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大阪市内/大手上場グループ会社での法務求人/未経験歓迎/フルフレックス、在宅勤務有(195163) |
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ポジション | 法務スタッフ◆大手上場グループ会社◆法科大学院修了生など未経験者 歓迎◆フレックスタイム制有、在宅勤務有◆ | ||
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仕事内容 |
【雇入れ直後】
以下の業務をお任せいたします。 ・契約及び取引内容の確認・審査 ・商業登記、許認可の管理・申請 ・商標権などの権利関係の管理・申請 ・債権回収業務 ・法的問題に対する弁護士への依頼や交渉 ・コンプライアンス研修等の企画・実施 ・上記業務にかかる書類及び資料等の作成など 【変更の範囲】 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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勤務地 | 大阪府 | ||
必要な経験・能力 |
【必須】
■以下いずれかに該当する方 ・法科大学院修了生 ・法学部卒業で法務職を希望する方 ・ビジネス法務検定2級以上の法律に関する有資格者 ・法律事務所での経験者(弁護士事務所、司法書士事務所、行政書士事務所など) 【歓迎】 ■企業での法務業務のご経験 ■弁護士などの法律に関する有資格者 |
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想定年収 | 377万円 ~ 510万円 | ||
ITベンチャー企業での法務求人です!【管理職候補】(177877) |
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ポジション | 【新規エントリー受付停止】【大阪・梅田】法務マネージャー候補/デザイン・開発より一気通貫したサービスで急成長中のIT企業 | ||
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仕事内容 |
当社の法務部門においては下記の業務を行なっております。
・契約書等の各種書面の作成、審査・修正・交渉文の作成(国内対応がメイン) ・外部弁護士との連携 ・社内講習会等による教育啓蒙活動の実施 ・社内の法律相談対応 ・子会社、関連会社の法務対応 ・M&A業務 ・知的財産権(著作権)に関する業務 ・法務部門及び法務業務の円滑化、効率化施策の検討、実施業務 まずは、部門責任者とともに、契約審査や法律相談に関する業務から積極的に携わっていただきたいと考えています。 【魅力】 ビジネス環境の変化に多様な対応が求められる企業社会のなかで、 ビジネスを創出する能動的な法務にやりがいを感じるプロフェッショナルなリーガル・パーソンが必要不可欠です。 受け身ではなく、新しいことにチャレンジすることに興味がある方にとって魅力的な環境です。 |
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勤務地 | 大阪府 | ||
必要な経験・能力 |
<必須>
・契約レビュー、渉外業務に関する実務経験(5年以上) ・著作権法に関する実務経験(5年以上) ・法学部卒業レベルの法務・法律知識(特に民法、会社法、知的財産法) <歓迎スキル・経験> ・民法、著作権法、独占禁止法、下請法又は個人情報保護法に関する実務経験 ・IT企業での法務の実務経験 <求める人物像> ・自ら発信し社内コミュニケーションを円滑に行える方 ・自ら情報を収集し、分析する意欲のある方 ・法務知識を活用しつつ、ビジネスの現場で柔軟なバランス感覚をもって対応できる方 ・法律知識を活かし、会社を変革することに興味のある方 |
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想定年収 | 550万円 ~ 750万円 | ||
一気通貫したサービスが強みの、ITベンチャー企業での法務求人です!【管理職候補】(193860) |
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ポジション | 法務マネージャー 【大阪or東京勤務】デザイン・開発より一気通貫したサービスで急成長中のIT企業 | ||
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仕事内容 |
まずは、部門責任者とともに、契約審査や法律相談に関する業務から積極的に携わっていただきたいと考えています。
【臨床法務】 ■社内の法律相談対応 【予防法務】 ■契約書等の各種書面の作成、審査業務(国内対応がメイン) ■社内講習会等による教育啓蒙活動の実施 ■知的財産権(著作権)に関する業務 【戦略法務】 ■子会社、関連会社の法務対応 ■M&A業務 【その他】 ■法務部門及び法務業務の円滑化、効率化施策の検討、実施業務 ■外部弁護士との連携 【やりがい】 ビジネス環境の変化に多様な対応が求められる企業社会のなかで、ビジネスを創出する能動的な法務にやりがいを感じるプロフェッショナルなリーガル・パーソンが必要不可欠です。受け身ではなく、新しいことにチャレンジすることに興味がある方にとって魅力的な環境です。 |
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勤務地 | 東京都 大阪府 | ||
必要な経験・能力 |
<必須>
上場企業での法務業務において課長レイヤーの経験(3年以上) 契約レビュー、渉外業務に関する実務経験(5年以上) 著作権法に関する実務経験(5年以上) 法学部卒業レベルの法務・法律知識(特に民法、会社法、知的財産法) <歓迎スキル・経験> 民法、著作権法、独占禁止法、下請法又は個人情報保護法に関する実務経験 総務部での法務実務経験 IT企業での法務実務経験 <求める人物像> 自ら発信し社内コミュニケーションを円滑に行える方 自ら情報を収集し、分析する意欲のある方 法務知識を活用しつつ、ビジネスの現場で柔軟なバランス感覚をもって対応できる方 法律知識を活かし、会社を変革することに興味のある方 |
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想定年収 | 750万円 ~ 850万円 | ||
上場企業の法務求人【法科大学院修了生・パラリーガル歓迎】(184300) |
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ポジション | 総務法務 ※法科大学院修了生歓迎【東証スタンダード上場】 | ||
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仕事内容 |
下記業務をお任せをする予定ですが、詳細は候補者様のご経験によって決定予定です。経験が少ない方も周りがフォローしますので、まずは面接にてご自身が今後挑戦したい業務などをぜひお話ください。
・契約書の起案、レビュー ・法律相談、紛争対応 ・顧問弁護士事務所との連携 ・株主総会対応、コンプライアンスに関する業務 ・人事総務業務 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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勤務地 | 大阪府 | ||
必要な経験・能力 |
【必須条件】
■法学部またはロースクールを卒業された方 ■法令に関する資格、知識をお持ちの方 ※パラリーガル経験がある方もご応募可能です。 【歓迎条件】 ■法務実務経験のある方 ■普通自動車免許をお持ちの方 【求める人材】 ■コミュニケーション力のある方 ■初めての業務にも柔軟にコツコツ取り組める方 |
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想定年収 | 350万円 ~ 550万円 | ||
【大阪】大手戦略コンサルティングファーム より購買担当担当募集(191588) |
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ポジション | 【大阪】調達/購買サポート担当※業務委託契約チーム※役職はご経験に応じて決定します | ||
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仕事内容 |
下記業務を幅広くお任せしていきます。
【全チーム共通】 個別契約の締結(サプライヤーとの購買契約の締結等)/個別契約を通したコンプライアンス管理(下請法、派遣法、不正競争防止法、関連法規/遡及、支払い遅延等) 【業務委託契約】 ・見積取得・業務委託個別契約書や派遣個別契約書のドラフト作成 ・社内の法務部門と連携し最終化・締結・文書保管・レポート作成など 契約の品目例 人事関連:派遣契約・IT関連・エージェント・各種オンライントレーニングの調達や、福利厚生の選定等 総務関連:文房具関連・オフィス運用の工事のサプライヤー選定、社用車の運用 IT領域(広告・イベントのサポート調達・カメラマンの調達等) 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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勤務地 | 大阪府 | ||
必要な経験・能力 |
◆応募要件
・営業や法務、総務などでの個別契約の締結のための見積取得や個別契約作成のご経験 ・役務/サービスの調達経験が無い方の場合は、同分野への興味・関心は必須 ・データ集計・分析スキル(Sharepoint/Excel等) ・日本語(ネイティブ)、英語(読み書きに支障のないレベル) ・ホスピタリティ、チームプレイヤー、能動性、積極性、柔軟思考、コミュニケーション力、忍耐力 ◆望ましい経験・スキル ・調達業務経験(サプライヤー選定後の契約締結&コンプライアンス管理及びマネジメント、最後は支払いに至るまでのプロセスの経験等) ・購買関連法規の知識(下請法、派遣法、商法、独占禁止法等) ・契約交渉経験(法務にもっていく前のサプライヤーとの事前交渉・前捌きなどの経験等) ・コンプライアンス管理経験(管理をして違反者を特定し、解決指導などの経験やガバナンスを効かした経験のある方等) ・購買システム導入/使用経験(Ariba/Fieldglass等) ・マニュアル作成/各種作業内容の文書化経験 ・ビジネスレベル以上の英語力 ・チームリード、組織の管理監督者の経験 ・ITもしくはコンサルティング業界での業務委託調達経験 ・総務調達部門経験(IT Technology/Workplace/Travel/Marketing/HR/Finance/Legal) |
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想定年収 | 320万円 ~ 530万円 | ||
法科大学院修了生/大手戦略コンサルティングファーム よりコントラクトマネジメント(契約法務)求人です(191780) |
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ポジション | 【横浜・大阪】※法科大学院卒業生歓迎※コントラクトマネジメント部(各担当プロジェクトにおける関連契約のレビューや提案活動支援)※大手グローバル企業※役職はご経験に応じて決定します | ||
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仕事内容 |
・担当クライアント/プロジェクトにおけるサービス提供・調達・提携等の関連契約の法的レビュー(法的観点および社内ポリシー、商業的な条件やサービス提供におけるリスク分析に基づいた検討を含む)
・新規案件をはじめとした商談提案段階における契約の構成面や運用面も考慮に入れたリスク管理・低減策の検討 ・関連各契約の締結に向けたクライアント/協力会社等との条件交渉や社内関連部署との連携・調整等のサポートまたは実行 ・関連各契約のプロジェクトメンバーに対する契約条件の周知や各管理ルール(文書管理ルールや契約変更時の運用ルール等)に関する検討、サポートまたは実行 ・プロジェクトが継続的にサービス提供やチーム運営をする中で発生する課題(問い合わせを受けるだけでなく発見・指摘することも含みます )に対するリスク低減策の検討やアドバイス、または対策自体の実行・推進 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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勤務地 | 東京都 神奈川県 大阪府 | ||
必要な経験・能力 |
【必須要件】
