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ポジション
Japan HR Manager (C&B and Operations)
仕事内容
1. HR Operations:

- Oversee daily HR operations including employee onboarding offboarding and records management.
- Ensure compliance with labor laws and company policies.
- Manage HR systems and tools to streamline processes.
- Provide guidance and support to employees and managers on HR-related matters.
- Manage payroll processes and ensure accurate and timely salary payments.

1. Compensation & Benefits:

- Support the Japan HR Director and Global C&B Director in the development and implementation of the Reward Agenda of Japan that will help the company achieve its business objectives.
- Participate in salary surveys with selected providers and conduct market analysis to develop and maintain competitive salary structures aligned with Global Compensation Policy and Guidelines.
- Lead annual compensation processes: salary review; bonus calculations and processing; consult line managers and employees on pay related matters
- Conduct local benefits benchmarks lead in continuously optimizing benefits offering ensuring the company meets its employment principles whilst minimizing costs
- Manage payroll processes and ensure accurate and timely salary payments
- Provide support to Global Compensation and Benefits in designing and implementing compensations programs and initiatives

1. Compliance and Reporting:

- Ensure HR practices comply with local labor laws and TN global tandards.
- Prepare and present HR reports and analytics to senior management.

1. Strategic HR Initiatives:

- Partner with leadership to align HR strategies with business goals.
- Drive initiatives to improve employee satisfaction and retention.

1. Global Policy Adaptation:

- Understand global HR policies and frameworks.
- Strategize and implement localized HR policies and programs in alignment with global standards and the specific needs of the Japanese market.
勤務地
奈良県
必要な経験・能力
■Education/Training
What education and education level are necessary for the position?
Bachelor’s degree
(bachelor’s degree in Human Resources Business Administration or a related field is preffered)

■Professional Experience
How many years of professional experience in a specific professional area are required for the position?
8+years of business experience in HR function
3+years of experience in HR operations and/or C&B roles

■Languages
Full working proficiency in Japanese and English (Reading/Writing/Speaking). Job requires active interaction with Biz leaders / HR colleagues globally

■Key Qualifications
Strong knowledge of labor laws and HR best practices.
Excellent communication and interpersonal skills.
Proficiency in HRIS and payroll systems.
Strategic mindset with strong problem-solving skills.
Learning Agility
想定年収
800万円 ~ 1200万円
ポジション
経理総務
仕事内容
【雇入れ直後】
・経理業務
・人事総務関連
・電話対応
・その他事務業務

※労務と経理は一部外部へ委託しております

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
奈良県
必要な経験・能力
【必須】
・総務、経理、オフィスワークなどのご経験をお持ちの方
・簿記3級程度の経理知識(資格未保有でも可)をお持ちの方
・会計ソフトの利用ができる方

【歓迎】
・不動産賃貸借契約に関する基礎的な知識のある方
・不動産管理会社での業務経験がある方
想定年収
350万円 ~ 450万円
ポジション
Japan HR Manager (Recruiting and Development)
仕事内容
1.Recruitment & Talent Acquisition:
・Develop and implement recruitment strategies to attract top talent.
・Manage the end-to-end recruitment process including job postings screening interviews and onboarding.
・Collaborate with department heads to identify staffing needs and create job descriptions with hiring managers.
・Build and maintain a talent pipeline for future hiring needs.
・Ensure a positive candidate experience throughout the hiring process..

2.Talent Development:
・Design and execute training programs to enhance employee skills and knowledge.
・Identify skill gaps and create development plans for employees.
・Implement leadership development initiatives and succession planning.
・Promote a culture of continuous learning and professional growth.
・Monitor and evaluate the effectiveness of training programs.

3.Employer Branding:
・Strengthen the organization’s employer brand to attract high-quality candidates.
・Promote the company’s values and culture through recruitment marketing.

4.Strategic HR Initiatives:
・Partner with leadership to align HR strategies with business goals.
・Drive initiatives to improve employee satisfaction and retention.

5.Global Policy Adaptation and Compliance:
・Understand global HR policies and frameworks.
・Collaborate with global HR teams to implement international standards and adapt them to the local context.
・Ensure recruitment and training practices comply with labor laws and regulations.

