静岡県の経営企画・内部監査の求人・転職情報

プライム市場上場企業である当社の広報・IRに関わる業務をお任せ致します。
■生協と協同事業を行う「通販事業」を主軸に5つの事業を展開している当社にて広報・IR関連業務を行っていただきます。

＜具体的には＞
■有価証券報告書や決算短信などの開示資料の作成サポート　
■投資家への対応　
■報告書作成
■社内広報活動（広報誌作成、撮影、イベントの企画など）
■社内表彰の企画立案、クリスマスイベント等の実施　等を行っていただきます。

＜今後のキャリアビジョン＞
IRに関わる戦略の作成・スクロールの広報全般に関わっていただき、キャリアの幅を広げていただきたいと考えています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須】
♦経営企画部門での経験者
♦上場企業での広報・IRに関わる業務経験者

【求める人物像】
・社長のニーズをしっかりとキャッチアップできる方
・スピード感を持って業務に対応できる方
・自らの考えを提案できる方

・ランドモビリティ事業の中長期戦略立案
・協業、出資、提携などのアライアンス関連業務の推進
・自動車業界や他関連業界との連携、協業の推進（関連団体、省庁との業務推進含）

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須条件】
◆大学、大学院を卒業された方
◆経営企画・事業企画、もしくは渉外での業務経験

【歓迎条件】
◆協業・出資・提携プロジェクトの計画、推進業務経験
◆TOEIC 600点以上

【求める人物像】
・社内外の関係者とコミュニケーションを通し、有用な関係性を構築、維持できる方
・自発的且つ前向きにプロジェクト業務の推進が出来る方
・自社のみならず業界全体の視点での課題抽出、解決を推進できる方

・健康推進センター（診療所）の統制・組織運営
・健康経営の中期方針、年度計画の立案
・各種健康施策の企画・推進、進捗管理

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須条件】
◆大学、大学院、高専を卒業された方
◆民間企業又は医療機関・行政等において、健康経営の企画立案・導入・運用の経験をお持ちの方
◆管理職経験をお持ちの方

【歓迎条件】
◆TOEIC 600点以上

【求める人物像】
・経験に基づく、施策企画力と実践力を持つ方
・協調性とストレス耐性の両方を以って業務遂行できる方

・コーポレートブランド戦略策定、企画立案、推進
・事業ブランディング活動企画立案、支援
・ブランドマネジメント（ガバナンス、教育、管理）推進

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須条件】
◆大学、大学院を卒業された方

【歓迎条件】
◆TOEIC730点以上(あれば尚良)
◆SNS、ウェブサイトを始めとするデジタルマーケティング従事経験(あれば尚良)
◆コーポレート部門で会社横断的な業務に従事(あれば尚良)
◆英語プレゼンテーション能力、議論ファシリテーション能力(あれば尚良)

【求める人物像】
・チャレンジ精神があり、困難な状況でも前向きに業務推進できる方
・協調性があり、周囲と協力し、また周囲を巻き込みながら、リーダーシップを発揮できる方
・知的好奇心の強い方

・社内外イベントおよびプログラムの企画・実施の全般的な責任
・チームやボランティアの調整と指導
・ステークホルダーとの連携、関係者への報告・説明
・社会貢献活動の成果を評価し、プログラムの改善を提案

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須条件】
◆大学、大学院、高専を卒業された方(必須)
◆スポーツマネジメント、社会貢献活動、または関連する分野での経験者

【求める人物像】
・スポーツイベントやプログラムの企画・運営経験
・チームリーダーシップおよびプロジェクトマネジメントの経験
・強力なコミュニケーション能力と交渉力
・予算管理の経験と効果的なリソース管理のスキル
・社会貢献活動に対する情熱と共感力

経営企画、事業企画をご担当いただきます。
※技術部や営業部、採用部など他部署と連携して全社的な課題を解決していくお仕事です。

【主な業務内容】
・P/L、KPIからの課題設定、対策検討
・社内各部署の施策支援、フォロー、進捗管理
・社内システムの企画、設計、導入支援
※フルリモートでの勤務が可能です

