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【京都】京都市内に本社を構える上場企業での経理・財務会計リーダー求人です！

227887
ポジション
【SPE】経理・財務会計リーダー
仕事内容
半導体洗浄装置でグローバルNo.1の当社にて、日本本社の財務会計領域をリードいただくポジションです。決算・監査対応を中心に、基幹システム刷新などの全社プロジェクトにも参画し、事業成長を支える重要な役割を担っていただきます。

【仕事内容】
＜決算・会計業務＞
・月次・四半期・年次決算に向けた数値取りまとめ（原価計算、会計/決算処理）
・会計監査対応、内部統制対応
＜部門支援・改善＞
・各部署からの経理/財務会計に関する相談対応、改善提案
・業務フロー改善
＜プロジェクト＞
・基幹システム刷新、会計基準変更に伴うプロジェクト参画
＜マネジメント＞
・メンバー育成、チームリード業務

【キャリアパス】
ご志向や適性に応じて、管理会計領域（予算策定、予実管理/分析、経営層向けレポーティング等）へのローテーションも可能です。

【変更の範囲】会社の指定する業務
勤務地
滋賀県,京都府
必要な経験・能力
【必須】
・経理財務部門で２年以上の実務経験

【歓迎】
・システム導入や業務改善プロジェクトの経験
・TOEIC600点以上
想定年収
746万円 ～ 1,030万円
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【経理】フルリモート可/マネジメント/柔軟な働き方/スタッフ管理/業務効率化/BPR

230194
ポジション
【事業責任者候補】クライアントパートナー（BPO業務改善）／フルリモート可
仕事内容
クライアント企業のバックオフィス業務の改善・運用支援において、プロジェクト全体の統括を担うマネージャー候補ポジションです。
・複数案件の進行／品質管理
・CPメンバーのアサイン、マネジメント
・業務フローの設計／改善推進

など、組織およびオペレーションの中核を担う役割をお任せします。

また、顧客に対する継続的な改善提案やアップセル提案など、顧客価値の最大化に向けたビジネス推進にも関与いただきます。

▼具体的なお仕事 ▼
◎対クライアント
・クライアントとの折衝、課題ヒアリング
・業務フローの整理、再設計、改善提案
・既存顧客へのアップセル／追加提案
・新規案件の導入設計・立ち上げ支援

◎対社内
・複数案件の進捗／品質管理
・CPメンバーおよび運用アシスタントのマネジメント
・人材アサイン設計およびリソース最適化
・メンバーの評価／フィードバック／育成
・業務プロセスの標準化、マニュアル整備
※必要に応じて実務にも関与いただきます

※新規営業活動などは営業が担当し、受注後からがCPのお仕事です
※業務整理のため手を動かして実務をおこなうこともあります

▼使用ツール マネーフォワードクラウド、freeeシリーズ、弥生シリーズなどの経理クラウドツール

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県
必要な経験・能力
■必須条件
・マネジメント経験
・法人顧客への折衝／提案経験
・業務フローの整理／改善経験

※下記いずれかのご経験3年以上
・人材アサイン・リソースマネジメント
└ 人材業界やBPOセンター等のSVとしてのマッチング／リソース管理
・プロジェクト管理・ディレクション
└ PM、Webディレクター等としての納期・品質管理
└ SaaS導入支援等における業務フロー構築
・経理DX・業務改善コンサル
└ 税理士／会計事務所／事業会社での経理実務を活かしたDX推進・業務フロー構築

■歓迎条件
・バックオフィス業務の知識・経験
・BPO／アウトソーシング業界での経験
・複数案件の同時マネジメント経験
・業務標準化／マニュアル設計の経験
・スタートアップ（従業員99名以下）就業


＜求める人材像＞
・業務の構造化能力：複雑な状況を整理し、誰でも実行可能な「マニュアル」や「フロー」に落とし込める
・高いコミュニケーション能力：クライアントの潜在的な課題を引き出し、スタッフへの的確に指示出し
・オーナーシップ：未整備な環境を楽しみ、自ら仕組みを改善していくことにやりがいを感じる

想定年収
600万円 ～ 700万円
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滋賀県の優良企業での経理求人。