People Management: NO
Budget Management:YES
勤務地
大阪府 奈良県
必要な経験・能力
■Education/Training
What education and education level are necessary for the position?
Bachelor’s degree
(bachelor’s degree in Human Resources Business Administration or a related field is preffered)

■Professional Experience
How many years of professional experience in a specific professional area are required for the position?
8+years of business experience in HR function
3+years of experience in recruitment and/or talent development roles

■Languages
Full working proficiency in Japanese and English (Reading/Writing/Speaking). Job requires active interaction with Biz leaders / HR colleagues globally

■Key Qualifications
Strong knowledge of recruitment strategies and employee development practices.
Excellent communication and interpersonal skills.
Proficiency in applicant tracking systems (ATS) and learning management systems (LMS).
Strategic mindset with strong problem-solving skills.
Learning Agility
想定年収
800万円 ~ 1200万円
ポジション
弁護士※好待遇の優良事務所/新規拠点開設も可能/新しい分野開拓も可能
仕事内容
•離婚、不倫などの男女問題
•刑事事件、少年事件
•各種労働案件
•各種不動産案件
•相続案件
•介護問題
•医道審議会対応
•婚前契約
•宗教法人法務

(1)既存の事務所案件を中心としつつ、関心のある、専門にしたい分野については代表、他の弁護士と相談して、新規に始めることも可能です。
(2)新規に支店開設する場合も支店の管理、マネジメントは東京オフィスをはじめとする他のオフィスに任せられますので弁護士業務に集中していただけます。
(3)事務所都合による他オフィスへの異動はありません。希望するオフィスに勤務していただきます。
勤務地
北海道 青森県 岩手県 宮城県 秋田県 山形県 福島県 茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県 新潟県 富山県 石川県 福井県 山梨県 長野県 岐阜県 静岡県 愛知県 三重県 滋賀県 京都府 大阪府 兵庫県 奈良県 和歌山県 鳥取県 島根県 岡山県 広島県 山口県 徳島県 香川県 愛媛県 高知県 福岡県 佐賀県 長崎県 熊本県 大分県 宮崎県 鹿児島県 沖縄県
必要な経験・能力
■弁護士
※年齢、修習期、経験は問いません

■既存の業務領域だけでなく、新しい分野に法律家としてソリューションを提供していく意欲のある方

■拠点未開設の地域での勤務、独立をお考えの方も歓迎
想定年収
ポジション
弁護士:時短勤務①【全拠点対象/リモート可能/新しく拠点を作りたいという方も歓迎】
仕事内容
•離婚、不倫などの男女問題
•刑事事件、少年事件
•各種労働案件
•各種不動産案件
•相続案件
•介護問題
•医道審議会対応
•婚前契約
•宗教法人法務

(1)既存の事務所案件を中心としつつ、関心のある、専門にしたい分野については代表、他の弁護士と相談して、新規に始めることも可能です。
(2)新規に支店開設する場合も支店の管理、マネジメントは東京オフィスをはじめとする他のオフィスに任せられますので弁護士業務に集中していただけます。
(3)事務所都合による他オフィスへの異動はありません。希望するオフィスに勤務していただきます。
勤務地
北海道 青森県 岩手県 宮城県 秋田県 山形県 福島県 茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県 新潟県 富山県 石川県 福井県 山梨県 長野県 岐阜県 静岡県 愛知県 三重県 滋賀県 京都府 大阪府 兵庫県 奈良県 和歌山県 鳥取県 島根県 岡山県 広島県 山口県 徳島県 香川県 愛媛県 高知県 福岡県 佐賀県 長崎県 熊本県 大分県 宮崎県 鹿児島県
必要な経験・能力
■弁護士
※3年目以上の弁護士
想定年収
700万円 ~ 800万円
ポジション
弁護士:時短勤務②【全拠点対象/リモート可能/新しく拠点を作りたいという方も歓迎】
仕事内容
•離婚、不倫などの男女問題
•刑事事件、少年事件
•各種労働案件
•各種不動産案件
•相続案件
•介護問題
•医道審議会対応
•婚前契約
•宗教法人法務

