鳥取県 島根県 岡山県 広島県 山口県 徳島県 香川県 愛媛県 高知県 福岡県 佐賀県 長崎県 熊本県 大分県 宮崎県 鹿児島県 沖縄県 海外 | ||
| 必要な経験・能力 |
＜必須条件＞
・事業会社での労務の実務経験3年以上 ・労務関連法規、給与計算等の基礎を理解した上で、自ら企画・ルール策定、フローの整備まで対応してきた方 ＜歓迎条件＞ ・労働法、社会保険、労働保険の知見がある方 ・リモートでの人事労務の就業経験がある方 ・IT業界経験者 ・第二種衛生管理者資格 ＜求める人物像＞ ・誠実なコミュニケーションができる人 ・高いITリテラシーを持ち、効率的なオペレーション構築が好きな方 |
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| 想定年収 | 400万円 ～ 500万円 | ||
【全国可能】東証プライム上場の大手ハウスメーカーより障がい者採用（技術職・事務職共通）求人(193611) |
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| ポジション | 障がい者採用（技術職・事務職共通）※国内トップクラスのハウスメーカー/東証プライム上場 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
以下の業務をお任せいたします。
■営業、設計、施工の各部門での伝票処理、資料作成など ■総務・経理での経費支払い業務、総務関連 業務、労務管理など 【業務内容の変更の範囲】会社で定める範囲 |
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| 勤務地 | 北海道 青森県 岩手県 宮城県 秋田県 福島県 茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県 新潟県 富山県 石川県 福井県 山梨県 長野県 岐阜県 静岡県 愛知県 三重県 滋賀県 京都府 大阪府 兵庫県 奈良県 和歌山県 鳥取県 島根県 岡山県 広島県 山口県 徳島県 香川県 愛媛県 高知県 福岡県 佐賀県 長崎県 熊本県 大分県 宮崎県 鹿児島県 沖縄県 | ||
| 必要な経験・能力 | 障がいをお持ちの方 | ||
| 想定年収 | 338万円 ～ 526万円 | ||
注目を集めるベンチャーIPO準備企業の人事採用求人/フルリモート、フルフレックス/給与500万円～(191261) |
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| ポジション | リクルーティングマーケター（採用担当）◆急成長されているIPO準備企業◆フルリモート/フルフレックス可◆ | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
本ポジションでは、急成長するSaaSスタートアップの採用担当として、採用戦略の策定～運用まで、一連の業務をお任せします。
全社で採用に取り組むカルチャーがあるため、ただオペレーションを回すのではなく課題発見から施策を提案し、事業部を巻き込みながら採用を推進していただきます。 非常にストレッチした採用目標かつ、既存の手法や媒体にとらわれず柔軟に意思決定していく採用チームなので、採用担当としてのキャリアアップにつながる経験を積んでいただけると思います。 まずは、ひとつの部署をお任せしますが、ご本人のスキルやご経験、ご興味に応じてどんどん新しい業務をアサインします。 具体的には、以下の業務に取り組んでいただきます。 ■各部門との採用要件のすり合わせ、各ポジションの採用戦略企画・立案 ■採用マーケティング（求職者のペルソナ設計と、連動した採用広報・ブログ運営・イベント企画） ■母集団形成(ダイレクトリクルーティング、人材紹介会社との折衝、イベント企画、社員紹介促進) ■採用オペレーション業務構築・改善 【業務で利用するツール】 Scrapbox Gyazo Google Workspace Slack HERP 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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| 勤務地 | 北海道 青森県 岩手県 宮城県 秋田県 山形県 福島県 茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県 新潟県 富山県 石川県 福井県 山梨県 長野県 岐阜県 静岡県 愛知県 三重県 滋賀県 京都府 大阪府 兵庫県 奈良県 和歌山県 鳥取県 島根県 岡山県 広島県 山口県 徳島県 香川県 愛媛県 高知県 福岡県 佐賀県 長崎県 熊本県 大分県 宮崎県 鹿児島県 沖縄県 海外 | ||
| 必要な経験・能力 |
＜必須条件＞
