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プライム上場の業界大手メーカーにて、グローバル人事マネージャーの募集です。
200458
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基本情報
- ポジション
-
グローバル人事担当マネジャー／人事戦略部 ※インキ業界で世界トップクラス【プライム上場グローバルメーカー】
- 仕事内容
-
グローバルでの事業成長に向けた人材戦略の立案と具現化が重要な経営課題となっており、それを担う人材の強化を目的として、人材を募集します。
ご入社後、約60社の海外グループと連携し、幅広い人事業務を担っていただきます。
《主な業務》
・人材開発：グローバル人材育成、サクセッションのための計画立案、実行
・組織開発：グローバル人事推進のための施策立案、実行
・報酬設計：人的資本開示に向けた海外グループ各社の人事基礎情報の収集、分析・グローバルでの報酬体系整備
・タレントマネジメント：グローバル経営を担うリーダーの確保・育成と最適配置の推進とその仕組みづくり。それらを支える人事関連制度、報酬制度の構築、運営
※ご経験、志向にあわせて業務を決定いたします。また、上記以外の人事戦略や研修、採用に携わるチャンスもございます。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります。
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
＜必須＞
・グローバル人事に関する実務経験
・海外グループ企業のマネジメント経験、連携経験
・ピープルマネジメント経験
・ビジネスレベルの語学力（TOEIC 730以上）
＜歓迎＞
・製造業における日本本社やグローバル本社での人材マネジメント経験
・海外拠点での勤務経験、人事業務経験
- 想定年収
- 950万円 ～ 1380万円
「入社後の活躍」までを
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-
グローバルでの事業成長に向けた人材戦略の立案と具現化が重要な経営課題となっており、それを担う人材の強化を目的として、人材を募集します。
ご入社後、約60社の海外グループと連携し、幅広い人事業務を担っていただきます。
《主な業務》
・人材開発：グローバル人材育成、サクセッションのための計画立案、実行
・組織開発：グローバル人事推進のための施策立案、実行
・報酬設計：人的資本開示に向けた海外グループ各社の人事基礎情報の収集、分析・グローバルでの報酬体系整備
・タレントマネジメント：グローバル経営を担うリーダーの確保・育成と最適配置の推進とその仕組みづくり。それらを支える人事関連制度、報酬制度の構築、運営
※ご経験、志向にあわせて業務を決定いたします。また、上記以外の人事戦略や研修、採用に携わるチャンスもございます。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります。
- 必要な経験・能力
-
＜必須＞
・グローバル人事に関する実務経験
・海外グループ企業のマネジメント経験、連携経験
・ピープルマネジメント経験
・ビジネスレベルの語学力（TOEIC 730以上）
＜歓迎＞
・製造業における日本本社やグローバル本社での人材マネジメント経験
・海外拠点での勤務経験、人事業務経験
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
-
要
ビジネスレベルの語学力（TOEIC 730以上）
- 勤務時間
-
08
:
45
～
17
:
15
実働7.5時間
※フレックスタイム制(コアタイム : ～ : )
コアタイムなし（フルフレックス）
- 休日･休暇
-
＜休日＞土・日・国民の祝日など※事業所カレンダーによる。
年次有給(初年度13日、次年度14日、最高20日)
その他各種特別有給休暇あり
- 年間休日
- 想定月収
- 条件･手当等
-
賞与 年４回
通勤手当（交通費全額支給）
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【半導体製造売上／世界ランク第3位】◆経営戦略室/マーケティング(事業環境分析）◆東証プライム上場(205886) |
| ポジション |
|---|
| 【半導体製造装置売上高／世界ランキング第3位】◆経営戦略室/マーケティング(事業環境分析)◆東証プライム上場【リモート/フルフレックス◎】 |
| 仕事内容 |
|
<職務内容>
・短中長期の経営計画立案のベースとなる事業環境分析･リスク分析を行い､経営･各部門に対して必要なインサイトを提供し､事業計画･アクションに落とし込む。 ・事業環境の分析内容を社内の複数の部門とのアライメントを取って合意形成をとっていく。 <期待するキャリア> 短期的には当部事業環境分析GL。また事業環境の変化が当社並びに事業に対してどのような影響を及ぼすのか､また戦略への反映を行えるスキルを身に着けることによって､経営戦略室または経営幹部への昇進が期待される。。 ■部門とミッション ・経営戦略室は、TELグループの持続的成長と中長期的な企業価値向上に向けて、ビジョン、中長期の経営目標と経営計画を策定し、事業環境分析を通して達成に向けた経営課題の抽出および解決のための戦略・施策・行動計画の立案および遂行すること、また、これを推進するためのコーポレートレベルのマネジメントケイダンス（経営会議を含む会議や集会）の企画・運営を通じて経営のオペレーティングリズムをより効果的なものとすること、そして、CEO/経営層によるメッセージをサポートし、会社の目指す方向性を適切に社内外に説明することなどをミッションとしています。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 600万円 ～ 1200万円 |
