- ポジション
- 【岡山】人事（採用育成・企画立案・労務管理など）※プライム上場/福利厚生充実/フレックス/在宅併用可
- 仕事内容
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事業所人事担当として、経験や適性に合わせ、メイン業務を決定します。
◎全社の人事制度運用
◎目標評価制度・昇格制度運用
◎給与・賞与・退職金・社会保険
◎採用（新卒・キャリア）、採用ブランディング
◎人材開発（教育研修）
◎組織開発（エンゲージメント）、D&I推進
◎その他（個別労務対応、組合対応 等）
今回の募集はグローバル総合職ではなく、岡山事業所採用の地域総合職になります。
人事担当課長の右腕として部下を統率し、様々な人事課題への対応をお任せします。
【変更範囲】会社の定める業務
- 勤務地
- 岡山県
- 必要な経験・能力
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＜必須＞
・学歴 大卒以上（文理問わず）
・労働三法、労安法等、労働関係法令の基礎知識
・人事（特に労務・労働政策）の業務経験（5年以上）
・人事・給与・社会保険等の基礎知識
＜歓迎＞
・工場人事経験
- 想定年収
- 600万円 ～ 800万円