・日本語ネイティブレベル ・英語力(読み書きメインです。目安:TOEIC500点以上。未受験の場合は英語に抵抗がなく、英語力向上に意欲のある方) 【歓迎要件】 ・法科大学院卒 ・俯瞰的に物事をとらえる視点をお持ちの方 ・業務改善や課題解決に対する意識をお持ちの方 ・チーム全体を意識して仕事を進めてきた経験あるいは姿勢 ・スピード感をもった事務処理能力 ・変革に対して積極的に学習・対応をする意欲と責任感 ・関係者間の折衝・調整を可能とするコミュニケーションスキル、人間関係構築スキル ・ご自身のスキルを活かしながら成長したいという意欲をお持ちの方 ・フィードバックを求めかつそれを建設的に受け止められる方 ・新しい機会と変化を積極的に受け入れ成長する意欲のある方 |
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想定年収 | 350万円 ~ 430万円 | ||
大手戦略コンサルティングファーム よりコントラクトマネジメント(契約法務)求人の募集です(191777) |
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ポジション | 【横浜・大阪】プロジェクト法務 コントラクトマネジメント部(各担当プロジェクトにおける関連契約のレビューや提案活動支援)※大手グローバル企業※役職はご経験に応じて決定します※法務経験をお持ちでない方であっても、営業経験や契約交渉などのご経験をお持ちの方のご応募も歓迎です! | ||
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仕事内容 |
下記業務を幅広くお任せいたします。
同社で取り扱っている幅広い最先端の事業領域に関わることができます。 例)公共サービス・医療健康業、製造・流通業、通信・ハイテク業、素材・エネルギー業、金融サービス業等 ・担当クライアント/プロジェクトにおけるサービス提供・調達・提携等の関連契約の法的レビュー(法的観点および社内ポリシー、商業的な条件やサービス提供におけるリスク分析に基づいた検討を含む) ・新規案件をはじめとした商談提案段階における契約の構成面や運用面も考慮に入れたリスク管理・低減策の検討 ・関連各契約の締結に向けたクライアント/協力会社等との条件交渉や社内関連部署との連携・調整等のサポートまたは実行 ・関連各契約のプロジェクトメンバーに対する契約条件の周知や各管理ルール(文書管理ルールや契約変更時の運用ルール等)に関する検討、サポートまたは実行 ・プロジェクトが継続的にサービス提供やチーム運営をする中で発生する課題(問い合わせを受けるだけでなく発見・指摘することも含みます )に対するリスク低減策の検討やアドバイス、または対策自体の実行・推進 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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勤務地 | 東京都 神奈川県 大阪府 | ||
必要な経験・能力 |
【必須要件】
・契約法や関連法規の知識もしくは契約を扱った3年以上の経験(法務部門での職務経験のみならず、営業・調達プロジェクト管理業務などの領域における企業間取引の交渉経験等を含みます。) ・英語力(読み書きメインです目安:TOEIC650点以上、未受験の場合は、 業務または学生時に英語使用経歴があること ) ・日本語ネイティブレベル 【歓迎要件】 ・契約の締結等に向けた折衝・交渉スキル、経験 ・IT業界またはコンサルティングサービス業界での経験 ・俯瞰的に物事をとらえる視点をお持ちの方 ・業務改善や課題解決に対する意識をお持ちの方 ・チーム全体を意識して仕事を進めてきた経験あるいは姿勢 ・スピード感をもった事務処理能力 ・変革に対して積極的に学習・対応をする意欲と責任感 ・関係者間の折衝・調整を可能とするコミュニケーションスキル、人間関係構築スキル ・ご自身のスキルを活かしながら成長したいという意欲をお持ちの方 ・フィードバックを求めかつそれを建設的に受け止められる方 ・新しい機会と変化を積極的に受け入れ成長する意欲のある方 |
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想定年収 | 350万円 ~ 1200万円 | ||
大阪市内にある上場企業にて法務の求人です!(190268) |
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ポジション | 法務【法科大学院修了生応募可】 | ||
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仕事内容 |
【業務内容】
■リグアグループ各企業の ・契約書、文書の審査、作成、審査 ・広告審査 ・社内からの法律相談への対応 (グループ会社含む) ・訴訟等法的トラブル対応 ・顧問弁護士との折衝 ・リスク管理委員会業務(リスクの洗い出し、リスクマネジメント、事務局等) ・新規事業開始時の法令チェック ・登記対応 ・許認可管理 ・社内コンプライアンスの啓蒙(研修の実施等) ・知的財産管理 ・リーガル、コンプライアンス教育、啓発活動当社法務グループにて、契約書の作成やコンプライアンスの体制づくりなど、法務分野の業務をお任せします。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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勤務地 | 大阪府 | ||
必要な経験・能力 |
【必須条件】
※下記いずれか当てはまる方 ・企業法務経験1年以上 ・法科大学院を修了している方 歓迎条件】 ・法科大学院卒 ・事業会社法務経験5年以上 ・当社の理念と行動指針に共感をしていただける方 ・法務業務にこだわらず、管理業務全般に興味を持ってマルチタスクで対応できる方 【求める人物像】 ・コミュニケーション能力のある方 ・積極的に仕事に取り組める方 ・責任感を持って仕事を遂行できる方 |
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想定年収 | 350万円 ~ 650万円 | ||
積極的に海外展開【大手メーカーで法務担当募集】(129739) |
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ポジション | 【大阪】法務 ~経営改革・就業環境の改革推進中/北米にて高いシェアを持つ家電メーカー~ | ||
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仕事内容 |
■法務業務全般をお任せいたします。
・国内外契約書確認 ・会社法・株主総会各種法律対応 ・商標管理業務(出願・類似商標調査・弁理士とのやりとり) ・その他付随する業務 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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勤務地 | 大阪府 | ||
必要な経験・能力 |
【必須条件】
・法務業務経験者 ・英語力(目安:TOEIC700点) 【求める人物像】 ・協調性を持って仕事が出来る方 ・論理的思考が出来る方 |
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想定年収 | 400万円 ~ 600万円 | ||
積極的に海外展開【大手メーカーで知財渉外(管理職候補)募集の求人です】(129744) |
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ポジション | 知財渉外【管理職候補】 | ||
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仕事内容 |
■知財業務全般をお任せいたします。
【具体的には】 ・知財戦略の立案、実行 ・国内外の競合他社とのライセンス交渉及び係争対応 ・国内及び海外における知財関連訴訟対応 ・部下のマネジメント ・その他付随する業務全般 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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勤務地 | 大阪府 | ||
必要な経験・能力 |
【必須条件】
・国内/海外における出願、渉外・係争対応業務経験 ・英語力(ビジネスレベル、TOEIC700点以上目安) 【あれば歓迎する経験】 ・電気、機械、情報関連の基礎知識を有する ・海外弁護士との折衝経験 【求める人物像】 ・協調性を持って仕事が出来る方 ・論理的思考が出来る方 |
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想定年収 | 650万円 ~ 800万円 | ||
積極的に海外展開【東証1部上場企業メーカーで知財担当求人の募集です】(129635) |
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ポジション | 知財渉外 | ||
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仕事内容 |
■知財業務全般をお任せいたします。
【具体的には】 ・国内外の競合他社とのライセンス交渉及び係争対応 ・国内及び海外における知財関連訴訟対応 ・その他付随する業務全般 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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勤務地 | 大阪府 | ||
必要な経験・能力 |
【必須条件】
・国内/海外における出願、渉外・係争対応業務経験 ・英語力(ビジネスレベル、TOEIC700点以上目安) 【あれば歓迎する経験】 ・電機、機械、情報関連の基礎知識を有する ・海外弁護士との折衝経験 【求める人物像】 ・積極性、協調性がある人 |
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想定年収 | 450万円 ~ 600万円 | ||
東証一部上場メーカーにて法務求人!!(157569) |
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ポジション | 法務(管理職候補) | ||
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仕事内容 |
・契約書検討・作成、相談の対応
・法律相談への対応 ・社則管理 ・ガバナンス関係業務(稟議、取締役会、株主総会事務局他) ・株式事務 など ご経験に応じて、お任せ致します。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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勤務地 | 大阪府 | ||
必要な経験・能力 |
【必須】
・契約法務の実務経験者 【尚可】 ・上場メーカーで法務部門での就業経験 |
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想定年収 | 400万円 ~ 700万円 | ||
大阪・上場企業での法務求人です!(163757) |
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ポジション | 【法務】大阪/プライム市場 | ||
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仕事内容 |
各種契約に伴う契約書の管理・精査など法務関連業務全般をお任せ致します。
・新規出店商品仕⼊等の契約⽂書管理 ・各種法的⼿続き、訴訟対応、コンプライアンス ・グループ全体のリスク管理、内部統制 ・プライバシーマーク、BCMSに関する各種業務 ・法律相談、顧問弁護⼠との連携 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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勤務地 | 大阪府 | ||
必要な経験・能力 |
<必須>
・一般企業での法務経験者 ※弁護⼠、司法書⼠資格をお持ちの⽅は歓迎致します! |
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想定年収 | 500万円 ~ 700万円 | ||
【大阪or東京】ゲーム会社で法務知財担当の求人です。(165604) |
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ポジション | 【週4程在宅勤務】法務知財担当(将来のマネージャー候補) ※世界最大級のゲーム会社との資本提携有※ | ||
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仕事内容 |
ゲーム会社の企業内法務担当として、主に以下の業務に従事していただきます。