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須条件】
・経営企画もしくは事業企画での業務経験

【歓迎条件】
・管理経験のある方
・Excelやその他ツールを使って、各種分析、資料作成ができる方
・柔軟な発想を用いて打開策を講じた経験がある方
・企画に興味のある方
・数学、統計学が好きな方

【求める人物像】
「次」に挑む、機会を創り続ける。をミッションに掲げる当社では、その理念に共感いただき常に挑戦し続けるマインドを持った方を募集しております。

将来的に経営企画グループの課長職（リーダー）を任せられる人材を募集します。
プレイングマネジャーとして経営企画業務全般を担当していただきます。
具体的には、会社の課題の抽出、それに伴う事業戦略の立案、その遂行のための舵取りなどを行っていただきます。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須条件】
◆経営企画または経営管理業務に関する実務経験
◆ビジネスで使えるレベルの英語力
(英語読解/会話　中級レベル以上）

今回ご入社いただく方には管理部長として管理部門全般のマネジメント及び実務をお任せしたいと考えております。

【具体的な業務】
◆管理部門のマネジメント(経理・財務、人事・総務、経営企画等の統括)
◆上場企業における経理業務経験(決算・開示業務)
◆資本政策、予実管理
◆中期経営計画/経営戦略の策定　
◆コーポレート・ガバナンス（取締役会運営、議案策定、議事録作成）
◆業務プロセス及び内部統制の策定及びその実装
◆体制構築、ワークフロー構築　など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須条件】
・管理部門にてマネジメント経験をお持ちの方
　（特に経理財務のプレイングマネージャー経験を歓迎します）

【歓迎条件】
・上場企業における株主総会対応、IR対応の経験
・経営戦略策定の実務経験
・ファイナンス、資金調達の実務経験

【求めるお人柄】
・自ら課題意識を持って問題解決(企画立案・実行)ができる方
・スピード感を持って自ら動ける方
・製造業での経験者
・職務上の知識経験に偏らず臨機応変かつ柔軟にハンドリングを行える方

１．経営および事業活動全般を俯瞰可能な監査領域への拡充と、持続的に機能発揮できる仕組み･体制の構築と運用
２．仕事の進め方改善や業務品質の維持･向上など、高効率･高品質な業務遂行により企業としての競争力の維持･向上に貢献

◎下記業務に関する実務担当者
・SOX法監査 事務局、監査対応
・会社法内部統制監査 事務局、内部監査の計画、実行、被監査部署への結果フィードバック
・親会社（トヨタ自動車）が実施する子会社監査の対応窓口

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須要件】
◆内部統制や各種監査業務の事務局等の経験者
♦SOX法関連業務の経験者

【歓迎要件】
◇企業人としての柔軟性･協調性のある方、明るくて前向きな方を歓迎します。

【求める人物像】
・監査や内部統制業務の知識･経験等を持たれていることは歓迎するものの、それ以上に時々の状況に応じた柔軟性や、周囲への目配り･気配りができ、お互いさまの精神でチームワークよく仕事を進められる方
・前向きにチャレンジでき、失敗にもポジティブに向き合える人間力を備えた方

次の業務に携わっていただきます。
・グループ全体の投資計画及び利益計画の編成、並びに損益管理、原価計算

≪業務詳細≫
・短期および中期利益計画（連結及び単独の損益予算）の編成
・投融資や経費等の予算統制
・月次／四半期毎の収益管理
・事業部別や製品別の原価計算および収益管理

