東京都の経営企画・内部監査の求人・転職情報

【職務概要】
（１） 乃村工藝社およびグループ会社の内部監査（地方/海外拠点を含む）
・内部監査の国際基準IPPFに則した、コーポレートガバナンス、リスクマネジメント、コントロールの各プロセスの有効性評価とコンサルティング業務
（２） J-SOX監査
・全社統制、全般統制、IT統制など各統制の独立的二次評価

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

■必須要件：※下記いずれかに該当する方
・事業会社での内部監査経験、または監査法人での外部監査業務経験をお持ちの方
（経験年数は不問）
・経理や管理部門のご経験をお持ちで内部監査にチャレンジされたい方

■歓迎事項：
・内部監査に関係する資格の保持（CIA、CISA、CFEなど）
・事業会社における経理業務の経験

■具体的業務イメージ（ご経験に合わせ）
・各事業の予算作成支援、予算管理、分析
・四半期業績報告書の作成
・全社および各事業部財務数値の管理
・事業計画作成・KPI設計　など
その他、ご希望に合わせ、経営企画分野の色々な業務に取り組んでいただけます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

■必須スキル/経験
・事業会社や事業部における中期経営/事業計画の策定、年次予算策定及び予実差異分析のご経験
・もしくは、事業会社での企画系実務（経営企画または事業企画）のご経験 または コンサルティングファームで同程度の実務経験を2年以上お持ちの方

■歓迎するスキル・経験（WANT）
・事業数値管理／会議運営（PM、PMO）の経験をお持ちの方
・コーポレートファイナンス実務経験をお持ちの方
・FP＆Aスキルを有している方

【担当業務と役割】
・機能部門（第2ライン）に対する監査の実施
・新規監査対象機能に対する内部監査業務の企画・立案
・対象となる機能部門は、コーポレート部門ならびに事業会社の機能部門
・情報システム、情報セキュリティにおける知見や経験を活かし、事業会社における情報システムに関連する重要リスクに対するリスク管理活動の監査を行うだけでなく、他の機能、例えば品質、調達、ものづくり、物流/貿易、法務、人事等が管理する重要リスクに対するリスク管理活動についての監査にも従事いただきます。

【具体的な仕事内容】
・機能部門（第2ライン）のリスク管理活動に対し、その部門が策定している方針・ルールの整備状況、モニタリング実施状況を独立的・客観的な内部監査部門の見地から適切性、有効性、効率性について検証し、必要に応じて助言・提案を行う
・新規監査対象機能の組織・ルール等の確認、監査計画・手続の策定、運営・実施
・ERM（エンタープライズリスクマネジメント）のリスクアセスメント結果から重要リスクの確認
・事業会社内部監査部門による監査計画策定業務のサポート（リスクアプローチ等）

職種の変更の範囲：当社業務全般

【必須】
・グローバルな企業（製造業がなお良い）おける情報システム・情報セキュリティの業務経験
・監査法人における情報セキュリティ監査経験

【歓迎】
　・CIACISA資格保有者
　・サイバーセキュリテイの実務経験
　・情報システム監査の経験
　・SAP、Oracleの知識
　・英語、中国語等（読解力を中心に）

【人柄・コンピテンシー】
・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる方
・自説にいたずらに固執せず、素直に人の話を聞ける方
・納期意識を持ち、計画的に業務を進められる方
・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方

【担当業務と役割】
機能部門（第2ライン）に対する監査の実施
・新規監査対象機能に対する内部監査業務の企画・立案
・対象となる機能部門は、コーポレート部門ならびに事業会社の機能部門
・法務における知見や経験を活かし、事業会社における法務関連の重要リスクに対するリスク管理活動の監査を行うだけでなく、他の機能、例えば品質、調達、ものづくり、物流/貿易、情報システム、法務、人事等が管理する重要リスクに対するリスク管理活動についての監査にも従事いただきます。

【具体的な仕事内容】
・機能部門（第2ライン）のリスク管理活動に対し、その部門が策定している方針・ルールの整備状況、モニタリング実施状況を独立的・客観的な内部監査部門の見地から適切性、有効性、効率性について検証し、必要に応じて助言・提案を行う
・新規監査対象機能の組織・ルール等の確認、監査計画・手続の策定、運営・実施
・ERM（エンタープライズリスクマネジメント）のリスクアセスメント結果から重要リスクの確認
・事業会社内部監査部門による監査計画策定業務のサポート（リスクアプローチ等）

