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勤務地 大分県
職種 コンサルティング
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新着求人

世界160ヶ国において給与計算を任されるアウトソーシングサービス会社からメンバーの募集

(174348)
ポジション
労務担当/アウトソーシングサービス/リモートワーク可能/フレックスタイム制/服装自由
仕事内容
◆金融・IT業界の外資系企業など、大手・上場企業を中心とするクライアントからご依頼をいただく、労務のアウトソーシング業務をお任せします。

・給与計算(勤怠管理、給与・賞与計算、年末調整など)
・社会保険事務(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金手続きなど)

一つのクライアントに対し、給与担当と社会保険担当が相互に協力し、サービスを提供していきます。

給与計算担当は月初にデータを頂き、月中で処理を実施。期限までに完了させる流れです。主にやり取りするのは、クライアントの人事部・経理部。電話・ メールでのやり取りとなります。月1回は定例会議を行ない、業務報告などを実施。新たな依頼業務や、業務の進め方・管理方法の変更などをすり合わせます。

社会保険担当はクライアントからの依頼に基づき、各種取得・喪失の手続きや給付金申請を法令期限またはクライアントと取り決めたスケジュールで、電子申請をメインに行います。また、給与・賞与計算確定後に随時改定や賞与支払届の申請を行います。主にやり取りするのは、クライアントの人事部・従業員。電話・メールでのやり取りとなります。

※基本的に業務は内勤で完結します。
勤務地
東京都
想定年収
350万円 ~ 500万円

世界160ヶ国において給与計算を任されるアウトソーシングサービス会社からチームリーダーの募集

(181178)
ポジション
労務リーダー/アウトソーシングサービス/フレックスタイム制/服装自由
仕事内容
◆チームリーダーとして主に以下の業務を遂行していただきます。

・ 顧客に高品質のサービスを提供し、サービス・レベルの達成、処理の正確性、納期の遵守を通じて顧客満足度を高める
・ 会社の設定した部門目標に基づいたチーム運営を行う
・ 給与計算・社会保険の信頼できるアドバイザーとしてチームメンバーに知識の共有をする
・ チームと個人の目標設定、及び評価を行う
・ 定期的な One-on-one の実施により個々のパフォーマンスの向上と、チームの生産性向上へ寄与する
・ 業務プロセスを分析し、プロセス改善を提案・実行する
・ ハイパフォーマンスなチームを作るためにチームメンバーが働きやすい職場文化を醸成する
勤務地
東京都
想定年収
550万円 ~ 650万円

中国系の外資企業で経理のポジションです!英語を使える方歓迎です!

(180692)
ポジション
経理財務担当(未経験可)/7時間労働/残業少/グローバルな環境
仕事内容
・現預金出納
・予算管理
・資金調達
・為替
・月次・年次財務諸表作成
・固定資産管理
・税務・監査対応補助
・財務分析等
勤務地
東京都
想定年収
400万円 ~ 640万円

【TOKYO PRO Market上場】ワークライフバランス◎な企業での人事・採用求人です

(192615)
ポジション
人事・採用【TOKYO PRO Market上場】
仕事内容
エンジニアの新卒・中途採用担当として、下記業務をご担当いただきます。
少数精鋭組織ですので主たる業務を持ちながら横断的に対応頂くことが可能です。

【具体的には】
■中途採用
・採用マーケティング戦略立案/実行
・採用ニーズヒアリング、ポジションの策定、求人票の作成
・候補者との面談
・プロセス進捗管理やステークホルダーとの調整対応
・自社イベント企画/運営サポート
■新卒採用
・採用戦略の立案・実行
・インターンシップ企画、実施
・本選考企画、実施
・採用マーケティング・イベント企画など
・入社式企画、実施
・入社後育成 など

※採用規模:新卒・第二新卒40名程、中途:都度採用
勤務地
東京都
想定年収
500万円 ~ 700万円

【世田谷】経理リーダー/大手コーヒーファーム運営企業/全国499店舗/

(195353)
ポジション
【経理・リーダークラス】◇カルディコーヒーファーム運営企業/全国499店舗
仕事内容
■経理業務
・決算業務(月次・年次)
・会計監査対応
・税務申告関連業務
・業務効率化の提案

■マネジメント業務
個人ごとのスキル・業務負担・進捗状況などを考慮して、期日を管理しつつ日々の実務を指揮していただきます。また、メンバーを指導育成し、実務スキルの向上を図ります。

※適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
480万円 ~ 570万円

【人材開発】プライム上場グローバルメーカー/福利厚生抜群/幅広い業務に携われます

(184930)
ポジション
人材開発◆グループ全体の人材アセスメント、キャリア開発、教育研修の企画
仕事内容
以下のいずれかの業務を担当いただきます。
人材アセスメントの企画、社内研修の企画、ラーニングマネジメントシステム等の構築に関わる企画、その他左記業務に関連する運営業務
※関係会社を含む各事業所(東京、神奈川、千葉、名古屋、大阪、岡山、広島、愛媛等)への出張が年に数回ございます。
勤務地
東京都
想定年収
500万円 ~ 800万円