229386
ポジション
経理
仕事内容
・経理…日次：仕訳入力、請求書・領収書管理、支払処理、入出金管理
　月次：月次試算表の作成、経営資料の作成（予算、実績管理）　年次：年次決算対応（税理士との連携）
・管理会計…見直し

【経営課題】
・管理部門（経理・財務）の強化。
・メンバーの経験年数や専門知識が不足しており、業務遂行に不安がある。
・チームの統率や育成を含めた体制構築が課題。
・経理・財務業務を安定的かつ高品質に運営するため、専門性と実務経験を持つ人材の採用が急務。
・現状複雑な仕訳が多くみられるので、管理会計を見直し、会計処理の効率化を図りたい。


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
滋賀県
必要な経験・能力
【必須】
・事業会社における経理実務経験をお持ちの方

【歓迎】
・労務関連業務のご経験をお持ちの方
・製造業での実務経験をお持ちの方
・月次試算表の作成や決算業務のご経験をお持ちの方
・管理会計の構築または運用に関するご経験をお持ちの方

【求める人物像】
・正確性とスピードを両立しながら業務を遂行できる方
・現状の課題を捉え、業務効率化や仕組み改善に主体的に取り組める方
・経理業務に加え、勤怠管理や人事労務など複数領域にも柔軟に対応できる方
想定年収
400万円 ～ 600万円
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【HRMOS導入コンサルタント】フルリモート可/柔軟な働き方/システム導入/業務効率化/BPR

224241
ポジション
労務給与システムの導入支援・設定代行コンサルタント【フルリモート可】
仕事内容
「HRMOS労務給与・勤怠」の導入支援をメインに、人事労務領域における業務設計、業務フローの改善提案、運用定着までを担当いただきます。
単なる「設定代行」ではなく、業務効率化・DXの観点から深く顧客に入り込み業務のあるべき姿を共に考えながら実行していく、プロジェクト型のコンサルティングポジションです。

・HRMOS労務給与・勤怠の初期設定・導入支援（給与機能がメインとなります）
・既存システムからのデータ移行、テスト設計、フロー構築
　L 異なるフォーマットのデータをHRMOSの仕様に変換して取り込む設定をおこなう
　L 給与計算データの検証（既存データと見比べてヌケモレがないか確認）
・システムの操作説明、利用者トレーニング
・導入後の運用フォロー、活用支援
・業務効率化・フロー改善の提案（給与計算、勤怠管理、労務管理など）
・人事労務業務の可視化と課題整理（必要に応じて）

<業務体制 >
・1プロジェクトあたり2~4ヶ月程度（案件により変動）
・プロジェクトマネージャーと連携しながら、プロフェッショナルとして裁量を持って実務を推進
・平日日中にクライアントとの打ち合わせあり（フルリモート勤務）

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県
必要な経験・能力
<必須要件>
①勤怠・給与システム (SaaS問わず) の導入支援・設定代行経験、もしくは給与計算実務経験3年以上で自社システムの導入設定経験のある方
※単なる運用代行(データ入力など)ではなく、導入から運用、後輩のダブルチェック、システム設定、データ検証など、責任をもって実行してこられた経験を重視します
② データ加工スキルと正確性
異なる仕様のデータ変換や、給与計算の結果検証に取り組み、その中で正確性を担保してきたご経験。
③ Slackなどのチャットツールを使った経験

<歓迎要件>
・「HRMOS労務給与」シリーズの初期設定経験
・給与計算・勤怠管理・労務管理のBPO経験
・社会保険労務士資格
所得税、年末調整、社会保険などの法律的な仕組みを理解し、システム登録が実務に与える影響を把握している方


<こんな方におすすめ >
・ツール導入を“設定業務”ではなく“業務変革”だと感じている方
・クライアントとの調整や提案もやってみたい方
・HRMOSなどのSaaSツールの経験を積みたい方
・業務フローの課題を抽出し、改善していきたい方
・弊社事業に興味のある方
想定年収
400万円 ～ 600万円
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CFO/フレックスタイム制/英語力活かせる/グローバルメーカー

229955
ポジション
CFO
仕事内容
地域CFOは、地域の会計と報告、税金、管理、財務、製品原価計算、IT、ERM 、チーム開発の全体的な管理を担当します。