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

≪必須要件(MUST)≫
・簿記３級程度以上の会計知識をお持ちの方

≪歓迎するスキル・経験(WANT)≫
・製造業種での原価計算・原価管理の業務経験
・連結ベースでの予算編成・収益管理の業務経験

≪必須資格≫
・大卒以上
・普通自動車第一種免許（AT限定OK）

≪必須となる語学力水準≫
日常会話程度の英語力

国内・インドのみならず、世界中に生産拠点を持つ当社グループのコンプライアンスの浸透に向けた各種活動をお任せします。
少人数のため、特定分野の専門性を高めていただくというよりは、日々発生する課題に幅広く対応していただくことを想定しています。

<<具体的には>>
・グローバル内部通報制度の運用・通報窓口対応
・法令や社内規程の遵守状況確認の仕組みの導入・改善
・コンプライアンス等をテーマにした社内研修の企画
・コンプライアンス問題発生時の事務局対応　等です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

≪必須要件(MUST)≫
・高いコンプライアンスマインド
・一人称でプロジェクト等の活動を推進する能力
・内部通報制度の運用・案件対応の経験１年以上お持ちの方　　　　　　
・語学力（日常会話レベルの英語スキル）

≪歓迎するスキル・経験(WANT)≫
・不祥事（不正・法令違反　等）またはその疑い事案への対応および再発防止対策の企画・実施の経験
・研修マテリアルの作成、研修講師の経験

J-SOXにおけるIT全般統制（ITGC)を担当し、社内・関連会社のIT環境の整備・運用状況を確認し、結果の評価および改善の指導などを行っていただきます。

≪業務内容≫
〇ITとして必要な内部統制事項を理解し、ITGCチェックリストへの落とし込み
〇 100社を超える国内外の関連会社へのリスト展開
〇 収集したリストの内容確認と不備の項目についての改善指導

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

≪必須要件(MUST)≫
・J-SOX、ISO27001、ISO14001などの規格取得や関連する実務経験３年以上

≪歓迎するスキル・経験(WANT)≫
・次のIT関連の資格をお持ちの方：情報処理安全確保支援士、情報セキュリティマネジメント、基本/応用情報技術者試験、各種高度情報処理試験他
・海外との英語でのメールのやり取りが支障なくできる語学力
・グローバルに活躍したい方

≪必須資格≫
・高専卒以上
・普通自動車第一種免許（AT限定OK）

コネクテッドサービスに係る新規事業展開（国内、海外）の企画立案ならびに実現に向けたプロジェクト推進業務に携わっていただきます。

≪業務内容≫
・新規事業企画に伴う市場調査、分析
・社内ステークホルダーとの調整
・取引先との折衝
・プロジェクト管理
・契約業務（関係会社との交渉・調整）
・海外子会社、関連会社との協業
・新規コネクテッドサービスの企画・推進
※あくまで一例であり、事業展開に伴い新たな業務を創造していきます

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

≪必須要件(MUST)≫
・事業企画・経営企画の業務経験を3年以上お持ちの方
・ステークホルダーとの折衝経験
・ビジネスレベルのOAスキル（エクセル、パワーポイント、ワード）

≪歓迎するスキル・経験(WANT)≫
・事業アライアンス、協業経験
・プロジェクトマネジメント経験
・自動車業界での業務経験
・IT業界での業務経験

≪必須資格≫
・普通自動車運転免許証（MT必須）
・高卒以上

≪必須となるTOEICスコア・語学力水準≫
読み書き+日常レベル会話が問題なくできるレベル（目安TOEIC600点以上）

グローバルに展開しているコネクテッド事業の事業管理業務、コスト管理ならびに収益計画の立案から実行までを担っていただきます。

≪業務内容≫
・新規事業展開における商流および事業性検討
・コネクテッド事業/モビリティサービス事業のコスト管理業務
・今後の事業展開に伴うコスト管理業務の構築
・サブスクリプションサービスのマネタイズにおけるバックデータの集計、シミュレーション
・コスト低減活動に向けた費用集計の自動化・簡素化・見える化の企画・構築
・海外子会社や取引先企業との契約交渉・締結
・KPI策定（リカーリング率等収益管理におけるKGI/KPI）
※あくまで一例であり、事業展開に伴い新たな業務を創造していきます

