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ポジション |
人事 |
---|---|
雇用区分 | 正社員 |
想定年収 | 400万円 ~ 800万円 |
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エントリーする募集要項 | |
---|---|
ポジション |
人事 |
雇用区分 | 正社員 |
仕事内容 |
当社の人事部門は、国内当グループ4社への人事シェアドサービスを提供しております。
国内グループ4社の新卒採用業務をお任せいたします。新卒採用を一通り経験いただいた後は、新卒採用チームのリーダー業務をお任せすることを想定しております。 具体的には ■採用計画の策定 ■採用戦略・採用手法の立案から実施(ナビ媒体選定、自社サイトの構築、インターンシップ企画、学校訪問、説明会等の選定・企画から実施等) ■選考に関わる一連業務(ATSの設計、社内調整、学生フォロー、選考の実施等) ■内定者フォロー ■予算管理 ※採用の担当領域は大学生だけではなく高卒採用や高専卒採用、また障がい者採用も含まれます 【業務の特徴・魅力】 当社全体の傾向として、裁量権の大きさや経営層との距離の近さがあります。 採用業務においては、型どおりのものをオペレーション業務として行っていくわけではなく、担当者であっても自ら考え主体的に動く力が必要となってきます。 今あるものをただ継続していくのではなく、採用のトレンドを敏感にキャッチし、自社に取り入れられる要素がないかを検討し提言する等、ボトムアップで業務を進めていきたい方には非常に働きやすい環境です。経営層との距離が近いため、そのような提言を経営陣に直接行う機会も日常的にある等、働くうえで非常に風通しの良い会社です。 また、主体性は必要ではありますが、ひとりで業務を進めていただくわけではなく、チーム一丸となって業務を進めていただきます。20~30代の若手メンバーで構成されているチームであり、チーム内のコミュニケーションは非常にとりやすいです。 【キャリアステップ】 新卒採用業務を一通り経験いただいた後は、新卒採用チームのリーダー業務をお任せしたいと考えております。 その後のキャリアとしては、ご希望や部署の状況により、労務・制度や教育などを含めた人事内の他業務へ挑戦することも可能ですし、マネジメントとして、あるいは採用のプロとしてマイスター的なキャリアを築いていくことも可能です。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
必要な経験・能力 |
【必須要件】
■新卒採用経験3年以上 ■自ら考え動くことができる方 ■決まったものを回すのではなく、自身でゼロから考え取り組み、周りを巻き込んで採用業務を行ってきた経験 【歓迎要件】 ■メンバーを率いて業務を行っている経験(リーダー経験) ■新卒採用規模が年間30名以上のメーカーでの新卒採用経験 ■マイナビ社のAOL使用経験(設計、設定ができる方) ■理系出身の方 |
語学力 |
不要
|
勤務地 | 京都府 |
勤務時間 |
08
:
30
~
17
:
15
|
休日・休暇 |
完全週休2日制
(
土 日
)
※一部祝日と平日の入替あり 年末年始 慶弔休暇 有給休暇 ・半日(年間20日)・時間単位(年間40時間) 有給休暇取得制度あり ・リフレッシュ休暇(勤続10年・20年)、慶弔関係等特別休暇 |
年間休日 | 122日 |
想定年収 | 400万円 ~ 800万円 |
想定月収 | 24万円 ~ 48万円 |
条件・手当等 |
賞与 年2回
通勤手当 時間外手当 次世代育成手当 |
企業情報 | |
業種 | 製造全般 |
事業内容 | メーカー |
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募集要項 | |
---|---|
ポジション |
人事 |
雇用区分 | 正社員 |
仕事内容 |
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必要な経験・能力 |
【必須要件】
■新卒採用経験3年以上 ■自ら考え動くことができる方 ■決まったものを回すのではなく、自身でゼロから考え取り組み、周りを巻き込んで採用業務を行ってきた経験 【歓迎要件】 ■メンバーを率いて業務を行っている経験(リーダー経験) ■新卒採用規模が年間30名以上のメーカーでの新卒採用経験 ■マイナビ社のAOL使用経験(設計、設定ができる方) ■理系出身の方 |
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不要
|
勤務地 | 京都府 |
勤務時間 |
08
:
30
~
17
:
15
|
休日・休暇 |
完全週休2日制
(
土 日
)
※一部祝日と平日の入替あり 年末年始 慶弔休暇 有給休暇 ・半日(年間20日)・時間単位(年間40時間) 有給休暇取得制度あり ・リフレッシュ休暇(勤続10年・20年)、慶弔関係等特別休暇 |
年間休日 | 122日 |
想定年収 | 400万円 ~ 800万円 |
想定月収 | 24万円 ~ 48万円 |
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新着求人
【名古屋】大手安定グループ内の会計コンサル求人/決算・税務・労務など/大手G/WLバランス◎(186676) |
ポジション |
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会計コンサル(決算・税務申告・労務・審査)大手商社シェアードサービス |
仕事内容 |
大手上場商社グループ内での経営コンサルティング業務、管理会計、月次決算、決算、税務申告などの企業会計業務や給与計算、年末調整等の労務業務、審査業務をご経験に応じて担当していただきます。