職種の変更の範囲※職安法改正に伴う記載
当社業務全般

【必須】
・グローバルな企業における法務の経験

【歓迎】
・CIA資格保有者
・契約書レビュープロセス、独禁法・FCPA等のコンプライアンス課題に対処された経験
・英語、中国語等

【人柄・コンピテンシー】
・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる方
・自説にいたずらに固執せず、素直に人の話を聞ける方
・納期意識を持ち、計画的に業務を進められる方
・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方

配属となる経営企画部 経営企画グループにおいてビジネス全体を俯瞰し、経営層や各部門の責任者をとともに成長をリードしていく役割を担います。単なる数値管理にとどまることなく、あらゆる本質的な課題解決に参画し、経営に関与していただくことが期待されます。まずは部門全体を把握していただける役割にてご入社いただき、適性とご希望に合わせてマネジメントポストをご用意することも可能です。

・中長期計画の企画、立案
・施策、プロジェクトの収益、採算性の管理
・年度予算の企画、立案、実績管理
・その他経営課題の解決およびその支援

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必要な経験/スキル】
以下いずれか（１)～（２)の業務経験を5年以上お持ちの方

（１)事業会社での経営企画全般の業務経験（中長期計画策定、年度予算策定、予実管理、各種分析等）
（２)コンサルティングファーム（戦略・総合系）における事業会社支援経験

【あると望ましい経験/スキル】
・SQLの実務経験
・財務モデリングの知識

【求める人物像】
PayPay 5 sensesに当てはまる方
https://www.paypay-card.co.jp/recruit/work-style/5-senses/

■ご入社後は、現在の内部監査の上司にあたる方と一緒に、監査業務をお任せいたします。その人のスキルや強みを生かして監査業務をお任せし、ご経験に応じて、監査業務の幅を広げていける環境のため、内部監査スキルをアップすることが可能な環境でございます。

【具体的な業務内容】
- 内部監査計画の立案
- 内部監査の実施（個別計画の策定、フォローアップ等を含む）
- 内部監査結果の報告
- J-SOX評価対応（構築支援も含む）
- 内部管理体制整備に係る支援（コンサルティング業務）
- スタートアップとしてのあるべき内部監査体制の研究と実践

＜同社の魅力＞
・同社事業が法律に関するSaaSサービスを提供しており、法律や規制について精度の高い視点で業務を経験可能でございます。
・同社社長は上場を見据えているため、上場基準での監査業務に携わることが可能でございます。

【変更の範囲】 なし

＜必須＞
以下いずれかの要件を満たす方

- 内部監査経験2年以上
- 内部監査およびJ-SOX対応経験者
- 内部監査企画業務経験者

- コーポレート部門の業務経験4年以上
- コーポレート部門において複数部署の経験者
- 企画系部門（業務）経験者
- 管理系部門（業務）経験者
- リスク管理部門（業務）経験者
- システム管理部門（業務）経験者
- システム監査経験者
- スタートアップの内部監査経験者

- 会計士の資格をお持ちの方

＜歓迎＞
- 語学力（日常会話レベルの英語力）
- 基礎的なITリテラシー（ITツールの利用経験がある）
- 監査関連資格（CIA：公認内部監査人等）

＜求める人物像＞
- 成長を目指していくフィールドで、自ら変革し、柔軟性をもって新たなチャレンジをしてみたい意思のある方（主体性をもって変革を楽しめる方）
- 大きな裁量を任されることや、これまでの経験やスキルを活かし、さらなる自己成長の高みを目指すことにチャレンジしたい方（自身のポテンシャルを信じ前進できる方）
- ガバナンス、内部統制に関心・知見があり、それらの業務に携わってみたい方（ステークホルダーとの信頼関係の基礎作りができる方）
- 関係者とのコミュニケーションを大切にし、誠実に接することができ、支え合う関係を構築できるとともに、必要な場合には相手を動かす提言力がある方（業務遂行を通じて信頼関係が構築できる方）
- スタートアップとしての内部監査態勢の基礎作りとあるべき姿を目指す仕事に携わってみたい方（内部監査の未来図を描きたい方）