■下記のいずれかに該当するご経験が2年以上ある方 ・企業での採用のご経験 ・エンジニアやセールスの事業部メンバーとして採用活動に関わっていたご経験 ・人材紹介会社でのIT企業向けのリクルーティングアドバイザーのご経験 ■非同期、テキストベースでスムーズなコミュニケーションが取れること（全メンバーがフルリモートワークです。） ＜歓迎条件＞ ■下記のいずれかに該当するご経験 ・現状分析、業務改善のご経験（定量、定性、数値分析から企画・フロー設計まで落とし込める方） ・社内外のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトの計画、進行をオーナーシップを持って遂行したご経験 ・エンジニア採用のご経験 ・マーケティングのご経験 ・THE MODELへの理解 ■IT業界での就業経験がある方 ＜求める人物像＞ ■人間関係をストレスなく構築、維持することができる方 ■自発的に課題を発見し、施策へ反映できる方 ■数値達成に向けて、粘り強く定性と定量のバランスを取りながら施策の改善に取り組める方 ■新しいツールを試したり等、好奇心や知識欲が旺盛でインプットアウトプットどちらも得意な方 ■成長意欲の高い方 |
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| 想定年収 | 500万円 ～ 800万円 | ||
Ｕターン歓迎！東証一部上場企業より人事管理職の募集です。(162427) |
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| ポジション | 【鹿児島勤務】人事管理職候補※東証プライム市場 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
＜具体的には＞
■労務業務全般 ・入退社、異動/出向/等の手続き ・健康経営、安全衛生（健康管理、休/復職者対応） ・勤務管理（チームスピリット使用） ・給与計算・社会保険手続き ・派遣社員の管理 ・福利厚生運営 ・人事制度関連 ■メンバーのマネジメント業務 ■システムの入れ替え ■人事採用関連 【変更の範囲】 なし |
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| 勤務地 | 鹿児島県 | ||
| 必要な経験・能力 |
＜必須＞
・人事労務経験3年以上 ＜歓迎＞ ・オペレーションだけでなく、企画・提案などのご経験がおありの方 ・メンバーマネジメント経験をお持ちの方 |
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| 想定年収 | 400万円 ～ 600万円 | ||
注目を集めるベンチャーIPO準備企業の労務求人/フルリモート、フルフレックス/WLB◎(196708) |
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| ポジション | 労務担当◆急成長されているIPO準備企業◆フルリモート/フルフレックス可◆ | ||
|---|---|---|---|
| 想定年収 | 400万円 ～ 500万円 | ||
| 勤務地 | 北海道 青森県 岩手県 宮城県 秋田県 山形県 福島県 茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県 新潟県 富山県 石川県 福井県 山梨県 長野県 岐阜県 静岡県 愛知県 三重県 滋賀県 京都府 大阪府 兵庫県 奈良県 和歌山県 鳥取県 島根県 岡山県 広島県 山口県 徳島県 香川県 愛媛県 高知県 福岡県 佐賀県 長崎県 熊本県 大分県 宮崎県 鹿児島県 沖縄県 海外 | ||
| 仕事内容 |
労務担当として、就業規則の改定や人事制度企画・運用など幅広い業務に携わっていただきます。
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当社は2022年に40名→80名、2023年に80名→120名とメンバーが急拡大しており、2024年は120名→200名以上になる予定です。 事業の拡大に伴い、労務面から会社の成長を支えられる人材を求めます。 当社の労務は、全社的なリモート勤務やフルフレックス制度を支える、エキサイティングな仕事です。労務の安定的な運用や、効率的なフロー構築に高い関心のある方のご応募をお待ちしています。 ＜具体的な業務内容＞ ■入退社手続、社会保険手続き全般、雇用契約書締結など ■給与関連処理全般（給与計算・賞与計算・住民税・年末調整等） ■就業規則、労使協定等の整備（精査、改訂、届出など） ■安全衛生委員会の運営・健康診断管理・ストレスチェック実施 ■その他労務対応（産育休、休職、就労証明書、離職票の発行など） ■社内コミュニケーション活性施策（社内報、AllHandsMeeting、シャッフルランチなどの企画＆運営） 【利用システム】 freee（勤怠管理） 【変更の範囲】※職安法改正のため記載 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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| 必要な 経験・能力 |