・販売、コスト評価、税金、資産、予算、信用供与、キャッシュフロー管理などの戦略、ポリシー、手順を確立します。
・利益率の向上と競争力のある価格設定を推進するための戦略を策定し、実施を指導する
・財務報告と予測のプロセス改善のための戦略と共同実施計画を策定する
・収益性を高めるために、運用、エンジニアリング、購買、営業/マーケティングの各チームと連携して部門横断的なチームを率います。
・戦略計画機能を共同でサポート
・資本支出を監視し、そのような支出に対する説明責任を強化する
・適切な財務上の意思決定のための枠組みを確立する
・プラントおよびエンジニアリングの財務実績のグローバル統合を監督する
・地域および工場の財務スタッフの採用、指導、育成
・健全な財務管理と高い誠実性のための原則を伝える

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
神奈川県,滋賀県
必要な経験・能力
【必須】
・財務経験7年以上

【歓迎】
さまざまな財務レポートおよび分析ツールに精通し、SAP (またはその他の ERP) システムを使いこなし、原価計算、税金、財務管理、特定の法律に関する高度な知識

【求める人物像】
・確かなコミュニケーション能力、組織行動能力
・ビジネス志向で、積極性とリーダーシップに優れ、財務問題に警告し影響を与える能力を持つチームプレーヤーであり、プレッシャーの下で実践的な姿勢で仕事ができる
・基本的な会計/財務スキルに加えて、優れたビジネス感覚と影響力が必要です
・「仕事をする」（必要な場合）だけでなく「仕事を指示する」意欲と適性
・ビジネス上の問題に対して革新的な解決策を見出す能力を持つ創造的思考者
・一般的な財務報告書や法的文書を読み、分析し、解釈する能力。
・問題を定義し、データを収集し、事実を確立し、有効な結論を導き出し、ソリューションを実装する能力。
想定年収
1,800万円 ～ 2,000万円
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HRジェネラリスト/フレックスタイム制/英語力活かせる/グローバルメーカー

229958
ポジション
HRジェネラリスト
仕事内容
・Global企業としての業績評価のオペレーション
・昇給、インセンティブの計算および取り纏め
・全社人件費の計算
・Global HRとの人事関連のコミュニケーションおよびコラボレーション
・Japanリージョンのリーダーとしてのインド/インドネシアのコミュニケーションおよびコラボレーション
・全社エンゲージメント活動のサポート・労務管理/他部門へのHRリエゾンとしてのサポート

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
滋賀県
必要な経験・能力
【必須】
・業界を問わず人事としての実務経験10年程度
・業界を問わず外資系企業での人事経験2年以上

【求める人物像】
・海外拠点との連携及びコミュニケーションを取るためのビジネス英語力
・人とコミュニケーションを取る事が好き/ポジティブシンキング/セルフスターター（プロアクティブ）
想定年収
700万円 ～ 890万円
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HR シニアマネジャー（管理職）/フレックスタイム制/英語力活かせる/グローバルメーカー

229957
ポジション
HR シニアマネジャー（管理職）
仕事内容
・経営戦略に基づいた人事戦略の立案と実行
・Global企業として評価制度・報酬制度の構築、改善、そして推進
・ジャパンリージョンの後継者育成プランの推進
・労務管理（労働法対応、労使関係、就業規則の整備）
・組織開発・風土改革の推進
・人事部門のマネジメント（チームビルディング、育成）
・経営陣への人事関連レポート・提言
・Global HRとの人事関連のコミュニケーションおよびコラボレーション
・エンゲージメント及びダイバーシティの推進

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
滋賀県
必要な経験・能力
【必須】
・業界を問わず人事としての実務経験10年程度
・業界を問わず外資系企業での人事マネジメント経験（3年以上）
・海外拠点との連携及びコミュニケーションを取るためのビジネス英語力
・労働法や人事制度に関する知識
・経営層との折衝・提案経験