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

≪必須要件(MUST)≫
・経理/財務での3年以上の業務経験
・ステークホルダーとの折衝経験
・ビジネスレベルのOAスキル（エクセル、パワーポイント、ワード）

≪歓迎するスキル・経験(WANT)≫
・RPAなどを活用して業務改善に取り組んだことのある方
・経理システムなどの立上げ経験のある方
・自動車業界で業務経験のある方
・IT業界で業務経験のある方
・管理会計に関する実務経験のある方
・エクセルでのマクロ操作のスキルをお持ちの方
・グローバルに事業展開する（上場）企業での実務経験のある方
・事業部門として社外との契約交渉・締結実務経験のある方

≪必須資格≫
・普通自動車運転免許証（MT必須）
・高卒以上

≪必須となるTOEICスコア・語学力水準≫
読み書き+日常レベル会話が問題なくできるレベル（目安TOEIC600点以上）

提携先との商品やパワートレイン等の相互補完、商品の共同開発や生産領域での協業、プロジェクトの立ち上げ推進など。

≪具体的な業務内容≫
・提携先との新規協業事項の企画・立案
・提携先との契約書に関わる骨子、原案の作成・締結
・提携先向け海外四輪OEM供給事業の業務
・部署内の管理業務（予算、支払等）

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

≪必須要件(MUST)≫
・未経験のことにも積極的に取り組み、問題解決に向け主体的に行動できること
・協業相手に寄り添い、ともに考えることができること
・社内外関係者と過不足なくコミュニケーションをとり信頼関係を築けること

≪歓迎するスキル・経験(WANT)≫
自動車の一般的な知識

≪必須資格≫
・普通自動車運転免許証（AT限定OK ）
・大卒以上

≪必須となるTOEICスコア・語学力水準≫
TOEIC600以上を希望。
海外拠点とのプロジェクト進捗確認のため、メールのやり取りが月に2、3回程度ある場合もあります。

海外監査部で財務面を中心に海外子会社の経営管理の指導、および必要に応じて海外子会社に出張して現場での指導に携わっていただきます。また、海外にある主要子会社約30社に3～5年程度の単位で財務責任者として駐在し、海外子会社の組織の一員として子会社の経営に関わる機会もあります。

<< 具体的には >>
・海外監査部に在籍中は、海外子会社の財務数値を分析し、現地経理スタッフや駐在員と連携して、経営改善や業務指導を実施します。
・当社財務部門との連携では、連結決算やIFRS対応のサポート、税務対応の指導を行います。
・また、当社IT部門と連携して、グループ会社全体のERPの導入支援やDXの推進に取り組みます。
・海外出張では、現場での決算対応や業務改善の指導、あるいは業務監査を実施して海外子会社の内部統制強化等の業務にあたります。
・グループ子会社の財務責任者として、3年から5年間を目安に駐在する機会もあり、海外子会社の経営の中枢として、内部統制の強化や社内管理体制の充実に取り組みます。
・海外監査部での勤務と海外子会社での勤務を経験することにより、将来は、理論と実務を備えた幅広い能力をもって海外子会社の内部統制強化に当たっていただきます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

<< 必須要件 >>
・財務の業務経験を3年以上お持ちの方
・海外駐在が可能である方
※海外へは3~5年の期間を目安に駐在していただきます。
駐在後は、海外監査部に帰任して3～5年間は本社にて勤務し、必要に応じて、次の駐在を検討します。

<< 歓迎するスキル・経験 >>
・製造会社での財務や原価管理の実務経験

<< 必須資格 >>
・高専卒以上
・普通自動車第一種免許
・日商簿記3級程度
※簿記の仕組みを理解し、貸借対照表/損益計算書を読むことができる程度の知識が必要です。
・TOEIC600点以上
通常は、海外子会社と英語によりEメールでコミュニケーションを取りますが、海外出張の場合は、英語で会話することになります。ただし、慣れるまでは、英語によるEメールや会話の際は、上司や先輩がフォローしながら対応します。