・中期経営計画、事業計画、予算策定
・予実管理・分析
・KPI分析
・市場分析、業界分析、競合分析
・資金調達全般（デット、エクイティ、補助金）
・M&A、出資の検討、デューデリジェンス、エクセキューション、PMI
・知的財産の管理検討
・IPO準備

【変更の範囲】 なし

□ 必須要件
- 事業会社の経営企画・ファイナンス・もしくはFP&Aの経験

□ 歓迎要件
- ビジネス英語（TOEIC700点以上）
- IPO準備経験
- スタートアップでの実務経験

□ 求める人物像
- ルーティンをこなすだけでなく、更なる改善のために努力できる方
- 弊社の目指す姿に共感し、すぐに目に見える成果が出なくとも、スケール後のより良い世界を見据えて諦めることなく歯を食いしばれる人

内部監査に関する業務
・内部監査の計画立案や実施、事後フォローなど
・社内の各部門や関係会社における関連法令の遵守チェック、規程やマニュアルの運用チェック
・社内の各部門や経営者への監査結果報告

内部統制（J-SOX 法）に関する業務
・内部統制（J-SOX 法）の構築、計画立案、プロジェクトマネジメント
・内部統制文書化（業務プロセス記述書や RCM の作成サポート、レビュー）
・全社統制、決算全般統制、業務プロセス、IT 全般統制の評価
・内部統制上の不備に関する、改善状況のモニタリングとフォローアップ
・内部統制報告書の作成や経営者への報告
・監査法人との協議

【変更の範囲】 なし

【必須スキル】
・公認会計士の資格
・監査法人での5年以上の監査実務経験
・業務設計、プロジェクトマネジメントスキル

＜語学＞
・日本語ネイティブレベル

【歓迎スキル】
・IPO 準備企業での内部統制等に関する実務経験

【詳細】
■関係会社監査（監査計画から報告まで）中小規模会社　13社中7社程度担当
■業務監査（ファシリティ、メカトロ事業部および管理本部）
■内部統制評価（非上場だが、実務上および会社法の視点からCLCPLCITC）
※ゆくゆくは、内部監査計画立案/内監室予算管理/内部監査教育（資料作成および講師実務）/内監室資料整備（過去資料の活用）等もお任せします。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【いずれか必須】
■監査実務の経験者
■複数分野の実務経験をお持ちの方

【歓迎】
特定部署の全容を理解できる程度の実務経験(労務管理、調達、営業、財務経理、内部監査など)

・予算作成/管理
事業計画に基づいた、各部門の分配決定と管理
・プロジェクトリーダー
目標達成に向けた、プロジェクトの進捗・管理・監督
・戦略計画策定
・事業計画の作成
・メンバーの育成と管理 等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須（MUST）】
・事業計画策定経験
・経営企画部門のおける経験

【求める人物像】
・コミュニケーション能力が高い方
・プレーイングマネジャーとして、業務の担当及メンバー管理/育成を行える方

▼1人目の経営企画担当として、CFOと共に以下業務をご担当いただきます（以下優先度順）

【具体的な業務内容】
①経営管理
●中期経営計画の策定
●事業戦略の検討
●事業戦略/中長期計画策定のための各種調査
●取締役会、経営会議等の重要会議体の事務局

②計数管理
●予実管理
●予実分析

③IPOプロジェクトPMO
●投資家対応
●証券会社対応
●IPOに向けた課題管理/課題対応

変更の範囲：制限なし

【必須条件】
●社会人経験5年以上
●P/L B/S C/Fの基礎知識
●事業計画の取りまとめや、予算および計数管理業務等の実務経験（3年以上）

【歓迎条件】
●上場企業、または上場企業グループにおける経営企画実務経験
●通販等の当社事業と親和性のある業界での経営企画実務経験
●上場準備経験
●システム導入等のプロジェクトをリードした経験
●SQL等を用いたデータ分析経験

【求める人物像】
●強い責任感と当事者意識をお持ちの方
●曖昧な状態であっても自ら主体的に働きかける事が出来る方
●高い職業倫理・プロフェッショナルイズムをお持ちの方
●ビジネスを通じて人と動物が共に幸せになる社会を実現したい方

【業務で利用するツール/ソフトウェア】
●GoogleWorkspace
●Slack
●バクラク
●freee会計
●Redash
●LegalForce、LegalForceキャビネ
●クラウドサイン