【求める人物像】
・戦略的思考と実行力を兼ね備えた方
・高いコミュニケーション能力とリーダーシップを持つ方
・変化に柔軟に対応し、組織を前向きに導ける方
・コミュニケーションを取る事が好き/ポジティブシンキング/セルフスターター（プロアクティブ）
想定年収
1,300万円 ～ 1,400万円
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【滋賀】世界でも高いシェアを誇るグローバル上場企業/事業場経理

229949
ポジション
【高月事業場】事業場経理
仕事内容
ディスプレイ事業部及び滋賀高月事業場の経理業務全般の担当
・予算管理、業績管理業務、原価計算
・固定資産管理
・棚卸資産管理
・海外子会社支援業務
担当業務の詳細は経験やスキルに合わせて相談可能です。

【変更の範囲】会社の指定する業務
勤務地
滋賀県
必要な経験・能力
＜必須要件＞
・メーカーでの経理業務経験がある方（5年程度目安）

＜歓迎要件＞
・社内および海外子会社の関連部署とのコミュニケーションを積極的に図れる方　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
想定年収
500万円 ～ 800万円
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【滋賀】世界でも高いシェアを誇るグローバル上場企業/総務人事担当

229951
ポジション
【能登川事業場】総務人事担当
仕事内容
配属予定の能登川工場事務部は、工場での労務や調達、総務業務など幅広く事務部門として業務を行っている部署となります。
入社後は下記の業務をご担当いただきます。

■担当予定業務
①安全衛生実務（安全衛生委員会の企画・運営、安全衛生教育の企画実施、労災関連業務など）
②総務実務（防火防災体制の整備、避難訓練実施、厚生施設や委託企業の管理対応）
③採用業務（技能職採用（高卒・中途）、入社後の受け入れ対応）
④労務業務（休復職者の支援、事業場労働時間管理等）

メインとして①②をご担当いただき、サブとして③や④もご担当いただきます。
※またその他業務もご経験に応じて担当いただく可能性ございます。

【変更の範囲】会社の指定する業務
勤務地
滋賀県
必要な経験・能力
＜必須要件＞
・製造業（２００名以上が勤務する事業場）における安全衛生業務経験

＜歓迎要件＞
・ＩＳＯ４５００１および労働安全衛生マネジメントシステム導入経験　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
想定年収
550万円 ～ 780万円
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★近江八幡市★税務スタッフ募集　土日祝お休み、残業10時間以下

199137
ポジション
税務スタッフ　※7.5時間勤務／社会保険加入 ／年間休日120日以上
仕事内容
【雇入れ直後】
・税務会計に関する書類の作成
・文書・伝票等の作成、整理、ファイリング
・顧客企業訪問時の会計帳簿の監査業務

業務の変更範囲：会社が指定する業務

※使用システム：TKC、弥生会計　
勤務地
滋賀県
必要な経験・能力
【必須】
会計事務所の実務経験者（ＴＫＣソフト経験者尚可）
日商簿記３級　or　簿記能力検定（全経３級）or　簿記実務検定３級
※種類は問わず、簿記３級以上を必須とします。いずれかの資格を所持で可
パソコンの基本操作（ワード・エクセル・パワーポイント）
想定年収
277万円 ～ 313万円
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【京滋地区】東証プライム上場グループ会社/総務/管理者

228944
ポジション
【京滋地区】総務/管理者※世界シェア商品を持つ東証プライム市場グループシェアード企業
仕事内容
各種業務内容について担当頂き、自社組織運営と伴に、事業所全体運営、安全・快適・効率的な事業環境を提供するための企画推進や当ホールディングス、グループ事業会社への戦略･事業運営に沿った施策の実行、支援など幅広い業務を担ってもらいます。

・事業所運営管理、設備管理、協力会社/派遣会社入構者受付手続き対応、その他庶務業務
・安全衛生業務、防火防災管理対応
・事業所見学、各種イベントサポート、渉外対応など
・当グループ事業会社への事業支援
・自社組織の事業推進、マネジメントや人材の育成
・その他、サービス品質向上への取り組み、業務効率化、業務標準化などのPJ活動にも必要に応じて参画いただきます。

【主な一日のスケジュール】
・ＡＭ
メールチェック、担当者への指示、対応案件の実施、申請案件の承認（随時）
課員の勤怠状況確認
設備管理業者の日次報告の確認
課員との担当業務に関する打合せ（指示事項、進捗確認等）
各社/社内関係部署との調整、対応