　・内部監査計画の立案
　・内部監査業務の企画
　・内部監査の実施（ヒアリング/資料閲覧/調書/報告書の作成）
　・監査対象部門への監査結果の報告
　・監査結果に対するフォローアップ

　【職務の魅力】
　プロフェッショナルとしての専門性を活用し、業務の幅を広げ
　上場企業で働きたい方にとって、魅力的な環境であると確信しています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須（MUST）】
・内部監査または内部統制のご経験

【歓迎（WANT）】
・マネジメント経験
・上場企業での上記ご経験

≪概要≫
異業種やスタートアップとの連携、社内イノベーションマインドの醸成、プロジェクト運営等、横浜研究所にてオープンイノベーションを推進する業務に携わって頂きます。

≪具体的には≫
・アクセラレーションプログラムに関する業務（スタートアップとの面談、PoCサポート業務）
・社内イベントの企画、運営
・各種レポート、プロジェクト用ホームページの作成

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

≪必須要件（MUST）≫
下記のいずれか
・スタートアップとの協業やCVCの経験が5年以上ある方
・企業内でオープンイノベーションの推進経験が5年以上ある方

≪歓迎するスキル・経験（WANT）≫
・イノベーション人材の育成やワークショップ、イベントの運営に携わった経験
・ビジネスレベルの英語力（TOEIC 650点以上）

≪必須資格≫
・大卒以上

国内監査部で国内子会社の監査ならびに財務・経営管理の指導を行います。

　【具体的には】
　■国内子会社の業務監査によりスズキグループの内部統制強化の指導。
　■国内子会社から財務情報を取得し、連結決算作業を実施。また財務分析に基づく経営指導。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

　【必須条件】
　♦総務、経理、人事の何れかの実務経験が3年以上ある方

　【歓迎条件】
　◇製造会社での財務や原価管理の実務経験

　【必須資格】
　■普通自動車第一種免許（MT必須）
　■日商簿記3級

2022年に策定した中期経営計画をもとに、最適なKPI指標の設定、管理、運用、経営課題解決に、社長をはじめ、経営層、事業責任者と共に取り組んでいただきます。

① 中期経営計画の推進（戦略立案、業績管理など）
各事業部が掲げる「目指す姿」や目標値が実現できるよう、各事業領域の他社事例や財務指標の観点等から提案を行い、事業部への改善/推進提案を行います。事業開発に長けている方には、アイデアベースからの新規事業開発もお任せします。
また、定期的に全社および部門指標の実績や分析結果を取りまとめていただきます。

② 管理会計の仕組みのブラッシュアップ
当社の管理会計を理解いただき、会社のさらなる成長を踏まえた仕組みの再構築を財務課とともに行っていただきます。

③ 役員会など月次の全社会議の運営業務
会議事務局として、議題のとりまとめ、議事録の作成/配信を行っていただきます。

④その他社長および経営層からの特命業務等

※ ご経験に合わせ、掲載業務以外の業務をお願いする可能性があります。（例：建設業向けファンド組成、投資関連業務）
※ 事業推進系/財務系、両領域を担うことが難しい場合は、業務領域を検討します。


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

＜必須条件＞
◆経営企画、経営管理、事業企画等の経験３年以上
◆社内外複数のステークホルダーとの折衝業務・調整業務に携わった経験

＜歓迎条件＞
・管理会計の知識、あるいは管理会計に携わった経験
・M&Aや新事業立ち上げの経験
・投資判断や投資後の状況把握の経験
・新たな仕組み（IT活用、BIツール活用等）の構築や展開経験、BPRを構築した経験

＜求める人物像＞
・会社理念に共感できる方
・問題や課題に粘り強く取り組める方
・自分の考えにとらわれず物事を俯瞰して見ることができる方
・新しい取り組みやチャレンジに臆せず、前向きに取り組める方