加速度的に成長する「つくりおき.jp」サービスを展開する当社は上場を見据えており、管理部門の体制整備のため、経営管理部の新たなメンバーを募集をすることになりました。
Antwayの事業はD2Cビジネスで、バリューチェーンが非常に長く、かつWebとリアルを組み合わせたモデルのため、関与できるスケールや深さを求めていらっしゃる方には高いやりがい実感を得られる環境となります。

【具体的な業務内容】
※ご経験・ご志向性にあわせてお任せする業務は決定いたします。下記のような業務推進をお任せしたいと考えています。
＜経理＞
・決算業務、決算業務
・監査法人対応　など
＜総務＞
・株主総会/取締役会/コンプライアンス委員会等の設計、事務局運営
・各種申請制度の運用および改善　など
＜法務＞
・知財管理と弁理士との連携
・コンプライアンス推進の体制づくり　など

【変更の範囲】なし

【必須スキル】
・事業会社の管理部門でのご経験（5年以上）

【歓迎スキル】
・事業会社で事業企画立案・実行及び改善に携わった経験
・複数部署を横断するプロジェクトに関わった経験
【求める人物像】
・軌道修正・改善サイクルを回し続けることが身についている方
・能動的にスピーディーに動ける方
・担当領域にこだわらず、事業を発展させるために必要な行動がとれる方
・未知な領域や抽象的な課題に対し、向学心（※1）を持って行動を起こし、スキーム構築ができる方
（※1）参考文献を読む、有識者に見解を乞う等
・スキーム構築した後に、PDCAを回すための最適な運用体制（※2）のマネジメントができる方
（※2）外注化、新規リソース調達、効率化等

■ご経験に応じて下記業務をお任せしていきます。

【具体的な業務内容】
★業務監査
・監査計画立案
・内部監査実施、調書/報告書の作成
・経営者や社内各部門などへの監査結果報告
・業務フロー改善の提案、フォロー
・その他上記に付帯する業務等

★内部統制に関する業務
・内部統制文書化(業務記述書/業務フロー)
・全社統制、業務プロセス、IT全般統制、決算全般統制の評価
・内部統制上の不備に関する、改善状況のモニタリングとフォローアップ
・内部統制報告書の作成や経営者への報告
・監査法人との協議等
・その他上記に付帯する業務等

【変更の範囲なし】

【必須】
◆監査業務の実施経験（監査計画の立案から結果報告まで一連の流れを経験した方）
◆必要に応じ、営業拠点や顧客先への出張訪問等が可能な方

【歓迎】
◆インチャージもしくはマネージャー以上の経験をお持ちの方
◆法務の知見や経験をお持ちの方
◆総務（業務）の知見や経験をお持ちの方

・経営層との連携、各種サポート業務
・新たな経営手法の導入に関する企画、立案
・現場の声に基づく課題解決施策の企画、立案
・社内の環境整備(外部評価、アワード、調査対応)
・社内会議運営
・各種資料作成
※これまでの業務経験に基づく、幅広い知見・知識をご活用いただき、あらゆる会社改善のために尽力いただきます。

【必須】
■経営戦略や経営企画に関する業務経験

【歓迎】
■経営層に向けた企画書の作成および提案の経験がある方
■経営層や部門外の方々と連携できるコミュニケーション力と柔軟性
■Excel、PowerPointの作成スキルがある方
・英語力（TOEIC600～）
・SDGs、ESGに関する知識、経験
・経営数字や指標に関する知識、経験

【担当業務と役割】
・機能部門（第2ライン）に対する監査の実施
・新規監査対象機能に対する内部監査業務の企画・立案
・対象となる機能部門は、コーポレート部門ならびに事業会社の機能部門
・内部監査における知見や経験を活かし、例えば調達、ものづくり、物流/貿易、情報システム、法務、人事等の機能部門が管理する重要リスクに対するリスク管理活動についての監査に従事いただきます。

【具体的な仕事内容】
・機能部門（第2ライン）のリスク管理活動に対し、その部門が策定している方針・ルールの整備状況、モニタリング実施状況を独立的・客観的な内部監査部門の見地から適切性、有効性、効率性について検証し、必要に応じて助言・提案を行う
・新規監査対象機能の組織・ルール等の確認、監査計画・手続の策定、運営・実施
・ERM（エンタープライズリスクマネジメント）のリスクアセスメント結果から重要リスクの確認
・事業会社内部監査部門による監査計画策定業務のサポート（リスクアプローチ等）