＜必須条件＞
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・事業会社での労務の実務経験3年以上 ・労務関連法規、給与計算等の基礎を理解した上で、自ら企画・ルール策定、フローの整備まで対応してきた方 ＜歓迎条件＞ ・労働法、社会保険、労働保険の知見がある方 ・リモートでの人事労務の就業経験がある方 ・IT業界経験者 ・第二種衛生管理者資格 ＜求める人物像＞ ・誠実なコミュニケーションができる人 ・高いITリテラシーを持ち、効率的なオペレーション構築が好きな方 |
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【全国可能】東証プライム上場の大手ハウスメーカーより障がい者採用（技術職・事務職共通）求人(193611) |
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| ポジション | 障がい者採用（技術職・事務職共通）※国内トップクラスのハウスメーカー/東証プライム上場 | ||
|---|---|---|---|
| 想定年収 | 338万円 ～ 526万円 | ||
| 勤務地 | 北海道 青森県 岩手県 宮城県 秋田県 福島県 茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県 新潟県 富山県 石川県 福井県 山梨県 長野県 岐阜県 静岡県 愛知県 三重県 滋賀県 京都府 大阪府 兵庫県 奈良県 和歌山県 鳥取県 島根県 岡山県 広島県 山口県 徳島県 香川県 愛媛県 高知県 福岡県 佐賀県 長崎県 熊本県 大分県 宮崎県 鹿児島県 沖縄県 | ||
| 仕事内容 |
以下の業務をお任せいたします。
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■営業、設計、施工の各部門での伝票処理、資料作成など ■総務・経理での経費支払い業務、総務関連 業務、労務管理など 【業務内容の変更の範囲】会社で定める範囲 |
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| 必要な 経験・能力 |
障がいをお持ちの方
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注目を集めるベンチャーIPO準備企業の人事採用求人/フルリモート、フルフレックス/給与500万円～(191261) |
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| ポジション | リクルーティングマーケター（採用担当）◆急成長されているIPO準備企業◆フルリモート/フルフレックス可◆ | ||
|---|---|---|---|
| 想定年収 | 500万円 ～ 800万円 | ||
| 勤務地 | 北海道 青森県 岩手県 宮城県 秋田県 山形県 福島県 茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県 新潟県 富山県 石川県 福井県 山梨県 長野県 岐阜県 静岡県 愛知県 三重県 滋賀県 京都府 大阪府 兵庫県 奈良県 和歌山県 鳥取県 島根県 岡山県 広島県 山口県 徳島県 香川県 愛媛県 高知県 福岡県 佐賀県 長崎県 熊本県 大分県 宮崎県 鹿児島県 沖縄県 海外 | ||
| 仕事内容 |
本ポジションでは、急成長するSaaSスタートアップの採用担当として、採用戦略の策定～運用まで、一連の業務をお任せします。
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全社で採用に取り組むカルチャーがあるため、ただオペレーションを回すのではなく課題発見から施策を提案し、事業部を巻き込みながら採用を推進していただきます。 非常にストレッチした採用目標かつ、既存の手法や媒体にとらわれず柔軟に意思決定していく採用チームなので、採用担当としてのキャリアアップにつながる経験を積んでいただけると思います。 まずは、ひとつの部署をお任せしますが、ご本人のスキルやご経験、ご興味に応じてどんどん新しい業務をアサインします。 具体的には、以下の業務に取り組んでいただきます。 ■各部門との採用要件のすり合わせ、各ポジションの採用戦略企画・立案 ■採用マーケティング（求職者のペルソナ設計と、連動した採用広報・ブログ運営・イベント企画） ■母集団形成(ダイレクトリクルーティング、人材紹介会社との折衝、イベント企画、社員紹介促進) ■採用オペレーション業務構築・改善 【業務で利用するツール】 Scrapbox Gyazo Google Workspace Slack HERP 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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| 必要な 経験・能力 |