【主な業務】 ・業務委託契約、ライセンス契約、NDAなど契約書の作成・修正、審査及び交渉(英文契約あり) ・各種規約の作成及び改訂 ・社内法務相談、調査、論点整理、当社顧問弁護士との連携 ・社内マニュアル作成、社内説明会の実施など、法務知識の啓蒙とノウハウの共有 ・当社の事業に関連する法令への対応業務(個人情報保護対応(GDPRを含む)、資金決済法、特定商取引法、景品表示法、下請法など) ・知的財産関連業務(著作権、商標、特許など) ・訴訟対応 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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勤務地 | 東京都 大阪府 | ||
必要な経験・能力 |
【必須条件】
・企業もしくは組織内で法務関連業務の経験(3年以上) ・大卒程度の英文読解能力 【歓迎条件】 ・ゲーム、エンタメ、IT、メーカーなどでの勤務経験 ・弁護士資格 ・ビジネス実務法務検定 ・ビジネスレベルの英語力 ・その他、法務関係の資格 【求める人物像】 ・法務業務を通じて、会社の成長を共に支えていく意欲をお持ちの方 ・会社のビジョンに共感できる方 ・問題解決マインドのある方 ・前例や理想に固執し過ぎることなく、柔軟性を持って対応できる方 ・新しいことや変化を前向きに捉えられる方 ・相手を尊重したコミュニケーションがとれる方 ・自分の業務・部署外のことにも広く目を配り、当事者意識を持てる方 |
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想定年収 | 600万円 ~ 800万円 | ||
CMで話題の人材トップクラスの企業より【法務スタッフ】の募集です!※フルリモート可(149342) |
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ポジション | 【全国フルリモート可】法務スタッフ※フレックス可/子育て中の方も多数活躍 | ||
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仕事内容 |
・新サービス(転職支援に関わるWebサービスが中心)の立ち上げや既存サービス(人材紹介事業・求人広告事業・その他転職支援サービス)における
サービス追加・変更等にかかる法的支援(規制法調査、ビジネススキーム検討、規約作成等) ・業務提携・共同研究開発にかかるスキーム検討・契約条件交渉・契約書作成等 ・非定型の契約審査・法律相談等(1日1件~2件程度) ※外部事務所との契約あり。 ※基本的にリモート勤務になりますので、ご自身で自走できる方を求めております。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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勤務地 | 北海道 宮城県 東京都 静岡県 愛知県 京都府 大阪府 兵庫県 岡山県 広島県 福岡県 | ||
必要な経験・能力 |
【必須要件】
・事業会社または法律事務所での企業法務経験2年以上 【歓迎要件】 ・新規事業や既存事業の見直しにおける法的支援(ビジネススキームの検討や規約作成等) ・個人情報保護法を取り扱った経験がある方 ・弁護士資格保持者(知識および学習の素地) ・英語力(海外グループ会社との調整などもお任せできる可能性があります) |
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想定年収 | 483万円 ~ 964万円 | ||
【大阪】日本を代表する国内大手メーカーグループの法務求人です。(194066) |
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ポジション | パナソニックインダストリー(株)【PID リーガルセンター 法務企画部(2)】 | ||
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仕事内容 |
■ご担当いただく主な担当分野は、不正対応を中心としたコンプライアンス全般に関する取組み、活動の企画・推進になります。
■実効性のある不正の再発防止の仕組みの構築や取組みとするため、法務部門以外の専門知識を持った品質、人事、経理、情報セキュリティーなどの関係部門、事業場・関係会社と連携・協働しながら企画・推進することが重要となります。 ■また、海外会社との連携も必要となるため、グローバルかつ円滑なコミュニケーションを行うことが求められます。 【具体的な仕事内容】 法務部門以外の専門知識を持った品質、人事、経理、情報セキュリティー部門などの関係部門、事業場・関係会社と連携・協働しながら、主に以下の業務を担当いただきます。 ■全社的な不正対応体制・仕組みに関する実効性の向上のための取組み(事案からの学びを活かした教育・啓発等)の企画・推進 ■不正の再発防止のための仕組みの企画・推進 ■通報事案対応の質・スピードの強化のための取組みの企画・推進 ■不正対応体制・仕組みの運営に関する効率性・実効性の向上のための取組みの企画・推進 上記の業務を担当いただき、将来的には、コンプライアンス全般に関する取組み、活動の企画・推進をご担当いただきたいと考えております。 【この仕事を通じて得られること】 ■コンプライアンスの仕事は、当社の経営基盤を支える重要なものであり、実効性のあるアウトプットを創出することを経営陣からも大きく期待されており、経営への貢献を感じられる仕事分野です。 ■取組み、活動を自ら企画し、関係部門と連携して推進しますので、業務を通じて、専門知識だけでなく、企画・構想力、調整力のスキルを高めることができます。 ■不正対応に関する仕組み構築や活動推進の知識・スキルを高めることができます。 ■海外会社とのやり取りを通じて、主に英語でのコミュニケーション力をブラッシュアップできます。 【職場の雰囲気】 ■年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談ができる組織で、担当テーマについて他のメンバーと意見交換や連携をしながら業務を推進しています。 ■メンバーは様々な経歴を持った方や、外国籍、中途入社の方も活躍しています。 ■入社後、会社や業務に慣れていただいたら、自身の業務マネジメントに応じて、リモートワークと出社のハイブリットな業務スタイルが可能です。リモートワークとフレックスタイム制度を最大限に活用して柔軟な業務対応も可能です。 【キャリアパス】 ■初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ■パナソニックホールディングス(株)グループ内の他事業会社の法務部門でキャリアアップを図ることも可能です。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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勤務地 | 大阪府 | ||
必要な経験・能力 |
【必須】
・業界、製品分野を問わず、コンプライアンス業務経験(コンプライアンスやガバナンスの施策立案、推進の経験)が3〜5年程度あること 【歓迎】 ・不正対応(不正防止活動、事案調査対応、不正対応体制・仕組みの運営など)の経験をお持ちであればさらに望ましい。 ・語学力 TOEIC 850点相当があると望ましい。 【人柄・コンピテンシー】 ・何事にも前向き・主体的に取り組み、かつ困難を乗り越え最後までやり遂げる強い信念をお持ちの方 ・チームマネジメントに関し積極的にリーダーシップが取れる ・周囲とのコミュニケーションが積極的かつスムーズに図れる ・積極的に企画提案ができる |
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想定年収 | 850万円 ~ 1000万円 | ||
【大阪】日本を代表する国内大手メーカーグループの法務求人です。(193981) |
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ポジション | 【大阪】デバイス事業の取引契約業務・法務コンサルティング【PID デバイスソリューション事業部】 | ||
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仕事内容 |
■主な担当業務は、LCR(リアクタンス、キャパシタ、抵抗)デバイスやセンサビジネスの日常取引に係わるステークホルダーとの契約業務・法務コンサルティング
■契約に係わる社内研修業務を企画・推進し、契約にまつわるビジネスリスクの低減を図る ■国内外の重要法令(競争法など)に係わるコンプライアンス業務 ■社内研修業務を通して、コンプライアンス違反の未然防止を図る 【具体的な仕事内容】 ■国内外の製造開発拠点で取り扱っている商材や事業運営に必要な関連契約の検討、管理を行います。 ■契約内容に関連する部門へのヒアリング等を通じ、状況・意向を確認のうえ、契約書のひな形も用いながら法令順守及び当社の事業リスク回避の観点を盛り込み、契約作成を行う。 ■当事業部のみにかかわる契約でない場合もあるため、他の事業部門のリーガルとも連携し業務推進を行います。 ■事業部のリスク要因を把握・評価し、リスク低減策の検討、実施、および、管理を行います。 ■国内拠点(11カ所)を主対象として、コンプアライアンス研修の企画と実施、有効性の見届けを行います。 ■コンプライアンスに関連する社内規程の管理を行います。 【この仕事を通じて得られること】 ■多岐にわたる他職種メンバー(営業、技術、人事・総務、調達など)と接する機会が多く、豊富な人脈形成、事業をとりまく関連部門の考え方に触れることが出来る。 ■グローバルな取引先との契約に携わる機会が多く、大手含めた様々な契約パターンに触れるため、契約検討スキルを向上できる機会に恵まれています。 ■海外の販売会社やリーガル部門とのコミュニケーション機会も多く、国際的なコミュニケーション能力が深められます。 【職場の雰囲気】 ■1年以内に職種変更で異動してきたメンバやベテランメンバもおり、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ■契約検討業務は個人個人が中心となって進めますが、進捗会議等を通じてチーム内のメンバ同士でサポートしています。 ■本人の希望も伺いながら、出勤をベースとする場合や、テレワークを中心に業務を進め、必要に応じて出社することもできる業務スタイルです。 【キャリアパス】 ■数名いる契約担当のマネジメントするキャリアパスを用意しています。 ■契約業務にとどまらず、事業部全体のコンプライアンス全般業務に携われるキャリアパスを用意しています。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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勤務地 | 大阪府 | ||
必要な経験・能力 |
【必須】
・契約業務の経験3年以上 ・日文契約の読解力、ドラフト力 ・取引基本契約のドラフト経験がある方 ・英語(ビジネス使用経験あり、目安TOEIC 700点以上) 【歓迎】 ・英文契約の読解力、ドラフト力 ・他社・他部門との交渉力・折衝力 ・コンプライアンス業務の経験あり ・客観的な視点および課題抽出力がある ・論理的な思考力を保有している 【人柄・コンピテンシー】 ・関連専門職能(品質、知財等、法務、情報システム等)とコミュニケーションがスムーズにとれる方 ・スケジュール管理および関連専門職能と役割分担しながら契約検討において積極的にリーダーシップが取れる方 ・能動的、主体的に活動し、成長意欲をもって最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方 |
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想定年収 | 550万円 ~ 900万円 | ||
【大阪】日本を代表する国内大手メーカーグループの法務求人です。(194064) |
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ポジション | パナソニックインダストリー(株)【PID リーガルセンター 法務企画部(1)】 | ||
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仕事内容 |
■法務部門以外の専門知識を持った品質、人事、経理、情報セキュリティーなどの関係部門、事業場と連携・協働しながら法務部門として主導的に不正対応委員会を運営する業務を担っていただきます。