(1)既存の事務所案件を中心としつつ、関心のある、専門にしたい分野については代表、他の弁護士と相談して、新規に始めることも可能です。
(2)新規に支店開設する場合も支店の管理、マネジメントは東京オフィスをはじめとする他のオフィスに任せられますので弁護士業務に集中していただけます。
(3)事務所都合による他オフィスへの異動はありません。希望するオフィスに勤務していただきます。
勤務地
北海道 青森県 岩手県 宮城県 秋田県 山形県 福島県 茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県 新潟県 富山県 石川県 福井県 山梨県 長野県 岐阜県 静岡県 愛知県 三重県 滋賀県 京都府 大阪府 兵庫県 奈良県 和歌山県 鳥取県 島根県 岡山県 広島県 山口県 徳島県 香川県 愛媛県 高知県 福岡県 佐賀県 長崎県 熊本県 大分県 宮崎県 鹿児島県
必要な経験・能力
■弁護士
※3年目以上の弁護士
想定年収
600万円 ~
ポジション
経理財務~経営企画【経営管理本部室長(候補)】※大阪・京都からも通勤至便!
仕事内容
定常的な業務(経理・出納・決済)に加え、管理体制の構築を進めて頂く予定です。

【具体的な業務】
 ▽経理業務(売上管理、出納、出入金管理、月次決算、予実管理等)
 ▽財務業務(事業計画策定、予実管理、銀行対応、資金調達、資金繰り管理等)
 ▽管理会計業務(事業会社別、部門別予実管理等)
 ▽経営管理スタッフ(パートアルバイト)の業務マネジメント
 ▽グループ子会社の、経営管理業務全般※業務経験に応じて

※利用システム:弥生会計

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
奈良県
必要な経験・能力
【必須条件】
・経理財務のご経験(月次決算以上)をお持ちの方

【歓迎条件】
・リーダーもしくはマネジメント経験をお持ちの方

【求める人物像】
・経理・財務的な知識・経験や、他のメンバーと連携しながら進めていくことから、円滑なコミュニケーションが出来る方が望ましいです。
その他、自らが能動的に動いて頂く方はよりフィットするかと思います。
想定年収
450万円 ~ 680万円
ポジション
人事※奈良の老舗企業
仕事内容
傾聴、共感のスキルを活かして、具体的には、

■労働問題対応
■評価・規定等の制定
■人事面談の実施
■社員研修の実施
■労働トラブル対応
■リスク管理対応
■資料作成・データ収集(※要PCスキル)など
多岐にわたってご活躍いただきます。
上記のように従業員からの相談をもとに問題解決へ導く仕事、働きやすい環境づくりへ向ける仕事など、各事業部、各従業員がより心地よく働きやすい環境に向けて一段高いレベルへと引き上げていただくことを期待しています。

当社は、パーパス経営の事例としてメディアに取り上げていただけていますが、「日本の工芸を元気にする!」というビジョンが会社全体に本当の意味で浸透している珍しい会社だと自負しています。

会社として、今後より一層の成長を目指していきますが、その中でも今と同じようにビジョンを幹とした凝集性の高い組織であり続けたいと思っています。

”ビジョンを皆で共有し、一人一人がやりがいを持って働いている”、そんな他社のモデルとなるような会社・組織を作っていく挑戦に一緒に取り組んでいただける方をお待ちしています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
奈良県
必要な経験・能力
【必須】
・人事面談経験(実務経験3年以上)
・傾聴・共感スキル、コミュニケーションスキル

【歓迎】
・相談窓口対応ご経験
・人事のご経験
・臨床心理士、公認心理士資格をお持ちの方

【求める人物像】
【中川政七商店ではたらくということ】
私たちは、「日本の工芸を元気にする!」ためにここで働いています。なぜなら、私たちには残したいものづくりがあるから。
日本全国の産地から人の手によって生み出される工芸が使う人のもとに届くまで、
つくる人、伝える人、それらを支える人、みんなが共通で抱いている。自分たちが100年後の日本に残したいものはなにか、何が残っていてほしいか、私たちの核になるのはそんな価値観です。
想定年収
350万円 ~ 500万円
ポジション
経理総務(管理職候補)
仕事内容
~経理・財務業務を中心に携わっていただきます。~
総務庶務業務についても一部ご対応いただきます。

■伝票処理・記帳
■買掛金・売掛金管理
■出納管理
■資金管理
■決算業務
■税理士・金融機関対応
■グループ会社管理
■その他総務庶務業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
奈良県
必要な経験・能力
【必須条件】以下いずれかに該当する方
■経理・財務の実務経験者もしくは、会計事務所での実務経験者
想定年収
350万円 ~ 800万円
ポジション
FP&A【東証プライム市場】
仕事内容
下記の業務をお任せいたします。

