【大手通信企業傘下の金融持ち株会社から労務・派遣社員管理ポジションの募集】

ポジション

労務・派遣社員管理 ※KDDI子会社/リモートワーク◎

雇用区分 正社員
想定年収 600万円 ~ 900万円

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募集要項
ポジション

労務・派遣社員管理 ※KDDI子会社/リモートワーク◎

雇用区分 正社員
仕事内容 ■人事異動発令の対応
(異動情報の確認、リストの作成・更新、発令書作成・稟議起案)
■出向管理
(協定書・確認書の更新、出向負担金の請求・支払対応)
■派遣社員管理
(勤怠管理、費用の支払・計上対応)
※上記は一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサイン致します。

【変更の範囲】当社が定める業務
必要な経験・能力 【必須】
・事業会社における労務のご経験を3年以上お持ちの方
語学力 不要
勤務地 東京都
勤務時間
リモートワーク:可(目安2~3回、上限なし/週)

※フレックスタイム制(コアタイム : ~ : )
※コアタイムなしのフルフレックス制度
休日・休暇 完全週休2日制
有給休暇 試用期間終了月に応じて5~20日
年末年始 慶弔休暇 有給休暇
特別休暇
年間休日 122日
想定年収 600万円 ~ 900万円
想定月収 30万円
条件・手当等 賞与 年2回

通勤手当
残業手当:残業時間に応じて別途支給、管理職は支給なし
企業情報
業種 金融全般
事業内容 大手通信グループの金融持ち株会社
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ポジション

労務・派遣社員管理 ※KDDI子会社/リモートワーク◎

雇用区分 正社員
仕事内容 ■人事異動発令の対応
(異動情報の確認、リストの作成・更新、発令書作成・稟議起案)
■出向管理
(協定書・確認書の更新、出向負担金の請求・支払対応)
■派遣社員管理
(勤怠管理、費用の支払・計上対応)
※上記は一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサイン致します。

【変更の範囲】当社が定める業務
必要な経験・能力 【必須】
・事業会社における労務のご経験を3年以上お持ちの方
語学力 不要
勤務地 東京都
勤務時間
リモートワーク:可(目安2~3回、上限なし/週)

※フレックスタイム制(コアタイム : ~ : )
※コアタイムなしのフルフレックス制度
休日・休暇 完全週休2日制
有給休暇 試用期間終了月に応じて5~20日
年末年始 慶弔休暇 有給休暇
特別休暇
年間休日 122日
想定年収 600万円 ~ 900万円
想定月収 30万円
条件・手当等 賞与 年2回

通勤手当
残業手当:残業時間に応じて別途支給、管理職は支給なし
企業情報
業種 金融全般
事業内容 大手通信グループの金融持ち株会社

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サポートする転職エージェント

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新着求人

医療xITで成長している企業にて管理部門マネージャー

(192053)
ポジション
子会社管理マネージャー(部長候補)/プライム上場/年間休日129日/リモート・フレックス有
仕事内容
子会社と連携を図りながら、管理部門業務を幅広く管掌/遂行いただくポジションになります。

・グループ会社(現在7社)の管理業務
※具体的にはグループ会社企画・予実・経理・総務をご担当頂きます。
(詳細は選考の中でご説明がございます)
・メンバーマネジメント

※一部本社の総務業務をお任せする可能性がございます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
800万円 ~ 1000万円

成長中の医療系専門商社より総務担当の募集です!

(197046)
ポジション
【東証スタンダード上場】総務担当※上場経験不問
仕事内容
◆総務/庶務業務一般をお任せします。
・総務/庶務 ・コンプライアンス/リスク管理
・株主総会事務局 ・取締役会事務局
・車両管理
・固定資産管理
・事務所開設に伴う不動産折衝/移転/レイアウト関連
・規程改定/規程管理
・業態維持等に伴う官公庁等との折衝/届出
・その他付随する業務 等

【変更の範囲】会社の指示する範囲
勤務地
東京都
想定年収
450万円 ~ 650万円

急成長中のベンチャー企業から人事採用(課長候補)の求人です!

(194540)
ポジション
人事(採用)<課長候補>【急成長ベンチャー】
仕事内容
急成長する組織にて、採用部門の強化のため、採用に関する業務全般を行っていただきます。

・新規採用手法提案・企画・運営
・採用活動全体の予実管理、改善策立案、実行
・当社従業員の採用(正社員、契約社員)の採用業務(面接、入社手続き)
・採用掲載媒体、各種採用関連お取引先様との商談、折衝、管理

※採用管理システム:HERP Hire

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
兵庫県
想定年収
540万円 ~ 660万円

IPO企業【確度高】/カメラ関連のサービスを多岐にわたり展開している企業の法務マネージャーポジション

(197079)
ポジション
【シニア歓迎】法務マネージャー※IPO企業/「カメラのキタムラ」を運営する企業です
仕事内容
【雇入れ直後】
■メンバーマネジメント
■契約法務(国内・海外)※100件程度/月、チーム全体
※英文契約も徐々に増えてきております。
■商事法務(株主総会・取締役会の議案作成)
■契約交渉
■業務改革など
■M&Aなどに関わる戦略法務
※少数精鋭のため各メンバー領域を定めず幅広く担当しております。法務の中核人材として、自身の望むキャリアに応じて経験を積める環境です。


【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
800万円 ~ 1100万円

大手グループ会社の管理部スタッフ求人です!

(196613)
ポジション
人事労務スタッフ(上場グループ企業)
仕事内容
住友林業グループを中心に人材紹介・人材派遣業を行う当社のシェアードサービス部門にて、人事・労務の事務をお任せ致します。ゆくゆくは部門全般を幅広くお任せしますのでゼネラリストとしての活躍を期待します。

【業務内容】
・社会保険手続事務業務(労災・雇用・健保・年金)
・給与計算等に関する業務(勤怠管理・月次支払データ作成・給与口座管理)
・証明書作成 等

【教育制度】
入社時は先輩スタッフと協同で仕事に慣れて頂き、徐々に業務を引き継いで独り立ちして頂く事を期待しております。

【業務内容の変更範囲】当社業務全般
勤務地
東京都
想定年収
391万円 ~ 510万円

(194179)
ポジション
【採用リーダー候補】リモート可/エムスリーグループの中核企業
仕事内容
■プレイングマネージャーとして下記業務にご対応いただく予定です。

・採用業務のマネジメント
・KPI管理
・選考プロセスの管理
・採用施策の企画・実行

基本的にはエージェント経由でのご紹介が中心となります。
入社後はまず採用業務全般をキャッチアップ頂き、その上で
採用計画のマネジメントを軸にKPI管理や採用強化施策の検討、実行などをお任せする予定です。
ゆくゆくは、人事全般へキャリアを広げていただくことも可能です。

※面接官としての業務は発生しない予定です。
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※変更の範囲※
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
500万円 ~ 700万円