・ＰＭ
部内ミーティング
各社/社内関係部署との調整、対応
主催会議の準備、資料作成
定例会議（環境安全衛生連絡会等）対応
イベント（事業所見学等）サポート
関係業者との打合せ、対応
翌日のタスク確認

【変更の範囲】会社の指定する業務
勤務地
滋賀県,京都府
必要な経験・能力
【必須】
・マネジメントやプロジェクトマネージャー、業務リーダーなどの経験

【尚可】
・普通自動車免許
・衛生管理者、安全管理者、防火/防災管理者、簿記、語学（日常英会話程度のスキルがあれば可）
・総務、安全衛生業務経験のある方

【求める人物像】
・折衝力・交渉力のある方
・組織の方針に基づき、自らの役割を理解し、臨機応変な対応が出来る方
・他部門との調整や社内、協力企業等多くの方とコミュニケーションを取り、協調性を持って業務推進出来る方
・相手の意図を把握し、指示待ちではなく、一歩先のサービス提供が出来る方
・効率化、改善、創意工夫を意識して業務に取り組める方
・スピード感をもって、業務に取り組める方
・リーダーシップをもって、課題解決に取り組める方
想定年収
710万円 ～ 810万円
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非常に歴史の長い、東証プライム上場企業の経理求人です！

192832
ポジション
経理財務（連結決算・プロジェクト担当など複数ポジションあり）【東証プライム上場/グローバル企業】
仕事内容
ご経験に応じて、下記の国内業務をご担当頂きます。
※入社後、まずは国内事業拠点等にて弊社の経理制度や仕事の進め方等を身に着けて頂きながら、皆さんの持つ専門性や経験を活かして業務を行って頂きます。
※その後、国内外の経理・財務部門をローテーションします。

■国内業務：全世界連結ベースでの経理・財務業務
　(決算、税務、利益管理、事業管理、資金、為替、与信、IR等)

■海外業務：複数の海外子会社の経理・財務を指導する業務、或いは、グループ内事業会社の経理業務

※1～3年でジョブローテーションや海外転勤がございます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
北海道,茨城県,東京都,山梨県,滋賀県,大阪府,兵庫県,岡山県
必要な経験・能力
【必須条件】
■経理実務経験
■語学力（英語）：目安TOEIC700点以上
■転勤ができること
■将来的に海外駐在ができること

【歓迎条件】
■海外留学または、海外での業務経験
■メーカーでの経理実務経験

【求める人物像】
■一つの業務に特化するのではなく、様々な業務に携わりたいというゼネラリスト志向の方
想定年収
450万円 ～ 900万円
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世界でも高いシェアを誇るグローバル上場企業/本社人事（採用/教育担当）

225251
ポジション
本社人事（人材開発グループ）
仕事内容
入社後は主として教育業務もしくは採用業務をご担当いただく予定です。
また、ご経験に応じてその他の人事業務も担当して頂き、幅広く活躍頂きたいと考えています。

■担当予定業務
・教育研修の運営（新入社員、階層別、スキル研修、語学研修など）、新規教育研修の企画立案


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
滋賀県
必要な経験・能力
【必須要件】
・人事業務の実務経験が5年以上ある方
・採用業務の実務経験が3年以上ある方
・将来、海外出張・海外駐在等が対応可能な方

【歓迎要件】
・教育研修の運営または新規教育研修の企画立案経験が3年以上ある方
想定年収
620万円 ～ 780万円
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【滋賀/大津】人事労務・総務※次期管理職候補◆東証プライムG◆在宅可／残業15h／フレックス／転勤無

227636
ポジション
人事労務＜次期管理職候補＞【東証プライムG／週2日在宅・月平均残業15H/国内外で高いシェアを誇る企業】
仕事内容
人事労務及び総務のお仕事をお任せします。
現在、部長が課長を兼任している状態なため、次期課長候補として総務と労務両方の業務をリードしていただく方を募集しています。