■また、海外会社との連携も必要となるため、グローバルかつ円滑なコミュニケーションを行うことが求められます。 【具体的な仕事内容】 法務部門として主導的に不正対応委員会を運営する業務として、具体的には以下の業務を主に担当いただきます。 ■毎月の定例委員会および臨時委員会の開催準備(報告アジェンダの策定、報告資料の準備、委員への事前の情報共有、議事録作成) ■経営会議報告資料および監査役報告資料の準備 ■通報案件の進捗管理および案件データベースの入力確認 ■通報案件のクローズ確認および通報者へのフィードバック内容の検討 将来的には、全社的な不正対応体制・仕組みに関する実効性の向上のための取組み(事案からの学びを活かした教育・啓発等)の企画・推進をご担当いただきたいと考えております。 【この仕事を通じて得られること】 ■不正対応の仕事は、ガバナンス・コンプライアンスの面から当社の経営基盤を支えるものであり、実効性のあるアウトプットを創出することにより経営への貢献を感じられる仕事分野です。 ■将来的には、不正対応の取組みを自ら企画し、関係部門と連携して推進いただきますので、業務を通じて、専門知識だけでなく、企画・構想力、調整力のスキルを高めることができます。 ■不正対応に関する仕組み構築や活動推進の知識・スキルを高めることができます。 ■海外会社とのやり取りを通じて、主に英語でのコミュニケーション力をブラッシュアップできます。 【職場の雰囲気】 ■年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談ができる組織で、担当テーマについて他のメンバーと意見交換や連携をしながら業務を推進しています。 ■メンバーは様々な経歴を持った方や、外国籍、中途入社の方も活躍しています。 ■入社後、会社や業務に慣れていただいたら、自身の業務マネジメントに応じて、リモートワークと出社のハイブリットな業務スタイルが可能です。リモートワークとフレックスタイム制度を最大限に活用して柔軟な業務対応も可能です。 【キャリアパス】 ■初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ■グループ内の他事業会社の法務部門でキャリアアップを図ることも可能です。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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勤務地 | 大阪府 | ||
必要な経験・能力 |
【必須】
・業界、製品分野を問わず、コンプライアンス業務経験(コンプライアンスやガバナンスの施策立案、推進の経験)があること、もしくは不正対応の業務への高い意欲があること 【歓迎】 ・不正対応(不正防止活動、事案調査対応、不正対応体制・仕組みの運営など)の経験をお持ちであればさらに望ましい 【人柄・コンピテンシー】 ・何事にも前向き・主体的に取り組み、かつ困難を乗り越え最後までやり遂げる強い信念をお持ちの方 ・チームマネジメントに関し積極的にリーダーシップが取れる ・周囲とのコミュニケーションが積極的かつスムーズに図れる ・積極的に企画提案ができる |
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想定年収 | 850万円 ~ | ||
日本を代表する国内大手メーカーのグループ会社での法務求人です。(181910) |
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ポジション | 【大阪/神奈川】 法務(HDより独立したスタートアップでの勤務)※テレワーク/フレックス有 | ||
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仕事内容 |
法務責任者のもとで、シリコンバレーの米国弁護士と日常的にコミュニケーションを取りながら、新規事業の日本における開発と運営に関して以下の業務を行っていただきます。
■戦略法務:法令調査やリスク分析、規約作成などを通して適正な事業の創出や成長発展をサポートする ■予防法務:コンプライアンス活動や契約サポート、コンティンジェンシープランの策定などを通して事業価値の毀損を予防する ■臨床法務:紛争やトラブルなどが発生した場合の迅速かつ適切な対応を通して事業価値の毀損を防止する ■機関法務:Yohana株式会社の取締役会の事務局運営を主導して適法な機関運営を推進する 【具体的な仕事内容】 ■事業に関する法的観点からの調査や分析、提言 ■ガバナンスやコンプライアンス、リスク管理の体制づくり ■コンプライアンス研修の企画や実施(講師) ■契約書や利用規約などの法的文書の作成や審査 ■紛争トラブルなどが発生した場合の対応 ■取締役会の準備や運営 など、上記を上長と共に、実務主担当として遂行する 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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勤務地 | 神奈川県 大阪府 | ||
必要な経験・能力 |
【必須】
■ビジネスレベルの日本語力 ■企業の法務部または法律事務所での勤務経験 【歓迎】 ■弁護士資格(日本または米国)保有 ■ビジネスレベルの英語力 ■個人情報やデータセキュリティの分野に強い ■スタートアップ企業での業務経験がある ■企業内で新規事業創出に関わった経験がある 【人柄・コンピテンシー】 ■ビジネスや商品サービスに対する関心が強い ■新しいことを周囲と協力して創り上げていくことに意欲がある ■物ごとを多角的に見てバランス感覚をもって判断することができる ■様々な分野を自ら学び、実務にアウトプットすることができる ■多様なステークホルダーと適切にコミュニケーションをとることができる ■能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)を持っている |
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想定年収 | 500万円 ~ 1000万円 | ||
日本を代表する国内大手メーカーグループのグローバル法務(法務企画部)求人です。(180485) |
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ポジション | 【大阪】グローバル法務(法務企画部)【PID リーガルセンター】 | ||
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仕事内容 |
【担当業務と役割】
■ご担当いただく主な担当分野は、不正対応に関する取組み、活動の企画・推進になります。 ■実効性のある不正の再発防止の仕組みの構築や取組みとするため、法務部門以外の専門知識を持った品質、人事、経理、情報セキュリティーなどの関係部門、事業場・関係会社と連携・協働しながら企画・推進することが重要となります。 ■また、海外会社との連携も必要となるため、グローバルかつ円滑なコミュニケーションを行うことが求められます。 【具体的な仕事内容】 法務部門以外の専門知識を持った品質、人事、経理、情報セキュリティー部門などの関係部門、事業場・関係会社と連携・協働しながら ■通報事案対応(調査〜是正〜真因分析・再発防止)の進捗の管理、フォロー、見届け ■不正の未然防止・再発防止のための仕組み、教育等の取組みの企画・推進 ■通報事案対応の質・スピードの強化のための取組みの企画・推進 ■不正対応体制・仕組みの運営に関する効率性・実効性の向上のための取組みの企画・推進 【求める人物像】 ■何事にも前向き・主体的に取り組み、かつ困難を乗り越え最後までやり遂げる強い信念をお持ちの方 ■チームマネジメントに関し積極的にリーダーシップが取れる ■周囲とのコミュニケーションが積極的かつスムーズに図れる ■積極的に企画提案ができる 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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勤務地 | 大阪府 | ||
必要な経験・能力 |
【必須】
・業界、製品分野を問わず、コンプライアンス業務経験(コンプライアンスやガバナンスの施策立案、推進の経験)が3年以上あること 【歓迎】 ・不正対応(不正防止活動、事案調査対応、不正対応体制・仕組みの運営など)の経験をお持ちであればさらに望ましい ・語学力 TOEIC 800点相当があると望ましい。 【人柄・コンピテンシー】 ・何事にも前向き・主体的に取り組み、かつ困難を乗り越え最後までやり遂げる強い信念をお持ちの方 ・チームマネジメントに関し積極的にリーダーシップが取れる ・周囲とのコミュニケーションが積極的かつスムーズに図れる ・積極的に企画提案ができる |
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想定年収 | 750万円 ~ 980万円 | ||
大阪市内/大手上場グループ会社での法務求人/未経験歓迎/フルフレックス、在宅勤務有(195163) |
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ポジション | 法務スタッフ◆大手上場グループ会社◆法科大学院修了生など未経験者 歓迎◆フレックスタイム制有、在宅勤務有◆ | ||
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想定年収 | 377万円 ~ 510万円 | ||
勤務地 | 大阪府 | ||
仕事内容 |
【雇入れ直後】
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以下の業務をお任せいたします。 ・契約及び取引内容の確認・審査 ・商業登記、許認可の管理・申請 ・商標権などの権利関係の管理・申請 ・債権回収業務 ・法的問題に対する弁護士への依頼や交渉 ・コンプライアンス研修等の企画・実施 ・上記業務にかかる書類及び資料等の作成など 【変更の範囲】 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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必要な 経験・能力 |
【必須】
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■以下いずれかに該当する方 ・法科大学院修了生 ・法学部卒業で法務職を希望する方 ・ビジネス法務検定2級以上の法律に関する有資格者 ・法律事務所での経験者(弁護士事務所、司法書士事務所、行政書士事務所など) 【歓迎】 ■企業での法務業務のご経験 ■弁護士などの法律に関する有資格者 |
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ITベンチャー企業での法務求人です!【管理職候補】(177877) |
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ポジション | 【新規エントリー受付停止】【大阪・梅田】法務マネージャー候補/デザイン・開発より一気通貫したサービスで急成長中のIT企業 | ||
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想定年収 | 550万円 ~ 750万円 | ||
勤務地 | 大阪府 | ||
仕事内容 |
当社の法務部門においては下記の業務を行なっております。
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・契約書等の各種書面の作成、審査・修正・交渉文の作成(国内対応がメイン) ・外部弁護士との連携 ・社内講習会等による教育啓蒙活動の実施 ・社内の法律相談対応 ・子会社、関連会社の法務対応 ・M&A業務 ・知的財産権(著作権)に関する業務 ・法務部門及び法務業務の円滑化、効率化施策の検討、実施業務 まずは、部門責任者とともに、契約審査や法律相談に関する業務から積極的に携わっていただきたいと考えています。 【魅力】 ビジネス環境の変化に多様な対応が求められる企業社会のなかで、 ビジネスを創出する能動的な法務にやりがいを感じるプロフェッショナルなリーガル・パーソンが必要不可欠です。 受け身ではなく、新しいことにチャレンジすることに興味がある方にとって魅力的な環境です。 |
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必要な 経験・能力 |
<必須>
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・契約レビュー、渉外業務に関する実務経験(5年以上) ・著作権法に関する実務経験(5年以上) ・法学部卒業レベルの法務・法律知識(特に民法、会社法、知的財産法) <歓迎スキル・経験> ・民法、著作権法、独占禁止法、下請法又は個人情報保護法に関する実務経験 ・IT企業での法務の実務経験 <求める人物像> ・自ら発信し社内コミュニケーションを円滑に行える方 ・自ら情報を収集し、分析する意欲のある方 ・法務知識を活用しつつ、ビジネスの現場で柔軟なバランス感覚をもって対応できる方 ・法律知識を活かし、会社を変革することに興味のある方 |
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一気通貫したサービスが強みの、ITベンチャー企業での法務求人です!【管理職候補】(193860) |
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ポジション | 法務マネージャー 【大阪or東京勤務】デザイン・開発より一気通貫したサービスで急成長中のIT企業 | ||