【具体的な業務内容】
■管理会計
■中期経営計画、事業計画、予算策定
■予実管理・分析
■市場分析、業界分析、競合分析
■経営層/株主へのレポーティング
■その他、事業や経営に関わる業務 など

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
北海道 青森県 岩手県 宮城県 秋田県 山形県 福島県 茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県 新潟県 富山県 石川県 福井県 山梨県 長野県 岐阜県 静岡県 愛知県 三重県 滋賀県 京都府 大阪府 兵庫県 奈良県 和歌山県 鳥取県 島根県 岡山県 広島県 山口県 徳島県 香川県 愛媛県 高知県 福岡県 佐賀県 長崎県 熊本県 大分県 宮崎県 鹿児島県 沖縄県 海外
必要な経験・能力
【必須】
■FP&Aのご経験がある方
■英語でのコミュニケーションが可能な方
想定年収
800万円 ~ 1500万円
ポジション
Treasury & Tax Manager【東証プライム市場】
仕事内容
下記のような業務範囲を引き継いで頂き、CFO N-1としての役割を担って頂く想定です。
フルリモートでのご勤務も可能ですが、銀行交渉など対面でのやり取りが必要な業務もありますので、遠方にお住いの場合は出張対応をお願いすることがございます(月1程度)。

【具体的な業務内容】
■金融機関交渉・調整(銀行との交渉)
■海外子会社の設立/清算
■子会社役員の変更登記実務
■受取配当金の実務
■決裁基準の整備
■固定資産稟議の審査 等


本社でないと担えないようなグローバルでの業務ポジションですので、貴重なご経験ができるポジションです。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
北海道 青森県 岩手県 宮城県 秋田県 山形県 福島県 茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県 新潟県 富山県 石川県 福井県 山梨県 長野県 岐阜県 静岡県 愛知県 三重県 滋賀県 京都府 大阪府 兵庫県 奈良県 和歌山県 鳥取県 島根県 岡山県 広島県 山口県 徳島県 香川県 愛媛県 高知県 福岡県 佐賀県 長崎県 熊本県 大分県 宮崎県 鹿児島県 沖縄県 海外
必要な経験・能力
【必須】
■経理/財務のご経験がある方
■英語でのコミュニケーションが可能な方(経営会議は英語で実施されます)
想定年収
1000万円 ~ 2500万円
ポジション
知財【メーカー/大手上場グループ会社】
仕事内容
当社の知的在韓管理業務を担当していただきます。

具体的には、特許・意匠に関する先行技術調査や商標調査、権利化に関する事務(中間処理は特許事務所経由です)が主な業務なります。
上記以外にも付随する業務としては、戦略的なアドバイスもあれば、開発担当者への教育といったものも業務の範疇に入ってきますので、メーカー内での知的財産担当者として存在感を持って業務にあたれることが魅力だと考えます。
箇条書きすると下記の内容がメイン業務となります。

(1)知的財産権の取得に係る業務(発明発掘・国内外の特許/意匠/商標に係る権利化業務等)
(2)技術契約、知的財産権の渉外、啓蒙に係る業務(契約業務、知的財産権に係る交渉業務、社内教育及び調整等)
(3)調査に係る業務(国内外の先行技術調査、特許/意匠/商標に係る権利調査、無効資料調査等)
(4)知的財産部門の運営に係る業務(知財戦略の立案、推進等)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
奈良県
必要な経験・能力
【必須】
・知的財産に関する業務経験のある方

【歓迎】
・建材業界の知的財産管理の経験がある方、
または弁理士・知的財産管理技能士といった知的財産に関する資格を保有されている方
想定年収
400万円 ~ 630万円
ポジション
総務労務(課長~課長候補)【IPO準備企業/リモート勤務可:週1~2回】
仕事内容
IPOを目指す当社にて、総務労務業務をお任せします。
課長職としてご採用となった場合は、課内のマネジメントもお任せ致します。
上場基準に見合う管理運用いただくことを期待しております。

【詳細】以下、業務の一例でご自身の経験に合わせて対応いただきます。
■オフィス管理全般(建物設備・什器・備品・社用車)
■文書管理全般、稟議書管理、各種証明書交付
■印章管理
■入退社手続き・雇用管理
■勤怠管理・労務管理・労使協定管理
■健康診断、ストレスチェックの計画・運用
■法務関連業務(知的財産権管理、契約書作成・確認・管理等)
※顧問弁護士とのやり取り有