＜具体的には＞
労務・総務のお仕事をお任せします。定例業務はもちろん非定例業務の対応も担っていただきます。
・労務：給与計算・勤怠管理・社保・規定改定・海外出向対応等
　┗労務の非定例業務：法改正対応・規定改訂・海外赴任対応・トラブル対応・求職者対応等
・総務：ファシリティ管理・安全衛生・福利厚生等
　┗総務の非定例業務：法改正対応・安全衛生関連・福利厚生企画・ファシリティリノベーション等
また、ファシリティ管理として、契約管理・資産管理・修繕維持管理・ベンダーマネジメント・建替企画推進なども担当いただきます。

■働き方
同社では働きやすさを追求しています。個人の満足なくして、社会貢献はできないという考えのもと、従業員ファーストで取り組んでいます。残業は15時間以下、フレックスタイム制、在宅勤務等も取り入れています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
滋賀県
必要な経験・能力
【必須】
以下いずれもお持ちの方
・労務の経験（給与計算・勤怠管理・社保・規定改定・海外出向対応など）
・総務の経験（ファシリティ管理・安全衛生・福利厚生など）

【歓迎条件】
・リーダー経験
・衛生管理者
想定年収
500万円 ～ 800万円
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注目を集めるベンチャーIPO準備企業の人事求人/フルリモート、フルフレックス

219985
ポジション
人事担当◆急成長されているIPO準備企業◆フルリモート/フルフレックス可◆
仕事内容
急成長するSaaSスタートアップの人事担当として、組織開発の立案・運用を中心に人事領域を幅広くお任せします。
具体的には、以下の業務に取り組んでいただきます。

・オンボーディングプログラムの立案・導入・運用
・教育研修制度の立案・導入・運用
・組織開発の立案(管理職創出、育成、機会提供)・導入・運用
・人事制度(評価制度含む)の設計と運用


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県,海外
必要な経験・能力
＜必須条件＞
・人事経験3年以上
・組織開発、社員育成の立案から運用までのご経験がある方
・組織コンディションのアップダウンがある中で、施策を推進してきた経験をお持ちの方

＜歓迎条件＞
・フルリモートの環境での組織運営経験をお持ちの方

＜求める人物像＞
・社内のニーズを的確に把握し、適切に言語化した上で、法令を遵守しつつ制度化する
・人事制度の戦略を策定し、経営陣やステークホルダーに対して論理的かつ説得力のある説明ができる
・戦略的な視点を持ち主体的に業務を推進できる
想定年収
600万円 ～ 1,000万円
エントリーする 詳細を見る

フルリモート/会計事務所のスタッフ求人/働き方柔軟/

210198
ポジション
税務スタッフ【フルリモート】
仕事内容
税理士事務所における税務会計業務全般を担当していただきます。
これまで培ってきた経験とスキルを、存分に発揮できる環境です。

フルリモートスタッフとして、以下の業務を担当していただきます。
（※状況に応じ出社していただく場合がございます。）

【業務詳細】
◇月次業務
月次決算や試算表作成を通じて、お客様の経営をサポート。
あなたの正確な仕事が、経営者の意思決定を支えます。
◇法人税・消費税申告書作成
年間を通じて培ってきた申告業務のスキルを活かし、お客様の信頼に応える重要な業務です。
◇確定申告業務
個人・法人の確定申告を正確に処理。
繁忙期もチームで協力し合いながら、効率的に業務を進めます。
◇年末調整業務
期限管理とマルチタスク力が活きる場面。
これまでの経験を活かして、スムーズに業務を完結させていただけます。
◇顧客対応
お客様とのコミュニケーションを通じて、課題解決をサポートします。

【入社してからの流れ】
まず入社後3ヶ月間は研修期間で、社内の制度・仕組み、社内システムや設備の使い方などを含めお伝えしてきます。
またバディ制度を導入しており、何でも質問できる先輩スタッフがあなたをサポートします。
社内に慣れてきたら、社内の業務マニュアルを使用しながらOJTで業務の進め方をレクチャーさせていただき、業務に取り組んでいただきます。
会計事務所でよくある、丸投げは一切ありませんので、安心して業務を進めることができます！

※フルリモートの方も、入社当日のみ出勤していただく想定です。（使用するPCの譲渡やツール説明等のため）
※使用ソフト：達人(NTTデータ申告ソフト)、弥生会計、マネーフォワードクラウド