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想定年収 | 750万円 ~ 850万円 | ||
勤務地 | 東京都 大阪府 | ||
仕事内容 |
まずは、部門責任者とともに、契約審査や法律相談に関する業務から積極的に携わっていただきたいと考えています。
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【臨床法務】 ■社内の法律相談対応 【予防法務】 ■契約書等の各種書面の作成、審査業務(国内対応がメイン) ■社内講習会等による教育啓蒙活動の実施 ■知的財産権(著作権)に関する業務 【戦略法務】 ■子会社、関連会社の法務対応 ■M&A業務 【その他】 ■法務部門及び法務業務の円滑化、効率化施策の検討、実施業務 ■外部弁護士との連携 【やりがい】 ビジネス環境の変化に多様な対応が求められる企業社会のなかで、ビジネスを創出する能動的な法務にやりがいを感じるプロフェッショナルなリーガル・パーソンが必要不可欠です。受け身ではなく、新しいことにチャレンジすることに興味がある方にとって魅力的な環境です。 |
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必要な 経験・能力 |
<必須>
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上場企業での法務業務において課長レイヤーの経験(3年以上) 契約レビュー、渉外業務に関する実務経験(5年以上) 著作権法に関する実務経験(5年以上) 法学部卒業レベルの法務・法律知識(特に民法、会社法、知的財産法) <歓迎スキル・経験> 民法、著作権法、独占禁止法、下請法又は個人情報保護法に関する実務経験 総務部での法務実務経験 IT企業での法務実務経験 <求める人物像> 自ら発信し社内コミュニケーションを円滑に行える方 自ら情報を収集し、分析する意欲のある方 法務知識を活用しつつ、ビジネスの現場で柔軟なバランス感覚をもって対応できる方 法律知識を活かし、会社を変革することに興味のある方 |
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上場企業の法務求人【法科大学院修了生・パラリーガル歓迎】(184300) |
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ポジション | 総務法務 ※法科大学院修了生歓迎【東証スタンダード上場】 | ||
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想定年収 | 350万円 ~ 550万円 | ||
勤務地 | 大阪府 | ||
仕事内容 |
下記業務をお任せをする予定ですが、詳細は候補者様のご経験によって決定予定です。経験が少ない方も周りがフォローしますので、まずは面接にてご自身が今後挑戦したい業務などをぜひお話ください。
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・契約書の起案、レビュー ・法律相談、紛争対応 ・顧問弁護士事務所との連携 ・株主総会対応、コンプライアンスに関する業務 ・人事総務業務 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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必要な 経験・能力 |
【必須条件】
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■法学部またはロースクールを卒業された方 ■法令に関する資格、知識をお持ちの方 ※パラリーガル経験がある方もご応募可能です。 【歓迎条件】 ■法務実務経験のある方 ■普通自動車免許をお持ちの方 【求める人材】 ■コミュニケーション力のある方 ■初めての業務にも柔軟にコツコツ取り組める方 |
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【大阪】大手戦略コンサルティングファーム より購買担当担当募集(191588) |
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ポジション | 【大阪】調達/購買サポート担当※業務委託契約チーム※役職はご経験に応じて決定します | ||
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想定年収 | 320万円 ~ 530万円 | ||
勤務地 | 大阪府 | ||
仕事内容 |
下記業務を幅広くお任せしていきます。
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【全チーム共通】 個別契約の締結(サプライヤーとの購買契約の締結等)/個別契約を通したコンプライアンス管理(下請法、派遣法、不正競争防止法、関連法規/遡及、支払い遅延等) 【業務委託契約】 ・見積取得・業務委託個別契約書や派遣個別契約書のドラフト作成 ・社内の法務部門と連携し最終化・締結・文書保管・レポート作成など 契約の品目例 人事関連:派遣契約・IT関連・エージェント・各種オンライントレーニングの調達や、福利厚生の選定等 総務関連:文房具関連・オフィス運用の工事のサプライヤー選定、社用車の運用 IT領域(広告・イベントのサポート調達・カメラマンの調達等) 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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必要な 経験・能力 |
◆応募要件
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・営業や法務、総務などでの個別契約の締結のための見積取得や個別契約作成のご経験 ・役務/サービスの調達経験が無い方の場合は、同分野への興味・関心は必須 ・データ集計・分析スキル(Sharepoint/Excel等) ・日本語(ネイティブ)、英語(読み書きに支障のないレベル) ・ホスピタリティ、チームプレイヤー、能動性、積極性、柔軟思考、コミュニケーション力、忍耐力 ◆望ましい経験・スキル ・調達業務経験(サプライヤー選定後の契約締結&コンプライアンス管理及びマネジメント、最後は支払いに至るまでのプロセスの経験等) ・購買関連法規の知識(下請法、派遣法、商法、独占禁止法等) ・契約交渉経験(法務にもっていく前のサプライヤーとの事前交渉・前捌きなどの経験等) ・コンプライアンス管理経験(管理をして違反者を特定し、解決指導などの経験やガバナンスを効かした経験のある方等) ・購買システム導入/使用経験(Ariba/Fieldglass等) ・マニュアル作成/各種作業内容の文書化経験 ・ビジネスレベル以上の英語力 ・チームリード、組織の管理監督者の経験 ・ITもしくはコンサルティング業界での業務委託調達経験 ・総務調達部門経験(IT Technology/Workplace/Travel/Marketing/HR/Finance/Legal) |
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法科大学院修了生/大手戦略コンサルティングファーム よりコントラクトマネジメント(契約法務)求人です(191780) |
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ポジション | 【横浜・大阪】※法科大学院卒業生歓迎※コントラクトマネジメント部(各担当プロジェクトにおける関連契約のレビューや提案活動支援)※大手グローバル企業※役職はご経験に応じて決定します | ||
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想定年収 | 350万円 ~ 430万円 | ||
勤務地 | 東京都 神奈川県 大阪府 | ||
仕事内容 |
・担当クライアント/プロジェクトにおけるサービス提供・調達・提携等の関連契約の法的レビュー(法的観点および社内ポリシー、商業的な条件やサービス提供におけるリスク分析に基づいた検討を含む)
もっと見る
・新規案件をはじめとした商談提案段階における契約の構成面や運用面も考慮に入れたリスク管理・低減策の検討 ・関連各契約の締結に向けたクライアント/協力会社等との条件交渉や社内関連部署との連携・調整等のサポートまたは実行 ・関連各契約のプロジェクトメンバーに対する契約条件の周知や各管理ルール(文書管理ルールや契約変更時の運用ルール等)に関する検討、サポートまたは実行 ・プロジェクトが継続的にサービス提供やチーム運営をする中で発生する課題(問い合わせを受けるだけでなく発見・指摘することも含みます )に対するリスク低減策の検討やアドバイス、または対策自体の実行・推進 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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必要な 経験・能力 |
【必須要件】
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・日本語ネイティブレベル ・英語力(読み書きメインです。目安:TOEIC500点以上。未受験の場合は英語に抵抗がなく、英語力向上に意欲のある方) 【歓迎要件】 ・法科大学院卒 ・俯瞰的に物事をとらえる視点をお持ちの方 ・業務改善や課題解決に対する意識をお持ちの方 ・チーム全体を意識して仕事を進めてきた経験あるいは姿勢 ・スピード感をもった事務処理能力 ・変革に対して積極的に学習・対応をする意欲と責任感 ・関係者間の折衝・調整を可能とするコミュニケーションスキル、人間関係構築スキル ・ご自身のスキルを活かしながら成長したいという意欲をお持ちの方 ・フィードバックを求めかつそれを建設的に受け止められる方 ・新しい機会と変化を積極的に受け入れ成長する意欲のある方 |
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大手戦略コンサルティングファーム よりコントラクトマネジメント(契約法務)求人の募集です(191777) |
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ポジション | 【横浜・大阪】プロジェクト法務 コントラクトマネジメント部(各担当プロジェクトにおける関連契約のレビューや提案活動支援)※大手グローバル企業※役職はご経験に応じて決定します※法務経験をお持ちでない方であっても、営業経験や契約交渉などのご経験をお持ちの方のご応募も歓迎です! | ||
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想定年収 | 350万円 ~ 1200万円 | ||
勤務地 | 東京都 神奈川県 大阪府 | ||
仕事内容 |
下記業務を幅広くお任せいたします。
もっと見る
同社で取り扱っている幅広い最先端の事業領域に関わることができます。 例)公共サービス・医療健康業、製造・流通業、通信・ハイテク業、素材・エネルギー業、金融サービス業等 ・担当クライアント/プロジェクトにおけるサービス提供・調達・提携等の関連契約の法的レビュー(法的観点および社内ポリシー、商業的な条件やサービス提供におけるリスク分析に基づいた検討を含む) ・新規案件をはじめとした商談提案段階における契約の構成面や運用面も考慮に入れたリスク管理・低減策の検討 ・関連各契約の締結に向けたクライアント/協力会社等との条件交渉や社内関連部署との連携・調整等のサポートまたは実行 ・関連各契約のプロジェクトメンバーに対する契約条件の周知や各管理ルール(文書管理ルールや契約変更時の運用ルール等)に関する検討、サポートまたは実行 ・プロジェクトが継続的にサービス提供やチーム運営をする中で発生する課題(問い合わせを受けるだけでなく発見・指摘することも含みます )に対するリスク低減策の検討やアドバイス、または対策自体の実行・推進 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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必要な 経験・能力 |
【必須要件】
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・契約法や関連法規の知識もしくは契約を扱った3年以上の経験(法務部門での職務経験のみならず、営業・調達プロジェクト管理業務などの領域における企業間取引の交渉経験等を含みます。) ・英語力(読み書きメインです目安:TOEIC650点以上、未受験の場合は、 業務または学生時に英語使用経歴があること ) ・日本語ネイティブレベル 【歓迎要件】 ・契約の締結等に向けた折衝・交渉スキル、経験 ・IT業界またはコンサルティングサービス業界での経験 ・俯瞰的に物事をとらえる視点をお持ちの方 ・業務改善や課題解決に対する意識をお持ちの方 ・チーム全体を意識して仕事を進めてきた経験あるいは姿勢 ・スピード感をもった事務処理能力 ・変革に対して積極的に学習・対応をする意欲と責任感 ・関係者間の折衝・調整を可能とするコミュニケーションスキル、人間関係構築スキル ・ご自身のスキルを活かしながら成長したいという意欲をお持ちの方 ・フィードバックを求めかつそれを建設的に受け止められる方 ・新しい機会と変化を積極的に受け入れ成長する意欲のある方 |