＜必須条件＞
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■下記のいずれかに該当するご経験が2年以上ある方 ・企業での採用のご経験 ・エンジニアやセールスの事業部メンバーとして採用活動に関わっていたご経験 ・人材紹介会社でのIT企業向けのリクルーティングアドバイザーのご経験 ■非同期、テキストベースでスムーズなコミュニケーションが取れること（全メンバーがフルリモートワークです。） ＜歓迎条件＞ ■下記のいずれかに該当するご経験 ・現状分析、業務改善のご経験（定量、定性、数値分析から企画・フロー設計まで落とし込める方） ・社内外のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトの計画、進行をオーナーシップを持って遂行したご経験 ・エンジニア採用のご経験 ・マーケティングのご経験 ・THE MODELへの理解 ■IT業界での就業経験がある方 ＜求める人物像＞ ■人間関係をストレスなく構築、維持することができる方 ■自発的に課題を発見し、施策へ反映できる方 ■数値達成に向けて、粘り強く定性と定量のバランスを取りながら施策の改善に取り組める方 ■新しいツールを試したり等、好奇心や知識欲が旺盛でインプットアウトプットどちらも得意な方 ■成長意欲の高い方 |
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Ｕターン歓迎！東証一部上場企業より人事管理職の募集です。(162427) |
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| ポジション | 【鹿児島勤務】人事管理職候補※東証プライム市場 | ||
|---|---|---|---|
| 想定年収 | 400万円 ～ 600万円 | ||
| 勤務地 | 鹿児島県 | ||
| 仕事内容 |
＜具体的には＞
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■労務業務全般 ・入退社、異動/出向/等の手続き ・健康経営、安全衛生（健康管理、休/復職者対応） ・勤務管理（チームスピリット使用） ・給与計算・社会保険手続き ・派遣社員の管理 ・福利厚生運営 ・人事制度関連 ■メンバーのマネジメント業務 ■システムの入れ替え ■人事採用関連 【変更の範囲】 なし |
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| 必要な 経験・能力 |
＜必須＞
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・人事労務経験3年以上 ＜歓迎＞ ・オペレーションだけでなく、企画・提案などのご経験がおありの方 ・メンバーマネジメント経験をお持ちの方 |
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新着求人
【経理財務】大手子会社/ポイント関連企業/ワークライフバランス良好(192554) |
| ポジション |
|---|
| 【※リモートワーク併用可 大手グループ企業 とても風通しの良い環境です】経理財務 |
| 仕事内容 |
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※スキルやご経験に応じて、下記のような会社全体の経理財務業務を行って頂きます。
（以下の業務を経験/適性/希望を鑑みてお任せします） (1)経理（制度会計／管理会計） ■決算業務（月次、年次） ■資産管理 ■監査対応 ■計数分析 ■予算、見込管理 ■残高照合 ■経費の精算 ※税務対応は親会社へ委託していますが、源泉税のみ当社で対応しています。 (2)財務 ■債権債務管理 ■与信管理 ■資金繰り検討 ■入出金管理 等 また、関連する規程作成・改訂、各種資料作成にも携わる事が可能です。 【変更の範囲】 なし |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 563万円 ～ 617万円 |
【渋谷】人事・労務担当／10時出社・就業時間7時間15分／進学塾の管理部門／人事としてスキルアップ(192978) |
| ポジション |
|---|
| 【人事労務職/スタッフ～リーダー】進学塾グノーブルグループ/月平均残業時間20時間程 |
| 仕事内容 |
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進学塾グノーブルの管理部門として人事・労務の業務を担当して頂きます。