給与システム:給与応援
勤怠:自社システム

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
奈良県
必要な経験・能力
【必須】
■社員約100名以上の企業で総務労務経験

【歓迎条件】
■マネジメント経験
想定年収
500万円 ~ 700万円
ポジション
【奈良/総務事務(給与計算他)】★エリアNo1/安定企業/風通しの良い社風/転勤無
仕事内容
エリアダントツNo1の当社にて、給与計算や勤怠管理などを中心として、総務業務全般をお任せいたします。まずはできることからお任せし、先輩社員のフォローを受けながら着実に知識を習得いただきます。

給与・社会保険に関する業務を中心にお任せします。
ご希望や適性に合わせて新卒や中途の採用や社内制度の企画や改善、内部監査など、業務の幅を広げていただけます。経験を積みながら長期的に当社の中核人材として活躍していただくことを期待します。

【詳細】
■給与計算 
■労務、勤怠管理 
■社会保険手続き、年末調整などご希望や適性に併せて総務人事全般業務をお任せします。

【社風について】
個人主義ではなく全員が協力し合う風土です。
社員同士の距離が近く、とてもフレンドリーなため、周囲と連携を取りながら働きたい、成長したいという方にはぴったりです。

【企業の魅力】
奈良県下の賃貸仲介の分野で90%以上のシェアを持ち、管理物件数および取り扱い物件数は断トツナンバーワン◎創業以来成長を続けており、安定した基盤のもとで長くキャリアを構築していけます。

【変更の範囲】会社の指定する業務
勤務地
奈良県
必要な経験・能力
【必須】
・給与計算等の経験をお持ちの方
想定年収
300万円 ~ 400万円
ポジション
キャリアチェンジ歓迎【人事(採用)】未経験から採用業務に挑戦するチャンス
仕事内容
エリアダントツNo1の当社にて採用業務全般をお任せします。入社後はOJTを中心に先輩社員のフォローを受けながら知識を習得し、経験を積みながら長期的に当社の中核人材として活躍していただくことを期待します。

【具体的には】
新卒採用がメインとなります。
■企業説明会の企画や運営、司会進行
■採用面接の実施、学生との定期接点、新卒採用ページ及びコンテンツの企画及び運営等
■その他、中途採用業務や人事関連業務、営業本部の事務業務など幅広くお任せする予定です。

【期待すること】
説明会や選考で入社希望者様と関わっていくため、当社の最初の印象は採用担当者の人柄です。当社の顔としてご活躍いただきたいと考えております。

【入社後の流れ】
当社のコア事業である賃貸仲介業を知っていただくために最大6カ月間、現場配属で研修を受けていただきます。その後、総務課に配属、新卒採用業務をお任せします。

【当社の社風について】
個人の業績評価に加え、各支店ごとの業績に連動するチーム制の評価もあるため、個人主義ではなく全員が協力し合う風土です。社員同士の距離が近く、切磋琢磨しつつも和気あいあいとした社風が特徴です。

採用力強化を目的とした増員採用のため、育成が前提です。未経験でも先輩社員のフォローを受けながらスキルを身に着けられます。

【変更の範囲】会社の指定する業務
勤務地
奈良県
必要な経験・能力
【必須】
・第一種運転免許普通自動車
・下記いずれか必須
(1)接客や販売・営業などの人と接する業務経験
(2)採用業務経験
想定年収
410万円 ~ 600万円
ポジション
【債権管理】業界・経験一切不問◎公正な評価制度&協力し合う社風
仕事内容
エリアダントツNo1の当社にて債権管理業務全般をお任せします。入社後はOJTを中心に先輩社員のフォローを受けながら知識を習得し、経験を積みながら長期的に中核人材として活躍していただくことを期待します。

【具体的には】
賃貸マンションオーナー様の代行業務です。
督促業務や債権管理、回収業務、その他付随する業務をメインに担います。
※未経験でも、入社後しっかりと学ぶ姿勢があればご活躍できます。

【入社後の流れ】
1~2カ月間はOJTを中心に先輩社員のフォローを受けながら知識や業務の流れを習得いただきます。
その後入社3~6カ月を目処にひとり立ちしていただきますが、質問やアドバイスは都度受けられる環境です