【半導体製造装置売上／世界ランキング第3位】◆知的財産部/渉外・クリアランス担当◆東証プライム上場(206030) |
| ポジション |
|---|
| 【半導体製造装置売上高／世界ランキング第3位】◆知的財産部/渉外・クリアランス担当◆東証プライム上場【リモート/フルフレックス◎】 |
| 仕事内容 |
|
【当ポジションの職務定義】
・他社知財権の分析や係争案件の対応を担っていただきます。同社グループの国内外の開発拠点と協力しながら業務を進めていきます。 ■他社知財権の把握・評価 ■ライセンス交渉・訴訟等の対応 【応募職種・業務の魅力】 ・同社は半導体製造装置業界でNo.1の知財ポートフォリオを所有しており、外部機関から表彰されるなど、知財分野において高いプレゼンスを誇っています。ビジネスを取り巻く環境は刻々と変化しており、新たな業務が生まれ、適正に応じた成果を上げることが可能です。本社の知財財産部の1/3は中途入社、また1/3は異動で、それぞれの適正を活かして活躍しています。本業務を通じて、渉外・クリアランスに限らず、そこから知識と経験を得ることにより出願権利化や開発戦略・事業戦略などのスキルアップにも繋げることができます。上層部とコミュニケーションする機会が多く、経営戦略にも触れる機会があるため、ビジネスとの知財権の連動を実感することができます。専門性を高め、いずれはマネジメントに携わって頂くことも可能でございます。 【採用部門が社内で担う機能とミッション】 ・本社の知的財産部は同社グループの知的財産に関する活動の全般を統括します。 ・知的財産に関する専門性を活用して、TELビジネスの収益力の向上に貢献していただきます。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 800万円 ～ 1200万円 |
【岐阜】サービス業/経理財務管理職候補求人(186530) |
| ポジション |
|---|
| 経理【管理職候補】 ※岐阜市勤務 |
| 仕事内容 |
|
当社の財務経理部にて管理職候補として以下の経理業務を担って頂きます。
※投資ファンドが株主であり、スピード感のある経営が求められています。 【具体的業務】 ・売上金のチェック・毎日の入出金管理・支払い ・決算業務 ・キャッシュフロー計算書の作成 ・各店舗単位のP/L、B/Sの作成 ・スタッフのマネジメント・FCオーナーへのアドバイス等・会議等の出席 ・投資ファンドへの報告 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 勤務地 |
| 岐阜県 |
| 想定年収 |
| 400万円 ～ 600万円 |
東証プライム上場／創立100年以上の歴史を持つ、大手海運企業にて、総務スペシャリストの募集です。(204735) |
| ポジション |
|---|
| 【契約社員】総務 ※東証プライム上場／創立100年以上／在宅勤務可 |
| 仕事内容 |
|
総務グループは、23年度オブジェクティブを継承し、「縁の下の力持ち」として、CXを土台から支えることを”基本”としますが、すべての活動が、社内外と連携を感じ、創造的で、社会と社員皆さんの期待に応えながら、会社の価値と魅力を高めていく、グループ員にとっては、ひとつひとつの業務が常に”新しい価値創造“につながっている、ということを実感できる、そして将来は「Global Identity x 新しい働き方とオフィスの在り方」の具現を目指す、そんな働き方をするグループでありたいと考えています。
《具体的業務例》 ①BCPに関する事項 ・BCPに関する各種文書＋マニュアルの整備 （含：公的機関からの要請等への対応、及びその反映） ・BCPの理解度深化に対応するための訓練内容の検討と訓練の実施（年1-2回） ・防災訓練対応 ・災害備蓄品管理 ②文書削減関する事項 ・各部門への削減依頼/指導、及び削減後の維持に関する体制/マニュアル整備 ・本件を担当する外部コンサル会社との各種折衝 ・文書削減に関するマニュアル整備等 ③本社移転に関する業務 ・一部業務におけるアウトソーシングの検討/推進 ④環境対応に関する業務 ・オフィスの省エネ化対応や、各種認証取得に関する業務 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 600万円 ～ 1000万円 |
準大手会計コンサルファームで税務スタッフ募集を開始しました。(127904) |
| ポジション |
|---|
| （第一）税務会計スタッフ※未経験可/時差出社可/在宅勤務あり |
| 仕事内容 |
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主に中小企業の法人税務顧問業務を中心にお任せしていきます。法人・個人ともに担当して頂きますが、特に法人の割合が高く、決算業務～税務申告書作成を基本業務とし、スポット業務やコンサルティング業務などを徐々にお任せしていければと考えております。
※メガバンク・大手証券会社など弊社の外部協力先から、法人・個人問わず様々なご依頼やご相談を頂いておりますので、ご本人の志向等を踏まえ様々な業務をお任せできればと思います。 ※配属先により業務が異なりますが、大まかには上記の業務のいづれか、または複数に関与して頂きます。面接時に応相談。 【変更の範囲】 なし |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 350万円 ～ 450万円 |
大阪市内上場企業で経理スタッフ求人(204889) |
| ポジション |
|---|
| 経理（スタッフ）※未経験応募可/年間休日125日 |
| 仕事内容 |
|
■月次・四半期・年次決算の資料作成
■グループ連結決算業務（3社分） ■予実分析 ■資金調達、金融機関折衝 ■監査対応 ■税務関連 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 勤務地 |
| 大阪府 |
| 想定年収 |
| 400万円 ～ 460万円 |