メインとなるのは、現在関係会社も含めた600名～700名分の人事労務・社会保険・給与関連業務をお任せ致します。 また、ご自身の希望に合わせて採用業務やその他幅広い業務経験を積んで頂くことも可能です。 ※最初はきちんと現担当者が業務を指導しますので、ご安心下さい。将来的には主担当者として業務をお任せすること期待しています。 ■業務内容： (1)給与関連：給与データ作成、住民税データ管理、給与支払い報告書提出、年末調整業務 (2)社会保険関連：入退社等に伴う社会保険手続 (3)同社含む関連会社（塾運営会社）の人事労務業務全般 (4)その他関連業務 ※600名～700名分の給与計算を行って頂きますが、その半分はアルバイトの方の給与計算で、残りが契約社員含む正社員の給与計算対象になります。 ※給与計算からスタートして、慣れてきたら社保や労務全般をお任せしていきます。 給与ソフト：給与奉行 【変更の範囲】 なし |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 400万円 ～ 600万円 |
プライム上場／日本を代表する事務用品メーカーでの人事求人です(197001) |
| ポジション |
|---|
| 【大阪】人事（給与社保）※未経験可 |
| 仕事内容 |
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同社の人事（給与社保）をお任せいたします。主に子会社をご担当いただき、当該子会社の給与社保に関する事務回りをご対応いただく予定です。
部署は16名で構成されており、女性の多い組織になっています。若手からベテランまで幅広く所属しています。 【変更の範囲】※職安法改正のため記載 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 勤務地 |
| 大阪府 |
| 想定年収 |
| 400万円 |
大手プライム上場の三菱電機子会社より経理担当の募集です‼/安定性・業績・財務基盤◎残業少な目(194425) |
| ポジション |
|---|
| 経理担当※大手三菱電機グループ／業績好調で強固な財務基盤／働きやすさ◎ |
| 仕事内容 |
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経理部経理課に配属となります。今までの経理業務経験を活かして、経理業務全般をご担当頂きます。
■決算業務 ・月次、年次、連結決算報告業務等 ■管理業務 ・固定資産管理業務 ■税務関連業務 ■財務関連業務 ■支払業務 ■内部監査業務 ※経験に応じてローテーションもあります。 |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 515万円 ～ 610万円 |
プライム上場／日本を代表する事務用品メーカーでの経理（グローバル）求人です(196997) |
| ポジション |
|---|
| 【大阪/KOKUYO】経理（グローバル） |
| 仕事内容 |
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グローバル経理として、下記業務を担当いただきます。
【具体的には】 ■国内外に展開するグループ会社のIFRS連結決算業務 ■IFRS会計方針策定 ■国内外の組織再編等における会計面でのリスクマネジメント ■M&Aにおける財務／税務デューデリジェンス ■M&Aによる海外グループ会社拡大に伴うPMI支援 ■経営層へのマネジメントレポーティング ■開示資料作成など上記に付随する一連の実作業 【変更の範囲】※職安法改正のため記載 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 勤務地 |
| 大阪府 |
| 想定年収 |
| 750万円 ～ 880万円 |
新興上場企業での常勤監査役求人/シニア歓迎/フルフレックスタイム制/在宅勤務：有(197004) |
| ポジション |
|---|
| 常勤監査役◆グロース上場/フルフレックス、リモートワーク可能、実働7時間で働きやすい環境◆ |
| 仕事内容 |
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下記の業務をお任せいたします。
【具体的な業務内容】 ■取締役会、株主総会への出席、対応 ■監査役監査方針・計画の策定 ■監査業務の実施 ■監査報告書の作成 ■取締役への助言 ■関連機関対応 ■内部監査人および会計監査人との連携 ■監査等委員会の運営 など 現任者の方は週2出社、週3在宅のリズムでお勤めされています。 リモートワーク可能、フルフレックスで働きやすい環境がございます。 【変更の範囲】無し 【求人補足】 本求人は監査役の募集となります。 勤務時間、残業、休日等の情報につきましては一般的な正社員の働き方を参考として記載しております。 |
| 勤務地 |
| 大阪府 |
| 想定年収 |
| 400万円 ～ 700万円 |
キャリアアドバイザー紹介
全力で受け止めるので何でもざっくばらんにお話下さい！
町田 梓
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管理部門特化型エージェント
業界トップクラスの利用実績と
高い満足度をご確認ください
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