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大阪市内にある上場企業にて法務の求人です!(190268) |
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ポジション | 法務【法科大学院修了生応募可】 | ||
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想定年収 | 350万円 ~ 650万円 | ||
勤務地 | 大阪府 | ||
仕事内容 |
【業務内容】
もっと見る
■リグアグループ各企業の ・契約書、文書の審査、作成、審査 ・広告審査 ・社内からの法律相談への対応 (グループ会社含む) ・訴訟等法的トラブル対応 ・顧問弁護士との折衝 ・リスク管理委員会業務(リスクの洗い出し、リスクマネジメント、事務局等) ・新規事業開始時の法令チェック ・登記対応 ・許認可管理 ・社内コンプライアンスの啓蒙(研修の実施等) ・知的財産管理 ・リーガル、コンプライアンス教育、啓発活動当社法務グループにて、契約書の作成やコンプライアンスの体制づくりなど、法務分野の業務をお任せします。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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必要な 経験・能力 |
【必須条件】
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※下記いずれか当てはまる方 ・企業法務経験1年以上 ・法科大学院を修了している方 歓迎条件】 ・法科大学院卒 ・事業会社法務経験5年以上 ・当社の理念と行動指針に共感をしていただける方 ・法務業務にこだわらず、管理業務全般に興味を持ってマルチタスクで対応できる方 【求める人物像】 ・コミュニケーション能力のある方 ・積極的に仕事に取り組める方 ・責任感を持って仕事を遂行できる方 |
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積極的に海外展開【大手メーカーで法務担当募集】(129739) |
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ポジション | 【大阪】法務 ~経営改革・就業環境の改革推進中/北米にて高いシェアを持つ家電メーカー~ | ||
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想定年収 | 400万円 ~ 600万円 | ||
勤務地 | 大阪府 | ||
仕事内容 |
■法務業務全般をお任せいたします。
もっと見る
・国内外契約書確認 ・会社法・株主総会各種法律対応 ・商標管理業務(出願・類似商標調査・弁理士とのやりとり) ・その他付随する業務 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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必要な 経験・能力 |
【必須条件】
もっと見る
・法務業務経験者 ・英語力(目安:TOEIC700点) 【求める人物像】 ・協調性を持って仕事が出来る方 ・論理的思考が出来る方 |
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積極的に海外展開【大手メーカーで知財渉外(管理職候補)募集の求人です】(129744) |
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ポジション | 知財渉外【管理職候補】 | ||
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想定年収 | 650万円 ~ 800万円 | ||
勤務地 | 大阪府 | ||
仕事内容 |
■知財業務全般をお任せいたします。
もっと見る
【具体的には】 ・知財戦略の立案、実行 ・国内外の競合他社とのライセンス交渉及び係争対応 ・国内及び海外における知財関連訴訟対応 ・部下のマネジメント ・その他付随する業務全般 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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必要な 経験・能力 |
【必須条件】
もっと見る
・国内/海外における出願、渉外・係争対応業務経験 ・英語力(ビジネスレベル、TOEIC700点以上目安) 【あれば歓迎する経験】 ・電気、機械、情報関連の基礎知識を有する ・海外弁護士との折衝経験 【求める人物像】 ・協調性を持って仕事が出来る方 ・論理的思考が出来る方 |
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積極的に海外展開【東証1部上場企業メーカーで知財担当求人の募集です】(129635) |
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ポジション | 知財渉外 | ||
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想定年収 | 450万円 ~ 600万円 | ||
勤務地 | 大阪府 | ||
仕事内容 |
■知財業務全般をお任せいたします。
もっと見る
【具体的には】 ・国内外の競合他社とのライセンス交渉及び係争対応 ・国内及び海外における知財関連訴訟対応 ・その他付随する業務全般 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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必要な 経験・能力 |
【必須条件】
もっと見る
・国内/海外における出願、渉外・係争対応業務経験 ・英語力(ビジネスレベル、TOEIC700点以上目安) 【あれば歓迎する経験】 ・電機、機械、情報関連の基礎知識を有する ・海外弁護士との折衝経験 【求める人物像】 ・積極性、協調性がある人 |
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東証一部上場メーカーにて法務求人!!(157569) |
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ポジション | 法務(管理職候補) | ||
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想定年収 | 400万円 ~ 700万円 | ||
勤務地 | 大阪府 | ||
仕事内容 |
・契約書検討・作成、相談の対応
もっと見る
・法律相談への対応 ・社則管理 ・ガバナンス関係業務(稟議、取締役会、株主総会事務局他) ・株式事務 など ご経験に応じて、お任せ致します。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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必要な 経験・能力 |
【必須】
もっと見る
・契約法務の実務経験者 【尚可】 ・上場メーカーで法務部門での就業経験 |
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大阪・上場企業での法務求人です!(163757) |
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ポジション | 【法務】大阪/プライム市場 | ||
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想定年収 | 500万円 ~ 700万円 | ||
勤務地 | 大阪府 | ||
仕事内容 |
各種契約に伴う契約書の管理・精査など法務関連業務全般をお任せ致します。
もっと見る
・新規出店商品仕⼊等の契約⽂書管理 ・各種法的⼿続き、訴訟対応、コンプライアンス ・グループ全体のリスク管理、内部統制 ・プライバシーマーク、BCMSに関する各種業務 ・法律相談、顧問弁護⼠との連携 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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必要な 経験・能力 |
<必須>
もっと見る
・一般企業での法務経験者 ※弁護⼠、司法書⼠資格をお持ちの⽅は歓迎致します! |
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【大阪or東京】ゲーム会社で法務知財担当の求人です。(165604) |
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ポジション | 【週4程在宅勤務】法務知財担当(将来のマネージャー候補) ※世界最大級のゲーム会社との資本提携有※ | ||
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想定年収 | 600万円 ~ 800万円 | ||
勤務地 | 東京都 大阪府 | ||
仕事内容 |
ゲーム会社の企業内法務担当として、主に以下の業務に従事していただきます。
もっと見る
【主な業務】 ・業務委託契約、ライセンス契約、NDAなど契約書の作成・修正、審査及び交渉(英文契約あり) ・各種規約の作成及び改訂 ・社内法務相談、調査、論点整理、当社顧問弁護士との連携 ・社内マニュアル作成、社内説明会の実施など、法務知識の啓蒙とノウハウの共有 ・当社の事業に関連する法令への対応業務(個人情報保護対応(GDPRを含む)、資金決済法、特定商取引法、景品表示法、下請法など) ・知的財産関連業務(著作権、商標、特許など) ・訴訟対応 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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必要な 経験・能力 |
【必須条件】
もっと見る
・企業もしくは組織内で法務関連業務の経験(3年以上) ・大卒程度の英文読解能力 【歓迎条件】 ・ゲーム、エンタメ、IT、メーカーなどでの勤務経験 ・弁護士資格 ・ビジネス実務法務検定 ・ビジネスレベルの英語力 ・その他、法務関係の資格 【求める人物像】 ・法務業務を通じて、会社の成長を共に支えていく意欲をお持ちの方 ・会社のビジョンに共感できる方 ・問題解決マインドのある方 ・前例や理想に固執し過ぎることなく、柔軟性を持って対応できる方 ・新しいことや変化を前向きに捉えられる方 ・相手を尊重したコミュニケーションがとれる方 ・自分の業務・部署外のことにも広く目を配り、当事者意識を持てる方 |
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CMで話題の人材トップクラスの企業より【法務スタッフ】の募集です!※フルリモート可(149342) |
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ポジション | 【全国フルリモート可】法務スタッフ※フレックス可/子育て中の方も多数活躍 | ||
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想定年収 | 483万円 ~ 964万円 | ||
勤務地 | 北海道 宮城県 東京都 静岡県 愛知県 京都府 大阪府 兵庫県 岡山県 広島県 福岡県 | ||
仕事内容 |
・新サービス(転職支援に関わるWebサービスが中心)の立ち上げや既存サービス(人材紹介事業・求人広告事業・その他転職支援サービス)における
もっと見る
サービス追加・変更等にかかる法的支援(規制法調査、ビジネススキーム検討、規約作成等) ・業務提携・共同研究開発にかかるスキーム検討・契約条件交渉・契約書作成等 ・非定型の契約審査・法律相談等(1日1件~2件程度) ※外部事務所との契約あり。 ※基本的にリモート勤務になりますので、ご自身で自走できる方を求めております。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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必要な 経験・能力 |
【必須要件】
もっと見る