【当社の強み】
業界でも珍しい「賃貸仲介・管理・リフォーム」の全てを自社で行うワンストップサービスを展開。
入居募集から退去まで全ての部分に関わることで「圧倒的なシェア」と「安定収益の確保」を実現しています。

【社風について】
個人主義ではなく全員が協力し合う風土です。社員同士の距離が近く、とてもフレンドリーなため、周囲と切磋琢磨しながら働きたい、成長したいという方にはぴったりです。

【社風について】
個人主義ではなく全員が協力し合う風土です。社員同士の距離が近く、とてもフレンドリーなため、周囲と切磋琢磨しながら働きたい、成長したいという方にはぴったりです。

【変更の範囲】会社の指定する業務
勤務地
奈良県
必要な経験・能力
【必須】
・第一種運転免許普通自動車

★未経験も歓迎!お人柄とご意欲重視の採用です★
【過去入社者事例】
接客や販売等、人と接する仕事をしていた人など、異業種からの転職者も数多く活躍中!
※債権回収業務のご経験者は優遇いたします。
想定年収
410万円 ~ 600万円
ポジション
税理士◆フルリモート/非常勤OK/働き方柔軟◎◆
仕事内容
クライアントからの税務相談や税務申告代行の対応、記帳のチェックなどを、主担当(会計業務スタッフ)と協力して行います。
※お仕事のやり取りではChatworkを利用しますので、採用時には有料のChatworkアカウントをご用意ください。

◆月次監査業務
◆各種申告書の作成
◆記帳代行、指導及び月次損益計算書の作成・給与計算・会計事務・経理事務
◆資産税・相続税対策業務 など

使用システム:マネーフォワード、freee、弥生クラウド 申告は達人です。

※注意点※
フルリモートというイレギュラーな勤務体系上、基本的には自走していただける方を想定しております。
例えば「税理士や上司からの指示のもと仕事をする」というスタンスではなく、「ご自身の判断で業務を進めながら、必要に応じて税理士や別のメンバーにヘルプを求める」のがベースの働き方になっていますのでご理解ください。※注意点※

【変更の範囲】 なし
勤務地
北海道 青森県 岩手県 宮城県 秋田県 山形県 福島県 茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県 新潟県 富山県 石川県 福井県 山梨県 長野県 岐阜県 静岡県 愛知県 三重県 滋賀県 京都府 大阪府 兵庫県 奈良県 和歌山県 鳥取県 島根県 岡山県 広島県 山口県 徳島県 香川県 愛媛県 高知県 福岡県 佐賀県 長崎県 熊本県 大分県 宮崎県 鹿児島県 沖縄県
必要な経験・能力
【必須条件】
■税理士有資格者で会計事務所での実務経験をお持ちの方
※即戦力を想定しておりますので、各種税務申告書作成経験のある方を対象としております。

【歓迎条件】
■オンライン上で円滑なコミュニケーションができる方
■GoogleのツールやZoomなど最低限のITリテラシーのある方
■資産税業務のご経験がある方
■生前対策のご経験がある方

【FITする人物像】
・主体的な働き方がしたい方、主体性/能動性を評価される環境で働きたい方
・CSを重視される方(顧客志向の方)

想定年収
300万円 ~ 800万円
ポジション
知財事務管理業務
仕事内容
■企業において必要となる知財業務の中で、事務管理業務を行っていただきます。

【主な業務内容】
・知財データの管理・分析及び知財業務管理ツールの作成・改良
・特許出願、中間処理のフロー管理
・特許権利維持年金管理
・発明者報償対応

【変更の範囲】※職安法改正のため記載 
会社の定める業務
勤務地
大阪府 奈良県
必要な経験・能力
【必須スキル・経験】
・企業や特許事務所、大学等での知財事務管理業務の実務経験
・ExcelやAccess(の関数やVBA)の使用経験

【望ましいスキル・経験】
・国内外の知財管理全般に関する知識
・データベース、プログラミングやSQLに関する基本的な知識
・コミュニケーション能力
・自ら考えて行動できる能力
・簡単な英文メールのやり取りができる程度の英語力(あくまで目安としてTOEIC600点程度)
想定年収
400万円 ~ 700万円
ポジション
知的財産業務
仕事内容
■八尾
事業所において、技術者と連携し、「白物家電関連・健康美容家電関連」の知財戦略に即した発明発掘、出願権利化、ポートフォリオ管理、他社特許のクリアランス、権利活用関連業務等、企業で必要な様々な知的財産業務に従事頂きます。