【具体的な業務】<業務2部> ■各種経理関係資料作成 ■月次・決算資料作成、確認・分析、報告 ■税務申告書作成 ■給与計算、年末調整、法定調書作成 ■審査(取引先与信管理)業務 【職場環境】 同社は親会社の自社ビル内にあり、オフィスの中は、上司と若手が一体となって業務ができるワンフロア体制を取っています。そのため、役員と管理職、中堅・若手メンバーの距離感が近く相談しやすい環境となっております。 また、岡谷鋼機やグループ会社の企業会計業務以外にも税務業務や人事労務業務、グループ会社への各種支援など幅広い業務が経験でき、管理部門人材として大変スキルアップできる環境が整っています。 【働き方改革への取り組み】 健康経営優良法人認定企業、産業医等による定期面談実施 【雇入れ直後】 経営コンサルタント業務(岡谷鋼機グループからのアウトソーシング業務および会計・税務等の相談・指導) 【変更の範囲】 会社の定める業務・出向の場合出向先で定める業務 |
勤務地 |
愛知県 |
想定年収 |
357万円 ~ 541万円 |
【働き方◎】訪問看護の会社での経理部長の求人/リモート可/残業10時間程度(191192) |
ポジション |
---|
※新規応募停止※ 経理部長候補【在宅勤務中心/働き方◎】 |
仕事内容 |
経理部長として会計部門および出納部門を管掌いただきます。経理責任者として日常取引の承認業務にも携わっていただきます。
財務については当面は別部署となるため管掌外(将来的にお願いする可能性はあります) ■振込等の出納管理 ■月次試算表の完成 ■証憑類の管理 ■必要な帳票類の発行 ■経理部マネージメント など 【決算期】5月 【会計システム】freee 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
600万円 ~ 700万円 |
日本最大級のIT系事業を展開する成長中ベンチャー企業にてCFOの募集(191979) |
ポジション |
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CFO候補※IPO準備中※ |
仕事内容 |
・資金調達業務全般
・エクイティストーリーの策定 ・事業計画の立案・実行 ・資本政策含めた財務戦略の立案・実行 ・金融機関、投資家対応 ・監査法人、証券会社との折衝 ・内部統制の整備及び運用 ・上場準備業務全般 ・その他管理部門全般の業務 【変更の範囲】 なし |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
700万円 ~ 1000万円 |
【三河】製造メーカー/人事総務求人/未経験可/安定性◎(194049) |
ポジション |
---|
人事総務スタッフ【未経験可】※大手グループとの強い繋がり |
仕事内容 |
人事総務全般に携わっていただきます。
・人事評価制度立案 ・社員教育立案 ・福利厚生の提案 ・社内規程の整備 ・株主総会関連業務 ・社内行事運営 ・労務管理(給与・勤怠管理) ・採用(新卒・中途) ・業務改善効率化 ※入社後はご希望や今までのご経験からお任せする業務を決定いたします。 将来的にはキャリアアップすることも十分に可能な環境です。 【変更の範囲】 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
愛知県 |
想定年収 |
350万円 ~ 434万円 |
採用担当 ※人事未経験も応募可!【東証プライム上場グループ/総合レンタル業のパイオニア企業!】(195988) |
ポジション |
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採用担当 ※人事へのキャリアチェンジ希望の方歓迎!【東証プライム上場グループ/総合レンタル業のパイオニア企業!】 |
仕事内容 |
■インターンシップやイベント、説明会の企画・実施・学校訪問等
※新卒100名程度/年間採用計画 ■応募者管理やエージェント対応など ■採用媒体会社担当者との折衝、リレーション ■説明会実施、書類選考、役員・社長面接の予定調整や申し送り ■スカウト型採用の採用活動、候補者学生とのコミュニケーション ■内定承諾から入社までのフォロー(各種入社事務手続き、内定式の企画・実施、内定者フォロー) 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
大阪府 |
想定年収 |
330万円 ~ 500万円 |
人事部【メンバー】求人 創業76年の老舗企業 老舗企業 安定収益◎(196827) |
ポジション |
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人事【メンバー】 創業77年の老舗企業 老舗企業 安定収益◎ 水産/食品/海外/物流4つの顔を持つ総合食品企業! |
仕事内容 |
人事メンバーとして、以下の業務に携わって頂きます。
■採用、人材開発(研修、育成)、評価制度運営、労務・勤怠管理、給与・社保手続き、健康管理など ■人事制度、戦略立案と実施、ならびに以下業務の管理運営 ■利用システム例 勤怠管理:KING OF TIME 給与システム:PCAクラウド給与 タレントマネジメント:HRBrain 人事評価システム:HRBrain ※その他ご経験スキルやキャリアの志向に応じて、制度構築や福利厚生などの人事業務を担当いただくことがあります。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
兵庫県 |
想定年収 |
400万円 ~ 535万円 |
キャリアアドバイザー紹介
自分に任せてみようと思う方がいるなら、その気持ちには最大限応えたい!
小島 亜里紗
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