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある（テレワークスタッフが出社に変わることはありません。）
勤務地
北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県
必要な経験・能力
【必須条件】
・会計事務所での実務経験5年以上
・一人で業務を完結できるスキル

【歓迎条件】
・達人（申告ソフト）／弥生／MFの利用経験

【求める人物像】
・責任感が強い方
・マルチタスク対応力がある方
想定年収
500万円 ～ 600万円
エントリーする 詳細を見る

全国区で展開する相続特化型税理士法人での一人拠点長求人<西日本>

201501
ポジション
一人拠点長（社員税理士）西日本エリア
仕事内容
【雇入れ直後】
◇相続税申告業務の初回面談から申告書作成までの一連の業務・取りまとめの一切

※1億円未満の案件に関しては専門部隊がありますので、一定以上の顧客に対して質の高い専門的なサービス提供が可能です。
※拠点長1人での勤務になりますので、人に関するマネジメントはありませんが、案件のマネジメント管理は行っていただきます。
【変更の範囲】
なし

使用ソフト：達人シリーズ
勤務地
滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県
必要な経験・能力
【必須】
◇税理士
◇会計事務所での実務経験（相続税申告累計10件以上必須）

【求める人物像】
◇相続税の経験を活かし税理士として活躍したいと考えている方
想定年収
720万円 ～ 1,200万円
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グローバル上場メーカー/人事総務（メンブレン事業部/滋賀・草津)

228861
ポジション
人事総務（メンブレン事業部/滋賀・草津)
仕事内容
【職務内容】
・事業部の採用、福利厚生、教育など人事業務全般、文書、渉外、広報など総務業務全般を担います。適性を踏まえて、業務アサインさせていただきます

【入社後まずお任せしたい業務】
・まずは人事総務実務担当者として、採用、福利厚生、教育、文書・社内広報等に関連する業務をお任せしたいと考えています。

【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】
・3年後イメージ：一通り、人事総務業務全般の実務経験・知識を習得頂き、人事総務のキャリアの柱となるベース部分を築いて頂きます。
・5年後イメージ：ベース部分をふまえた新たな事業所内での施策の企画などを通じて、人事総務の専門性を高めて頂きます。

【業務のやりがい/アピールポイント】
・滋賀事業所は水処理膜という環境に直接貢献できる製品を作っており、従業員数も事業規模も発展途上の工場です。
・私たち総務課は従業員が快適に働ける環境を整え、事業の円滑な運営を支える重要なポジションです。幹部と従業員の橋渡し役として、事業の成長に貢献することができ、やりがいも大きいです。
・またモノ作りに近い開発や工場の人事総務として、労務、採用、社内広報など幅広い経験・キャリアを築くことが出来ます

【所属事業部門の概要】
・核酸医薬受託製造や経費吸収型医薬品などを扱うメディカル事業部や、廃液排出ゼロ(ZLD)技術、超純水製造用水処理膜などを扱うメンブレン事業部が所属しており、地球環境との共生、人々の暮らしや生命に貢献するソリューションを提供しています。

【所属組織のミッション】
・拠点人事総務：拠点経営（運営）の人事・総務を中心とした管理機能
・執行体人事・総務：事業部の本社人事総務
・本社機能軸の出先機関：施策の実行、取り纏め

【所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方】
・総務課：6名
・キャリア採用者も含め、男性・女性、バランスよく在籍しています。
・業務については、先輩社員の指導のもと、担当業務を推進していただきます。
・部署内は少人数で風通しが良く、質問・相談しやすい環境です。
・新しいことへのチャレンジを歓迎する風土で、担当者の考えを尊重しつつ他のメンバーの協力も得ながら業務を進めていきます。

【出張(国内/海外)】
・基本的にはwebベースでの打合せが主となりますので、出張はあまりありません。ただ、頻度は高くありませんが、必要に応じて国内の他事業所に出張する可能性はあります。

【テレワーク】
・生産性高く働いていただくことを目的としたリモートワークを適宜利用可能です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
滋賀県
必要な経験・能力
【必須（MUST）】
・事業会社での人事総務業務経験
※業界経験は幅広く検討