職種の変更の範囲※職安法改正に伴う記載
当社業務全般

【必須】
　・グローバルな企業における内部監査の経験

【歓迎】
　・CIA、CPA資格保有者
　・管理者としての経験
　・英語、中国語等（読解力中心に）

【人柄・コンピテンシー】
・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる方
・自説にいたずらに固執せず、素直に人の話を聞ける方
・納期意識を持ち、計画的に業務を進められる方
・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方

音楽CD使用に関する放送局等との契約交渉・使用料請求業務、著作権に関する各種調査業務、会議の運営業務などを幅広に担当いただきます。


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須条件】
・大卒以上であり、社会人経験5年以上
・基本的なPCスキル（メール、Word、Excel）

【歓迎条件】
・レコード会社/エンタメ業界経験者で著作権の知識をお持ちの方
・新規開拓営業、顧客折衝、事業企画業務のご経験がある方

【求める人物像】
・社内外の関係者と協調・協力して業務遂行できる方

・社内企画推進業務
・経営会議等資料作成、纏め
・事業計画策定、管理
・各種改革推進
・各種会議運営事務局

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須】
・PPT資料作成、Excel資料作成等一定レベル

【歓迎】
・営業・マーケティング等の経験ある方
・ビジネスレベルの英語力

・販売戦略と販売計画の立案と実行、進捗管理(30%)
・顧客、代理店との関係構築、各種折衝(20%)
・国内外の販売組織の統括、営業活動の実行と進捗管理(20%)
・営業組織の横断的プロジェクトの立案、実行、進捗管理(20%)
・売掛金回収、在庫などの営業管理の計画立案と実行、進捗管理(10%)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

・営業部門の部門長以上のご経験
・マネジメントのご経験
・英語力(読み書きができるレベル　目安TOEIC600点)
・BtoBセールスの知識・ノウハウ

上場を目指すタイミングにおいて、FP&A IRとして資金調達業務、事業計画策定、予実管理等ををファンド出身のCFO直下でリードいただくことを想定しております

■担当業務
①予実管理、事業計画策定
（１）中計、予算策定、KPI策定
（２）ローリングフォーキャスト作成
（３）実績管理、モニタリング
（４）収益モデルの構築
（５）株主、経営陣への報告資料の作成

②IR
（１）CFOをサポートして海外投資家を中心とした資金調達の実施
（２）既存株主とのコミュニケーション

■業務の変更の範囲：会社の定める業務
※本人の希望と合致した場合のみ業務を変更いたします。

■必須スキル
①ビジネスレベル以上の英語力
②PEファンド、IBDにおける3年以上の経験または、上場会社IR部門における3年以上の経験
③自ら主体的に上記関連業務を実施し成果を出した実績

■歓迎スキル
①コンサルティングファームにおける中期経営計画の策定経験
②ファンド、事業会社における投資実務のご経験
③スタートアップにおける就業経験

内部統制担当として、年次の計画立案・設計から整備・運用評価、改善、報告までの一連の業務を担っていただきます。
（※ ご意向に応じて、開示資料、経営数値等のチェック等、経営管理業務もお願いする場合があります。）

＜具体的には＞
・本社における財務報告に係る内部統制（J-SOX）の評価
・評価範囲・手法や監査結果の共有について監査法人等との協議、調整
・各プロセス（全社統制、財務・決算統制、IT統制、各業務プロセス）の統制文書作成
・証跡の管理
・評価結果への対応：改善指示、改善状況の確認等
・代表取締役、取締役会、監査役会への報告 等
・開示資料、経営数値等のチェック等（ご意向に応じる）




【変更の範囲】 なし

＜必須条件＞
・J-SOX知識、業務のご経験
・内部統制、内部監査、J-SOX対応いずれかの実務経験（事業会社・監査法人不問）
・積極的に業務改善等に努めてこられた方

＜歓迎条件＞
・公認会計士資格もしくはこれに準ずる知識、ご経験
・Excel等を用いた各種データの分析、チェック、報告にかかる知識、ご経験
・IT統制評価ができるIT関連知識、ご経験

＜人物像＞
・業務の特性上、自主性、積極性、確実性、協調性（他者への配慮、丁寧さ）を持って取り組める方
・経営層、経営管理部門、他部署、社外（監査法人等）とのコミュニケーションを円滑に進められる方