・事業会社または法律事務所での企業法務経験2年以上 【歓迎要件】 ・新規事業や既存事業の見直しにおける法的支援(ビジネススキームの検討や規約作成等) ・個人情報保護法を取り扱った経験がある方 ・弁護士資格保持者(知識および学習の素地) ・英語力(海外グループ会社との調整などもお任せできる可能性があります) |
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【大阪】日本を代表する国内大手メーカーグループの法務求人です。(194066) |
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ポジション | パナソニックインダストリー(株)【PID リーガルセンター 法務企画部(2)】 | ||
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想定年収 | 850万円 ~ 1000万円 | ||
勤務地 | 大阪府 | ||
仕事内容 |
■ご担当いただく主な担当分野は、不正対応を中心としたコンプライアンス全般に関する取組み、活動の企画・推進になります。
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■実効性のある不正の再発防止の仕組みの構築や取組みとするため、法務部門以外の専門知識を持った品質、人事、経理、情報セキュリティーなどの関係部門、事業場・関係会社と連携・協働しながら企画・推進することが重要となります。 ■また、海外会社との連携も必要となるため、グローバルかつ円滑なコミュニケーションを行うことが求められます。 【具体的な仕事内容】 法務部門以外の専門知識を持った品質、人事、経理、情報セキュリティー部門などの関係部門、事業場・関係会社と連携・協働しながら、主に以下の業務を担当いただきます。 ■全社的な不正対応体制・仕組みに関する実効性の向上のための取組み(事案からの学びを活かした教育・啓発等)の企画・推進 ■不正の再発防止のための仕組みの企画・推進 ■通報事案対応の質・スピードの強化のための取組みの企画・推進 ■不正対応体制・仕組みの運営に関する効率性・実効性の向上のための取組みの企画・推進 上記の業務を担当いただき、将来的には、コンプライアンス全般に関する取組み、活動の企画・推進をご担当いただきたいと考えております。 【この仕事を通じて得られること】 ■コンプライアンスの仕事は、当社の経営基盤を支える重要なものであり、実効性のあるアウトプットを創出することを経営陣からも大きく期待されており、経営への貢献を感じられる仕事分野です。 ■取組み、活動を自ら企画し、関係部門と連携して推進しますので、業務を通じて、専門知識だけでなく、企画・構想力、調整力のスキルを高めることができます。 ■不正対応に関する仕組み構築や活動推進の知識・スキルを高めることができます。 ■海外会社とのやり取りを通じて、主に英語でのコミュニケーション力をブラッシュアップできます。 【職場の雰囲気】 ■年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談ができる組織で、担当テーマについて他のメンバーと意見交換や連携をしながら業務を推進しています。 ■メンバーは様々な経歴を持った方や、外国籍、中途入社の方も活躍しています。 ■入社後、会社や業務に慣れていただいたら、自身の業務マネジメントに応じて、リモートワークと出社のハイブリットな業務スタイルが可能です。リモートワークとフレックスタイム制度を最大限に活用して柔軟な業務対応も可能です。 【キャリアパス】 ■初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ■パナソニックホールディングス(株)グループ内の他事業会社の法務部門でキャリアアップを図ることも可能です。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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必要な 経験・能力 |
【必須】
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・業界、製品分野を問わず、コンプライアンス業務経験(コンプライアンスやガバナンスの施策立案、推進の経験)が3〜5年程度あること 【歓迎】 ・不正対応(不正防止活動、事案調査対応、不正対応体制・仕組みの運営など)の経験をお持ちであればさらに望ましい。 ・語学力 TOEIC 850点相当があると望ましい。 【人柄・コンピテンシー】 ・何事にも前向き・主体的に取り組み、かつ困難を乗り越え最後までやり遂げる強い信念をお持ちの方 ・チームマネジメントに関し積極的にリーダーシップが取れる ・周囲とのコミュニケーションが積極的かつスムーズに図れる ・積極的に企画提案ができる |
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【大阪】日本を代表する国内大手メーカーグループの法務求人です。(193981) |
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ポジション | 【大阪】デバイス事業の取引契約業務・法務コンサルティング【PID デバイスソリューション事業部】 | ||
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想定年収 | 550万円 ~ 900万円 | ||
勤務地 | 大阪府 | ||
仕事内容 |
■主な担当業務は、LCR(リアクタンス、キャパシタ、抵抗)デバイスやセンサビジネスの日常取引に係わるステークホルダーとの契約業務・法務コンサルティング
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■契約に係わる社内研修業務を企画・推進し、契約にまつわるビジネスリスクの低減を図る ■国内外の重要法令(競争法など)に係わるコンプライアンス業務 ■社内研修業務を通して、コンプライアンス違反の未然防止を図る 【具体的な仕事内容】 ■国内外の製造開発拠点で取り扱っている商材や事業運営に必要な関連契約の検討、管理を行います。 ■契約内容に関連する部門へのヒアリング等を通じ、状況・意向を確認のうえ、契約書のひな形も用いながら法令順守及び当社の事業リスク回避の観点を盛り込み、契約作成を行う。 ■当事業部のみにかかわる契約でない場合もあるため、他の事業部門のリーガルとも連携し業務推進を行います。 ■事業部のリスク要因を把握・評価し、リスク低減策の検討、実施、および、管理を行います。 ■国内拠点(11カ所)を主対象として、コンプアライアンス研修の企画と実施、有効性の見届けを行います。 ■コンプライアンスに関連する社内規程の管理を行います。 【この仕事を通じて得られること】 ■多岐にわたる他職種メンバー(営業、技術、人事・総務、調達など)と接する機会が多く、豊富な人脈形成、事業をとりまく関連部門の考え方に触れることが出来る。 ■グローバルな取引先との契約に携わる機会が多く、大手含めた様々な契約パターンに触れるため、契約検討スキルを向上できる機会に恵まれています。 ■海外の販売会社やリーガル部門とのコミュニケーション機会も多く、国際的なコミュニケーション能力が深められます。 【職場の雰囲気】 ■1年以内に職種変更で異動してきたメンバやベテランメンバもおり、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ■契約検討業務は個人個人が中心となって進めますが、進捗会議等を通じてチーム内のメンバ同士でサポートしています。 ■本人の希望も伺いながら、出勤をベースとする場合や、テレワークを中心に業務を進め、必要に応じて出社することもできる業務スタイルです。 【キャリアパス】 ■数名いる契約担当のマネジメントするキャリアパスを用意しています。 ■契約業務にとどまらず、事業部全体のコンプライアンス全般業務に携われるキャリアパスを用意しています。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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必要な 経験・能力 |
【必須】
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・契約業務の経験3年以上 ・日文契約の読解力、ドラフト力 ・取引基本契約のドラフト経験がある方 ・英語(ビジネス使用経験あり、目安TOEIC 700点以上) 【歓迎】 ・英文契約の読解力、ドラフト力 ・他社・他部門との交渉力・折衝力 ・コンプライアンス業務の経験あり ・客観的な視点および課題抽出力がある ・論理的な思考力を保有している 【人柄・コンピテンシー】 ・関連専門職能(品質、知財等、法務、情報システム等)とコミュニケーションがスムーズにとれる方 ・スケジュール管理および関連専門職能と役割分担しながら契約検討において積極的にリーダーシップが取れる方 ・能動的、主体的に活動し、成長意欲をもって最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方 |
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【大阪】日本を代表する国内大手メーカーグループの法務求人です。(194064) |
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ポジション | パナソニックインダストリー(株)【PID リーガルセンター 法務企画部(1)】 | ||
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想定年収 | 850万円 ~ | ||
勤務地 | 大阪府 | ||
仕事内容 |
■法務部門以外の専門知識を持った品質、人事、経理、情報セキュリティーなどの関係部門、事業場と連携・協働しながら法務部門として主導的に不正対応委員会を運営する業務を担っていただきます。
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■また、海外会社との連携も必要となるため、グローバルかつ円滑なコミュニケーションを行うことが求められます。 【具体的な仕事内容】 法務部門として主導的に不正対応委員会を運営する業務として、具体的には以下の業務を主に担当いただきます。 ■毎月の定例委員会および臨時委員会の開催準備(報告アジェンダの策定、報告資料の準備、委員への事前の情報共有、議事録作成) ■経営会議報告資料および監査役報告資料の準備 ■通報案件の進捗管理および案件データベースの入力確認 ■通報案件のクローズ確認および通報者へのフィードバック内容の検討 将来的には、全社的な不正対応体制・仕組みに関する実効性の向上のための取組み(事案からの学びを活かした教育・啓発等)の企画・推進をご担当いただきたいと考えております。 【この仕事を通じて得られること】 ■不正対応の仕事は、ガバナンス・コンプライアンスの面から当社の経営基盤を支えるものであり、実効性のあるアウトプットを創出することにより経営への貢献を感じられる仕事分野です。 ■将来的には、不正対応の取組みを自ら企画し、関係部門と連携して推進いただきますので、業務を通じて、専門知識だけでなく、企画・構想力、調整力のスキルを高めることができます。 ■不正対応に関する仕組み構築や活動推進の知識・スキルを高めることができます。 ■海外会社とのやり取りを通じて、主に英語でのコミュニケーション力をブラッシュアップできます。 【職場の雰囲気】 ■年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談ができる組織で、担当テーマについて他のメンバーと意見交換や連携をしながら業務を推進しています。 ■メンバーは様々な経歴を持った方や、外国籍、中途入社の方も活躍しています。 ■入社後、会社や業務に慣れていただいたら、自身の業務マネジメントに応じて、リモートワークと出社のハイブリットな業務スタイルが可能です。リモートワークとフレックスタイム制度を最大限に活用して柔軟な業務対応も可能です。 【キャリアパス】 ■初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ■グループ内の他事業会社の法務部門でキャリアアップを図ることも可能です。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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必要な 経験・能力 |
【必須】
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・業界、製品分野を問わず、コンプライアンス業務経験(コンプライアンスやガバナンスの施策立案、推進の経験)があること、もしくは不正対応の業務への高い意欲があること 【歓迎】 ・不正対応(不正防止活動、事案調査対応、不正対応体制・仕組みの運営など)の経験をお持ちであればさらに望ましい 【人柄・コンピテンシー】 ・何事にも前向き・主体的に取り組み、かつ困難を乗り越え最後までやり遂げる強い信念をお持ちの方 ・チームマネジメントに関し積極的にリーダーシップが取れる ・周囲とのコミュニケーションが積極的かつスムーズに図れる ・積極的に企画提案ができる |