【歓迎（WANT）】
・製造業の事業所、研究所、工場等での人事総務経験

<求める人物像>
・チャレンジを楽しめる方。
・当事者意識を持ち、主体的に行動できる方
・チームワークを重視して仕事に取り組める方

想定年収
600万円 ～ 1,000万円
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未経験応募可能【滋賀】内部監査・内部統制職(監査部)/東証プライム上場グループ企業/福利厚生充実◎

224628
ポジション
【滋賀】内部監査・内部統制職(監査部)※内部監査未経験者も応募可能※
仕事内容
・自社内の組織に対する監査を行うとともに、海外関連会社への監査も行っています。
・実際の業務としては、監査実施前に関連資料の入手・分析による監査ポイントを抽出し、対面又はリモートでの監査を実施します。
・監査実施後には監査意見を経営側に伝え、是正項目や改善が必要な項目を完了までフォローします。
まずは先輩について業務をする事で、流れをひと通り掴んでいって頂きたいと考えています。

国内出張：年数回あり。殆どが日帰り。
海外出張：年１～２ヶ国で、1週間程度。
上記出張は概ね2名体制で対応。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
滋賀県
必要な経験・能力
【必須条件】
・会計、経理、財務、内部監査などの知識や業務経験を有する方
・海外含む多様な人材とのコミュニケーションに抵抗がない方

【歓迎条件】
・簡単な経理知識のある方(簿記3級程度)
・英語による現地スタッフとのやりとりが出来る方
・J-SOX・内部監査・内部統制に関して、いずれかの業務経験がある方
想定年収
450万円 ～ 700万円
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【滋賀県/草津市】/工業用ゴム製品トップシェア企業/人事求人

209930
ポジション
【滋賀県/草津市】人事◆工業用ゴム製品トップシェア企業、大手企業から期待されています
仕事内容
工業用ゴム製品の人事の採用をメインとした担当(主任・係長)ポジションを担っていただきます。

【具体的には】
■新卒採用、キャリ採用の運用・実施計画策定
■人事制度の改定および新規制度の企画立案
■評価制度の見直しおよび運用整備
■福利厚生面の改善および企画立案（例：外国籍採用時のサポート制度、カフェテリア方式の企画立案）
■勤怠管理の運用管理

※まずは、現況を把握していただき、徐々に広くお任せしていくことを想定しております。
また、将来的には、人事制度に関する業務全般をお任せし、メンバーの育成など、リーダー的な役割を期待しております。

【部署の将来想定】「変えたい」、でも何が変えられるかわからない、「変えたい」、けどどう変えられるかわからない、そういった人々やお客様の「変えたい」をカタチにしてきた積み重ねの結果が今のOKAYASUです。また、当社では、人事ポリシーとして、「人にフォーカス」し、働く環境を整え、大手では実現できないスピード感の実現と顧客の開発ブレーンとしての提案力。活躍したい人が経験を積み重ね活躍していき、会社と共に成長出来ます。

【社風】アットホームな雰囲気の職場です。社員同士のチームワークを大切にし、更なる成長を目指しています。また、有給も取得しやすい環境です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
滋賀県
必要な経験・能力
【必須要件】
下記人事関連業務いずれかの経験をお持ちの方
■人事（配置、採用実務など）
■労務（労務管理、給与・社保、福利厚生施設・制度など）
■教育研修（人材育成施策運営、新入社員サポート、研修システムの運営管理など）
■普通自動車免許

【歓迎条件】
■年間10名以上の採用・労務・研修企画の経験者
■工場人事・労務・研修企画の経験者

【求める人物像】
■業務を通じて新しい知見を蓄積し表現できる方
■物怖じせず積極的にチャレンジでき、皆と協業で業務を推進・柔軟なコミュニケーションで対応し、かつ自走力のある方
■常に自己満足せず自己実現を求め続ける方
■海外拠点を含めたグローバル体制に抵抗なく対応頂ける方
想定年収
500万円 ～ 680万円
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CFO/フレックスタイム制/英語力活かせる/グローバルメーカー(229955)

CFO

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HRジェネラリスト/フレックスタイム制/英語力活かせる/グローバルメーカー(229958)

HRジェネラリスト

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