■大和郡山
事業所において、技術者と連携し、「複合機やPOSなどの製品関連」の知財戦略に即した発明発掘、出願権利化、ポートフォリオ管理、他社特許のクリアランス、権利活用関連業務等、企業で必要な様々な知的財産業務に従事頂きます。

■広島
事業所において、技術者と連携し、「スマートフォン関連」の知財戦略に即した発明発掘、出願権利化、ポートフォリオ管理、他社特許のクリアランス、権利活用関連業務等、企業で必要な様々な知的財産業務に従事頂きます。

【変更の範囲】※職安法改正のため記載 
会社の定める業務
勤務地
大阪府 奈良県 広島県
必要な経験・能力
【必須条件】
・企業の知財部門または特許事務所での知的財産業務の経験のある方

【歓迎条件】
・弁理士資格保有者
・TOEIC500点以上(または英文明細書を不自由なく読める方)
・「テレビ関連」の技術に精通している方(堺のみ)
・「白物家電関連・健康美容家電関連」の技術に精通している方(八尾のみ)
・「液晶や有機ELなどのディスプレイ関連」の技術に精通している方(天理のみ)
・「複合機やPOSなどの製品関連」の技術に精通している方(大和郡山のみ)
・「スマートフォン関連」の技術に精通している方(広島のみ)

【求める人物像】
・向上心のある方
想定年収
400万円 ~ 700万円
ポジション
税理士・税理士補助【未経験応募可】
仕事内容
・巡回監査
・試算表のチェック
・月次・年次決算書作成
・税務申告書作成
・開業支援業務
など

入力業務については、基本的には事務スタッフが行います。

【変更の範囲】 なし
勤務地
奈良県
必要な経験・能力
【必須条件】
※いずれか該当の方
・簿記2級以上または同等の知識をお持ちの方
・会計事務所の実務経験者

【歓迎条件】
・普通自動車免許(AT可)
・税理士有資格者もしくは科目合格者

【人物像】
・長期就業を前提に、腰を据えて働ける方
・周りとしっかりとコミュニケーションを取りながら業務に取り組める方

想定年収
280万円 ~ 840万円

新着求人・転職情報一覧

30年以上の豊富な転職ノウハウと最新の転職・求人情報をご紹介できます。転職サイトに掲載できない非公開求人もございますのでまずはエントリーを!

労務求人/大阪市内/社労士・社労士試験受験者は未経験可(211539)

社労士補助※社労士受験中の方は未経験可

350万円 ~ 500万円

【高待遇◎】1947年設立、豊田通商グループの専門商社/国内外70拠点以上/連結1200名以上(211238)

経理財務◆豊田通商グループ、エレクトロニクス商社◆住宅手当関連の補助◎◆ハイブリッド勤務可◆英語力を活かすことができます!

594万円 ~ 1163万円

デジタルテクノロジー企業/採用担当(211290)

<東京勤務>採用担当【リモート可/フルフレックス/残業ほぼ無し/組織強化中のデジタルテクノロジー企業

500万円 ~ 600万円

国内最大級の弁護士事務所にてグループ連結・決算担当を募集しております(206406)

グループ連結・拠点管理担当※丸の内にオフィスを構える国内最大手法律事務所/所定労働時間7時間/リモートワーク週3日程度

700万円 ~ 1050万円

東証プライム上場・エンタメ業界大手/リモートワーク可、フルフレックス、実働7.5時間(210765)

経理財務部(オープンポジション) ※配給、興行収入で国内トップ/フルフレックス、実働7.5時間、リモート可/エンタメ業界に興味のある方は歓迎

500万円 ~ 900万円

西三河/経理主任クラス候補/製造業/上場準備(211497)

【経理担当】時間有給制度/自己資本比率70%以上/表面処理剤ニッチトップ

480万円 ~ 620万円

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労務求人/大阪市内/社労士・社労士試験受験者は未経験可

(211539)
ポジション
社労士補助※社労士受験中の方は未経験可
仕事内容
◇給与計算
◇社会保険・労働保険関係手続業務
◇年末調整
◇就業規則の作成・変形労働時間制等の労務コンサルなどを含む三号業務 など