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日本を代表する国内大手メーカーのグループ会社での法務求人です。(181910) |
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ポジション | 【大阪/神奈川】 法務(HDより独立したスタートアップでの勤務)※テレワーク/フレックス有 | ||
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想定年収 | 500万円 ~ 1000万円 | ||
勤務地 | 神奈川県 大阪府 | ||
仕事内容 |
法務責任者のもとで、シリコンバレーの米国弁護士と日常的にコミュニケーションを取りながら、新規事業の日本における開発と運営に関して以下の業務を行っていただきます。
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■戦略法務:法令調査やリスク分析、規約作成などを通して適正な事業の創出や成長発展をサポートする ■予防法務:コンプライアンス活動や契約サポート、コンティンジェンシープランの策定などを通して事業価値の毀損を予防する ■臨床法務:紛争やトラブルなどが発生した場合の迅速かつ適切な対応を通して事業価値の毀損を防止する ■機関法務:Yohana株式会社の取締役会の事務局運営を主導して適法な機関運営を推進する 【具体的な仕事内容】 ■事業に関する法的観点からの調査や分析、提言 ■ガバナンスやコンプライアンス、リスク管理の体制づくり ■コンプライアンス研修の企画や実施(講師) ■契約書や利用規約などの法的文書の作成や審査 ■紛争トラブルなどが発生した場合の対応 ■取締役会の準備や運営 など、上記を上長と共に、実務主担当として遂行する 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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必要な 経験・能力 |
【必須】
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■ビジネスレベルの日本語力 ■企業の法務部または法律事務所での勤務経験 【歓迎】 ■弁護士資格(日本または米国)保有 ■ビジネスレベルの英語力 ■個人情報やデータセキュリティの分野に強い ■スタートアップ企業での業務経験がある ■企業内で新規事業創出に関わった経験がある 【人柄・コンピテンシー】 ■ビジネスや商品サービスに対する関心が強い ■新しいことを周囲と協力して創り上げていくことに意欲がある ■物ごとを多角的に見てバランス感覚をもって判断することができる ■様々な分野を自ら学び、実務にアウトプットすることができる ■多様なステークホルダーと適切にコミュニケーションをとることができる ■能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)を持っている |
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日本を代表する国内大手メーカーグループのグローバル法務(法務企画部)求人です。(180485) |
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ポジション | 【大阪】グローバル法務(法務企画部)【PID リーガルセンター】 | ||
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想定年収 | 750万円 ~ 980万円 | ||
勤務地 | 大阪府 | ||
仕事内容 |
【担当業務と役割】
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■ご担当いただく主な担当分野は、不正対応に関する取組み、活動の企画・推進になります。 ■実効性のある不正の再発防止の仕組みの構築や取組みとするため、法務部門以外の専門知識を持った品質、人事、経理、情報セキュリティーなどの関係部門、事業場・関係会社と連携・協働しながら企画・推進することが重要となります。 ■また、海外会社との連携も必要となるため、グローバルかつ円滑なコミュニケーションを行うことが求められます。 【具体的な仕事内容】 法務部門以外の専門知識を持った品質、人事、経理、情報セキュリティー部門などの関係部門、事業場・関係会社と連携・協働しながら ■通報事案対応(調査〜是正〜真因分析・再発防止)の進捗の管理、フォロー、見届け ■不正の未然防止・再発防止のための仕組み、教育等の取組みの企画・推進 ■通報事案対応の質・スピードの強化のための取組みの企画・推進 ■不正対応体制・仕組みの運営に関する効率性・実効性の向上のための取組みの企画・推進 【求める人物像】 ■何事にも前向き・主体的に取り組み、かつ困難を乗り越え最後までやり遂げる強い信念をお持ちの方 ■チームマネジメントに関し積極的にリーダーシップが取れる ■周囲とのコミュニケーションが積極的かつスムーズに図れる ■積極的に企画提案ができる 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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必要な 経験・能力 |
【必須】
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・業界、製品分野を問わず、コンプライアンス業務経験(コンプライアンスやガバナンスの施策立案、推進の経験)が3年以上あること 【歓迎】 ・不正対応(不正防止活動、事案調査対応、不正対応体制・仕組みの運営など)の経験をお持ちであればさらに望ましい ・語学力 TOEIC 800点相当があると望ましい。 【人柄・コンピテンシー】 ・何事にも前向き・主体的に取り組み、かつ困難を乗り越え最後までやり遂げる強い信念をお持ちの方 ・チームマネジメントに関し積極的にリーダーシップが取れる ・周囲とのコミュニケーションが積極的かつスムーズに図れる ・積極的に企画提案ができる |
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新着求人
大手税理士法人がヒューマンキャピタルを募集。就業環境も整っており、定着性の良い税理士法人です。(194790) |
ポジション |
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ヒューマンキャピタル(アソシエイト~シニアアソシエイト)※フルリモート可 |
仕事内容 |
「人」にまつわる給与・人事労務・所得税・在留資格等幅広い分野を横断的・総合的にグローバルな見地から支援します。
・給与計算・労働社会保険手続アウトソーシング ・雇用契約書・就業規則の作成支援、 ・外国人労働者のコンプライアンス支援、 ・日本人労働者の海外出向支援、 ・企業組織再編労務の支援、 ・労務監査・人事内部監査の支援、 ・システム構築による人事業務改善ソリューション 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
500万円 ~ 700万円 |
企業再生における大手コンサルファームより法務コンプライアンス室の第二新卒/アソシエイトクラスを募集!(190120) |
ポジション |
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法務・コンプライアンス(第二新卒/アソシエイトクラス)【法務コンプライアンス室】 |
仕事内容 |
法務コンプライアンス室のアソシエイトクラスメンバーとして事業会社法務実務をお任せします。
【法務業務】 契約関連業務 法務相談対応 関連法規改定時の対応 係争案件に係る対応 【コンプライアンス】 グループリスクコンプライアンス管理 <業務の特徴> ・契約関連業務や、法務相談の1次対応は今回募集するメンバーや既存担当者が中心に対応し、係争対応など高次な法務案件は室長ら上位役職者が中心となって対応する想定です。当然、当社で経験を積むことで対応できる業務の幅を増やして頂くことを期待しております。 ・業務を実行するうえで活かせる法律知識は、民法や会社法、金融商品取引法や個人情報保護法などです。 |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
350万円 ~ 500万円 |
横浜の再生医療ベンチャーより経理スタッフの募集です。(189408) |
ポジション |
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経理スタッフ※裁量◎/IPO準備中 |
仕事内容 |
下記業務の内、ご経験やスキルに併せてご担当いただきます。
・仕訳 ・月次、四半期、年次決算業務 ・会計監査対応 ・予算管理 ・子会社管理業務 |
勤務地 |
神奈川県 |
想定年収 |
450万円 ~ 550万円 |
大阪市内/大手上場グループ会社での法務求人/未経験歓迎/フルフレックス、在宅勤務有(195163) |
ポジション |
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法務スタッフ◆大手上場グループ会社◆法科大学院修了生など未経験者 歓迎◆フレックスタイム制有、在宅勤務有◆ |
仕事内容 |
【雇入れ直後】
以下の業務をお任せいたします。 ・契約及び取引内容の確認・審査 ・商業登記、許認可の管理・申請 ・商標権などの権利関係の管理・申請 ・債権回収業務 ・法的問題に対する弁護士への依頼や交渉 ・コンプライアンス研修等の企画・実施 ・上記業務にかかる書類及び資料等の作成など 【変更の範囲】 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
大阪府 |
想定年収 |
377万円 ~ 510万円 |
【千葉県勤務/事業部業績管理】プライム上場グローバルメーカー/福利厚生抜群/幅広い業務に携われます(175408) |
ポジション |
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財務経理(事業部業績管理) |
仕事内容 |
プラスチック成形機事業における企画・管理全般(業績分析、原価管理、資産管理、海外子会社との折衝調整等)
・業績分析(海外子会社も含めた予算編成及び実績集計、業績・事業構造分析結果等に基づく諸対応等) ・原価管理全般(原価予実差管理、販管費管理、事業部門決算整理等) ・資産管理(売掛債権、棚卸資産、固定資産等)、海外現地法人との実務折衝、監査(海外出張頻度は年数回) 【出張頻度】 住友重機械及び国内外グループ会社の拠点へ年数回 |
勤務地 |
千葉県 |
想定年収 |
500万円 ~ 800万円 |
兵庫県の優良老舗メーカーでの経理職求人です!!(190226) |
ポジション |
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経理・総務業務 ※年間休日125日・残業20時間/国内トップシェアで安定性の高い優良メーカー |
仕事内容 |
ご経験に応じて経理チームもしくは総務チームのいずれかになる可能性がございます。
将来的には適正を考慮し、経理もしくは総務のエキスパート、リーダーを目指して頂きたいと思います。 【経理】 ・財務会計…仕訳、伝票記帳および整理、給与計算や賞与計算、決算業務、財務諸表作成など ・管理会計…予算編成、予算管理、原価予算など 【総務】 ・来客受付・電話応対、新卒採用業務、社内報発行、各種支払処理、庶務業務など ・社会保険・労災保険、各種手続き・管理など ====================== 【入社後】 今までのスキル、経験に合わせてOJTで指導します。 【ガス系消火設備とは】 近年、美術品や電気設備、コンピューターなど水を掛けることができないものにガス消火剤を使う消火設備として非常に注目されています。施工やメンテナンスも当社は行っており、国内で初めて開発した技術力だけでなく様々な角度から顧客の信頼を獲得しています。 【ガス消火について】 ガス消火には酸素濃度を下げる消火と化学的に燃焼反応を中断させる手法があり、当社は両分野を研究開発から設計、保守、メンテナンスまでを手掛けております。 【やりがい】 自らの関わった製品が火災から人命、財産を守ることに繋がる社会貢献性の高い仕事になります。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
兵庫県 |
想定年収 |
375万円 ~ 425万円 |
キャリアアドバイザー紹介
客観的な立場でお話を聞かせて頂きます。
佐藤 颯馬
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管理部門特化型エージェント
業界トップクラスの利用実績と
高い満足度をご確認ください
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