使用ソフト…オフィスステーション

【変更の範囲】
なし
勤務地
大阪府
想定年収
350万円 ~ 500万円

【高待遇◎】1947年設立、豊田通商グループの専門商社/国内外70拠点以上/連結1200名以上

(211238)
ポジション
経理財務◆豊田通商グループ、エレクトロニクス商社◆住宅手当関連の補助◎◆ハイブリッド勤務可◆英語力を活かすことができます!
仕事内容
◆経理業務
・単体及び連結の四半期、期末決算対応、IFRS対応、会計監査法人対応
・国内外グループ子会社の経理、財務、税務、経営管理業務等

◆財務業務
・単体及びグループの資金管理、外貨管理、資金計画・予実管理、運転資金効率化等の財務戦略立案と実行

【変更の範囲】
総合職における全ての業務への配置転換がございます。
勤務地
東京都
想定年収
594万円 ~ 1163万円

デジタルテクノロジー企業/採用担当

(211290)
ポジション
<東京勤務>採用担当【リモート可/フルフレックス/残業ほぼ無し/組織強化中のデジタルテクノロジー企業
仕事内容
■業務内容
入社後は、採用業務をメインに携わっていただきます。経験豊富な先輩や上司がしっかりサポートいたします。できることからお任せしますので、ご安心ください。

<採用業務(中途採用)>
■中長期事業戦略に基づく人材ニーズの把握、採用戦略の立案・実行
・採用チャンネル選定
・母集団形成(エージェント、ダイレクトソーシング、リファラル等)
・エージェント選定
・採用プロセスの改善
・選考から採用決定までのコミュニケーションプラン設計
・採用ブランディング強化
・選考管理

■魅力点:
◎上場前の企業規模拡大期に携わることで、通常の企業では遂行できないことを経験できることはもちろんですが、エンジニアなどの専門職の採用に携わることで、最先端技術の知見を身につけ、マルチな採用能力を身につけ
ることもできます。
◎ご入社後、まずはメインで採用業務に携わっていただきながら、他の総務人事部のメンバーと一緒に庶務業務等もご対応いただきます。
またゆくゆくはご自身のキャリアパスに合わせて下記の人事・労務領域の業務にもご挑戦いただくことが可能です。

<人事業務>
・人材育成
・組織開発
・人事制度の設計

<労務>
・勤怠管理(出勤・退勤時間、残業の管理)
・労働契約管理(労働契約の締結・更新)
・福利厚生施策
・リスク対策
・安全衛生管理

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
500万円 ~ 600万円

国内最大級の弁護士事務所にてグループ連結・決算担当を募集しております

(206406)
ポジション
グループ連結・拠点管理担当※丸の内にオフィスを構える国内最大手法律事務所/所定労働時間7時間/リモートワーク週3日程度
仕事内容
■月次連結決算のとりまとめ
■グループ会社管理
■経営分析業務
※変更の範囲:事務所の定める業務
勤務地
東京都
想定年収
700万円 ~ 1050万円

東証プライム上場・エンタメ業界大手/リモートワーク可、フルフレックス、実働7.5時間

(210765)
ポジション
経理財務部(オープンポジション) ※配給、興行収入で国内トップ/フルフレックス、実働7.5時間、リモート可/エンタメ業界に興味のある方は歓迎
仕事内容
経理財務部のオープンポジションとして、ご経験・ご希望により、下記いずれかの室への配属となります。

▶経理室:経理業務、部門損益計算、分析業務など
▶財務室:出納業務、資金管理・計画、資金運用、有価証券の取得・売却、固定資産関連業務
▶会計室:連結財務諸表作成、有価証券報告書・決算短信作成、監査法人による往査、取締役会・経営会議資料作成など
▶税務室:税金費用等の計算、法人税・消費税の申告・納付業務など

またご本人のキャリア志向により、部内での異動のチャンスもございます。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります。
勤務地
東京都
想定年収
500万円 ~ 900万円

西三河/経理主任クラス候補/製造業/上場準備

(211497)
ポジション
【経理担当】時間有給制度/自己資本比率70%以上/表面処理剤ニッチトップ
仕事内容
・事務員が入力した仕訳内容精査
・減価償却資産データ管理
・出納業務
・月次年次決算資料作成
・税務関連業務
・確定申告資料作成(申告書は税理士が作成します)
・管理会計
※ルーティンワークをしている社員をまとめていただく役割も期待しています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
想定年収
480万円 ~ 620万円

現在の検索条件

職種
資格
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